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神木县鑫义能源化工有限公司

神木县鑫义能源化工有限公司
神木县鑫义能源化工有限公司

神木县鑫义能源化工有限公司

15万吨/年石脑油重整项目简介

神木县鑫义能源化工有限公司位于陕北能源化工基地——

神木县锦界工业园区,是一家由自然人控股或私营性质企业控股的股份有限公司。公司成立于2008年6月,法定代表人为高铁虎。2010年,公司为了实现规模化、集团化经营,将原有的榆煤科技有限公司、兴榆煤化工有限公司、德润煤化工有限公司、恒升煤化工有限公司和瑞成玻璃厂煤气发生炉五条60万吨/年

兰炭生产线,兴鑫建材有限责任公司(PVC建材生产基地)、兴欣工贸有限责任公司(高炉喷吹原煤综合利用项目)、鑫耀小额贷款公司、陕西鑫义房地产开发公司、葆鑫工贸有限公司等十个公司进行了重组,使公司走上了良性发展的轨道。目前,公司组织机构健全,在职人员68人,后备资金充足。公司为了更有效的实现煤炭资源深加工和综合利用,决定在锦界工业园区建设15万吨/年石脑油重整项目。

一、项目建设规模

该项目属资源综合利用项目,是一个降低能耗,减少污染,保护环境,促进循环经济发展的系统工程,具体包括15万吨/年石脑油重整、60万吨/年煤焦油加氢、12万吨/年芳烃抽提、98万吨/年粉煤干馏、55000Nm3/h制氢、12.5万吨/年改质沥青以及配套公用工程。本项目总投资295730万元,总占地980亩,前期规划用地531.1亩,总定员298人。

二、项目建设背景和理由

传统的煤焦油加工是用物理分离法提取单组分或窄组分产品,使煤焦油只能简单地直接利用或废弃,这既降低了资源价值又严重污染了环境。上述问题已成为“煤焦化”产业链延伸的“瓶颈”,石脑油重整及煤焦油加氢项目是一种具备环保效果和经济效益的煤焦油利用的科学方案。

由于近年来国际能源供应形势极为紧张,以石油苯类为原料生产酚类产品受国际原油高价位的影响,其成本急剧增加。本项目重整以及抽提装置所用原料,是煤焦油加氢精制后的石脑油镏分,其芳烃含量及芳潜含量远高于石油炼制装置所产石脑油,是非常好的生产三苯的原料。

三、项目建设的有利条件

①技术优势:该项目采用先进的环保措施,煤焦油加氢采用(陕煤)上海胜帮煤化工技术有限公司自行研发的技术,为国内领先水平,现已有多个规模化生产基地。

②基础优势:锦界工业园区内完善的水、电、路等公用设施为该项目的建设奠定了基础。

③资源优势:神木县煤炭资源丰富,项目原料供应方便充足,距该区70公里范围内兰炭的年产量达千万吨,副产煤焦油近百万吨,其价格低廉,产量、质量稳定。

④政策优势:本项目完全符合中、省、市、县各级产业政策,且属于政府鼓励和抚持项目。

⑤管理优势:企业不仅拥有大量技术人员,而且积累了丰富的生产管理经验。

⑥资金优势:本公司在近年来从事煤炭和兰炭等生产经营过

程中积累了足够的资金,完全能满足本项目发展的需要。

四、投资分析

本项目总投资295730万元,其中建设投资261550万元。年均销售收入384391万元,年均总成本费用251818万元,年均所得税后利润79790万元,投资利润率35.97%,静态投资回收期4.79年(含建设期2.0年,所得税后)。各项经济技术评价指标好于行业基准值,项目经济效益较好,并具有一定的抗风险能力,在经济上是完全可行的。

五、项目实施计划

根据基建程序和整体规划,本项目建设期为24个月,预计2013年10月份试车,2014年初正式投产。

神木县鑫义能源化工有限公司简介神木县鑫义能源化工有限公司位于陕北能源化工基地——神木县锦界工业园区,是一家由自然人控股或私营性质企业控股的股份有限公司。公司成立于2008年6月,法定代表人为高铁虎。公司为了更有效的实现煤炭资源深加工和综合利用,拟在锦界工业园区建设15万吨/年石脑油重整项目。

2010年,公司为了实现规模化、集团化经营,将原有的榆煤科技有限公司、兴榆煤化工有限公司、德润煤化工有限公司、恒升煤化工有限公司和瑞成玻璃厂煤气发生炉五条60万吨/年兰炭生产线,兴鑫建材有限责任公司(PVC建材生产基地)、欣兴工贸有限责任公司(高炉喷吹原煤综合利用项目)、鑫耀小额贷款公司、陕西鑫义房地产开发公司、葆鑫工贸有限公司等十个公司进行了重组,使公司走

上了良性发展的轨道。目前,公司组织机构健全,在职人员68人,后备资金充足,完全能满足该项目的投资需要。

在发展的道路上,公司从未满足现状,身为新型的能源化工公司,我们将继续依托当地和周边资源优势,进行资源综合开发利用,发展循环经济,稳步成为大型民营上市企业,以实现产业报国之理想。

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网 技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范 ( .2.24) 第一章总则 第一条为了实现集团公司不同人员定位系统联网,达到多系统统一标准、综合应用的目的,规范数据上传的格式,指定统一的接口程序功能标准。 第二条集团人员定位联网系统,能够接收到各个矿井井下人员定位数据信息,但当前各矿井的人员定位系统厂家数量较多,数据格式均不相同,没有形成统一的标准,因此,为了规范各矿人员定位系统的管理,并能更好的提供人员定位数据到集团服务器,实现人员定位系统的集中展现。特提出中国平煤神马集团人员定位系统联网数据规范。 第三条本办法的制定部门为信息化工作领导小组办公室,监督和检查部门为总调度室和安监局。 第四条本办法适用于集团公司下属各个矿井的厂家人员定位系统数据传输要求。本标准适用于人员定位系统的数据格式规范、接口程序功能。 第二章术语和定义 第五条对本规范中使用的属于和定义做出注释。 1.内网

集团内部办公网络 2.接口程序 由人员定位厂家编写的,从位于矿端的工控机上运行读取矿段的数据库服务器数据的程序。 3.上传程序 运行在矿端的工控机上,由计算机通讯份公司编写的程序。功能为获取接口程序生成的数据,上传至集团服务器。 4.数据上传 厂家的接口程序把生成的数据放于矿段的工控机,由上传程序获取并经过内网传输至集团服务器。 第三章联网技术规范 第六条网络连接示意图

接入内网的矿井经过集团内网专线上传数据,其它矿井经过外网租赁的专线上传数据。 第七条联网数据规范 一、数据分类 人员定位系统联网有三类数据,编码类的、实时数据和统计数据。 ●编码类数据有分站定义、部门定义、人员定义、 图形定义、工作面定义、路径定义; ●实时数据包括人员实时信息; ●统计数据包括当前井下人员统计、出入井统计、 区域人员统计、出入区域统计,出勤统计。 二、数据格式定义 1)区域定义

首批煤炭行业技能大师名单

附件1 首批煤炭行业技能大师名单 (38人) 张 奋 神华宁夏煤业集团有限责任公司 杨 杰 淮北矿业(集团)有限责任公司 张文市 开滦(集团)有限责任公司 白国周 中国平煤神马能源化工集团有限公司 魏建雄 神华准格尔能源有限责任公司 孙清岭 中煤集团大屯煤电集团有限责任公司 吴友良 中煤集团大屯煤电集团有限责任公司 郭云鹏 中煤张家口煤矿机械有限责任公司 张玉群 中煤北京煤矿机械有限责任公司李启英 中煤建筑安装工程集团有限公司 周公建 中煤三建集团公司 白宝增 开滦(集团)有限责任公司 王雷雨 大同煤矿集团有限责任公司 王岐林 山西潞安矿业(集团)有限责任公司 马俊波 山西潞安矿业(集团)有限责任公司 常爱军 山潞安矿业(集团)有限责任公司栗俊平 山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司伏 军 山西焦煤西山煤电(集团)有限责任公司 夏伯党 徐州矿务集团有限公司 王忠才 淮北矿业(集团)有限责任公司 李忠敬 淮南矿业(集团)有限责任公司 王凯利 皖北煤电集团公司恒源股份 程文亮 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司王立国 山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司李传忠 山东能源淄博矿业集团有限责任公司 韩 颖 山东能源淄博矿业集团有限责任公司 李召荣 山东能源肥城矿业集团有限责任公司 王国富 山东能源龙口矿业集团有限公司 周先锋 中国平煤神马能源化工集团有限公司 游 弋 河南煤业化工集团永煤公司 闫 军 河南煤业化工集团鹤煤公司

申麦成 河南煤业化工集团焦煤公司 李明安 河南煤业化工集团中原大化公司 崔荣立 河南神火集团有限公司 宋朝隆 重庆能源集团永荣矿业公司 李树森 华能扎赉诺尔煤业有限责任公司 刘荣武 国投新集能源股份有限公司 赵 辉 国电平庄煤业(集团)有限责任公司

大唐能源化工有限责任公司

大唐能源化工有限责任公司系统所属单位2010年毕业生招聘宣讲材料 各位同学: 大家好,首先感谢大家浏览大唐能源化工有限责任公司的这份宣传材料,这份材料将向大家介绍大唐能源化工公司的概况,希望能够对你们抉择步入社会后的第一个“家”有所帮助。 一、公司简介 大唐能源化工有限责任公司作为国有大型综合能源集团——中国大唐集团公司旗下化工、冶金产业的专业管理公司,负责中国大唐所属化工、冶金及其配套项目的前期规划、工程建设、生产运营、科技研发与市场营销。 大唐能源化工有限责任公司由中国大唐的旗舰企业——大唐国际发电股份有限公司投资组建,所属、所管的十余家大型化工、冶金生产、工程、销售、科研企业及项目前期筹备处遍布全国多个省、市、自治区。 大唐能源化工有限责任公司拥有国际第一套MTP(甲醇制丙烯)装置,国内第一套气相法聚丙烯装置和第一个自主研发的高铝粉煤灰提炼氧化铝项目,并且公司所属的、我国最大的煤制天然气项目也在基本建设中。

大唐能源化工有限责任公司具有“集团化、前沿化、高技术含量、高附加值;集约型、环保型”等显著特点。“和谐与可持续发展”是我们的指导理念,利用洁净煤技术生产石油化工替代产品及废弃资源再生循环使用是我们的经营主线,公司把大唐特有企业文化与经营管理优势和引进工艺与自主研发的科技优势进行了有机的融合,积极的构建着充满活力与竞争力的资源节约型、生态环保型能源化工产业。 坚持“以人为本”,倡导“责任关怀”,保证安全运营,关注公众健康,践行绿色环保是大唐能源化工公司郑重的承诺;和谐持续发展的同时拉动地方经济增长,保障国家能源安全,履行企业的社会职责是大唐能源化工公司不懈的追求。 二、旗下企业 大唐能源化工系统所属管理机关、基建生产、工程保运、市场营销、科研技术单位中做实的共有10家,涵盖化工、冶金、火水电、检维修、研发、销售等多项经营业务,“产、销、研”多位一体的集团化能源化工产业布局已初步形成,2009年系统各单位的工作都有了长足的进展:克旗煤制气、鄂尔多斯硅铝、阜新煤制气、锡盟煤干燥等项目已转入大型基建阶段;再生资源公司电解铝车间已量产电解铝;多伦煤化工的国内第一条气相法聚丙烯装置于日前试车成功;至年底营销公司的对外销售收入将逾10亿元;工程公司也已承

河南能源化工集团有限公司董事会(1)

河南能源化工集团有限公司 会议纪要 (2015年第24期) 7月21日下午,集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等有关文件精神,听取了各煤业公司上半年瓦斯防治、防治水、冲击地压等灾害防治情况和科技创新项目计划进展情况,通报了近阶段对各煤业公司开展的重大灾害防治技术会诊情况以及上半年科技创新工作考核情况,并对焦煤赵固一矿注浆堵水工作进行了分析总结。集团公司总工程师邢奇生出席会议,并对下一步科技创新和技术管理工作做了重点部署和要求,集团公司副总工程师辛新平主持会议。现将会议主要内容纪要如下: 一、积极行动,认真贯彻落实上级文件和集团公司年中工作会议精神 (一)要积极落实国家总局82号局长令、《关于落实河南煤监局座谈会会议纪要和工信委文件要求的执行意见》等文件精神。一要抓住问题的关键环节和关键点,把瓦斯防治的技术管理工作与安全监察紧密的结合起来,形成联防联治;二要突出异常区管理,关注异常,运用科学的手段、科学监测、科学分析、科学管理消除异常灾害;三要稳定技术队伍、强化责任

落实,要继续落实好瓦斯综合治理纲要规定的工程技术人员、特别是突出矿总工程师的待遇问题,充分调动技术人员的积极性,达到人员稳定、责任落实、灾害防治事半功倍的目标。 (二)要积极落实河南省工业和信息化委员会转发的《国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知(安监总煤调〔2015〕64号)》(豫工信〔2015〕202号)。要做好隐蔽致灾因素的普查工作,运用先进的探查手段,做到优势资源互补和共享,做好水害超前治理和综合防治工作,落实好雨季“三防”工作和强降雨期间停产撤人措施,有针对性地开展现场水灾应急演练,提高作业人员的水害防范技能和应变能力,保障矿井和人身安全。 (三)要积极落实集团年中工作会议精神、将“三严三实”活动融入到日常工作中去。一要落实好重大隐患的整改工作。在处理重大隐患整改的过程当中,要采取积极的技术手段和措施,落实责任、限期、资金整改重大隐患;二要落实好降本增效。开展技术攻关出主意想办法节约成本,如解决支护问题降成本、提高资源回收率降成本等;三要开展好“三查三保”活动。总工程师必须严以修身,敬畏企业,对企业所制定的制度要有敬畏之心,为企业解忧分愁,攻坚克难,尽职尽责,把安全技术管理工作全面落实到位。技术管理人员,要借助企业提供的技术管理平台,持之以恒,坚持修身,不断内省、不断纠偏,不断完善,按规律办事,做到“莫以问题不大而妄动”、

平煤神马集团帘子布公司

平煤神马集团帘子布公司 Prepared on 22 November 2020

岗位实习报告 班级 专业安全工程 指导教师 学号 姓名 二○一二年十二月 前言 安全工程类专业是一门极其重要的工程技术学科,它直接关系到人民的生命财产安全和国家社会稳定和谐。随社会的发展和不断进步,矿业、施工等安全问题越来越引起人们的重视,每年由于人和物的不安全操作和状况导致的事故和死亡率都触目惊心,因此安全关系这每个人的利益。而作为安全专业的学生更应该担负起提高全民安全意识水平的责任,具备安全知识的素养,运用安全评价、检测、分析、管理等科学方法和技术找出事故隐患,预防生产事故发生,给人民减少灾难和痛苦,给国家、企事业单位减少不必要的损失。由于安全工程的特殊性,就要求安全技术人员必须理论与实践相结合,因此实践环节尤为重要,只有将事故实例与现场环境结合起来,才能更深层次的理解安全工程学科实际内涵,从而更好的指导安全生产。因此,实习是安全工程专业学生的基本要求。也是理论与实际结合的必要步骤。 目录 一、岗位实习目的 (3) 1. 中平能化七星公司选煤厂 (3)

1原煤受煤 (3) 2原煤准备 (3) 3分选系统 (4) 4产品脱水脱介 (6) 5煤泥水系统 (8) 6运输系统 (8) 2.平煤神马集团帘子布公司 (8) 二、实习内容 (3) 三、实习心得 (9) 一、岗位实习目的 岗位实习是安全工程专业在完成部分专业之后的一个实践性教学环节。通过岗位实习,是学生本人对专业概况、主要课程在社会实践中应用和地位有一个全 面的了解,对本专业所涉及领域及技术岗位有一个感知的认识。要求学生了解和 熟悉当前安全工程学科的主要内容,了解我国不同领域存在的安全隐患及采取的 安全管理措施与技术,为今后的毕业实习和从事安全工程工作打下坚实的基础。二、实习内容 1中平能化七星公司选煤厂 今年实习的第一个地点就是中平能化七星公司选煤厂,下面针对选煤工艺流程及其工艺过程中存在的危险源和处理方法做一些说明。 七星选煤厂工艺总的说来,是由几大相互关联的系统构成的。可以分为受煤系统、原煤准备系统、分选系统、脱水脱介系统、煤泥水系统和产品运输系统。下面将结合七星选煤厂实际,分为跳汰和重介系统分别加以介绍。

平煤股份:关于召开2019年年度股东大会的通知

证券代码:601666 证券简称:平煤股份公告编号:2020-031 平顶山天安煤业股份有限公司 关于召开2019年年度股东大会的通知 重要内容提示: ●股东大会召开日期:2020年5月20日 ●本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票 系统 一、召开会议的基本情况 (一)股东大会类型和届次 2019年年度股东大会 (二)股东大会召集人:董事会 (三)投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间:2020年5月20日 14 点00 分 召开地点:河南省平顶山市民主路2号平安大厦 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。

网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间:自2020年5月20日 至2020年5月20日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票,应按照《上海证券交易所上市公司股东大会网络投票实施细则》等有关规定执行。 二、会议审议事项 本次股东大会审议议案及投票股东类型 本次股东大会还将听取公司2019年度《独立董事述职报告》。

1、各议案已披露的时间和披露媒体 上述议案中第10、11项议案经第八届董事会第三次会议通过,并于2020年1月18日刊登在上海证券交易所网站;第12项议案经公司第八届董事会第四次会议审议通过,并于2020年2月29日刊登在上海证券交易所网站;其余9项议案经第八届董事会第五次会议通过,并于2020年4月28日刊登在上海证券交易所网站;具体披露内容详见上海证券交易所网站及公司指定媒体《中国证券报》、《上海证券报》和《证券日报》。 2、对中小投资者单独计票的议案:4、6、7、10、12 3、涉及关联股东回避表决的议案:6 应回避表决的关联股东名称:中国平煤神马能源化工集团有限责任公司、河南省平禹铁路有限责任公司、中国平煤神马集团平顶山朝川矿。 三、股东大会投票注意事项 (一)本公司股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权 的,既可以登陆交易系统投票平台(通过指定交易的证券公司交易终端) 进行投票,也可以登陆互联网投票平台(网址:https://www.doczj.com/doc/5d7225104.html,)进 行投票。首次登陆互联网投票平台进行投票的,投资者需要完成股东身 份认证。具体操作请见互联网投票平台网站说明。 (二)股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权,如果 其拥有多个股东账户,可以使用持有公司股票的任一股东账户参加网络 投票。投票后,视为其全部股东账户下的相同类别普通股或相同品种优 先股均已分别投出同一意见的表决票。 (三)同一表决权通过现场、本所网络投票平台或其他方式重复进行表决 的,以第一次投票结果为准。 (四)股东对所有议案均表决完毕才能提交。 四、会议出席对象

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目录 第一章工程概况 第二章编制依据 一、编制依据 (5) 二、编制原则 (5) 二、第三章施工部署 一、施工组织管理指导思想及目标 (6) 二、总体施工方案 (6) 三、第四章施工总平面布置 一、设施布置原则 (15) 二、施工现场准备 (15) 第五章排洪管工程的施工顺序及施工进度安排 一、技术准备 (16) 二、排洪管施工工序 (17) 三、竖井施工工序 (17) 四、施工进度安排 (18)

第六章基坑工程 一、排洪管基坑 (18) 第七章模板工程 一、模板制作 (18) 二、模板安装及加固 (19) 三、模板检验 (19) 四、模板拆除 (19) 第八章钢筋工程 一、钢筋进场 (20) 二、钢筋加工 (20) 三、钢筋运输 (20) 四、钢筋绑扎 (20) 第九章砼工程 一、砼及运输 (21) 二、砼浇筑 (21) 三、砼养护 (22) 第十章收缩缝及防水工程 一、收缩缝 (22) 二、防腐工程 (22) 第十一章确保工程质量和工期的措施 一、工期措施 (22) 二、质量保证措施 (23)

第十二章提前工期的施工措施、方案 一、施工进度措施 (24) 二、施工措施方案 (25) 第十三章抢险措施预案 一、抢险措施 (25) 二、指导思想 (26) 三、基本原则 (26) 四、职责分工 (27) 五、保障措施 (28) 六、应急抢险救援程序 (29) 七、抢险工作要求 (29) 八、其它事项 (30) 第十四章其他应说明的事项(如文明施工措施等) 一、合同段内交通保障措施 (32) 二、文明施工保证措施 (34) 三、环境保护和水土保持实施细则 (35)

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河北化工医药职业技术学院 顶岗实习的岗位技术工作报告 制粒的基本操作规程 姓名:李东阳 学号:1204080237 专业:应用化工技术(煤化方向) 班级:30802班 指导老师:邸青 第壹章实习单位简介 葵花药业集团(衡水)得菲尔有限X公司是壹家集科研开发、药品制造、医药商贸于壹体的综合型医药企业。X公司现有职工1000余人,其前身为河北(冀衡集团)华威制药有限X 公司,2009年X公司被认定为衡水市重点发展企业;在2009年河北省重点行业排头兵企业名单的医药制造业中,得菲尔位列第七,成功跻身省药企八强。2010年4月22日起,葵花药业集团正式在X公司控股,原华威得菲尔药业有限X公司正式更名为葵花药业集团(衡水)得菲尔有限X公司。 葵花药业集团(衡水)得菲尔有限X公司始终秉承“心系健康、宽广未来”的企业理念,坚持诚信为本和“高起点、高标准、高要求、高绩效”的发展原则。在八年的发展历程中,葵花药业集团(衡水)得菲尔有限X公司生产及销售范围囊括了颗粒剂、片剂、硬胶囊剂、糖浆剂等共计十壹个剂型,二百壹十多个品种,且以颗粒剂生产为企业竞争优势,是全国最大的颗粒剂生产基地。X公司拥有胃舒宁颗粒和小儿清肺化痰口服液俩个国家二级中药保护品种。 作为实现产业升级的重要项目之壹的衡水市开发区医药产业园,始建于2007年11月份,占地面积220余亩,工程投资总额近3.6亿元,是目前衡水市经济开发区内正在建设中的最大的生产基地,也是衡水市经济开发区内唯壹壹家制药企业。新的产业园区工程共分五期:I 期工程主要为化药制剂项目,II期工程主要为宿舍办公楼及头孢车间;III期工程主要为中药现代化项目,IV期工程为现代医药物流项目,V期工程主要为注射剂项目。已完工的I期工程正式开始生产后,年生产能力可达普通颗粒剂15亿袋,普通片剂30亿片,普通胶囊10.4亿粒,青霉素类颗粒剂4.0亿袋、胶囊剂8亿粒;II期工程建成达产后,预计年生产能力达头孢菌素类颗粒剂5.8亿袋、胶囊剂6.8亿粒;III期工程建成达产后,预计年生产能力达中药颗粒剂年产10亿袋,中药片剂10亿片,中药胶囊7亿粒;IV期工程建成达产后,预计年销售额达10亿元;V期工程建成后,预计年生产能力达大输液0.6亿瓶袋,小水针1.5亿瓶。建成达产后的整个医药产业园区必将助力X公司发展更上壹层楼。 葵花药业集团(衡水)得菲尔有限X公司这个年轻的药业品牌将继续秉承“心系健康、宽广未来”的企业理念,不断开拓创新,扩大企业规模、拓展市场空间,全面提升企业综合竞争力,为人类的健康事业,为衡水市经济快速发展作出更大的贡献。 第壹节岗位要求 1鞋柜的鞋要摆放整齐,鞋柜紧张时要俩人共用,不得将鞋放在地上. 2穿好工作服,戴好帽子,将头发塞到帽子内.不得配戴饰物 3按各设备操作规程严格要求 4操作必须检查个设备内有无异物 5搅拌时不允许将其他异物带入混合机 6清场要彻底不能有上批或上品种遗留物,避免污染、交叉污染和混批混药。 7制好的颗粒要干透均匀色泽壹致无色点

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《河南能源化工集团有限公司员工奖惩条例暂行规定》 知识测试题 单位:姓名:分数 一、填空题 1、河南能源化工集团公司(下面简称“集团公司”)员工奖惩条例适用于集团公司及所属全资、控股企业依法直接建立劳动关系的员工。 2、员工奖惩条例在集团公司首届一次职工代表大会审议通过,于1月 16日下发。 3、员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则。 4、员工奖惩按照“谁管辖、谁实施”的原则办理,由员工管理单位组织人事部门记入员工档案。 5、奖励分为荣誉奖励和物质奖励,其中荣誉奖励分为“通报表彰”、“授荣誉称号”、“特殊贡献奖”和“杰出贡献奖”四种。 6、惩戒包括组织处理、纪律处分和经济处罚。 7、组织处理包括通报批评、责令检查、取消荣誉(政治)待遇、诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、职务禁入和停职、免职等。 8、纪律处分分为警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看及解除劳动合同七种。 9、经济处罚指扣减薪酬或赔偿经济损失。 10、处分期间指自作出处分决定之日起至解除处分之日止的时间区间。分别为:警告6个月;记过、记大过、降级(降职)12个月;撤职、留用察看24个月。 11、员工在处分期间有重大立功行为或受到上级和集团公司表彰的,原处分批准单位或上级单位可作出提前解除处分的决定。 12、受到处分的员工在处分期间不得评选先进或优秀人才,不得列为后备干部,不得晋升职级、职务(含技术职称),不得提工资级别和工资水平。 13、企业领导人员因违反本规定受到撤职以上纪律处分的,二年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 14、受到降级(降职)、撤职处分的,处分期满不视为恢复原职级、原职务和原待遇。 15、违反本规定分则中规定的两种及以上应当受到处分的违规违纪行为的,应当合并处理,按违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。 16、受处分员工对处分决定不服,可自收到处分决定之日起30日内向作出处分决定的单位或上一级纪检监察、人事部门提出申诉,也可提请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。 17、员工受警告处分的,扣减其当年薪酬总额的5%;受记过处分的,扣减其当年薪酬总额的10%;受记大过处分的,扣减其当年薪酬总额的20%;受降级(降职)处分的,扣减其当年薪酬总额的30%;受撤职处分的,扣减其当年薪酬总额的50%。员工因责任追究被责令辞职的,扣减其当年薪酬总额的30%;免职的,扣减其当年薪酬总额的40%。党员员工受党纪处分的,比照执行。 18、员工构成犯罪免予刑事处罚或判处管制、拘役的,视情节轻重给予降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同处分。 19、违反国家信访法律法规,组织、串联、煽动集体上访或者滥访、闹访、缠

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作总结

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作 总结 2019年3月 不知不觉间,来到中国平煤神马能源化工集团公司已经有三年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里,先后参与了XXXXX系统、XXXXXX信息管理系统和现在正在参与的储备项目:XXXXXXXX。 二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的 情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但 是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到 了很好的解决。 3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工 作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺 乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认 知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。 在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

宁东能源化工基地煤化工园区总体规划

宁东能源化工基地煤化工园区总体规划 ?宁东煤化工园区东邻鸳鸯湖矿区,南邻灵新井田北界,西距黎家新庄700m,北靠近马莲台煤矿,面积为49.28km2。位于银川市东南约43km处,西南距灵武市约28km。园区距宁东镇中心区约1000m,园区划分为A区、B区和C区。A区面积15.62km2、B区17.1km2、C区16.56km2。 产业定位是重点建设特大型煤气化、煤液化生产装置,发展清洁能源和基础化工原料以及深加工产业。产业规划产品链如下: 1)煤炭→液化→清洁燃料生态产品链 2)煤炭→甲醇→甲醇延伸加工生态产品链 3)煤炭→甲醇→MTP→丙烯及下游加工生态产品链 4)煤炭→甲醇→MTO→丙烯/乙烯及下游延伸加工生态产品链 5)煤炭→气化→化肥生态产品链 1、煤化工工业园区A区 煤化工A区将充分发挥煤炭资源优势,以煤化工为主导产业,重点发展清洁能源和化工产品。在重点发展清洁能源的基础上,进一步优化利用副产的各种宝贵资源,综合深加工利用。采用洁净煤气化、MTP、MTO等先进技术和生产工艺,重点发展煤制烯烃及下游产品、甲醇和化肥项目等。 本区均为神华宁夏煤业集团的项目。其中部分已建,部分在建,还有一些是规划中的项目,详细情况见表1。 表1??煤化工A区主要建设项目一览表

煤化工园区B区重点建设大型甲醇装置,发展甲醇及MTP、MTO技术的下游产品,形成较为全面的甲醇产品链;同时利用大型煤造气工程,生产二甲醚产品。另外,利用天然气资源发展合成氨、尿素。 本区现有建设单位四川化工集团宁夏捷美丰友化工有限公司和盛大宁东化工有限公司等,详细建设项目见表2。 表2??煤化工B区主要建设项目一览表

宁夏恒有能源化工科技有限公司

宁夏恒有能源化工科技有限公司 宁夏恒有能源化工科技有限公司成立于2013年7月,公司位于宁东煤化工园区(青银高速宁东北出口1公里处,公司距离宁东镇10分中车程),交通便利。 公司注册资金6000万元,投资额6.9亿元人民币,主要产品为:液化气、丙烯、芳烃油和烷基化油等。 公司已于2013年9月份动工建设,预计2014年8月份建成投产,正式生产后年销售收入达16亿元人民币。 宁夏恒有能源化工科技有限公司是一家以化工产品生产、销售、技术服务为主的民营石油化工企业。公司主要股东由北京惠尔三吉绿色化学科技有限公司、华星新世纪投资有限公司、北京通圣博物资贸易有限公司等主要法人组建而成,其中北京惠尔三吉绿色化学科技有限公司有先进的技术力量,拥有自主研发的具有国内领先技术水平的工艺技术及高性能催化剂产品,其产品已应用于国内40多家化工企业。公司以节约资源、清洁环保为发展导向,充分发挥各股东单位的管理和资金优势以及各股东在相关领域的优势,着眼于各种石油化工产品及副产品的资源综合利用项目。公司自成立以来,得到了全体股东、各级政府及有关单位的大力支持。公司目前有教授级高工2人,高级工程师5人,公司人员全部为大专及以上学历。公司聘用的管理人员及技术人员均是长期从事化工生产的专业人员,在化工装置的生产运行和管理方面具有得天独厚的优势,技术力量雄厚。 现为了公司发展需要,拟招聘应届毕业生,与恒有能源共同成长、发展、壮大! 招生计划:

计划招收石油化工类、机械设备类、电气仪表类优秀毕业生200名,大专及以上学历。 公司提供的薪酬及福利: 试用期:(三个月)2600元/月; 另发放餐补(450元/月)和房补(300元/月); 公司提供食堂(自充值)和宿舍(收取床位费)。 转正后:3000起(本科生3200元起),月薪制,转正后根据岗位定岗定薪,提供五险; 发放餐补(450元/月)和房补(300元/月); 公司生产期间实行四班三运转工作制,生产一线人员发放倒班津贴。 简历投递邮箱:nxhyny@https://www.doczj.com/doc/5d7225104.html,

河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件

河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务 任职资格核定条件 第一章总则 第一条为科学、客观、公正地评价集团公司经营管理专业技术人员的水平和能力,培养和造就一支高素质的经营管理人才队伍,根据河南省职称改革精神,结合经营管理专业特点和集团公司实际,制定本条件。 第二条本条件适用于集团公司所属全资、控股、参股但有人力资源管理权的单位及人力资源业务委托代管单位。 第二章申报条件 第三条基本条件: (一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有良好的敬业精神。 (二)任职年限内年度考核均为合格以上。 (三)身体健康,能够全面履行现岗位职责。 (四)参加全国经济等以考代评系列中级技术资格考试成绩合格,并取得专业技术资格证书。 第四条学历及资历符合下列条件之一: (一)研究生毕业并获得硕士学位,从事经营管理工作满2年。 (二)双学士学位或研究生班毕业,从事经营管理工作满3年。 (三)大学本科毕业,从事经营管理工作满5年。

(四)大学专科毕业,从事经营管理工作满7年。 (五)中等专业学校毕业,从事经营管理工作满16年,并担任助理经济师职务满4年。 第三章评审条件 第五条业务工作能力和经历符合以下要求: (一)较系统地掌握本专业理论知识和相关专业知识,了解国家宏观经济政策,熟悉中华人民共和国与本行业相关的基本法律、法规。 (二)了解国内外现代经济理论、方法和发展趋势,在实际工作中,能够运用现代管理方法和手段,改进本部门管理工作。 (三)具有较强的开拓精神和创新能力,能够结合本企业实际,不断进行管理创新,创造出具有推广价值的先进管理方法或经验。 (四)在企业发展过程中,大力推进制度创新,建立和完善现代企业制度,充分调动员工的积极性和创造性,增强了企业活力。 第六条具有较高的理论素养和学术水平,符合下列条件之一: (一)公开出版经营管理专业学术著作1部,每部本人撰写1万字以上。 (二)独著或作为第一作者在公开发行的期刊发表本专业论文1篇,论文每篇不少于3000字。

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿长虹公司“人员定位系统”管理制度 河南长虹矿业有限公司 目录

第一节人员定位系统应急预案 一、总则 一、编制目的 为使矿井安全监控、人员定位系统正常运行,正确、有效和快速地处理矿井安全监控系统各类故障、事故、超限报警,最大限度地减少损失,保障 井下作业人员的生命安全和财产损失,有效地控制并尽可能减少煤矿次生事 故的发生,保证矿井正常生产经营秩序,制定本预案。 二、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《安监总煤矿[2005]133号、134号、135号文件规定》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(中华人民共和国行业标准AQ/T9002—2006)龙新煤〔2010〕89号文件,落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》(安监总局令第17号)等法律法规,以及《中国平煤神马集团梨园矿长虹公司安全生产事故应急救援预案》的要求,矿井基本情况、安全监控系统及主要电气设备、设施基本情况编制本应急预案。 三、矿井基本情况 长虹公司1988年建矿,1998年简易投产,原设计能力21万吨,2007年达产,现核准年生产能力为39万吨。2008年11月国家能源局、河南省发改委将长虹公司列为国家、省2009年度煤炭产业升级首批改造项目,项目总投资亿元。产业升级和技术改造完工后,长虹公司年生产能力达到60万吨。 矿井开拓方式为三斜一立,主付斜井、新主斜井进风,回风立井配暗斜井回风,主斜井装备6吨箕斗担负提煤任务;副斜井担负升降人员及下料、 提矸等任务。目前,矿井采掘布局集中在一水平(+50)。

中国平煤神马集团梁北二井采矿权

中国平煤神马集团梁北二井采矿权 出让收益评估报告 矿通评报字[2018]第079号 摘要 (公示稿) 评估机构:北京矿通资源开发咨询有限责任公司。 评估委托人:河南省国土资源厅。 评估对象:中国平煤神马集团梁北二井采矿权。 评估目的:中国平煤神马能源化工集团有限责任公司拟办理中国平煤神马集团梁北二井采矿权采矿许可证之事宜,按国家现行法律法规规定,需征收采矿权出让收益,本次评估即为实现上述目的而为河南省国土资源厅提供中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估价值参考意见。 评估基准日:2006年6月30日。 评估日期:本评估报告起止日期为2018年7月6日至2018年9月18日,本评估报告提交日期为2018年9月18日。 评估方法:折现现金流量法。 评估主要参数:根据国土资源部国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区矿围批复》及国土资矿划字[2017]015号关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函。采矿权申请人为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司,矿山名称为中国平煤神马集团梁北二井,划定矿区范围由20个拐点圈定,矿区面积为25.7620平方公里,开采深度-300米至-1100米标高,规划生产能力90万吨/年,划定矿区范围预留期至2019年5月31日。 依据《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》矿产资源储量评审意见书,截止2006年6月30日梁北二井划定矿区范围内(-300~-1100米标高)勘探提交并经评审通过的二1、二3、四6、七2号煤层查明资源储量(331+332+333)21758万吨,其中探明的内蕴经济资源量(331)2897万吨,控制的内蕴经济资源量(332)6354

宁东能源化工基地简介

宁东能源化工基地简介 一、基地简介 宁东能源化工基地(以下简称"宁东基地")是国务院批准的国家重点开发区、国家重要的大型煤炭生产基地、"西电东送"火电基地、煤化工产业基地和循环经济示范区,是宁夏煤、水、土等资源的核心地带和富聚区,也是宁夏举全区之力开发建设的"一号工程",承担着建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏,与全国同步进入全面小康社会的历史重任。 宁东基地规划区总面积3484平方公里,位于宁夏中东部、银川市东南部,范围覆盖银川和吴忠2个地级市,灵武、盐池、同心和红寺堡4个县(区)。区域内煤炭资源储量大、品种全、质量优、开发条件好,是优质化工和动力用煤,现已探明储量386亿吨,占宁夏总探明储量的87%,远景预测储量1394亿吨,是国家14个亿吨级大型煤炭生产基地之一;依托煤、水、土地等资源组合优势,重点发展煤炭、电力、煤化工和新材料四大主导产业,延伸发展乙烯、丙烯、副产C4三大下游产业,形成通用树脂、有机原料、高性能合成橡胶、工程塑料及特种树脂、专用化学品五大类高端产品集群,补充发展资源综合利用和相关配套产业,形成相对集中、互为补充、协调发展的现代能源化工产业体系。 二、区位交通 宁东能源化工基地位于中国宁夏回族自治区中东部,规划面积3484平方公里,距宁夏首府银川市40公里,与内蒙古鄂尔多斯、陕西榆林共同构成了中国能源化工的金三角,地区资源丰富,煤炭、石油等化石能源储量约占全国的50%,同时蕴含丰富的光能、风能资源,为能源化工行业在当地的发展提供了得天独厚的资源优势。 而宁东能源化工基地则是中国能源化工金三角最具发展潜力的核心区域,距黄河仅35公里,具有水资源丰富、产业基础良好、资源利用高效节约、政策体制灵活、紧靠省会城市、综合服务配套良好等优势。 宁夏回族自治区位于黄河中上游,总面积6.64万平方公里,总人口647万;2012年宁夏GDP340亿美元,年复合增长率23%,人均GDP5740美元,是中国中西部重要的经济发展极,人力资源丰富,且劳动力成本较低。 同时,宁夏是西气东输的重要枢纽,我国三条西气东输的线路均经过宁夏境内,使得宁夏在中国的能源发展战略中有举足轻重的地位。

(完整版)陕西未来能源化工有限公司兖矿榆林100万吨年煤间接液化示范项目

陕西未来能源化工有限公司 兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目 安全阀校验台 技术规格书 编制: 审核: 批准: 陕西未来能源化工有限公司 二零一五年八月

1 总则 (3) 2 设计基础 (4) 3 设计、制造规范 (5) 4 技术要求 (5) 5 供货范围及工作范围 (7) 6 检测与验收 (7) 7 产品质量保证 (8) 8 文件和技术资料的交付 (8) 9 技术服务 (8) 10 包装、运输 (9) 11 设备交付 (9)

1 总则 1.1 本技术规格书适用于陕西未来能源化工有限公司兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目安全阀校验台的采购招标,提出了安全阀校验台的设计、制造、性能、检验、验收、运输、装卸、指导安装、保修、技术和售后服务必须遵循的相关文件以及供货范围、投标技术等要求。如因设计或现场施工条件调整,部分条款可能需要做适当的修改,投标方必须积极配合,不得影响交货期; 1.3 本技术规格书提出的是最低限度的技术要求,并未对一切技术细节做出规定,也未充分引述有关标准和规范的条文,投标方应保证提供符合本技术规格书以及相关规范、标准的优质产品与相应服务;对国家有关安全、环保等强制性标准,必须无条件满足; *1.4投标方要求: 1.4.1投标人必须为中华人民共和国境内注册的、具有独立法人资格的一般纳税人生产厂家,注册资本金不低于200万元人民币;投标人必须通过ISO9001质量体系认证; 1.4.2投标人至少应具有3家同类型近5年(2010年1月1日以后)成功运行业绩,有效业绩的各项技术参数不低于招标文件要求的各项技术参数要求,且在安装调试运行中未发现质量问题,实践证明成熟可靠的产品; 1.5 如果投标方没有以书面形式对本技术规格书的条文提出异议,那么招标方将认为投标方提出的产品完全符合本技术规格书的要求。偏差无论大小、多少都必须清楚地表示在投标文件中的“差异表”中,否则视为无偏差;如投标方要求变更的,必须提出不降低其标准与质量的替代方案及材料,并报招标方审查,但招标方的审查并不减免投标方的相关责任; 1.6 本技术规格书所使用的标准如与投标方所执行的规范、标准发生矛盾时,应按较高、较严要求的规范、标准执行; *1.7 投标方对本技术规格书中所提供安全阀校验台的质量、完整性、安全性、经济性及售后服务负有全责,即包括分包或采购的产品。招标方有权参与投标方的外购材料和产品的采购过程,外购材料或产品的供应商在采购前和定标后须征得招标方的认可,但这并不能减免投标方的相关责任。投标方外购材料和产品按技术规格书约定执行; 1.8 投标方所涉及到的知识产权全部费用均被认为已包含在产品报价中,投标方应保证招标方不承担有关知识产权的一切责任。投标方保证其提交文件和供货产品的合法性,并不侵犯任何第三方的合法权益(包括专有技术和专利权等),由此产生的责任或纠纷由投标方承担,并免除招标方的全部责任; 1.9 本技术规格书所有限定品牌,投标方必须完全响应,投标方产品报价时以各供应商的最高价计入总价,同时列出各分包供应商的单项报价;

河南能源化工集团有限公司文件

河南能源化工集团有限公司文件 河南能源〔2013〕240号 关于印发河南能源化工集团有限公司 信访稳定工作体系的通知 集团公司所属各单位、机关各部室: 《河南能源化工集团有限公司信访稳定工作体系》已经集团公司研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。 2013年11月26日

河南能源化工集团有限公司 信访稳定工作体系 为进一步密切联系职工群众,强化各级领导干部的责任意识,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,推动信访工作依法有序进行,以完善稳定的工作机制促进和谐企业建设,根据国家、河南省有关法律法规和河南省政府国资委文件精神,结合集团公司实际,建立本信访稳定工作体系。 一、组织机构 按照统一领导、分工协作、简化程序、快捷高效的指导思想,成立集团公司信访稳定工作领导小组,对集团公司信访稳定工作及上级交办的信访稳定工作负总责。 组长:董事长、党委书记 副组长:总经理、常务副总经理、分管信访稳定工作的副总经理、工会主席、纪委书记、法务总监、总会计师等相关领导成员单位由综合办公室、工会、组织部、人力资源部、财务管理部、纪检监察部、武装保卫部、安监局、宣传部等职能部室组成。 领导小组下设信访稳定办公室。 集团公司所属各单位要参照集团公司组织模式,建立本单位相应的信访稳定工作机构。 二、责任分工

遵循分级负责、归口办理的信访工作原则,根据集团公司实际,集团公司领导和机关各部门信访稳定工作事项的责任分工如下: (一)中央、省、市及省政府国资委有关部门交办的信访事项,职工群众来信来访事项的综合协调处理,由集团公司分管信访稳定领导批示,信访稳定工作领导小组办公室协调,相关部室配合。 (二)企业改革、改组、改制、破产、国有资产管理、产权界定登记和划转。资产评估、资产收益、股权转让、资产流失、分离企业办社会、主辅分离、辅业改制等方面的信访稳定工作,由资本运营部、财务管理部、综合办公室负责受理。 (三)国有资产管理有关法律法规执行、涉法涉诉等方面的信访稳定工作,由综合办公室负责受理。 (四)劳动就业、工资收入、劳动合同纠纷、职称评定、职工劳保待遇、基本生活保障、复转军人待遇、安置等方面的信访稳定工作,由人力资源部、社保中心负责受理。 (五)党员组织关系、党龄计算和党组织管理工作、干部管理工作、老干部管理等方面的信访稳定工作,由组织部负责受理。 (六)企业党风廉政建设、党员和领导人员违法、违纪、申诉等方面的信访稳定工作,由纪检监察部负责受理。 (七)有关企业安全生产、安全事故的调查处罚等方面的信访稳定工作,由安全监察局负责受理。

关于中国平煤神马集团

关于中国平煤神马集团 参保人员意外受伤联网住院审批的通知 各参保单位、定点医疗机构: 为规范意外受伤人员住院管理,减轻职工看病负担,现对意外受伤人员联网住院有关事宜通知如下: 一、意外受伤的参保人员因年迈行动不便或因病(如高血压、低血糖、骨质疏松、脑血管意外后遗症等)引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤,准许联网住院。 二、因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴,医疗保险统筹基金不予支付。 三、参保患者在受伤48小时内(节假日顺延)提出申请,经审核同意后进行联网登记,审核表及证明材料原件交收住科室随病历保存备查,各定点医疗机构不得推诿病人联网住院,如无特殊原因造成在定点医疗机构不能联网住院的,全部费用由点定医疗机构承担。 四、参保患者意外受伤首次通过审核联网住院,后续需治疗受伤相关疾病,可凭首次审核表复印件和相关住院手续在参保单位开具住院介绍信,定点医疗机构将审核表复印件随病历保存备查。 五、各参保单位、定点医疗机构应积极配合,认真审核,做好此项工作。 六、此通知自2011年10月1日正式实行。 附件:1、《中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表》 2、《证人证言》 中国平煤神马集团人力资源部 二○一一年九月三十日

中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表 参保人员单位名称:(盖章) 引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤。 2)因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴,不予联网住院。 3)收治医院提供住院证、急诊或门诊病历原件,患者持此证件到单位医保办审批。 4)参保人员单位及收治科室认真审核;经集团公司医保同意后开具联网住院介绍信。 5)本表及证明信在住院48小时内(节假日顺延)完成,经审核批准后原件交收住科室随病历保存备查。

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