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lietome第一季每一集微表情分析

lietome第一季每一集微表情分析
lietome第一季每一集微表情分析

第一集

单肩耸动一对自己说的话不自信。

耸鼻一轻蔑C

眼神飘向一边一回忆某事。

一男一女之间:看对方一眼然后转移视线:轻微抬起下巴一尴尬一有一腿-_-

(男人)挠鼻子一试图掩饰某事(男人鼻子上有海绵体,想掩饰的时候就会痒,女人未知)。

谈到某人时攥挙一厌恶此人。

羞愧。

瞳孔放大一愤怒、害怕、岀现性欲,当然也可能是剧中没有提到的一嗑药。

在和某人的对话中五指向上紧贴在身体的一侧一正在争吵(让某人住嘴)。

皮肤温度前后相差很多一害怕。(相差越多越害怕,害怕的时候手会变冰凉,因为生理反应想逃跑的时候,血液汇聚到腿部,所以手先变凉)。

说类似:“我怎么会知道!”的话时眉毛上扬一就是知道答案。

对发生的事情顺序不能倒着说出来一根本没发生,没有记忆所以说不岀来。

情绪不激动却气喘吁吁一隐瞒事实。

羞愧

轻视

第二集

对话中后退一步一肢体阻抗:刚说的那句话不可信。

见到某人时,把某物举起放到胸口一焦虑(害怕见这个人)。

眉毛向上,下额向下一惊讶。

说话时抿嘴一模棱两可,对自己说的话没信心。(说谎)

嘴角上扬一轻蔑+厌恶。(潜台词:傻了吧/活该等等)

回答问题时手摸脖子一如果脖子没病,就是在说谎(经典的强迫行为)。

厌恶。

说话时手突然向外摆一下一说谎。

睫毛上扬,紧凑一害怕。

说话时,下巴上扬一I贲怒。

第五集

虽孔张大,嘴唇紧绷一一愤怒。

脸颊升髙,嘴角下撇一一悔恨。

I

自我噤声手势一一虽然不能说,但是有话想说。

说肯泄句的时候轻微的摇头/说否泄句的时候轻微的点头——言不由衷,说谎。

眉毛挑起,并且皱在一块一一害怕。

说到某事的时候突然转身环抱一一说谎,因为想呆在最小的空间里。

第四集

眉毛向下皱在一起,眼脸上扬,眼袋紧绷一一有攻击倾向(剧中表现为参与刺杀行动)

眼睛看的方向和手指的指向不一样一一说谎(大脑在努力编造故事,造成肢体语言不一致)。

(在谈论某人时)无意识的下流手势一一有敌意。

第三集

厌恶。

<

当人表达某种情绪时,脸部的表情左右不对称一那个情绪是假装出来的。

用手指磨擦自己的手一一种自我安慰的姿态,当他说的话自己都不信时,试图使自己安心。

当某人发怒时,声音提高,但是和手上的过激动作(比如拍桌子)不同步一发怒是假装的(说话声音提髙和过激动作应该同步)。

第八集

目光向下然后转开一一羞愧。

在回答某问题时,眉毛上扬一一表示他知道答案(说不知道就是撒谎)0

第七集

“我只说一次XXX” 一一经典的强势表述,其实说的不是事实。

咬嘴膺一一焦虑。

目光突然朝下一一两种可能。

(1).两个人都知道说的是谎话,当其中一个人说的时候,和另一个人目光接触,表现出的内疚。

(2).和第一集的情况一样,两个人有一腿。

内疚

第六集

事情败盅,被揭穿

隐藏了某些事实,压抑自己不说出来。

说到某事时吞口水一一强烈的情感体现,说明心理承认,认同某件事,但嘴上却说不。

第十一集

在说我做了/我没做的时候,声音比起前边突然变小一一说谎

听到某句话时,咬紧牙关一一听到的是谎言

回忆某个场景时,撅嘴一一当时被吓的不轻

第十集

轻蔑。

抿嘴,屏住呼吸一一焦虑。

事情败壺,被发现。

另外还透壺了一条研究结果:仅从而部的肌肉就能判断出是不是Gay。(图中左边一组是Gay)

第九集

扁嘴,眼睑内缩一一隐藏的恐惧。

说某事的时候,飞快的眨眼一一隐瞒了一些事情。

说话经常带手语的人,突然没了手势,取而代之的是寻找“控制物”,比如摸摸耳朵, 首饰,表明正在说谎。

轻微咧嘴,叹气一一放松,松了一口气

微表情心理学

每一个人的内心都是一座城,因为城门的紧闭而让别人总是拥有浓厚的兴趣去打开它。 微表情,是内心流露与掩饰,是心理学名词。在日常生活中,这种能力也能帮助我们。如果我们错误的理解“微表情”的含义,我们会对交流对象形成错误的判断。本书试图使读者理解“微表情”,能够从一闪而过表情信号里发现有价值的信息。同时本书教会读者是否能够谨慎的运用“微表情心理学”来找寻到一个属于自己的真相。 微表情是心理应激微反应的一部分,它从人类本能出发,不受思想的控制,无法掩饰,也不能伪装。再能“装”的人,遇到有效刺激之后的第一瞬间也会出现微表情,他的“装”只能出现在微表情之后。因此,以微表情为代表的微反应是个人内心想法的忠实呈现,是了解一个人内心真实想法的最准确线索。 常见微表情心理学分析 伤心:面部特征包括眯眼,眉毛收紧,嘴角下拉,下巴抬起或收紧。 害怕:害怕时,嘴巴和眼睛张开,眉毛上扬,鼻孔张大。 愤怒:这时眉毛下垂,前额紧皱,眼睑和嘴唇紧张。 厌恶:厌恶的表情包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,眯眼。 惊讶:惊讶时,下颚下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛张大,眼睑和眉毛微抬。 轻蔑:轻蔑的着名特征就是嘴角一侧抬起,作讥笑或得意笑状。 撒谎的微表情心理学分析 向对方询问某事时,对方一侧肩抖动表示对方对自己的话不自信身体和语言不一致,表示他在撒谎惊奇、害怕的表情在脸上超过一秒,表示是假装的对方对你的质问表示不屑,通常你的质问会是真的。 对方对你撒谎时,会有更多的眼神交流,来判断你是否相信他的谎言对你的问题生硬的重复是典型的撒谎方式eg:“你去过他家吗?”“我没去过他家。” 说话或思考时把手放在鼻子上是想要掩饰什么的举动说话时一直把手放在 裤兜里或抵着大腿,是紧张的表现描述一连串发生的事情,如果事情是编造的,他可以按虚构好的顺序说,但是却无法倒叙重复。 人撒谎时会摸脖子,这是经典的机械反应。 紧张、愤怒、兴奋的微表情心理学分析 紧张,愤怒,性兴奋三种情绪会使人的瞳孔放大手臂紧贴腿部,手指竖起,是心里不安的表现。 微笑的时候眨眼睛说明真的想到令人幸福的事。假笑眼角是没有皱纹的人在害怕时会出现生理逃跑反应:血液从四肢回流回腿部,做好逃跑准备,手部会先变冰凉微表情是内心流露与掩饰,通常发生在五分之一秒的时间之内。你说错了,对方会有嘴角轻微上扬而又恢复。撒谎时,摇头否认之前可能会有一瞬间的点头动作。 忧伤的微表情心理学分析

2021年面试礼仪之面试微表情解读

面试礼仪之面试微表情解读 微表情,是内心情感的流露与掩饰。从心理学上来说,人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看,在人们做的不同表情之间,或是某个表情里,脸部会“泄露”出其他的信息。 微表情最短可持续1/25秒,虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间,但这往往是种令人反感的表情,很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时,这些持续时间极短的表情会突然一闪而过,而且有时表达相反的情绪。 在过程中,考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面,但是也要注意一些不经意的“微表情”会出卖自己。了解一些微表情所代表的信息,有助于考生下意识地改变自己的某些小动作。 面试是考生们在报考自主招生过程中的重要环节。因此,同学们需做好充分的面试准备。那么,下面就是根据一位过来人的面试技巧出来的相关内容,希望能够对您有所帮助! 有些认真的同学会在寒假里就花费大量时间,就自己填报的第一志愿专业进行深入了解,甚至背诵一些与该专业相关的所谓“”。个人认为,出于兴趣的了解固然挺好,但如果时间精力不允许,就没有必要挖掘过深。大学是希望在自主招生中找到综合能力强的学

生。一个有能力的学生,只要他愿意付出努力,是可以就读任何学科的。当你的实力得到认可,相信学校是会尽力满足你的第一志愿的,所以没有必要刻意在面试中展现出对你所向往的专业好像很有研究的样子。如果你纯粹是为了班门弄斧,那就更糟糕了。 在面试时,当你遇到相对专业的知识性问题,且不能确切回答的时候,最好提出自己的猜想,并分析一下你的想法是怎么得来的,富有逻辑的思考很有可能胜过一个近乎背诵出来的正确答案。 总体上想明白两点即可:为什么我要选择这所学校?这所学校又为什么要选择我? 不少同学在报名参加自主招生时是盲目的,甚至有些是由家长决定的。这种情况下,第一个问题也可以降为“这所学校有什么吸引我的地方”,要求你对所选择的学校有所了解,至少能找到一些兴趣点。第二个问题要求你梳理一下过往的人生经历(当然最主要的是高中阶段),在写申请材料的时候大家应该已经有过这个步骤,但在面试前还是建议再来一遍。 通过这样的梳理,首先你能产生一种自信,因为每个人的人生中或多或少都有过一些值得自己骄傲和回味无穷的.事情,要相信自己是一个值得所申请学校拥有的人;其次是帮助你定下心、了解自己,

lietome知识点总结

第一集 人在每10 分钟的谈话中要说 3 次谎 微表情持续不到五分之一秒的表情 单肩耸动表示他对所说的话极不自信 撒谎时人们更倾向于盯着你想看你相不相信他们的谎言生硬的重复是典型的谎言 眉毛倾斜悲伤 男人鼻子里有海绵体当他们想要掩饰时鼻子就会痒 经典的摸棱两可摇头之前先轻轻地点一下头 祝贺你拆穿了一个谎言还有无数个等着你 手插在裤袋里顶着大腿紧张 真相和快乐不可兼得 撒谎时很难把事情倒叙说出来因为都是编的撒谎者按顺序编故事从没想过倒过来顺一遍 害怕愤怒性欲能使人的瞳孔放大 害怕时人就会尽力保持现状 虚情假意不会有眨眼 五指向上紧贴在身体一侧很紧张有意识的手势表示停下住口典型的生理逃跑反应血液从四肢回流至腿部做好逃跑准备人的手部首先冰凉眼眉向上抬表示发问的人知道问题的答案第二集 撤退的手势倒退一步表示他对自己的话毫无信心 语速快将篮球放在胸前在彼此之间竖起了一道屏障这些都是焦虑的表现那次强奸没有预谋而且只有一次没有其他暴力行为这样的强奸犯一般都是为了证明自己力量的 性主义崇尚者纵火和强奸有非常高的相关性他们都是为了自我证明而出现的犯罪行为 惊讶眉毛上扬下颚张开 撇嘴经典的泄漏内心的表情这表示他对自己说的话没有信心人们说谎的时候就会摸脖子 平放在桌面上手心朝下的手掌以小拇指一侧为轴向上翻起当女性听强奸受害者描述时他们会有某些固有的情绪他们会脸红移开眼睛或者耸肩向前伸出下巴生气的表现 眉毛挑起向中间靠近害怕的表现第三集 词语重复声调升高说谎的表现肉毒杆菌会麻痹面部肌肉致使前额和眼部无法正常活动通常杀害女儿的母亲都会表现出内疚除非她有反社会倾向据调查在学校的越受欢迎的孩子越会撒谎当一个人的两侧面部表情不对称时很可能他在伪装情感激眩晕:有时在自杀者身上会出现该反应 据统计学的数据15 岁的女生正开始酗酒尝试毒品传染性病

微表情分析法

微表情学 撒谎: 注视对方眼睛——撒谎中(为了看看自己的把戏是否得逞) 中断眼神交流——不代表撒谎(回忆中) 话语重复声音上扬——撒谎 当不能倒着将事情回忆一遍,那么事情肯定是编造的男人右肩微耸一下就是在说假话 揉鼻子——掩饰真相(男人的鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒) 回答时生硬的重复问题——典型谎言 肢体阻抗向后退一步,表示刚说的话不可信 摸脖子人撒谎的时候会摸脖子,典型的强迫行为 撒谎的时候没有与之相对应的表情,往往没有任何表情 摇头之前先轻轻地点一下头,是谎言。 说话时抿嘴,或产生后撤姿势,表示模棱两可,对自己说的话没信心。(说谎) 说话时手突然向外摆一下—说谎 当人表达某种情绪时,脸部的表情左右不对称—那个情绪是假装出来的。 情绪不激动却气喘吁吁——隐瞒事实。

嘴角向下瘪,是经典的犯错表情,表明对自己的话没信心——说谎。 说话时手腕甩动——说谎。(这个动作可以发生在手臂放在桌面,站立时双手指尖交叉或者自然下垂,同时带着小臂的自然摆动) 说话时犹豫和重复,没法组织自己该说的话——说谎。。 说到某事的时候突然转身环抱——说谎,因为想呆在最小的空间里。 说话时不停地转换时态——说谎。 咬下嘴唇——说谎。 太专心于撒谎的对象可能会放慢手上正在做的事情的动作(Lightman 在Jenkins走过来的时候放慢了叠衣服的速度)。 人们在说谎时一般不会使用比喻。 当一个人说话时,示例动作减少而小动作(如搔痒,舔嘴唇,摸首饰……)增多时,这就是说谎的迹象。高兴 人们高兴时的面部动作包括:嘴角翘起,面颊上抬起皱,眼睑收缩,眼睛尾部会形成“鱼尾纹”。 不自信:单肩抖动 尴尬:抬起下巴——十分尴尬

职场“微表情”请小心辨认!

职场“微表情”请小心辨认! 眉毛一挑,嘴角一翘,就知道你心里的真实想法!就像美剧《Lie to me》中的莱特曼教授一样,靠观颜察色便足以看穿你的内心,充当人肉测谎机……如此神奇而专业的技能,倾倒了大批白领,令此剧大热。不少人甚至整理出剧中提及的微表情小技巧,大加讨论。显然,白领们关心的并非如何破案的剧情,而是希望从中偷师一二,学习如此专业而神奇的观颜察色术,以便职场所用。 新闻事由 微表情职场大热 何谓“微表情”?美剧中的“微表情”,果真有依据,可以在职场观颜察色?大学生心理咨询专业委员会顾问、北师大心理学教授郑日昌教授指出,“微表情”是普遍存在的,它暴露了人在压力下的心理素质。而中华英才网资深猎头顾问朱安瑛则告诉记者,不少大公司在面试时,会刻意设置压力型问题,而面试者即时反应的表情,将会被列入考核范围内。 11月26日至27日,一场帮助大学生缓解面试压力,改善压力情境下“微表情”的“箭牌嚼吧 ”在华南师范大学大学城校区展开。活动现场最吸引人气的,就是在全国巡回举行的“微表情之星挑战赛

”。这场比赛是由著名人力资源专家专门设计的模拟面试,其题目取自世界五百强企业的面试题库。比赛吸引了大学城内各所高校学生报名参加,现场比赛紧张刺激,而人力资源专家会现场分析学生比赛中表现出来的微表情,提供面试减压技巧的指导。一时间,如何认识自己的“微表情”,改善负面微表情的“杀伤力”,成为即将进入职场的学生们的大热话题。 专家注解 八成人因“微表情” 面试泡汤 微表情对职场生涯有多重要?一份由大学生心理咨询专业委员会发布的《中国大学生面试压力调查》显示,95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力;82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”,对其面试结果造成负面影响。 事实上,为什么有时仅仅只需瞥一眼,我们就能断定自己是不是喜欢某个人呢?通常人们把这归因于下意识、直觉或是本能感觉,但这其实往往是人们对于微表情的累计认识。而在企业面试时,资深的面试官就是那个会针对性地分析你的微表情的人。 微表情分析莫入歧途 了解一些基础的微表情技巧,对于与同事良性交往是有

如何利用微表情辨识真实情绪分析

如何利用微表情辨识真实情绪? 一、微表情与人的沟通 人的沟通方式有两种,一种是言语的沟通,比如面对面的谈话,发信息等;另一种是非言语的沟通,主要通过人的表情、姿态、语气语调等进行。有人做过统计,在人与人的沟通 交流中,表情的作用占了55%。可见表情对于我们表达自身情感信息的对非言语性行为是 非常重要的,可视为人类心理活动的晴雨表。关于人类表情的研究可以追溯到进化论之父达 尔文,除了《物种起源》之外,他还写过一本书《人与动物的表情》。时至今日,我们对表 情的研究已经非常丰富,比如确定了人类的六大基本表情,高兴、厌恶、愤怒、恐惧、悲伤、惊讶。之所以称之为人类基本表情,是因为这几种表情具有跨种族的一致性,甚至在我们的近亲黑猩猩身上也能看到。而近些年来,关于表情最惊喜的发现莫过于心理学家们发现微表 情的存在。 人类的微表情

一个偶然的机会,美国心理学家艾克曼(Ekman)和弗里森(Friesen)(1969)受一位精神病学家的委托,对一段抑郁症患者撒谎以掩盖其自杀意图的录像进行检测。然而,艾克曼和弗里森起初并未从这段视频中发现该患者有任何异常表现:该患者显得很乐观,笑得很多,表面上没有表现出任何企图自杀的迹象。但当对该录像进行慢速播放并逐帧进行检查 时,他们发现在回答一声提出的关于未来计划的问题时,该患者出现了一个强烈的痛苦的表情。这个表情持续时间仅为1/12秒,二人称之为微表情。 微表情是人类试图压抑或隐藏真实情感时泄露的非常短暂的、不能自主控制的面部表 情。它与普通表情的区别在于,微表情持续时间很短,仅为1/25秒至1/5秒。因此,大多 数人往往难以觉察到它的存在。这种快速出现不易被察觉的面部表情被认为与自我防御机制 有关,表达了被压抑的情绪。微表情既可能包含普通表情的全部肌肉动作,也可能只包含普通表情肌肉动作的一部分,它是一种自发性的表情动作,表达了六大基本表情。 由于微表情能够表达被压抑掩藏的真实的情绪,因此往往被视为很好的谎言识别的有效 线索。不过微表情的产生与识别心理与神经机制尚不可知,而且微表情出现的频率比较低, 普通人对微表情的识别能力也不高,工欲善其事必先利其器,开发一套微表情识别系统,对开展研究微表情是非常必要的。 二、微表情识别系统 目前,国际上有几个科研团队正在开展对微表情的研究:美国的艾克曼(Paul Ekman)团队、松本(Matsumoto)团队和谢里夫(Shreve)团队,加拿大的波特(Porter)团队和李康团队,日本的Polikovsky团队,芬兰的赵国英团队,以及中国科学研究院心理所的傅 小兰团队。其中,Ekman团队是开展微表情研究的主要力量,不过他们的研究大多是保密 的,未公开发表。 而国际上目前主要用于微表情识别和研究的测验主要有:短暂表情识别测验(Brief Affect Recognition Test,BART)、日本人与高加索人短暂表情识别测验(Japaneseand Caucasian Brief Affect Recognition Test,JACBART)这两种测验是以往的用来考察人们微 表情识别能力的测验。2002年,艾克曼(Ekman)开发了微表情识别训练工具(Micro Expression Training Tool,METT)。研究结果指出,经过METT训练过的人的微表情识别 能力有明显提高。

微表情

一、说谎与隐瞒 01.说完话,手不自觉的摸嘴或右肩动一下,是隐瞒事实的表现。 02.说话时,不觉的摸一下鼻子,说明说谎了,隐瞒了事情。 03.撒谎时,血压上升,这会使人感到面部和颈部神经组织发痒,所以习惯动作就是挠一下脖子或者松领带。 04.摸头发也是一种控制性动作,是撒谎的典型动作。而诠释性动作是说什么指什么,说你指你、说自己指自己。 05.刻意的大声说出来,说明心虚、有事情隐瞒。 06.坐在椅子上向后盘腿,表明在躲避、有事隐瞒。 07.一个人如果说的是事实,他的眼神和手指指的方向,应该是一致的。 08.回答问题,回避视线,肩膀还不自觉动,代表在说谎。 09.回答问题时松口气,表明这件事不是此人做的。 10.当面对别人问话时,迟疑就是默认。 11.说谎时,会限制自己的脚部动作,这称之为“冻结行为”。冻结行为还有控制手的动作,不会此时用手去触摸人和一些用品。 12.说谎时,眼睛往往看着左上方,因为这是用右脑来编故事、形象思维;而左脑是用来记忆的、逻辑思维。 13.把手藏起来,如放到桌子的下方,说明他有所保留。 14.不撒谎时,人的身体语言会放开很大,动作与眼神都会很一致。 15.在被问话中,不停地改换坐姿,表明没有信心与不安。 16.不停地翘腿,代表很不安。 17.突然对一个人的态度改变,是隐藏自己情绪的表现。 18.手有点哆嗦,还在大腿上摩擦,是想擦走手心的汗,以及用手触摸去镇静自己,这是一种极度紧张的表现。 19.手突然变得很凉,是极度恐惧时,人本能地抽掉全身大量的血液,使其回流保护心脏的结果。 20.诚实之锚是利用条件反射的方法去引诱他人作答,痛苦之锚是利用其痛苦的经历说出实情的真相。 21.诚实之锚——敲两下桌子作为条件刺激,再无条件刺激,这时会有条件反应;几次以后,则潜意识中就会认同,在条件刺激下,就会有真实的无条件反应。这是利用经典性条件反射使人说实话。 (剧评)读心神探:你会观察微表情与小动作吗? 二、惭愧与羞愧 01.闭上双眼,用手托头,这个动作是羞愧的表现。 02.用手捂住双眼,证明不想听到和面对对方说的事实,证明自己后悔做了某件事。 03.听到一些不想听到的事,就会用手捂住耳朵。 04.当人或动物在不安或恐惧的时候,会用尽一切的办法去挡住自己,这个动作在心理学上称作“遮蔽行为”。他们会用手来遮住双眼,令自己和眼前的事物保持一定的距离。 05.嘴角向下拉,视线向下看,神情尴尬,是羞愧的表情。 06.对敏感问题回答时,眼睛不看着对方,还有意岔开话题,下意识地摸前额,声调故意提高,是羞愧的表征。

2014公务员面试礼微表情之仪容篇

2014公务员面试礼微表情之仪容篇 仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” ,美好的仪容总能令人敬慕和青睐。 当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统,尼克松带病参加竞选,体重大减,脸上棱角突出,好出汗,又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。结果,观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭的形象。相反,肯尼迪经过电视导演的精密筹划,养精蓄锐,精心彩排,则显得意气风发,红光满面,从容论道,挥洒自如。这是美国历史上第一次总统电视竞选,选民们注意的并不是双方政见,而是他们的仪表风度。对“ 形象”的好恶一定程度上决定了选票的投向,最终尼克松在竞选中败北。可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的作用。在面试时一定要注意自己的仪容美,赢得面试官员的好感,促使面试成功。 中公教育专家认为,美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具,采取合乎规则的步骤和技巧,对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理,以强调和突出人所具有的自然美,遮盖和弥补面部的不足和缺陷,使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调,而且要与面试的目的和要求有机结合起来,应以淡妆为宜,以自然真实为度,以协调、高雅、精神、舒适为美,以清洁健康为旨,塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌,使你焕发出青春的光彩,增强自信心,在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。 有人说“ 女人的美一半在头发。”的确,女性有一头秀发,能增添无限的风韵和魅力,“ 头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言,头发也非常重要,俗话说“ 男头女腰” ,就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分,美容学家认为“ 发式是人的第二面孔。”恰当的发型会使人容光焕发,风度翩翩。 首先,选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。 其次,选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型,可任选发式长脸型的发式应该稍大些,设计的发型应该两侧蓬松,顶部头发遮住前额,即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大,设计的发型额角和顶角部分要隆起,采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些,设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之,发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调,才能达到和谐的美。 另外,面试前一定要精心梳理、洗净梳齐,不必涂抹得过于油腻,要除去头屑和头

微表情案例分析与微表情心理学

微表情案例分析与微表情心理学 微表情案例分析与微表情心理学 快速眨眼表示很紧张或得意 刚才答题者有一个偏头的动作,同时嘴角单侧上扬,有轻视、得意和挑衅的意味,潜台词就是我让你们上当了。判定她所说的"请消防队员帮助摘掉手上戒指"这件事是假的。5月2日,在江苏卫视益智答题类节目《非常了得》中,一位女选手因无法辨别对方回答是否真实,向栏目嘉宾、微反应专家姜振宇求助。结果,通过一般人难以察觉的微表情,中国政法大学中国法律信息中心主任、心理应激微反应研究小组负责人又一次准确判断了真伪。其实,在此类辨别真假节目之前,网络热播美剧《Lie to Me》就将“微表情”这一原本属于科研领域的内容介绍给大众。如今,随着相关科普读物的盛行,微表情分析引起了越来越多的关注。人们果真能通过“读心秘笈”在最短时间内识别他人,甚至有益于自己的人际交往和职场生涯吗,

再能“装”的人也无法掩饰 趁着来南京录制节目的间隙,微表情的概念最早由美国心理学家保罗?埃克曼提出,后来随着《Lie to Me》(男一号就以他为原型)而普及。微表情是微反应的一种,主要是指脸部细微的表情动作,也是相对容易观察到的微反应。微反应是每个人在遇到有效刺激的一刹那产生的瞬间本能反应,是了解他人内心意图最准确的线索。其不受思维控制,再能“装”的人也无法掩饰。 “嘴巴抿紧+下巴上扬,表示自豪;快速地眨眼,表示很紧张或很得意……”举例说明几种微表情。人在产生情绪的时候,面孔对主要表情形态的本能反应是一致的,但由于社交规则的复杂性以及社会性行为的干扰,人们需要根据所处的情境,克制本能反应,换上一幅社交面孔。因此,情绪产生的表情会很快被意志主导的社交表情(如讨好的笑,强颜欢笑等)打断和替换,仅在很短的时间之内,以不完整的形态转瞬即逝。之所以叫"微", 其关键点的转变,从浮现到消失,微表情一闪而过的时间不到1/4秒。

可能导致面试失败的六个小动作

可能导致面试失败的六个小动作 一、跷二郎腿或两手交叉于胸前。 不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出 了拒绝或否决的心情。因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。 二、边说话边拽衣角。 求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。 三、拨弄头发。 频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职 者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避 免不经意间拨弄头发。 四、夸张的肢体动作。 面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。 五、不停地看表。 不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。 六、眼神飘忽。

面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛 看着谈话者,同时头微微倾斜。 延伸阅读:面试微表情示例 1.微笑,代表自信;而微偏头微笑,则表示自在、友善。 2.指尖搭成塔尖,深具自信。研究指出,若紧张时双手十指是难以一下对准的。 3.常扶眼镜,或把玩领带项链等小动作,若作为开发研究类思考性工作则无所谓,但若作为销售等职位,则有可能显示自信不足, 心神不宁。 4.手指摩擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感。 5.手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。 6.抿嘴唇,挠头,窘迫紧张,不知所措。 7.眼睛向上看,为迟疑。 8.扶眉骨,是典型的羞愧;在面试时出现,则要留意所叙述的内 容有何不妥。 9.嘴微张,眼睁大,表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑。 10.谈话中常打断对话,作出切断性手势,表示此人主见较强。

微表情及其应用分析

微表情及肢体语言的奥秘 微表情介绍 微表情,是内心流露与掩饰,是心理学名词。“微表情”最短可持续1/25秒,虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间,但这是种烦人的特性,很容易暴露情绪。通过研究微表情可以判断一些更加准确的信息 人的脸部可以传达信息,是一种信息传输器,人们无意识的表情会无法控制的表现在面部,“微表情”一闪而过,通常甚至清醒的作表情的人和观察者都察觉不到。比起人们有意识做出的表情,“微表情”更能体现人们真实的感受和动机。 肢体语言介绍 肢体语言,是指由身体的各种动作代替语言本身来表情达意的一种特殊语言。通俗讲是指通过头、眼、颈、手、肘、臂、身、胯、腿、足等人体部位的协调活动向交流对象传达信息,借表情达意的一种沟通方式。不同的肢体语言在不同情况下所传达的不同心理意义。 前人研究状况 微表情这一概念最早由美国心理学家保罗·埃克曼在1969年提出。当时,一个名叫玛丽的重度抑郁症患者告诉主治医生,想要回家看看自己的剑兰和花猫。提出请求的时候,她显得神情愉悦而放松,

不时地眯起眼睛微笑,摆出一副撒娇的模样。令人震惊的是,玛丽在回家之后,尝试了3种方法自杀,结果未遂。 事后,埃克曼将当时的视频反复播放,用慢镜头仔细检视,突然在两帧图像之间看到了一个稍纵即逝的表情,那是一个生动又强烈的极度痛苦的表情,只持续了不到1/15秒。后来,埃克曼将其称为“微表情”。 1978年,埃克曼发布了面部动作编码系统。在这一系统中,人脸部的肌肉有43块,可以组合出1万多种表情,其中3000种具有情感意义。埃克曼根据人脸解剖学特点,将其划分成若干相互独立又相互联系的运动单元。分析这些运动单元的运动特征及其所控制的主要区域以及与之相关的表情,就能得出面部表情的标准运动。2002年,这个系统进行了一次升级,对表情的捕捉准确率达到了90%。 研究内容 现阶段中学生研究本课题可以研究微表情在现实生活中的应用,一些微表情和肢体语言的含义及在生活中的发现与理解。 现实生活中的应用 在社会层面,目前针对微表情的研究已经应用到各个领域。在国家安全领域,有些训练有素的危险人物可能轻易就通过测谎仪的检测,但是专业人员可以通过微表情通过微表情,发现他们

八成人因“微表情”面试失败

八成人因“微表情”面试失败 没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。 俗话说:“坐要有坐姿,站要有站姿”,尤其在公务员面试评分标准当中,礼仪的比重约5-10分左右,行为举止表现好的话能给考官留下好印象,就能争取到关键的“印象分”,下面就跟考生们一起来看看在公务员面试中要注意哪些行为举止。 95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力;82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”;86%的大学生希望了解缓解面试压力的方法……这是由北京师范大学郑日昌教授受大学生心理咨询专业委员会委托所作的《中国大学生面试压力调查》所显示的。 昨天,该调查结果在北大发布,专家指出,大学生求职过程中,“微表情”是普遍存在的,这暴露了学生在压力下的心理素质。昨天,人力资源专家、教授也聚集北大,为中国大学生如何缓解面试压力进行研讨。 95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力;82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”;86%的大学生希望了解缓解面试压力的方法……这是由北京师范大学郑日昌教授受大学生心理咨询专业委员会委托所作的《中国大学生面试压力调查》所显示的。

“面试者往往已通过初步筛选,符合录用的基本条件,在面试阶段,大部分考官其实更看重面试者回答是否自然流利,逻辑严谨,显示良好 的心理素质。信息的传递有70%是靠非语言符号进行的。轻松的态度和 表情往往可以给考官自信、富有经验、社交能力强的感觉。”中华英才 网职业专家表示。 22日上午,记者与这家网络公司的一名孙姓负责人取得了联系。他向记者解释说,并不是任何毕业生应聘任何岗位时穿西装都最得体,应 聘者的衣着应视企业文化的不同而有所变化,不能一身衣服“走天下”。他认为,毕业生如果应聘公务员、国企、私企管理人员等很重视社交的 职务时,最好穿正装。而如果应聘技术、服务类岗位,企业工作氛围比 较轻松,穿着最好随意一些,着装过于正式会适得其反。对于记者提出 的“究竟是应聘者外在的东西还是专业知识起决定性作用”的疑问,孙 先生未置可否就匆匆挂断了电话。 为了能够成功找到工作,很多朋友都使尽了十八般武艺,尝尽了各 种失败的滋味,以下是面试中的五大戒条,请各位仔细看看,这里面是 否就有令你面试失败的原因。 我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格 和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负 众望分别获得01-XX年度二等奖学金,03-XX年度和04-XX年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。 调查显示,与考官愿望背道而驰的是,有82%参加面试的毕业生会

微表情分析学

微表情分析学 高兴。人们高兴时的面部动作包括:嘴角翘起,面颊上抬起皱,眼睑收缩,眼睛尾部会形成“鱼尾纹”。 伤心。面部特征包括眯眼,眉毛收紧,嘴角下拉,下巴抬起或收紧。 害怕。害怕时,嘴巴和眼睛张开,眉毛上扬,鼻孔张大。 愤怒。这时眉毛下垂,前额紧皱,眼睑和嘴唇紧张。 厌恶。厌恶的表情包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,眯眼。 惊讶。惊讶时,下颚下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛张大,眼睑和眉毛微抬。 轻蔑。轻蔑的著名特征就是嘴角一侧抬起,作讥笑或得意笑状。 向对方询问某事时,对方一侧肩抖动表示对方对自己的话不自信. 身体和语言不一致,表示他在撒谎. 惊奇、害怕的表情在脸上超过一秒,表示是假装的. 对方对你的质问表示不屑,通常你的质问会是真的。. 回忆时的眼球是朝左下方的,而谎言不需要回忆的过程. 对方对你撒谎时,会有更多的眼神交流,来判断你是否相信他的谎言“你去过他家吗?” 我没去过他家。. 对你的问题生硬的重复是典型的撒谎方式eg: “ ” . 说话或思考时把手放在鼻子上是想要掩饰什么的举动. 说话时一直把手放在裤兜里或抵着大腿,是紧张的表现. 描述一连串发生的事情,如果事情是编造的,他可以按虚构好的顺序说,但是却无法倒叙重复. 克林顿I did not have sex relationship with that woman,Ms Lewinsky 而不是用的didn‘t,还有that woman,这是为了刻意拉开距离。. 紧张,愤怒,性兴奋三种情绪会使人的瞳孔放大. 手臂紧贴腿部,手指竖起,是心里不安的表现。. 微笑的时候眨眼睛说明真的想到令人幸福的事。假笑眼角是没有皱纹的. 人在害怕时会出现生理逃跑反应:血液从四肢回流回腿

如何用“微表情”攻陷面试官

如何用“微表情”攻陷面试官

如何用“微表情”攻陷面试官 “面试微表情”特训服务让不少面试者了解到自己的缺陷。 “我的爱好是运动和散步,弱点是不细心,当学习委员时把人家的资料给填错了。”广东技术师范学院会计学专业的小丽刚介绍完自己,人力资源专家朱安瑛就对她进行了一番点评:自我介绍时不要闭着眼睛说话,手不要扶在椅子上,身体不要晃动。朱安瑛口中的“眼睛、手和身体”就是“微表情”。 这是11月21日暨南大学国有四大银行专场招聘会的一个情景,与以往不同,今年现场招聘会引进了针对改善“面试微表情”的特训服务。学生在正式面试之前,可以先来“微表情特训中心”体验一下,主办方希望借此帮助学生舒缓紧张情绪,给面试加分。 观点PK “微表情”很重要,但它属于求职的技巧范畴。有人担心,过分强调“微表情”,会使毕业生求职本末倒置。 赞:有学生认为,适当了解一些基础的“微表情”,对面试很有帮助。这些求职技巧原本应在高校就业指导课上讲,但还没有正式走入课堂。现在有公司和培训机构出来倡导,是一件好事。“微表情”的观念远未普及,谈不上“过火”。 弹:也有一些观点对“微表情”表示质疑,认为面试应该自然真实,不必刻意迎合考官。在实际的面试过程中,求职者根本不可能一条一条对着“微表情”技巧按图索骥,“微表情”更多是一种认识与素质,这和小学生写作文类似,刚学写作的人,老师都会教写作技巧,但仅凭写作技巧是写不出好作文的,真正的好作文又悄无声息体现出各种技巧。 高校就业指导老师提醒,学生与其提高学习“微表情”,过分依赖于面试前“大补”相关知识,还不如提高自身心理素质来得可靠。 抹鼻子、表情僵硬出卖了你的紧张 抹鼻子、手足无措、眼神飘忽,这些内心紧张反应,很容易带来考官的负面评价。一份《中国大学生面试压力调查》显示,82%的人在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力微表情。但这些“微表情”很难被求职者察觉,却容易被HR 捕捉。

心理学书籍推荐《心理学家的读脸术-解读微表情之下的人际交往情

心理学书籍推荐《心理学家的读脸术:解读微 表情之下的人际交往情 《心理学家的读脸术:解读微表情之下的人际交往情绪密码》内容简介: 6种基本情绪、33种混合表情250张真实面部照片洞察藏于表情下的内心世界 当虚情假意者笑拍你的肩膀时,你是否察觉到他嘴角那丝若有若无的轻蔑?当心上人看见你准备的惊喜时,你能从惊讶的表情下看出隐藏的甜蜜吗?美国前总统克林顿笑的时候总喜欢晃着脑袋,眼珠子骨碌转,这是“说谎者”的典型表情。人们普遍以为愤怒是最危险的情绪,但导致纳粹大屠杀的情绪竟然是厌恶!微表情之父保罗?艾克曼历经40年研究,创造出全方位解析人类情绪的表情蓝图,解读微表情之下的人际交往情绪密码。本书仔细分析了6 种情绪的面部表情,描述了人处于特定情绪时的内心感受;还提供了实用的面部快闪练习,使你在最短时间内掌握控制情绪的能力,练就完美沟通力。 编辑推荐 微表情之父全球最具影响力的100人之一 美剧《别对我说谎》主角原型 保罗?艾克曼 40年研究成果 心理学家的读脸术,媲美弗洛伊德《梦的解析》! 第一幅全面的情绪世界地图

影响人类行为的“情绪六宗罪” 惊讶惊吓和惊讶的表情不一样,而且是正好相反! 恐惧如果你预知危险即将来临,有什么方法能消除恐惧? 厌恶导致纳粹大屠杀的情绪就是厌恶! 愤怒指挥官要让战士心中充满愤怒,打仗才会赢! 快乐鱼尾纹越多的人,越容易感到快乐? 悲伤悲伤可以与任何情绪混合! 保罗?艾克曼:适合阅读本书的人群包括心理医生、医护人员、律师、人事经理、销售、教师、演员、应聘者、顾客……。本书还适合朋友、夫妻、父母、恋人…… 名人推荐 胡慎之向日葵心理咨询中心创办人、微表情专家、《童心密码》作者 微表情是近年来比较热门的专项科学,而且越来越为大众所用,这算是保罗?艾克曼的功劳。保罗?艾克曼是一位微表情研究者和心理学家,是使神秘的微表情走向大众化的第一人。本书通俗易懂,并且具有严谨的专业态度和细腻的心理解读。 姜振宇中国政法大学心理应激微反应研究小组负责人 对于微表情的初学者来说,本书是艾克曼博士目前已有的三本中文出版物中,最清爽、最成熟的一本。全球微表情研究学者都借鉴了本书的重要成果,整个研究领域因为本书才能在今天变得如此丰富多彩。 金颖著名心理专家、CCTV12《夜线》特邀嘉宾

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2014年江苏省考面试备考:观察考官的微表情

在面试考试中与考官的眼神交流很重要,许多考生往往忽略这个问题。考生在面试考场与考官交流的过程中,往往会更在意考官对自己的态度和表情,从而根据考官的一些微妙的表情变化,来判断考官对自己的好恶,以及对自己的成败做初步鉴定。虽然考官的表情不会对考试分数有直接的影响,但是却会直接影响到考生的情绪变化,或是考官点头认可,考生越答越有信心;或是考官表情过于严厉,考生因惧怕心理而影响到答题的效果,那么应如何应对考官的不同表情呢?,江苏公务员考试网(https://www.doczj.com/doc/5213127035.html,)专家给各位考生分析下: 一、考官表情亲切时 考官的亲切往往表现在微笑或点头,这时考生可以完全借助考官的这种表情,增强自我的自信心,整理好思路,大方、自信的进行作答,用自己的行为去巩固提升已经获得的的好印象。 二、考官表情严厉时 如果面对的考官表情过于严厉,而应该是努力调整自己,去适应考官。其一要做好心理调节,要清楚地知道考官的严肃表情未必是针对考生个人,有可能是其性格使然。其二要做

好本分。作答时要排出任何杂念,认真作答即可。其三结构化考场考官一般为7~9人,考生可以减少与严肃的考官的对视,应多兼顾与其他考官进行目光交流。 三、考官摇头叹息时 如果面对的考官在考生答题时,有摇头、叹气等反面暗示的表情。一是考生要对自己做正面的心理暗示,“考官可能想起了近日的不开心事情,认为考官的表情就是对自己的考场临场应变能力的考查,稳定自我情绪,表情自然的进行作答,给考官一个满意的答卷。三是无视考官的消极暗示,尽量找一个表情亲切的考官与其对视,侃侃而谈,舒缓氛围。 四、考官不看你时 如果进考场答题时,有的考官不抬头看你,自顾自己一味的忙着,不要认为是考官的轻视,而应从内心理解考官,有可能是考官在为上一位考生核分等,不能因为考官不看你就放弃表现自己的机会,而应用完好的答题和洪亮的声音提醒考官的耳朵,使考官只好选择听你把题目答完。 五,考官显得疲惫时

微表情分析法及微表情心理学知识【原创】

微表情分析法及微表情心理学知识【原创】 1.单肩抖动--不自信 2.注视对方眼睛--撒谎中(为了看看自己的把戏是否得逞) 3.中断眼神交流--不代表撒谎(回忆中) 4.回答时生硬的重复问题--典型谎言 5.抬起下巴--十分尴尬 6.揉鼻子--掩饰真相(男人的鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒) 7.眼睛向右看是在回忆,向左看是在思考谎话, 8惊讶表情超过一秒就是假惊讶 9.男人右肩微耸一下就是在说假话 10.当不能倒着将事情回忆一遍,那么事情肯定是编造的

11.用手抚额头-----表示羞愧 12.瞳孔放大-----恐惧,性欲 13.话语重复声音上扬--撒谎 14.肢体阻抗向后退一步,表示刚说的话不可信 15.抿嘴经典的模棱两可的动作 16..摸脖子人撒谎的时候会摸脖子,典型的强迫行为 17.纵火与强奸本质是相同的,都属于宣张自己的力量 18.撒谎的时候没有与之相对应的表情,往往没有任何表情 19.在学校越受欢迎的学生越会撒谎 20.手一直摩挲,一种自我安慰的姿态,当你不相信自己的在说什么的时候,使自己安心们说谎的时候会摸脖子,这是个经典的动作。

21.当真正的凶手看到被害者照片的时候,会表现出恶心、轻蔑甚至是害怕。但绝对不会是吃惊。 22.要是有人要将要实施血腥的罪行,就会出现这样的表情:眉毛朝下皱紧,上眼睑扬起,眼周绷紧 23.亮出中指(fuck的手势),这是象征性的还有特定意识的下意识手势,充满敌意。 24.鼻孔外翻,嘴唇紧闭---生气 25.下巴扬起,嘴角下垂,自责 26.眉毛向上,拉紧,恐惧 经典招式 1.The average person tells three lies per minutes' conversation.人在每10分钟的谈话中要说3次谎 2."Microexpression_r_r": expression_r_r lasted for less than a fifth of a second.微表情持续不到五分之一秒的表情

面试中不要出现的微表情

面试中不要出现的微表情 这是一篇由网络搜集整理的关于面试中不要出现的微表情的文档,希望对你能有帮助。 10种面试“微表情”分析 1.手指摩擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感。 2.手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。 3.抿嘴唇,挠头,窘迫紧张,不知所措。 4.眼睛向上看,为迟疑。 5.扶眉骨,是典型的羞愧;在面试时出现,则要留意所叙述的内容有何不妥。 6.嘴微张,眼睁大,表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑。 7.谈话中常打断对话,作出切断性手势,表示此人主见较强。 8.微笑,代表自信;而微偏头微笑,则表示自在、友善。 9.指尖搭成塔尖,深具自信。研究指出,若紧张时双手十指是难以一下对准的'。 10.常扶眼镜,或把玩领带项链等小动作,若作为开发研究类思考性工作则无所谓,但若作为销售等职位,则有可能显示自信不足,心神不宁。 “微表情”观点PK “微表情”很重要,但它属于求职的技巧范畴。有人担心,过分强调“微表情”,会使毕业生求职本末倒置。 赞:有学生认为,适当了解一些基础的“微表情”,对面试很有帮助。这些

求职技巧原本应在高校就业指导课上讲,但还没有正式走入课堂。现在有公司和培训机构出来倡导,是一件好事。“微表情”的观念远未普及,谈不上“过火”。 弹:也有一些观点对“微表情”表示质疑,认为面试应该自然真实,不必刻意迎合考官。在实际的面试过程中,求职者根本不可能一条一条对着“微表情”技巧按图索骥,“微表情”更多是一种认识与素质,这和小学生写作文类似,刚学写作的人,老师都会教写作技巧,但仅凭写作技巧是写不出好作文的,真正的好作文又悄无声息体现出各种技巧。 “微表情”不是求职者的专有名词,HR也有“微表情”。求职者如果能“察言观色”,也可以洞察面试官的内心,并在面试中“投其所好”,适时调整或转换一些HR没有兴趣的话题或不赞同的观点。

【心理学】微表情分析法(共22页)

微表情分析法及微表情心理学知识 高兴。人们尚兴时的面部动作包括:嘴角翘起,面颊上抬起皱,眼睑收缩,眼睛尾部 会形成紀鱼尾纹”。 面部特征包括眯眼,眉毛收紧,嘴角下拉,下巴抬起或收紧。 惊讶时,下额下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛张大,眼睑和眉毛微抬。 -轻蔑。轻蔑的著名特征就是嘴角一侧抬起,作讥笑或得意笑状。 向对方询问某事时,对方一侧肩抖动表示对方对自己的话不自信 身体和语言不一致,表示他在撒谎 ?惊奇、害怕的表悄在脸上超过一秒,表示是假装的 ?对方对你的质问表示不屑,通常你的质问会是真的。 ?回忆时的眼球是朝左下方的,而谎言不需要回忆的过程 ?对方对你撒谎时,会有更多的眼神交流,来判断你是否相信他的谎言 对你的问题生硬的重复是典型的撒谎方式eg ]你去过他家吗?吧我没去过他家。- ?说话或思考时把手放在鼻子上是想要掩饰什么的举动 ?说话时一直把手放在裤兜里或抵着大腿,是紧张的表现 -描述一连审发生的事尚 如果事情是编造的,他可以按虚构好的顺序说, 但是却无法倒叙重复 是用的didrft 还有that woman,这是为了刻恿:拉开距离。 ?紧张,愤怒,性兴奋三种情绪会使人的瞳孔放大 .手臂紧贴腿部,手指竖起,是心里不安 的表现。 ?微笑的时候眨眼睛说明真的想到令人幸福的事。假笑眼角是没有皱纹的 ?人在害怕时会出 现生理逃跑反应:血液从四肢回流回腿部,做好逃跑准备, ?伤心。 -害怕。 害怕时,嘴巴和眼晴张开,眉毛上扬,鼻孔张大。 -愤怒。 这时眉毛下垂,前?额紧皱,眼睑和嘴唇紧张。 -厌恶。 厌恶的表悄包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,眯眼。 -惊讶。

?克林顿Id 泊n ot have sex relationship with that woman, Ms Lewi nsky 而不手部会先变冰凉 微表悄是内心流露与掩饰,通常发生在五分之一秒的时间之内。eg:你说错了, 对方会有嘴角轻微上扬而乂恢复。撒谎时,摇头否认之前可能会有一瞬间的点头动作。 ?忧伤的表情:眉毛挂下来。羞愧的表悄:低着头,手抚摸额头,擦汗状。不 屑的表悄:上嘴唇上扬 .说话很急,使用手臂或者物体将自己与对方之间形成障碍,是焦虑的表现。 当然,每个人遇到被人疑为罪犯时都会有这样的反应。 ?瘪嘴角是经典的犯错表悄。对自己的话没信心。 .人撒谎时会摸脖子,这是经典的机械反应。 ?下巴用力表示人在生气。 ?没有表悄与出现表情同样重要?当一个人面部两侧表悄不对称时,他很有可能在伪装感 悄。 .抚摸自己的手是一种自我安慰的手势,在自己不完全相信自己所说的话时, 用来尽量打消自己的疑虑。 .如果是真的生气,大吼大叫和手用力拍桌子应该是同时发生的,如果一先 后,就有可能是在伪装。 研究表明,越受欢迎的人,越会撒谎,他们善于隐藏自己的悄感因此容易受欢迎。

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