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人体工学评估及其改善

人体工学评估及其改善
人体工学评估及其改善

人机工程学的认识和看法

人机工程学的认识和看法 一、人机工程学的定义 我们看到有越来越多的厂商将“以人为本”、“人体工学的设计”作为产品的特点来进行广告宣传,特别是计算机和家具等与人体直接接触的产品更为突出。实际上,让机器及工作和生活环境的设计适合人的生理心理特点,使得人能够在舒适和便捷的条件下工作和生活,人机工程学就是为了解决这样的问题而产生的一门工程化的科学。 所谓人机工程学,亦即是应用人体测量学、人体力学、劳动生理学、劳动心理学等学科的研究方法,对人体结构特征和机能特征进行研究,提供人体各部分的尺寸、重量、体表面积、比重、重心以及人体各部分在活动时的相互关系和可及范围等人体结构特征参数;还提供人体各部分的出力范围、活动范围、动作速度、动作频率、重心变化以及动作时的习惯等人体机能特征参数,分析人的视觉、听觉、触觉以及肤觉等感觉器官的机能特性;分析人在各种劳动时的生理变化、能量消耗、疲劳机理以及人对各种劳动负荷的适应能力;探讨人在工作中影响心理状态的因素以及心理因素对工作效率的影响等。 人机工程学的范围是很广泛的,其基础学科是研究人的生理、心理。就是实用科学,把技术科学直接应用的实际的操作之中,也是人体工

程的本源之处。人机工程学以人为最根本、最直接的研究、服务的对象,所以一切信息必须从人的自身中去获得,综合了这些信息才能做出判断。人类工程学是与人相关的科学信息在对对象、体系和环境进行设计中的应用,它涉及到人类生活的方方面面。理想的设计应当在工作体系、运动、休闲、健康和安全等诸多方面充分体现人类工程学的原理。人机工程学的特点是在认真研究人,机,环境三个要素本身特性的基础上,不单纯着眼于个别要素的优良与否,而是将使用“物”的人和设计的“物”以及人与“物”所共处的环境作为一个系统来研究,在人机工程学中将这个系统称为“人—机—环境”系统,这个系统中,人,机,环境三个要素之间相互作用,相互依存的关系决定着系统总体的性能,人机工程是科学地利用三个要素见的有机联系,来寻求系统的最佳参数。随着机械化、自动化和信息化的高度发展,人的因素在产品设计与生产中的影响越来越大,人机和谐发展的问题也就越来越显得重要,人机工程学在产品设计的地位与作用愈显出其的重要性。 二、人机工程学的应用 人机工程学研究内容及其对于设计学科的作用可以概括为以下几方面:为工业设计中考虑“人的因素”提供人体尺度参数:应用人体测量学、人体力学、生理学、心理学等学科的研究方法,对人体结构特征和肌能特征进行研究,提供人体各部分的尺寸、体重、体表面积、比重、重心以及人体各部分在活动时相互关系和可及范围等人体结构特

人体工学

一、人体工学的产生:时间、国家(德国) 答:(1)人体工程学是20世纪40年代后期跨越不同学科和领域,应用多种学科的原理、方法和数据发展起来的一门新兴的边缘学科。由于它的学科内容的综合性、涉及范围的广泛性以及学科侧重点的不同,学科的命名具有多样化的特点。 (2)人体工程学研究内容:人体测量学、人体心理学、人体生理学和人体运动学这四个方面是其研究的主攻方向。 研究人体形态特征、人体的静态和动态的三元立体的各部位相应的关系及各个方位的依存形态 研究人体的肌肉力,分析力的数量和力的方向,以便用具能适应人的肌肉运作力量和方位 研究人类与机器用具之间的信息传递,这种传递需根据听、视、触、嗅、味等感觉并分析,以确定这些信息的大小和持续时间 研究作用于人体-机器用具之间的环境条件,要确定使人体与机器用具之间自然、协调的自然与社会环境 研究时间的要素,人体由于刺激产生反应,这种反应速度有一定的限度。因此,人与机器之间的信息传递速度要与之适应,否则会产生过大负荷增大疲劳度。 二、1英寸=(2.54)cm=(0.0254)m 服装中使用的基本单位是(cm),建筑中使用的基本单位是(m),装饰中使用的基本单位是(mm)。 换算:1m=3尺3尺=30寸100cm=30寸 公式:100cm/n=30寸/x x=30n/100, 三、测量基本点:脊椎点。 人体工学研究方法:测量方法模型工作方法调查方法数据的处理方法 (1)测量方法:尺度测量动态测量力量测量体积测量肌肉疲劳测量其它生理变化的测量 (2)接触式人体测量:人体静态测量:1马丁测量法2 滑动量规法 3 复模法 人体动态测量:1未拉伸线法 2 剪口法 3 捺印法石膏带法(3)非接触式测量:1穿透式图象重建系统2投影式图象重建系统3反射测距技术4 三角测量技术 5 TC2 分层轮廓测量法 6 莫尔轮廓法:影象(Shadow)莫尔法投影(Projection)莫尔法扫描(Scanning)莫尔法7 四步移相”干涉相位测量法8 CCD光谱测量9 CMOS测量 (4)非接触测量的研究方向:1建立标准人台2人体模型和服装号型3三维CAD及超维CAD 4 虚拟产品及展示 5 CAD设计的度身定制——MTM 6 体型数据卡 四、号型换算:身高160 胸围84 腰围68 ——160/84 A(体型类别的代号)(胸腰差A=84-68) 五、频率: 六、人体感觉:(一)感觉:1 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的事物个别属性的反映,是人们了解自身状态和认识客观世界的开端,也是一切复杂心理活动的基础和前提。2 分类:视觉、听觉、嗅觉、味觉、皮肤感觉、本体感觉等。 (二)知觉:知觉是在人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。(三)视觉:(1)在人们认知世界的过程中,大约有80%的信息是通过视觉系统获得的,14%来自耳朵,6%来自其他器官。因此,视觉系统是人与外界相互联系的最主要途径

电子产品可靠性测试方法

电子产品可靠性测试方法培训 课程介绍: 实现产品可靠性设计的过程中有两大难题,其中之一就是如何在实验室样机阶段就能把潜在的隐患激发出来,不要让用户成为我们的测试工程师。为了解决此问题,我公司组织多位资深测试专家开发了《电子产品可靠性测试实务》培训课程。 本课程涉及测试项目的选择、测试用例设计、测试标准、测试仪器和测试工装设计、测试管理、可测试性设计等几方面的内容,适用于项目经理、系统工程师、测试工程师、技术部经理、研发高管等。 通过本课程,可以快速积累测试经验、掌握测试项目的选择和测试用例的设计方法,为企业产品通过测试把关的方式实现产品可靠性的短期内大幅度提升保驾护航。 课程时间:1天 课程收益: 通过本课程的讲述,了解电子产品中常用器件的失效机理、可靠性设计培训以及激发失效机理的对应应力。并给出这些测试应力的试验参数、等级、判定依据。 【主办单位】中国电子标准协会培训中心 【协办单位】深圳市威硕企业管理咨询有限公司 【培训对象】测试工程师、测试经理。 课程大纲: 1、测试概述 1.1、测试的目的和测试输入应力选择 1.2、设计审查 1.3、功能设计目标分解(RAMS指标,能量、指令、信号、监测)

1.4、应用环境条件的确定(温度、气压、温变率、运输条件、湿度、盐雾、配套输入)1.5 基于失效机理的失效应力选择 1.6 测试方法基础(组合应力测试、应力变化率测试、HALT综合试验、标准符合性测试、寿命鉴定试验) 2、测试项目选择与测试用例设计 2.1环境条件测试项目及测试用例 温度与热、湿度、气压、环境条件变化率等测试项目及测试用例 2.2安全性测试项目和测试方法 安规测试项目和测试用例 气、液、电混合布局安规测试用例 2.3可靠性测试项目与测试用例设计 模拟用户现场测试、边缘极限条件组合测试、HALT综合测试、异常操作测试 过渡过程测试、突发干扰测试 2.4可维修性测试项目及测试用例 可维修性等级分类、可维修性测试项目、测试用例 2.5可生产性测试项目及测试用例 可生产性评估指标、可生产性测试项目、可生产性测试用例 2.6可用性测试项目及测试用例 易用性测试项目(人体工学、使用方便、易接受、舒适、高效,防错) 人机工效评价工具应用; 应用人员测试项目及测试用例(生理、心理、素质、紧急情况处理、输入输出条件组合)2.7部件与独立分系统测试项目及测试用例

实施合同履约评价表

福建省建筑施工企业信用综合评价体系 企业合同履约行为评价标准 (2016年版) 根据《福建省建筑施工企业信用综合评价暂行办法》(闽建〔2014〕2号,以下简称《评价办法》)评价体系建设的相关要求,制定本评价标准。 一、评价内容 企业合同履约行为评价针对福建省行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程项目,主要包括施工合同备案、合同履约、劳务实名制及农民工工资管理等3个方面评价内容。每方面评价内容包括若干个评分项目,总计21个评分项目。具体详见《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业项目合同履约评价表》(以下简称“《企业合同履约评价表》”)。 二、评价程序 评价程序包括信息采集、信息审核和公示、异议处理及企业合同履约行为评价等环节。 (一)信息采集 1.评价工作由项目所在地的住房城乡建设主管部门或其委托的机构负责实施。评价实施单位登录福建省工程项目建设监管系统(以下简称“项目监管系统”)实施操作。生效的合同履约评价信息自行推送至福建省建筑施工企业信用综合评价系统(以下简称“评价系统”)进行信用评价; 2.企业合同履约信息采集包括网络采集、现场采集和查阅监管信息等三种方式: (1)网络采集是指评价实施单位直接对企业在项目监管系

统自主申报的信息进行采集; (2)现场采集是指评价实施单位须在施工现场获取信息; (3)查阅监管信息是指评价实施单位获取相关监管部门的监管记录以及生效的行政处罚(处理)文书或仲裁、判决文书等信息。 3.《企业合同履约评价表》中第1、11~18、20~21项信息通过现场采集,其余原则上通过网络采集或查阅监管信息。下列情形除外: (1)因上级评价实施单位监管需要,对下级评价工作开展抽查,抽查项目信息均采用现场采集。 (2)参评项目被投诉,则被投诉信息需进行现场采集。 4.项目因各种原因停工六个月以上的,或企业已完成合同约定的施工任务但因其他原因无法通过项目监管系统办理完工或竣工手续的,企业可以按照《福建省住房和城乡建设厅办公室关于施工合同备案及履约行为评价有关事项的补充通知》(闽建办筑〔2016〕10号)的规定,提出暂不评价申请,并经评价实施单位同意后暂不评价。 5.对于按规定创建“无欠薪项目部”的项目,施工企业可通过项目监管系统向合同履约评价实施单位提出申请并加盖电子印章,经评价实施单位确认后,评价标准第1、11~18项事项予以免评,直至项目竣工(完工)。在项目免评期间,如满足第20、21项加分情形的,由企业提出申请,经评价实施单位现场确认后予以加分直至项目竣工(完工)。在项目免评期间,若发生欠薪行为的,评价实施单位应当立即恢复评价,同时按评价标准第19项的扣分值加倍扣分并取消第20、21项加分(如有),企业不得再以任何理由提出免评申请。 6.企业合同履约行为评价工作应由2名及以上评价人员实

我校课桌椅的安全人机工程评价与改进设计

摘要 : 文章运用人机工程学的原理和方法,以“安全、舒适、高效、健康”的原则,结合设计心理学、统计学等知识,对高校课桌椅的使用现状及设计存在的主要问题进行分析,对青年大学生这一使用群体进行问卷调查和人体尺寸测量,就高校课桌椅设计对青年大学生的生理、心理产生的影响进行分析,最后从设计参数、材料和结构、色彩三方面介绍高校课桌椅的人性化设计。 关键词 :高校课桌椅人体尺寸人性化设计设计参数 Abstrct : Using the theory of human-computer enginee ring and method, in order to “safe, comfortable, efficient and healthy" principle, according to the design psychology, statistics, and so on knowledge, the use of desks and chairs in colleges and universities present situation and the main problems in the design of the deposit were analyzed, and the young college students the group using the questionnaire survey and the human body size measurement, design the desks and chairs for young college students' physiological and psychological effect were analyzed, and finally from the design parameters, material and structure, the color is introduced from three aspects of the desk chair humanized design. Keyword: The desks and chairs Body dimension Humanized design Design parameters

安全生产风险评估报告

XX有限公司 安全生产风险评估报告 1 企业基本情况 1.1 企业概况 XX有限公司成立于2013年10月,公司位于XX园区9号,占地面积100亩,于2014年7月开工建设,2015年12月竣工并投入生产,2017年4月通过竣工验收。公司主要从事各类ST钢排钉,直排钉,特种钢钉等系列产品的研发与生产。现已形成1.5万吨/年ST钢排钉,直排钉,特种钢钉的生产能力。 ⑴企业名称:XX有限公司 ⑵法定代表人:XX ⑶生产地址:XX园区9号 ⑷行业类别:机械制造 ⑸组织机构代码:078892619 ⑹企业规模:小型企业 ⑺产品方案:ST钢排钉,直排钉,特种钢钉 ⑻设计能力:1.5万吨/年 ⑼劳动定员:180人 1.2 主要建设内容 项目建设内容为生产车间、办公楼、库房和污水处理站。其中,生产车间包括制钉车间、抛光车间、热处理车间、表面处理车间;库房包括原材料和成品库房。项目建设内容详见表1-1。

表1-1 项目建设内容组成表 1.3 项目周边环境关系 项目位于XX经济开发区中部,建设用地占地约120亩。本项目厂址北侧紧邻XX食品厂,北侧500m处为XX堰水库;西北侧70m处为XX有限公司,西侧一路之隔为原XX有限公司;南侧110m处为原XX发电项目;东侧紧靠山坡高差50m。项目距西北侧园区安置小区约560m;南面1.8km处为XX。项目地理位置图见附图1,项目外环境关系见附图2。

表1-2 项目外环境关系及主要环境保护目标表 1.4 项目总平面布置 厂区整体呈三角形,其中污水处理站位于厂区西北侧,便于与园区污水管网的接入;生产区位于厂区中部,自北向南依次为热处理车间、包装车间、抛光车间、表面处理车间和制钉车间;产品库房和原材料库房位于厂区东侧,紧邻包装车间和制钉车间;办公区位于厂区南侧,靠近园区道路,方便人员出入。厂区分区明确,总图布置见附图3。 1.5 生产基本情况 1.5.1 主要原辅材料及能耗 主要原辅材料消耗情况详见下表1-3所示。

人机工程学的起源、应用和进展前景

我们看到有越来越多的厂商将“以人为本”、“人体工学的设计”作为产品的特点来进行广告宣传,特别是计算机和家具等与人体直接接触的产品更为突出。实际上,让机器及工作和生活环境的设计适合人的生理心理特点,使得人能够在舒适和便捷的条件下工 作和生活,人机工程学就是为了解决这样的问题而产生的一门工程化的科学。这里向大家介绍人机工程学的起源、应用和发展前景。 1.电话机的设计是人机工程学的发端 提起人机工程学首先要介绍一个人物――亨利·德雷夫斯(Henry Dreyfess, 1903-1972),他是人机工程学的奠基者和创始人。德雷夫斯起初是做舞台设计工作的,1929年他建立了自己的工业设计事务所。他1930年开始与贝尔公司合作,德雷夫斯坚持设计工业产品应该考虑的是高度舒适的功能性,提出了“从内到外(from the inside out)”的设计原则,贝尔公司开始认为这种方式会使电话看来过于机械化,但经过他的反复论证,公司同意按照他的方式设计电话机。这以后德雷夫斯的一生都与贝尔电话公司有结缘,他是影响现代电话形式的最重要设计师。 大家知道自从贝尔先生发明电话机以来的相当长时间,贝尔公司是美国具有垄断地位的最大的电话公司和电话生产厂家,基本不受竞争的威胁。因而,德雷夫斯可以比较少的考虑外型设计在市场上的竞争效果,而更多地集中在电话机的完美功能性设计方面。 贝尔公司1927年首次引进横放电话筒,改变了以往纵放电话筒的设计,1937年德雷夫斯提出了从功能出发,听筒与话筒合一的设计。德雷夫斯设计的300型电话机,今天看起来虽然老式,但这一设计首次把过去分为两部分、体积很大的电话机缩小为一个整体。由于这个设计的成功,使贝尔公司与德雷夫斯签订了长期的设计咨询合约。 五十年代初期,制作电话机的材料由金属转为塑料,从而基本确定了现代电话机的造型基础。到五十年代末,德雷夫斯已经设计出一百多种电话机。德雷夫斯的电话机因此进入了美国和世界的千家万户,成为现代家庭的基本设施。 德雷夫斯的人机工程学的其它研究成果是在1955年以来他为约翰·迪尔公司开发 的一系列农用机械中,这些设计围绕建立舒适的、以人机学计算为基础的驾驶工作条件这一中心,特点是外型简练,其中与人相关的部件设计合乎人体舒适的基本要求,这是工 业设计的一个非常重要的进步与发展。 德雷夫斯的设计信念是设计必须符合人体的基本要求,他认为适应于人的机器才是最有效率的机器。他经过多年研究,总结出有关人体的数据以及人体的比例及功能,1955年出版了专著《为人的设计》,该书收集了大量的人体工程学资料,1961年他又出版了著 作《人体度量》(the Measure of Man),从而为工业设计领域奠定了人机工程学这门学科,德雷夫斯成为最早把人机工程学系统运用在设计过程中的一个设计家。 2.人机工程学的研究方向 人机工程学现在已发展为一门多学科交叉的工业设计学科,研究的核心问题是不同的作业中人、机器及环境三者间的协调,研究方法和评价手段涉及心理学、生理学、医学、人体测量学、美学和工程技术的多个领域,研究的目的则是通过各学科知识的应用,来 指导工作器具、工作方式和工作环境的设计和改造,使得作业在效率、安全、健康、舒适等几个方面的特性得以提高。

合同执行情况评估(合同执行情况评估表)

合同执行情况评估(合同执行情况评估表) 1 合同执行情况评估 目的 加强合同执行过程中的管理与控制,通过对合同执行情况的评估,为合格承包商数据库的维护与更新提供依据。 适用范围 公司所签订金额大于10万元且双方权利义务不能即时结清的房屋销售合同之外的的所有合同 职责 3.1 工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的组织工作。 财务管理部负责非项目类的合同执行情况评估。 工程管理部工程管理部负责项目类的合同执行情况评估。 工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的总结,并负责将评估提出的整改意见落实。 3.2 合同执行部门负责向合同执行评估部门提供合同执行的真实情况,并协助评估部门完成整改意见的落实。 4 内容 4.1原则和方法 1.1 4.1.1金额大于10万元,且双方权利义务不能即时结清的合同均须评估;,,金额在10万元以下的合同,若有相关部门提出,也应进行评估。 1.2 执行期超过5个月的合同(不包括保修期),应每月进行评估,其他合同则待执行完毕后进行一次性评估,对于主体施工、监理合同要每月进行评估。 1.3 若合同涉及保修的,待合同保修期满后,相关部门要重点针对保修条款的履行进行评估。 1.4 合同执行的评估要遵循客观、公正的原则。相关部门在进行了实地和技术资料检查的基础上,进行书面、客观的评价,并且进行综合打分(见《合同执行情况评估表》)。 1.5 评估时,合同评估执行部门要对供方承包单位从合同开始执行日到评估日的每次评估得分进行平均,依据平均得分确定供方承包单位是否继续成为合格供方承包商。 2 合同评估责任 合同评估由合同经办部门(合同执行部门)负责组织。

人体工学(考试必备版)

一、 人体工学的产生:时间、国家(德国) 答:(1)人体工程学是20世纪40年代后期跨越不同学科和领域,应用多种学科的原理、方法和数据发展起来的一门新兴的边缘学科。由于它的学科内容的综合性、涉及范围的广泛性以及学科侧重点的不同,学科的命名具有多样化的特点。 (2)人体工程学研究内容:人体测量学、人体心理学、人体生理学和人体运动学这四个方面是其研究的主攻方向。 研究人体形态特征、人体的静态和动态的三元立体的各部位相应的关系及各个方位的依存形态 研究人体的肌肉力,分析力的数量和力的方向,以便用具能适应人的肌肉运作力量和方位 研究人类与机器用具之间的信息传递,这种传递需根据听、视、触、嗅、味等感觉并分析,以确定这些信息的大小和持续时间 研究作用于人体-机器用具之间的环境条件,要确定使人体与机器用具之间自然、协调的自然与社会环境 研究时间的要素,人体由于刺激产生反应,这种反应速度有一定的限度。因此,人与机器之间的信息传递速度要与之适应,否则会产生过大负荷增大疲劳度。 二、1英寸=(2.54)cm=(0.0254)m 服装中使用的基本单位是(cm ),建筑中使用的基本单位是(m ),装饰中使用的基本单位是(mm )。 换算:1m=3尺 3尺=30寸 100cm=30寸 公式:100cm/n=30寸/x x=30n/100 三、测量基本点:脊椎点。 人体工学研究方法:测量方法 模型工作方法 调查方法 数据的处理方法 (1)测量方法:尺度测量 动态测量 力量测量 体积测量 肌肉疲劳测量 其它生理变化的测量 (2) 接触式人体测量:人体静态测量:1马丁测量法 2 滑动量规法 3 复模法 人体动态测量:1未拉伸线法 2 剪口法 3 捺印法石膏带法 (3)非接触式测量:1穿透式图象重建系统 2投影式图象重建系统 3反射测距技术 4 三角测量技术 5 TC2 分层轮廓测量法 6 莫尔轮廓法:影象 (Shadow)莫尔法 投影(Projection )莫尔法 扫描(Scanning )莫尔法 7 四步移相”干涉相位测量法 8 CCD 光谱测量 9 CMOS 测量 (4)非接触测量的研究方向:1建立标准人台 2人体模型和服装号型 3三维CAD 及超维CAD 4 虚拟产品及展示 5 CAD 设计的度身定制——MTM 6 体型数据卡 四、号型换算:身高160 胸围84 腰围68 ——160/84 A (体型类别的代号) (胸腰差A=84-68) 五、频率: 六、人体感觉:(一)感觉:1 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的事物个别属性的反映,是人们了解自身状态和认识客观世界的开端,也是一切复杂心理活动的基础和前提。2 分类:视觉、听觉、嗅觉、味觉、皮肤感觉、本体感觉等。 (二)知觉:知觉是在人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。 (三)视觉:(1)在人们认知世界的过程中,大约有80%的信息是通过视觉系统获得的,14%来自耳朵,6%来自其他器官。因此,视觉系统是人与外界相互联系的最主要途径 (2)视角是确定被看物尺寸范围的两端点光线射入眼球的相交角度如右图,可用下式表示: a-视角,用(’)表示,即(1/60)° (3)眼睛能分辨被看物体最近两点的视角,称为临界视角。 视力是眼睛分辨物体细微结构能力的一个生理尺度,以临界视角的倒数来表示。即: (4)视觉特征:1 眼睛沿水平方向运动比沿垂直方向运动?快?慢? 2 视线的变化习惯?从左到右 从右到左?从上到下 从下到上?顺时针 逆时针? 3 人眼对水平方向与垂直方向尺寸和比例的估计谁更准确? 水平式仪表的误读率(28%) 垂直式仪表的误读率(35%) 4 当眼睛偏离视中心时,在偏离距离相等的情况下,人眼对观察最优先顺序是?左上限 左下限 右上限 右下限 5 两眼的运动总是协调的、同步的,因而通常都以双眼视野为设计依据。 6 颜色对比与人眼辨色能力有一定关系。当人从远处辨认前方的多种不同颜色时,其 易辨认的顺序是:绿 红 黄 白 (四)听觉:1 听觉的物理特性:声音的度量 频率响应 动态范围 方向敏感度 掩蔽效应 2 听觉是仅次于视觉的重要感觉,其适宜的刺激是声音。对于人来说,只有频率为20-20 000Hz 的振动,才能产生声音的感觉。低于20Hz 的声波称为次声,高于20000Hz 的声波称为超声,次声和超声人耳都听不见。 3 听觉频率范围:12-25岁:16-20 000Hz 一般人:20-20 000Hz (五)1 感觉与知觉的联系:感觉和知觉都是客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生对所作用的反映。在生活和生产活动中,人都是以知觉的形式直接反映事物,而感觉只作为知觉的组成部分而存在于知觉之中,很少有孤立的感觉存在,在心理学中称为“感知觉”。 2 感觉与知觉的区别:感觉反映的是客观事物的个别属性,而知觉反映的是客观事物的整体。感觉的性质较多取决于刺激物的性质,而知觉过程带有主观成分如人的知识、经验、需要、动机、兴趣等因素直接影响知觉的过程。 (六)感觉的基本特性:1 适宜刺激:人体的各种感觉器官都有各自最敏感的刺激形式,这种刺激形式称为相应感觉器的适宜刺激。如眼的适宜刺激为可见光;而耳的适宜刺激则为一定频率范围的声波。2 感觉阈限:(1)感觉阈下限:刚刚能引起感觉的最小刺激量。(2)感觉阈上限:能产生正常感觉的最大刺激量。 (3)绝对感觉阈值:能被感觉器官所感受的刺激强度范围。(4)差别感觉:当两个不同强度的同类型刺激同时或先后作用于某一感觉器官时,它们在强度上的差别必须达到一定程度,才能引起人的差别感觉。(5)L D arctg 22=α视角 能够分辨的最小物体的视力1=

人因工程评估控制程序

人因工程评估控制程序 文件编号:SA-OP-2064 文件版本:A0 制定部门:人力资源部 发行日期:2015-12-29 分发部门: 财务部 业务管理部 人力资源部 产销协调部 模具开发部 品质保证部 CNC加工中心 核准:审核:制定:王再胜

※修(制)订履历一览表

0.流程图 0.1无 1.目的 1.1为保障员工作业过程中的职业健康安全,提高工作效率和舒适度,依据人机工程学原 理对产品初始设计阶段,以及员工作业过程中涉及的环境场所、动作范围、人机界面、负责程度、重复动作、疲劳程度等一系列人体功效方面进行识别、考量评估。通过有效评估生产过程中各岗位之体力劳动强度等级,合理定员定量的安排生产活动,防止体力劳动伤害事件的发生,保障作业人员的身体健康,及符合国家法律法规对体力劳动强度的要求,特制定本程序。 2.适用范围 2.1适用于本公司全体员工。 3.定义 3.1人体工程学:又称工效学、人因工程学、人类工效学、人体工学、人因学等各种名称, 是一门重要的工程技术学科。它是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合。是涉及的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的一门学科。 3.2能量代谢率:某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗均值。 3.3劳动时间率:工作日内纯劳动时间与工作日内总时间的比,以百分率表示。 3.4体力劳动性别系数:在计算体力劳动强度指数时,因相同的体力强度引起男女不同的 生理反映,就使用了性别系数(男性系数为1,女性系数为1.3)。 3.5体力劳动方式系数:在计算体力劳动强度指数时,为反映相同体力强度由于劳动方式

《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价表)

附表 福建省建筑施工企业信用综合评价体系 企业合同履约行为评价表 工程项目名称:建筑施工企业名称: 序号评分项目评价依据扣分分值一施工合同备案情况 1 补充合同自签订之日起15个工作日内未备案,扣20 分;现场查阅施工合同。 2 在施工合同备案管理系统填报的合同价款与签订的施工合同价款不符 的,扣10 分; 通过施工合同备案管理系统查阅施工合同文 本。 3 全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程项目,未采用工程量清单计价,扣 4 分; 4 安全文明施工措施费计取未按照我省有关规定执行,扣4 分; 5 合同金额中未将安全文明施工专项措施费单列,扣4 分; 6 未明确工程质量保证(保修)金的数额、预扣方式及时限,扣2 分; 7 经评价实施单位督促仍未在5个工作日内在网上填报施工合同履约进 度情况的,扣10 分。 经施工合同备案管理系统提示或评价实施单 位督促,仍未按时报送信息,予以扣分。 二合同履约情况 8 施工企业未按照合同约定,单方面中(终)止履行建设项目施工合同, 造成不良影响的,扣30 分;生效的行政处罚文书或仲裁、判决文书 9 因施工企业自身原因,在质量、工期方面不能履行合同,被建设单位清除出场的,扣30 分; 10 工程质量按照国家标准GB50300-2013第5.0.6条规定进行验收,每出 现一个检验批的,扣20分; 工程质量安全监督机构认定材料(质量监督报 告) 11 项目中止施工后,施工企业未在恢复施工后的5个工作日内书面报告评 价实施单位,恢复现场信用信息采集的,扣10 分; 施工企业未在工程竣工后5个工作日内书面报告评价实施单位的,扣 管理部门项目监管记录。 - 1 -

XX公司安全风险评估报告

XX公司 安全风险评估报告 单位名称: 编制单位: 编制日期:年月 目录 一、本企业基本情况 (2) 二、危险源与事故风险描述 (2) 三、风险及隐患治理、报告与应急处置措施 (6) 四、结论 (12) 安全风险评估报告 按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和企业的有关规定,为进一步强化本企业安全生产基础,提高安全生产管理水平,xx分公司(以下简 称公司”组织了对公司安全生产危险因素、风险因素、作业环境等进行了风险评估,以强化责任落实为重点,推动安全生产责任落实,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,编制预案及现场处置方案,强化安全生产基础,提高安全生产管理水平,有效防范,以此减少或杜绝各类安全生产事故的发生。 一、本企业基本情况 xx分公司,位于XXXX,东临XXXX,西临XXXX,其中北侧办公楼x层,占地面积XXX平方米,建筑面积xxxx平方米,消防出口3处(东、南、北);南侧移动大楼XX层,占地面积XXXX平方来,建筑面积XXXX平方米,消防出口4处;员工人数XXX人。生产楼一处位于XXXX号,共用XX机楼二处:、xxxx物资仓库。 二、危险源与事故风险描述 公司各单位应对危险性大、易发事故、事故危害大的生产经营系统、部位、装置设备进行危险源辨识和风险评价。根据发生生产安全事故的可能性及一旦发生生产安全事故可能造成的危害

后果来确定危险目标、等级及影响范围。在进行危险源辨识时,要全面、有序进行,防止出现漏项。 根据公司经营特点,在对公司危险源进行调查与分析基础上,确定了公司主要危险源及关键生产装置、重点经营部位和可能发生的事故类型如下: ㈠高压配电室火灾危险性分析 高压配电室的一些装置(变压器等)都含有大量易燃、易爆液体(变压器油),在高温和电弧作用下或遭遇雷击,都可能发生燃烧、爆炸等事故,根据《企业职 工伤亡事故分类标准》可能出现的事故类别为:其它爆炸、火灾、触电等; ①设计、安装时选型不正确; ②设备或导线随意装接,增加负荷,超载运行; ③检修、维护不及时,设备或导线处于带病运行; ④短路、电弧和火花短路的主要原因是载流部分绝缘破坏,如:绝缘老化,耐压与机械强度下降,过电压使绝缘击穿,错误操作或将电源投向故障线路, 恶劣天气,如大风暴雨造成线路金属连接。短路点、与导线连接松动的电气接头会产生电弧或火花。 接触不良:实际上是接触电阻过大,形成局部过热,也会出现电弧、电火花,造成潜在的点火源。 烘烤:电热器具、照明灯具,长时间通电,形成高温火源,可能使附近的可燃物质受高温烘烤而起火。 摩擦:发电机或电动机等旋转性电气设备,转子与定子相碰或轴承出现润滑不良、干枯产生干磨发热,引发火灾。 ㈡雷电、静电接地危险性分析 雷电瞬间放电产生电孤、电火花使建筑物破坏,输电线路或电气设备损坏。 静电是由于不同物体之间相互摩擦、接触、分离、喷溅、静电感应、人体点位等原因,逐渐累积静电荷形成岛电位,在一定条件下,将周围空气介质击穿,对金属放电并产生足够能量的火

人为因素和人体工程学

人为因素和人体工程学 从维基百科,自由的百科全书 人为因素和人体工程学(HF&E)是一个多学科的领域,将捐款从心理学,工程,生物力学,力学生物学,工业设计,平面设计,统计,运筹学和体位。它在本质上是设计适合在人体和它的认知能力的设备和装置的研究。这两个术语“基本上都是人为因素”和“人体工程学”的代名词。[1][2]国际人类工程学协会定义的人体工程学因素或者人文因素如下:[2] 人体工程学(或人为因素)是关注人类和其他系统元素之间的相互作用的理解,科学学科和行业适用的理论,原则,数据和方法,以优化人类福祉和整体系统设计性能。 HF&E履行健康,安全和生产力的目标。这是相关在诸如家具安全和易于使用的机器和设备的接口设计。正确的符合人体工程学的设计是必要的,以防止重复性劳损和其他肌肉骨骼疾病,它可以随着时间的发展,并可能导致长期残疾。 人为因素和人体工程学方面与“适合”之间的用户,设备和他们的环境。它考虑到了用户的能力和限制,在寻求保证,任务,功能,信息和环境适应每个用户的。 要评估的人之间的配合和使用的技术,人为因素专家或工程学家认为正在做的工作(活动)和用户的要求,所使用的设备(其大小,形状,以及如何适当的任务),所使用的信息(它是如何,访问和改变)。人体工程学借鉴了许多学科在研究人类及其环境,包括人体测量学,生物力学,机械工程,工业工程,工业设计,信息设计,运动学,生理学,心理学。 内容 [hide] ? 1 词源 ? 2 该领域的历史 ? 3 HF&E组织 o 3.1 相关组织 ? 4 专业 ? 5 应用 ? 6 执业 ?7 方法 o7.1 HF&E方法的弱点 ?8 参见 ?9 参考 ?10 进一步阅读 ?11 外部链接

什么是合同后评价

什么是合同后评价 评价合同执行情况表 合同履行情况,要从周期、安全、质量以及使用的人力和物资资源等方面进行评价。周期就是指工程从开工时间到竣工时间之间的履行情况。安全指施工过程中的设备安全、人员安全、施工场地安全等。质量就是完成的质量。 合同执行情况表 填写说明: 1、每一份合同签订后都应当有一个专门的档案袋归卷,并注明合同编号、对方当事人、执行负责人等; 2、应当将合同原件、本合同执行情况表、执行合同过程中形成的文件(包括双方往来文件、领导批示文件等)、记录等放入合同档案袋中(公司可根据实际情况,将合同原件另行统一保管,并将复印件放入档案袋中); 3、档案袋交由执行负责人保管,并做好详细记录; 4、“合同执行情况记录”最后一栏“是否后续跟进”中,需要后续跟进的打“?”,不需要的打“×”; 5、对于打“?”的项目,应当结合“达成情况”、“ 有无遗留(争议)问题及解决方案”等栏目内容做好后续跟进。 篇二:合同履行情况评价 解读国企的合同履行监督制度 随着国有企业总法律顾问制度的不断完善,企业的合同管理工作得到了不断加强。但目前国有企业的合同管理依然普遍存在重 签约审查、轻履约管理的现状。 对企业来讲,签订一个高质量的合同只是良好的开端,合同的履行才是真正重要的环节。合同履行过程往往较长,期间需要合同双方或者多方的配合,这不仅需

要在合同中详细约定相关细节,更需要合同当事人根据实际情况以及合同的约定做出补充或者修改。在以往的合同管理中,一般只片面重视合同订立审查管理,而疏于对履约的监督管理,产生严重的合同纠纷隐患,导致国有企业的合法权益得不到保护,甚至效益流失。因此,为保障合同能够顺利履行,合同当事人应当在合同签订后重视履约管理。这样不仅能及时处理合同履行过程中出现的问题,实现合同的目的,而且在处理合同纠纷时能够有理有据,不至于陷入被动。合同履行是指合同依法订立生效后,当事人双方按照合同规定的履行期限和履行地点,互相协作并用最经济的方式全面完成合同义务,使该合同所产生的法律关系得以全部终结的整个行为过程。履行异常指没有按合同约定进行履行的情形,又分为情势异常和人为异常。情势异常有合同变更和合同解除二种形式。合同变更指合同订立后,因为当事人的协商或法定原因而将合同部分权利义务予以改变的情形。合同解除指合同成立后,基于双方协商一致或者一方行使合同解除权,而使合同关系归于消灭的情形。人为异常指出现合同一方违约、履行不能等情形,是一种完全人为违约情形。 概括来讲,合同履行监管实质上就是对合同履行异常的一种监 督和管理。合同履行监管的主体是企业的合同管理部门或合同管理员,监管的内容是合同履行与合同约定的符合性,监管的对象是合同履行责任部门或责任人。合同履行监管的方式有两种,一种是例行管理,一种是检查监督。 例行管理是将监管主体审查处理合同履行异常情况和审核合同履行情况嵌入合同管理业务流程,使其成为管理必经环节的一种监管方式。具体方法有情势异常管理、人为异常管理和审结管理三种。 情势异常管理。当合同履行出现情势异常,我方或对方当事人提出要变更或解除合同时,监管对象须将异常情况、原因分析、初步判断及拟处理意见等形成合同变更或解除申请,报经监管主体审核后予以处理或实施,变更或解除协议经监管主体审核后签订。合同当事人产生变更或解除合同诉求,往往是因为发生不可抗力或

安全风险评估报告解析

编制单位:深圳坪盐通道锦龙立交一标项目部 编制人: 审批人: 编制时间: 颁布时间: 中铁二十一局集团路桥有限公司

一、编制依据 1、《公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南》(试行)交质监发【2011】217号; 2、交通部颂发的《公路工程标准施工招标文件(2009年版)》、现行《公路工程技术标准》、现行《公路隧道施工技术规范》、现行《公路工程施工安全技术规程》等相关规范; 3、《公路施工手册》、现行《工程建设标准强制性条文·公路工程部分》; 4、现场踏勘调查、搜集的实地资料; 5、我单位在类似工程中的施工经验和相关工程的技术总结、工法成果等。 6、依据以上文件、规范、标准及工程实地勘察情况,结合我公司现有技术装备、施工能力、管理水平,以及多年从事复杂地形地质条件隧道施工的丰富经验,并针对本工程施工特点,以“保质量、保工期、保安全、创精品”为目标,编制本梅岭隧道施工安全总体风险评估报告。 二、工程概况 坪盐通道工程位于深圳市东部地区,基本呈南北走向连接坪山新区与盐田区,工程设计范围跨越坪山、盐田两区,北起坪山新区现状锦龙大道---中山大道交叉口,南至盐田区盐坝高速、规划盐港东立交,路线全长约11.24km,道路等级为城市快速路,设计速度为80km/h,双向6车道,全线共设大型立交两座,特长隧道一座,(马峦山隧道、左右线隧道长度越7.9km),桥梁多座(桥梁总面积约12万㎡)。 (三)、公路设计技术标准

1、公路等级: 2、隧道设计行车速度:80km/h; 3、隧道建筑限界: 4、洞内路面设计荷载: 5、行车方式:双向行车; 6、通风方式:机械通风; 7、隧道防水等级: (四)、桥梁设计技术标准 1、设计基准期: 2、设计荷载: 3、地震动峰值:根据《中国地震动峰值加速度区划图》(GB18306-2001)场地地震动峰加速度(a)<0.05g,对应于地震基本烈度﹤6度。按6度设防; 4、桥面全宽: 5、斜交角: (五)、工程地质概况 1、地层岩性 根据区域地质、野外工程地质调查与测绘和钻孔揭露资料,并结合室内试验结果,隧址区地层可划分为第四系松散堆积物(Q4)和奥陶系新岭组(O3x)基岩。 (1)第四系松散堆积物(Q4) 第四系残、坡积层(Q4e1+d1):主要由灰色、黄灰色角砾石(含碎石、块石)混低液限粘土、低液限粘土混角砾石、低液限粘土组成,分布于山坡、山谷及基岩区表层,工程性质较差。 (2)奥陶系新岭组(O3x)

XX有限公司安全风险评估报告

安全风险评估报告 2017年8月 xx有限公司

XX有限公司文件 安(2017)18号 关于成立安全风险评估及应急资源调查小组通知 公司各单位: 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》保护公司员工的生命安全,减少财产损失,使事故发生后能够快速、有效、有序地实施应急救援,根据国家安全生产监督管理总局发布实施的《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局第88号令)和《临沂市关于实施<生产安全事故应急预案管理办法>办法》的通知》(临安监发[2016]136号)的相关要求,公司成立安全风险评估及应急资源调查小组。 组长: 副组长: 成员: 特此通知。

安全风险评估报告 1.1企业简介 xx有限公司位于xx东北400m,占地面积20085.9m2 ,地理坐标北纬N34°56'55.79",东经E118°15'44.92",厂区东西最长254m,南北最宽212m,呈不规则多边形,地势平坦,职工120余人,全天生产时间260天,主要生产镁质强化瓷。 公司分为7个区域,主要包括加工车间、烧成车间、模具加工车间、产品库、原料库、配电室、办公宿舍楼等。生产区包括轮碾机2台、球磨机2.5吨8台、滤泥机2台、练泥机2台、成型机30台,搅拌机3台,烧成窑56m 1座,烤花窑42m 1座,10立方米梭式窑1座,2立方米电窑1座,6立方米梭式窑1座,彩烤风机 1台,窑炉风机 1台,除铁机 1台,砂轮机 1台,制胎机 2台。按照建筑灭火器设计规定:各生产车间8kg灭火器32只;、4kg灭火器8只;并设臵消防水池及消防沙池等,重点区域和危险区域有视频监控6只。 我公司成立了应急救援组,并经过公司三级安全培训和三级标准化达标单位。公司人员可以随时调动参加救援行动。义务消防队可以进行Ⅱ级以下生产安全事故应急救援工作。 公司距高新区医院5KM,罗庄区人民医院10KM;距高新区公安消防大队8KM,一旦发生生产安全事故,20分钟内120急救车、消防车到达公司。

(SA8000社会责任)人机工程及人体工学评估程序

SAP030人机工程及人体工学评估程序 1、目的: 本程序规定了公司在制造/生产过程中对现有操作和过程效果的评价方法,使工厂的布局最大限度地减少材料的交转和搬运,便于材料的同步流动以及最大限度地使场地空间得到增值使用,以达到持续改进和不断提高制造过程能力之目的。合理减少员工由于不适当的人、机关系、工作环境或手工处理操作所引起的精神压力、身体疾病和伤害。 2、参照法律法规: GB/T 12330-90体力搬运重量限值 GB/T3869-83体力劳动强度分级 GB/T13379-92视觉工效原则室内工作系统照明 GB/T14790-93人体手传振动的测量与评价方法 GB1251.3-1996人类工效学险情和非险情声光信号体系 GB1251.2-1996人类工效学危险视觉信号一般要求设计和检验 GB/T14774-93工作座椅一般人类工效学要求 GB/T14775-93人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值 GB/T15241-94人类工效学与心理负荷相关的术语 GB/T16251-96工作.系统设计的工效学原则 3、进行人机工程及人体工学调查评价 3.l、由技术部负责组织相关部门人员组成评估小组,对工作场所的所有设备的自动化程度,人机因素,流通R转及岗位人体工学进行一次彻底的调杳评估,以确认是否存在任何需改善的内容。 3.2、由评估小组填写相关的《评价表》进行评分,将分数进行汇总分析;确定重要因素项日并向总经理提出改善的措施。 3.3、总经理确认所有设备的自动化程度,人机因素,流通周转及岗位.人体上学等重要因素整改措施的确认。 43.4、评估小组按要求进行设备的自动化程度,人机因素,流通l}l转及岗位人体工学等重要因素整改措施的落实。 4、跟进行动

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