文体广新局年度人才工作总结
按照省市关于开展边远贫困地区文化人才支持计划文化工作者专项工作的要求，县文体广新局选派的文化工作人员积极投入各乡镇农村文化工作。现将工作情况汇报如下：
一、人才选派及管理情况。县文体广新局成立了领导小组，组织召开培训动员会议，明确工作要求，统一思想认识，增强被选派人员服务基层的主动性与自觉性。制定了边远贫困地区文化人才支持计划文化工作者专项工作方案，并出台了考核细则，自XX年每年选定12名工作人员到乡镇开展脱产工作。三年共帮扶到36个村。由文体广新局、乡镇和选派的文化工作者共同签订服务协议。文化工作人员根据自身的特长和乡村的实际需要，积极宣传党和政府有关文化方面的方针、政策，组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动，指导村文化室和农民自办文化组织，辅导和培训群众文艺骨干，协助管理乡镇图书室、农家书屋，开展读书活动、举办各类展览。他们的工作得到服务对象和当地干部、群众的认可和好评。
为加强管理，采取入村调研、座谈、走访等方式，加强对专项实施情况的监督检查。督促受援乡镇加强对被选派文化工作者的日常管理与考核监督，在选派工作结束时将考核结果反馈文体广新局，作为选派人员年终考核和职务晋升考
评重要依据。对选派期间违纪人员，受援乡镇及时通报文体广新局，由文体广新局做出相应处理，并计入个人档案。
二、到省直培养锻炼人员选拔及管理情况。到省直培养锻炼人员根据平时的业务考核情况，选派了文化馆的骨干人员参加培训，培训后业务素质和技能有明显提高，而且还积极申请下年的培训。为了充分发挥省直培养锻炼人员的学习成果，单位组织了分层次培训，由省直培养锻炼人员先培训单位选派下乡辅导人员和乡镇骨干，在由单位选派下乡辅导人员和乡镇骨干培训农村和文化组织的骨干。
三、专项机制建立和落实情况。
主要是充分发挥文化指导员的专长和专业知识，促进基层公共文化服务的制度化、标准化、规范化；深入基层，挖掘地域文化资源，着力打造优秀文艺作品；严格遵守各项规章制度，发扬"传帮带"风格，倾注心血、倾洒汗水，切实提高乡镇农村文化工作者的业务能力和工作水平，整体提高全县群众的文化修养、欣赏层次与水平。
四、专项资金的管理和使用，按照国家有关财政财务规定，加强对专项经费的监督管理，明确使用范围，严格拨付程序，强化审计监督，保证专款专用。为乡村购置了200套辅导用的音像制品，已分发到各村。
五、选派和培养工作的保障措施。为了给选派培养工作顺利开展创造条件。县财政及时足额将选派工作经费进行拨
付，并确保了落实各项优惠政策和支持措施，保证被选派人员原有工资、津贴福利待遇标准不变。文体广新局及时与乡镇村沟通衔接，为被选派的文化工作者安排工作地点，提供必要的工作便利，解决食宿、交通等基本生活问题。
六、专项工作的宣传和信息报送。文体广新局在收集工作信息、总结工作经验，及时上报有关情况方面做得不够，没有先进典型与成功做法。我们一直在关注省市的网站，注意吸取经验，争取工作做得更好。
七、意见和建议。对于省市要求的脱产一年的工作期，执行起来比较困难，由于县里人员和人才有限，而且编制有限。这些选派人员都有具体的工作岗位，而且是单位的业务骨干，有时不得不回单位处理具体事务和工作。建议考虑缩短工作时日，不要强制必须脱产。
XX年市文广新局基层综合文化服务中心工 作总结 为进一步推动基层公共文化服务资源共建共享，贯彻落实省文化厅《关于在全省推进行政村和社区开展综合文化服务中心建设的通知》精神。今年泰州下达我市的任务是20%的行政村建成综合文化服务中心，我市自我加压，确定了80家综合文化服务中心建设任务，至目前80家已基本建设到位，超额完成泰州下达工作任务。 一、通过调查摸底，确定建设单位。 年初召开文化站长会议，布置基层综合文化服务中心工作任务，对文化站长进行业务辅导，要求各乡镇对所辖的村进行调查，提出拟作为建设任务名单，并征求村意见，报乡镇(街道)分管负责人，最终确定80个村作为XX年综合文化服务中心建设单位。 二、召开推进会议，加强督查落实。 5月份市政府办出台《市政府办公室关于下达XX年村综合文化服务中心建设任务的通知》，明确工作目标和要求，明确建设单位名单，落实工作责任。市文广新局6月份专题召开工作推进会, 督查基层综合文化服务中心建设工作进度，各乡镇总结交流了前一阶段工作，文艺科相关负责人布
置了下一阶段工作的重点，对当前工作中存在的文体设施不足、缺少专人负责、阵地活动不能正常开展等问题进行剖析，要求各乡镇扎实推进建设工作，埋头一线，按照序时进度完成工作任务，确保顺利通过验收。市局积极做好服务协调指导工作，及时帮助解决问题。 三、组织达标初验，提出整改意见。 至目前80家综合文化服务中心已基本完成建设到位。11月份文广新局组织业务干部对80个综合文化服务中心建设村进行初验，对照江苏省基层综合文化服务中心建设标准逐项打分，对不达标的限期整改到位，对已经建设到位的要求创特色、展亮点，在特色上下功夫，形成各自的工作特色和品牌亮点。12月份我们将迎接泰州市对我市基层综合文化服务中心工作的考核验收，确保顺利通过验收，超额完成泰州市下达的工作任务。 为加快我市基层综合性文化服务中心试点建设，市文广新局安排专项经费作为工作奖补资金，对年底通过泰州市验收的村进行奖补。同时，我们将积极探索综合文化服务中心的运行机制和作用发挥上好的经验做法，为今后全面推开基层综合文化服务中心建设工作奠定基础。“十三五”期间，我们将加大推进力度，确保提前完成综合文化服务中心建设全覆盖任务。
林业局的个人工作总结 一年来，在局党委的下，本人局党委工作安排，党员先进性要求，努力践行“”思想，紧紧县委、县的“生态立县”可持续发展战略，以森林防火工，以新农村建设为核心，本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向健康持续发展的新阶段自已应，林业局。 一、以身作则，理论自身建设 以“”思想为，一切空闲，努力学习、、等理论知识和林业专业、法律法规知识，自身政治理论素质，驾驭林业建设的。党组织的要求，参加机关支部的以“”思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，理论知识和知识的学习。 二、加大扶持，新农村工作 据县委、县《安字16号》文件要求，在镇****村挂点新农村建设工作，县局安排由我和另一名干部该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的下，一年的努力，使示范点面貌了的，农村的村容村貌了的。 (一)，新农村建设稳步 挂点村，“规划、管理、现尝尊重民意”的原则，制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作》，新农村建设工作任务和，要求，除节假日以外，我在示范点与同吃同住，理清了工作思路，健全了机制，强化了措施，从而地了新农村建设工作落到实处。 (二)强化宣传，新农村建设宣教活动有声有色 新农村建设知识讲座，举办培训班，走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的，宣传教育活动，加大新农村建设宣传，将新农村建设的意义、、政策宣传到
每家每户，人人皆知，家喻户晓，营造浓厚，从而转变要我干，变成了我要干的自觉新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座2次，走访ｘｘ户，户长会10余次，发放新农村建设宣传资料320张，张贴新农村建设标语12条。 (三)，新农村建设工作彰显 紧紧“五新一好”的，本着以示范点的实情，以的利益和需要为点，整体规划，分布实施，着力农民的生活环境，工作总结《林业局个人工作总结》。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题首位，，布局，对“钉子户”则以“三清三改”为口，、精力，整治，点内无障碍，点内区域房屋美化绿化，楼房整洁美观，示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从新农村建设，拆除空心房、牛猪栏、厕所3384平方米，占任务数的XX.X%；改水ｘｘ户，占任务数的XX.X%；粉刷墙体7100平方米；硬化道路、街檐842.6平方米；新建社区中心 73.23平方；新建公共活动中心492平方米；规划新建房屋10套。 三、强化责任，抓好森林防火工作 一年来，全县森林火灾2次，火灾率在每10万公顷3.9次，火灾控制率平均每次为4.67公顷；受害森林面积32.7公顷，森林火灾受害率0.18‰；火灾案件查处率达XX%。 (一)注重舆论，强化宣传 在森林防火工作中森林防火县电台、电视台等新闻媒体，宣传森林防火性、紧迫性和责任感，全民森林防火。在防火期到来之前，层层、书写，更换或刷新森林防火标语，林区和森林防火都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“林区、防火”等标语。全
编号：_____ 文广新局公共文化服务工作总结 学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共7 页
文广新局公共文化服务工作总结 按照省市县工作安排，1--4月份，文广新局坚持改革创新，稳中求进的工作基调，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，推动我县文化体育工作科学发展，努力构建现代化公共文化服务体系，为建设五个贡献力量。 一、深入开展群众路线教育实践活动 一是按照县群众路线教育实践活动办公室的要求严格落实学习制度。每周四下午集中学习，通过观看纪录片，宣读学习文件，自由发言等形式，要求局广大职工做好学习笔记，写好学习体会，共完成心得文章100余篇。二是深入走访包联村乡村和乡村老干部、老党员6户，对他们反映的困难，局班子及“两代表一委员”认真帮助解决落实，切实把党和政府的温暖送到百姓心间。三是进驻大河乡鹿尾沟和面草沟村进行“蹲点服务”。自备生活用具，自负伙食费用，组成党员服务队，下到农村进行入户走访调查，深入了解当地群众生产生活情况及存在的困难，与村“两委”班子成员开展双结对、双服务活动，回来后撰写了“民情日记”并及时协调解决当地的实际困难，进一步拉近了党群干群关系。四是发放了“五查五看五比”、“同行比、百姓评、树标兵”等各类调查问卷500余份，制作了“连心卡”发放给服务对象。 二、重大文化活动亮点频出 春节期间，文广新局组织开展了一系列丰富多彩的“两节”活动，营造喜庆祥和的节日气氛，除每年的元宵灯会、社火表演等例行节目外，大胆创新，举办了“妙笔书写方块字民族文化我传承”汉字听写大赛，正月十五闹元宵载歌载舞“三天乐”大型广场活动，猜灯谜，“张灯结 第 2 页共 7 页
林业局办公室个人工作总结 通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。下面是小编与您分享的林业局办公室个人工作总结，希望能帮助到您！ 林业局办公室个人工作总结（1）林业站在党工委、办事处 的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下: 一、防火工作 今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。 二、造林绿化 植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。 三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们务必抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，职责到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。 四、美国白蛾预防工作 美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。 五、林权制度改革工作 配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利透过省级验收。 六、林木采伐 做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定带给有力保障，及时为老百姓做好服务工作。 办公室工作总结大全行政办公室2018年度工作总结范文办公室年终工作总结最新的办公室个人工作总结办公室个人工作总结综合办公 室工作总结办公室的工作总结范文林业局办公室个人工作总结
商务局年度个人工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 < 20XX年，在区委、区政府的正确领导及关心支持下，区商务局紧紧围绕全市“十二五”规划，贯彻落实20XX年全市招商引资工作会议精神，解放思想，创新观念，加大招商力度，提高招商实效，狠抓各项工作的落实，较好地完成了招商引资工作任务。现将20XX年主要工作及20XX年工作思路汇报如下： 一、20XX年工作完成情况 创新工作机制，夯实招商基础。切实发挥我局在全区大招商工作中的组织、协调和引导作用。一是完成各类政策意见的起草。年初，为适应经济形势新变化，提高招商引资质量和水平，代区政府起草了《20XX年全区招商引资工作意见》、《20XX年区重点招商活动计划》和《20XX年区重点突破项目、重点推进项目、重点招商楼宇进展情况表》等文件。今年的招商意见中，除了继续深化“四招四引”外，在招商产业上由侧重“三重一大”类产业项目向“八大中心”
拓展；在招商区域上突出沿线招商，围绕国际航线，向亚太地区拓展，围绕高铁沿线，向境内重点区域拓展；在大招商体系上，建立了“八大中心”建设工作责任体系；在培训主体上，由参加政府主导培训向与政企联合转变。二是落实重大项目调度督查机制。继续对全区“四招四引”重大招商项目实行周协调、月调度、季通报、半年督查和全年考核的工作制度。切实加大项目推进力度。三是开展“外资项目回头看”活动。按照市商务局“外资项目回头看”的指示要求，我局对20XX年外资项目进行了全面系统的“回头看”。切实落实去年外资项目的推进情况，全面解决项目推进中存在的困难和问题。自3月份起，在全区范围内开展了“外资项目回头看”活动，对全区20XX年新批外资项目和重大招商活动集中签约的外资项目进展情况进行了督查，有关情况已形成督查报告，上报至市局。四是更新维护招商引资项目信息库。年初搬入新政府大楼后，针对我区过去由于分散办公造成招商引资项目信息显示的不完整，我局及时与政府办信息科联系，对全区招商引资项目予以修正完善，确保客商网上了解项目信息无障碍。 精心组织活动，增强招商实效。 让招商推介活动成为区政府开展招商引资工作的重要抓手和平台。全年全市共举办9项招商活动，我局牵头组织承办了7项。各项招商活动在主题策划、活动安排以及组织
文广新局年度工作总结 年初以来，我们以党的十八大精神为指针，紧紧围绕市委提出的实施“五型发展战略”、争创“五个全国一流”和建设全国综合实力强市目标，以满足人民群众文化需求为己任，努力推进公共文化基础设施建设，加速优秀文化产品生产，提高群众文化活动的普及率，加强文化市场监管，推动文化产业发展，各项工作取得了新成绩。 一、201x年工作总结 (一)文化基础设施建设情况 总投资2700多万元的博物馆和总投资3500多万元的数字图书馆，主体建设已完工，201x年财政预算投资2000万元进行内部装修、布展等项工作，目前已有三家装饰公司来肇东考查并制作了博物馆布展方案，待市领导决定后即可布展，数字图书馆外部装饰已开工。肇东籍画家、中国冰雪画创始人于志学旧居土地征用、规划已经完成，道路铺装已近尾声，展品大部分到位，争取20xx年开工建设。 同时，为全市已建成的21个乡镇综合文化站和4个社区办事处文化阵地又增添了新设备；农家书屋、村级信息共享工程服务网点、文化广场实现全市186个村全覆盖，有线电视村村通网络工程建设已开通到乡镇政府所在地，分配网建设即将起动；农村电影放映“2131”工程实现了“一村一月一场电影”，数字化程度达100%，为社会主义新农村文化建设打下了良好的基础。 (二)文化活动开展情况
一年来，共举办各类群众性文化活动90多场次，活动质量不断提高，活动规格不断升级，从乡村到城市，呈现出全社会各方联动和城乡多元化的文化活动新格局。 1、成功举办201x迎新春联欢会。201x年春晚，市文广新局、文化艺术中心投放了大量的人力、物力，精心组织策划，节目以高品位、高质量，大阵容为标准，同时省杂技团、大庆歌舞剧院及社会各界人士均给予了艺术和技术上的支持。整合晚会充分体现了和谐主题、名家荟萃、阵容强大，亮点纷呈的特点，为肇东人民献上一台丰盛的艺术大餐。 2、成功举办中国诗人采风团肇东行活动。以中国诗歌协会常务副会长、著名诗人韩作荣，《诗刊》常务副总编、著名诗人商震为代表的中国诗人采风团一行10人到肇东参观采风并进行创作活动，采 风团成员多为鲁迅奖获得者，为宣传肇东、弘扬肇东、推介肇东提供了窗口，搭建了平台，对加速建设全国综合实力强市进程起到了积极的助推作用。 3、成功举办首届啤酒文化艺术节。今年6月10日，首届肇东 市雪花啤酒文化艺术节在西园宾馆广场拉开帷幕，活动历时三个月，期间通过精彩纷呈的开幕式、多姿多彩的文艺表演、内容丰富的商贸交流、特色鲜明的文化活动、酣畅热烈的啤酒品饮、紧张刺激的竞技比赛、热忱优质的诚信服务和安全舒适的消费环境，为参加此次活动的广大朋友们在炎炎夏日奉献上了一道清凉的酒文化盛宴，也是我市开展文化活动的一次新的探索。
中共县委组织部 人才工作总结 2010年以来，在市人才办的指导下,在县委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，采取有效措施，扎实开展人才工作，取得了一定成效。现将2010人才工作开展情况汇报如下： 一、继续深入开展“实用人才创业示范”活动 （一）评选、表彰优秀农村实用人才。2010年在全县开展了第二批县级优秀农村实用人才评选活动，共评选出10名优秀农村实用人才。在县三干会上进行了表彰，并颁发了荣誉证书及1000元现金奖励，在评选过程中，体现了三个明显：一是产业规模较大，带头致富示范作用明显。在第二批优秀农村实用人才的评选过程当中，将产业规模大、产值高、带头致富能力强的农村实用人才列入表彰人选考察范围。此次当选的10名优秀农村实用人才所从事的产业年产值都在80万元以上。二是产业辐射面大，带动致富拉动作用明显。评选过程中，着重考察参评人员的带动周边群众共同致富的能力。此次当选的优秀农村实用人才共解决周边乡镇村群众余人就业问题，带动1800余户群众从事种养殖业、农产品加工、销售以及农家院旅游等行业，增收达3800多万元，促进了县域农村经济的发展，有力的推动了新农村建设的进程。三是产业特色突出，发展特色经济效果明显。评选过程中，注重突出产业特色，此次当选的优秀农村实用人才共涉及种养殖、农产品加工、农村经纪人、有色金属加工、工艺品加工等低能耗、环保型行业，地域经济特色明显。 （二）开展人才工作宣传月活动。今年5月份在全县范围内
开展“人才工作宣传月”活动，各相关单位充分发挥职能作用，积极参与，掀起了人才工作宣传热潮。一是领导重视，周密安排。成立了以常委部长任组长，组织部、宣传部、广播电视局以及农业、林业、畜牧、教育、卫生、商务相关负责人为成员的活动领导小组，研究制定出具体的宣传实施方案，并落实了工作职责。二是广泛发动，进行媒体宣传。在涞水电视台、涞水广播电台开辟“人才工作宣传月”活动专栏，重点围绕人才政策法规、优秀人才和人才工作先进单位的事迹进行了宣传。三是深入基层，组织“下乡”宣讲。组织科技、农业、林业、畜牧等部门专业技术骨干和优秀人才，深入到乡村采取“送科技下乡”、“赶科技大集”的方式，为农村实用人才和农民群众传授技术，解决实际问题。同时，宣传现行的人才政策，组织优秀人才介绍成长经历。通过活动的开展，提高了农村实用人才和广大群众的科技素质，提高了人才政策的知晓率，扩大了优秀人才的知名度，调动了干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性，在全县形成“学先进、争上游、创一流”的浓厚氛围。“宣传月”期间，举办“科技下乡”、“赶科技大集”活动3次，培训2000余人次，发放实用科学技术印册、明白纸、光盘5000余份。 二、抓关键，重实效，大力加强人才的教育培训工作 一是围绕“环首都经济圈建设”抓好培训。为全面落实市委、市政府提出的“对接京津”发展战略要求，不断提升领导干部引领经济发展的能力和水平。2010年我县选派了15名政治素质高、作风正派、组织协调能力强、有发展潜力的优秀年轻干部，到北京中关村科技园区丰台园和房山区部分乡镇挂职。通过这次挂职培训，拓宽了我县项目建设和招商引资工作视野，开阔了思路，提高了挂职干部的能力和思路；为了准确判断和把握我县当前所面
2020 商务工作总结商务局工作人员工作总结_037文档 EDUCATION WORD
商务工作总结商务局工作人员工作总结_037文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 我原是XX乡镇政府的一名XX工作人员。XX年X月调到现在的县商务局工作。虽然在新岗位上才短短的数月，我觉得自己不管是个人的综合工作能力还是心理素质都得到了很好地锻炼。 当然，这不仅是我个人的努力，更离不开领导的关怀和指导，同事们无微不至的帮助和鼓励。没有领导对我的谆谆善诱、严格要求，我就不会深刻意识到本职工作的重要性，避免犯一些简单的错误。没有同事对我的细心指导，对我的鼓励关怀，我也不会进步得这么快。 记得我在刚踏入商务局这扇大门的时候，我就被大家其乐融融、团结和睦的工作气氛所吸引。我想，今后我也成为其中的一员，我也一定能够融入这个团队。正当我心里想着怎么和大家打招呼的时候，一位热心的老同事，看到我，笑着对我说：“你就是新来的同事吧。到那里坐吧。”我顺着指点，来到了新的位置。
领导也告诉了我先适应下环境，做点简单的工作。旁边的同事也时不时对我这个门外汉指点、提醒。不一会，我刚来时的陌生感顿然消失了。我也大胆、开心地和大家一起工作、交流。 就这样，我很快融入到了这个新集体，感受到了我们商务局大家庭的温暖。我很高兴也很庆幸能够有机会和现在的领导和同事们共事，我暗下决心，自己会不断在岗位上，开拓进取，与大家一道攻坚克难，做好工作。 我不敢说，我的工作有多出色，但我保证我经手的每一项工作都是认真对待，仔细研究，力争做到尽善尽美，领导放心，群众满意。因此，在短短的一段工作时间里，我感悟了许多工作和生活的道理。 一、学无止境、要不断加强学习 商务局的工作牵涉面广、覆盖面宽，不同于以往我工作的狭小范围。刚开始的时候，确实工作起来有点吃力。因为我对各方面的情况都很陌生，最多是一知半解。因此，我意识到这样是不行的。我常常利用空余时间向身边的老同事请教，坚持学中干、干中学，理论联系实际的原则，学习相关的专业知识。熟悉了对相关行业、商品的管理条例，做到准备充足，打一场硬战。每天下班了，我还常常利用休息时间，翻阅资料，学习总结工作中的不足。终于，在我这样不断的努力下，很快我就能顺利地开展工作了。 对此，我感到很欣喜，自己的努力没有白费。而且我也知道了人要不断进步、学习才能提高。付出是有回报的。现在我们监
区文广新局2013年工作总结 虚心接受评议，着力做好工作 从今年6月开始，区人大常委会组织区人大代表评议我局工作。评议工作开展以来，充分体现了区委、区人大、区政府对文广新事业的关心和重视，我局认真对待，全力以赴，做好接受区人大代表的评议工作。 一是建立机构。我局及时成立迎评工作领导小组，下设办公室，于6月下旬制订了迎评工作方案。7月3日召开了全系统迎评动员大会。各下属部门也建立了相应的迎评组织，各职能科室也将迎评工作作为今年下半年的重要工作，拿出了具体迎评措施。 二是组织自查。局长室先后多次召开局长办公会，研究迎评工作，开展“五查五看”活动：一查思想作风，看是否牢固树立文化为民服务的思想意识；二查工作作风，看是否存在办事拖拉、相互推诿、效率低下等问题；三查行政行为，看行政人员是否存在不依法行政、以权谋私的行为；四查业务行为，看业务人员是否存在违反业务流程、违法违规的行为；五查服务质量，看是否能履行职责，落实工作，做好服务。为切实解决好存在的问题。各分管领导均召开了所分管部门工作人员会议，分析研究自身工作中存在的问题。6月下旬以来，我局向人大代表寄发《文艺简报》，编印了《区人大代表评议区文广新局工作资料汇编》。7月中旬，我局统一给区人大代表发出了一封征求意见信，请人大代表对我们的工作进行评价，提出意见、批评和建议。
6月中旬到7月中旬，我局走访了所有的乡镇，召开了镇文化站长座谈会，听取乡镇对我局工作的意见，共梳理出各类建议、意见11条。7月25日，我局召开各镇人大代表座谈会，听取他们的意见，聘请一批人大代表作为我局评议工作的监督员。7、8两个月，局领导班子成员到每个镇参加了各镇组织召开的评议大会，介绍情况，热忱回答各位代表询问。8、9、10三个月，我局还多次向区人大专题汇报评议工作，听取区人大常委会的意见。11月中旬，按照区人大布置，我局将答复意见送交各镇，全区19个镇对我局的答复工作都表示满意。 三是抓好自纠。围绕评议内容和主要目标，逐项对照，完成自查报告，抓好自纠。在自查、自评的基础上进行认真梳理，分析查找出来的本单位在行风建设中存在的问题及薄弱环节，对照政风行风建设的有关要求，纠建并举，进一步建立健全单位的各项规章制度，规范行政行为和强化内部管理。比如，有代表提出送戏下乡要避开农忙时节，我局立即将送戏下乡的时间做了调整。有代表提出要加大送培训下乡的力度，我局也根据基层需要，制订了下半年送艺下乡的工作计划，努力满足群众的需求。有一些镇提出，要加大文化执法的力度，对外来人口密集的重点区域加大巡查力度。我局多次组织公安、工商等部门，联合文化执法支队，对、五接、等外来人口集聚镇进行了文化市场经营秩序的集中整治，取得了良好的效果。也正是由于我局注重了政风行风建设，在今年7月，全区区级行政机关政风行风测评中，我局在40多个单位里取得名列第7的好成绩。
农业局2016年人才工作总结 一年来，我局在区委、区政府正确领导下和上级农业部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和农村基层干部的培训培养，提高干部素质。围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村，大力发展现代农业，积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，社会主义新农村建设得到稳步推进，人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报如下： 一、人才基本情况 我局现有干部职工共151人（其中公务员21人，专技人员101人，工勤29人），其中副高职称以上18人，全日制硕士研究生1人。局党总支下设5个党支部，其中包括4名实职副科以上干部，66名正式党员。2016年，我局农机管理所2名同志被推荐为**区副主任科员；招聘4名“三支一扶”工作人员，进一步充实乡农科站的人力资源。 二、人才工作开展情况 （一）加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识
为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部集体学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强区战略，落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。 （二）深入了解人才状况，不断改进人才工作 我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，对全局人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，我局广大干部
市文广新局2016年工作总结 市文广新局2016工作总结 1.公共文化场馆全部对外免费开放。市文化馆举办了迎“五一”书画展、“城乡建设、美丽风景、文艺活动、陈年记忆”摄影展、市第三届广场舞大赛、“经典诵读”展演，承办了春节联欢晚会、花灯大赛、第五届乡镇文艺调演等大型文艺活动，京剧票友会每天吹拉弹唱，好戏连台。市图书馆举办了中华楹联文化展、“年味.老xx记忆”摄影展、春节有奖猜谜、亲子学打中国结、少儿书签设计大赛、4.23世界读书日、“迎六一”、“剪洁人生—廉政文化进社区、进家庭、进学校”等系列活动。自新馆开馆以来，新办借书证2620个，接待读者2万余人次，办理借书7万余册次，处理文献流通8万余册次。9月，移动图书馆APP正式上线，为用户提供方便快捷的移动阅读服务。O2O服务项目在xx省十个入展项目中唯一作为新技术新服务项目列入2016年度中国图书馆展览会，并被中国图书馆年会主题论坛推荐，实现入选国家级展览零的突破。举办了12期免费老年电脑培训班，该项目在前期获xx市教体局全市“终身学习品牌项目”后，11月被省教育厅授予全省“终身学习品牌项目”。各乡镇综合文化
站作为基层文化主要阵地，利用节庆期间，分别举办了广场舞比赛、联欢晚会、花灯拜年、体育比赛等活动，丰富了群众精神文化生活。 2.文化民生工程稳步推进。“农村文艺活动”率先在全省启动，为每个行政村送1场正规演出，6月中旬已全部完成演出任务。“农村电影放映”每年为每村放映12场电影，目前已放映1690场，完成全年任务的101.3%。“文化信息共享工程”共投入26万余元，采购了45台液晶电视、2台投影仪、35台电脑、2套综合音响等设备，并组织开展各类培训活动。“农家书屋运行维护” 投入1.2万元，为50个农家书屋安装了路标指示牌，投入1万余元开展了“读写绘”沙龙活动；4月份发放2015年度管理员绩效补助19万元，举办了农家书屋培训班；9月份投入16万余元，完成新书采购任务，10月底完成全部图书配送任务;11月份,xx市第二届农家书屋技能大赛现场会在市文化中心成功举办，省新闻出版广电局、xx市委宣传部、xx市文广新局领导到会指导。 3.强化监管，确保文化市场繁荣稳定。组织开展各类文化市场专项检查73次，检查各类文化经营单位1254余家次，处罚违规经营网吧27家、取缔黑网吧3家、无证经营歌舞厅1家、流动图书摊点2个，收缴盗版图书234册、光盘230余张、口袋书20本，非法报刊37份，拆除卫星地面接收设施43处。组织开展文化市场安全生产专项检查13次，检查经营单位420余家次，排除安全隐患23处，
人才工作宣传月活动总结_活动总结 篇一：“月”总结 市委组织部 关于组织“人才宣传月”活动情况的总结 根据市委人才协调小组办公室《关于开展“人才宣传月”活动的通知》要求，结合本地工作实际，利用5月份一个月的时间，以开展“人才工作宣传月”活动为契机，深入开展人才工作宣传活动。通过大力宣传优秀人才和人才工作先进典型，在全市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，不断优化人才的创新创业环境，进一步激发和调动各类人才在“转方式、调结构”过程中充分发挥示范带动作用，为推进“四五”转型攻坚计划的顺利实施，建设“魅力钢城、绿色迁安”提供有力的人才保证和智力支持。现将活动开展情况总结如下： 一、提供政策解读，强化学习提高 将中央、省、市有关人才工作的各项部署、出台的各项政策措施，如：《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《中办、国办关于进一步加强高技能人才工作的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 》、《河北省委、省政府关于进一步加强人才工作的决定》、《河北省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 》、《中共唐山市委、唐山市人民政府关于进一步加强人才工作若干政策的实施意见》、《唐山市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年) 》等放到党建网、迁安人才网上，供广大干部群众和各类人才学习。截止目前，已有10496人次进行了点击浏览。 二是广泛宣传发动，营造浓厚氛围
制定并下发《关于在全市开展“人才工作宣传月”活动的实施方案》，要求各单位申报本系统、本部门在科技创新方面取得突出业绩的优秀专家人才、在生产一线做出突出贡献的高技能人才作为宣 传对象。在基层单位层层推荐的基础上，经市“人才宣传月”活动领导小组综合平衡、认真把关，确定1优秀集体和6个先进人为宣传对象。组织迁安电视台、迁安广播电台、迁安报社3家媒体，对优秀人才事迹进行了专题采访。从5月21日起，在迁安电视台、迁安广播电台、迁安时讯分别开辟专栏连续进行了6期宣传报道。通过宣传，让全市干部群众了解各行各业的能人，充分调动各类人才的积极性和创造性，使他们更好地发挥各自的才能，在所从事的领域实现突破。 三、开展科技下乡，服务基层群众 积极开展科技人才下乡活动。组织科技、卫生、农业、文化、教育、司法等单位科技人才到上庄乡、夏官营镇等乡镇开展科技服务活动。此次科技下乡活动共有1870名群众参加了科技知识讲座，进行养殖、种植方面的科技培训12次，开展技术服务67次，解答技术问题70个，为全市45岁参合农民免费健康体检1100人次，发放各种科技资料14万份（册），。 四、积极引进人才，发挥人才作用 一是加强与河北联合大学合作，大力宣传河北联合大学2011年毕业生洽谈会。通过召开推介会等形式，组织首钢矿业、马兰庄铁矿、九江线材、燕山钢铁等13家单位参加了洽谈会，达成初步意向近500多人，有效地拓宽了毕业生的就业渠道。二是柔性引进高层次人才。建立迁安市农业科技园区特邀院士工作站，聘请中国农科院副院长刘旭、北京林业大学校长尹伟伦、中国农
《年度人才工作总结及工作计划（五篇）》（篇一） 根据通知要求，现将我委xx年上半年人才工作总结和下半年工作计划总结如下： 一、上半年总结： 一是xx公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与xx大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。 二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次人才团队1家。引进高层次人才，其中xx5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。 三是常态推进“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。 四是组织开展第五届xx省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。 五是xx年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙
县农商银行”杯xx年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为xx年度经济人物——优秀企业经营管理者。 二、下半年计划： 一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为xx经济社会发展建言献策。 二是落实xx省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。 三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如xx建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。 四是继续组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年计划7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦
文旅广新局2018年工作总结 今年来，我市文旅广新工作突出两个围绕 (即围绕推进 2124 行动目标及精彩北大门，品质新XX 战略目标)，瞄准两个目标 (即创建国家全域旅游示范区及省级公共文化服务体系示范区工作目标)，奋力打造快乐山水、游钓XX 城市名片，不断将文化旅游事业推向新台阶。现将一年来的工作情况总结如下： 一、全域旅游开创新局面。 按照市委、市政府全面实施全景XX，全域旅游发展战略，我局把全域旅游作为经济社会发展的重要抓手，切实从改革创新、党政统筹、融合共享、绿色发展等方面下功夫，开创了全域旅游发展新局面。 一是旅游规划逐步落实。出台了《加快旅游产业发展的决定》、《XX市旅游发展总体规划(2018-2030)》、《XX市全域旅游发展实施方案和三年行动计划》、《XX 市乡村旅游扶贫实施方案》等支持旅游发展的综合性政策文件;已编制并批准执行了《XX市旅游发展总体规划(2018-2030)》、《五尖山森林公园旅游发展总体规划》和《药姑小镇旅游区总体规划》;完成了《全域旅游发展专项规划》、《XX市旅游产业落地实施方案》、《XX市智慧旅游规划》、《龙窖山风景名胜区总体规划》、《千年茶镇概念性规划》、《龙临湖旅游景区项目规划》;正在编制《乡村旅游扶贫重点村产业扶贫规划》、《体育小镇规划》、《艾草小镇规划》;启动了游钓、竹旅、农旅、工旅等规划编制。二是景区项目多点开花。投资2000多万元拟建设
旅游厕所51个，已建成28个;成立了龙窖山旅游开发公司和梅湘民俗文化旅游开发公司，今年重点打造青石寨和老龙潭景区，目前已完成景区项目地勘，正在进行建筑设计和民宿设计;江南万亩油菜花基地播种已完成，正在进行观景平台、标示标牌等旅游基础设施建设;五尖山花海栽种200亩高山杜鹃;十里桃花景区栽种桃树17000株;詹桥樱花基地栽种樱花4500株;接管了6501景区资产，出资1760万元处理遗留问题，投入160余万元，修复景区水毁工程，完善景区标识、标牌，并通过国家3A级景区复核验收;指导今遇快乐一站、山水寨水上乐园顺利开园营业;投资300万元启动了智慧旅游平台建设;目前，桃矿轨道交通旅游、6501景区综合开发、小猫钓鱼水上乐园、沈家冲精品民宿、艾草小镇、千年茶镇等项目正在与投资商对接洽谈。三是旅游形象大幅提升。我局把营销工作纳入全域旅游发展大局，设立了1000万元的旅游发展专项资金。在传统营销上，设计了XX旅游LOGO，拍摄制作了XX旅游、XX招商宣传片，编印了XX形象画册、全域旅游导游手册和旅游招商手册，邀请湖南经视制作了《湘北门户可以这样玩》专题节目。在节会营销上，成功举办了 5.19中国旅游日大众旅游T台秀、醉美北大门，游钓新XX 美临音乐会;参加2018湖南国际旅游节、湖南旅博会，参展旅游商品译福源艾灸产品获银奖。在赛事营销上，举办了首届野樱花油菜花摄影大赛和2018湖南汽车旅游音乐节，50多家中央、省、市主流媒体前来报道推介;开展征集XX旅游广告词、市联活动，共收到全国29个省市作者稿件3000余件，入选广告词2条;在全国垂钓俱乐部挑战赛(XX分站赛)期间，举办首届特色旅游商品展销会，共有150余家企业单位参展，参展商品近千种。在名人营销上，邀请湖南卫视著名主持人何炅担当XX旅游形象代言人，制作XX旅游形象宣传片;邀请李锐代言一叶舟系列浮标产品，大力宣传推介XX特色旅游商品。通过
申报林业高级工程师职称工作总结 申报林业高级工程师职称工作总结 ,男,出生于1971年7月,大专文化程度,中共党员,现任市林场副场长、林场林业调查规划设计队副队长、工程师。目前拟申报林业高级工程师职称,现将业务工作情况总结如下： 一、学习工作经历 1990年7月从四川省林业学校（林业专业）毕业被分配到市林场。工作期间,先后在工区、科室和场机关从事林业技术推广和管理工作;1991年7月聘任为林业技术员,1995年9月晋升为林业助理工程师,12月晋升为林业工程师。利用工作之余报考参加了省委党校函授学院经济管理专业学习,于取得了大专文凭。作为一名工程技术人员,为了与时俱进,本人不断加强学习,除自学外,还积极参加行业主管部门举办的各种培训班,如6月,参加了国家林业局造林司组织的国家重点公益林中幼林抚育示范项目管理培训班,7月参加省人事厅和省林业厅组织的“四川地震灾区生态修复与林业可持续发展高研班”,4月参加人事部门组织的“低碳经济与可持续发展”培训,并通过了网络考试取得合格成绩。 二、业务工作成效 任工程师以来,我始终在林场工作,足迹布遍了林场的每个林班、每个山头,对林业这个公益性社会基础行业充满了感情。在各级领导的帮助和指导下,出色的完成了各项林业生产任务,作为一名新时期的林业工作者,深感自豪之余,更感责任重大,因此本人在工作中始终保持清醒的头脑,尽心尽责,恪尽职守,踏实肯学,全面掌握了林业工作各个方面的业务技术,主要做了以下几方面的业务工作。 （一）天保工程工作 自天保工程在我市实施后,我市林业工作迎来了跨步发展的时期,在机遇面前,作为林业战线的一分子,深感肩上担子之重,我一方面继续巩固自身的专业知识,一方面认真学习天保工程建设“作业设计”、“工程实施”和“检查验收”等相关政策法规、技术标准和规程,使自己很快成为工程建设的技术骨干,业务水平受到单位和主管局的充分肯定。在单位,主持了每年的天保工程的作业设计和工程实施,累计完成天保公益林建设0.93万亩、封山育林9.6万亩、森林管护34万亩,所建工程多次经过省、市、县的各级检查和国家级核查,均顺利通过。除完成好本单位的天保工程建设任务外,还经常被林业局抽调参加全市的作业设计和检查验收工作。（二）营林生产工作 为加快造林绿化步伐,按照“因地制宜,适地适树”的原则进行合理细致的设计。在实施过程中,为提高造林质量和成活率,经常深入施工现场进行指导,采取多种方式,在各工区、各个施工工地进行苗木栽植、种苗培育和幼林抚育等科技培训,变‘说教式’为‘现场式’,把培训教堂搬到山间地头,把科技资料的专业语言变成工人通俗易懂的土话,很快就将自己所学的林业新技术应用于生产之中,使科技兴林真正落到实处,到处都是林业的行家好手。 （三）森林资源保护工作 我场幅员辽阔,道路四通八达,交通便利,境内成、过熟林多,森林资源丰富。 我参加了市林业局组织的森林资源二类调查工作,针对我场的一些特殊情况为调查单位提供参加意见,为摸清森林资源现状,掌握“十一五”期间森林变化,更新森林档案,制订长远规划提供依据。 为确保森林资源安全,每年在防火期,我都要组织开展森林防火宣传工作,积极组建义务扑火队、修订完善《森林火灾扑救预案》,按照“防火于未燃”的防火方针,真正做到了“见烟就查、见火就罚”,使国有林区群众的防火意识大大提高,确保了我场建场50年来未发生森林火灾,林场多年被评为“护林防火工作先进单位”。
商务局年终个人工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 < 20xx年，全市商务系统本着“以人为本”的宗旨，根据商务工作的新形势新特点内引外联，引资引智，特别是加大对高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断扩大该领域的人才规模，提高人才素质，优化人才结构、人才分布，注重人才培养，取得了一定成效，具体情况如下： 一、全系统人才基本情况 20xx年全市商贸流通业市场主体达到8000多家,截至20xx年底，全市商贸流通业市场主体快速增长，商贸个体户发展到31553家，同比增长近3倍;商贸企业6072家，其中限上企业发展到197家，净增54家;进入全省重点服务业的企业累计达到240家。另外还有23家外贸企业、61家物流企业、2100家酒类流通经营户、54家加油站、13家生猪定点屠宰企业、8家典当及废旧回收企业等特殊行业。从企业各类人才初步摸底情况来看，大专及以上学历者和中级技术职称以上各类人才2万多人，占总全系统从业总人数的20%;
二级以上厨师600多人，药剂师以上200人，营销师5000多人，助理经济师以上800多人，估价师、会计师、统计师、评估、审计师等3000多人;拥有中专学历的管理类人才和专业技术员约8000人。 二、开展人才工作活动情况 一是组织企业家协会活动。一是组织XX市物流协会开展活动，在今年春季党员轮训学习中，半数以上物流协会会员单位负责人参加，根据XX市重点发展物流业的战略，商务局定期召集协会会员开展讨论物流规划、项目引进和建设措施等，在20xx年物流业协会加盟会员企业30家的基础上，再增加5家入会，其中，亚娃水产品、禾溢机电和百盟集团新企业均是年营业收入过10亿元的大型物流企业。 同时组织市直重点骨干商贸企业参加全市企业家协会组织的大型联谊活动，实现全市农、工、商企业家携手结盟。二是组织国际贸易促进会XX市贸促会成员单位开展活动，主要是组织全市18家今年有出口业绩的外贸出口企业和15家外资企业开展联谊活动，分析国际市场形势，提出解决国际贸易争端的应对办法，增进同行之间的友谊，增强XX出口企业整体抗风险能力。 二、建设优秀企业家人才队伍。在全市197家限上企业和18家外贸企业中，组织筛选50名优秀的企业经营管理人员参加了华中科技大学EMBA进修班学习，大力提升了商贸