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南京大学行政管理学概论第一次作业

南京大学行政管理学概论第一次作业
南京大学行政管理学概论第一次作业

2016年最新@南大行政管理学第二次作业1-4

行政管理学第二次作业答案汇总 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 (B)指人民群众通过批评、建议、申诉、控告、检举等方式对行政机关及其工作人员执行和遵守法律、法规的情况进行监督B、群众监督 (A)是由人员、设备和程序组成的专门从事行政信息工作的综合机构,它是行政决策体制的基础。 ?A、信息系统 (B)是国家行政机关根据宪法及有关组织法的规定,拥有一定的立法权能而进行的立法活动 ?B、职权立法 行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁是什么行政执法类型(B) ?B、行政处罚 行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和(C)。C、事平费用法(C)只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率C、不确定性决策 (B)是行政管理的一个重要环节,是联系整个行政过程的核心。B、行政执行 行政执行的(B)是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。B、经济手段 根据行政控制使用手段的不同,行政控制可分为(B)。B、积极控制和消极控制 不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是(A)。A、大中取大法 依据行政决策的方式,可以把行政决策分为(C)。C、经验型决策和科学型决策 行政管理的出发点和最终归宿是(B)B、行政效率 行政决策体制的物质载体是(B)B、决策机构 下列不属于强制执行的是(D )D、执行罚 行政许可的设定权由(C )行使C、立法机关 行政决策的主体通常是(C)。C、行政组织及行政人员 监察部行使的监督是(A )。A、专门监督 行政立法的前提是(B )B、有法可依 依法行政的关键是(D )D、严格行政执法 信访是一种(C )C、社会监督 在外部监督体系中,层次最高,权威最大,范围最广的监督是(B )B、国家权力机关的监督 在领导体制上,行政监督机关和审计机关都实行(D )。D、双重领导制 行政执行的行政手段有其特性,其特点不包括(A)。A、利益性 下列各项中,(A )属于我国行政外部监督体系。A、司法机关监督 按性质分类,行政协调可分为(C)。C、促进式协调和纠偏式协调 行政改革的根本要求在于提高(A)A、行政效率 行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策,出色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量(B)B、行政功能测量法 行政立法的原则不包括(A )A、授权立法 提高行政效率的物质基础是(B)B、管理技术 题号:21 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 行政决策科学化是指决策活动必须遵循客观规律,符合客观实际,运用科学的理论、方法、手段与体制进行决策。行政决策科学化有两条基本要求ABD ?A、目标定得好B、方案选得好D、遵循科学的决策程序,避免决策的随意性和主观化。 行政决策中枢系统是行政决策体制的核心,它由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成。中枢系统在行政决策系统及其运行中的作用是:(ABCD) ?A、界定政策问题B、确定政策目标C、设计政策方法D、选择政策方案。 行政手段具有控制、制约、调整、协调社会各方力量,集中社会优势,保证行政执行的集中统—的优点。 它具有以下特点(AB)A、权威性B、强制性 制定行政执行计划就是根据实际情况,科学、及时地制定出为达到目标的未来行动方案.具体包括哪些原则(ABCD)A、客观性原则B、适应性原则C、全面性原则D、一致性原则 行政费用测量法,这是依行政经费的开支和使用的合理性及其效果为依据来测量行政效率的,包括以下(ABC)A、单位费用法B、人均费用法C、事平费用法 把行政管理活动放在整个社会政治系统中考察,着重分析和评价以下几个方面的内容:(ABC) ?A、行政目标和行政决策本身的正确性,看其是否能够代表国家意志和人民群众的利益 ?B、行政实施过程中的方向性偏差,看其是否偏离预定行政目标所确立的方向 ?C、行政管理中长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益的关系,看其是否统筹兼顾,有机结合根据不同的行政机关管理的实际情况,一般来说,测量行政效率的技术方法有(ABC ) ?A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法 推进机构改革,建立合理的行政管理体制,必须(ABC) ?A、转变政府职能,实行政企分开,把企业生产经营权力,切实交给企业 ?B、合理划分权限,妥善处理上级与下级关系,明确职责,权责分开,既保证中央对地方的有效控制,又充分发挥地方和基层行政组织的积极性和创造性 ?C、完善行政管理体系

南大网络教育公文写作第一次作业答案

南大网络教育公文写作第一次作业答案

南大网络教育公文写作第一次作 业答案 作业名称:公文写作第一次作业 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2014-4-22 至2014-5-22 23:59:00 标准题总分:100 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 法定公文形成的主体是()。 A、特定人群 B、党和国家机关 C、自治团体 D、商业组织 正确答案:B 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 发文机关与收文机关之间的公文往来关系称之为()。 A、公文体式 B、行文关系 C、行文方向 D、公文文体 正确答案:B 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 下列部门中有权单独发布命令的是()。 A、部门党委 B、居委会 C、村委会 D、国务院 正确答案:D 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 在机关秘书部门的工作活动中,最主要、最大量也是最重要的日常工作是()。 A、公文处理工作 B、领导决策工作

C、协调指挥作用 D、对外交流作用 正确答案:A 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 国家行政机关隶属关系和职权范围的确定依据是()。 A、党章 B、国家宪法 C、公务员管理条例 D、党的有关决议 正确答案:B 题号:6 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 内容: 属国家行政机关法定公文文种的是()。 A、公报 B、议案 C、通知 D、请示 E、批复 正确答案:BCDE 题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 内容: 在以下的公文文种中,党政机关和国家行政机关都可以作为法定公文文种使用的有( )。 A、决议 B、公告 C、报告 D、函 E、会议纪要 正确答案:CDE 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3 内容: 党政领导机关根据工作需要,同时下达几级机关的一种行文方式是()。 A、多级上行文 B、逐级下行文 C、平行文 D、多级下行文

行政管理学概述

行政管理学 1.社会管理规律学科 行政管理学又称行政学,也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学作为一门科学,在20世纪初成立以来,得到了长足的发展。在发达国家,行政管理(公共行政)已成为一个独立的,具有众多理论流派,多学科交叉的,理论联系实际的一门科学。改革开放以来,中国行政管理学的研究蓬勃发展。行政管理在各种管理中起领导、主管作用,社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理,其中行政管理是否科学、有效,直接影响着国家、社会的发展。 目录

(1)行政基本方法。包括行法律政策方法、行政指令方法和经济方法。 (2)行政程序。是指公共组织在处理某一具体公共事务过程中必须遵循的一系列的时间顺序和前后相连的工作步骤或环节。 行政程序的特点:稳定性、完整性、简便性、合法性。 行政程序从横向上可分为手续性程序和决定性程序;从横向上可分为行政计划准备、决定计划、执行计划、检查监督、考核奖惩等。优化行政程序的方法很多,当前主要应该是简化行政程序。简化行政程序的基本方法就是简化行政工作。也可采用“六何追问法”来简化行政程序。 (3)行政计划。是指行政机关为了实现行政目标和公共利益,依法制定行动方案的过程。行政计划应该有时间期限。讲究成本效益,规定达成目标的方式、途经和手段,落实到具体的组织并确立责任。 3、现代行政方法 (1)目标管理方法。是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人获得最佳业绩的现代管理方法。即由管理者与被管理者共同参与来确定目标、执行目标与评估目标成果的管理制度与方法。 目标管理方法的特点:以人为中心,以工作为中心,以成果为中心,注重自我管理和自我控制,强调整体性和协调性。 运用目标管理方法的主要作用:(1)目标管理有利于提高行政效率;(2)目标管理有利于突出以工作为中心;(3)目标管理有利于调动人的积极性和创造性;(4)目标管理有利于明确责任,强化责任。 目标管理的程序:制定目标;实施目标;成果评价。 (2)战略管理方法。是指对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配作出的决策和管理艺术。 公共组织的战略管理的主要目的:服务于国家竞争力的提升,明确政府的角色和行为方式,以及公共政策的走向,为企业组织和民间组织的发展创造并提供良好的秩序和政策环境。 公共组织的战略管理分为四个步骤:(1)界定公共组织的内外环境。公共组织所处的位置是能否实施战略管理的关键。根据公共组织的内外环境,一般可制定四种管理战略,即极小—极小战略、极小—极大战略、极大—极小战略、极大—极大战略。(2)制定战略规划。(3)实施战略规划。(4)战略评价。 (3)标杆管理方法。是指公共组织通过瞄准竞争的高目标,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,成为强中之强的组织创新和流程再造的过程。 标杆瞄准的类型:内部标杆瞄准、外部竞争对手标杆瞄准、行业内部标杆瞄准、跨行业标杆瞄准、内外部综合标杆瞄准。 标杆瞄准的流程:整体规划与标杆项目的选定;内部数据的收集与分析;外部数据的收集与分析;标杆项目的绩效改进;持续改进。 (4)政府全面质量管理。是一种全员参与的、以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的,对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理,以获得顾客满意为目标的管理方法、管理理念和制度。

2020年南京大学人力资源管理概论期末考试题目+参考答案

2020年南京大学网络教育人力资源管理概论期末考试 试卷+答案 一、名词解释(每题5分,共6道小题,总分值30分) 1、职业生涯管理(5分) 答案:职业生涯管理是指通过员工的工作及职业发展的设计,协调员工个人需求和组织需求,实现个人和组织的共同成长和发展。 从个人的角度讲,职业生涯管理就是一个人对自己所要从要去的工作组织、在职业发展上要达到的高度等作出规划并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为帮助员工制定职业生涯规划、建立各种适合员工发展的职业通道、针对员工职业发展的需求进行适时的培训、给予员工必要的职业指导、促使员工职业生涯的成功。 2、人力资管战略(5分) 答案:人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。通过科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保组织在需要的时间和需要的岗位上,对人力资源在数量上和质量上的需求,使组织和个人获得不断的发展与利益,是企业发展战略的重要组成部分。 3、人力资源(5分) 答案:在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。(1)人力资源是社会财富创造过程中一项重要要素,离开了人力资源,就无所谓社会生产了,也就没有社会财富的创造。(2)一个国家或地区一定时期内人力资源的存量,表示该国或该地区该时期内人力资源的多少。人力资源的存量=劳动人数×人均劳动能力水平。(3)一个国家或地区的人力资源有两种存在形式。一是正在被使用的人力资源,它由在业的劳动者构成;二是尚未被使用的人力资源,如劳动预备军、待业人。 员等组成. 。 4、社会保险(5分) 答案:社会保险就是以国家为主体,通过立法对社会劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或者虽有劳动力无劳动机会从而失去收入来源的情况下,给予一定程度的收入损失赔偿,使之享有基本的生活水平,以保证社会的稳定和发展。 5、组织文化(5分) 答案:通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式,简单地说,组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。 长期导向的文化:长期导向的组织关注战略和共同愿景,而战略是实施绩效管理的基础;短期导向的组织往往存在战略不清晰的问题,这样就谈不上如何将绩效管理与战略联系在一起的问题了。开放沟通的文化:这是绩效管理中进行持续的沟通所必需的文化支持。关心员工成长的文化:具备这样的文化的组织能够更有效的将绩效管理与员工成长联系起来。关注结果还是关注过程:这会影响到在进行绩效指标设计时是完全采用结果性的指标,还是也会对过程中的关键行为建立指标 6、人力资本(5分) 答案:指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。指所投入的物质资本在人身上所凝结的人力资源,是可以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资源。 二、问答题(每题8分,共5道小题,总分值40分)

行政管理学概论综合测试答案

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院 行政管理学概论课程综合测试2 学习层次: 专科时间: 90分钟 一.填空题(每空1分,共15分) 1.在中国公务员序列中, 调研员属于( ) 。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.领导职务类 2.中国根本的行政领导制度是( ) A.集体负责制 B.个人负责制 C.民主集中制 D.分工负责制 3.某部长为了掌握整个工作情况, 一方面派人汇总有关的数据资料, 另一方面亲自带人到几个重点单位进行走访。这种领导方法是( ) A.调查研究的方法 B.矛盾分析的方法 C.群众路线的方法

D.系统的方法 4.从行政决策的地位作用来看, 中国国务院制定的”十一五”规划属于( ) 。 A.战略性决策 B.策略性决策 C.战术性决策 D.经验性决策 5.某工程指挥部需要做出一项是否在 8月上旬正式开工的决策, 如果开工后天气晴朗, 能够按期完工, 且能够节约开支20万元; 但如果天气变坏, 影响施工, 则将损失15万元; 8月份正是该地区的雨季。如果推迟到9月份再开工, 则要付出窝工费5万元和损失费6万元。指挥部经过重复分析.论证, 做出了8月份正式开工的决定。这是( ) A.确定性决策 B.不确定性决策 C.风险性决策 D.渐进性决策 6.以函询调查的形式, 围绕行政决策要解决的问题, 向有关领域的专家分别提出问题, 使专家在彼此不见面的情况下发表意见, 而后将她们的答复意见加以整理.综合, 再发给专家征求意见。经过多次的循环重复, 最后汇总得出一个比较一致的.可靠的

结论。这种决策方法是( ) 。 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.线性规划技术 D.贝叶斯定理 7.( ) 是现代行政决策体制的”神经系统”。 A.咨询系统 B.信息系统 C.决策系统 D.监督系统 8.在政策执行的过程中, 经济手段的突出特点是( ) A.权威性.无偿性.规范性和平等性 B.权威性.强制性.规范性和稳定性 C.利益性.有偿性.平等性和间接性 D.平等性.稳定性.规范性和权威性 9.现代意义上的行政公共关系诞生于( ) 。 A.20世纪初的美国 B.20世纪30年代的世界经济大萧条 C.第二次世界大战后的美国 D.20世纪80年代的政府改革浪潮 10.上级向下级下达计划.任务.指示.决议; 向下级提供组织

南大行政管理学概论

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制,并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是( )。 A、计划职能 B、组织职能 C、协调职能 D、控制职能 学员答案:b 说明: 本题得分:2 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2依据其最高行政决策权行使的人数区分,行政组织领导体制不包括()。 A、首长制 B、委员会制 C、集权制 D、混合制

学员答案:c 说明: 本题得分:2 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是() A、领导机关 B、职能机关 C、监督机关 D、辅助机关 学员答案:b 说明: 本题得分:2 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期?() A、20世纪初 B、20世纪30年代

C、20世纪40、50年代 D、20世纪80年代中期 学员答案:d 说明: 本题得分:2 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是()。 A、政治职能 B、经济职能 C、文化职能 D、社会职能 学员答案:a 说明: 本题得分:2 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是()。

A、大中取大法 B、大中取小法 C、小中取大法 D、小中取小法 学员答案:a 说明: 本题得分:2 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”() A、人际关系结构 B、专业知识结构 C、性别结构 D、个性心理结构 学员答案:a 说明: 本题得分:2

2016南大网院西方文化第1次作业答案

作业答案 作业名称:西方文化第1次作业 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00 标准题总分:100 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答 案)本题分数:2 内容: 《圣经》人物,原意为“出自泥土”、“被制造者”、“人”。《圣经》故事中人类的始祖。他是()。 A、亚当 B、夏娃 C、该隐 D、亚伯拉罕 正确答案:A 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答 案)本题分数:2 内容: 在特洛伊战争中,由于好友(帕特洛克罗斯)之死,使阿喀琉斯重返战场。 A、帕里斯 B、赫克托耳 C、阿伽门农 D、帕特洛克罗斯 正确答案:D 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答 案)本题分数:2 内容: 率领迦太基军队翻越阿尔卑斯山占领意大利的将军是()。 A、凯撒 B、屋大维 C、汉尼拔 D、阿喀琉斯 正确答案:C 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答 案)本题分数:2 内容:

古希腊“爱和美之神”在古罗马神话里叫()。 A、阿波罗 B、雅典娜 C、阿瑞斯 D、维纳斯 正确答案:D 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答 案)本题分数:2 内容: 宙斯在古罗马神话里被称为()。 A、阿波罗 B、玛斯 C、维纳斯 D、朱庇特 正确答案:D 题号:6 题型:判断题本题分数:3 内容: 文艺复兴在字面上是指“古希腊罗马文化的复兴”,而实质上是欧洲社会转型期(15-17世纪)发生的一次重大的思想文化运动。在“复兴”古希腊罗马文化的旗帜下,文艺复兴运动运用“人文主义”的思想武器对当时的封建主义和宗教神学思想进行了批判,为欧洲进入现代工业社会奠定了文化思想的基础。 1、错 2、对 正确答案:2 题号:7 题型:判断题本题分数:3 内容: 北美殖民地时期的文学是在印第安人文学的基础上发展起来的。虽然这时期没有产生较高水平的文学作品,但也出现了具有清教主义特色,或带有类似圣经风格、或宣传人道主义思想的文学作品。 1、错 2、对 正确答案:1 题号:8 题型:判断题本题分数:3 内容: 19世纪五六十年代.英国的现实主义正处于巅峰状态,文坛上就响起了与之迥然相异的另类声音。“为艺术而艺术”,还是“为现实而艺术”,人们为艺术的发展竖起了截然相反的方向标。 1、错

最新南京大学网院管理学第一次作业

南大网院管理学第一次作业标准答案(100分) 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 “大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”出自() a、《大学》 b、《论语》 c、《中庸》 d、《礼记》 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 以下哪项是社会安定、治安有序、百姓太平的基本保障() a、自我管理 b、家庭管理 c、企业管理 d、国家管理 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 “凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉”出自() a、《论语》 b、《老子》 c、《弟子规》 d、《三字经》 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的“活力曲线”划分为()部分 a、3

b、4 c、5 d、2 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 以下哪个不是管理中的重要组成要素() a、计划 b、集权 c、领导 d、控制 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 不属于GE的四E领导能力的是() a、energy b、edge c、energize d、experience 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 “是故择师不可不慎也”出自() a、《史记》 b、《论语》 c、《学记》 d、《大学》

题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 下列是“第五项修炼”的是() a、自我超越 b、系统思考 c、建立共同愿景 d、团体学习 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 《第五项修炼》的作者是() a、李开复 b、杰克.韦尔奇 c、彼得.圣吉 d、彼得.德鲁克 题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的著作是() a、管理实践 b、赢 c、做最好的自己 d、基业长青 题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33 《论语别裁》的作者是() a、孔子 b、孔子弟子

南大 语文 第一次作业

考生答题情况 作业名称:大学语文(本)第一次作业出卷人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2015-4-29 10:56:45 至 2015-4-29 11:30:57 学员姓名:学员成绩:81 标准题总分:100 标准题得分:81 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《史记·李将军列传》:"太史公曰:《传》曰:‘其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。’其李将军之谓也?"句中《传》指的是( )。 A、《左传》 B、《论语》 C、《孟子》 D、《史记·李将军列传》 学员答案:B 本题得分:2 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《郑伯克段于鄢》:“请京,使居之。”句中有三处省略,如果把省略的成分补足,正确的一项是()。 A、(共叔段)请京,(庄公)使(共叔段)居之。 B、(共叔段)请京,(庄公)使(姜氏)居之。 C、(姜氏)请京,(庄公)使(姜氏)居之。 D、(姜氏)请京,(庄公)使(共叔段)居之。 学员答案:D 本题得分:2 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《谢公与人围棋》:“客问淮上利害,答曰:‘小儿辈大破贼。’”句中“破贼”之战指的是()。 A、巨鹿之战 B、官渡之战 C、赤壁之战 D、淝水之战 学员答案:D 本题得分:2 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2

内容: 《论语》“侍坐”章中,孔子让众弟子各言其志,弟子们的言论中,孔子叹着气赞赏的是()。 A、子路 B、曾皙 C、冉有 D、公西华 学员答案:B 本题得分:2 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《赵威后问齐使》:“故有问,舍本而问末者耶?”这个“本”所包涵的社会内容是()。 A、收成 B、人民 C、君王 D、国家 学员答案:A 本题得分:0 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《史记·李将军列传》:“汉军罢,弗能追。”句中“罢”的意思是()。 A、“停止”,同“罢战”的“罢” B、“算了”,表示容忍、不再追究的意思,同“罢了”的“罢” C、“返回”,同“罢归”的“罢” D、“疲乏”,“罢”是个通假字,通“疲” 学员答案:D 本题得分:2 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 《答李翊书》中,“根之茂者其实遂,膏之沃者其光晔”的喻义是()。 A、为文立言要以《诗》《书》为源 B、为文立言要以道德修养为本 C、做学问应“无望其速成,无诱于势利” D、写文章要“惟陈言之务去” 学员答案:B 本题得分:2 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容:

南大计算机基础第一次作业(1)

作业名称计算机基础第1次作业作业总分100 起止时间2019-10-12至2019-11-9 23:59:00 通过分数60 标准题总分100 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 使用8个二进制位来表示整数的编码时,十进制整数-88对应的原码和补码分别是( ). A、11011000和10100111 B、 01011000和10101000 C、 11011001和10100111 D、 11011000和10101000 标准答案:d 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 用8位补码表示有符号整数时,十进制整数-128的补码用十六进制表示是( ). A、FFH B、80H C、A0H D、7FH 标准答案:b 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 用8位补码表示有符号整数时,十进制整数12的补码用十六进制表示是( ). A、0CH B、12H C、74H D、F4H 标准答案:a 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 一个8位补码由3个“1”和5个“0”组成,则可表示的最大整数为(). A、112 B、128 C、14 D、7 标准答案:a 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 大多数计算机采用ASCII码作为字符编码,ASCII码是指(). A、二进制编码的十进制交换码 B、美国信息交换标准代码 C、国标汉字信息编码 D、统一码 标准答案:b 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 已知X的补码为10011000,则它的原码是( ). A、01101000 B、01100111 C、10011000 D、11101000 标准答案:d

大学公共管理导论期末参考答案

西南大学课程考核

《公共管理导论》课程试题【A】卷参考答案和评分标准 代表人物等也可酌情给分),其主要内容有:(1)服务于公民,而不是服务于顾客;(2)追求公共利益;(3)重视公民权胜过重视企业家精神;(4)思考要具有战略性,行动要具有民主性;(5)承认责任并不简单;(6)服务,而不是掌舵;(7)重视人,而不只是重视生产率。(3分)(考生回答三点以上就可以给全分,考生也可以将公共服务和公共管理进行比较分析)四、简答题(共4题,5分/题,共20分) 18.官僚制组织中人员地位的特征: (1)受社会尊重(1分);(2)考任制(1分);(3)终身制(1分);(4)薪金制(1分);(5)逐级晋升制(1分)。(考生回答语言可以灵活,如果回答“独立人格”或者“人格自由”等也可酌情给分) 19.电子化政府基于网站的互动活动的发展阶段: (1)信息,这是第一阶段,只是以消极的方式提供一些信息,这种信息并不包含真正的服务。这是一种最常见的网站形式(2分); (2)互动,这个阶段网站成了双向交流的工具,但反馈的信息有限。(1分); (3)处理,这个阶段提供了一些可以计量的价值交换,但往往还需要一些离线渠道。(1分);(4)交易,这个阶段人们可以通过一种通道享受政府一系列服务。(1分)。 (本题几个阶段的排序不能前后颠倒,否则扣去1分。) 20.政府部门管理外部要素的主要内容: (1)与处于同一组织内的各个部门协调关系;(1分) (2)与独立的组织协调关系,如利益集团、企业等;(2分) (3)与新闻媒体和公众协调关系,这是一种受到严格控制的公共关系事务。(2分)21.政府部门管理主义责任模式的主要特征: (1)责任机制更加灵活、更加政治化;(1分) (2)使个人和单位尽可能承担客观的绩效责任;(1分) (3)政治领导对行政部门有效的责任控制;(1分) (4)基于明确的绩效目标的向下授权和赋责;(1分) (5)公务员需要承担的管理责任同样也是政治责任。(1分)

2016年最新@南大-行政管理学第一次作业(四份作业100分)

行政管理学 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 1.行政机关是按宪法和法律程序组建的,它以(A)为后盾,行使国家行政权,对其管辖内的社会团休具 有约束力。A、国家强制力 2.行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果,其中不包括(C)C、道德责任 3.“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期?(D )D、20世纪80年代中期 4.著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的(A )。A、古立克 5.最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是(C )。C、政治职能 6.行政职能转变中实现微观放开搞活的关键是(B)B、理顺政企关系,建立符合市场经济要求的现代企业关 系 7.下列不属于机构改革的总体目标的是(A )。A、要依靠行政手段管理经济和社会事务 8.H·A·西蒙最主要的理论成果是(D)D、提出决策理论体系 9.我国实行的政府领导体制是(B )。B、民主制的中央集权制 10.我国行政管理的中心任务是(A)A、领导和组织社会主义经济建设 11.下列属于行为科学时期的代表人物(B)B、巴纳德 12.首长负责制最基本的特点是(B)B、责任主体的单一化 13.人事行政的总体方向是(B )。B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理 14.分权制的缺点不包括(D )。D、机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义 15.我国的行政领导体制是(A)A、首长负责制 16.依据其最高行政决策权行使的人数区分,行政组织领导体制不包括(C )。C、集权制 17.下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是(D )。D、村委会 18.下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”(A)A、人际关系结构 19.政府行使管理职能最主要的手段是(A)A、经济手段 20.从领导的本质来看,领导是(B)B、领导者对被领导者的一种影响 21.一个部门实行“一个窗口”对外,简化程序,减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则? (C)C、效能原则 22.各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是(B)B、职能机关 23.现代政府正在逐步摆脱以(C)职能为主其他职能为辅的传统形态C、政治职能 24.我国政府机构改革的关键在于实现(A)。A、政企分开 25.我国的国家立法权由(A )行使。A、全国人大及其常委会 题号:16 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4 1.人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福 利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括(ABCD)?A、职位分类B、选拔任用C、培训D、考核 2.在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是:ABCD ?A、公开考试,择优录用B、职务常任C、“政治中立”D、定期交流 3.20世纪初,标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是(ABC) ?A、怀特的《行政学导论》B、威劳毕的《行政学原理》C、费富纳的《行政学》 4.根据作用的过程和方式,可以将行政职能分为(CD )。C、计划职能D、组织职能 5.行政职能的特殊性由下列哪些因素决定?(ABCD)A、行政管理的阶级性和政治性 ?B、各国具体国情C、行政组织系统不同层次具有的不同功能D、各国自身的经济、政治等条件及历史文化传统 6.我国地方各级政府的派出机关有(ABC )。A、行政公署B、区公所C、街道办事处 7.我国行政职能转变的涵义包括(ABCDE) ?A、行政职能内涵由简单转向丰富复杂 ?B、行政职能行使方式由政治性、行政性、直接性向经济性、法律性、间接性转变 ?C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变 ?D、行政职能结构重心从一个职能转向另一职能,此时其他职能并不消失 ?E、行政职能的转变过程是行政能力提高的过程 8.行政学产生后经历的阶段有(AD )。A、科学管理时期D、管理科学时期 9.行政首长应负的责任包括:(ACD)A、行政责任C、政治责任D、领导责任 10.国家公务员制度的主要机制ABCD ?A、能力开发机制B、人才激励机制C、新陈代谢机制D、勤政廉政保障机制 11.行政领导是国家行政管理活动中的领导活动,它具有一般领导的共同特点是(ABCD) ?A、执行性B、政治性C、权威性D、综合性 12.依据行政组织权力分配集散程度划分,行政组织权力体系类型可分为(AB)A、集权制B、分权制 13.人事行政与企事业单位人事管理的区别有(ABCD)。 ?A、管理对象不同B、管理权不同C、法律规范不同D、宗旨不同 14.行政领导者职位的特点有(ABD)A、相对稳定性B、灵活性D、有限性 15.领导者与管理者的区别(ABCD) ?A、历史使命不同B、工作方式不同C、关注目标不同D、思维方式不同 16.按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为(ABCD )。 ?A、领导机关B、职能机关C、辅助机关D、派出机关

南大国际法第一次作业

作业名称国际法学第一次作业作业总分100 起止时间2017-10-12至2017-11-9 23:59:00 通过分数60 标准题总 分 100 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 1864年,在中国传教的美国教士威廉·马丁(William Martin)将美国人恵顿(Wheaton)的著作《国际法原理》一书译成英文,定名为()。 ?A、《万国公法》 ?B、《万国法》 ?C、《万民法》 ?D、《市民法》 标准答案:a 说明: 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 ()是国际社会最重要的国际法基本原则,其他国际法原则、规则和制度都是从这项原则引申出来的。 ?A、禁止以武力相威胁或使用武力原则 ?B、善意履行国际义务原则 ?C、民族自决原则 ?D、国家主权平等原则 标准答案:d 说明: 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 适用于普遍国际关系,对于一切国家或者包括主要国家在内的大多数国际社会成员具有拘束力的规则是()。 ?A、普遍国际法 ?B、区域国际法 ?C、特殊国际法 标准答案:a 说明: 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 “国际法规范的效力来源于处于…塔尖的一个…最高规范?”是哪个学者的观点?()?A、狄骥 ?B、麦克杜韦尔 ?C、凯尔森 ?D、苏亚利兹 标准答案:c 说明: 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 以下哪个条约标志着对国际行为产生直接约束力的国际法的产生?() ?A、《维也纳条约法公约》 ?B、《威斯特伐利亚和约》 ?C、《国际联盟盟约》 ?D、《巴黎非战公约》 标准答案:b 说明:

行政管理学概论论文

南京财经大学通识选修课课程论文考试 2010 ——2011 第 2 学期 课程名称:行政学概论 任课教师: 学生姓名: 班级: 学号: 论文题目:公共行政领导方式的基本类型 内容摘要:有效的领导者,应该既关心人,又关心工作,二者必须兼顾,社会学、心理学、人类学创造性地用于管理学研究,取得了不少突破性的进展 关键词:管理方格理论团队型俱乐部式领导

公共行政领导方式的基本类型 -----管理方格理论 管理方格理论的产生 1964年前各种管理理论中“非此即彼”式的绝对化观点--(要么以生产为中心,要么以人为中心)在管理界理论研究界中广为流传,行为科学家罗伯特·布莱克(Robert R·Blake)和简·穆顿(Jane S·Mouton)发展了领导风格的二维观点,在《管理方格》一书中在“关心人”和“关心工作”的基础上,提出了管理方格论。他们认为:在对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间,应该存在使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式,有效的领导者,应该既关心人,又关心工作,二者必须兼顾。 主要内容 为此,他们就企业中的领导者设计的一张纵轴和横轴各9等分的方格图提出了管理方格法,纵轴表示企业领导者对人关心程度(包含了员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等),横轴分别表示企业领导者对生产的关心程度(包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量)。从第一格到第九格表示关心程度由最低上升到最高,全图内各点分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。(如图1) (图1) 在此坐标中,管理行为被分成了81种类型,"1.1"方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。"9.1"方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。"1.9"方格表示重点放在满足职工的需要上,而对指挥监督、规章制度却重视不够。"5.5"方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促使下属发扬创造革新的精神。只有"9.9"方格表示对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。这种领导方式要求创造出

南大网院-绩效管理第1次作业答案-2

作业名称:绩效管理第1次作业 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00 标准题总分:100 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程,属于绩效管理的哪一要素() A、绩效目标 B、组织结构 C、业绩评价 D、结果应用 正确答案:C 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为() A、组织目标 B、组织文化 C、组织纪律 D、组织使命 正确答案:B 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 在绩效管理的目的中,为组织做出员工管理决策提供有效信息的是() A、战略目的 B、开发目的 C、管理目的 D、信息传递目的 正确答案:C 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 搜集与某一特定工作相关的信息,进行证明和分析的过程,被称为() A、工作评价

B、工作分析 C、职位分析 D、信息管理 正确答案:B 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是() A、管理 B、培训 C、招募 D、解雇 正确答案:C 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 有利于管理的民主化,调动员工积极性的绩效考核方式是() A、自我考核 B、客户考核 C、下属考核 D、专家考核 正确答案:C 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指 A、具体的 B、可衡量的 C、可达到的 D、以时间为基础的 正确答案:D 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内容: 绩效考核中,采取“低标准、严要求”的是哪类企业() A、初创期企业

南大社会学概论第一次作业

作业名称社会学概论第一次作业作业总分100 起止时间2017-4-20至2017-5-19 23:59:00 通过分数60 标准题总分100 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 要维持长期持续的互动关系,互动双方必须最大程度地相互满足对方的期望。帕森斯把这种情形表达为: A、a:社会交换论 B、b:社会剧本 C、c:期望的互辅性 D、d:互动的价值 标准答案:c 说明: 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 生活方式指标是反映生活方式内涵的什么特征的指标 A、a:质量特征 B、b:深层特征 C、c:表面特征 D、d:数量特征 标准答案:d 说明: 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列哪个选项不属于帕森斯对于组织的分类 A、a:经济组织 B、b:服务组织 C、c:整合组织 D、d:模式维持组织 标准答案:b 说明: 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 未来我国社会生活方式建构的基本基调是 A、a:文明、健康、科学、和谐、优雅 B、b:生态优先 C、c:建立物质生活与精神生活的平衡 D、d:保持民族文化特点 标准答案:b 说明: 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 迪尔凯姆认为,社会学的研究对象应该是 A、a:社会结构 B、b:社会事实 C、c:社会组织 D、d:社会形态 标准答案:b 说明:

题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 在我国,对单位资源具有最终所有权的是 A、a:社会 B、b:国家 C、c:个人 D、d:家庭 标准答案:b 说明: 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 未来我国社会生活方式建构的基本目标是 A、a:现代化 B、b:社会主义 C、c:开放 D、d:保持民族文化特点 标准答案:a 说明: 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 在群体的类型划分中,内群体又称 A、a:首属群体 B、b:我群 C、c:他群 D、d:参照群体 标准答案:b 说明: 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 弗思认为,社会与文化的关系是 A、a:结构与内容 B、b:本质与现象 C、c:形式与内容 D、d:结构与形式 标准答案:c 说明: 题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列哪个选项不属于效度的类型 A、a:表面效度 B、b:准则效度 C、c:构造效度 D、d:折半效度 标准答案:d 说明: 题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 芝加哥学派关于角色的观点称为 A、a:过程角色论 B、b:结构角色论

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