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高级管理会计理论与实务郭晓梅答案

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高级管理会计理论与实

务郭晓梅答案

IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

思考题见各章正文相关部分第一章

习题

1、管理会计:2)3)6)8)9)

财务会计 1)4)5)7)

2、价格、交货期、售后服务成本,差别在于是否有考虑产品寿命周期成本。顾客导

向。价值源于顾客需求,管理会计必须反映这部分成本,提供相关信息。

上述各举动分别从时间、质量等方面提高了顾客价值,从而改变了竞争地位。管理会计必须能分析企业的竞争地位,分析竞争对手信息,提供质量、时间、成本等方面的信息。

讨论题:

1、竞争激烈、顾客需求多样等.针对收集的资料展开讨论.

信息主要是全球性资源成本、时间、质量等诸多方面的比较等.

第二章

习题

1、1)1月2月4月的差异比较进行调查.

2)采购部门对采购部门设置质量考核指标等。

3)生产部门: 改进工艺等等

2、1)变动成本法下:元/单位完全成本法元/单位

2) 变动成本法:利润60万,完全成本法利润100万,差额40万。源于期末存货的固定制造费用:20*2=40万。

3)参见教材相关部分。

3、产量扩大,完全成本法下,单位成本下降,库存带走了部分固定性制造费用,使当期利润上升。但长期看,这部分固定性制造费用将随存货出售而转出,使利润下降。该方法无法长久,对公司造成存货积压及其他不利影响。公司业绩计量注重生产忽视销售,可以考虑改变成本计算法为变动成本计算,并增加其他考核指标。

4、

现有的分配方法: 制造费用分配率:总制造费用60万/总工时4000=150元/小时

A分配 14*150=2100元加直接材料1200+直接人工14*12=3468

单位制造成本3468/580=

B分配 480*150=72000元加直接材料2800+直接人工480*12=单位制造成本

80560/13500=

新的分配方法:

变动制造费用:30万*40%=12万,其中6万与直接工时相关 6万与质量检验次数相关

固定制造费用 30*60%=18万

A 零件制造费用分配各分配率乘相应动因数量,合计,单位成本:

B零件制造费用分配合计单位成本

3)成本分别增加或下降,产生差异原因在于工艺差异,及分别成本库分别计算分配率。

5、参考教材关于作业成本计算系统设计的部分内容,结合实际论述。

第三章

习题

1)收费应至少补偿成本,变动成本30元/小时,固定成本9100/140=65 至少为95元的报价。

2)50+30=80元,固定成本的性态所致。

案例分析思路

1)购买面包车,固定成本增加(按假设的买价和使用年限分摊到每年,除以单位贡献

毛益,计算需增加的销量,如潜在的订单超过此数量,则购买决策为正确(销量应在设备生产能力范围内)。同样方式分析买设备是否需要增加,此时销量的增加超过一台设备的生产能力。

2)房租:固定成本,图书纸张:变动成本,工资:固定成本。其费用增加,利润下

降。需要提高销售量或提高贡献毛益(通过涨价)来抵消。但是,网络书店,成本更低,价格更低,更方便,吸引了较多的读者,导致实体书店销量下降,利润下降甚至亏损倒闭。

3)可以收集70粒纯正深海鱼油胶囊的价格资料,分析油配方比例改变后,成本的增

量,并和价格的增量做对比分析后判断。(要点在于分析的思路,必要时可做一定假设)

4)10个10元的活,收入增加10元(附加费),相当于抵消油费的增加。(假设每

客的里程相近,以平均油耗估算)

交给管理公司的费用,为固定成本,油耗:变动成本,司机的基本工资(伙食等):固定成本,估算后,以类似方式,每客每趟收入10元(加3元附加费),测算平衡点的客户数量。

第四章

习题

1、见实例4-1最后段的分析,供求关系、生产成本、关税、替代品(进口)

2、市场定价模型:边际成本=边际收入,以此确定价格。成本加成模型:成本为定价

基础。目标成本模型:目标成本必须在价格之下。

3、未达到最优价格。分析:当边际成本=边际收入时,企业利润最大。根据题意可

知,需求量Q=(15-P)*100+2000,则价格P=35-Q/100;收入总额TR=P*Q=(35-Q/100)*Q=35Q-Q2/100;边际收入MR=TR,=35-Q/50=7;所以Q=1400,P=21,故最优价格为21元。

先计算总成本,再确定成本函数,成本=8*Q+15500

价格p与需求量Q存在线性关系

P=+69

收入=PQ=+69Q

边际收入=+69.

边际成本8

边际收入等于边际成本时,Q=1605,利润最大,此时价格为:

4、参考教材相应内容

讨论题

1、常规航线:价格接受者

垄断性航线:如支线航空,省内旅游线路,可能成为制订者。收入为考虑不同级别的座位数量和价格后,平均计算。

成本为定价考虑的重要因素。

2、成本仍是价格的考虑依据。但采用的是战略思维,长期定价的方式。通过促销,以

绑定顾客,未来长期的收费锁定,可以补偿促销成本。

3、通过调研资料分析,考察整体分析和应用定价理论的能力。

案例

1、5500万只,直接经济损失逾亿元,可以推算其平均单位收入。

定价主要根据收购价而定。还需要考虑其他因素。

第五章

1、(1)公司毛利率=817=38%

西部分厂毛利率=19%

西部分厂收入=817*15%=

销售成本中的变动成本=*81%-30=

贡献毛益率=%,

来年的可控边际贡献=*(1+8%)-30*(1+4%)*(1+8%)-()*(1+4%)=万元>5万元,因此,出售西部分厂对公司整体不利。

(2)假设西部分厂来年的销售收入R此时其可控边际贡献至少等于5万元,否则出售西部分厂。即R*%-30*(1+4%)-()*(1+4%)=5万元,则R=

2、(1)剥皮去核后再出售,分析:

剥皮去核后的收入1000×=1500

剥皮去核后追加的成本1000×= 300

利润的增加1000× =1200

1000×1 =1000

放弃立即收购的机会成

进一步加工的增量利润200

(2)假设鲜荔枝的加工量达到X公斤时,加工荔枝干的增量利润为0,即(X/2)*10- X **1=0,所以X=(公斤)

(3)假设鲜荔枝的加工量达到Y公斤时,加工荔枝干的增量利润为0,即(Y/2)*10- Y*(Y-1000)*=0,所以Y=(公斤)

(4)参考教材相应章节

3、(1)风驰一号单位边际贡献=260-120-50-20=70元

风驰二号单位边际贡献=400-160-80-40=120元

(2)生产一台风驰一号耗费20/5=4小时机器小时;一台风驰二号耗费40/5=8小时机器小时;则生产8000台风驰一号和5000台风驰二号耗费的机器工时

=8000*4+5000*8=72000>60000,资源受到限制。

因此,应先安排生产风驰一号,有剩余机器工时再安排生产风驰二号。

生产8000台风驰一号耗费的机器小时为:8000*4=32000(小时)

剩余机器小时:60000-32000=28000(小时)

可生产风驰二号:28000/8=3500(台)

因此,为使净利润最大化,应安排生产8000台风驰一号和3500台风驰二号。(3)接受。若接受订单,新增贡献毛益=300*70=21000元,因增加生产风驰一号而导致风驰二号贡献毛益的减少数额为=(300*4/8)*120=1800,总的贡献毛益增加21000-18000=3000。因此应接受特殊订单。

讨论题

1、参考教材相应章节,并自行收集资料,用自己的观点。

2、折旧为沉没成本,不影响决策。而该分公司的每年贡献毛益仍为正数.其他可能:跨国利润转移、外汇、房产增值,实际价值超过帐面价值等等。

案例

需结合案例背景,分析电视节目制作的相关成本。之后进行对比分析。此外,还要考虑节目的影响力、竞争等等定性因素

第六章

1、(1)现金流分布表

初始现金流量=生产线成本74000

期间现金流量1=(现金收入-现金成本)×(1-40%)+年折旧费×所得税率

=(19800-3000)(1-30%)+(74000-6000)/4×30%=16860

期间现金流量2=(27000-3000)(1-30%)+(74000-6000)/4×30%=21900

期间现金流量3=(32400-3000)(1-30%)+(74000-6000)/4×30%=25680

期末现金流量=未考虑善后处理的期末净现金流量25680+残值收入6000-资产处置损益所增加的所得税6000×=29880

则新设备的静态投资回收期=3+9560/29880=年

(2)现金流贴现

NPV=<0,所以李医生不应该购买该设备。

(3)现金流贴现

NPV=<0,所以不建议李医生购买该设备。

2、各投资方案的净现值及净现值率如下:

(1)按净现值从高到低排为A、C、B,投资额共6万,则可投资A方案5万,C 方案1万,可实现净现值5700+(10000/30000)*4400=元。

(2)按净现值率从高到低排为C、B、A,投资额共6万,则可投资C方案3万,B 方案万,A方案万,可实现净现值4400+3300+5)*5700=7928元。

所以第二种排序优于第一种,因此,0年进行的项目有C方案3万,B方案万,A方案万。

讨论题

买车位,需要收集车位的使用年限,使用期满的市场价值等资料,之后分别分析现金流量进行对比。租车位,还要考虑未来租金可能上涨的风险,以及车位的可取得性等。之后对比二者现金流量的贴现值。净现值分析法

案例

(1)投资项目现金流量单位:万元

(2)项目的必要投资报酬率=6%+*(6%+7%)=%

所以NPV=

(3)即分析收获量上升或下降20%的现金流量及项目净现值

(4)结合前两问的分析结果回答是否做出该项投资决策

第七章

习题

1、根据收集资料分析

2、参考教材相应内容,其中银行的应用,需结合银行业务部门的分类,如零售和批发,

前台后勤等等来考虑。应结合预算实施的调研进行。

3、参考教材相应内容

4、盈余操纵,不道德行为。是传统预算下业绩封顶造成的。固定的奖励模式必然导致

的后果。变革方式:激励机制变革,或引入超越预算模式,或实施标杠方式评价和奖励业绩。

5、自行收集资料而定

讨论题

1、(1)优点:管理专业化、动态调整、将全面预算与战略目标相结合等;缺点:利

润中心及利润点划分的主观性强,以单一的利润中心进行考核会造成短期化投资行为等。

(2)将发展战略细化为年度经营目标,并在此基础上编制年度经营预算,是预算目标与战略目标相一致。

(3)建立良好的信息沟通渠道,对执行情况进行监控、审计,对执行结果进行评价并简历奖惩制度等。

2、收集资料后处理。

案例

(1)参考教材相应内容

(2)在核电站企业中推行作业基础预算,需要首先了解核电站的运作流程、存在的作业并找出企业存在的浪费和无效;在此基础上管理者应当考虑完成作业的最有效和最经济的方法;最后对作业进行持续的改进和管理。

第八章

习题

1、1)利润中心,分别从其拥有的权力来分析;2)分析各自优缺点后自行取舍;3)

市价基础。

2、针对作业预算流程而分析阐述

3、(1)A部门,ROI更高

(2)新项目ROI=150/1000×100%=15%<部门原ROI,所以部门经理不愿意接受;但新项目ROI=15%>公司的资本成本为12%,因此,从公司的角度看应接受此项目。(3)参考教材相应内容

4、(1)参考教材中经济增加值及激励机制相关内容进行阐述

(2)参考教材内容,在中国发展缓慢,可从中国资本市场不完善、管理人员缺乏经验、可操作性差、费用昂贵等角度展开分析

(3)经验和教训:考虑EVA计算的有效性,兼顾公平,改革的循序渐进等

讨论题

1、设计:标准成本或费用中心;遵循目标一致性和可控性原则;障碍有标准成本的设定、费用中心的划分、实际成本于预算的对比、激励机制的设计等。

2、通过将战略目标层层分解,并编制年度预算可实现计划的作用,将预算业绩与实际业绩相比较可实现评价的作用,根据评价进行奖惩可实现激励的作用。当预算业绩不切合实际时,预算的计划、激励和评价作用会产生冲突,管理会计人员需要通过实时监控、动态调整等措施解决冲突。

3、参考教材相应章节

4、不同内部转移价格的优缺点及其适用条件参考教材内容。瑞丰银行的FTP体系将内部资金区分为存量资金和增量资金,并分别以成本为基础和以市价为基础的模式进

行定价,在此基础上结合银行业的特点及市场环境考虑两种定价模式的适用性及可能存在的问题,并提出改进意见

案例

(1)收入中心;销售收入。

(2)投资中心;利润、赚取利润而占用的资本等。

(3)成本中心;原材料成本、直接人工成本、制造成本等。

(4)利润中心;营业利润。

第九章

习题

1、1)差异化战略。市场竞争加剧后,公司差异化竞争优势丧失。

2)参考教材相应内容

3)参考教材相应内容,可采用作业成本计算法,进行作业基础管理。

2、1)09年:277%;14年:%

2)

参考教材关于质量成本与质量水平的关系的部分内容。缺陷成本较高,预防和评估成本较低,质量总成本较高。质量水平向零缺陷推进时,预防和评估成本相对比较固定,缺陷成本下降,质量总成本下降。

3)

存在进一步削减质量成本的潜力,可通过增加预防作业和预防成本的投入,持续改进质量水平,降低质量总成本。

讨论题

1、参考教材相应内容,识别价值链与价值链成本计算,价值链成本动因分析,分析竞争优势来源并创造竞争优势。

2、参考教材相应章节,并自行收集资料,用自己的观点。

第十章

1、参考教材关于业绩评价系统的实施的部分内容。

批次接受率:生产部门,质量指标

平均出厂质量水平:生产部门,质量指标

质量退货率:销售部门,质量指标

总退货率:销售部门,质量指标

顾客反馈卡:销售部门,顾客服务指标

竞争级别:市场或销售部门,内部人事指标

送货及时性:销售部门,周期指标

通过最优较验的产量:生产部门,质量指标

质量成本:财务部门,质量指标

2、1)考虑山田公司差异化战略,收集资料设计。顾客维度如客户忠诚度,内部流程维度如产品缺陷率。

2)考虑沃尔玛公司成本领先战略,收集资料设计。顾客维度如顾客的总费用,内部流程维度如存货周转率。

3)参考教材相应内容

3、1)公司把收入增长率作为财务维度的指标,而要实现这种结果,就必须提高顾客的满意度,可以将市场份额作为顾客维度的指标。要提高市场份额,就必须降低缺陷率,所以可以把缺陷率指标放在业务流程维度中。组织要通过培训员工才能保证质量的改善,所以可以将此业绩指标放在学习和成长维度。

2)结合案例背景,自行收集资料。如产品缺陷率、员工的平均培训投资等。

3)参考教材相应内容,对2)设计的指标进行分类。如产品缺陷率属于滞后指标,员工的平均培训投资属于前瞻性指标。

讨论题

参考教材相应内容,并自行收集资料。石油石化行业可考虑行业特殊的生产运营类指标。

案例

1)结合案例背景。如指标真伪无法监控,指标无法量化,指标分解不合理等。

2)参考教材相应内容

3)针对1)得出的原因,自行收集资料,用自己的观点。如选取可量化、便于操作和监控的指标。

2005年初级资格考试审计理论与实务真题

2005年初级资格考试审计理论与实务真题 注意事项 1.您在拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡,所有试题均须在专用答题卡上作答,在试卷或草稿纸上作答不得分。 2.请认真阅读答题卡的注意事项及说明。 3.答题时请认真阅读试题,对准题号作答。 单项选择题以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是正确的。本题共20分,每小题1分。 1.审计产生的前提条件是: A.私有制的产生 B.受托经济责任关系的确立 C.社会化大生产的形成 D.市场经济的形成 2.下列属于社会审计特点的是: A.内向性 B.广泛性 C.委托性 D.针对性 3.按照《审计署关于内部审计工作的规定》,无须授权或批准,内部审计机构有权:A.召开与审计事项有关的会议 B.对违法人员进行通报批评 C.对可能转移的会计凭证进行封存 D.对本单位领导进行任期经济责任审计 4.根据《审计机关审计复议的规定》,审计机关应当自受理审计复议申请之日起60日内作出审计复议决定;情况复杂的,可以适当延长,但延长期限最多不超过: A.15日 B.30日

C.45日 D.60日 5.我国国家审计准则的适用范围包括: A.全国审计机关和社会审计组织 B.全国审计机关和内部审计机构 C.全国审计机关、内部审计机构和社会审计组织 D.全国审计机关及承办国家审计机关审计事项的其他审计组织 6.我国国家审计的总目标除真实性和合法性外还包括: A.效益性 B.一贯性 C.客观性 D.公允性 7.审计人员在审计过程中应保持合理的职业谨慎,下列行为中属于合理的职业谨慎的是:A.对审计事项全部采用详查法 B.在所有情况下,固有风险全部确定为高水平 C.对所有审计事项均确定较低的审计风险 D.严格遵守审计准则 8.下列审计证据中,证明力最强的是: A.被审计单位提供的证明材料 B.被审计单位会计人员的言词证据 C.有关审计事项的环境证据 D.审计人员亲自编制的相关资 9.下列关于审计取证模式演变过程的描述中,正确的是: A.风险基础审计→账目基础审计→制度基础审计 B.风险基础审计→制度基础审计→账目基础审计 C.账目基础审计→制度基础审计→风险基础审计 D.账目基础审计→风险基础审计→制度基础审计

管理理论与实务的重点总结

第一章管理与管理学 1管理是指组织中的管理者为了实现组织目标,通过实施计划、组织、领导、控制等职能,合理分配、有效整合组织内外相关资源的动态创造性活动。 管理的目的是实现组织目标 管理活动是具体执行四项管理职能的过程 管理的本质是协调 管理的载体是组织 管理的四项基本职能:计划、组织、领导、控制 2管理者是指那些在组织中执行计划、组织、领导、控制等职能,肩负协调、监督组织成员,合理分配、有效整合组织内外资源,促进组织目标实现的责任和使命的人 分类 1.高层管理者 2.中层管理者 3.一线管理者 管理者角色 1.人际角色 2.信息角色 3.决策角色 管理者技能:概念技能,人际关系技能,技术技能,政治技能 第二章管理思想与管理理论

1中国传统管理思想 以人为本的管理理念 协调人际关系的思想 “义”“利”观 人力资源管理思想 提高管理者素质的思想 2西方传统管理思想 西方早期典型的管理思想 亚当.斯密的管理思想《国富论》 ?劳动分工 ?“经济人”假设 查尔斯.巴比奇的管理思想《机器与制造业经济学》 ?对分工更为详细的解释 ?设计一种工资加利润的分享制度 罗伯特.欧文的管理思想“现代人事管理之父” ?他最早注意到企业内部人力资源的重要性,提出在工厂管理中要重视人的因素,主张工厂应该致力于对人力资源的开发和投资。3西方古典管理理论 (1)科学管理理论 科学管理理论着重研究如何提高单个工人的劳动生产率问题,其代表人物是美国的弗雷德里克.温斯洛.泰勒(科学管理之父)《科学管理原理》(泰勒制)

基本内容 工作定额 标准化 能力与工作匹配:第一流的工人:工作对他合适而且他愿意 差别计件工资制 计划职能与执行职能相分离 (2)组织管理理论 组织管理理论着重研究管理职能和整个组织架构,其代表人物是法国人亨利.法约尔。(现代组织管理之父)《工业管理和一般管理》 企业的经营活动与管理的五项职能 企业的经营活动包括:(1)技术活动,指生产、制造和加工 (2)商业活动,指采购、销售和交换; (3)财务活动,指资金的筹措、运用和控制; (4)安全活动,指设备的维护和人员的安全保护; (5)会计活动,指财产盘点、资产负债表制作、成本核算、统计等; (6)管理活动,指计划、组织、指挥、协调和控制,也就是管理的五项职能。 管理的十四条原则 (3)理想的行政组织理论 马克斯.韦伯(组织理论之父) 行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位而不是个人或世袭地位来设计和运作

现代管理理论与实务

江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 课程代码110060 课程名称现代管理理论与实务评阅教师 第五次任务 共五次任务

江苏开放大学 任务内容: 一、名词解释(每题5分,共25分) 1、正馈控制 2、前馈控制 3、反馈控制 4、分散控制 5、分层控制 二、单选题(每题2分,共30分) 1、控制工作得以开展的前提条件是()。 A. 拟定控制标准 B. 分析偏差原因 C. 采取矫正措施 D. 明确问题性质 2、一般而言,预算控制属于() A. 反馈控制 B. 前馈控制 C. 现场控制 D. 正馈控制 3、对于建立控制标准,()说法不恰当? A. 标准应便于衡量 B. 标准应有利于组织目标的实现 C. 建立的标准不可以更改 D. 建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合 4、为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准() A. 越低越好,能容易达到预期目标 B. 越高越好,从严要求 C. 一旦制定便不能改动 D. 应尽量具体,最好用数量来表示 5、外科实习医生在第一次作手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导,这是一种()。 A. 预先控制 B. 事后控制 C. 随机控制 D. 现场控制 6、“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述()的描述。 A. 前馈控制 B. 反馈控制 C. 现场控制 D. 实时控制 7、如果只能选择一种控制方式,你希望采用() A. 预先控制 B. 现场控制 C. 事后控制 D. 反馈控制 8、进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法种哪一种有问题?() A.标准应该越高越好。 B.标准应考虑实施成本。 C.标准应考虑实际问题。 D.标准应考虑顾客需求。 9、强调预防作用的控制方法是() A.现场控制 B.反馈控制 C.前馈控制 D.间接控制 10、“治病不如防病,防病不如讲究卫生”。根据这一说法,以下几种控制方式中,哪一种方式

中审计师《审计理论与实务》真题

2006年中级审计师《审计理论与实务》真题 1. 国家审计机关依法对被审计单位做出审计处理处罚决定,体现了审计的: A.经济监督职能 B.经济鉴证职能 C.经济评价职能 D.经济服务职能 2. 被审计单位按照审计机关的要求,将需要审查的全部资料按时送交审计机关所进行的审计是: A.就地审计 B.报送审计 C.定期审计 D.详细审计 3. 审计人员故意出具虚假审计报告的行为属于: A.舞弊 B.严重过失 C.一般过失 D.疏忽 4. 下列工作中,属于审计准备阶段的是: A.对内部控制进行符合性测试 B.对账户余额进行实质性测试 C.对会计报表总体合理性进行分析性复核 D.对内部控制进行调查了解] 5. 审计人员在对会计报表进行分析后,确定资产负债表重要性水平为150 万元,利润表重要性水平为50 万元,此次审计的会计报表层次重要性水平应确定为:

A.2 00万元 B.150 万元 C.50 万元 D.100 万元 6. 下列关于审计依据作用的表述中,正确的是: A.判断审计事项是非优劣的准绳 B.衡量审计质量的尺度 C.控制审计工作质量的手段 D.解除或者追究审计人员责任的事实依据 7. 审计人员对现金进行监盘后填制的库存现金监盘表属于: A.外部证据 B.环境证据 C.内部证据 D.亲历证据 8. 在某一审计项目中,可接受的审计风险为6 % ,审计人员经过评估,确定固有风险为60%.控制风险为80 %。则审计人员可接受的检查风险为: A.6 % B.10% C.12.5 % D.48 % 9. 下列各项中,属于内部控制中控制活动要素的是: A.人事政策

B.组织结构设置 C.风险评估 D.凭证与记录控制 10. 与国家审计和内部审计相比,下列属于社会审计特有的审计文书是: A.审计报告 B.审计决定书 C.审计通知书 D.业务约定书 11. 审计人员通过提高业务水平来控制审计风险,属于风险控制方法中的: A.自我保护法 B.风险回避法 C.风险转移法 D.风险承受法 12. 对两次发出肯定式询证函后仍未得到回复的某笔应收账款,审计人员应当: A.将该笔应收账欲确认为坏帐 B.认定被审计单位虚构应收账款户名,捏造应收账款 C.查阅有关销货合同、发货单,验证应收账救的真实性 D.编制应收账款账龄分析表 13. 对被审计单位注销应收某客户95 万元账款,审计人员应重点审查的内容是: A.注销坏账的审批文件 B.赊销政策 C.全年销售计划

中级审计师考试审计理论与实务真题及答案.doc

2009年中级审计师考试审计理论与实务真题 1. 您在拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡,所有试卷均须在专用答题卡上作答,在试卷或草稿纸上作答不得分。 2. 请认真阅读答题卡的注意事项及说明。 3. 答题时请认真阅读试卷,对准题号作答。 一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。> 1.按实施审计的范围,可以将审计划分为:( >。 A.国家审计、社会审计、内部审计 B.全部审计、局部审计 C.定期审计、不定期审计 D.授权审计、委托审计 2.按照《审计署关于内部审计工作的规定》,下列各项中属于内部审计权限的是:( >。 A.对与审计事项有关的问题向相关人员进行调查,并取得证明材料 B.对本单位最高领导人员及所属单位领导人员进行经济责任审计 C.对违法违规行为的直接责任人进行处罚 D.对可能隐匿的会计凭证可不经任何人批准予以封存 3.对于《审计法》所规定的审计法律责任,下列提法中正确的是:( >。 A.法律责任主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员 B.适用于各类审计主体 C.以行政责任为主,也包括民事责任 D.以行政责任为主,不包括刑事责任、民事责任 4.下列有关审计准则的表述中,正确的是:( >。 A.审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范 B.审计准则是审计人员为证明审计事项而收集的证明材料 C.审计准则是衡量和评价审计事项是非优劣的标准 D.审计准则是审计机关进行处理处罚的唯一依据 5.下列属于国家审计程序中审计实施阶段工作内容的是:( >。 A.对内部控制进行调查与初步评价 B.编制审计实施方案 C.进行内部控制测试 D.编制审计工作方案 6.下列关于审计:正作底稿的表述中,错误的是:( >。 A.审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录 B.审计工作底稿是撰写审计报告的基础 C.审计工作底稿要经过被审计单位复核 D.审计工作底稿是考核审计人员工作质量的依据 7.下列有关审计证据质量特征的表述中,正确的是:( >。 A.审计证据的客观性是指审计证据的数量要求 B.审计证据的相关性是指审计证据与审计目标之间或与其他审计证据之间的内在联系程度 C.审计证据的合法性是指审计证据的数量应符合法定要求 D.审计证据的充分性是指审计证据反映审计事项客观现实的程度

管理理论与实务试题

《管理理论与实务》试题 试题说明: 1、本试卷满分共计100分,考试时间120分钟。 2、本试卷共5页,六个大题。 一、单项选择题(每小题 1 分,共计30 分) 1、下列几项活动中,()不属于管理活动。 A、部队中的班长与战士谈心 B、企业的总会计师对财务部门进行检查 C、钢琴家制定自己的练习计划 D、医院的外科主任主持会诊 2、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的()职能。 A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能 3、企业中管理人员的管理幅度,是指他()。 A、直接管理的下属数量 B、所管理的部门数量 C、所管理的全部下属数量 D、B和C )结论。 A、所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能 B、随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 C、对高层管理者而言,很少从事领导工作,所以不必具备人际技能 D、不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 5、“科学管理理论”的创始人是( )。 A、泰罗 B、巴贝奇 C、甘特 D、福特 6、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演()。 A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色 D、管理角色 7、对于基层管理而言,最重要的是( )。 A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、计划技能8、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上,他一定不会是()。 A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任 9、计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是()。 A、按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划 B、不断逐期向前推移,使短、中期考虑有机结合 C、按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排 D、以上三方面都是 10、管理层次产生的主要原因是()。 A、职能分工的需要 B、管理幅度的限制 C、权责明确的需要 D、部门划分的需要 11、一个很长的命令链通常和()联系在一起。 A、集权 B、矩阵设计 C、松散的、有机型的决策结构 D、信息联系渠道 E、专业的官僚主义 12、张三是某企业生产科科长,在应该由他进行决策的许多问题上,他都去请示负责生产的副厂长并由这名副厂长最后拍板。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一种惯例。从管理学的角度来看,他们的行为违背了()的授权原则。 A、职能界限 B、职权与职责对等 C、职权层次 D、职责绝对性 13、赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。 A、责任感 B、工资 C、成就感 D、成长需要 14、激励因素与保健因素之间的区别在于()。 A、激励因素被监管者控制,保健因素是工作中的内容方面的因素。 B、保健因素存在时会引发自我实现,而激励是由报酬与津贴的可得性触发产生的。 C、激励因素最关心外部工作环境中的消极因素,保健因素与个人境遇和身体健康相关。 D、激励因素与工作本身的内容相关,保健因素与工作环境或工作外部因素的特征相关。 E、保健因素能带来工作满意,激励因素与工作不满意相关。 15、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属于:()。 A、职能部门化 B、用户部门化 C、产品部门化 D、地区部门化 16、如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的()阶段。 A、前惯例 B、惯例 C、原则 D、强化 17、在“天、地、彼、此”中,“地”是指()。 A、外部一般环境 B、企业竞争对手 C、企业自身条件 D、企业竞争所处的行业环境 18、通过生产多种产品来扩大企业规模,属于()。 A、成本领先战略 B、集中化战略 C、一体化战略 D、多元化战略 19、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考

初级审计理论与实务真题2017年

[真题] 初级审计理论与实务真题2017年 单项选择题 第1题: 审计机关依法对被审计单位作出审计处理处罚决定,最能体现的审计职能是: A.经济评价 B.经济鉴证 C.经济服务 D.经济监督 参考答案:D 第2题: 与国家审计相比,不属于社会审计特点的是: A.独立性 B.委托性 C.有偿性 D.宏观性 参考答案:D 第3题: 确立我国现行国家审计监督制度最权威的法律依据是: A.《中华人民共和国宪法》 B.《中华人民共和国审计法》 C.《中华人民共和国国家审计准则》 D.《中华人民共和国审计法实施条例》 参考答案:A 第4题: 下列关于审计准则的表述,错误的是: A.审计准则是衡量审计质量的尺度 B.审计准则是评价被审计单位的标准 C.审计准则是确定和解脱审计责任的依据 D.审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范

参考答案:B 第5题: 按照国家审计准则的规定,应当对审计项目总体质量负责的是: A.审计组成员 B.审计组主审 C.审计组组长 D.审计机关业务部门 参考答案:C 第6题: 在财务审计项目的一般审计目标中,完整性指的是: A.记录或列报的金额在总体上正确 B.各类业务记录于正确的会计期间 C.记录或列报的金额实际存在或发生 D.实际存在或发生的金额均已记录或列报 参考答案:C 第7题: 下列各项中,不属于内部审计准备阶段的工作是: A.编制审计方案 B.发出审计通知书 C.编制审计报告 D.确定重要性和审计风险 参考答案:C 第8题: 审计机关开展营业税征管审计时,下列适用审计标准中层次最低的是: A.《中华人民共和国税收征收管理法》 B.《中华人民共和国营业税暂行条例》 C.《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》 D.《财政部、国家税务总局关于建筑业营业税若干政策问题的通知》

审计师考试(初级)审计理论与实务真题及答案

审计师考试(初级)审计理论与实务真题及答 案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2011年审计师考试(初级)审计理论与实务真题及答案 2012-7-20 15:37:00 学易网【大】【中】【小】打印 一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.我国最早用“审计”一词命名审计机构的朝代是: A西周 B.汉朝 C.唐朝 D宋朝 2.下列各项中,不属于国家审计特点的是: A法定性 B强制性 C.有偿性 D独立性 3.下列有关审计种类的表述,正确的是: A与财政财务收支审计相比,财经法纪审计更加突出合法性目标 B.局部审计也称抽样审计,是选择部分工程进行的审计 C.全部审计就是详细审计,可以查出被审计单位存在的所有差错 D.授权审计即委托审计,双方当事人都必须是审计机关,并且存在业务领导关系 4.下列有关我国国家审计的表述,错误的是: A县级以上各级人民政府设立审计机关 B.中国人民解放军审计署的审计管辖范围由国家审计署确定 C地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责 D.审计机关经批准可以在其审计管辖范围内设立派出机构 5.下列各项中,不属于内部审计机构职责的是: A对本单位及所属单位的主要负责人进行经济责任审计 B对本单位及所属单位财务收支情况进行审计

C.对本单位及所属单位内部控制情况进行评审 D对本单位及所属单位经济经管和效益情况进行审计 ?6.下列有关审计准则的表述,错误的是。 A审计准则是衡量审计质量的尺度 B审计准则是评价被审计单位的规范 C。审计准则是确定和解脱审计责任的依据 D.审计准则是审计组织与社会进行沟通的媒介 7.我国内部审计人员参加国家审计机关组织实施的审计工程时,应遵循的审计准则是: A国家审计准则 B.国际审计准则 C.内部审计准崩 D注册会计师审计准则 8.下列有关审计质量控制的表述,错误的是: A.审计质量控制涉及审计全过程 B.审计质量控制中不包括对审计人员素质的控制 C.审计工作底稿复核是审计质量控制措施之一 D.审计质量控制的主体是审计组织和审计人员 9.下列有关审计目标的表述,错误的是: A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标 B.审计目标的确定取决于社会需求和审计界自身的能力与水平 C.社会审计的总目标是揭示财务报表是否存在错报

档案管理理论与实务试题

一、单项选择题:(每题选1个选项,每题1分,共34 分) 1. 文件的根本属性是(D )。 A、反映了形成者的意图 B 、具有规范的格式 C管理政务的重要工具 D 、信息记录 2. 文件工作的综合性要求文件管理必须实行(C )。 A、分散管理 B 、分散与集中相结合 C集中统一管理 D 、自由进行 3. 保证档案质量最基本的要求(D ) A、提高机关的工作效率B 、千方百计提高社会公众的档案意识C配置良好的档案保管设备D、应归档的文件材料必须齐全、完整 4. 我国最基本的组卷方法是(A ) A、“六个特征”立卷法B 、立小卷法 C四分四注意的立卷方法 D 、适当分级的立卷法 5. 在六个立卷特征中,除了(C )外,其他五个特征可以根据文件的实际情况结合选用。 A、作者特征 B、问题特征 C、通讯者特征 D、名称特征 6. 根据《机关档案工作条例》的规定,机关文书部门或业务部门一 般在(B)向档案部门移交档案的时间 A、第一年末 B、第二年上半年 C、第二年第三季度 D、第二年末 7. 机关、人民团体、事业单位的档案机构一般设在(B) A、业务部门 B、办公室(秘书处) C、下属单位 D、后勤部门 8. 《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》规定,编制机 关文件材料归档范围和文书档案保管期限表,须经(C)审查同意后执行。 A、本机关领导人 B 、上级主管机关 C同级档案行政管理部门P122页D、上级档案行政管理部门 9. 判断归档材料重要性的原则中“以我为主”的“我”是指(C)

A、以归档人员为主 B、以文件形成者为主 C以本机关、本单位重要职能和主要活动中形成的文件材料为主P113 D以本单位负责人为主 10. 文件整理中或档案管理中发现的卷内文件的缺失、破损、移出等情况都应一一记录和补充在(C),便于今后档案管理者和利用者了解有关情况。 A、案卷目录 B、档案利用登记表 C、备考表P143 D年终总结 11. 以“件”为保管单位进行整理时,永久保管的归档文件宜采取(A)装订。 A、线装法 B、原文件已装订的保持不变C不锈钢订书钉D、浆糊 12. 文件材料整理完毕后,档案人员应对拟归档案卷文件的系统性进行检查,系统性检查主要看(C )。 A、文件材料是否完整不缺页 B、文件材料是否应归尽归C卷(件)内文件排列是否正确D、文件材料是否装订 13. 列入市综合档案馆收集范围的档案,自形成之日起满(B)年,向市综合档案馆移交。 A 10 B、20 C、30 D、40 14. 全宗内档案分类、案卷排列和编号等工作,一般由(B)承担。 A、文书人员 B、档案室 C、档案馆 D、档案局 15. 立档单位与全宗历史考证在全宗整理结束后,存入( B )内,在 档案移交时一同进馆。 A、全宗 B、全宗卷 C、案卷目录 D、档案 16. 适用于全国各机关、团体、企事业单位鉴定档案使用的保管期限表是(A )。 A、标准档案保管期限类 B、专门档案保管期限表 C同系统档案保管期限表D、同类型档案保管期限表 17. 一个机关中人员的任免、奖惩材料的保管期限一般为( A )。

2014年中级审计师考试《审计理论与实务》真题及答案

2014年中级审计师理论与事务 一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.下列关于审计的表述,错误的是: A.审计主体是接受授权或委托而实施审计的专职机构和专业人员 B.审计监督区别于其他经济监督的根本特征是独立性 C.审计监督与其他经济监督都需要结合自身的业务进行 D.审计对象是被审计单位的财政财务收支及其有关经济活动 2.下列关于授权审计的表述,正确的是: A.同级审计机关之间可以进行授权 B.授权审计的双方当事人都必须是审计机关且存在业务领导关系 C.审计机关可以将其审计范围内的审计事项授权给内部审计机构办理 D.审计机关可以将其审计范围内的审计事项授权给社会审计组织办理 3.下列关于全部审计的表述,正确的是: A.适用于业务复杂、业务量大的单位 B.既可运用详查法,也可运用抽查法 C.与详细审计的含义相同 D.审查重点突出,针对性强 4.下列关于《审计法》所规定法律责任的表述,正确的是: A.法律责任的范围涉及国家审计、内部审计和社会审计 B.法律责任的主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员 C.法律责任以行政责任为主,民事责任为辅

D.法律责任包括刑事责任、行政责任和民事责任 5.按照《中华人民共和国国家审计准则》的规定,下列各项中,不属于审计组主审工作职责的是: A.起草审计实施方案、审计文书和审计信息 B.对主要审计事项进行审计 C.审核审计工作底稿和审计证据 D.配置和管理审计组的资源 6.下列关于审计质量控制的表述,正确的是: A.审计质量控制的直接目的是依法对被审计单位进行处理处罚 B.审计质量控制的主体包括审计组织、审计人员和被审计单位 C.审计质量控制的客体包括被审计单位的内部控制管理 D.审计质量控制制度的要素包括审计职业道德规范 7.下列关于我国国家审计总目标的表述,正确的是: A.真实性是指财政财务收支以及有关经济活动遵守法规的情况 B.合法性是指反映财政财务收支以及有关经济活动的信息与实际情况相符的程度 C.效益性是指财政财务收支以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益 D.真实性是最终目标,是在合法性和效益性基础上才能达到的 8.在对被审计单位及其相关情况进行调查了解时,通常不宜采取的方法是: A.观察有关业务的处理过程 B.对有关凭证中的数据进行重新计算 C.检查有关文件、报告以及管理手册等 D.询问被审计单位有关人员

新编审计原理与实务大连理工大学出版社答案马春静。。版

新编审计原理与实务第4版 猪鞭:马纯净·高俊脸·淋漓 课后习题参考答案 第一章 一、判断题 1.× 2.√ 3. √ 4.√ 5.× 6. √ 7.× 8. × 9.√10.× 二、单选题 1.A 2.D 3.A 4.C 5.A 6.D 7.C 8.A 9.A 10.B 三、多选题 1.BCD 2.ABC 3.ABC 4.CD 5.ABD 6.ABC 7.AC 8.ABC 9.ABCD 10.AC 四、案例分析题 1.(1)英国“南海公司”破产审计案开创了近代民间审计的历史先河,对世界民间审计的发展具有里程碑的意义和影响。始于18世纪60年代的工业革命推动了英国经济的发展,股份公司随之诞生和发展,在股份公司诞生的那一刻起就将审计的发展纳入了新的历史时期。可以说,股份公司的发展孕育了现代民间审计的产生,英国“南海公司”破产案造就了世界第一位民间审计师,同时也揭开了民间审计发展的序幕。在民间审计发展的200多年历史中,人们研究和探讨民间审计理论及实务,均将英国“南海公司”破产审计案作为时间起点,并将此案例作为世界第一起正式民间审计案例。可见,英国“南海公司”破产审计案对世界民间审计发展意义重大、影响深远。 (2)股份公司发展对民间审计的客观需要。 通过对英国“南海公司”破产审计案例的深入研究,可以揭示股份公司发展对民间审计在客观上的迫切需求,以及在股份公司发展的经济环境中,民间审计产生的历史必然性。英国“南海

公司”破产审计案例的发生,说明建立在所有权与经营权分离基础上的股份公司,其经营具有委托性质。由于受种种原因和条件的限制,投资者即公司股东和债权人不可能直接接触公司经营的各个方面,要了解公司经营的详细情况必须借助于其会计报告。 但是股东和债权人要得到公司真实,准确、客观的会计信息决非易事,这在客观上要求与公司无利益关系的熟悉会计语言的第三者就公司会计报告的真实性和准确性提出证明,以便将客观、可信的会计信息提供给公司股东及债权人。这样一方面可控制经营者为所欲为,损害投资者利益;另一方面可以使股东及债权人正确决策。否则,投资者与经营者的经济责任关系难以维系,股份公司难以存在和发展。可见,注册会计师行业生来就是为稳定社会经济秩序而存在的。 2.(1)审计主体:政府审计机关(审计署) 审计对象:三峡库区移民资金 (2)职能:经济监督、经济评价作用:制约性、建设性 3. (1)审计监督作用 (2)参谋服务作用 (3)加强经济管理 第二章 一、判断题 1.× 2.× 3. × 4. × 5.× 6.× 7.× 8.× 9.√10.√ 二、单选题 1.D 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D 7.D 8.B 9.A 10.C 三、多选题 1.ACD 2.AD 3.BCD 4.ABCD 5.ABCD 6. BC 7.ABCD 8.ABC 9.ABC 10.ABC 四、案例分析题

审计理论与实务真题及答案讲解

一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.下列关于审计的表述,错误的是: A.审计主体是接受授权或委托而实施审计的专职机构和专业人员 B.审计监督区别于其他经济监督的根本特征是独立性 C.审计监督与其他经济监督都需要结合自身的业务进行 D.审计对象是被审计单位的财政财务收支及其有关经济活动 2.下列关于授权审计的表述,正确的是: A.同级审计机关之间可以进行授权 B.授权审计的双方当事人都必须是审计机关且存在业务领导关系 C.审计机关可以将其审计范围内的审计事项授权给内部审计机构办理 D.审计机关可以将其审计范围内的审计事项授权给社会审计组织办理 3.下列关于全部审计的表述,正确的是: A.适用于业务复杂、业务量大的单位 B.阿既可运用详查法,也可运用抽查法 C.与详细审计的含义相同 D.审查重点突出,针对性强 4.下列关于《审计法》所规定法律责任的表述,正确的是: A.法律责任的范围涉及国家审计、内部审计和社会审计 B.法律责任的主体包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员 C.法律责任以行政责任为主,民事责任为辅 D.法律责任包括刑事责任、行政责任和民事责任 5.按照《中华人民共和国国家审计准则》的规定,下列各项中,不属于审计组主审工作职责的是: A.起草审计实施方案、审计文书和审计信息 B.对主要审计事项进行审计 C.审核审计工作底稿和审计证据 D.配置和管理审计组的资源 6.下列关于审计质量控制的表述,正确的是: A.审计质量控制的直接目的是依法对被审计单位进行处理处罚 B.审计质量控制的主体包括审计组织、审计人员和被审计单位 C.审计质量控制的客体包括被审计单位的内部控制管理 D.审计质量控制制度的要素包括审计职业道德规范 7.下列关于我国国家审计总目标的表述,正确的是: A.真实性是指财政财务收支以及有关经济活动遵守法规的情况 B.合法性是指反映财政财务收支以及有关经济活动的信息与实际情况相符的程度 C.效益性是指财政财务收支以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益 D.真实性是最终目标,是在合法性和效益性基础上才能达到的 8.在对被审计单位及其相关情况进行调查了解时,通常不宜采取的方法是: A.观察有关业务的处理过程 B.对有关凭证中的数据进行重新计算

审计师考试(初级)审计理论与实务真题及答案

2011年审计师考试(初级)审计理论与实务真题及答案 2012-7-20 15:37:00 学易网【大】【中】【小】打印 ?一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.我国最早用“审计”一词命名审计机构的朝代是: A西周 B.汉朝 C.唐朝 D宋朝 2.下列各项中,不属于国家审计特点的是: A法定性 B强制性 C.有偿性 D独立性 3.下列有关审计种类的表述,正确的是: A 与财政财务收支审计相比,财经法纪审计更加突出合法性目标 B.局部审计也称抽样审计,是选择部分工程进行的审计 C.全部审计就是详细审计,可以查出被审计单位存在的所有差错 D.授权审计即委托审计,双方当事人都必须是审计机关,并且存在业务领导关系 4.下列有关我国国家审计的表述,错误的是: A 县级以上各级人民政府设立审计机关 B.中国人民解放军审计署的审计管辖范围由国家审计署确定 C 地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责 D.审计机关经批准可以在其审计管辖范围内设立派出机构 5.下列各项中,不属于内部审计机构职责的是: A 对本单位及所属单位的主要负责人进行经济责任审计 B 对本单位及所属单位财务收支情况进行审计 C.对本单位及所属单位内部控制情况进行评审 D 对本单位及所属单位经济经管和效益情况进行审计 ?6.下列有关审计准则的表述,错误的是。 A 审计准则是衡量审计质量的尺度 B 审计准则是评价被审计单位的规范 C。审计准则是确定和解脱审计责任的依据 D.审计准则是审计组织与社会进行沟通的媒介 7.我国内部审计人员参加国家审计机关组织实施的审计工程时,应遵循的审计准则是: A 国家审计准则 B.国际审计准则 C.内部审计准崩 D 注册会计师审计准则 8.下列有关审计质量控制的表述,错误的是: A.审计质量控制涉及审计全过程 B.审计质量控制中不包括对审计人员素质的控制

中级审计师《审计理论与实务》真题.doc

2004年中级审计师《审计理论与实务》真题 三、混合选择题 以下每小题各有五项备选答案,其中有一项或一项以上是正确的,全部选对得满分。未将正确答案全部选出或多选、错选均不得分,也不倒扣分。本题共20分,每小题2分。 31.根据实施审计的范围不同,可以将审计划分为: A.详细审计和抽样审计 B.全部审计和局部审计 C.内部审计和外部审计 D.委托审计和授权审计 E.就地审计和报送审计 32.审计依据的特点包括: A.重要性 B.层次性 C.时效性 D.可靠性 E.地域性 33.下列关于审计风险的说法中,正确的是: A.固有风险与检查风险成正比 B.控制风险与固有风险成反比 C.审计风险是客观存在的,因此是不可控的 D.内部控制越有效,控制风险的评估水平就越低 E.可接受的检查风险决定审计人员计划收集证据的数[量 34.控制环境是内部控制的要素之一,其内容包括: A.管理当局的观念和经营风格

B.组织结构的设置 C.员工的素质 D.人事政策 E.审计风险的评估 35.下列关于监盘的说法中,止确的是: A.监盘是指审计人员亲自盘点被审计单位的各种实物资产 B.监盘的冃的是确定被审计单位以实物形态存在的资产是否真实存在 C.监盘可以证实资产的所有权 D.监盘可以证实报表中资产的披需和分类是否正确 E.监盘不能验证资产的完整性 36.关于审计机关的审计报告,正确的说法有: A.是对审计过程和结果的全面总结 B.是作出审计决定的依据 C.是评价审计人员工作业绩的依据 D.是反映审计成果的重要文件 E.是对被审计单位经营成果的法定鉴证文件 37.在运用分析性复核方法检查主营业务收入的完整性时,审计人员可以实施的程序有: A.计算本期主要产品的销售额和毛利率,并与上期比较 B.比较本期各月主营业务收入的波动情况 C.比较本期各月主营业务收入的实际数与计划数 D.计算本期存货周转率,并与上期比较 E.计算本期流动比率,并与上期比较 38.审计人员对某企业产品成本进行审计时,发现该企业在产品成本中列支了如下内容,

中级审计理论与实务专项练习题及答案(三)

中级审计理论与实务专项练习题及答案(三) 1、审计组为了完成审计项目任务,从送达审计通知书到处理审计报告全部过程的工作安排是: A、审计项目计划 B、审计方案 C、审计工作方案 D、审计实施方案 2、下列关于审计管理的说法中,正确的是: A、审计管理贯穿于审计业务活动的始终 B、审计管理贯穿于审计计划阶段 C、审计管理贯穿于审计实施阶段 D、审计管理贯穿于审计报告阶段 3、下列各项中,不属于审计风险控制方法的是: A、提高审计人员的业务水平 B、参照执行审计准则 C、保持审计的独立性 D、聘请法律顾问 4、下列有关审计风险的表述,正确的是: A、审计风险仅存在于审计活动的计划和证据收集阶段 B、固有风险和检查风险合并称为被审计单位的重大错报风险 C、审计风险是客观存在的,但具有潜在性

D、审计风险可以控制,并且能完全消除 5、审计人员因作出错误审计结论和表达错误审计意见,从而导致审计组织和审计人员承担法律责任和相应经济损失的可能性被称为: A、固有风险 B、控制风险 C、抽样风险 D、审计风险 6、从不同的影响因素考虑,可将审计风险完整的划分为: A、固有风险和控制风险 B、固有风险和检查风险 C、被审计单位的重大错报风险和检查风险 D、控制风险和检查风险 7、下列关于审计档案管理的说法中,错误的是: A、审计机关工作人员不得损毁、丢失、涂改审计档案 B、对已超过保管期限的审计档案可以直接销毁 C、审计机关应按国家有关规定配备必要的设施和设备确保审计档案的安全 D、审计档案的保管期限由审计机关业务部门负责划定 二、多项选择题 1、下列各项中,体现了审计质量管理中的质量检查控制法的有:

2015年审计师考试-审计理论与实务试题及答案

一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.下列各项中,属于国家审计在宏观调控中发挥的作用是: A.促进被审计单位提高管理水平 B.监督被审计单位建立健全内部控制 C.追踪反馈国家重大方针政策的执行情况和效果 D.提供关于被审计单位财务信息公允性的鉴证报告 2.下列有关审计分类的表述中,错误的是: A.按审计的周期分类,分为定期审计和不定期审计 B.按执行审计的地点分类,分为就地审计和报送审计 C.按审计组织方式分类,分为国家审计、社会审计和内部审计 D.按审计时间分类,分为事前审计、事中审计和事后审计 3.下列有关绩效审计的表述中,错误的是: A.绩效审计是一种独立的经济监督活动 B.绩效审计的审计目标具有多样性 C.绩效审计与由统计部门所进行的经济活动分析与检查在性质上有区别 D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及有关经济活动进行的审计 4.下列行为中,超出国家审计机关权限的是: A.要求被审计单位提供预算或者财务收支计划 B.提请公安、监察、财政等机关予以协助 C.要求被审计单位提供社会审计机构出具的审计报告 D.废止被审计单位制定的与国家法律相抵触的规定 5.下列有关我国国家审计准则的表述中,正确的是: A.规定了审计机关的管理体制 B.明确了审计人员的基本职业道德 C.是衡量审计事项是非优劣的评价标准 D.适用于社会审计和内部审计 6.审计机关和审计人员开展的下列工作中,适用国家审计准则的是: A.执行专项审计调查任务 B.与有关部门共同办理检查事项 C.配合有关部门查处案件 D.承办不属于法定审计职责范围的事项 7.财务审计项目的一般审计目标中,真实性指的是: A.记录的各类业务符合法律法规的规定 B.记录或列报的金额是实际存在或发生的 C.记录或列报的金额在总体上的正确性程度 D.记录或列报的金额确属本单位所有或所欠 8.审计人员对库存现金进行监盘取得的证据属于: A.试听证据 B.鉴定证据 C.实物证据 D.环境证据 9.下列有关审计证据可靠性的表述中,错误的是: A.审计证据的可靠性受其来源与性质的影响 B.原件形式的审计证据比复制件形式的审计证据更可靠 C.推论得出的审计证据比审计人员直接获取的审计证据更可靠 D.受个人支配程度越小,被篡改和伪造的机会越少,审计证据越可靠 10.下列有关审计取证方法的运用,正确的是: A.实地观察固定资产可以确定固定资产的所有权 B.从销售发票中选取样本并追查至对应的发货单可以确定销售的真实性

现代管理理论与实务简答题、论述题

1、管理具有哪些基本特征?答:(一)管理是一种社会现象。(二)管理是组织行为的重要组成部分。(三)管理的实质是协调。(四)管理的目的是实现组织目标。(五)管理活动是在一定的环境下进行的。 2、简述管理的二重性。答:管理既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性,又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。 3、怎样评价中国古代的管理思想?答:以人为本的管理理念;协调人际关系的思想;“利”“义”观;人力资源管理思想;提高管理者素质的思想。 4、并购企业文化整合策略?答:建立共同愿景,进行文化培训,运用整合同化理论,利用非正式组织沟通。 5、企业社会责任的“社会经济观”?答:一个真正对社会负责任的企业要求追求利润、遵守法律、重视伦理、广施慈善;企业管理者的任务在于使企业创造最大化的社会总价值,而不仅是最大化股东投资回报,他们必须全面考虑企业的决策和行为对所有利益相关者的影响。 6、企业社会责任的基本原则?答:经济目标与社会目标的关系原则、法律要求与社会要求的关系原则、企业契约与社会契约的关系原则。 7、计划的作用?答:指引方向和目标;发现机会与威胁;经济合理地进行管理;提供控制标准。 8、计划的编制过程?答:估量机会;确定目标;确定前提;拟定并评价备选方案;选择方案;制定派生计划;预算——使计划数字化。 9、战略计划管理过程 答:确定企业使命;战略环境分析;战略选择及其评价(发现机会和威胁,分析企业资源,识别优势和劣势,重新评价组织的宗旨和目标);战略实施与控制(制定实施计划和方案,分配资源,组织设计)。10、宏观环境分析的主要内容 答:(1)政治环境(2)经济环境(3)社会文化环境(4)科技环境(5)环保因素(6)法律环境 11、一体化发展战略的主要类型 答:一体化发展战略是指企业利用与现有业务有直接联系的市场机会寻求发展的战略。后向一体化是指企业向其供应商系统发展,实现供产一体化的战略;前向一体化是指企业向其销售商系统发展,以实现对竞争的控制的战略;水平一体化是指企业向其竞争者的方向发展,以实现对竞争的控制的战略。 12、预测的方法?答:(一)定性预测方法有:头脑风暴法;专家会计法;德尔菲法。(二)定量预测方法有:简单平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法、回归分析法。 12、群体决策的优势与缺陷?答:优势:提供更完整的信息;产生更多的方案;提高对决策方案的认可程度。缺陷:消耗时间;少数人统治;群体思维;责任不清。评价:从速度来看,个人决策>群体决策;从方案表明的创造程度来看,群体决策>个人决策;从人们对最终决策的接受程度来看,群体决策>个人决策。 13、影响组织结构的主要因素?答:环境因素;战略因素;规模因素技术因素;管理因素。 14、组织结构有哪些形式? 答:直线制组织结构;职能制组织结构;直线职能制组织结构;事业部制组织结构;矩阵制组织结构。15、组织设计的原则 答:劳动分工原则;部门化原则;指挥链原则;管理幅度原则;集权与分权原则;正规化原则。 16、组织设计的内容?答(一)组织结构设计:(1)职务设计;(2)部门设计;(3)管理层次与管理幅度设计;(二)组织责权关系设计:(4)组织决策系统的设计;(5)组织执行系统的设计;(6)横向联系和控制系统的设计;(三)组织制度设计:(7)组织行为规范的设计;(8)组织变革与发展的规划设计17、组织设计的程序?答:确定组织目标;确定业务内容;确定组织结构;配备职务人员;规定职责权限;联为一体。 18、员工招聘的程序?答:发布招聘信息;对应聘者进行初选;对初选合格者进行知识与能力的考核:智力与知识测试、绩效模拟测试;对考核合格者进行面谈;选定录用;评价和反馈招聘结果。 19、员工培训的方法?答:(1)在职培训:职务轮换、预备实习。(2)脱产培训:课堂讲座、电视录像、

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