1.目的
为切实加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，维护公司的发展和稳定，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司实际，特制定本安全生产和职业卫生责任制。
2.适用范围
本制度适用于本公司各级人员。
3.说明
3.1 公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生的第一责任人。
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产和职业卫生负责。3.4 安全生产和职业卫生人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职业卫生职责。
4.内容要求
安全生产和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责的依据，每季度需要进行考核。
5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责
安全职责：
1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。
2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。
3、根据制定的安全目标定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。
4、审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。
5、组织开展季度安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。
6、及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛围。
7、企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。
8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例的执行情况。
9、贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”方针，对企业安全生产状况进行安全现状评价。
10、负责安全生产专项费用的管理，负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面设施及设备的建设、购置及审批工作。
职业卫生职责：
1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。
2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案，并监督检查落实情况。
3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划；组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开展。
4、负责组织公司职业健康工作会议，布置、总结职业健康工作。
5、负责对公司职业健康工作的绩效考核。
6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健康培训；建立职业健康监护档案，组织三
岗体检。
7、建立职业危害防治档案，负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完整归档保存。
8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。
9、组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。
10、负责对职业危害事故隐患的监督治理。
6.各级人员职责
6.1 主要负责人安全职业卫生职责
安全职责：
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、建立健全安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
职业卫生职责：
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任
制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单
位的职业病危害防治工作。
3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职
业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与
方案。
5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危
害防治的投入，并有效的实施。
7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。
6.2 安全职业卫生管理员安全职业卫生职责
安全职责：
1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本厂安全管理制度。
2、组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执
行情况。
3、具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组
长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。
4、负责本厂日常安全培训教育管理工作。
5、负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患
进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。
6、负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。
7、负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。
8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。
9、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。
10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本厂部门主管进行应急预案的评审和修
订。
职业卫生职责：
1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、
规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。
3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，对这些制度的执行情况进行监
督检查。
5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研
究处理。
6、参与职业病危害事故的调查处理。
7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
6.3 生产部负责人安全职业卫生职责
安全职责：
1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制
度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖
励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，
会议应形成纪要并组织实施。
5、保证安全生产资金的有效投入。
6、组织制定并实施事故应急救援预案。
7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。
8、确保安全工作的持续改进。
9、负责编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保
职工的安全与健康。
职业卫生职责：
1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。
2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生安全方面的法律、法
规、规定及其规章制度。
3、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把职业卫生安全管理工作贯穿到每个
具体环节中去，做到职业卫生安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。
4、每周至少检查、分析一次职业卫生安全工作，针对问题，采取有效措施，并做好检查记录。对
于本部门解决不了的问题，应及时上报主管领导，确保职工在安全的条件下工作。
5、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人
员的教育、培训和考核情况进行检查。
6、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施，并进行监督检查。
7、发生职业卫生伤亡事故，应立即抢救伤员，撤离人员，采取紧急措施，避免事故扩大及次生、
衍生伤害、保护现场、及时上报。负责查明原因，采取防止同类事故重复发生的措施。
8、对职业卫生安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。
6.4 管理部负责人安全职业卫生职责
安全职责：
1、认真贯彻执行法律法规的有关规定以及公司制定的安全管理规章制度。
2、贯彻和宣传《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产和劳动保护的法律法规和本公
司的安全管理制度。
3、参加公司组织的安全大检查，督促各类事故隐患的整改。
4、参加安全生产、职业卫生事故的调查分析。
5、负责公司食堂等公共场所的安全管理工作。
6、协助安全职业卫生管理员建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
7、定期组织有接触职业危害岗位员工进行职业病体检。
8、参与公司员工工伤的鉴定工作，负责公司员工职业病的管理工作。
9、认真开展安全标准化工作。
职业卫生职责：
1、负责组织与员工签订（变更）劳动合同时，应在合同中如实告知员工职业病危害及其后果、职
业病防护措施和待遇等真实情况。
2、组织新员工进行岗前体检，不得将有残疾的工人或者有职业禁忌的工人分配到其所禁忌的工作
岗位。
3、协调组织相关部门对新员工进行三级职业卫生安全教育。
4、做好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。
5、依法为从业人员参加工伤社会保险，并缴纳保险费。
6、每年组织对接触职业病危害因素的从业人员到有资质的职业健康体检机构进行职业健康体检。
根据体检结果，对有职业禁忌的从业人员应调离原岗位。凡接触职业病危害因素的从业人员，离职时应当进行职业健康离岗体检。
7、协助安全职业卫生管理员为从业人员建立健康监护档案。
8、为离职人员无偿如实提供个人职业健康档案复印件。
6.5 财务部负责人安全职业卫生职责
安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。
2、监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。
3、实施和维护涵盖部门所有作业的安全制度，保护员工的安全和健康，监督制度实施的有效性。
4、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
5、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。
6、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安
全生产所必须的资金。
7、设置专项安全投入资金，确保相关安全费用即时到位，并建立安全费用台帐。
职业卫生职责：
1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。
2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生方面的法律、法规、规
定及其规章制度。
3、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人
员的教育、培训和考核情况进行检查。
4、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施，并进行监督检查。
5、负责日常发生的职业卫生费用报销工作。
6、保证和监督检查劳动保护用品、防暑降温等经费的使用情况。
6.6 物流部负责人安全职业卫生职责
安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。
2、监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。
3、实施和维护涵盖部门所有作业的安全制度，保护员工的安全和健康，监督制度实施的有效性。
4、制定年度安全目标，参加安全会议对年度计划执行情况进行回顾和评价，与员工交流分享安全
信息。
5、负责公司所有供应商的资质审查及相关产品安全检验合格资料的索要。
6、加强对购入设备、配件及有关原料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。
7、保证所采购的消防安全设施、防护用品和急救器具、应急药品、机械设备符合国家安全要求。
8、督促所属人员积极参加安全培训活动，对所属人员进行日常性的安全教育和宣传推广。
职业卫生职责：
1、对本部门的职业卫生安全工作全面负责。
2、认真组织职工学习、贯彻，并落实国家、本市和本企业的有关职业卫生安全方面的法律、法
规、规定及其规章制度。
3、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把职业卫生安全管理工作贯穿到每个
具体环节中去，做到职业卫生安全工作经常化、制度化、具体化、标准化。
4、每周至少检查、分析一次职业卫生安全工作，针对问题，采取有效措施，并做好检查记录。对
于本部门解决不了的问题，应及时上报主管领导，确保职工在安全的条件下工作。
5、定期对职工进行部门级职业卫生安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人
员的教育、培训和考核情况进行检查。
6、教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施，并进行监督检查。
7、发生职业卫生伤亡事故，应立即抢救伤员，撤离人员，采取紧急措施，避免事故扩大及次生、
衍生伤害、保护现场、及时上报。负责查明原因，采取防止同类事故重复发生的措施。
8、对职业卫生安全管理工作有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
9、做好本部门女工的特殊劳动保护工作。
6.7 班组长安全生产职责
安全职责：
1、认真执行上级有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安
全、健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点，开展事故预防工作，对新调入的员工
进行岗位安全教育。
3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。
4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交
接。
6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训，提出
防范措施。
职业卫生职责：
1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。
3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取
措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。
6.8 员工安全职业卫生职责
安全职责：
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直
接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
职业卫生职责：
1、参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防
治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。
2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。
3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责
人汇报。
4、当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。
编制审核批准
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
安全生产责任制 第一章总则 第一条为建立健全我院横向到边、纵向到底的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，“管行业的必须管安全生产，管业务的必须管安全生产，管生产经营单位必须管安全生产”的安全生产责任体系，切实强化安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，为医院发展建设创造良好的安全生产环境，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，结合我院实际，特制定本责任制。 第二章具体内容 第二条按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的工作要求，我院全体职工都要严格贯彻执行安全生产的法律、法规、规章及相关标准，切实把安全生产责任纳入到我院岗位职责范围，真正承担安全生产责任。 第三条安全生产责任制适用于全院各科室。 第四条科室若同时具有管理职能和执行职能，则该科室须同时履行管理和执行两项安全生产责任制。 第三章医院安全生产管理委员会及其办公室职责 第五条医院安全生产管理委员会 医院安全生产管理委员会（简称“医院安委会”，以下同）是医院安全生产管理的最高领导和决策机构，其主要职责为： 1.组织贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，执行国家、地方政府主管部门和区卫计局有关安全生产的法律法规、规章制度和标准； 2.研究部署、协调指导我院安全生产工作；
3.研究提出我院安全生产工作的目标、任务和重大措施； 4.定期分析我院安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题； 5.完成区卫计局交办的其他安全生产工作。 第七条医院安全生产管理委员会办公室 医院安全生产管理委员会办公室（简称“医院安全生产办公室”，以下同）是医院安委会的日常工作机构，其主要职责为： 1.及时传达上级下达的有关安全生产工作的规定和指令； 2.研究安全生产目标、任务和提出重要措施及建议； 3.组织召开安全生产工作会议，研究、制定阶段性重点安全工作和保障措施； 4.监督、检查、协调、指导医院有关职能科室和各科室的安全生产工作； 5.参与研究医院战略规划、投资建设、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作； 6.组织开展医院安全生产法规培训和安全生产应急演练工作； 8.检查医院安委会会议决定事项的贯彻落实情况； 9.承办医院安委会交办的其它工作。 第四章医院各级领导安全生产职责 第八条院长 1.组织贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和有关规定； 2.督促建立健全和落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全技术操作规程； 3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； 4.建立安全生产投入保障制度，确保满足安全生产工作要求的各种投入。
标题
安全生产和职业卫生责任制
文 件 编 号： 版 本 号： 生 效 日 期： 页 码 编 号：
A 2018年1月1日
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1.目的
为切实加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的健康与生命安全，维护公司的 发展和稳定，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司实际，特制定本安全生产和职业卫生责任制。
2.适用范围
本制度适用于本公司各级人员。
3.说明
3.1 公司主要负责人是本公司安全生产和职业卫生的第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。 3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产和职业卫生负责。 3.4 安全生产和职业卫生人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职业卫 生职责。
4.内容要求
安全生产和职业卫生责任制是各级人员履行安全生产和职业卫生职责的依据，每季度需要进行考核。
5.安全生产和职业卫生管理领导小组职责
安全职责： 1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。 2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。 3、根据制定的安全目标定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针 对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。 5、组织开展季度安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。 6、及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛 围。 7、企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策 略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门对安全生产决议以及相关法规、条例的执行情况。 9、贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”方针，对企业安全生产状况进行安全现状评价。 10、负责安全生产专项费用的管理，负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面设施及设备的 建设、购置及审批工作。 职业卫生职责： 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案，并监督检查落实情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划；组织年度职业健康检查、职业健康各项活动的开
企业安全生产与职业卫生规章制度
颁布令 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产与职业卫生工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立建全安全生产与职业卫生的自我约束机制，防止和减少事故，保障职工的安全与健康，制定了本公司安全生产与职业卫生规章制度，现予发布。各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保生产安全。 有限公司（盖章） 安全生产与职业卫生主要负责人： 日期：2019.09.03
目录 安全生产与职业卫生目标管理制度 (1) 安全生产与职业卫生责任制管理制度 (2) 安全生产承诺管理制度 (5) 安全生产费用提取和投入使用管理制度 (7) 安全生产信息化管理制度 (9) 四新管理制度 (11) 文件和档案管理制度 (13) 安全风险管理制度 (15) 安全检查及隐患排查治理管理制度 (17) 职业病危害防治管理制度 (20) 安全教育培训管理制度 (24) 班组安全活动管理制度 (28) 特种作业人员管理制度 (30) 建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理制度 (32) 设备设施安全管理制度 (35) 施工和检维修安全管理制度 (42) 危险物品及重大危险源管理制度 (47) 危险作业安全管理制度 (51) 警示标志和安全防护管理制度 (55) 安全预测预警管理制度 (56) 奖惩制度 (58) 相关方和外用工（单位）安全管理制度 (61) 变更管理制度 (64) 个体防护用品管理制度 (65) 安全生产报告管理制度 (69) 安全绩效评定管理制度 (73) 特种设备安全管理制度 (75) 考勤制度 (78) 电梯维修保养制度 (78) 安全生产法律法规标准规范管理制度 (79) 消防安全管理制度 (83)
管理制度编号：LX-FS-A75125 矿医院安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
矿医院安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、认真贯彻执行党和国家有关医护安全工作的方针、政策，负责全面卫生防疫工作，掌握疫情动态，分析发病原因和变化规律，做到预防为主，控制和消灭传染病。 二、负责矿卫生工作，会同有关部门开展防尘防毒、防暑降温工作。 三、搞好职业病防治工作，定期对职业病进行检查、分析，努力控制职业病的发生。 四、认真执行各项医疗操作规程及查对制度，加强医护人员责任心，不断提高业务水平、医护质量，严防医疗事故的发生。
2019年度公司安全生产与职业卫生目标 为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产与职业卫生责任制，认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司安全生产与职业卫生总体目标和方针，严格执行各项安全管理制度和安全生产职责，积极控制职业危害因素，努力防范事故发生，提高员工安全生产与职业卫生意识。特制订2018年度公司年度安全工作计划。 安全生产与职业卫生工作重点如下： 一、不发生重大伤亡事故，轻伤低于2人，控制各类事故隐患的存在，隐患整改率达到95%以上。 （1）全员全过程预防事故的发生，杜绝轻伤以上（或者歇工1日以上，不包含1日）人身事故； （2）重大隐患为零，一般隐患存在率控制在5%以下，实施全员全过程风险分级管控和隐患排查治理活动。具体体现在企业安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测和环境保护等方面； （3）火灾事故为零，强化火灾安全控制措施； （4）强化电气设备安全管理，较大以上（包含较大）设备事故为零； （5）强化职能部门负责人安全生产责任，较大以上（包含较大）责任事故为零； （6）急性职业中毒事故为零； （7）完成职业病危害申报； （8）职业病发病率为零； （9）职业病危害告知率达到100%； （10）职业卫生培训率达到100%； （11）健康体检率达到100%； （12）职工劳保用品按要求佩戴率100%； （13）职业卫生防护设施落实率100%。 二、建立健全安全生产与职业卫生规章制度，落实安全生产与职业卫生责任制。 三、严格控制安全费用使用，并建立使用台账。 四、加强安全生产设备设施与职业卫生防护设施等的检修维护。在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后做好验收工作。 五、加强员工安全教育培训，建立安全教育培训档案。 六、建立健全职业卫生档案和健康监护档案。 七、制定应急预案并定期演练，加强应急设备设施的维护保养。 九、建立企业风险分级管控和隐患排查治理双体系，加强重大事故隐患的监管和控制，防范事故的发生。
安全生产和岗位责任制度 一、为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 三、公司设安全生产领导机构，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 四、企业负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持安全生产工作会议，布置安全生产工作。 2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。 4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划。保障安全技
术措施的经费，及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。 五、安全管理部门负责人岗位责任制 1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料应及时组织会审并打印、下发。 2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。 3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制，检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度的执行。 4、负责对员工进行安全教育和培训、新入公司的员工安全教育；管理人员的安全技术培训和考核；定期组织安全学习，开展各种安全活动。 5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。
镇卫生院安全生产责任 书 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
2016年安全生产管理责任书为进一步加强和改造安全生产管理工作，切实维护人民群众的合法权益，增强党和人民群众的密切联系，根据县党委政府、县卫计局安全生产工作的相关规定，特制订本责任书。 一目标任务， 1、高度重视安全生产管理工作，要定期和不定期召开安全生产管理工作会议，研究解决安全生产管理工作中的安全隐患问题，建立后安全生产管理制度。 二、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制 1、健全组织机构，严抓措施落实 领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。 2、完善安全生产制度建设，建立长效机制 3、加强检查，防范事故 （1）医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。 （2）在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求，对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。
4、医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。 5、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。 提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。 三、加强值班备勤 各科室严格按照上级要求切实做好安全生产工作。 1、全心投入、全面排查、全力化解、全责稳控安全生产。 2、坚持每天做到安全检查、评估危险及潜在危险记录。 3、制定书面值班制，并于规定期间上报安全生产检查记录至院长办公室。 四、严格责任追究 1、对安全生产检查时，线路老化不予上报和排除危险的，视情节轻重分别给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。
安全生产与职业卫生管理办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
安全生产与职业卫生管理办法 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的与适用范围 保护员工职业安全健康, 有效的控制和减少伤亡事故和职业危害, 建立良好的安全生产环境和秩序。 本办法适用于企业各车间、处室的安全卫生管理。 2 主题内容 根据国家有关安全卫生法律、法规及本企业安全生产责任制、规定了安全卫生教育培训、安全卫生环保检查等管理办法。 3 安全卫生教育培训 3．1 职责 3．1．1人力资源处负责组织新员工及特殊工种人员的办班培训、考试。 3．1．2制造处负责各种安全卫生教育工作。 3．1．3各用人单位负责本单位受教育人员的组织及协调工作, 完成员工及本车间教育。 3．2新员工三级安全卫生教育
3．2．1三级安全卫生教育包括厂级、车间（处室）级、班组级安全教育。 3．2．2三级安全卫生教育对象, 由人力资源处确认签定合同的新进厂员工和代培实习人员。 3．2．3三级安全卫生教育内容 a厂级教育内容包括：安全卫生法律、法规, 通用安全技术, 工厂劳动卫生和安全生产的基本情况, 工厂安全卫生管理, 劳动纪律和有关事故案例等。 b车间（处室）级教育内容包括：本单位安全卫生状况和规章制度, 主要危害因素及安全事项, 预防工伤事故和职业病的主要措施, 典型事故案例及事故应急处理措施等。 c班组级教育内容包括：岗位安全操作规程, 工作中安全注意事项, 岗位间工作衔接配合的安全卫生事项, 劳保用品（用具）的正确使用, 防火防盗安全。 3.2.4三级安全卫生教育组织实施 a工厂新招员工、代培实习人员, 由人力资源处在分配工作前将人员组织好, 通知制造处安全管理部门进行厂级教育。 b新招员工、代培实习人员经工厂级教育后接收单位在接收新员工同时, 完成车间（处室）和班组（岗位）两级教育。 3．2．5三级安全卫生教育管理
安全生产和岗位责任制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产和岗位责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 物流有限公司负责人，公司安全领导小组，小 组成员，组长：，成员：。组长主抓 安全运输操作，落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵 守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产 知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工 作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总 责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶 员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环
节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
中兴煤矿职工医院安全生产责任制 院长安全职责 1.院长是医院安全生产管理的第一负责人，对安全工作全面负责，组织领导各级负责人员共同搞好安全生产工作。 2.严格贯彻执行国家、公司有关安全生产的方针、政策、法律和法规。 3.确定本单位安全生产目标。 4.负责健全本医院的安全生产管理机构，充实安全管理人员。 5.接受公司及其有关部门的安全生产监督管理，督促检查医院的安全生产工作。组织制定并实施医院的生产安全事故应急救援预案。 6.组织对医院各类事故的调查处理，坚持事故上报制度，落实事故“四不放过”原则。 7.组织定期或不定期督促、检查安全生产、环境保护、职业卫生工作，及时消除生产安全事故隐患。定期主持召开安全生产会议。对安全生产、职业卫生工作进行研究并对医院重大安全问题作出决策。 8.组织制定并落实医院安全生产相关人员的表彰和惩处制度。 9.负责对上级主管部门的安全检查工作进行组织安排及其他安全生产对外协作交流工作。 书记安全职责 1.贯彻落实上级安全管理部门有关安全生产的各项要求，及时传达有关文件、会议精神，确保医院安全生产管理目标的实现。
2.参与医院除医疗外的安全生产工作，支持安全管理部门开展工作。 3.参加医院安全生产会议，听取各科室安全情况汇报并提出意见和建议。 4.定期或不定期参与开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，及时布置整改工作并进行上报。 5.参与对重大事故的调查、分析和处理，并及时准确向院长以及上级安全主管部门报告。 副院长安全职责 1.直接领导医院医疗安全工作、院内感染的管理工作。 2.参加安全会议和安全专题会议，及时研究和解决安全生产中的重大问题。 3.参加医院的生产安全事故应急救援预案的编写，保证应急救援条件的完善，参加应急救援演练的指挥。 4.监督建立和健全分管医疗安全的责任制、技术规程，并负责监督检查执行情况。 5.参与对重大事故的调查、分析和处理，并及时准确向院长以及上级安全主管部门报告。 6.监督各级安全职责履行情况和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。 医院办公室主任安全职责
安全生产和职业卫生责任制 一、部门的安全工作职责 （一）综合部安全职责 1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。检查生产进度时要同时检查安全情况，如发现问题负责进行调度，并转告相关部门。 2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计上报。 3、在生产调度中发现重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。 4、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备超负荷动行，应考虑到物料、水、电、气的平衡。 5、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产和职业卫生制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。 6、及时传达、贯彻上级有关安全生产和职业卫生的指示，坚持生产与安全“五同时”。 7、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。 8、随时掌握安全生产和职业卫生动态，对各单位的安全生产和职业卫生情况要及时给予表扬或批评。 9、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。 10、负责劳动纪律检查与考核，发现违纪行为有权制止，并提出调查处理意见。 11、参加安全生产和职业卫生大检查，参与各类事故的调查处理。 12、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的标准、规范、规程的制定和审查。 13、负责生产工艺事故环境污染事故的调查处理和统计上报工作，参加基层
上报事故的调查处理。 14、组织技改项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。 15、组织对生产操作工人的工艺技术培训考核。 16、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产和职业卫生技术上存在的问题。 17、积极参用先进的安全生产和职业卫生工艺技术和安全装备。 18、负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态。 19、制定或审定有关设备制造、改造方案，方案中必须考虑劳动保护方面的要求。组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。 20、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。 21、在签订设备施工合同时对承包施工单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。 22监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。 23、编制企业内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。 24、负责企业的压力容器、起重、锅炉、动力设备、气瓶及其安全装置的管理、定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。 25、制定和修订设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。 26、负责组织专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。 27、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并按月统计上报。 28、负责工业建筑物、构筑物以及下水道的管理，出现险情，要及时组织检修，使其处于完好状态。 29、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。 30、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。 31、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。 32、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产和职业卫生管理制度。
安全生产和岗位责任制 一、领导层安全生产岗位职责 （一）法人安全生产岗位责任制 法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责，其工作职责是： 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 2.建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3.依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员； 4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织开展公司安全生产教育培训工作； 7.组织开展公司安全生产标准化建设； 8.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9.定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题； 10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； 11．实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12．以身作则，积极践行安全承诺，推进公司安全文化建设不断进步。 （二）企业总经理安全生产岗位责任 1.总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3.组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术
金银滩中心卫生院安全生产责任制度 1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。 2、临床各科室所出现医疗安全事件，由院领导及相关科室主任、护士长认真负责。 3、水、暖、电等事件影响医疗工作的由后勤人员负责。 4、出现偷盗等事件，由保卫人员负责。 5、安全生产第一责任人是医院院长。 金银滩中心卫生院 2013年6月28日
金银滩中心卫生院建设项目 安全管理制度 1、医院所有建设项目指医院正在进行的建筑及改造项目。 2、医院所有建设项目均应符合安全生产的有关规定。 3、医院所有建设项目均应接受安全生产有关部门检查合格后方可正式投入建设。 4、医院所有建设项目，凡有不符合安全生产有关规定的应立即停止项目建设并重新设计。 5、建设项目完成后必须经过相关部门验收合格方可投入使用。 6、医院项目建设归项目建设有关负责人负责，院长负总责。 金银滩中心卫生院 2013年6月28日
金银滩中心卫生院安全设施、设备管理和检修、维修制度 1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。 2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。 3、本院医疗性质设施、设备归器械科管理，非医疗性质设施、设备归后勤科管理。 4、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。 5、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。 6、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。 7、设施、设备损坏后，须经相关科室认定后，方可更换新设备。 8、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范。 金银滩中心卫生院 2013年6月28日
附件一： 安全生产和岗位责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定，为进一步加强企业安全生产管理工作，预防和减少运输安安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，结合本企业实际，制定安全生产责任制度。 一、安全生产责任制 根据法律法规要求及安全生产管理需要，本企业上海东辉食品有限公司为本单位安全生产管理机构，承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括： （1）具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件； （2）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
（3）贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等； （4）组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议； （5）负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报； （6）负责安全设施、设备、防护用品管理与发放； （7）负责车辆维护、保养和维修； （8）负责货物受理、抽检及相应营运手续办理； （9）制定运输组织方案及车辆人员调度； （10）专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘；劳动安全、职业健康等； （11）依法报告事故，负责运输事故现场协调、配合、调查与处置； （12）安全生产管理档案建立、信息统计、分析等； （13）法律法规规定的其他安全生产责任。 二、企业负责人岗位责任制度 本企业负责人王益勇是本单位安全生产责任制的第一责任人，根据“谁主管、谁负责”的原则，负责本企业安全生产的组织实施，并全面实施安全生产的计划，布置落实、监督检查和评比处罚等工作。 1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标
安全生产和职业卫生三 同时规定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
一、安全生产设施“三同时” 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令36号）第九条、第十六条、第二十三条规定，建设单位需要依次做好以下三步工作： 1、对安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告备查。 2、组织对安全设施设计进行审查，形成书面报告备查。 3、项目竣工投入生产前，组织对安全设施进行竣工验收，形成书面报告备查。 相应的法律责任： 第二十八条生产经营单位对本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定的建设项目有下列情形之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）未按照本办法规定对建设项目进行安全评价的； （二）没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经安全生产监督管理部门审查同意，擅自开工的；
（三）施工单位未按照批准的安全设施设计施工的； （四）投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。 第三十条本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定以外的建设项目有下列情形之一的，对有关生产经营单位责令限期改正，可以并处5000元以上3万元以下的罚款：（一）没有安全设施设计的； （二）安全设施设计未组织审查，并形成书面审查报告的； （三）施工单位未按照安全设施设计施工的； （四）投入生产或者使用前，安全设施未经竣工验收合格，并形成书面报告的。 二、职业卫生“三同时” 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十七条、第十八条和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令90号）第九条、第十五条、第二十四条相关规定，建设单位需要依次做好以下三步工作： 1、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。 2、存在职业病危害的建设项目，建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，进行职业病防护设施设计。 3、建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。
电工安全生产责任制 按规定做到一机一闸一保和三级保护（总箱漏电保护器动作电流75mA及以上，分箱漏电保护器动作电流30mA以下）。 室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等电线。 同一现场接地和接零不能混用。 临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。 所有的临时用电电器设备，电器材料必须有出厂合格证，并符合使用要求。 配电箱和开关箱必须是标准式。 总、分箱要装门锁并编号。 电工必须持证上岗。 动力与照明线路必须分设。同一电箱内的动力与照明漏电保护器必须分设。
项目经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司
项目副经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司
1、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定。 2、组织有关人员会审图纸，编制主要技术方案。 3、向项目有关技术人员进行技术交底。 4、审定施工技术组织措施计划，并组织实施。 5、对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定，并对施工方提出的工程联系单进行审批。 6、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作 7、主持隐蔽工程验收、结构验收、工程竣工验收。 &组织解决项目施工中技术难题、处理质量事故并上报上级部门。 9、负责收集项目部技术的培训需求并上报公司。 10、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理。 施工员岗位职责 1、按照国家规范、标准以及设计要求，结合本项目部现场的实际情况，负责编制本单位工程的施工组织设计、专项施工方案及作业指导书，经审批后实施。
2、负责做好项目的工程质量、安全生产、劳动保护、施工的实施工作，负责组织各专业工种熟悉图纸，提出问题、做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理归纳工作。 3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定进行施工。 4、负责单位工程、分部分项工程技术交底，负责对采用新技术、新规范、新工艺应用的技术攻关以及隐蔽工程验收、现场放样、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作。督促技术资料整理归档工作。 5、切实做好各作业班组的任务交底和技术交底，检查把关砼、砂浆级配及其成品、半成品的制作成本、质量，力求降低消耗。 6、定期召开质量动态分析会，协调各工种的衔接及各职能人员的管理，保证施工项目按质按期交付使用。 7、对项目部产生的一般不合格品制定处置方案，并组织实施。
安全生产责任制度 1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。 2、临床各科室所出现医疗安全事件，由院领导及相关科室主任、护士长认真负责。 3、水、暖、电等事件影响医疗工作的由后勤人员负责。 4、出现偷盗等事件，由保卫人员负责。 5、安全生产第一责任人是医院院长。 成家庄镇中心卫生院 2011年1月3日
建设项目安全管理制度 1、医院所有建设项目指医院正在进行的建筑及改造项目。 2、医院所有建设项目均应符合安全生产的有关规定。 3、医院所有建设项目均应接受安全生产有关部门检查合格后方可正式投入建设。 4、医院所有建设项目，凡有不符合安全生产有关规定的应立即停止项目建设并重新设计。 5、建设项目完成后必须经过相关部门验收合格方可投入使用。 6、医院项目建设归项目建设有关负责人负责，院长负总责。 成家庄镇中心卫生院 2011年1月3日
安全设施、设备管理和检修、维修制度 1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。 2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。 3、本院医疗性质设施、设备归器械科管理，非医疗性质设施、设备归后勤科管理。 4、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。 5、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。 6、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。 7、设施、设备损坏后，须经相关科室认定后，方可更换新设备。 8、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范。 成家庄镇中心卫生院 2011年1月3日
安全管理制度 1、为了保障医院医疗活动的正常运行，特制定本制度。 2、医院各科必须树立安全第一的观念，把安全工作作为整体工作重中之重来抓。 3、临床科室安全生产工作重点是确保病人得到正常的治疗，并且保证病人不受到医疗损害。 4、其它相关科室以保证临床正常运行为重点，以病人为中心，保证病人能安全就医。 5、院长为医院安全生产第一责任人，各科主任为各科安全生产第一责任人。 6、各种安全生产问题，一旦出现，医院将根据事件情节轻重给以相应处理。 成家庄镇中心卫生院 2011年1月3日
安全生产与职业卫生目标管理制度 1 目的 为确保我公司安全生产与职业卫生目标的实现，结合公司实际情况，特制订此制度。 2 适用范围 本制度适用于公司安全生产与职业卫生目标的管理工作。 3 职责 （1）公司主要负责人负责制定公司年度安全生产与职业卫生目标； （2）由主要负责人主持、安全生产与职业卫生领导小组成员参加的工作会议审核并批准公司年度目标； （3）公司安全生产与职业卫生领导小组负责目标的分解并制定对策实施细则； （4）公司生产部负责人负责组织实施年度目标； （5）公司各部门负责年度安全生产与职业卫生目标的具体实施； （6）公司安全生产与职业卫生领导小组负责目标的检查与考核。 4 工作程序 4.1目标制定 （1）根据公司安全生产和职业卫生总体目标、安全方针，各部门提出各自的年度安全生产目标。 （2）生产部负责汇总各部门的安全生产和职业卫生目标的内容，由安全生产与职业卫生领导小组、公司领导对建立的目标进行审核，审核其全面性与合理性，经审核合格后形成公司年度安全生产目标和职业卫生目标。 （3）公司将形成的年度安全生产与职业卫生目标分解到各部门。 （4）各部门将各自的目标进一步分解到各岗位。 4.2目标分解 4.2.1 公司总负责人年度安全生产与职业卫生目标 4.2.1.1 安全生产与职业卫生管理责任目标 （1）全面贯彻落实国家、省、市、地区及上级部门关于安全工作的法律法规、方针政策，积极开展“安全生产月”等活动及安全工作。 （2）按照法律法规配备安全管理人员和职业卫生管理人员；建立健全和落实全员安全生产与职业卫生责任制。
（3）依据公司年度安全生产与职业卫生目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产与职业卫生工作计划、措施。 （4）组织安全生产与职业卫生检查，及时消除各类事故隐患。每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全工作，形成会议纪要。 （5）完善生产安全事故应急救援预案。负责制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，并组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。 （6）制定落实年度安全生产与职业卫生培训计划。 （7）严格执行、落实公司和公司外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任制。 （8）按照规定报告、处理生产安全事故，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实、及时报告。 （9）全面主持安全生产标准化持续改进工作。 （10）认真贯彻执行安全生产与职业卫生责任书。 4.2.1.2安全生产与控制指标 不发生重大伤亡事故，轻伤低于2人，职业病发病率为零，控制各类事故隐患的存在，隐患整改率达到95%以上，创建小微安全标准化达标企业。 4.2.2各部门负责人年度安全生产与职业卫生目标 4.2.2.1安全生产与职业卫生管理责任目标 （1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全工作。 （2）督促建立健全和落实全员安全生产与职业卫生责任制，将责任层层分解落实到每个岗位，按要求配备安全管理人员和职业卫生管理人员。 （3）督促制定实施年度安全生产与职业卫生工作计划和保障措施。 （4）督促开展危险源普查、登记、报告和监控工作，开展企业安全生产分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产保障措施，加强职业危害防治工作。 （5）督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。 （6）督促落实年度安全生产与职业卫生培训计划。 （7）严格执行、落实公司外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。 （8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必