企业社保代理协议
甲方：
注册地址：
乙方：赣州亿和人力资源有限公司
甲方因工作需要托付乙方代为办理社会统筹基金事务，按照有关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。
一、协议期限：
本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补有关协议手续。
二、托付代理形式：
乙方同意甲方托付以代收代缴形式缴纳社会保险及住房公积金等。
（一）代收代缴式：甲方不用提供有关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。
（二）独立开户式：甲方必须提供有关资质，托付乙方办理单位开户，使用甲方账户按月进行代收代缴。
三、托付代理项目：
乙方同意甲方托付，在省市及在省
（区县）代理：□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金，共项；代理内容为所选统筹基金的：□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检），共项。
四、甲乙双方的权益与义务：
（一）甲方与乙方是代理与托付的关系，不具有行政隶属关系，代理人员的劳动关系在甲方，甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保证法规，按时足额支付社会统筹基金。
（二）甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料（包括督促甲方职员向乙方提供个人资料），并按约定时刻将托付服务事项的应缴费用（包括服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。
（三）甲方职员社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。
（四）乙方按照协议范畴，向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务同意甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容有关的书面意见，并应在5个工作日内，以书面形式回复甲方。乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方职员进行社保增减、补缴或变更等操作，并在5个工作日内向甲方反馈操作结果。如甲方需要，乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方缘故，未能按时准确地为职员办理社保（包括增减、补缴、变更等）和缴纳公积金，产生的罚金滞纳金索赔等经济缺失均由乙方承担。
（五）遇有工伤事故，乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方承担，甲方负责垫付医疗费用,乙方不承担因此产生的雇主赔偿责任。乙方承办其他险种福利（养老、工伤、失业、生育、医疗等）的申报、申领，若因乙方未及时申报等缘故造成职员享受不到保险待遇的，由乙方承担责任。
（六）甲乙双方应对双方提供的资料进行严格保密，不得泄露给第三方（有关业务办理需要除外）。
（七）乙方指定专人负责本协议约定服务工作，并与甲方指定人员保持沟通顺畅，如发生人员变动需在2个工作日内通知甲方。
（八）乙方应向甲方或甲方职员提供代缴各项费用查询途径以供查询，并有义务及时书面通知甲方关于参保地社会保险、住房公积金政策法规变
化等情形。乙方所在地有新政策规定，涉及本托付事项的，乙方应及时告知甲方按新政策规定执行,因未及时通知造成的纠纷乙方应承担相应的责任。
（九）如乙方所在地政府规定，单位职员参保须出具当地劳动和社会保证局鉴证的劳动合同文本，则乙方负责提供。但乙方与代理职员所签订的劳动合同仅作为缴纳社保的凭证，职员与乙方仍旧不存在任何劳动关系，乙方无需承担任何雇主责任。
五、费用标准、支付方式和违约责任
（一）甲方应在每月10号之前（节假日提早）书面递交本月人员信息增减报表，乙方在每月12 号之前和甲方确认好费用书面递交给甲方，甲方应在每月15号之前（周六日以及法定假期顺延）将社保费用和服务费等费用以转账结算的方式支付给乙方。除银行系统缘故、法定不可抗力等双方确认的专门情形外不得延迟。乙方收到付款后,全额开具发票(不另加收税点),并在3个工作日内将发票寄给甲方。
（二）服务费收取方式
10人以下60元/人/月
10--30人50元/人/月
30--200人40元/人/月
200-500人35元/人/月
500-1000人30元/人/月
1000人以上25元/人/月
注：现经双方沟通协商，按60元/人/月标准收费。
（三）如遇甲方向乙方提供了新增人员信息且乙方差不多申报社会保险费用后，若代理人员离职且社会保险经办机构不予退费时，已产生的社会保险费用由甲方承担。若甲方已及时提供减员信息，因乙方未及时处理，而产生的有关费用由乙方承担。
（四）甲方违反协议的约定，未按时足额支付给乙方协议中约定的所有费用，乙方有权单方解除协议并随时为甲方职员停保，若因乙方缘故，
未能按时准确地为职员办理社保（包括增减、补缴、变更等），产生的罚金、滞纳金、索赔等经济缺失均由乙方承担。
（五）在协议期内任何一方不得提早解除本协议，提早解除协议给对方和代理人员所产生的经济责任由提出方承担，如需协商解除本协议，必须提早一个月告知对方。
（六）乙方转账结算信息：
开户银行：
开户账号：
六、双方其它约定事项
（一）工伤、医疗“空档期”（政策规定的未获得享受资格时期或社保机构年检、系统升级等停办业务时期）的经济责任由甲方负责承担，为分散风险甲方可按照岗位风险需要，要求乙方为从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害、易燃、易爆、粉尘、辐射等危险作业岗位（煤矿企业必须为井下作业人员、建筑施工企业必须为从事危险作业）的职员按照行业类不参加参加人身意外损害保险和团体医疗保险并向乙方支付有关费用，以降低甲方的经济缺失。
（二）由于一方在本协议履行过程中违约致使协议目的不能实现的，由责任方按另一方实际发生的缺失承担违约责任。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应由双方通过友好方式协商解决。如双方经协商不能达成一致时，可将争议提交至甲方注册所在地的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
（三）协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决或签订补充协议另行约定，补充协议与本协议具有同等法律效力。是本协议不可分割的组成部分，且与本协议具有同等效力。本协议附件按照每年政策规定的实际操作情形不同做相应的调整，具体按照有关政策和甲乙双方的书面确认文件执行。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人签字盖章后即具法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人(签字)：法人代表人签字：
签订日期：年月签订日期：年月日
附件一服务项目及费用
甲、乙双方协商同意，乙方为甲方提供如下服务内容，所需费用由甲方负担：
个人社会保险代理合同 甲方姓名：乙方： 甲方身份证号码： 甲方户籍地址： 甲方联系电话： 甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同： 一、委托事项 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定，为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况，否则所产生的一切经济及法律责任由甲方承担，且乙方有权解除本协议，终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认，甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系，双方仅为社会保险挂靠关系，乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报，但甲方享受的待遇仅限于社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为个月，乙方从年月开始至年月为甲方缴纳社会保险费，甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应于本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费用总计￥元（大写：人民币：）。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准，每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整，乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用，该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。 六、其他
1、本协议期限自乙方开始为甲方缴纳社会保险费当月起，至缴费月数到期为止。 2、根据本合同需要发出的全部通知以及双方文件往来及与本合同有关的通知和要求等，可以采用书面形式，或采用电子邮件、传真、当面送交等方式传递。一方变更联系地址、邮箱地址、传真等，应自变更之日起5日内，以上述传递方式通知对方；否则，原联系方式依然有效，且由此而引起的相应责任由未通知方承担。 3、因执行本协议发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。如经协商不能解决，双方同意向乙方所在地的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。本协议的附件为合同的组成部分，与本协议具有同等法律效力。 本人已仔细阅读合同各项条款，确认填写的内容真实有效。 甲方（签字并按手指模）：乙方（盖章）： 授权代表签字： 年月日年月日
协议书 甲方：（身份证号码：） 地址： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付保险费用和服务费，乙方在本合同约定的期限内，为甲方在代缴社会保险。 二、乙方替甲方代为缴纳社会保险的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据县保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数元，甲方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。（缴纳期间最低基数社保局如有调整按调整后金额重新计算社会保险每月需缴纳数并以新的金额为准） 三、乙方替甲方代为缴纳社会保险的期限：____年___月日至____年___月日，本合同约定期满，双方可另行协商是否续约。 四、每月代为缴纳社保服务费标准为：____ 元/年；甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月，甲方应于____年___月日前向乙方□一次性□半年缴足，即人民币__ 元，加服务费共合计RMB 元，方式为________。 五、乙方声明：1.甲方不用去社保代缴单位上班，不提供实质劳动，不受乙方管理，社保代缴单位与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，甲方不得向社保缴纳单位主张工资、社会劳动保险金等费用。2.甲方在此期间发生人身意外伤害等，社保代缴单位不提供乙方工伤待遇，不接受索赔。 六、合同责任
1.甲方应向乙方按时足额的支付保险费用；甲方不能按时足额支付的，迟延支付达到_5天的，乙方有权单方解除合同。 2.若按照本条第1款解除合同的，甲方已经支付的服务费，乙方不予退还。 3.乙方提供相应款项收据给甲方;待甲方劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保查询信息，并且配合提供社保相关的其他户口迁移多需资料。 4.乙方承诺为甲方提供一年连续的社保代缴服务不中断，如有中断协商退回收取的部分服务费。 七、其他事项： 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方：
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-031932 代理社保业务合作协议(协议
代理社保业务合作协议(协议范本) 甲方：_____银行_____支行 乙方：_____ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_____年_____月_____日在_____市订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡（以下简称社保卡）申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_____市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退（离）休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_____市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_____市_____银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证：
（1）其是一家依法设立并有效存续的金融机构； （2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为（包括获得所有必要的政府批准）授权签订和履行本协议； （3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其保证所供资料的真实性、合法性、完整性； （3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_____借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_____市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_____元存折工本费、_____元借记卡工本费。代收_____元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守《_____市社会保障卡管理暂行办法》、《_____市_____银行_____卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方
编号：_____________社会保险代理服务协议(企业版) 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 注册地址： 联系人：电话： 传真：邮箱： 乙方： 联系人: 电话： 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务，根据相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限： 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代理形式： 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 （一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。 （二）独立开户式：甲方必须提供相关资质，委托乙方办理单位开户，使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代理项目： 乙方接受甲方委托，在省市及在省（区县）代理：□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金，共项；代理内容为所选统筹基金的：□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检），共项。 四、甲乙双方的权利与义务： （一）甲方与乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶属关系，代理人员的劳动关系在甲方，甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规，按时足额支付社会统筹基金。 （二）甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料（包括督促甲方员工向乙方提供个人资料），并按约定时间将委托服务事项的应缴费用（包括服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。 （三）甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员参保信息进行其它变更的应以书面形式向乙方提交。 （四）乙方根据协议范围，向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其
人事代理服务协议 甲方（以下简称“甲方”）： 法定代表人： 委托联系人： 联系电话： 公司地址： 乙方（以下简称“乙方”）： 法定代表人： 委托联系人： 联系电话： 公司地址： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方代为办理甲方部分人事工作的事宜，达成本人事代理服务协议（以下简称“本协议”）。 第一章总则 第一条适用 双方有关甲方委托乙方提供人事服务等相关事宜，适用本协议。 第二条适用法律 本协议以及与本协议有关的一切事宜，均适用中华人民共和国的法律、法规。本协议条款与中华人民共和国法律、法规不一致时，以中华人民共和国法律、法规为准。 第三条定义 1、人事代理服务：本协议中的“人事代理服务”指双方在本协议中约定的，由甲方选择的，并由乙方提供的人事代理服务； 2、代理服务费：本协议中的“代理服务费”指甲方因委托乙方提供人事代理服务而应支付给甲方的各种费用的总和；本协议另有约定的除外。 第二章权利和义务 第四条双方权利 1、甲方权利 甲方有权要求乙方及时提供双方约定的人事代理服务。 1、乙方权利
乙方有权根据本协议的约定，按月向甲方收取代理服务费。 第五条双方义务 1、甲方义务 （1）甲方应根据本协议的约定，按月向乙方足额支付代理服务费； （2）甲方应于每月日前（如遇节假日，提前至节假日开始前的最后一个工作日）书面通知乙方有关甲方员工的人事变动信息。由于通知滞后造成所有责任均由甲方承担。 （3）参保人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救，保护现场，立即电话通知乙方，同时在24小时内以书面形式通知（电邮、传真效力等同）乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。甲方依法让参保人员享受工伤待遇，支付其工伤工资等相关费用，并负责垫付医疗费。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方承担，并由甲方配合乙方负责办理。 （4）甲方应遵守有关安全生产和职业病防治，发生职业病的，一切费用都有甲方承担。 （5）参保人员在非工作期间因发生意外事故致死的，丧葬费、抚恤金等相关费用都由甲方承担。 2、乙方义务 （1）乙方应根据本协议的约定，向甲方提供人事代理服务； （2）乙方应根据甲方提供的人事变动信息，在当地政府规定的办理期限内提供各类服务。 （3）甲乙双方仅就本协议的约定存在相关的权利义务关系；其中甲方与参保人员的所有法律纠纷均由甲方自行承担，与乙方无涉。 3、双方共同权利与义务 （1）本协议以及与之相关的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、报价、往来传真信函等，均为双方之商业秘密，双方均不得以任何形式向第三方泄漏，否则应承担相应之违约责任； （2）双方有权对另一方违反本协议的行为进行交涉并以书面形式提出整改意见和要求，另一方有义务赔偿由于其违约而给对方造成的损失； （3）甲方或乙方搬迁办公地址，均应提前十五天以书面形式通知对方。如因未及时通知而造成对方损失及多支出费用的，搬迁方应承担相应之经济赔偿责任。 第三章人事管理服务项目
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 个人社保代理协议模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方姓名：乙方： 甲方身份证号码： 甲方户籍地址： 甲方联系电话： 甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同： 一、委托事项 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定，为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况，否则所 产生的一切经济及法律责任由甲方承担，且乙方有权解除本协议，终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事 件，则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认，甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系，双方仅为社会保险挂靠关系，乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报，但甲方享受的待遇仅限丁社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为—个月，乙方从年月开始至年为甲方缴纳社会保险费，甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应丁本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费 用总计￥ 元（大写：人民币：）。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准，每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整，乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用，该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。
个人委托公司代缴社保协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 因乙方个人原因,挂靠在我公司,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)和公积金。经双方协商一致,达成如下协议: 一、签订本协议时,根据上海市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元。 乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完 毕当个周期的费用,从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方 提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。四、甲方为乙方代缴的 五险缴费基数为北京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均 由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。五、在甲方为乙
方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权 终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担, 乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度 向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。七、 乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止办理。 八、其他 1. 乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金 等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2. 乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待 遇。 九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 代理社保合作协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 代理社保合作协议 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：年月日 甲方：行行 乙方：___________________________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于 __________ 年
日在订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。第二条社保卡申请人必须是参加社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据〈〈社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份〈〈市艮行代理社 保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。第三条甲方向乙方作如下保证： (1) 其是一家依法设立并有效存续的金融机构； (2) 其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议； (3) 本协议白签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1) 其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； (2) 其保证所供资料的真实性、合法性、完整性； (3) 本协议白签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以
企业社保代缴协议 甲方： 乙方：广州招才通劳务派遣有限公司 甲乙双方按照《合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定, 根据平等互利的原则，经协商一致。就甲方委托乙方代理员工社会保险费用代缴的服务，签订以下协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自_______ 年____ 月 ____ 日起至 _______ 年 ___ 月____ 日止。 二、代缴社保的区域 代缴_________ 省 ______ 市的社会保险费用。 三、代缴社保的项目 1代缴五险：□养老保险□失业保险□医疗保险□生育保险□工伤保险 2、代缴一金：□住房公积金 四、甲方责任 1甲方员工在服务期内，甲方应按国家的相关政策要求和协议内容，及时足额缴纳相关费用及支付代缴服务费，甲方若不履行义务将承担与此有关的一切责任。 2、甲方应与员工签订劳动合同并及时与乙方确认社会保险增减员资料。 3、甲方保证已与代办社保人员签订劳动合同，并对代办社保人员承担法律规定应由用人 单位承担的全部责任。 4、甲方应在与员工签订的劳动合同中告知代理事项或与其另行签订补充协议，并送乙方 备案。 5、甲方需提供代办社保人员的工资签收表（含报个税）给乙方备存！ 五、乙方责任 1乙方应在政策、法律规定的时间内完成代缴社会保险等代理服务项目，如未及时办理产生的后果，由乙方承担相关责任。 2、乙方每月向甲方出具应办理的的项目及代理服务费明细清单，甲方款项到账后，乙方 确认后给予办理代缴社保的服务。 3、甲方员工发生意外伤亡或疾病时，乙方及时协助甲方办理社会保险范围内理赔保障事 宜，发生的相关费用由甲方承担。 4、乙方与代理员工不存在劳动合同关系，不承担应由用人单位承担的任何责任。
协议编号：PAC 个人社会保险代理协议书 甲方：乙方：北京亿和企业管理有限公司 身份证：联系人: 联系电话：联系电话： 甲乙双方经平等协商，根据国家和北京市政府有关规定，就甲方委托乙方代理社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）相关事宜达成如下协议： 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报； 2、社会保险基数的核定； 3、社会保险的增员与减员； 4、办理新参需收取100元/人手续费； 5、为新参保人员办理社会保障卡、领取医疗保险存折； 6、社会保险的转出与转入（跨省）手续另收500元； 7、参保人生育保险的申报、报销另收800元； 8、社会保险补缴的报批手续（按补缴时间段准备材料收费）； 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为，大写：。 首次付款金额，大写：。 2、付费方式：甲方须在参保当天缴纳服务费和参保人社会保险金（最少一个月的）。以后每月应在15日前缴纳当月社保金，即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上，并且将回单发送到邮箱( 8360720@https://www.doczj.com/doc/5914797089.html, )或以短信的方式（短信内容包括：汇款人姓名，金额，具体时间）通知乙方。 3、乙方在每月27日后向甲方提供新发与补（换）社会保障卡领卡证明，六个月以内提供医保存折及社会保障卡（新参保）。 4、乙方账户名称：乙方开户行： 乙方银行账户： 三、代理期限 1、本协议期限年月至年月终止。 2、本协议到期后，若甲乙双方无异议，协议将自动向后顺延相同期限。 四、甲方的责任
1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数，按照北京市的规定，每年7月核定一次，核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费； 2、应按乙方和社会保险管理部门要求，提供本人的缴费基数最低基数和资料（如照片\身份证复印件、个人信息等）。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的，由参保人自行负责。 3、甲方负责收集需要报销的生育单据、凭证、材料等（如参保人生育保险报销所需要的处方和收据明细等）； 4、明确有效的联系方式，并保持相对稳定，若联系方式发生变化，应及时通知乙方，使双方能够及时沟通；若因甲方联系方式发生改变，乙方不能及时联系而发生缴费中断，由甲方自行负责。 5、甲方在乙方已通知的情况下，未及时向乙方支付当月的社保金费用，造成甲方当月社保断缴由甲方负责。 6、甲方责任造成社保断缴，三个月内补缴需付乙方200元手续费；每月15日甲方未能汇款给乙方指定账户，收取万分之五每日应汇款金额滞纳金。 五、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下，按照甲方委托的事项为其提供及时、周到 的服务； 2、根据甲方提供的参保信息资料，负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续； 3、依据甲方提供的有关生育保险材料，及时到有关部门申报、办理有关手续； 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息； 5、及时与甲方保持联系，通报有关社会保险政策方面的信息。 6、若因为乙方的原因没有给甲方缴纳社保，乙方将免费为甲方办理补缴业务。 六、其他 1本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，补充事宜以书面文件形式确定，经双方签字、盖章后生效。 2、甲方与乙方是委托与代理的关系，无劳动关系。 3、本协议仅做为社保缴纳业务的约束，不参与任何国家政策。 4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后有效。 甲方（签字）：乙方:（盖章）： 签字： 日期：年月日日期：年月日
编号：_____________ 人事代理协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（代理方） 单位名称： 联系地址： 联系人： 电话： 邮编： 审核人： 乙方（委托方） 单位名称： 联系地址： 电话： 传真： 邮编： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下： 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。
第二章费用及付款 第四条人事代理的合同期限为 2 年。自年月日起至 年月日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续贰年。 第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人，乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户： 户名: 开户行: 帐号: 第三章甲方的权利与义务 第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务： 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受； 2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受； 3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。 第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。 第九条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。 第十条：
关于挂靠购买社保的规定 为进一步规范人事和财务管理工作，规避劳动风险，经公司决定，针对个人挂靠公司购买社会保险事宜作如下规定: 一、申办条件和审批流程 1、公司原则上不为非公司员工个人挂靠公司购买社会保险。 2、公司为非公司员工购买社会保险事项须由个人向公司提出书面申请，经部门领导及分管领导审核，总经理决定。 3、公司内部不符合参保条件及已离职员工挂靠公司，必须提出书面申请，经部门审核后，总经理决定。 4、社保挂靠人必须接受并签订《挂靠购买社保协议》，全额承担购买社保的费用。 5、社保挂靠人必须接受公司对购社保相配合的一切事务。 二、挂靠社保流程 社保挂靠人持总经理批准的书面申请报告到人力资源部签订《挂靠购买社保协议》，并根据人力资源部核算的社保缴费基数到财务部交纳代缴社保费用。公司代缴社保费用为每年度一次性以现金形式代收。 3、社保挂靠人持财务部开具的收据，身份证复印件一份（如初办社保的，需提供社保相片）到人力资源部办理代缴参保手续。 三、注意事项 1、公司只为挂靠人办理代缴社会保险业务，对挂靠人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。 2、挂靠人必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除代缴协议，社保挂靠人负全部责任。 四、其他事项 1、本规定自公布之日起开始执行，公布前未按此规定执行的参照此规定，在一星期内完善此事务。 2、本规定由行政办监督，人力资源部施行，并负责解释。
挂靠购买社保协议 甲方： 乙方：、性别: 、身份证 号： 乙方因某些原因申请挂靠甲方公司购买社保，就购买社保相关事务，甲乙双方本着自愿原则，经协商一致就此社保代理达成如下协议： 一、甲方的责任 1、甲方按甲方单位对员工购社保的方法为乙方提供社保代理服务： 2、甲方应尽可能协助乙方做好社会保险代理工作，并尽可能为乙方提供方便。 二、乙方的责任 1、按甲方的要求，及时提供与委托代理内容相关的材料。 2、乙方自协议签订之日起，根据委托甲方代理内容，社保费交纳方式为现金形式。 3、交现金必须一次性交付一年的社保费，到期前一个月到甲方续缴，不按时续缴的，甲方将停止一切代理服务，其造成的后果，均由乙方自行承担。 4、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方，否则乙方承担因此给甲方造成的损失。 三、购买期间及以后凡一切发生在乙方的事，包括各种纠纷等，均与甲方公司无关，一切责任由乙方承担，给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。 四、本协议期限从年月日至年月日止。 五、协议中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，甲乙双方履行签订手续。本协议期满前1个月，如乙方愿意继续挂靠，应重新签订新的协议。本协议有效期满后，甲方可随时终止此协议，给乙方造成损失，由乙方自负。 六、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，协议自甲乙双方签订之日起生效。 甲方：（盖章）乙方：（签 字）
委托代缴社保协议书代缴社保协议书模板【--个人简历模板】 代缴社保一般都要签定协议书，那么，以下是人才给大家收集的代缴社保协议书模板，供大家阅读参考。 甲方： 乙方： 为便于管理，甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议： 1、从XX年01月01日起，经公司统一调配，甲方(□调往□派遣)到乙方的人员(明细单附后，)社会保险、住房公积金由甲方代办，费用由乙方承担。 2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定，给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。
3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算，结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单，乙方核对无误后划转费用。 甲方户名： 开户行： 开户行账号： 协议未尽事宜之处，由甲乙双方协商处理。 甲方代表签字：乙方代表签字： 年月日年月日 甲方：深圳市XXX信息技术有限责任公司 地址：深圳市罗湖区深南东路XXXX大厦XX室 乙方： __号：
户籍住址： __： 因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系、雇佣关系，无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金，故委托甲方在深圳市为乙方缴纳社会保险或(和)住房公积金等费用，由甲方代为办理相关手续。具体委托事项为： 一、自年月份开始，甲方为乙方代缴社会保险或(和)住房公积金。 二、缴费标准按深圳市政府部门核定的最低缴费基数为标准。 三、乙方参保项目：□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险□住房公积金 四、乙方参保缴纳的费用全部均由乙方自身承担，甲方无须承担任何费用。由乙方按季度以现金形式支付给甲方，支付的具体时间为每个季度开始的3天内。 为还原事实、保障甲方权益，乙方特此声明：
个人社保代缴协议 编号： 甲方（姓名）：手机：身份证号码： 乙方： 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方委托乙方代缴社保事宜进行协商，达成如下协议，共同全面履行： 本合同有效期：自年月日至年月日。 一、甲方与乙方不存在任何形式的劳动关系和雇佣关系，甲方是自然人，现因个人需要，委托乙方在乙方单位社保账户代其在南昌市缴纳□养老保险、□医疗保险、□生育保险、□失业保险、□工伤保险。乙方同意接受甲方的委托，为其代办社会保险费缴费事宜。 二、在委托期间，甲乙双方应保持必要的工作联系。 三、因甲乙双方只存在单纯的代理关系，不存在任何形式的劳动关系，故甲方与其他任何单位或个人发生的包括但不限于工作、劳动合同、工资、伤亡等法律纠纷和经济责任均与乙方无关。 四、乙方在符合政策要求的条件下协助甲方办理公积金贷款、提现和转移等工作(如有需要）。 五、甲方如实填写参保《个人基本信息表》，及时、真实、详尽地向乙方提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，若有变更，应在变更后5个工作日内通知甲方更正。 六、甲方有义务按本协议约定的时间、方式、数额向乙方支付服务费、社会保险费。并应承担因违反本协议规定而产生的对双方不利的后果。 七、双方商定，本着甲方先付费，乙方后代理的原则履行本协议，甲方需预先支付三个月的社会保险。乙方收取的代理费，包括服务费和甲方应缴纳的社会保险费费用。其中服务费元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费标准以南昌市现行标准为准。 八、代理费付费方式：按照下列选项第项执行。 1、季度付：甲方每季度8日前，支付未来一个季度的代理费。 2、半年付：甲方逢6、12月份的8日前，支付未来半年的代理费。 3、年付：协议签订生效后，甲方一次性支付未来一年的代理费。乙方视甲方付款进度确定参保起始月份。 若逾期未付，则视为甲方单方面终止本协议，本协议立即终止，造成的后果由甲方承担，乙方不承担任何责任。
代理社保合作协议样本 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-016205
代理社保合作协议样本 甲方：_________银行________支行乙方： _________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月 _________日在_________市订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡（以下简称社保卡）申办、换领手续的业务。第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退（离）休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员
工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证：（1）其是一家依法设立并有效存续的金融机构；（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为（包括获得所有必要的政府批准）授权签订和履行本协议；（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第四条乙方向甲方作如下保证：（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；（2）其保证所供资料的真实性、合法性、完整性；（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放
优资人力代办服务协议 甲方：长沙市优资人力资源有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律的规定，经平等协商，甲、乙双方就代办服务事宜达成如下协议： 一、代办服务项目 甲方接受乙方委托为乙方代办员工五险一金（养老、医疗、失业、生育和工伤保险、住房公积金）业务。 二、收费标准和结算 1、代办费收费标准按甲方制定的全省统一收费标准收取（优资代办服务收费标准附后）； 2、付款方式为现金支付或银行转账； 3、付款时间为合同签定之日一次性付清一年的代办服务费用元（大写）； 4、甲方收取的代办服务费为税前费用； 5、代办服务项目所需费用（包括代办服务费和国家机关收取的相关费用）采取由乙方预缴到甲方账户，甲方负责代办，甲方凭收缴部门出具的收款凭证和约定的代办服务费用与乙方及时结算。 三、甲方的权利义务 1、甲方按照本合同收取代办服务费； 2、甲方负责及时为乙方解答有关劳动法律法规和政策的相关问题； 3、甲方及时为乙方代办所委托的事务并及时与乙方结算。
四、乙方的权利和义务 1、乙方按照本协议要求甲方全面及时完成代办服务； 2、乙方负责及时收集和向甲方提供代办服务所需相关资料，如有异动，乙方应及时修改并呈报甲方； 3、乙方按照本合同及时足额支付代办事务所需的全部费用（包括代办服务费和国家机关收取的相关费用）。 五、合同期限 本协议有效期自年月日始至年月日止。合同期满，甲、乙双方协商一致可以续订。 六、免责事由 1、乙方与公司员工之间产生的劳动争议导致的一切法律后果均由乙方自行承担，甲方不承担因该劳动争议产生的一切责任； 2、乙方委托甲方代办的事务如违反法律法规及其相关政策的，甲方有权予以拒绝并不承担违约责任。 七、争议解决 因履行本合同所产生的争议，甲、乙双方应友好协商，协商不成可通过正当法律途径解决。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：电话：电话： 年月日年月日
个人社保代缴协议精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
个人社保代缴协议 编号： 甲方（姓名）：手机：身份证号码： 乙方： 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方委托乙方代缴社保事宜进行协商，达成如下协议，共同全面履行： 本合同有效期：自年月日至年月日。 一、甲方与乙方不存在任何形式的劳动关系和雇佣关系，甲方是自然人，现因个人需要，委托乙方在乙方单位社保账户代其在南昌市缴纳□养老保险、□医疗保险、□生育保险、□失业保险、□工伤保险。乙方同意接受甲方的委托，为其代办社会保险费缴费事宜。 二、在委托期间，甲乙双方应保持必要的工作联系。 三、因甲乙双方只存在单纯的代理关系，不存在任何形式的劳动关系，故甲方与其他任何单位或个人发生的包括但不限于工作、劳动合同、工资、伤亡等法律纠纷和经济责任均与乙方无关。 四、乙方在符合政策要求的条件下协助甲方办理公积金贷款、提现和转移等工作(如有需要）。 五、甲方如实填写参保《个人基本信息表》，及时、真实、详尽地向乙方提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，若有变更，应在变更后5个工作日内通知甲方更正。 六、甲方有义务按本协议约定的时间、方式、数额向乙方支付服务费、社会保险费。并应承担因违反本协议规定而产生的对双方不利的后果。 七、双方商定，本着甲方先付费，乙方后代理的原则履行本协议，甲方需预先支付三个月的社会保险。乙方收取的代理费，包括服务费和甲方应缴纳的社会保险费费用。其中服务费元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费标准以南昌市现行标准为准。 八、代理费付费方式：按照下列选项第项执行。 1、季度付：甲方每季度8日前，支付未来一个季度的代理费。 2、半年付：甲方逢6、12月份的8日前，支付未来半年的代理费。 3、年付：协议签订生效后，甲方一次性支付未来一年的代理费。乙方视甲方付款进度确定参保起始月份。
社会保险委托代理协议 甲方： 乙方： 甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。 一、代缴概况 1、甲方自年月日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。 2、本协议合作期限为年，即从年月日起至______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。 二、代缴流程 1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系 2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。 3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月
参保截止日前正常申报。 4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。 三、各项费用结算 1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。 2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。 3、代缴服务费：按照每月代缴人数：40 元/月/人,每月结算一次。 4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费） 四、甲方的权利与义务 1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。 2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。 3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。 五、乙方的权利和义务
代缴社保协议书 1、社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。
7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：丙方：(盖章) 日期：日期：日期： 2、代缴社保协议 甲方：南京XX公司 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金 ）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。