项目经理月度报告模板（修订版）
******单位项目管理表格
公司 logo
项目经理月度报告表格编号
CSCEC-PM-0304项目名称及编码依据项目全过程动态管理表填写
项目运行基本情况主要包括以下内容：①项目概况（参照0102 表第一部分），并填写附表1：
单位工程信息表；②对本表中的 10 项内容进行整体性概述或概要。
报告编号第次报告本次报告时间
一、产值完成情况单位：万元
本月完成产值本月报业主产值本月业主确认产值
累计完成产值累计确认产值本月新增合同额
二、项目管理团队建设基本情况
1、文字说明：项目管理团队建设现状，应描述班子成员职责分工，部门职能分工，被考核及
对应的人员调整情况。（要说明人员配备、知识结构等是否符合《项目策划书》及《合同》或向业
主承诺。岗位说明书、人才培养等是否明确？应描述出主要成员本月变化情况）。
2、项目部人员配备情况表
项目经理项目书记部门人员配备（人数）：
商务经理总工工程部质量部安全部
生产经理物资经理技术部物资部商务部
生产经理安全总监计划部办公室财务部
质量总监?合计人员配备是否满足要求：
3、项目组织机构图集主要管理岗位人员情况表
附项目组织机构图及主要管理岗位及人员分工情况，组织机构图只描述项目部的组织机构，并附主要管理岗位及人员分工情况表（见附表2，第一次需完整填报，后续报送如有调整需说明）。
三、项目合同管理（索赔与反索赔）情况
应包括本月新发生的合同签订、变更、撤销、解除等情况，本月完成合同交底次，发生与业主索赔 / 反索赔份，合同风险是/ 否可控。
附合同承包范围情况表（见附表3，第一次完整填报，后续报送如有调整需说明）。
四、项目成本管理情况
按如下模板填报：
1. 项目成本状况：盈利、持平或亏损（三者选一）；
2、项目收入、成本具体数额（成本含现场管理费和企业管理费）；
3、累计收款、累计支付分包款。
五、项目进度管理情况
1、施工员（包括机电安装）信息
项目部施工员数量
，持证上岗率
% 。
2、工程主要节点完成情况
关键线路（主控节点线路）上应完成线路）上应完成 项工作，实际完成总进度计划（或合同工期） 提前 / 滞后
项工作，实际完成
项工作；非关键线路（非主控节点
项工作；
等项工作未完成 / 完成月进度计划工作，
对比
天；对照月度计划， 对比 节点计划提前 / 滞后
天。
3、工程形象进度，至少应包括以下内容：
①民建及公建工程
基础施工阶段： 分片区的桩基 / 土方 / 支护等完成内容， 月计划中其他关键线路 （主控节点线路）上的工作内容；
主体施工阶段：分单位工程的结构
/ 砌筑完成内容，月计划中其它关键线路（主控节点线路）
分部工程完成内容；
装饰施工阶段：分单位工程抹灰 / 涂料 / 幕墙等完成内容， 月计划中其他分部 （子分部）工程工作内容；
竣工验收阶段：分单位工程的验收 / 资料备案完成内容，月计划中其他分部（子分部）工程工作内容。
②基础设施项目
与合同工期要求及项目月进度计划对照说明。
③专业分包工程、机电安装工程形象进度
4、本月工期管理检查情况
链接至项目部自查的《中建二局项目部生产进度管理检查考核表》
，要求对存在的问题简要说
明。
5、自查问题整改情况
可用文字说明或链接至改结果文件。
六、项目质量、安全、环保管理情况：
1、质量：
（ 1 ）专职质量管理人员信息
专职质量员数量及持证上岗情况：专职质量员数量
，持证上岗率
% 。
（ 2 ）总分包管理情况（仅对当期正在实施的专业分包工程）
序 分包 分包合 分包单位
分包单 本月完 分包单位质量
号
分包性质
同额
名称
位资质
成内容
管理效果评价
内容
（注明： 甲方平
行发包／甲指分包
1 ／自行分包／包工包料／扩大劳务分包／劳务分包）
2
?
说明：此表可作为附表进行填报。
（ 3）质量策划、质量计划及相关管理制度
质量策划及质量计（以附件形式上报通过审批的质量策划及质量计划，当质量计划更新划或调整时应及时上报）
下月质量管理要点
（主要控制项及措施）
及措施
（4）本月质量大事记
本月工程质量大（列明本月工程质量重要事件：如：政府有关部门、质量监督站检查
事记情况，业主领导检查情况，上级领导、部门检查情况，重要技术质量活动，质量获奖、嘉奖、处罚情况，其他需要说明的质量正面及负面较大事件）
已知的下月工程（已知的上条有关活动计划情况）质量重
要活动计
划
（ 5）本月工程质量检查、预检及验收情况
本月主要物资（设备）进场验收情况
（填报格式见附表4：主要物资（设备）进场验收台账，列明当月进场的影响工程使用安全和重要使用功能的物资（设备）验收情况。如预制桩、钢筋、混凝土、钢结构及其附属配件及防腐防火材料、砌块、水泥、砂、成品砂浆、
各类幕墙及其附件、消防有关设备物资、其他影响工程使用安全的物资及设备；
防水材料、保温材料、门窗、其他影响重要使用功能的物资及设备。）
本月质量管理重点控制效果
（填报格式见附表 5：本月质量控制重点及措施，列明当月质量控制重点有哪些方面，采取的相应控制措施，上报能反映质量控制措施及控制效果的相关工程照片）
本月工序及检验批预检情况
本月工序及检验批预检批次，项目质量部专检一次通过率通过专
检批次存在问题发生频率统计前三位是哪些问题。
% ，未一次
子分部工程实测实量情况
（以附件形式上报当月工程实体涉及的平整度、垂直度、方正度、阴阳角、楼板厚度、空鼓、裂缝、渗漏等指标详细的自测自评及统计分析情况；业主委
托的第三方组织的实测实量评分情况及业主方内部排序情况<万科及业主方开展第三方实测实量的项目填报>）
（ 6）本月质量问题处理及改进情况
局检查中发现质量（问题内容，处理情况说明及整改前后照片，整改通知单整改及验
问题处理情况证情况）
公司月度检查及检（以附件形式上报检查记录及主要问题内容、处理情况说明及整改
查中发现质量问题前后照片，整改通知单整改及验证情况）
处理情况
业主及监理单位本（本月收到监理通知份，其中涉及质量问题份；收到工作联月提出的主要质量系单份，其中涉及质量问题份；问题内容、整改通知单、处理情
问题
况说明及照片）
政府质量监督部门
本月提出的主要质
量问题
（以 附件形式 上报监督检查记录；问题内容、整改通知单、处理情况说明及照片）
质量问题月度分析报告、专项分析报告
要点：分类统计质量问题占比、对发生概率较大及关键工序质量问题原因分析和对策
针对分析报告的改 要点：工艺改进措施、管理改进措施、其他改进措施、措施执行效
进措施及措施执行
果
效果
（ 7）本月质量管理评价
项目部质量管理
自评价
（由项目质量总监填写）
公司对项目质量
管理评价
（由公司质量管理部门填写）
2、安全
（ 1）专职安全员信息
专职安全员数量及持证上岗情况：专职安全员数量 ，持证上岗率% 。
（ 2）本月安全检查情况
组织检查单位 检查日期 检查主要问题
隐患整改完成情况
备注
项目部检查 xx 月 xx 日
公司检查
监理及业主检查
局总部检查
政府部门检查
（ 3）本月大型机械设备情况（塔吊、施工电梯、物料提升机等）
设备名称、
安装单
月度检查记录
序号
型号及编
验收日
位及资 检查日 检查
是否
号
期
检查发现的主要问题
质等级
期
人员
可用
（ 4）本月及下月局级 / 公司级重要危险源管控情况
局 级重要危 险源
专项方案公 专项方案专家 专项方案监理 序号
司审批时间
论证时间
本月施工进展
名称
审批时间
（ 5）本月安全生产费用投入情况
统计项目
本月完成产值
本月安全生产费用投入
自开工累计产值
自开工累计安全生产费用投入
附《安全生产费用投入明细表》（见附表6）。
金额（万元）（ 6）分包单位交底、培训及安全业绩评价
序号分包单位名称
分包入场在场工人本月新进本月培月度安全施工范围
总数场人数训人数业绩评分交底日期
合计
（ 7）项目安全业绩
①本月发生 A 级一般及以上事故起， B 级一般事故起， C 级一般事故起， D 级一般事故起；
②安全文明施工创优计划与进展情况：
③地市级及以上政府观摩、表彰与政府网站或主流媒体正面报道：
④政府处罚与政府网站或主流媒体负面报道：
3、环境：
（ 1）专职环境管理员信息
环境分管领导联系电话
（ 2）本月环保检查情况
组织检查单位检查日期检查主要问题问题整改完成情况备注项目部检查xx 月xx 日
公司检查
监理及业主检查
局总部检查
政府部门检查
（ 3）项目环保绩效：
①本月未发生 / 发生环境事故；
②环保创优计划与进展情况；
③环保工作亮点；
④政府处罚与奖励。
七、本月劳务、专业分包资源配置情况
序 分包商 类 履约责 本月现 支付有 本月履约 是否为局合 是否线 号
名称
别
任人
场人数
无拖欠
情况评价
格分包商
备注
上采购
八、本月主要材料供应商合作情况
序 供应商 类 本月进 本月履约情况
是否为局合格
是否线 号
名称
联系人
场数量
评价
供应商
备注
别
上采购
注：（ 1）其中本月履约综合评价打分参照局合格供应商管理办法。
（ 2）建筑材料或半成品进场应按国家相应的质量验收规范进行复检，质量满足设计和规范要求。
以确保进场材料或半成品
九、项目技术管理情况
1、以 附件形式 上报施工技术方案编制计划及复核计划，如技术方案编制计划及复核计划有调整时，应及时说明并上报更新的计划；
2、跟踪施工技术方案的编制情况，如落后于施工技术方案计划应及时调整，并做说明原因；
3、建立项目所在地方技术标准、规范有效版本目录清单，并及时更新有关技术标准、规范，建立台账及附件形式上报；
4、提交设计变更台账，并按月更新，如由于设计变更调整有关施工技术方案，应及时上报已调整的技术方案并做出说明；
5、提供相应于重点施工技术方案的技术交底和技术复核的会签单；
6、根据工程特点拟定项目新技术应用计划，并提供反映新技术应用情况的过程资料（数据、图片、文字说明等） ，对新技术应用成果和产生效益进行分析。
7、如果是局级及以上级别科技推广示范工程 / 绿色施工示范工程 /BIM 示范工程 / 降本增效示范工程 , 月报还应增加本月示范工程图片和视频资料等原始资料收集情况、单项技术总结情况、新技
术应用效益分析情况。 绿色示范工程还应随时收集水电消耗量、 各种建筑材料和周转材料使用量及损耗量、各种材料回收利用量、跟四节一环保相关的各种现场图片等。
十、其它方面情况
1保函及保证金管理方面保函份，保证金项，过程执行情况，是/ 否可控
2客户关系管理方面项目本月在客户关系方面工作总结，并定性自评
3信息管理方面项目本月在信息管理方面工作总结，并定性自评
4综合事务管理方面项目本月在综合事务管理方面工作总结，并定性自评
5项目员工激励及培训管理方面项目本月在员工激励及培训管理方面工作总结，并定性自评
6其它项目本月其他工作总结
十一、下月工作的主要计划及思路：1、
月度施工计划
（1）附月度计划表（采用网络图、横道图或 project 、 excel 图表均可）；（ 2）主要关键线路工作简述；（ 3）如有赶工期要说明保证措施。
2、下月重大节点或活动的部署安排。
3、各专项检查或整改的安排。
4、需说明的其他情况。
十二、本月工程照片：首张照片反应项目整体全景图，要求有能反映关键线路形象进度的对应照片和能够说明安全、质量、环保等内容的其他照片。
项目经理（签字）：时间：
注：项目经理参照本表及《项目完工总结报告》（ CSCEC－ PM－ 1604）中有关内容要求亲自编写项目部月度报告，在规定的时间上报企业。
（1）本表在符合手册第三章～十八章中所描述的管理要素外，参考上述内容
填制。
（2）项目经理月度报告应包含总承包管理范围内所有分部工程的汇报，包括
合同范围内专业分包工程、图纸范围内的专业分包工程等。
（3）项目经理月报每月 25 日前由项目经理报公司，公司对项目当月的运行情
况进行评价并确定下一步需采取的措施。局确定的重点项目由公司评价完成后与《公司对项目当月的运行情况的评价及下一步需采取的措施会签表》一同报局工
程管理部，报送日期为每月 28 日。《公司对项目当月的运行情况的评价及下一
步需采取的措施会签表》见下页。
公司对项目当月的运行情况的评价及下一步需采取的措施会签表
一、《项目经理月度报告》基本情况
二、公司各相关部门评价及下一步需采取的措施
XX部门评价
及下一步措
施
评审人：年月日
XX部门评价
及下一步措
施
评审人：年月日?
评审人：年月日
评审人：年月日
分管领导
审核意见
签字：年月日
说明：相关部门涉及到合约估算、成本管理、工期管理、质量管理、安全管理、环境管理、劳务管理、材料管理、技术管理、市场管理、信息管理、综合事务管理。
李红卫同志工作业绩 李红卫同志1988年参加工作，先后在集团大庆办事处，徐州办事处，沈阳机床城项目部从事一线技术和管理工作，历任技术员，主管技术员，技术负责人，项目经理等职并亲身参与多个建设项目。在生活中，他团结同志，关心职工的生活；在工作上，他会经营懂管理，能正确处理、安全、质量、控制进度和成本的关系，把企业的要求变成职工的追求，把项目部的自我教育与企业开展的各种教育结合起来，做到公私分明，严于律己，以身作则，严格执行各项规章制度。二十年来的工作积累，已经使他具备了一名行业优秀项目经理的素质，在保证项目施工安全、优质、低耗方面拥有了一套属于自己的管理工程项目的方法。 一、夯实基础管理，强化安全生产。他担任项目经理期间，积极推行“安全工作零起点，执行制度零距离，安全生产零事故，发生事故零效益”的管理目标，施工到现在安全和质量优良，没有发生任何一起重伤以上安全质量事故，多次得到领导的肯定。例如，10年8月份，沈阳机床城项目部工程中，任项目经理。在巡查时发现，有个别电焊工未经培训直接上岗，严重威胁施工
质量及个人安全，李经理下令立即停工并召集班组长召开专题会, 积极听取相关人员的意见和建议, 及时落实岗位培训制度，技术交底制度，以最优的方案排除了这个质量及安全隐患，确保了安全顺利施工。最后沈阳机床城项目部工程获得甲方和监理方的一致好评。日常工作中他狠抓各项制度的落实，坚决做到不安全不生产，强化“安全第一，预防为主”的安全理念，扎实推进“六个延伸”，坚决贯彻“五想五不干”原则。层层落实安全生产责任制、严格落实项目部管理人员跟带班制度，使其在生产中发挥积极作用，而不是流于形式。为落实安全生产责任制，项目部与班组、班组与个人之间分别签定了安全生产目标责任状，并与工资挂钩。他所管理的项目部每班确保有一名班组长现场带班，严格执行各部门各工种的岗位职责和安全操作规程，对于“违障”人员决不手软和姑息。 二、重视工程质量，狠抓正规循环作业。项目部从刚开始 施工起就严抓正规循环作业，统计每个工序所用时间，每个循环结束后，工程科做表，项目部相关人员分析原因，找出问题所在，及时拿出问题的处理办法，避免在下一工序出现相似的问题，优化施工方案，保障施工质量。他担任项目部经理以来还一直把反“三违”行为作为控制事故源头的重要手段。成立了以他自己为组长，各主要部门负责人为成员的反“三违”领导小组。在职工中通过班前会“六必讲”，“一日一题、一周一案、一月一考”、事故案例宣讲、观看录象等形式，广泛宣传。使广大职工真正认
项目经理工作总结 时光荏苒，2016年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从纺西街的竣工验收及纺四路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将2016年一年来的工作情况做以下汇报： (一)2016年全年工作内容 2016年我负责施工的内容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程，其中XX市政工程合同内包括电力管沟205m，雨水管道535m，污水管道441m，电信管沟182m，路基10%灰土5836m2，路基二灰石5648m2，路缘石安装862m，完成产值382.5万。合同外包括土方换填约3500m3，土方加16%白灰处理约7500m3，完成产值约45.6万。灞河右岸工程与2016年10月24日举行开工典礼，2016年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1.2万m3，土方回填约8000m3，清表外运约4500m3，截至目前累计完成产值86.4万。由于村上种种原因暂时停工。 (二)全年各项工作完成情况 (1)工程质量完成情况 A纺四路西段市政工程于2016年8月份开工至今，我作为项目经理，立即开始了项目部的组建工作。首先根据该工程的特点要求，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。管道工程是隐蔽工程，重点控制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量控制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量达到优良。电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点控制路基测量放线，灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间，我们认真进行了落实。迄今为止，未发现质量通病。整个工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合自检要求，主体质量较好，达到了预期的质量目标。 B灞河右岸河堤治理工程于2016年10月24日开工典礼之后，由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内，协调一直不到位，致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面展开大范围施工。 (2)工程生产及进度控制 纺四路西段工程自开工以后，我按照合同要求工期，组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个
优秀项目经理申报材料 篇一：优秀项目经理申报材料 立足岗位争一流创新奋进勇拼搏 中建新疆建工集团一建第四项管部 --2012年优秀项目经理个人先进事迹材料汇报 项目经理个人先进事迹 蔺治生，男，汉族，1981年出生，本科学历。现任中建新疆建工集团一建第四项目管理部中建幸福里住宅小区工程项目经理职务。 一、勇拼搏、不服输、千锤百炼 该同志自2001年走出校门以来，一直在新疆建工集团一建施工管理岗位上工作，先后参与了北站国家粮食储备库建设工程、新疆天一大厦工程、新疆电力学校学生公寓楼工程、独山子区公安分局110综合楼工程、独山子美林花园群体工程、新疆第六监狱群体工程、新疆众裕高压电极泊生产车间工程、新疆辰轩高层住宅楼工程、德汇国际广场恢复性建设1、3期工程、新疆日报社高层住宅楼工程、中建幸福里住宅小区工程。该同志在工作十余年中，始终保持爱岗敬业，真抓实干，拼搏进取的精神，以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及甲方一致的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。
在此期间担任过技术员、安全员、质量检查员、工长、技术负责人、项目副经理、项目经理等不同的岗位，使他不论在技术上还是管理上都有很高的水平，同时还荣获了众多的个人与集体荣誉：2003年荣获“先进个人”称号、2004年荣获“青年岗位能手”称号、2005年荣获百日竞赛活动“先进个人”称号；2001年新疆天一大厦工程被评为“自治区文明施工现场”、2003年新疆电力学校学生公寓楼工程在国家建设部部检中得到好评的项目、2005年独山子区公安分局110综合楼工程获得“天山杯”奖项。 他在繁忙的工作中仍不忘学习，利用业余时间完成了土木工程本 科学业、2005年通过自学考取了国家二级建造师证。在工作中能够结合各项专业知识努力提高自己的业务能力，尽心尽责为工程项目服务。在思想上该同志积极与党组织靠拢，申请加入中国共产党，并时刻以党员的标准严格要求自己，关注时政要闻，认真学习“三个代表”的重要思想，始终坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。他“吃苦耐劳、先人后己”的精神得到了领导、同事的赞誉。 二、严管理、抓质量、一丝不苟 “精益求精，筑造精品”是该同志一贯坚持的施工理念。无论是在技术岗位还是在管理岗位上，他始终树立强烈的精
优秀项目经理推荐事迹材料**建工团体年度优秀项目经理推荐业绩材料 、、，大专学历，国家1级注册建造师、高级工程师，现任**省第2工程有限公司南苑·上和团购区项目指挥长兼项目经理。该同志自1989年7月参加工作以来，1直从事建筑工程施工技术与管理工作，前后主持施工了**省医科大学10#宿舍楼、骨干楼工程，该工程荣获99年度“省样板”工程称号；**省周南中学1#教学楼工程，该工程荣获05年度**市良好工程；**天龙御园住宅小区，该工程荣获09年度“**奖”；**市**卷烟厂仓库工程，该工程荣获2010年度“省良好”工程称号。前后担负施工员、栋号长、技术负责人、项目经理，自1998年以来，、、同志就1直担负项目经理，始终坚持战役和指挥在生产第1线。该同志屡次被评为“先进个人”等荣誉称号。现将该同志的具体业绩介绍以下： 1、诚实取信，思想素质优秀 该同志在政治上、思想上和行动上始终和党中央体现高度1致，以实际行动实践“3个代表”和科学的发展观。具有勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和不为名利、默默无闻的奉献精神，在工作中坚持做到为人正直、处事公道、大事讲原则、小事讲风格，并善于展开批评与自我批评，对待同志关心爱惜，以理服人。 该同志以诚信为本，信守许诺。在担负项目经理102年间，组织承建的单位工程10几个，1直坚持把诚信放在第1位。严格遵照合同约定，认真实行施工承包合同中约定的项目经理各项义务，在工期上决不拖延，在质量上决不马虎。在承建**天龙御园的施工进程中正逢雨季，连降大雨对施工进度造成了严重影响，他并未以自然条件卑劣为借口，而是想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进
精选项目经理工作总结范文 项目经理工作总结范文一 本人于XX年参与了xx中心医院建筑智能化项目、xx统计局机房工程项目、xx数字城管项目、xx数字城管项目的现场监理工作。 xx统计局机房工程项目、xx数字城管项目主体工程已全部完成，项目分别于XX年初完成最终验收、业主交付使用。在系统交付使用过程中，我方监理部跟踪了系统的升级、运维、异常情况处理。 xx中心医院建筑智能化项目是公司在xx的重点项目。从战略层面上来看，监理服务质量好坏、高低，直接影响了后续中心医院设备标段、卫生局软件项目的监理业务。总监赵聚平严格要求、总代曹欣崎认真负责，团队协作、和谐互补、任务到人。 xx中心医院是民心工程、政府主导、分管领导的政绩工程，时间少、工期紧、任务多。我方严格按项目管理流程执行监理，不因时间仓促而盲目施工，降低工程质量。凡事预则立，先有计划方案，再启动实施。考虑到时间紧，同步对各个分项子系统，分楼层与装修单位、土建单位、院方建设指挥部、院方相关职能部门等接口单位衔接并及时对方案进行审核。
xx中心医院建筑智能化项目总投资约XX余万，共约18个子系统建设，分散于老干楼、医技楼、行政楼几个楼区30个楼层实施工作。 项目初期监理工作主要集中在如下几个方面 1、图纸评审、需求确认; 涉及到土建单位、装修单位及院方内部职能部门的各个子系统，我方多次组织项目专题图纸评审会。安防子系统视频监控点位的定点定量，我方提供合理化建议，为院方节约开支80余万元。根据招标文件要求、业主需求以及后期业务扩展需要，统一信息点位定点标准(内外网、光纤到桌面、通信电话一用一备)，在后期的图纸评审过程中严格执行标准。参考其他卫生医疗类信息化建设经验，为院方建议补充并把关选型了呼叫子系统。 2、中心机房、监控机房的监理工作; 跟踪旁站中心机房的建设工作，特别装修子系统的建设。机房的六面装修工艺严格执行标准，找平-防灰-防潮-保温。预埋工程中，桥架、线管、过线盒，规格、厚度、数量及敷设路径现场核实和管控。强电子系统，入户线缆线径与总配电负荷、总开关匹配，ups机头进出线缆线径与ups输入输出匹配。
***同志是我公司成县恒兴商场升级改造工程的项目经理，该工程属于个人承包项目，项目部于2014年2月开工，目前工程已竣工，按照合同工期于2015年2月15日提前竣工。在工作中，他带头走在一线，吃苦耐劳，团结协作，精心组织，科学管理，安全第一，保证所承建项目的建设工期的前提下，工程质量稳步提高，也取得了显著的经济效益，工程造价为***万元，工程目前已经竣工。 ***工程在施工过程中，***依据集团总公司有关规定，集团公司的《项目管理制度汇编》、《程序文件》等有关项目管理方面的文件，在项 。 安心工作，全身心投入到工作当中。 在成本管理的过程中，他认真履行个人承包项目合同中各项规定。制定了完善的采购计划，生产成本控制计划，和生产进度指标。采购中采用“货比三家”，选择质量与价格比相对稳定的产品来进行采购。把好了材料进场关，保证了工程质量，同时降低了工程成本。 质量管理方面，坚持“顾客第一、科学管理、持续改进、争创精品”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法。严格采用奖罚制度，有奖有罚，奖就奖出水平，罚就罚出力度，在施工过程中起到了一定的作用；执行工序自检、互检、交接捡三检制度，各工序能一次性交验合格，未出现返工现象，保证了工程质量的高标准和进度按计划完成。 在安全管理过程中，他坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对本项目所管理范围的安全生产负直接领导责任，项目部各职能人员都严格执行安全生产责任制，各负其责，各尽其责，施工员对所管辖单位工程的安全生产负直接责任，技术负责人对所负责的单位工程安全生产技术措施负直接责任；安全员对所管辖的单位工程安全生产负检查、监督责任；班组长负责领导本班安全作业，遵守安全生产规章制度，执行安全技术操作规程。严格遵守国家《建筑法》、《安全生产法》及上级部门颁发地“四个规范，一个标准”，建立、健全和完善了各项安全制度，即：安全生产责任制度、安全生产培训教育制度、机械安全管理制度、安全生产检查制度、安全技术交底制度、安全防护用品即设施管理制度等。严格按jgj59-99标准的要求，安全达标，取得了优良的成绩。杜绝了死亡、重伤、群伤、重大设备火灾事故的发生，一般事故频率都控制在每月3‰之内。成立了安全领导小组，建立了安全管理体系，采取横向到边，纵向到底，专管专线，群管成网地网络式管理，实现了该工程无四级以上事故发生地良好安全目标。 在推行企业标识工作中，他严格按照公司文化宣传标准制定了宣传方案，把施工现场周围的围墙，全覆盖的进行了标准设计和施工，把施工墙做成了文化墙，有效树立甘肃建投企业文化品牌。施工中严格按照文明施工要求，材料堆放整齐，并设置标志牌，建筑垃圾分类集中并及时清运洒水湿润，有效减少了扬尘。
工程项目经理个人工作总结范文 工程项目经理个人工作总结范文写好我们个人的工作总结是我们员工职员不断提高工作能力，总结经验的表现。下面是小编搜集整理的工程项目经理个人工作总结范文，欢迎阅读。 工程项目经理个人工作总结范文一我于年5月份担任建工装饰公司项目经理以来，到现在为止已经有四年时间了，在这几年中，我经历了很多很多，也感受到了从来没有过的压力，自己为此已改变了不少，在竞争中摸索着一步步往前走，不断总结和汲取教训。 以下是我对几年做工程以来的一些总结 一、加强学习，提高了自身素质。 作为装饰行业的一名新兵，我深知，自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。因此，我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的知识的学习，先后阅读研究了装饰施工手册、工程验收标准和项目经理管理手册等书籍。在向书本学习的同时，我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习，做到不懂就问、点滴积累、循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本能适应工作的要求。 二、广泛宣传，树立了公司形象。 我借助自己工作与外界接触广泛的优势，每到一处工地，我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公司
业绩和公司的发展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解，同时取得他们的信任，建立长期的联系，有力地促进了工作的顺利开展。担任项目经理期间，我从严格自律做起，要求下属和施工人员时刻注意自己的形象，提醒他们，每个人的一言一行都代表着公司，不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能顶撞甲方。通过一系列工作，维护了公司的良好形象，为客户留下了深刻的印象。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 三、完善制度，强化了施工管理。 没有规矩，不成方圆，针对以往工地制度不完善，管理比较松散的实际，我经过细致的调查研究，先后制定了奖惩制度和材料管理制度，规范了工地秩序。打铁还需自身硬，我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班时间提前来到工地，先全面检查一遍，发现问题就及时招集大家一起商议解决，为下一步工作提供了时间和空间，从而树立了自己的威信。 对工作中表现好的人员，我都进行表扬和奖励，对不符合规范，且屡教不改的，坚决予以惩罚，拒绝任何人说情，从而促使工人养成了良好的工作习惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准，全面完成自己的工作任务。 四、深入协调，推进了工作进程。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 优秀项目经理表扬信 篇一：项目部的表扬信 表扬信 201X年4月，中海集团发展部对我司苏州*****项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中，我司苏州****项目部以86分的好成绩取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。 实测靠的是平时检查，检查后能及时整改，容不得半点作假，全凭数据说话。 俗话说不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。实测实量能在此次检 查中，取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州****项 目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望，给实测实量检查画上一个圆满 句号。为了表彰苏州*****项目部优秀的工作业绩，公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部*******元的奖励以资鼓励。 望公司全体员工再接再厉，为谱写**公司绚丽的篇章贡献自己的力量！ 篇二：项目竣工表扬信 表扬信 ***公司： 在***项目的施工中，贵公司克服工程建设中面临的场地紧张、任务繁重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了施工任务。在此，特向贵公司各级领导、全体参战员工表示衷心的感谢和诚挚的问候! 作为本工程的施工经理，***同志本着服务好业主、服务好工程的态度，协助**快速解决工程中出现的问题。他 每天深入施工现场，根据现场的实际情况，与设计人员联系、沟通，及时给出 解决方案，为工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁的作用。施 工期间，他处处为业主着想，能够积极主动地接受业主的检查与督导，积极配 合监理工作，大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念，克服了任务重、作业 环境复杂等诸多困难，出色地完成了施工任务。 施工关键时期，贵公司项目部严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，投入 施工以来，项目部统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照施工 技术步骤与措施施工，层层落实安全、环环紧扣质量，加大人员投入，全力以
项目经理工作总结2020范文5篇Project manager work summary 2020 model 汇报人：JinTai College
项目经理工作总结2020范文5篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：项目经理工作总结20xx范文 2、篇章2：项目经理工作总结20xx范文 3、篇章3：项目经理工作总结20xx范文 4、篇章4：项目经理工作总结20xx范文 5、篇章5：项目经理工作总结20xx范文 项目经理（ Project Manager ），从职业角度，是指 企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。下面是小泰为您精心整理的项目经理工作总结20xx范文。
篇章1:项目经理工作总结20xx范文 时光荏苒，20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心 不禁感慨万千。从xx街的竣工验收及xx路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将20xx年一年来的工作状况做 以下汇报： 一、20xx年全年工作资料 20xx年我负责施工的资料是xx段市政工程及xx河右岸 河堤治理工程，其中xx市政工程合同内包括电力管沟205m， 雨水管道535m，污水管道441m，电信管沟182m，路基10%灰 土5836m2，路基二灰石5648m2，路缘石安装862m，完成产值382.5万。合同外包括土方换填约3500m3，土方加16%白灰处 理约7500m3，完成产值约45.6万。灞河右岸工程与20xx年 10月24日举行开工典礼，20xx年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1.2万m3，土方回填约8000m3，清 表外运约4500m3，截至目前累计完成产值86.4万。由于村上 种种原因暂时停工。 二、全年各项工作完成状况
项目经理工作总结范文通用模板 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 项目经理工作总结1 在过去的一个季度，因为中间过春节，时间上的不连续性，很多工作在春节后又重新开展。对于一季度工作总结，我想从三个方面上讲。 一、一季度工作回顾 第一季度，在海南区域，我主要跟进两个项目，一个是三亚鸿坤山海墅项目，另外一个是文昌蝶恋海项目。先说一下三亚鸿坤山海墅项目，此项目是大包给施工队。年前主要完成了1、2#楼的集热器的安装。集热器安装在斜屋面上，楼层有二十多层，难度系数较大。开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案，同时我们也非常重视施工上的安全。在施工过程中，多次强调安全施工。所以年前顺利的完成了既定的目标，将集热器安装完毕，施工质量也得到甲方和监理方的认可。 过完春节后，项目部和施工队安排后期工作，计划材料，截止三月三十一日，1、2#楼的管材、水泵、阀门、已经到场，同时完成了1、2#楼的水箱拼装，1#楼的管路安装大体完工。四月中旬两栋楼基本上能完工。工程资料和施工进度同步。 回款方面，合同约定按每个月进度的工程量回款，甲方要求每月的二十三日前上报进度款。年前一月底尚未安装集热器，只对集热器支架进行了焊接，产值不大，等集热器安装完毕时，已经错过了上报进度
款的时间。项目部计划在四月份的时候，申请两栋楼所有工程量的进度款。 文昌蝶恋海项目，共四栋楼，八个系统。甲方根据招标文件要求，钢结构热镀锌处理，二次镀锌，不允许现场焊接。公司发货的钢材是用来焊接。现场钢结构不焊接，或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的大。项目部多次和甲方沟通，甲方勉为其难的让我们焊接，要求我们做好焊接防腐工作。甲方内部一些成员和监理方对我们钢结构焊接仍然有些不同的声音。 项目部在审图时，集热循环、_、供水均无备用泵，且无爬梯至屋面，是无法满足节能要求。年前的时候，工地上的塔吊面临拆除，但我们的圆形水箱在还未到现场，为了避免这个问题，我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。前前后后又6个签证，但合同签的又是包干价，签证办下来难度非常大。甲方最后只同意三个签证，目前在审核中。第一季度内年前完成了集热器支架的焊接。由于公司计划的钢材数量差了一些，年前的水箱基础和部分马道没有焊接。过完春节后，在三月底，公司补单的钢材到达了现场，安排了施工队进场焊接水箱基础和马道。在三月份中旬的时候，项目部做了一个材料采购计划，大部分材料计划在四月十日到达现场。由于一些原因，时间延误，时至今日其他材料尚未到达现场，将会造成窝工现象。公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管，易造成管道堵死。管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通，签证可能办不下来。此事的隐患将会延误工期。文昌蝶恋海项目暴露了很多问题，值得我们深思。
附页: 先进事迹材料 ——同志，男，中共党员，自1998年参加工作以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作，先后担任华能福州电厂一、二期（4×350MW）脱硫改造工程、华能山东石岛湾核电厂前区综合办公楼工程项目经理，现任华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程项目经理。 任职以来，该同志认真贯彻科学发展观，遵守国家法律法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提升项目管理水平，总结出自已的管理办法，多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩，先后获得“2010年出省施工优秀建造师”、“2010年河南省工程建设优秀项目经理”。 一、严格执行合同，认真履行承诺。 该同志以诚信为本，信守承诺。担任项目经理期间，严格遵守合同约定，认真履行承包合同约定义务，合理组织施工，确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同，更是信守承诺，按时发放工人工资，从无拖欠劳务工人工资行为。 二、加强质量控制，积极推广新技术。 该同志严格执行有关技术规范和标准，加强质量控制，把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》，采取一系列安全防范措施，加大安全投入，力保现场安全生产。同时积极推广应用
建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程对饰面清水砼的螺栓孔眼熊猫眼、明缝处起砂、蝉缝不匀直等充分分析原因，制定专项对策措施，完成了堵头、明缝条等新产品研发，成功解决了质量通病，并荣获“一种饰面混凝土堵头”新型实用专利。同时重视提高模板体系的标准化，选定专业化模板加固体系，配套进口优质面板“WISA”板，多次试验确立科学的施工配合比，召开专题会讨论学习方案，使得石岛湾核电站厂前区饰面清水砼质量工艺技术水平达到国内领先水平，赢得社会各界的广泛赞誉，此工艺形成了“木工字梁胶合板模板体系饰面清水混凝土施工”省级工法。坚持技术创新，持续质量工艺改进，成立了QC小组，该项目实施的《提高饰面清水砼观感质量》QC小组获2010年全国工程建设优秀QC小组、《提高饰面清水砼模板体系标准化》QC小组获2011年全国工程建设优秀QC小组。 三、确保质量，争创优质工程。 该同志在负责项目施工中，始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念，采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划，编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案，提高检验标准，加强对关键工序和重要部位的检查监督，建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%，华能福州电厂一、二期（4× 350MW）脱硫改造工程石膏脱水车间、石灰石磨制车间分别荣获“榕
尚瑞芬同志是一位端庄大方，认真严谨的同志。尚瑞芬同志2000-2002毕业于青岛港湾学校工业企业电气化专业。 2004年-2008年位于青岛一建工作，担任技术科科员。2009-2011年底曾在南通三建担任技术总指挥。2012至今担任由山东福盛建筑工程有限公司施工的峄州.仙壇苑二期项目经理。 尚瑞芬同志在生活中，她团结同志，关心职工的生活；在工作上，她会经营懂管理，能正确处理、安全、质量、控制进度和成本的关系，把企业的要求变成职工的追求，把项目部的自我教育与企业开展的各种教育结合起来，做到公私分明，严于律己，以身作则，严格执行各项规章制度。随着工作积累，已经使她具备了一名行业优秀项目经理的素质，在保证项目
施工安全、优质、低耗方面拥有了一套属于自己的管理工程项目的方法。 一、夯实基础管理，强化安全生产。她担任项目经理期间，积极推行“安全工作零起点，执行制度零距离，安全生产零事故，发生事故零效益”的管理目标。日常工作中她严格按照上级的工作部署，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，强化安全生产的管理，针对存在的薄弱环节，突出重点，加强管理，狠抓安全生产责任制的落实，制定了切实可行的措施，逐步建立起安全生产管理的长效机制，施工以来无一例重特大安全事故发生的成绩。扎实推进“六个延伸”，坚决贯彻“五想五不干”原则。层层落实安全生产责任制、严格落实项目部管理人员跟带班制度，使其在生
产中发挥积极作用，而不是流于形式。为落实安全生产责任制，项目部与班组、班组与个人之间分别签定了安全生产目标责任状，并与工资挂钩。她所管理的项目部每班确保有一名班组长现场带班，严格执行各部门各工种的岗位职责和安全操作规程，对于“违障”人员决不手软和姑息。 二、重视工程质量，狠抓正规循环作业。项目部从刚开始施工起就严抓正规循环作业，统计每个工序所用时间，每个循环结束后，工程科做表，项目部相关人员分析原因，找出问题所在，及时拿出问题的处理办法，避免在下一工序出现相似的问题，优化施工方案，保障施工质量。他担任项目部经理以来还一直把反“三违”行为作为控制事故源头的重要手段。成立了以他自己为组长，各主要部门负责人为成员的反“三
2014年中国园林行业“优秀项目经理”申报业绩材料 ______同志，某某某头衔，某某某职称，______年参加工作，至今一直从事园林绿化景观行业项目管理工作，现任公司董事长。自_____年以来，就一直担任项目经理，尤其是自_____年起任公司董事长以来，仍然坚持担任项目经理，一直坚持战斗和指挥在生产第一线。______同志具有良好的思想政治素质，他拥护党的方针、路线政策，坚定不移的高举邓小平理论伟大旗帜，以自己的实际行动实践“三个代表”和科学的发展观。他严格要求自己，以身作则，遵守国家法律法规，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，在工程项目管理实践中取得了优异成绩，______年荣获“某某某奖”。 一、明确目标，建立项目质量保证体系和完善质量管理制度。 _____年某交通绿岛景观工程，该工程涉及交通绿岛建设及岛内绿化、慢车道改造、绿化带及人行道改造。此次施工还需配合相关部门安装交通信号灯和改造原有的管网工程，施工现场限制较大，既需要对整体工作进行统筹管理，又需要对局部工作进行协调合作。作为一名具有多年施工经验的项目经理，他深知自己肩头责任的重大。 为此，他按本项目生产管理目标要求、结合本工程建设情况，组建了一支强有力的项目管理班子并建立相配套的项目规章制度。围绕目标，项目部建立了由项目经理领导、项目技术负责人重点指导、各工长和施工员对施工过程进行控制，质检员基层检查的四级管理体系，形成了由组织保证、技术保证、工序保证、材料保证构筑的项目质量保证体系。为了明确各岗位的质量责任，项目部制定了项目经理、技术负责人、质检员、工长等岗位的质量责任制度及其他质量管理制度。与此同时，项目经理把质量目标进行分解，以质量责任书形式层层落实到各班组、项目部管理人员手中，并制定质量考评细则，将岗位工资与质量挂钩，采用经济手段为工程质量提供了保障。在工程建设期间，如果遇到本工程项目与其他工程项目交叉进行的情况，都会在第一时间积极联系相关部门和单位，与其负责人协调工作并交换意见，减少了不必要的施工现场纠纷，从而保证项目的建设在一个良好的环境下有条不紊的进行。 二、精细核算，创效增收 ____年__月他担任工程项目经理，在工程成本管理上他完善了项目成本管理体系的设置，建立一中心、一核心、四板块模式。他以项目经理部作为项目成本核算的控制中心，对整个工程的项目成本管理制定控制目标和决策，将项目经理部下设成本核算员，成本核算员作为成本核算的
2017年个人工作总结 光阴似箭，岁月如歌！2017年转眼即将过去，不知不觉来到公司 已经一年多了。回首走过这一年多的时间，很荣幸能与各位同事共同进 步，我也在大家的身上学到了很多东西，在这期间的忙碌我又充实了一年，作为一个好的项目经理我还存在很多不足的地方，虽然我从事这项工作已经有十几年，但是在项目经理这个职位上还欠缺很多东西，如：整个 工程的流程，从项目设计-工程预算-项目管理-资料整理-结算验收-竣工资料等，每一步做的还不够细致、不够完善。 下面我将从几个方面对这一年的工作进行总结。 一、项目管理 1、工程设计 2、安装售后 …会议系统及LED显示系统、…小学、..中学机房调试安装、.. 中学录播室系统调试安装、..智能化系统调试安装、..医院系统售后服务 等 3、工程管理 ??。 ..从施工到现在也有一年多的时间，本来可以短期内完工的事却拖了这么久，我自身管理的能力和人员配备也占一部分原因。 以上包含图纸设计、安装施工、人员分配管理、资料整理。技术培训、
沟通协调等一切事宜。 4、资料整理 在这方面的能力还很欠缺，虽然总在加班加点的整理但总是考虑的不足，书面表达语言也很欠缺，在后面的时间也将提高这方面的能力。 二、2017年个人总结 1、自觉加强理论学习，努力提高个人素质，加强个人能力。结合形式变化对弱电行业的影响进行分析，并把这种思想附注实际行动到工作实践中去，保证自己在思想上和行动上始终与公司和行业动态保持一致。 要努力做到成为一名好的项目经理，想要圆满完成工作，首先必须具备认真负责、踏实肯干的基础素质，树立正确的人生观和价值观。争取拿到二级建造师的职称，并做好所学到内容。 2、端正太态度，做好自我表率 作为员工如果不考虑老板和公司的经济效益，那也是自毁前程，一定不是一个合格的打工者，早会会被社会淘汰。 3、加强技能学习、管理水平 女口：CAD安全防范设计、建设工程法规及相关知识、机电工程管理与实务。加强管理项目材料管理，做到进出一致，合理的调配材料进出库存管理。 4、发扬团队精神，共创公司效益 从公司的进出库到，工地的进出库做好协调并一致，节约公司开支，完善工程管理方案做到不浪费。 总结：在新的一年里做好后面的工程管理积极响应李总的安排，配合
优秀项目经理业绩总结 本人1998年毕业后来到中交第一公路工程局，从事土木工程工作至今已有12个年头。12年来本人工作兢兢业业、勤勤恳恳，认真研究业务技术，为公司的发展尽心竭力。 2005年本人第一次担任项目经理工作。首次接触以项目经理为责任主体的项目经理责任制度。这是根据我国《建设项目工程总承包管理规范》的要求施行的。项目经理责任制度是我国建设工程管理体制的一项重大改革，对加强工程项目管理，确保工程质量、安全、进度和成本等目标的实现起到了十分重要的作用。 项目经理作为企业在工程项目上的全权委托代理人，是项目管理的直接组织实施者，是工程项目管理的核心和灵魂。企业的发展战略要通过项目管理来实现，企业的核心竞争力要通过项目管理来培养，企业的社会信誉要通过项目管理来实现，所以项目经理所从事的职业是一个非常关键的岗位，其地位和作用至关重要。实践证明，项目管理的成败，与项目经理关系极大。一个好的工程项目背后，必定有一个好的项目经理，只有好的项目经理才能带出好的项目管理；看一个企业的好与坏，关键看它的人才，而项目经理就是企业最宝贵的财富。因此，只有全面提高项目经理的整体素质和综合管理能力，进一步提高全社会、全行业特别是包括企业在内的各级领导对项目经理是工程项目活动中重要岗位的认识，并真正发挥其作用，才能不断适应新形势、新时期项目管理各项任务的要求和面临的挑战，从而加快推进项目经理的专业化、职业化、国际化和社会化管理的进程。
项目成本管理是施工企业公司成本管理的基础，也是成本核算的主要的具体对象和内容。施工企业经济指标的分解和实现，必须通过各个工程项目部的竣工结算收入、收益来反映。如果工程成本核算不规范，造成工程项目亏损，就会影响到公司的整个单位资金周转和经济目标的实现。因此，规范工程项目部的成本行为，加强项目的成本控制，是遏止工程项目亏损，实现工程项目部经济目标的基本要求，也是公司实现赢利目标的基本保证之一。 施工现场生产要素的组合与项目施工的管理存在着很大 矛盾，生产要素配臵粗放，不能适应项目管理的动态需求，致使要素效率低下，闲臵浪费严重，影响施工进度、质量、安全和效益，成为企业生存、发展的突出问题。如何寻求施工生产要素的优化配臵，使其既能按照项目管理的需要，动态配臵调整，实现最佳组合，又能保证在企业整体上得到最大限度的开发利用，是摆在我们面前的一项重大课题。首先要对资金、人力资源、物资、机械设备进行优化配臵。通过将各类项目生产要素通过现场的优化组合转化为建筑生产力。其次要正确进行分包方的管理。建立责任权利相统一的激励和约束机制。把项目管理层与分包方之间，紧紧围绕工程项目，以承包方式明确双方的权利义务关系。二者之间用承包责任制以合同的方式联系起来，形成一个以完成项目目标为中心的有机整体。并加强运行过程的监督考核。着重加强对分包方的监督、协调和考核，对项目实施的各环节统一计划、组织、协调和控制，合理组合生产要素，对投入进行优化控制，不断改进管理，实现生产要素的最佳组合。
本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。 一、强化形象，提高自身素质。为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。 二、强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会；每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2010年度优秀项目经理自荐材料XXX，出生于xxx年xx月。2010年以来，先后在xxxxxxx 工程、xxx维修改造工程、xxxxxxx改造工程、xxxxx污雨水系统改造工程中任项目经理。 在每一个新项目开工之前，我都带领项目部全体人员熟读图纸，对图纸有疑问的地方记录下来，及时与甲方、设计等有关部门协商。及时进行图纸会审，并做好图纸会审记录。结合甲方要求及时编制好施工组织设计，编制合理的工期进度计划表。分项工程施工前进行技术交底，并交底至每一名参与施工的人员。学习并掌握各分项工程的施工技术，要求严格按照安全操作规程和程序施工，严把质量检验关。确保达到合格工程。 施工现场的管理是在施工阶段保证整体工程质量、成本、平安目标管理工作的重要环节。Xxx路维修改造工程合同工期为xx 天，我们经过缜密的计算后，在确保安全及质量的前提下将工期排至xx天，在施工过程中，严格按照制定的工期进行施工，发现问题及时处理并作出调整，确保计划的可操作性。Xx月xx日xx 路顺利完工，比合同工期提前了xx天。 合理的组织施工，严格施工工序管理。在施工中的组织指挥工作必须遵守制定的工期计划和实施重点，抓住关键。Xxxxxx 工程中制约工期的主要施工环节为灰土及水泥稳定碎石的施工，只有把这两个环节施工完毕，才可能进行两侧人行道的铺砌工作。为解决这一难题，我严格按照施工工序管理，将灰土施工分段进行，基槽成型一段，灰土抢做一段，避免了因雨季施工浸泡路槽，影响整体工期。使施工做到连续性、均衡性，掌握施工组织的主动权。 监督并指导技术人员进行及时、操作性强的技术交底工作。在项目施工管理中，及时、正确的技术交底至关重要。世纪景园换热站新增压泵及管网改造施工中，我在每个分项工程施工前都
优秀项目经理发言稿2篇 尊敬的公司领导、亲爱的同事们：大家新年好！ 新年伊始，万象更新，在元宵佳节到来之际，大家在酒店中华厅欢聚一堂，中油花园酒店员工春节联欢晚会暨优秀员工表彰大会盛大召开，我谨代表中油花园酒店向光临此次盛会的全体员工以及坚守在工作岗位的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 从XX年9月9日酒店开业到现在的5个多月以来，经过全体员工的共同努力，酒店管理正在趋于稳定，基层建设稳步发展。在你们一天天的辛勤努力中，酒店也取得了不错的成绩，正以崭新的姿态呈现在众人面前。 回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨，全体员工在总公司领导及酒店管理层的带领下，群策群力，克服了种种困难，迎来了酒店的正式营业。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负酒店对你们的期望，你们在这个舞台上发挥着光和热，不辞辛苦，用双手和智慧创造了一个又一个业绩，我为你们的努力而感到自豪。 虽然酒店正在稳步的向更高层次发展，但是大家一定要戒骄戒躁，虚心学习，只有不断提升自身能力和综合素质，酒店才会有更加美好的发展前景。我们要不断加强酒店的服务质量，大家一定要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远
道而来的宾客，按照科学化、国际化的管理，以一流的出品，一流的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现你们的聪明才智和创新能力。 当然，酒店也会加强对员工各个方面的培训，对于酒店适应环境的变化，满足市场竞争的需求，满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高工作质量和效益，减少失误，提高客户满意度。员工更高层次的理解和掌握所从事的工作，增加工作的信心。 一个酒店的发展前景不仅取决于酒店所提供的服务，更需要对市场的营销策略，因此大家要做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给宾客提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造中油花园酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为中油花园酒店未来发展打下坚实的基础。 由各部门推荐评选的“XX年优秀员工、微笑大使、先进工作者”是全体员工中的佼佼者，是中油花园酒店的优秀代表，是中油人的骄傲。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们这种顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，