厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度范文
为提升工厂形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，应制定规范的厂区环境卫生管理制度。下面店铺为大家整理了有关厂区环境卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
厂区环境卫生管理制度篇1
一、实行分区责任制
卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为：本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是：
(一)室内环境要做到：
1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到：
1. 邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆积，以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。
二、检查和考核
厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等)，予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以处罚。厂区环境卫生管理制度篇2
1. 总则
为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
2. 职责
2.1综合办是公司环境卫生的综合管理部门，负责保洁区域划分、垃圾清运、日常监督检查和保洁服务人员的管理
2.2基建部是公司绿化的综合管理部门，负责绿化服务人员的管理和日常监督工作。
2.2各部门对各自保洁区域内的卫生、绿化具体负责。
3. 管理标准
3.1保洁区的划分原则采用就近原则与使用打扫原则相结合的办法，由综合办进行具体划分，落实到各部门。各部门负责将保洁区细分，落实到个人。
3.2厂区卫生标准
3.2.1厂内的道路应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。
3.2.2厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
3.2.3厂房内墙壁应保持清洁，门窗洁净，厂房内的管道、设备设施应保持清洁无油污，并定期进行擦拭。
3.2.4厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，表面不得有浮油。
3.2.5厂区内的垃圾桶或垃圾箱应及时清运，防止异味及桶满现象的产生。
3.3办公室、操作室卫生标准
3.3.1室内墙壁、顶棚、门窗玻璃清洁，地面平整无垃圾，无卫生死角。
3.3.2椅、橱、柜整洁，生活、卫生器具清洁，实行定置管理。
3.3.3办公用具摆放整齐合理，定点定位，桌面物品摆放有序，洁净无尘土。
3.3.4室内各种图表、挂板张贴放置整齐美观。
3.4绿化标准
3.4.1厂区空地、道路两旁种植树木、花草，做到修剪及时，管理良好。
3.4.2各单位对分管的绿化区要定期浇水、冲洗、松土、除草，及时清扫落叶、枯枝和死株。
4. 监督与检查
4.1各部门在管理上必须达到上述标准。部门、工段和职能部门要按照此标准检查。
4.2检查实行三级检查(公司、部门、工段检查)和综合办日常检查相结合的办法。
4.3各部门每月按照管理标准至少内部检查一次，公司每月检查一次，综合办每月不定期检查。
5. 附则
5.1本制度由综合管理办公室制定，并负责解释。
5.2本制度自发布之日开始执行。
厂区环境卫生管理制度篇3
一、目的
为强化厂区公共区域环境卫生管理，营造一个良好的生产、工作环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定本规定;本规定从以下几个方面对厂区公共区域的卫生管理工作进行规范。
二、适用范围
厂区公共区域环境卫生(含附图未标明到的)
三、内容
(一)日常卫生工作
依据公司现状及今后生产的持续发展，厂区公共区域混凝土地面的卫生清洁分项进行：
一是每周一、二、五、六、星期天，公司清扫车将能行驶的混凝土路面全部清(洗)扫干净，4名清洁工负责清扫车未顾及到的边缘及死角的清扫(含清扫车临时停车的遗弃物)，2名(1男1女)清洁工每天上午9～11时负责三座公用(男女)厕所、浴室的清(洗)扫，下午与清(理)扫路面、水沟的清洁工汇合，一同清扫路面、水沟;4名清洁工(2男2女)负责所属责任范围内的水沟清理，如遇大雨天气(初级雨水含尘泥较多)过后，全体清洁工全力赴地清理水沟，确保排水沟干净;同时注意日常水沟的巡回检查，发现水沟内有塑料袋、烟盒、矿泉水瓶、石块、木棍、废铁等垃圾，必须及时清理。二是无清扫车如车辆的维护或周三、周四出现较多泥尘、垃圾时，全体清洁工都要全力以赴将所属责任区进行全面清扫，绝不允许留卫生死角。
(二)节假日或重大活动卫生工作
节日或重大活动：元旦、春节、“五〃一”劳动节、国庆节以及公司、当地各级政府、部门举办的各种类型的大型活动。
1、节日或重大活动的前一周，必须把所属责任范围内的水沟进行全面地清理，达到规定的要求;
2、厕所、公共浴室、道路仍以日常的.清(洗)方式，必须坚持达到日常卫生标准。
(三)卫生清洁范围包括：
1、由企业厂大门(栏杆境内) 向东主运输主道至选矿分厂原厕所南墙面为界点;再由东主运输道三叉路向氧化锌分厂配料仓旁延伸，以路面混凝土限车速坡对直为界点;
2、由厂大门口(栏杆境内) 往南面主运输道一直延伸至西主运输道，到配电所西南方向全混凝土地坪为界点;
3、由制氧站西侧(所有混凝土)路面经成品仓库前至氧化锌分厂二
号窑东面分界点(即待建三号窑基座西面对直线);
4、厂区公共区域水沟、公共厕所、浴室及一些公共卫生死角的清洁,其卫生清洁范围包括：
1) 水沟共有6条：第一条是企业南面主运输道旁水沟，由雨水排水口(厂门保安室后)至事故应急池旁水入口闸板处为界点; 第二条是质检中心(化验室)楼后水沟, 由原导水出口处至厂大门(东面围墙对直线) 为界点; 第三条是东主运输主道旁水沟(主要清理表露部份水沟, 情况特殊时, 配合清理渣液收集池内的淤泥); 第四条是氧化锌分厂二号回转窑窑尾(对直线) 至成品仓库旁; 第五条是成品仓库前水沟; 第六条是成品仓库后水沟。
2) 公用厕所共有3坐: 一坐设在材料库对面, 第二坐设在事故应急池旁, 第三坐设在配电所西侧; 三坐公用厕所必须坚持每天清(洗) ,打扫干净。
3) 公用浴室一坐, 使用期间,必须按规定要求认真清冼干净, 停用期间, 必须把门锁好。
4)公共卫生死角的清理:如厂区公共卫生责任区域示意图未标明到的公共区域都列为卫生死角。
四、厂区公共卫生规范
1、公共主干道清洁卫生基本标准：
1)公共主干道上无垃圾如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、石(粒)块等杂物、无明显积尘积水;
2)公共主干道两旁无裸露垃圾(如纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、工业建筑垃圾等杂物)、无卫生死角、无蚊蝇虫孳生地，无脏、乱、差现象;
3) 清扫除的垃圾, 必须立刻装车, 送到指定的垃圾置放点;
4) 完成清扫道路后, 应认真检查全部路段有没有未清除干净的垃圾, 所有的路面(含两旁) 应保持全天候卫生标准。
5)爱护公共设施, 定期冲洗手推车, 车身要保持干净, 无明显污垢和积尘, 绝不允许损坏道路两旁设施;
2、公共雨水沟的清洁卫生基本标准：
1)雨水沟无积泥、垃圾?如积泥、纸屑、瓜果皮、矿泉水瓶, 纸壳、塑料帒、木棒、废铁、石块等杂物存积现象，沟底见硬化底;
2)沟渠旁2米范围内无杂草丛生现象;
3)水沟积矿泥厚度约1公分时必须及时清理;
4)必须让每一条雨水沟保持水流畅通，每条水沟两边不许有碍保洁工作的任何堆积物;
5) 无雨天气, 雨水沟底必须无水痕迹, 若出现流水或冒水情况, 必须查明原因或处理, 未能处理的, 及时报告。
3、公共厕所卫生要求
1)公共厕所为清扫、水冲擦冼式卫生清理保洁方式，有专人负责，每日清扫保洁;
2)做到墙面、间隔墙无乱贴乱画，坑位、门窗、墙壁、灯具清洁卫生，无积尘、无蛛网，地面无积水，蹲坑、便池内无积粪、无尿碱，基本无勾眼刺激臭味;
3)公共厕所男女入口处按规范要求设置醒目标志，厕所内部空气流通，光线充足;
4)贮粪池有盖、密闭，粪便不漫溢;
5)厕所周围5米范围内无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无垃圾，无蝇蛆、蛹;
6)公共厕所应经常进行四害消杀，无蝇蛆孳生，基本无蝇。
4、公共浴室清洁卫生基本标准：
1)公共浴室气窗应保持通风良好，光线应满足最基本的条件;
2)浴室墙壁上无蜘蛛网或墙上、窗台上无积灰，浴室间无有害人体的虫类等物质;
3)清洁工应每日上午11时前将浴室进行全面地清扫(含门道、楼梯)或浴室内地扳的冲洗，必须保持排水道的畅通，清洗地板后，应将地板水清走，保证无积水;
4)清理出来的垃圾必须送往指定的垃圾堆放地点;检查清洁卫生工作完成后，应将清理工具归整摆放好，关好电源，将门锁好。
【厂区环境卫生管理制度范文】
公司环境卫生管理制度 公司环境卫生管理制度1 一、总则 第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强 员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。 第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。 第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司 的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做 好环境卫生的管理工作。 第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境 卫生习惯。 二、室内环境卫生管理 第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、 电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责 卫生与洁工作;须保持清洁、干净。 第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净; 与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的`餐具、用具等应单
独放在抽屉或橱柜内。 第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。 第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。 三、公共区域环境卫生管理 第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。 第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。 第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。 第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。 第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。 第十四条办公楼公共区域责任划分： 三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责;一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
厂区环境卫生管理制度 厂区环境卫生管理制度范文 为提升工厂形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，应制定规范的厂区环境卫生管理制度。下面店铺为大家整理了有关厂区环境卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。 厂区环境卫生管理制度篇1 一、实行分区责任制 卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为：本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是： (一)室内环境要做到： 1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。 2.各种设备经常保持整洁，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。 4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。 5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。 6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。 (二)室外环境要做到： 1. 邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。 2. 厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆积，以防止有害动物孳生。 3. 排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥善处理。 4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。 6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。 二、检查和考核 厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等)，予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以处罚。厂区环境卫生管理制度篇2 1. 总则 为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。 2. 职责 2.1综合办是公司环境卫生的综合管理部门，负责保洁区域划分、垃圾清运、日常监督检查和保洁服务人员的管理 2.2基建部是公司绿化的综合管理部门，负责绿化服务人员的管理和日常监督工作。 2.2各部门对各自保洁区域内的卫生、绿化具体负责。 3. 管理标准 3.1保洁区的划分原则采用就近原则与使用打扫原则相结合的办法，由综合办进行具体划分，落实到各部门。各部门负责将保洁区细分，落实到个人。 3.2厂区卫生标准 3.2.1厂内的道路应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。 3.2.2厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。 3.2.3厂房内墙壁应保持清洁，门窗洁净，厂房内的管道、设备设施应保持清洁无油污，并定期进行擦拭。 3.2.4厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，表面不得有浮油。
工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度篇1 一、办公区公共卫生管理 1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐; 2、每一天至少打扫一次，特殊情景应视情景增加打扫次数，确 保卫生质量; 3、公共区域卫生应每一天例行检查，发现问题，应责令清洁员 及时清理; 4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语 以外，不得有污物或其它附着物; 5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理; 6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。 二、办公室环境卫生管理 1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每一天打扫 地面、墙面及办公设备卫生; 2、办公桌面摆放的`物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯 和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。下班后， 文件、纸笔应放入柜内;
3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要; 4、墙上适宜位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办 件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥 善管理; 5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时， 应不定期开展抽查。 三、办公区公共卫生间管理 落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无 便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、 有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费 对外来人员开放。 1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套 装具; 2、坚持卫生间清洁，坚持每一天清扫，不留污垢和残物; 3、树立居家意识，大小便后及时冲洗; 4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈; 5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，坚持卫生间空气质量。 四、办公区周边环境管理 1、坚持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积;
厂区环境卫生管理规章制度 厂区环境卫生管理规章制度【篇1】 1.目的 为营造一个整洁、优美、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S管理目标，制定本制度。 2.范围： 各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶(池)等办公场所、宿舍及其设施的卫生。 3.卫生标准： 四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘； 照明灯、电风扇、空调上无浮尘； 门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘； 地面无污物、污水、浮土； 生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规则、排列整齐无堆乱放现象； 工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢； 电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土； 绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，马路及厂区周围空旷区域打扫干净； 仓库物品、货架摆放整齐规则、原料摆放一目了然、区域划分清晰条理；
工作区域划分清楚、条理性强； 书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象； 厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清； 开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物； 4.职责区卫生清理每日一次，每周进行集中大扫除一次，由生产部牵头每周进行一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进行群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评选重要参考。 5.卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人，并按部门和区域落实目标职责状。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。 6.吸烟人员务必在指定吸烟区域抽烟，烟头放入桶内，违者发现一次处以200元罚款。 7.各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响本部门及工厂的整体形象。 8.卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。 9.此《工厂卫生管理制度》自发布之日起执行 厂区环境卫生管理规章制度【篇2】 一、文明安全生产管理制度
公司卫生管理制度（7篇） 最新公司卫生管理制度【篇1】 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。 二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。 三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。 四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。 五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。 六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。 3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫
生之垃圾、污垢或碎屑。 4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。 5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。 6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。 最新公司卫生管理制度【篇2】 为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。经公司讨论，特制定本细则。 环境卫生的详细要求： 1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括： (1)工作场所要保持宁静。 (2)办公用品要摆放整齐有序。 (3)工作场所不能随地吐痰。 (4)墙壁不得有污垢。 (5)玻璃要保持清洁光明。 (6)垃圾要准时清理。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。 2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元 3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度篇一 第一条为依法加强城市环境卫生管理，营造整洁、优美、礼貌的工作和生活环境，促进全国卫生城建设，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《辽宁省爱国卫生管理条例》和《葫芦岛市城市环境卫生管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于我市城市规划区范围内的环境卫生管理工作，一切单位和个人均应遵守本办法。 第三条城市环境卫生管理工作，坚持统一领导与分工负责相结合、专业管理与群众管理相结合和“谁占用谁负责，谁污染谁治理”的原则，实行各相关部门共同管理、分级组织实施的管理体制。 第四条建设行政主管部门是城市环境卫生工作的主管部门，其主要工作职责： （一）制定、调整城市环境卫生事业的发菜规划并组织实施； （二）城市环境卫生公共设施的规划、建设与管理。 （三）编制城市环境卫生事业经费计划，检查监督各项资金的投放与使用； （四）城市环境卫生的依法监督与管理，指导下级环境卫生管理工作； （五）抓好全市环境卫生的科研工作，组织实施垃圾、粪便的无害化处理。 第五条卫生、环保、工商、公安、交通、民政、电信等部门和市区内的街道办事处以及各新闻单位要按照各自职责，用心协助建设行政主管部门做好城市环境卫生管理工作。 第六条市区内各街道办事处要加强环境卫生科学知识宣传教育，提高城市居民环境卫生保护意识，养成良好的持续公共卫生习惯。 第七条一切单位和个人都要尊重环境卫生工作人员的社会劳动，不得妨碍或阻挠卫生管理人员履行职责。 第八条对在城市环境卫生管理工作中成绩突出的单位和个人，应当给予表彰和奖励。 第九条城市环境卫生主管单位受建设行政主管部门的委托，依法履行环境卫生管理和监督职责。 （一）负责组织实施市区内主、次干道的清扫保洁； （二）负责市区生活垃圾的清运； （三）负责市区环境卫生设施的设置、维护、检修、更新和垃圾场的建立与管理； （四）负责机关团体、企事业单位和住宅小区垃圾的有偿代运及处理。 （五）负责市区机关团体、企事业单位和各街道办事处管辖区环境卫生管理工作的检查监督。 第十条市区各街道办事处负责本区域范围内居住区、小街小巷、城乡结合部的清扫保洁、居民区生活垃圾的一级清运归点工作。 城市贸易市场的卫生管理工作，由该市场的主管部门或管辖单位负责，其中交易摊点的环境卫生，由经营者负责。 第十一条用于城市环境卫生管理的垃圾箱(筒)及广告栏板等设施，应及时更新、补充和完善，各种设施要贴合国家规定的设计标准。根据实际需要增加现代化管理设备。 城市开发或改造的地域，要严格执行城市环境卫生专业规划，建设生活废弃物的清扫、收集、运输和处理等环境卫生设施，所需费用可纳入工程建设预算。 第十二条为保证城市规划附属设施的如期完成，用于城市环境卫生管理的公厕和垃圾站建设实行保证金管理制度。城市开发建设单位按照城市环境卫生设施总体规划要求，在办理开工许可许前到市环境卫生主管单位按开发建设地域应建垃圾站和公厕数量的总体造价，预交保证金。保证金计算方法按环卫基础设施规划设计标准面积乘以当年工程预算定额核定，保证金在工程竣工验收合格后退回本息。不按要求修建的开发建设单位，保证金不予退回，
厂区环境卫生管理制度 为搞做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的司容司貌，特制定此管理制度。 1、本规定中公共场所是指公司内公共通道、工业广场、生活区、办公区等公共区域。 2、公共场所环境卫生的要求： a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等； b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。 c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。 3、清洁要求和标准： a、当值卫生员须将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周至少冲洗一遍。 b、要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。 c、对于公共区域卫生的清扫，需在上班时间前半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕； 4、其他管理规定： a、所有垃圾（纸屑、烟头、果皮等）必须放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。 b、保持墙面卫生，不得在墙壁上乱涂乱画。 c、爱护花草树木，不得随意践踏、采折花草树木。
d、严禁在公司公共场所使用带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品。 e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。 f、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，当值卫生员和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向公司办公室报告，由公司办公室将按照本管理条例的相关规定给予处理。 g、当值卫生员必须按照规定和要求给予清扫公司内部划分的公共区域卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。 5、公共卫生区域检查，处理办法： a、公共场所卫生检查由公司保卫科负责，其他科室协助，每月进行____次卫生检查，检查结果汇总上报公司办公室。 b、公司办公室根据检查结果，给出整改意见及处理办法，下发各科室、个人。 c、公司办公室有权对卫生差的部门和当值卫生员进行一定的经济处罚。 d、根据检查结果，给于卫生差的部门每次____元罚款，对不遵守卫生管理制度的个人，每发现一次除在安保人员监督下责令清扫指定区域外，并处以每次____元罚款。
工厂卫生管理制度 为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本 制度： 一、办公区公共卫生管理 1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐; 2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生 质量; 3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理; 4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物; 5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理; 6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。 二、办公室环境卫生管理 1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、 墙面及办公设备卫生; 3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要; 4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和 必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;
5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。 三、办公区公共卫生间管理 落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。 1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具; 2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物; 3、树立居家意识，大小便后及时冲洗; 4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈; 5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。 四、办公区周边环境管理 1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积; 2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角; 为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。 第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。 第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
生产车间厂区环境卫生管理制度 一、目的和依据： 1.目的：为确保生产车间、厂区环境卫生达到卫生标准，保证员工身 体健康，生产作业正常进行，提高生产效率。 2.依据：国家相关卫生法律、法规、标准以及公司内部标准。 二、责任与权力： 1.企业管理者有责任组织、实施本制度，并对其有效运行负责。 2.生产车间、厂区的负责人有责任组织、指导、检查、监督本制度的 实施，并对其作出评价。 3.所有在生产车间、厂区工作的员工都有责任积极参与环境卫生管理，并提供相关建议。 三、生产车间、厂区的环境卫生管理： 1.清洁保洁：保持生产车间、厂区内部和外部清洁，对地面、墙壁、 设备等进行日常清洁。 2.垃圾处理：建立垃圾分类制度，定期清理、处理垃圾，保持车间、 厂区的整洁。 3.病虫害防治：定期进行病虫害防治，清除病虫害源，确保车间、厂 区环境卫生。 4.设施设备维护：定期维修、保养生产车间、厂区的设施设备，确保 其正常运行，并保持其卫生。
5.餐厅管理：对厂区内的餐厅进行定期检查，确保食品卫生安全，维持良好的餐厅环境。 6.厕所管理：对厂区内的厕所进行定期清洁、消毒，保障员工的卫生需求。 7.水电设施管理：定期检查和维护生产车间、厂区的水电设施，确保其正常运行。 8.废水处理：建立废水处理制度，对产生的废水进行处理，确保排放达标。 9.废物处理：建立废物处理制度，对产生的废物进行归类、处理、处置，确保环境安全。 四、员工的责任和义务： 1.遵守和执行企业的环境卫生管理制度。 2.保持个人卫生，按时进行清洁保洁工作。 3.积极参与环境卫生管理，对环境污染、病虫害等问题提出建议。 4.食用餐厅食品时要选择健康、卫生的食物，并保持餐厅整洁。 5.使用厕所后要及时冲洗并保持卫生。 6.节约用水，不乱倒废物，按规定分类处理垃圾。 7.遵守和执行相关的环保法律法规，不进行环境污染行为。 五、监督与考核：
企业环境卫生的管理制度(模板20篇) (实用版) 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!
厂区卫生管理规章制度 一、目的和适用范围 1. 目的 本规章制度的目的是为了保障厂区内卫生环境的良好管理，促进员 工的健康和安全，确保生产活动的正常进行。 2. 适用范围 本规章制度适用于所有进入厂区的员工，包括公司雇员、外来劳动 力以及访客。 二、厂区卫生管理要求 1. 厂区卫生责任 所有进入厂区的员工都有责任保持厂区卫生的良好状态。每个员工 都应该尽力遵守以下管理要求： - 保持工作区域的整洁、干净，及时清理工作区域的垃圾和废弃物； - 妥善处理生产过程中产生的废弃物和污染物，按时将其送往指定 区域进行处理； - 维护良好的个人卫生，如洗手、剪指甲等。 2. 厂区卫生设施管理 公司将提供必要的卫生设施，员工应正确使用和维护这些设施：
- 卫生间：保持卫生间的干净整洁，定期清洁、消毒，遵守使用规定； - 饮用水：确保饮用水的质量和安全，定期清洗和消毒饮水设备； - 食堂：食堂应保持干净整洁，食品安全要得到严格控制。 3. 厂区卫生检查 公司将定期进行厂区卫生检查，并依据检查结果采取相应措施，以 保证卫生管理的有效实施。员工应积极配合检查工作，如发现问题应 主动报告，并及时参与整改工作。 4. 垃圾分类管理 公司鼓励员工进行垃圾分类，根据公司要求将垃圾分类投放至指定 区域，以便进行垃圾的有效处理和回收利用。 5. 危险废物管理 对于产生的危险废物，员工必须按照公司相关规定进行正确的收集、存储、运输和处理，确保不对环境和员工健康造成危害。 6. 突发事件处理 在发生突发事件时（如事故、火灾等），员工应根据公司规定的应 急预案和程序行动，确保自身和他人的安全，并及时报告有关部门。 三、违规处理 对于违反厂区卫生管理规定的员工，公司将采取以下纪律措施：
卫生管理制度 为确保产品质量,有效地维护企业形象和企业品牌,遵照中华人民共和国食品卫生法和食品饮料生产企业标准,制定新环源卫生管理制度. 一、员工卫生管理规定 1、生产岗位员工必须保持良好的个人卫生习惯,坚持“五勤”即：勤洗手、勤剪指甲指甲长度不许超过1毫米勤洗澡理发、勤换洗衣服鞋帽、勤换洗晾晒被褥,防疾病,健身体. 2、生产岗位员工必须穿着整洁工装,佩带卫生帽及口罩进入生产区,工装领口袖口扣紧,不许带各种首饰及饰物,头发不许外露,应全部罩在卫生帽内,不许化妆. 3、公司综合部应为员工发放两套以上工装,保证员工工装更换. 4、为保持工装整洁,生产岗位员工装应保存在个人更衣橱内,不准随意穿出厂区维修人员除外,员工工装不准相互换穿. 5、生产岗位员工上岗前,必须用洗手液按照“五步洗手消毒法”的要求洗手消毒,不准涂染指甲. 6、生产岗位员工不许将食品、饭盒、香烟、手表、戒指等饰物及与生产无关的物品带入生产区,不准近距离正对产品、半成品等食品说话打喷嚏,不准在生产区内修指甲、梳头、挖耳朵、抠鼻孔等,不准穿拖鞋和高跟鞋. 7、生产岗位员工在生产区内不准吸烟、吃东西、吐痰、擤鼻涕. 8、综合部应组织生产岗位员工定期查体查体期限一般为一年,确诊为传染性疾病包括携带病菌、病毒的肝炎、活动性肺结核等疾病的员工,应及时调离生产岗位或解聘；手部有伤口化脓性感染的员工,应带乳胶手套操作,避免伤口直接与产品、原料、包装材料接触. 二、员工更衣室管理规定 1、更衣橱按照编号由每个员工专管专用,不准混用、借用、合用. 2、更衣室地面、墙壁保持清洁干爽,无纸屑烟头、无痰迹；更衣室每天由专人定期打扫.
公司厂区环境卫生管理制度公司厂区环境卫生管理制度「篇一」 一、要严格执行各项卫生要求，做到窗明几净，地面整洁，环境优雅、舒适。 二、餐厅每日用拖把拖三次，窗台每日擦三次，门帘每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清洁畅通，并杜绝常流水，定期进行消毒。 三、餐厅内桌凳保持干净，整齐，无积水，无油垢，无饭菜渣，无不洁物。 四、餐厅玻璃，每周擦一次，保持玻璃明净，并按时开关窗，保持室内空气流通。 五、餐厅内墙壁四周，每周清扫一次，保证无死角，无蜘蛛网。 六、做好每餐剩饭剩菜的回收工作，并及时处理垃圾，废弃物盛放容器外观清洁卫生。 七、保持食堂周围环境卫生，门口台阶天天清扫。 八、每天下班前要关好门、窗、电源，保证餐厅安全。 公司厂区环境卫生管理制度「篇二」 一、生产场区周围保持清洁，无污染源。 二、原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。 三、进入生产车间前必须洗手消毒，在过脚池中浸脚后方可进入车间。 四、生产车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准吸烟，吃食物。 五、生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施；并设密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。 六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽，工作服要定期清洗。
七、生产人员（包括临时工）每年进行健康体检和知识培训，取得健康证后方可上岗。 八、生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。 九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品要与地面、墙壁有一段距离。 十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。 公司厂区环境卫生管理制度「篇三」 1.0目的 规定用于员工职业安全卫生的保护用品器具的管理控制方法,以利于贯彻实施职业安全卫生标准。 2.0适用范围 适用于公司所有职业安全卫生的保护用品器具的管理。 3.0职责 3.1办公室负责个人防护用品的采购及发放。 3.2各部门及管理处负责防护用品的领用及管理。 4.0工作程序 4.1个人防护用品配备标准 4.1.1公司质量/环境/安全管理委员会主任负责组织各部门负责人对员工个人防护用品进行识别,确定各岗位服务作业所需防护用品种类及数量,形成《个人防护用品配备标准及保管发放标准》。 4.1.2个防护用品配备标准的确定,应充分保证员工作业安全,根据公司当前物业管理服务过程特点,并参照执行《工厂安全卫生规程》、《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》。 4.1.3由办公室负责根据《员工个人防护用品配备标准及保管发放标准》组织采购和发放。 4.1.4当发生作业条件(环境)变更或增新的服务项目,需要增加防护用品种
工厂卫生管理制度 为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。 一、室内外 1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂; 2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾; 3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运; 4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。 二、室内 1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁; 2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味; 3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。 三、设备 1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘; 2、设备四周地面干净、无积水、积油;
3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。 值班记录填写制度 一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。 二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表（本）干净整洁。 三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。 四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。 五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。 六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资 ____元。 七、本月记录表（本）填写完毕后，应移交给综合科整理存档。 工厂卫生管理制度（二） 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
厂区卫生管理规章制度_厂区清洁卫生管理制度 一、总则 为了营造一个清洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，提高办 公效率，特制定本《厂区卫生管理规章制度》。 1.厂区卫生管理人员应定期进行厂区的清洁卫生检查，并制定相应的 整改措施。 2.厂区内应设立足够的垃圾桶，并及时清理厂区内的垃圾，保持厂区 的整洁。 3.厂区内的道路应清扫干净，确保员工的安全出行。 4.厂区内的办公区域、生产车间、食堂、卫生间等公共场所应保持清 洁卫生，定期进行消毒。 5.厂区内的污水排放应符合相关环保要求，工业废水应进行合理处理，不得直接排放到污水处理系统以外的地方。 6.厂区内应定期开展清洁卫生培训，提高员工的卫生意识和保洁能力。 三、倡导卫生环保 1.禁止在厂区内乱丢烟蒂、纸屑、果皮等垃圾，特别是禁止在草坪、 花坛等花草区域乱扔垃圾，避免对环境造成污染。 2.员工入厂应将车辆停放在规定的停车位，并保持车辆车身整洁。 3.严禁在厂区内进行乱倒乱倾、乱丢烟蒂等行为，禁止在园区内种植 不能在此地区生长的植物。
4.倡导员工节约用水，禁止在厂区内私拉私接、乱拉乱接电线，发现 问题应及时报告相关人员。 四、违规处罚 1.对于厂区卫生管理规章制度违规行为，厂区卫生管理人员有权进行 劝告、警告，并要求其立即整改。 2.对严重违反厂区卫生管理规章制度的行为，将给予相应的处罚，包 括但不限于：记过、降级、罚款等。 五、奖励制度 1.对在厂区卫生管理方面表现优异的员工，予以表彰和奖励。 2.厂区卫生管理人员定期评选优秀管理者，并给予相应的奖励和晋升。 六、附则 1.本规章制度自制定之日起正式实施。 2.本规章制度的解释权归公司所有。 3.违反本规章制度的员工，将根据相关劳动法规和公司规定予以相应 的处理。 以上为《厂区卫生管理规章制度》的主要内容，旨在规范厂区卫生管 理的行为和管理措施，促进厂区内的清洁卫生，维护员工的身体健康，营 造一个良好的工作环境。
公司卫生管理制度(通用15篇) 公司卫生管理制度1 为实现公司环境方针和目标，对公司环境、平安管理运行的全过程进行有效控制，标准指导环境卫生管理工作，特制定本制度。 1)厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运,垃圾应分类处置。 2)生产中产生的废水、废料应搞好排放和去除，不应对厂区造成污染。 3)厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。 4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及平安事故。 5)对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，防止造成环境污染及平安事故。 6)对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。 4、特别作业区卫生要求 1)特别作业区内的操作应当在无菌状态下进行。 2)定期对特别作业区进行杀菌消毒处理。 3)特别作业人员，必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。 4)非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。 5、清洁作业区要求 1)产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。 2)车间内墙壁应保持清洁，车间内门窗必须封闭完好。 3)包装间必须设缓冲间、更衣间，进入的车辆等必须清洁、无尘。 4)各生产设备必须处于良好的工作状态,设备要保持清洁。 6、控制实施 1)安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。
2)安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和平安事故，并做好记录。 3)各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进行操作，并做好记录。 7、相关文件记录管理 1)《现场卫生管理规定》 2)《废弃物管理规定》 3)《物品定置管理规定》 4)《污水处理操作规程及工艺指标》 5)《检查记录表》 6)《污水处理厌氧工序操作记录表》 7)《污水好氧工序操作记录表》 8)《化学需氧量COD记录表》 运行控制 1、对各单位C-E级(C-D级为可允许存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源;E级可忽略存在的危险源)，各有关部门按相关规定进行控制。 2、对各单位A、B级(重要环境因素、重大危险源)，采取以下措施进行控制： 1)企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。 2)安环处负责组织对相关人员进行相应的平安培训，确保其按文件规定进行操作。 3)各车间负责本部门的日常平安管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。 4)企管处负责组织各部门按国家《危险固体废弃物目录》识别全公司的危险固体废弃物;各部门按规定地点分类放置废弃物;具体处置措施按《废弃物管理规定》执行。 5)企管处负责污水处理站的日常运行，并按《生产工艺管理规定》每日进
工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度1 一、员工个人卫生管理 1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）； 2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗； 3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）； 4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟； 5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm； 6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）； 7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间； 8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套； 9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒； 10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰； 11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染； 12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；
13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。 二、设施、设备卫生管理 1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒； 2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置； 3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味； 4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁； 5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。 三、工器具卫生管理 1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理； 2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位； 3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用； 4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放； 5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染； 6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。 四、原料、半成品、成品卫生管理
工厂卫生管理制度 工厂卫生管理制度(参考10份) 工厂卫生管理制度（一）： 卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。 二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。 三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。 四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元。 工厂卫生管理制度（二）： 第一章：总则 第一条：为了加强本厂区办公环境的卫生管理，创立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第二条：本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条：凡在本厂区工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条：行政部为厂区环境卫生管理的职能部门，负责全厂区的环境卫生管理工作;厂区的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条：环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。 第六条：行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高厂区员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条：专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，礼貌作业。任何人
都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条：室内(厂区统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。 第二章：公共区域的清扫与保洁 第九条：厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。 第十条：厂区各部门应当按照行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行＂门前三包＂的职责制管理。 第十一条：厂区统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责坚持清洁。 第十二条：厂区内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条：临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条：厂区会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。 第十五条：禁止在厂区内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生职责区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条：公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十七条：排水沟应经常清除污秽，坚持清洁畅通。 第十八条：厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须异常坚持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 第十九条：禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(厂区统一安排的除外)。 第二十条：必须按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
厂区卫生考核管理制度8篇 厂区卫生考核管理制度【篇1】 一、实行分区责任制 卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是: (一)室内环境要做到: 1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。 2.各种设备经常保持整洁，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。 4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。 5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。 6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。 (二)室外环境要做到: 1.邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。 2.厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆积，以防止有害动物孳生。 3.排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥善处理。
4.应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。 5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。 6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。 二、检查和考核 厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等)，予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以处罚。 厂区卫生考核管理制度【篇2】 第一条总则 本公司为了维护员工身体健康使办公场所干净整洁，营造一个舒适的工作环境，特制定本制度。 第二条卫生要求 1、公司卫生事务除安排保洁员负责外，各单位部门办公室均由各部门负责清扫。 2、公司全体员工要自觉遵守公共卫生，爱护公共设施，尊重他人的劳动成果，树立良好的卫生道德观。室内物品要摆放整齐，不得乱堆乱放，不得堆积有碍卫生的垃圾、污物和碎屑。 3、保洁员要对公司卫生进行全天侯的清理，保证公司所有办公场所干净、整洁。