男性遗精是怎么回事？
男性遗精的表现，也就预示着男性生殖器开始渐渐发育成熟了。一般而言，男孩初次遗精的年龄大致在12-16岁之间，到18岁时，大约有95%以上的男孩子都有过这种阅历。一般来说，正常安康的未婚男性，每月可有1—2次遗精，这些都是非常正常的情况。然而目前发现许多男性喜欢趴着睡常常造成遗精。
男人长期趴着睡会压迫阴囊变遗精
长期趴着睡会压迫阴囊，刺激阴茎，容易造成频繁遗精。频繁遗精会导致头晕、背痛、疲乏无力、注意力不集中，严重的话还会影响正常工作和生活。
年轻人本来就对阴茎刺激反应敏感，更不要采取这种睡姿。还有，频繁遗精的人也要当心这种睡姿加重病情。
男性到了青春发育期，睾丸不断分泌大量的雄激素，同时产生大量精子，精子与精浆共同组成精液。精子和精浆的不断产生，并不断地积聚在输精管内。当精液达到一定饱和状态时，便会通过遗精的方式排出体外，俗话说“精满则自溢”，就是这个道理。阴囊需要保持一个恒定的温度，才有利于精子的生成。趴着睡会使阴囊温度升高，又不容易及时散热，所以对精子生长也有一定影响。尚未生育的年轻人尤其要当心。
另外，俯卧位的睡眠方式还容易压迫内脏、使呼吸不畅，对生殖系统也有一定影响。尤其对年轻人来说，危害更大，会遗精。
那么，应该采取什么样的睡姿比较好呢?睡姿的原则是不压迫内脏器官，有利于休息。建议男士采取仰卧位或右侧位睡姿，这样既不压迫阴囊，也不压迫心脏(左侧卧位会压迫心脏)，对身体最好。
看完了以上的介绍，大家都有所了解了吧，如果你出现了不规律遗精的现象，不一定是身体本身的原因，可能是长期趴着睡觉，这会造成遗精。而且趴着睡，会压住心脏，对心脏不好，也会影响呼吸道，不能顺畅呼吸。所以，平时生活中的一点小事，对身体的影响也是很大的。
遗精的危害有哪些?
遗精是男性正常的生理现象，每个成年男人都会出现，如果遗精的次数频繁，那就是不正常了。除了会格外消耗能量外，对于婚后的性生活也不利，容易造成男性阳痿等等。那么频繁遗精对男性健康有哪些危害呢?下面一起来看一下。
成熟男性，在没有性生活和手淫的情况下，以及看了或听了刺激的东西后，夜间睡梦中射精或白天清醒时精液自动射出的现象叫遗精和滑精。一般每个月会出现1-3次左右均属正常现象。如果是生理中正常的遗精，这是平常现象，每个月几次遗精，不能算病态。
1、频繁的遗精，注往使青年人处于一种疑虑、紧张、担忧、羞涩的心理状态，有些弱型气质的男青年，梦遗后由于不能正确
理解，更加沉默寡言，郁闷不乐，注意力不集中，甚至失眠，影响工作、学习和健康。
2、病理性遗精，遗精次数较多，如梦中遗精，甚至在天性兴奋的情况下也遗精。其原因一方面由于长期手淫或思想过分集中于性有关问题，另一方面可能患有包茎、包皮过长、尿道炎、前列腺炎等疾病，造成局部刺激所引起。
3、有些男性遗精的同时伴有记忆力减退、情绪消沉、头晕耳鸣、腰酸膝软等症状。如果精液量减少或过多，质稀淡，不粘，无味，精子含量较正常减低。
导致频繁遗精的生理因素有包皮过长、前列腺炎、尿道炎等。心理因素有长期过度的性幻想，使人的大脑中枢中的性中枢过度紧张，控制力下降，导致一有性欲望和冲动就会有遗精的表现。
以上介绍的这些频繁遗精的危害，希望男性朋友提高防护意识。对于未婚青年来说，出现这种情况也是属于正常范围，也不用太过担心。生活中多学习一些防护知识，形成良好的生活习惯和坚持运动，还是可以控制和理性预防遗精的。
辨别误区!遗精不等于肾虚
有许多男性朋友经常存在这样的困惑：自己经常出现遗精，是不是自己身体差，肾虚了呢?从而在一段时间里都闷闷不乐，担心自己的身体。其实，遗精是男人的正常生理表现，那么为什么男人都任务遗精就是肾虚呢?下面一起看一下。
遗精的症状表现有哪些?有的人第一次遗精后，要过很长时间才有第二次;有的一个月或一周内可能有1-2次遗精;有时连续几个晚上遗精，以后间隔很长的时间。其实这些都是正常的。只有持续1-2周以上的频繁遗精，或白天一有性冲动精液就自行流出，才需要去看医生。
那么遗精的病因因素也很多。白天看到对自己有性刺激的事物、书画、电视节目等，会在大脑皮层形成一个兴奋灶，使你在夜间梦遗。此外，被子太厚、裤子太紧、被窝过热、脚心受凉，都可能诱发遗精症状。
梦遗次数过频，便感到心情紧张、恐惧、焦虑，就影响睡眠。而这些不良的情绪和精神状态，又会反过来使人觉得疲劳乏力、头景目眩、耳鸣心慌、腰酸脚软、精神萎靡不振、记忆力减退、注意力不集中等，于是，感到自己“肾亏”了。遗精的影响并没有男人想象中那么严重!实际上，这是古代医学受到历史条件的限制所出现的一种片面的认识。但是，由于这种看法流传太久，所以至今还影响着不少人。
如果在一段时期内遗精次数过多，可通过中医辨证施治。经过一段时间治疗后，梦遗次数会减少的。因此，对于梦遗，大可不必有思想负担。
青春期的男孩在14岁以后，生殖器和第二性就开始加速发育，睾丸也在不断的生成精子，精囊腺和前列腺不断产生精囊液
和前列腺液，如果精液已经积攒到满格状态时，就会自动通过遗精的方式流出，这就是中医所说的“精满自溢”。
导致遗精的三个重要因素
如果发生遗精，相信不少的男士朋友们非常的痛苦了。对于这种疾病的发生和患者们的生活规律以及习惯是有着非常大的
关系的，而目前的调查资料显示，青年男性的频率越发增多了。那么，导致男性朋友们出现遗精的重要原因是什么呢?下来这篇文章就给大家带来详细的介绍。
遗精是无性交活动时的射精，是青少年常见的正常生理现象，约有80%未婚青年都有过这种现象。在睡眠做梦中发生遗精称为梦遗;在清醒状态下发生的遗精叫作滑精。遗精的频度差别很大，正常未婚男子，每月遗精可达2-8次，并无异常。那么目前的遗精原因可分为三种。
1、主观追求性梦的出现;许多男性，尤其是处于青春发育旺盛期的年轻人，性欲望强烈、性幻想活跃，喜欢在睡前观看有关性的书籍或光碟，部分人甚至会刻意为性梦出现制造条件。日有所思，夜有所梦。大脑皮层长时间处于这样一种性兴奋状态，可能引发“梦遗”。
2、生殖系统器官病变;常见的男科疾病如前列腺炎、尿道炎、包茎、包皮过长导致的龟头炎等，因为生殖器官的炎症充血，会导致局部敏感性增加。在睡眠状态下，可能局部的刺激会导致性
梦的出现，进而发生遗精。如果是有着规律性生活的中年男性，还出现频繁“梦遗”者，就应该前往咨询，是否患有前列腺炎症、尿道炎等疾病。
3、不良睡眠习惯;爱穿紧身裤、喜欢趴着睡、双腿交叉睡、部分单身男士睡前还喜欢玩弄自己的性器官……这些习惯都很容易引起阴茎勃起充血，直接后果就是频繁“梦遗”或者忍不住的手淫射精。
以上就是导致遗精的三个重要原因的介绍了，相信大家一定了解清楚了。如果出现了遗精问题，广大男性朋友们一定不要害羞，而不敢去进行治疗，这会让疾病更加的严重的，所以一定要及时的去治疗，才能够尽快的恢复正常。希望上文对大家有所帮助。
遗精次数少不等于性能力弱
一般来说正常健康的男性只要到了青春期，其睾丸发育成熟以后就会产生精子，然而如果没有射精，精子又相当充斥，稍不注意就会出现反射性地主动射精，即所谓“遗精”。许多人误以为这是性控制弱的原因，其实不然，遗精次数少不代表性能力弱。
据悉，遗精的诱发因素，有单一的，也有复合的因素。有的青年抱怨自己性欲低弱，半年或数月才遗一次精，这是没有道理的，也是没有科学依据的。其实很大的原因是因为工作、学习的
影响，缺乏性刺激。还有人认为遗精症状会损伤“元气”，因而精神感到压抑，这也是多余的顾虑。
男人身体会因为遗精有哪些影响呢?因为遗精内容物和性交时射精的内容物无异，大部分是前列腺液，精浆的主要成分是水，占90%以上，部分是精子，决不会影响健康。如果人为地紧张，怕遗精，造成恐惧心理，反会引起性功能障碍和神经衰弱。
病理性遗精是怎么回事?这种病理性遗精可见于包茎、，包皮过长，或者是尿道发炎，属于病发性质。青年人常有手淫;若手淫过度则可能引起前列腺炎。前列腺炎也是遗精的原因之一。遗精频繁，会引起精神紧张，情绪消沉、记忆力减退、学习成绩下降。
包皮过长或包茎，包皮内会积存包皮垢或出现炎症，使人感到刺痒或疼痛，刺激阴茎，引起神经兴奋，而产生遗精。尿道炎、前列腺炎引起的遗精则有尿频、尿不尽感、尿急以及排尿疼痛、尿内混有血细胞等。这类遗精，只要祛除病因，遗精即可得到消除。
有一小部分的男性对于遗精的定义不是很了解，没有科学的认识，常有人把性冲动时分泌出来的液体当做遗精了，误以为自己患上遗精急忙找江湖郎中治疗，这是非常不正确的。建议大家首先分清楚自己是否确诊为遗精，再对症治疗。
哪些食物会导致男人早泄遗精
男性朋友除了很避讳阳痿那就是遗精了，遗精可能很多朋友以为只发生在青少年男性，其实不然，现在资料表示，遗精可是这个会发生在一些男性身上。这造成了许多青年男性的烦恼，值得注意的是，究竟生活中有哪些食物会引起早泄遗精呢。
在古书中所记载，古人曰：“精满自溢”。但如果有的男子遗精次数过多，诸如几天或每天一次，则不可掉以轻心。对待“梦遗”频繁者，应积极求治，不可疏忽大意。而一旦发生遗精，不要慌张，避免以下食物可以有效减少遗精次数。
遗精避免吃下面这五种食物：
虾子
虾子性温，味甘咸，具有补肾兴阳的作用，同时蛋白质也很好，属于健康类食物，但是多食会加重阴虚火旺和相火妄动之势。所以，对遗精、早泄和阴茎异常勃起者，切忌多食。
芝麻
根据前人经验，遗精之人当忌食。如《本草从新》中说：“胡麻，精气不固者亦勿宜食。”《本草求真》也告诫：“下元不固而见便溏、阳痿、精滑、白带，皆所忌用。”所以如果出现遗精就被食物芝麻。
牡蛎肉
性微寒，味甘咸，根据前人经验，遗精或滑精者忌食之。如清代医家黄宫绣指出：“脾虚精滑者忌。”《本草经疏》也认为：“肾虚无火，精寒自出者非宜。”
茭白
俗称茭瓜。阳痿遗精者忌食之。正如唐代医家孟诜所说：“茭白滑中，不可多食，性滑，发冷气，令人下焦寒，伤阳道。”《随息居饮食谱》中也明确告诫：“精滑者勿食。”
海松子
根据前人经验，对于遗精早泄者不宜多食，正如清代医家吴仪洛在《本草从新》中所说：“便溏精滑者勿与。”因其油润滑泄之故。
上述介绍的5种食物，对于遗精频繁的男性来说，在生活中是要避免摄入的。虽然中国奉行食疗，但是如果吃的东西不对，就会变成毒药，给身体带来很大的损伤。男性朋友平时应该保持健康的生活习惯，增强运动量也是对身体有好处的。
从哪些方面治疗遗精
对于频繁遗精这个问题，一定要有正确的认识，如果因为过多的顾虑，不仅延误了治疗的好时机，也会给自己带来一定的压力的。所以在发现自己经常出现遗精时，一定要正确的应对，选择合适的治疗方法，让自己尽快的恢复正常，下面解析两种遗精的治疗问题。
1、病因治疗
现在不少男性患有轻微的神经衰弱，所谓神经衰弱表现症状不明显，但很影响患者的精神状态。那么有神经衰弱者，应该采用安神与镇静的药物积极治疗。有精神与心理方面问题者，应该采取精神治疗，设法消除紧张、焦虑、恐惧、不安等不良心理状态。精神治疗的要领是病家应该充分了解频繁遗精的本质、致病因素与防治方法，从而在思想认识上由消极转为积极;在情绪上，由悲观转为乐观;在配合治疗的行动上，由被动转为主动。有泌尿生殖系统疾病或其他慢性疾病者，应及时采用有效抗菌药物治疗。单纯体质薄弱者，要适当加强营养和户外体育活动，并且注意劳逸结合。
2、药物治疗
药物治疗的话适合频繁遗精的朋友。可以适当使用镇静药物，例如安定、利眠宁等，临睡前口服，尤其在估计又会发生遗精的日子里服用，以减少频繁遗精的机会。如果自觉阴茎头部感觉特别敏感，可在睡前用冷水毛巾作外阴部位冷敷，也可以在阴茎头部涂抹一些药物，例如1%达克罗宁溶液、1%地卡因溶液等，千万不要自行去药店买来用。这些正规药物是可以降低阴茎部位的敏感度，减少诱发遗精的机会的。
以上就是治疗遗精的方法介绍，从本质上分析遗精治疗的两大点。那么遗精患者们在生活中要注意做好安全卫生，勤洗内裤，
多洗澡，全面的让自己的阴茎保持干净，对于遗精的治疗也是非常的有帮助的。在此祝愿出现遗精的患者们都能够早日的康复。
简单运动帮助调节男性遗精
对于遗精是不少的男性朋友们会有的一些现象了，但是如果遗精频繁的发生，就可能是一种疾病了。而且这种疾病会让男性朋友们的身体出现情况，让他们的精神不振，腰腿酸软，体质下降。下面就给大家介绍几种简单的运动方法，帮助男性朋友调节好遗精。
1.静力半蹲站桩法挺胸直腰，屈膝作1/4蹲(大腿小腿弯曲度为120～140度左右)，头颈挺直，眼视前方，双臂向前平举，两膝在保持姿势不变的情况下，尽力向内侧夹，使腿部、下腹部、臀部保持高度紧张，持续半分钟后走动几步，让肌肉放松后再做。如此反复进行，次数自定。每天早晨各做一回。随着腿力的增强，持续时间可逐渐延长，重复次数亦可逐渐增加。
2.仰卧收腹臂腿上举法取仰卧位，两臂伸直在头后，然后上举两腿同时迅速上举两臂，使双手和两足尖在腹部上方互相接触，上举时吸气，还原时呼气。每天早晚可各进行一次，每次可做24～32下。随着腹肌力量的增强，上述动作重复次数可逐渐增加。
3.自我按摩法用双手手指分别依顺时针与逆时针方向反复轻轻按摩丹田穴(腹部脐下方2指)和肾俞穴(腰部最细处的背部、
第二腰椎棘突下旁开3指处)，通过按摩这两个穴位，可以帮助调整和改善性的功能。
4.提肛运动法坐在床上做收缩肛门的动作，酷似强忍大便的样子，每晚睡前进行，每以可收缩48～64次。收缩时吸气，放松时呼气，动作宜柔和，缓慢而富有节奏，用力均匀。以上就是几种简单的运动介绍了，相信朋友们一定了解清楚了。
对于遗精问题，一定要选择合适的治疗方法，否则会带来严重的后果的。当然了，如果你遗精的次数非常少，那也不必担心，俗话说精满自溢，正常健康的男性遗精一两次是没有关系的。那么频率过度的朋友们长期的坚持以上的方法，相信遗精患者们一定可以尽快的恢复正常的。
有效治疗遗精的推拿方法
对于任何一个男人们而言，如果经常发生遗精会难以启齿的，碍于面子问题又不得向外透露，常常不了了之。但请不要小看遗精，它有可能引发其他的疾病，所以对于频繁的遗精者要选择一些方法进行治疗了。下面就给患者们介绍几种有效的推拿方法，快随小编一起了解下吧。
根据虚则补之，实则泻之的原则，按摩治疗遗精，虚证以补肾固精、交通心肾，实证以清肝泻火、清泄湿热。
虚证
(1)取坐位，家人以一手握其手腕部，另一手拇指按揉内关、间使、曲泽穴各1分钟，再更换另一手，以有酸胀感为度。
(2)取仰卧位，家人用拇指揉膻中、关元、气海、中极、三阴交、足三里各1分钟，以局部及会阴部有热、胀感为度;再用示(食)指、中指、无名指从巨阙穴向曲骨穴直推3分钟，并拨按曲骨穴2分钟;最后用掌摩法顺时针摩脐下腹部50次，以有热感为度。
(3)取俯卧位，家人以掌根揉法自上而下揉背部两侧足太阳膀胱经各3分钟，以背部有热为度;再以示(食)指、中指、无名指擦法自上而下擦两侧八髂穴各1分钟，以局部皮肤微红温热为度;最后用禅推法推背部命门、心俞、肝俞、肾俞、志室穴各1分钟，以皮肤发热为度。
实证
(1)取坐位，家人用两手拇指指腹端从其前额印堂穴分抹至两侧发际2分钟，使皮肤微红发热;再用拇指、示(食)指提拿项后部两侧风池穴各2分钟。
(2)取仰卧位，家人用拇指、示(食)指、中指、无名指从脐下直推至耻骨联合处2分钟;再用掌摩法逆时针摩脐下腹部50次，以有热感为度。
(3)取俯卧位，用禅推法推两侧肝俞、胆俞、脾俞、胃俞、肾俞穴各1分钟。
以上就是遗精的推拿方法介绍，遗精的治疗方法有很多，选择推拿既方便又简单，非常适合各个年龄层的朋友，我国传统中医治疗是非常有效的。所以朋友们可以在咨询了专业医生后，进行推拿。再次祝愿遗精的患者们能够早日的恢复健康。
遗精治疗的实用偏方
对于频繁遗精的男性朋友们，一定要高度的警惕了，如果长期出现这种疾病，会让男性朋友们的身体也出现病态的，所以对于长期遗精患者，就要进行治疗了。下面就给大家介绍几种适合患者们的食疗小偏方，效果非常不错的，我们一起来了解下吧。
[方一] 准备好苦瓜1条，芡实粉10---15克，冰糖30克。将苦瓜捣烂如泥，和芡实粉和加冰糖捣匀，1次或分2次服。
本方适用于降火滋阴，涩精适用于阴虚火旺所致遗精。
[方二] 胡桃仁60克，韭菜150克。用麻油炒熟，加适量盐、姜、葱、味精等调好味，佐餐食。
本方温肾固精，适用于因肾虚不藏之遗精，所谓不藏乃不稳，肾虚亏损，也就是身体素质较差。
[方三] 芡实、山药各30克，莲子15克，炒枣仁9克，党参3克。药用水适量，慢火煮，服汤，再用白糖15克拌人药渣中同服，每日如此。本方健脾、补肾、固精，适用于遗精。
[方四] 栀子仁3—5克，莲子蕊10克，粳米50---100克。将栀子仁碾成细末，先煮粳米、莲子心，待粥将成时，调入栀子末稍煮即可，或加白糖适量服。
本方清热利湿止遗，适用于湿热内蕴所致遗精，此类患者应注意好日常的饮食问题。
[方五] 生地20克，天冬、麦冬、山萸各10克，党参、茯神、远志各8克，夜交藤、牡蛎各30克，黄连、肉桂各3克，甘草6克。水煎服，1日1剂，晚上服。
本方滋阴降火，交通心肾，适用于心肾不交所致遗精，同时要注意补气血。
[方六] 革薜在、茯苓、车前子、白术、木通、泽泻、石菖蒲、丹参各10克，黄柏6克，莲子心3克。水煎服，1日1剂，晚上服。
本方清热利湿，分清导浊，利小便，适用于湿热下注之遗精有良好的效果。
以上就是适用于遗精患者们的食疗偏方介绍了，在治疗的同时适当的性生活也是可以的。对于这种疾病的发生，一定要有所重视。男性朋友们可以试一试上述的食疗方法，相信效果是非常的不错的。其次在治疗的同时心态也要积极健康，希望上文的介绍对朋友们有所帮助。
文章来源：https://www.doczj.com/doc/4b16578714.html,/201412/20141209409872.shtml
Female leaders It is commonly accepted opinion that most of the government leaders are male. But there is an issue which is becoming more and more highly-contentious. That is whether the women can take charge of the government to make the world more peaceful .As far as I am concerned, we are supposed to elaborate the issue first. Following are the both sides of this issue. For one thing, although the women are entitled to handle the world, it will not make much more difference. In the first place, the violence and conflicts in the corporate world are mainly derived from the interests between the countries such as the territory, the sovereignty and so forth. Beyond doubt, such disputes are inevitable. They are still exist even though women become leaders. Secondly,women are not mature enough to tackle some critical problems. If they are confronted with an unprecedented issue, more chances are that they deal with it subjectively. Therefore, under this circumstance, it is not suitable for women to govern the world. For another, by all account, men are notorious for their volatile characters ,unpredictable decrees and aggressive stance, which is the factor to trigger the violence and conflicts. On the contrary, women are considered to be more obedient, affectionate and mild than men. Female leaders tend to address the dispute by way of peaceful discussion instead of combat. More importantly, the female prefer to consult others' advices and suggestions rather than enforce others to follow her orders. By the side of men ,women give us a sense of fragility and sympathy. So intrinsically, we don't like to destroy it but feel tender and protective toward the female. In view of these factors ,we can naturally arrive at the satisfactory conclusion that although the violence and conflicts are inescapable from time to time. the female leaders have the ability to scale down the disputes effectively, thus the world will be more peaceful.
当越来越多的女性走上领导岗位，创造工作业绩的同时，她们也遭遇了许多误解。许多女白领说：“就怕跟女上司打交道。”也有一些男白领说：“跟女领导一起工作，难缠，累心。”难道女上司真给别人这样的印象吗? 善用你的女性资本，做个令人欣赏的女上司 当越来越多的女性走上领导岗位，创造工作业绩的同时，她们也遭遇了许多误解。许多女白领说：“就怕跟女上司打交道。”也有一些男白领说：“跟女领导一起工作，难缠，累心。”那么，女上司应该怎样做才会得到下属的肯定并且令人欣赏呢? 1．展示你的亲和力 你作为女人，能当上老板，已属风毛麟角，别人已经敬畏你三分，因此，你要尽量显示你的亲合力，而不要表露出暴君形象——虽然你肯定是暴君，否则，你就没有驾驭能力，没办法将各种各样的人控制住，并处理好各种棘手的事情。 2．做事一定要以高标准严格要求自己 不能因为自己是女人就认为如果自己没做到是可以原谅的，甚至一贯欣赏你的男上司也会原谅你，那是不会的。男人眼里永远是看不起女人的。 3．管理风格：既要铁腕，又要温柔 女老板的管理风格很容易受到攻击。如果女性与男性同样采取一种温和的领导方式，男老板的行为更有可能被积极地解读，而女老板的温和则往往被认为是没有魄力的表现。一位女性管理者深有体会地说：“有时处理问题时，有人会认为你是女人太软弱了；但如果你强硬，人家就会说你像个男人。”因此，女上司的管理风格应该是：既要铁腕，又要温柔。也就是说女性管理在该强硬的时候要强硬，在该温柔的时候要温柔。 4．时时注意大方的外表 一定要化妆，而且要得体，不要把自己放到事务堆里，注意外表，不要整天以工作忙自居，不管形象；梳理自己手里的事情，分清轻重缓急，尽量让下面的人去做简单的劳动和他们能干的事情，要放权，不要事必躬亲。 5．真心赞美下属 对待你的属下，仅仅是少用或不用批评、责骂，其实还远远不够。试想一想，如果你的下属第一次做错了，他马上听到了指责的声音；而第二次他做对了，却没有听到赞美声，会有什么样的感想? 6．错了。坦然承认 上司也是凡人，不可能不犯错。我们不怕犯错，不怕认错，怕的是认错不当而错上加错。当你错了，就要迅速而坦诚地承认。
不射精 不射精是怎么回事 1、不射精是指阴茎能正常勃起和性交，但是不能射出精液，或是在其他情况下可射出精液，而在阴道内不射精，因此无法达到性高潮和获得性快感。 2、而能勃起不射精是指性欲正常，阴茎也能勃起进行性交，然而无法出现射精动作和性欲高潮，无精液排出，但是在睡梦中有时则可有遗精现象。能勃起不射精是功能性不射精，功能性不射精是男性不育的原因之一，并可继发性欲减退、阳痿，以致影响夫妻感情。 出现不射精有什么危害 1、前列腺炎 可诱发无菌性前列腺炎正常房事射精后，阴茎勃起很快消退，几分钟内阴茎的血液减少50%-60%，随着10-20分钟，性器官血流状况会恢复常态。如果是性交中断，性器官血液的复原速度大大减慢，慢器官会处于长久的充血状态。 2、频繁遗精 可诱发频繁遗精。性交过程中，随着性冲动的发生，各附属性腺分泌增多，精液量骤增。如果中断性交，这些精液没有去处，必然会通过遗精方式排出体外，易产生精液与诱发频繁遗精，对身体健康不利。 3、血精 可诱发血精与上述性器官充血消退较慢同样道理，精囊广泛与持久充血，精囊壁上的毛细血管会扩张破裂，导致血精。 4、阳痿 可诱发阳痿。性交半途中断，无论大脑皮质的性中枢、各路性活动控制神经以及各个性器官依然处于兴奋状态，不能很快松弛下来，无形中就加重了神经系统与性器官的负担，造成一种“过度疲劳”现象。 5、射精异常 可诱发射精异常。通过性交中断强烈地抑制不射精，如果经常这样，会酿成射精障碍。轻者出现射精时间延迟、射精不爽快，重者压根儿就不再射精。 不射精的原因 1、功能性不射精 （1）精神心理因素为常见原因。如对配偶不满意、夫妻关系不协调、思想压力大、性生活环境不佳等，均可使男方对性生活采取克制态度，长此以往会导致不射精症。
女性搏击领导力 击碎偏见，展现实力。贡献结果，提高领导力。 作者：JENNY DING 来源：《世界经理人》杂志发表时间：2007-01-29 人气数：19948 0 收藏数： 23 男女有别。但是作为领导者，女性与男性在领导力上有不同吗？将这个问题抛给五位女高管—当当网的、安捷伦的牟一萍、罗克韦尔的、甫瀚咨询的王海瑛、科闻100的，得到的回答异口同声：没有。 有人却不这么看。在一项针对中国女性群体的调查中，约占7%的人认为“女性天生缺少领导力”；有接近一半的被访者认为，“女性当不好领导”或者“女性需要在事业上更严格地要求自己，才会提高领导力”。 五位女高管的回答没错。俞渝和她的老公李国庆担任当当网的联合总裁，在他们的领导下，当当网在短短七年时间成长为全球最大的中文网上商城，被称为“中国亚马逊”，引来风险投资商的不断关注；牟一萍上任安捷伦生命科学与化学分析事业部大中华区总经理以后，超额完成任务已经成为家常便饭；汤蕾带领着她的中国团队成功拿下全球第二大铁矿石供应商，为科闻100全球带来首家非高科技类别客户……她们用结果证明了自己的领导能力不让须眉、卓有成效。 这并不是个别现象，据中国女企业家协会的调查，国内女性所经营的150万家企业中，绝大多数都拥有良好的经营业绩—女企业家经营管理的企业，赢利比例比男企业家多7.8个百分点，而亏损企业则少12.1个百分点。 只是从数量上看，女性领导者仍占少数。美国非营利性女性研究机构Catalyst针对全球财富500强的女性管理者的统计显示，女性企业家在全球企业家中的比例约占20%。这个比例也恰与中国的情况吻合。这个数字也反映出，对于如何培养和发挥自己的领导力，大多数女性还需要再上一课，还需要学习怎样争取和使用权力，充分展现自己的实力，建立起影响力，而最好的课程就来自那些成功的女性领导者。 权力 关键词：自信、激情、成就欲
一晚上遗精两次是怎么回事 有很多的男性会有过一晚上遗精两次的情况，很多男性并不知道为什么自己会在一晚上遗精两次，那么这个现象是不是影响我们男性的身体和生理健康呢？一晚上遗精两次的确是会影响我们男性生理健康和心理健康的，那么一晚上遗精两次是怎么回事呢？ 1、精神因素引起的晚上睡觉经常遗精，由于性的要求过分强烈不能克制，特别是在睡眠前思淫引起性兴奋，长时间使性活动中枢神经受到刺激而造成遗精 2、体质虚弱引起的晚上睡觉经常遗精，各脏器的功能不够健全，如大脑皮层功能不全，失去对低级性中枢的控制，而勃起中枢和射精中枢的兴奋性增强，也会发生遗精。 3、局部病变引起的晚上睡觉经常遗精,性器官或泌尿系统的局部病变，如包茎、包皮过长、尿道炎、前列腺炎等，这些病变
可以刺激性器官而发生遗精。 意见建议：建议您抽时间去医院检查下，及时遵医嘱治疗，不要盲目用药以免引起不良反应。祝你健康！ 频繁遗精是指在没有手淫与性生活时的射精。每月正常的遗精次数为1-2次，频繁遗精表现为几天发生一次或一个月内发生4-5次以上的遗精，或婚后男子有了有规律的性生活仍有发生频繁的遗精，另外还伴有腰困腿乏、精神萎靡、头晕眼花、失眠多梦。 频繁遗精常见于以下几种情况：1、缺乏正确的性知识，如受色情书刊或录像的刺激，思想过多集中于性的问题上，长期思考与性有关的一些问题，经常处于色情冲动中、或有手淫习惯。 2、生殖器官局部炎症形成不良刺激而引起的遗精。 3、体质过于虚弱，劳累过度等造成的全身各器官功能失调，尤其是大脑皮层失去对低级性中枢的控制，而勃起中枢、射精中枢兴奋性增强，也是引起不良遗精的一种原因。 4、喜欢热水浸足，穿着紧身衣裤、入睡后盖被太暖，睡觉时玩弄性器官等也可能会出现频繁遗精。所以不管是什么原因导致的遗精，首先必须要正确的认识遗精，然后要有良好的心理状态。
领导者的非语言沟通技巧 所谓非语言沟通，是指人们之间除了运用口头语言和书面语言进行沟通外，还运用其他的方式，比如眼神、手势、表情、触摸等进行沟通。学术界把这种类型的沟通称为“身体沟通”。作为一名领导者，了解和掌握非语言沟通技巧，并能恰当地将之运用到实际工作中，将会有利于领导工作的开展和人际关系的和谐。 一、良好的面部表情 表情是心理的一种反映，也是人性的一面镜子。对于领导者来说，是否具有良好的亲和力是至关重要的，而亲和力的营造离不开和蔼可亲的表情。具有良好表情的领导者，能让下属如沐春风，让下属愿意接近。相反，有些领导者对下属总是冷若冰霜，一脸的严肃，让下属惧怕，下属也会对其敬而远之。那么，如何塑造良好的面部表情呢? 一是学会运用目光语。运用目光语首先要注意注视的部位。领导者在与下属沟通时应用亲切、友好的目光注视下属的面部，与下属进行直接的目光接触和交流。人的面部可以分为两个区域，额头至双眼之间是正三角区，注视这一部位表示双方谈话都处于非常严肃、认真状态；双眼到嘴之间是倒三角区，注视这里有利于传递礼貌友好的信息。领导者可以根据谈话性质的不同选择不同的注视部位。其次要注意目光停留的时间。领导者在与下属交流时既不可以说话不看下属，也不可以直盯着下属不放，应自然 大方地与下属进行目光交流，让下属在你的目光中看到亲切、友好和自信，感受到温暖和舒适。再次要注意注视的方式。领导者与下属交流时应保持“正视”，即要一本正经地看着下属，让下属感受到你的认真和对他的重视。一般平视(平等注视)会让对方感到自然亲切，不要居高临下俯视对方，更不可摆出一副不屑一顾的表情。有时，领导者可根据工作场景的不同灵活调整注视方式。比如开会，领导者在开大会发表讲话时，目光应自然落在最后一排人的头顶上，要让全体人员感觉到你看到了每一个人，他们都在你的目光里；开小会时，随着说话的内容，领导者的目光应自然地与每一个与会者接触，切忌盯着一个人说，那样既会让被你盯着的人感到不安和心慌，也会让其他人产生被冷落感。 二是善用微笑。微笑是友好的表现，也是自信的表现。微笑的表情让人感觉温暖、亲切和美好，容易使人产生心理上的安全感、亲切
（一）女干部领导能力具有三个明显的特点 1、在行政管理上，女干部领导能力具有柔性的特点 女性和家庭有着天然合理的联系，女性更具有心地善良、性情温和、亲和力强的情感优势，这使女性更富有人情味，在行政管理中容易表现出自然而然的母爱天性。现代管理是以人为本的管理。由于女性温柔、细致的特征，使女干部具有较强的沟通能力和亲和力，在行政管理中更注重细节，具有良好的说服力，擅长团队组建，这些形成了女干部领导能力的独特优势，体现出“和谐、融洽、协作、灵活、敏捷”的柔性特征。随着管理情境的变化，柔性领导的概念越来越多地被社会所接受，女干部领导能力的这种柔性特征越来越受到被管理者的欢迎。 2、在工作作风上，女干部领导能力具有韧性的特点 从某种意义上说，作风是一种资源，是一种环境，是一种动力，关乎事业成败。女性独有的母亲经历，使她们在生育和教育子女的过程中，变得更加博爱，更加有韧性，更加宽容，更加关注人性，这些母性的优点会潜移默化地被女性领导者带到领导和管理行为中去。正是这些本性的东西，造就了女性领导者靠着一步步的努力，靠着对事业的执著追求，靠着坚韧不拔的工作态度实施领导行为。因此，在工作作风上，女干部领导能力具有独特的韧性特点。 3、在科学决策上，女干部领导能力具有人性化的特点 有研究表明，在同样一个领导岗位或是管理领域，由于性别的差异会表现出不尽相同的领导方式和管理方法。在科学决策上，女干部领导
能力更能体现出人性化的特点。这正是基于女性母亲的角色，使女性领导富有独特的爱心和耐心，因而女干部领导能力在科学决策上显得更人性化，更能兼顾社会的整体利益。 （二）女干部领导能力呈现四大发展趋势 1、知识经济的崛起促使女干部领导能力向经济管理方向发展 知识经济的崛起，使知识、智力在生产要素中起着决定性的作用，女性由于生理原因造成的体力弱势，在当今时代已显得微不足道。在知识经济时代，成功的关键不仅在于拥有知识与技术，而且要有独到的眼光和组织知识、人才的超强能力。因此，知识经济的崛起，对女干部的知识结构、领导能力提出了更高的要求，迫使女干部顺应时代发展，领导能力向经济管理方向发展，成为懂经济、善管理的现代领导者。 2、性别特征促使女干部领导能力向刚柔并济方向发展 随着时代的发展，人类迎来了管理的革命，即刚柔并济成为行政领导发展的趋势。权威型、命令型的强势领导模式将被人性化、情感化的领导模式所取代。女性天生具有感情细腻、处事耐心的特点，因而在参与社会管理时自然流露出女性特有的温柔、热情、质朴、稳重的一面，也更体现出人性化，使女干部领导能力向刚柔并济方向发展。事实上，在成功女性的身上，既有女性的温柔、细腻、富于情感的一面，又有男性的刚强、果断、意志坚定的一面。英国前首相撒切尔夫人在处理繁杂的国家事务中，十分刚强、果断、干练；而对同僚十分和善体贴，时常嘘寒问暖，有人生病了，她亲笔写信问候，有时还亲自下
科学评价女性领导地优势和劣势 张雅存 乡村论苑 随着我国社会经济地发展和妇女地位地提高，女性地参政意识越来越强，并且越来越多地女性干部走上了领导岗位.受世俗偏见影响，人们往往认为女性干部整体素质和领导才能不如男性.事实上，就领导而言，没有性别之分，只有能力之分，在更加推崇信任、民主、开放等现代领导方式地当今社会，女性领导善良体贴地情感特征，勇于奉献、务实工作地态度，善于认知和善抓细节地思维方式，勤俭持家、坚持原则地个性特征，在表现亲和力、完成工作任务和打造清廉政治上，往往比男性领导表现出更大地优势.科学评价女性干部地优势和劣势，让女性充分认识自己地个性和特长，将性别优势转化为领导优势，对于推进结构合理化、领导科学化、政治民主化地领导干部队伍具有很好地促进作用. 一、女性领导情感优势，有利于表现较强亲和力，提高领导水平，赢得下属支持和社会认可. 面对被领导者队伍日趋高知识、高智商、高素质化发展，领导者增强亲和力越来越成为提高领导水平地重要方面.大多数女性在情感方面都表现出细腻、温柔、体贴、善良、贤淑等心理优势，使得女性领导在工作中善于表现亲和力，有利于加强上下级之间地沟通交流，赢得下属和上级领导地尊重和关心支持.前国务院副总理吴仪在“世卫”总干事陈冯富珍竞选现任职位前夕，会面时曾向她说：“不要经常摆出‘铁娘子’形象，要有比较温柔地一面.”这里地“温柔一面”就是指女性天生情感丰富，善于表现亲和力地优势.女性领导在与下属相处时，善用自己天生温柔、细腻、体贴、贤淑地情感优势，帮助和关心下属地工作和生活，努力调动下属地工作积极性，并运用自己细致、敏感地观察能力，努力发现下属地长处，帮助他们在工作上进步，在事业上成长.在与上级领导相处时，女性领导善于发挥细致、谨慎、善于沟通地性格特征，在生活上多问候多关心，在工作上多请示多汇报，有利于密切上下级领导关系，赢得上级地信任，在工作上给予更大地关心和支持. 女性领导善良、平和地情感特征，善问群众柴米油盐酱醋事，容易被群众接受和欢迎，得到社会地广泛认可.在与普通群众接触时，女性领导善于在“拉家常”中了解民生问题，并利用自己善良地母性特征帮助他们解决困难，有利于塑造领导领导者亲民、为民地良好形象，对密切干群关心也有很好地促进作用.笔者以女性身份担任县委宣传部门领导，经常有素不相识地群众来到办公室反映生活困难，问他们说“我不是管民政救济地，你们为什么会找到我？”他们大都说：“你是一个女领导，我们和你好说话，所以就来找你了.”群众很简单地一句话，反映出他们地心里认为女性领导善良地情感特征. 二、传统社会地角色分工和勇于奉献母性精神，使得女性在工作中更有务实精神. 女性在传统社会长期“主内”地角色分工，柴米油盐、相夫教子、孝敬公婆等家庭事务，都要事无极细地过问和处理，这就养成了她们更加务实生活态度，还有女性天生具有勇于奉献地母性精神.这样一种态度和精神带到领导岗位上，女性领导也会事无极细地处理单位上地各种事务，行政决策、办公条件等具体事务都会亲自处理和一一过问，以更加务实地工作态度，力争好事做好、实事做实，力求不留瑕疵.敦煌网创始人兼王树彤女士，在第四届夏季达沃斯论坛上接受记者采访当问到女性领导优势时她说：“女性在这些方面还是有天然优势地,女性在做一些事业时,不是为功名和利,而是从内心一种富有价值、富有意义地角度考虑,这些使女性在做决策时更加理性和务实”.网上有“歌星当领导，韩红最务实”地采访报道，说地是女歌星韩红担任空军政治部文工团副团长时自己明确表示：“自己当官不图虚名，为干实事.”她是这样说地，也是这样做地，期间连调音响、借发话器等细小事务都亲力亲为，在她地务实领导下，下属团结拼搏，团里地工作和绩效都有很大提高. 三、女性领导智力优势，练就心思缜密、善抓细节地工作作风，能较好地完成各项工作
如对您有帮助，可购买打赏，谢谢勃起后有液体流出是怎么回事 导语：勃起是男性阴茎受到刺激引起的一种症状，导致海绵体受刺激充血引起的一种现象，这是属于一种正常的生理现象，不要认为是一种病态的症状，有 勃起是男性阴茎受到刺激引起的一种症状，导致海绵体受刺激充血引起的一种现象，这是属于一种正常的生理现象，不要认为是一种病态的症状，有些男性在阴茎勃起后，会发现有一种白色的液体流出，那么勃起后有液体流出是怎么回事呢？我们来详细的了解一下吧。 阴茎勃起是天生就会的，男性胎儿在子宫内就可以勃起。小男孩出生后排尿时也可能勃起变硬，有时躺在那儿撒尿可以使尿液像泉水一样直直地喷射到大人脸上，常给正在换尿布的父母带来意外的笑声和喜悦，但这时的勃起并无任何“性”的含义。 凡接受对生殖器本身的刺激都能引起反射性勃起，它们通过阴部神经和骶髓勃起中枢起调节作用。这两种心理和生理刺激既可单独起作用，又可相互影响、共同卷入性活动之中。 例如当脊髓损伤发生在胸腰区域以上时，病人只能在生殖器接受肉体刺激的情况下发生勃起，心理性勃起的能力消失。当运动神经元损伤发生在胸腰区以下水平时，刺激生殖器不能引起勃起，而有24～57%的病人仍然出现心理性勃起，也就是说，心理性刺激可以通过胸腰途径来传递。当脊髓损伤发生在腰2～骶1时，心理性和反射性勃起都存在，但二者不能协调一致，通过生殖器刺激不可能达到射精高潮。 在男性朋友出现勃起后有液体流出的症状的时候，不要有心理压力，这是一种正常的现象，因为阴囊内储存的精液有时候如果过多的话，就会在这个时候流出，也就是我们俗称的遗精，男性朋友一定要多掌握一些相关的知识。 预防疾病常识分享，对您有帮助可购买打赏
女性领导事业与家庭两不误的平衡技巧 女性领导的幸福或人生追求的最高境界应该是事业有成、家庭美满和谐，仅事业成功而家庭不幸福的人生是残缺不全的。进入领导层的女性领导绝大多数处于30—45岁这个人生的第二个发展黄金时期，此时家庭对工作的拖累相对减轻，思想素质、工作经验、人生阅历逐步成熟，具备了妥善处理家庭事业关系的素质和条件。但此时婚姻又进入第二个危险时期，女性领导只顾工作不善于经营家庭容易造成婚姻发生变故。所以，女性领导必须掌握平衡技巧，处理好家庭与事业的关系。 一、事业与家庭统筹兼顾。 家庭和事业在时间和精力上分配不当就会顾此失彼，作为现代女性领导，要学会两头兼顾。女性领导具有双重角色，在工作中是领导干部，要做好表率；在家是家庭主妇，要扮演好母亲、妻子的形象。家庭是社会的细胞，充当好家庭角色，才能充当好社会角色。笔者认为，做到事业与家庭统筹兼顾，要在以下方面下工夫。 一要统筹兼顾好时间。八小时工作时间以工作为主，八小时之外以家庭为主。 二要统筹兼顾好精力。尽量在办公室处理好必须做的工作，不带工作到家里去做；即使要在家里工作，最好等家人休息后再处理。如遇应酬，要提前打电话告知家人，安排好家人的生活。 三要统筹兼顾好利益，正确处理各种工作关系、亲戚关系、朋友关系，先讲集体利益再讲个人利益，先讲大家再讲小家。在处理这个问题时，女性领导要明确自己是领导者，领导就要奉献，只能是坚持把事业和工作放在第一位，让“小家”服从“大家”。 二、价值理念求同存异。 夫妻双方成长环境、所受教育、男女性别差异，必然导致价值理念有所不同，所以夫妻要经常沟通交流思想，尽量做到求同存异。笔者认为，家庭事，有的虽小，但如果处理不好，会伤家人感情，尤其对女性来说，会直接影响到自己在外干事业的家庭支持度。所以，女性领导要与家人在以下方面达成共识。 其一，孝敬双方父母是子女应尽的义务。逢年过节要尽量陪陪双方父母，给父母费用时双方要相当，不能厚此薄彼。尤其当女方父母经济困难需要多支持时，事前要与对方沟通。教育子女要严格有度、严而有爱，让子女早日独立、自理、自尊、自爱、自信、自强。 其二，妇女当领导干部颠覆了传统观念“男主外女主内”。一般当妻子能力强于丈夫，收入高于丈夫，名气大于丈夫，特别是被人介绍为“某某领导的丈夫”时，会给丈夫带来一定的心理压力。所以，女性领导在非工作场合或在众人面前要顾及丈夫的心理感受，“丈夫比我能干，只是女人比男人机会多些而已”，“家里的重要事情都是夫妻共同做主”，夫妻在家庭里权利、地位是平等的。女性领导在单位才是领导，才可以叱咤风云，在家庭应该是女人，女人就应该有“女人味”，而非时时处处都像“女强人”、“男人婆”。所有的丈夫都不喜欢自己的妻子像“女强人”，举止男性化，不温柔贤惠，不顾孩子不顾家，不懂感情。
领导者的非语言沟通技巧 所谓非语言沟通,是指人们之间除了运用口头语言和书面语言进行沟通外,还运 用其他的方式,比如眼神、手势、表情、触摸等进行沟通。学术界把这种类型的沟通称 为“身体沟通”。作为一名领导者,了解和掌握非语言沟通技巧,并能恰当地将之运用 到实际工作中,将会有利于领导工作的开展和人际关系的和谐。 一、良好的面部表情 表情是心理的一种反映,也是人性的一面镜子。对于领导者来说,是否具有良好 的亲和力是至关重要的,而亲和力的营造离不开和蔼可亲的表情。具有良好表情的领 导者,能让下属如沐春风,让下属愿意接近。相反,有些领导者对下属总是冷若冰霜,一 脸的严肃,让下属惧怕,下属也会对其敬而远之。那么,如何塑造良好的面部表情呢? 一是学会运用目光语。运用目光语首先要注意注视的部位。领导者在与下属沟通时应用亲切、友好的目光注视下属的面部,与下属进行直接的目光接触和交流。人 的面部可以分为两个区域,额头至双眼之间是正三角区,注视这一部位表示双方谈话 都处于非常严肃、认真状态;双眼到嘴之间是倒三角区,注视这里有利于传递礼貌友 好的信息。领导者可以根据谈话性质的不同选择不同的注视部位。其次要注意目光 停留的时间。领导者在与下属交流时既不可以说话不看下属,也不可以直盯着下属不 放,应自然 大方地与下属进行目光交流,让下属在你的目光中看到亲切、友好和自信,感受 到温暖和舒适。再次要注意注视的方式。领导者与下属交流时应保持“正视”,即要一 本正经地看着下属,让下属感受到你的认真和对他的重视。一般平视(平等注视会让 对方感到自然亲切,不要居高临下俯视对方,更不可摆出一副不屑一顾的表情。有时,
如何提升女性领导力 张志诚 张志诚：来自全国各地女性朋友大家晚上好，感受一下你们的掌声，尖叫声，找到前后左右6个朋友告诉她你好有魅力。站在这个舞台上首先要感谢几位朋友，要感谢我们大会执行主席刘景斓老师，同时大家也把掌声送给前排优秀尊敬的嘉宾，我的老大哥，李强老师，长松老师，希望我们人生企业越来越成功举手，希望未来越来越棒，领导力越来越强的举手，今天刚刚从西安赶过来，分享完45分钟马上还要飞走，我觉得今天这个演讲是一个有特别特别这样一个意义，很少在这样时间段有这样一个简单分享，这样一个时间里面，全力分享如何提升领导力部分，轻松快乐当一个快乐女性，女企业家伙伴再次举手，首先在这里分享三个非常重要理念给大家，第一句话一流的老板娘学领导，今天你要做一个轻松，快乐成功的企业家，女老板，先把焦点放在最重要部分，二流老板娘学什么，学管理。我除了做讲课培训之外就是用心打造自己的团队，三流老板娘学执行，我们非常忙碌，我们每年超过演讲150天以上，我还管理30家直营机构可是内心很开心，公司一直持续健康稳定运行，如何当一个成功企业家，人士呢，一句话领导不是管理。领导是领导人，管理是管理事，领导不是管理，领导是领导人，管理是管理什么，今天做一个轻松快乐成功领导人，先把经历放在最重要部分，就是提升自己影响力，我在全国一直开一个课程名字叫领导力决定了一切，你的成就，事业，财富，团队大小，都取决于你的领导力，有的人在谈笑之间解决了所有问题，我飞过来之前给我们营销总监认真做沟通，分享如何更好经营这家公司打造团队，提升领导力提升领导力讲两个板块，里面有9个核心内容，如何提升领导力，第一个理论是我个人一个研发，第一理论领导力封顶理论，如何能够吸引更多优秀人才，如何获得更多卓越的财富，领导力封顶理论，这个理论叫做盖子理论，我深入研究世界第一名领导力大师咨询，从我们中国传统文化当中吸取领导智慧，领导力封顶理论这句话是一个人成就不会超过你的领导力，一个人的成就不会超过你的领导力，你事业大小，财富多少，介绍为什么企业才有50人，为什么别人有五百人，五千人，一切原因你的成就不会超过你的领导力，所以一切就像一个盖子一样，它盖在你的成就的上面。 如果今天让事业更成功，财富更多，提升卓越的领导力，我们会给大家很多非常棒的策略，首先从中国传统文化方面做一个分享，怎么提升领导力，伟大教育家孔子说提升领导力过程就是四个字叫修已安人，说起来很简单，做起来不太容易，7年多之前我开始创业我只有三个人，目前有30多家直营结构，有30多人营销团队一个做企业过程，一生当中就是不断的提升自己的，修炼自己的过程，修已安人，我个人所理解方面，修已怎么修自己，做一个让人喜欢，受人尊敬，做一个具有领导魅力的人。为什么别人会跟随你，为什么很多优秀人才会吸引到你的身边，或者说你能够吸引到更多优秀人才，让人喜欢，受人尊敬，做一个具有领导魅力的人，今天做一个领导人为什么能够带领更多团队，没有梧桐树吸引不来金凤凰，有没有不断提升自己的卓越领导力，今天在飞机上在认真给大家做一个思考，作为女性领导有两难，第一难我们喜欢用听话的人，我们用人听我们话比较好用，可是听话人一般不太能干，工作成绩，效率，办事能力不够好，我们用到特别能干人，能干不仅很能干，到最后把老板娘干掉，自己创业，我们需要不断做强，做大需要每一位领导人提升自己，领导
如何正确认识对待女性干部的优势与劣势 培养选拔女性干部是推进新时期党的建设和干部队伍建设的重要内容。现实生活中越来越多的女性走上领导岗位，在政治舞台上展现个人魅力和发挥领导作用，但是当前，女性参政比例偏低，女性从政环境尚不宽松，不论是外在环境还是内在因素对女性从政都有诸多限制，造成许多优秀的女性干部得不到提拔，不能充分体现个人价值。 一、女性干部的从政劣势 （一）传统文化思想对女性干部的限制。由于中国上千年“男尊女卑”、“男主外女主内”传统文化思想的影响，当前社会仍然处于男性主流社会，对女性家庭角色的期望大于对其社会角色的期望。女性的社会定位导致女性干部在事业发展过程中理想抱负不够远大、信念目标不够明确，大部分女性干部担心因成功造成社会曝光度高而给配偶带来压力，影响家庭的稳定。女性干部是女性群体中的优秀分子，既想成就事业又想搞好家庭，但在这两种角色发生冲突时，一些工作上很有成就的女干部为了家庭和睦，甘愿放弃对事业的追求。这种现象是女性事业发展到中层干部后比较容易出现的。因此，传统文化思想已成为女性干部进一步发展的巨大精神障碍。 （二）事业家庭双重责任对女性干部的限制。现实条件下，作为女性干部，既要为事业倾注全力，又要为家庭尽职尽责，但是由于既要工作又要做家务付出太多时间，自然没有太多空暇时间学习，所以获得的资讯较慢较少，导致思想保守僵化，制约了女性干部的成长和发展。不少女性干部由于难以找到家庭和事业的平衡点，事业、家庭
的双重压力令女性干部疲惫不堪，使得家庭一定程度上成为其事业发展的障碍。 （三）性格差异及心理素质对女性干部的限制。较之男性干部，女性干部在性格、心理等先天因素中具有“窄、软、弱、小”等缺点。所谓“窄”就是眼界窄，女干部做事认真，容易全身心投入到工作中，但时间长了就容易看到眼前的具体事务，而疏于掌握全局事物的发展变化。“软”就是依赖心强，情面软，有时缺乏独立地、原则地处理问题的主见。“弱”就是自信心弱，表现为遇到困难就失去信心，有时意志不坚定，对完成工作目标缺乏相应的思路和办法，在行为举止、处理问题以及决策上慎之又慎，束手缚脚，缺少魄力和勇气。“小”就是小女人心理，有的女干部遇事爱使小性子，胸襟不开阔，斤斤计较，处事冲动，不能冷静沉稳、处变不惊。 综上所述，在女性干部的社会家庭责任、人生价值观等方面客观存在部分不利于女性干部成长发展的因素，一定程度上影响了女性干部的管理效能。但不可否认，女性干部在具有不可避免的从政劣势时，也拥有大量从政优势。 二、女性干部的从政优势 （一）女性干部具有细腻灵敏、随机应变、善于观察等感性思维特点。女性干部处事细腻周到，重视和采纳他人的意见，不武断狂妄，善于协调人际关系、化解矛盾冲突。一般情况下，女性干部既能设身处地地从他人的角度来观察、考虑、分析问题，又能体会对方的感受和反应，同时她们还比男性干部更懂得发挥他人的作用。她们会以女性特有的细致和友善去关心他人、帮助他人，并赢得组织成员的认同
男人早泄怎么办 一、早泄治疗的关键是自身调整。要治疗早泄，应该首先了解正常性生活过程，解决任何问题都一样，要解决异常情况，必须先了解正常过程，譬如我们学习疾病的诊疗都是先学习生理，即正常生理过程，再学习病理，即病理情况下的处理。大约有两点可供参考，适当增加性生活次数可能有利于早泄的治疗；动动停停疗法，性生活过程中，当兴奋一旦超过阈值，则不能控制射精，在此之前停一下，兴奋性降低再进行。 二、中医验方 1.秘精止泄丸 《湖南中医杂志》曾报道贺怀襄采用“秘精止泄丸”治疗早泄患者524例，年龄最小18岁，最大64岁，病程2个月～数十年。其中痊愈522例，治愈率为99.6%，好转2例，总有效率为100%。 典型病例：王某，26岁。1983年4月5日经人介绍前来就诊。 婚后一直遗精，早泄十余年，且勃起不坚，精液稀薄，身体疲乏，头晕耳鸣，腰膝酸软，神情忧郁，沉默寡言。婚后5年未曾生育。婚前有近十年的频繁手淫史。每次同房都过早射精，同房即泄，从未超1分钟。妻子从未有过一次性高潮，甚至已经厌恶同房。曾多方求医
效果不佳，甚是苦恼。随用“秘精止泄丸”，服用1月后，全身症状明显好转，性功能明显改善，勃起较之前坚挺不少，同房能达到5分钟以上，且妻子从未有过的快感出现了。续服“秘精止泄丸”1月后，性功能恢复正常，每次同房能达到15分钟以上。嘱其清心寡欲，节制房事，其妻年内受孕，生一男婴，甚是欢喜。后随访3年，病未复发。 2、十味抑泄汤 组成：扁蓄、木通各15g，瞿麦、栀子、莲子心各12g，车前子、金樱子各20g，滑石、煅牡蛎各30g，甘草6g。 用法：每日1剂，水煎服。并用五苓散洗剂：五倍子50g，细辛5g，水煎200ml，50摄氏度，浸洗按摩龟头，每晚1次，2周为一个疗程。 疗效：治疗早泄68例，其中近期痊愈22例，显效29例，有效13例，无效4例，总有效率为94.12%。 三、西药治疗：西药治疗只是起到辅助作用的，这和人拉车上坡一样，比较困难阶段，有人拉一把，一旦上坡之后就好办了。口服西药首选的是百优解或者左洛复（舍曲林）等5-羟色胺再摄取抑制剂，这类药物本来是神经内科治疗抑郁症的，在治疗抑郁症期间，人们发现这类药物能明显延迟射精，所以男科就用它作为治疗早泄的首选药
5个案例阐述怎样做好女性领导力提升 作者：文章来源:互联网发布时间：2012-05-28 浏览次数：201 女高管们身负多重角色，要处理工作生活中的纷繁复杂的各种问题，更需要做一个“高效能人”。但如何做好女性领导力提升呢?如何养成高效的生活习惯呢?5位女高管齐聚一堂，为我们提供了可贵的经验和方法。 女性领导力提升案例一、孟朝霞：智者因势而变 我认为高效率只是一种结果，是一种良性运行机制的积极反映。无论是工作还是生活，如何提高一个管理者和“经营者”的效率，都必须有一个有效运行的机制，讨论管理者的效率，实际上是个管理问题。 第一，把战略而不是具体事务作为自己的重要工作。高管做的层次越高，从事具体事务的时间就会越少。所以我现在自己真正用于处理细节事务的时间很短，只占30%，而大部分时间用来考虑更高层次的战略和目标问题。所谓“放慢脚步走对路”，对高管而言更为重要。第二，建立科学的运作流程是提高效率的重要保证。我是一个制度崇拜者，制度可以保证一个团队按部就班地各司其职，标准化、体系化和流程化是提高效率的重要保障。第三，在内外部创造无障碍沟通体系是提高效率的根本所在。内部要在团队中创造无障碍沟通体系，包括使用一些管理手段和方式：企业文化建设、学习型团队、人际沟通技巧培训等等;从外部来看，高管自身的综合协调能力至关重要。除了工商、税务、监管部门外，甚至与公关媒体都要建立良好的沟通机制，以应对危机事件。 有一句话我很欣赏，“智者因势而变，借智而行”。女性领导力提升，不管是工作，还是生活，我们首先要学当一个“智者”，要做到能够迅速应对外部环境的变化，同时能够集大家之所长为我所用，借大家共同的智慧不断地去前进。 女性领导力提升案例二、郭小舟：充分授权提高团队效率 女性领导力提升，不是一个人的工作效率，而是一个团队的效率。一个人再怎么能干，也不可能把团队的工作高效地完成，所以充分授权是最重要的。有时候觉得还不如我自己来，别人拿过来的东西，我还得改两三次，但如果你没有让他错过改过，他永远都不会做，那这事就永远都在自己的肩上。所以我觉得很重要一点是授权，哪怕一开始你要花两倍三倍的功夫去教他，但你一旦教成功了，就可以让更多的人高效地去工作。只有授权才能带出一支有战斗力的团队，这才是高效工作的基础。 女性领导力提升案例三、万格格：逼出来的“三心二意” 我从97年开始创业，“十年磨一剑”，现在主要做礼品的创意设计与服务，我们公司是奥运最小的赞助商，也是奥运的生产商。现在公司有八十多人，每天的工作强度很大，如何做到女性领导力提升?我有一些小经验与大家一起分享。第一，早晨我从不睡懒觉，一醒就起床;睡觉时我也不想问题，能很快入睡，即使周末都是如此，生活习惯很好。第二，每天早晨起床后，我就打开电视机，刷牙的时候我听当天的新闻。第三，我还有一个提高效率的好办法，就是办公室和家离得特别近，走着就能到，为我节省了很多时间。第四，下班以后再花两个小时整理一天的事，这两个小时比这一天的效率要高得多，把白天好多不能做的事都做了，好多不能讲的话都讲了。第五，我可以一心几用，“三心二意”，我经常在网上跟人家说事，员工还在问我别的事，脑子还想着另外的事，上班就那么几个小时，要解决很多问题，而且天天都在说“是”和“不是”，都在做选择，还必须快速。还有一个重要的方法，就是应该把事情分下去，这其实是最难的。生活方面，采用外包的方式，请人照料生活，不用为家里的事操心。 女性领导力提升案例四、徐钦：别让思维进入“死胡同” 女性领导力提升，我有两个重要体会。一是富有激情地做自己喜欢的事情很重要。提高
如何当好女领导干部 第一章淋漓尽致地发挥自己的优势 第二章尽可能克服女人的能病 第三章女领导必须了解男人的特性 第四章女领导向男领导学习什么 第五章制定远大的目标 第六章体魄、习惯、修养决定你的领导力量 第七章只有抓住机遇才能掌握命运 第八章基础能力的构成与培养 第九章主体能力的构成与培养 第十章识人、用人、管人 第十一章八种高效率工作方法 第十二章让事业与家庭和谐 女性当任领导干部后，在工作中往往忽略了自己的性别角色，而事实上女性在工作中是有明显的性别特征的。当人们听说一个成功人士的传奇故事，很可能被故事情节所吸引，而且重要的是，如果讲述中没有表述任何显示性别的细节，人们通常会不知不觉地认为，这是一个有关男性的故事。人们能够普遍接受一个传奇式男性的故事，不管这种传奇中有多少真实的成分，但却很难接受一个女性可以用同样品德、知识、能力和业绩的方式赢得成功，对于这种成功的背后，往往产生不好的推论。其实，这种表象的背后却存在着这样一个现实问题：人们是否已经具备了接受一个女性领导者的成熟而自然的心理。 现代社会，女干部从内在才能到外在形象都受到公众更多的关注。对女性领导的审视，不仅仅是对其个人，而往往通过具体的个体来评价女性整体。所以，女性一迈进领导圈，身上就担负着三重职责，一是有着与男性领导相同的领导职责，二是代表女性参政，为妇女
争取平等地位的职责，三是为同性姐妹作榜样示范的职责。可以说，男性领导在领导岗位上干的好坏，人们只是评价他个人的优劣，而对女性领导，则往往是一评价个人就涉及妇女群体。因而，不管是哪一层次的权力女性，也不管你是否愿意，只要一踏进领导层，你就一方面代表你自己，另一方面代表女性。当然，这种评价方式方法，本身就是不合理的，但在消除这种不合理的的过程中，让社会承认你、接纳你的同时，女性领导只有从自身做起，严格按照“四自”要求，始终牢记自己的性别身份，善于经营自己，努力提升个人的内涵、品位、修养和智慧，不断磨练自己、提高自己，才能在用事实改变社会偏见的同时为女性同胞们树立起一个自信自强的典范。 ——拥有自信的女人，是能干的女人。自信心是女性领导实现自我价值的初始动力。莎士比亚曾说：“女人啊，你的名字叫软弱。”旧社会这句话被确认为至理名言，这从一定程度上揭示了脆弱是女性普遍存在的弱点。因此，女性领导最重要、最需要的是彻底摆脱历史积淀的羁绊，增强自信心，树立坚强的意志，面对复杂的局面和严峻挑战，要有迎难而上的勇气和泰山压顶不弯腰的气概，做到临大事镇定自若、解难题挥洒自如。毛泽东曾幽默的说过：“一人为大，二人为天，妇女能顶半边天”，国务院副总理吴仪在代表中国政府与外国谈判的许多场合，所表现出来的自信从容、刚毅果断、纵横捭阖的气概，令许多男士为之折服；外交部发言人章启月在中外新闻发布会上，以博学多才、机智敏捷、挥洒自如的自信形象，
男性遗精是怎么回事？ 男性遗精的表现，也就预示着男性生殖器开始渐渐发育成熟了。一般而言，男孩初次遗精的年龄大致在12-16岁之间，到18岁时，大约有95%以上的男孩子都有过这种阅历。一般来说，正常安康的未婚男性，每月可有1—2次遗精，这些都是非常正常的情况。然而目前发现许多男性喜欢趴着睡常常造成遗精。 男人长期趴着睡会压迫阴囊变遗精 长期趴着睡会压迫阴囊，刺激阴茎，容易造成频繁遗精。频繁遗精会导致头晕、背痛、疲乏无力、注意力不集中，严重的话还会影响正常工作和生活。 年轻人本来就对阴茎刺激反应敏感，更不要采取这种睡姿。还有，频繁遗精的人也要当心这种睡姿加重病情。 男性到了青春发育期，睾丸不断分泌大量的雄激素，同时产生大量精子，精子与精浆共同组成精液。精子和精浆的不断产生，并不断地积聚在输精管内。当精液达到一定饱和状态时，便会通过遗精的方式排出体外，俗话说“精满则自溢”，就是这个道理。阴囊需要保持一个恒定的温度，才有利于精子的生成。趴着睡会使阴囊温度升高，又不容易及时散热，所以对精子生长也有一定影响。尚未生育的年轻人尤其要当心。 另外，俯卧位的睡眠方式还容易压迫内脏、使呼吸不畅，对生殖系统也有一定影响。尤其对年轻人来说，危害更大，会遗精。
那么，应该采取什么样的睡姿比较好呢?睡姿的原则是不压迫内脏器官，有利于休息。建议男士采取仰卧位或右侧位睡姿，这样既不压迫阴囊，也不压迫心脏(左侧卧位会压迫心脏)，对身体最好。 看完了以上的介绍，大家都有所了解了吧，如果你出现了不规律遗精的现象，不一定是身体本身的原因，可能是长期趴着睡觉，这会造成遗精。而且趴着睡，会压住心脏，对心脏不好，也会影响呼吸道，不能顺畅呼吸。所以，平时生活中的一点小事，对身体的影响也是很大的。 遗精的危害有哪些? 遗精是男性正常的生理现象，每个成年男人都会出现，如果遗精的次数频繁，那就是不正常了。除了会格外消耗能量外，对于婚后的性生活也不利，容易造成男性阳痿等等。那么频繁遗精对男性健康有哪些危害呢?下面一起来看一下。 成熟男性，在没有性生活和手淫的情况下，以及看了或听了刺激的东西后，夜间睡梦中射精或白天清醒时精液自动射出的现象叫遗精和滑精。一般每个月会出现1-3次左右均属正常现象。如果是生理中正常的遗精，这是平常现象，每个月几次遗精，不能算病态。 1、频繁的遗精，注往使青年人处于一种疑虑、紧张、担忧、羞涩的心理状态，有些弱型气质的男青年，梦遗后由于不能正确