物业企业安全生产管理培训课件
序
✧安全生产是谁的事情？
✧你是否了解岗位安全操作规范？
✧你是否推行了安全隐患定期检查？
✧你是否了解员工工伤事故的主要原因？
✧为什么员工总是不愿意遵守安全操作规范？
课程目标
了解安全生产的基础知识
掌握员工
安全生产
行为的管
理方法熟悉物业
安全生产
的主要隐
患
熟悉掌握
了解
一、物业企业安全生产概述
二、物业企业安全生产的特点
三、主要安全事故隐患及分析
四、企业安全生产的管理机制
主要内容
物业企业安全生产概述✧（一）思路
✧（二）什么是安全生产？
✧（三）方针与原则
✧（四）劳动者在安全生产中的权利义务
✧（五）管理者的安全生产职责
（一）思路
物业企业安全生产概述
方法！
物业企业安全生产概述 （二）什么是安全生产？
物业企业安全生产概述
生产
过程中
防止事故消除或
控制危险
以保障人身安全与健康、设备和设
施免受损坏、环境免遭破坏为目标
的管理活动。
安全
生产
物业企业安全生产概述
物业企业安全生产概
述
（三）方针与原则
谁主管谁负责的原则：一把手负责制
✧安全生产责任制原则：层层落实，环环交底，人人有责✧“四不伤害”原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
✧“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过、事故责任者没处理不放过、员工没有受到教育不放过、整改措施没有落实不放过。
（四）劳动者在安全生产中的权利义务
物业企业安全生产概述《安全生产法》
员工的6项权利：
1 知情权
2 建议权
3 批评、检举、控诉权
4 拒绝违章指挥和强令冒险作业权
5 紧急避险权
6 工伤保险和民事赔偿的权利员工的4项义务：
1 遵章守规，服从管理的义务
2 佩戴和使用劳动防护用品的义务
3 接受培训，掌握安全生产技能的义务
4 发现事故隐患及时报告的义务
物业企业安全生产概述
物业企业安全生产概述
（四）劳动者在安全生产中的权利义务其他相关法律法规还有：
✧《劳动法》
✧《工伤保险条例》✧《职业病防治法》✧《消防法》
✧《北京市有限空间
作业安全生产规
范》
✧《高空作业安全生
产规范》
✧《北京市安全生产
条例》✧《北京市楼宇内生产经营单位
安全生产规范》
物业企业安全生产概述（五）管理者的安全生产职责
管理者需要： 制定岗位安 全操作规范
新兵不训练 就送上战场？ 隐患的检查、 识别、排除、 隔离、警示 安全是需要 成本的
制度
训练 管理
投入 ✧
观念领先、 ✧ 制度齐备、 ✧ 督导有力、 ✧ 查漏补缺、 ✧ 应急处置、
物业企业安全生产概述 （五）管理者的安全生产职责——预防为主
物业安全生产月培训内容 随着人们生活水平的不断提高，物业管理行业得到了很大的发展，安全生产成为物业公司的重要任务之一。为此，每年的6月份都是物业安全生产月，为了加强员工安全意识，提高安全生产水平，各家物业公司都会开展一系列培训活动。本篇文档就从顺序、内容、重点三方面来为大家介绍物业安全生产月的培训内容。 （一）培训顺序 一般来说，物业安全生产月的培训顺序是先从总体上把握宏观方面，如国家安全法律法规、企业安全管理制度等，再逐步落实到实际工作中需要注意的细节，如高处作业安全、消防安全、安保巡查、应急处理等。 （二）培训内容 1.国家安全法律法规 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国维护国家安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等，对于物业企业的安全生产工作有着明确的要求，通过系统学习法律法规，各位员工可以更好的了解自己的职责和权利。 2.企业安全文化
每个物业企业都应该制定属于自己的安全管理制度，并结合实际工作情况，做到全员普及和线上线下贯穿。通过培训，员工们可以进一步了解企业文化和管理制度，并对不同地段的风险进行有效的应对。 3.高处作业安全 在物业行业，高处作业安全是一个比较常见的命题。员工们需要熟悉各种防护措施，比如安全防护网、安全绳、安全带等。同时，员工还需要掌握一些基本的登高技能，比如抓紧攀爬、快切绳索等，以及注意保持身体平衡，防止不慎跌落等危险事件。 4.消防安全 消防安全是保障公民安全的重点工作之一，因为一旦发生火灾，后果将会非常严重。因此，物业企业必须重视消防安全工作，每年定期组织员工们进行消防演练和培训，同时，还需要制定消防预案，从而保障灾害事故应急处理的效率和救援的安全性。 5.安保巡查 安保巡查是物业管理中的一项重要工作，要求物业公司的安保人员不断提高自身素质，掌握一些实用的技能和方法，比如对疑点和安全隐患尽早发现和启动应急预案等。安保人员应该经常进行日常草根巡查，使得楼宇的安全风险降到最低，引导广大业主维护公共秩序和遵守规定。 6.应急处理
PPT物业企业安全生产管理培训课件 PPT物业企业安全生产管理培训课件 一、安全生产意识的重要性 安全生产是指在一定的生产条件下，合理地组织生产，采 取必要的预防措施和救护措施，保护人身安全和财产安全的活动。 作为物业企业的管理者，进一步提升员工的安全生产意识，以及落实公司安全生产规定和管理制度，能有效地保障职工的人身 安全和企业的正常运营。 二、物业企业的安全生产管理制度 物业企业的安全生产管理制度主要包括以下几个方面：1）安全生产责任制度 物业企业的安全生产责任制度是为了明确各个部门和职责 的分工，从而形成各个层级之间的安全生产管理网络体系，使安全 生产职责落实到每一个人身上。 2）安全生产管理制度 物业企业的安全生产管理制度是为了明确安全生产的管理 流程和方法，制定出各个部门的安全生产管理制度，规范每个部门 的安全生产管理行为。 3）安全生产监督检查制度
物业企业的安全生产监督检查制度是为了检查各个部门的 安全生产工作是否落实到位，是否符合相关的安全生产规定和管理 制度要求。 4）安全事故处理制度 物业企业的安全事故处理制度是为了规范安全事故的处理 程序和应急措施，提高应急反应能力，减少或避免安全事故的发生。 三、物业企业安全生产培训 对于物业企业员工的安全生产培训，主要包括以下三个方面： 1）安全生产基本知识培训 安全生产基本知识培训包括职业卫生、安全生产法律法规、消防安全、电气安全等方面的知识，供员工了解和掌握安全生产的 基本知识，并能够将其应用到实际工作中去。 2）安全操作培训 安全操作培训包括各部门的安全操作规范和安全操作流程，供员工学习和掌握各种机器设备的安全操作方法，以及防范各种安 全事故的技能等知识。 3）应急预案演练 应急预案演练是为了检验员工在发生不同程度安全事故时 能够应对的能力，通过演练对员工的安全应急反应进行检查和评估，从而找出员工在安全应急反应上的不足之处。
物业安全生产责任制 物业安全生产责任制是一种将安全生产责任明确分工、落实到各级管理人员和生产经营单位的制度安排。从根本上推动企业各级管理人员和生产经营单位履行安全生产主体责任，加强安全生产的管理和控制，提高安全生产水平，确保职工的生命安全和财产安全。 物业安全生产责任制包括以下几个方面的内容： 一、法律责任。物业企业作为安全生产的主体，应当按照法律法规的要求，制定并落实安全生产管理制度，完善安全生产措施，保障职工的安全。一旦发生事故，物业企业应当承担相应的法律责任，以警示后人，防止类似事故再次发生。 二、管理责任。物业企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，落实安全生产管理措施。同时，物业企业要加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。物业企业还应当制定并落实安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任。 三、安全生产责任险。为了确保物业企业的安全生产责任得到有效落实，物业企业可以购买安全生产责任险，由保险公司承担一定的责任。一旦发生事故，物业企业可以向保险公司提出索赔，减轻企业的负担。 四、安全生产责任考核。物业企业应当建立健全安全生产责任考核制度，明确责任考核的内容和标准。定期对各级管理人员
和生产经营单位进行考核，按照考核结果进行奖惩，形成有效约束机制。同时，要加强对物业企业的监督，确保安全生产责任制的有效实施。 物业安全生产责任制的实施，对提高物业企业的安全生产水平具有重要作用。它能够明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产责任，落实安全生产管理措施，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处理能力，从而降低事故发生的概率，减少事故损失。 然而，物业安全生产责任制的实施也面临一些挑战。首先，物业企业需要投入大量的人力、物力和财力来建立健全安全生产管理机构和落实安全生产措施，增加企业的运营成本。其次，物业企业需要加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和应急处理能力，需要投入大量的时间和精力。最后，物业企业还需要购买安全生产责任险，增加企业的财务负担。 因此，为了确保物业安全生产责任制的有效实施，政府应当提供政策支持和资金支持，加大对物业企业的扶持力度。同时，要加强对物业企业的监督，发现和纠正安全生产问题，强化对事故责任的追究，形成宽严相济的有效约束机制。 总之，物业安全生产责任制是一种重要的管理制度，它能够明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产责任，落实安全生产管理措施，提高职工的安全意识和应急处理能力，从而确保职工的生命安全和财产安全。物业企业和政府要共同努力，为
办公楼物业企业安全生产管理实施指南 办公楼物业企业安全生产管理实施指南 随着经济的不断发展，办公楼物业企业的数量和规模逐渐扩大，安全生产管理成为企业的重要部分。为了确保员工和客户的生命财产安全，办公楼物业企业需要制定科学的安全生产管理方案。本文将介绍办公楼物业企业安全生产管理的实施指南。 一、建立安全生产管理制度 办公楼物业企业应建立健全的安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的责任。制度应包括以下方面：安全生产组织架构、安全生产管理职责、安全生产流程、事故应急预案、安全培训等。 二、制定安全生产计划 办公楼物业企业应制定安全生产计划，合理安排工作时间和休息时间。对于特殊季节和天气，应采取相应的安全措施，避免因自然原因造成的安全事故。 三、加强场所管理 办公楼物业企业应加强场所管理，确保工作场所的安全性。办公室内应配备必要的消防设备，包括灭火器、烟雾探测器、警铃等。定期检查消防设备是否完好有效，确保消防设备在应急情况下能够实现有效遏制火势的目的。此外，电气设备也需要定期检查，确保电路、插头等电气设施的正常使用。 四、加强安全防范 办公楼物业企业应加强安全防范，包括人员进出管理、设备安全管理等。在进入企业办公大楼的数量较大时，应采取保安等措施，确保人员进出的安全可控。设备管理方面，要加强设备的维护保养，确保设备可靠。 五、加强员工安全教育 办公楼物业企业应定期开展员工安全教育培训。在培训学习中，要注重实践操作实战能力的提高，建立员工安全知识库。不断提高员
工的安全意识，使员工掌握必要的安全技能，做到勤查勤补，勇于救援。 六、定期检查安全生产 办公楼物业企业应定期对安全生产工作进行检查，认真听取员工意见和建议。在对检查情况进行分析总结的同时，要及时修正存在的安全隐患，保证安全生产工作的稳步推进。 结语： 安全生产对于企业来说是至关重要的一环，办公楼物业企业也不例外。为了防范各种意外事故的发生，办公楼物业企业需要制定科学的安全生产管理方案，并落实到实践中，加强安全防范、员工安全教育和定期检查安全生产等环节，提高安全管理水平，减少意外事故的发生。
物业企业安全生产先进企业 物业企业是社会经济发展中非常重要的一环，承担着为居民提供安全、便利的居住和办公环境的责任。在物业企业的运营和管理过程中，安全生产是至关重要的方面。下面，我将就物业企业安全生产先进企业进行一些探讨。 一、重视安全生产，确保员工安全 物业企业作为服务行业，员工的安全和健康是保障企业运营的基础。先进的物业企业注重员工安全意识和安全教育培训。他们建立了一套完善的安全教育体系，包括安全操作规程、紧急预案、安全技术培训等。这些教育和培训措施可以提高员工的安全防范意识，降低事故发生的风险。 此外，先进的物业企业还配备了专业的安全工作人员，负责全面监督和管理安全生产工作。他们定期组织安全生产会议，检查和评估安全风险，及时制定和更新各类安全制度，确保员工在工作过程中受到有效的保护。 二、严格落实安全管理制度，确保物业的安全运营 为了确保居民和业主的生活环境安全，先进的物业企业对物业设施进行全面的安全检查和维护，确保设施的正常运行。他们建立了一套完善的安全管理制度和流程，明确工作责任和安全操作流程，通过定期的巡检和维护，及时发现和排除隐患，保障物业设施的安全性和可靠性。
同时，先进的物业企业也注重环境安全管理，定期对小区的环境卫生和公共设施进行检查和清理，防止环境污染和杂乱现象的发生，确保居民的生活环境清洁、整洁。 三、积极应对突发事件，保障社会安全 物业企业作为社区的管理者，不仅要关注居民和业主的安全，还需要积极应对各类突发事件，保障社会的安全稳定。在突发事件发生时，先进的物业企业能够迅速组织应急处置，协助相关部门进行处理，保障社区的安全和居民的生命财产安全。 同时，先进的物业企业也会积极参与社会安全活动，与公安、消防、卫生等相关部门建立良好的合作关系，共同维护社会的安全和稳定。 总之，物业企业安全生产先进企业是注重员工安全、落实安全管理制度、积极应对突发事件、保障社会安全的企业。他们本着“安全第一、预防为主”的原则，致力于提供安全、便利的居住和办公环境，为社会经济发展做出了积极贡献。通过对安全生产的全面管理和控制，他们不仅有效地降低了事故风险，而且提高了物业的整体管理水平，取得了显著的成果。
物业企业安全生产管理 物业企业安全生产管理 一、安全生产管理的目标和意义 安全生产管理是物业企业保障物业安全和员工安全的重要管理工作。通过规范和科学的安全生产管理，可以预防和减少事故的发生，确保生产过程的安全、稳定和高效运行，保护员工的生命财产安全，维护企业的声誉和利益。 二、安全生产组织机构 ⑴安全生产部门 根据物业企业安全生产管理的需要，设立安全生产部门，由专门负责安全生产管理的人员组成，负责制定和实施安全生产规章制度、组织和开展安全培训、定期检查隐患等工作。 ⑵安全生产责任人 物业企业应指派专门的安全生产责任人，负责制定和执行安全生产管理方案，组织开展安全培训和演练，承担安全生产事故调查和处理等职责。 三、安全生产管理制度 ⑴安全生产规章制度
制定并完善物业企业安全生产规章制度，明确员工的安全责任和义务，确保员工遵守各项安全规定，做好日常安全工作。 ⑵安全生产培训 开展安全生产培训，包括员工入职培训、定期的安全培训和专项培训等，提高员工的安全意识和应急处置能力。 ⑶安全检查和隐患排查 定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产设备和设施的正常运行，杜绝安全隐患的发生。 ⑷安全生产演练和应急预案 定期组织安全生产演练，提高员工的应急反应能力和处理突发事件的能力。制定并不断完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置。 四、员工安全教育 ⑴员工安全知识培训 向员工传授安全知识，提高员工在生活和工作中的安全意识，培养预防事故的能力。 ⑵安全操作规程培训
针对不同岗位员工，进行安全操作规程培训，确保员工在工作中严格按照安全操作规程执行，减少操作失误和事故的发生。 五、安全生产监管和评估 ⑴安全生产监督管理 建立健全安全生产监督管理机制，定期对物业企业的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。 ⑵安全生产风险评估 进行安全生产风险评估，对潜在的安全风险进行评估，采取相应的措施进行管控，避免事故发生。 六、附件 本文档涉及的附件包括： ⒈安全生产规章制度 ⒉安全培训计划和材料 ⒊安全检查和隐患报告 ⒋安全生产演练方案和记录 ⒌应急预案和演练记录等 七、法律名词及注释
物业安全生产责任制 物业安全生产责任制 物业安全生产责任制是指物业企业在安全生产工作中明确岗位责任、依法履行安全管理职责的制度。它对于保障物业企业的安全和稳定经营，保护员工和社会公众的生命财产安全具有重要意义。下面就物业安全生产责任制进行一些介绍。 一、企业安全生产责任体系 物业企业安全生产责任制是以法律法规为基础，以安全生产标准化管理体系为依据，建立了一套从企业层级到个人岗位的责任体系。其中包括安全生产委员会、安全管理机构、岗位责任、安全培训等方面。 1.安全生产委员会：企业应设立安全生产委员会，负责组织、 协调、监督和检查安全生产工作。安全生产委员会应根据企业实际情况，制定企业的安全生产目标和任务，并及时组织实施。 2.安全管理机构：企业应设立安全管理机构，负责具体实施安 全生产工作。安全管理机构应有明确的职责和权限，并且要配备足够的专业人员。 3.岗位责任：根据不同的岗位性质和工作内容，企业应明确各 个岗位的安全责任。岗位责任应包括事前、事中、事后三个阶段，即遵守安全操作规程、发现安全隐患及时报告、参与事故调查和应急处置等工作。
4.安全培训：企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识 和技能。培训内容应包括安全操作规程、应急措施、事故案例分析等方面。 二、责任层级 物业安全生产责任制是一个逐级递进的责任体系。从企业层级到各级主管部门再到个人岗位，都要有明确的责任和义务。 1.企业层级责任：企业领导要认识到安全生产责任的重要性， 把安全生产工作作为企业的首要任务。他们应确立公司安全生产目标，制定相应的安全管理制度，并向下级主管部门下发安全生产责任书。 2.主管部门责任：主管部门要对下级单位的安全生产工作负责。他们要及时组织开展安全检查和督导工作，发现隐患要及时整改，并向上级汇报。 3.个人岗位责任：每个员工都应对自己的岗位安全负责。他们 要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时报告，积极参与安全培训和演练。 三、监督机制 监督机制是物业安全生产责任制的重要保障。监督机制应包括内部监督和外部监督两个方面。
物业安全生产管理制度
一、安全生产教育培训制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我公司日常经营活动顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。 1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。 1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。 2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。 3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。 4）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。 5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 6）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。 7）新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 8）公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。 9）管理处（部门）的安全教育培训主要内容是：管理处安全制度、相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。 10）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。 2、建立义务安全队伍安全教育制度。 1)义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，教育培训时间不得少于15学时。 2）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操
物业企业安全生产重点工作是指在物业管理过程中，为保障业主和员工的生命财产安全，所需开展的一系列安全生产工作。具体来说，物业企业安全生产重点工作包括以下几个方面： 1. 安全生产责任制建立：物业企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务，确保安全生产责任到人。这包括制定安全生产管理制度、明确安全生产工作职责、建立安全生产管理机构等。 2. 安全生产管理体系建设：物业企业应建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产标准化建设、安全生产培训等，确保安全生产管理工作有章可循、有制度可依。这包括建立安全生产管理制度、制定安全生产标准、开展安全生产培训等。 3. 安全生产风险评估：物业企业应对物业管理中存在的安全生产风险进行评估，制定相应的安全生产措施和应急预案，确保在发生事故时能够及时有效地应对。这包括开展安全生产风险评估、制定应急预案、开展应急演练等。 4. 安全设施设备维护：物业企业应对物业管理中的安全设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，防止因设施设备故障引发的安全事故。这包括定期检查安全设施设备、及时维修保养、更新升级设备等。 5. 安全生产宣传教育：物业企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工的安全防范意识，减少安全事故的发生。这包括开展安全生产宣传教育、组织安全生产知识竞赛、开展安全生产主题活动等。 6. 安全生产监督检查：物业企业应定期开展安全生产监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实和有效性。这包括开展安全生产检查、建立安全生产监督机制、及时整改安全隐患等。 物业企业安全生产重点工作是保障业主和员工生命财产安全的重要工作，需要物业企业高度重视，切实加强管理和落实各项措施，确保安全生产工作的顺利开展。
物业工程安全生产培训 1、如何做好物业服务行业安全生产工作 一、认清形势，提高认识，增强安全生产责任感和使命感。 物业行业与人民群众的生活息息相关，是关系民生、维护稳定的重要力量，因此各物业企业要努力增强行业安全生产的责任感和使命感，切实把防范安全隐患排查治理工作作为今年的重要基础性工作，要按照以防为主、防控结合的原则，进一步加大力度，努力实现安全生产工作由被动应对向主动防范转变，坚决防范和遏制重特大事故，促进物业管理行业安全生产形势的稳定。 二、强化责任，完善措施，确保物业企业安全生产各项制度落实。 物业服务企业是安全生产的责任主体，企业法人代表是安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负全面责任，要依法落实安全生产保障措施，配备专兼职安全管理人员；建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；依法组织从业人员参加安全生产教育培训，提高从业人员安全素质，保证作业人员具备必要的安全生产知识，达到应知应会，熟知有关安全生产规章制度和操作规程，掌握安全操作技能；不具备作业条件时应委托专业队伍，并与承包方签署安全协议，明确安全管理责任，同时应确认承包单位是否具备相应的安全生产条件，并加强对承包单位作业期间的安全管理；建立严格的隐患排查治理制度和隐患排查治理台帐，积极开展隐患排查治理自查自纠工作，认真落实重大危险源监控和治理措施，不断完善应急救援预案，建立专兼职应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和设备，并保证正常运转。及时淘汰不具备安全生产条件的设施设备，不断完善劳动条件，提高安全生产水平。按规定为从业人员发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并教育从业人员正确配戴和使用。 三、突出重点，认真排查，实现物业管理行业安全生产工作新突破。 物业区域安全生产重点包括：(1)电梯运载设备运行与维护；(2)电气设备运行与维护；(3)有限空间作业；（4）消防安全、易燃易爆品使用与储存；（5）高空作业；（6）压力容器等设备运行与维护。 各物业企业要围绕行业安全的重点内容，组织人员认真开展以下9项内容的检查：（1）企业内部管理监督组织机构是否健全，责任是否落实到人；（2）管理制度、操作规程及审批程序是否健全，制度是否上墙；（3）应急预案是否健全及具有操作性；（4）专业分包企业资质是否符合相关要求；（5）作业人员是否具有相应资格；（6）作业现场是否落实管理责任和监督责任；（7）作业过程是否落实防范措施；（8）作业过程是否符合相关规程的有关规定；（9）及时查找并排除安全隐患情况。 四、加强应急值守，认真落实值班工作制度。 各物业服务企业要高度重视并进一步加强物业管理区域应急值守工作，切实加强组织领导，认真落实值班各项制度。要严格执行24小时值班和领导带班制度，保证一名领导在岗带班，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，遇有重大突发事件或安全事故，及时报告和妥善处置。要严格执行事故报告制度，畅通信息报送渠道，确保信息及时准确上报，杜绝迟报、漏报、瞒报行为。一旦发生安全事故，要及时组织力量进行妥善处置，并按程序及时、如实上报，对瞒报事故或对发生事故处置不力的，严肃追究有关人员的责任。 2、物业工程部经理职责 1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。 2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各
小区物业安全生产教育培训 1、有人有安全教育部门级培训的资料么。。。我是物业公司的！ 工人在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？ 根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括 以下几个方面： 权利有五个方面： 1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。 2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。 3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。 4、职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。 5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。 必须承担相应的义务有四方面： 职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。 职工必须按规定，正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。 在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。 职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能 职工应首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任制、规定及规程。使职工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就是违法，同时要逐步提高对知法、守法、执法、护法重要性和违法危害性的认识。依法规范劳动者的行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”现象。其次要掌握了解劳动过程中的安全卫生知识和技能，诸如生产工艺过程；各种设备、设施性能；作业的危险区域和安全技术；岗位作业注意事项；生产中使用的有毒有害原材料及可能散发的有毒有害物质的安全防护基础知识；危险环境中的安全知识；现场紧急救护方法及措施；个体防护用品的正确使用；排除设备故障的技能和采用的方法等。同时，逐步了解科学管理的知识和方法，使劳动卫生知识和技能与安全生产管理融为一体，确保一方平安。 一、职工的安全生产职责是什么 1、遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业； 2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正运转尽到责任； 3、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，经常关心自已周围的安全生产情 况，向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见； 4、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况，发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助有关调查人员做好调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对个人安全生产负责。
服务业安全生产 1、酒店服务行业应该如何践行新安全生产法 据前瞻产业研究院《2016-2021年中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告》显示，新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。坚持“十二字方针”，总结实践经验，新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。 为解决中小企业安全生产“无人管、不会管”问题，促进安全生产管理人员队伍朝着专业化、职业化方向发展，国家自2004年以来连续10年实施了全国注册安全工程师执业资格统一考试，21.8万人取得了资格证书。截至2013年12月，已有近15万人注册并在生产经营单位和安全生产中介服务机构执业。新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院有关部门制定具体实施办法 2、服务业可以提取安全生产基金么 安全生产奖励基金现在国家没有明确规定个。安全投入提取规定了一个比例，高危行业有一个安全生产投入提取比例电力应该是1.5%。你的安zd全奖励应该是安全投入的一部分。奖金具体提取方内法应根据你企业情况，我们一般是月季年来发放的安全生产30天奖励工资5% 90天15% 1年60% 若出现事故就不予奖励重新开始计算各企业经营情况不一样奖励体制也不一样，根据自己企业盈利状况，领导重视程度可自行制定奖励办法，国家没有具体规定。具体安全费用提取可见《高危行业企容业安全生产费用财务管理暂行办法》 3、政府部门中“服务业局”是做什么工作的？ 主要工作是：贯彻执行国家、省、市关于国内贸易的方针政策和法律法规，研究现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。 贯彻执行国家、省、市关于国内贸易的方针政策和法律法规，研究现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。指导全区商贸服务业和社区商业发展，提出促进商贸中小企业发展的政策建议，推动流通标准化和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。拟订区内贸易发展规划，促进城乡市场发展，指导商品现货市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作，推进农村市场和农产品流通体系建设。协调整顿和规范市场经济秩序，拟订规范市场运行、流通秩序的政策，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台。 (3)服务业安全生产扩展资料：
安全生产 管理制度 重庆市广丰物业管理有限公司 2017年度
目录 第一章总则 0 第二章安全生产管理制度的建立 (1) 第三章安全生产责任制 (2) 第四章安全生产工作例会制度 (5) 第五章安全生产检查制度 (5) 第六章安全知识教育、培训制度 (6) 第七章安全日常巡查制度 (7) 第八章安全设施管理维护制度 (7) 第九章安全事故报告制度 (9) 第十章安全生产工作考评和奖惩制度 (13) 第十一章生产安全预警制度 (14) 第十二章安全生产资料存档备案制度 (15) 第十三章高层建筑消防安全管理制度 (15) 第十四章室内停车场安全管理制度 (17) 第十五章安全生产管理目标 (18) 第十六章安全生产责任追究 (18) 第十七章附则 (19)
第一章总则 一、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产行政责任追究暂行规定》等有关法律法规，制定本制度. 二、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度. 三、安全生产贯穿于设备、设施运行、维护、维修、改造的全过程，必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持以部门、项目部、管理处为中心，实行属地化管理，坚持“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。 四、各部门、项目部、管理处必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件，确保安全生产。 五、公司法人对安全生产负直接领导责任,各部门主管对管辖区域负全面领导责任，是本部门、管理处安全生产的第一责任人。 六、各部门所属的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 七、各部门应当加强对安全生产工作的领导，督促各有关班组或个人认真履行安全生产监督管理职责，对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调解决。
*物业企业安全生产责任制度 一、目的 为增强和规范企业安全管理，的确明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证企业安全生产， 特拟定本制度。 二、合用范围 合用于**物业有限企业范围内的全部部门、管理人员和从业人员。 三、控制程序 1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直 接责任制。 2、安全生产人人有责，全体从业人员都一定在各自工作岗位对实现安全生产负 责；实行全员安全生产责任制。 3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻履行国家和上司部门 相关安全生产的目标政策、法律法规、标准规范及其余要求。在平常工作中要 认真贯彻企业各项相关规章制度。 四、安全职责 A、企业总经理安全职责 企业总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 1、负责建立、健全企业安全生产责任制； 2、组织拟定企业安全生产规章制度和操作规程； 3、督促、检查企业的安全生产工作，及时除掉生产安全事故隐患； 4、组织拟定并实行企业的生产安全事故应急营救方案； 5、及时、照实报告生产安全事故； 6、按期召开安全生产专题会议，及时研究和解决相关安全生产的重要问题。 7、抓好职工的安全生产教育，特别是对特别工种的技术培训和技术核查。 8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况，重视女工的劳动保护工 作。 9、总经理不在时，由代理者负责。 9、对新建、改建、扩建项目，要认真履行“三同时”（同时设计、同时施工、 同时投产）的规定。 10、组织重要事故的检查和办理，认真履行“四不放过”（事故原由未查明不放 过、责任人未办理不放过、整顿措施未落实不放过、相关人员未遇到教育不放过）的规定。 11、对在安全生产中的好人好事进行及时夸奖和奖励。
物业安全生产责任制度 1、小区物业管理规章制度 一、安全职责 1. 严格执行公司的各项管理制度; 2. 负责制定各项安全护卫职责制度，根据实际情况进行指导和检查，对公司管理区域实施安全监督; 3. 负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督察; 4. 做好公司管理区域内的管理工作，涉及违法案件的药及时移交派出所，业务上自觉接受派出所指导; 5. 查处公司管理区域内因员工玩忽职守而发生的治安、刑事案件和火灾事故; 6. 建立健全和管理好系统档案资料; 7. 抓好护卫队思想政治教育和业务技能培训; 8. 做好新接物业护卫工作人员的岗位设置和物品配备的统筹策划工作; 9. 完成领导交办的其他任务 二、护卫岗位职责 1. 护卫员上岗必须穿着统一制服，佩戴统一的工号，仪容严整; 2. 纠正违章时必须先敬礼，做到文明服务，礼貌待人; 3. 上岗时要认真检查设备、设施，认真做好安全防范工作，发现不安全因素应立即查明情况，排除险情，并及时报告领导，确保小区的安全; 4. 坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要勇于与之斗争并设法将其抓获; 5. 熟悉本岗位任务和工作程序，预防案件、事故发生，力争做到万无一失; 6. 爱护设施设备、公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用; 7. 熟悉小区的消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理; 8. 值班时间，对岗位内发生的各种情况要及时认真处理，并作好记录; 9. 熟悉小区内公共设施情况，巡查、登记公共设施完好及损坏情况; 10. 严格执行交接班制度，认真做好交接记录; 11. 对进入小区内的可疑人员、可疑车辆要进行盘问和检查;
物业管理安全生产管理制度 物业管理安全生产管理制度 一、物业管理安全管理制度主要特征 1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯； 2、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理； 4、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文； 5、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 6、社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7、公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。 二、物业管理安全生产管理制度（通用22篇） 在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的物业管理安全生产管理制度（通用22篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 物业管理安全生产管理制度1 第一章总则 第1条为了进一步的加强大厦(小区)治安管理及保安部的日常管理，
明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部的实际工作，特制定本制度。 第二章行为准则 第2条爱岗敬业，尽职尽责，坚守岗位。 第3条积极主动，坚持原则，主持正义。 第4条文明执勤，礼貌待人，注重形象。 第5条遵纪守法，尊老爱幼，乐于助人。 第6条遇人遇人，冷静处理，以理服人。 第7条加强学习，团结互助，互帮互爱。 第三章行为规范 第8条值班时`严禁喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑打闹;不准会客、看书、报纸、听广播;不准做其他与值班、值勤无关的事。 第9条爱护各种公用物品，不得丢失、损坏、转借或携带外出。 第10条禁止利用工作之便敲诈勒索，收贿赂，监守自盗。 第11条禁止在所管辖物业范围内赌博和利用娱乐之便变相赌博。 地12条遵守《保安员仪容仪表》，精神饱满，文明执勤。 (1)、不准留长发、蓄胡须、长指甲。头发不得露于帽沿外，不得超过1.5厘米，违反者每次扣5分。 (2)、不准背手或将手插入口袋中，执勤时不准吸烟、吃零食、勾肩搭背，无急事不准边走边打电话，违反者每次扣5分。 (3)、值班时不准吹口哨、收听(录)音机、MP3、MP4，看书、看报，违反者每次扣10分。 (4)、不得随地吐痰、乱扔杂物、纸屑，违反者每次扣5分。 (5)、按规定统一着装，佩戴工卡，服装整齐、干净无异味，穿衬衫时系领带，穿工作裤黑皮鞋，精神饱满，大方得体。 (6)、上班时不得佩戴饰物，口袋内不宜装过多物品，腰带上不准佩戴与工作无关的物品。 (7)、禁止披衣、畅怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚，禁止穿戴不整齐进入工作场所、办公室，违反者每次扣5分。 第13条严格遵守《公司礼仪规范》规定的文明礼貌用语，讲文明、
北京市XXXX管理有限责任公司安全生产标准化管理手册 规章制度分册
目录 1.安全生产管理制度发布令 (3) 2.安全生产责任制 (4) 3.事故隐患排查治理责任制 (19) 4.安全生产教育和培训制度 (23) 5.安全生产会议制度 (27) 6.安全生产检查制度 (30) 7.安全生产事故隐患排查治理制度 (35) 8.生产安全事故报告和处理制度 (42) 9.安全投入管理制度 (48) 10.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 (51) 11.危险作业管理制度 (55) 12.劳动防护用品配备和管理制度 (59) 13.安全生产奖励和惩罚制度 (63) 14.特种设备管理制度 (66) 15.特种作业人员管理制度 (71) 16.相关方安全管理制度 (75) 17.危险化学品相关管理制度 (81)
18.安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度 86
填写说明 1. 安全生产管理制度发布令：填写本单位主要负责人，以及制度发布时间；盖章位置填写本单位营业执照全称。 2. 安全生产教育和培训制度：职责处填写本单位负责员工教育培训管理的部门或人员（职务）。 3. 安全生产例会制度：安全生产专题会处填写本单位主要负责人（职务）；安全生产例会处填写本单位安全管理人员（职务）。 4. 安全生产检查制度：职责处填写本单位负责安全生产检查工作的部门或人员（职务）。 5. 生产安全事故报告和处理制度：职责处填写本单位负责生产安全事故管理工作的部门或人员（职务）；事故报告程序处分别填写本单位安全管理人员（职务）和本单位主要负责人（职务）；事故现场保护处填写本单位安全管理人员（职务）。 6. 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度：适用范围处填写本单位危险性较大的区域（如配电室、锅炉房、设备机房等）。 7. 危险作业管理制度：职责处填写本单位安全管理部门或人员（职务）。