项目四：自我评估（课上完成）
一、自制能力自测
自制力属于意志的一种基本品质。一个人自制能力的强弱、高低，不但反映了他的意志水平，而且同他能否正确地待人接物。努力地工作、学习关系密切。你的自制能力怎样？下列试题可供你参考。
1、当你正在埋头干一件急事时，你的一个朋友上门来找你倾诉苦闷时，你怎么办？
（1）放下手中工作，听他倾诉，但心中很不快；
（2）显得很不耐烦；
（3）似听非听，但还在想自己的事情；
（4）向他解释，同他另约时间。
2、你的朋友想向你借新买的录音机，你自己尚未好好用过，怎么办？
（1）借给他，但是满腹牢骚；
（2）提醒他有一次你向他借东西；他不肯借，你当时的心情如何.
（3）骗他说你已经借给别人了；
（4）告诉他你想先用一个时期，然后再借给他。
3、星期天你忙了一整天把房间全部打扫干净，人十分疲劳，但你爱人下班后，却指责你为什么没烧晚饭、你怎么办？
（1）心理很气，但仍勉强去煮饭；
（2）大发雷霆，命令她自己去烧饭；
（3）气得当晚不吃饭；
（4）向他解释，然后邀请她一起出去吃饭、
4、在公共车辆上，你无意中踩了别人一脚，别人对你骂个不停，你怎么办？（1）充耳不闻，任其去骂；
（2）同他对骂，不惜大炒一场；
（3）推说朋友别人挤了我，才踩到你的脚；
（4）请他原谅，同时提醒他骂人是不对的；
5、在影剧院里是不准高声喧嚷的，但你临座的人偏偏旁若无人地讲话，你很讨厌，怎么办？
（1）很反感，希望其他人会向这人提意见；
（2）大声指责他们“没修养”；
（3）自言自语对他们进行指责；
（4）很有礼貌地请他们别说话、
6、你的孩子得了急病，但医务人员毫不着急，你怎么办？
（1）苦口哀求，希望对方发善心；
（2）同医务人员争吵，甚至骂对方“绝子绝孙”；
（3）强忍不满，待看好病再发作；
（4）提醒医务人员注意自己的职责，必需时向领导反映、
7、某个休息日你家有急事，领导上不了解情况，仍坚持要你加班，你怎么办？（1）人去加班了，心理却在骂领导；
（2）拒绝加班，言语十分生硬；
（3）推说自己有病，不能加班；
（4）同领导商量，能否不加班，如确需自己加班，服从领导安排、
8、辛苦干了一天，自以为对这天的工作相当满意，不料领导却大为不满、你怎么办？
（1）不耐烦地听他埋怨；心中满是委屈，但不做声；
（2）拂袖而去，认为自己不应委屈；
（3）把责任推给别人；
（4）注意自己做得不够的地方，以便今后改正、
9、你对某人很好，某人却在背后说你坏话，你怎么办？
（1）心中有数，以后不理他就是了；
（2）与他大吵一场后绝交；
（3）表面上依然故我，背地里也说他坏话；
（4）把情况了解清楚后，找他交换意见、
【成果与检测】
上述9个问题都有四种回答、如你的回答多数选择（2），说明你的自制力较差，而且很不善于待人接物、多数选择（3）说明你虽然有一定的自制力和克制能力，但为人不够真诚坦率、多数选择（1），说明你的处世态度多于消极，凡事与世无争，实际上并不服气、这些显然都不是我们应采取的态度、多数选择（4），说明你既具有较强的自制力，又有积极向上的处世态度，为人真诚坦率、这种处世态度才是值得提倡的、可见，对自制力的正确需求，不仅要看这种能力的大小，还要看这种能力的出发点和目的性、一个意志坚强、修养高尚的人，应该表里一致，言行一致，内外一致，无论在什么场合，什么时候，都能表现出坚强的正确的自制力、
二、气质类型自测
人的气质有四种基本类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质、一个人了解自己的气质，有利于更好地塑造性格，在工作、生活和学习中能有的放矢地扬长避短，好处是不可少的、
这里介绍的气质类型自测表有60道自述题组成，你可按自己与题意的符合情况进行打分：凡A（很符合）得2分；B（较符合）得1分；C（难说）得0分；D（不大符合）得-1分；E（很不符合）得-2分、
1．感情很容易冲动、
2．做一件事情总要反复考虑许多、
3．特别害怕在大庭广众前发言、
4．遇到不高兴的事可以长时间生闷气、
5．人们说我做事没长性、
6．到一个新环境能较快适应、
7．不怕同陌生人交往、
8．上朋友家做客，最怕遇上陌生人、
9．喜欢安静的环境、
10.理解问题常常比别人快、
11.不善于同别人争辩，常有语塞现象、
12.接受新概念慢，一旦接受则很难忘记、
13.和人争论时常常急不择言、
14.做事喜欢速战速决、
15.兴奋的事常使我失眠、
16.人们说我为人很热情、
17.为人一板一眼，循规蹈矩、
18.不喜欢做简单枯燥的事情、
19.做事有些莽撞，常不考虑后果、
20.要我“打头阵”，可是一件难事、
21.与其同人聊天，不如独自静处、
22.在体育活动中常因反应慢而落后、
23.凡事不大喜欢冒风险、
24.很善于同人闲扯、
25.喜欢剧烈的运动、
26.能够同时注意几件事物、
27.做事很专心，不易分心、
28.习惯慢条斯理地工作、
29.当我烦闷时，别人很难使我高兴起来、
30.容易生气，也容易消气、
31.很少猜疑别人的话、
32.看不惯“说干就干”，考虑不周的人、
33.看到“慢工出细活”的人，常有急不可耐的感觉、
34.心理有话憋不住，一吐为快、
35.一点小事就能引起情绪上的大波动、
36.生活讲究规律，不大违反作息制度、
37.生性好动，被人戏称“猴子屁股坐不住”、
38.很容易结交朋友、
39.下决心做的事力求做成、
40.对抛头露面的事颇有兴趣、
41.做作业或完成一项工作，常比别人慢许多、
42.知心朋友很少、
43.爱看感情细腻、描写细致的文学作品、
44.不爱看情节转换较慢的作品、
45.即使别人向我挑衅，自己也能克制、
46.喜欢为别人抱不平、
47.很少有虎头蛇尾的事情、
48.容易同人接近、
49.兴趣比较广泛，但较难持久、
50.心理有话宁愿自己想，也不愿说出来、
51.遇事常常举棋不定，优柔寡断、
52.看书做事不怕重复、
53.能够很快忘却那些不愉快的事情、
54.对环境的适应性不强、
55.兴趣产生较慢，一经产生，比较持久、
56.别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样、
57.情绪高昂时，觉得干什么都有兴趣，情绪低落时干什么都没意思、
58.做事不大考虑后果、
59.遇见危险情境，常有恐怖和高度紧张感、
60.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语、
【成果与检测】
判断气质类型常用以下方法：
首先按下列分栏计算各题得分，然后得出每一栏的总分：
胆汁质——1、7、13、14、15、19、25、33、34、37、38、46、56、57、58、多血质——5、6、10、16、18、24、26、30、31、40、44、48、49、53、60、
粘液质——2、9、11、20、22、23、27、32、36、39、45、47、52、54、55、抑郁质——3、4、8、12、17、21、28、29、35、41、42、43、50、51、59、如果某一栏的得分超过20，而其余各栏的得分均在10分以下，则为某种典型的气质类型、如果某栏的得分在10~20之间，而其余三栏的得分均在10分以下，则为一般的某种气质类型、如果有两栏的得分显著超过其他两栏，且得分比较接近，则为混合型气质，如胆汁—多血质气质、多血质—粘液质气质、粘液质—抑郁质气质、如果某一栏的得分很低，其余三栏的得分较高且较接近，则为三种气质的混合型，如多血—粘液—抑郁质气质等、
实际生活中，典型的某种气质类型的人并不多，多数人都是混合型气质，不过在混合型中以“双质型”的人居多，“三质型”的人并不多、
三、现代素质自测
我们的社会正在迅速走向现代化、现代化社会需要现代人，也造就现代人、一个人能不能称之为现代人，首要的，或者说主要的，不是看他的生活水平，而看他的观念是否跟得上现代社会的发展需要、观念现代化的程度，决定了一个人的现代化程度、本自测表就是依此而制定、
问题部分
1、当你对某一问题的看法明显地同多数人的意见相悖时，你是不是仍把自己的看法公布于众？
2、你是否经常不同朋友约定时间就去拜访对方？
3、“能说会道”的人常给你一种“为人不老实”的感觉吗？
4、你是否认为广泛的社交对人来说是一种负担？
5、当“开源”与“节流”不能兼顾时，你是否更注重于“开源”？
6、你认为竞争是造成人际关系不和的重要原因吗？
7、当很多人对你的“冒尖”行为表示嫉妒时，你仍坚持走自己的路吗？
8、你选择穿着的标准是否“自己喜欢什么就穿什么”？
9、你认为效率高的人比不计较工作时间的人更值得学习吗？
10、你在做重要的事情之前，都要制定一个计划吗？
11、你是否要求别人的看法必须同你一致？
12、你认为盲目接受领导或地位比你高的人的意见是件好事吗？
13、你认为自立的贫穷生活比较不自立的富裕生活更值得自豪和追求吗？
14、你是否发现自己很难同喜欢标新立异的人相处？
15、你对新鲜事物常有的探根求源的好奇心吗？
16、你所关心的事物并不以周围环境为界吗？
17、你对未来是否怀有强烈的憧憬和希望？
18、你从不相信自己比别人注定落后吗？
19、你是否认为紧张、激烈甚至带有一定有冒险性的生活，远比按部就班的平稳生活来得更有意义？
20、你乐意让自己的后代选择离开传统所尊敬的职业吗？
【成果与检测】
1、是、现代人不隐讳自己的观点，不认为自己的观点同多数人的意见相悖是难堪的事情、现代人乐于从争论中学习、
2、否、不速之客常使朋友被动、珍惜朋友的时间，是现代人的友谊观的重要内容、
3、否、社会生活节奏的加快和社会交往的广泛，要求人们锻炼自己的口头表达能力、“能说会道”是现代社会人际交往的要求，封闭性社会规范才美化口笨舌拙的“老实人”、当然，夸夸其谈也要反对、
4、否、传统社会的自足经济，不需要广泛的社会交往，现代社会的商品经济开拓社交的广度、就个体而言，广泛的社交也是丰富闲暇生活，促进个性全面发展的需要，只不过社交的广度与适度需要兼顾、
5、是、“节流”不能增加物品的总量，同“开源”相比较，它是一种保守的行为、一般而言，“开源”应兼顾“节流”，在特定条件下，不“节流”则可促进“开源”（如生产萎缩时，刺激消费能促进生产）、
6、否、社会主义竞争是社会和个人进步的动力，对竞争的不适应和对平均主义的留恋，才是造成人际关系不和的重要原因、竞争并不排斥互助，它是社会主义竞争的题中之意、
7、是、出类拔萃，冒尖成材，是现代人重要的追求，不因别人的嫉妒而却步、
8、是、穿着打扮，各人喜爱、现代人在这方面不顾忌别人的议论、
9、是、讲究效率是现代社会的特征，也是现代人同传统人的重要区别、不计较工作时间是好的，但仅此而已，不讲究工作效率，则不是现代人的风格、
10、是、计划是与时间和效率密切相关的现代人的特质、凡是在公众生活和个人生活中趋向于制定长期计划并认真加以落实的人，我们就认为他具有现代人的品质、
11、否、行为和思想的开放包括观点的多样化，是现代人的重要素质，独断专行则是传统人的向往、
12、否、真知灼见并不同地位、身份成正比关系，因此，现代人从不已地位、身份的高低来决定意见的取舍、
13、是、独立性是现代人的特质，依赖性是传统人的习俗、自立的生活才是最值追求和令人神往的生活、
14、否、标新立异常常是进去和改革精神的表现，现代人在这方面是有共鸣的、
15、是、好奇心是求知欲的投射、现代人乐于接受新事物、对新事物及其中蕴涵的新知识的浓厚兴趣，正是现代人的重要品质、
16、是、现代人并不把目光仅仅局限于他个人和与他有直接关系的环境和事物上、他不反对他直接所处的环境持有自己的意见，而且对外部和公众事物也能提出自己的看法、传统人则只对与他个人有切身利害的少数事情赶兴趣，乃至信奉“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”、
17．是、现代人相信事物都是可以改变的，人们的生活有赖于自己的创造，即使目前处境不利，也不失对未来的希望、
18．是、后来者可以居上、现代人相信奋斗可以改变一切、
19．是、生活的意义在于奋斗、奋斗伴随着紧张、激烈、甚至冒险，他是生活的增色素、缺乏奋斗的平稳生活，总是黯然失色的、
20．是、职业的社会威望是可以变化的、任何职业都可以造就人才、现代人鼓励自己的后代根据社会需要和个人志趣，选择职业、在献身职业的奋斗中，赢得人们的尊敬、封建式家长则要求后代牺牲自己的志趣和才能，去从事传统所尊敬的职业，而较少考虑个人才能发展的需要、
现代人的风格是时间的函数、歌德说得好：生活之树常青、社会发展不会止步、人的现代化同样没有尽头、因此，使自己的思想、观念和行为方式，不断适应现代社会的发展需要，而不停步在某一阶段，才是现代人最可宝贵的风格、
智商就是智力商数。智力通常叫智慧，也叫智能。是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的
与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。
世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。
第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。1．我有能力克服各种困难：________
A、是的
B、不一定
C、不是的
2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________
A、和从前相仿
B、不一定
C、和从前不一样
3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________
A、是的
B、不一定
C、不是的
4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________
A、不是的
B、不一定
C、是的
5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________
A、从未如此
B、偶尔如此
C、有时如此
6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________
A、我仍能专心工作
B、介于A、C之间
C、我不能专心且感到愤怒
7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：________
A、是的
B、不一定
C、不是的
8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________
A、是的
B、不一定
C、不是的
9．气候的变化不会影响我的情绪：________
A、是的
B、介于A、C之间
C、不是的
第10～16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而生气：________
A、是的
B、介于A、C之间
C、不是的
11．我善于控制自己的面部表情：________
A、是的
B、不太确定
C、不是的
12．在就寝时，我常常：________
A、极易入睡
B、介于A、C之间
C、不易入睡
13．有人侵扰我时，我：________
A、不露声色
B、介于A、C之间
C、大声抗议，以泄己愤
14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：______
A、不是的
B、介于A、C之间
C、是的
15．我常常被一些无谓的小事困扰：________
A、不是的
B、介于A、C之间
C、是的
16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________
A、不是的
B、不太确定
C、是的
第17～25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案，同样少选中性答案。17．我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：________
A、从来没有
B、偶尔有过
C、这是常有的事
18．有一种食物使我吃后呕吐：________
A、没有
B、记不清
C、有
19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：________
A、没有
B、记不清
C、有
20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：________
A、从来没有想过
B、偶尔想到过
C、经常想到
21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：________ A、否B、说不清楚C、是
22．每天我一回家就立刻把门关上：________
A、否
B、不清楚
C、是
23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：________
A、否
B、偶尔是
C、是
24．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：________
A、否
B、偶尔是
C、是
25．我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：________
A、否
B、偶尔是
C、是
第26～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”。
26．为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：是________否________
27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________否________
28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________否________
29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒：是________否________
第30～33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。
答案标准如下：1—从不，2—几乎不，3—一半时间，4—大多数时间，5—总是
30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 5
31．我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 5
32．能听取不同的意见，包括对自己的批评。1 2 3 4 5
33．我时常勉励自己，对未来充满希望。1 2 3 4 5
参考答案及计分评估：
计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。
第1～9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计____分。第10～16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。第17～25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。第26～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计______分。
第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。
总计为______分。
答案在下面，先不要看哦。
专家点评
近年来，EQ──情绪智商，逐渐受到了重视，世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。
看我们身边，有些人绝顶聪明，IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的能手，却仍被拒于企业大门之外；相反地，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。
为什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一个人若没有情绪智慧，不懂得提高情绪自制力、自我驱使力，也没有同情心和热忱的毅力，就可能是个“EQ低能儿”。
通过以上测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。
测试后如果你的得分在90分以下，说明你的EQ较低，你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信
服的理由。”
如果你的得分在90～129分，说明你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意、时时提醒。
如果你的得分在130～149分，说明你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。
如果你的EQ在150分以上，那你就是个EQ高手，你的情绪智慧不但是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提条件。
性格，作为一个人重要的心理特质，具有稳定性，同时也具有个体差异性，不同的人性格差异巨大，关于性格的形成，长久以来人们争论不休，各种理论层出不穷，“血型性格学说”是其中之一。 血型性格理论 着名的西方“医学之父”——古希腊学者希波克拉底首先提出了气质体液说（The temperament, the body fluid），该学说一度主宰西方医学界，对世界医学与心理学的发展均有深远影响。希波克拉底认为，四种不同的体液构成了人体的基础，它们在每个人体内的比例不同，从而形成个体多变的性格，现在看来，这一将性格与体液联系起来的学说是后来的血型性格学说的理论基础。 20世纪初，奥地利医学家卡尔·潆德斯泰纳（Karl Landsteiner）通过研究红细胞的凝集性质首次发现了血型，之前流行的体液学说被西方医学界彻底抛弃。 20世纪20年代后期，日本东京女子师范学校教师古川竹二（Takeji Furukawa）发表了名为《血型与性格学的研究》的论文，首次将血型与人的性格联系在一起。 为了确定血型与性格的关系，他对11个家庭成员进行了观察，然后根据结果总结出一个结论：人类不同的血型代表了不同的性格。从现在看来，古川的文章可谓是漏洞百出，研究过程也缺乏科学性，在当时也受到了学术界的批判。但正是这个科学家们不屑一顾的研究，在日本引发了一场近乎狂热“血型潮”。 存在普适性规则吗 此后，美国与欧洲的许多心理学家对这个问题进行了深入研究，他们对大量的档案材料进行了分析比对，发现在一些人群中，血型与性格确实具有一定的关联性。不过，这些研究都没能总结出一个适合所有人的普适性规则。 目前在世界范围内，最热衷于血型性格学说的国家仍是日本，血型对于他们的意义就如同生辰八字对中国人的意义一样，无论是性格还、恋爱还是社会地位的差异，他们都将其归为血型的不同。
血型与性格的联系 （1)血型的发现—— ABO血型是由德国科学家兰德斯泰纳于1901年发现的。这一发现引发了医疗学的一场革命。依据不同的标准，人们继而发现了Aw、Q、E、T、M等数十种血型系统。不仅如此，人们还在动植物，甚至细苗身上发现了血型的痕迹。经测定：日本猴子就以B型为主，其余为0型；黑猩猩以A型居多，其余为0型；而 猩猩只有A型、B型、AB型而没有O型。此外，科学家还发现：结核苗为B型，志贺氏痢疾杆菌为O型。 人类的血型有相当的稳定性，但在特定的条件下也有突变的可能。人们发现，A型白血病患者有转为0型的可能；某些非8型的癌症患者晚期会变为D型血，A型患者会变为AB型血。这种在医学上称为“后天性8型”的现象已引起科学界的关注。 (2）血型的概念—— 血型是指血液的类型。它是由血液中含有的物质成分决定的。最常见的血型有4种：o型、A型、B型及AB型。它们之中部存在着基本的o型物质、所以部能够接受o型血，0型人也就成为了万能输血者。朋型中不仅存在0型，同时也存在A、8型物质，因此能够接受任何一种血型，被称为“万能受血者”。A型、B型由于所含血型物质的化学成分以及结构迥异，而不能成为互为输血者，为了便于理解，我们可把0型比作一张白纸，A型、B型、朋型就如同白纸上增加的3种颜色，它们有共同的底色(白色)，坝型就是A、8两种色彩的重叠、混合。 （3)血型的遗传规律—— 根据四种血型都具有o型物质这一特点，我们认识到所谓的A型，实际上也可称为肋型2B型则为肋型。但即便是朋型和肋型，它们的血型物质比例也不尽相同。当0型物质较少时，其血型更倾向于从型和BB型，因此，更伦当地说血型应该是六种，纫分的话甚至是无穷无尽的，这也许是同血型的人亦存在个性差异的缘由吧!但为了便于研究和从整体上把握．我们还是把它们统称为A型、B型。 经过以上说明，我们基本上能够辈握血型遗传的规律。父母没有o型而子女却出现o型的情况，往往令人们迷惑不解。这是因为人型或B型父母实际属于A0型或D0型，0型遗传因子的自由结合就会出现0型孩子。所以我们可以理解A型父和D型母可以生出四种血型的孩子的原因。当然，任何规律在特定条件下也会出现意外，但对于血型，概率仅有几万分之一。 (4)血型的地理分布—— O型血人遍布世界各地，在欧美、非洲比例最大。 A型血人大多分布于欧洲中、北部，日本，中国南部等山林地带。 B型血人大多分布于亚洲中央大草原、印度、中国北方，朝鲜。 AB血人作为派生血型多分布于A、B型族群的过渡地区。 血型的种族分布： O型族群——以0型为主导的族群。性格特征同0型人基本一致，表现为：热情，开放，自信，固执，冲动，个人主义，团伙意识，祟尚力量、反叛精神。 代表民族：拉丁人、非洲黑人、美国人 A型族群——以A型为主导的族群。性格特征同A型人基本一致，表现为：含蓄，好静，保守，协作，完美主义作风，团结，顽强的民族性。 代表民族：B耳曼民族、大和民族、希腊人、湖南人
血型与性格 [摘要]：我们在生活中经常会听到许多关于血型与性格的说法，对于这些说法，有些人觉得很准确，而有些人觉得是一派胡言，那么血型到底会不会影响我们的性格呢？从血型被发现至今很多学者一直致力于对血型的研究，经研究一些学者认为血型与性格间有着千丝万缕的联系，然而有些学者却认为性格是由基因决定并受环境影响的，与血型没有任何关系。在日常生活中女孩儿们经常喜欢做一些小测试，其中就有一些关于血型与性格的，通过这些测试以及我所读过的一些关于血型与性格的文章，我认为血型与性格没有任何的联系。 [关键词]：血型、性格、基因、联系 一、血型 （一）、血型的定义： 血型是对血液分类的方法，通常是指红细胞的分型，其依据是红细胞表面是否存在某些可遗传的抗原物质。已经发现并为国际输血协会承认的血型系统有30种，其中最重要的两种为“ABO血型系统”和“Rh血型系统”。 （二）血型的发展史： 在17世纪80年代的英国，有位医生曾经给一个生命垂危的年轻人输羊血，奇迹般的挽救了他的生命。其他医生纷纷效仿，结果造成大量受血者死亡。 19世纪80年代，北美洲的一位医生给一位濒临死亡的产妇输人血，产妇起死回生。医学界再次掀起输血医疗热，却带来惊人的死亡。 直到20世纪初，我们才打开了科学输血的大门。人类最早认识的血型系统是ABO血型系统。1900年，奥地利维也纳大学病理研究所的研究员卡尔·兰德施泰纳发现：健康人的血清对不同人类个体的红细胞有凝聚作用。如果把取自不同人的血清和红细胞成对混合，可以分为A、B、C（后改称O）三个组。后来，他的学生Decastello和Sturli又发现了第四组，即AB组。 数年后，兰德施泰纳等人又发现了其他独立的血型系统，如MNS血型系统、Rh血型系统等。1930年，兰德施泰纳获得了诺贝尔生理学或医学奖。几十年来，新的血型系统不断被报道，由1935年成立的国际输血协会专门负责认定与命名工作。得到承认的30种人类血型系统包括超过600种抗原，但其中大部分都非
A血型人的显性素质 1 在必要的外事活动中能够有勇气直接面对各种事务，既不怯场也不怕人。 2 热爱集体，有团队精神和服务精神。 3 必要的时候能够主动地与人为善，不过多计较付出与获得。 4 有以大局为重的整体思想，思维上从头到尾都是一个整体。 5 责任心强，不推卸。 6 有很强的务实精神，注重实际、实效和实在的感情。有勤勉和务实的一面。 7 对环境的适应性比较强。即使内心不愿意也仍然能够维持一种对环境和周遭人际的适应，他人不容易觉察。 8 优雅。气质举止崇尚端庄得体。 A血型人的隐性素质 1 不喜欢过多的铺陈和排场，不爱外交。 2 处于需求，为私人现实的考虑相当的多，容易忽略他人的想法和感觉。 3 有“算”的思想。认为付出了就应该参与获得，并应该是默默贯彻始终。 4 对于危险和不适应自身的东西保持着高度警觉。 5 不善交际。与人交往会长期保持同一状态并无进展，内心与人的距离很大。而对方却未必察觉。 6 与人沟通少，想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去，而且一环扣一环，很少解释，认为没必要。 7 对新事物的接受在内心保持一定距离。 8 不在人前过分释放不满情绪。 强势A血型人的特征 强势的A血型人是脚踏实地、顾全大局的领导人物。他们会把必要的、为集体服务的事情放在心上，责任心很强。在处理外务时，有大方优雅的举止并能直接将自己集体的利益在与对方的互动中实现。A血型人占主导的集体中，向心力和凝聚力很强。在责任心和理想的支配下，会形成一个为集体事业的同一个中心目标而奋斗的务实性团体，团体内部成员按照事情发展的环节不同进行合理分工，讲规则、重效率，每一步都会有相应的规矩保证目标的有效实施。 A血型人有牺牲精神和服务精神。强势的A血型人有着极其强烈的纪律素质和绅士风度。他们会把优雅也不自觉地变为一种规矩并且一代又一代地延续下去。 而且最重要的是，A血人对危险的高度警觉会使他们从别人的失败和灾难中获得教训，从而戒慎恐惧，以务实的态度来消除自身存在的同类不利性因素。日本的明治维新就是最好的说明。同时，A血型人在同一事业上承前启后、早早培养继承人的办事风格也是独一无二的，是其它血型的人所无法比拟的。一个强势性格的A血型家族企业领导人会早早地让自己的继承人置身于家族事业的环境中去培养他的兴趣和做事的意志，防止事业败落下去，但很少会解释为什么这样做和这样做的意义。而其它血型的人则很少这样去想，他们不会“强制”要求自己的后代和自己做相同的事业。A血型人能在最大限度上抢先一步做到防患于未然。这是强势A血型人的优点。 弱势A血型人的特征 弱势A血型的人过着平淡、拘泥的无趣生活，偶尔也会有一些娱乐活动，跟几个绝对熟悉的人保持着固定交往。无所作为，也没有大起大落。由于弱势中隐性因素的负面比较多，而显性因素又不能充分发挥优势作用，所以弱势的A血型人与人沟通的能力比较差。只是在内心默默想着怎样做。见识也有限。在与人互动中只考虑暂时的需要，缺乏长久相处的眼光，结果导致不必要的矛盾发生。由于A血型人内心中始终有一个地方是任何人都不能进
A型血 A型血人在职业上表现出的特征有：认真、负责、严谨仔细，尊重并乐于遵守各类规章制度，本分，工作责任感强烈，有很强的学习和钻研精神，但没有有好高鹜远的想法，是活在当下的人。不喜给他人制造麻烦，只要是自己可以解决的事情都会努力去做好。喜欢稳定，讨厌突发的变化和制度程序上的混乱。有很多A 型人不很喜欢也不善于交际，但为了做好工作会努力使自己变的外向和开朗。 A型血的白羊座：A型血与白羊座其实在个性上是有一定冲突的，白羊的冲动好动与A型的安定内敛有着鲜明的反差，但在大部分的A型白羊座人身上，显现出的表象往往是A型血安静的一面，但他们的内心却是讨厌一成不变的沉闷生活。所以，按照白羊座人内心的想法来选择工作而不是顺应环境或他人的需要对A 白羊人来说是非常重要的，否则，最后往往会导致工作心情的压抑。可以从事一些活泼的工作，但不必太过有挑战性，因A白羊比较单纯，不善于处理太复杂的事务。可做类似教师、客户服务、星级酒店的宴会销售、护士、营业员、出纳等等有一定外向性但又压力不太大的工作。 A型血的金牛座：A型血的金牛座人对金钱十分敏感，又有很强的安定性和耐性，在办公室会很坐的住，很适合做金融财务类的工作，比如会计员，会计经理、审计员、银行职员或证券公司职员之类，因其稳定的特质，或者做类似行政管理人员、公务员、产品质量检测员、教师、薪酬经理、医生、文字校对、实验员等也都不错。缺点是不很擅长交际、脸皮薄，不适合做比如拓展性的业务员之类太外向的工作。 A型血的双子座：A型血的双子座人很知性，兼具双子座咨讯传播特点与A型人的安定性，情绪稳定又理性，很多工作都可以努力尽责的做好。双子座的特性在这里突出为对知识的强烈吸收以及钻研更新，使他们很适合做传统或新兴媒体的内部工作，比如编辑、网站设计等等，也适合做广告业的文案工作。如果在一般企业，也可以从事和写作或文案等有关的工作，或做医生、律师也是不错的选择。 A型血的巨蟹座：A型血的巨蟹座人个性传统而保守，循规蹈矩，不喜随便更换工作，基本上无论是什么职业，都会很努力的去学习如何做好。缺点是太敏感又较压抑，容易在复杂的人际关系中感受到巨大的压力，所以，简单又快乐的工作环境对A巨蟹人来说非常重要，有专长或掌握一门专业技术后的A巨蟹人会感觉自由很多，而是否会发大财并对他们来说并不很重要。适合的职业有类似A双子的文案工作及一般管理人员、秘书、技术人员、会计师、家庭主妇等等。 A型血的狮子座：A型血的狮子座的朋友个性中同样有着狮子座人的骄傲特点，也有很强的表现和主控欲，因其A型血的高雅气质，也是时常会出大明星的一个血型星座组合。当然不可能所有A狮子的人都会成为大明星，大部分人从事的还是普通的工作，但如果能交付他们一定的管理权力，即使没有太多的物质报酬，他们也会负责的很好，尽量做的完美。适合的工作有：公司管理人员、演员、导演、主持人、慈善机构管理人、服装或其他时尚设计师等等。
人根性四类分析 (2012-08-29 11:01:03) 转载▼ 标签： 分类：思考 转载 原文地址：人根性四类分析作者：艾尓文 人，按理性、感性、直率、优柔来分，可分为力量型（理性和直率）、完美型（理性和优柔）、和平型（感性和优柔）和活泼型（感性和直率）。 话说，一个人的部分性格是天生的。 以孩子为例： 大人带着小孩去逛街，小孩儿在商店里看到了自己喜欢的东西，于是就像让大人买给她/他。这时，大人便以自己钱带得不够为理由拒绝了孩子的要求。大家来猜一下，各种类型的小孩儿会如何表现呢？ 力量型：“你把钱包拿出来我看看，到底是不是没有钱……” 完美型：“我下次考100分，你就给我买吧？……” 和平型：“好吧，那就不买了吧……” 活泼型：“不嘛不嘛！我就要买嘛……”又吵又闹地喊着…… 再以大人们的例子： 试想，在一次旅游中，各种类型的人会分别扮演什么角色呢？ 大家提议带台布去野餐，这是有一人自告奋勇地说：“这事情包在我身上。”然后到了第二天，他/她一拍脑袋，说到：“啊呀，不好意思，我忘记带了。。。”他/她就是活泼型的。 在路上有人晕车了，这时有一人拿出一包话梅分给大家吃，他/她就是和平型的。 当大家在路上迷路了，不知该往何处走时，有一人拿出一张地图，说：“往这边走。。。”他/她就是完美型的。 当大家难以抉择去哪一个景点时，站出来拍板的人就是力量型的。 总的来说： 力量型的比较有决断力，对别人要求严格，但未必对自己要求严格。 完美型的做事很有计划，皮夹子里的钱都是分类、按大小摆放的；对自己要求严格，对别人也会有要求。
和平型的善于倾听，但却很少跟别人表达自己真实的想法。 活泼型的天塌下来当被子盖，平时乐于组织活动，很健谈，最怕没人重视他们。 以上就是各种性格的人的概述。。。大家觉得哪一种性格的人最固执呢？觉得自己更像哪一种性格的人呢？ 分析四种性格优劣： 1.活泼型的人，经常丢东西，经常再找东西，找新事物，只要要求一个大概， ----（反面的性格是完美型） 2.完美型，活的非常严肃，总在思考为什么，是四种性格中是最有毅力的，把东西放在固定的东西，他的东西很有条理。 活泼型（情绪波动快）和完美型（情绪波动慢）的人是很受情绪波动的。 3.力量型，（反面性格是和平型）工作狂，发好使令，宁愿做事情也不闲下来，让人感觉三头六臂，总给别人派活。 4.和平型，他们很少有大哭大悲的表情，他总是在观察是不是大家都在做。是冷静，低调的人，大多数人都喜欢向和平型人倾诉。 多数人都是有一种主导性格和附属性格。 大多数人都是互补型结婚。相吸引。大多数人不经意间流露出自己的个性。 和平型--沙僧，完美型---唐僧，活泼型--猪八戒，力量型---孙悟空。 每一种性格都有一种英雄本色。每个人都有有长处和劣势。 活泼型，能说会道。 完美型，反复思考别人说的。总是考虑万一，很悲观。容易钻牛角尖。 力量型，总是发好使令，很不慈悲，让人感觉很武断。他的高调，让人很难让人接受。 和平型，过头了会让人很闷。很在意别人的感觉。不愿表态，表面上很合群，但内在是很方的。 如何跟不同性格的人沟通？ 活泼型，通常喜欢让人送她小东西，较以自我为中心，喜欢人夸她。 完美型，尊重他的时间计划，看很需要有一个单独的空间。对小细节很在意。需要别人对他的理解。要找一个具体的事情夸他，这种具体的事情反复夸。因为他很内敛。 力量型，总是认为说“听我的没错”。如果你听了他说之后，觉得哪里不好一定要说出来。 和平型，这种性给的人很喜欢被别人尊重。通常没有YES或NO时她内心里已是很委屈了。
企业员工性格差异分析 说到老板喜欢怎样的员工这是老调常谈了，然而仁者见仁智者见智，一直没有一个明确的结论出来，老板总想琢磨出一条选人用人的规范依据，而员工们也想搞清楚这个问题以求职场发展进步。本文尝试从人的血型、性格、地域和性别等诸方面加以全面阐述，但求启发思维，以飧大家。 生肖属相学说与底下说到的星座血型学说都有点心理暗示的味道，人一旦获知自己的型属就会在潜意识里认同这种命相推理并不自觉地强迫自己的某些行为。十二生肖是中华民族几千年来特有的一种文化，不是古人给我们开的玩笑，既然亘古流传至今一定有它的科学道理的，我们不想置疑这种学说，只是想说生肖本没有轻重、大小、好坏之分，切不可顾名思义想当然，好像属龙的就应叱咤风云，属鼠的就该藏头畏尾，没这个道理，而且据我观察，给各属相的性格定义也似乎并不对路，有的性格特点在多种属相的人身上都有出现，相同的属相也有可能具有截然不同的性情，看来属相说虽不敢说虚妄，却也有着不太严谨的地方，切不可随便对号入座，以免自毁前程。 星座学说本是西方产物，近年来在东方社会的年轻人当中也开始盛行，孩子们对于星座的迷信程度好像远胜过了本土的生肖属相，大概源于星星远比家禽家畜之类更多一些神秘浪漫。最近听说天文界出
了件大事情，冥王星被踢出九大行星序列惨遭降级，变成土矮星了，听说很多天蝎座的人因此十分郁闷，很多蝎子开始担心自己从今往后的运势问题，这真有点不得要领了，要知道冥王星被评上九大行星之一也就是七十年前的事情，在没评上的几千年里，蝎子座的人是不是就没得活了？在此奉劝蝎子座同仁该干啥干啥，不该操的心不操，心情放得宽才是正道。 另外，有人说出生在不同的月份也会导致性格差异，并且言之凿凿，说1月、2月、3月生下来的人比较固执，4月、5月、6月生下来的人比较浪漫，7月、8月、9月生下来的人比较谨慎，10月11月12月生下来的人比较喜欢掌权，这种说法不知道有什么科学根据没有，我就见过同年同月出生的人性格却大相径庭，出生在7月份的美国布什照样在总统宝座上一坐好几年还不想下来……不知星宿学家对此作何解释。 血型不同也会造成性格差异吗？据说A型的人保守、消极、情绪化、但是有极好的耐性，会坚持把他们认为值得的工作做完。B型的人人缘好，直率、并以创意极佳。O型的人顽固、冲动。作为补偿，他们对朋友很忠诚。AB型的人聪明绝顶但是好走极端，他们喜欢挑剔、缺乏耐性。这种说法好像更没什么科学依据，要想推翻也很简单，随便找几个同事问下血型，再分析一下他们的性格，呵呵，全当好玩，千万别当真。 造物弄人，地域也会造成人的品性不同。最近又有不知哪里的沿海公司做了一件让广大河南人民愤慨的事情，招聘员工时对外声称不
血液型と性格 性格についてのこと 性格は、個人の心、心理的な統合の本質的な属性、および行動傾向の慣性による環境への適応の顔です。 それは通常の動作ではなく、時折動作として人間の行動の性格特性、その人固有の、比較的安定して心理的特性であり、人々の間の差の重要な機能です。 明日の環境の翌日から、人々の生得の人格形成遺伝子の半分の半分です。 バプロフ流体の学位は、楽観的な、怒った、抑制质と粘液の4種類の品質に分けている人々の文字に基づいて混合します。 楽観的な人々活気のある敏感な反応のような通信、注目を簡単に転送、興味や感情を簡単に交換します。 怒った人率直な情熱、エネルギッシュで衝動的感情、重度の気分交換はお受けできません。 粘液は、静かで安定した品質であったが、反応が注目と安定性を転送することは困難であるが遅い、静かないくつかの単語、良い忍耐です。 抑制质人は偏屈で、質は緩慢で、行動抑制、優れて他人に深い情緒の体験容易に気づきの細い点です。 ドイツの心理学者クレチマが異なる個性を持つ人々の様々な形につながる。 スリム型の人は大部分が性格分裂な人です。 低くてふとっている型の人はよく気がいらいらします。 丈夫な型の人の性格に属します粘ります。 血液型と性格の関係 血液型と性格も関係があります.最初はABO式血液型と性格は関係があるのことを提案する人は日本の古川竹二でした。 1927年に彼は台湾のサービスで日本の植民地支配するために『人々は違い血液型があるのは、違い気質をもっています。同じ血液型の人は同じな気質をもっている。』の仮説をを出した。古川竹二の理論によって、台湾人の中で、41.2%の人はO型です。O型の人は胆つ玉が大きくて、負けずぎらくて、他の人の指揮が好きくて、自信し、意志が強くて、積極的だ。それで、台湾人は日
最准确的血型分析报告（A型）（B型）（O型）（AB型） A型人小时候比较任性，年轻时性格果断刚毅，时时处处要强。走向社会后，随着年龄的增长和社会经验的积累，他们开始克制自己的情绪，表现出稳重谦虚的态度，容易成为不愿过份表现自己的谨慎派。A 型人在老年时，则显得很固执。 A型人的处世态度：待人接物细心谨慎，避免伤害他人的感情，也不给对方或周围的人带来不愉快。有克制自己，积极为人服务的一面和不肯轻易相信人——说得坏一点就是多疑的特点。我们可以把这看作是A型人的两重性之一。 与A型人初次见面，一般都觉得他们和蔼可亲；但是令人难耐的是，接触了多次，他们的态度仍象初见面时那样，不说一句心里话。正因为如此，A型人的内心想与人交往的愿望比一般人强烈得多，但他们的这种愿望一般不外露；强烈的自尊心才是A型人的招牌。被人小看对A型人来说是莫大的侮辱，往往会因此而恼羞成怒；但反过来，也有不少A 型人好嘲弄别人……。 A型人的优点是待人诚实，不轻口许诺，一旦应诺会全力以赴，决不失信。从这一点来说，A型人是可以信赖的相处共事的合作者。但另一方面，我们觉得他们在与人交往中有过分区别对待的倾向，自己人与外面人，本公司与他公司的人，他们划得一清二楚。 不过，A型人对为数不多的知心朋友是很重信义的。一旦结成莫逆，
他就会无微不至地关心对方，情真意切，感人肺腑。 A型人的爱：A型人爱的两重性也是十分显著的。 在A型人对对方的爱的表示，一般不轻易作出反应，更不会贸然敞开心扉表示接受。对自己喜欢的人也会多次反复。A型人在恋爱问题上最为小心谨慎，以提防看对象，受骗上当。还有一点，A型人自尊心很强，所以遭拒绝被抛弃，对他们来说是难以经受的。 在择偶上，A型人一般不是很注重外貌的，也不象O型人那么重视对方的聪明才智。因为他们最怕受骗，所以首先考虑的是“安全感”，希望自己信得过的生活伴侣。他们一般喜欢诚实，单纯、直率的性格。爱寻找不使自己费神、精神上能得到快慰的人。A型人不论男女似乎都有选择傻乎乎的人作爱人的现象。并不是他们有所偏爱而专门物色傻乎乎的人而是因为他们的择偶先决条件是，宁要日后的平衡生活，也不要头脑灵活反应敏感的爱人。而与此似有矛盾的是，一旦遇上能理解自己的人他们会立即倾心。这是因为A型人希望自己尽善尽美，是完美主义者，他们常为别人对自己的偏见和不正确评价而苦恼。世界上最难的是理解人。在这方面过份敏感，就没有心静之时。正因为如此当A型人一旦认为对方是能理解自己的人时，他们的心立刻就会被吸引过去。 近来的恋爱倾向是，男女方都要求对方温柔体贴；而A型人尤甚。这是因为温柔、体贴一般被看作是理解的象征。和具有这种秉性的人共同生活心安神逸，既可保持自尊的心理，又能依赖于对方。 一般说，A型人的爱是以稳步渐进的形式发展的恋爱过程中，没有O型人那种热烈的爱的表示。他们注重感情的自然流露，喜欢通过约会，
【金牛座讲义】走进金牛座 一、认识金牛座 金星是金牛座的守护星，金牛座是保守型的星座，不喜欢变动，安稳是他的生活态度。金牛座的人不会急躁冲动，只会忍耐，吃得苦中苦，方为人上人正是他们的写照，而且他们非常顽固，一旦决定的事，不愿意去作任何改变。 由于缺乏安全感，失业是金牛座最怕面对的问题，这代表他们失去生活的重心。金牛座男性有潜在的大男子主义倾向，在家中不会多发言，但对尊严非常重视；金牛座女性一方面讲实际，一方面也喜爱打扮自己，因为金牛座的守护神就是爱与美的化身维纳斯。他们通常属于慢热型，会花一段时间去适应一份感情，一份工作，一个环境，但适应之后，他们很少会改变自己，除非是迫不得已。 金牛座拥有艺术细胞，具有高度的艺术品味及鉴赏能力，也是天生美食家。 （一）优点： 耐性十足 一往情深 有艺术天分 脚踏实地 做事有计划坚持到底 生活有规律 值得信赖 （二）缺点： 择善固执 占有欲太强 过于坚持自己 规矩太多 太过谨慎，缺乏求新求变的勇气 （三）特点： 1.口才好 口齿伶俐，思维异常敏捷，但是过于快速的思考常常使你烦躁不安、缺乏耐性。你会具有浪漫与讽刺的幽默感以及雄辩的才能。 2.善于沟通 拥有非常灵活委婉的沟通方式，有极为高明的外交手腕，说话让人感到愉悦。 3.思维跳跃 具有心智上的天赋以及创造力，有如闪电般快速的领悟力，逻辑推理性和学习能力较强。能够透过直觉的灵光洞察事物，而且常对神秘、科幻感兴趣。但是思维可能过于跳跃、兴趣多变，怪异不符合常理，有些缺乏耐性和定性。学习的时候蜻蜓点水， 4.捕风捉影 在与朋友关系，特别是男女关系中，缺乏耐心。这可能是由于对异性的不信任造成的。 （四）性格： 金牛座的人常常被人说是忽冷忽热。但是平常都是温和待人的，当他们真生气的时候，绝对不会和任何人说原因。他们不愿勉强别人，也讨厌被勉强。他们在人前是一副憨憨的
各血型的人有什么性格特点 血型这东西似乎有点神秘。说它有点神秘，是因为人体本身就是一个未解的谜，人身上还有很多物质和现象没有被揭秘。关于血型，目前也只知道它是一种遗传物质，并按特定的遗传规律———孟德尔遗传规律传给后代。日本一些学者认为，血型决定着一个人的性格、气质和缘分，科学地运用血型知识，可以帮助我们妥善处理错综复杂的人际关系，处理协调好“斩不断，理还乱的恋爱、婚姻等家庭问题，还可以指导我们选择职业等等。可以说，掌握了血型知识，在一定程度上就掌握了解决问题的秘密武器。 血型为什么能决定一个人的性格、气质呢？日本的学者经过多年研究，认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分，血型的气质表现，就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等，是生物遗传的结果。比如O型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气，办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系，除了遗传因素决定其本质外，还受出生地、生长、学习、工作环境的影响，受着周围人和事的影响，所以性格才千差万别。 既然人的性格与血型有关，而血型又是生来就有、不易改变的，那么我们就要以此为出发点，去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说，对待一个人，先要知道他的血型，了解他的性格特征，然后采取相应的方法。这叫了解人性，顺应人性。如果你是A型血，你喜欢按部就班、有条有理地办事，而你的同事是B型血，你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式，喜欢无拘无束，经常迟到。这两种人共事，难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格，甚至企图改变对方的性格，这不但徒劳无望，而且结果很糟。如果双方都具备血型知识，对待他人的言行就比较冷静客观，作出的反应也比较恰当。他会想，他天生就是这种性格，“江山易改，本性难移，无需与他计较，即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事；只有用理解的态度，用你的宽容和体谅，才能避免矛盾的发生，并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐，而且对自身的健康也起保护和促进作用。日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题作过调查，认为根据血型科学地组合非常重要。比如，A型血的人与O型血的人组合工作，不但相互间交流舒畅，而且能营造良好的气氛。工作效率提高了，心理压力减少了，有利身心健康。又比如，A型血的人与A型血的人组合就不十分恰当，容易挫伤对方，且不易弥合。可以说，掌握运用血型知识，不但能表现出一个人的风度，而且在某种程度上也能提高一个人的境界。 除了工作环境，最能直接影响我们心情和健康的就是恋爱、婚姻和家庭生活。人类无论在异性或同性之间都存在一种缘分。缘分的外在表现是气味相投，内在实质是血型间的性情相互吸引。这种血型间的相吸相斥是本能的所谓“有缘千里来相会，无缘对面不相逢，这是血型性格决定了的。我们提倡以血型知识为基础，理智地选择合作伙伴，科学地组织家庭和生儿育女。但是，有了原始的吸引还不够，还要靠理智去经营，靠双方的相互理解和相互适应。
性格与血液的关系 血型这东西似乎有点神秘。说它有点神秘，是因为人体本身就是一个未解的谜，人身上还有很多物质和现象没有被揭秘。关于血型，目前也只知道它是一种遗传物质，并按特定的遗传规律——孟德尔遗传规律传给后代。日本一些学者认为，血型决定着一个人的性格、气质和缘分，科学地运用血型知识，可以帮助我们妥善处理错综复杂的人际关系，处理协调好?斩不断，理还乱?的恋爱、婚姻等家庭问题，还可以指导我们选择职业等等。可以说，掌握了血型知识，在一定程度上就掌握了解决问题的秘密武器。 血型为什么能决定一个人的性格、气质呢？日本的学者经过多年研究，认为血型有其有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分，血型的气质表现，就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等，是生物遗传的结果。比如O型血的人的性格特征是热情、坦诚、善良、讲义气，办事雷厉风行、踏实苦干、效率高。B型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。血型与性格的关系，除了遗传因素决定其本质外，还受出生地，生长、学习、工作环境的影响，受着周围人和事的影响，所以性格才千差万别。 既然人的性格与血型有关，而血型又是生来就有、不易改变的，那么我们就要以此为出发点，去观察、分析、处理好与周围人的关系。也就是说，对待一个人，先要知道他的血型，了解他的性格特征，然后采取相应的方法。这叫了解人性，顺应人性。如果你是A型血，你喜欢按部就班、有条有理地办事，而你的同事是B型血，你们的作风就迥然不同。他最讨厌办事讲究形式，喜欢无拘无束，经常迟到。这两种人共事，难免产生摩擦。如果你只盲目地表现自己的性格，甚至企图改变对方的性格，这不但徒劳无望，而且结果很糟。如果双方都具备血型知识，对待他人的言行就比较冷静客观，作出的反应也比较恰当。他会想，他天生就是这种性格，?江山易改，本性难移?，无需与他计较，即使用指责、埋怨、愤怒的方式也无济于事；只有用理解的态度，用你的宽容和体谅，才能避免矛盾的发生，并诱导事情向好的方向转化。这不但为小环境带来了轻松和谐，而且对自身的健康也起保护和促进作用。日本学者曾对共处一个集体的员工的分工搭配问题作过调查，认为根据血型科学地组合非常重要。比如，A型血的人与O型血的人组合工作，不但相互间交流舒畅，而且能营造良好的气氛。工作效率提高了，
项目四：自我评估（课上完成） 一、自制能力自测 自制力属于意志的一种基本品质。一个人自制能力的强弱、高低，不但反映了他的意志水平，而且同他能否正确地待人接物。努力地工作、学习关系密切。你的自制能力怎样？下列试题可供你参考。 1、当你正在埋头干一件急事时，你的一个朋友上门来找你倾诉苦闷时，你怎么办？ （1）放下手中工作，听他倾诉，但心中很不快； （2）显得很不耐烦； （3）似听非听，但还在想自己的事情； （4）向他解释，同他另约时间。 2、你的朋友想向你借新买的录音机，你自己尚未好好用过，怎么办？ （1）借给他，但是满腹牢骚； （2）提醒他有一次你向他借东西；他不肯借，你当时的心情如何. （3）骗他说你已经借给别人了； （4）告诉他你想先用一个时期，然后再借给他。 3、星期天你忙了一整天把房间全部打扫干净，人十分疲劳，但你爱人下班后，却指责你为什么没烧晚饭、你怎么办？ （1）心理很气，但仍勉强去煮饭； （2）大发雷霆，命令她自己去烧饭； （3）气得当晚不吃饭； （4）向他解释，然后邀请她一起出去吃饭、 4、在公共车辆上，你无意中踩了别人一脚，别人对你骂个不停，你怎么办？（1）充耳不闻，任其去骂； （2）同他对骂，不惜大炒一场； （3）推说朋友别人挤了我，才踩到你的脚； （4）请他原谅，同时提醒他骂人是不对的； 5、在影剧院里是不准高声喧嚷的，但你临座的人偏偏旁若无人地讲话，你很讨厌，怎么办？ （1）很反感，希望其他人会向这人提意见； （2）大声指责他们“没修养”； （3）自言自语对他们进行指责； （4）很有礼貌地请他们别说话、 6、你的孩子得了急病，但医务人员毫不着急，你怎么办？
血型显性与隐性 A血型人的显性素质： 1 在必要的外事活动中能够有勇气直接面对各种事务，既不怯场也不怕人。 2 热爱集体，有团队精神和服务精神。 3 必要的时候能够主动地与人为善，不过多计较付出与获得。 4 有以大局为重的整体思想，思维上从头到尾都是一个整体。 5 责任心强，不推卸。 6 有很强的务实精神，注重实际、实效和实在的感情。有勤勉和务实的一面。 7 对环境的适应性比较强。 8 优雅。气质举止崇尚端庄得体。 A血型人的隐性素质： 1 不喜欢过多的铺陈和排场，不爱外交。 2 处于需求，为私人现实的考虑相当的多，容易忽略他人的想法和感觉。 3 有“算”的思想。认为付出了就应该参与获得，并应该是默默贯彻始终。 4 对于危险和不适应自身的东西保持着高度警觉。 5 不善交际。与人交往会长期保持同一状态并无进展，内心与人的距离很大。而对方却未必察觉。 6 与人沟通少，想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去，而且一环扣一环，很少解释，认为没必要。 7 对新事物的接受在内心保持一定距离。 8 不在人前过分释放不满情绪。 强势A血型人的特征： 强势的A血型人是脚踏实地、顾全大局的领导人物。他们会把必要的、为集体服务的事情放在心上，责任心很强。在处理外务时，有大方优雅的举止并能直接将自己集体的利益在与对方的互动中实现。A血型人占主导的集体中，向心力和凝聚力很强。在责任心和理想的支配下，会形成一个为集体事业的同一个中心目标而奋斗的务实性团体，团体内部成员按照事情发展的环节不同进行合理分工，讲规则、重效率，每一步都会有相应的规矩保证目标的有效实施。 A血型人有牺牲精神和服务精神。强势的A血型人有着极其强烈的纪律素质和绅士风度。他们会把优雅也不自觉地变为一种规矩并且一代又一代地延续下去。 而且最重要的是，A血人对危险的高度警觉会使他们从别人的失败和灾难中获得教训，从而戒慎恐惧，以务实的态度来消除自身存在的同类不利性因素。日本的明治维新就是最好的说明。同时，A血型人在同一事业上承前启后、早早培养继承人的办事风格也是独一无二的，是其它血型的人所无法比拟的。一个强势性格的A血型家族企业领导人会早早地让自己的继承人置身于家族事业的环境中去培养他的兴趣和做事的意志，防止事业败落下去，但很少会解释为什么这样做和这样做的意义。而其它血型的人则很少这样去想，他们不会“强制”要求自己的后代和自己做相同的事业。A血型人能在最大限度上抢先一步做到防患于未然。这是强势A血型人的优点。 弱势A血型人的特征： 弱势A血型的人过着平淡、拘泥的无趣生活，偶尔也会有一些娱乐活动，跟几个绝对熟悉
血型性格分析：4大不同血型男的气质比较 血型性格分析：4大不同血型男的气质比较 B型血男性：与女性化的B型血女性不同，B型血的男性在四种血型中的男性化程度是最高的，他们不拘小节，为人豪爽，思虑较少，胆子大，喜欢冒险。B型血的男性行事较高调，爱出风头，他们抗压力很强，不怕打击，有坚持的精神和乐天的个性。不好的一面可能是，容易冲动行事和大男子主义。遇到喜欢的人，B型血的男性会很大胆的表白，绝不会扭扭捏捏。#p#副标题#e#
血型性格分析：4大不同血型男的气质比较 O型血男性：O型血的男性男性化程度仅次于B型血的男性，也属于男性化程度较高的一类人。他们行事果断迅捷，充满自信，不服输，成功欲望强烈，有较大的野心。遇到挫折后，重新振作的速度很快，非常理性、实际。不好的一面可能是，有好将自己意见强加于人的特点。对于心仪的女性，O型血的男性会在理性权衡后的基础上主动表白。#p#副标题#e#
血型性格分析：4大不同血型男的气质比较 AB型血男性：AB型血的男性气质较倾向于女性化方面，他们温和，为人体贴，注重细节，善于听取他人意见，凡事先从客观的角度来考虑问题，喜欢各方面权衡利弊后才作出决定。但他们内心有矛盾的一面，容易为一些小事摇摆不定，而造成自己的困扰，有时候会表现出情绪化的一面。即使碰到喜欢的女性，AB型的男性也往往用暗示的方法，极少主动表白。#p#副标题#e#
血型性格分析：4大不同血型男的气质比较 A型血男性：A型血的男性气质在四种血型中是女性度最高的，他们温柔细腻，思虑较多，个性内向含蓄，不轻易表达自己的情感，喜欢将其隐藏。他们行事低调，安静，彬彬有礼。A型血的男性较为保守，也较为被动。如果遇到喜欢的女孩子，A型血的男性会非常腼腆害羞，表白的速度较慢。 从四象星座的角度来说，同一血型中的火象星座(白羊、狮子、射手座)男性呈现较为男性化的气质和心理，土象星座(金牛、处女、摩羯座)男性和风象星座(双子、天平、水瓶座)男性居中，水象星座(巨蟹、天蝎、双鱼座)男性最为女性化，而大家可自行结合上述血型气质特征对号入座。
非常准确的血型与性格分析 [ 2007-8-17 14:07:00 | By: 独自旅行 ] O型 - 现实浪漫主义者 O型血特征： 洞悉全盘大局后采取行动。一旦下定决心便很难再改变。对善意、恶意很敏感， 以信赖感为主轴，有很彻底的同伴意识，喜欢成群结党。 O型血欣赏的类型: 喜欢对象是装扮入时且对自己身材容貌都颇有自信，个性活跃，谈吐热情又风趣等... O型血恋爱讯号: 可以天南地北的聊、表现最好的自己、举出他们得意的事，设法给对方好印象， 这是O型的象征。不过偶尔也会成为大傻瓜，扮演小丑的角色。 O型血相比其他类型最突出的特征： 01.最酷最霸道。 02.最狠，也就是说最土匪。 03.最爱车子的引擎。 04.最会杀人不见血，气死你。 05.最玲牙俐齿。 06.最敢爱敢恨，形之于外。 07.最易入睡，但睡相很难看。 08.最好养了，什么都敢吃。 09.最喜欢喝酒。 10.最喜欢登山和旅游。 A型 - 崇尚完美主义者 A型血特征： 有牺牲奉献的精神，具有协调性。积极服务别人，重视周遭气氛。喜爱孤独， 易掩饰自己的真心，无法信任别人。 A型血欣赏的类型: 喜欢对象是衣着朴素，做事认真且行动有力，头脑灵敏，信心果决。 较关心家庭与投资理财等。 A型血恋爱讯号: 害羞而内向的A型即使直觉上认为不错的人也不会毫不客气地邀约。 一紧张就会面红耳赤的A型主要是怕对方知道忐忑不安的情绪。 A型血相比其他类型最突出的特征： 01.最闷。 02.最容易自杀。
03.最不长眼睛。 04.最可爱，最可怜，最没人爱。 05.最死缠活缠。 06.最罗嗦也最唠叨。 07.爱情最执着，爱你一万年吓死你。 08.最喜欢抱棉被。 09.食量最小，最喜欢喝柠檬汁。 10.最不懂得玩了。 B型 - 充满感情的行动家 B型血特征： 个性爽朗、开门见山、没心眼、心肠软、有同情心，爱好横向关系的拓展。 全凭直觉及印象，容易不顾一切的蛮干下去。不求结果，只在乎过程， 极为重视现在。 B型血欣赏的类型: 喜欢对象是穿着端庄、很有品味、言谈举止得宜、乐观积极、口绽莲花等。 B型血恋爱讯号: 面对毫无关系初次见面的对象，B型总是给人很好的第一印象。 故在初次见面后还不能判断对方的态度。若对你明示他（她） 的兴趣的话或谈他（她）自己的事可就有希望坦白心意。 B型血相比其他类型最突出的特征： 01.最会扮猪吃老虎。 02.最没有方向感。 03.最懒，最会吃。 04.最会吹牛，连自己都相信哩。 05.最多情也最薄情。 06.最不会拒绝别人。 07.最喜欢裸睡。 08.最爱喝咖啡。 09.最喜欢东逛逛西买买。 AB型 - 充满矛盾的自信家 AB型血特征： 天生和平主义者，很热心的做一些对自己没有利益的事，或为了公众的事而奔波。行动尖锐，忽冷忽热，常被视为异端。经常走自我的道路，不会主动投入团体。AB型血欣赏的类型: 喜欢对象是穿着讲究、有品牌、清爽、朴素典雅、谈论有关学术性艺术性的话题。AB型血恋爱讯号: 冷漠且干脆的AB型即使直觉对方不错，也绝不会把感觉说出来。呈现 的态度非常冷漠、普通不过，好像漠不关心，其实当他仔细观察你的行 动时，就表示他对你有好感了。
血型与性格的关系 A型原则型条理型内性格倾向（不是内向的意思噢，切莫望文生义） 注释:所谓原则，就是说性格刚性。A型的人较少受外界影响。并且将原则贯彻得比较彻底。条理是指在某一原则下，A型的人自洽性强，很少自我抵触。对待外界事物容易发现联系，尤其是序列关系，在经验中也可以泛化到因果关系。所谓内性格倾向的意思就是:性格特征内在。A型的人的性格特征不表现于外在方面，而是对内呈现，因此比较难判断。表面上A型的人可能具有的一切特征都无法作为充足理由来证明什么。 性格模式: 1）叙述故事喜欢从头开始，事无巨细，原原本本。比如约会迟到时被问及原因，只要没有特别不能道说的理由，A型的人往往不是一言代过，而是要交待完整故事背景，前提条件甚至内在联系。更为重要的特征是，其叙述常常很难被打断，即使你表示已经完全明白了，其还是会按照自己的条理将故事叙述完毕。如果暂时被打断，甚至可以在发生其他事件之后接着打断处继续叙述。平时喜欢整理性的事务，比如打扫房间、整理衣物等，与洁癖不同的是，打扫的目的主要不是干净，而是恢复序列，也就是说，让物品各归其位。如果打开A型的人的私人电脑，你会看到大量文件都按照类型分放在不同的文件夹中，分类细致完备，看得出是经常性的行为。工作或者家务中最能运用统筹原理，因此如果不考虑能力因素，那么A型的人办事效率相对较高。有人说A型适合做领导，其实领导有很多种，A型所适合的可能是管理者的角色，在一个规则成熟完备的系统里，原则条理性强的A型扮演规则执行者或者维护者是很自然的。 2） A型的人自我确立性强，对于外在影响的容纳程度大，应对从容。再次提醒:防止价值评判干扰。表现可能为:善解人意，容易接受别人意见，凡事替他人着想。举例来说:在公共场所，为他人主动让路的多为A型。但是，这其实是误解。A型并不擅长于将心比心，他们不与你冲突只是因为界限分明。A型对自己的角色定位非常准确，并且安于这种定位。一旦定位，就完全按照原则贯彻。A型接受别人意见，是从自身角度出发的，凡是自身无法确立的东西A型的人很难接受。A型的人对他人的定位性也很强，而且容易先入为主，以后只是在第一印象基础上修正。A型的人很少调整底线，总是希望从底线出发，协调新发生的矛盾。因此，A型的特征事实上并不是善解人意，只是协调能力强，而协调的目的是为了更完整地贯彻自我。同时，这是原则条理性和内性格倾向的综合体现，因为如果不是内性格倾向，那么A型的人就会将自己的原则推及他人了，而事实上，A型的人只有在确信自身独立性不会受损的情况下才会强迫他人贯彻自己的意志，比如父母对子女就最为典型。因此，