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2021年药厂制水岗位职责06制水岗位职责

2021年药厂制水岗位职责06制水岗位职责
2021年药厂制水岗位职责06制水岗位职责

药厂制水岗位职责06制水岗位职责

受控状态:颁发部门制水岗位职责接收部门生效日期制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数批准人批准日期分发部门 1目的建立制水岗位职责,确保工艺用水质量。

2范围制水岗位操作工。

3责任制水岗位操作工履行本岗位职责,车间主任有监督其执行的责任。

4内容 4.1 进岗前按规定着装,进岗后做好工房、设备及个人清洁卫生,并做好操作前一切准备工作。

4.2 严格按照纯水(去离子水和蒸馏水)制备岗位操作法进行操作。按规定对纯水和蒸馏水质量指标进行定期检测和送检,确保工艺用水的质量。

4.3 定期检查贮罐备水情况,确保生产岗位工艺用水。

4.4 当纯水质量达不到指标要求时,必须按规定对树脂床进行再生处理,直至纯水质量达标。严格按蒸馏水机操作SOP进行操作,并对注射用水质量进行有效监护,确保注射用水质量。

4.5 定期对制水设备、输送管道、贮罐进行清洁消毒,时刻保持操作现场环境卫生、工艺卫生。

4.6 按规定认真填写各种记录。

4.7 经常检查设备运转情况,注意设备保养,非本设备操作人员不得乱动设备,操作时发现故障就及时上报。

5培训 5.1 培训对象:制水班长、岗位操作工。

5.2 培训时间:二小时。

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污水处理岗位职责大全

每到年初,都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理,就会面临一个问题:水处 理行业有哪些岗位可供选择?这些岗位又有什么要求?小编总结了水处理行业12个岗位职责,真是太全面了! 很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为水处理从业人员还是要找准定位,弄明白水处理行业应该有几个岗,我们都要做些甚么工作,我们都做了哪些工作,我们还有那哪些工作可以去做。找准定位,才能真正做出成绩。分享12个岗位的工作内容给你们,都是 干货哦。 污水处理岗位思维导图 ▼ 管理岗 水事业部副总 岗位职责 1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。 2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。 3、基于公司和个人的人脉和项目资源,积极开发水务环保市场,与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关,与目标客户建立牢固的合作关系; 5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理; 6、指导水处理项目工程的全面工作(工艺设计、安装、指导、调试、验收等);

7、领导交代办理的其它事宜。 任职资格 1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业; 2、精通水务行业BOT、EPC、PPP等项目模式,善于水务投资的风险管控。 3、10年及以上的同岗位管理运营相关经验; 4、有战略规划和统筹能力,擅长组织协调,人际交往和社会活动,掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力,善于制订并运用有效的措施,激励团队达成业绩目标。 6、熟悉污水处理工艺、设备及流程,有工业污水处理项目的管理经验; 7、适应出差; 设计岗 技术总工 岗位职责 1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理; 3、负责危废收取及入库的技术支持工作; 4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见; 5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题; 6、定期到现场巡视检查,了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门,负责建设公司的技术团队; 8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作; 9、建立相关的技术档案、台帐。 任职要求 1、年龄:40周岁以上,条件优越者可适当放宽; 2、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历,有个人发明专利的可优先考虑; 3、精通(印染、化工、电镀、煤电等)各类工业废水处理解决方案,熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法,并能独立完成方案设计; 4、熟悉项目调试,如物化、生化; 5、具备团队意识,能指导新人成长学习; 6、8年以上高难度工业废水处理相关工作经验及团队管理经验; 7、廉洁自律、品行端正、责任心强。 技术经理 岗位职责

污水处理厂岗位职责和制度

厂长工作职责 一、对全厂的工作全面负责 二、根据国家计划和上级部门的要求,结合本单位实际,负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制,经职工大会审议通过后,负责组织实施。 三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。 四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作,同时抓好精神文明建设。 五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。 六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。 七、负责人员工资及经费开支的审查,采取有效措施控制经费支出。 八、定期向职工大会报告工作,听取意见,接受监督。 九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。 十、负责落实上级交给的各项工作任务。 生产副厂长工作职责 一、协助厂长工作,按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行,工艺方案调整,全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修,以保证生产的正常运行。 二、负责召集有关生产运行会议,负责落实设备的各项规定,贯彻执行上级主管部门的工作要求,组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。 三、审定设备、动力管理工作的目标、计划;审定有关设备、动力的考核指标,检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。 四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发,组织职工技术培训,技术资料收集、存档、利用。 五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。 综合办公室岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,完成领导交办的各

项工作,当好参谋助手。 二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。 三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。 四、搞好调研工作,对各项工作进行分析研究,提出建议和意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映,并负责打印、核对和发送。 五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作,负责厂部下发文件内容的复核和催办。 六、负责全厂职工的人事、劳资工作。 七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。 八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。 九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系,搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。 十、负责印鉴和介绍信的使用保管,以及日常办公用品,劳保用品的采购和发放工作。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务科岗位职责 一、认真执行会计和国家有关的财务制度,遵守财经纪律。 二、为实现本厂财务决算目标,认真编制财务计划、预算,分清资金资源,合理使用资金实现计划管理。 三、严格按要求执行各项费用开支,对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约,合理使用资金。 四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算,反应经济管理上真实可靠的数据依据,做到内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期结账,加强现金管理,做好结算工作。 五、结合各项原始记录,妥善保管会计凭证账本,报表等会计档案资料。 六、认真学习会计方面的有关法规和政策,不断提高理论和业务素质,增强法制观念。

水处理工安全生产责任制示范文本

水处理工安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

水处理工安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数, 掌握污水处理厂设备以及各种管道、阀门的功能和用途。 二、熟练掌握厂内处理设备的基本操作方法和安全操 作规程及维护保养方法。 三、负责本岗位值班中的开停机、加减负荷,正常操 作及事故和异常情况的处理,处理不了应及时上报,确保 安全、稳定、优质、低耗、经济运行,全面完成生产任 务。 四、负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号 装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防 护器具、消防器材及构筑物的维护保养和正确使用。 五、负责做好设备检修前的准备工作和有关安全措

施;检修过程中积极做好配合和监护工作;参加修复后的验收试机工作。 六、负责本岗位生产有关的对内、对外联系,并做好记录,负责领取本岗位所需物品。 七、主动发现和消除跑、冒、滴、漏,并做好记录,搞好本岗位室内、外清洁卫生工作。 八、及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交接班记录,做到文字仿宋化、数字规范化、书写无污迹涂改,并保持整洁,严禁做假记录。 九、严格执行《交接班制度》、《巡回检查制度》、《安全生产制度》、《设备维护保养制度》等,严格遵守劳动纪律及其他厂规、厂纪。 十、遵守安全规程、工艺技术要求,做好劳动保护工作。做好岗位的清洁卫生工作。 十一、运行操作人员有权对存在问题、隐患的设备、

水处理工岗位安全生产责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD701 水处理工岗位安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD701 2 / 2 水处理工岗位安全生产责任制通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、负责厂区的安全正常运行,严格按照安全操作规程、交接班制度和巡回检查制度运行。 2、熟悉掌握厂区有关机械设备、仪表的操作方法,负责厂区所有设备的日常维护、保养和故障排除。 3、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握本厂有关构筑物、设备仪表、管路系统的功能和用途。 4、按规定路线巡视,认真检查,发现问题及时处理并上报。在巡视中执行“六勤”工作法:勤巡、勤看、勤捞、勤听、勤嗅、勤摸。 5、了解本厂水质测试项目、水样取样点和取样方法。 6、负责异常情况的处理和报告。 7、完成领导交办的其它工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

水工岗位职责示范文本

水工岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

水工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、岗位名称:水工 二、直接上级:水工主管 三、直接下级:无 四、岗位职责: 1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、 准确地完成。 2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修 保养。 3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防 栓、泵及其辅件的维修保养。 4、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙 头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。

5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。 6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。 8、负责酒店生活水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。 9、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。 10、完成上级交办的其他工作事项。 11、负责各班次按设备巡检制度进行检查。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

污水处理工程师工作标准

污水处理工程师工作标准 1 范围 本规范规定了动力厂技术部污水处理工程师岗位的职责、工作内容与要求、权限、上岗条件、协作关系和检查与考核。 本规范适用于动力厂技术部污水处理工程师岗位。 2 职责 2.1 污水处理工程师向技术部主任负责,负责安全生产中的设备技术管理工作,确保各项技术工作的安全可靠性。负责车间交给的本片区的设备(包括建构筑物、门窗、暖气)及计量器具的管理,并对设备的完好负责。对装置发生的设备事故负责,对自己的工作失误负责。 2.2 有权制止一切违章操作,有权拒绝执行一切违章命令。对上级命令若有异议,在讲清利害关系后,可服从上级,但后果由发令者负责。 2.3 对操作人员的正常设备维护(机泵换油、处理泄漏、拆装过滤器以及压力表等)进行技术指导。在装置处于危急状态时(危及人员和设备安全或重大隐患)有权先处理后汇报。 2.4 生产值班时,应按规定时间到现场,参加班组交接班会,传达车间生产指示,进行安全讲话,检查班组出勤情况,检查劳动纪律、工艺纪律执行情况并作记录,检查装置卫生和设备卫生情况,行使车间权力,处理生产上的问题。 2.5 负责管理体系相关职能在本车间的执行与实施。 2.6 负责本装置的正常运行以及相关指标的达标情况,包括环保相关指标。 3 工作内容与要求 3.1 负责设备的现场管理,制定设备操作指令,确保设备平稳操作,安全生产。 3.2 协助生产技术部主任及运行管理部主任做好设备的技术管理和安全生产管理,保证所管生产设备的经济安全运行。 3.3 每月向生产技术部汇报各项指标的完成情况及调整方案。 3.5 编制、修订设备的技术规程、岗位操作法、事故应急预案、并进行演练。3.6 负责设备的“大、中、小”修计划的材料申报及督促落实,并做好检修中的交底、验收。 3.7 参加所分管的技术专题会、事故分析会,并做好各类技术资料的整理和汇报

水区负责人岗位职责(新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 水区负责人岗位职责(新版)

水区负责人岗位职责(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 在厂部和生产调度的领导下,负责水区(包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站)生产运行过程的组织和管理工作。 一、认真执行公司和厂部的决定,负责组织和管理水处理的工作。 二、根据厂部和生产调度下达的工作计划,结合本区的实际情况组织实施,确保工作计划的全面完成。 三、负责水区水处理设备管理和动力管理。 四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握水处理区有关构筑物,设备仪表、管路系统的功能和用途。 五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。 六、及时汇报生产中存在的主要问题,并提出解决方法和建议,认真执行生产调度的调度单,保证生产上的统一指挥。 七、加强对职工的安全教育,清除隐患,安全生产。

八、负责本区考勤,合理调配生产人员,提高劳动效率。 九、与相关部门配合,做好衔接工作。 十、严格执行各项操作规程,安全制度,交接班制度和巡回检查制度。 十一、为避免事故发生和扩大,有权对生产现场突发问题采取应急措施,但应及时向厂部和生产调度报告。 十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。 十三、完成领导交办的其它工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

[2016年水处理工程师工作总结] 水处理助理工程师工作总结

[2016年水处理工程师工作总结] 水处理助理工程师工作总结 2016年水处理工程师工作总结2016年,在公司领导的关心下、在水厂职工的团结协作下,通过不断的努力,在技术能力、创新能力、节能增效工作等方面取得了一定的进步,较好的完成了自己的本质工作。现对这一年的主要工作业绩以及自己的不足进行总结。 一、岗位履职与业绩方面1、水处理工艺精细化在年初,为了确定核心工艺加药规律,制定出了烧杯混凝实验操作规程,与水厂职工一起通过实验模拟得力满核心工艺,并将实验效果运用到实际现场中,通过多次实验,总结出了在当前运行模式下的最佳PAC与PAM的投加量,将加药做到精细化管理。通过这一年的运行,PAC与PAM的单耗分别为18.7kg/km3,36.4g/km3,远低于公司年初下达的指标。 2、优化二氧化氯消毒系统二氧化氯消毒技术是供水公司引进的最新的消毒方式,在运行期间,系统故障频发,主要表现在反应釜堵塞、管线压力过高,造成了水中余二氧化氯不稳定,影响出厂水水质。水质关系到市民的身体健康,解决此问题迫在眉睫。由于第六水厂是公司唯一一座采用二氧化氯消毒的水厂,在无任何运行经验可以借鉴的情况下,运行中遇到的问题,我通过在网上查阅相关资料以及阅读消毒方面的书籍,同时加强与厂家技术人员沟通,及时将信息和技术运用到该系统中。通过与职工在现场不断试验,不断摸索,同时也不断积累经验,最终完成了处理故障的方法。①解决了药剂的反应不充分的问题。我们将投加方式由服务水形成正压方式改进为具有透明外观的水射器形成负压投加方式,一是使亚氯酸钠与盐酸在反应釜内更充分的反应,二是可以更好的观察二氧化氯溶液的形成。②解决了反应釜堵塞及系统压力高的问题。通过大量的试验以及不断的验证,通过调整稀释水闸门开度解决了此问题。对这些故障的处理,同时也降低了二氧化氯的药耗,带来了可观的经济效益。 3、用心做好职教工作本年度由我负责水厂的职教培训工作,水厂大部分职工是从小修转岗到供水公司,以前都未接触过水处理方面的工作。针对这些职工,我制订了每周二讲一练,就是每星期进行二次理论培训和一次实际操作培训; 每季度一考,就是每个季度对所学的知识进行考试,检验对知识的掌握程度。使职工的专业技术水平有了很大的提高。特别是在今年职工技能鉴定备考中,制定了“一对一”培训模式,即每名职工的技能鉴定培训都有相应的技术骨干负责,并进行模拟考试。在今年的技能鉴定考试中,由9名职工参加,其中7人一次性通过,取得了很好的成绩。 4、不断完善基础资料与制度建设2016年是水厂运行的第一个完整年,面对基础资料的不完善、制度不全的情况,通过与水厂职工的协作,我编制完成了《水厂工作手册》、《水厂HSE操作卡》、《危险化学品安全告知卡》、《水厂应急预案》、《二氧化氯系统生产报表》等,让职工操作有规程,处理风险有预案,行动有制度。 5、分析问题与解决问题的能力大大提高在今年水厂运行中,生产系统、设备运行等方面出现问题,我都会坚持到现场,分析原因,商讨解决方法。在今年遇到的服务水管线不出水、施工单位更换泵出口闸门停不了水、排污管线无法满足消能间排水等问题,提出了合理解决方案并进行了问题处理,保障了平稳生产。在今年提出的合理化建议中,多次获得车间的奖励。 二、思想政治方面一年来,积极参与水厂党支部开展的党员“讲八比”、职工“八不让”活动,工作与生活中时刻以优秀共产党员的标准要求自己,谨慎言行。在今年公司开展的“弘扬光荣传统、重塑中石油良好形象”活动中,作为水厂一名水处理工程师,时刻牢记自

供水调度岗位责任制

编号:SM-ZD-95671 供水调度岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

供水调度岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、负责供水厂各系统供水生产的运行调度和整个系统安全运行和连续供水。 2、通过水位仪监视水厂水位情况,合理调度机泵开、停。 3、制定供水方案计划,合理供水,在安全的前提下是供水系统在比较经济的方式下运行。 4、掌握净水系统的工艺流程与设备容量。掌握水厂工艺流程的主要运行参数及主要设备运行情况,掌握整个供水管网压力分布动态变化。 5、负责发布调度指令,做到及时、准确、简洁。发布调度口令后,各运转班组值班员应重复口令内容,以免发生误操作,值班员对调度命令执行完毕后,需及时给调度员回令。 6、调度员在发布调度机泵启动或停止命令时,正常情况下,全供水系统泵车、泵房为两用、两备;太平供水系统为一用一备。每台泵的启动或停止的间隔时间不少于15分钟,特殊情况启停间隔时间不小于10分钟。

锅炉水处理工岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD793 锅炉水处理工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD793 2 / 2 锅炉水处理工岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、 锅炉用水必须符合锅炉水质标准。 2、 水处理工作人员,必须持有有关部门签发的锅炉水处理工操作证。 3、 水处理工应按规定对给水、补水进行取样化验,对氯根和溶解固体物的比值应定期复验和调整,采用锅内投药水处理的应保证投药的均匀性并根据水源水质变化调整加药量。 4、 如因设备故障或水质恶化等原应,不能保证锅炉用水质量时,应立即报告主管领导,申请暂停锅炉运行,待提出解决办法或采取有效补救措施后再将锅炉投入运行。 5、 及时检查锅炉给水情况,并根据炉水变化,确定锅炉排污,保证锅炉在无垢或薄垢条件下运行。 6、 努力学习业务知识,按时复证。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

水处理操作工职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD341 水处理操作工职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD341 2 / 2 水处理操作工职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (1)坚守工作岗位,认真学习和严格遵守各项安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 (2)负责炼钢工艺用水的处理,水质的化验监督和水处理设备、运行和维护保养工作,保证水质达标。 (3)树立成本意识和勤俭节约的原则,在水处理设备运行中,注意节约用水和用药品,提高经济效益。 (4)严格遵守劳动纪律,工作中不做与本岗无关的事,不携带儿童和闲杂人员进入操作区域。 (5)坚持交接班制度,填写好交接班记录、水处理设备运行记录和化验记录。 (6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 (7)有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

污水处理岗位职责大全

污水处理的12 个岗位职责大全 每到年初,都会有部分水处理工程师选择跳槽。如果还在做污水处理,就会面临一个问题:水处 理行业有哪些岗位可供选择?这些岗位又有什么要求?小编总结了水处理行业12 个岗位职责, 真是太全面了! 很多单位规模都不大,就算是不大的单位,一个部门两三人,作为水处理从业 人员还是要找准定位,弄明白水处理行业应该有几个岗,我们都要做些甚么工 作,我们都做了哪些工作,我们还有 那哪些工作可以去做。找准定位,才能真正做出成绩。分享 12 个岗位的工作内容给你 们,都是干货哦。 污水处理岗位思维导图 ▼ 管理岗 水事业部副总 岗位职责 1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。 2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。 3、基于公司和个人的人脉和项目资源,积极开发水务环保市场,与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。 4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关,与目标客户建立牢固的合作关系; 5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理;

6、指导水处理项目工程的全面工作(工艺设计、安装、指导、调试、验收等);

7、领导交代办理的其它事宜。 任职资格 1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业毕业; 2、精通水务行业BOT 、 EPC 、PPP 等项目模式,善于水务投资的风险管控。 3、 10 年及以上的同岗位管理运营相关经验; 4、有战略规划和统筹能力,擅长组织协调,人际交往和社会活动,掌握大项目资源。 5、有优秀的团队搭建与领导能力,善于制订并运用有效的措施,激励团队达成业绩目标。 6、熟悉污水处理工艺、设备及流程,有工业污水处理项目的管理经验; 7、适应出差; 设计岗 技术总工 岗位职责 1、负责制定审核主要系统的工艺流程、工作流程及各种与运行有关的技术文件。 2、负责危废进场、出库等网上申报工作管理; 3、负责危废收取及入库的技术支持工作; 4、负责出具危废处理工程中的配伍焚烧处理意见; 5、配合生产现场处理生产过程中发现的技术问题; 6、定期到现场巡视检查,了解运行方式及主要设备运行情况。 7、作为公司的核心部门,负责建设公司的技术团队; 8、负责换证期间的一切接待和技术解答工作; 9、建立相关的技术档案、台帐。 任职要求 1、年龄:40 周岁以上,条件优越者可适当放宽; 2、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历,有个人发明专利的可优先考虑; 3、精通(印染、化工、电镀、煤电等)各类工业废水处理解决方案,熟悉工业废水处理工艺流程及工艺控制方法,并能独 立完成方案设计; 4、熟悉项目调试,如物化、生化; 5、具备团队意识,能指导新人成长学习; 6、 8 年以上高难度工业废水处理相关工作经验及团队管理经验; 7、廉洁自律、品行端正、责任心强。 技术经理 岗位职责

总工程师“防治水”岗位责任制示范文本

总工程师“防治水”岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

总工程师“防治水”岗位责任制示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、在矿长领导下,对本矿井范围内的“防治水”技术 负责。 2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法 规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立 “预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。 3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水”方针、政 策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精 神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后 采”的思想。安全技措工程及措施计划,并监督检查执行 情况。 4、负责制定矿井灾害预防及处理计划,负责修改完善

“防治水”安全技术规定,并组织实施,负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批,并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。 5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水”安全技术问题,负责组织编制、审批、检查“防治水”设计、规划、计划和措施,并组织实施。对措施中存在的漏洞和隐患负责。 6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水”技术培训工作。 7、组织“防治水”技术攻关,解决“防治水”重大安全技术问题。 8、合理采掘部署,合理集中生产。 9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。

制水岗位职责

制水厂主任岗位职责 一、在生产中心领导下,全面负责制水厂的生产技术(设备、工艺、质量等)工作; 二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务,确保稳定、安全、优质、低耗供水; 三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验,每天负责到规定的取样点进行取样分析检验; 四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修,定期盘点,履行节约,降低消耗,保持室内外及仪器卫生清洁; 五、负责对生产水质进行监控,及时采取纠正和预防措施,确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准,及水压和供水的持续性; 六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理,确保安全生产; 七、负责对自来水生产原材料供货的申购; 八、负责协调制水和发电的分配用水; 九、负责设备日常维修工作,发现机电设备存在安全隐患问题,及时向拓展中心汇报情况; 十、负责制水厂人员的伙食; 十一、负责对制水工的排班和考勤; 十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。 清远市清新区禾云自来水有限责任公司

制水厂主任岗位标准 一、日常工作要求 1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次; 2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠,观察取水口上游和下游河面情况,并做好观察记录,发现油污、死鱼或其他异常情况,马上报告公司并采取有效措施进行处理; 3、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产; 4、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次/天,来调配净水剂的投加和调整加氯量; 5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度,安排对沉淀池20天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。6、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生; 7、购买当天饭菜,并督促制水工上传每餐饭菜相片; 8、每天翻查一次监控,检查前一个工作日制水工工作情况; 9、记录每天的工作日报和化验报告单,每月整理存档。 二、定期工作要求 1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划; 2、每月修剪绿化、拔杂草一次; 3、每周检查机电设备一次,发现存在安全隐患问题,及时向拓展中心汇报情况;4、每月3号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。

水处理岗位职责

第一节岗位职责 一、班长职责: 1.组织全班人员学政治、学业务,全面完成本班值长下达的各项工作及生产任务,大力开展合理化建议和技术革新活动,不断提高工作质量和效率。 2.班长应熟悉和执行:(1)电力工业技术法规和安全规程的有关化学部分。(2)水处理运行规程及水汽监督运行规程。(3)水处理系统及全厂给水、疏水和加药系统。 3.在值班期间组织并经常督促全班人员严格执行各项规章制度及上级命令指示,切实保证正常生产和人身设备安全。发现异常情况时,应及时组织班内人员查找原因采取措施予以处理和解决,班长有权根据情况慎重、果断作出决定。 4.负责将值班期间受到的命令和指示(包括受令时间、内容、发令人)详细记录下来,并切实组织贯彻执行。 5.对班内人员违反上级命令(指示)和规章制度的行为,有权制止和处理。 二、定期工作: 1.接班前对水处理主要设备应进行一次全面检查,做到心中有数,并要详细查阅《运行交接班记录》、《水处理运行日志》、《水汽分析报表》以及各 种记录表等。 2.接班时,主动了解各值班员检查情况,发现问题及时指导解决。 3.值班期间对各岗位工作情况至少进行两次检查,遇有下列情况之一,班长应对值班人员的操作进行监督和指导: 4.1了解水处理主要设备(多介质过滤器的反洗、混床的再生、RO的清洗)的运行。

5.水汽品质不符合标准,运行设备出现异常。 6.交班前组织和督促全班人员按照分工作好交班检查工作,清理现场卫生,并将本班运行状况和生产存在的问题向车间主任汇报,然后详细记录在各值班 记录中。 6.抓好当班仪器、药品、工具及橱柜的定置管理工作。 一、值班员职责: 1.负责水处理系统的安全经济运行和设备的正常维护、保养,发现设备有一般缺陷,应尽力解决。如有重大缺陷排除不了,应立即汇报班长2.值班工在班长领导下执行一切命令,完成班长交给的工作任务。 3.在当班值班中,对班长有明显的错误命令或对人身设备确认有威胁时,应拒绝执行,并可越级上报。 4.熟知和执行:(1)电业安全规程的有关化学部分(2)化学运行规程和化学监督规程的有关部分(3)水处理系统及全厂给水、疏水和加药系统(4) 水处理制水系统和运行设备的构造、性能、工作原理。 4.当各种水汽品质不符合标准时,负责查明原因并及时调整处理。 5.负责值班期间的重要记事和将水汽化验结果填写在《水汽分析报表》中。 6.当处理水品质不符合标准时,负责查明原因及时调整处理。 7.负责水处理化验药品、仪器的领用、保管和维护,药品不够满足16小 时使用时,报备,制取。 8.负责炉内水处理磷酸盐药液的配制和给水处理的氨液配制。 9.做好汽水化验工作:(1)严格执行《火力发电厂水汽监督规程》的有关规定,负责机炉启停和运行中的化学监督,当发现水汽品质发生劣化现象时, 应查明原因采取措施,并向班长汇报。(2)负责将水汽品质的化验结果、变化情况及采取的措施详细记录。

化水(水处理)岗位安全职责示范文本

化水(水处理)岗位安全职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

化水(水处理)岗位安全职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、严格执行公司关于化水作业的安全操作规程及各项 规章制度。 2、司炉人员必须持特检部门颁发的“锅炉水质处理业 作证”上岗,无证不得上岗操作。 3、具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力,认 真执行水质标准,达到防腐防垢经济运行。 4、熟悉水处理设备性能技术范围和工艺流程,能及时 正确地排除水处理设备的异常现象,并报告有关领导。 5、负责水处理系统运行调整,保证向锅炉供应合格的 给水,降低单耗,提高出力率。 6、按时取样化验。提供分析数据,指导司炉工排污, 使锅炉不结或少结水垢,减少锅炉的腐蚀。

7、做好水处理设备的维护保养,经常做好仪器的校对,清扫,刷洗,保证其灵敏,准确好用。 8、分析化验用的药剂应妥善保管,以保证不失效,不变质,不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。 9、认真填写水处理设备运行及化验记录,搞好交接班,做好现场卫生,做到文明生产。 10、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。 11、参与水质处理有关的安全操作规程、安全管理制度的编制及修订。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

锅炉水处理人员岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A99616 锅炉水处理人员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

锅炉水处理人员岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、工作概述:保证锅炉的正常工作,提供高质量的蒸汽,确保锅炉安全,经济运行,对水处理设施仪器进行日常操作、维护、检修。 请示上报:班组长 二、岗位职责: 1、水处理员必须每天定时采集水样进行化验。 (1)原水的悬浮物应控制在≤5mg/L。 (2)软水箱内软水硬度必须控制在≤ 0.03mmol/L。 (3)锅炉水总碱度必须控制在6-

26mmol/L。 (4)锅炉水氯根必须控制在400-800mg/L。 2、如发现水质不符和要求,应采取相应措施,确保水质符合要求。 3、水处理员每天需对水处理设备及化验设备进行必要的养护,确保设备的灵敏可靠及整洁。 4、每班需检查盐水箱,软水箱,离子交换器有无漏水显现,水泵运转是否正常。 5、每天必须做好《水质检测表》,以便备档。 三、工作标准:按国家有关法规、技术规范进行操作,保证水处理设备正常运行,确保锅炉安全。 资历要求:中技/高中或相关学历,并须持有有效期内的锅炉水处理人员操作证。

自我评价污水处理工程师工作简历自我评价

三一文库(https://www.doczj.com/doc/5c6337125.html,)/自我鉴定范文/自我评价 污水处理工程师工作简历自我评价 工作简历自我评价一 我的大学就读于西南科技大学,环境工程专业本科,学习环境监测,环境影响评价,以及大气、水、固废污染控制相关知识,在校期间进行过大气、水、固废方面的认知实习、生产实习,掌握专业相关技能知识。熟悉Windows操作系统,熟练运用Word,PPT,Excel等常用办公软件,熟练运用AutoCAD软件。同时具有很强团队意识,课余参加学校的社团活动,做过兼职,大学假期和同学开办补习班。学习能力强,在校成绩优秀,曾获学习成绩优秀奖,国家励志奖学金,通过英语四六级。具有良好的沟通能力和人际交往能力,责任心强。 工作简历自我评价二 本科环境工程专业毕业,曾在环保公司担任过污水处理工程师,主要做污水厂设计、调试、运行管理等工作,有制革废水、陶瓷废水等水处理经验。诚实守信,吃苦耐劳,责任心强,学习能力比较强。

工作简历自我评价三 本人性格开朗、稳重,待人热情、真诚;责任心强,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,有较强的学习能力!特长:可以熟练的运用办公软件、有一定的CAD基础。 工作简历自我评价四 我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是属于接触工业自动化仅有两年的新人,还没有较强的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。 工作简历自我评价五 为人亲和友好,处事冷静稳健,重视人际关系,交往和沟通能力较强。07年至今一直从事环保工作,在北京、河北、吉林、贵州、江西等有多个独立完成的市政污水处理项目。从前期准备,土建施工,设备安装调试及工程竣工移交全程负责。熟练掌握各

化水车间循环水加药岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L1119 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 化水车间循环水加药岗 位责任制正式样本

化水车间循环水加药岗位责任制正 式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1主题内容与适用范围 本标准规定了热电厂化水车间循环水加药岗位工 作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于热电厂化水车间循环水加药岗位。 2工作内容 1.在班长的领导下,严格执行班组十项制度和 操作规程,做好加氯加药工作和冬季的伴热线巡检工 作。 2.负责做好加氯设备及加药设备的日常维护和 巡检工作,发现问题及时处理,并汇报班长做好记

录。 3.加氯时应严格按规定戴好安全防护用具,并严格按规程操作,遇到氯气泄漏应及时关闭氯气瓶总阀,并及时通知班长,车间做好安全措施。 4.加氯时必须有班长指定的监护人在场,并做好防护措施,方可进行操作。 5.负责做好运行工况的调整工作,确保循环水控制指标在合格的范围。 6.负责做好本岗位安全用具的保管工作,搞好现场卫生。 7.负责做好本岗位检修工作的安全措施和检修后的验收工作。 8.负责做好本岗位的安全保卫工作。 3 责任与权限 1、完成本职工作,对运行班长负责。

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