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大学生职业规划获奖作品范例2

大学生职业规划获奖 作品
这是一份很优秀职业 规划书很值得你学习 参考

东东
职职职职职
扉页
姓名: 姓名: 性别: 性别:男 年龄: 、 年龄: 籍贯: 、 籍贯: 身份证号码: 、 身份证号码: 所在学校: 所在学校: 班级及专业: 班级及专业:mmm 系 mm 班 学号: 学号: 联系地址: 联系地址: 邮编: 邮编:
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Mmm: 一位已与江苏徐工集团正式签约的大二在校生 一位已与江苏徐工集团正式签约的大二在校生
职业目标: 从一名机械装配工人做起, 职业目标: 从一名机械装配工人做起,立志 成为工程机械企业职业经理人。 成为工程机械企业职业经理人。 目 录
引 言 ......................................................................................................... - 1 第一章 自我剖析篇 ..................................................................................... - 2 第一节 职业气质测评 ....................................................................................................................... - 2 第二节 职业兴趣 ............................................................................................................................ - 3 -
第三节 职业能力测评 ....................................................................................................................... - 4 第四节 情商测评 ............................................................................................................................... - 4 第五节 职业价值观 ........................................................................................................................... - 6 第六节 个人特质 ............................................................................................................................... - 7 第七节 他人眼中的我 ..................................................................................................................... - 8 第八节 自我分析小节 ....................................................................................................................... - 9 -
第二章 职业分析篇 ................................................................................... - 10 第一节 家庭环境分析 ..................................................................................................................... - 10 第二节 学校环境分析 ..................................................................................................................... - 10 第三节 社会环境分析 ..................................................................................................................... - 12 第四节 职业环境分析 ..................................................................................................................... - 13 -
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第五节 实习企业分析 ..................................................................................................................... - 16 第六节 人职匹配分析 ..................................................................................................................... - 19 职业分析总结 第七节 职业分析总结 ..................................................................................................................... - 20 -
第三篇 职业定位篇 ................................................................................... - 21 第四篇 计划制定及实施篇 ......................................................................... - 22 第五篇 备选方案 ....................................................................................... - 33 结束语........................................................................................... - 34 第六篇 结束语
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我的职业目标是成为一名工程机械企业职业经理人。为此,对 自我能力和职业环境进行了分析,并将二者有机的结合起来,在此 基础上,进行了职业定位,确定了具体的短期、中期和长期目标, 制订了实施目标的具体计划,同时进行了修正与反馈。 本策划书共分为六篇,首先从职业气质、职业兴趣、职业能力、 情商、职业价值观、个人特质、他人评价七个方面对自我进行了详 尽的剖析,表明我同时具备机械操作和经营管理两种能力;其次, 本规划书对我周围的环境、我国工程机械行业环境进行了详尽的分 析,知己知彼从环境分析的角度来看得出,我国非常缺乏工程机械 企业管理人才的结论。为此,我将职业定位为工程机械企业职业经 理人,并确定了从一名机械装配工人做起的具体目标。 本策划书框架如下:
自 我 剖 析 职 职 职 职 分 析 定 位
调查反馈
计职制定 及实施
备选方案
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第一章 自我剖析篇
本篇通过专业的人才素质测评问卷分别对自我的职业气质、职 业兴趣、职业能力、情商、个人特质和职业价值观等方面进行了测 评,并在上述测评报告结果的基础上,综合他人评价和自我评价, 得出自我职业能力的核心是机械操作能力和经营管理能力的结合。
第一节 职业气质测评
气质不同对职业的适应性也不同。任何一种气质类型均有人 们乐于接受的一面,同时也有人们不易接受的一面。如果一个人 具备了他所从事职业的气质要求,就为顺利从事这项工作提供有 利的先天条件。气质测验对求职者气质类型的鉴定,以及衡量一 个人是否适宜从事某种职业,具有重要的实际意义。
气质类型及气质特征: 气质类型及气质特征: 气质类型:多血质和粘液质的混合型气质。 气质特征:情绪稳定,反应迅速,敏捷灵活,表情丰富,自控 能力强、坚持原则、目标坚定。具有较强的意志力和韧性,对自己 的行为有较大的自制力;态度持重,办事谨慎细致。 气质类型对职业活动的影响: 气质类型对职业活动的影响: 气质结合,既稳定又灵活,能适应各种挑战环境。我的各种心 理活动迅捷而强烈,外部动作非常稳重,热情果断,精力充沛。
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第二节 职业兴趣
根据我的人才素质测评报告,职业兴趣前两项如下表所示:
通过职业测评数据分析,我的职业兴趣为事业现实型。 我的兴趣主要体现在事业倾向方面:喜欢竞争、敢于冒险,注 重效率、为人务实,有很强的经营管理能力,并脚踏实地去拼搏和 实现。 在现实倾向方面也体现出一定的兴趣:我对操作、技术很感兴 趣,动手能力强,喜欢用工具解决问题。
在兴趣爱好方面的自我透视: 在兴趣爱好方面的自我透视: 我爱好广泛,尤其喜爱动手能力较强的活动,发动机拆装、液 压电气的维修是我的强项,常常能通过亲自动手排除故障。
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第三节 第三节 职业能力测评
我的人才素质测评报告结果显示:
能力类型 基本智能 言语能力 数理能力 推理能力 人文素质 信息分析能力 得分 8 6 10 8 7 7
职业能力测试结果显示:我的基本智能是 8 分,调查统计发 现,作为领导者,职业能力要求在中上水平;一般管理者智力在 中等偏上水平;而职业能力水平较低者,可以担任实际操作人员, 但在竞争中可能处于劣势。由此可见,我可以成为领导者和实际 操作人员,并有很好的工作效率。同时,我具有较强的语言和推 理能力、良好的信息分析能力及随机应变的能力。
第四节 第四节 情商测评
一个人成功与否,20%在于智商,80%在于情商。 情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然 是技巧就有规律可循,就能掌握,就能改变。只要多点勇气,多点 机智,多点磨练,多点感情投资,我也会像“情商高手”一样,营 造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈, 创造一个更好发挥自己才能的空间。
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我的情商测试结果显示:
我的情绪稳定, 性格成熟, 能面对现实。 对自己的能力很是自信, 在处于强烈情感边 缘时,不会被击垮。即使在愤怒时,我也能 进行有效的自我控制, 保持彬彬有礼的绅士 风度。 通常能以沉着的态度应付现实中出现 的各种问题,行动充满魅力,能振作勇气。 有维护团结的精神。
在成长经历方面的自我透视: 在成长经历方面的自我透视: 小的时候,我非常地淘气,常常把家里的小东西拆个零碎,再 试图将它们重新拼装起来,父母虽偶有训斥,但大多情况都比较宽 容。
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第五节 第五节 职业价值观
测评报告显示了我的职业价值观:
职职价值观
6
分数
6
6 5 1 5 5
经营取向 才能取向 志愿取向 家庭取向 自我实现取向
5.5 5 4.5
在人才素质测评报告中显示出我集经营取向、 才能取向于 一身。 而我本身不愿受别人指使和他人干涉, 愿意凭借自己的 力量,任意施展自己的才能,喜欢独立。并且我很受别人的欢 迎, 常常以能说会道博得众人好感, 通常会有令众人意想不到 的出奇表现来完成自己的工作。
在社会实践方面的自我透视: 在社会实践方面的自我透视: 2008 年 6 月—8 月,我和同学们在老师的带领下来到了中国工 程机械规模最大的—江苏徐工集团实习,在三个月的生产实践中, 我不仅熟悉了整个挖掘机工位的运作,还通过和师傅、领导的交谈 中了解了企业的管理体系,这对于我来说是非常宝贵的一段经历。
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第六节 第六节 个人特质
职业测评结果显示了我的职业个性特质 我本身具备较强的动手能力、 实际工作能力和管理能力, 善 于指挥、影响他人,行为举止得体,特别善于交际;精力充沛, 喜欢表现自己,组织管理能力很强。 我也十分自信;有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率 高;有思想,有主见;喜欢自己动手处理事情。
内省法 内省法: 知人者智,自知者明。了解别人是聪明的,了解自己才是智慧 的 一个人的气质很大部分取决于先天素质,多血质和粘液质的混 合型气质使我既稳定又灵活,能适应各种挑战环境。我的各种心理 活动迅捷而强烈,外部动作非常稳重,热情果断,精力充沛。 案例:小的时候我非常的淘气,有一次我徒手把哥哥的自行车 拆个零碎,并且按照样本进行安装。 我性格坚毅,从上小学开始,我就自己骑自行车上学,初中毕 业我就自己一个人到了一个陌生的城市,对我自己是一种考验,也 是一种锻炼。
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第七节 第七节 他人眼中的我
依靠人才素质测评软件具有一定的局限性,因此我还通过其他 渠道来了解他人眼中的我: 评价人 妈妈 评价内容 备注
头脑清晰,非常自信,立事早, 缺点:有点自负,缺乏 有吃苦的精神,只要提供一个 平台,就可以做得精彩。 经验,理财能力较差。
老师
办事稳重,组织能力较强,是 老师的好帮手。
缺点:时间观念有待提 高。
协会干部
成熟、稳重、大方、独立性强、 缺点:控制欲过强,有 有追求。 点大男子主义,比较粗 心。
班长
乐于助人,性格直爽,善于交
缺点:纪律性较差,存
友,办事稳重,有很强的组织、 在一定的惰性。 领导能力。 朋友 小伙挺精神,有活力,人不错, 缺点:不愿把自己的内 很有能力。 心感受向他人倾诉。
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第八节 自我分析小节
综合人才测评结果,结合他人评价与自我分析,得到全新 的自我认知:
自 我 认 知
气质 情商 自己 特质
价值观
兴趣
能力
在全方位的自我评价的过程中,明确了我的职业兴趣适合 事业型、现实型的职业,我的职业能力符合中高级职位的要求, 具备机械操作能力的个人特质,我的职业价值观决定了我适合 经营管理取向的工作,我希望拥有自己的舞台、渴望得到掌声, 愿意与人接触 ,喜欢在愉快的气氛中工作。 结合我的职业气质、职业兴趣、职业价值观、职业个性等 特征,综合自我剖析的结果,得出我的最大特色是机械操作能 机械操作能 力和经营管理能力的结合。因此,我的长期职业目标为工程机 工程机 力和经营管理能力 械企业职业经理人, 机械装配工人。 械企业职业经理人,近期目标则为:机械装配工人。 机械装配工人
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第二章 职业分析篇
第一节 家庭环境分析
家庭环境对一个人的性格、人生观、价值观的影响至关重要。 小的时候妈妈就把我当成一个男子汉,把所有有关家庭的情况 都告诉我,因此我立事早,能吃苦。但我也很淘气,常将家里的小 物件都拆个零碎,再试图将它们拼装起来,父母虽偶有训斥,但大 多数时候都较为宽容。 我的父母从事个体经营,因此从小我接触的人就非常多,造就 了我愿意接触经营并且相对乐观的性格。父母对我的期望特别高, 并且对我非常有信心。同时,我对自己的要求也非常严格。 ★ 从我的家庭环境分析可见, 我具有机械操作能力和经营管理 能力的潜质。
第二节 学校环境分析
是为了选择专业,我选择了齐齐哈尔职业学院。 MMM 学院脱胎于大型国有企业—MMM 第一机床厂, 学院坚持 “校企合一、产学一体”的办学模式,开办 MMM 第三机床厂、现 代 4S 店等十九家企业, 倡导 “学校在企业中, 企业在学校里” 、 “学 中做、做中学、学会做、学做会”“手把手、放开手、育巧手、手 、 脑并用、实践第一”的办学方针,让我在真实的职业环境中锻炼成 长。
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学院构建全过程的职业规划教育,我们从入学开始就在老师们 指导下制定了个人的职业规划。职业规划是一个持续、动态的过程, 伴我走上成功之路。
在校期间担任职务及参加活动一览表: 在校期间担任职务及参加活动一览表: 职 务: 班级团支书 学生会文艺部部长 大学生职业发展协会会长 活 动: mmm 大中专辩论赛任主席 12.9 校园艺术节文艺演出主持人 学院 STS 职业发展训营等社团活动
获奖情况: 获奖情况: 2007 年——2008 年度上半学期三等奖学金。 2007 年——2008 年度下半学期二等奖学金。 第三学期优秀实习生。 第四学期优秀干部。 专业技能大赛优秀个人奖。 学院英语口语大赛第二名。 知识竞赛最佳主持人。
“ ★学校注重学生实践动手能力的培养, 亦校亦企”的学院特色 学校注重学生实践动手能力的培养, 亦校亦企” 亦企 及育人环境对我的机械操作能力与管理能力的进一步发展起到了促 及育人环境对我的机械操作能力与管理能力的进一步发展起到了促 进作用。 进作用。
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第三节 社会环境分析
大学生的就业问题越来越 引起社会的关注。2007 年大学 生就业情况整体来说不是很好, 大约维持在 70%左右。相比之 下,国家 211 院校、985 院校的 就业情况要好很多,可以达到 80%以上!
2008 年全国高校毕业生将超过 559 万,比 2007 年增加 64 万人。 专家认为:刚刚过去的北京奥运会和即将在上海举行的 2010 年世博 会等都将给毕业生带来就业机遇。专家预测:体育产业、物流管理 业、金融行业、通信行业、汽车与机械行业、高端涉外行业、旅游 会展行业以及快速消费品行业这八大行业将成为明年热门行业。
通过对社会环境的分析,我们可以清楚地发现:优质的高职技 术应用型人才仍然比较奇缺,就业前景较好。我们应该努力提升自 身的综合素质和能力,视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自 制力、坚定的信念及对生活充满期望和热情。 ★ 在全面了解社会环境的基础上,正确定位职业发展。根据正 确的、理性的职业规划、市场实际状况更新观念,转换思路,最终 会达到我的职业目标,实现人生价值。
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第四节 职业环境分析
中国工程机械行业,经过 50 年的发展,已形成生产 18 大类、 4500 多种规格型号产品,满足国内市场需求的、具有相当规模和蓬 勃发展活力的重要行业。 为了制定全面的职业环境分析,我搜集了与职业有关的数据: 行 业 数 据 采 集 2006 年,1~4 月行业销售收入同比增长 31%;主要产品产 量 (台数) 增长 24%。 月销售收入增长 19.4%, 1-5 产量增长 25%。 2007 年,我国工程机械行业累计销售额突破 2000 亿元人民 币,创汇额度接近或超过 80 亿美元。其中挖掘机、推土机、叉 车、工程起重机等增长,超过 30%,市场潜力之大令人吃惊。 高技能人才数量短缺,已经不能满足经济发展需要。调查 职 业 人 才 数 据 采 集 结果显示,技师和高级技师占全部技术工人的比例不到 4%,而 企业需求的比例是 14%以上,供求之间存在较大差距。 我国对技能人才、特别是高技能人才的需求呈现出日益强 劲的势头。据测算,到“十五”末,我国技术劳动者需求总量 将增长 20%-25%, 其中, 高级以上技能劳动者所占比例预计增 长 15~20 个百分点。高素质的工程机械营销、维修人员将有更 大的需求,行业的高级技术人员正面临着严重的人才缺口。 我国对制造业管理人才的需求更为缺乏。据测算,进入 WTO 之后,我国制造业管理人才的缺口已经达到了 70%
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行业探究: 行业探究: 国内货币紧缩、国外(主要是美国)经济放缓甚至衰退,以及 国内各类生产成本(主要是钢材成本)的快速上涨是影响工程机械 行业的三大因素。 世华财讯中国工程机械协会发布报告称,由于工程机械行业的 发展主要取决于房地产和基建投资的增长,国内货币紧缩、国外经 济暂时放缓和国内各类生产成本上涨不会从根本上危及国内外房地 产业及基建投资总体上稳步增长的趋势,因此工程机械行业及市场 发展的前景较为乐观。 专业分析: 专业分析: 近年来,作为各行业工程项目建设主要手段的工程机械(包括 建筑机械,公路施工机械)的需求量和拥有量迅速增加,随之带动 了工程机械制造、运用、维护行业市场需求。同时工程机械高科技 含量大,维修设备众多,维护工艺复杂,维修技术要求高,因此有 关工程机械研发、制造、销售、运用、维护等人才非常缺乏。
学习情况: 学习情况: 已学内容:机械制图、工程力学、电工与电子技术、机械设计 基础、液压与气动技术、机械原理与零件、工程机械构造理论 将学内容: 、机械 CAD/CAM 技术、自动控制技术、工业企业管 理、CAD 实训、制图测绘、自动控制实训、测量技术实训、工程机 械操作、检测和维修综合实训。
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★随着世界经济一体化的加剧, 我国将成为世界制造业的核心。 图表数据显示,我国非常缺乏高级技术人才,特别是既懂专业,又 懂经营的复合型人才更为缺乏。工程机械制造又是制造业的核心。 合格的工程机械企业经理人严重奇缺,必然会影响我国成为世界制 造业核心的地位。 访谈对象: 访谈对象: 姓名:MMM 简介:徐州徐挖约翰迪尔机 械制造有限公司副总经理,人力 资源部部长。 访谈内容:李经理是一个严谨、精练的人,他给予我很高的评 价,他问我的将来想做什么,我回答他我要成为一名工程机械企业 的职业经理人并且向他请教了我需要具备哪些素质和能力,他告诉 我职业经理人应该具备欲望,“欲”实际上就是一种生活目标,一 种人生理想、忍耐、眼界、明势、敏感、人脉、谋略 、胆量、与他 人分享的愿望和自我反省的能力等等, 另外还要关注细节如主动性、 执行力、影响力、培养他人的能力、带领团队的能力以及专业知识 与技能。这些都是我已经有及正在培养的素质,使我的目标更清晰 并且信心十足。 细节决定成败。做得越细,执行效果越好,依此类推,执行动 作越清晰细致,能理解得越透彻,能保证团队上下对战略战术策略 的理解的一致性和清晰性。同时应该考虑计划、方向、战略问题。
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★ 通过访谈工程机械职业经理人, 我了解了成为一名合格的工 程机械企业职业经理人需要哪些素质,更加坚定了使我沿着职业道 路走下去的决心,我会用心践行我的职业生涯规划,并使自己达到 最优的水平。
第五节 实习企业分析
没有进入真实职业环境体验、反思,职业规划只是一种天真烂 漫的想法。齐齐哈尔职业学院从 2003 年开始取消暑假,老师和我们 共同进入企业实习实践, 这对于我的职业发展是十分有益和必要的。 今年 6 月至 8 月,我和同学们在学院老师的带领下到达中国工 程机械产品最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团——江苏 徐工集团实习。
三个月的生产实践,三个月的职场体验; 三个月的生产实践,三个月的职场体验; 三个月的反思总结,三个月的锻炼成长; 三个月的反思总结,三个月的锻炼成长; 酸甜苦辣都有营养,成功失败都是收获。 酸甜苦辣都有营养,成功失败都是收获。 手上长了茧,衣服上有了油,这才属于高职生。 手上长了茧,衣服上有了油,这才属于高职生。
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