离任审计任期经济责任审计实施方案
一、审计目的
客观公正评价XX领导人员任期经营业绩和经济责任。积极发现存在问题，加强内部整改，促进各级领导干部依法作为、主动作为、有效作为，将有权必有责、用权必担责、滥权必追责的要求落细落实，推动XX公司加强管理，实现高质量发展。
五、审计期间及审计范围
审计期间:本次审计期间为20XX年XX月至20XX年XX月，遇重大或重要问题，可追溯或延伸到相关年度。
审计范围:XX公司财务状况和经营成果、主要业绩考核指标完成情况。
七、审计内容
根据主要领导人员职责权限和履行经济责任的具体情况,按照权责一致、以责定审的原则确定审计内容。
(一)“三重一大”决策制度制定及执行情况
审查主要领导人员任职期间经营管理行为，主要是“三重一大”决策事项(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)执行及效果情况。重点关注布置落实和安排情况。是否建立“三重一大”事项清单目录、是否形成决策事项台账。
(二)贯彻落实XX公司重大经济工作方针政策及决策部署情况
围绕XX公司制定的重大经济工作方针政策和决策部署,确定审计重点内容和对象，审查XX公司对重大政策措施贯彻落实情况。以资金、项目、政策和重大改革任务推进情况为重点，关注是否制定具体的落实措施,相关落实措施的具体内容及其分解、组织落实情况、执行进度以及取得的实际效果等，审查XX公司重大政策举措是否落实、预定目标和效果是否完成。同时查找影响重大政策措施落地的关键环节,分析政策措施落实过程中面临的困难，及时发现有令不行、有禁不止的行为及出现的新情况、新问题，分析原因并提出建议，促进XX公司各项重大政策措施有效实施和发挥作用。重点检查XX公司20XX-20XX年科研项目的完成及取得的效果。
(三)业绩考核指标完成情况
核实机关部门对基层领导人员业绩合同完成情况的认定结果，有无人为调整和虚假信息。
(四)财务收支的真实、合法及效益情况
审查主要领导人员任职期间的财务收支管理和核算是否符合国家和XX公司、XX公司有关规定，财务状况和经营成果是否真实、完整，账实是否相符,合并财务报表范围是否完整，分析评价财务绩效指标完成情况。
(五)资产管理、使用及质量变动情况
审查XX公司资产的真实性、完整性、合法性、效益性，资产是否账账、账实相符,有无虚列、多列、少列或不列资产问题;关注不良资产情况及计提资产减值准备与资产质量是否相匹配，是否存在少提
或多提减值准备、潜亏挂账、严重损失或资产流失等问题，确认主要领导人员任职期间资产结构、质量、运营效率的变动状况。
在资产质量状况审计中，应重点对不良资产进行审计。不良资产是指资产中存在问题、难以参加正常生产经营运转或不能带来应有经济利益的部分，主要包括:三年以上应收账款、其他应收款及预付账款;三年以上无动态的存货。对三年以上应收款项、三年以上无动态存货、长期资产闲置等问题,查明问题形成原因、造成的后果及责任，对于因决策失误、管理不当、处置不力等形成的不良资产作为问题予以反映。
(六)内部控制制度的建立和执行情况
根据XX公司相关制度规定及XX公司具体情况，以业务流程的关键控制点为重点开展审计。除必须对货币资金管理流程进行内部控制审计外,审计组应根据XX公司的行业特点及具体情况，选择物资采购管理、库存管理、招投标、合同管理等流程进行审计。
(七)廉洁从业制度制定和执行情况
审查XX公司廉洁从业相关制度的制定和执行情况,有无违反国
家法律法规和XX公司相关廉政规定，以权谋私、贪污、挪用、私分公款，转移国家资财，行贿受贿及挥霍浪费等行为。
(八)以往审计发现问题整改情况
审查XX公司对以往审计发现问题是否按照审计报告提出的审计意见和建议，以国家有关财经法规、XX公司的相关政策制度为标准，
制定切实可行的整改方案、措施并全面落实实施，反映XX公司未整改或整改不到位的问题。
(九)披露事项
了解任期前遗留问题、重大未决诉讼及其他对XX公司有重大影响事项,根据重要程度进行披露。主要领导人员有责任处理前任遗留问题，对现任领导人员已采取积极有效措施处理,但因各种客观因素未能解决的任前重大遗留问题，做披露处理;如新官不理旧账、采取消极态度不加以处理的，应作为任期内问题并界定任期责任予以反映。
(十)巡视巡察整改落实情况
重点关注20XX年XX公司巡视XX公司时对XX公司反馈问题的整改落实情况。
(十一)党群工作经费的管理使用情况
重点关注党员的党费缴纳、上缴，上级拨付的党费的管理使用是否符合相关规定。
七、审计评价
经济责任审计应当根据审计查证或者认定的事实,围绕主要领导人员履行经济责任情况做出客观公正、实事求是的评价。评价应遵循客观性、全面性、公正性原则，坚持历史全面地看待问题。
审计评价应当与审计内容相统一,评价的内容应全面并突出重要性原则。审计评价要充分肯定主要领导人员的业绩，同时反映客观事实存在的问题。
(一)“三重一大”决策制度制定及执行情况
主要评价主要领导人员任职期间“三重一大”决策制度制定是否完善，“三重一大”决策事项执行是否依法依规，效果是否达到预期目标等。
(二)贯彻落实XX公司重大经济工作方针政策及决策部署情况
按照XX公司制定的重大经济方针政策及决策部署，结合XX生产经营活动，评价主要领导人员任职期间对相关重大政策措施的贯彻落实情况和执行效果，做出“能认真贯彻落实、能贯彻落实、未能贯彻落实”的评价。
(三)业绩考核指标完成情况
根据业绩合同完成情况的认定结果和考核级别进行评价,对主要领导人员经济责任范围以外的非经济事项不需评价。
(四)财务收支真实、合法及效益情况
评价主要领导人员任职期间资产、负债和损益的真实性，财务管理、会计核算的合法合规性，会计资料是否真实地记录了各项经济活动、财务收支和经营成果;评价领导人员任职期间财务绩效。依据评价指标计算方法,做出会计信息"真实、基本真实、不真实”的评价。
(五)资产管理、使用及质量变动情况
评价任职期间资产的真实性、完整性、效益性，特别是不良资产的产生原因和变动情况。比较任职期末、期初不良资产比率、总资产周转率、资产负债率等指标，分析评价领导人员任职期间资产结构、质量、运营效率的变动状况。
(六)内部控制制度建立和执行情况
1.内部控制制度健全性评价
确认控制制度是否健全，内部控制设置是否合理，是否缺少关键控制点;控制职能划分是否合理,人员分工和牵制是否恰当，能否起到牵制作用。
2.内部控制制度有效性评价
确认制度是否能够有效地防止错误与舞弊的发生,控制系统是否相互制约和协调,控制是否适度，是否有利于整体功能的发挥。
(七)廉洁从业制度建立和执行情况
评价廉洁从业制度建立、执行情况，关注主要领导人员是否存在违反领导干部廉洁从业规定的行为。依据审计查证情况，做出“未发现(发现)存在违反领导干部廉洁从业规定的行为”的评价。
八、审计建议
根据审计情况，针对XX公司存在问题及对本单位发展有重要影响的事项,提出今后需进一步如何加强和改进的解决方案和审计建议。但不可把应在审计结果里反映的审计发现问题和审计意见反映在审计建议部分。
离任审计实施方案 一、背景 离任审计是指对即将离职或已离职员工的工作进行审计，以确保其 工作过程和结果的合规性和真实性。离任审计对于企业来说具有重 要意义，可以有效地防范和发现员工违规行为，保护企业利益，提 高管理效率。 二、目的 离任审计的目的在于发现和解决员工在离职前可能存在的违规行为，保障企业的合法权益，防范风险，同时也可以为员工离职提供一个 公平公正的交接环境。 三、实施方案 1. 制定审计计划 在员工即将离职前，由企业内部相关部门制定离任审计计划，明确 审计的范围、对象、时间节点和具体的审计内容，确保审计工作的 有序进行。
2. 收集相关资料 在审计计划确定后，及时收集离职员工的相关工作资料，包括但不 限于工作日志、工作报告、业绩考核记录等，为后续的审计工作提 供充分的依据。 3. 进行审计调查 审计调查是离任审计的核心环节，通过对员工工作过程和结果的深 入调查，发现可能存在的违规行为，包括违反公司规定的行为、滥 用职权、违反合同约定等。 4. 形成审计报告 在审计调查结束后，及时形成离任审计报告，对发现的问题进行详 细描述和分析，并提出相应的处理建议，为企业决策提供参考依据。 5. 风险防范和整改 根据审计报告的内容，企业应及时采取相应的风险防范和整改措施，对发现的问题进行严肃处理，避免类似问题再次发生，同时也可以
对员工离职后的工作交接进行规范管理。 四、注意事项 1. 审计工作应遵循公平、公正、客观、独立的原则，确保审计结果 的真实性和客观性。 2. 在进行审计调查时，应充分尊重员工的合法权益，避免侵犯员工 的隐私和个人信息。 3. 审计工作应与企业其他部门密切配合，形成合力，确保审计工作 的顺利进行。 4. 审计报告应及时提交给企业领导和相关部门，以便及时采取相应 的措施。 五、结论 离任审计是企业管理中不可或缺的一环，对于企业来说具有重要的 意义。通过严格的审计工作，可以有效地发现和解决员工在离职前 可能存在的问题，保障企业的合法权益，提高企业管理效率。因此，企业应高度重视离任审计工作，建立健全的审计制度和规范的审计
中层离任审计实施方案 一、前言。 中层管理人员在企业中扮演着重要的角色，他们的离任对企业的稳定运营和发展可能带来一定的影响。因此，对中层离任审计的实施显得尤为重要。本文档旨在提出中层离任审计的实施方案，以确保企业在中层管理人员离任时能够有效地进行审计工作，保障企业的利益和稳定发展。 二、中层离任审计实施方案。 1. 确定审计范围。 首先，需要确定中层离任审计的范围。审计范围应包括中层管理人员的离任情况、离任原因、离任前后的工作情况等内容。同时，还应考虑到离任人员可能涉及的业务部门、工作项目等相关范围，确保审计的全面性和准确性。 2. 制定审计计划。 在确定审计范围后，需要制定详细的审计计划。审计计划应包括审计的时间节点、具体的审计内容、参与审计的人员及其职责分工等方面。同时，需要充分考虑到企业的实际情况和审计的复杂性，确保审计计划的科学性和可行性。 3. 收集相关资料。 在实施审计前，需要充分收集相关的离任人员的工作资料、业绩数据、人事档案等信息。同时，还需要对相关业务部门的工作情况进行调查和梳理，以便为审计工作提供充分的依据和支持。 4. 实施审计工作。
在收集相关资料后，可以开始实施审计工作。审计工作应包括对离任人员的工 作情况、业绩数据、人事档案等内容的全面审查和核实。同时，还需要对相关业务部门的工作情况进行深入调查和了解，确保审计工作的全面性和准确性。 5. 形成审计报告。 在完成审计工作后，需要及时形成审计报告。审计报告应包括对离任人员的工 作情况、业绩数据、人事档案等内容的详细分析和总结，同时还应提出针对性的建议和改进措施。审计报告应以客观、公正的态度呈现审计结果，确保审计报告的可信度和权威性。 6. 审计结果的落实。 最后，需要对审计结果进行落实。企业应根据审计报告提出的建议和改进措施，及时采取相应的措施和措施，以确保审计结果的有效落实和实施。同时，还需要对审计工作进行总结和反思，为今后的审计工作提供经验和借鉴。 三、总结。 中层离任审计的实施对企业的稳定发展和长远利益具有重要意义。因此，企业 应高度重视中层离任审计工作，确保审计工作的科学性和有效性。只有如此，企业才能在中层管理人员离任时保持稳定和持续发展。
离任审计任期经济责任审计实施方案 一、审计目的 客观公正评价XX领导人员任期经营业绩和经济责任。积极发现存在问题，加强内部整改，促进各级领导干部依法作为、主动作为、有效作为，将有权必有责、用权必担责、滥权必追责的要求落细落实，推动XX公司加强管理，实现高质量发展。 五、审计期间及审计范围 审计期间:本次审计期间为20XX年XX月至20XX年XX月，遇重大或重要问题，可追溯或延伸到相关年度。 审计范围:XX公司财务状况和经营成果、主要业绩考核指标完成情况。 七、审计内容 根据主要领导人员职责权限和履行经济责任的具体情况,按照权责一致、以责定审的原则确定审计内容。 (一)“三重一大”决策制度制定及执行情况 审查主要领导人员任职期间经营管理行为，主要是“三重一大”决策事项(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)执行及效果情况。重点关注布置落实和安排情况。是否建立“三重一大”事项清单目录、是否形成决策事项台账。 (二)贯彻落实XX公司重大经济工作方针政策及决策部署情况
围绕XX公司制定的重大经济工作方针政策和决策部署,确定审计重点内容和对象，审查XX公司对重大政策措施贯彻落实情况。以资金、项目、政策和重大改革任务推进情况为重点，关注是否制定具体的落实措施,相关落实措施的具体内容及其分解、组织落实情况、执行进度以及取得的实际效果等，审查XX公司重大政策举措是否落实、预定目标和效果是否完成。同时查找影响重大政策措施落地的关键环节,分析政策措施落实过程中面临的困难，及时发现有令不行、有禁不止的行为及出现的新情况、新问题，分析原因并提出建议，促进XX公司各项重大政策措施有效实施和发挥作用。重点检查XX公司20XX-20XX年科研项目的完成及取得的效果。 (三)业绩考核指标完成情况 核实机关部门对基层领导人员业绩合同完成情况的认定结果，有无人为调整和虚假信息。 (四)财务收支的真实、合法及效益情况 审查主要领导人员任职期间的财务收支管理和核算是否符合国家和XX公司、XX公司有关规定，财务状况和经营成果是否真实、完整，账实是否相符,合并财务报表范围是否完整，分析评价财务绩效指标完成情况。 (五)资产管理、使用及质量变动情况 审查XX公司资产的真实性、完整性、合法性、效益性，资产是否账账、账实相符,有无虚列、多列、少列或不列资产问题;关注不良资产情况及计提资产减值准备与资产质量是否相匹配，是否存在少提
离任审计实施方案2篇 Implementation plan of leaving office audit 汇报人：JinTai College
离任审计实施方案2篇 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：某同志离任审计工作方案 2、篇章2：任期经济责任审计实施方案 篇章1:某同志离任审计工作方案 根据集团公司党群工作部（组审字第20xx001号）通知，要求对**公司原董事长**同志开展任期经济责任审计，为明确审计目的、范围，突出审计重点，确保工作质量、实现工作目的，制定本方案。 一、审计目的 1、审核**同志离任时点**公司真实的财务状况、任期内经营情况、现金流量情况；其中离任时点的财务状况，核实企业20xx年底净资产是审核重点。
2、审核任期内在经营管理方面制度的健全性和执行的有效性，重大决策正确适当情况。其中项目管理现状及现有的经营模式是审计重点。 3、审核任期内重大投资、重大诉讼担保情况。审核遵守法律、法规、廉洁自律情况； 4、对**同志进行客观评价、出具审计报告。 二、审计范围 1、时间范围 ***同志任期自**年**月至**年**月，本次审计时间范围即此期间，涉及的重大事项必要时将延伸追溯审计相关年度。资产负债审定两个时点，即接任起点和离任终点。 2、资料范围 20xx年纳入报表合并范围的全部企业。与此次离任审计相关的、有可能产生重要影响的资料。任期内公司修订、执行的所有管理制度、规章； 财务资料；统计资料；工程资料等。 三、审计策略
主任离任审计实施方案 一、背景介绍。 随着公司业务的不断发展，主任在公司的管理中扮演着至关重要的角色。然而，随着时间的推移，主任可能会因为各种原因离开公司，这时就需要对其离任前的工作进行审计，以确保公司的正常运转和管理的连续性。 二、审计目的。 主任离任审计的目的在于： 1. 确保主任在任期间的工作是否合规、有效、符合公司政策和规定； 2. 掌握主任在任期间的工作成果和工作情况，为公司未来工作提供参考和借鉴； 3. 发现主任在任期间可能存在的问题和风险，为公司决策提供依据和建议。 三、审计范围。 主任离任审计的范围包括但不限于： 1. 主任在任期间的工作报告、工作计划、工作总结等文件和资料； 2. 主任领导下的部门或团队的工作情况和成果； 3. 主任在任期间的决策和管理行为； 4. 公司内部和外部对主任工作的评价和反馈。 四、审计内容。 主任离任审计的内容包括但不限于： 1. 主任在任期间的工作绩效评估；
2. 主任领导下的部门或团队的工作成果评估； 3. 主任在任期间的决策和管理行为评估； 4. 主任与其他部门或外部合作单位的合作情况评估； 5. 主任在任期间可能存在的违规行为、失职行为或其他问题的排查和评估。 五、审计方法。 主任离任审计的方法主要包括： 1. 资料审查，对主任在任期间的工作报告、工作总结、工作计划等资料进行审查和分析； 2. 调查访谈，对主任领导下的部门或团队成员进行调查访谈，了解主任在任期间的工作情况和表现； 3. 数据分析，对主任在任期间的工作数据进行分析，了解主任的工作成果和绩效； 4. 风险评估，对主任在任期间可能存在的问题和风险进行评估和排查。 六、审计报告。 主任离任审计的结果将以审计报告的形式呈现，报告内容应包括： 1. 主任在任期间的工作情况和成果总结； 2. 主任在任期间可能存在的问题和风险排查； 3. 对主任工作的评价和建议； 4. 公司对主任离任审计结果的处理意见和决策建议。 七、结论。
领导离任审计实施方案 领导离任审计实施方案。 一、前言。 领导离任审计是指对领导干部在离任时进行的一种财务审计和经济责任审计。 领导干部在任期内可能涉及到各种财务和经济活动，离任后需要对其进行审计，以确保其在任期间的财务和经济活动合法合规。本文将就领导离任审计的实施方案进行探讨。 二、审计对象确定。 领导离任审计的对象主要包括即将离任的领导干部以及其直接负责的部门和单位。在确定审计对象时，应当综合考虑其在任期间的财务和经济活动情况，以及其对单位的影响程度和责任范围，确保审计的全面性和准确性。 三、审计范围界定。 领导离任审计的范围主要包括财务审计和经济责任审计两个方面。财务审计主 要是对领导干部在任期间的财务收支情况进行审计，包括资产、负债、收入、支出等方面的审计；经济责任审计主要是对领导干部在任期间的经济责任履行情况进行审计，包括决策、管理、执行等方面的审计。审计范围的界定应当充分考虑到审计对象的职责和权限，确保审计的全面性和准确性。 四、审计方案制定。 在制定领导离任审计实施方案时，应当充分考虑审计对象的特点和审计范围的 特点，确保审计方案的科学性和可行性。审计方案的制定应当包括审计的具体内容、审计的时间节点、审计的程序方法、审计的责任人员等方面的内容，以确保审计工作的顺利进行。
五、审计程序实施。 在实施领导离任审计的程序时，应当按照审计方案的要求，有条不紊地进行。首先是对审计对象的相关资料进行搜集和整理，然后是对审计对象的相关人员进行询问和调查，最后是对审计对象的相关业务进行核查和比对。在审计程序实施的过程中，应当严格按照程序要求，确保审计工作的严肃性和公正性。 六、审计结果报告。 在完成领导离任审计的工作后，应当及时对审计结果进行总结和报告。审计结果报告应当包括审计的基本情况、审计的发现问题、审计的建议意见等内容，以便审计结果的合理利用和有效整改。审计结果报告的编制应当充分考虑审计对象的特点和审计范围的特点，确保审计结果的客观真实性和可操作性。 七、总结。 领导离任审计是一项重要的工作，对于保障领导干部的廉洁从政和财务经济责任的落实具有重要意义。在实施领导离任审计的过程中，应当充分考虑审计对象的特点和审计范围的特点，确保审计工作的全面性和准确性。希望通过本文的探讨，能够对领导离任审计实施方案有所启发和帮助。
离任经济责任审计实施方案 一、背景介绍 离任经济责任审计是指对高级管理人员、财务人员等离任前的经济 责任进行审计的一种制度化管理方法。随着市场经济的发展和企业治 理的要求更加严格，离任经济责任审计在企业中的重要性日益凸显。 本文将就离任经济责任审计的目的、程序和实施方案进行探讨。 二、目的 离任经济责任审计的目的是确保企业高级管理人员和财务人员在离 任前履行经济责任的合法性和准确性，防范和惩治腐败行为，保障企 业利益和股东权益。 三、程序 离任经济责任审计的程序可以概括为下面几个步骤： 1. 项目确定 在离任经济责任审计实施前，需要明确审计的范围和目标。审计范 围可以包括离任前的财务报表、经济合同、经济活动记录等相关材料。 2. 数据收集 审计人员需要对离任人员与相关事项进行调查和收集各种相关数据 和证据。这些数据可以通过企业内部和外部的账目、文件、证件等来 获取。
3. 数据分析 收集到数据后，审计人员需要对其进行综合分析。通过对数据的深入分析，审计人员可以发现可能存在的利益输送、违规行为等问题。 4. 整理报告 审计人员应将审计结果进行整理，并形成相应的报告。报告应详细记录离任人员存在的经济责任问题，并提出相应的建议和处理意见。 5. 决策与执行 最后，企业应落实报告中提出的建议和处理意见，对离任人员的经济责任问题进行适当的处理和追责。 四、实施方案 为了确保离任经济责任审计实施的顺利进行，以下是一些实施方案的建议： 1. 内部控制建设 企业应建立健全的内部控制制度和相应的管理流程。通过完善的监督机制和信息系统，能够更好地确保离任人员在经济责任履行中的合法性和准确性。 2. 审计人员的专业素质 企业应雇佣具备相关专业知识和经验的审计人员，确保他们能够独立、客观地开展审计工作。
国有企业离任审计实施方案 一、审计目的和范围 国有企业离任审计实施方案旨在评估离任领导在任期间的企业财务状况、经营绩效以及企业发展战略的实施情况。审计范围包括企业财务报表、重大经营决策、企业治理结构以及企业风险管理的有效性。 二、审计原则和方法 审计应遵循客观公正、实事求是、全面覆盖的原则，确保审计结果的准确性和完整性。审计方法包括查阅相关文件资料、现场调查、访谈相关人员等，以确保获取充分、相关和可靠的证据。 三、审计时间安排 根据实际情况，审计应在离任领导正式离职前完成。具体时间安排需根据企业实际情况和工作量确定，确保审计工作的顺利进行。 四、审计具体内容 财务报表审计：检查企业财务报表的准确性、完整性和合法性，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 经营绩效审计：评估企业在各项业务中的经营绩效，包括营业收入、成本费用、利润等指标。 重大决策审计：审查企业在重大投资、兼并收购、资产处置等方面的决策过程和执行效果。
企业治理结构审计：评估企业的治理结构是否完善，董事会、监事会和高级管理人员的职责分工是否明确。 风险管理审计：检查企业风险管理的有效性，包括风险识别、评估和应对措施的制定与实施。 五、审计人员组成和职责分工 审计工作应由专业的审计团队完成，人员组成应考虑专业背景、工作经验等方面的多样性。职责分工应明确，确保审计工作的顺利进行。 六、审计风险评估和应对措施 在审计过程中，应进行风险评估，包括财务报表错报、舞弊等风险。针对这些风险，应采取相应的应对措施，如追加审计程序、更换审计人员等。 七、审计报告撰写和提交 审计报告应全面反映审计结果，包括审计发现的问题、改进建议等。报告应清晰明了，易于理解。在完成报告后，应向企业高层提交报告，以供决策参考。同时，报告也应对离任领导做出公正的评价。 八、审计质量控制和监督 为确保审计质量，应对审计过程进行监督和控制。这包括对审计程序的执行情况、证据收集的完整性、工作底稿的规范性等方面进行监督检查。同时，应建立完善的质量控制体系，对审计结果进行复核和审查，确保审计质量的稳定性
离任经济责任审计实施方案 单位：中煤龙化（集团）公司监察审计部编写人：编号：01 第 1 页共 3 页 第 2 页共 3 页 第 3 页共 3 页 篇二：离任审计工作方案 审计工作方案 审计组长（签字）：编制人（签字）：篇三：离任审计工作方案 上海××××股份有限公司审计工作方案 经审字[2004]第005号 关于对××同志进行离任经济责任审计的工作方案 审计组长（签字）：编制人（签字）： 上海××××股份有限公司审计室 2004年4月22日篇四：离任审计工作方案 离任审计工作方案 >方案一：xxx乡第八届村民委员会换届选举离任审计工作方案 为切实加强对集体财务管理和监督，正确评价村干部的任期经济责任，把我乡村干部离 任经济责任专项审计工作落到实处，根据《 xxx人民政府办公室关于印发第八届村民委员会 换届选举工作实施方案的通知》（黔府办发【20xx】74）号精神，结合我乡村集体财务管理工 作实际，特制定本方案。 一、审计目的 通过专项审计，进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设，维护集体经济组 织和农民切身利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我乡农村财务管理工 作规范化和制度化建设，进一步提高农村经济审计工作的透明度，真确评估村干部在任期内 的工作业绩和经济责任，确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。 二、审计对象 村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策 的村两委成员。 三、审计内容 1、集体资产的管理使用情况； 2、财务预决算； 3、财务收支； 4、生产经营； 5、项目建 设的发包管理；6、集体的债权、债务；7、上级划拨或接受社会捐赠的资金；8、物资使用； 9、其他需要审计的事项（包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内一事一议筹款、 新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事 项）；10、农民群众要求审计的其他热点问题。 四、审计依据 主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济 组织审计规定》、《xx省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。 五、审计范围 审计时限为20xx年1月1日以来的村财务收支及有关经济活动，必要时可根据具体情况 追溯和延伸。 六、审计方式 主要由乡人民政府组织审计小组对各村财务进行审计，并将审计结果进行公示，五天内 对公示结果无异议的，维持原审计；若对公示结果存有异议，则由乡审计小组报县审计小组 重新进行审计。
村干部离任经济责任审计工作方案 一、工作目的 贯彻落实乡村振兴战略，加强对村干部离任经济责任的监督， 促进村民自治、廉政建设、民主执政，确保公共财政、集体资产安全。 二、工作内容 1. 制定方案 制定村干部离任经济责任审计工作方案，明确工作目标、内容、方法、责任及时间节点。 2. 抽样 根据村庄规模、村干部数量和任期情况等因素，采取抽样调查 的方式。 3. 收集资料 收集并整理有关村干部任期经济收支、经济责任、集体资产等 相关资料。 4. 开展审计 根据审计工作方案，对涉事村干部任期经济收支和资产处置情 况进行审计。 5. 编写报告
根据审计结果，撰写审计报告，明确各项经济责任，并列出应如何处理。 6. 处理结果 将处理结果向村民公示，接受村民监督，并将有问题的村干部移交给相关部门进行处理。 三、工作方法 1. 组建工作组 由乡镇政府或村委会主任牵头，由相关部门、专家、技术人员等组成工作组，确保工作组的公正、客观、权威性。 2. 制定规范 完善相关规范，明确审计工作流程和范围，并准确把握统计口径、车次票据、资产核算等问题。 3. 重视数据 重视原始数据的收集和整理工作，实行全面、准确的数据抽样和统计方法。 4. 发扬民主 发扬民主，广泛听取群众意见和村民监督，促进廉政建设和民主执政。 5. 协同配合 与相关部门协调配合，确保审计工作顺利开展，进一步完善村庄治理。
四、工作责任 1. 乡镇政府或村委会主任主持工作组，负责审计工作的组织和 统筹。 2. 相关部门负责提供审计所需资料和技术支持。 3. 工作组成员根据分工负责审计实施和报告撰写。 4. 村民须积极参与工作、提供相关证据和意见，进行监督和反馈。 五、工作难点 1. 将村干部离任经济责任审计纳入村庄治理工作范畴，将工作 的难度和过程逐步规范化。 2. 对村干部离任统计数据的收集、整理、核查，确保数据准确性、完整性、一致性。 3. 发扬民主，发挥村民监督作用，提高工作效率，确保审计工 作落到实处。 六、工作成果 1. 促进村庄治理，提高村民自治、廉政建设、民主执政的水平。 2. 推进村园区域经济开发，促进农村经济的快速发展。 3. 保障公共财政、集体资产安全，提高社会信用和社会责任意识。 四、工作时间
离任审计实施方案范文 按照____文件及工作安排，审计部将按通知要求其进行经济责任审计。为明确审计范围，突出重点，确保审计的质量，现制定审计工作方案如下： 一、审计对象和范围审计对象： 审计范围。任职期间的履职情况，包括贯彻执行各项法律法规、方针政策和规章制度，内部管理等情况。 二、审计的时间 ____年____月____日至____月____日 三、审计工作组成员项目负责：____稽核成员：____ 四、审计区间 审计区间。被审计对象任职期间，重大问题可追溯或顺延。 五、审计的内容和重点 1.任职期间贯彻执行国家方针政策和规章制度情况。重点检查是否在授权范围内依法开展各项经营活动、是否强化内部管理，有无重大工作失误，对重大事项是否执行____决策。 2.内控制度建设情况。主要检查任期内是否注重加强内控制度建设，各项业务管理制度、实施细则是否健全，是否严格履行1管理职能，对各级____部门反映的违规问题是否及时整改并对相关责任人进行处理，任期内是否发生重大经济或刑事案件以及本人是否负有责任。 3.各项指标完成情况。 4.重大经济决策失误及经济损失情况。
5.是否制定行之有效的制度、方案，加强辖内职工队伍的建设；薪酬、绩效管理制度是否能够调动职工积极性。 .其他需要审计的事项。 六、被审计人必须提供的资料 个人履职书面报告及电子版资料。 离任审计实施方案范文（二） 为保证换届后各村____资产不流失，确保村级财务的连续性和稳定性，及换届后村____资产不流失。结合我镇实际，特制订本实施方案。 一、成立村干部离任审计工作领导小组。在村两委班子换届选举结束后，为保证换届后各村____资产不流失，确保村级财务的连续性和稳定性，经镇党委和镇____研究决定，成立我镇村级财务审计工作领导小组。其组成人员如下： 组长____(____党委书记) 副组长：____(____党委副书记、____书记)____(长宁镇政府副镇长)成员：____(____专职____副书记) (镇经济服务中心主任) (镇财务办公室主任) (镇经济服务中心村级财务会计) 审计工作____设在经济发展服务中心，____同志兼任办公室主任，具体负责监督村级财务审计及工作及交接工作。 二、审计时间：(____年____月____日至____月____日)根据村财镇管要求，镇审计领导小组，从____年____月____日
离任经济责任审计工作方案 为做好我镇村（社区）“两委”换届工作，确保换届工作顺当进行，依据关于印发《县村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计实施方案》的通知文件精神，依据省市关于高质量做好村（社区）“两委”换届工作的部署要求，参照《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，结合我镇实际，特制定本方案。 一、目标任务 以维护村集体和农夫的合法权益为核心，坚持“以人为本、从严从实、干选结合，配出结构优功能强的好班子、选出忠诚洁净担当的好干部、换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标导向，客观公正地评价村（社区）“两委”干部任期内的工作状况，关心选民选出思想政治好、道德品德好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀村（社区）干部，规范村（社区）财务管理，保障村（社区）集体经济组织和村（居）民的合法权益，促进村（社区）级组织健康运行。 一、审计对象、范围和重点内容 （一）审计对象：全镇14个建制村村民委员会、6个城乡社区居民委员会（含村级建制调整改革前的建制村、城乡社区）。 (二)审计范围：原则上审计本届的村级财务收支状况；对项目资金、重大经济事项和党员反映剧烈的问题可以追溯到以前年度。 (三)审计内容:
1.重大经济决策审计：重大经济事项民主决策制度的建立状况，决策制度本身是否科学合理，是否具有可操作性，有无决策失误和责任追究措施，决策程序是否符合规定，决策过程是否科学、民主，决策的执行和监督是否有效。本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案、土地承包经营方案、村集体经济项目的立项和承包方案、宅基地的使用方案、征地补偿费的使用和安排方案、涉及本村村民利益和村民普遍关怀的其他重大事项等决策是否实行少数听从多数的民主决策机制和公开透亮的工作原则。 2.经济活动审计：经济活动的真实性、合法性状况。是否存在开虚作假套职财政资金（虚报村公益性岗位补助、农村低保等居民惠农补贴资金，基层组织活动和公共服务运行维护费、村集体经济产业管护资金、村集体经济项目资金等，特殊是通过套取财政资金用于发放村（社区）干部奖金、补助或其他福利、招待费等）、不规范使用财政资金（实施村集体经济项目无预算、建设程序、结算，优亲厚友安排财政资金，违反规定使用财政资金购买烟酒等）、不规范管理财政资金（“白条”入账、大额现金支付、坐收坐支、账外循环、报账记账不准时、将资金直接拨付到村（社区）干部个人账户、挪用集体收入、财政资金使用状况公示不到位）等。 3.财务收支审计：年度收支计划的真实、合法、合规状况。收支计划是否经村（社区）理财小组探讨，并提交村（居）民代表大会探讨通过，是否张榜公布；村（社区）组织的集体资产处置、出租、出让收入，受托付征收的各项政府性收入是否准时足额上缴；村（居）
X镇村干部任期和离任经济责任专项审计工作实施方 案 为了做好村干部任期和离任经济责任专项审计工作（简称村干部审计工作，下同），依据相关法律法规规定和区委组织部、区农业农村委、区财政局、区民政局《关于印发X区村干部任期和离任经济责任专项审计工作的通知》（涪农委发〔202X〕86号）要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 开展村干部任期和离任经济责任审计工作，是贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》的一项具体措施，是推进全面从严治党、加强乡村治理、强化农村基层干部监督管理和促进农村经济社会发展的重要工作，也是即将开展的2021年村级组织换届的基础性工作。抓好本次专项审计工作，有利于促进农民群众选出作风正派、廉洁公正、为民办事的村干部，夯实党的执政基础；有利于强化村级财务管理的监督约束机制，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度；有利于推动乡村治理、促进农村经济发展和保持农村社会和谐稳定。 二、时间安排 我镇村干部任期和离任经济责任专项审计工作从202X年11月10开始，到202X年底全面完成。 三、审计依据 本次村干部审计主要按照以下法律法规和政策规定开展工作： 1.《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十五条规定：“村民委员会的任期和离任经济责任审计，由县级人民政府农业农村部
门、财政部门或者乡、民族乡、镇的人民政府负责组织，审计结果应当公布，其中离任经济责任审计结果应当在下一届村民委员会选举之前公布”。 2.《X市实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》第三十七条第二款规定：“任期届满离任，由区县（自治县）农业农村主管部门负责组织审计，审计结果应当在下一届村民“选举委员会”推选产生三日前公布”。 3.《X市农村集体资产管理条例》第二十九条规定：“农村集体经济组织应接受农村经营管理站和有关部门对其集体资产的审计。农村集体经济组织主要负责人离任时，应由乡（镇）农村经营管理站组织离任审计”。 4.《农村集体经济组织审计规定》（原农业部令第6号）第三条规定：“县级以上地方人民政府农村经营管理部门负责指导农村集体经济组织的审计工作，乡级农村经营管理部门负责农村集体经济组织的审计工作”。第七条规定：农村集体经济组织审计机构对村、组集体经济组织负责人任期目标和离任经济责任进行审计监督。 5.《X市村民委员会选举办法》第七条规定：“对村民委员会成员进行离任经济责任审计，审计结果应当在村民“选举委员会”推选产生3日前张榜公布”。 6.原农业农村部财政部民政部审计署《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》（农经发〔2013〕6号）要求“在做好日常财务收支、预决算、收益分配等定期审计的基础上，开展对村干部任期和离任经济责任、集体资产和资源、农民负担、村级债权债务等专项审计”。 四、审计的对象范围 （一）审计对象。行使村民委员会及村集体财务审批权和参与村级经济活动决策权的村干部，是本次审计的对象，包括现职和任期内
任期经济责任审计方案 任期经济责任审计是指对领导干部在任期内的经济责任履行情况进行 审计，主要是对领导干部管理的财产、财务、经济决策等方面进行审计评价，确保领导干部勤勉尽责、廉洁奉公。下面将对任期经济责任审计方案 进行详细阐述。 一、审计范围 二、审计内容 2.财务管理审计：对领导干部在任期内的财务管理情况进行审计，包 括领导干部任期内的财务支出、收入、资产负债情况等。审计人员需对领 导干部的财务报表、票据凭证等进行核实比对，确保财务管理规范、合规。 3.经济决策审计：对领导干部任期内的经济决策情况进行审计，包括 投资项目的选择、招标采购的程序、资源利用的效果等。审计人员需对投 资项目文件、招标采购文件、经济决策报告等进行审查，评估决策的准确 性和合理性。 三、审计程序 1.确定审计对象：根据工作岗位、任期辞职的时间等对需要进行审计 的领导干部进行筛选。 2.收集审计材料：通过查阅有关文件、询问有关部门和个人，收集领 导干部在任期内的财产、财务、经济决策等方面的相关材料。 3.制定审计计划：根据审计范围和内容，制定详细的审计计划，包括 审计对象、审计时间、审计人员、审计方法等。
4.开展审计工作：审计人员按照审计计划开展工作，对领导干部在任 期内的经济责任履行情况进行审计评价。 5.形成审计报告：审计人员根据审计结果，撰写审计报告，对领导干 部在任期内的经济责任履行情况进行评价和总结。 6.反馈审计结果：将审计报告反馈给相关部门和领导干部本人，督促 相关部门采取相应措施，确保问题的整改和处理。 四、审计准则 1.复核准则：审计人员通过核实相关文件、证据，确保审计结果的准 确性和可靠性。 2.合规准则：审计人员评估领导干部的经济责任履行情况是否符合法 律法规和组织规定的要求。 3.公正准则：审计人员对审计对象保持公正、客观、中立的立场，不 受任何非理性因素的影响。 4.保密准则：审计人员在进行审计工作时，需严守保密义务，不泄露 审计对象的相关信息。 五、结果利用 审计结果应报送相关部门和领导干部本人，以促使问题的整改和处理。同时，审计结果也可以作为领导干部选拔任用、评价考核的重要依据，强 化干部队伍的廉洁建设。 六、风险管控
离任经济责任审计制度 开展村干部任期和离任经济责任审计是农村基层干部监督管理工作的一个重要环节，是加强党风廉政建设的重要措施。为强化村级财务管理，特制定本制度。 一、审计对象 村干部任期和离任审计的主要对象是行使村____及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。对当年即将进行村民委员会换届的村要进行离任审计，对己完成换届选举的村要开展年度经济责任审计。 二、审计重点 （一）贯彻执行中央有关农村发展文件和国家法律法规情况。主要审计：____农村工作文件精神《村民____法》等法律法规的情况。 （二）农村经济责任目标完成情况。主要审计：换届选举时承诺村民的本村农村经济发展目标是否完成，包括：农民人均纯收入等经济指标是否增长；农村基础设施建设是否完成；村级____资产是否增值和村级债务是否下降；财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。 （三）财经法纪执行情况。主要审计。各项收入是否及时、足额入账，有无侵占、挪用、私分____资金和私设“账外账”或“小金库”
等问题；是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；有无滥用职权侵占、挪用、平调____资产和长期占用____资金的问题；是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。 （四）农民群众____的热点问题。 1、____资产处置。主要审计。村____企业改制、“撤村建居”和并村过程中____资产的处置情况，有无非法转让、转卖和侵吞____资产的行为等。 2、债权、债务管理。主要审计。村里举债是否经村民大会或村民代表大会讨论通过，并按规定的审批程序办理；是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借款；是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增村级债务；有无借债进行达标升级活动等情况。 3、土地征用、发包、承包。主要审计。____土地征用是否经过村民大会或村民代表大会讨论通过，征地费用是否按规定的金额足额补偿被征用土地的村民，村民是否得到合理安置；“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式，是否签订规范的承包合同；村级基建工程建设是否公开招标，有无“人情”承包和“以权”承包等。 4、____管理。主要审计。上级划拨的财政转移支付资金等资金或接受社会捐赠的救灾物资等的管理、使用情况；土地补偿费管
关于做好全市村“两委”换届前村干部任期和离任经济责任专项 审计实施方案 为做好2022年村“两委”换届选举前的离任审计工作，促进全市“两委”换届选举 工作的顺利进行，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、“全省抓党建促脱贫攻坚 暨农村基层党建工作推进会”等有关精神，决定在全市组织开展村“两委”换届前干部 任期和离任经济责任审计。根据我市实际，制定本实施方案。 一、审计目的 积极开展对村干部任期和卸任经济责任审计工作就是对农村基层干部监督管理工作的 一个重要环节，就是强化党风廉政建设的关键措施。积极开展村干部任期和卸任专项审计 工作，既能够客观公正地评价村干部的工作业绩，也能够确保村民的知情权和决策权;既 就是强化基层民主建设的须要，也就是村级非政府换届选举的一项关键基础工作。搞好这 项工作，目的就是明晰村“两委”干部责任、规范卸任程序，有助于崭新旧班子工作更替;有助于推动农民群众挑选出作风正派、清正廉洁公正、为农民办实事的村干部;有助于加 强村级财务管理的监督约束机制，进一步完善和健全村务公开和民主管理制度，推动农村 经济。各乡镇必须充分认识积极开展村干部任期和卸任经济责任审计工作的重要性和必要性。 二、审计对象和重点 村干部任期和卸任经济责任审计工作的审计工作对象：行使村集体经济非政府及村民 委员会财务审批权和参予村级经济活动决策的村委会成员。审计工作的重点内容主要包含： (一)村干部任期内经济责任目标完成情况。 (二)财务收支情况。 (三)债务债权情况。 (四)政府划拨和拒绝接受社会捐献的资金、物资管理采用情况。 (五)生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况。 (六)资金管理采用以及本村集体资产、资源的承揽、出租、借款、土地出让情况，征 地补偿费的采用、分配情况。 (七)本村半数以上村民要求审计的其他事项。 三、严苛审计工作程序 审计工作，要严格按照《河北省农村集体经济审计规定》的基本程序进行。采取市级 主管部门与乡镇政府审计相结合的办法。乡镇政府召开会议进行动员和部署，确定工作分
一：任期 为进一步做好经济责任审计工作，保证质量并按时完成任务，统一经济责任审计工作的规范和各项要求，根据《审计法》及其实施条例、中办国办两个《暂行规定》及其实施细则，结合我市实际，特制定本工作方案。 一、审计目标 在审计领导干部任职期间所在单位财政财务收支的真实性、合法性和效益性的基础上，摸清单位家底，重点揭露财政财务收支活动存在的违规违纪、重大损失浪费和领导干部违反廉政规定等问题，做出正确评价并分清经济责任。通过审计，增强被审计单位及有关人员遵纪守法和廉洁自律意识，促进领导干部正确行使权力，推进依法行政，为党管干部和经济健康发展服务。 二、审计范围 领导干部所在单位、由其兼任法定代表人和由其分管的所属二级单位为必审单位，其他单位可根据与本单位经济往来情况和重要程度抽审。垂直管理的可适当延伸下一级单位。 审计时限应为领导干部的任职时间，已进行过任中审计的，原则上再也不重复审计。所需审计时限较长的，可重点审计后三年或者最后一届任期，重大问题追溯到以前年度，重要事项延伸至审计日。 三、审计的主要内容及重点 (一)贯彻执行国家法律法规和经济政策情况。部门单位执行《预算法》、《会计法》、《税收征管法》等财经法规情况，有无做假帐、私设“帐外帐”，或者偷漏税金、私分乱发等违法违纪问题;部门单位内部制订的财务管理制度、办 法等是否符合国家规定;执行中央及省市出台的经济政策情况。 (二)财政财务收支情况。一是部门单位预算编制和执行情况，决算报表的真实性、完整性，财政资金的管理、使用和拨付情况，财政财务收支是否真实、合法。二是各类资金、基金和收费项目是否符合国家政策规定，有无乱收费、乱集资、乱摊派和拖欠、坐支、截留各项收入问题;执行“收支两条线”政策是否到位，票据和帐户是否合规等;有无隐瞒收入、私设“小金库”等问题。三是各项专项资金的管理、使用及其效益情况，有无挤占挪用专项经费和其它专项资金问题。 (三)资产的管理、使用及保值增值情况。主要审核任期内各项资产的真实性、完整性、合法性(包括货币资金、有价证券、各项应收款、库存材料、对外投资、固定资产和其它资产等)，各项资产的管理是否符合规定，有无账外资产。通过
经济责任审计实施方案3篇 实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案，下面是为大家带来的经济责任审计实施方案，希望能帮助到大家! 经济责任审计实施方案一篇 按照《干部任期经济责任审计工作方案》统一安排，从20xx年5月上旬起，审计处成立审计组，对有经济责任的部分中层领导干部进行任期经济责任审计。为明确审计范围，审计程序，突出重点，确保审计质量，现制定实施方案如下： 一、审计目标 通过审计，摸清被审计人员任职期间对所在部门、单位财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的经济责任，在其它工作中所承担的工作责任等。切实加强对领导干部的监督管理，增强责任意识，促进廉洁从政，促进党风廉政建设，为组织部门考核、任用干部提供参考依据。 二、审计重点、主要内容
(一)审计重点。对财务收支的真实合法，重大事项决策程序及效果，内部控制制度健全有效，资产安全完整，领导干部本人廉洁自律等情况进行审计。 (二)审计的主要内容(按工作性质分类) 1、党务领导干部(机关、院系)审计的主要内容： (1)是否依法履行党务管理职能; (2)校拨党建经费、学生经费管理有无规章制度，使用管理情况如何; (3)本人是否遵守国家财经法规和财务制度，有无违纪违规问题; (4)其他需要审计的事项。 2、行政机关、教辅单位领导干部审计的主要内容： (1)是否依法履行经济管理职能; (2)校拨经费及其他收入经费管理使用情况; (3)各类资产是否安全完整、保值增值，使用效益如何; (4)本人是否遵守国家财经法规和财务制度，有无违纪违规问题; (5)其他需要审计的事项。 3、教学院系、独立学院行政领导干部审计的主要内容： (1)是否依法履行经济管理职能;
方案一：任期经济责任审计实施方案 为进一步做好经济责任审计工作，保证质量并按时完成任务，统一经济责任审计工作的规范和各项要求，根据《审计法》及其实施条例、中办国办两个《暂行规定》及其实施细则，结合我市实际，特制定本工作方案。 一、审计目标 在审计领导干部任职期间所在单位财政财务收支的真实性、合法性和效益性的基础上，摸清单位家底，重点揭露财政财务收支活动存在的违规违纪、重大损失浪费和领导干部违反廉政规定等问题，做出正确评价并分清经济责任。通过审计，增强被审计单位及有关人员遵纪守法和廉洁自律意识，促进领导干部正确行使权力，推进依法行政，为党管干部和经济健康发展服务。 二、审计范围 领导干部所在单位、由其兼任法定代表人和由其分管的所属二级单位为必审单位，其他单位可根据与本单位经济往来情况和重要程度抽审。垂直管理的可适当延伸下一级单位。 审计时限应为领导干部的任职时间，已进行过任中审计的，原则上再也不重复审计。所需审计时限较长的，可重点审
计后三年或者最后一届任期，重大问题追溯到以前年度，重要事项延伸至审计日。 三、审计的主要内容及重点 (一)贯彻执行国家法律法规和经济政策情况。部门单位执行《预算法》、《会计法》、《税收征管法》等财经法规情况，有无做假帐、私设“帐外帐”，或者偷漏税金、私分乱发等违法违纪问题；部门单位内部制订的财务管理制度、办法等是否符合国家规定；执行中央及省市出台的经济政策情况。 (二)财政财务收支情况。一是部门单位预算编制和执行情况，决算报表的真实性、完整性，财政资金的管理、使用和拨付情况，财政财务收支是否真实、合法。二是各类资金、基金和收费项目是否符合国家政策规定，有无乱收费、乱集资、乱摊派和拖欠、坐支、截留各项收入问题；执行“收支两条线”政策是否到位，票据和帐户是否合规等；有无隐瞒收入、私设“小金库”等问题。三是各项专项资金的管理、使用及其效益情况，有无挤占挪用专项经费和其它专项资金问题。 (三)资产的管理、使用及保值增值情况。主要审核任期内各项资产的真实性、完整性、合法性(包括货币资金、有价证券、各项应收款、库存材料、对外投资、固定资产和其它资产等)，各项资产的管理是否符合规定，有无账外资