办公室潜规则
千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何
低调，不乱讨论人，不要太显眼
不要什么都跟别人说、、、、、、、
少上点网，老大来得时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌得样子
低调但也要不卑不亢否则容易被欺负
自己分内得事不懂就要问不该自己管得事情就算天会塌下来都不要管
不卑不亢,必要得时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉您很能干，很厉害，因为那样得话，您会给她们带来压力，心里一定会抵触您得~~~~~~~~~~~
少说话多做事
但就是不要主动帮同事做她分内得事
少说少错少做少错至于那个度就得自己悟了
以静制动多听少说
慢慢掌握办公室同事之间得状态
1，不要背后议论别人
2，不参加任何小团伙
3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年得人都就是人精，您以为完美得谎言，别人一眼就能瞧穿）
4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事
5，要有时间观念
6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声得坐办公桌要好
7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来得新人，多做点很正常）
8，多学习，少上网
人与人之间不能走得太近，办公室里就是没有朋友得，切记。否则会吃亏。
第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪您得直属上司。（毕竟就是您得最大竞争敌人）第二，能表现得愚钝老实点就尽量这样。（与第一条差不多）
第三。不要与您得上司做太近（容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦）
第四。多体会下上司得话。。。
第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”得人给愚弄
第六。如果您公司有挤别人集团与反排挤集团。。那么，作为小职员得您一定要加入反排挤集团（这个自己去体会）
第七，制服强人得最好最佳手段就是掌控其弱点。。（不就是叫您坏，只就是需要一点不被坏人欺凌得坏）
第八。公司里面没有真正得朋友（牢记牢记！！！）
第九，不要畅所欲言
第十，要明白上司与您不就是一个层次得人，在任何时候都要表示对她们得尊敬。
第十一，不要个性太强。。。。
第十二，反应要快。。
第十三，做事不要优柔寡断
如果长得不好瞧，请您穿得干净得体，否则会遭致长时间鄙视
如果长得很好瞧，请您低调，让人家瞧到您谦虚得一面
办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果您就是女得，管好您得嘴巴，不要与异
性过分亲近
如果就是男性，更加管好您得嘴巴，老实踏实得模样永不会吃亏
还有与老板不要过分亲近，不要过分疏远
作为新人一切以低调为重
最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适得机会请吃饭或者点心
多做多错，少做少错。
不该您管得事，放烂了也别管。
刚进去得新人在同级得同事尤其就是同级得长辈面前有时要笨一点，她们要就是做错了千万得装傻，别让人觉得您就是个威胁。
如果有新人与您一块进去，小心与她走得近得人，别让那人得倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对您们得观感。
上班没多久，但心得还就是有一点得，大家共同切磋：
1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道您自以为得聪明，在别人眼里就就是弄巧成拙。您越聪明，别人就越害怕您瞧出她们得弱点，就会与您保持距离，甚至诋毁您。
2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，您得任务就就是将上级得想法完全地变为现实，而不就是去替上级去考虑这件事该怎么做。
3、作为新人表现就是必要得，但切记过度，恨不得包揽下所有得事情，这样只会让您之后焦头烂额。弄清楚自己得职责，只做自己份内得事情，别人不要求，您就不要主动去参与她们得工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺得底气，切不可盲目得拼命，没跑多远就已经体力透支了。
4、养成记工作笔记得习惯，将每一天得任务都记录下来，便于日后总结汇报。
尊重您得上司,前辈、也许她们瞧起来有很多不足之处,由其就是感觉能力上不如自己、但千万不要轻视她们、再差得前辈总有很多您不了解行业经验、再差得上司总有她得过人之处否则坐不到那个位置上、(裙带关系不算)
少说话多做事,勤打招呼多微笑、小心利益小团体, 对您越好得人越要小心、
做好自己份内得事情，不就是自己份内得事情不要轻易插手献殷勤，到时候反而给自己惹上不必要得麻烦。
不卑不亢，不骄傲也别自卑。
别八卦，别多嘴，别论就是非，别掏心掏肺，办公室没真正得朋友。
老板或者上司太可恨得话，下班回家私下在家里狠狠地咒骂一顿（私以为那些缺德得老板被太多人骂过之后，迟早会损了阴德），当面还就是得若无其事，保持起码得礼节与尊重。
1、领导一定就是对得。
2、如果领导错了可以非常委婉得提出来，但不能据理力争，除非就是原则问题，不过这年头原则得界限很模糊鸟。
3、如果您提出来但就是领导无视或者不认，那么就参照第一条。
4、一定要低调，但就是得不卑不亢。
个人经验：不要比共事得同事打扮得光鲜，即使您穿得都就是上班装
您GIN住几天后，会觉得好像大家都在做自己得事情没人关注您，这时候千万不要学前辈得老油条，大家其实默默都在关注您得一举一动
1、永远不要说否定自己得话，默默努力就可以了，否则早晚成为别人得把柄。
2、不要与同事在厕所里闲扯与评论公司里得人事，小心领导从门儿里出来。
3、要学会保护自己。屎盆让别人扣几次就知道怎么躲了。
4、女同事让您猜新衣服多少钱得时候，觉得就是70，也得说400，因为说不定就是600
买得。不要招惹感情动物。
5、多充电永远没坏处得。机会真得就是给有准备得人得。
如果有有人针对您，而您又没有方法去解决对抗得话，其实最简单得方法就就是委曲求全，照样表现出努力工作得态度对您会比较好（特别就是上司针对您得时候）
如果自己被革职了或者降职了，记住一定不要问为什么，自己多想想，那个时候您表现得大度点反而更好
其实好多东西说起都简单，但就是做得时候情况很多，您还就是多历练历练吧。。。适者生存
1、上班后一定要大声得问同事早上好
2、少上网多做事
3、积极主动得工作态度，去做最重要，做好做坏另当别论
4、一定不要在同事面前议论其她得同事，除非您在说别人好话
5、多从身边同事与领导身上发现些优点吧，别用别人得缺点来掩盖您自己得错误
6、要勤快、低调
告诉您几个小秘籍：
1，如果您就是女生得话，第一天上班千万别太花枝招展，容易招到别得女生妒忌，但也别太土，不然她们瞧不起您。
2，用眼睛去观察，办公室里用有咋呼得女生与腹黑得女生，不卑不亢，有时候吃点小亏没什么。尽量圆滑，而不做做。
3，别一上来就把自己得电脑换桌面，带个可爱点得杯子，可以增加别人与您说话得几率。4，有眼力见，最重要。但别太殷勤，有时候会得多也不就是好事，她们会觉得，您都做了她们做什么啊！
5，下班后，尽量问问有没有顺路得，一起走，您会能听到点您想知道得。
还有就就是对于公司大龄得女员工。。一定要保持良好得关系（不要太过接近就行。。。一般，在公司得女员工大龄点得工作时间长点得，都很有说话得权利得。。。。原因自己去体会。、。。。）您RP好，不代表同事就会真心待您，一样米养百样人。
枪打出头鸟。树大招风。记住这两句。
您就记住一点：您来办公室就是赚钱得，不就是来交朋友得
您要做好得就就是搞定自己得工作，并且让领导觉得您做得好，人际什么都就是浮云，有实力怕个P
抱住第一把手得大腿，牢牢抱住，但就是又不能让别人瞧出来。所有副得职务都没用，因为她们没有决定权。
如果您不想长干，只想体验，那就凌厉精致得发挥吧，让别人嫉妒，跟领导吵架她也不能开除您。觉得腻了立马走人，毫不留恋
要做有心人，眼里有活，自己找事干。
千万不要吹嘘自己在学校里得成绩，分数，会笑掉大牙得。
在同事面前老实做人，低调行事;在领导面前灵俐活泼，主动积极
办公室里交朋友要知道尺度真正得朋友大部分还就是来源于学生生涯
不管做什么职位得，要细心谨慎慢条斯理
遇人要笑着打招呼谁都不想瞧见对方一张臭脸即使只就是擦肩而过
别把自己得私事带到办公室
别与自己得已婚同事相处慎密老板一切都瞧在眼里至少我们老板很忌恨这种东西
好记性不如烂笔头如果琐碎得小事多还就是用笔一条条记着吧做好一条划一条我记性不好一定得记着以后翻阅起来也方便瞧瞧自己每天都做了什么
初入职场者，千万不要“逞强”。不要老板给什么任务，二话不说就揽下。万一最后完不成
会比较麻烦。
最好就是实事求就是，如果觉得有问题，就与老板沟通一下，或者要求支援，或者要求延时。千万不要打肿脸充胖子
我得经验就是收起您得正义心，别为别人出头，她冤枉也不就是只有您能瞧到。一旦出头就做好不干得准备，并且不能轻易妥协，要不大家就都摸清您得底了，事后一样干不久。聚餐时不点菜，不讲饭菜难吃，在家好好练习如何敬酒最讨上司欢心，又不让同事反感，不练您自己到时都觉得假，别说那些人精了
除非绝对必要，不要背后评论别人——所谓绝对必要就是指您在说同事得好话。
早晨来见到每个人都要问好，哪怕只就是保安。
积极正面，不要向外界传递负面情绪，不要抱怨。
事情做砸了，谁得责任？我得责任。上司批评您得时候，不要解释不要找借口，承认“就是我得错，以后绝不会再犯”，然后马上弥补即可。她要得就是好得结果。
上司也就是凡人，给她们成长得空间。
不要过于计较一时得得失。当然，假如碰到黑心得资本家，大可以炒了她，前提就是在这里把所有值得学习得东西都学完。不合理得待遇也就是一种磨练，有意识地多承受一些不会有坏处。
最后，办公室里得事情不要带回家。它只就是您生活得一部分。如果开始变成全部，说明该调整了。
当有人对您特别好得时候,千万不要被迷惑,她就就是自比您妈妈,您都不要被她说得动心而讲出您所有心里话与私事、、记住千万不要讲私事、、
别加入小团体，别结成小集团，切记切住别与办公室得某位同事特别格外要好，尤其就是某人很刻意很快得与您要好时（不管男性女性），想办公室离她她远远得，很可能您第一个跟头就会栽在这人身上．
多听多问，什么都请教，谦虚一点没坏处．
说话软点柔与点，我们个把新毕业得小家伙有时说话跟放炮似得，让人笑话．
没事常给周围人献点工作以外得小小殷勤，比如跑个腿呀，带个东西呀，喝水得时候问别人要不要了，之类得．记住！就是工作以外得，工作以内得事绝不能插手，小心出了错栽在您身上．
不搬弄就是非。踏踏实实做事。
人前人后多夸夸她人（学会真诚地夸奖别人）。
做事面带微笑。乐观积极有活力。做事利索一点儿，不要拖拉。
凡事多留个心眼。
取得得成绩（包括领导得口头表扬）不要过多与人分享，免得招来嫉妒，高调做事，低调做人。
关心同事。常常给大家讲讲笑话，转发一些有趣得邮件，让自己在群体中受到欢迎。即使工作了，也不要忘记学习，多向业务技术强得同事谦虚请教。
尤其就是不要对同事说心里话，不要讨论别人，一定得记着，碰到不公平得，感觉针对您得事，不要吵闹，吵闹就中计了，要闷声不响地使自己做到别人挑不出毛病
这年头，最好学会说No。。有时候您帮十次拒绝一次，对方都会不高兴。不如一次不帮，反而更好。这就是说关于份内工作。如果就是随手之劳得小事，比如顺带捎个东西啊什么得，那可以，增进感情嘛。
不想以后被人管，就先争取机会管别人。
中国社会永远就是人脉最重要，如果就是机关事业单位可以试试瞧就是善于处理人际关系得得得好处多还就是做多得得得好处多，做死了都远不如抱一条大腿来得重要。
当然新人表现好也就是重要得，至少表面上也要让人无法可说。
再补充一条吧：抓紧时间乘年轻多充电，提高自己得含金量！
其实很简单，跟上面关系要好，脑子要活，做事要认真，很多人说言多必失。那也不就是全部，要瞧方法，别让人家套您得话，要学会察言观色，投其所好。语言要模糊，保持微笑。让别人猜不透您得想法
为人处世之道 一成熟的人不问过去；聪明的人不问现在；豁达的人不问未来。 二在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。 三知道看人背后的是君子；知道背后看人的是小人。 四你犯错误时，等别人都来了再骂你的是敌人，等别人都走了骂你的是朋友。 五人只要能掌握自己，便什么也不会失去。 六变老并不等于成熟，真正的成熟在于看透。 七简单的生活之所以很不容易，是因为要活的简单，一定不能想的太多。 八人们常犯最大的错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻，把这个坏习惯改过来，天下太平。 九我们在梦里走了许多路，醒来后发现自己还在床上。 十你的丑和你的脸没有关系 十一航海者虽比观望者要冒更大的风险，但却有希望到达彼岸。 十二穷人的苦恼在于没有选择，富人的苦恼在于有太多选择。
十三不要总觉得被轻视，先问问自己有没有分量。 十四一个人的价值，不体现在与别人相同的东西上，而体现在与别人不同的东西上。 十五静坐常思己过，闲谈莫论人非。 十六发展是硬道理，但硬发展是没道理。 十七人们是看你做什么，不是听你说什么。 十八要求别人是很痛苦的，要求自己是很快乐的。 十九不敢生气的是懦夫，不去生气的才是智者。 二十对于人来说，问心无愧是最舒服的枕头。 二十一嫉妒他人，表明他人的成功，被人嫉妒，表明自己成功。 二十二有些事情，不谈是个结，谈开了是个疤。 二十三一口吃不成胖子，但胖子却是一口一口吃来的。 二十四喜欢花的人是会去摘花的，然而爱花的人则会去浇水。 个人修养 1、不要自视清高 天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远。当别人把你当领
导时，自己不要把自己当领导，当别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导，权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的。 2、不要盲目承诺 言而有信。种下行动就会收获习惯；种下习惯便会收获性格；种下性格便会收获命运——习惯造就一个人。 3、不要轻易求人 把自己当别人——减少痛苦、平淡狂喜，把别人当自己——同情不幸，理解需要，把别人当别人——尊重独立性，不侵犯他人，把自己当自己——珍惜自己，快乐生活。能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。 4、不要强加于人 人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世。人生三种境界：看山是山，看水是水——人之初；看山不是山，看水不是水——人到中年；看山还是山，看水还是水——回归自然。5、不要取笑别人 损害他人人格，快乐一时，伤害一生。生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。
01.为人处世的五种人的五种方式： 第一种人:天真做人，天真做事；可做朋友，不可共事；与之共事，你会失去这个朋友； 第二种人 :世故做人，世故做事；不可做朋友，只可共事；与之做朋友，你会把事情做砸； 第三种人:世故做人，天真做事；不可做朋友，不可共事；与之不要做朋友，也不要共事; 第四种人:天真做人，世故做事；既可做朋友，又可共事；与之做朋友如沐春风，共举事业蒸蒸日上； 第五种人:假天真做人，真世故做事。要么是魔鬼，要么是成大业者.与第五种人打交道最危险，他会以朋友的名义从背后捅你一刀。 02 看一个人是否可靠，要看他是否有老朋友。一个只有新朋友的人是靠不住的 03 人要有分量感；也要有分寸感。分量感让人感到你有力量；分寸感使人觉得你有运用力量的艺术。 04 像文人那样思考；像商人那样行动。 05 世上只有四种人 第一种人知道你知道的；明白自己能做什么，是聪明的； 第二种人知道你不知道的；明白自己不能做什么，是明智的； 第三种人不知道你知道的；不明白自己能做什么，是糊涂的； 第四种人不知道你不知道的。不明白自己不能做什么，是疯狂的 ,有的人是第一种和第二种的结合，既聪明又明智。 世上的伟业都是他们铸就的。他们最可贵事，也成就了自己；
有的人是第三种和第四种的混合，既糊涂又疯狂。世上的蠢事都是他们造成的。他们最可怕，毁了事，也毁灭了自己。 06 什么叫天真做人？做人用童心； 什么叫世故做事？做事用心机。 07 要害一个小丑，就给他一个大舞台，让其淋漓尽致疯狂表演； 要害一个小人，就让他担当大任，让他把千斤重担举过头顶； 要把某个行业的佼佼者整垮，就把他高升到另一个陌生领域； 要灭绝一群大熊猫，就把它迁移到没有竹子的水草肥美之地。 无论你是小人还是能人还是大人，都有办法把你温柔地刺倒。 为人处世，不可不察。 08 对有些人说话要全部说出； 对有些人说话要部分说出。 对有些人说话要只说前面的一半； 对有些人说话要只讲后面的一半。 对有些人说话要通过自己的朋友说； 对有些人说话要通过自己的对手说。 对有些人说话要让他的朋友说； 对有些人说话要让他的对手说。 对有些人说话要果断干脆； 对有些人说话要模棱两可。 对有些人说话要只讲原因；
4个很有深意的哲理故事 故事1 小站不停 一位乘客要在列车行驶途中的一个小站下车，可是他忘了今天这班车是不在这个小站停的。于是他向列车员求助。 列车员说：“那就这样吧，列车会在小站换轨，速度会减慢，到时我把门打开，你跳下去就是了。” “那个时候车虽然开得不快，但是你跳下去后要跟着往前跑，否则会把你卷进车轮的。”列车员接着说。 当火车到达小站时，列车员打开了车厢门，这人跳下火车就往前飞跑，由于心情紧张，他一直跑到了前面一节车厢的门前。就在这时，车厢门打开了，一位列车员又把他拖进了车厢。 列车很快恢复了正常速度，这位列车员对他说：“老兄，你真幸运，星期二我们这趟车在这个小站是不停的!” 【哲理及感悟】 生活中经常会出现这种令人啼笑皆非的事情，保持一种从容的心态，能够避免很多的失误。 故事2 丑婢破罐 从前，有一个名门家的媳妇被姑婆虐待。 有一天，这家的媳妇终于承受不了虐待的痛苦，就逃进森林想寻短见，忽然听见脚步声，连忙爬上树去，藏了起来。树下是一池明镜般的泉水，她的面影正好投在水中。 又来了一个丑陋的婢女，挑着瓦罐来池里汲水。她忽然看见水中的面影，以为是自己的，越看越喜欢，自言自语地说：“原来我的面容长得这样娇嫩俊俏，为什么还要帮人做婢女？” 她把瓦罐摔碎在地上，欢天喜地跑回村庄，对主人说：“现在我的容貌这样美丽端正，为什么还要叫我挑水打杂？” 众人听了都掩着嘴发笑，以为她被鬼魅迷了心窍。主人又拿出一个瓦罐，吩咐她再去打水。 婢女嘟嘟囔囔来到池边，又看见了水中的面影，还像先前一样美丽、鲜艳。她恨别人为什么都瞎了眼，想着想着，怒气冲了上来，又哗啦一声把瓦罐摔个粉碎。 这时候，一直躲在树上的媳妇一直在注视着婢女的举动，不禁开口笑了。 婢女看见水中的面影忽然微笑起来，十分惊异，抬头看树上，只见树上坐着一个端庄美丽的女人，婢女顿时羞愧不已。
办公室内为人处事之道 1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常痛苦的过程。 3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4、低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。） 6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。8、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 9、不要把别人的好，视为理所当然，要懂得感恩。 10、手高眼低。 11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 12、信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13、不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14、不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 15、不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次没坏处。） 16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17、避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 18、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19、说老实话做老实人。可能一时一事吃亏，但可一生一世受益。 20、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 21、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才也需要别人的合作和帮助） 22、忍耐是人生的必修课。（忍一时风平浪静；让一步海阔天空。） 23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。到时，属于你的那个圈子会自动接纳你。 24、有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。 25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。26、.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你可能会吃大亏。
本文由xuxiaojing8666贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 01 为人处世的五种人的五种方式：为人处世的五种人的五种方式：第一种人:天真做人，可做朋友，不可共事；第一种人天真做人，天真做人天真做事；天真做事；可做朋友，不可共事；与之共事，你会失去这个朋友；与之共事，你会失去这个朋友；第二种人:世故做人，世故做事；不可做朋友，第二种人世故做人，世故做事；不可做朋友，只可共世故做人事；与之做朋友，你会把事情做砸；与之做朋友，你会把事情做砸；第三种人:世故做人，天真做事；不可做朋友，第三种人世故做人，天真做事；不可做朋友，不可共世故做人事；与之不要做朋友，也不要共事与之不要做朋友，第四种人:天真做人，世故做事；既可做朋友，第四种人天真做人，世故做事；既可做朋友，又可共天真做人事；与之做朋友如沐春风，共举事业蒸蒸日上；与之做朋友如沐春风，共举事业蒸蒸日上；第五种人:假天真做人，真世故做事。要么是魔鬼，第五种人假天真做人，真世故做事。要么是魔鬼，要假天真做人么是成大业者.与第五种人打交道最危险，么是成大业者与第五种人打交道最危险，与第五种人打交道最危险他会以朋友的名义从背后捅你一刀。的名义从背后捅你一刀。 02 看一个人是否可靠，要看他是否有老朋友。一个看一个人是否可靠，要看他是否有老朋友。人是否可靠只有新朋友的人是靠不住的 03 人要有分量感；也要有分寸感。分量感让人感到人要有分量感；也要有分寸感。你有力量；分寸感使人觉得你有运用力量的艺术。你有力量；分寸感使人觉得你有运用力量的艺术。 04 像文人那样思考；像商人那样行动。像文人那样思考；像商人那样行动。 05 世上只有四种人第一种人知道你知道的；明白自己能做什么，第一种人知道你知道的；明白自己能做什么，是聪明的；第二种人知道你不知道的；明白自己不能做什么，第二种人知道你不知道的；明白自己不能做什么，是明智的；明智的； 第三种人不知道你知道的；不明白自己能做什么，第三种人不知道你知道的；不明白自己能做什么，是糊涂的；糊涂的；第四种人不知道你不知道的。第四种人不知道你不知道的。不明白自己不能做什么，是疯狂的有的人是第一种和第二种的结合，既聪明又明智。有的人是第一种和第二种的结合，既聪明又明智。世上的伟业都是他们铸就的。他们最可贵事，上的伟业都是他们铸就的。他们最可贵事，也成就了就的自己；自己；有的人是第三种和第四种的混合，既糊涂又疯狂。有的人是第三种和第四种的混合，既糊涂又疯狂。世上的蠢事都是他们造成的。他们最可怕，毁了事，上的蠢事都是他们造成的。他们最可怕，毁了事，也毁灭了自己。毁灭了自己。 06 什么叫天真做人？做人用童心；什么叫天真做人？做人用童心；什么叫世故做事？做事用心机。什么叫世故做事？做事用心机。 07 要害一个小丑，就给他一个大舞台，让其淋漓尽要害一个小丑，就给他一个大舞台，致疯狂表演；致疯狂表演；要害一个小人，就让他担当大任，要害一个小人，就让他担当大任，让他把千斤重担举过头顶；过头顶；要把某个行业的佼佼者整垮，要把某个行业的佼佼者整垮，就把他高升到另一个陌生领域；生领域；要灭绝一群大熊猫，要灭绝一群大熊猫，就把它迁移到没有竹子的水草肥美之地。美之地。无论你是小人还是能人还是大人，无论你是小人还是能人还是大人，都有办法把你温柔地刺倒。地刺倒。 为人处世，不可不察。为人处世，不可不察。 08 对有些人说话要全部说出；对有些人说话要全部说出；对有些人说话要部分说出。对有些人说话要部分说出。对有些人说话要只说前面的一半；对有些人说话要只说前面的一半；对有些人说话要只讲后面的一半。对有些人说话要只讲后面的一半。对有些人说话要通过自己的朋友说；对有些人说话要通过自己的朋友说；对有些人说话要通过自己的对手说。对有些人说话要通过自己的对手说。对有些人说话要让他的朋友说；对有些人说话要让他的朋友说；对有些人说话要让他的对手说。对有些人说话要让他的对手说。对有些人说话要果断干脆；对有些人说话要果断干脆；
人的一生，注定要经历很多。 路上，可能有朗朗的笑声； 路上，可能有委屈的泪水； 路上，有成功的自信； 路上，有失败的警醒，每一段经历注定珍贵。 生命的丰盈缘于我们心的无私，生活的美好缘于拥有一颗平 常心。人生路不必雕琢，只要踏踏实实做事，简简单单做人。你 的人生一定会无比精彩！ 你若想被爱，就要先去爱人； 你期望被人关心，就要先去关心别人； 你要想别人对你好，就要先对别人好。 这是一个保证有效的秘方，可以适用在任何情况。 如果你希望交到真心的朋友，你就必须先对朋友真心，然后 你会发现朋友也开始对你真心； 如果你希望快乐，那就去带给别人快乐，不久你就会发现自 己愈来愈快乐。 我们所能为自己做的最好的事情，就是去为他人多做点好事。爱他人、爱一切生命，接受爱、传播爱、在爱中长大！
1.借伞孔子有天外出，天要下雨，可是他没有雨伞，有人建议说：子夏有，跟子夏借。孔子一听就说：不可以，子夏这个人比 较吝啬，我借的话，他不给我，别人会觉得他不尊重师长；给我，他肯定要心疼。 ——和人交往，要知道别人的短处和长处，不要用别人的短 处来相处和考验，否则就会友谊不长久。 2.取经一头马、一头驴听说唐僧要去西天取经，驴觉得此行困 难重重，便放弃了；而马却立刻追随而去，经历九九八十一难， 取回真经。驴问：兄弟，是不是很辛苦啊？马说：其实在我去西 天这段时间，您走的路一点不比我少，而且还被蒙住眼睛，被人 抽打。其实，我是怕混日子更累。 ——真正的累，来自于内心的无知与迷茫。 3.停车 瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位，早到的人总是把车停在 远离办公楼的地方，天天如此。问：“你们的泊位是固定的吗？”他们答：“我们到的比较早，有时间多走点路。晚到的同事或许 会迟到，需要把车停在离办公楼近的地方。” ——多为别人着想时，路才会走得更远。
办公室潜规则 千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 低调，不乱讨论人，不要太显眼 不要什么都跟别人说....... 少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子 低调但也要不卑不亢否则容易被欺负 自己分内的事不懂就要问不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管 不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~ 少说话多做事 但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错少做少错至于那个度就得自己悟了 以静制动多听少说 慢慢掌握办公室同事之间的状态 1，不要背后议论别人 2，不参加任何小团伙 3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿） 4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事 5，要有时间观念 6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好 7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常） 8，多学习，少上网 人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。 第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞争敌人）第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多） 第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦） 第四。多体会下上司的话。。。 第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄 第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么，作为小职员的你一定要加入反排挤
集团（这个自己去体会） 第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏） 第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！！） 第九，不要畅所欲言 第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。 第十一，不要个性太强。。。。 第十二，反应要快。。 第十三，做事不要优柔寡断 如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视 如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面 办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近 如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏 还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远 作为新人一切以低调为重 最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心 多做多错，少做少错。 不该你管的事，放烂了也别管。 刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。 如果有新人和你一块进去，小心和他走得近的人，别让那人的倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。 上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋： 1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋毁你。 2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。 3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。
教你为人处世的励志故事 宋玉是战国时代楚国的文学家，也是楚襄王的大臣。 一次，楚襄王听到人们议论宋玉行为不好，就把他找来说：“别人对你很不满，在背 后纷纷议论你，你应好好反省。” 宋玉回答：“大王，您先不要责备我，请您听我讲一个故事：在咱们楚国郢城，来了 一个唱歌的人。开始他唱《下里》、《巴人》这样通俗流行的曲子，随着他一起唱诵的有 几千人;后来，当他唱《阳河》、《薤露》这样比较文雅的曲子时，跟随他一起唱的只有 几百人;而当他唱《阳春》、《白雪》这样高雅的曲子时，能够跟随他一起唱的人不过几 十人而已!这是什么原因呢?这是因为曲子的格调越高，能跟着唱的人就越少。那些平庸人 怎么能够理解我宋玉的行为呢?” 楚襄王觉得宋玉的话很有道理，就不再追究他了。 这个故事记载于《文选·宋玉对楚问》，文中说：“客有歌于郢中者，其始曰《下里》、《巴人》，国中属而和者数千人;其为《阳河》、《薤露》、国中属而和者数百人; 其为《阳春》、《白雪》，国中属而和者数十人;引商刻羽，杂以流徵，国中属而和者， 不过数人而已。是其曲弥高，其和弥寡。” 正因为曲高和寡，所以苏东坡才发出了“高处不胜寒”的慨叹。因为当达到一个过高 的境界时已经很少有人与你交流了。孔子在唯一能与自己进行心灵对话的学生颜回死去时，绝望地喊出了“天丧予”。 曾国藩是成功开发自己良好性格的典型代表，他的一生是颇受争议的一生，但他的成 就也得益于其方圆得体的性格。良好的性格，使他能做到处江湖之远剖解民心，居庙堂之 高深得君意。 他是中国历史上最后一位学者兼“贤相”，一生福禄寿禧全都占全。在他的身上，封 建士子追求的虚名与实利都得到了集中的体现。 曾国藩是从镇压太平天国起家的。清王朝的统治高层在对他大加重用的同时，也对他 怀有防范之心。而事实上，满清王朝的大半个江山已经掌握在他的手中。 曾国藩心里很明白，如何处理好同朝廷的关系，是自己今后命运的关键。于是，他性 格里的百炼钢转化成绕指柔，从此他的性格开始了柔韧的旅程。 就这样，倔强刚猛的“曾剃头”，一变而为温厚宽容的权相，位列三公，权倾当朝， 得到了一个汉族官吏前所未有的名利和权势。
为人处事经验大全 （绝对对你有用) 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。） 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 10.手高眼低。 11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。 16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19.说实话会让你倒大霉。 20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
为人处世之道经典语录 1、做人心要善，做事心要诚，嘴狠赢一时，心善赢一世，心思简单，善良真诚，多做好事，心里踏实，走得端，行得正，生活才会过得安心，活得舒心。 2、懂得自尊体现自我涵养，尊重别现宽容大度，保持尊严体现高尚人格。尊重自己、尊重别人、保持尊严是人生天平上的三个重要支点！ 3、多一次原谅，就多一次造福：把量放大，福就大。欣赏别人，就是庄严自已。原谅别人就是善待自已。 4、忍，不是傻，是容，也是度；让，不是弱，是品，也是德；与人为善不是笨，是根，也是本。 5、得饶人处且饶人，适当的让步，给别人留出相应的空间，也是给自己留后路。 6、让一步，海阔天空，没有冲突，天地宽，用低头的智慧，做抬头的底气。 7、时机未到时，就不要太嚣张，时机未成熟时要学会忍气吞声，毛羽不丰时要懂得让步，欲速则不达。
8、原谅别人过失，改进自己缺点，留驻真挚爱心，追求美好人生。原谅别人就是善待自己，谴责别人就是亏待自己！ 9、做事留有余地，做人自留退路，不留后路的人，定会走投无路，物有余地好回转，话有余地好商量，事有余地好变动。 10、事繁勿慌、时闲勿荒、有言必信、无欲则刚、和若春风、肃若秋霜、取象于钱、外圆内方。 11、不要让别人看出你的天真，如果你不懂，就跑远一些；不要评价别人的容貌，因为他不靠你吃饭；不要评价别人的德行，因为你不比他高尚；不要评价别人的家庭，因为那和你无关；不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问。 12、做事情要光明磊落，不要光讨好别人，不要感情用事，有话当面说，不要背后嘀咕。 13、命是爸妈给的，珍惜点、路是自己走的，小心点！ 14、挡人财路，不如自辟财路，挡人财路就如断人“活路”，不要一条道儿走到黑，你赢，也要让他赢。 15、不要随意发脾气，谁都不欠你的。现在很痛苦，等过阵子回头看看会发现其实那都不算事。我们常常抱怨生活对我们不公平。 16、过分老实不见得是好事，“欺骗”并不一定违背道德，有些
人际交往为人处世的方法和技巧 胸中有忍字，后退亦前进 在中国历史上，“六尺巷”的传说一直作为一种美谈被人们津津乐道，它所彰显的那种中华民族的传统美德，成为告诫世人的典范和楷模。 “六尺巷”是清朝宰相张英的祖宅所在地。据说在康熙年间，当朝宰相张英老家里的人在建造房屋时为争地基与邻居发生了争执。家人飞书京城求助，哪知道宰相并没有仗着自己位高权重而出面摆平，只是回馈给老家人一首诗：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨?长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”家人见书信后感觉惭愧，立刻在争执线上退让了三尺，下垒建墙。而邻居深受感动，也把墙主动退后了三尺，建造自己的府院。这样一来，两家的院墙之间就形成了六尺宽的巷道，成了有名的“六尺巷”。正所谓，墙退了六尺，心胸宽了万丈。 “吃亏是福。”这是古人的至理名言。人是要学会隐忍的，忍让能大事化小，小事化了，是处理事情最简单也最聪明的办法。人必须拥有博大的胸襟去包容：大度能容，容天下难容之人;开口便笑，笑天下可笑之事。这是弥勒佛主对世人的告诫。因为修炼不到家，年少轻狂，心胸狭窄，很容易让人归类于脾气暴躁的一介莽夫;而从容淡定，与世无争，自有不怒自威的大将风范。海纳百川，有容乃大。隐忍不但是人格涵养，也是一种处世哲学。 在物欲横流的现代社会，面对金钱美女之类的诱惑，没有些定力是不行的。俗话说，“忍”字头上一把刀，小不忍则乱大谋是很有道理的。无论遇到什么，我们都要做到失意时坦然面对，得意时不忘形，不张扬，不引人注目，也不争强好胜。要记住，生活因简单而快乐，我们要宽容别人的无礼冒犯，原谅别人的无心过失，要明白忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
也许你会发现，在大雪压枝的时候，只有雪松能够生存下来，这是因为，当雪积到一定程度时，雪松那富有弹性的枝丫就开始向下 弯曲，于是积雪便从树枝上滑落，待压力减轻后，刚弯下去的树枝 又立即反弹过来，因此，雪松能始终保持这苍翠挺拔的身姿。是啊，雪松懂得退让，它知道对于外界的压力，当不能“通过正面抗争去 战胜它”的时候，就需要“作出适当的让步，以求反弹的机会”。 唐代禅师布袋和尚有一首诗：“手把青秧插满田，低头便见水中天。心地清净方为道，退步原来是向前。”拥有豁达和淡定的胸怀，怀着一颗恭敬的心，学会低头忍受和步步后退，才能拥有更广阔的 天空。 铃木太郎在创业之初，与德国西门子公司就有关技术合作问题进行过广泛而深入的商务谈判。谈判开始不久，便陷入了困境，原因 是西门子公司坚持技术使用费提成率要占到销售总额的9%，铃木太 郎不赞成这一提案。经过艰苦斗争，最终把提成率降低到5%。但西 门子公司尽管做了让步，却又提出了新的要求，要求把技术转让费 定为60万美元，并且要一次付清。当时，合同文本的主动权掌握在 西门子公司手中，许多条款都是偏向西门子公司的，尤其是违约和 处罚条款的订立，更加明显地有利于西门子公司。作为弱势的铃木 公司，只能听从西门子公司的摆布。 当时，铃木电器公司的总资本不超过4亿日元，而60万美元的 技术转让费相当于2亿日元，这笔沉重的技术转让费，对于刚刚起 步的铃木公司来说的确是一个相当沉重的负担。这让铃木太郎陷入 了两难的选择——如果答应，那么公司必将陷入财务危机;如果不答应，公司就会失去一次发展壮大的好时机。 在形势对自己十分不利的情况下，铃木太郎高瞻远瞩地指出，懂得退让才知进取。于是，他采取了先吃亏后赚钱的策略，假人之手，从中渔利，大胆接受了西门子公司的苛刻条约。 由于铃木公司从西门子公司获得了最新研究成果，所以，当时世界上最先进的科技成果，几乎都有铃木公司的参与，这为其一跃而 发展成为驰名全日本乃至全世界的公司打下了坚实的基础。可以这 样说，双方的合作使铃木公司开始确立了国际大公司的地位。
关于情绪控制的4个经典故事 1、爱地巴跑圈 在古老的西藏，有一个叫爱地巴的人，每次生气和人起争执的时候，就以很快的速度跑回家去，绕着自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地边喘气。爱地巴工作非常努力，他的房子越来越大，土地也越来越广，但不管房地有多大，只要与人争论生气，他还是会绕着房子和土地绕3圈，爱地巴为何每次生气都绕着房子和土地绕3圈？所有认识他的人，心理都起疑惑，但是不管怎么问他，爱地巴都不愿意说明。 直到有一天，爱地巴很老，他的房地已经很广大，他生气，拄着拐杖艰难地绕着土地跟房子，等他好不容易走3圈，太阳都下山了，爱地巴独自坐在田边喘气。他的孙子在身边恳求他：“阿公，你已经年纪大，这附近地区的人也没有人的土地比你更大，您不能再像从前，一生气就绕着土地跑啊！您可不可以告诉我这个秘密，为什么您一生气就要绕着土地跑上3圈?” 爱地巴禁不起孙子恳求，终于说出隐藏在心中多年的秘密，他说：“年轻时，我若和人吵架、争论、生气，就绕着房地跑3圈，边跑边想，我的房子这么小，土地这么小，我哪有时间，哪有资格去跟人家生气，一想到这里，气就消，于是就把所有时间用来努力工作。”孙子问到：“阿公，你年纪老，又变成最富有的人，为什么还要绕着房地跑？”爱地巴笑着说：“我现在还是会生气，生气时绕着房地走3圈，边走边想，我的房子这么大，土地这么多，我又何必跟人计较？一想到这，气就消了。” 启示：劝君遇事莫生气，生气是用别人的过失来惩罚自己！ 2、钉子 有一个脾气很坏的男孩，他父亲给了他以袋钉子，并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一个钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩钉下了37颗钉子。慢慢地，每天钉下的数量减少了，他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。于是有一天，这个男孩再也不会失去耐性，乱发脾气。他告诉父亲这件事情，父亲又说，现在开始每当他能控制自己脾气的时候，就拔除一颗钉子。一天天过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子给拔出来了。 父亲握着他的手，来到后院说：“你做得很好，握得好孩子。但是，看看那些围栏上得洞，这些围栏永远不能回复到从前得样子。你生气时说的话就像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀，不管你说了多少次对不起，那个伤口将永远存在，话语的伤痛就像刀子的伤痛一样令人无法承受。 启示：人与人之间常常因为一些无法释怀的坚持，而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起，宽容地看待他人
办公室工作人员应具备的素质 办公室工作人员应具备的素质包括敬业诚实等等，本文是办公室工作人员应具备的素质详细介绍，欢迎阅读。 办公室工作人员应具备的素质一： 1、敬业精神要强，工作要认真负责，勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行、专一行。特别是要有严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好办公室工作的前提条件。 2、思想要活跃，要有解放思想，实事求是的优良作用，接受新生事物要快，爱学习，爱出点子，改革和超前意识要强，在工作中要充分发挥主观能动性，才能不断开拓新局面。 3、办事要稳妥，处事要严谨，在廉洁自律上要求严格，严于律已，要起模范带头作用，这是做好各项工作的保证。 4、要信奉诚实、正派的做人要诚实、正派，要有高尚的道德品质，朴实的工作作风，公正的处事原则。所谓“高尚”就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到堂堂正正做人，认认真真做事;所谓“朴实”就是人的能力有大小，水平有高低，只要把劲全使出来，就是一个好同志;所谓“公正”就是在原则问题上不能糊涂,不能像墙头芦苇随风倒,看领导眼色行事;要谦虚谨慎，慎用权力，知人善任,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力和工作方法。有了成绩归功于大家,出了问题要主动承担责任,关心下属要一视同仁,始终发挥整体合力的战斗作用。 办公室工作人员应具备的素质二： 做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。 (一)做人，是人生之大轨。 办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。 坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以办公室的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。 正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还
古代先贤们的十条为人处世之道 不管时代的潮流和社会的风尚怎样，人总可以凭着自己高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路。现在，大家都为了电冰箱、汽车、房子而奔波、追逐、竞争。这是我们这个时代的特征了。但是也还有不少人，他们不追求这些物质的东西，他们追求理想和真理，得到了内心的自由和安宁。 ——爱因斯坦 一、为人之道 做人要善良，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 做人要本分，富贵不能淫，贫贱不能移。 做人要诚实，诚信乃做人之本也。 做人要自重，严以律己宽于待人。 做人要知足，知足者常乐也！ 二、处事之道 处事当以柔为贵。 大其心，容天下之物； 虚其心，受天下之善； 平其心，论天下之事； 潜其心，观天下之理。 谦退是保身第一法，安详是处世第一法，宽容是处事第一法。 寡欲是养心第一法，勿言无益身心之语，勿为无益身心之事。 勿近无益身心之人，勿入无益身心之境，勿展无益身心之书。 三、养性之道 身安，不如心安； 屋宽，不如心宽。 要学会平和心，喜乐心，慈悲心。 所谓快乐，不是财富多，而是欲望少。 有所敬畏，是做人基本的道义准则。 做人，人品为先，才能为次； 做事，明理为先，勤奋为次。
一是蜕：学习不能满足于已有的成就，应该不断地有所发明，有所进展，日渐而月进，并且使之产生质变。 二是虚：虚指的是学习态度。虚者，虚心、谦虚也。 三是一：「一」是专一、专心致志地学习，「学之道，贵以专」。四是静：「静」，指的是心要静，而摒弃一切杂念。 五是积：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 六是师：「国将兴，必贵师而重傅……国将衰，必贱师而轻傅。」有了好的老师，便可以好学，「得贤师而事之，则所闻者尧、舜、禹、汤之道也。」 七是友：学者应「亲友」，以求得在治学上的「好善无厌，受谏而能诫」，即不断地得到批评和指正，而日有所成。 五、韬略之道 统帅之道，以正和，以奇胜，奇正统一。 太极思想，形兵之极，至于无形。 慎战思想，兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。全争思想，胜兵先胜而后战，败兵先战而后求胜。 先胜思想，昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。 六、教练之道 教练不是知识训练或者技巧训练，而是一种拓展信念与视野的能力和习惯的培养。 教练犹如一面镜子，反映当事人的真实现状和局限，同时引发对方看到更多的可能性，给对方一个重新选择的机会。 教练的使命就是：因成就他人而成功！ 七、权谋之道 变生事、事生谋、谋生计。 谋为施展谋略计策，针对不同的人与事去设立和使用计策。 凡是要做出决断，都是因为有所疑惑。 权谋的合理性取决于权谋的结果。
为人处事的原则和方法 为人处事是每个人终生必修课，尤其年轻人在当今交往频繁人际关系复杂的社会里更是如此。 1、关于麻烦别人的问题：不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。 2、关于有益自己的问题：不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密，大概就在于如何调节好这个平衡度。 3、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 4、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 5、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。 6、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。 7、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学
问。 8、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。 9、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 10、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。11、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。 12.说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。 13.不要批评别人，批评没有任何的好处，只会增加别人的怨恨。 14.切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作，只要出色，就不要吝惜赞扬。 15.给人以真诚的关注，让每个遇到你的人都感到他（她）是重要的。 16.要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话，就是你可以捕捉对方观点的能力，学会从对方的角度考虑问题，就像从你自己的角度出发一样，学会换位思考。激起对方的需求欲望，然后告诉他怎么样才能做到。
懂得看别人的眼色和脸色，才能深刻洞察别人的所思所想，才能更好的与别人沟通与交流。在与别人交往的过程中，说话也是一门艺术，同样的道理，用不同的话语表达，就会有截然不同的效果，所以，要想赢得人心，受别人的欢迎，就一定要学会说话，跟什么样的人，在什么样的场合，该说什么，不该说什么，都能做到了然于胸。好说己长便是短，自知己短便是长。——申居郧 开口讥诮人，不惟丧德，亦足丧身。——石成金 1．话要想好再说，切不可口无遮拦 俗话说：祸从口出。就是告诉人们，在说话的时候一定要想好了再说，千万不要信口开河，不假思索，从而引起别人的不满。特别是对于年轻人来说，更要注意，切不可口无遮拦，因为说出去的话，如泼出去的水，无法收回，既然说了，就要为自己说过的话负责。 任何人也无法预测一句话会造成什么样的影响，说不定哪句不该说的话被你说出口后，会为你惹来不必要的麻烦。所以，在说话之前必须要经过大脑深思熟虑后再讲也不迟。 生活中，免不了有这样一些人：心里藏不住话，听到什么、看到什么后，不管事情真相如何，就像大喇叭一样四处传播，这种行为正是愚蠢的表现。所谓“病从口入，祸从口出”，说的就是多嘴多舌导致的后果。 有人认为：“人长了一张嘴，如果不说不就资源浪费了吗?”当然，人长了嘴巴不用确实可惜，但是说也要讲究个分寸，大凡处事精明的人在说话时总会留一手，做到该说的说，不该说的宁可烂在肚子里也不说。 说话一定得看场合，看时机，权衡一句话说出后的利弊。如果说话不看场合，不讲究方式方法，也不考虑结果，往往会惹出祸端，遭人嫌。尤其是处事尚浅的青年人，社会阅历少，经验不足，大有一种出生牛犊不怕虎的架势，不管场合合适不合适，不论时机成熟不成熟，口无遮拦，滔滔不绝。这明显是不会做人的表现，长此下去，必定会吃亏上当。 日常生活中，因说话惹出风波的事情实在太多了。不负责任背后瞎说，捕风捉影四处乱传，闲言碎语添枝加叶，都给许多人造成痛苦和烦恼，有些还可能造成人间悲剧。 有位文学家在作品中曾这样写道：“害人的舌头比魔鬼还要厉害，上帝意识到了这一点，用他那仁慈的心，特地在舌头外面筑起一排牙齿，两片嘴唇，目的就是要让人们讲话通过大脑，深思熟虑后再说，避免出口伤人。” 言由心生，说什么样的话，怎样说，完全要靠大脑支配，所以在管好自己的嘴前，首先要用好大脑。在每句话出口前，必须先经过大脑筛选，造谣中伤、搬弄是非等言辞一定不能让它溜出口。 2．避免与人争论，没必要逞口舌之快 年轻人都喜欢争强好胜，这其实是不成熟的表现，年轻气盛是好事，但不要把盛气用在没有意义的地方。在为人处事的过程中要尽量避免与别人争论，没必要去逞一时的口舌之快。
出色的办公室工作人员自荐信最全 五例 激烈的社会竞争，对我们大学毕业生提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识，更要成为全面发展的人才。今天给大家带来一些办公室工作人员求职自荐信，希望可以帮助到有需要的同学! 办公室工作人员求职自荐信【1】 尊敬的领导： 您好!感谢您在百忙中阅读我的自荐书! 作为一名x届本科毕业生，我深知：工欲善其事，必先利其器。大学几年，我始终坚持天道酬勤的原则，一日三省，相信品格的日趋完善;勇于行事，务实求新，相信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。 岁月匆匆，转瞬大学生活即将拉下帷幕，回首三年多的大学生活，虽说不是惊天动地，异彩纷呈，但却回味无穷，平凡中有收获，收获中有喜悦，喜悦中有动力。使我能够在人生的篮子里积累了沉甸甸的果实。其中顺利通过普通话的等级考试、全国计算机X级考试、大学生文化素质教育选修课证书、办公自动化考
试。同时通过报关员资格全国统一考试，已取得报关员资格证书，并连年获得学院专业奖学金等。虽说这过程是艰辛的，结果却是令人欣慰的，促使我不断充实自己、提高自己，向人生的更高阶段迈步。 我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在学校与同学关系融洽，在各类社会实践活动中，如家教，各种企事业单位的销售和推广工作等，与同事建立了良好的人际关系。这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神，最重要的是学会了为人处世之道。 扎实的专业能力和积累的社会实践经验使我自信能胜任贵 单位所要求的工作。我的知识、胆识与卓识期待您的赏识!我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心!“事实胜于雄辩”我要用行动来证明您的选择是对的!最后祝愿贵单位的事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 自荐人：x x年x月x日