公务员面试会议组织类【三个阶段十二个步骤】

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公务员面试会议组织类【三个阶段十二个步骤】

会议流程

确定主题—人员名单—发布信息—准备材料—召开会议—做好记录

答题思路

帽子/目的意义:制定决策、学习精神

会议准备:(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。(2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。(5)发放会议通知。

会议实施:(1)会议签到及会议文件资料发放。(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。(3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。

会议结束:(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。(2)清理会场,统计经费并报销。(3)整理会议资料并形成简报。(4)落实会议精神,撰写工作总结。

会议套路:确定:1、主题(内容)、目的、意义;2、时间(举行、上报参会名单、报道、会期)、地点(举行、报到)、参会人(人数、级别);3、是否要报材料;4、请哪些外单位的领导参加;5、参会人员经费支出标准;等等;准备:1、根据确定的内容迅速拟发通知;2、收集统计参会人员上报情况;3、准备会议所需的全部书面材料,拟出议程;4、联系通知好参会领导;5、根据会务组统计的参会情况联系安排好食宿;6、购买好会议所需的物品;7、联系并布置好会场(包括灯光音响的调试、鲜花会标的设置、主席台姓名牌的摆放等)、设置路标;8、安排落实好会议服务、会议记录、图片资料收集等工作人员等;若会议重大,还要联系新闻媒体报道宣传,并联系交警和公安维持秩序。9、会议前一天,组织好报到工作,分发好会议资料,并将报到情况及时向领导汇报。(整理记录、图文宣传展览)【经典例题】

例1、假如你是单位工作人员,让你组织一次会议,你如何进行?

【参考答案】

<帽子>会议是安排部署工作的重要形式,是把党的路线方针政策以及各级党委政府的工作思路、目标任务、措施办法、检查督促、解决存在问题的意见等内容贯彻落实到位的重要手段,也是工作最基本的要求之一,这是必不可少的能力。因此,必须高度重视并认真做好会议的组织工作,提高工作效率。由我组织会议,我会按照以下步骤来进行:

<计划>首先是做好会前准备。(1)吃透会议精神,拟定会议方案,包括明确会议的主题、时间、地点、会议议程和会议安排,并做好经费的预算,报领导审批;(2)落实好会议的主持人和中心讲话的报告人,安排好主席台就座的领导以及安全保卫工作,会务工作人员等;(3)准备好会议需要的文字材料包括领导讲话,安

排好参会人员的食宿、交通等后勤保障工作;(4)布置好会场,包括进行会场会标的布置、音像的调试、茶水的准备等;(5)联系新闻媒体进行宣传报道,并发放会议通知。

<实施>会议开始后,(1)引导领导和嘉宾入座,做好会议签到工作,并发放会议文件资料;(2)按会议议程召开会议,维持好会场纪律,请专人做好会议记录,及时进行拍照;(3)做好参会人员的食宿等后勤保障工作,及时处理会议开始后各种预想不到的各种具体工作。

<总结>会议结束后,(1)组织参会人员有序退场,及时清扫会场,将相关物品进行归位;(2)做好经费的结算,整理会议资料并形成简报;(3)会议的召开有特定的目的,但不是为了开会而开会,会议结束后抓落实才是会议的目的。所以必须加强对会议之后是否采取措施,措施是否得当可行进行督促检查,没有达到要求的要督促其落实到位;(4)及时写出总结材料,总结经验教训,向领导汇报。

总之,在组织这次会议的过程中,我要本着厉行节约、高效务实的原则,既保证会议能够顺利召开,又保证会议精神能够得到不折不扣的落实。

1、研讨会

研讨会,主要在研讨。即就某个问题做研究和讨论。会议往往是热烈、有争议的。因此,如何调动气氛,控制会议在祥和的环境中度过,是会议组织者的主要任务之一。

【经典例题】

例1、领导安排你开展一个青年诚信研讨会,你怎么开展?

【答题要点】

<导入>古人云:“人无信不立,业无信难兴,政无信必颓”。诚信是一个民族一个国家的重要财富。开展这样一个青年研讨会,十分重要,我要全力以赴的组织好这次研讨会。

<计划>做好计划。就研讨会的议题、形式、目的、参加研讨的人员、研讨的时间和地点等做好计划,报领导批准,待领导批准后实施。

<准备>进行准备。首先明确目标,研讨诚信对青年成长的意义;其次,确定研讨的途径,主要是采取论坛方式,把研讨会变成一个交流的园地;再次,确定参加研讨会发言的人员,邀请有声望和有影响的专家学者、青年创业的成功者做专题报道。最后,确定研讨会的规模、人数、研讨会开幕的时间和地点,印发邀请函等。

<实施>在研讨的过程中,及时请专家和学者进行发言,并做好摄像和摄影工作,围绕中心发言,请大家能够围绕诚信开展积极的讨论,以达到研讨的效果,并请专人做好记录。

<总结>研讨会议结束后,把会场打扫干净,及时进行总结,并将相关的研讨成果及时发布在新闻媒体进行宣传和报道,并将一些材料进行归档和整理,以后更好地开展此类工作做借鉴。

例2、现在你所在的部门要针对“低碳生活”开展一次研讨活动,由你来组织,

请问你如何处理。

【参考答案】

“低碳生活”是指生活作息时所耗用能量要减少,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放,阻止地球变暖,避免气候发生灾难性变化、保持人类可持续发展的有效方法之一,对其进行研讨意义重大,应该精心准备,认真组织。

古语有云:“凡事预则立,不预则废。”做任何事,想要做好都需要准备,举办研讨会也不例外,有备方能无患。

首先应当成立会务组,明确分工、责任到人,然后从内容和程序两个方面开展准备工作。在内容方面,会务组加强对“低碳生活”的相关内容学习,加深对“低碳生活”的理解,以便使研讨会的组织工作更加具有针对性和可行性;在程序方面,要制定研讨会组织计划,内容应包括研讨会召开的时间、地点、参加的人员、研讨主题和议程、需要的资金、材料等,报请领导批准,领导批准之后,按照计划准备。

准备工作中要特别注意两点,一要“学会弹钢琴”,既要关注到方方面面,不能有所遗漏,又要“轻重配合,先后有序”,重点的问题重点抓。比如,研讨会的会场选择就非常重要,因为研讨会虽然一般人数不多但需要相对封闭、安静的环境,除一般性的主会场外,通常需要一些小型会所,以便分组讨论,会场的选择就应该满足这方面的需要,应当有专人负责。二要注意细节,“天下难事必作于易,天下大事必作于细”。任何一个细节上的疏忽都可能影响整个研讨会的质量,甚至导致其失败。比如研讨会所需的材料就要仔细校对,不能有任何差错。

为了保证研讨能够深入进行,在整个研讨过程中要既要有大会报告、嘉宾互动形式,又要有分组讨论等形式,既要有理论的研讨,又要争取有实地的考察。

作为会议的组织方在研讨会的准备和组织过程中要高度重视执行力,而且要贯彻始终。“非知之难,行之惟难;非行之难,终之斯难”,执行力是任何工作的生命力,也是保证研讨会成功的关键。提高执行力就要建立完善的分工机制、责任机制、协调机制、激励约束机制等。

“居安思危,思则有备,有备无患”。为了保证研讨会安全顺利进行,应建立系统的应急预案,明确突发事故发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后,谁负责做什么、何时做,以及相应的策略和资源准备等,以备不时之需。

相信经过精心的计划、精心的准备、精心的组织,这次有关绿色文化的研讨会一定会取得圆满的成功。但是如果说不善于反思的民族是无法进步的民族,那么不善反思的个人就是无法进步的个人,会议的结束恰恰是反思、总结的开始,要深刻反思组织会议中的疏漏和不足,总结其中的经验和教训,以便在以后的工作中做到精益求精,尽善尽美。

2.贯彻学习会

会议精神关键在落实,会议的根本在落实。贯彻学习会就是为了落实重大会议精神的,因此,这种会议的作答主要在落实。考生可以在如何落实上考虑对策。

【经典例题】