中国电力优质工程奖评选办法
（2015版）
第一章总则
第一条为提升电力建设工程质量水平和管理水平，促进科技创新，技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）经国家奖励办批准开展中国电力优质工程奖评选活动，并制定本办法。
第二条中国电力优质工程奖是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。中国电力优质工程奖每年开展一次评选活动，中电建协负责组织实施，中国电力建设专家委员会负责现场复查工作，中国电力优质工程奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责评审工作。
第三条中国电力优质工程奖本着企业自愿的原则组织申报，按申报材料预审、现场复查、评审委员会评审、中电建协会长会审定等程序进行。
第四条参评工程的各个建设环节和建设理念应符合国民经济发展不同时期的要求及所倡导的发展理念，其工程建设质量的综合指标应达到国内同期、同类先进水平。
第五条中电建协本着优中选优的原则，从获得中国电力优质工程奖的项目中，推荐具有代表性，且符合国家级优质工程奖评选办法的工程，申报国家优质工程奖和中国建设工程鲁班奖。
第六条中国电力优质工程奖（含中小型、境外）申报工程的评选，按照本办法执行。
第二章申报条件
第七条电力建设工程质量符合国家法律、法规和现行有关标准的规定。
第八条工程开工前，应根据工程总体质量目标，制定创建优质工程规划和实施细则，并在工程建设全过程中组织实施。
第九条工程建设期和考核期未发生一般及以上安全责任事故、一般及以上质量责任事故，未发生重大环境污染事故和重大不良社会影响事件。
第十条投产并使用一年及以上且不超过三年的电力工程。
第十一条容量和规模：
1.电压等级500kV（含）以上的输变电工程（线路长度100公里及以上）；
2.装机容量49MW（含）以上的风电工程；
3.发电容量50MW（含）以上的光伏发电工程；
4.装机容量250MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）；
5.单机容量300MW（含）以上的火电工程；
6.单机容量180MW（含）以上的燃气发电工程；
7.单机容量25MW（含）以上的垃圾及生物质发电工程；
8.单机容量600MW（含）以上的核电工程；
9.以上类型未含，工程造价5亿以上的其他电力工程。
第十二条中国电力优质工程奖（中小型）容量和规模：
1.电压等级110kV（含）以上的输变电工程（线路长度50公里及以上）；
2.装机容量25MW（含）以上的风电工程；
3.容量为20MW（含）以上的光伏发电工程；
4.装机容量150MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）；
5.单机容量125MW（含）以上的火电工程（含燃机）；
6.以上类型未含，工程造价1.5亿元及以上或建安工作量2000万元及以上的其他电力工程；
7.工程建安工作量1500万元及以上，且具有独立使用功能的单项工程，如燃料、管网、环保、储能、海水淡化、直接空冷、节能减排改造等电力配套工程。
第十三条工程已通过达标投产验收。
第十四条工程已通过质量评价，并符合下列规定：
1.火电工程按《电力建设施工质量验收及评价规程》（DL /T 5210系列）的规定进行整体工程质量评价，质量评价总得分85分及以上；
2.输变电、水电、风电、光伏工程按中电建协《电力建设工程质量评价管理办法》进行整体工程质量评价，质量评价总得分85分及以上；
3.推荐申报国家级优质工程奖的工程，质量评价总得分92分及以上；
4.申报的单项工程可不进行质量评价。
第十五条已通过新技术应用及绿色施工验收。
第十六条工程设计合理、先进。
第十七条积极推广应用“五新”及建筑业十项新技术。工程已获得专利及省（部）级及以上的工法、科技进步、QC小组成果奖。
1.申报中国电力优质工程奖的工程，至少获省（部）级科技进步、QC 小组成果奖各2项；
2.推荐申报国家级优质工程奖的工程，至少获省（部）级科技进步、QC小组成果奖各3项；
3.申报中国电力优质工程奖（中小型）的工程，至少获省（部）级科技进步、QC小组成果奖各1项。
第十八条工程主要技术经济指标及节能减排指标应满足设计要求和合同保证值，且达到国内同期、同类工程先进水平。
第十九条工程档案完整、准确、系统，便于快捷检索利用。
第三章申报
第二十条申报单位应是建设单位、工程总承包单位或主体施工单位。主
体工程由两个及以上单位共同承建的，应明确一个主申报单位联合申报。
第二十一条申报表见附件1（独立装订一册）
第二十二条申报材料见附件2包括以下内容（独立装订一册）
（一）申报表
（二）工程质量创优简介（1500字以内）：
1.工程概况；
2.工程建设的合规性；
3.工程质量管理的有效性；
4.建筑、安装工程质量优良的符合性；
5.主要技术经济指标及节能减排的先进性；
6.工程独具的质量特色；
7.工程获奖情况（含专利及省部级以上工法、科技进步、QC小组成果奖）；
8. 经济效益和社会责任。
（三）工程建设合规性证明文件（复印件）：
1.项目核准文件（发改委）；
2.土地使用证（国土部门），至少应提供土地部门，对申办材料受理并通过审定的报批证明（县级及以上土地行政部门）；
3.环境保护验收文件（国家环保部门），至少应提供环境监测报告（国家环保部委托的省环境监测中心）；
4.水土保持验收文件（水利部门），至少应提供水土保持评估报告（有资质的生态建设评估机构）；
5.档案验收文件（上级主管单位组织，地方档案行政管理部门参加）；
6.消防验收文件（消防部门）；
7.竣工财务决算报告（首页、结论页和盖章页）；
8.水电水利枢纽工程竣工验收文件（项目核准部门委托的验收委员会）；
9.电力工程质量监督站对工程投产后质量监督评价意见；
10.建设期无一般及以上安全事故证明（地方安全生产监管部门）。
（四）境外工程应出具的相关证明文件（复印件）：
1.工程项目立项文件（业主提供）；
2.工程施工承包商务合同（首页、造价页、签章页）；
3.主体工程质量验收标准的对标说明；
4.工程竣工验收签证书；
5.环保、水保验收文件，或当地政府部门出具的证明；
6.建设期无一般及以上安全、质量事故证明（上级单位出具）；
7.业主单位的评价意见；
8.中方驻外大使馆商务参赞处对工程质量和使用情况的书面评价意见；
上述申报材料如含外文，需附对照翻译的中文。
（五）其他相关证明文件（复印件）
1.工程达标投产验收文件；
2.工程质量评价结论文件；
3.工程新技术应用验收文件；
4.工程绿色施工验收文件；
5.工程（机组）移交生产签证书（启动验收委员会）；
6.工程获奖证书（含专利及省部级以上工法、科技进步、QC小组成果奖）。
（六）工程照片
1.６吋数码彩照15张，其中工程全貌3张，与工程结构和隐蔽工程相关的3张，主体设备安装工程4张，质量特色部位5张；
2.照片应有题名，粘贴在A4纸上，并附电子版（JPEG格式3M及以上，不得用Word文档和扫描件）。
（七）DVD光盘
1.主申报单位应制作反映工程质量特色、播放时间为5分钟的DVD光盘，并配有解说词。
2. DVD光盘MPG格式300M及以上，其主要内容参见本章工程质量创优简介。
第二十三条申报表、申报材料必须齐全，填写应完整、清晰，内容真实，目录和页码对应，签署意见具体、准确，签名及印章齐全、有效。
第二十四条申报表、申报材料的纸质版和电子版（U盘）各1份，DVD 光盘1张，由主申报单位一并报送中电建协。
第四章评选
第二十五条中国电力优质工程奖的评选，分为申报材料预审、现场复查、评审、审定、表彰五个阶段。
第二十六条申报材料预审，主要审查申报材料是否符合本办法的规定。
第二十七条现场复查的主要内容及方法：
（一）首次会
1.主申报单位简要汇报工程质量情况；
2.播放DVD光盘；
3.参建单位补充汇报；
4.听取工程质量监督站对工程质量监督评价意见。
（二）现场复查
1.现场复查工作包括现场实体质量复查，档案及项目文件检查，重要部位、关键工序、主要试验检验项目核查。
2.“现场复查结果表”（见附件3）中的“复查要点”栏内的项目为现场复查时必查项目，未列入的重要部位、关键工序、主要试验检验项目可由复查组成员根据工程项目实际情况实施抽查，增加的复查项目可续在“复查要点”栏内，做为复查结果评定基数。
3.现场复查前，主申报单位应认真组织自查。复查时，向复查组提供自查的“现场复查结果表”纸质版和电子版各一份，以便现场核查。
4.主申报单位应提供合规性证明文件及各类获奖证书原件，供复查组成员现场核查。
（三）末次会
1.复查组成员对现场复查情况进行讲评；
2.复查组组长通报工程现场复查报告的主要内容；
3.主申报单位表态发言。
第二十八条通过申报材料预审的境外工程，中电建协将组织专家组赴境外对主体工程的重要部位、关键工序和主要试验检验项目进行现场实体质量复查和项目文件核查，并参照本办法附件填写现场复查结果表。
第五章审定
第二十九条中国电力优质工程奖由中国电力优质工程奖评审委员会负责评审工作。
第三十条评审委员会采用量化的质量程度评定和综合评价相结合的方式，对现场复查组提供的复查报告、DVD光盘、现场复查结果表进行评审。
第三十一条评审委员会评审结果，由中电建协会长办公会议审定。
第三十二条经审定的获奖名单，在中电建协网站上公示10天后，由中国电力建设企业协会公布。
第六章表彰
第三十三条获奖单位应是工程的建设单位、工程总承包、主体施工、设计、监理、调试和生产运营单位。其中，主体施工单位的承包额应不小于总建筑安装工作量的15% 或3000万元（以合同价款或工程决算书为准）。
第三十四条参建单位数量较多的特大型工程项目，其获奖单位原则上不超过十五家。获奖单位包括建设、总承包、设计、监理、调试和生产运营各一家，主体施工单位四家，其余获奖单位名额由建设单位本着“优中选优”的原则推荐，报送中电建协审定。
第三十五条获得中国电力优质工程奖的建设、总承包、设计、监理、
施工、调试和生产运营等单位，由中电建协予以表彰，颁发证书和奖牌。
第三十六条获奖单位的上级主管单位，可根据有关规定，对获奖单位及做出突出贡献的人员，给予精神和物质奖励。
第七章附则
第三十七条本办法由中国电力建设企业协会负责解释。
第三十八条本办法自2015年3月1日起实施。
附件：1.中国电力优质工程奖申报表
2.中国电力优质工程奖申报材料
3.现场复查结果表
4.申报工程现场复查综合评分表
5.中国电力优质工程奖现场复查报告
附件1
中国电力优质工程奖
申报表
申报工程名称
申报单位（公章）
申报日期年月日
填表说明
1.表中内容逐栏填写，各栏目填写完整、清晰。内容及数据真实、准确。
2.单位名称均应填写全称；联系方式应填写详细。
3.工程概况分别选用（火电、变电、输电、水电、风电、光伏）表。
4.电力工程质量监督站对工程投产后质量监督评价意见。
5.存在安全质量问题：简述施工中发生的安全质量事故及结论。
6.本申报表可在中电建协网站点击“通知公告”
栏下载，表格可扩展。
一、主要承建单位及联系方式
二、主要承建单位合同（决算）一览表
本期工程批准动态概算：万元竣工决算：万元其中总建安工作量万元
注：1、主体施工单位按其承包范围的建安工作量填写。
2、设计、监理、调试等单位按合同额填写，不填写占总建安工作量的百分比。
三、工程概况(火电)
三、工程概况(变电站、换流站)
三、工程概况（输电线路）
美容院规章管理制度 一、美容师仪容仪表 1、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。 2、头发应经常清洗，不得有异味、烫夸的颜色做夸的发型，不留披肩发。 3、不配戴任何饰物，一天保持好妆容，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 4、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。 5、工服和工鞋应保持干净整洁，不留污点，保持清新亮丽。 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热情，使用礼貌用语。 二、员工日常行为规 1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退、不旷工。 2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟到处理。 3、上班时间不得在美容院大声喧哗，吵架，睡觉。 4、上班时间不准吃早餐、吃零食，违者按迟到处理。 5、上班时间无紧要事情，不得多次接听私人，每次接听时间不得超过5分钟。 6、爱护公共物品，仪器设备，不操作时处于关闭状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。 7、上班时间，不准将手机带进操作室，玩手机，发短信和接听手提。 8、严禁在顾客面前发生争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。 9、员工之间应团结互助，不得恶意伤人，不准扎堆聊天，背后议论其它
人和事。 10、不得与顾客发生争吵，要耐心与客人沟通解释，了解客人发牢骚的原因，以便更好地处理问题，树立企业和自身的形象。 11、遵守店规章制度，轮流值班，头牌值班如发现没值班，扣除当天的工资及分成。 12、实行岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。 13、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不得偷盗和浪费，操作完毕，物归原处，摆放整齐。 14、树立良好的职业道德，未经同意，不准私自给客人用超出护理围的物品，一经发现按超出部分的5倍赔偿。 15、不得在客人面前谈论工资待遇，和店的问题，给工作带来不必要的麻烦。 16、维护好自身形象，语气柔和甜美，微笑服务，物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音，以免惊醒客人。 17、树立良好思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，如果顾 客直接交与美容师负责，负责人承担一切责任，如没有直接责任人，则美容院全体承担。 18、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一个样，很好维护企业形象。 19、员工之间不得互相包庇隐瞒，违者重罚。 20、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。 21、维护美容院利益，不得带情绪上班，应创造良好的工作氛围和环境,尊敬上司及领导，尊重同事，见面要问候，互敬互爱，保持良好的企业形象。
建筑工程施工现场质量奖罚制度 1 目的 强化质量管理，提高管理和施工人员的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成。 2 职责 2.1 项目部主管领导负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。2.2 项目部质量部经理负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 2.3 项目部主管领导负责质量奖的审批，财务办事处负责质量奖的发放。 2.4 质量部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚，并对具备奖励条件的提出奖励意见。 3 适用范围 该制度用于对现场各施工单位、专业组及员工进行考核。 4 考核的管理规定 4.1 考核内容 a) 施工质量记录齐全； b) 施工单位所施工的分项工程的优良率； c) 标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌； d) 材料代用：有正常的代用手续，资料齐全； e) 过程控制记录：各专业组根据公司工程质量部的《单位工程技术核查表》（表附后）将工程细化到不同阶段需要，将需要的记录落实 到人，并有书面计划清单与检查落实记录。
4.2 考核的频次及方法 考核按季度进行，分项工程优良率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表（附）评分，每季度末质量部经理审核自检考核评分表后发放。1表． 4.3 质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基金；一部分为不固定嘉奖（甲方、公司、项目部等）；质量罚款纳入质量奖励基金。 4.4 考核的实施 4.4.1 对施工单位的考核 参见《工程结算考核办法》。 4.4.2 对专业组的考核 4.4.2.1 对专业组每季度进行一次考核。 4.4.2.2 考核施工质量问题或缺陷：监理方下发的质量问题整改单每次罚专业组负责人200元；因为质量问题被停工整改的，罚专业组负责人500元。 4.4.2.3 专业组质检人员组织三级验收，若该项目三级验收合格后被发现工程质量没有达到验收标准，每次罚主持该项目施工的专业组负责人200元～500元。 4.4.2.4 提高质量意识，严把施工质量关，被监理或业主在会议提出表扬或批评的，相应奖罚专业组负责人200元～500元。（以文字形
附件 中国电力优质工程奖评选办法 （2016版） 第一章总则 第一条为提升电力建设工程质量水平和管理水平，促进科技创新技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）经奖励办批准开展中国电力优质工程奖评选活动，并制定本办法。 第二条中国电力优质工程奖是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。中国电力优质工程奖每年开展一次评选活动，中电建协负责组织实施，中国电力建设专家委员会负责现场复查工作，中国电力优质工程奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责评审工作。 第三条中国电力优质工程奖本着企业自愿的原则组织申报，按申报材料初审、现场复查、评审委员会评审、中电建协会长会审定等程序进行。 第四条参评工程的各个建设环节和建设理念应符合国民经济发展不同时期的要求及所倡导的发展理念，其工程建设质量的综合指标应达到国同期、同类先进水平。 第五条中电建协本着优中选优的原则，从获得中国电力优质工程奖的项目中，推荐具有代表性，且符合级优质工程奖评选办法的工程，申报优质工程奖、中国建设工程班奖及中装工程优质奖。 第六条中国电力优质工程奖（含中小型、境外）申报工程的评选，按照本办法执行。
第二章申报条件 第七条电力工程基本建设程序及工程质量应符合法律、法规和现行有关标准的规定。 第八条工程开工前，应根据工程总体质量目标，制定创建优质工程规划和实施细则，并在工程建设全过程中组织实施。 第九条工程建设期和考核期未发生一般及以上安全责任事故、一般及以上质量责任事故，未发生重大环境污染事故和重大不良社会影响事件。 第十条投产并使用一年及以上且不超过三年的电力工程。 第十一条容量和规模： 1.电压等级500kV（含）以上的输变电工程（线路长度100公里及以上）； 2.装机容量49MW（含）以上的风电工程； 3.发电容量50MW（含）以上的光伏发电工程； 4.装机容量600MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量300MW（含）以上的火电工程； 6.单机容量180MW（含）以上的燃气发电工程； 7.单机容量25MW（含）以上的垃圾及生物质发电工程； 8.单机容量600MW（含）以上的核电工程； 9.以上类型未含，工程造价5亿以上的其他电力工程。 第十二条中国电力优质工程奖（中小型）容量和规模： 1.电压等级110kV（含）以上的输变电工程（线路长度50公里及以上）； 2.装机容量25MW（含）以上的风电工程； 3.发电容量20MW（含）以上的光伏发电工程； 4.装机容量250MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量125MW（含）以上的火电工程（含燃机、供热机组）；
奖惩制度 一、目的 实施的目的在于督促全体员工都能严格遵守美容院的规章制度，维护员工的切身利益，从而保证美容院维持一流的服务水准。 二、方式：本美容院实行缺勤、过失计分制 重大过失 100分/次严重过失 20分/次过失 6分/次轻微过失 2分/次 旷工 20分/次(超过2小时即为旷工，不足4小时按半天计。超过四小时按全天。) 当月计分作为当月效益核发依据，每分相应扣减5元，年度内累计计分作为参加年终评比的依据，超过60分，不参加年终评比。 年度内累积计分达到100分，给予劝退或除名(患严重病或其他特殊原因，经总经理核准可放宽处理)。 调薪升级考核期限内，年累计过失计分达到30分以上者，取消其调薪升级的资格，调薪试用期为3个月。 违纪扣罚的金额列入美容院福利金。 三、轻微过失 有下列内容之一者或违反美容院规章制度(另行制度)者，记2分，情节严重，增加计分，不受2分限制。 *上、下班不主动签到及签退者，每月累计迟到超过10分钟者，每分钟扣2分。 *上班时间打瞌睡，在客人面前打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔、剪指甲。 *上班时间，在工作区内嚼口香糖。 *上班时间内非经批准打私人电话，私自会见亲友。 *上班不按规定佩戴工号牌，不穿制服或不经批准不更换美容服，以及在服务和营业区内穿着自己的衣服和携带私人挎包的(特殊人员例外)。 *工作时不保持工作状态，串岗或聚集聊天、吃零食。 *无故迟到、早退、下班后无故在美容院逗留。 *未经批准擅自在规定地点以外用餐。 *员工不按规定束发、化妆、佩戴饰物(经批准特殊工程除外)。 *不在美容院规定的操作为客人服务，客人无异议的。 *不遵循使用美容院物品，器具应轻拿轻放的原则。 *不按照规定程序请假。 *当班期间直呼经理以上职务人员的名字者(特殊情况及人员除外)。 *特殊情况下需离开工作岗位而未告知上级领导。 *未得到上级领导通知前就擅自提前下班。 *上班时间在工作区域内接打呼机或手机。 *在为客人服务时，交头接耳，谈论与工作无关的事。 *当班时间使用市井俗语，讲粗话、脏话。 四、过失重犯上类过失，有以下内容之一者，记6分，情节严重，增加记分，不受6分制限制。
工程质量奖罚制度 为贯彻质量理念，强化质量管理意识，提高项目管理水平，规范现场施工程序，严抓工程质量,确保工程〝泰山〞杯，贯彻落实公司的三检制度、及一百项规定动作。项目部将对为施工质量的提高做出贡献的班组和个人进行奖励；对于执行不严、质量管理不到位的项目管理人员以及不按图纸施工、不符合施工规范要求，造成质量问题或发生质量事故的分包和个人进行与本制度相对应的处罚，具体奖罚制度如下。 质量奖励 一、样板先行，各分项工序施工前必须先做样板，参照样板要求施工验收，在每月“质量检查”活动中，考评在前二名的按照项目规定予以奖励。 二、对于严格执法、正确行使质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励1000～3000元。 三、阶段性验收过程中，连续三次验收由项目质量组验收认可，并顺利通过外部验收的工程及部位，对相关的班组和工长予以奖励100～1000元。 质量处罚 一、严格按图施工，不得违返，不得随意更改图纸，违者一切责任自负，并承担经济损失。 二、所有钢材、水泥、砂、砌块、防水材料到现场均要有合格证，出场时间，并做复试报告，若不符合要求的材料，坚决不准使用，谁用谁负责，须待项目质检组、甲方和监理部门同意后方可使用，并要签字生效。 三、现场严格、认真执行三检制，各工种自检、互检、交接检合格后均填写好对应的表格，上交项目质检部。对于自检、互检、交接检不到位的班组或工长，第一次给予提醒教育，第二次给予警告，第三次给予500～1000元的处罚。 四、分包队质量检查员必须积极组织验收工作，配合项目工程质量的验收，一次报验不合格，对分包单位处以1000～2000元罚款，质检员处以50元∕次罚款，第二次报验不合格，对分包单位处以2000～3000元罚款，质检员处以100元∕次罚款，累计超过三次报验不合格的质量检查员责令退出现场，分包单位必须另行安排质检人员，并满足项目要求。
附件 中国电力优质工程（含中小型、境外工程） 评审办法（2018版） 第一章总则 第一条为提升电力建设工程质量水平，促进科技创新和技术进步，保障投资效益，规范中国电力优质工程评审活动，中国电力建设企业协会（以下简称“中电建协”）依据现行国家法律、法规及有关标准规定，制定本办法。 第二条中国电力优质工程每年开展一次评审活动，中电建协负责组织实施。 第三条中国电力优质工程本着企业自愿的原则组织申报，按网络申报、现场复查、会议评审、审定批准等程序进行。 第四条申报工程应符合国家能源建设发展理念，工程建设质量的综合指标应达到国内同期、同类先进水平。 第五条中电建协本着优中选优的原则，从中国电力优质工程项目中，推荐具有代表性的工程，申报国家级优质工程奖。 第二章基本规定 第六条申报工程应是火力发电（含核电常规岛）、水电水利（含抽水蓄能）、输变电、风力发电、光伏发电、储能及其他新能源电力工程。 第七条申报工程应投产并使用一年且不超过三年。 第八条申报单位应是建设单位、工程总承包单位或主体施工单位。主体工程由两个及以上单位共同承建的，应明确一个主申报单位牵头申报。申报单位应是电力建设企业且是中电建协会员单位，非电力建设企业可以是主体施工单位之一。 第九条有下列情况之一者不得申报：
1.未核准或停建、缓建的工程； 2.存在质量隐患、安全隐患、功能性缺陷的工程； 3.配套环保工程未正常投运的工程； 4.存在有甩项的遗留工程； 5.工程建设全过程发生过一般及以上安全、质量责任事故、重大环境污染事故和重大不良社会影响事件的工程。 第十条申报工程容量和规模要求： 1.电压等级500kV及以上的输变电工程（线路长度100km及以上）； 2.装机容量49MW及以上的风力发电工程； 3.发电容量50MW及以上的光伏发电工程； 4.装机容量600MW及以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量300MW及以上的火电工程； 6.单机容量600MW及以上的核电常规岛工程； 7.单机容量180MW及以上的燃气发电工程； 8.单机容量25MW及以上的垃圾及生物质发电工程； 9.装机容量40MW及以上的分布式能源工程； 10.以上类型未含，工程造价5亿元及以上的其他电力工程。 第十一条中国电力优质工程（中小型）申报工程容量和规模要求： 1.电压等级110kV及以上的输变电工程（线路长度50km及以上）； 2.装机容量25MW及以上的风力发电工程； 3.发电容量20MW及以上的光伏发电工程； 4.装机容量250MW及以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量125MW及以上的火电工程（含燃机）； 6.单机容量15MW及以上的垃圾及生物质发电工程； 7.装机容量20MW及以上的分布式能源工程（含供热机组）； 8.以上类型未含，工程造价亿元及以上或建安工作量2000万元及以上
附： 镇江市“金山杯”优质工程奖评审办法 第一章总则 第一条为贯彻落实科学发展观，推进工程建设可持续发展，建设资源节约型和环境友好型社会，营造良好人居环境，坚持“百年大计，质量第一”方针，鼓励工程建设各方责任主体增强质量意识，争创精品工程，提高建设工程质量水平，推进镇江市“金山杯”优质工程创建活动，规范评审行为，制定本办法。 第二条镇江市“金山杯”优质工程奖（以下简称“金山杯”奖）是镇江市建设工程质量最高荣誉奖。 第三条“金山杯”奖每年评审一次，遵循“自愿申报，科学评审，择优录取，”的原则，强化“目标管理、过程创建、严格考评”三个环节。施工企业在工程开工后，30天内填写“金山杯”奖立项目标管理申报表。 第四条“金山杯”奖评优工程在镇江市住房和城乡建设局领导下，由镇江建筑行业协会组织实施。 第二章评选工程范围 第五条镇江市“金山杯”奖优质工程评审规模标准：（一）公共建筑工程：建筑面积4000M2或8层以上单体工程（不含砖混结构）。 （二）住宅工程：建筑面积3500 M2以上单体住宅工程，
总建筑面积20000 M2以上住宅小区或组团（不含砖混结构）。 （三）工业厂房工程：建筑面积4000 M2以上或跨度18M 以上单体工程，或工程造价1000万元以上的钢结构工程。 （四）装饰装修工程：新建工程的装饰装修完成装饰造价占总建安造价20%以上，可作为参建单位单独单报。 （五）安装工程：新建工程的安装工程完成安装造价占总建安造价20%以上，可作为参建单位单独申报。独立安装工程造价1000万元以上，具有独立生产能力或使用功能的工业设备安装工程。 （六）市政工程：工程造价1000万元以上的道路工程和广场工程；单跨跨度30M以上或总长70米以上的桥梁工程；工程造价1000万元以上的泵站工程；3万吨/日以上给水厂工程，3万吨/日以上污水处理厂工程；工程造价1000万元以上的垃圾处理工程。 （七）园林和环境工程：工程造价500万元以上城市园林绿化工程、园林建筑、仿古建筑工程、古建筑修缮工程和以城市绿化景观为主的环境整治工程。 （八）港口、交通、电力、水利、通讯等专业工程，工程造价3000万元以上。 第三章申报条件 第六条申报“金山杯”奖工程应具备以下条件： （一）符合工程基本建设程序。
某公司建筑工程质量奖罚制度 1.目的：为强化质量管理，提高自有职工及外包队伍的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成，制定本制度。 2.适用范围：本制度适用于项目部及施工单位的质量奖罚管理。 3.职责： 3.1质量管理部负责对各施工单位质量管理的考核及质量奖罚的管理。 3.2项目部总工程师负责奖励基金审批。 4.制度内容 4.1考核对象：本制度对现场施工的各单位、包工队进行考核。 4.2考核内容： 4.2.1施工质量记录齐全。 4.2.2施工单位所施工的分项工程的优良率。 4.2.3标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌。 4.2.4材料代用：有正常的代用手续，资料齐全。 4.2.5过程控制记录：各单位、部门要把公司质量技术部的《单位安装工程文件资料检查清单》根据工程细划在不同阶段需要哪些记录并落实到人，有书面计划清单与检查落实记录。质量管理部要根据计划清单分阶段检查落实情况并打分，低于85分者，取消质量奖评定资格。 4.3质量奖来源分两部分。一部分为项目部按工程制定的质量奖，一部分为不固定嘉奖（甲方、公司、项目部等），罚款纳入质量奖基金。 4.4按月进行考核，分项工程优良率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，质量奖全部发放给单位，由各单位质检员根据考核细则列出考核评分（附表1）表交质量管理部审核，质量管理部审核自检考核评分表后审核发放。 4.5对个人奖罚办法： 4.5.1根据公司、项目部有关质量管理制度、规定进行考核。 4.5.1.1对职工质量意识的考核。对职工质量意识的考核随机进行。任何人故意隐瞒质量问题或缺陷，一经发现每次扣罚100元。 4.5.1.2本单位职工（不包括专兼职质检人员及中层以上领导）发现质量问题或缺陷并反馈到质量管理部，每次嘉奖20～100元。按月单独发放。 4.5.1.3对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发，达不到100%则免除奖励。 4.5.1.4对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉奖，嘉奖考核及分配表由质量管理部负责。
中国电力优质工程奖评选办法 （20一五版） 第一章总则 第一条为提升电力建设工程质量水平和管理水平，促进科技创新，技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）经国家奖励办批准开展中国电力优质工程奖评选活动，并制定本办法。 第二条中国电力优质工程奖是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。中国电力优质工程奖每年开展一次评选活动，中电建协负责组织实施，中国电力建设专家委员会负责现场复查工作，中国电力优质工程奖评审委员会（以下简称评审委员会）负责评审工作。 第三条中国电力优质工程奖本着企业自愿的原则组织申报，按申报材料预审、现场复查、评审委员会评审、中电建协会长会审定等程序进行。 第四条参评工程的各个建设环节和建设理念应符合国民经济发展不同时期的要求及所倡导的发展理念，其工程建设质量的综合指标应达到国内同期、同类先进水平。 第五条中电建协本着优中选优的原则，从获得中国电力优质工程奖的项目中，推荐具有代表性，且符合国家级优质工程奖评选办法的工程，申报国家优质工程奖和中国建设工程鲁班奖。 第六条中国电力优质工程奖（含中小型、境外）申报工程的评选，按照本办法执行。 第二章申报条件
第七条电力建设工程质量符合国家法律、法规和现行有关标准的规定。 第八条工程开工前，应根据工程总体质量目标，制定创建优质工程规划和实施细则，并在工程建设全过程中组织实施。 第九条工程建设期和考核期未发生一般及以上安全责任事故、一般及以上质量责任事故，未发生重大环境污染事故和重大不良社会影响事件。 第十条投产并使用一年及以上且不超过三年的电力工程。 第十一条容量和规模： 1.电压等级500kV（含）以上的输变电工程（线路长度100公里及以上）； 2.装机容量49MW（含）以上的风电工程； 3.发电容量50MW（含）以上的光伏发电工程； 4.装机容量250MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量300MW（含）以上的火电工程； 6.单机容量一八0MW（含）以上的燃气发电工程； 7.单机容量25MW（含）以上的垃圾及生物质发电工程； 8.单机容量600MW（含）以上的核电工程； 9.以上类型未含，工程造价5亿以上的其他电力工程。 第十二条中国电力优质工程奖（中小型）容量和规模： 1.电压等级110kV（含）以上的输变电工程（线路长度50公里及以上）； 2.装机容量25MW（含）以上的风电工程； 3.容量为20MW（含）以上的光伏发电工程； 4.装机容量一五0MW（含）以上的水电水利工程（含抽水蓄能）； 5.单机容量125MW（含）以上的火电工程（含燃机）； 6.以上类型未含，工程造价1.5亿元及以上或建安工作量2000万元及
上海市建设工程白玉兰奖（市优质工程）评选办法上海市建设工程白玉兰奖(市优质工程)评选办法 第一章总则 第一条为贯彻执行“百年大计、质量第一”的方针，坚持“质量兴业”的宗旨，促进建筑施工企业增强质量意识，倡导科技进步，建立和健全质量保证体系，推动全市建设工程质量水平的提高，特制订本办法。 第二条上海市建设工程白玉兰奖(市优质工程)(以下简称:市白玉兰奖)是我市建筑行业工程质量的最高荣誉奖。 第三条上海市建筑施工行业协会受上海市建设和交通委员会委托，负责市白玉兰奖的评选工作。 第四条申报市白玉兰奖工程的企业必须是上海市建筑施工行业协会会员单位，并且是工程的总承包或主承建单位。 市白玉兰奖的申报，一律通过创优赛区进行选拔。赛区分为上海建第五条 工(集团)总公司和中建总公司、江苏省、浙江省进沪企业分别组成的赛区，以及由其他本市和中央部属、外省市进沪企业组成的综合赛区(综合赛区的会员单位按预报预审的暂行办法执行)。 第六条市白玉兰奖的评选一律实行预评制，当年通过预评的工程，通过报刊向社会公告，并经受一冬一夏的考验后，无质量问题反映的，方能予以正式认定。 第七条市白玉兰奖每年评选两次，上半年为6月;下半年为12月。 第八条申报鲁班奖和国家优质工程，从市白玉兰奖工程中择优推荐。 第二章评选工程范围 第九条市白玉兰奖评选工程范围是:工业、民用和公共建筑;市政工程;园林绿化工程和其他工程。其工程的规模要求如下:
一、8层以上(含8层)，且建筑面积不少于8000平方米的高层住宅工程。 二、建筑面积10000平方米以上的公共建筑。 三、建筑面积15000平方米以上的工业建筑。 四、建筑面积20000平方米以上的住宅群体。 五、单项安装工程应具有独立生产能力的工业生产流水线，且产值不少于3000万元。 六、单项装饰工程是指对原有建筑的改建，并全面完成工程的整体装饰，且产值不少于5000万元。 七、市政工程具有完整的使用功能，且产值不少于8000万元。 八、绿化面积40000平方米以上的公共园林绿化工程。 九、建筑面积5000平方米以上的公共园林建筑群体。 十、学校、厂房、医院、别墅、度假村等每个单体工程未达到评选工程规模，可以群体工程申报，但建筑面积应在20000平方米以上。其他要求还须参照本办法第十一条第九款的有关条件执行。 十一、个别建筑设计独特，工程质量突出，在社会上有影响的工程，本着严格控制的原则申报推荐。 第十条下列工程不列入评选范围: 一、在市外、国外的工程。 二、凡属于地下隐蔽的、工程质量不能进行复查的工程。 三、改建历史保护性建筑的工程。 四、已经参加过市白玉兰奖评选而未被评选上的工程。 第三章申报条件 第十一条各赛区推荐市白玉兰奖评选的工程，应具备以下条件:
第一章总则 第一条目的：为加强员工薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，体现按劳分配原则，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特修订本制度。 第二章薪酬结构 第二条薪酬的薪资结构 薪资结构/ 第三条资工资结构：噜工资结构由基垄费资+业龄提资+手工费§工资+全勤奖奖奖惩分组成。第四条基本工资：所任职岗位与职务定级的薪资为基本工资。 第五条业务提成：指员工完成业绩任务的提成。 第六条手工费：员工服务顾客项目的手工费。 第七条工龄工资：为了鼓励员工与公司共同发展，在公司工作每满一年，增加100元工龄工资 第八条奖惩： 奖励：每月完成业绩的奖励或它形式的特殊奖励； 违纪处罚：违反法律、法规规定的、以及公司规章制度规定的应从工资中扣除的款项 （如缺勤扣款、迟到、早退罚款和其他违反相尖规章制度的处罚扣款等）。 第三章薪酬等级 第九条定薪原则：员工薪资依其所担任的职务、岗位所具备的综合素质状况（如学历、经历、学识、经验、技能等）综合评估后确定薪资额度，针对员工的岗位、职务、技术、技能以及工作中表现与业绩和公司的经济效
益，调整员工薪资（薪资的等级核定标准见《加盟店员工薪资等级标准》）。任何岗位的工资都会随员工职位或岗位的变化而晋升或降级，同时受绩效考核的结果的影响（参照公司各岗位说明书要求执行）。 第十条薪资薪等：对应职务、职称、岗位，按不同的能力、贡献、经验等而设定的薪资等级， 薪等分为三个等级。 第四章岗位定薪 第十一条核薪原则：新聘任各等职位人员，原则上均按所聘任职位的第一级职等起薪，但有 下列情形之一者，可提高其级别一至二级。 其岗位直接相矢经验已达三年以上； 所具能力特别优异，且为公司甚难招聘的人才； 公司急需人才； 取得相尖岗位的专业资格证书的。 第十二条新员工试用期核薪上限： 专业技能岗位零基础员工对应职位级别一等起薪；专业技能岗位有同行业技能无本专业技能经 验，可视情况对应职位级别核定等级起薪；试用期（不可超过3个月）满正式任用后按其所担任 职位和能力重新核定等级。 第五章试用期薪酬 第十三条试用期工资为入职时的核定薪资。 第十四条试用考核合格，转入正式员工，薪资在原等级上调一个档。
建筑工程施工现场质量奖罚制度 1 目的 强化质量管理，提高管理和施工人员的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成。 2 职责 2.1 项目部主管领导负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。 2.2 项目部质量部经理负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 2.3 项目部主管领导负责质量奖的审批，财务办事处负责质量奖的发放。 2.4 质量部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚，并对具备奖励条件的提出奖励意见。 3 适用范围 该制度用于对现场各施工单位、专业组及员工进行考核。 4 考核的管理规定 4.1 考核内容 a) 施工质量记录齐全； b) 施工单位所施工的分项工程的优良率； c) 标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌； d) 材料代用：有正常的代用手续，资料齐全； e) 过程控制记录：各专业组根据公司工程质量部的《单位工程技术核查表》（表附后）将工程细化到不同阶段需要，将需要的记录落实到人，并有书面计划清单与检查落实记录。 4.2 考核的频次及方法 考核按季度进行，分项工程优良率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表（附
表1）评分，每季度末质量部经理审核自检考核评分表后发放。 4.3 质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基金；一部分为不固定嘉奖（甲方、公司、项目部等）；质量罚款纳入质量奖励基金。 4.4 考核的实施 4.4.1 对施工单位的考核 参见《工程结算考核办法》。 4.4.2 对专业组的考核 4.4.2.1 对专业组每季度进行一次考核。 4.4.2.2 考核施工质量问题或缺陷：监理方下发的质量问题整改单每次罚专业组负责人200元；因为质量问题被停工整改的，罚专业组负责人500元。 4.4.2.3 专业组质检人员组织三级验收，若该项目三级验收合格后被发现工程质量没有达到验收标准，每次罚主持该项目施工的专业组负责人200元～500元。 4.4.2.4 提高质量意识，严把施工质量关，被监理或业主在会议提出表扬或批评的，相应奖罚专业组负责人200元～500元。（以文字形式的通知同此） 4.4.2.5 工程部组组织三级验收时，施工项目通过二级验收后报请三级验收时若第一次不能通过，此情况每发生一次，罚专业组主持该项目施工的负责人500元。质检人员组织四级验收，施工项目通过三级验收后报请四级验收时若第一次不能通过，此情况每发生一次，罚专业组主持该项目施工的负责人500元。 4.4.2.6 原材料的验收由物资办事处组织并验收程序为：采购前对供方资质和产品质量进行考查，评价合格后列入合格供方名单，进购时收料员自
赣州市优质建设工程奖评选与管理办法 第一章总则 第一条为了规范我市优质建设工程奖评选活动，鼓励建设、勘察、设计、施工、监理等参建单位加强工程质量管理，多创“精品”工程，以点带面，提高我市建设工程质量整体水平，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》、《江西省建筑管理条例》等法律法规的要求，参照《江西省优质建设工程奖评选与管理办法》，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法仅适用于赣州市范围内优质建设工程奖的评选与管理。 第三条赣州市优质建设工程奖分结构优良工程奖和优良工程奖两大类。 第四条结构优良工程奖的评选范围为房屋建筑工程和市政公用设施工程，优良工程奖的评选范围为房屋建筑工程、市政公用设施工程、建筑装饰工程和园林绿化工程。 申报优良工程奖的房屋建筑工程和市政公用设施工程，必须先申报结构优良工程奖，获得优良结构工程奖的工程，才具备参加优良工程奖的评选资格。
第五条优质建设工程奖由企业自愿申报，各县（市）辖区内的工程项目须经县（市）建设行政主管部门和有关部门审核后择优推荐。 第六条赣州市城市规划建设局成立赣州市优质建设工程奖评审委员会（以下简称评委会），负责优良结构工程奖和优良工程奖的评审工作以及江西省优质建设工程奖的推荐申报工作。评委会下设办公室，并委托赣州市建设工程质量监督管理站负责办公室日常工作。 第七条优质建设工程奖每年评选一次，获奖项目由赣州市城市规划建设局审批表彰。 第二章评选范围 第八条参加优质工程奖评选的工程项目，必须是我市范围内符合基本建设程序，且已建成投产或使用的新建工程，其建设规模应达到以下标准： １、单位工程建筑面积赣州市中心城区范围内（含章贡区、经济技术开发区）在3000平方米以上，县（市）在2000平方米以上的各类工业与民用建筑工程。风景园林等特殊建筑工程规模可适当降低。 ２、单位工程建筑面积在800平方米以上或工程造价在40万元以上的建筑装饰工程；幕墙面积在600平方米以上或工
美容院奖罚制度[管理资料] 会议制度(例会制) 为了保障各项管理制度的贯彻落实与顺利进行，加强各层有效沟通，集中了解并解决执行过程中存在的种种新情况、新问题，适时调节完善管理，现拟会议制度如下，望各职人员遵守 1、 :00——8:30(美容顾问主持) 早会:8 中会(大会):12:00(店长主持) 晚会:8:00——8:20(美容顾问主持) 2、每次会议要求安排专人做好详细的会议记录，对会议上制定颁布的各项管理及促销政策需由参会人员在会议记录上签字确认并严格贯彻落实。 3、如当日主持会议人员休息，要求主管人员提前指派下属员工主持会议。 4、会议内容 早会:员工激励，激情鼓动及当天的工作分配安排，包括顾客分析、顾客预约等工作安排 大会:顾客管理分析、销售技巧分析、业绩点评和改进、顾客销售分析等 晚会:当天工作总结(包括业绩、卫生、考勤等)，第二天的工作计划和业绩，相互勉励等 5、会议制度: 任何人不许迟到，迟到一次罚款XX元 穿着整齐(要求穿工衣)、化淡妆，会中不准交头接耳，保持最佳精神状态 6、奖惩制度
原则:有奖有罚、奖罚分明。激励先进，鞭苔后进奖励: 凡员工超额完成目标任务，奖励(见工资制度) 月不休假出满勤，奖XX元 年不休假出满勤，额外奖励XXX元 对本店有突出贡献，通过献计献策以其它合理化建议为本店创收可观者，视情予以重奖XX元/次，或加薪XX元/月 发现并处理危机，避免本店造成重大经济损失者，视情予以重奖(XX—XXX元) 处罚(宝贝基金制度) 不能完目标任务，处罚不足部分以奖励对等标准或减半(详见工资单) 无故迟到、早退一次(5分钟以上，1小时以下)或违反制度1次，处罚5元/次。 无故迟到早退一次(1小时以上)或违反制度2次，处罚10元无故迟到4个小时以上按旷工处理，旷工一天或违反制度4次，处罚20元 做护理随意离开，顾客更衣不等候在门外，处罚5元。随意延长或缩短操作时间，增加或减少护理程序，处罚5元。 护理完毕后不能及时、准确填写护理记录，漏开或错开护理小票，处罚5元。 做完护理后不及时清理房间，不收拾会员衣服、关空调，处罚5元。顾客投诉，处罚5-10元。 和顾客发生争执，处罚20元。 对顾客电话投诉不认真或不及时处理，处罚10元。 和同事发生争执，闹不团结，拉帮结派，处罚10元。 如转让业绩，扣除当月提成。 工资、福利制度 ,、基本工资、提成、奖励的设定，依据当地标准制定加盟店工资制度
中国电力优质工程奖评选办法 （2010版） 第一章总则 第一条为促进电力建设工程质量水平和管理水平的提高，鼓励技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称“中电建协”）特设“中国电力优质工程奖”并制定《本办法》。该奖项是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。 第二条“中国电力优质工程奖”每年评选一次，由中电建协负责并组织实施。现场复查由“中国电力建设专家委员会”负责，审定工作由中电建协评审委员会负责。 第三条中电建协本着优中选优的原则，从“中国电力优质工程奖”的项目中，推荐有代表性的并符合国家级优质工程管理办法的项目申报国家优质工程奖（金质奖或银质奖）和中国建设工程鲁班奖。 第四条“中国电力优质工程奖”本着企业自愿的原则组织申报。采取严格申报材料预审查，现场复查（该阶段着重项目文件抽查、关键部位和重要工序过程追溯核查），并以综合方式进行评价。 第五条参评工程在建设理念及各个建设环节应符合国民经济发展的不同时期所倡导的发展理念，其工程建设项目的综合指标应达到国内同期、同类先进水平。 第二章申报条件 第六条申报“中国电力优质工程奖”应具备以下条件： （一）电力建设工程符合国家的法律、法规和有关规定。 （二）工程开工时，应根据质量方针和目标，制订创建优质工程计划， －1－
并按照计划在工程中组织实施。 （三）工程建设期间和评选考核期间，未发生过较大及以上安全事故和重大质量事故，未发生过重大社会影响事件。 （四）投产并使用一年及以上且不超过三年的电力工程。 （五）容量和规模： 1.单机容量为300MW及以上的新建、扩建或改建的火电工程（含燃机）； 2.单机容量为1000MW及以上的核电常规岛工程； 3.装机容量为250MW及以上的水电工程（含抽水蓄能）； 4.装机容量为50MW及以上的风电工程； 5.电压等级500kV及以上（线路长度100公里及以上、变电容量750MV A及以上）的输变电工程； （六）工程通过了电力工程达标投产考核。 （七）工程设计合理、先进。 （八）工程主要技术经济指标满足设计或合同保证值，且达到国内同期、同类项目先进水平。 （九）工程档案完整、准确、系统、有序，便于快捷检索。 第七条不具备以上容量和规模的中小型电力工程，但工程造价1亿元以上或建安工作量5000万元以上并满足下列条件之一的电力工程，可以申报： （一）节约型、环保型、新能源等电力工程； （二）本地区规模最大或电压等级最高的电力工程； （三）新纪录、专利、技术进步、管理创新等成果显著的电力工程； （四）工艺质量精细，观感质量优良的电力工程； （五）性能指标在电力行业领先的电力工程。 第三章申报材料 －2－
烟台市优质工程奖评选办法 第一章总则 第一条为贯彻执行国家《质量振兴纲要》、《建设工程质量管理条例》，鼓励建筑企业树立精品意识和“质量兴业”方针，落实措施、强化管理，提高建设工程质量水平，制定本办法。 第二条烟台市优质工程奖是全市建筑行业工程质量方面的最高荣誉，也是申报山东省“泰山杯”奖的基本条件。市优质工程奖包括建筑工程奖、市政工程奖和装饰工程奖三个类别，分别由烟台市住房和城乡建设局会同烟台市建筑业联合会、市政工程协会、建筑装饰协会等三个协会联合颁发。 第三条烟台市住房和城乡建设局负责烟台市优质工程奖的评审管理工作，烟台市建筑业联合会负责市建筑优质工程奖的具体评审工作，烟台市市政工程协会负责市市政优质工程奖的具体评审工作，烟台市建筑装饰协会负责市装饰优质工程奖的具体评审工作。 第四条烟台市优质工程奖每年评选一次，奖励数量为建筑工程约50个、装饰工程约25个、市政工程约15个。 第二章评选范围 第五条申报市优质工程奖的工程必须是列入国家和省、市、县有关部门建设计划，正式立项、报建，已经竣工验收、形成独立生产能力并投产使用的新建工程。主要包括：（一）住宅工程分为单体住宅和小区组团，其规模要求如下： 1.单体住宅建筑面积为5000平方米（含）以上； 2.小区组团建筑面积为 3.5万平方米（含）以上。 （二）大型公共建筑，规模应符合以下要求： 1.体育场1.5万座以上； 2.体育馆3000座以上； 3.游泳馆1500座以上； 4.影剧院1500座以上； 5.饭店、宾馆客房150间以上； 6.办公楼、写字楼、综合楼、营业楼、候机楼、铁路站房、教学楼、图书馆、展览馆等单体建筑面积8000平方米以上。
美容院管理制度 一、美容院人员管理制度； 1、店内所有员工要求在上班前10分中化好淡妆，佩带好工牌、头花，美容师要求统一穿白色丝袜子，前台统一米黄色皮鞋配肤色丝袜子；保证工衣乾净整洁，如发现有人员仍在员工室更衣化妆或处理私事者以10元/次罚款处理； 2、人员必须在正式营业时间准时开早会，晚上没有客人的情况下可在下班前10分钟开晚会，有客人必须送完客人后方可开晚会。如没有开早晚会或没有参加以及迟到者每人每次10元/次罚款处理，每周开周会没有参加及迟到者以30元/次罚款； 3、有客人光临，前台全体人员须起立问好：“您好，欢迎光临！＂客人离店时全体人员须起立送客问好：“再见，请慢走！＂，店里所有人员必须对每一个客人及店里人员面带微笑违反规定者以每次罚写＂再见，请慢走！＂；您好，欢迎光临！＂抄写一百次隔天交，若超过三次或迟交者20元/次罚款处理； 4、前台及所有人员在接听电话时要有激情、有礼貌的接听：内线电话：“你好，我是。。。。。＂，外线电话：“你好（早上好），xx美颜馆，xx为你服务。。。。＂语素不规范者抄写一百次，隔天交若超过三次或迟交则罚20元/次。 5、客人离店时顾问及执行美容师或迎宾必须以真诚的笑脸将客人送到电梯的门口/大门，帮客人按电梯，看到客人乘坐的电梯门快关闭时同声欢送“：谢谢请慢走，欢迎下次光临！＂后方可回到自己的岗位上，违者每人10元/次罚款处理； 6、订餐时间不允许美容师堆在前台集体叫餐，确定用餐内容后只需一人进行电话定餐，发现有2人同时在前台电话叫餐全部以10元/次罚款，订餐后将你的餐款留与前台当班人员代付，如不将餐款交代前台人员，属不给予转叫。订餐人员送饭来时，送餐者必须在店外等，前台人员将款给送餐者将餐直接拿到员工房，不可将餐放在前台的台面上，违者当班前台每人每次10元/次罚款； 7、美容院人员出现打架骂架，违者每人300元/次处罚，严重者作为离职处理； 8、工作期间接听私人电话时间不可超过3分钟，并要求在员工房接听，违者每次10元/罚款，各 人员不能使用美容院电话拨打私人电话，违规者每20元/次罚款处理； 9、任何员工休息或调班需与上级主管提前一个工作日打招呼，未得到批复私自休息或调班每次50元/次罚款处理；
康达医疗产业园工程 现场质量管理制度及奖罚规定 康达医疗产业园项目部 2017年03月13日 目录 第一章总则 (2) 第二章奖励标准 (2)
第三章处罚条例 (2) 第一节基本规定 (2) 第四节钢筋工程......................................................... - 4 -第五节模板工程......................................................... - 5 -第六节混凝土工程....................................................... - 6 -第七节砌体工程. (7) 第八节抹灰工程 (8) 第十节饰面砖工程....................................................... - 9 -第十一节涂饰工程........................................................ - 10 -第十二节屋面工程........................................................ - 10 -第四章附则................................................................ - 11 - 第五章附表................................................................ - 11 - 第一章总则 第一条为贯彻公司的质量理念，根据公司下达的《质量管理手册》及康达医疗产业园项目《质量计划书》，严格执行国家、行业、地方标准规范及操作规程，特制定本制度。 第二条为本工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标，项目部将对提高施工质量的劳务班组及个人进行奖励；对于执行不严、质量管理不到位以及不按图纸、方案施工所造成质量问题或质量事故的劳务班组及个人进行与本制度相对应条款的罚款。 第二章奖励标准 第三条在每月“公司质量检查”活动中，项目质量检查的考评在分司前三名的给予相应劳务班组1000元/次的奖励。 第四条对于严格执行项目部管理制度、国家及地方现行规范图集、正确行使质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，一次性奖励1000～3000元。 第五条阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收由项目质检员认可，并顺利通过外