国家职业技能标准职业编码：6－25－02－03
液晶显示器件制造工
（2019年版）
中华人民共和国人力资源和社会保障部
制定中华人民共和国工业和信息化部
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《液晶显示器件制造工国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对液晶显示器件制造工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：——增加液晶显示器件制造工基础知识内容：液晶显示器件基本知识、净化技术的基本知识、职业卫生及安全生产知识、质量管理知识、环境保护知识、相关法律法规知识。
——权重表分为理论知识和技能要求两部分。理论知识部分：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工中基本要求分值占比20％，相关知识要求按工种对应职业功能分值占比80％，总分100分；二级/技师、一级/高级技师则需要同时考核阵列制造、彩膜制造、成盒制造、模组制造4个职业功能的相关知识内容，相对于五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工，基本要求分值占比调减10％，用于培训与质量控制相关知识考核。技能要求权重与理论知识权重的分配原则基本相同。
三、本《标准》的编制工作是在人力资源社会保障部职业能力建设司、工业和信息化部人事司的指导下，由工业和信息化部电子通信行业技能鉴定指导中心具体组织实施的。本《标准》起草单位为京东方科技集团股份有限公司。主要起草人有：吕晓辉、汤伟伟、曹丽娜、张延永、毛继禹。参与编写人有：仲慧峰、王志刚、王威、韩煦。
四、本《标准》审定单位有：深圳市华星光电技术有限公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、南京华东电子信息科技股份有限公司、南京中电熊猫液晶显示科技有限公司、天马微电子股份有限公司、京东方科技集团股份有限公司。审定人员有：秦达、罗云鹏、李文明、谭静静、杨旭、刘典、石正忠、臧镇方、王伟东、殷德新、肖红玺、王超。
五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、京东方科技集团股份有限公司、深圳市华星光电技术有限公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、南京华东电子信息科技股份有限公司、天马微电子股份有限公司的大力支持，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、陈蕾、王小兵、张灵芝、贾成千、宋晶梅等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。
六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自公布之日①起施行。
① 2019年1月14日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅工业和信息化部办公厅关于颁布信息通信网络机务员
等12个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2019〕9号）公布。
液晶显示器件制造工
国家职业技能标准
（2019年版）
1.职业概况
1.1职业名称
液晶显示器件制造工①
1.2职业编码
6－25－02－03
1.3职业定义
操作镀膜、曝光、显影等设备，制作、装配和调试液晶显示器的人员。
1.4职业技能等级
本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件
室内、常温，部分工作环境为温、湿度恒定房间或排气通风房间。
1.6职业能力特征
具有一定的学习及分析判断能力；具有一定的形体知觉、空间感；手指、手臂灵活，动作协调性强。
1.7普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。
1.8职业技能鉴定要求
1.8.1申报条件
——具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
（1）累计从事本职业或相关职业②工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
①本职业分为液晶显示器件阵列制造工、液晶显示器件彩膜制造工、液晶显示器件成盒制造工、液晶显示器件模组制造
工四个工种。
②相关职业：半导体生产制造相关职业，下同。
——具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业①毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
——具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
——具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
——具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
①本专业或相关专业：理工类专业，如材料化学、电子信息工程、计算机、机电一体化等专业，下同。
1.8.2鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
1.8.3监考及考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15，且每个考场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比为1∶5，且考评人员为3人（含）以上单数；综合评审委员为3人（含）以上单数。
1.8.4鉴定时间
理论知识考试时间不少于90min；技能考核时间：五级/初级工不少于120min，四级/中级工不少于160min，三级/高级工不少于200min，二级/技师不少于240min，一级/高级技师不少于260min；综合评审时间不少于30min。
1.8.5鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行；技能考核在具有必备设备、工装、夹具、测量工具及明亮、洁净、安全设施完善的净化场所进行。
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）工作热情，主动进取。
（2）遵纪守法，爱岗敬业。
（3）善于沟通，团结合作。
（4）忠诚感恩，正直诚信。
（5）遵守操作规程，做到文明、安全生产。
（6）注重技术保密，不得擅自外传、泄露。（7）刻苦学习，努力提升技术水平和创新能力。
2.2基础知识
2.2.1液晶显示器件基本知识
（1）液晶的特性及种类。
（2）液晶显示器的基本结构。
（3）液晶显示器的显示原理。
（4）液晶显示器件的种类。
（5）液晶显示器件的基本特性。
（6）液晶显示器件的主要材料。
（7）液晶显示器件的基础制造工艺。
（8）液晶显示器件制程不良的判定及预防方法。
2.2.2净化技术基本知识
（1）净化间的特点及净化级别。
（2）净化间的要求及规章制度。
2.2.3职业卫生及安全生产知识
（1）设备安全操作规程。
（2）净化环境作业的安全操作规程。
（3）材料、化学品使用安全知识。
2.2.4质量管理知识
（1）质量管理的性质与特点。
（2）质量管理的法规与方法。
2.2.5环境保护知识
（1）生产废液或气体的排放与处理规则。
（2）固体废弃物的处理规则。
2.2.6相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。
（2）《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。（3）《中华人民共和国安全生产法》相关知识。
3.工作要求
本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工：液晶显示器件阵列制造工、液晶显示器件彩膜制造工考核1、2、3项职业功能，液晶显示器件成盒制造工考核4、5、6项职业功能，液晶显示器件模组制造工考核7、8、9项职业功能；二级/技师、一级/高级技师：各工种均考核1、2、3、4、5项职业功能。
3.1五级/初级工