助产管理制度
一、对进入产房的每一位产妇,实行一对于一全程责任陪伴助产,由同一位助产士专职负责提供分娩全过程服务
二、责任助产提供全面服务。由产妇进入产房开始至产后送回为止
三、确定陪伴对象后,助产士要向产妇及家属介绍自己,并介绍服务范围服务内容和责任,取得产妇和家属的了解和信任
四、产妇分娩期间,助产士要陪伴在产妇身边,仔细、认真地观察产程, 发现异常情况及时向医生汇报并积极处理,确保母婴安康。
五、负责对产妇进行健康教育,宣传母乳喂养知识
六、做好产妇的生活护理和心理护理,与产妇交朋友、多沟通,了解产如思想动态,帮助产妇建立分娩信心,为产妇排忧解难。
七、随时与产妇家属联系,向家属通报产程进展情况,并做好产妇与家属间的沟通工作,回答产妇及家属提出的有关问题
八、负责产妇的产程观察、接产及新生儿处理,产后观黎2小时于后,将产妇送到住院区,并做好交班工作。
待产室班助产士职责 1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。 2、交接待产室内物品，器械并登记。 3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。 4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。 5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。 6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。 8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。 9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。 10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 11、整理待产室环境，保持待产室卫生。产房班助产士职责 1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。 2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。 3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负 责7:30-17:30 经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。 5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。 9、产后 2 小时在分娩室观察，于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。 大夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。 （2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告 （3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 （4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 （5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。 （6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。 （9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。 （10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。 （11）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确、及时完成各项护理任务，防止护理不良事件的发生。3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保 管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技 术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻 执行母乳喂养管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意 为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护 理任务，不发生及个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处
于完好备用状态。 4.参及业务学习、技术培训及专题讨论，专业技术水平达到岗 位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自 然分娩和母乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作 中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗，床旁交接所有孕产妇的情况，全面掌握对 本班所有孕产妇的动态。 3.根据孕产妇的情况及陪伴助产士的能力，统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况，指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作，指导其对产 妇及新生儿的潜在并发症有充分的评估，预先做好相关准备。 对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式，三年以
妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 （四）、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会
妇产科门诊岗位职责 【篇一：产科岗位职责】 产科岗位职责 产科主任职责 一、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 四、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防 并及时处理差错事故。 五、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验， 开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 六、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定 期检查产房、新生儿室工作。 七、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 八、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临 床病例讨论。 九、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见， 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十、协助做好计划生育工作。 十一、副主任协助主任负责相应的工作。 产科主任、副主任医师职责 一、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和 治疗。 三、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 五、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指 导临床实践。 六、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 七、副主任医师参照主任医师职责执行。
产房工作制度岗位 职责
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
妇产科职责 产一 一、妇产科医师岗位职责 （一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）、主任医师职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 （三）、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
助产技术服务基本标准（一级） 一级助产技术包括正常分娩服务，不应开展剖宫产术、产钳术、臀位接生、内倒转术、毁胎术等技术。因交通不便无法转诊的个别情况除外。 乡镇卫生院原则上为一级助产技术服务机构，条件较好的中心卫生院经验收合格后可为二级助产技术服务机构。 （一）业务用房 1、产科门诊。有妇产科门诊诊断室、妇科检查室各一间，面积不少于25M2。 2、分娩区：分娩区总面积应在40M2以上，相对独立，远离污染源，分娩区与外界之间应有缓冲区，缓冲区内有更衣、换鞋处。分娩区内应设有待产室和分娩室。 待产室应设待产床1张。分娩室面积不少于12M2，地面、墙壁天花板应便于清洁和消毒，光线充足，室内应有调温设备，应设电源接口和流水洗手设施。 3、母婴同室区：每组母婴床使用面积不少于5M2，有调温设备，室内安静，清洁，通风，日照好，温度适宜。 4、孕期保健室：在门诊至少设置一间孕期保健宣教室，有1名从事妇女保健工作的专职卫生专业技术人员，悬挂孕产期保健和科学育儿的彩图，备有宣传资料。 （二）必备设备 1、基本设施：检查床、待产床、照明灯、敷料灯、器械台推车、（担架）、急救药品柜（内放急救设备药品）、紫外线灯，常规消毒设备，刷手与污物处理设备，污物桶、调温设备。 2 、诊断测量用具类：体重计、听诊器，血压计、体温计、婴儿磅秤、软尺、盆测量器、多普勒胎心仪（或筒式、额头式听诊器）、集血器、量杯、磅秤、时钟、消毒手套。 3、治疗器械类：注射器、开口器、舌垫（压舌板）、电动吸引器、胎头吸引器、产包、导尿包、侧切缝合包、刮宫包、内诊包、氧源及吸氧装置、新生儿气管导管、吸痰管、新生儿复苏囊、新生儿保温用品、给氧面罩、新生儿喉镜、输液器、输液架、沙袋、上下叶拉钩、宫颈钳、卵圆钳、刮匙。 4、其它设备：医院（卫生院）应具备B超、心电图机、X光机、健康教育基本设备和材料，应能开展血、尿、便常规、乙肝五项、血小板、红细胞压积、出凝血时间及肝肾功能等检查，应有测定血型条件。 以上设备要定时检查维修，应保证在功能状态，要随时可及、随时能够投入抢救。
助产士门诊简介 尊敬的准妈妈们: 助产士就是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人,她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇,没有任何生育经验,对分娩知识知晓较少,对正常分娩充满恐惧,很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩,特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识,了解分娩过程中的服务及工作流程,适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士,树立分娩信心,提高顺产率,使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊,愿我们的服务,为您的分娩提供支持与帮助,以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间:周三下午 门诊地点:四楼产科门诊诊区 门诊收费:普通门诊挂号费(自费)
目录 一、助产士门诊岗位职责 (1) 二、助产士门诊服务范围标准 (3) 三、助产士门诊工作规程 (7) 四、胎儿体重估测量表 (9)
一、助产士门诊岗位职责 1.资质准入:持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称,有10年以上助产士工作经验;具备良好的职业情操,有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2.工作目标:由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊,与产妇及其配偶建立一对一信任关系,为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务,以帮助产妇安全度过整个围产期,提高自然分娩率。 3.门诊助产士专业要求: (1)与孕产妇建立伙伴关系,具备良好的沟通技巧。 (2)掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 (3)熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。 (4)正确判断正常与异常围产期症状体征,适时请示产科医生。 (5)指导孕产妇全面完成孕期相关检查。 (6)掌握所负责孕产妇的围产期相关信息资料。 (7)能有效为孕产妇提供围产期连续性服务。 (8)制定详实的分娩计划。 (9)有效指导孕产妇胎动自我检测及产时应对技巧。 (10)拥护孕产妇的自由及知情选择权。 (11)掌握孕产妇心理支持的方法:分析、观察孕产妇围产期心理要求;鼓励孕产妇表达自己的情绪,教会自我调适;掌握所负责孕产妇的心理动态,消除焦虑、恐惧心理;指导孕妇应对围产期应激、消除应激源,鼓励家属发挥家庭支持系统。 4.助产士产前门诊常规: (1)孕妇初期(29-30周):孕晚期关系建立、面对面交流、采集病史。助产士自我介绍,详阅病史,核对孕周,作好登记。体格检查:注意孕妇的一般情况,如孕妇的体态、发育、营养、皮肤有无黄疸;了解孕期体重增长情况,有无水肿;询问孕早中期产检情况;指导胎动计数方法。 (2)复诊(32周):询问分娩意向、告知阴道分娩优势;对于有阴道分娩意向者制定分娩计划;评估胎儿生长发育趋势、信息记录。 (3)复诊(34-35周):以图片或分娩视频等方式介绍分娩环境、临产征兆识别、胎膜
2020助产士年终工作总结5篇 助产士是帮助产妇顺利生产的护士，那在年终的时候应该怎样进行总结呢?下面是WTT精心为您整理的“20XX助产士年终工作总结”，仅供参考，希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。 20XX助产士年终工作总结1 光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xx人，自然分娩人数xx人，剖宫产xx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xx人，取得了良好的经济效益和社会效益。 在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程
中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面： 1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则 2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。 三、学习、生活方面： 在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情
产科护士长岗位职责 1.参照“临床科室护士长职责”。 2.在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，负责产科的护理行政 和业务管理工作。产科包括产前门诊、产前区、产房及产后爱婴区。 3.根据护理部及科内工作计划，结合本临床科室具体情况，制定产科工作计划， 并组织实施、检查与总结。 4.严格执行产科护士的准入制度，统筹安排临床科室护理资源配置，根据产科 服务模式，按照连续、均衡、层级、责任的原则，负责助产士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。 5.制定本临床科室各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量 标准和母乳喂养知识、产后康复等健康宣教内容。 6.督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、 规范，保证每次分娩后，产床及时清洁、消毒。 7.根据助产十大安全质量目标的要求，建立与完善产房接诊制度、交接班制度 及高危情况上报制度，提高孕产妇安全。严格执行“催产素使用常规”，确保产妇用药安全。制定完善的婴儿安全管理流程，防止婴儿被盗、摔伤、窒息等意外发生。建立产妇、新生儿身份双重识别系统和制度。 8.组织助产士/护士备齐产程所需各种物品、药品和急救药品器具设备等；各 类物品定量、定位放置，专人负责，随时整理、补充，保证性能良好，处于备用状态。 9.掌握产科工作情况，参加并指导高危妊娠及危重、大手术、抢救、特殊检查 及重点患者的护理；组织疑难病例护理查房，指导助产士/护士制定护理计划，审修护理记录；对本临床科室复杂的产科技术或新开展的产科护理业务，应亲自指导并参加实践。 10.参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论； 加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。 11.建立专业护理核心能力训练制度，使每个助产士/护士都有机会获得有针对 性的培训，把助产士/护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与
产房助产士岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成 各项护理任务，防止护理不良事件的发生。 3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻执行母乳喂养 管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护理任务，不发 生与个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处于完好备用状 态。 4.参与业务学习、技术培训与专题讨论，专业技术水平达到岗位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自然分娩和母 乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。
助产士门诊简介 尊敬的准妈妈们： 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人，她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇，没有任何生育经验，对分娩知识知晓较少，对正常分娩充满恐惧，很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩，特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识，了解分娩过程中的服务及工作流程，适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士，树立分娩信心，提高顺产率，使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊，愿我们的服务，为您的分娩提供支持和帮助，以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间：周三下午 门诊地点：四楼产科门诊诊区 门诊收费：普通门诊挂号费（自费） 目录 一、助产士门诊岗位职责 (1) 二、助产士门诊服务范围标准 (3) 三、助产士门诊工作规程 (7) 四、胎儿体重估测量表 (9)
一、助产士门诊岗位职责 1．资质准入：持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称，有10年以上助产士工作经验；具备良好的职业情操，有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2．工作目标：由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊，与产妇及其配偶建立一对一信任关系，为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务，以帮助产妇安全度过整个围产期，提高自然分娩率。 3．门诊助产士专业要求： （1）与孕产妇建立伙伴关系，具备良好的沟通技巧。
助产士门诊简介 欧阳光明（2021.03.07） 尊敬的准妈妈们： 助产士是将您的孩子迎接到这个世界的第一个人，她将帮助您完成分娩这个自然幸福而又充满艰辛的过程。 多数准妈妈为初产妇，没有任何生育经验，对分娩知识知晓较少，对正常分娩充满恐惧，很多产妇因为恐惧、疼痛而选择剖宫产的分娩方式。我院为了体现人文关怀、促进自然分娩，特开设助产士门诊。 助产士门诊为广大的孕产妇与助产士之间架起了一座沟通的桥梁。由助产士为有可能经阴道分娩的孕产妇介绍临产征兆、待产过程、分娩技巧、产房特色服务等热点问题。让准妈妈对分娩有一个初步的认识，了解分娩过程中的服务及工作流程，适当减轻孕妇对分娩的恐惧心理。在进入产程后能更好地配合助产士，树立分娩信心，提高顺产率，使分娩更顺利。 欢迎准妈妈们来助产士门诊，愿我们的服务，为您的分娩提供支持和帮助，以快乐的心态顺利完成分娩过程。 门诊时间：周三下午 门诊地点：四楼产科门诊诊区 门诊收费：普通门诊挂号费（自费） 目录
一、助产士门诊岗位职 责 (1) 二、助产士门诊服务范围标 准 (3) 三、助产士门诊工作规 程 (7) 四、胎儿体重估测量 表 (9) 一、助产士门诊岗位职责 1．资质准入：持助产士上岗资格证书、本科以上学历、主管护师以上职称，有10年以上助产士工作经验；具备良好的职业情操，有爱心、耐心、细心、高度责任感。 2．工作目标：由高年资质助产士在孕晚期介入产前门诊，与产妇及其配偶建立一对一信任关系，为产检产妇提供定期个体化针对性的产检护理、健康咨询及技术指导、产时接生及产后访视等一系列产科连续性服务，以帮助产妇安全度过整个围产期，提高自然分娩率。 3．门诊助产士专业要求： （1）与孕产妇建立伙伴关系，具备良好的沟通技巧。 （2）掌握孕产妇围产期生理、心理动态变化。 （3）熟练应用四步触诊法、胎心监护、骨盆外测量等产科检查技术。 （4）正确判断正常与异常围产期症状体征，适时请示产科医生。
岗位人员设置 人员编制：共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人
产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历，主管护师及以上职称 2、护理专业，5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力， 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产 工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作， 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。
产科预防接种人员职责与工作制度 1、严格遵守岗位职责，严格执行操作规程，穿戴工作服、帽、口罩、持证上岗，有专人负责，并备有抢救药品。严禁无预防接种资格人员从事预防接种工作。 2、严格执行冷链管理制度，专人负责，冰箱温度记录齐全，帐苗相符。 3、接种前严格履行登记、询问、检查和接种前告知程序，发现有禁忌症和当前健康状况异常的不予接种或暂缓接种。 4、接种时，严格按预防接种技术操作要点，卡介苗皮内注射，乙肝疫苗肌肉注射。 5、预防接种一律使用一次性注射器，使用前检查失效期、包装有无破损。 6、及时填写新生儿预防接种登记表和登记本，告知家长持卡1个月内到新生儿居住地接种门诊办理预防接种证。每月5日之前向县级疾控机构上报新生儿乙肝、卡介苗接种报表。
疫苗、注射器和冷链管理制度 1、健全疫苗、注射器领发保管制度，建立疫苗、注射器领发台帐，出入库账物相符，登记必须有名称、数量、生产单位、批号、有效期、进出数量、结余数量、领取人签名等。 2、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关的温度要求进行。按照疫苗的品种、批号分类整齐码放，疫苗纸箱(盒)之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库，先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。疫苗过期应及时做好报损手续。 3、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐。 4、冷链设备做到专人管理，经常擦拭保洁，定期保养，建立维修、温度记录。每日上、下午2次观察冰箱、冰柜运转温度并做好相关记录。 5、冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。存放疫苗的冰箱和冷库严禁存放其他物品。
产科门诊护士工作职责 2017-03-31 助产士职责产房护士职责资料 助产士职责：(助产士在分娩室担任以下工作) 1、助产士在分娩室担任以下工作 (1)负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意温度、通风的 调节。 (2)负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充。 (3)必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作。 (4)在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手 法。并注意产程进展和变化情况。 (5)接正常产、处置新生儿。负责送产妇入休养室(病房)，新生儿入婴儿 室。 (6)担任值班工作。 2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情 况，以及有无流血现象和预防交叉感染。 3、负责新生儿的护理工作。 4、在护士长(或助产士长)的领导下，协助完成对助产学校学生的临床教学及 实习任务。 助产师(士) 职责 1、在产科主任和护士长的领导下及医师指导下进行工作。
2、负责正常产妇的接产工作、协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医 师。 3、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规， 注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各 项治疗护理工作，严防差错发生。 5、填写新生地登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产后随防卡。根椐 需要进行产后随防。 6、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手(指)套等。 7、经常保持分娩室的清洁、整齐、定期进行消毒，遇有传染病者，做好隔离消 毒，防止交叉感染。 8、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生工作的宣教工作，并进行技术指导。 9、指导进修、实习人员的接产工作。 10、根据需要，负责外出的接产和产后随访。 (4)在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手法。 并注意产程进展和变化情况。 (5)接正常产、处置新生儿。负责送产妇入休养室(病房)，新生儿入婴儿 室。 (6)担任值班工作。 2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情 况，以及有无流血现象和预防交叉感染。
助产人员职责 1、取得《母婴保健技术合格证》及职业资格证，能按工作程序履行本班岗位职责。明确工作职责，流程和规章制度。 2、能与孕产妇较好的沟通能力。掌握正常孕产妇的健康评估内容方法，掌握产科常用药的作用机理及使用方法。明确高危妊娠的概念，评估和发现各种难产征象。 3、正确监测宫缩、胎心，正确进行肛查、阴道检查、人工破膜等处理。正确观察产程发现异常及时汇报医生，配合医生进行各种难产处理。 4、独立完成会阴侧切缝合术、接生，正确处理第三产程。 5、掌握胎儿宫内窘迫的处理及新生儿窒息的处理方案。 6、配合医生进行产道裂伤缝合术及进行新生儿窒息复苏。 7、熟悉分娩期并发症的病因、临床表现及处理。掌握孕产妇的抢救制度及报告原则和紧急情况时的人员调配，应急处理等。 8、能够与同事协调开展工作，积极沟通，配合默契。 9、病历记录、书写及时、规范。 10、严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术操作规程。篇二：助产士工作职责 助产士工作职责 一、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。 二、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和 变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。 三、经常了解分娩前后的情况，医。学教育网搜集整理严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇 婴安全，严防差 错事故。 四、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。 五、做好计划生育围产期保健和妇女卫生的宣传教育工 作，并进行技术指导。 六、负责管理产房的药品器材。 七、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工 作。 八、指导进修、实习人员的接产工作 早产儿、低体重儿的处理 (1) 出生时的处理 1) 体位：为防新生儿的血液向胎盘逆流，娩出后，使其躯体低于胎盘水平；为促使咽喉部的粘液 血液和羊水排出，先使新生儿面朝下或取头偏向一侧的仰卧位，用盐水纱布轻轻挤捏鼻腔及揩
产房助产士岗位职责
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成 各项护理任务，防止护理不良事件的发生。 3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻执行母乳喂养管理规 定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护理任务，不发 生与个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处于完好备用状 态。 4.参与业务学习、技术培训与专题讨论，专业技术水平达到岗位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自然分娩和母乳 喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作中。
7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗，床旁交接所有孕产妇的情况，全面掌握对本班所有孕产 妇的动态。 3.根据孕产妇的情况与陪伴助产士的能力，统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况，指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作，指导其对产妇及新生儿的 潜在并发症有充分的评估，预先做好相关准备。对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式，三年以下助产士陪产 时，产妇入水中分娩池前必须由组长检查，与陪伴助产士一起负责水中分娩产妇的接生工作。 7.管理重点孕产妇，协助医生进行难产接生。 8.母儿存在异常情况的产妇分娩时、肩难产或预计有肩难产、新生儿可能需 要复苏或复苏时、产后出血≥200ml等特殊情况时，做好现场急救准备。 9.全面检查下列情况的护理文书：产妇有妊娠并发症、新生儿有特殊情况及 可能存在医疗纠纷。
综合医院工作人员职责(节录) 文章来源：放心医苑2005-1-3111:23:15 （卫生部1953年3月26日发布） （三）各级护理人员职责 十一、护理部主任或总护士长职责 1、护理部主任在院长、副院长的直接领导下，统一领导全院各科、室护理工作。并与各科、室主任取得密切联系。 2、结合医院中心任务，拟定全院的年度及季度的护理工作计划，并将执行情况按期总结汇报。 3、负责研究制定和修改全院护理常规，并密切与医疗工作配合。 4、努力提高全院护理业务技术水平，及时研究解决护理工作方面存在的问题，逐步提高护理工作质量。 5、组织先进经验交流会以推动全院护理工作。 6、负责掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况，加强思想教育，鼓励热爱专业，并向院长提出升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的护理事故得与各科室领导同志共同研究处理，并报告院长。 7、负责拟订全院护理人员的工作职责，确定工作及时间分配的原则，并掌握院内护理人员的机构调配工作。 8、审查各科室提出的有关护理方面的用品及使用情况。
9、提请总务科安排护士生活上有关问题，以保证工作的顺利进行。 10、督促检查病房的清洁卫生工作。 11、根据医院条件负责贯彻护士学校的教学及学生临床实习计划。 注：护理部的设立，各省、市应指定几个不同类型的医院先试行（在有条件的大医院和教学医院可建立护理部，在二百床以下的医院及专科医院可设立总护士长），总结经验后再逐步推行。 十二、病房护士长职责 1、病房护士长在科主任、护理部主任领导下，负责领导本病房的全面护理工作。 2、随时检查对重危病人，手术前、后病人以及新入院病人的护理工作。定期检查药卡、治疗卡和医嘱本的完整、准确，监督护理人员准确的执行医嘱和加强护理与医疗工作的配合，对发生的护理事故和差错应及时调查，重要的向领导报告，并采取防止措施。 3、对于较复杂的医疗或护理处置，护士长应亲自进行，或指定有经验的护士执行。 4、关心病人休养生活，按时巡视病房（包括随科主任巡视病房）听取病人意见，了解病人要求，及时改进护理工作。并劝导病人解除病情顾虑，遵守住院规则。 5、随时检查病房的备品（包括药品、器械），保持其完整适用和安全。急救用品应随时可以使用，毒药和麻醉药品应指定专人严加管理。 6、经常检查病房的隔离消毒工作，注意防止发生院内感染。 7、负责保管病房各种医疗记录，按时检查护理人员的交班报告，及时处理发生的问题。 8、对新来本病房工作的医师和实习医师应给予介绍有关护理工作常规和病房制度。有时医师在工作上有不妥之处，有责任提请修改。
助产士个人总结范文3篇 助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。本文是学习啦小编为大家整理的助产士的个人总结范文，仅供参考。 助产士个人总结范文篇一： 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境 今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施： 转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评! 改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8Am到4Pm的模式,改成让两名责任护士上8Am到4Pm的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。 三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.