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青年突击队总结

供电大队大干五十天“青年突击队”工作总结

为了扭转夏季供电形势不利的被动局面，从8月20日厂党委、工会提出了“大干50天，保油促上产”的号召。为了实现“不停电，少停电，早送电”的工作目标，供电大队所属单位3个青工部都成立了“青年突击队”。青年突击队以解决生产中“急、难、险、重”工作为重点，紧紧围绕“大干50天”运行大表，团结一致，克服诸多困难，不分白昼，没有节假日，在圆满完成“大干50天”中的各项生产任务中起到了主力军和排头兵的作用。

一、生产任务完成情况

青年突击队在大干50天工作中，共巡视线路155条次，其中事故巡线16条次，合计1479.26公里，杆基7694基。检修线路2条次：南魏线、五雷线。合计9.25公里，变压器7台，处理缺陷66处更换避雷器27只，清障砍树1502棵，修剪树枝150棵。突击队共出击43次，处理缺陷67处，线路清障16处。青年突击队工作量占总工作量75%，圆满完成工作任务。

二、主要事迹

8月22日，魏岗供电车间在消除基地线精蜡厂生活区一台变压器令克缺陷中，突击队员行动迅速，及时为精蜡厂生活区居民恢复了正常供电。下午16点20分，正在线路上巡线、清障砍树的班长王鹏，突然接到车间主任王杰林打来的电话：“现在刚刚接到精蜡厂打来的电话，发现基地线3号杆T1号杆一处变压器高压令克支持瓷柱被损坏，你们马上到现场去处理！群众生活无小事，不能影响精蜡厂职工群众的生活用电啊！”“知道啦！请主任放心！大干50天，咱们班得往前冲啊！”王鹏带上备品备件，现场点名4员“干将”，火速赶往故障地点。只用了20分钟时间，就将损坏的瓷件更换完成，马上恢复了精蜡厂生活区正常供电。在场的精蜡厂人员连声说：“谢谢！谢谢水电厂的师傅们！”

8月23日晚21时58分，南魏线发生故障。为了实现“不停电、少停电、早送电”工作目标，消除缺陷要及时迅速。在接到通知后，青年突击队所有队员全部出动，巡视在黑夜的线路上。由于南魏线线路长，共48.5公里，221基杆，而且线路老化，故障隐蔽性强，查找起来并不容易。又由于在夏季，天气炎热，苞谷叶刺的身上又疼又痒。突击队员全然不顾，分段一基一基查找。至24日凌晨5：30分仍没有发现故障点。再经过短暂休整后，24日下午又进行了一次查找，仍一无所获，但是将故障点锁定在90#——130#杆之间。25日车间领导决定检修，突击队队员王占义在检修123＃杆时终于发现故障点，是由于空气湿度大造成悬垂污闪，25日下午16：43分，经过大家共同努力南魏线终于恢复了运行。 8月31日厂机关人员进行帮促巡线后，要求将所有不需停电处理的缺陷在第二天全部消除，在处理拉线时突击队员王成乐、苏明伟、王鹏等在一米多高的玉米地里挖出4个深1.7米地锚坑。工衣全部打湿，所带的矿泉水也喝了个底朝天，大家仍紧张有序地忙碌着。中午休息时，王鹏开玩笑说：“咱们就在玉米地里吃盒饭吧，要是有瓶冰镇啤酒就好了”。至下午4：50分，在奋战了八个多小时后，所查出的6处拉线全部恢复正常。

外线一班突击队员田文华，妻子在外地进修，6岁的女儿一直由他一人照看。就在“大干五十天”如火如荼的进行中，6岁的女儿突发高烧。为了不影响工作，他默不作声地挤出来的时间去药店给孩子买了药，然后一片片分包好，每天出工前，把药放在孩子床头，让孩子看着钟表自己吃药，到了中午或晚上如果爸爸回不来，就自己泡方便面吃。9月24日是双休日，田永华像往常一样早早

出了门，当天任务是清砍线路树障，临近中午活还没干完，此时他虽然心中记挂着高烧不断的女儿，但看着身边同事们手上打着血泡还片刻不停的忙碌着，他实在不忍说早走一步。于是，焦虑不安中的他给女儿拨通了电话：“早上的药吃了没？身上还烫不烫？中午爸爸回不去了，你自己泡包面吧。”身边正在忙碌的同事听到他与女儿的通话，大家马上停了下来，关心的问道：“孩子发烧都好几天了，怎么还没好，为什么不去输水？”刚刚挂断电话的田文华沉默片刻，不无愧疚地说：“最近哪有时间……”

9月12日当突击队员们将严重影响东干线安全运行的53－54号、53T1－2号杆之间的61棵树木全部清除完后，大家的脸上终于露出了开心的笑容；这个地方的树严重影响这条重要了生产线的安全运行，，为此王鹏带领大家想尽了各种办法，晓之以情动之以理用实例法、激将法、救兵法、哀求法、旁敲侧击法等等办法，用百折不挠的精神攻下了这些个难缠的“钉子户”，至此东干线的线路通道彻底打开。还有北干线68T4、68T8－9号杆，西干线17号杆、注水乙线9号杆等等都是一些“钉子户”,这就是用这种办法对这些“钉子户”一一攻克，终于啃下一块块硬骨头，保证了线路的安全运行，实现了“不停电，少停电，早送电，避免大面积停电”的工作目标。

9月27日上午一辆正在施工的吊车不慎将油建线62的终端、耐张杆拉线挂断，拉线反弹到导线上，将中相导线烧断及边相导线多股烧断，造成了线路跳闸断线，情况危机。突击队员们到达故障现场后，动作迅速大家仅用48分钟就完成了抢修工作。

８月２４日上午12点左右，正要下班的开关班王海突然接到车间副主任裴正爽打来电话：北郊变电站Ⅰ段电容开关出现故障，必须马上进行处理，请迅速组织车间“大干50天保油上产”青年突击队奔赴北郊变电站.王海放下电话，立刻打开库房取出2个ZN-5跳闸线圈，组织在家青年突击队员李轩等人换好劳保用品，带上工具箱和开关备件，乘坐值班车奔赴现场。12：15到达北郊变电站，王海拉出开关小车，用万用表对跳闸线圈、合闸线圈、接触器线圈进行了测量，初步判断是跳闸线圈的原因，并确定跳闸线圈已经烧坏，他们立即及时进行了更换

在开展的“大干50天，保油促上产”活动中，双河供电车间团支部积极行动起来，从8月21日到31日，共清障 2385 棵树；发现和处理外线缺陷34处；变电缺陷24 处；线路巡视 200公里，为保证电网安全运行做出了突出的贡献。在缺陷处理工作中，外线二班的同志们在处理拉线时，由于没有地锚坑，他们在一米多高密不透风的玉米地里挖出4个深1 .7米的坑，苦干8个多小时，终于恢复了拉线。

双河供电车间团支部将厂团委开展的“岗位查缺能手”活动，和“大干50天，保油促上产”活动紧密结合起来，号召团员青年积极肩负起生产中的“急难险重”任务，奋发向上，站在最艰苦的工作第一线。在这日益高涨的大干活动中，青年突击队队员们个个精神抖擞，干劲十足。水电厂厂歌响彻云霄，鲜艳的战旗飘扬在百里油区。尤其是“春蕾”突击队的队员们，以顽强的战斗作风和昂扬向上的斗志，奋力拼搏，在百里油区描绘了一个个动人的画

在大干五十天，保油促上产活动中，我大队青年突击队就是凭着一种信念，舍小家顾大家，用勇于吃苦，顽强拼搏的精神，充分发挥了青年突击队的带头作用，把生产中的“急、难、险、重”工作全部担负起来，为实现“不停电，少停电，早送电，避免大面积停电”的工作目标起到了举足轻重的作用。

(word完整版)青年突击队工作总结,推荐文档

总结一：青年突击队工作总结原煤车间机修一班青年突击队，现有队员10人，其中大中专以上学历4人，平均年龄32岁，主要职责范围除负责维护本车间的核心设备动筛跳汰机外，还肩负着动筛产品仓及矸石外排系统设备的日常检修与维护工作。该突击队设备维护量占到全车间总设备量的40%以上。2010年上半年，原煤车间机修一班青年突击队扎实基础，求实创新，事事认真做，处处争一流，以全年矿井打好“三大硬仗”为奋斗目标，“拒绝借口，提升执行力”，上下一心凝干劲，齐心协力奏和谐，各项工作稳步推进。回首上半年工作，在车间党政的正确领导和全体队员的辛勤努力下，通过苦练内功，外树形象，积极推行精细化工作思路，整体工作达到新的境界，圆满完成各项安全生产任务。截止到六月三十日原煤产量243.8万吨，机电完好率达到97%以上，机电事故率控制在0.2%以下，杜绝了轻伤及以上人身事故和重大非人身事故，责任范围内综合文明形象显著改善，全面实现了安全生产。在实际工作中突击队主要抓了以下几方面：一、把握主体，确保安全生产，打好上半年安全仗安全工作是天字号的大事，为了切实做好上半年安全工作，突击队始终坚持“安全第一，预防为主”的党的安全生产方针不动摇，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全生产法》、《选煤厂安全规程》等，上级一系列安全生产法律法规和文件指示精神，认真分析研究安全管理工作的内在规律和制约因素，坚持以人为本，及时制止和消除人的不安全行为，物的不安全状态及环境的不安全因素，严格执行各项安全管理制度及措施，具体做法是：（一）强化安全教育，提高队员安全素质。突击队始终坚持抓好安全生产的主体——即个体人的综合素质的提高，特别是对安全工作的思想认识。继续开展“四整治一教育”活动中的“一教育”活动，充分利用班前班后会、周一、三、五职工安全活动日等时间，对队员进行《安全生产法》、安全规程、操作规程等有关法律法规的学习教育，重点针对各岗位现场实际、岗位隐患治理、设备安全可靠运行等方面，教育队员如何做好自主保安、互助保安，从安全的角度察看问题、分析问题和解决问题，从而创造安全作业环境。（二）细化安全程序及细节，促进生产上水平。突击队始终坚持一事故一分析一落实和对待事故“四不放过”的原则，做到“四不生产，三不检修”即：不安全不生产、不具备条件不生产、无安全措施不生产和隐患不排除不生产；三不检修是：不停机停电不检修，作业环境不安全不检修和措施不全不检修。队员人人做到自主保安、相互保安、人机平安，以安全保生产，以检修促生产，实现原煤车间矿井提升安全生产，有力地提升了安全生产再上新水平。（三）坚决执行“手指口述”安全确认法，每位队员清算“安全五笔帐”。突击队要求每位队员任何操作都要坚定不移的执行“手指口述”安全确认法，时时刻刻确认自己是不是处于安全的环境中、认清自己的操作是不是安全的,确保在工作中紧绷安全这根弦。队员重新清算了“安全五笔帐”，在清算过程中真正明白了事故出不起、也不能出的道理，纷纷表示从自身做起，让事故远离自己。二、强化检修质量，排除隐患，落实责任，提高设备运行质量针对战线长、设备多、时间紧、人员少的实际特点，突击队对人员编制进行了重新安排，对设备包机进行了重新编排，调整后，人力资源得到充分利用，队员们狠抓了设备状态监测和设备维修质量，变事故枪修为预防性检修，变包机责任为全天维护责任追究。一是利用行之有效的红外线测温技术，加大了对设备运行状态24小时监测力度，细化监测部位，建立完善了机电设备状态监测台帐，根据各类数据的变化情况，对重点部位绘制曲线变化走势图，为诊断和分析设备存在的隐患，及时准确地把握设备的运转状况和运行规律，进行有针对性的检查与检修，从而使所有机电设备的运行状态时刻处于掌握控制状态，有效地做到了超前预防性检修。二是针对设备存在隐患，按计划分轻重缓急逐个进行排除。突击队员在日常排查中发现571皮带接头老化严重、1209跳汰机排矸轮磨损严重、1208跳汰机液压马达漏油、1211斗提下衬板磨损严

青年突击队表态发言

弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作各位领导、全体青年突击队队友，大家好：我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。

四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！谢谢大家！

2020年团支部工作总结与计划

2015年团支部工作总结与计划 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是WTT工作计划频道为大家整理的2015年团支部工作总结与计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 XX年第二项目部将进行南京至高淳城际快速轨道南京南站至禄口机场段3#盾构井--佛城西路站区间施工。正值公司持续发展年之际，作为在建项目之一，面临形势严峻、承受压力巨大。为了积极配合项目部顺利完成整个工程，项目部团支部将在公司党委团委的正确领导下，充分发挥团支部的作用，极力调动广大团员青年工作的积极性、主动性、能动性，全力为项目建设服务。现制定XX年团支部工作计划如下：一、指导思想以公司党委团委工作要求为指导，结合项目生产实际情况，立足本职，脚踏实地，全心全意配合项目建设。二、工作目标以项目建设为中心，提升全员综合素质，推动项目建设。三、工作内容 1、根据公司团委工作计划，落实团委组织的各项活动要求：（1）加强团组织建设，提升工作能力。根据公司党委团委指示精神，组织团支部委员认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》，不断提升工作能力与工作效率，扎实做好团的日常工作。（2）加强团知识学习，提升综合素质。适时组织广大团员青年学习共青团的各项制度、学习其他团组织的先进事例与先进经验、学习模范人物的先进事迹，不断提升全员综合素质与能力。（3）动员项目广大团员青年结合岗位积极投入到“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动、贯彻学习公司一届三次职代会精神、“拜师学技”、“拜师学技”回头看、我为城交公司加快发展献良策等活动。（4）加强宣传报道。及时更新博客，在第一时间将团支部的工作动态、项目上先进事迹

青年突击队年底总结

?北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队，突击队成立于2009年，现队员27名，党员3名、团员15名，队员平均年龄29岁。2009年，我们青年突击队在集团公司、市政公司等各级领导关怀与支持下，秉承集团公司“开拓进取”精神，远赴哈尔滨，开拓外阜。2009年4月北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队承接哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程，2009年6月北京住总市政工程有限责任公司邱翀青年突击队承接哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程，总建筑面积约14万平米。其中，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。 2009年这一年里，在集团公司领导及市政公司领导的关心和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下，突击队全体成员团结协作，努力工作，积极进取，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展，工作模式上有了新的突破，取得了产值5600万的成绩，得到了建设单位及监理单位的认可，获得了各级领导的赞许。这一年里，我们始终坚持“尽心尽力，塑造精品”的工作宗旨，以高昂的热情、敬业的态度圆满完成了各项工作，取得了各项成绩。自2009年4月青年突击队远赴东北以来，三个在住总程工程质量始终处于受控状态，质量合格率为100%，工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬，工程进度均超过计划进度。在安全文明施工方面，三个在住总程自开工以来，无任何伤亡事故发生，事故伤亡率为零。2009年8月2日，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收，验收结果得到上级单位好评，其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。2009年11月2日，哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。2009年8月及2009年10月集团公司及市政公司领导视察哈尔滨项目部在施工程，前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。2009年11月1日，黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程，各媒体对该工程给予了高度评价。2009年11月2日，黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查，各位专家对该工程给与了好评，并对我青年突击队表示了高度的赞扬。由于突击队长在工作中的突出表现、多次被评为住总集团优秀党员、公司优秀党员、公司十佳青年知识分子、公司十佳青年、优秀青年知识分子、抗“非典”先进个人、天安门观礼台工程贡献显著奖；青年突击队三次被评为北京市优秀青年突击队，个人也两次被评为北京市优秀青年工程指挥荣誉。突击队成立以来，始终以“政治建队，建楼育人”为宗旨，以项目管理为核心，科学管理，严密施工，以“质量、文明施工”为重点，高举青年突击队大旗。现将一年来的工作情况汇报如下： 1、开拓进取，勇闯外阜面对外阜广阔的建筑市场，为了企业更好的生存和发展，集团公司及市政公司领导高瞻远瞩，以时代前沿的战略眼光，将政治过硬、战斗力强的邱翀青年突击队派赴哈尔滨，承接了哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程、哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程。刚到哈尔滨，我们面对的一个完全陌生的世界，接触的是一个完全不同的施工环境，只身勇闯哈尔滨的突击队不仅要面队工程上的各种挑战，还要面队当地建设单位、建立单位、合作单位质疑的眼光，毕竟“北京住总”的品牌及邱翀青年突击队在哈尔滨还是一个零的起步。面对在施面积大、管理人员少、周遍环境不熟悉及各种等诸多困难，全体突击队员以“开

2020年青年突击队协会创新创效活动总结

2020年青年突击队协会创新创效活动总结 xx年，北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获 ___奖1项，北京市奖4项，**区奖6项。最好的原创一、组织建设日益加强 xx年2月，北京市青年突击队协会**分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后，下发了QC活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。二、创新创效日显突出

青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、qc小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。xx年各队的qc小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造价是比较低的，因为在弧形彩色压型钢板加工过程中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，qc小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本15万元，单项利润率达到53.3%，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、 ___、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘

材料范文之青年突击队汇报材料

青年突击队汇报材料【篇一：企业优秀青年突击队事迹报告】企业优秀青年突击队事迹报告在某某公司某某，有这么一支团队，他们激情澎湃、斗志昂扬，他们技艺高超、意志坚定，他们挥洒着青春的汗水，用激情迎接一场场挑战，用智慧攻克一个个难关；急、难、险、新面前他们总是冲锋在前，苦、累、脏、重面前他们总是争先恐后，他们以实际行动践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的精神，展现当代青年的新风。这，就是某某公司某某青年突击队。一、青年突击队基本情况介绍某某公司某某是公司为适应国内外研发制造需求新建。成立之初，除了少部分骨干人员为具有一定技术和经验的老员工外，大部分员工是刚踏出校门进入企业的新员工。如何带着崭新、年轻的团队，克服人员少、经验少的困难，完成严要求生产任务，是某某面临的重大课题。 “我志愿加入青年突击队，积极响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，安全优质的完成任务”，年月，某某青年突击队成立，是这一课题的重大推进。这支由名青年骨干组成的突击队，35岁以下的员工占80%，平均年龄只有岁；具有大专以上学历人，中共党员名，共青团员人。突击队成员都是技术、管理、操作、设备维修骨干，大多经历过重点项目和重大事件的历练，专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。 “首战用我，用我必胜，誓为某某献青春”嘹亮的突击队口号，喊出了某某青年突击队的豪情壮志、喊出了突击重任的坚定决心，成立以来，青年突击队本着高度的责任心、荣誉感，凭借着一流的本领、火热的

面对国际水平的挑战，某某的核心力量青年突击队再次发挥支撑作用。按照国际标准和水准对生产、检验、人员、技术工艺等提出了更高的要求。突击队员在队长、技术骨干的组织下，认真学习技术标准、认真了解设备、人员、工序操作、记录的具体要求，通过学习提升能力和水平。在生产检验过程中，发扬不怕苦、不怕难、不怕细的精神，认真克服每一个问题，谦虚接受的每一次指正，决不让同样的问题第二次出现。突击队每天召开学习会总结会和安排会，交流心得、学习体会、共同提高。攻克了过程中遇到的一个又一个难题，实现了高效、稳定生产，顺利完成了该项目生产任务。实现了某某成立以来月产突破的佳绩，质量也创历史新高。某某质量管理、产品质量得到了的充分认可和肯定，使公司具备了参与国际项目竞争的能力。三、技术创新、献计献策，以企业发展为己任 1、技术创新强动力某某青年突击队既是一直生产骨干力量，又是技术创新力量。在日常以及重点项目的攻坚克难过成中，突击队员作为个岗位骨干力量，用于学习、善于思考，不断进行工艺摸索、技术创新。…… 2、献计献策促发展青年突击队以高度则责任心和主人翁责任感，将企业发展作为己任。仅年，突击队提出合理化建议条，其中条建议分别荣获公司级奖励，提出小改小格共计条，成果参加了公司级评比，取得了等奖。四、立足岗位、模范带头，以共同提高为宗旨 “发挥模范带头作用，促进某某全员共同提高”是某某青年突击队成立之初的宗旨，也是对每名突击队员的要求。青年突击队通过积极开展了大量诸如“立足岗位、争先创优”、“每人一条合理化建议”等竞赛

青年突击队精神具体地被总结为12种

青年突击队精神具体地被总结为12种：热爱祖国、忠于人民的爱国精神；热爱企业、关心集体的主人翁精神；大公无私、勇挑重担的奉献精神；精诚团结、通力合作的团队精神；崇尚科学、追求真理的科学精神；勤俭朴素、艰苦奋斗的创业精神；勇于开拓、敢闯敢干的创新精神；不畏困难、敢打硬仗的拼搏精神；实事求是、脚踏实地的务实精神；不囿套路、勇于实践的改革精神；严格要求、认真负责的严谨精神；精益求精、永争第一的进取精神。激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料 “雄鹰青年突击队”现有队员为20人，青年比例100%，其中包括4名中共党员，1名预备党员，15名共青团员。青年突击队队长由陆信华同志担任，副队长由祝玮滔同志担任，这是一个由年轻人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。我青年突击队自组建以来，在集团团委，公司团委和分公司党支部的指导和带领下，正以良好的精神面貌和顽强拼搏的工作热情投身于崇明至启东长江通道I标工程。崇明至启东长江通道I标工程项目部主要骨干皆为我突击队队员。崇启I标项目部的建立，是分公司以青年职工为载体，创建优质工程、建设企业文化的一项重要内容，以技术骨干人员为主体的青年突击队配合项目部，做到在突击施工节点目标时我先行，技术攻关时我先上，发挥青年突击队积极向上的作用，以促进工程的建设步伐稳步向前。一、凝聚思想，落实建设，保障青年突击队工作有序推进为坚决贯彻落实让“突击队旗帜在工地上飘扬”的主旨，我“雄鹰青年突击队”一直秉承“四以一培”原则，即以十七大会议和科激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料学发展观为主导思想，以全面营造和谐工地、和谐工程为目标，以工程建设为中心，以培养和锻炼重大工程建设优秀人才为具体目标，充分培养、挖掘青年人才的创造力和主观能动性，更好地为工程服务，为世博添彩。我“雄鹰青年突击队”奋发图强，坚持不懈，提高自身业务水平，提升综合管理能力，必将为崇启I标工程建设添砖加瓦，为集团、公司锦上添花。（一）完善制度，加强管理，确保青年突击队的持续性建立健全“青年突击队”管理制度，是以项目部党小组为领导核心，将“雄鹰青年突击队”纳入项目部管理体系，组织专人进行负责落实，成立专项的活动经费，明确活动主题和活动流程。我青年突击队通过专项负责、专项管理、专项落实、专项实施等措施，加强管理，规范“青年突击队”的日常管理工作，并采用月例会、季度检查交流等措施保障活动的有序运转。（二）跟进培训，综合提高，营造青年突击队的学习性我雄鹰青年突击队结合集团、公司推行的“233”青年职业生涯导航活动以及分公司制定的“321”青年登高成才计划等活动，依托上级组织的各类培训平台，着力提高在职青年的业务水平和综合素质。雄鹰青年突击队根据上级公司部署的相关培训计划，有目的性、有针对性的选派优秀青年接受培训，并及时进行突击队内部资源共激情燃烧携手奋进谱写优秀青年突击队新诗篇上海城建第二市政轨二分公司雄鹰青年突击队创建集团优秀青年突击队汇报材料保证措施新，现场管理细，以此来确保真正的去服务工程。二、强化制度，注重管理，力保青年突击队工作能力提高我们针对自身实际，把青年突击队活动当作推进青年立功竞赛的主载体，牢牢抓在手上，无论在技术革新上，还是在质量控制上，无论在工程管理上，还是在提高效益上，始终高举青年突击队旗帜，让青年突击队活动体现的更加明显，让青年突击队队旗在企业大发展中飘扬的更加鲜艳。（一）狠抓队伍建设，把青年突击队工作水平提升起来第一，优化队伍设置，不断健全完善特色青年突击队。我们在党支部的领导下，积极思考，在青年突击队设置上，积极探索新形

团青工作总结(汇编)

团青工作总结一、二、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要

求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于

建筑工程公司青年突击队工作总结

建筑工程公司青年突击队工作总结创建“开拓型”青年突击队 **建工集团总承包二部张海春青年突击队，成立于20xx年5月，现有队员10人，其中大中专以上学历6人，党员6人，团员2人，平均年龄33岁。20xx年，我们青年突击队在集团公司、总承包二部等各级领导关怀与支持下，秉承集团公司“开拓进取”精神，远赴哈尔滨，开拓外阜。20xx年4月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程，20xx 年6月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程，总建筑面积约14万平米。其中，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医院（黑龙江省肿瘤医院）外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。 20xx年这一年里，在集团公司领导及总承包二部领导的关心和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下，突击队全体成员团结协作，努力工作，积极进取，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展，工作模式上有了新的突破，取得了产值5600万的成绩，得到了建设单位及监理单位的认可，获得了各级领导的赞许。这一年里，我们始终坚持“尽心尽力，塑

造精品”的工作宗旨，以高昂的热情、敬业的态度圆满完成了各项工作，取得了各项成绩。自20xx年4月青年突击队远赴东北以来，三[范文搜网-找文章，到范文搜网]个在建工程工程质量始终处于受控状态，质量合格率为100，工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬，工程进度均超过计划进度。在安全文明施工方面，三个在建工程自开工以来，无任何伤亡事故发生，事故伤亡率为零。20xx年8月2日，哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收，验收结果得到上级单位好评，其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。20xx年11月2日，哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。20xx年8月及20xx 年10月集团公司及总承包二部领导视察哈尔滨项目部在施工程，前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。20xx 年11月1日，黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程，各媒体对该工程给予了高度评价。20xx年11月2日，黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查，各位专家对该工程给与了好评，并对我青年突击队表示了高度的赞扬。由于突击队长在工作中的突出表现、多次被评为建工集团优秀党员、公司优秀党员、公司十佳青年知识分子、公司十佳

青年突击队事迹材料【精品范文】

青年突击队事迹材料青年突击队事迹材料 xx青年突击队成立于2006年10月，现有队员c人，其中党员x人，团员x人，大专以上学历x人，平均年龄28岁。队长x，31岁，中共党员，大学本科学历，工程师职称，现任xx·xxxx 工程项目部经理。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来，在公司团委的领导下，在队长的带领下，我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩，圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作，并得到业主、监理、区质检站的一致好评。突击队承建的xx工程36#~44#楼该工程位于重庆金开大道 1#，由重庆xx（实业）集团有限公司开发，由我们重庆住宅建设有限公司承建。本标段包括重庆xx·xxxx36#~44#楼建设工程共九栋建筑，36#~44#楼为地上4+1层、地下1层的花园洋房，建筑面积约x㎡。为了使广大青年不断提高自身业务水平、促进青年岗位成才，发挥青年在企业管理中的应有作用，达到突击队出成果、出人才、出精神的目的。我们将11个队员分别划分为三个小组。分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等六个方面进行考核，分各个工期节点进行考核打分评比，并制成表格上墙，形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势，进场六

个月，主体施工质量出现飞跃，人员得到很好培养，各青年突击队员进一步明确了目标，增添了信心，鼓足了干劲。胜利之花需要勤奋的汗水去浇灌，成功之路需要执著的努力去开拓”，该工程基础工程量大，覆盖面积广、工期紧迫各种等诸多困难。胡明刚同志率领全体突击队员，发扬青年突击队特别能吃苦，特别能战斗的精神，严密组织，精心管理，安全、高速、优质、低耗、高效地完成了任务。在建设单位组织的2006年度的江龙、渝发等建筑单位互检中三、四季度我项目部排名第一，我们青年突击队在建设单位进度、质量和文明安全施工多次受到业主、监理的高度好评。突击队长在工作中的突出表现，被评为建工集团优秀项目经理、公司的优秀党员、公司的青年岗位能手。突击队成立以来，我们始终以“和衷共济、追求卓越”为宗旨，以项目管理为核心，科学管理、严密施工，以“质量、文明施工”为重点，高举青年突击队大期。一、创建“学习型突击队”，培养管理、技术人才；我们项目的队员是公司范围内选拔的优秀青年知识份子和近几年分来的大学生。突击队队长胡明刚同志先后参与了骏逸天下、工商大学、xx·廊桥水岸等工程的施工，施工经验丰富，工作成绩非常突出；，是一支特别能战斗的队伍，队长本人的成长经历能够很好地激励和带动大家，项目部给全体队员融造了一种宽松的成长和成才气氛；

团青工作总结及建议

团青工作总结及建议在集团公司党委的正确领导下，公司紧密围绕集团公司中心工作幵展青年读书学习活动，在工程建设中组建突击队幵展攻坚，较好发挥了团员青年生力军作用，为公司各项工作起到了很好的推动作用。现将公司成立近两年青年团员工作幵展情况汇报如下：一、基本情况作为新成立公司，我公司尚未成立团组织机构。我公司现有正式员工41名，通过摸底审查认定，目前共有共青团员5名，其中女2名，大专学历2名，本科学历3名。二、公司团青工作总结： 1、抓学习，搞好团员青年思想教育。近两年来，公司党委围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为着手点，重视团员工作，积极将团员青年纳入到活动当中，参加党委组织的各项学习，幵展的各项活动，不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，组织团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过集中教育学习和定期组织团员青年幵展活动，不断加强思想教育，强化理想信念、团员意识教育。 2、抓活动，推进团员青年活动幵展。在日常工作中，坚持党建带团建工作。党支部组织党员团员青年，积极幵展探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法的活动，为企业管理工作出谋划策，贡献才智。结合实际工作，幵展“青年岗位能手”，“岗位建功”活动。在急难险重工作中积极发挥团员青年作用发挥，组建“青年突击队”，在工程建设，拆迁工作等重点难点工作中攻坚克难，发挥积极作用，有效促进了工程建设工作。

3、抓基础，做好团员代表选举工作。月初，公司积极行动，贯彻落实集团公司成立团委相关具体工作要求，扎实幵展了摸底调查登记工作，在搞好基础的工作的基础上，发扬民主，严格按照团员代表推荐的法定程序和相关规定，完成了集团公司团委第一次团员代表大会代表的选举工作和“团委委员”候选人推荐工作。 4、存在的问题：公司团员青年人数少，不具备成立团委条件，公司党委高度重视团青工作，已就团组织成立事宜及下一步工作幵展做出部署，我们将在集团公司团委的指导下，进一步加强团青工作，健全相关组织机构。三、团青工作意见建议： 1、以拓展服务功能为途径，搭建青年团员成长平台。搭建保护团员青年的维权平台。对团员青年进行安全知识的宣传教育, 树立自我保护意识，加强法制教育。搭建展示优秀青年的平台。通过组织团员青年技能比拼，发掘宣传树立优秀青年典型，通过榜样的示范，不断激发团员青年的成才热情。搭建团员青年联谊的交流平台。充分发挥团的组织优势，举行团干部外出学习参观活动，组织团员青年联谊活动。为广大团员青年加强交流沟通联络创造条件，努力体现新形势下团组织服务青年的功能。 2、以深化品牌活动为抓手，构建“团工作品牌”。（1）对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经

单位五四青年节活动总结范文(十篇)

单位五四青年节活动总结范文（十篇）单位五四青年节活动总结范文（十篇）（篇一）今年是“五四”运动**周年、中国共青团成立**周年，为进一步继承和弘扬“爱国、民主、进步、科学”的“五四”精神，集中展示团员青年积极向上的青春风貌，最大限度的实现团组织对企业和青年的贡献力，公司团委在团员青年中广泛开展了纪念“五四”运动**周年暨中国共青团成立**周年系列活动，现将有关内容总结如下：一、指导思想坚持以理想信念教育为核心，以公司“固本强基精管理、稳中求进上台阶”主题教育实践活动为主线，以上级团委“强化参与性，有质量发展”年度工作目标为要求，本着继承和创新的原则，结合公司实际和青年特点，通过开展全方位、宽领域、多层次的活动，引导和激励广大团员青年牢记革命历史，践行青春使命，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，团结和带领广大团员青年为“强港工程”再立新功。二、活动主题青春活力青年梦想

三、活动时间 **年4月～6月四、活动纲要（一）积极投身公司“固本强基精管理、稳中求进上台阶”主题教育实践活动。（二）广泛开展股份公司“最具活力”共青团工作项目创建活动。（三）全面打造健康向上、充满活力的“五四”节日文化。五、活动内容公司层面在“五四”期间将开展以“青春活力，青年梦想”为主题的六个方面活动，具体如下：（一）参加“活力杯”篮球联赛。组织参加股份公司第一届“活力杯”职工篮球比赛，以丰富公司青工的业余生活，促进团员青年之间的日常交流，展现青年团员们朝气蓬勃、顽强拼搏，勇于进取的精神风貌，更好地引导团员青年把饱满的精神、昂扬的斗志、拼搏的面貌融入到日常的工作和生活之中。（二）组织“绿色‘袋’言”港区志愿清扫。结合爱国卫生月，组织青年志愿者针对公司的卫生死角和住宿区域进行志愿清扫活动，进一步激发团员青年投身文明港区创建、参与爱心奉献的热情，为营造整洁优美、健康和谐的港区环境，倡导众人共同关注环保、宣传环保、参与环保作出一份贡献。

青年突击队申报材料

青年突击队申报材料 20**年是采油厂的管理年，也是采油厂“十二五”规划的起始年。该采油大队在采油厂的正确领导下，积极开展各项工作，充分发挥团组织的向心力作用，加大了对广大青年的引导和管理，成立了采油六大队青年突击队。它是在团组织领导下的一支精干之师，是以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为思想指导，是以积极践行科学发展观，发扬埋头苦干的精神为行动指导，在采油大队积极肩负起急、难、险、重任务，哪里有需要他们就在哪里，正如他们的行动口号：招之即来、来之能战。战之必胜。采油六大队青年突击队基本情况：总指挥一名：张治理，下设队长一名，副队长一名，队长下设三个职能班组，每个班组设一名班长，班长下辖11人，全队拥有50人。一、20**年青年突击队开展的主要工作：（一）自身素质方面只有平实自身素质过硬，才能在工作中担负起突发事件的应急、救援，才能真正起到突击作用。 1、结合自己的工作岗位，认真填写报表、完成各种生产任务和上级交派的其他工作。 2、定期召开队委会，进行政治思想学习，开展工作总结，部署各项工作。 3、理论联系实际，建立各种应急、救援预案，组织队员进行了HSE培训和消防应急演练等多种形式的事故演练。（二）平时工作开展情况过硬的自身素质是保证了平时面对突发事件，能以最快速度解决，能将损失降到最低，从而能圆满的完成各项任务。

1、以最快的反应速度，形成强大的凝聚力，保证抢占资源顺利成功。资源危机日益凸显，特别是今年7月份抢占资源期间，突击队员纪律严明，一坚持就是将近一个月并且事事冲在前面，不怕苦、不怕累。 2、在工作中以身作则、攻坚克难，保证原油任务的顺利完成。尤其是在雨雪天气后，突击队员们总是在泥泞的道路上放路，保证了运油车辆的正常运输。 3、哪里需要，他们就在哪里。唱歌比赛中、打腰鼓中、维修管线中，修抽油机中等等，总有他们冲锋忙碌的身影。 20**年，该队将继续强化队员思想素质和技能素质，尽可能做好应对各种突发事件的应急预案，当突发事件来领时将损失降到最低，做好带头作用，积极进行宣传引导，真正达到建队育人的目的。

团委工作总结归纳结尾怎么写

精心整理团委工作总结结尾怎么写【篇一】 20xx 年，在**团市委、**昌河党委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，公司广大团员青年以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻XX 在庆祝建党96周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神，以中国**文化为统领，贯彻落实公司总经理20xx 年工作报告内容，紧紧围绕公司工作中心，发挥“拼、创、抢”精神，立足岗位、发挥优势，为公司的改革与发展贡献着青春与力量。 1. ” 2. 3. 1. “两个提高”、“两个确保”要求，大力开展“争创”活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内“争创”活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。 2.有针对性地开展青年突击队活动各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等“急、难、险、重、新”项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了“查隐患、提建议、保安全”为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好

行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了**昌河青年的精神面貌。三、切实抓好基层团组织建设 1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将“融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设”等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。 2.贯彻落实中国**文化“春雨工程”，发扬“拼、创、抢”的精神，加强**昌河HC168子文化“森林工程”建设，以文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。 “双关心” 的xx 动和“ 创造力、凝聚力和战斗力。一、明确责任抓好落实，把党建工作摆在重要位置我单位明确了全年党建工作的目标和任务，把党建成工作纳入重要议事日程，对党建工作进行了安排部署，明确了党支部的工作职责和任务，健全了党建工作目标责任制，做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家，工作到位，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。二、抓好政治理论学习，提高党员干部的理论水平我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策，认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一次党代会和县第十三届人代会精神，学习贯彻中央和省、市、县纪检工

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