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会议与奖励旅游是韩国会展业两驾马车_傅立钢重点

会议与奖励旅游是韩国会展业两驾马车_傅立钢重点
会议与奖励旅游是韩国会展业两驾马车_傅立钢重点

中国贸易报/2013年/11月/26日/第008版

会奖商旅

会议与奖励旅游是韩国会展业两驾马车

本报记者傅立钢

“给努力工作的你一份奖励吧!”这句在韩国曾流行一时的广告语,应该会引起于现代忙碌节奏中生活的人们的共鸣吧。对于提高每日为时间和业绩所苦的员工们的工作效率、给疲惫的身心充电,会奖旅游难道不正是一个绝佳的选择吗?这正是近年来奖励旅游在亚洲地区如此盛行的重要原因。

奖励旅游是会展业生力军

在韩国,会议与奖励旅游是会展业的两驾马车,记者从韩国贸易会展中心(COEX)Sonia了解到,目前,首尔、釜山、光州已经拥有国际一流的会议中心和商务度假酒店,济州岛也因为其神秘的自然景观,成为举办国际会议和度假的胜地。来自世界各地的会议参加者不仅能够在韩国享受到专业的会议服务,更能体验韩国丰富多彩的文化。

韩国各级政府也在多途径开发海外市场,韩国政府为了吸引海外高端游客,加强培养医疗、国际会议、展览和韩流旅游等花费较高的旅游市场。地方政府不仅积极谋求开辟国内外直飞航线,还巧妙利用Facebook,Twitter等知名网站进行对外宣传。

此外,在吸引中国商务游客方面,当地政府还开展了活用智能手机软件系统、增加中文路标、餐厅中文菜单、公共交通中文广播、经济型酒店中文预订系统等一系列相关工作;同时,在购物方面,银联卡加盟商户的覆盖也将进一步扩大,加之购物退税制度的切实进行,韩国政府希望藉此带给中国游客更好的商务活动和休闲旅游感受。

中国成为韩国最大旅游客源国

根据韩国旅游发展局统计数据显示,中国今年将超越日本成为韩国最大的旅游客源国,上半年中国赴韩游客人数为174万人,同比增长46%,首次超过日本。从6月起连续3个月中国游客同比增幅超过70%,截至8月份达到295万人次。而日本游客人数在持续下降。业界预计,今年中国无疑将超越日本成为韩国最大的外国游客来源国。韩国旅游发展北京支社首席代表安知焕告诉记者,中国游客大幅增加,主要得益于两国直航线路和邮轮的增加,以及赴韩签证政策的不断放宽。

自2008年以来,赴韩中国游客人数就增长显著,到2012年已达280万人次,占韩所有外来游客的四分之一。不过,中国有13亿人口,每年出境旅游的人数仅8000多万,旅游市场未来有极大的发展空间。为更好吸引中国游客,韩国自2013年9月起放宽赴韩签证政策,按照新规定,持多次入境签证的中国游客,其配偶和未成年子女可获得同类签证;拥有韩国公寓式酒店会员资格,且会员卡价值3000万韩元(约合2.7万美元)及以上的,也可获得多次入境签证;有北京、上海户籍的中国游客,以及在“211工程”现有112所大学就读的中国学生,均可获得多次入境签证。

安知焕告诉记者,韩国旅游发展局在继续加强北京、上海、广州等访韩航线丰富地区的推广的同时,还以自由行游客为对象,开展线上宣传,全方位积极开展韩国游中国市场的宣传推广活动。

吸引企业会奖旅游团体

安知焕告诉记者,随着中国《旅游法》的实施,赴韩旅游市场迅速向中高端方向发展。韩国旅游发展局将目光投向来自中国的会奖旅游团。据他介绍,近年来,来自中国的会奖旅游团的数量不仅持续增加,规模也不断扩大,如2010年韩国仁川的宝健会奖旅游团队人数上千。韩国旅

游发展局推出的会奖计划,之前主要集中于上海、北京等主要城市,今年则将重点放在二线城市,比如成都、沈阳及广州等地。

韩国旅游业、销售业及地方政府都非常关注中国市场,针对中国市场的营销活动也在持续增加,同时他们还非常欢迎中国资本投资韩国旅游业。为促进中国游客访韩,韩国相关部门不断简化中国游客赴韩国观光签证手续;特别是针对企业会奖旅游团体,更提供直接签证咨询服务。从无签证游济州岛,到最近,向以济州岛为旅游目的地的中国团体游客实施的免签入境首尔及釜山地区,并可滞留72小时的政策。

韩国,作为引领亚洲潮流文化的中心,备受游客青睐的旅游目的地,拥有多样的文化旅游资源。除跆拳道、寺庙建筑、两班村等具代表性的传统旅游资源之外,韩剧、电影拍摄地、韩国的健康饮食,对于追求健康生活的现代人来讲,可是激发能量的体验项目。

安知焕表示,韩国旅游发展局预计今后会奖旅游市场必将有更加多元化和灵活的发展。为进一步开发更多新型旅游产品,韩国旅游发展局将不断与主要出境旅行社共同组织以企业顾客为对象的访韩考察团,并通过2014仁川亚运会、釜山新型观光产品的宣传及推广,努力促进韩国会奖旅游市场的提升。

当代世界经济与政治课后习题答案

1、战后世界政治格局是怎样发展演变的? 答:战后世界政治格局发展变化的主要脉络是:(1)战后各大国力量对比发 生重大变化,苏联和英美划分势力范围,雅尔塔体制确立;(2)20世纪50年代中期,两大集团和两大阵营对峙,美、苏两大国争夺世界霸权的两极格局形成;(3)50年代中期至60年代末,世界政治在两极格局下出现动荡、分化和改组;(4)70年代初至80年代末期,世界政治格局开始从两极向多极化发展,美苏激烈争霸;(5)80年代末期至90年代初,苏联东欧剧变,两极格局终结;90年代以来,多极化趋势在曲折中发展。 2、当今世界政治的主要特点是什么? 答:(1)维护和平,促进发展是不可阻挡的历史潮流 (2)世界多极化趋势在曲折中发展 (3)大国关系进行深刻调整 (4)以联合国为主的全球性、区域性组织的作用不断加强 (5)经济因素增强,经济与政治互动,对世界政治的影响日益增大。 3、当今世界政治面临哪些主要问题? 答:(1)霸权主义和强权政治有新的表现 (2)政治制度和意识形态的单边主义还很严重 (3)传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织,恐怖主义危害上升。 (4)民族、宗教矛盾和边界、领土争端导致的局部冲突时起时伏。 (5)南北差距进一步扩大 (6)影响和平与发展的不确定因素增加。 4.如何理解当前世界政治格局多极化趋势? Ⅰ、根源:经济格局的多极化 经济决定政治,世界多极化趋势的出现,根源在于世界经济力量结构多极化发展的趋势,即经济发展的区域集团化是世界格局多极化的根源和主要表现。 二、世界多极化趋势的表现 (1)欧洲一体化:①促进了西欧各国经济的发展,形成了区域经济集团,冲击了美国资本主义世界霸主地位;②增强了同美苏抗衡的实力,使世界政治力量对比发生变化,促进了世界多极化的发展。 ③向政治一体化方向发展,努力做到在国际舞台上“用一个声音说话”,实行共同的外交政策,不再惟美国马首是瞻。 (2)日本的崛起:①随着经济实力的膨胀,日本改变了战后初期向美国一边倒的外交政策,开始谋求政治大国地位,与美国既有联盟又有摩擦;②资本主义世界形成了美、日、西欧三足鼎立的局面,两极格局受冲击,世界政治格局朝多极化方向发展。 (3)不结盟运动的兴起:①1956年,南斯拉夫总统铁托、印度总理尼赫鲁、埃及总统纳赛尔提出不结盟主张,不结盟运动兴起;②1961年,第一届不结盟国家和政府首脑会议在南斯拉夫的贝尔格莱德举行,标志着不结盟运动正式形成。 ③推动了世界民族解放运动的发展;加速了帝国主义殖民体系的崩溃;④标志着发展中国家构成了一支新的国际力量,在一定程度上改变了世界政治面貌;③有力地冲击着两极格局,使世界格局向着多极化的方向发展。 (4)中国的振兴 :①1949.10.1新中国成立,大大改变了国际政治力量对比;②1953年,抗美援朝战争胜利,中国国际威望空前提高;③1957年,“一五计划”超额完成,为社会主义工业化奠定了初步基础;④到1966年,中国社会主义建设虽有挫折,但成绩较大;⑤1978年后,中国改革开放,取得巨大成就,综合国力迅速增长。 ⑥影响:国际地位日益提高,成为国际舞台上不可忽视的重要力量,在国际事务中发挥着重要作用。 5.如何认识当前世界经济的主要特点? 答:(1)经济全球化在曲折中发展;

关于组织员工旅游的通知个

关于组织员工旅游活动的通知 公司全体员工: 为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下: 1 旅游地点及行程安排: 1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游 具体行程安排及详细旅游线路见附件1 1.2 初步计划时间定为12月4日-12月6日,具体时间已实际为准。 2 费用预算: 2.1 跟团游:870元/每人。 2.2 费用根据入职年限来计算,具体如下: 2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担; 2.2.2 入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元; 2.2.3 入职不满半年的员工,自付50%,即435元。 3 旅游意义: 3.1 推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。 3.2 放松与答谢:通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。 3.3 增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。 3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通 障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。 最后,预祝全体同仁旅途愉快! 管理部 二零一五年十一月十三日核准:制定: - 1 -

奖励旅游分析

某公司奖励旅游分析(组团型) 公司背景:伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店,在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果,这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底,为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献,体现酒店集团对旗下员工的关怀,公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。 活动简介: 目的:通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人,自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在这里,你们就是主人”的观念神人心,是他们明白这个理念不是规定的,员工自己创造出来的。旅游地点:欧洲七日游 时间:2月22日(农历正月十三) 参加对象:伊水缘全体员工 1、嗅觉灵敏,多渠道抓住客户 (1)线上发展,制定官网宣传 (2)线下发展,另有派单功能,完成信息记录后直接短信派单给具体的业务负责人,简单高效。 通过线上的官网宣传及线下的派发传单,上访等渠道,联系到了伊水源酒店 2、充分沟通,了解客户需求 通过上访,与伊水源公司领导层联系,了解该公司对本次活动的定位、经费预算及路线偏向、人数多少,大部分员工的消费水平等。

3、广泛了解地接单位 在了解好客户需求,确定了路线之后,着手调查目的地各接待单位,筛选符合该公司的要求的接待单位,在初步确定联系好地接单位后,并派人前往实地与该单位协商相关事项。 4、确定接待社并签约 前往目的地后,与初步确定的单位谈判协商,沟通相关细节,最终确定签约。 5、督促地接社落实行程 在签约之后,派专人跟进地接社各种安排接待工作,并在客户与地接社之间做好相应的需求沟通,协同地接社制作行程表,督促地接社严格按照执行。 6、全面搜集客户信息,开展对客服务 客户信息不仅能帮助企业有效地制订营销策略,提高产品销售,企业更应充分利用客户信息实现对客户的关怀,建立与客户的长期关系,并将客户信息应用于企业经营决策中。 7、会务服务 提前进行会场的预约、布置,相应器材和道具的准备,印刷传单等,

当代世界经济与政治课后习题答案

第一章当代世界政治 1、战后世界政治格局是怎样演变的? (1)战后初期的雅尔塔体制:第二次世界大战后期,美、苏、英3大国首脑在为了各自的利益,就结束战争,处理战争遗留问题及维护战后和平问题,通过德黑兰会议、雅尔塔会议、波茨坦会议等一系列会议所确定的战后世界秩序和政治格局的基本蓝图,时称“雅尔塔体制”,它奠定了战后两极格局的基础。 (2)两大阵营的形成和对峙:20世纪50年代初,面对以美国为首的帝国主义阵营的威胁,苏联采取了一系列措施来反对美国的攻势,逐步形成了以苏联为首的社会主义阵营。两大阵营的对峙表现在政治、经济、军事、意识形态等多个方面。 (3)两极格局的演变:20世纪50年代中期至80年代中期,世界政治在两极格局的大框架下,两大阵营内部开始出现动荡、分化和改组。 (4)两极格局的终结:1991年12月25日,戈尔巴乔夫被迫辞去总统职务。26日,苏联最高苏维埃宣布苏联停止存在。苏联解体标志着美苏对峙格局中的一极不复存在,两极格局终结。苏联解体、东欧剧变,标志着两极格局的终结,世界进入新旧格局转换时期。 2、当今世界政治格局的主要特点是什么? 第二次世界大战以后,国际关系最大的变化是两大阵营对峙局面的形成,世界分为两极世界。两极世界是以美国为首的帝国主义阵营和以苏联为首的社会主义阵营对峙所形成的世界格局。其特点主要是:(1)在两极世界里,美、苏及其盟国互相对抗和争夺,阵线比较分明和稳定。虽然每一方的内部也有分歧和矛盾,但最终仍要服从于美、苏战略利益的大局。(2)在两极世界中,美、苏两个超级大国作为对立双方的盟主,在国际事务中起主导作用。(3)美、苏“冷战”是斗争的主要方式,由此而表现为政治上的对抗、军事上的对峙、意识形态上的对立和经济上的割据。 3、当今世界政治的基本特点是什么? (1)维护和平,促进发展是不可阻挡的历史潮流 (2)世界多极化趋势在曲折中发展 (3)大国关系进行深刻调整 (4)以联合国为主的全球性,区域性组织的作用不断加强 (5)经济因素增强,经济与政治互动,对世界政治的影响日益增大. 4、当今世界政治面临哪些主要问题? (1)霸权主义和强权政治依然存在(新干涉主义盛行、冷战思维依然存在、对外战略更具进攻性) (2)局部冲突与热点问题此起彼伏 (3)传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织 (4)影响和平与发展的不确定因素在增加 5、怎样理解当前世界政治格局多极化趋势? 多极化是世界格局发展的必然趋势 一:世界走向多极化的客观必然性 世界多极化趋势,是世界经济,政治高度发展和力量对比此消彼长的必然产物. 第一,趋于缓和的国际形势,为多极化趋势创造了有利的国际环境. 第二,世界多极化趋势是世界经济全球化与多元化的必然结果 第三,国际关系的主体化和民主化,是世界格局多极化发展的重要动力. 第四,各国主体意识的增强,促进了多极化力量的大联合. 二:多极化趋势的发展有利于世界的和平,稳定与繁荣

关于公司旅游注意事项的通知

关于公司旅游注意事项的 通知 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

关于公司年度旅游注意事项的 通知 为了让大家有个开心快乐的旅途,在*月4-5日旅游活动期间请大家务必注意以下几点: 1.出发当天必须携带本人有效身份证(小孩带户口本),*月4 日7:45准时在四座楼下集合,逾期不候。集合后将身份证/户口本交小组长检查。 2.此次旅游行动实行小组长负责制,每组设一名小组长,小组 长负责协助导游管好本组组员,其他组员必须严格服从导游和组长的指挥,不可擅自脱队。如果需要离队,须征得组长和导游同意,并至少有一人陪同,切不可单独行动。分组名单及旅游行程中的乘车、就餐、住宿安排请看附件,未经行政部许可不得随意更换。 3.游览期间一定要记好导游规定的集合时间、地点、所乘游览 巴士车号,并准时返回。万一脱离团队,请第一时间致电小组长并于约定地点等候导游返回寻找。 4.旅行途中一定要注意个人安全,包括人身安全,财产安全, 保管好自己随身的行李物品。

5.有需要的人员可以自备常规药品,例如感冒药、发烧药、晕 车药、腹泻、皮肤过敏药,注意防晒,防蚊虫。 6.因为天气变化无常,请大家自备雨具和衣物。尽量避免穿皮 鞋或高跟鞋,以防止脚扭伤。 7.参加快艇出海时要听从该处工作人员的安排,穿好救生衣, 落实各项安全措施,切勿麻痹大意。海边戏水,请勿超越安全警戒线,不熟悉水性者,切勿独自下水. 8.行程中或者自由活动时若有刺激性活动项目,身体状况不佳 者请勿参加。 9.讲文明礼貌,任何时候、任何场合,对人都要有礼貌,事事 谦逊忍让,自觉遵守公共秩序。 10.请至少记牢《紧急联络电话清单》中的2个电话,以便紧急 情况联系。 11.*月5日下午返程后集体至公司附近的“**饭店”聚餐。 以上事项请大家知悉!并祝大家有个开心愉快的旅途! 小组长职责: 1.每次集合时清点本组人数,并向导游汇报。 2.9月4日早上出发前检查本组人员是否携带身份证(小孩户口 本),检查结果报告行政部**。

公司奖励旅游方案讲课讲稿

佳 四次元团队: 队长:梁钰队员:曾洛华、翁健婷、黄茜、 指导老师:郭佳楠

目录 一、前言 (3) 二、活动简介 (4) 三、背景分析 (4) 四、奖励的目的和实质。 (11) 五、员工心理需求分析 (12) 六、奖励旅游细致规划 (13) 七、行程具体安排 (14) 八、奖励旅游个性化安排 (19)

一、前言 奖励旅游是会展旅游的重要组成部分,是一种特殊的会展旅游形式,是一项高品位、高消费、深寓文化内涵的享受型特殊旅游活动。 奖励旅游作为现代管理的手段,在当代社会越来越备受现代企业采用。它的目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励。奖励旅游可以提高企业业绩,增强员工的荣誉感和向心力,加强团队建设,塑造企业文化,相比常见的物质奖励,奖励旅游更加凸显了以人为本的管理模式。世界奖励旅游协会对奖励旅游概念的界定是:“一种现代化的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对于达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的旅游假期作为奖励;同时也是为各大公司安排以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。” 因此奖励旅游不仅仅只是员工的一种福利,更是一种“管理工具”。它以“鼓励”为核心,对员工以往工作成绩给予一种肯定,同时也是对员工未来工作的一种激励。管理心理学家威廉.詹姆斯指出:按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%~30%,但如果收到充分激励的员工其能力可以发挥到70%~80%。这就说明同一个人在激励后所发挥的能力相当于激励前的3~4倍。由此可见,在企业管理中激励的重要性。 奖励旅游一般包含了会议、旅游、培训、主题晚宴或晚会等部分。企业主要领导会出面参与,和受奖者共商企业发展大计,这对于受奖者来说无疑是一种殊荣。其活动安排也经过精心策划,别出心裁的主题宴会往往是整个行程中的重头戏,从宴会场地的选择及布置,到晚会节目的设计,以及餐饮的安排,每一个细节都要令员工难忘。融人企业文化的主题晚会具有增强员工荣誉感与凝聚力,加强企业团队建设的作用。一个企业如能常年连续进行奖励旅游,会使员工产生强烈的期待感,有利于刺激业绩成长并形成良性循环。 一个好的奖励旅游,不但能达到激励员工的作用,而且对一个公司发展有战略意义。本次策划将从万科集团的发展现状和万科的发展战略向出发,结合万科的公司文化,策划一次既能给员工带来深刻印象,又能达到营销效果的旅行。

专题十二当今世界政治、经济格局的演变(解析版)

专题十二当今世界政治、经济格局的演变 【高频考点呈现】 考点一美苏两极对峙格局的形成 考点二世界多极化趋势 考点三战后资本主义世界经济体系的形成 考点四世界经济全球化趋势 【高频考点剖析】 考点一美苏两极对峙格局的形成 [考点回顾] 1.基础:雅尔塔体系的确立,奠定了战后世界两极格局的框架。 2.原因 (1)直接原因:美苏战时同盟关系破裂,双方争霸和扩张产生矛盾。 (2)根本原因:社会制度和意识形态不同。 3.表现: (1)政治上,杜鲁门主义与欧洲共产党和工人党情报局对抗。 (2)经济上,马歇尔计划与经济互助委员会对抗。 (3)军事上,北约与华约对抗。 4.影响 (1)两大阵营势均力敌,避免新的世界大战爆发。 (2)不同社会制度的国家相互借鉴,推动世界整体发展。 (3)世界局势动荡不安,造成朝鲜分裂、德国分裂、古巴导弹危机、越南战争。 [考点深化] 1.美苏两极对峙格局的特点 (1)阵线分明:美苏及其盟国互相争夺和对抗,阵线比较分明和稳定。 (2)主导力量:美苏两个超级大国作为对立双方的盟主,在国际事务中起着主导作用。 (3)斗争方式:“冷战”是斗争的主要方式,表现为政治上的对抗、军事上的对峙、意识形态上的对立和经济上的割据。 (4)体现矛盾:体现着两种社会制度之间的矛盾,其内部也有分歧和矛盾,但最终仍要服从美、苏战略利益的大局。 (5)对峙地区:欧洲是美苏双方最重要的争夺地区;亚洲是各自势力范围的交界地区。 2.“杜鲁门主义”与马歇尔计划的异同 (1)相同点 ①背景:都出现在二战后初期,美苏由战时同盟关系走向对抗。 ②实质:两者在本质上是一致的,都是为了遏制苏联等社会主义国家,稳定资本主义统治秩序,确立和巩固美国的霸权地位。

公司组织旅游的通知

公司组织旅游的通知 原发布者:陈斯婷 关于组织员工旅游的通知为丰富员工文化生活,缓解员工工作压力,加强公司团队凝聚力,公司决定组织员工旅游。现将旅游相关事宜通知如下:一、旅游时间: 2015.12.12-2015.12.13 二、旅游地点: 庐山 三、旅游出发集合时间:12.12日早晨7:00四、旅游出发集合地点: 公司楼下 五、人员安排 满一年以上员工(截止2015年11月30日) 注:此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)550元/人。 员工家属愿参加本次活动的,需自行负责入团费用 六、注意事项: 1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防冻、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。 2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。 3.请大家自带洗漱用品。 4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,不参加活动者不享受任何补贴。

5.员工家属愿参加本次活动的请于本月8日前报行政部。 特此通知。 附件:具体行程(行程安排表) 2015年12月4日 庐山二日行程| 第一天|宜春车赴自古有”匡庐奇秀甲天下”之誉的世界文化遗产——庐山(全程300多公里高速,28公里盘山公路,车程约4小时),中餐后赴庐山(大门票180元)三宝树景区(2小时)庐山镇山之宝千年古杏---三宝树、和《西游记》水帘洞外景拍摄地---乌龙潭、《庐山恋》外景拍摄地——黄龙潭,庐山山顶现存唯一的佛教 通知 兹定于*年*月*日*时于**(地点)集合,集体乘车赴**旅游。请携带好身份证、学生证、、、自备午餐干粮,因为是集体活动,请同学们按时参加,过期不候。特此通知。 联系人:*** 电话**** **班** 年

旅游危机管理案例分析

旅游危机管理案例分析 篇一:危机管理案例分析 危机管理案例分析 ————以三鹿为例 市场经济条件下企业面临的情况越来越复杂,外部宏观环境如国际背景,国家 政策,行业状况,社会条件,技术升级等会影响到企业的总体走势,而企业自身条件也是复杂多样的,这就要求企业的领导集团要时刻把握宏观走势并根据 自 我状况为企业的发展制定合适的战略以赢得竞争。但是人毕竟是有限理性的, 在 企业面临危机时,企业的领导层应该如何果断而有针对性的做出正确的决策呢, 应该采取何种方法转危为机呢,这就要求有一套完善的危机应对机制。但是普 观 中国的企业及社会大众,我们发现至今危机管理的意识在中国人的头脑中还是 很淡薄,尽管自非典以来,中国的学术界和企业对危机管理已经有了初步的认识,但是相对而言,企业的认识明显不够。本案例将会以三鹿 1 集团为蓝本,运用目前 的危机管理的相关理论,通过剖析其在应对危机的过程中所采取的种种措施, 指 出其弊病,并适当给予自己的见解。本案例共分三部分,第一部分简单介绍三 鹿

集团,第二部分是本案例的中心部分,即对三鹿集团危机应对过程进行分析,第 三部分是对本文的总结,并用一点笔墨对当前的危机管理理论提出一点自己的看 法。 第一部分三鹿简介 石家庄三鹿集团股份有限公司(简称三鹿集团)是一家位于中国河北石家庄的中外合资企业,主要业务为奶牛饲养、乳品加工生产,主要经营产品为奶粉,其控股方是是持股56%的石家庄三鹿有限公司,合资方为新西兰恒天然集团,持 股43%。三鹿集团的前身是1956年2月16日成立的“幸福乳业生产合作社”,一 度成为中国最大奶粉制造商之一,其奶粉产销量连续15年全中国第一。2008年 8月其产品爆发三聚氰胺污染事件,企业声誉急剧下降。2008年12月24日,三 2 鹿集团被法庭颁令破产。2009年02月12日,石家庄市中级人民法院正式宣布三鹿集团破产。 第二部分三鹿集团危机处理过程分析 三鹿应对危机的过程回顾 三鹿领导集团总经理:田文华副总经理:王良玉杭志奇 1、2007年12月以来,三鹿集团陆续接到消费者投诉。 2、2008年5月17日,客服部书面向领导集团报告情况。

公司奖励旅游策划书(1)

公司奖励旅游策划书 公司奖励旅游策划书(一) 根据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。 一、在***旅行社目前规模较小,且经营能力有限。所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一 个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:

1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。 2.制定一句旅游业务的宣传口号,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较合适。 3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。 4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。 5.提供周到而丰富的系列服务。 6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。 二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组

关于经济的论文之三驾马车

出口 依靠外国,欧美经济阴晴不定,日本乏善可陈,中东宣告失手。能否回归到金融海啸前的水平,“保八”给出了明确的答案。 消费 保障的缺失,税收的沉重,让民众的钱,大部分都躺在银行里,总是要支付房贷、学贷、车贷、医贷、孩贷,所以,房子产业化了,教育产业化了,医疗产业化了,把包袱都甩给民众了,民众除了要纳税养公仆,还要养家糊口。这样怎能提高消费在经济中的比例? 此版块中,李驰看好百丽国际,A股对应的是星期六。 资源股看好江西铜业,铜和黄金有相同的属性,下跌的空间较小。 投资 这是凯恩斯学派的主张,在中国特色的国情中,这是社会主义优越性的集中体现。无形的手,指向哪里,钱涌向哪里。于是,铁公基、房产风生水起,房产商知道ZF投鼠忌器,更是把楼市炒上了天。

“十一五”开局之年的成就不凡,但从拉动经济增长的“三驾马车”——消费、投资和出口来看,投资规模偏大、消费相对不足、贸易顺差扩大的结构性矛盾依旧突出。 根据中央经济工作会议部署,明年一项重要任务就是努力实现消费、投资、出口相协调,正确处理好投资和消费、内需和外需的关系。中国经济“三驾马车”的速度由此开始调整。 调投资:合理控制投资增长 在过去的两三年间,中国投资增长一直处于高位。今年上半年投资骤然加速,全国城镇固定资产投资增长率冲高到三年来未有的31.3%。投资增长过快,使经济发展的协调性和稳定性受到严重影响。 随着国家出台的系列宏观调控措施,我国城镇投资增长率从6月份的33.7%回落到10月份的16.8%。不过,在建项目规模偏大的局面一时难以扭转,投资冲动的体制性、机制性问题没有得到有效解决。

投资过快增长,不仅使投资和消费比例失调,而且容易导致经济高增长的支撑基础难以持续,出现经济大起大落的风险。为此,这次中央经济工作会议指出,当前工作的着力点,就是要合理控制投资增长,努力优化投资结构。 “投资调控任务还很艰巨,反弹的压力依然存在。”国家发展和改革委员会主任马凯说,国家将继续严把土地、信贷“两个闸门”,稳固投资调控的基础,并适当提高并严格执行建设项目在土地、环保、节能、技术、安全等方面的准入标准,把好新上项目的市场准入关。 2007年,国家将继续加强固定资产投资调控,更加注重提高投资效益,坚持区别对待、有保有压;主要运用经济法律手段,辅以必要的行政手段;加强专项规划、产业政策与财政、信贷、土地、环保、社会发展等政策的协调配合。 促消费:扩大国内消费需求 “内需不振,是这几年中国经济中存在的一个深层次问题,带来的负面影响越发突出,当前必须首先启动消费。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军说。

世界格局包括世界经济格局和世界政治格局

世界格局包括世界经济格局和世界政治格局,世界经济格局变化快于世界政治格局变化。南北经济力量博奕是促进当今世界经济格局变化的重要因素。所谓南,系指南方国家,即第二次世界大战前后获得独立与主权的发展中国家。所谓北,系指北方国家,即发达国家,集中在被称之为“富国俱乐部”的经合组织(OECD)之中。南北关系,体现为南北政治、经济、科技和安全、军事等各方面的相互合作与斗争,其中最为突出的是南北经济实力对比逐渐发生的变化。联合国及其所属机构发表的数据表明,20世纪80年代,南方国家的GDP增速已高于北方国家,但人均GDP增速则低于北方国家。然而步入90年代以来,发展中国家作为一个整体,不仅在经济总量上缩小了同发达国家的差距,而且在人口基数增加的前提下,人均GDP也缩小了与发达国家之间的鸿沟。在21世纪头10年,发展中国家的GDP和人均GDP增速以及拉动经济增长的私人消费、固定资产投资和对外贸易“三大要素”的增速都继续保持高于发达国家的势头。变是永恒的,世界唯一的不变就是变。人们不应再以静止的观点看待发展中国家的地位和作用。随着发展中国家经济比发达国家以更快速度增长,南北差距就会趋于缩小,世界经济格局就会发生改变,这是必然的结果。 一、亚洲率先走向崛起 亚洲地域面积约占世界陆地面积的三分之一,人口约占世界总人口的五分之三,堪称世界第一大洲,在世界经济发展史上有过自己的辉煌。1820年,全球经济总量为6950亿美元,法国、英国、美国分别占5.4%、5.2%、1.8%,而中国和印度则分别占28.7%和16%。但是,伴随着工业革命,西方列强对亚洲进行了大规模的殖民扩张与侵略。然而,二战后,由于众多因素的综合作用,在亚洲率先涌现出一批跳跃式发展的国家和地区。上世纪60年代和70年代,台湾、韩国、香港和新加坡大力发展外向型经济,相继起飞成“龙”,被国际社会誉为亚洲“新兴工业经济体”(NIES);80年代至90年代,马来西亚、泰国“准新兴工业经济体”以及印度尼西亚和菲律宾等也都在加速经济发展,以争取早日成为新兴工业国。尤其中国在20世纪70年代未、越南在80年代中、印度在90年代初开始的经济变革,促进了各自经济的腾飞,为东亚乃至亚洲的持续高速增长发挥了“拉动效应”。在1997—2007年的10年里,亚洲国家和地区克服了金融危机的负面影响,跃居为全球经济发展最快和最具活力的地区,亚洲新兴经济体的GDP年均增速超过9%,对世界经济增长的贡献率愈益增大。日本《富士产经商报》在2008年4月4日报道中指出,2007年,中日韩、台湾、香港、东盟10国等亚洲主要国家和地区的名义国内生产总值达到11.7万亿美元,是1980年的6倍。中国和印度等新兴经济体业已替代日本成为亚洲经济发展的引擎,以日本为领头雁的“雁行模式”早己不复存在。约翰?奈斯比特在《亚洲大趋势》一书中指出,150年来,西方享受了进步与繁荣,而亚洲却遭受贫困与饥饿。现在,亚洲正走上经济复兴的道路,这将使他们重新得到他们以前文明所拥有的辉煌和荣耀。 二、新兴大国的腾飞和“超高速”发展 美国高盛集团全球经济研究部主管、首席经济学家奥尼尔,在本世纪初就开始关注和研究中国、印度、俄罗斯和巴西经济的可能发展,并在2003年发表了《与“金砖四国”一起梦想——2050年之路》研究报告,提出了“金砖四国”(BRICs)的概念。“金砖四国”都是大国,尽管在这场历史罕见的金融危机中,俄罗斯经济严重衰退,巴西经济陷入零增长,但由于中印经济的拉动,“金砖四国”经济总和占全球GDP的比重还是由2007年的13%上升为2009年的15%,成为一支不可忽视的国际力量,加速了南北经济格局的变化。继“金砖四国”之后,美国高盛集团于2007年推出了所谓“钻石十一国”概念(菲律宾、孟加拉、埃及、印尼、伊朗、韩国、墨西哥、尼日利亚、巴基斯坦、土耳其和越南),指出在2004—2007年4年间,十一国的经济增长率平均约为5.9%,是欧洲国家平均增长率的两倍以上。日本“金砖四国”研究所在2007年则提出一个新的专有名词“展望五国”(VISTA),系指越南、印尼、南非、土耳其和阿根廷,认为这五个国家具有很大的发展潜能,在未来几十年内,其经济将会有飞速的发展。根据日本“金砖四国”研究所的推算,从2005—2050年,西方七国集团的经济规模以美元计算,与现在相比最多扩大到2.5倍,“金砖四国”将扩大到20倍,而“展望五国”可能扩大到28倍。这虽然只是对未来的一种展望和一种预期,但从一个侧面反映了南北经济未来

关于公司旅游的通知

关于公司旅游的通知一般都是公司人事部发出,由于很多公司每年都会组织员工旅游,为了更好的慰劳员工的辛苦以及整个团队的凝聚力,完善公司的企业文化等等。以下这篇来自资料下载网整理的关于公司旅游的通知_公司组织旅游的通知范文。 关于公司旅游的通知_公司组织旅游的通知: 各位员工: 大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,只要年满一年者,均可参加,如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日,旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知! 特此通知。 人事部 2015年5月11日 日程安排 庐山、婺源、景德镇精华三日游 5月15日:长沙九江庐山 长沙xx区xx路xx公司统一集合出发,经长浏高速车赴庐山与武汉团队回合。 晚上享用晚餐,入住酒店休息,晚上可自由逛云中山城。 用餐:晚餐 住宿:庐山山上准四星酒店 5月16日:庐山婺源 早餐后游览【芦林湖】、【毛泽东同志故居】(游览时间40分钟)庐林湖边,有一座别墅叫庐林一号,1961年,毛泽东二上庐山时,曾在此居住两个月,也是毛泽东在庐山生活最长的一次,附近的庐林湖是毛泽东游泳的地方,1985年将庐山博物馆迁至此处。游览素有庐山第一奇观之称的【三叠泉大瀑布】,涧水由五老峰崖口流出,分三级跌下,故名三叠泉,亦称三级泉、水帘泉,誉为庐山第一景观。瀑布以其飞流直下三千尺,疑是银河落九天的磅礴气势,215米的巨大落差列为全国四大瀑布之一,游览【仙人洞景区】(游览1.5小时):因形状酷似一把小提琴而得名-如琴湖、白居易题写大林寺桃花之地-花径公园、朱元璋化险为夷之地-天桥、一年四季花团锦秀-锦绣谷、毛主席诗中无限风光在险峰-险峰、天生一个仙人洞-仙人洞、庐山保持最完整的古建筑-御碑亭,后下山,车赴中国最美的乡村婺源(约3h),后入住酒店休息。 用餐:早中餐住宿:婺源准四星酒店 5月17:婺源景德镇长沙 早餐后,是领略中国最美符号【梯云村落.篁岭赏花】(门票已含.游览约4小时)由索道空中揽胜梯田,进入【天街景区】民居围绕水口呈扇形梯状错落排布,u形村落带您体验南方的布达拉宫。徽式商铺林立,前店后坊,一幅流动的缩写版清明上河图。【卧云桥】索桥似玉带

中国奖励旅游研究综述

中国奖励旅游研究综述 摘要:奖励旅游在国外发展较早,体制完备,而我国在这方面刚刚起步,学术界研究甚少。回顾近年来我国奖励旅游的研究情况,探讨目前我国在奖励旅游研究方面的几个热点,同时,展望奖励旅游在我国的发展前景,最后试探性的提出今后奖励旅游的研究方向。希望通过这些探讨,使得奖励旅游在我国得到健康、快速的发展。 关键词:奖励旅游;研究热点;发展前景;研究方向 奖励旅游起源于20 世纪20 年代的美国,许多公司通过开展奖励旅游活动来激励有突出贡献的员工,此后成为美国公司激励员工努力工作的一种奖励制度,在欧美一些发达国家,奖励旅游得到充分的重视和发展。而我国的奖励旅游是在改革开放以后,20 世纪80 年代末期90 年代初期才逐渐发展起来,直到目前,奖励旅游在我国仍处初期发展阶段,有关方面的理论研究甚少,本文试图对我国在奖励旅游方面的研究进行总结,以期对我国旅游学界在奖励旅游方面的研究有所裨益,当然也希望奖励旅游能在我国得到健康、快速的发展。 笔者在《中国期刊全文数据库》中以“奖励旅游”进行搜索发现以“奖励旅游”为关键词的文章有154 篇,以“奖励旅游”为题名的文章有53 篇,而真正关于研究国内奖励旅游的奖励旅游文献研究内容及类别分析仅有40 篇。通过筛选,排除有关企业对奖励旅游的宣传和介绍性文章,作者选择其中的29 篇论文对我国奖励旅游目前的研究现状及相关内容做一综述。本文通过对近年来我国奖励旅游研究文献的梳理(见表1),总结出界内的研究热点,包括奖励旅游的定义、特征;奖励旅游在我国发展的现状和存在的问题及对此提出的对策和建议;奖励旅游作为现代企业的一种管理工具;企业发展奖励旅游的意义等。 内容类别涉及文章数量:定义17特征16现状9存在问题9对策与建议16企业管理工具3意义或效用3必然性3 目前,国内学界还没有奖励旅游的统一定义。梅远(1999)[1]在《中国旅游百科全书》把奖励旅游概括为一些单位为调动员工的积极性、增强凝聚力而举办的免费旅游。王倩等(2007)认为,奖励旅游一方面是对个人的奖励,更重要的一方面是对企业本身的奖励,是企业的一种现代化管理工具和手段,是一种特殊的旅游活动项目[2]。周文丽(2006)认为,奖励旅游是旅游服务专业机构为现代化企业承办的一种旨在激励员工、树立企业形象的高品味、高消费且深寓文化内涵的专项旅游产品[3]。 (二)奖励旅游的特征 从上述定义及奖励旅游的发展和表现中不难看出,我国学者在研究奖励旅游的特征时主要集中在两个方面:外部特征和内部特征。 仅有40 篇。通过筛选,排除有关企业对奖励旅游的宣传和介 绍性文章,作者选择其中的29 篇论文对我国奖励旅游目前 的研究现状及相关内容做一综述。 本文通过对近年来我国奖励旅游研究文献的梳理(见表1),总结出界内的研究热点,包括奖励旅游的定义、特征;奖励旅游在我国发展的现状和存在的问题及对此提出的对策和建议;奖励旅游作为现代企业的一种管理工具;企业发展奖励旅游的意义等。 二、我国奖励旅游研究热点 笔者将这29 篇文章的研究内容进行了归类(表1),发现近年来我国关于奖励旅游的研究文献主要集中在以下几方面:奖励旅游的定义、特征、奖励旅游在我国的发展现状及存在问题、中国发展奖励旅游的对策和建议。(一)奖励旅游的定义1.外部特征。综合学者的研究,笔者将奖励旅游的外部特征归纳为:高消费、高档次、高要求,效用明显、利润高、季节性不强,功能多样性,带薪、休闲、免费,专业化,时效长,受众广,经费来源及行程安排特殊,与会议结合、扩大交流。 2.内部特征。高静、刘春济(2006)认为,奖励旅游除了具有常规旅游的一般特征外,更有自己深层次的内部特征[4]。首先,从奖励旅游的市场功能来看,它是一种管理手段,行为不仅仅是对参与者的奖励,更是对企业自身的宣传。其次,从奖励旅游市场的行为主体来看,奖励旅游的消费者与奖励旅游的购买者相

优秀员工旅游激励方案(一季度).

2017财年优秀员工旅游激励计划/一季度 华南分公司 2016年4月 前言 ●新华南、新希望、新起航! ●2017财年注定是非同寻常的一年,是改革的一年,是大华南新征程、新起点、新发展的一 年。 ●集团事业部制、全国五大片区、新品、新项目……全新的市场策略,全新的渠道模式。所有 变革只有一个目标,那就是挑战,挑战竞品、挑战自我! ●为确保这一目标的达成,新财年每个季度都奖对优秀员工进行特别的旅游奖励(暂设前三 个季度。鼓励大家为完成目标不懈努力! ●两天三夜旅游(自由行,三亚、桂林、厦门、香港、澳门、武夷山、庐山……等着你! 2017财年优秀员工旅游激励计划 【活动主题】:2017财年优秀员工旅游激励计划 【活动目的】:表彰先进,鼓舞士气,确保业绩达成 【活动时间】:2016年4月1日—2016年12月31日

【活动对象】:商务经理、特营主管 【旅游时间】:2016年7月、2016年10月、2017年1月 第一季度:各岗位激励方案-商务经理 一、活动对象:商务经理 1、评比方式

考核指标销售同比增长率销售同比增长额推广品类销售额荷兰液奶及婴儿粉销售额 权重占比15%15%35%35% 2、评比时间 2017财年第一季度,考核时间4月-6月,7月出结果。 3、获奖名额 以区域为单位,综合评比前4名的获得当季度旅游激励。 华南分公司,当季度商务经理综合排名前15名最多的销售区域,额外再奖励1个旅游激励名额。即前15最多的区域,当季度可以获得5个旅游激励名额。 总计获得一季度旅游激励的商务经理是17个。 第一季度:各岗位激励方案-商务经理 4、考核排名 ●综合排名:增长率排名×0.15+增长额排名×0.15+推广品类销售额排名×0.35+荷兰液奶 及婴儿粉销售额排名×0.35。得出数值最低的为综合排名第一名,数值最高的为综合排 名倒数第一名。 ●例如:某商务经理财年第一季度增长率排名第8,销量增长额排名第10,推广品类销售 额排名第9,荷兰液奶和婴儿粉销售额排名第3。则综合计算得分为:

世界经济的三驾马车

世界经济的三驾马车 世贸组织(WTO,World Trade Organization),国际货币基金组织(IMF,International Monetary Fund),世界银行集团(WBG,World Bank Group),被人们誉为世界经济的三驾马车。世贸组织(WTO)是其中最大的一驾马车,因为它是目前世界上倡导和实现全球自由贸易最强有力的组织。 1、世贸组织 世界贸易组织(World Trade Organization WTO)1994年4月15日在摩洛哥的马拉喀什市举行的关贸总协定乌拉圭回合部长会议决定成立更具全球性的世界贸易组织(简称“世贸组织”,World Trade Organization -- WTO),以取代成立于1947年的关贸总协定(GATT)。2011年12月,世界贸易组织正式宣布批准俄罗斯成员身份。2012年8月22日,俄罗斯正式成为世贸组织第156个成员。 世贸组织的目标是建立一个完整的、更具有活力的和永久性的多边贸易体制。与关贸总协定相比,世贸组织管辖的范围除传统的和乌拉圭回合确定的货物贸易外,还包括长期游离于关贸总协定外的知识产权、投资措施和非货物贸易(服务贸易)等领域。世贸组织具有法人地位,它在调解成员争端方面具有更高的权威性和有效性。 2、国际货币基金组织

国际货币基金组织(英语:International Monetary Fund,简称:IMF)是根据1944年7月在布雷顿森林会议签订的《国际货币基金协定》,于1945年12月27日在华盛顿成立的。与世界银行同时成立、并列为世界两大金融机构之一,其职责是监察货币汇率和各国贸易情况、提供技术和资金协助,确保全球金融制度运作正常;其总部设在华盛顿。我们常听到的“特别提款权”就是该组织于1969年创设的。 该组织宗旨是通过一个常设机构来促进国际货币合作,为国际货币问题的磋商和协作提供方法;通过国际贸易的扩大和平衡发展,把促进和保持成员国的就业、生产资源的发展、实际收入的高水平,作为经济政策的首要目标;稳定国际汇率,在成员国之间保持有秩序的汇价安排,避免竞争性的汇价贬值;协助成员国建立经常性交易的多边支付制度,消除妨碍世界贸易的外汇管制;在有适当保证的条件下,基金组织向成员国临时提供普通资金,使其有信心利用此机会纠正国际收支的失调,而不采取危害本国或国际繁荣的措施;按照以上目的,缩短成员国国际收支不平衡的时间,减轻不平衡的程度等。 3、世界银行集团 世界银行集团是联合国系统下的多边发展机构,它包括五个机构:国际复兴开发银行、国际开发协会、国际金融公司、多边投资担保机构和国际投资争端解决中心。中国是世界银行创始会

金砖国家对当今世界经济政治体系的影响--金砖国家对世界经济形势的影响

金砖国家对世界经济形势的影响 中国将于4月14日在海南省三亚市举行金砖国家领导人第三次会晤,引起各方高度关注。以金砖四国为代表的新兴国家崛起是当前世界最为重要的地缘政治和经济事件。以金砖国家为代表的新兴国家兴起的基本动因、深层逻辑和本质、战略影响以及其未来的发展前景如何?为此,记者专访了人民大学国际关系学院副院长金灿荣教授。 金灿荣表示,21世纪的国际关系则进入了一个在力量结构、问题议程和价值观念等层面都迥然相异的全新阶段,而新兴国家的异军突起无疑是促成这一转变最为深刻和持久的动力。尽管新兴国家的崛起进程并没有最终完成,但我们仍有必要研判这一历史性现象带来的国际政治经济新现实。 新兴国家的经济影响 ——成为世界经济重要引擎,改变世界经济发展态势 记者:经过数十年持续高速的国力增长,新兴国家正在显示出其日益重要的世界经济影响。新兴国家的崛起,给世界经济带来了哪些新变化? 金灿荣:新兴国家以廉价商品、丰富资本、充足劳动力、巨大潜在市场等,成为世界经济的重要引擎,改变世界经济发展态势,推动国际经济关系调整,促进力量格局变迁。具体而言,新兴国家崛起从力量分布、决策体制、问题议程和发展模式四个层面给世界经济带来的新变化。

第一,世界经济权力和财富将加速从发达国家向新兴国家转移。随着新兴国家的崛起,这种以西方为主导的世界经济版图正在发生剧烈变化。国际金融危机的爆发进一步加速了新兴国家向西方的追赶过程。新兴国家的崛起不是危机事态下的短暂现象,而是一种持续的长期趋势,体现为全球经济力量从西向东、由北到南的历史性转移。 第二,全球经济的决策权变得更加平等和均衡。伴随着经济实力的增强,新兴国家在世界经济决策体制中的地位还是得到了很大程度地提升。在全球经济决策权的分配上,南方国家与北方国家的参与数量趋于均等,影响效力也更加均衡。 第三,发展中国家在全球经济议题上的话语权明显提升。首先,在发达国家主导的议题上,新兴国家开始据理力争,通过团结行动或临时组合来维护发展中国家的集体权益。其次,新兴国家开始主动倡议一些新的经济议题,如改革国际金融体系、反对贸易保护主义、增加对贫困地区的经济援助等。这对于改变南北发展失衡,推动全球经济增长成果共享具有重要积极的意义。 第四、世界各国经济发展模式的自主性得到凸显。随着国际金融危机的爆发,信奉市场万能的盎格鲁—撒克逊模式受到广泛质疑,各国寻求经济发展自主性的呼声显著增加。从未来趋势上看,政府干预将成为国家发展经济的政策选项,国家与市场的关系将得到重新平衡。

公司组织员工旅游的通知

公司关于组织员工旅游的通知 时间计划:2011年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延); 8月24日正常上班,但允许晚到一小时。 旅游景区:东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游 旅行社:常州光大旅行社全程导游 交通工具:53座空调大巴两辆 负责小组:徐剑(组长),韩栋(副组长), 陈梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张花(缴费工作)。 细则: 1、报名工作自本《通知》下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。 2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。) 报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。 3、关于员工家属:凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承担。截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。 4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中,后期公布: 第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定) 上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】 午餐 下午游览[基湖沙滩] 安排晚餐。 篝火晚会 第二天:早7:00早餐 体验【渔家乐】海上活动 午餐 自由活动

适时返回常州 相互转告,报名从速。 行政部 2011年8月13日 关于公司组织员工旅游通知 为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到中山珠海两天游。凡属华扬涂料在职员工,均可免费享受此福利。2011年度华扬涂料旅游相关事宜如下: 一、活动时间:2011年8月6-7日(活动为期两天)。 二、活动地点:中山.珠海 三、参加人员:华扬涂料全体员工(包括新入职员工)。 四、旅游费用:500元/人(本次旅游作为公司福利,费用由公司承担) 五、活动要求: 1、集合时间:2011年08月6日07:00,发车时间:07:30 2、集合地点:公司门前 3、活动联系人:郑卫敏() 4、着装要求:请着休闲便装、运动鞋。(游泳者自备泳衣,另备替换衣物)。 5、注意事项:服从活动安排,不得擅自离队,保持联络通畅,注意自身安全。 华扬涂料(顺德)有限公司 总经办 二O一一年8月二日 为丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在5月14、15日举办员工旅游。旅游景点:南京。

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