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安全风险评估培训试卷答案

安全风险评估培训试卷答案
安全风险评估培训试卷答案

安全风险评估培训试卷

答案

Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

煤矿安全风险评估标准考试试卷(答案)

单位:姓名:分数:

一、填空题:(每空2分,共计50分)

1.为进一步加强安全(风险管控),提升安全(管理水平),按照上级要求,结合集团实际,提出(安全风险评估)工作指导意见。

2. 牢固树立安全发展理念,建立健全(安全风险)评估体系,煤矿先行,危化及地面重点单位依次推进,超前(防范),源头(控制),全面开展安全风险评估,促进(安全生产)。

3.实现本质安全生产,把风险控制在(隐患形成)之前,把隐患整改在(事故发生)之前,有效防范事故发生。

4. 在基层单位负安全风险评估主体责任中,制定并(落实)本单位安全风险评估(管理制度)、(考核办法)。组织实施本单位(作业场所)、(生产系统)、专项及年度安全风险评估。

5. 根据复杂程度、(风险性)、安全生产条件变化等,安全风险评估方法采用(专项评估)和(周期评估)。

6. 根据安全风险评估等级,实施(分类处置),(分级管控)。

7.严格落实各级安全风险评估责任,分级评估,分级管控,从(组织)、(制度)、(技术)、(应急)等方面对安全风险进行有效管控,提高防范能力。

8. 专项安全风险评估后,由分管(业务科室)负责,出具安全风险(评估报告),明确安全风险评估等级。

二、多选:(每题4分,共计20分)

1、专项安全风险评估分为(BC)。

A、特异性安全风险评估

B、超前专项安全风险评估

C、即时专项安全风险评估

D、周期性安全风险评估

2.安全风险评估等级分为哪3个等级。( ACD)。

A、绿色(安全可控);

B、蓝色(相对可控)

C、黄色(基本可控)

D、红色(不可控)

3. 超前专项安全风险评估中,“一通三防”、防治水、机电等生产系统每月评估1次,分别由(ABC )负责组织进行评估。

A、通防科

B、地测科

C、机电科

D、施工管理科

4. 在安全风险评估结论中,按照客观、公正、真实的原则,严谨、明确作出安全风险评估结论,包括哪几项内容。(ACD )。

A、评估等级

B、评估原则

C、问题分析

D、改进方向

5. 专项安全风险评估后,由牵头评估责任部门负责,出具安全风险评估报告,明确安全风险评估等级。安全风险评估报告主要内容应包括:( ABCDE )。

A、评估对象及范围

B、评估依据

C、程度评估

D、安全对策措施

及建议 E、风险评估工作简述

三、简答题: (每题10分,共计30分)

1.建立“1+3+3”安全风险评估工作体系,“1+3+3”分别指什么

答: 1~集团安全风险评估工作指导意见;

3~煤矿单位、危化单位、地面重点单位;

3~安全风险评估实施方案、评估标准、考核办法。

2.建立“四位一体”安全生产联防预控体系的内容有哪些

答:安全风险评估与异常信息处置、隐患排查整改、安全生产标准化相互融合、相互支撑,实现联防预控。

3.根据评估等级,实施分类处置、分级管控,安全风险评估等级分类处置分为哪几种每一种具体代表什么意思

答:1.绿色(安全可控):可正常生产。

2.黄色(基本可控):可边整改,边生产。

3.红色(不可控):立即停止生产作业或设备运行。

安全培训考试试题及答案

安全培训考试试题及答案 安全培训考试试题及答案 无论是身处学校还是步入社会,我们经常跟试题打交道,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。那么一般好的试题都具备什么特点呢?以下是小编为大家整理的安全培训考试试题及答案,希望能够帮助到大家。一、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内。)(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受(危险)的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面(2米)以上,有可能坠落的高处进行的作业。(4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。(5)“机构带病运转”,“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的(物的因素)。(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。(8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。二、判断题(每小题2分,共50分。在正确的括号内打

“√”,在错误的括号内打“×”)(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的`不安全状态,管理上的缺陷。(对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(错)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。(对)5、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”(对)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。(错)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。(对)9、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”(错)10、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。(错)11、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。(对)13、对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在

危险源辨识和风险评估培训考试试卷(答案)

危险源辨识和风险评估培训考试试卷 :单位:分数: 一、选择题(本题为不定项选择题,漏选得1分,错选不得分,每题4分,共60分) 1、管理对象是管理对象单元的一种划分,是对危险源的总结和提炼,是通过管住管理对象实现对()的控制或消除。 A、隐患 B、危险源 C、管理对象 D、风险 2、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 3、下列属于机器的不安全因素的是() A、没有按规定配备必需的设备 B、设备选型不符合要求 C、设备安装不符合规定 D、设备维护保养不到位 E、设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理 4、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B、机 C、环 D、管 5、危险源辨识的围涉及所有的系统,包括() A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 6、危险源辨识的依据包括()。 A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业部信息 7、()是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到危险源才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。 A、危险源 B、危险源辨识 C、风险 D、风险预控 8、按照风险来源分类可分为:()。 A、来自人员的风险 B、来自机(物)的风险 C、来自环境的风险 D、来自管理的风险 E、其他 9、制定标准和措施的目的() A、控制或消除风险,遏制事故发生 B、指导员工按照标准规作业

C、管理者按照措施监督落实 D、《风险管理手册》中要求的 10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于()。 A、特别重大风险 B、重大风险 C、中等风险 D、一般风险 E、低风险 11、以下不属于人员方面危险源的是() A、违章操作 B、违章指挥 C、失职 D、工作地点照明不足 E、酒后工作 12、根据风险等级的划分及实际需要,可将风险预警等级设置为5级,其中中警信号灯的颜色为() A、红色 B、黄色 C、橙色 D、绿色 E、蓝色 13、管理标准与管理措施的制定包括() A、提炼管理对象 B、制定管理标准 C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员 D、制定管理措施 14、机械方面的危险源主要包括:() A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等 B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求 C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求 D、机器、设备、装置维护(修)不到位 E、机器、设备空间不满足作业条件 15、危险源辨识前准备工作包括() A、成立风险管理小组 B、对风险管理小组进行培训 C、收集危险源辨识依据 D、危险源辨识工作 二、判断题(本题共每题2分,共10分) 1、危险源可以导致或诱发事故的发生。() 2、隐患一定是危险源。() 3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套管理体系。() 4、危险源辨识等同于隐患排查。() 5、供电线路布置不合理属于环境方面危险源。()

安全生产教育培训试卷答案

安全生产教育培训试卷 答案 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

企业安全生产标准化培训试卷 单位:职 务: . 姓名:得 分:: 一、判断题(每题5分,总30分) 1、工贸行业企业安全生产标准化是指:通过建立安全生产责任制,制定安全管 理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 (√) 2、企业应在隐患自查上报周期内,对所涉及的岗位进行岗位达标检查并记录,

3、企业应具有控制人员聚集和疏散的措施,营业区不得超过最大容纳人数:商 业零售人;超市人。 (√) 4、企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳 理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段。(√) 5、变配电室变压器、高压开关柜、低压开关柜操作面地面应铺设绝缘胶垫。(√) 二、填空题(每题2分,总分40分) 1、企业应取得营业执照并未按期年检。 2、企业应按规定设置安全管理机构或配备人员,并以文件形式 进行设置或任命。 3、企业应制定安全生产方针、目标、安全考核指标。 4、企业应建立、健全安全生产责任制,并传达至责任人员。 5、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求。 6、企业主要负责人和安全生产管理人员应接受安监部门组织的培训,每年不少 于 8 学时;其它从业人员应接受公司组织的在岗安全培训,每年不少于 8 学时。 7、新员工应接受公司、车间、班组三级安全培训,不少于 24 学时,并经考核合格。 8、从业人员换岗或离岗 6个月以上应重新接受安全培训,不少于 4 学时,并经考核合格。 9、企业应为从业人员办理工伤保险。

危险源辨识和风险评估培训 考试(试卷答案)

危险源辨识和风险评估培训考试试卷(答案) 单位:姓名:分数: 一、选择题(本题为不定项选择题,漏选得1分,错选不得分,每题3分,共45分) 1、管理对象是管理对象单元的一种划分,是对(B)的总结和提炼,是通过管住(C)实现对(B)的控制或消除。 A、隐患 B、危险源 C、管理对象 D、风险 2、下列属于人员不安全因素的是(ABCDE) A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 3、下列属于机器的不安全因素的是(ABCDE) A、没有按规定配备必需的设备 B、设备选型不符合要求 C、设备安装不符合规定 D、设备维护保养不到位 E、设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理 4、按危险源隶属的系统分类可分为(ABCD) A、人 B、机 C、环 D、管 5、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括(ABCDE) A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 6、危险源辨识的依据包括(ABCD) A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息 7、(B)是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到(A)才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。 A、危险源 B、危险源辨识 C、风险 D、风险预控

8、按照风险来源分类可分为:(ABCD)。 A、来自人员的风险 B、来自机(物)的风险 C、来自环境的风险 D、来自管理的风险 E、其他 9、制定标准和措施的目的(ABC) A、控制或消除风险,遏制事故发生 B、指导员工按照标准规范作业 C、管理者按照措施监督落实 D、《风险管理手册》中要求的 10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于(C)。 A、特别重大风险 B、重大风险 C、中等风险 D、一般风险 E、低风险 11、以下不属于人员方面危险源的是(D) A、违章操作 B、违章指挥 C、失职 D、工作地点照明不足 E、酒后工作 12、根据风险等级的划分及实际需要,可将风险预警等级设置为5级,其中中警信号灯的颜色为(B) A、红色 B、黄色 C、橙色 D、绿色 E、蓝色 13、管理标准与管理措施的制定包括(ABCD) A、提炼管理对象 B、制定管理标准 C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员 D、制定管理措施 14、机械方面的危险源主要包括:(ABCDE) A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等 B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求 C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求 D、机器、设备、装置维护(修)不到位 E、机器、设备空间不满足作业条件 15、危险源辨识前准备工作包括(ABC)源。

危险源辨识和风险评估培训记录教学内容

危险源辨识和风险评估培训记录

员工培训记录 一、教学目标 二、课时安排培训时间: 11月18日 培训地点:队部培训人: XXXX 备注: 三、授课内容 管路维修工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施 1、管路老化、锈蚀,可能造成管路爆裂、高压风、水伤人;防范措施:经常巡检、及时更换。 2、检修时没有关闭上级阀门,可能造成阀门或设备被误开启伤人;防范措施:停机、停液时挂好牌,提醒其它人员。管路检修完成后,仔细检查一遍接头处U型卡安装是否规范,符合标准。 3、掐管路时不卸压,可能造成造成风水喷射出,击伤人员;防范措施:掐管路时先卸压。 4、特定、重要地点没有安装压力表或压力表失灵,可能造成不能观察压力状况、造成管路挤破或欠压;防范措施:安装压力表或及时更换、修理。 5、拆卸螺丝时,扳手没有卡牢螺栓,可能造成人员滑倒碰伤;防范措施:拆卸螺栓时,扳手卡紧,人员站稳,正向缓慢加压。

6、使用倒链作业时,没有找好吊点,可能造成吊挂不牢固、掉落砸人;防范措施:检查导链可靠性、找准吊点。 7、用导链起吊重物时捆绑不牢,可能造成重物掉落伤人;防范措施:重物吊挂牢固。 8、使用法兰盘连接管路手指插入两个法兰盘间,可能造成管子错动挤手;防范措施:严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺丝眼。 防突预测工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施 1、不认真执行敲帮问顶制度,可能造成顶帮掉矸伤人;防范措施:执行好敲帮问顶制度,确保作业环境安全。必须严格执行敲帮问顶制度,掘进工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位;预测中密切观察巷道顶板状况,发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时,立即停止作业,人员撤出危险区,并专人处理后方可作业。 2、打眼过程中瓦斯增大,可能造成瓦斯超限作业引起爆炸;防范措施:发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出时,严禁打眼作业。工作面风流中瓦斯达到1%时,严禁打眼作业。 3、打眼透水、透老空,可能造成造成事故伤人;防范措施:认真学习规程,了解施工巷道的用途及水文地质情况,并熟知透水预兆,掌握打眼过程中的变化,遇透水或透老空征兆时立即停止打眼。 4、打眼时袖口、领口、衣角外漏,戴手套,可能造成衣物被缠住伤人;

员工安全教育培训试卷与答案

员工安全教育培训试题 姓名:分数: 一、填空题(每空2 分,共48 分) 1. 我国安全生产管理方针:,,。 2. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握 其,采取有效的,并对从业人员进行专门的安全生产 教育和培训。 3. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度 和,服从管理,正确佩戴和使用。 4. 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的,提高安全生产技能,增强和应急处理能力。 5. 从业人员发现或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生 产管理人员或者报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 6. 消防工作方针:、。 7. 上班要集中精力搞好,,严格遵守劳动纪律 和,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打 闹和做其它违反纪律的事情,对他人加以劝阻和制止。 8. 认真执行岗位责任制,有权拒绝一切,并立即越级向上级汇报。 9. 对于危险作业,必须先再实施。危险作业对于,作业人员有权拒绝作业。 10. 公司常见的消防设施、器材有、、、。 二、判断题(每题2 分,共22 分) 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。() 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。() 3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()

4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。() 5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。() 6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。() 7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。() 8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权 拒绝,并有责任制止他人违章作业。() 9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24 伏。() 10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。( ) 11、工作中发现安全隐患应自己处理,不必上报主管领导。() 三、简答题(每题15 分,共30 分) 11.简述一下普通员工的安全职责?(15 分) 12.简述一下干粉灭火器使用方法?(15 分)

风险评估培训考试试卷(答案)

风险评估培训考试试卷 单位:姓名:工种:成绩: 一、填空题:(30分,每空3分) 1、危险源是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 2、风险按照风险来源分类可分为:来自人的风险;来自机的风险;来自环的风险;来自管理的风险。 3、你单位采用的风险评估方法是风险矩阵法。 4、风险的大小是通过风险值量化的。风险值D= p×C式中,p 表示事故发生可能性,C 表示事故可能造成的损失。 二、简答题(40分) 1、常用的危险源辨识方法有几种,分别是什么?(10分) 有两种,工作任务分析法和事故机理分析法 2. 危险源辨识时应考虑哪些状态和时态?(12分) 状态:正常、异常、紧急 时态:过去、现在、将来 3、简述采用工作任务分析法进行危险源辨识的步骤?(18分) 步骤一:以清单的形式列出本单位所有的工作任务或业务活动。 步骤二:根据实际生产作业活动过程列出工作任务的工序。 步骤三:辨识每道工序中可能存在的危险源。 步骤四:分析危险源可能产生的风险及其后果。明确其可能导致的事故类型 步骤五:风险评估 度量危险源对应的风险水平,划分风险等级

步骤六:根据危险源辨识结果提炼具体的管理对象、主要责任人、直接管理人员、主要监管部门及主要监管人员。同时针对管理对象制定相对应的管理标准及管理措施。 三、辨析题(30分) 根据您对风险管理表的理解,在下面的风险评估表中找出2处错误,并简要说明为什么? 错误一处: 第一处:风险类型错误,应该为“人”。 理由:风险类型分为“人”“机”“环”“管”四类,根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个,当危险源的发生是人的行为不当所致时,风险类型应该为“人”。此处的危险源是由于登高作业人员工作不到位,属于人员的问题,因此风险类型是“人”。 第二处:风险等级错误,应该为“中等风险”。 理由:风险等级是由风险值来确定的,它们的对应关系见下表: 风险等级划分表 当风险值为9时,对应的风险等级应该为中等风险。

新员工安全培训试卷答案

新员工入厂安全培训试卷 部门姓名考试时间得分 一、填空题(每空2分,共48分) 1.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2.我国消防工作方针是预防为主、防消结合。我国职业病防治方针是预防为主、防治结合。 5.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火点。 6.灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 8.“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 9.在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 10.安全色中红色表示禁止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示。11.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。 12.当发生有毒有害气体泄漏时,应该往上风向转移。 二、判断题(每题2分,共28分。正确的在括号内打“√”,否定的打“×”。)1.任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。(√) 2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。(√) 3.因醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。(×) 4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。(√) 5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。(√) 6.进入生产厂区不准抽烟,不准闲杂人员入内。(√) 7.在有毒性气体存在的作业场所,可以用纱布替代过滤式防毒口罩。 (×) 8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。(×) 9.员工可以拒绝违章的不安全指挥。(√) 10.如果皮肤上有伤口,很多毒物可以直接侵入血液。(√) 11.车间消防栓前可以堆放物品。(×) 12.火灾致命的主要原因是窒息。(√) 13.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。(√) 14..员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。(×) 三、选择题(每题4分,共24分) 1.使用干粉灭火器时,人应该站在(A ) A.上风位 B.下风位 C.任意位置 2.使用灭火器时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C ) A.上部 B.中部 C.根部 3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的(ABCD) A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.人、机、环境的危险性 4.“三不伤害”是指(ABC) A.不伤害自己 B.不伤害他人 C.不被他人伤害 D.不伤害动物 5.我国的安全生产月是(B ) A.4月 B. 6月 C.12月 6.以下哪几项不能认定为工伤(ABC) A.因犯罪或违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的 C.自残或自杀的 D.患职业病的

危险源辨识和风险评估培训考试试卷附答案

危险源辨识和风险评估培训考试试卷附答案 姓名:单位:煤矿分数: 一、选择题(本题为不定项选择题,漏选得1分,错选不得分,每题4分,共60分) 1、管理对象是管理对象单元的一种划分,是对危险源的总结和提炼,是通过管住管理对象实现对()的控制或消除。 A、隐患 B、危险源 C、管理对象 D、风险 2、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 3、下列属于机器的不安全因素的是() A、没有按规定配备必需的设备 B、设备选型不符合要求 C、设备安装不符合规定 D、设备维护保养不到位 E、设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理

4、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B、机 C、环 D、管 5、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 6、危险源辨识的依据包括()。 A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息 7、()是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到危险源才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。 A、危险源 B、危险源辨识 C、风险

D、风险预控 8、按照风险来源分类可分为:()。 A、来自人员的风险 B、来自机(物)的风险 C、来自环境的风险 D、来自管理的风险 E、其他 9、制定标准和措施的目的() A、控制或消除风险,遏制事故发生 B、指导员工按照标准规范作业 C、管理者按照措施监督落实 D、《风险管理手册》中要求的 10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于()。 A、特别重大风险 B、重大风险 C、中等风险 D、一般风险 E、低风险 11、以下不属于人员方面危险源的是() A、违章操作 B、违章指挥

(完整版)员工安全培训试卷(带答案)

新员工安全培训试卷 一、填空题(每题4分,共40分) 1. 我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2. 四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝 色。 3. 三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 4. 乙炔为易燃易爆气体,我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色,氧气瓶瓶体为蓝色。 5. 燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或 温度)。 6.“三违”行为就是违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 7. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全 8. 根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是:人的不安全行为,物的不安全状态。 9. 二氧化碳灭火剂灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择. 10. 燃烧是一种放热发光的化学反应。 二、单项选择题(每小题2分,共30分,请在括号中填入正确答案的序号。) 1. 推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 2. 使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 3. 任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A )

A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 4. 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 5. 发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(B ) A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 6.《劳动法》规定,从事(C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 7.下列情形中不属于工伤范围的是(B ) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的; C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。 8. 修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上的警示牌。(C ) A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 9. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( C ) A.乙炔 B.汽油 C.水 10. 安全色中的“蓝色”表示(A) A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止 11.发生火灾时下列行为你认为是最安全的(C ) A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走,低身弯腰行进以降低高度,防止窒息。

2016-风险评价培训试题

2016年风险评价培训试题 车间:岗位:姓名:分数: 一、填空题(每题2分,总共30分) 1.从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在( ),然后通过风险评价( )风险等级,制定控制措施。 2.作业条件危险性评价法是一种( )的衡量人们在某种具有潜在危险的环境中作业的危险性的( )评价方法。3.安全检查表分析法是利用检查条款按照相关的( )等对已知的危险类别、设计缺陷和与一般工艺设备、操作、管理相关的( )和( )进行判别检查。 4.作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴( )、办理( )等不必作为作业步骤分析。 5.识别每一步骤可能发生的危害,对危害导致的事故发生后( )的结果及严重性也应识别。 6.对采用工作危害分析的评价单元,其每一步骤均需判定(),控制措施首先针对风险等级最高的步骤( )。 7.检查项目列出之后,还应列出与之对应的( )。标准可以是( )的规定,也可以是行业规范、标准或本企业有关操作规程,工艺规程等。 8.事故或危险事件发生的可能性与其实际发生的()相关。9.作业人员暴露于()的次数越多,时间越长,则 受到伤害的可能性也就越大。 二、选择题(每题5分,总共40分) 1.下列危险评价方法中能提供事故后果的是() A. 安全检查表法 B. 预先危险分析方法 C. FTA D. ETA 2.下列说法正确的是() A. 风险评价方法不是一个单一的、确定的分析方法 B. 在选择风险评价方法时,应选择“最佳”的评价方法 C. 风险评价方法并不是决定风险评价结果的唯一因素 D. 风险评价方法的选择依赖于评价人员对评价结果的不断 了解和实际评价的经验 3.下列属于特种设备的是() A.电梯 B.压力容器 C.客运索道 D.防爆电器设 备 4.预先危险分析要达到的基本目标是() A.识别与系统有关的主要危险危害 B.鉴别产生危害的原因 C.估计和鉴别危害对系统的影响 D.将危险、危害分级 5.《安全生产法》17条规定6方面的责任,下列属于这六方面责 任的有() A. 建立、健全本单位安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

安全风险评价培训考试试卷

. ----煤矿安全风险辨识评估人员培训考试试卷 分数:姓名:职务: 一、填空题(每题2分,共20分) 1、每年底矿长组织开展年度风险辨识,重点对容易导致事故的危险因素进行安全风险辨识评估。 2、安全风险分级管控工作责任体系,由全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。 3、安全风险辨识要及时编制,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。 4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识,由组织有关业务科室进行。 5、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展1次专项辨识, 由组织有关业务科室进行。 6、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展1次针对性的专项辨识,由组织分管负责人和业务科室进行。 7、重大安全风险管控措施由组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。 8、分管负责人组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施落实情况,改进完善管控措施。 9、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、 与的重大安全风险管控措施 10、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习次安全风险辨识评估技术。 二、多选题(漏选、错选不得分,每题6分,共30分) 1、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 2、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B、机 C、环 D、管 3、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 4、危险源辨识的依据包括()。

安全教育培训试题答案

职工安全教育培训车间试题答案 填空题: 1、劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全; 2、“三违”行为就是违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品 ; 4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应到及时予以处理; 5、在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况,安全生产指标具有一票否决的作用。 6、安全生产就是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的防范措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 7、凡在生产劳动中,由于生产性有害因素引起的疾病称为职业病; 8、头昏、眼花、剧烈头疼、耳鸣、颈部压迫感和搏动感,并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢无力等是一氧化碳中毒的表现; 9、电工、锅炉司炉工、压力容器操作者、起重机械作业人员、爆破人员、焊工等人员是特种作业人员。 10、_____火警电话、交通事故报警台、急救电话分别是 119、122、120; 11、 _____人体是导体,当人体接触到具有不同电位的两点时,由于电位差的作用,电流就会在人体内形成,这种现象就是触电。 12、 _____工作人员进入工作现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子,高跟鞋,做高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护服。 13、 _____生产场所不准乱拉临时电线,不准使用电炉子等用电设备。 14、 _____ 发现高温中暑的病员,应立即将其从日晒环境中转移至阴凉处,并给其口服盐水。 15、 _____创伤急救的原则是先抢救、后固定、再搬运。 16、 _____使用可燃物品的人员,必须熟悉这些材料的性能及危害; 17、 _____机器的转动部分必须装有防护罩或其它防护设备(如栅栏),露出的轴端,必须防护装置,以防绞卷衣服。 18、 _____所有电气设备的金属外壳,均应有良好的接地装置,使用中不准将此装置拆除或对其进行任何工作。 19、 _____电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应立即找电工修理,否则不准使用。 20、 _____使用电钻等电气工具要带须绝缘手套,以防漏电触电 21、 _____在基坑、沟槽的开挖现场,应做上警示标志和围栏。 22、 _____生产人员如接到违反规程的命令有权拒绝; 23、 _____在梯子上使用电动工具时,应做好防止坠落的安全措施。 24、 _____电气焊作业时,须检查周围有无可燃物,包括焊渣可能掉落的地方; 25、 _____设备异常运行可能危及人身安全时,应立即停运 ; 26、 _____任何人有权利义务劝阻他人的违章行为,当发现危及人身设备安全时,有权制止 ; 27、 _____对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施,要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。 28、_____“三不伤害” 是我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害;

2019年度安全教育试卷及答案

XXXXXX化学工业有限公司 年度安全生产知识试卷 部门 /车间:姓名:得分: 一、选择题(共 24 分,每题 2 分) 1、安全生产工作的管理方针是()。 A 安全第一、预防为主 B 安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、防治结合 2、有限空间内气体取样和检测应由()进行。 A 作业人员 B 领导指定人员 C 监护人员 D 培训合格人员 3、灭火的基本方法是()。 A 冷却、窒息、抑制 B 冷却、隔离、抑制 C 冷却、窒息、隔离 D 冷却、窒息、隔离、抑制 4、安全防护装置如发现损坏,应怎样做?() A. 将它拆除 B.立即通知有关部门修理 C.不予理会 5、有限空间内气体取样和检测应由()进行。 A 作业人员 B 领导指定人员 C 监护人员 D 培训合格人员 6、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。 A 下风 B 上风 C 顺风 7、高处作业时()。A必须戴好安全帽。 B 拴好安全带。 C 可以穿硬底鞋。D、带口罩 8、安全标志中的红色的含义是表示()。A禁止 B 停止 C 防火 9、用灭火器灭火时 ,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。 A 上部 B 中部 C 根部 D 外部; 10、生产部门应在有限空间进入点附近设置项目的警示标志标识,并告知作业者 (),防止未经许可人员进入作业现场。 A 、存在不安全因素B、存在的危险有害因素和防控措施C、防控措施 D、检查空间内有害气 体及易燃物质 11、有限空间发生事故时,()应及时报警 ,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援 器材 ,严禁盲目施救 ,导致事故扩大。 A 作业负责人 B 作业者 C 监护者 D 生产经营单位 12、化学品泄漏事故发生时,下面()的做法是错误的。 A 报警 B 进行交通管制 C 所有人员参加事故救援 二、判断题(共20 分,每题 2 分) 1、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在 生产等必要时可以进行生产。() 2、进入有限空间作业过程中,监护人员只要认真监护就行,不必同作业人员约定联络信号。() 3、常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。() 4、工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判断安全 与健康受到威胁时,可以脱离危险区,并不受不公正待遇。()5、采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品,必须戴防毒面具,置换气体应注意排至室外, 防止中毒。取样时,人应站在下风向侧面。取样后,应将阀门关严。() 1

安全风险评估培训考试试卷

姓名:____________ 职务: _______________ 分数:__________ 安全风险辨识评估人员培训考试试卷 一、填空题(每题2分,共20分) 1、每年底矿长组织开展年度风险辨识,重点对容易导致事故的危险因素进行安全风险辨识评估。 2、安全风险分级管控工作责任体系,由全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。 3、安全风险辨识要及时编制,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。 4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识,由组织有关业务科室进行。 5、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展1次专项辨识, 由组织有关业务科室进行。 6、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开 展1次针对性的专项辨识,由 __________________ 组织分管负责人和业务科室进行。 7、重大安全风险管控措施由 ______________ 组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。 &分管负责人 ______________ 组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次 检查分析,检查管控措施落实情况,改进完善管控措施。 9、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、 与 __________________ 的重大安全风险管控措施 10、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习次安全风险辨识评估技术。 二、多选题(漏选、错选不得分,每题6分,共30分) 1、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B 、现场指挥的不安全性 C 、失职(不认真履行本职工作任务) D决策失误 E 、身体状况不佳的情况下工作 2、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B 、机C 、环D 、管 A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 3、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息 4、危险源辨识的依据包括()

危险源辨识和风险评估培训记录

员工培训记录 一、教学目标 通过培训,进一步提升工人危险源的辨识和风险评估的能力,加强职工的安全意识,使职工能够很好地履行岗位职责,促进煤矿安全培训工作不断完善和提高。 二、课时安排培训时间: 11月18日 培训地点:队部培训人: XXXX 备注: 三、授课内容 管路维修工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施 1、管路老化、锈蚀,可能造成管路爆裂、高压风、水伤人;防范措施:经常巡检、及时更换。 2、检修时没有关闭上级阀门,可能造成阀门或设备被误开启伤人;防范措施:停机、停液时挂好牌,提醒其它人员。管路检修完成后,仔细检查一遍接头处U型卡安装是否规范,符合标准。 3、掐管路时不卸压,可能造成造成风水喷射出,击伤人员;防范措施:掐管路时先卸压。 4、特定、重要地点没有安装压力表或压力表失灵,可能造成不能观察压力状况、造成管路挤破或欠压;防范措施:安装压力表或及时更换、修理。 5、拆卸螺丝时,扳手没有卡牢螺栓,可能造成人员滑倒碰伤;防范措施:拆卸螺栓时,扳手卡紧,人员站稳,正向缓慢加压。 6、使用倒链作业时,没有找好吊点,可能造成吊挂不牢固、掉落砸人;防范措施:检查导链可靠性、找准吊点。

7、用导链起吊重物时捆绑不牢,可能造成重物掉落伤人;防范措施:重物吊挂牢固。 8、使用法兰盘连接管路手指插入两个法兰盘间,可能造成管子错动挤手;防范措施:严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺丝眼。 防突预测工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施 1、不认真执行敲帮问顶制度,可能造成顶帮掉矸伤人;防范措施:执行好敲帮问顶制度,确保作业环境安全。必须严格执行敲帮问顶制度,掘进工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位;预测中密切观察巷道顶板状况,发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时,立即停止作业,人员撤出危险区,并专人处理后方可作业。 2、打眼过程中瓦斯增大,可能造成瓦斯超限作业引起爆炸;防范措施:发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出时,严禁打眼作业。工作面风流中瓦斯达到1%时,严禁打眼作业。 3、打眼透水、透老空,可能造成造成事故伤人;防范措施:认真学习规程,了解施工巷道的用途及水文地质情况,并熟知透水预兆,掌握打眼过程中的变化,遇透水或透老空征兆时立即停止打眼。 4、打眼时袖口、领口、衣角外漏,戴手套,可能造成衣物被缠住伤人;防范措施:打眼人员严禁戴手套操作,必须扎紧袖口裤管,扣好衣扣,围巾必须系在上衣内。 5、打眼角度不对、横向加压,可能造成断钎伤人;防范措施:钻眼设备要垂直煤壁,切忌多人顶推,施加横向力。突出预测打钻和打超前钻孔时,施工人员应站在钻孔孔口两侧,不得站在钻孔孔口正后方及钻孔延长线上,严禁面

安全风险评估培训考试试卷

----煤矿安全风险辨识评估人员培训考试试卷 姓名:职务:分数: 一、填空题(每题2分,共20分) 1、每年底矿长组织开展年度风险辨识,重点对容易导致事故的危险因素进行安全风险辨识评估。 2、安全风险分级管控工作责任体系,由全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。 3、安全风险辨识要及时编制,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。 4、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识,由组织有关业务科室进行。 5、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展1次专项辨识, 由组织有关业务科室进行。 6、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展1次针对性的专项辨识,由组织分管负责人和业务科室进行。 7、重大安全风险管控措施由组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。 8、分管负责人组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施落实情况,改进完善管控措施。 9、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与的重大安全风险管控措施 10、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习次安全风险辨识评估技术。 二、多选题(漏选、错选不得分,每题6分,共30分) 1、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 2、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B、机 C、环 D、管 3、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 4、危险源辨识的依据包括()。 A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息

危险源辨识和风险评估培训考试(试卷及答案)

危险源辨识和风险评估培训考试试卷 部门:姓名:分数: 一、选择题(本题为不定项选择题,漏选得1分,错选不得分,每题3分,共45分) 1、管理对象是管理对象单元的一种划分,是对()的总结和提炼,是通过管住()实现对()的控制或消除。 A、隐患 B、危险源 C、管理对象 D、风险 2、下列属于人员不安全因素的是() A、操作不安全性 B、现场指挥的不安全性 C、失职(不认真履行本职工作任务) D、决策失误 E、身体状况不佳的情况下工作 3、下列属于机器的不安全因素的是() A、没有按规定配备必需的设备 B、设备选型不符合要求 C、设备安装不符合规定 D、设备维护保养不到位 E、设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理 4、按危险源隶属的系统分类可分为() A、人 B、机 C、环 D、管 5、危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() A、生产系统 B、非生产系统 C、所有工作任务 D、生产工艺 E、紧急与意外情况 6、危险源辨识的依据包括() A、事故发生机理 B、相关的法律、法规、规程、条例 C、相关的技术标准 D、企业内部信息 7、()是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到()才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。 A、危险源 B、危险源辨识 C、风险 D、风险预控 8、按照风险来源分类可分为:()。 A、来自人员的风险 B、来自机(物)的风险 C、来自环境的风险 D、来自管理的风险 E、其他 9、制定标准和措施的目的() A、控制或消除风险,遏制事故发生 B、指导员工按照标准规范作业 C、管理者按照措施监督落实 D、《风险管理手册》中要求的 10、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于()。 A、特别重大风险 B、重大风险 C、中等风险 D、一般风险 E、低风险 11、以下不属于人员方面危险源的是() A、违章操作 B、违章指挥 C、失职 D、工作地点照明不足 E、酒后工作 12、根据风险等级的划分及实际需要,可将风险预警等级设置为5级,其中中警信号灯的颜色为() A、红色 B、黄色 C、橙色 D、绿色 E、蓝色 13、管理标准与管理措施的制定包括() A、提炼管理对象 B、制定管理标准 C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员 D、制定管理措施 14、机械方面的危险源主要包括:() A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等 B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求 C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求 D、机器、设备、装置维护(修)不到位 E、机器、设备空间不满足作业条件

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