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工作汇报之职工食堂汇报材料

工作汇报之职工食堂汇报材料
工作汇报之职工食堂汇报材料

职工食堂汇报材料

【篇一:食堂管理工作典型汇报材料】

食堂管理工作典型汇报材料

我们**队现有一线生产班组13个,员工88人,食堂每天早餐就餐

员工30人左右,午餐就餐员工78人左右,晚餐就餐人数8人。

几年来,我队党支部按照“夯基础、抓管理、上水平、求创新、促发展”的工作思路,把“以人为本”,践行“三个代表”的重要思想,落实

到单位食堂管理上,以真心换真诚,做到“三让三吃”,即让跑通勤的

员工吃上早餐,让倒班员工吃上晚餐,让员工最好的一餐吃在食堂,使全

队员工人人满意,培育了“快乐工作”氛围,有效地促进了生产经营

管理水平的提高。下面就将我队食堂管理工作向各位领导和同志们

作以汇报:

一、坚持“以人为本”,从践行“三个代表”的高度抓好食堂管理

抓好食堂管理,是落实“以人为本”的具体体现。抓好食堂管理,是

关心员工生活,激发员工工作热情的一个重要举措。俗话说:民以

食为天。员工只有吃的安全、吃的满意,才不致于牢骚满腹,工作

才有干劲,队伍才有凝聚力和战斗力。抓好食堂管理,是密切干群

关系的具体措施,是落实“以人为本”的具体体现。因此,我队党支

部始终坚持以心换心,即队党支部和炊管人员把“热心、耐心、诚心、爱心”奉献给员工,换来员工对团队的“真心、舒心、顺心、齐心”,

增强员工对团队的信任感、归属感和责任感,努力形成领导关爱员工、员工关心单位的人和、气顺、劲足

的“快乐工作”氛围。

抓好食堂管理,是践行“三个代表”的客观要求。我队党支部从践行“三个代表”的高度出发,一直把改善员工生活当作“暖人心、凝合力、抓管理、带队伍”的一项重要内容,特别重视食堂管理工作。让员工

吃好,工作才能干好,这是思想政治工作的一项具体内容。2001年前,由于办公楼年久失修,食堂餐厅又特别小,影响了员工的正常就餐。队里多次与上级领导、业务部门反映实际情况,连续三年争取到了

房屋维修和新建餐厅计划,通过两年的建设,逐步完善了食堂和餐

厅的硬件条件,为广大员工提供了一个温馨、舒适的就餐环境。今

年年初,我们又组织食堂管理员、炊事员先后三次到中十六联食堂

参观学习,进一步增强了服务意识。

抓好食堂管理,是保持队伍稳定的关键所在。我队党支部把食堂管

理作为送温暖活动和队务公开的一项重点工作来抓,做到抓反复、

反复抓。食堂工作搞好了,就餐满意率100%,员工们切实感受到了队党支部的关怀,切实感受到了集体的温暖,打心里尊重队领导,

打心里服从队领导的指挥,这样既密切了党群、干群关系,推动了

各项工作的积极有效开展,又减少了越级上访的几率,对于落实稳

定工作长效机制起到了积极的促进作用。

二、支部心系员工,逐步形成“三让三吃”服务理念

让跑通勤员工吃上早餐。2001年,二矿标杆小区整体动迁后,我队

所有员工都在跑通勤,每天用在路上的时间接近一个半

小时,特别是早上时间紧,员工往往没时间在家里做早饭,在外面

小吃部吃又不卫生,因此,很多员工提出由值班住队人员早上在食

堂做点面条。队党支部认为这个建议如果实施,将一举两得。既解

决了部分跑通勤员工的早餐问题,又解决了值班、住队、夜巡人员

的早餐问题,使大家能够在早上吃上一口热乎饭,也好有精神、有

体力干好一上午的工作。但早餐值班住队人员做不了,也做不好,

要由食堂炊事员来做。于是,我们就找炊管人员征求意见,经过讨论,大家达成了开早餐的共识。

让倒班员工吃上晚餐。今年年初,队干部在站上查岗时,部分倒班

岗位员工反映:以前倒班员工上夜班时,有的从家里带饭,乘坐车

带饭盒一路颠簸,漏汤撒饭很不方便,尤其是夏天,饭菜往往都馊了;有的在小吃部订盒饭,既不卫生,又不经济,她们提出能不能

让食堂给做晚餐。队党支部经过研究,认为食堂炊事员在给住队值

班人员和夜巡工做晚餐的基础上,给站所倒班员工做晚餐,既不增

加很大的工作量,又能够保证站所员工的晚餐,是两全其美的事情。于是,队里安排站长统计自愿报名人数,每人同吃午餐一样收取1

元钱。结果,所有倒班员工都同意。我们在召开伙委会讨论给站所

倒班员工做晚餐时,有的井组员工提出这样做是占用大家的误餐费,于是我们队干部就做好解释工作。首先,矿里下拨给小队的误餐费

是按照在册人数下拨的,其中包括了站所员工;其次,矿里下拨的

是“误餐费”,而不是“午餐费”。

让员工最好的一餐吃在食堂。矿拔给队里的误餐费与其他单

位是一个标准,一分钱不多。我们既开早餐,又开晚餐,事必会影响午餐的饭菜质量。为了解决这个问题,我们队干部与炊管人员一起商量,

用钱精打细算,购物货比三家,操作公开透明,确保不浪费,使我

队午餐做到“三菜一汤”,每天保证一个荤菜,荤素搭配,营养成分

齐全,每周五天不重样。为了丰富饭菜品种花色,有时炊管人员在

外面餐馆与亲朋好友吃饭时,看到有些菜肴适合在食堂用大灶操作,于是,就在品尝的同时琢磨其做法,回来后试着给员工做着品尝,

确保让员工最好的一餐吃在食堂。

三、增强责任意识,把“三让三吃”服务理念落到实处

如何常年如一日地把“三让三吃”落实好,是摆在我队党支部面前的

一道难题,我们坚持把员工的呼声当作我们工作的第一信号,坚持

把员工的满意当作我们工作的第一标准,主要采取了以下措施:

强化过程控制,确保伙食成本不超。首先,我们充分发挥干部的表

率作用,任何干部不允许以任何名义动用食堂误餐费,确保误餐费

的每一分钱都用在员工的伙食上,赢得了员工的信任和拥护,为强

化过程控制奠定了基础。如我队吃早餐的员工每人收取0.5元,做到收支平衡,防止占用大家的误餐费。其次,我队食堂在落实具体工

作时,对月度误餐费申请计划、周食谱的制定和运行监督、食品采购、检斤入库、下锅、食堂帐务、公开公示等各个环节进行全过程

跟踪控制。如按照近几年的惯例,年底要组织员工会餐,这部分钱

都要从月度误餐费中节省出来,所有类

似这样的问题,我们都进行“阳光操作”,在员工大会上跟大家讲清楚,切实做到给员工一个明白,还干部一个清白。再次在食品采购

过程中,我们做到货比三家,坚决采购那些质优价廉的食品。第三,炊事员谢凤霞兼职食堂保管员,为了减少不必要的浪费,每次食堂

管理员出去购物时,她都根据食谱和库存情况列出一个明细,从品

种到数量都落实到细节,最大限度的减少库存,缩短食品周转期,

保持食品新鲜。第四,为了减少浪费,我们按员工所在班组对9张

圆桌的人员进行了重新分配,每桌1名桌长(即伙委会成员),负

责人员的召集和信息的反馈,遇到不能按时回来的员工,他负责留饭。另外,分桌后,管理员每天都能准确掌握每桌的实际就餐人数,确保不浪费。第五,针对冬季食品物价较高的实际情况,为了降低

成本,我队动手挖制了一个菜窖,贮存了秋菜;还淹制了酸菜、雪

里红、芥菜、大萝卜、酸辣菜等。

强化岗位练兵,提高技术素质。炊事员技能水平的高低,直接影响

着饭菜的质量。我们在厂组织炊事员脱产培训的基础上,定期组织

炊管人员观看vcd多媒体教学,采取边看边学、边学边练的方式进

行实战演练,通过学习,掌握了溜肉段、梅菜扣肉、孜然羊肉等以

前只有在饭店才能吃上的菜,炊事员蒋明琼淹制的四川泡菜、酸辣

白菜,大家百吃不厌。在上半年的评比中,我队炊事员谢凤霞、杨

殿凤被评为优秀炊事员,各奖励200元。

强化服务意识,提高饭菜质量。首先,强化炊管人员的岗位责任意识。我们认识到,再高的手艺,如果不好好应用也等于零。

【篇二:职工食堂自查报告】

高靑双语学校食堂自查报告学校本着对学生、对家长、对社会高度

负责的态度,严格按照教育局文件的要求,对学

校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工

作汇报如下:

一、成立领导机构,强化责任意识为了加强对学生集体用餐、食品

卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、

提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:校长为组长,生活部专

管,餐厅经理负责,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和

不定期相结合的方式对学

校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

二、自查情况

在学校食堂用餐的:现有学生2000余人,教职工50余人。学校本

着勤俭节约,让利学

生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重

中之重,制定并完善了食

堂管理的各项规章制度。

(一)、卫生制度:

a、食品卫生:

1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品,不得采购和销售腐败、变质、过期食

品以及不符合卫生标准的食品。

2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。

3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。

4、加工前,菜必须洗净,食物要煮熟,保证饭菜卫生、安全。

5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒,销售熟食品必须使用食品夹,不得随意用手取食。

b、个人卫生:

1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检,符合要求者才能

上岗。

2、要讲究个人卫生,工作时穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理发,

勤洗、勤换工作衣帽。

c、环境卫生:

1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫,保持清洁卫生,每周要大扫除,

做到室内“六面光”,地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网,

室外无污物,水沟通畅,无臭味,无卫生死角。

2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗,保持清洁。

3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)要经常清洗、清扫。

4、餐桌椅用后要擦干净。餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。

5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

6、发现采购、销售病、死、变质肉类(包括母猪肉)米面等食品,

对人体健康造成危害

的,应及时退回。

7、采购的食品应符合食品卫生标准,大宗食品必须提供该食品的有

效证照及发票。

8、餐厅经理应加强市场行情的调查了解,尽量多想办法,采购价廉

物美的物品,尽量降

低成本,减少支出。每餐尽可能多的,制作多个品种,力求每个学

生都能吃到可口的饭菜。

9、对剩饭剩菜,严格按要求进行处理。

(二)、就餐制度

1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭,无特殊情况不得提前或推

迟开饭时间。

2、要礼貌待人,不得使用粗暴语言。

3、开饭时及时检查饭菜数量,及时补充,确保足额供应。

(三)、食品验收制度

1、凡采购入食堂的食物,必须经验收后方可使用。要验质量。主要

看食物的品质是否完

好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无

产品合格证等;验数量。能称重量的,必须过称,以件计的,是否符合数量标准。

2、验收合格后,由验收人员在购货发票上签名,不合格的,及时向采购人员反

馈,采购

员必须与供货商联系退货,严禁不合格食物进入食堂。

3、未经验收的食物严禁进入食堂,在验收过程中,验收人员必须严格认真。

4、食堂工作人员要根据季节变化和实际情况,努力提高操作水平,力求做到菜肴多样化,

配餐科学化。严格按照相关规定制定价格,食堂不得擅自提价。

(四)、安全管理制度:

1、提高安全作业观念,认真做好防火、防盗、防毒工作,门窗无人时要上锁。食堂晚上实行值班制。

2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入,不准在厨房卖小食及点心。学校教职工

及学生未经工作人员允许,不得进入食堂,更不准进入操作间、原料间。

3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报采取相关措施。

5、保管员应及时做好食堂实物帐,如实填写入库单。物资出库时保管员应填写好出库单,

并要求领取人签名。保管好食堂物资(含餐具、厨具、各种成品、半成品及原材料)。

6、上班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常,发现问题及时处

理,以防发生安全事故。下班要关好水、电闸、油气总阀门及门、窗等,做好防范工作。

7、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行,严防工伤事故。不准随意移动电器设备;

不准随意改变电器功能;不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先

学习设备使用说明书,掌握使用方法后再进行操作。如不按以上规定操作,造成事故后果自

负,设备受损个人赔偿。

8、食堂内不准会客,更不准陌生人及非工作人员随意进出。

9、积极做好预防和控制食物中毒,一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报,并

保护好现场,封存可疑食品,以便查清事故原因,追究责任。

10、每餐都及时留有样品。严谨销售剩饭剩菜。

11、餐厅卫生由专人及时清扫,全天保持整洁。

(五)、违犯学校规章制度的情况,餐厅经理要配合生活部及学校查清责任归属,对直接

责任人,严格按照学校规章制度处理,属餐厅经理管理责任的,要加重处理。出现重大安全

事故,移交司法机关处理。

(六)、学校设意见箱,由生活部定期收集师生对饭菜、卫生、服务态度等方面的意见和

建议,定期组织学生代表进行测评、检查饭菜质量及数量。(七)、严格执行学校的管理制度。管理员要建立健全收支流水帐和采购、支出明细账,

每月向校委会汇报一次当月的收入、支出明细账。

三、存在的问题:

1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如:部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的

要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解

释不到位,容易造成误解。

2、学生多是周边农村来的,年龄较小,在家是小皇帝,小公主,自理能力较弱,遵守学

校规章制度,保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差。

3、由于市场的原因,蔬菜、肉类等食品的价格较高,难以满足每个人的口味。

四、整改措施:

1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实

到位。定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安

全意识、提高管理水平。 2进一步规范内部管理。对食堂的全面工

作进行了制度化、规范化。

篇二:食堂工作自查报告平舆第九中学食堂工作自查报告

一、领导重视周密布署每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为组长

的学校膳管会领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂的

全面工作制度化、规范化。定期召开食堂工作专门会议,学习上级

文件,研究各阶段落实措

施。要求学校后勤人员全面提高食堂卫生及安全工作意识,增强食

堂卫生常识,总务处负责

具体落实,从人员、、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理

环节进行了细化并狠抓落实,

校级领导及值日教师每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进

行改进。

二、设施到位操作规程各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类

器械、用电设备、消防设备、电路、开关插

座、库房的安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

三、措施健全落实到位为规范食堂管理,学校出台了一系列行之有

效的管理制度,如《平舆第九中学食品安全

自查制度》、《平舆第九中学食堂从业人员上岗制度》、《平舆第

九中学食堂食品采购制度》等,这一系列制度不是停留在表面,都

逐一抓实抓细,有效地

促进了食堂工作的制度化和规范化。

四、确保卫生有效监督食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,

为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采

取了以下措施:

1.严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,

并做到了有检查、有记

录,有突发事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,

把好“个人卫生”关。做

到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及

经过食品卫生培训合格才

能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。同时杜绝非工作人员

进入厨房。

2.采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严

格把好食品进货关,

我们进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件

和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由专人负责。

3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。

4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、

签字制度,定期公布

市场原料价格和进行单菜核算。

5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。各部门定

期举行碰头会,监督

以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对

食堂的监督、检查等职能。

五、保证伙食以人为本为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,

进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。

1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。

2.按照学校要求,由总务处组织人员定期不定期地对食堂工作进行

检查和考核,在考核

中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。

3.保证饭菜的数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康

成长的需要。

六、师生共建文明食堂

1.充分调动学生积极性,把与学生的联系形成一项制度,定期和不定

期与学生代表进行

座谈、沟通,听取意见,并做到有反馈,有措施,有改进。

2.为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧,帮助

他安心学习。

3.学校每天在用餐时间安排教师带队和进行用餐管理,督促学生文

明用餐。

4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热

情服务,文明用语,

做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政

部门的监督与指导。

5.建立食堂菜谱公开制度,菜谱实行每周提前交总务处。

七、存在问题改进措施

1、因经费不足,食堂配套设施标准不能够达到更高的量化等级标准,学校食堂面积也达

不到人均0.5平方米的要求,师生用餐环境有待改进。

2、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。要通过校

园广播、课堂教育、

板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的

知识深入人心,自觉抵制

假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉

按照《食品卫生法》进行

操作营业。

3、提倡节约反对浪费,要求学生爱护公物,爱惜粮食,并教育学生

要养成良好的用餐习

惯。平舆第九中学2012-6-10

篇三:食堂自检自查报告食堂自检自查报告

远大学校现学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管

理工作,学校长期以

来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作

的重中之重,抓平时,重

细节。根据孝南区教育局的要求,结合国家食品药品监督管理局和

教育部联合下发的《关于

迅速开展学校食堂食品安全整治严防食物中毒事件发生的紧急通知》(食药监办食【2011】159

号)文件精神,学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,我校食堂卫生工作领导

小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自

检自查情况报告如下:

一、成立领导机构,强化责任意识为了加强对学生集体用餐、食品

卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、

提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:校长为组长,实行分工

负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食

堂食品卫生安全进行检查,

发现问题及时整改。

每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全

工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学

习上级颁发的文件,要求

学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认

识到学生安全卫生工作的

重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩

子交到我们的手中。

二、确保了饮食从业人员持证上岗。

三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生管

理制度及责任追究制

度,责任到人,搞好食品卫生宣传。

四、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

(1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。尽量少用化

学试剂消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。(4)、杜绝非工作人员进入厨房关,保证无投毒现象发生。

五、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的标准规范化管

理学校食堂。

六、整改措施

为有效的控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切

实保障学校师生员工

健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:

(1)、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校

卫生室、食堂要通过

课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生

安全方面的知识深入人心,

自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作

人员自觉按照《食品卫生

法》进行操作营业。

(2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂

生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

(3)、学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教

育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知

识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮

食摊点的监控力度,禁止

学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

七、存在问题

(1)、学校因经费原因,学校食堂配套设施标准不高。

(2)、学校食堂从业人员有教师转岗,刚从事餐饮,还有待适应。(3)学校食品留样不能坚持总之,要持之以恒做到上述几条,才能

杜绝食物中毒事故的发生,我们一定在本学期中

再接再励,把食堂卫生工作做得更好。篇四:职工食堂2013年二

季度消防安全自查报告职工食堂消防安全自查报告根据公司2季度

安全会议精神,我部门对辖区内的安全工作进行了一次全面检查,

现将

检查情况做一下简要汇报。本次检查涉及六项内容:

一、违章指挥及违章作业职工食堂的消防安全流程完整,操作规范,无违章指挥及违章作业情况发生,流程的实

施与检验依据相关规范操作,定人定责,质量记录完整,符合要求。

二、演练及物资配备

本月我部门组织了消防应急预案的演练,通过演练,提高了员工消

防安全的意识以及员

工在紧急情况下的应变能力,也检验了消防设施设备的完好性与物

资配备的合理性。

三、消防设施设备

本次检查消防灭火器35具,手推灭火器5具,消防栓10处,功能完备,设施完好,均符合

使用要求;消防设施设备等的卫生情况良好,各处消防标识张贴规范,符合要求。

四、压力容器

锅炉房的锅炉属于压力容器,本次检查对锅炉房的卫生及运行情况

做了较为细致的检查,

卫生情况良好,锅炉运行正常,记录完整,员工的资格证等各项证

件均无过期现象,有效保

证锅炉的正常及安全运行。

五、配电、电路及线路检查内容:配电柜、员工宿舍、大型设施设备等的运行情况及简单的线路,通过检查,

配电柜及设施设备运行正常,员工宿舍无私自乱搭线路的问题,并

建立相关的检查制度,定

人定责,有效消除安全隐患。

六、消防通道

职工食堂消防通道畅通,无杂物堆放;每周一次卫生清理,卫生情

况良好;照明及通道

标识完好,符合安全要求。通过此次自查,尽可能消除了我部门存

在的消防安全方面的一些隐患,从思想上及意识

【篇三:xxx公司创建“健康食堂”汇报材料】

xxx公司创建“健康食堂”工作情况汇报

(2015年8月)

xxx职工食堂成立于2011年8月。成立4年以来,我公司本着“民以食为天,食以安为先”的理念,着力为全体职工打造一个安全、健康的放心食堂。尤其是今年以来,我们以省公司开展创建“健康食堂”活动为契机,进一步夯实硬件设施、强化配套软件,全面提升职工

食堂管理服务水平,扎实稳步推进创建工作。现就我公司今年开展“健康食堂”创建工作的有关情况作简要汇报。

一、夯实硬件基础,规范管理制度

我公司党政领导班子始终认为职工利益无小事,民生问题天大事。

高度重视后勤建设,关心员工生活和健康。把改善职工就餐条件作

为对广大员工的关心落到实处的重要途径,出实招、解民忧、安民心,给予食堂工作大力支持。

今年以来,我公司对照省公司健康食堂标准找差距、查不足,先后

安排10多万元专项资金进行食堂硬件设施的整改和提升。食堂新增设了客餐厅、消毒室、冷冻室和更衣室,扩展了食品存放间,改善

了配套卫生间条件。升级改造后,我公司职工食堂功能布局更加合理、环境优雅,就餐面积达到240余平米,可同时容纳120余人就

餐,每年可安排客餐1000人次,职工就餐将达2.5万人次。既解决

了公司业务接待的问题,也为公司食堂创建省公司“健康食堂”奠定

了坚实的硬件基础。

在强化硬件设施投入的同时,我们还遵循科学发展、平衡发展的原则,坚持两条腿走路,克服服务中的短腿现象,进一步提升就餐服

务水平。为此,我们整章建制,制度先行。严格按照创建标准要求

规范食堂各项工作,进一步明确、细化各岗位职责和工作标准、提

高可操作性和可考评性。我公司在原有的基础上完善和充实了《xxx

健康食堂标准》,出台了《xxx健康食堂检查考核细则》,使每一项工作都有明确的程序和标准要求,杜绝随意性,确保各项工作过程

在控、质量在控。

二、加强人才培养,落实安全责任

其一,打造健康食堂,专业人才是关键。为此,我公司特安排一名

公司领导牵头主管食堂业务,同时安排公司办公室主任及两名员工

兼管,长期聘请帮厨6名(其中国家二级厨师1名,国家二级营养

师1名),以形成食堂管理、服务队伍的完整梯队。在工作中,我

们着力加强人才培养。积极开展学习交流活动,拓宽管理人员视野,学习先进管理制度;定期开展规范礼仪服务等岗位培训,提升服务

人员操作技能和服务理念。同时,公司鼓励食堂员工积极自学,以

提升专业水平。今年,已有一名食堂管理人员通过自学而取得了国

家二级营养师资格证。

其二,打造健康食堂,食品安全是根本。在着力提升食堂从业人员

专业水平的同时,公司也将食堂安全责任落实到岗到人。在工作中,我们一是严把食品及原料采购关。从信誉度高的大厂家品牌中采购

食品原料,进货食品及原料100%可追溯;建立绿色蔬菜采购渠道,

订供应协议,努力提高绿色食品和有机食品的使用率。严格食品加

工卫生管理,从原料到加工制作成半成品及成品等各个环节,严格

按照主、副食品操作规程进行,真正做到食品安全百分百。二是提

高自制食品比重。日常所用的各种凉菜等逐步实现由食堂购入原材

料自行加工制作,防止工业用盐、非法食品添加剂等对就餐员工身

体造成伤害。

三、优化就餐环境,提升服务品味

餐厅环境直接影响就餐者的食欲与心情。为了让广大职工能有一个

温馨愉悦的就餐氛围,公司对职工食堂进行了精心的设计和布置。

同时,为了大家能更多的了解健康饮食的相关知识,我公司职工食堂还开设了固定的宣传专栏,向职工普及食品安全、饮食卫生、传统饮食文化等知识,把食堂打造成一个健康饮食文化的宣传场所。另外,我公司食堂在提升自身服务水平和品味方面也颇下功夫。众所周知,“众口难调”是餐饮业的一个历史性难题。为了调和公司职工众人之“口”,公司食堂做了广泛的调查,征询了多方意见,有针对性的改进和提高工作餐质量,尽可能的符合广大职工的口味。同时,食堂还结合公司员工健康体检结果,为“三高”(高血糖、高血脂、高血压)员工推出了低盐、低脂、无糖菜品,实行营养干预,收效甚好,获得了广泛赞誉。

食堂服务不仅要提升满意度,同时也要提升便利度。为方便大家就餐选择,公司食堂每周汇编出特色菜谱,定期通过内网邮件向全体员工公布。另外,为了保障运行值班人员的工作用餐,公司在运行人员中推行预约订饭制度,使运行人员能够根据自己的口味准时吃上可口的饭菜,彰显出了公司对员工的人文主义关怀。

总之,xxx将以本次“健康食堂”评比活动为新的起点,通过对食堂规范化、人性化管理,为更好地服务于广大职工。我们将再接再厉,扎实工作,扬长避短,与时俱进,以更加饱满的热情,更加坚定的执行,推动“健康食堂”创建工作再上新台阶!

最新公司食堂职工个人工作总结精选

公司食堂职工个人工作总结精选

公司食堂职工个人工作总结 伴随着“突出重点,克难攻坚,为全面提高全市***行业综合经济效益水平和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律,我走过了极其不平凡的一年。一年来,在办公室的领导下,在食堂全体同志的相互配合下,紧紧围绕让每位职工满意就餐的目标,强化服务意识,提高服务质量,为免除职工的后顾之忧,千方百计保障全体职工全身心的投入到经营销售工作中去而努力。现就一年来的工作情况总结如下: 食堂是我们***公司全体职工用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。一年来我始终坚持对餐具及时清洗消毒,始终保持食堂地面的干洁,由于人多每天都要分两拨就餐,为了使第二拨就餐人员吃好饭,我总是以最快的速度收拾干净餐桌,换上新的桌布,使第二拨就餐人员也能在干净整洁的环境中就餐。 我在食堂负责打饭打菜,经过这一年来的工作,我已经能够对每位职工谁喜欢吃什么、不喜欢吃什么、能吃多少都做到心中有数了,在打饭菜的时候在饭菜量的掌握上自然也就心中有数了,这样既达到了就餐人员的满意,又避免造成不必要的浪费。

同时我还是食堂的保管员,负责保管食堂的油、盐、酱、醋、米等物品,这一年来我始终保持保管帐的帐目清晰,做到每一收每一支都在保管帐上体现,不占公家一丝便宜。 当然工作的同时也不能忘了学习,从我进***公司第一天起,我就已经感觉到这里学习氛围的浓厚,20××年是全省企业文化建的开局之年,做为公司的一员,我有责任有义务去学习企业文化建设的精神实质,通过学习使我懂得了,我们食堂的成立本身就是我们******企业文化的一种形式体现。我原来认为,我只是食堂的一个小小的服务员,什么企业文化、什么公司盛衰似乎都与我没有什么关系,通过学习我发现我的想法的错的,生活在我们这个***大家庭中,我们每个成员只有分工的不同,没有高低贵贱之分。全公司几十号人都吃的是我打的饭,只有他们都吃好了,才有精力去搞经营,搞销售。所以我做为食堂的一员应是感到骄傲和自豪。如果我过去的工作能得到大家的认可,那么在今后的工作中,我会更加积极努力的工作,让大家吃上更舒适的环境中吃上更可口的饭菜。为张经理在年初工作会上所讲的“让各项福利事业搞的更好一些,让职工的精神面貌更加愉快一些”的目标而努力奋斗!

【最新】职工食堂工作总结

【最新】职工食堂工作总结 _年职工食堂工作总结 一.基本情况: __职工食堂.招待所两个单位共有干部员工__人,担负着较为繁重的内外接待.员工就餐等项工作任务.在沙运司党委.沙运司以及生活公司的领导下,在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下,我们紧密围绕沙运司的整体工作大局,精心搞好了各项生活服务工作.截至目前,职工食堂.招待所收入___元,固定成本___元,变动成本___元,利润为___元. 二.今年以来的主要工作情况: __职工食堂.招待所是沙运司后勤生活服务工作的重要组成部分.尤其是处在__,担负着较为繁忙的各级领导.来宾的接待任务和面对沙运司内部单身干部员工的住宿.生活等项工作.作为沙运司的一个〝窗口〞单位,这两个单位工作质量的好坏,直接关系到沙运司的对外形象和广大员工的切身利益.因此,我们坚持做好以下几个方面的工作: 1.围绕大局,提高认识.今年以来,沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象.在此情况下,我们的工作节奏和各项管理.生活服务工作如果不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势,必将愧对沙运司领导的信任和支持,也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工.因此,我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委.沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事.办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂.招待所真正成为〝职工之家〞和干部员工满意的场所.特别是我们能够紧密沙运司的整体工作大局,密切联系本单位的实际,坚持对员工进行〝生活服务无小事〞.〝做好各项接待和为员工服务是我们的本分〞等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去.今年以来,职工食堂.招待所的所有工作人员,都能以沙运司的大局为重,尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的称赞. 2.加强管理,规范运作.职工食堂和招待所的工作经常与干部员工打交道,涉及大家的吃喝住等一些具体问题,被人们认为是〝出力不讨好的工作.在这种情况下,我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心

2020学校食堂工作总结

2020学校食堂工作总结 2020学校食堂工作总结 学生在校,用餐主要在学校食堂,食品安全管理关乎学生的健康,加强对学校食堂食品安全的监管。今天为大家精心挑选关于学校食堂工作总结的文章,希望能够帮助到大家。 20xx学校食堂工作总结篇一 在学校食堂工作中,在学校领导的正确领导与监督下,我牢固树立"服务育人"的宗旨,规范食堂安全卫生工作,保障了师生员工的生活需求以及身体健康,维护了正常的教学秩序,受到了师生和家长的好评。 工作总结如下: 首先,要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪,团结同事,求真务实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在学校工作投入,热心服务,坚守岗位,需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人意识,让师生到食堂就有到家的感觉,感到省心、舒心、放心。其次,要切实做好食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事,无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。 第一,严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单

位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全,对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地,成品与半成品分开,生熟分开,非定型食品存放于干净容器中,并加盖加罩,防止交叉感染。 第二,严把生产操作关。在食品加工过程中,严格按照有关规定,该消毒的消毒,该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生,餐厅做到整洁明亮,所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志,生产食品质检表。洗菜有学问,什么菜先洗后冷水浸泡,什么菜用热水浸泡,什么菜用盐水浸泡,什么菜泡多长时间,都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放,砧板分开,分刀加工。不用发芽土豆,四季豆要过水煮熟,豆浆要煮沸,冷菜要热透,避免中毒事件发生。 第三,严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放,炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒,带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜,坚决不售霉变食。 第四,严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒,对消毒物品先用开水清洗,用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒,再上蒸柜蒸30分钟以上,大件物品放入锅中煮沸30分钟以上,既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜,实行保洁,将消毒工作落到实处。近几年来,上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况,合格率均在100%。

学校食堂管理工作自查报告

学校食堂管理工作自查报告学校食堂管理工作自查报告为加强学校食堂管理,提高安全卫生意识,**一中长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据县教科局20xx年全县学校食品安全专项行动工作方案要求,我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下: 1、食堂硬件设备比较齐全; 2、生进熟出流程合理; 3、总体环境卫生清洁; 4、各部标识比较清楚; 5、工作人员健康证齐全; 6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。 7、进货渠道合法,索证、索票做得比较好。 8、食堂管理档案较好。 不足: 1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋; 2、消毒过程不够科学,使餐具不能完全消毒; 3、留样容器不合格,冰柜温度过低,量不足; 4、生熟食品容器区分不明显;

5、食品摆架不足; 针对以上不足,下学期之前彻底整改,确保师生就餐安全。 为了认真落实**中心学校食品安全工作实施方案精神,把学校食品安全工作摆上议事日程,切实将学校食品安全工作落到实处,加大对学校食堂监管力度,确保全校教师就餐安全,避免食品安全事故发生,我校特制定如下食品安全实施方案。 一.建立组织机构 学校食堂食品安全监管领导小组 组长:** 成员:** 学校食品安全管理领导小组 组长:** 组员:** ** 二、建立学校食堂卫生管理制度 (一)、学校从事食品生产经营人员健康检查制度

1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。 2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查,并掌握结果。 3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况,如有关部门检查时,发现无证上岗人员,除追究无证上岗人员责任外,还要追究本制度执行责任人责任。 (二)、学校食堂卫生检查制度 1、建立健全食堂卫生清扫制度,坚持环境卫生清洁制度; 2、主管领导定期检查(每周二到三次); 3、食堂负责人(学校后勤处)自查; 4、卫生领导组成员抽查(不定期); 5、按标准严要求,不留死角; 6、查出问题,立即解决, 整改报告《食堂卫生自查报告》 (三)、学校食堂餐厅卫生管理制度

员工食堂年终工作总结【三篇】

员工食堂年终工作总结【三篇】 在公司以及部门领导直接关怀和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有了根本性的改变。职工的观念有所变化、工作效率有所提高、团结和工作气氛有所改善。杜绝食堂浪费现象的存在。以下从几个方面进行总结: 一、初步建立了食堂骨干队伍 明确了职责和分工,在日常工作中充分发挥他们的特长,加强各环节管理,达到管理由点到面,责任到人,工作有序开展。 二、对食堂的卫生加强了制度管理和日常监督检查 保证进入食堂的食品到销售出的饭菜达到食品卫生要求,食堂环境卫生有所突破,从根本上改变食堂脏乱差现象。 三、饭菜质量有比较大的提高 增加了花色品种,特别是推出豆浆、豆腐脑等品种得到广大职工的好评。蛋糕质量和味道有所改善,经常推出职工比较欢迎的菜肴,使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜。

四、加强成本管理 从各个环节减少和杜绝浪费,加强采购管理,从源头上降低直接生产成本。 五、加强了食堂设备管理、保养、维修 食堂设备达到了基本正常使用,对食堂设备定人管理、定时保养、委外及时维修,改变了过去无人管理、无人保养、故障设备不及时维修的状况,从而提高设备使用效率、减少设备的故障率。 六、建立和建全了班组正常的学习制度和工作制度 食堂开展了一系列行之有效工作。比如,到基层生产一线走访客户,了解他们需要服务的内容和要求,掌握了一线员工对供应的饭菜质量和品种的基本要求,每星期五下午召开班组会,解决遗留问题、提出新的要求、找问题想办法提高服务水平和饭菜质量,营造一种力争上游的管理氛围。 七、建立食堂五常法管理制度和办法

用人性化方式实施五常法,要求人人参与和动手做“五常”。每个人从自己更衣柜、工作场所需用物品开始,搞一次工作环境清洁卫生,自己动手贴物品等的标签,先有一个感性认识。推行“五常法”先进的管理技术和方法,强化自律机制,通过推行“五常法”管理,增加食品卫生安全度,造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工的团队意识,提高职工满意度,从而塑造食堂良好的形象,对实现高标准运作的管理模式,并能持之以恒。 八、20xx年的打算 1.食堂餐饮品种要创新,还要保持传统的品种不流失。既要有当家的饭菜点心品种,也有创新; 2.食堂设备已经使用了五年,由于多年没有保养和及时维修,设备老化情况严重,必须分批、分次、分重点进行更换、维修、保养。锅炉烟囱需要改造; 3.在公司机关食堂开店,解决有些职工消费卡用不完问题,并可以调节职工供应不同需求;

职工食堂工作总结

食堂年终工作总结 时光飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转眼间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作情况总结如下: 一、工作态度 今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗目标,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为干部职工满意的场所。特别是我们能够根据本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂的所有工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的称赞。 二、服务质量 职工食堂的工作经常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来,我们没有辜负领导和广大干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好

的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为干部职工提供便利条件。 三、饭菜种类 就餐方面,我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照上级领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂以一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。 四、卫生状况 我们本着积极负责的态度,认真搞好食物安全和卫生工作。生活服务工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。因此,我们一定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。 五、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务,事务和服务都包含着工作协调的内容。首先,要协调好上下级的关系,对上要尊重而不盲从,服务而不臣服,更不能违背原则。待下须以以诚、以情,不欺

2019小学学校食堂工作总结范文【5篇】

2019小学学校食堂工作总结范文【5 篇】 时间过的真快,转眼间期末将至。下面是由出国留学网为大家整理的“小学学校食堂工作总结”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助! 小学学校食堂工作总结(一) 为做好学校餐厅工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流服务”活动,收到了较好的效果。具体做法有: 一、制订并完善了各项管理制度 如各类人员岗位职责制、服务人员行为规范、服务承诺等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。 二、加强教育培训,提高职工素质

选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理经验。另外,选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训,消防安全知识培训,预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训,旨在提高每个职工的整体素质,更好地为教职工服务。 三、加强硬件建设,杜绝事故发生 利用寒暑假对餐厅进行了程度不一样的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每一天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”,食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。 四、坚持优质服务,不断拓展服务理念 膳食科做到以人为本,给师生创造舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。

中小学校食堂管理工作情况报告

中小学校食堂管理工作情况报告

**中小学校食堂管理工作情况报告近几年来,特别是实施农村义务教育学生营养改善计划工作以来,在县委、县政府和上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,**教育重视学校食堂等后勤保障体系建设,树立“提高后勤工作水平、服务教育教学中心、促进学生全面发展”的理念,不断加强食堂基础设施建设,转变学生食堂管理模式,严把学生饮食安全关口,大力推进学生食堂文化建设,维护了学生身心健康,促进了学生全面发展,取得了令人欣慰的成绩,赢得了学生、家长和社会的好评。现将学校食堂管理工作报告如下: 一、基本情况 我县有中小学校***所,全县共有中小学生***人,其中实施营养改善计划的学生为****人;学生食堂从业人员共计***人左右。学校食堂管理工作范围广,工作难度大,为此,我县将学校食堂管理工作列为学校工作的重中之重,创新思维,严抓管理,具体做法有四个“定位”: (一)提高思想认识,定位学生食堂的功能为促进学生全面发展。 民以食为天。学生吃得饱才能安心学习,吃得好才能身心健康,只有身心健康才能全面发展。我县通过举办中小学校长、学校后勤管理人员专题培训班等形式,提高校长、后勤管理人员对抓好学校食堂工作的重要认识,把他们的思想从仅仅满足学生饮食需求转变到维护学生身心健康、促进学生全面发展上来。仅以2013年为例,我县共进行相关培训5次,培训相关人员达***人次。

1.领导重视。县委、县政府高重视学校学生食堂的建设与发展,把建好学校学生食堂、维护学生饮食安全,确保学生身心健康发展作为教育的重要“民生工程”,主要领导多次对学校学生食堂的基础设施建设、管理工作、行为规范提出了明确的要求。多次带领四套班子领导到教育局和基层学校开展调查研究,对学校学生食堂建设与发展过程中遇到经费问题、管理问题,召开有相关部门参加的联席会和协调会,妥善解决。 2.建章立制。按照《食品卫生法》和教育部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》中的相关要求,成立了以教育局局长为组长的食品卫生安全管理工作领导小组,健全了《食堂工作人员岗位职责》、《食堂卫生基本要求》、《食堂安全责任书》规章制度,从制度上保证了食堂管理工作有章可循。 3.加大投入。一是争取上级资金投入,以2013年和2014年为例,我县共争取到上级资金约***万元投入中小学食堂建设;二是县财政投入。2012年县财政投入***万元,用于初中、小学以及小学教学点共***个项目的食堂建设,投入***万元,用于配置学校营养改善计划食堂厨具,改善了学校食堂工作条件。通过投入,不断完善食堂基础设施,优化就餐环境,全县各学校的食堂逐步实现了“布局合理,功能齐全,设施先进,环境优美”格局。 (二)坚持学校食堂供餐,定位学校食堂运营为零利润模式。 学校食堂不是谋求商业利益的工具,而是为学生提供生活服务的平台。 1.确定经营模式。以“一切为了学生、为了学生的一切”为根本宗旨和出发点,全县学校食堂经营方式全部为学校集体经营, 1

公司食堂管理工作总结

公司食堂管理工作总结 时间过得真快,忙忙碌碌中以近2009年末,转眼间本人接管食堂已经3个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为公司的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结: 第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家

身心疲惫,没能够及时、)彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。 第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。 九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。 金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。

员工食堂工作总结

员工食堂工作总结 篇一:**年职工食堂工作总结 工作总结报告 公司员工食堂自八月份成立以来,我在公司领导和主管领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,锐意进取,有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展,确保了食堂的规范化运行,从加强管理,健全机制、稳定思想、完善制度,安全管理、完成任务等方面做了大量的工作,具体表现在: 一、完成的主要工作 (一)、围绕大局,提高认识。八月份以来,本人坚持一个中心 为前提,就是做好猪场员工的饮食保障工作,不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食结构,从思想上端正服务态度,加强个人认识,提高烹调技能切联系本单位的实际,坚持对自己树立“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的职责”为意识,从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。八月份以来,我都能以猪场工作大局为重,尽心尽力地做好自已的本职工作,很好的完成了工作任务。 (二)、加强管理,规范运作。员工食堂的工作经常与干部员工 打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,没有因为自己虽然做了很多工作但不到大

家的认可而,而是尽心尽力地搞好各项服务。八月份以来,我们没有辜负公司和猪场领导及广大干部员工的期望,以 身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在改变服务模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为干部职工提供便利条件,使大家在食堂就餐犹如回到“家”的感觉。 (三)、团结协作,优质服务。员工食堂的工作任务零碎而繁杂,但每一项工作都与猪场的整体工作和干部职工的生活质量息息相关。因此,在主管部门的支持下,坚持搞好饮食供应提高优质服务。是我们工作的重点,特别是刚成立时期,员工食堂人手较少,工作量较大。天气炎热,为了不影响正常工作运转,我都能严格服从领导的安排,不讲条件,全力以赴搞好饮食保障工作。为了做好这项工作,在服务态度和饭菜质量上多下功夫,在食堂管理和服务方面与同事心往一处想,劲往一处使,尽心竭力地为干部职工提供优质的服务。深受场区员工称颂。 (四)、抓好卫生、干净整洁。加强食堂卫生管理是饮食工作的重要工作环节,涉及到每名就餐员工的健康状况,做为一名炊事人员,从思想上、行动上高度重视,做到每天对食堂进行地面、门窗、操作台、餐桌清洁,保持无灰尘、无油腻、无杂物,加强餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,同时做好个人卫生,保持个人卫生高标准,做到每

食堂供餐工作总结

方太乡小学2014年 食堂供餐工作总结 为认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》和中央、省、市农村义务教育学生营养改善计划会议精神,以及兴国县教育局工作会议精神,中心学校高度重视,认真落实改善学生营养餐状况,提高学生营养水平,现将我校及村小、教学点实施营养餐工作汇报总结如下: 一、加强组织领导 成立以学校校长为组长,教导主任为副组长,后勤司务长为管理人员,全体教师为成员的学校班子成员实施营养餐领导小组,制定了切实可行的方案,对实施营养餐工作认真准备,周密安排,精心布置,为学生营养餐改善奠定了坚实的基础。 二、具体实施情况 (1)我校中心小学义务教育阶段在校学生人数为900余人,在实施营养餐过程中供餐方式为食堂供餐,分餐以各班主任及科任教师带队发放营养餐,自3月起,我校及富坑小学已实施营养餐,并且开展得规范有序,其它学校由于食堂还没建好,还是吃面包牛奶。 (2)学校结合实际,因地制宜制定了供餐食谱,我校严格按照有关食品安全卫生标准及要求,确保食品原料新鲜洁净,做到合理搭配,营养均衡,保证营养质量。 (3)学校统一购置厨具、餐具、清洗消毒柜,本着“节俭、安全、卫生、实用”的原则,改善基础设施,为学生在校就餐提供基本

条件。 (4)学校食堂建立健全食品安全管理制度,规范食品采购、储存、加工、留样、配送等环节的管理,落实食品安全保障措施,每天安排专人负责,轮流对食品安全工作的监督,尤其是留样环节,我校严格按照规定在专用设施内冷藏存放48小时以上,学校负责人轮流陪餐,做好相关记录。 (5)建立食堂安全事故应急处理,设立食堂安全监督机制。 (6)作为一个学校食堂,要严格落实食品卫生安全是关系到每一位学生身体健康的大事。每位食堂工作人员上岗前都要进行体检,对体检不合格不予上岗。 (7)我校还定期的进行营养餐知识宣传,比如:板报,广播等形式。 方太中心小学 二0一四年八月九日

学校食堂管理情况汇报

学校食堂管理情况汇报 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载, 保障有力度管理有成效养成好习惯就餐树德行 长白山池北区第三小学校现有教职工87人,在校生860多人,我校现有食堂建筑面积201.6平方米,功能间60平方米,每餐就餐人数达到近950人左右。为了保证我校师生们的饮食安全,学校在食堂属于自主经营,管理方面主要抓好以下几个方面的工作: 一、健全机构,完善制度,强化监督“民以食为天,食以安为先”,食品是人类赖以生存和发展的最基本的物质条件,食品安全涉及人类最基本权利的保障,关系到人民的健康和幸福,更关系到国家的稳定和强盛。学校食堂管理工作责任重大,直接影响到师生的身心健康,关系到学校教育教学工作正常开展。

因此学校坚持以“服务师生”为宗旨,在实际工作中以“高标准、严要求、抓细节、勤工作、擅学习、献真情”的工作思路,为学生创建一流服务。为了达到让社会放心、让家长省心、让学生满意的局面,食堂各项管理必须落实到人,明确职责。抓好过程管理,严把各种关口,做到万无一失。 健立以校长为组长的食堂食品安全工作领导小组,健全了系统的食品卫生安全监管体系,健全了各项规章制度和岗位职责。为提高食堂工作人员卫生安全意识,规食堂工作人员操作规,先后制订了《食堂管理制度》、《食品采购和储存制度》、《餐具清洗消毒制度》、《环境卫生管理制度》、《食堂从业人员卫生管理制度》、《食品留样制度》以及《学生就餐配餐制度》、《食品安全应急处置预案》等等。同时健全档案,对所有定点采购供应商严格按要求索取证件和签订合同,对所进食材严格进行检查验收,并认真记入进货台账,出入库手续齐全,

机关食堂管理工作总结

机关食堂管理工作总结 机关食堂管理工作总结 篇一: 员工食堂工作总结员工食堂工作总结目录员工食堂工作总 结 ........................................................ ........................................................... ........... 1 篇一: 员工食堂工作总结范 文 ........................................................ .. (2) 篇二: 员工食堂工作总 结 ........................................................ .......................................................... 3 篇三: 员工食堂工作总 结 ........................................................ .......................................................... 4 篇四: 员工食堂工作总 结 ........................................................ .......................................................... 5 篇五: 员工食堂工作总 结 ........................................................ .......................................................... 7 篇一:

食堂年度考核个人总结

食堂年度考核个人总结 民以食为天,食物的卫生安全是我们每个人都关注的问题。找总结网小编收集了 食堂年度考核个人总结,欢迎阅读。 食堂年度考核个人总结【一】时光飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转眼间又过了一 年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压力 之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以, 为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作情况总结如下: 一、工作态度今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗目标,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧 抓好,使职工食堂真正成为干部职工满意的场所。特别是我们能够根据本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分” 等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项 服务工作中去。今年以来,职工食堂的所有工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本 职工作,受到了领导和员工的称赞。 二、服务质量职工食堂的工作经常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些具 体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,我们没有因为自己虽然 做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来, 我们没有辜负领导和广大干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不 断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好 的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务 质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式, 尽量为干部职工提供便利条件。 三、饭菜种类就餐方面,我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的 水平上,而是严格按照上级领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在, 职工食堂以一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每 顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事 员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职 工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。

小学食堂后勤年度工作总结4篇

小学食堂后勤年度工作总结4篇 小学食堂后勤年度工作总结1 “民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。两年多来,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。 一、抓机构建立,促组织落实: 1、机构设置及人员管理 (1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。 (2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的中途解聘。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。 二、食堂管理的具体做法: (一)严格管理制度,共创文明服务。 学校的主要工作是教学工作,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影响学校工作的正常开展,为此,我们特制订了一些例的规章制度,确保食堂工作的正常开展。 1、出勤制度: 不随意更改作息时间 2、劳动管理: (1)和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打架。 ( (2)出售饭菜及其他食品一律不准收现金,违犯一次,收一罚十,并点名批评,情节严重者,劝其离岗。 (3)职工内部来客就餐者,一律先买票后拿饭菜。 (4)要节约水电,做到人走灯灭,水用即关,违犯一次,罚当事者2元。 (5)按规定时间上交各种票证。如不按时上交,造成被盗或其它损失,按其金额处以2倍罚款;如发现私留或转

中小学校食堂管理工作情况报告

***********中学学校食堂管理工作情况报告 近几年来,特别是实施农村义务教育学生营养改善计划工作以来,在市委、市政府和上级教育主管部门的正确领导和大力支持下,**教育重视学校食堂等后勤保障体系建设,树立“提高后勤工作水平、服务教育教学中心、促进学生全面发展”的理念,不断加强食堂基础设施建设,转变学生食堂管理模式,严把学生饮食安全关口,大力推进学生食堂文化建设,维护了学生身心健康,促进了学生全面发展,取得了令人欣慰的成绩,赢得了学生、家长和社会的好评。现将学校食堂管理工作报告如下: 一、基本情况 我校建设食堂一所,全校共有中学生1433人,其中报名在校就餐学生为300人;学生食堂从业人员共计7人左右;由于我校属义务教育初中段,没有申请餐饮专款,所以采取自费的形式就餐,其标准为男生每天12元,女生每天11元,确保广大师生在一个食品卫生,安全及环境和谐的环境就餐,学校食堂管理工作范围广,工作难度大,为此,我校将学校食堂管理工作列为学校工作的重中之重,创新思维,严抓管理,具体做法有四个“定位”: (一)提高思想认识,定位学生食堂的功能为促进学生全面发展。 民以食为天。学生吃得饱才能安心学习,吃得好才能身心健康,只有身心健康才能全面发展。我校通过举办校长、学校后勤管理人员专题培训班等形式,提高校长、班主任、后勤管理人员对抓好学校食堂工作的重要认识,把他们的思想从仅仅满足学生饮食需求转变到维护学生身心健康、促进学生全面发展上来。 1.领导重视。市委、市政府高重视学校学生食堂的建设与发展,把建好学校学生食堂、维护学生饮食安全,确保学生身心健康发展作为教育的重要“民生工程”,主要领导多次对学校学生食堂的基础设施建设、管理工作、行为规范提出了明确的要求。多次带领四套班子领导到教育局和基层学校开展调查研究,对学校学生食堂建设与发展过程中遇到经费问题、管理问题,召开有相关部门参加的联席会和协调会,妥善解决。

2020单位食堂工作总结报告5篇

2020单位食堂工作总结报告5篇 2020单位食堂工作总结报告一 时光飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。职校食堂,作为一个集体食堂它承担着物业分公司员工培训部多经天易公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下,我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效。一年的时间已经过去,新的开始新的挑战即将来临。为了xx年的职工就餐任务完成的更完美,我总结了xx年工作上的成果与不足。 20xx年工作成果: (1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂,克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满意度下降的难题。 (2)对于职工提出就餐服务方面的不足,就餐菜品问题,在食堂内部定时定期开会公布进行责任到人的细化。 (3)按照领导指示对所有职工进行食品安全法规法律和行业准则方面知识学习培训。 (4)紧抓食堂进货渠道,严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。 (5)职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期食堂大扫除所有职工参加。 (6)围绕“降成本,保质量”这个原则,在大家吃好吃满意的前提下,节约附带开销。领导所有食堂职工养成请柬节约的好习惯,开展节约用水节约用电竞赛。 (7)圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏比赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近()期次。 (8)调动所有食堂员工的工作激情,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成

学校食堂年终工作总结范文

学校食堂年终工作总结范文 导语:不管做什么,都需要进行总结,因为,只有总结才能发现自己的不足,才能更好的学习,以下是小编带来的“学校食堂年终工作总结范文”,希望给大家带来帮助! 学校食堂年终工作总结范文 1 “民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。两年多来,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。 一、抓机构建立,促组织落实: 1、机构设置及人员管理 (1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。 (2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,伙食部有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。 (3)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。 二、食堂管理的具体做法: (一)严格管理制度,共创文明服务。 学校的主要工作是教学工作,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影响学校工作的正常开展,为此,我们特制订了一些例的规章制度,确保食堂工作的正常开展。 1、出勤制度: 不随意更改作息时间 2、劳动管理: (1)和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂,违犯一次,扣除当事者当月奖金,情节严重者送司法机关依法追究刑事责任。 (2)出售饭菜及其他食品一律不准收现金,违犯一次,收一罚十,并点名批评,情节严重者,劝其离岗。 (3)职工内部来客就餐者,一律先买票后拿饭菜。 (4)要节约水电,做到人走灯灭,水用即关,违犯一次,罚当事者2元。

关于学校食堂管理工作的自查报告

关于学校食堂管理工作的自查报告 为加强学校食堂管理,提高安全卫生意识,**一中长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据县教科局20xx年全县学校食品安全专项行动工作方案要求,我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下: 1、食堂硬件设备比较齐全; 2、生进熟出流程合理; 3、总体环境卫生清洁; 4、各部标识比较清楚; 5、工作人员健康证齐全; 6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。 7、进货渠道合法,索证、索票做得比较好。 8、食堂管理档案较好。 不足: 1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋; 2、消毒过程不够科学,使餐具不能完全消毒; 3、留样容器不合格,冰柜温度过低,量不足; 4、生熟食品容器区分不明显; 5、食品摆架不足;

针对以上不足,下学期之前彻底整改,确保师生就餐安全。 为了认真落实**中心学校食品安全工作实施方案精神,把学校食品安全工作摆上议事日程,切实将学校食品安全工作落到实处,加大对学校食堂监管力度,确保全校教师就餐安全,避免食品安全事故发生,我校特制定如下食品安全实施方案。 一.建立组织机构 学校食堂食品安全监管领导小组 组长:** 成员:** 学校食品安全管理领导小组 组长:** 组员:** ** 二、建立学校食堂卫生管理制度 (一)、学校从事食品生产经营人员健康检查制度 1、从事食品操作人员上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。 2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查,并掌握结果。 3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况,

XX年职工食堂工作总结(精)

工作总结报告 公司员工食堂自八月份成立以来,我在公司领导和主管领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,锐意进取,有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展,确保了食堂的规范化运行,从加强管理,健全机制、稳定思想、完善制度,安全管理、完成任务等方面做了大量的工作,具体表现在: 一、完成的主要工作 (一)、围绕大局,提高认识。八月份以来,本人坚持一个中心为前提,就是做好猪场员工的饮食保障工作,不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食结构,从思想上端正服务态度,加强个人认识,提高烹调技能,改善饮食环境,做好饮食卫生,保证菜品质量,加强食堂管理,杜绝浪费,严把采购关等方面进行了一系列的工作,使猪场的正常工作得到了有序的开展,为猪场的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此情况下,我的工作节奏和各项管理、生活保障工作能够紧紧地跟上猪场快速发展的大好形势,同时坚持以人为本,关心员工生活,切实抓紧抓好食堂不放松,使员工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满意的家园。特别是我能够紧跟猪场工作的整体大局,密切联系本单位的实际,坚持对自己树立“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的职责”为意识,从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。八月 份以来,我都能以猪场工作大局为重,尽心尽力地做好自已的本职工作,很好的完成了工作任务。 (二)、加强管理,规范运作。员工食堂的工作经常与干部员工打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而,而是尽心尽力地搞好各项服务。八月份以来,我们没有辜负公司和猪场领导及广大干部员工的期望,以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时,还在改变服务模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理

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