---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市委、市政府为民办实事的工作计划
一、完善社会保障和扶助水平
(一)加快保障性安居工程建设。开工建设保障房四期1#、6#楼218套，总建筑面积13701平方米。
(二)玉田敬老院建设。建设老年公寓及综合楼等。
(三)金峰镇敬老院建设。建筑面积870㎡，计划2018年建成并投用。
(四)松下镇敬老院建设。总用地面积约3500平方米，建筑面积约2000平方米，建设规模100张床位。
(五)文武砂敬老院建设。占地8亩，建筑面积约5000平方米，设计8层，200个床位。
(六)梅花镇敬老院建设。征用原梅峰小学及周边林地、荒地
17.4亩建设一座设施齐全、功能完善的敬老院。
(七)实施助残工程。(1)资助重度贫困残疾人开展居家托养：资助80名重度残疾人开展居家托养，每人每年补助5000元。(2)开展为残疾人办理意外伤害保险：为就业年龄段持证残疾人办理意外伤害保险，按每人每年20元投保。
(八)城乡居民社会养老保险。(1)城乡居民参保人数33万人，其中：续缴保费23万人，完成续保率90%以上;待遇领取10万人，完成发放率100%。(2)对城乡居民80岁以上老年人实行高龄补贴，
1 / 12
年支出1800万元。(3)提高城乡居民社会养老保险基础养老金，从现在每人每月85元提高到每人每月100元。
(九)稳步提高新型农村合作医疗保障水平。将新型农村合作医疗政府补助标准从每人每年340元提高到每人每年400元。
(十)进一步提升基层公共卫生服务能力。将基本公共卫生服务政府补助标准从每人每年35元提高到每人每年40元。
二、改善城乡生产生活条件
(十一)金峰镇自来水主干管工程改造。铺设DN800管道1753米，DN600管道3500米。
(十二)潭头污水处理厂污水管网工程。沙合堂桥至污水厂段。
(十三)鹤上镇污水管网建设。22个村污水管网接入市污水主管网。
(十四)金峰污水收集管网(支管)工程一期。铺设DN500管道3210米，DN400管道2000米，DN300管道6000米，收集污水2万吨。
(十五)文武砂镇区二站污水管网建设。铺设管道2300米。
(十六)梅花镇区主干管污水管网建设。铺设长约5公里污水主干管与潭头污水厂对接。
(十七)罗联乡污水处理厂及配套管网工程。用地面积约5.65亩，总设计规模为 2000 m3/d，管网总长15464m，该项目规划将罗联乡除马台村以外七个行政村的污水进行集中收集处理。
(十八)罗联乡感蕉路改造。改造感蕉路长2000米，宽6米。
(十九)长屿陆岛交通码头工程。新建500吨级客货泊位一个
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 及相应配套设施，年设计吞吐量货5万吨，客3万人次。
(二十)无线网络提速工程。新建300个4G移动通信基站，为全市域内提供高效高速的无线信息通道。
三、提升教育发展水平
(二十一)校安工程及中心幼儿园建设。(1)继续建设漳港中学综合楼、文岭中心小学教学综合楼、附小教学楼加固等学校校舍，办理长乐四中综合楼、金峰中学教学综合楼、长乐坑田小学教学综合楼等校舍前期手续。(2)继续建设古槐中心幼儿园、罗联中心幼儿园教学综合楼等校舍，动工建设鹤上中心幼儿园教学综合楼等校舍。
四、推进卫生基础设施建设
(二十二)市医院外科综合大楼建设。总建筑面积37244平米，床位设置400张，建设总投资27196.6万元，2018年完成地下室工程、主体结构工程。
五、加强城市公园建设
(二十三)南山公园改造提升。设施改造、绿道建设、绿化提升、夜景灯光等;2018年部分完工。
(二十四)新区城市公园建设。总用地面积105.9亩，包括绿化、驳岸、桥梁、铺砖、体育场及配套工程，计划2018年建设完成。
六、改善公共文体设施建设
(二十五)建设一批体育健身场所和设施。实施全民健身活动项目10个以上，组织全民健身活动20场以上;新建全民健身路径30
3 / 12
条，其中自然村20条、社区10条。
七、提升公交服务
(二十六)建成首占新区公交枢纽站。建成并投用首占新区公交枢纽站。
(二十七)改造公交站点。改造公交站点119座，计划开通城关到漳港公交线路。
(二十八)实施公交服务便民工程。(1)增加70岁及以上老人免费乘车的补助。按30000人计，给予每人每年20元意外保险补助;(2)残疾人免费乘坐公交的补助。按4000人计，给予每人每年20元意外保险补助;(3)启用公交学生卡消费系统。推出学生(教师)公交IC卡，同时取消月票;(4)重点公交场站配备反恐安全员。初定配备安全员20名。安全员负责安全检查、兼顾防盗防窃、维护乘车和治安秩序、文明劝导等职责。
八、加快水利基础设施建设
(二十九)莲柄港灌区节水配套改造工程。渠道清淤19.01km，渠道防渗17.18km，改造水闸26座。2018年上半年动工，2018年底前完成总工程60%。
(三十)市体育中心周边防洪排涝工程。修建排洪渠1293米，2018年底完工。
九、宜居环境建设
(三十一)城区老旧小区改造。吴航三峰社区丰泽园、通济园等园区的路面、地下管网等基础设施整治。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (三十二)城区老旧小区消防设施整改。消防水带、水枪等器材采购费用及供水管网改造、设计等前期费用。
(三十三)加强城市管理。对占道违规经营、道路主干道周边农村垃圾无序焚烧、道路扬尘、车辆渣土遗漏等进行长效专项治理。
十、加强平安长乐建设
(三十四)实施交通安全保障工作。⑴荷叶墩路口、黄石路口、吴航中学三叉路口、一中分校两个叉路口设置交通信号灯、电子警察;⑵牛山至胪峰大道连接线、漳湖路设置中心隔离护栏;⑶营融线方厝路段、空港路设置交通标志标线;⑷鳌山路设置减速带、曝闪灯等。
(三十五)结合新一轮平安长乐建设，进一步健全完善全市城乡(社区)网格化平台，规范升级平台系统软件，实现市、乡镇(街道)、村(社区)三级平台互联互通，资源共享。
一、指导思想
以三个代表思想为指导，以传授新时期家庭教育理论为主要内容，以提高家长教育理论水平，改进家教方法为主要目的，开展多种形式的授课活动，在上级主管部门的领导下，扎实地工作，讲究实效，为创建家长学校打好基础。家庭教育是现代化教育中一个重要组成部分，只有加强科学管理，努力办好家长学校 ,积极构建家庭、学校、社会一体化教育体系，才能全面推进素质教育，培养德才兼备的跨世纪社会主义建设者和接班人。
5 / 12
二、工作目标
(一)开辟多种渠道，夯实家长学校的管理。
(二)采用多种形式，丰富家长学校的活动。
落实家长学校的上课时间
1、精心挑选家长学校的上课教师
学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验，并热心于教
学的干部和教师担任家长学校的教师保证师资力量，而且上课内容提前确定，认真备课，力求课的精彩。
2、保证家长学校的学员的参与率。
每次上课前一周，由校方发出书面通知，并及时反馈，家长可提前请假或调休，保证出勤率，并加强点名制度。
3、制定家长学校各项工作制度
为了做好家长学校工作，我们制定了家长学校学员管理制度、学籍管理制度、考勤制度、教学管理制度、家长联系制度、评比制度等。开学初学习各项规章制度，让教师明白自己的工作职责和任务，有章可循、有事可做。
(二)采用多种形式，丰富家长学校的活动
1、为了更好地与家长沟通、增长家长的对孩子的教育与管理能力，本学年在高年级学段举行一次家长培训会，在低中学段选两个班级开展两次小型的家长培训会。
2、组织授课活动
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在授课形式上我们准备进行研讨，如何提高家教课的质量，增强课堂信息量，让家长在短时间获得更多的知识。还要和家长互动，让家长也能主动参与。
3、进行家访活动
家访活动也是进行家教的好形式，教学可以通过和家长的单独的接触，进行家教知识的传授和家长做好沟通，这样的家长更愿意接受。每一学期每位教员必须对每位学生进行家访，并做好家访记录。
4、利用家教导报进行宣传
《家教导报》是我校根据现存在的问题或现实情况指定的，主要内容有理论的介绍，有经验的总结，学生与家长共同参与。
5、评选优秀学生家长
XX年，是实现十五计划的关键一年，也是全面落实xx大精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。半年来，根据我局社会治安综合治理工作整体部署，我中心认真贯彻xx总理签发的中华人民共和国xx第421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》各项要求，紧密围绕预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的综治工作方针，确保了中心两个文明建设的顺利进行。
一、加强教育，狠抓两个关键
要搞好综治工作，必须做到抓住重点，有的放矢。为此，半年我中心从当前综治工作的形势出发，狠抓以下几个方面的工作：
7 / 12
1、强化法制教育。在职工中强化法制教育是我中心近几年来各项工作取得佳绩的一个重要原因。为加大对法制教育工作的领导，我中心十分注重机构和队伍建设。每次普法，我中心都要对普法领导机构进行调整或充实，并以文件形式下发至各单位。今年是全国四五普法教育的第五年，同时也正值xx总理签发中华人民共和国xx第421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》颁布实施，一年来，我中心除采用专栏、黑板报、录像等多种形式开展法制教育，学习贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》外，中心副科级以上干部还全部参加了全市组织的四五普法考试。与此同时，我中心还从增强职工法制意识、提高职工法律水平入手，紧密结合中心的业务工作特点，经常对全体职工进行《房地产法》、《产权产籍交易登记管理办法》、《婚姻法》、《继承法》等法律、法规和有关政策的学习和培训，通过邀请市委学校副校长巩树青、法院副院长以及我中心长年聘请的专业律师就这次先进性活动的职责任务、法律法规、操作规程、注意事项等进行了讲授，还征订《法制日报》、全国法制办的《普法宣传资料》等报刊杂志对干部职工进行日常点滴的法制教育。仅今年我中心就累计投稿普法经费1.5千余元用于购买各种普法?html> /> --> 穑细衤涫蹈飨罟嬲轮贫龋炕窭砟睿嵘袼健t 诖翱诳沽艘晕拿鞣裎谌莸难敖逃匦滦薅┝宋拿鞣裼糜铮黾恿擞糜锸褂玫氖被统『希龅搅似鹕硐蚩突屎颍玖突ы馐汀⒒卮鹩泄厥孪钭裳奈侍猓肌镏突
钚捶课莶飨畹羌潜恚辛烁酉钢隆⑻逄囊滴穹瘛?br>
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓，窗口主动从自身和内部找差距，从群众的角度出发，在窗口设立了便民咨询台，提供饮用纯净水、书写用笔、老花镜、复写纸和印台等，尽可能为客户着想，提供一切方便。对一些前来咨询和办理的事项超出了窗口业务以外的问题，他们也耐心做好解释和疏导工作，引导办事人到相关的部门去办理。
是群众意见的集中体现，是社会矛盾的焦点，也是社会治安综合治理工作的难点和关键。半年多来，我们抓住群
群众的重要桥梁和纽带，也是房地产行业实践xxxx中代表最广大人民群众根本利益的具体表现。中心的形象直接影响到我局甚至是政府的形象，中心的行风、党风建设也将直接关系到我局乃至政府的行风、党风建设。为抓好行风，树立行业新形象，我们结合全市开展的保持共产党员先进性教育活动和双评工作，主要抓了四方面的工作：一是提高职工服务意识。中心要求职工牢记党的宗旨，当好人民公仆，使大家充分认识到，我们的工作是同社会接触最广泛，工作的内容与老百姓的切身利益最密切的政府窗口单位，也是人民群众最直接、最具体、最前沿的岗位，规范执法行为，改进工作作风，既是开展双评活动的目标，同时也是我们保持共产党员先进性和忠诚实践xxxx的具体体现。为此，中心通过在单位内部开展一系列学优创优的活动来全面创建服务型窗口单位。如在去年7月市建设局开展的整顿作风纪律、创建品牌服务活动中，我中心的交易登记科及房地产测
9 / 12
绘年以思想素质高、作风建设强、廉洁自律好、工作成绩优，而被评为全局十大品牌服务集体。今年五月，建设工委荣获我中心在XX年双评活动中优秀单位称号。在纪念中国共产党建党84周年七一前夕，结合当前保持共产党员先进性教育活动中，被建设工委评为学习型优秀党组织。
通过狠抓思想政治教育。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织全体党员干部以及中心工作人员进行认真开展《房地产法》、《产权产籍交易登记管理办法》、《婚姻法》、《继承法》等法律、政策性强的学习培训，并邀请市委学校副校长巩树青、法院副院长以及我中心长年聘请的专业律师就这次先进性活动
的形势教育、职责任务、法律法规、操作规程、注意事项等进行了讲授，职工大局观念强了，单位好人好事多了，工作效率高了，服务态度更周到了，中心的面貌发生了明显变化，中心的文明窗口形象也得到了广大群众和上级的认可。二是实行公开办事制度。搞好双评工作，其核心就是实行阳光操作、公开办事、公开承诺。因此，中心结合此次双评工作的要求，对原制定的服务承诺进行了个性和细化，根据工作人员工作变动情况，对原监督台进行更新，对各种有关法规、办事程序、提交证件、收费标准等全部上墙。使该中心各执法科室的执法权限、执法内容、执法标准、执法程序和执法责任进一步具体化、最大化和制度化，从而实现了业务范围公开、办事程序公开、收费标准公开、岗位职责公开、违纪处理公开、廉洁自律公开的政务六公开，受到了办事单位和广大群众的一致好评。三是推行首问责任
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 制。为强化每一名工作人员的责任意识，避免出现对前来办事群众的推、拖、生、冷现象，在此次双评活动中，中心在各科室全面推行了首问责任制，即当办事人员涉及到工作单位，询问办事的有关问题，接待询问问题第一人时，无论是领导或职工，无论是份内份外，都必须对顾客提出的问题予以明确答复，内容涉及办事程序、须知、地点、主办窗口及人员等，必须做到首问必答、首问必释、首问必果。为此，该中心在交易登记大厅内设立了咨询台，从中心领导干部到普通工作人员都毫无例外地输液值班，以实际行动促进了中心工作方式和工作作风的转变。四是坚持依法行政，依法办事。中心作为建设局的行政执法委托单位，始终注意增强服务意识，提高服务水平，端正服务态度，坚持公平、公开、公正，坚决做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。对于执法工作中涌现出的好人好事，我们及时给予表扬鼓励。与此同时，我们也加大查办违法违纪违规案件力度，对违法违纪违规的人和事，坚决查处，决不迁就手软。
半年来，由于我中心的综治工作始终坚持了领导抓、抓领导的正确方针，中心上下形成了下一个安定团结、工作积极、文明向上的良好氛围。在今后的综治工作中，我们将继续围绕全局四五普法工作重点，上下一心，齐抓共管，把我中心的社会治安综合治理工作提到一个新的水平，以实际行动落实党的xx届四中全会精神。
XX年七月五日
11 / 12
2019团学工作设想及工作计划范文 一、工作设想： 1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。 2、主席不在时受主席委托执行主席职权，使学生会的工作能有条不紊的顺利开展。 3、积极执行各项决议，完成各项工作及团委或主席分配的各项具体工作。 4、努力做好分管部门之间的组织协调工作，及时发现问题并及时处理，事后向主席汇报重大问题或突出事件，并提供解决问题的方案，供主席参考决策。 5、认真起草主席及主席团委老师分配的重要工作制度计划、报告、总结、请示、通知等文稿。 6、明确分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动，进行实地指导，依照有关规定进行核实，并对主席负责。 7、进一步加强与校、院团委的沟通交流，争取相关部门更多的支持并协调好本院学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 8、检查分管部门的管理、工作制度和关心学生干部间的关系及工作落实执行情况。 9、经常参加分管部门的例会，如有重大活动及会议及时积极参
与，尽量提出可行性建议引导其工作，并正确地给予支持和帮助。 10、负责监督、核查分管部门各项工作的开展。 以上十点就是我对自己当选副主席后自己工作计划的一个简要概括，另外，虽然副主席主要是协助主席开展工作，但是作为一名副主席我也将报着一颗服务同学的热心，站在学生会全局的角度考虑问题，积极为我们应用技术学院学生会的发展献计献策，力求把我们院学生会建设的更好更加完善。 二、任职计划： 首先，我们应该继续抓好学生会基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、生活、文艺、体育、实践、纪律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更好、更高、更强的目标奋进。 第二，丰富第二课堂的活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜欢的校园文化。例如督促配合举办“院十佳歌手大赛”，“综合知识竞赛”，“大学生文化节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。使我院的每一名同学在良好的
公司党委组织部工作计划范文 一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素养 1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记别得低于二万字。 2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育，别断提高民主日子会质量，增强整体合力。 3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份打算举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。 二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。 4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。 5、加强后备干部队伍建设。仔细做好公司后备干部的推举考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部治理方法》。 三、深化改革，积极研究探究选人用人的新机制 6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。 7、建立干部能上能下机制。积极探究调整别胜任干部的方法和措施，对职工反映强烈、能力水平别高、作风涣散的干部要果断采取免职、落职或调整使用等组织措施。 四、拓宽渠道，别断提高干部监督的质量和效果 8、加强惩防体系建设。积极探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时刻向业余时刻延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向日子圈、社交圈、娱乐圈延伸。 9、建立健全干部监督机制。坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟擢升干部任前公示制度。 五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面 10、更新人才工作新观念。坚固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业，奉献在林区活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。 六、深化两建两带奔小康主题实践活动，全面推进党的基层组织建设 11、深化党建 创新活动。深入开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。 12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部治理方法》，全面推行中层干部规范化治理。按照公司统一部署，积极妥帖地推进撤并机关部门，精简机关工作人职员作。
2021个人下半年工作计划及思路5篇 【篇一】2021个人下半年工作计划及思路 一、成立领导班子，健全各种制度 社区将成立以社区主任为组长的安全生产领导小组，全面负责安全生产工作，成员有治保主任(对各企业的安全进行督查)，会计(信息员)、妇女主任、社区电工等。在安全生产领导小组的领导下，及时传达、贯彻上级主管部门的有关精神、政策及要求。坚持每月召开安全生产领导小组成员会议，适时召开生产经营单位负责人会议，同时做好各种安全台帐，坚持每月信息上报，完善安全检查制度，做好事故及时上报工作。 二、加大宣传力度，树立安全意识 社区将利用横幅、会议、书籍、电子屏等对安全生产知识进行广泛宣传，使生产经营单位负责人的安全意识得到进一步加强。同时还使各企业员工在生产工作过程中做到遵守劳动纪律，不违规操作、作业。要利用上级主管部门召开安全培训班的契机，积极号召各生产经营单位责任人参加安全知识培训，使之增加安全意识与知识，还要针对行业、对行业知识进行宣传，同时积极深入开展“全国安全生产月”活动。 三、组织安全检查，消除安全隐患 社区将在安全生产领导小组的正确领导下，对所辖生产经营单位、人员密集型场所进行安全大检查，坚持每月至少检查一次。主要检查
重点为各生产经营单位、人员密集型场所的消防设施、器材的完好、有效状况，以及其布置的合理性，检查电器、电力装置的可靠性与安全性。特种作业人员的持证上岗情况，以及是否违规作业。同时将根据气候的特点，对生产经营单位进行专项检查，夏季主要检查各单位的防暑降温用品，冬季主要检查各单位的防火、防冻情况。对人员密集型场所将着重检查其安全通道与消防设施。在安全生产检查中，检查出的隐患要责令各单位负责人及时、、彻底整改，并督促整改，做到不整改隐患决不生产。同时，还要检查各单位负责人对安全生产的重视程度，检查各单位的安全制度等。 总之，我社区下半年的安全生产工作将吸取前往的教训，立足本责，细致负责，使我村真正做到安全生产工作常抓不懈，从而争取做到无重特大伤亡事故的发生。 【篇二】2021个人下半年工作计划及思路 我是公司后勤负责食堂餐饮的x，下半年已经来了，在做好日常工作的同时，我也要紧抓卫生问题，让同事们吃得开心，吃得健康。我就下半年的工作做计划如下： 一、确保日常工作正常进行 日常食堂的工作，是需要做好，来让同事们可以好好的解决吃饭这个大问题。 早餐，尽量多元化，我们公司的同事来自不同的地方，有的喜欢吃甜，有的喜欢吃咸，有的爱辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我们计划加些配菜放在食堂的自取区里面，像榨菜，酸菜，咸鱼
为民办实事工作总结 下面是由出国为大家的“为民办实事工作总结”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在出国工作总结栏目，希望您关注与阅读。 今年以来，我们按照市加大为民办实事的要求，制定了详细的工作计划，引导广大党员干部认真落实，截止11月份，机关、农村共为群众办各种好事、实事367件，取得了良好的效果，群众满意度较高。 一、加快推进市“111”重点惠民项目，切实解决群众关心的热点难点问题 1、解除老年人的养老之忧。我们积极宣传新型农村养老保险政策，充实养老保险工作人员，使全镇符合参保条件的老人享受到养老保险待遇，超额完成了xxx万元的征收任务。在5个村建立了社区服务中心，为10余个村修建了村级活动场所，为老年人提供了良好的休闲娱乐环境。 2、加强农村基层组织建设。在全镇开通了“民情热线”，使群众更好地反映问题，使村干部的工作处于群众的监督中，建立起了有效的沟通渠道，接到群众来电300多个，处结率达100%。开展“百名机关干部千户大走访活动”，深入89个村排查摸底，了解群众呼声，做好换届选举的准备工作，配强配优干部队伍。
3、建立农村垃圾集中处理机制。投资xx多万元，在镇区新建一处垃圾中转站，加强生活垃圾的收集和转运，使全镇50%的村实现生活垃圾城乡一体化处理。 4、建立自来水管护机制。镇自来水公司保证各村的用水安全和正常运行，水利站指导6个村进行了自来水改造，提升了运行质量。 5、完善落实连村路养护机制。由公路站和村共同对连村路进行了管理养护，每天安排专人分段打扫，目前89个村的连村路状况良好，正常通行。 6、提高农村环境综合整治覆盖面。对去年完成的6个威海环境整治示范村进行了“回头看”，确保整治成效，“三大堆”现象没有反弹。今年在5个村完成了环境整治，实现了环境的“绿美亮净”，群众的保洁卫生意识得到了进一步提高。 二、落实市“两个五千”目标，切实形成全社会共同参与的民生工作格局 (一)机关办实事情况 1、水淹地土地1128亩。在庙西村开展了水淹地工程，3月份工程完工，在改善环境的同时，拓宽了群众增收致富的途径。 2、改造镇中学餐厅。原有的餐厅已拆除，图纸设计和招投标工作已经完成，餐厅正在建设中。 3、亮化工程。在机场路和军民路安装了120盏路灯，方便了群众夜间通行，提升了机场和镇区形象。
市场部工作计划 市场部工作计划 第一篇： 市场部工作计划 市场部工作计划 执行部门监督部门考证部门 一、工作重点阐述 在过去的一年中，经过我公司同仁的共同努力，市场拓展工作取得了一定的成果，市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红，市场部工作计划。但是在具体的市场推广过程中，也存在着一定的问题，需要在今年的工作中加以改进和完善。 市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩，综合竞争对手的销售情况，拟定本年度工作目标如下： ①市场占有率达到 %，进入行业前三甲； ②新产品利润贡献率达到 %； ③重点商品利润贡献率达到 %。 二、支持与辅助工作 为了弥补上一年度工作中的不足，并更好地完成本年度工作目标，近期应做好如下工作。 （一）统一思想、明确责任 市场部计划于1月10日～15日组织岗位技能培训，主要目的如下： ①使市场部工作人员明确企业总体市场策略，统一思想认识；
②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能； ③树立以消费者需求为中心的市场开发意识，减少不必要的市场开发费用。 （二）驻点营销、贴近市场 从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点，以便于贴近市场，更好地完成市场拓展工作。市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作： （1）通过全面的调研，发现市场机会点，并有针对性地拿出市场提升方案； （2）搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路； （3）指导市场做好终端标准化建设，推动市场健康稳定发展； （4）有针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。 （ 5）及时、全面宣传贯彻公司政策，提升一线人员的战斗力； （6）在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时给市场复制等，工作计划《市场部工作计划》。 3．充实成员，完善组织 随着公司业务的不断拓展，市场部人员明显超负荷运转，在上一年度后期工作效率下降就是明证，因此，本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备（见下表）。 市场部人员需求计划表 岗位名称需求人员主要工作内容需求时间
公司宣传工作计划及思路 2014年公司宣传部工作计划及思路目的：提高员工素质，突出企业精神的培育增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进推动企业文化建设。 具体措施 初步计划 一：对外宣传 1、网络。 充分利用公司现有网站手机3g网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。 2、多媒体 专门设计录制公司企业形象光盘刻录光盘并上传网络。 3、文件资料 制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、、制作新的手提袋、文件袋等。 赠品 4、设计公交卡，u盘贴，鼠标垫，台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。 二：内部宣传 1、宣传栏 自1月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇，期间根据需要增发稿件形式不限，宣传内容以当月公司重大决策，员工当月工作情况，和最新动态，让客户及公司更直接熟知公司近况。 2、标语 增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。 3励志宣传 开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，并适当以现金形式奖励优秀员工，以激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。 宣传建议： 建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物，更进一步提高公司的形象宣传力度。第三篇：2014年公司宣传思想工作思路文章标题：2014年公司宣传思想工作思路
为了内聚合力，外树形象，保证党和政府的各级政策在企业得到宣传于落实，推动公司2014年宣传工作再上一个新台阶，特制定如下工作要点： 1、营造良好氛围，把握舆论主导。要以党的十七大和公司50年厂庆为契机，充分发挥舆论引导作用,牢牢把握舆论主导权、主动权,改进宣 传方式,增强宣传效果,大力弘扬企业正气。在做好中央、省市重要会议精神宣传报道的同时，要紧密结合公司实际，着重抓住“七个围绕”，即要围绕形势、围绕发展、围绕安全、围绕降本、围绕创新、围绕阶段性的重点工作、围绕和谐，多渠道、全方位地把握宣传主动，全面展示公司又好又快发展，三个文明协调推进的态势和成果，把公司广大干部员工的思想统一到中央、省市委和集团公司的决策部署上来，统一到实现公司年度目标任务和“十一五”发展目标上来。 2、激发员工的创造活力，唱响又好又快发展主旋律。要贯彻好公司职代会提出的二oo七年方针目标和集团经济工作会议上的形势任务，主动深入到生产、经营一线，及时掌握第一手资料，加强对新品开发、工艺创新、开拓市场方面作出显著贡献的知识分子及生产上的先锋、岗位上的标兵、市场上的模范的宣传力度，在公司内部形成“四尊四创”的良好舆论氛围。另外，要根据公司统一部署，配合公司技术开发、营销一线等部门有针对性地开展调研活动，掌握第一手资料，写出有一定指导和提供领导决策参考的文章，拿出改革发展中宣传工作的过硬产品。 3、加强宣传队伍建设，完善宣传网络与工作机制。为了更好服务于公司的发展战略和生产经营，使公司宣传工作更具时代性和创造性，我们必须建立一支“内聚合力、外树形象，精干强劲、活力迸发”的企业宣传队伍。要加强通讯员队伍建设，每年进行一次集中培训，并吸引更多“政治强、业务精、纪律严、热情高、作风正”的员工加入到宣传骨干队伍，给公司宣传工作注入新的生机和活力。同时要加强《威孚潮》的管理和出版，提高覆盖面和影响力，办成集团的主流媒体，并要加强在市级以上媒体的宣传报道，全面提升威孚的品牌形象。另外要办好《威孚通讯》、局域网和广播电视，发挥不同媒体在不同的受众群体中的影响作用，把公司的目标与党员关注的焦点和努力方向结合起来，将宣传队伍建设纳入支部重点考核内容。 4推进文明创建活动，提升企业整体形象。一是要大力推动志愿者队伍建设，鼓励广大员工用自己的双手、爱心和智慧为企业、为社区、为城市多出一点力，做文明城市的建设者、推动者、受益者，做健康文明的好市民，共建和谐社会。二是要按照ci手册的要求和ts16949的理念，加强企业文化建设，加强爱国爱企教育和公民道德建设教育，提高员工文明素质，远离陋习与不良嗜好，组织参加爱国主义教育基地展示活动，继续抓好以“平安威孚”为主题的“五五”
组织部门工作计划(精选多篇) xx年向应组织部门工作总结及xx年工作计划 xx年，向应街道组织工作在区委组织部的关心指导和街道党工委的正确领导下，坚持以 * 理论和“ * ”重要思想为指导，以党的十七大精神为统领，认真贯彻全区党建工作会议精神，进一步加强和改进干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，为和谐发展、科学发展向应街道提供坚强的组织保证。以科学发展观引导党的组织工作，在这一年中，我部门主要做了以下几方面工作： 一、顺利完成村两委换届工作 按照区委统一部署，结合自身实际，我街道多次召开党工委扩大会议，研究制定了村级“两委”换届选举工作实施方案，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全街道8个村党总支进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党工委审批、党员大会选举，各村党总支都按照要求，顺利产生了新一届的党总支委员会。新一届村党总支班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党总支在村民自治中的核心领导地位。换届前后，党总支人数不变，平均年龄由原来的46岁降至41岁，其中26—35岁年龄段和36—45岁年龄段各增加1人，提升4%；高中以上学历增加6人，提升25%。 二、认真做好积极分子培训和党员发展工作
4月13日起，我们组织全街10年预发展的17名对象参加了区委统一组织的培训班，经过为期三天的学习与培训，17名积极分子的理论知识得到强化，这种封闭性的管理环境避免了外界的干扰，极大地提高了他们学习的主动性与积极性。在最后的结课考试中，我街17名预发展对象获得了最高分99分，平均分92分的优异成绩，这个整体成绩在全区也是名列前茅的。从六月中旬开始，我们严格按照发展党员的一系列程序，开始今年的发展党员工作，其中还包括预备期满党员的转正工作。截至目前为止，我街道今年已发展了17名 * 员，11名预备党员按期顺利转正。在发展党员工作中，严格发展程序，坚持标准，保证公示时间，使党员发展工作无上访、无举报事件。 三、积极开展各项党组织活动 1、切实抓好建党89周年纪念活动 今年“七一”是 * 成立八十九周年，结合区委的有关部署，立足于我街实际，六月中旬，我们下发了党工委21号文件，即《关于纪念 * 成立八十九周年活动安排意见》，这个安排意见明确部署了各党支部（总支）要抓住这次89周年纪念的契机，搞好搞活各项活动，号召广大党员积极为建设 * 农村、构建和谐向应的活动中充分发挥先锋模范作用，从而推动全街经济和社会各项事业全面发展。其内容涉及走访慰问困难党员，专业党支部阵地挂牌，开展“党员奉献周”等各种形式，特别值得一提的是，在这次走访慰问老党员、特困党员的活动中，姜书记、滕主任以及街道各主任在百
在区政府为民办8件实事工作会议上的讲话 同志们：今天的会议非常重要。刚才，**同志就为民办8件实事工作作了一个很好的报告，在总结去年我区为民办8件实事工作取得良好成效的基础上，对今年实施为民办8件实事工作做了安排部署，我都同意。下面，我再讲三点意见： 一、进一步深化认识，摆正位置 做好为民办8件实事工作，首先还是要解决认识问题，要切实摆正位置，予以高度重视。 一是要充分认识到为民办实事是建设社会主义新农村的重要内容。建设社会主义新农村是党的十六届五中全会向全党全国人民提出的一项重大历史任务。建设社会主义新农村,目的在于提高群众的综合素质,提高群众的致富能力和解决实际问题的能力,必须以利民为民为出发点,不断改进工作方法,为民办实事解难事,为群众提供方便,让群众得到实实在在的实惠。 二是要充分认识到为民办实事是坚持执政为民的具体表现。古人说：为政之要，在于安民；安民之道，在于察其疾苦。群众利益无小事。老百姓的柴米油盐、衣食住行、生活疾苦，看似小事，其实是我们政府必须做好的大事。扎扎实实地为民办实事，才能顺民意、得民心。 三是要充分认识到为民办实事是弘扬务实作风的必然要求。在社会主义市场经济条件下，政府在党的领导下,将进一步强化社会管理和公共服务职能，这就要求我们进一步改进作风，弘扬务实为民的精神，要求我们更多地为民办实事，为民办好事。 四是要充分认识到为民办实事是构建和谐社会的必经途径。我们要把为民办8件实事作为牢固树立落实科学发展观和正确政绩观的重要体现，作为构建社会主义和谐社会的必经途径，作为党委政府密切联系群众的重要纽带，不断地研究群众的利益、群众的要
求、群众的呼声，充满感情、千方百计把与群众生产生活密切相关的事情，一桩桩、一件件扎扎实实地抓好。 五是要充分认识到为民办实事是检验执政能力的重要尺度。检验执政能力有很多条标准，但能不能为老百姓办事，这是最重要的一条标准。这次列入8件实事的项目，难易程度各有不同，但都关系到人民群众最现实、最关心、最直接的利益。可以说，能不能办好这些实事，既是对党委、政府形象的考验，又是对各级各部门和领导干部执政能力的考验，我们一定要把它作为今年工作的头等大事来抓。 二、进一步落实责任，强化措施 为人民群众办实事，解决实际问题，关键在于肯不肯下真功夫、硬功夫。很多看起来是很复杂、很艰难的事（来源于新世纪范本网https://www.doczj.com/doc/557712875.html,)情，真正扑下身子干，实际上并没有那么复杂，那么艰难。这里很大程度上取决于我们的决心和工作的力度。我们要进一步落实责任，强化措施，以务实的精神、扎实的作风和一抓到底的韧劲，把为民办8件实事项目一件一件地办好，以实际行动取信于民。 第一，领导要重视。做好为民办实事工作，首先是要领导到位。要按照省委省政府和市委书记蔡力峰同志提出的要求，齐心协力共同加强领导。区委、区政府领导要按照工作分工，做好分管的各项工作。各承办单位的主要领导要亲自挂帅，一把手要负总责。要根据实事项目的特点，精心研究，明确要求，作出安排，务求成效。 第二，责任要明确。今年的为民办8件实事，市里已经分解了任务，我们根据实际情况将考核的各项指标确定了责任单位。各责任单位要以主人翁的态度，以对人民负责的态度，不折不扣地完成本单位承办的各项具体工作，把实事办实、实事办好。 第三，方案要做细。天下大事，必作于细。在明确为民办实事的工作目标时，必须同时考虑相应的工作计划和工作方案，做到心中有数，以保证为民办实事的各项工作落到
部门工作计划管理办法 第 一 篇 ： 工 作 计 划
各 中 心 、 职 能 部 门 月 工 作 计 划 管 理 办 法 为使公司各部门工作有目标、有计划地开展工作，努力达到“职责明晰、目 标明确、管理到位、不留空白”之目的，充分体现“工作有作为，过失有承担” 的 效 果 ， 特 制 定 本 管 理 办 法 。 一、总经办为各中心、各职能部门月计划的收集和跟踪部门； 二、任何部门都要按照本办法要求，如实、不漏项填写内容，并按照规定 时 间 和 上 报 程 序 及 时 上 报 ； 三、 上报程序： 部门负责人填写计划表 （签字） →上报公司常务副总 （签字） → 交 总 经 办 备 案 跟 踪 ； 四 、 上 报 时 间 ： 每 月 28 日 上 报 下 月 计 划 ； 五、各中心、职能部门负责人应将月计划分解到每周，并积极配合总经办工 作 ， 如 实 向 总 经 办 反 映 工 作 计 划 执 行 情 况 ； 六、 总经办在跟踪计划上报时间过程中， 对执行不力的部门负责人进行处理； 七 、 以 上 未 做 到 的 ， 每 项 每 次 对 部 门 责 任 人 处 罚 200 元 ； 八、在计划实施过程中，“主要业务、工作”一栏中，未按照计划时间完成 时（特殊情况未完成时，应及时向总经办说明原因），对部门负责人处罚 500 元 ； “ 日 常 工 作 ” 一 栏 中 ， 未 完 成 时 ， 对 部 门 负 责 人 处 罚 300 元 。 九 、 本 办 法 自 2019 年 月 日 起 执 行 。 附 ： 《 月 份 工 作 计 划 表 》
第二篇：工作计划管理办法 (试行) 根据公司的管理需求，公司各部门及各级员工应对每月、周、日的工作计划 及其完成情况进行自报、自查，以进一步提高工作效率，确保公司整体工作计划 的完成，考量部门和员工个人的工作绩效。具体要求如下： 一、工作计划的编制与内容 （一）、编制 1、个人的工作计划。由个人编制，直接上级进行审定。 （1）一般员工由所在部门的负责人审定；
2020 下半年工作计划及思路文档Contract Template
下半年工作计划及思路文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 下半年工作计划篇一 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。 具体归纳为以下几点 1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，
从而避免因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 面对xx-xx年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫 1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; 3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
组织部的工作计划 新的一年已悄悄到来，又要准备一份。下面是的关于组织部的工作计划，欢迎阅读。 组织部工作计划(一) 时光如白驹过隙，转眼进入了2018学年，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下: 思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。 同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。
回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定为保障，以干部同学为依 托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面: 1。用心开展班会工作，对此我们将征求学生 ___，将班会的好 处落到实处; 2。建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察 工作; 3。做好团员发展工作，培养入党用心分子; 4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办; 对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于 众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好 ___予以 采纳。 部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:
社区为民办实事侧记 金湖西社区地处个旧市主干道金湖西路靠西湖一侧，辖区内有住户户、单位家、商业网点个，整个社区具有行政事业单位多、商业网点集中、建筑物密集等特点。 自年金湖社区组建成立以来，社区在与辖区各单位并存共荣，与居民和谐发展，取得朵朵“小红花”：年，被云南省人民调解员协会评为“先进集体”；年，被国家文化部评为“全国文化先进社区”；年，被州关心下一代工作委员会评为“先进集体”；年，被云南省政府授予“消防安全创建示范社区”称号；年，建立了自己的门户网站，属全州首家建立自己门户网站的社区；年，被评为“和谐示范社区”……这些成绩的取得与社区工作者努力工作、为民办实事分不开。 沟通从调查走访展开 金湖西社区临湖临街，虽然管辖的人口并不多，但外来人员却占了大比例，管理起来难度不小。为了全面、熟悉地掌握辖区内人员的情况，长期以来，社区工作者加班加点地挨家挨户走访、调查、核对人员情况。现在，社区工作人员在辖区内基本做到了见人知名、提名知情。社区还向所辖范围内的商铺公布了电话卡。“有事找社区”已成了大家的“口头禅”。一次，从河南省和黑龙江省来个旧投资做生意的两名外来人员发生争执，还大打出手。社区接到电话后，立即赶去调解，最终双方握手言和。许多外来打工者都感动地说：“社区没有看不起我们，社区让我们感到自己是这座城市的一份子。个旧的投资环境真好，大到政府，小到社区都在努力营造一个平安、和谐的社会，我们在这里投资、生活很放心！” 平安从宣传教育开始 平安是和谐的基础，只有居民的生活平安幸福了，社区才能和谐，社会才能和谐。社区工作人员深知“平安是福”的道理，经常定期不定期地组织举办各种安全防范知识培训活动，引导社区单位、居民安全生产、平安生活。 针对辖区建筑物密集，消防设施不齐全、居民消防意识淡薄，违章占用堵塞楼道、电线私拉乱接等问题，社区积极联合消防部门开展消防安全知识宣传教育活动。同时，建立消防宣传服务站，在人员较为密集的通道上设置了块大型固定消防宣传栏，在商业网点处张贴了公共场所禁止吸烟标志和防火警示标语，在居民住宅区楼梯口的墙壁上设置多块小黑板，并在楼道内喷涂防火宣传标语，宣传居民防火常识、灭火常识、逃生自救常识和防火公约等内容。几年来，社区先后教育培训人员万多人次，现在，社区与居民家庭以签订《居民防火公约》的形式，进一步推动社区消防安全责任制的落实。 此外，社区还以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为契机，不断组织社区干部、居民、党员、团员、学生等进行学习，提高各阶层的道德素质。
【工作计划】 新的一年已经到来，如何制定新的一年的工作计划?下面是为大家带来的2017年工作思路2017年工作思路及目标，希望能帮助到大家! 2017年工作思路2017年工作思路及目标1 1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。 2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。 3、进一步完善公司各项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依，纲举目张，最重要是在有了规章制度的基础上，加强执行力。 4、进一步加强员工培训，提高员工综合素质和业务能力，根据实际情况制定培训计划，帮助大家提高专业知识和工作技能，更好的完成工作任务。 5、加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足，从公司发展的角度，高瞻远瞩。
6、努力提高管理水平，改进工作方式方法，分清工作轻重缓急，提高工作效率，全面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力，增强员工向心力和凝聚力。 7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。 8、建立办公室工作学习制度，及时掌握最新动态、分享管理和业务知识，树立良好的服务意识，以便以后工作顺利开展。 二、2017年度综合部主要工作及相应措施 第一部分、人力资源 配合公司2017年度营销目标的实现，根据公司各系统的发展需要和人员配置，加强人力资源工作的计划性 1、人员招聘。 ①、利用公司影响力和春节后人才流动的高峰期这个机会，补充一些来自全国各地的的高端人才和优秀的基础人才，以便人员更替、培养、储备。 ②、改善目前招聘渠道、流程，增加招聘投入，适应2017年人才猛增需求。
2018年工作思路与计划 回首过去，我们热情洋溢;展望未来，我们斗志昂扬，那么你的个人工作计划是怎样的？下面是收集整理的2017年工作计划，欢迎阅读。 2017年工作计划篇一 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx的工作计划。 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公
司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 xx年我村的工作思路是：坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神，围绕村年度目标任务，在村党委直接领导下，坚持学习不松劲，努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇，千方百计提高村级可用财力，根据量力而行的原则，努力为民办实事。 1、进一步强化村干部队伍建设，加强勤政廉政教育，努力提高村干部的整体素质。 2、增收节支，加强资产管理。在政策允许的范围内，挖掘用活土地资源，一方面可解决企业生产发展的需要，另一方面还能增强村级可用财力。07年，对原新潮制衣厂老厂房进行改造，和原土地租用金适当提高，预计年可增加财力10多万元。在此基础上，还要节
每周部门工作计划及进度表
部门：2014 年 4 月14 日———2014 年 4 月19 日四月份第二周 Name________Class_________ 一、写出下列动词的现在分词 play________ run__________ swim _________ make__________ go_________ like________ write________ come___________ read________ have_________ sing ________ dance_________ put_________ see________ buy _________ love____________ live_______ take_________ come ________ get_________ stop_________ sit ________ begin________ shop___________ 二、翻译 1.看（读）报纸_______________ 2.看（一本）图画书______________ 3.看杂志______________ 4.下棋__________________ 5.玩牌__________________ 6 .玩溜溜球__________________ 7.放风筝__________________ 8.坐在足球上__________________ 9、追赶__________________ 10、扫地__________________ 11、寻找_______________ 12、on the dog’s head___________ 13、洗衣服__________________ 14、擦窗_______________
2019年工作计划及工作思路 1、加强员工专业技能、日常工作流程、服务意识、对企业的责任心等多方面培训，缩短员工之间的差距，保证日常维修人人能上、维修后无返修、客户无投诉。 2、确保电力、给水、消防等大型设施设备的安全运行，并平时督促本部员工施工安全，在确保安全的前提下安全施工。 3、加强节能技改，合理安排大型设备开关机时间，尽量减少高峰时段的用电量，对坏旧设备进行翻新改造尽量减少工程开支。 4、对电力、上下水、弱电等系统坚持按计划例行巡查、维护，保证能够及时发现隐患、处理隐患，保证此类系统的正常运行。 5、加强对红光雅居小区施工监管力度，在保证不破坏主体结构的前提下规范施工。 6、1至5月前完成对公共区域配电线路及配电箱端子的紧固，确保公共区域用电的安全运行。 7、定期组织召开学习会，针对电梯困人、停电应急、跑水应急、如何规范操作电气设备，电动工具、配电箱分控区域操作等多方面专业知识进行培训，并在就工作中如何有效提高员工的工作方法、服务意识，做好如何有效与人沟通、沟通中应注意的问题等多方面关于工作方法及服务意识的培训。在提高部门整体专业水平的同时提高了员工的服务意识、以及在工作中因注意的工作方式、方法。 8、6至10月完成对消防、弱电、上下水、电力等设施设备的维护及改造。确保红光雅居小区硬件设施稳定、正常的运行。 9、11至12月整理一年来工作的不到之处加以整改，建立新的台账保存。
我们部门是一个凝聚的团体，也是一个充满生机和活力的团体，展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好日常维护工作，继续提高自己的专业知识、完善自己工作内容，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新，使管理方法更加科学化、合理化。继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。这一年，工程部虽然有点成绩，同时也存在一些不足。总之，事无论大小，要干就要干好，我相信没有最好，只有更好；只有我们不断努力创新，对客户满怀热情，对企业奉献精神不断进取，在以后工作中工程部工作一定会更上一个新台阶。 每日工作 （1）处理业主报修事件 （2）巡查水泵房、变配电间并做好记录 （3）检查电梯机房及电梯厢，做好日检记录 （4）设备故障维修 （5）巡查各楼层照明情况 （6）屋面管理 （7）记录工作日记 每周工作 （1）检查并维修公共部位照明 （2）打扫各机房及设备卫生、照明 （3）检查各控制柜内各元器件 （4）检查公共部位门窗锁查看有无安全隐患 （5）检查各部位螺丝刷防锈涂料
企业党委组织部工作计划怎么写 20xx年度对于红酒行业仍是艰难的一年，富有挑战的性的一年。面对红酒市场垄断，生产原料价格居高不下带来的产品生产经营成本的大幅度上升的严峻形势，党支部要配合行政坚持科学发展观，仅仅围绕经销这个中心，发动员工，求真务实，加强管理，创新思维，挖潜降耗，确保全面完成年度经销目标，实现创一流企业达标验收。要着力加强招商引资力度，增强企业后劲，走可持续发展道路。要加强企业文化建设，发挥群团组织作用，妥善处理企业各个方面各个层次的关系，着力解决企业经销中的深层次问题，为构建和谐太仓作贡献。 一、根据20xx年度双凤镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中央保持一致 对党中央的重要决定，公开发行的重要文件，及时购买并组织学习。 2、根据支部党员分散，集中学习比较困难的实际情况，学习形式应灵活多样，一般以学习为主，辅以座谈、交流、写心得等形式; 3、“七.一”期间活动专题安排，进行革命传统教育，提高党员的党性原则。 4、每月播放一次电话教育片，配合保持党员先进性教育，对党员进行立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领会。 二、加强党建工作，严肃党员管理
坚持党内活动规范化、制度化。 坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。 2、加强对入党积极分子的培养考察工作，落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名，对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设，年内扩大积极分子1~2名。按照《20xx年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。 3、围绕企业生产经营目标，发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度，增强企业后劲，继续保持保利协鑫在集团内的地位。 4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员，动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员，及时办理组织关系转移手续。 三、加强企业文化建设，发挥群团组织作用，共同构建和谐三旗 发挥群团组织作用，协调并处理好业主和员工的关系，督促、配合行政继续实施员工培训卡工程，员工满意工程和员工发展工程，推动企业和谐发展。 2、在双风镇党委领导下，继续实施扶贫助学工程。 3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动，平时组织各类比赛，丰富员工业余生活，营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。 4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚，当企业员工(社会)发生困