小绞车司机岗位责任制
随着工业化进程的不断加速，小绞车(又称为手动绞车)的使用范围越来越广泛。作为小绞车司机，其工作责任和安全保障也越来越受到重视。本文将从岗位责任、安全防护和故障处理三个方面探讨小绞车司机的工作责任制。
岗位责任
小绞车司机作为操作人员，承担着维护工作安全的重要职责。在小绞车使用过
程中，其岗位的职责主要包括：
1.熟悉小绞车的结构和各部件的功能，了解操作规程并熟练操作。
2.对小绞车所搭载的货物进行评估和确认，判断是够可以安全起吊。
3.保证绞车的操作平稳，严禁超载及操作过程中的急停急启动。
4.安全保证。需要确保绞车的各种安全钩、链、绳索、限位器等装置处
于正常状态，并对其进行定期的检查和维护。
5.以及在工作中严格按照作业规程和安全操作指南进行操作，当出现问
题时及时上报，及时处理，以免造成严重后果。
安全防护
作为手动操作设备，小绞车在保证生产效率的同时，会有一定的安全风险。因此，为了减少事故发生的频率，保障工作人员安全，小绞车司机在工作前要做好充分的安全预防措施。请参照以下安全防护措施：
1.在工作前对绞车的各部件(如制动器、支撑吊钩等)检查，确保各部位
处于正常状态。
2.在工作区域决不允许有其他人员或障碍物，以保证操作的安全性。
3.绞车司机必须按照工作标准选配钩具，设定吊钩位置的限位器，并保
证载重参数正确，设备完好。
故障处理
在小绞车使用过程中，可能出现故障或绞车损坏等问题。对此，小绞车司机应
该具备一定的技能，可以迅速地找出故障点并解决它。具体的解决方法如下：
1.首先当出现损坏情况时，要立刻停车并做好现场标记。
2.然后，搜索问题源头、找出销毁设备的点位，排除可能的故障点，检
查是否发生变形、断裂、松动、腐蚀等现象。
3.寻找可以在线处理的方法。比如紧固螺丝等。若问题严重时，则需要
停止使用设备，通知负责人进行必要的维护和修复。
结论
小绞车司机拥有一个重要的职位，其工作责任和安全保障也受到重视。在日常工作中，小绞车司机应该严格按照操作规程和安全指南进行操作，确保工作的安全和效率。关键是，小绞车司机务必能够做好岗位责任，保证设备的正常运行，以及在出现损坏和故障时能够快速解决问题。因此，小绞车司机在承担岗位责任的同时，应该不断完善自己的技能，提高自己的安全意识，才能更加优秀的完成工作。
小绞车司机岗位责任制 1. 岗位职责 1.1 重要职责 •负责操作小绞车设备，对物品进行安全高效的搬运； •依照作业引导书和标准操作程序进行操作，确保作业安全； •保证设备的正常使用和日常维护； •遵守公司相关安全规定，保障自身及他人的生命资产安全。 1.2 额外职责 •保持工作区域乾净，维护设备的清洁、良好状态； •参加岗位培训，提升操作技能与安全意识； •搭配上级领导布置的其他工作。 2. 管理标准 2.1 岗位管理 •确认小绞车司机的任命资格和培训合格证明； •配备必需的安全装置，确保操作人员的安全； •定期检查设备，确保正常使用和维护； •建立巡检制度，定期检查小绞车设备的使用情况和操作人员的工作情况； •实施岗位轮岗制度，对操作人员进行合理调配，提高工作效率。 2.2 安全管理 •订立相关安全规章制度，确保操作人员遵守； •定期进行安全生产培训，提高操作人员的安全意识； •建立事故报告和处理机制，及时记录和处理事故、不安全及紧急情况； •对发生事故的操作人员进行追责，确保仿佛事故不再发生。 2.3 绩效管理 •建立绩效考核机制，依据岗位职责和工作完成情况进行评估； •定期组织绩效考核，以标准化流程评估操作人员的绩效； •依据评估结果，采取相应措施，嘉奖优秀、惩罚不良。
3. 考核标准 3.1 安全操作 •严格依照作业引导书和标准操作程序进行操作； •保证操作过程中没有发生事故、不安全及紧急情况； •遵守公司相关安全规定，如佩戴个人防护装备等。 3.2 工作效率 •完成布置的工作任务，确保搬运物品的及时、准确； •合理利用设备，提高工作效率； •对设备的故障及时报修，避开因设备故障造成不必需的耽搁。 3.3 遵守规章制度 •遵守岗位规章制度，不违反操作规程和规定； •遵守工作纪律，不擅离岗位、旷工、迟到、早退等。 3.4 工作质量 •确保搬运物品的安全和完整性，减少损坏； •维护设备的清洁和良好状态，定期进行巡检和维护。 4. 绩效考核 4.1 考核周期 •进行月度绩效考核，评估操作人员的工作表现； •进行年度绩效考核，评估操作人员的全年工作情况。 4.2 评估方法 •考核评分：依据安全操作、工作效率、遵守规章制度、工作质量等方面进行评分，总分100分； •考核记录：对每次考核的评分和评估结果进行记录，作为后续奖惩和评估的依据。 4.3 嘉奖和惩罚 •优秀嘉奖：对工作成绩优秀的操作人员予以嘉奖，如表扬、奖金等； •不良惩罚：对严重违反操作规程、发生事故或频繁显现问题的操作人员予以警告、记过、停职等。 5. 总结 小绞车司机岗位责任制旨在规范小绞车司机的工作行为，提高工作效率和安全意识。通过明确岗位职责、建立管理标准和考核标准，能够有效管理和监督操作人
小绞车司机安全生产岗位责任制 一、背景和目的 为了保障小绞车司机在岗位上的安全和生产的顺利进行，订立本岗位责任制。 本制度旨在明确小绞车司机的职责和义务，规范其行为，提高安全生产意识和本领，确保员工的人身安全和公司的利益。 二、适用范围 本制度适用于全部从事小绞车操作的员工。全部员工应在入职时了解并遵守本 制度，公司有权依据实际情况对本制度进行调整和增补。 三、小绞车司机职责 1.遵守相关法律法规和公司的安全生产制度。 2.严格遵守小绞车操作规程，依照操作说明书正确使用和维护小绞车。 3.在操作前，对小绞车进行安全检查，确保设备在正常工作状态。 4.在操作中，严禁违规操作，包含超载、超速、疲乏操作等。 5.及时上报和整理小绞车故障，确保设备运行状态良好。 6.定期参加公司组织的安全培训和技术培训，不绝提升自身技术水平。 7.搭配公司进行安全检查和事故调查，乐观参加安全隐患的整改。 8.保持工作区域的乾净和安全，确保安全生产环境。 9.帮助上级提高小绞车操作效率和生产效率，减少资源挥霍。 四、管理标准 1.公司将依据小绞车司机的安全生产情况，进行评估和考核。重要指标 包含事故率、违章率、维护和修理率等。 2.小绞车司机应定期参加公司组织的安全培训和技术培训，不得擅自缺 席。 3.小绞车司机应保持良好的操作记录，记录小绞车的检查、故障和维护 和修理情况等。 4.公司将对小绞车司机的操作进行定期检查和抽查，发现问题及时进行 矫正和引导。 5.小绞车司机如有严重违反操作规程和相关法律法规的行为，公司将依 据规定进行相应惩罚。 6.公司将依据小绞车司机的安全生产绩效，进行绩效评估和嘉奖。绩效 优秀者将获得相应的嘉奖和荣誉称呼。
小绞车司机岗位责任制 第一条小绞车司机必须持证上岗，严禁班前、班中喝酒。班前要休息好，精力集中。 第二条能熟悉《规程》的各种规定，能熟练地掌握小绞车的性能及操作方法。积极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。 第三条熟知运行路线的基本情况、信号联系方式、牵引重量及长度、规定车数等，严禁超载、超挂、蹬钩、扒车、用小绞车硬拉复位。 第四条认真检查小绞车安装地点，顶帮支护应安全可靠，无杂乱异物，以便于操作和瞭望。 第五条严格执行交接班制度，将设备运行情况、工具等交接好;认真检查小绞车是否固定牢固、操作机构是否正常、声光信号是否可靠、钢丝绳是否符合要求等，如有异常严禁开车。 第六条严格按《规程》进行操作，信号不清不准开车，掌握设备运行状况，发现异常立即停车，对存在的问题及时汇报。 第七条拒绝违章指挥，做到不安全不开车，确保运输安全。 第八条设备运行中或中途停车，司机手不离闸把;正常停车后应闸死滚筒;需离开岗位时，必须闸死滚筒、切断电源。严禁带电检修设备。 第九条配合维修人员搞好检修，做好检修后的试运转。 第十条班中要按规定及时认真填写各种记录，字迹要工整。 第十一条负责小绞车及有关设备的维护和保养，搞好设备卫生和环境卫生。 小绞车司机岗位责任制（二）
1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗，严格执行操作规程；认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度；做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。 2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。 3、积极配合区队开展走动式安全培训，手指口述，五级问责，质量标准化创建等安全管理工作。 4、负责绞车窝及其周围文明生产环境管理。禁止绞车窝内有笆片、背板等杂物，保证绞车窝前后____米范围内无浮煤(矸)、杂物、淤泥、积水； 5、负责检查绞车地点及周围的巷道支架、帮顶是否完好； 6、做好岗位手指口述。开车前必须认真检查小绞车是否稳固，底座螺丝有无松动滑扣，压柱、斜柱是否牢固，绞车护身板是否牢固和完整。必须检查绞车制动装置是否灵活好使，安全间隙是否符合规定，有无过度磨损。必须检查绞车大绳、钩头情况，绞车留绳是否安全牢固可靠，声光信号及点铃是否齐全灵敏； 7、上山施工必须认真检查霸王桩、回头轮稳设牢固安全，开车前要进行试运行； 8、必须认真执行行车不行人，行人不行车的规定；严禁放飞车。 9、司机必须精力集中，谨慎操作，不得擅自离岗，行车时不准与他人交谈。
小绞车司机岗位责任制 小绞车司机岗位责任制 一、岗位职责 1. 严格遵守规章制度，执行管理制度，保证工作安全牢靠。 2. 检查绞车设备、制动器等各部件的工作状态，开展常规检查 和维护，适时发觉和处理存在的问题，确保设备正常运转。 3. 负责编造好的绞车，进行相关的操作，并确保绞车操作的成 功并安全。 4. 依照安全规定，正确选用、排列、绑扎各种材料，保证工作 安全。 5. 实现完成本部门的任务、维护工作秩序，发觉工作中存在的 问题并适时处理。 6. 适时更换和维护和修理绞车的零件，确保设备的稳定运行和 安全使用。 7. 保证依照合理的时间周期执行工作，如更换绞车的定期检查，确保设备的正常运行。 8. 随时学习企业文化，接受相关培训，加强技能，提升综合素养，为企业的进展做出贡献。 二、安全措施 1. 严格落实岗位责任制，各项安全措施到位，切实提高工作安 全意识。
2. 严格遵守安全操作规程，注意肯定不能进行非正常操作。 3. 确保在操作过程中绳索安全，如发觉了异常，适时实行必要 的措施进行强制停机。 4. 定期检查和维护绞车和休息场地，发觉问题适时修复和处理，确保泊车地设施的有效使用。 5. 在操作绞车前，先完成必要的检验和安全措施，以确保在使 用过程中不会显现突发的事情。 三、注意事项 1. 绞车操作前要认真检查设施，适时处理问题。 2. 操作时要保持注意力集中，不能有失误显现。 3. 操作过程中切勿将绞车归于本身操控。 4. 对于操作不快捷的绞车，要适时进行维护，适时解决故障， 以确保设备正常运行。 5. 注意火灾和应急处理，一旦发生突发事件，要实行适时措施 进行处置。 综上所述，小绞车司机岗位责任制是保证工作正常且安全无忧 的最佳保障之一，司机本人应切实履行守则，不损企业利益，积极 向上，不断学习，发挥个人作用，为推动企业持续、进展做出紧要 的贡献。
小绞车司机岗位责任制 随着工业化进程的不断加速，小绞车(又称为手动绞车)的使用范围越来越广泛。作为小绞车司机，其工作责任和安全保障也越来越受到重视。本文将从岗位责任、安全防护和故障处理三个方面探讨小绞车司机的工作责任制。 岗位责任 小绞车司机作为操作人员，承担着维护工作安全的重要职责。在小绞车使用过 程中，其岗位的职责主要包括： 1.熟悉小绞车的结构和各部件的功能，了解操作规程并熟练操作。 2.对小绞车所搭载的货物进行评估和确认，判断是够可以安全起吊。 3.保证绞车的操作平稳，严禁超载及操作过程中的急停急启动。 4.安全保证。需要确保绞车的各种安全钩、链、绳索、限位器等装置处 于正常状态，并对其进行定期的检查和维护。 5.以及在工作中严格按照作业规程和安全操作指南进行操作，当出现问 题时及时上报，及时处理，以免造成严重后果。 安全防护 作为手动操作设备，小绞车在保证生产效率的同时，会有一定的安全风险。因此，为了减少事故发生的频率，保障工作人员安全，小绞车司机在工作前要做好充分的安全预防措施。请参照以下安全防护措施： 1.在工作前对绞车的各部件(如制动器、支撑吊钩等)检查，确保各部位 处于正常状态。 2.在工作区域决不允许有其他人员或障碍物，以保证操作的安全性。 3.绞车司机必须按照工作标准选配钩具，设定吊钩位置的限位器，并保 证载重参数正确，设备完好。 故障处理 在小绞车使用过程中，可能出现故障或绞车损坏等问题。对此，小绞车司机应 该具备一定的技能，可以迅速地找出故障点并解决它。具体的解决方法如下： 1.首先当出现损坏情况时，要立刻停车并做好现场标记。 2.然后，搜索问题源头、找出销毁设备的点位，排除可能的故障点，检 查是否发生变形、断裂、松动、腐蚀等现象。 3.寻找可以在线处理的方法。比如紧固螺丝等。若问题严重时，则需要 停止使用设备，通知负责人进行必要的维护和修复。
小绞车司机安全生产岗位责任制 小绞车司机是煤矿生产中的重要人员之一，承担着运输、倾卸 等任务。在岗位上，小绞车司机必须严格遵守煤矿安全生产规定， 切实履行岗位责任，确保安全生产。为此，我将从以下三个方面阐 述小绞车司机的安全生产岗位责任制。 一、安全第一，预防为主 小绞车司机的岗位责任首先是安全生产。煤矿生产中，小绞车 司机要始终坚持“安全第一，预防为主”的思想，做到安全隐患零 容忍，严格遵守各项安全操作规程。在行车操作时，要按规定限制 行车速度，保证行车过程中的安全可控。同时，要做好车辆日常维 护保养，确保设备良好状态，避免因车辆故障导致生产事故的发生。 二、自觉遵守作业标准，做好安全措施 小绞车司机的岗位责任还包括严格遵守煤矿生产作业标准，充 分认识作业过程中存在的安全风险，采取必要的安全措施，并及时 向领导汇报安全问题，积极参与各项安全管理。在工作中，要细心 观察、及时发现隐患、快速反应，并采取有效的措施进行处理，确 保产生的任何风险在最短时间内得到控制。 三、严格遵守操作规程，规范操作，保障生产 小绞车司机的标准操作是保证生产安全和高效率的重要保障。 在执行运输任务时，小绞车司机要严格遵守车辆的操作规程，严格 按照作业计划进行作业，并做好各种准备工作。同时，在卸煤过程
中，不断优化操作技巧，提高卸煤效率，同时做好生产记录，以便 及时反馈生产情况。 总之，小绞车司机作为煤矿生产中的重要人员，必须切实履行 安全生产岗位责任制，以严格执行操作规程、规范操作为主要方法，在生产过程中意识到安全第一的重要性，不断提高安全防范措施能力，将煤矿安全生产工作做得更好、更稳定。
小绞车司机岗位安全生产责任制 小绞车司机岗位安全生产责任制 一、订立背景 近年来，工业化进程不断提高，生产效率不断提高。而随着生 产设备的不断更新换代，小绞车渐渐被广泛应用于各个工业领域。 然而，由于小绞车操作难度较大，而且存在肯定的不安全性，因此 在小绞车的工作中需要特别注意安全问题。为了降低小绞车工作中 的安全风险，保证员工的安全权益和公司的生产效益，订立一份小 绞车司机岗位安全生产责任制是特别必要的。 二、目的和范围 小绞车司机岗位安全生产责任制的目的是为了规范小绞车司机 的行为举止，明确其安全生产的职责和义务，最后保证小绞车司机 及其同事工作时的安全。 责任制适用范围包括全部从事小绞车操作的司机、作业人员等 相关人员。 三、职责和义务 3.1小绞车司机 在工作期间，小绞车司机应认真履行以下职责和义务： （1）娴熟把握小绞车的使用方法和注意事项，确保在工作中不 发生操作失误。 （2）全程佩戴安全帽，着装符合工作要求，保证自身人身安全。 （3）认真执行各项安全制度和操作规范，不擅自操作小绞车。
（4）负责小绞车的日常维护保养，定期检查小绞车零部件是否存在安全隐患。 （5）适时发觉和报告安全隐患，积极参加安全培训，不得任意更改安全设施和操作方法。 （6）应急情况下快速停止小绞车使用，并适时向上级报告。 （7）在工作期间保持警觉，积极参加工作安全生产，发觉违规行为适时进行报告或矫正。 （8）尽量避开操作中产生无用功，充分考虑自身安全和其他有关人员的安全。 3.2上级领导 上级领导对小绞车操作的安全生产拥有监督权力，应确保以下事项： （1）布置阅历丰富、技术娴熟的小绞车操作员，为他们供给充分的安全培训和操作引导，加强安全意识。 （2）考核小绞车操作员的安全管理本领，并对其进行必要的奖惩。 （3）适时添加安全设施，更新安全技术，提高小绞车操作员工作安全性。 （4）开展安全培训，宣扬《安全操作规程》。举办安全生产学问竞赛、警示教育等活动，提高操作员和相关人员的安全意识。 （5）以身作则，落实“走进车间、挂带安全”等劳动安全管理制度。 3.3安全管理员
小绞车司机安全生产岗位责任制 一、前言 小绞车司机作为生产线上的重要岗位之一，其安全生产责任重大。为了确保小绞车司机的安全生产工作，建立一套科学完善的岗位责任制非常必要。 本文将从以下几个方面来讨论小绞车司机安全生产岗位责任制的建立和执行。 二、岗位责任划分 为了明确小绞车司机的安全生产职责，我们需要将其职责进行具体划分。下面是小绞车司机的岗位责任划分，包括主要职责和次要职责： 2.1 主要职责 •检查和维护小绞车设备的工作状态，确保其正常运行； •熟悉小绞车设备的操作规程，并确保按照规程进行操作； •检查相关配件和材料的质量，确保生产过程中不出现质量问题； •及时发现设备故障或异常情况，并及时上报相关部门进行处理； •配合其他部门进行生产调度和物料配送，确保生产线的连续运转； •负责小绞车的日常清洁和维护工作。 2.2 次要职责 •参与相关培训和学习，不断提高自己的技能水平； •配合安全检查和巡视，确保安全生产规程的执行； •积极参与安全生产会议，提出改进意见和建议； •配合相关部门进行工作交流，提高工作效率； •遵守公司的岗位纪律，保持良好的工作态度。 三、执行方式 小绞车司机的岗位责任制需要以一套科学合理的执行方式来推进。以下是一些执行方式的探讨： 3.1 岗位责任制的明确 公司需要明确小绞车司机的岗位职责，并将其列入相关岗位责任制文件，确保责任的明确和落实。
3.2 岗位责任宣导 公司应该通过各种途径，如组织会议、发布通知等，对小绞车司机的岗位责任进行宣传和宣导，确保每位小绞车司机都充分了解自己的职责和义务。 3.3 岗位责任评估和考核 公司可以设立定期的岗位责任评估和考核机制，对小绞车司机的履职情况进行评估和考核，发现问题及时进行整改。 3.4 岗位责任追究 如果小绞车司机在工作中发生安全生产责任失职的情况，公司应该及时进行责任追究，依法对其进行批评和处罚，并及时提醒和指导其改正错误。 四、推进措施 为了确保小绞车司机岗位责任制的有效执行，以下是一些推进措施的建议： 4.1 加强培训和教育 公司应该加强对小绞车司机的培训和教育工作，提升其安全生产意识和技能水平，增强其应对突发事件的能力。 4.2 建立奖惩制度 公司可以建立健全的奖惩制度，激励小绞车司机履行安全生产职责，同时对违反安全生产规定的行为进行惩罚，形成良好的安全生产氛围。 4.3 安全生产宣传 公司可以利用各种宣传渠道，如内部刊物、宣传板等，加大对安全生产的宣传力度，提高小绞车司机的安全意识和责任意识。 4.4 定期检查和评估 公司应该定期对小绞车司机的安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改并做好记录，为改进工作提供依据。 五、总结 小绞车司机的安全生产岗位责任制的建立和执行对于保障生产线的安全和顺利运行至关重要。公司应该重视小绞车司机的工作，加强对其安全生产责任的明确、宣导、评估和追究，同时采取有效的推进措施保证岗位责任制的有效执行。只有这样，才能实现小绞车司机的安全生产职责，提高工作效率，确保公司的正常运转。
小绞车司机安全生产岗位责任制范本 一、目的与依据 小绞车司机是企业生产运营中重要的一线人员，他们承担着小绞车操作和维护的责任。为了确保小绞车的安全运行，保障员工生命安全和企业财产安全，制定本岗位责任制。本岗位责任制的制定依据是国家有关《安全生产法》、《小绞车操作规程》等法律法规，以及企业的安全生产管理制度。 二、责任的界定 1. 遵守安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，认真履行本岗位的安全生产职责，确保小绞车操作安全。 2. 熟悉小绞车操作规程，严格按照操作规程进行操作，并定期参加有关培训，提高操作技能。 3. 在小绞车操作前，对小绞车及其附属设备进行全面检查，确保设备完好，并做好相关记录。 4. 操作小绞车时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护手套等，确保个人安全。 5. 操作小绞车时，严禁超载操作，根据载重要求进行合理的安装和拆卸。 6. 在操作过程中，注意小绞车的运行状态，随时检查各个部位是否运行正常，如发现异常情况及时报告上级或相关人员。 7. 在作业现场，维持良好的秩序和环境，确保通道畅通，避免堆放杂物，防止事故发生。 8. 定期对小绞车进行维护保养，保证设备的良好状态，如发现故障及时维修。
9. 遵守交通规则，按照规定的路径行驶，注意行人和其他车辆，确保交通安全。 10. 在紧急情况下，根据应急预案，迅速切断电源并做好安全疏散工作，确保员工人身安全。 三、责任的落实与考核 1. 企业应明确小绞车司机的责任，并确保责任的有效落实。 2. 定期开展安全培训，提高小绞车司机的安全意识和操作技能，考核培训效果。 3. 定期组织小绞车操作规范培训，检查并考核小绞车司机的操作规范性。 4. 对小绞车司机的安全操作情况进行定期考核，通过随机检查、综合评估等方式评定其安全生产岗位责任的履行情况。 5. 根据小绞车司机的安全生产考核结果，对其进行奖惩，激励其安全操作。 6. 对存在违反安全生产规定、违章操作等行为的小绞车司机，要及时进行纠正和教育，坚决防止安全事故的发生。 四、应急处置责任 1. 在发生小绞车事故时，小绞车司机要第一时间切断电源，并立即报告上级或相关人员，组织安全疏散。 2. 协助事故调查组进行事故原因调查，积极提供相关情况和证据。 3. 在应急情况下，小绞车司机要冷静应对，按照应急预案和命令进行处置，做到迅速、有序。 五、其他事项
小绞车司机岗位责任制 1 小绞车司机岗位责任制 制定部门：某某单位 时间：202X 年X 月X 日 封面
小绞车司机岗位责任制 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《小绞车司机岗位责任制》，望本单位职工严格执行! 第一条务必持证上岗，禁止班前、班中喝酒。班前要休息好，精力集中。 第二条能熟悉《规程》的有关规定，能熟练地掌握小绞车的性能及操作方法。积极参加技术培训，不断提高自己的业务水平。 第三条熟知运行路线的基本情况、信号联系方试、牵引重量及长度、规定车数等，禁止超载、超挂、蹬钩、扒车、用小绞车硬拉复位。 第四条认真仔细检查小绞车安装地点（山下峒室），顶帮支护应安全可靠，无杂乱异物，以便于操作与了望。 第五条严格落实交接班制度，将设备运行情况、工具等交接好;认真仔细检查小绞车是否固定牢固、操作机构是否正常、声光信号是否可靠、钢丝绳是否符合要求等，如有异常禁止开车。 第六条严格按《规程》进行操作，信号不清不可开车，掌握设备运行状况，发现异常立刻停车，对存在的问题及时汇报。 2
第七条拒绝违章指挥，做到不安全不开车，保证运输安全。 第八条设备运行中或中途停车，司机手不离闸把;正常停车后应闸死滚筒;需离开岗位时，务必闸死滚筒、切断电源。禁止带电检修设备。 第九条配合维修人员安排好检修，做好检修后的试运转。 第十条班中要根据规定及时认真仔细填写有关相关的记录，字迹要工整。 第十一条承担小绞车及有关设备的维持与保养，安排好设备卫生与环境卫生。 某某单位(人） 202X年X月X日 3
小绞车司机岗位责任制模版 一、岗位概述 小绞车司机是负责操作小绞车完成吊装和运输工作的职业，具体包括承担各类运输任务、保养维护小绞车设备、遵守安全操作规程等工作。 二、岗位职责 1. 按照工作安排，准确、高效地完成各项运输任务； 2. 负责小绞车的日常维护保养，保证设备的正常运行； 3. 遵守岗位操作规程，确保工作安全，并积极参与各项安全培训； 4. 负责维护小绞车设备的清洁和整理工作，保持工作场所的整洁； 5. 配合相关部门完成其他工作任务。 三、任职资格 1. 具备小绞车驾驶资格证，并熟练掌握小绞车的操作技能； 2. 具备一定的机械维修和保养经验，能够进行常规的维护保养工作； 3. 具备良好的职业道德和团队意识，能够按时完成工作任务； 4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与团队成员进行有效的合作。 四、工作条件
1. 小绞车司机需要在户外长时间工作，需要适应各种恶劣天气条件； 2. 需要进行一定的体力劳动，需要具备一定的身体素质和健康状态； 3. 工作时间根据具体岗位需要，可能需要进行加班和出差。 五、岗位评价指标 1. 完成任务的效率和质量； 2. 设备维护和保养的情况； 3. 工作安全的记录； 4. 与团队成员的协作能力； 5. 工作积极性和责任心。 六、奖惩机制 1. 优秀员工奖励：工作效率高、质量优秀的员工将获得相应的奖励，如现金奖励、荣誉证书、物质奖励等； 2. 优秀岗位奖励：单位每年将评选出优秀小绞车司机岗位，并给予相应的表彰和奖励； 3. 失职处罚：对于工作表现不佳、懈怠职守、安全隐患等情况严重的个人，将给予相应的处罚，包括口头警告、罚款、降职等。 七、岗位培训 1. 入职培训：新员工将接受公司进行的小绞车操作培训，包括操作技能、安全规程、设备维护等内容；
小绞车司机安全责任制范本 在小绞车司机的工作岗位上，安全责任制是一项至关重要的制度。为了保障司机和他人的安全，减少事故发生的可能性，以下是一份小绞车司机安全责任制的范本。 一、明确责任 1. 司机应当始终保持警觉和专注，确保操作过程中不因个人原因分心。 2. 司机应熟悉并遵守小绞车的操作规程，不得违反规定进行操作。 3. 司机应根据工作要求合理安排时间，并提前预判可能存在的风险和隐患。 4. 司机应具备合格的驾驶技能和相关证件，绝不允许酒驾、毒驾等行为发生。 二、安全培训与教育 1. 司机应接受相关安全培训，并定期参加安全知识的学习和考核。 2. 司机应随时跟进并了解相关法规和政策的更新，保持安全意识与时俱进。 3. 公司应提供必要的安全设备和工器具，并确保其完好无损。 4. 公司应定期组织安全会议和演练，提高司机应对突发状况的能力。 三、日常维护和检查 1. 司机应定期对小绞车进行维护保养，并记录维护记录。
2. 司机应检查并确保车辆各项功能完好，如制动系统、信号灯等。 3. 司机应检查起重机械和安全工具的使用状况，如钢丝绳、安全带等。 4. 司机应请假或休息期间，交接班事宜应妥善安排，确保连续工作的安全性。 四、安全风险管理 1. 司机应在作业地点进行全面的安全评估，针对可能存在的风险制定相应的风险控制措施。 2. 司机在操作过程中应随时留意周围环境，并注意预警信号和标志的提示。 3. 司机在作业前应检查工作区域是否存在不稳定的地面、天气恶劣等危险因素，并及时报告。 4. 司机应遵守作业现场的交通指引，确保与行人和其他车辆的安全距离。 五、事故报告与应急处置 1. 司机发生事故后应首先确保自身安全，并及时通知相关部门进行报告。 2. 司机应配合公司和有关部门的调查，提供真实的事故信息和证据。 3. 司机应参与事故的处理与救援工作，并积极采取措施避免进一步危险的发生。 4. 公司应建立健全的事故处理制度，及时组织事故调查，从而防止类似事故再次发生。
小绞车司机岗位责任制范本 一、岗位概述 小绞车司机是负责操作小型绞车设备，进行吊装、牵引等工作的员工。其主要职责是确保安全、高效地操作绞车设备，完成各项工作任务。 二、岗位职责 1. 安全操作绞车设备，确保工作场所安全。包括但不限于： - 检查绞车设备的工作状态，确保设备正常运行； - 遵守操作规程和相关安全操作要求，确保操作过程中不发生意外事故； - 注意观察工作环境，并及时发现、上报潜在的安全风险； 2. 吊装作业： - 根据吊装计划和现场指引，准确判断重物重量、吊装高度、吊装距离等，确保吊装过程安全； - 严格按照吊装操作规程进行操作，确保吊装过程稳定，防止起重物件晃动、偏移或坠落； - 与指挥员或现场工作人员配合，确保准确定位、精确放置吊装物件； - 在吊装过程中注意检查、维护吊车设备的工作状态，如发现异常情况及时报告； 3. 牵引作业： - 按照指定的牵引方案进行操作，确保牵引过程安全；
- 在设备牵引过程中，注意观察牵引物件、环境情况，及时调整牵引速度和力度，确保稳定和安全； - 牵引过程中注意维护车辆的正常运行状况，如发现问题及时报告并采取相应的处理措施； 4. 日常维护和保养： - 定期对绞车设备进行检查和维护，确保设备性能正常； - 及时更换磨损的零部件，保证设备的可靠性； - 检查和维护绞车设备的安全装置，以确保工作过程中的安全； 5. 遵循工作安排和指挥，配合其他人员完成各项工作任务； 6. 及时向上级报告工作进展和存在的问题，以及提出改进意见； 7. 参加相关培训和学习，提升工作技能和知识水平； 8. 遵守公司规章制度，维护公司的形象和声誉。 三、任职资格 1. 具备相应的驾照，具备一定的驾驶经验； 2. 具备小型绞车设备的操作经验，熟悉绞车设备的结构和工作原理； 3. 具备一定的机械维修和保养知识，能进行常规维护和故障排除； 4. 具备一定的团队合作意识，能与其他人员配合进行工作； 5. 熟悉相关安全操作规程和要求，具备一定的安全意识；
绞车司机岗位责任制度 一、背景介绍 绞车司机是承担绞车机械操作和维护工作的专业人员，具体工作内容包括运输货物、人员等，并负责设备的日常维护和保养。为了确保绞车司机的工作顺利进行，公司特制定了绞车司机岗位责任制度，明确了其岗位职责和工作要求，以提高整个工作团队的效率和质量。 二、岗位职责 1. 操作绞车机械：绞车司机负责熟悉并掌握各类绞车机械的操作方法，根据工作需求进行绳索、钢索的正确安装和调整，确保绞车机械运行稳定。 2. 负责货物运输：绞车司机在运输货物时，需进行货物装卸、安全固定和稳定负载等操作，确保货物的安全运输和顺利交付。 3. 负责人员运输：如果需要运输人员，绞车司机需确保乘坐的安全性，并按照相关规定保证人员的舒适度。 4. 维护与保养：绞车司机需要负责绞车机械的日常检查和维护保养工作，及时发现并解决设备故障，确保绞车机械的正常运行。 三、工作要求 1. 严格遵守操作规程：绞车司机必须严格遵守公司制定的操作规程，不得擅自更改绞车机械的工作方式和运行参数。 2. 注重安全意识：绞车司机需要时刻保持高度的安全意识，确保工作环境安全，合理安排货物的堆放和运输，防止发生事故和意外。 3. 熟悉绞车机械：绞车司机要熟悉所使用的绞车机械的结构、性能和操作方法，掌握正确的操作技巧，提高工作效率。
4. 技术培训与提升：绞车司机应积极参加公司组织的技术培训，不断提升自己的专业水平和工作能力，适应工作任务的需求。 5. 遵循交通规则：绞车司机在行驶过程中应严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯等违法行为，确保自身和他人的安全。 四、责任追究 对于违反绞车司机岗位责任制度的人员，将按照公司相关规定进行处理和追究责任，具体措施包括但不限于： 1. 书面警告：对于一般违规行为，可以给予绞车司机口头或书面警告，提醒其注意岗位责任和工作要求。 2. 培训再教育：针对严重违规或重复违规的绞车司机，可以安排相关培训，并进行再教育，提高其对岗位责任的认识和重视程度。 3. 奖惩制度：公司将根据绞车司机的工作表现和承担的岗位责任进行奖惩，表现出色的将给予适当的奖励，而表现不佳或存在违规行为的将受到相应的惩罚。 五、总结 绞车司机作为承担绞车机械操作和维护工作的专业人员，承载着重要的运输任务和设备维护责任。通过制定和执行绞车司机岗位责任制度，可以明确其岗位职责和工作要求，提高工作效率和质量，确保工作安全和顺利进行。同时，公司也将建立健全相关的奖惩制度，对违反岗位责任制度的绞车司机进行追究和处理，以营造一个安全、稳定的工作环境。 绞车司机岗位责任制度（二） 一、背景介绍
绞车司机岗位职责 绞车司机岗位职责1 1、绞车司机必须经过专业技术培训，考试合格持证上岗； 2、必须了解本台设备的结构、性能、原理、主要技术参数，牵引能力及完好标准等，并掌握一般的检查、维修、润滑保养及故障处理； 3、必须了解安装绞车巷道的基本情况，如斜长、坡度、变坡地段，支护方式，轨道状况，安全设施配置，信号联系方法，牵引长度及规定牵引车数等； 4、必须严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定，并在斜巷的上下口、中间水平车场等处安装警示灯，由司机操作，开车红灯亮、停车红灯灭； 5、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，谨慎操作，不得擅自离岗，不做与本岗位无关的'事情，行车时不准与他人交谈； 6、负责搞好本班的安全提升工作； 7、绞车安装地点，必须便于操作和看望，无杂乱等物； 8、凡是倾斜井巷上部车场（或井口）的阻车器必须经常处于关闭状态，放车时方准打开； 9、认真检查设备，材料必须捆绑固定牢靠，重心必须稳定； 10、认真检查核对所挂车辆的重量和数量，是否符合规定； 11、运送超重、超高、超长、超宽设备、材料等特件应有安全提升措施，方准提升； 13、上岗期间必须忠于职守，对不符合提升规定以及违反操作
规程的行为，应严禁提升； 14、检查绞车控制开关，操纵按钮、电机、电铃等应符合防爆要求。声光信号必须兼备，声音清晰，准确可靠； 15、绞车运行中，应集中精力，注意观察，手不离闸把，如收到不明信号立即停车查明原因； 16、在岗时间不得擅自离开工作岗位，严禁私自找他人代替上岗。需离岗时，必须请示领导； 17、严格执行交接班制度、登记好当班绞车运行记录。 绞车司机岗位职责2 1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。 2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。 3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。 4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。 5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。 6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。 7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。 绞车司机岗位职责3
小绞车司机安全生产岗位责任制 1、小绞车司机必须经过技术培训，取得合格证后方可持证上岗。 2、必须了解小绞车及所属设施设备的结构、性能、原理、主要技术参数及完好标准，并会一般性检查，简单故障处理。 3、必须了解该提升线路的基本情况，如：斜长、变坡地段、车场、轨道、安全设施的配置、信号联系方法、提升车数等。 4、司机操作执行挂操作牌制度。 5、必须坚持“行车不行人，行人不行车”制度。 6、操作时必须扎紧袖口，谨慎操作，严格执行信号指令，不得擅自离岗。 7、使用前应先检查其绞车的牢固、安全状况；检查离合、制动闸、钢丝绳的安全状况；信号、按扭是否灵敏可靠，发现问题应立即进行处理，严禁绞车带病运转。 8、小绞车运行中，司机必须精力集中，注意观察，手不离闸把。严禁下松时不带电放飞车，发现异常，立即停车，待处理好后方可运行。 9、司机工作完毕离岗时，必须切断电源。10、必须坚持现场交接班制度，交班绞车司机要与接班司机详细说明绞车运转情况。 小绞车司机安全生产岗位责任制（二） 电管工区小电修理班班长是本工区小电管理工作第一责任人，全面负责本工区的小电修理检查工作，安全生产职责如下： 一、建立、健全安全生产责任制 1.参与制定、修订(编)电管工区及其各岗位安全生产责任制。 二、参与制定安全生产规划、规章制度 2.参与制定、修订(编)电管工区安全生产规章制度和操作规程并贯彻执行。
3.参与制定电管工区年度机电设备的维简和大修工程计划。 三、参与制定并实施安全生产培训计划 4.参与制定电管工区安全培训计划，建立培训档案。 5.参与编制本工区职工年度安全培训计划。 四、推广应用机电专业先进技术、装备和工艺 6.参与推广应用小电修理工作新工艺、新材料、新设备、新技术，并组织人员进行培训。 五、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 7.参与制定本工区隐患排查治理方案并监督落实。 8.参与监督检查本工区安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为。 9.负责全矿井下小电的入库、修复、领用及监督管理工作，确保矿井生产的顺利进行。 10.负责抽查修理后小电的防爆性能、完好情况及试验记录，督促小电按规格型号堆放，应有标志牌，注明完好状况。 11.参与召开本工区班前会、隐患排查会议、安全学习会，传达贯彻落实上级有关会议精神，研究解决生产安全问题，及时消除事故隐患。 12.参与落实本工区职业病危害的防治与管理，督促落实从业人员健康检查。 13.参与贯彻落实矿冬季、夏季“三防”工作。 六、实施生产安全事故应急救援预案 14.贯彻执行矿井灾害预防计划和生产安全事故应急救援预案。 15.参与矿综合应急演练或专项应急演练。 七、及时、如实报告生产安全事故 16.及时、如实报告生产安全事故，参与事故抢险救援。