安全生产风险抵押金管理标准
1 范围
本标准规定了晋城市同源环保能源开发有限公司安全生产风险抵押金的管理职责、管理内容和方法、报告和记录、以及对标准实施情况的检查与考核。
本标准适用于晋城市同源环保能源开发有限公司（以下简称公司）安全生产风险抵押金管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 职责
3.1公司总经理是安全生产风险抵押金的主管领导,负责安全生产风险抵押金管理工作，批准安全生产风险抵押金的缴纳标准及奖励兑现方案。
3.2 安全生产部是安全生产风险抵押金管理的主管部门，负责制定安全生产风险抵押金的缴纳名单、标准和兑现方案。
3.3市场开发与营销部是安全生产风险抵押金管理的管理部门，负责调整补充安全生产风险抵押金的兑现方案。
3.4 财务部负责安全生产风险抵押金的收缴和保管工作。
3.5 综合管理部负责审查、监督安全生产风险抵押金的收支、管理、兑现情况。
3.6 本标准适用于灰场运输队司机至车队队长在2012年度安全运输活动。
4 管理内容与方法
安全生产风险抵押金是属于年度安全奖惩的一种，公司按照分级管理，逐级考核、奖惩的原则，实现安全生产目标管理及考核，通过安全生产风险抵押金的收缴和奖励兑现，依据年度公司考核的结果对完成安全生产目标的予以返还和奖励，对发生事故的责任人予以扣罚。安全生产风险抵押金本着自愿的原则缴纳，缴纳的同时才享受年终安全生产奖励兑现，不缴纳则没有安全生产奖励。
4.1 管理目标
通过建立安全生产风险抵押金制度，进一步强化灰场运输队的安全生产意识，落实各级人员的安全生产责任，营造人人关心安全生产，注重安全生产的氛围，在安全生产工作中做到奖惩分明，使安全运营工作顺利进行，确保公司2012年度安全生产目标的实现。
4.2 管理内容
4.2.1安全生产风险抵押金缴纳兑现标准。
（1）车队队长、副队长、维修主管：1500元/年；
（2）司机班长、维修主管：1200元/年；
（3）司机、工程车司机: 1000元/年；
4.2.2安全生产风险抵押金在计算完个人被扣除部分后实行双倍奖励兑现。
4.2.3 遇有下列情形之一的，安全生产风险抵押金经公司安全生产部上报后，综合管理部核实后返还给个人。
（1）灰场运输队人员与公司终止劳动合同，终止前未发生交通责任事故、未受违章处罚，向公司提出申请后可全额返还。
（2）灰场运输队人员与公司终止劳动合同，终止前发生过交通责任事故、受违章/违约处罚的，向公司提出申请后根据公司处理办法扣除违章/违约款后，返还剩余部分。
（3）发生责任事故或受违章处罚的人员，综合管理部接到考核通知书后，从其安全保证金中扣除，不足部分通知其补交。
（4）每年12月底，安全生产风险抵押金扣除年度发生安全责任事故或违章考核的金额后，在下一年度1月返还其本金并兑现奖励部分。
4.3 管理要求
4.3.1 安全生产风险抵押金的考核
（1）发生本人责任的重大交通事故（损失金额在1万元以上的），扣除本金500-800元；（2）发生本人责任的交通事故（损失金额在1万元以下，5000元以上的），扣除本金250元；（3）发生本人责任的交通事故（损失金额在5000元以下，2000元以上的），扣除本金100元；（4）发生本人责任的交通事故（损失金额在2000元以下的），扣除本金50元。
（5）发生人为原因的车辆损坏，根据公司损失情况，依据《公司安全生产奖惩细则》由公司市场开发与营销部下发考核单，在年终奖金兑现时，给予考核处理。
4.3.2 每年12月，由安全生产部统计灰场运输队考核奖励情况，在每年最后一个工作日前上报公司综合管理部。
4.4 管理流程
报废物资管理流程图见附录A（规范性附录）。
5 报告和记录
年度安全生产风险抵押金缴纳人员名单，年度安全生产风险抵押金缴纳考核奖励表。
6 检查与考核
6.1 本标准的执行情况由综合管理部纪检监察人员进行监督检查。
6.2 根据监督检查结果，按公司考核体系中考核办法的规定执行。