2017年北京市养老金上调方案
关爱身边的每一位老人是我们中华民族的传统美德，以下是为你收集整理的2017年北京市养老金上调方案，欢迎参考阅读！
京人社养发〔2016〕142号
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人
员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、2015年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;
月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。=
按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一
档调整后的上限确定（具体标准见附件）。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部
门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发〔2003〕29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规
定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔2002〕9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基
本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月（不含退职的原工商业者）。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，
并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参
加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定，享
受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2015年12月31日（含）前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准
增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作
为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发《关于中
央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法》
的通知》（京劳社养发〔2001〕74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设
部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调
整等问题的通知》（劳社部发〔2002〕5号）的规定。
十二、自2016年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费
的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员
（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准
我院可接收的老人：自理，半自理，不能自理。帕金森综合症（肢体/脊椎神经损伤后)；关节置换术后（颈椎病/腰椎病）；各种骨科术后（关节炎）；多种慢性疾病（肺部感染）；支架术后（重症肌无力）；老年痴呆（留置导尿管的病人）；脑梗塞（各种疾病引起的卧床）；脑出血（生活不能自理）；脑外伤（增跌倒病人的肢体平衡训练）；年老体弱（尿失禁）；高血压，糖尿病病人应用药物期间的观察，检查
[2017年北京市养老金上调方案]
（员工福利待遇）北京市基本养老保险待遇核准表填 表说明
《北京市基本养老保险待遇核准表》填表说明 《北京市基本养老保险待遇核准表》是北京市基本养老保险社会统筹范围内，经北京市劳动和社会保障退休核准部门退休核准通过的退休人员的退休凭证。 壹、《北京市基本养老保险待遇核准表》的分类 《北京市基本养老保险待遇核准表》按照不同的退休人群分别使用不同的表式在付标题注明，共分为五种：壹次性：适用于不满足按月支付条件的，壹次性支付养老补偿金和个人帐户终止养老保险关系的人员。 机关事业单位合同制工人：适用于机关事业单位合同制工人参加了我市基本养老保险统筹的人员。 转制单位：适用于事业单位转制进入我市基本养老保险统筹的人员。 117号：适用于1998年1月1日后由机关事业单位转入企业的人员。 普通：适用于非上述四类以外的人员（含1998原行业移交人员）。 二、填写《北京市基本养老保险待遇核准表》的具体要求 由申报单位填写《北京市基本养老保险待遇核准表》。根据申报退休人员的职工档案、《个人缴费情况表》和其他相关材料如实按照《北京市基本养老保险待遇核准表》的项目逐项填写清楚。
申报单位在申报职工退休时，《北京市基本养老保险待遇核准表》作为申报退休的凭证，申报单位在填写好该表后，须签署申报意见且加盖申报单位公章，有上级主管单位，也须有主管单位签署申报意见且加盖申报单位公章。 经劳动保障退休核准部门退休核准通过后，劳动保障退休核准部门在《北京市基本养老保险待遇核准表》上签署核准意见且加盖公章生效。成为职工退休的最终依据。《北京市基本养老保险待遇核准表》壹式六份分别留存在：退休核准部门、社保经（代）办部门、医保经办部门、申报单位（俩分，其中壹份须装入退休人员本人的档案）、退休人员本人。 对退休核准结果不服的可在退休核准之日60天内，向核准部门的上壹级行政部门或同级政府提出行政复议，或向核准部门所在地当地人民法院提起行政诉讼。 三、《北京市基本养老保险待遇核准表》各栏目的填写 1、“单位名称”填写申报退休单位全称。 2、“姓名”应和居民身份证壹致。 3、“社会保险号”应和居民身份证号壹致。 4、“年龄”申报退休时的实际年龄。 5、“性别”如实填写 6、“民族”填写全称。 7、“出生年月”应按公历时间填写，不要填农历日期。 8、“户口性质”选择：本市城镇、本市非城镇、外埠城
企业退休人员2019年养老金调整方案文件企业退休人员养老金调整方案文件 更新：2018-10-18 20:18:33 在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。 一、基本养老保险待遇按均等分配调整 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。 二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》： a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的
单位时间进行均等分配。 b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。 d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12 注： ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。 老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。 劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取 1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，
16年企业退休养老金上调方案陕西 导语：退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。XX年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准。 各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于XX年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对XX年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下： 一、XX年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整： (一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，
每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。 陕西XX年将提高企业退休人员养老金 省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。 今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至XX年初，我省领取养老金的企业退休人员已达万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，这是我省第二次对此进行上调。 XX年10月1日，我省首次对60周岁以上城乡居民社会养老保险基础养老金，在国家每人每月55元标准的基础上增加5元补助，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低不低于每人每月60元。此次调整，如果按照国家上调15元的话，我省城乡居民基础养老金则有望达到75元。 陕西企业退休人员月人均基本养老金居第12位
《北京市基本养老保险规定》183号令-文件解析 第二条本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。 个体工商户和灵活就业人员： 缴费基数统一为本市上一年职工月平均工资，缴费比例为20％，其中，8％计入个人账户，退休后执行与企业职工相同的基本养老金计算办法。 对于缴费有困难的个体工商户和灵活就业人员，可以提出书面申请，选择本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数。如果仍然有困难，还可按以下办法选择缴费基数：2007年缴费年度可以选择上一年本市职工月平均工资的40％，2008年可以选择45％作为缴费基数。同理，2009年可以选择50％，2010年可以选择55％，2011年缴费年度及以后可选择60％作为缴费基数。 第十二条缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数； 关于调整最低缴费基数的过渡办法：为平稳过渡，最低缴费基数的调整实行五年过渡（2007年4月1日至2012年3月31日，每年4月1日至次年3月31日为一个缴费年度）。2007年至2011年各缴费年度最低缴费基数分别调整为相应年度上一年本市职工月平均工资的40%、45%、50%、55%、60%。 第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金: (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的； 国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。 京劳社养发[2008]9号对于北京市城镇户口，参加了基本养老保险的人员，当其达到退休年龄（男60岁、女50岁），但未达到基本养老保险规定缴费年限（累计不满15年）的，北京市规定这些人员在退休后将可自愿把档案转到职介中心或人才中心，由自己继续缴纳养老保险费，以达到缴费年限要求，并享受到按月领取养老金的待遇。 参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年；参保人员继续缴费至男年满65周岁，女年满55周岁时，仍不满足规定缴费年限的，本人自愿，也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。 参保人员按下列方式继续缴费 1、在职介中心、人才中心以个人名义委托存档的参保人员，应于达到规定年龄（男年满60周岁、女年满
2020山东养老金上调方案细则4篇Detailed rules of pension increase scheme in Shandong Province in 2020 编订：JinTai College
2020山东养老金上调方案细则4篇 前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更 好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详 细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修 改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx山东养老金上调方案细则：养老保险 基础养老金最低标准 2、篇章2：20xx山东养老金上调方案细则：流动就业 人员退休后到哪领养老金 3、篇章3：20xx山东养老金上调方案细则：企业和机 关事业单位统一标准 4、篇章4：20xx年江苏省养老金政策文档 山东养老金调整在近期可以说是让不少山东退休人员受益。那么20xx山东养老金上调方案细则是如何实施的呢?下文是小泰收集的20xx山东养老金上调方案细则，欢迎阅读!
篇章1:20xx山东养老金上调方案细则：养老保险基础养老金 最低标准 这次的调整方案是根据全国养老金上调5.5%来调整的， 山东今年的养老金预计将上调100元/人，上调幅度5.5%。 据小泰了解到，淄博市城乡居民养老保险基础养老金最 低标准又上调啦!小泰从淄博市居保处了解到，居民养老保险 基础养老金最低标准从85元每人每月提高到100元每人每月，新标准从7月1日起执行。 目前，淄博市城乡居民养老保险个人年缴费标准统一设 为100元至5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重 度残疾人缴费困难群体的最低选择。除100元档次外，参保人可自愿选择一个缴费标准按年度缴纳，多缴多得。 中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老 金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20xx年。 具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人 员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上
北京市劳动局关于企业职工个人缴纳基本养老保险费 有关问题的通知 京劳险发字[1992]703号 各区、县劳动局, 市属各局、总公司, 各计划单列企业, 中央在京有关单位: 实施企业职工个人缴纳基本养老保险费制度是改变基本养老保险完全是由国家、企业包下来办法, 实行基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三方共同负担, 落实《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》〈国发［1991］33 号〉文件的重要措施, 是企业每个职工应尽的义务 , 现对企业职工个人缴纳基本养老保险费有关问题通知如下: 一、职工个人缴纳基本养老保险费的范围。本市及中央在京全民所有制企业、区、县、局、总公司所属集体所有制企业, 城镇集体所有制企业职工和外商投资企业中方职工及被企业、机关事业单位录用的具有城镇户口的劳动合同制工人, 临时工和在乡镇企业工作的具有城镇户口的各类职工。 二、职工个人缴纳基本养老保险费的标准。固定职工和劳动合同制工人暂按职工个人上一年平均工资总额 ( 按提取退休统筹基金的工资总额口径〉的 2% 按月缴纳；被录用的具有城镇户口的临时工仍按本人月工资总额的 3% 按月缴纳基本养老保险费；当年招收、录用的企业职工 ( 新招劳动合同制工人、大、中专毕业生、复员、转业军人等〉, 按被企业招收、录用当月本人工资总额的2% 缴纳基本养老保险费。 三、职工个人缴纳的基本养老保险费在增加工资的基础上由企业每月在发工资时代为收缴, 职工个人缴纳的基本养老保险费连同企业应缴纳的退休统筹基金一并按现渠道上缴北京市退休基金统筹管理机构, 存入在银行开设的基本养老保险基金专户。 四、企业要建职工个人工资总额台帐, 详细记载职工的工资收
关于印发《北京市农民工养老保险暂行办法》的通知 京劳社养发[2001]125号 颁布日期：20010827实施日期：20010901颁布单位：北京市劳动和社会保障局 各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司劳资处，各中央在京企、事业单位，社会团体： 为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，针对《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）在执行过程中出现的一些新情况，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令1999年第259号），以及劳动和社会保障部有关规定精神，现制定《北京市农民工养老保险暂行办法》，请遵照执行。 附件一：《北京市农民工养老保险暂行办法》 附件二：关于农民工参加养老保险享受第二部分基本养老金待遇的计算公式 北京市劳动和社会保障局 二00一年八月二十七日 附件一： 北京市农民工养老保险暂行办法 第一条为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令1999年第259号），以及劳动和社会保障部有关规定精神，制定本办法。 第二条凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 第三条用人单位招用外埠农民工应当经市、区（县）劳动保障行政部门批准，并办理《北京市外来人员就业证》（以下简称：《就业证》）；招用本市农民工应当到劳动力输出地区（县）劳动保障行政部门办理招聘备案手续，并填写《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》。同时，用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 经市、区（县）劳动保障行政部门批准，已经办理了招用农民工手续，而尚未为其办理参加养老保险手续的用人单位，应自本办法下发之日起一个月内，到为本单位城镇职工缴纳养老保险费的社会保险经办机构，办理农民工参加养老保险的手续，并为农民工缴纳养老保险费。 新成立及尚未参加养老保险的用人单位，到企业营业执照注册地或单位所在地的区（县）社会保险经办机构，办理社会保险登记手续，并为城镇职工、农民工申报缴纳养老保险费。 第四条用人单位在为农民工办理参加养老保险时，应向社会保险经办机构提交下列证明和材料： （一）用人单位的《社会保险登记证》； （二）企业法人营业执照（副本），个体工商户营业执照（副本），事业单位法人证明书（副本）或机关行政介绍信； （三）上报统计部门的《劳动情况表》（年报104表）；
2019 年养老金上调方案 2019 年的养老金实行了上涨的政策，下面小编为大家搜集的一篇“2019年养老金上调方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 政府工作报告提出，2019 年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2019年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 这意味着在2019 年到2019 年连续2019年调整企业退休人员基本养老金基础上，2019 年企业退休人员养老金将实现“十二连 涨”。 根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2019 年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工 养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。 预算报告提出，2019 年，我国还将完善养老保险制度改革方案，
研究职工基础养老金全国统筹方案。 数说养老金 新华社北京3 月6 日电（记者李汶羲、潘德鑫）提交审查的预 算报告提出，2019年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平将上调6.5%左右。这是我国连续第2019 年调整企业退休人员养老金。 ——10%。回顾养老金增长历程，可谓每年跃上一个新台阶。2019年，养老金经过第一次调整后为月人均714 元。随后，养老金每年调整一次，到今年总计调整12次。2019 年至2019 年，除2019 年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。 ——140 多元。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，2019 年全国近8000 万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200 多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140 多元。 ——20 年。今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”，此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院2019 年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20 年的养老金“双轨制”终结。 ——300%封顶、60%托底。在基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当
2017年北京市养老金上调方案 关爱身边的每一位老人是我们中华民族的传统美德，以下是为你收集整理的2017年北京市养老金上调方案，欢迎参考阅读！ 京人社养发〔2016〕142号 各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位： 为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人 员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、2015年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金 二、每人每月增加50元。 三、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。 四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;
月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。= 按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一 档调整后的上限确定（具体标准见附件）。 五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部 门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发〔2003〕29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规 定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。 六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔2002〕9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基 本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月（不含退职的原工商业者）。 七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过， 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月（不含退职的高级专业技术人员）。 八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参 加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定，享
北京养老保险缴费比例 2010-08-27 10:51:22 向日葵保险网 [导读]：目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元…… [摘要]目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元…… ：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养 20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。 若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档（月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元），可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。 个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的人员。的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上，多缴多领。 如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分（一般为70%左右）费用，对您来说是比较合适的，但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障，它只能实现低水平的“保”，而不是全“包”。 如果按照北京一普通女性55岁退休（55岁之前个人已缴纳了15的社会养老保险）来举例的话，假如60岁时因生病或者意外身故了她只可领到5年的社会养老保险金。 但其实她已经缴纳了15年的社保费用，其余的10年的养老金是领不到的，即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障，这是与商业养老保险很大的一个区别。 社保的医保：在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分报销50%，即花费3000元可以报销500元。医保不予报销的费用如下： 1、服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等；出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。 2、诊疗设备及医有用材料类：应用正电子发射断层扫描装置（PET）、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。各省物价部门规定不单独收费的一次性医用材料。 3、治疗项目类：各类器官或组织移植的器官源或组织源；除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植；近视眼矫形术；气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
2020年广西退休养老金上调方案 2019年，广西的退休养老金也实行了上涨，下面小编为大家搜集的一篇“2019年广西退休养老金上调方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 从自治区人力资源社会保障厅获悉，自今年1月1日起，广西将上调企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为我区城镇企业退休人员人均基本养老金的10%，这也是我区自2019年以来第十次调整企业退休人员基本养老金。自治区人社厅相关部门负责人表示，目前，各地社会保险经办机构正在推进养老金调整工作。企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。 广西上调企业退休人员基本养老金与缴费年限因素挂钩 经自治区政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准，本次上调企业退休人员基本养老金时间自1月1日起，调整范围为已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员。 据介绍，此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平，并与退休人员缴费年限因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整标准为：普遍调整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退
休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。 适当倾斜部分。一是对至12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
xx年北京养老金上调细则 xx年北京养老金上调细则 京人社养发〔xx〕142号 各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位： 为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员的基本生活，经批准，现对xx年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员，自xx年1月1日起调整基本养老金。 二、每人每月增加50元。 三、退休人员按缴费年限调整基本养老金。缴费年限满xx年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满xx年的退休人员，每人每月增加30元;缴费年限不满xx年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。 四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。 按绝对额增加养老金后，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定。 五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关
于进一步贯彻落实人发〔xx〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。 六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。 七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。 八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。 九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，xx年12月31日前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金： 年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，
XX山东省养老金上调方案细则（全） xx山东省养老金上调方案细则有哪些内容呢?大家知道了吗?下面带来xx山东省养老金上调方案细则相关文章，欢迎阅读。 4月26日人力资源和社会保障部举行xx年第一季度新闻发布会。 人社部新闻发言人卢爱红说，日前，国务院部署xx年退休人员基本养老金的调整工作，决定从今年1月1日起，为xx年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平是xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。 卢爱红说，预计会有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。 他表示，确定基本养老金5.5%左右的上调比例，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重作出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素。 xx年山东养老金调整方案是怎么样?xx年山东养老金调整方案还没公布，xx年暂时还没有公布，目前按照xx年执行。下面为您提供xx年山东养老金调整方案细则： 调整办法为定额调整、挂钩调整和适当倾斜。定额调整每人每月增加70元养老金。挂钩调整分为两项:一是按xx年12月本人基本
养老金的1.8%确定月增加额。二是机关事业单位退休人员实行与职务(岗位、技术等级)挂钩的办法,根据不同职务划分若干档次,乘以不同的调整系数确定增加数额。企业退休人员实行与缴费年限挂钩的办法,对缴费年限15年及以下的,月增加额为25元;缴费年限15年以上的,每满1年增加约2.1元。 此次调整继续向高龄退休人员进行倾斜,具体执行三个年龄档次,即:70—74岁、75—79岁和80岁及以上,对应不同的年龄档次,每人每月多增加20元、40元和80元。继续向企业退休军转干部倾斜的政策,每人每月多增加35元。 调整后,企业退休人员人均月基本养老金达到2273元(市直人均月基本养老金达到2653元),人均月增加基本养老金179元(市直人均月增加204元)。机关事业单位退休人员人均月基本养老金达到4267元(市直人均月基本养老金4798元),人均月增加基本养老金254元(市直人均月增加280元,厅级正副职月增加养老金536元,县处级正副职月增加养老金355元,乡科级月增加养老金262元,科员增加养老金211元)。 相关文章： 1.xx年山东养老金最新政策 2.xx山东养老金计算公式 3.xx山东退休养老金调整 4.山东退休金xx新政策 5.xx山东养老金缴纳比例
2018年北京市养老保险条例 【导语】在北京，我们都知道，不论是当地的人民，还是外来的务工人员，都是需要一份养老保险的保障，那么北京市养老保险条例是什么呢？ 北京市养老保险条例 中国的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本养老保险覆盖城镇各类企业的职工;城镇所有企业及其职工必须履行缴纳基本养老保险费的义务。目前，企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户;个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付，月基础养老金为职工社会平均工资的20%，月个人账户养老金为个人账户基金积累额的 1/120。个人账户养老金可以继承。对于新制度实施前参加工作、实施后退休的职工，还要加发过渡性养老金。 个人如何购买养老保险 个人买养老保险申办材料： 1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片2张。 2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。 一、需提供材料： 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。 3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。 二、审核材料： 社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企
2019年最新北京企业退休金调整方案,北京企业退休金计算方法【最新】 最新北京企业退休金调整方案,北京企业退休金计算方法【最新】 暂时还没有公布，可以先看下的。 京人社养发〔2015〕67号 各区、县人力资源和社会保障局，参加北京市基本养老保险社会统筹的单位： 为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自1月1日起调整基本养老金。 二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加
52.5元。 三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。 按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定（具体标准见附件）。 四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发〔2003〕29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月。 五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔2002〕9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条规定调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月（不含退职的原工商业者）。 六、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
（北京）养老保险金计算公式 1、基础养老金计算公式 J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1% 2、过渡性养老金计算公式 G = G同 + G实 其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1% G实 = C平×Z实指数×N实98×1% 3、基本养老金计算公式中有关指标解释 （1）J 为“基础养老金”； （2）C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）； （3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴； （4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和； （5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3； （6）N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限； （7）C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资； （8）N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和； （9）G 为“过渡性养老金”； （10）G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金； （11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；
（12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄； （13）G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金； （14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。 以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。 以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。 北京养老金公式解读[ZZ] 基本养老保险缴费计算公式为: 单位缴费=全体职工工资总和*20%,进入社会基础养老金账户 个人缴费=本人税前工资*8%进入个人养老金账户 养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量. 从国发(1997)26号文件到国发(2005)38号文件历时8年,共分三个阶段: 1.1998年6月30日前退休人员:按当地月平均工资的一定比例,各地不相同; 2.1998-5-30至2006-1-1之间退休人员:当地退休前上一年度职工月平均工资*20%+(个人累计账户余额)*1/120+过渡养老金(必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金,多交没用); 3.2006-1-1之后退休：当地上年度职工月平均工资+本人指数化月缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户存储余额/计发月数 （注意：此为转帖，原帖在此处表述不清，有些混乱和错误。他的本意是想说98年到06年的政策变化，是三阶段而不是三类人。拿北京来说的话，就是98年2号令的政策，06年183号令的政策两个分界节点。但这里却混淆了老人-中人-新人。“老人”“中人”和“新人”的概念，是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的概念。“统帐结合”之前退休的为老人，统账结合之前参加工作、之后退休的为中人，完全是统账结合后参加工作并退休的是新人。） 以上公式中最大的敏感性要素为:当地上年度职工月平均工资,本人指数化月平均工资,缴费年限和计发月数. 当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资各地不同,网上有时能查到;缴费年限社保局能查到;计发月数是和退休年龄相关的,国家有统一规定,不分男女,比如45岁退休计发月数为216个月,55岁退休为170个月,60岁为139个月. 最后,公式中的个人账户储蓄余额就是每年社保给你寄信那个对帐单上的数字.我们无法确切知道自己在未来退休时退休金的数字,但是大体的水平还是能测算出来.
北京市职工养老保险补缴政策 律法网[https://www.doczj.com/doc/5d16081948.html,] 问答： 1、原规定交满25年三险才有资格享受领取养老费，如果补交1992年10月至今共18年的费用，是否再交7年就可以不再交费且能享受养老保险金了。 2、请教交费算法：是否基数的2%再乘以12个月就为补交年度的三险补交费，如1992年下限基数为144元，每月应交28.8元，补交全年应为345.6元？ 3、交纳三险费的参保人员都要办理“社保待遇领取资格认证”吗？ 一、如果您属于本市城镇户口人员，依据北京市基本养老保险规定北京市人民政府令第183号的规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： （一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的； （二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 二、依据关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知京人社养发〔2015〕239号文件的规定，在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴请求，并附本人签字确认的补缴工资基数、以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴
费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。 由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻施行〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的详细方法》的通知（京劳社养发[2007]21号）及我市有关政策规定办理补缴手续。 三、依据关于印发《北京市领取社会保险（障）长期待遇人员资格认证管理暂行方法》的通知京人社保发﹝2015﹞205号文件的规定，社会保险基金和财政专项资金定期支付符合领取社会保险(障)长期待遇的下列人员，适用本方法：（一）按月领取基本养老金的离退休人员； （二）按月领取伤残津贴、护理费的工伤职工。 中国法律网APP：（扫描安装）中国法律网微信公共平台：（扫描关注） 扫一扫，随时随地解决您的法律问题！扫一扫，关注中国法律网，免费法律咨询！ 来源：https://www.doczj.com/doc/5d16081948.html,/Info/201501082926.html 法库：https://www.doczj.com/doc/5d16081948.html,/ 律法网官网：https://www.doczj.com/doc/5d16081948.html,