申请硕士学位审批表
申请硕士学位审批表
学号
姓名
入学年月
学科门类
研究方向
培养类型
指导教师
申请日期
景德镇陶瓷大学学位办制
填写《景德镇陶瓷陶瓷学院申请硕士学位审批表》需填的内容后交答辩秘书。
2、答辩秘书到院（系）领取答辩表决票、聘书、填写《景德镇陶瓷陶瓷学院申请硕士学位审批表》中答辩委员会成员名单，并报分委员会签署意见，认可答辩委员会的组成等。
3、答辩秘书安排答辩工作，答辩完成后，由答辩秘书负责整理好学位申请材料，送院（系）研究生教学秘书验收汇总，统一交校学位委员会办公室。
四、学位审定
校学位委员会办公室汇总全校的学位申请材料，提交校学位委员会会议审定。
一、个人简历
二、贴硕士学习期间课程学习成绩单（由研究生院教学办公室提供并加盖公章）
三、硕士学习期间的研究成果（包括著作、论文、译著、发明专利、获奖情况）
教学秘书审核签字，如不够填写可另附页。
五、导师对论文的评语
十、答辩委员会决议
澳大利亚移民流程:澳大利亚移民申请流程 篇一：澳洲技术移民简章和办理流程 澳洲技术移民简章和办理流程（175类：境外申请独立技术移民签证） 澳大利亚技术移民175类独立技术移民申请条件： -45周岁以下； -较好的英语能力（IELTS单项4个6分） -通过职业评估，并且职业在SOL列表中； -申请前4年内在评估的职业上工作1年以上； -评分达到120分，通过分数（Pass Mark）120, 入围(Pool Mark) 100;（评分表见附录） 澳大利亚175独立技术移民申请流程 第一步.职业评估申请： 根据申请者的专业（尤其是本科专业）及工作背景选择合适的评估机构。175类独立技术移民的申请职业必须在SOL列表中。（见附录）第二步.递交签证申请：必须在职业评估结果下来后才能递交签证申请，对于境外申请者来说，签证申请需要递交到澳大利亚境内的阿德雷德签证处理中心。随后会体检和贴签。 澳洲技术移民收费： 职业评估费用（主要针对技术移民）：所有客户的文凭，专业证书和工作经验需经澳洲移民部指定的有关专业机构进行鉴定评估。不同专 业有不同的评估费，根据个案确定后，预收押金，多退少补。 附录：澳大利亚175类技术移民评分表 New List of Skilled Occupations 澳洲新SOL技术职业清单（2020年7月1日开始实施） 篇二：澳洲移民流程 澳洲移民流程 澳洲移民目前主要分有三大类，投资移民，技术移民和自雇移民。每个移民签
证条件要求都是不一样，这样可以满足不懂人群的需求。 方法/步骤 1 达到澳洲移民的条件 澳洲移民签证类别有很多，目前主要的签证类别有： 投资移民类：188a，188b，188c，132，PIV投资1500万和近期推出188d 技术移民类：186高薪豁免,187高薪豁免,189高薪豁免和190技术移民 自雇移民类：457签证 只要达到移民签证中的一个要求即可移民澳洲 澳洲移民流程 2 投资移民的条件 188A 1、申请人55 周岁以下或通过州政府豁免年龄，随行子女25周岁以下 2、商业甄选系统（EOI）打分不低于65 分； 3、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80万澳元，够合法转移到澳州； 4、前4个财政年度中至少有2个财政年度在年营业额至少为50万澳元的生意里拥有股权； 5、拥有如下任一种生意：· 在年营业收入超过40万澳元的公司拥有不低于30%的股权；· 在年营业收入少于40万澳元的公司中拥有不低于51%的股权； 188B 1、主申请人年龄55 周岁以下或通过州政府豁免年龄，随行子女25 周岁以下； 2、商业甄选系统（EOI）打分不低于65 分； 3、拥有3年以上良好的直接参与的管理符合条件生意或投资的经验； 4、在你递交邀请前：夫妻名下在过去5个财政年中至少有1年拥有一个公司至少10%股权，或管理至少150万澳元投资； 5、在你递交邀请前的过去2个财政年中，获得不低于225万澳元的净资产，并能够合法转移到澳大利亚； 6、拟投资150万澳元于澳大利亚政府债券，投资时间至少4年； 7、不
员工入职管理制度 一. 目的 1、为确立人事相宜的人员配备体系，建立科学的机构、岗位、编制和职能划分，实现公司高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本。 2、运用科学的方法引入最合适的岗位人选。 二. 适用范围 1、适用于所有到公司求职的应聘者； 2、适用于公司内部申请岗位调动人员； 三. 职责 1、人事行政部是人员招聘及录用程序的主控部门； 2、各部门起协助配合作用； 3、一般一线人选由人事行政部经理签字批准； 4、一线管理及后线职员及以上级别人选由总经理签字批准。 四. 工作程序 4.1 招聘途径 4.1.1 外部招聘 招聘网、人才市场、大专院校毕业生洽谈会、猎头公司、自荐和他人推荐。 4.2.2 内部调动 内部调动，岗位轮换。 4.2 人员招聘及录用流程图 4.2.1 后线及管理人员招聘及录用流程
各用人部门产生空缺 人事行政部存档并发布招聘信息筛选简历 人事行政部安排用人部门对应聘者进行初试 人事行政部复试 人事行政部确定薪资待遇 反馈录用结果并办理入职手续 岗前培训及试用期考察 试用期满转正考核 上岗任用，补充空缺（填写《人员增补表》）求职人员填写《入职申请表（员工）》， 面试人员填写《面试评价及入职审批表》， 给出初试评价、薪酬相关建议 人事行政部填写《面试评价及入职审 批表》，给出复试评价，视岗位重要 程度确定是否背景调查 填写《人事变动表》 （1）（2a ）（3a ）（4a ）（5a ）（6a ）（7）（8）（9）分管领导意见（10）内部岗位调动a.外招 b.内调 原岗位负责人意见新岗位负责人意见分管领导意见审批意见 （11）（填写《人事变动表》）或者《跨部门、跨地区人事变动表》人事行政部意见（2b ）（3b ）（4b ）（5b ）（6b ） 图1 后线及管理人员招聘流及录用流程图 4.2.2程序说明 1). 第（1）步各部门如有补充人员的需求，务必提前填写《人员增补申请表》 并逐级呈批，及时报送人事行政部，如不按程序办理的，人事行政部一 律不予以安排。 2). 第（3a ）步由人事行政部与需求部门共同协商面试时间，参加面试者应 携带本人身份证和学历证等相关证件正本、个人简历或填写《入职申请 表（职员）》；用人部门结合面试情况在《面试评价及入职审批表》中填 写初试评价、薪资建议及相关意见。 3). 第（2b ）步应优先从在职员工中挑选适合空缺岗位的人选。如为部门内 部调岗，申请调岗《人事变动表》；如为部门间调动则需填写《跨地区、 跨部门人事变动表》。 4). 第（4a ）步由人事行政部从人力资源的角度对员工的职业素养、工作意 愿、自我认知、团队协作、企业文化认同及职业规划等方面进行复试， 在《面试评价及入职审批表》中填写复试评价，并确定薪资待遇。 5). 第（6a ）步待公司领导批准后可通过电话、书面或者EMAIL 的形式通知 被录用人员到岗时间及办理入职手续需要准备的相关资料。办理入职时 需提供以下资料：离职证明，公积金及社保卡复印件各一张（如有），一 寸免冠彩色照片3张，本人深圳开户中国银行卡复印件一张（如有），身 份证复印件2张（需要正反两面），毕业证/在校证明复印一张。 6). 第（7a ）步由人事行政部与用人部门协商制定上岗培训课程，对新员工
加拿大移民申请表怎么填写 一、申报卡的左边 Instructions 部分是一段说明，主要是告诉大家如果随身携带的现金或金融票据超过10000 加币，就需要向海关申报。 PartB 部分是旅行者须知。告诉旅行者随身携带以下物品免关税。 a. 每件不超过60加币的礼品（除烟酒外） b. 1.5 升的红酒，或者1.14 升酒精饮料，或者24*355 毫升灌装（或 8.5 升）啤酒 c. 200 支烟，50支雪茄，200克烟丝 PartC 部分是移民须知。主要是告诉要移民的人，移民出境后，根据时间享有的免税额。 二、申报表右边，正式开始填写 最上面的ForAgencyUseOnly 部分由入境部门填写，不需要旅客填写，直接从下面的PartA 开始。 这里需要说明的是，AllTravellers （livingatthesameaddress ）-Pleaseprintincapitalletters 指的是所有住在同一住址的乘客填写 一份申报卡——请用大写字母工整填写。一张表格只能填最多四个人的名字，超过的人数要另外填表。 1. Lastname，firstnameandinitials ：姓，名和姓名的首字母。 其实就把护照上姓和名的拼音写上就能够，（也有人说没必要写姓名首字母，因为有些根本写不下）。假设入境人姓张名华，就填上ZHANGHUA生和名之间要空一格。
2. Dateofbirth ：出生日期。这里需要注意一下，因为每个人书写日期的方式都不太一样，大家就根据这张申报卡上的提示YY/MM/DD，按年/月/日的格式写。例如，入境人的出生日期为1988年10月22日，就要写成88/10/22 。 3. Citize nship :国籍。中国国籍的话写CHINES蹴能够了。 1. Homeaddress-Number，Street ，apartmentNo. ：家庭住址——门牌号，街道名，公寓编号。这部分填常住地址就好，比如你住在高新区科技路239号1204号房，那就能够写ROOM120，4239KEJIROA，D GAOXINDISTRICT因为中英文的地址书写顺序是相反的。 2. City/Town :城市或镇的拼音名字。比如西安：XI'AN 3. Prov./State :省或州的拼音名字。比如陕西：SHAANXI但是 表格中却只给了四个空格，一些省名写不下，那就挤挤写进去吧，其实没有太大关系。 4. Country :国家。填CHINA即可； 5. Postal/Zipcode :邮政编码。 1. Arrivingby :抵达加拿大的方式。 Air ；Rail ；Marine ；Highway:空中；铁路；水上；公路。在对应方式后面的方框打勾。 Airline/flightNo. ，trainNo.orvesselname :航空公司和航班号，火车车次，或轮船名。假设乘坐南方航空CZ329航班入境，根据申报卡上给的空格数，不可能把南航的英文名ChinaSouthernAirline 全写上，填CZ329即可，因为CZ就是南航的代码。（这部分小编专门查阅了网上攻略也咨询了填过申报卡的游客） 2. Purposeoftrip :来加拿大的目的。Study （学习）、Personal （私人）和Business （商务）三项中勾选一种。
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 银行入职转正申请书 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日
我于xxxx年x月x日成为xx银行试用员工，现六个月试用期即 将期满，特申请转为xx银行正式员工。从进分行的第一天开始，我就 把自己融入到我们的这个团队中，现将这六个月的工作情况总结如下：_______________ 一、能较快速适应新工作环境，全心身投入到新的工作岗位，在 较短的时间内调整好自己。 二、在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度 熟悉了xx银行信贷业务的基本情况，较好的融入到了xx县支行这个 团队中。 三、能与支行同事之间通力合作，关系相处融洽和睦，配合协助 XX行长及时完成各项工作。 四、通过自己努力学习现已经能够独立编写各类信贷调查报告， 能独立操作信贷管理系统，熟悉基本储蓄业务。当然在试用期内也存 在一些的不足：_______________ 首先，是不能很好的完成xx行长下达的任务指标； 其次，信贷业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实；再次，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够， 离领导的要求还有一定的距离；最后，处事应酬方面还缺乏经验； 根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成 为x行正式员工。因此，我特向x行领导申请，希望能根据我的工作 能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。 转正之后，我会加倍努力学习，将自己的信贷工作做得越来越好，
库区移民困难户申请书(精简版） 库区移民困难户申请书 库区移民困难户申请书 库区移民困难户申请书主要是属于困难户的申请，有生态不可逆的原因，也有疾病等方面的原因，许多方方面面自己解决不了，只能寄望于政府。以下我准备了两篇库区移民困难户申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。 库区移民困难户申请书一 尊敬的政府领导: 你们好～我叫，今年17岁，是永善县第一中学高233班的学生。家住永善县大兴镇河口村甘田二社，系溪洛渡水电站库区移民。 我现在十分需要领导、学校、政府帮助我，帮我和我的家庭度过难关，让我能有幸和其他的同学一起顺利完成学业。我的家庭中还有父母和一个上大学的姐姐，在家里没有任何经济收入来源，父母为了供我和姐姐上学，到外地打工做苦力。挣到的钱还不够我们的学费和生活费用，此前都是靠政府发放最低生活保障来维持生活。 经过初中三年的努力，20xx年x月，带着我和家人的梦想，我来到永善县第一中学读书，如今已是一名高中三年级的学生了。但是在学校的各种费用和开支却让我们全家人强烈的感受到了生活的不易。家里的经济状况让我萌生了放弃求学的想法，我想早日参加工作来减轻家里的负担，父亲知道后强烈的反对，给我摆明利害，做我的思想工作，父亲通过自身的经历，给我讲到到了文化知识的重要性。。只有教育才能改变命运，只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。说困难只是暂时的，而知识，一定要有文化、有知识，通过学习改变命运，走出困境。 而我也就此在惴惴不安在永一中读到了高三。但一想到家庭的情形，我心里就很难过，爸爸常年劳累在外，给别人打小工，常常入不敷出，生活无规律，也是得的一身的病，重体力的劳动不能参加，还要靠药养着;只有妈妈一个人风里来雨里去，养着这个家，供着我姐姐和我上学。看着妈妈一日比一日憔悴，我的心都要碎了。 我家是大兴镇河口甘田二社的一普通农户家庭，以前只靠着地里的庄稼，而如今，这里属于溪洛渡电站水库601以下，而今年旱灾严重，失去了经济来源。指着地里已无望，就是糊口都难，别说我和姐姐的学费。但这一年几千元的巨额学费
各项申报申请审批表纳税人变更纳税定额申请审批表 (____)税第______号 纳税人识别号______________________ 注:16开竖式。 核定定额调整通知书
(__)____税第______号 _________(纳税人): 经审核,同意(不予同意)定额调整的申请,具体调整应纳税营业额为______________. 以上调整从_____年_____月起执行。 (主管税务机关章) _____年___月___日 外国企业常驻代表机构纳税方式申请审批表 纳税人识别号____________________________
注:16开竖式。 外国常驻代表机构纳税方式核定通知书 (___)税第____号 经审核同意你单位暂按经费支出额(佣金)核定应纳税收入额缴纳各税。 经费支出核算收入额=本期经费支出额÷(1-5%-10%) 佣金核算收入额=合同价款×3% 外国承包工程应纳企业所得税核定通知书 (__)税第_____号 经核准同意你单位按照承包工程收入总额____%做为应纳税所得额,交纳企业所得税。交纳期限为_____。 税务机关(章) _____年____月____日 邮寄申报申请审批表 纳税人识别号______________________
注:16开竖式。 延期申报申请审批表 纳税人识别号____________________
注:16开竖式。 延期缴纳税款申请审批表 纳税人识别号_______________________
注:16开竖式。 核准邮寄申报钠税通知书 (___)税第___号 _______________: 经核准同意你单位采取邮寄申报纳税方式。执行期限___年___月。税务机关(章) ____年____月____日
新员工录用审批表 新员工姓名录用部门 职位/ 职级/ 计划入职时间 岗位/岗级 最高学历最高学位 最后毕业学校籍贯 毕业时间工作时间 申请日期希望到岗日期希望到岗日期年___月日前招聘周期年月日至年月日 申请依据□年度计划内□ 项目实施计划内□ 填补人员离职空缺□其他因素 部门预招聘人员需求清单 岗位名称编制人员现有人员补充人数职务建议薪资区间备注 审批流程 □希望录用，建议新员工入职日期：从年月日 用人部门 意见（请简单 填写意见） 部门总经理（签字）：年月日面试人员所在部门面试人员姓名面试日期面试结论人事行政 年月日□满意□不满意部意见 年月日□满意□不满意
副总裁审批意见 年月日□满意□不满意 年月日□满意□不满意 年月日□满意□不满意●用人部门建议的薪酬是否符合公司《薪酬职级体系表》： □符合□不符合（人力需要退回本部门修改后提交审批）□N/A □《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策 ●新员工要求最低税前月薪元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税 前最低月薪元，该员工入职时对应公司薪资等级为 （填写代号）。 ●新员工承诺入职日期为：年月日前。 ●建议新员工入职日期：从年月日 人事负责人（签字）：日期：年月日 □是否同意该员工入职：□同意□不同意□N/A不同意 入职，主要原因： 其它意见或建议： 副总经理（签字）：年月日
总经理审批意见□是否同意该员工入职：□同意□不同意□N/A 不同意入职，主要原因： 其它意见或建议： 总经理（签字）：年月日 本人意见 本人（签字）：日期：年月日 【提示 1 】对于新员工工资请遵照公司《薪酬福利制度》执行。 【提示 2 】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。 【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人和人事薪酬负 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．责人必须按严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有泄．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密公司要追究相关人的责任。 ．．．．．．．．．．．．．
【精编范文】银行新员工入职申请书【通用版】-推荐word版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 银行新员工入职申请书【通用版】 【一】银行新员工入职申请书 尊敬的行领导： 我于xx年 8 月 10 日成为我行的试用员工，到今天 1 年试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高： 一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来, 我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，xx 银行这个大家庭才会整体的提高。自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过 1 年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
移民搬迁申请书，这个移民搬迁有大规模的搬迁，也有小规模的搬迁，而且一般搬迁原因是以自然原因为主，所以需要大小规模搬迁。以下小编准备了两篇移民搬迁申请书，可供大家参考。下面文章由资料站提供。 移民搬迁申请书一 国土资源部门： 我们是柳林县孟门镇柳家坡村。位于县城以北20公里，孟门镇以东5公里。全村农业人口421人，非农业人口62人。土地面积1800多亩，村民以种植业为主。广种薄收，人均年收入一千多元。地形地貌属高山林立，沟壑纵横。信息封闭，经济落后，交通极差。本来人蓄饮水就很难满足，再加上我村是压煤村庄因地下采煤频发地质灾害，土地严重塌陷，地下水位下降泉水沽竭。旱井无法蓄水，住房安全受到威胁，如此困境直接制约着柳家坡的经济发展，一直无法摆脱贫困的面貌。 现在因我村属压煤村庄，整村座落在凌志能源有限公司下属的山西亚通柳家庄煤业有限公司的田煤上。现公司为节约不可再生能源，提高煤炭资源的回收率，解决矿区经济的可持续发展和矿区经济的和谐发展。矿方与我村委商议对我村实行整体搬迁移民。这样对于我们村的发展是个良机，既符合社会主义新农村建设的政策，加快城镇化建设的步法，又可改变整村的村容村貌，改善村民的生活质量，加快发展经济，及早脱贫致富。村委与矿方多次商谈，移民项目已确立，矿方出资修建柳家坡村委配合，对柳家坡村实行整体移民搬迁，建设一个崭新的柳家坡新村。 其次，我村有几百年的村史，旧村址居民居住特别分散，占用土地约300多亩，土地资源浪费严重。修建的新村是集中居住统一规划，统一设计，约占地100多亩。入住新村后将旧村复垦为耕地，从而节约土地200多亩。这样也符合国家的土地使用政策，于国于民有百利而无一弊。 柳家坡全体村民召开移民搬迁大会，征求村民意见，全体村民愿意整村搬迁移民。现已成立由政府村委矿方组成的移民领导机构，一切移民实施方案已成熟。现申请上级有关部门批复，准许支持我村移民搬迁。
新员工入职到转正流程 流程图： 3.新员工入职 发《聘用通知书》 电话确认 2. 制定培训计划 5.新员工试用期管理 4. 签订劳动合同 试用期签订劳动合同，转正后自动生效，未过试用期劳动合同自动作废。 每月由人力资源部负责对新员工进行跟踪考核。 《员工试用期月度考核表》 行为规范培训—人力资源部 公司制度培训—人力资源部 专业技术培训—相应的部门 8.新员工办理转正手续 1. 发聘用通知书 新员工提交入职资料，人力资源部审核； 体检；岗前培训 总经理 审核 否 《员工转正审批表》 《员工转正通知书》 进行员工转正面谈 转正后劳动合同自动生效 是 6.新员工提交转正申请 试用期满前5天新员工向人力资源部提交《员工转正申请表》。 9.确定为正式员工 7. 试用期考核 《员工试用期考核表》
步骤说明： 1.发聘用通知书 1.1 邮件发送《聘用通知书》 人力资源部上午9:00以邮件的形式向新员工发《聘用通知书》（详见附表1 聘用通知书）。 1.2 电话确认 人力资源部下午13:00以电话形式联系新员工，电话确认其是否收到《聘用通知书》。若收到《聘用通知书》，确认其是否来公司入职；若没收到，分析原因进行解决。例如：未收到邮件，人力资源部再次发送；未查收邮件，请他尽快查收，查收后回复。 电话确认后，将能来公司入职的新员工情况汇总，上报给总经理。 2.制定培训计划 人力资源部根据新员工的职位、人数情况制定岗前培训计划。岗前培训计划需经总经理审核，审核通过后执行，未通过进行修改再审核。 2.1 培训目的 通过岗前培训，使新员工了解企业情况，端正工作态度，明确各自岗位职责，增强遵守各项规章制度的自觉性和工作责任心，从而使新员工能够较快的融入公司的工作环境及进入工作状态。 2.2 培训对象 新入职员工 2.3 培训内容 首先，向新员工介绍公司的情况，包括公司简介、企业文化、企业形象、企业宗旨等；之后，进入培训主要内容。如下： 2.3.1 行为规范培训 由人力资源部负责，培训主要内容是公司行为规范的相关事宜。 2.3.2 公司制度培训 由人力资源部负责，培训主要内容是公司的主要规章制度，包括日常考勤制度、出差补助制度、请休假办理制度、加班审批制度等。 2.3.3 专业技术培训 由相应职位的部门经理负责，培训主要内容是职位的主要职责和工作所需的专业技术知识。 2.4 培训时间
申请表格常用词语及常用移民法术语 A achievement n. 成就 about adv.．关于 absence from U．S．离开美国 academic a．专科院校的。研究院的；学术的academic student 专科院校学生 address n．地址，住址 address for service(令状，传票的)送达地址addresee n．收件人;收信人 addressor n．发件人；发信人 adjustment n．调整,适应 adjustment of status 调整身份 admission n．入境 admission number 入境号码 admissible a．可以接收的,可准入境的 adopt v．收养；正式通过 adopted children 养子女 advance n．前进。进行 advanced degree高等学位 affidavit n．宣誓书；正式书面陈述；保证书affidavit of support经济担保书 affirmation n.证实。确认，誓言，事实的陈述alien n·外籍者，外侨，外国人 a．外国的。异己的amendment n．修改。修定 apartment n．公富，寓所 applicant n．申请人，请求者 application n. 申请(书),适用 application fee 申请费 application for admission 请求入境 approval n. 认可,赞同;核准,批准,许可 approval authority 核准权,批准权;批准机关approval procedure 批准程序,审核手续 approve v. 批准;核准;许可,赞同,同意 arrival n. 到达,来到;到达者 arrival card 入境证 arrival record 入境记录 attorney n. 律师
工号:
应聘职位 姓名 出生年月 农历生日 外语种类 联系电话
邮件送 达地址
紧急联系人
受
时
教
育
经
历
应聘登记表
（录用与否，个人资料，恕不退还，请详细填写,如不够填写请附后页） 填表日期: 年 月 日
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民族
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婚否
血型
体重 kg
相
政治面貌
文化程度
专业
片
熟练程度
专长
爱好
邮箱地址
现住地
户口所在地
身份证号码
电话
住址
间
学
校（院）
专 业 职称
证明人及电话
持有证件
时间
工 作 经 历
□驾驶证 照 □上岗证
工作单位
职务
□资格证 离职原因
□其它
待遇
电话
姓名 直 系 亲 属
现工作(居住)地址
职业
关系
年龄
电话
本 能否服从工作安排
人 意
是否需安排吃、住
愿
其他
自 我 评 价
薪酬待遇 合同年限
个 人 承 诺
本人保证个人信息及资料真实有效。任何虚假均可能导致取消录用资格，或者在入职后解除劳动关系，由 此造成的一切后果均由本人承担。应聘人员需具备良好的身体状况（无过往疾病：大脑、心脏、四肢等不 可预料复发事件）。
本人签名：
第 1 页 共 3 页 入职资料 需附（身份证＋毕业证＋职称/上岗证＋其它）复印件＋体检报告
移民申请书范文 移民文化作为人类社会生活的文化现象,不同的民族和不同的地区有着不同的表现形式。下面WTT小雅为大家精心整理了移民申请书范文，以供参考。 移民申请书范文篇一 尊敬的的白河县XX镇府领导： 您好! 我叫XXX，性别：X，身份证号：XXXXXXXXX，现年XX岁，系XX镇XX村X组村民。家庭有X口人，分别为：妻子XXX，儿子XXX……还有本人(户主)。 由于原居住地XX镇XX村X组位于浅山、浅沟，自然条件较差;基础设施、服务设施落后，发展条件较差，基础设施配套困难，发展很是艰难。又因为近年来滑坡严重，山体松散，存在着极大的自然灾害威胁，不敢再放心居住。 为改变恶劣生存条件，保障家人的生命财产安全，尽快脱贫致富，经全家商议，特此自愿申请搬迁到设施条件好的白河县XX 镇。 商品住房已落实，请予以批准搬迁。如果上述情况与实际不符，我原承担与此有关的一切责任。 申请人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日
移民申请书范文篇二 尊敬的XX乡政府领导： 本人姓名XXX，现年65岁，XX乡XX村六组村民，妻子XXX，现年60岁。我夫妻二人常年体弱多病，加上前两年都因劳作不慎，受过重伤，落下残疾，无法从事重体力劳动，两个儿子文化低，只能长期在外做苦力赚点小钱，贴补家用，家中还有个留守在家读小学的孙女，一家人生活极其困难。 现我们一家三代7口人，唯一居住之所是一栋3间老式的木结构瓦房，修建于1994年，迄今已有二十几年。由于年久失修，房屋到处都是裂缝，破烂不堪，特别是部分支撑的木柱已经腐烂，防火抗灾能力差，现已成为危房。加之屋后是没过屋檐的田坎，距房屋板壁不足一米的距离，存在极大的安全隐患。这几天连降暴雨，田坎已部分坍塌，部分圈舍和房屋被压，没伤到人已是万幸，如今有部分田坎已经严重开裂(有现场照片)，随时有高坎坍塌屋毁人亡的危险。不仅如此，我住在高山半山腰，与乡政府、街道市场相距甚远，其中有大半是泥巴路面，如遇雨天，行走十分艰难，小孩和老人那就更不用说了，特别是小孩上学放学极不方便，也极不安全。为此，我们全家人商量后决定申请生态移民搬迁，希望在乡政府及上级相关领导的支持和帮助下，由现居住地通过生态移民项目搬迁到生态移民安置点居住。我全家将会按照乡政府的统一规划，一定在新的居住区通过自己的辛勤劳
新员工入职指导手册 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
新员工入职工作指导手册 1 目的 本手册基于指导人力资源部规范新员工入职作业流程，使新员工尽快的熟悉公司环境，适应工作；留住人才，淘汰冗余，提高工作的效率而进行编制。 2 入职审批 应聘者面试通过后，需经用人主管及以上领导进行入职审批签字，员工方可办理入职手续。详见《入职审批表》 3 入职通知 3.1应聘者面试离开后公司决定录用的，应及时与应聘者电话联系，通知录用情况，并向应聘者说清楚，报到所需准备的内容： 3.1.1报到的时间、地点和公司接待人员姓名； “第1和第2部分内容”。 3.2公司当即能决定录用的，应下发《录用通知书》给应聘者； 3.3通知用人部门新员工到岗时间，并提醒部门主管做好提前准备工作（桌椅、电脑、用品等物资）。 4 入职手续办理 4.1验看新员工身份证（可网络查询）； 4.2验看新员工所交证件原件（毕业证、资质证原件），收复印件； 4.3为新员工填写体检表格，告知体检医院地址和电话； 4.4向新员工详细讲解《新员工入职引导说明》内容，其阅读后，要求签字确认；
4.5指导新员工阅读并填写《劳动合同》、《劳动合同约定事项》、《承诺书》。 4.6指引新员工到用人部门主管领导处报到。 5 入职培训 原则上，新员工入职第一天即要参加培训，如遇人员较少时，也可每月合并培训。 5.1入职培训内容分为（二天时间）： 企业规章制度培训； ； 5.1.3心态意识培训； 6 员工档案的建立 6.1新员工入职所填写和上交的资料一定要齐全,档案需包括： 6.1.1填写完整的《职位申请表》； 6.1.2审批手续完整的《入职审批表》； 6.1.3新员工的身份证复印件2份； 6.1.4学历证、资质证复印件各1份； 6.1.5入职体检结果1份等。 6.2新员工入职手续齐全后，需及时将基本信息上填到公司员工信息软件中的《员工信息汇总表》。 7 新员工入职情况监控和管理
银行职位申请书范文 尊敬的贵行人力资源教部： 我于20XX年7月1日成为贵行的试用员工，到今天12个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为本行的正式员工。 作为一个法学专业的本科生，初到单位，曾经担心能不能搞好财会方面的业务，该如何拿捏新的开始，但是贵行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一个外行人士到业内人士的转变。 在贵行实习期间，我先后从事柜员、信贷资料整理、库管、业务监督，最后又回到柜员的岗位，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了整个的操作流程。经过全方位轮岗的学习交流，使我从整体上对信用社这个金融机构有了一定的了解和喜爱。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这半年来我学到了很多，感悟了很多;我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 此致
敬礼! xuexila 20xx年x月x日 尊敬的各位领导： 我于二O一二年七月六日进入xx银行，根据工作的需要，目前 在xx支行从事综合柜员工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通 技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和支行同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合大家成 功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步， 平时利用休息时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，以期将 来能学以致用，同我行共同发展、进步。 半年来，我在我行各级领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己在半年工作中取得以下成绩： 首先在思想上，一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员 的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党 的领导，拥护党中央和国务院的政策方针。 另一方面，完成了由在校大学生到银行员工角色的转变，对社会以及农商行有了新的认识。同时，也对自己有了更加准确的定位， 知道自己喜欢做什么，能做什么。其次，在工作上，从刚入行的什 么也不懂，什么也不会，到现在的可以独立上柜办理我行的各项日 常的业务，可以独当一面。再者，在学习上，自从20XX年7月份参 加工作以来，我始终不忘学习;认真参加行里组织的各项培训、考试，参加了行里组织的对新员工的入职培训，同时还认真学习了省联社 下发的《员工行为违规处理办法》。利用空闲时间我不忘学习其他 相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，十月份 参加了银行业从业资格考试，并顺利的通过了此次考试。十二月份 通过了央行组织的反假币资格。
银行转正申请书范本 尊敬的领导： 本人xxx，**年*月毕业于xx大学产业经济学专业，硕士学历，同年通过校园招聘进入中国建设银行电子银行业务中心工作。 入职已一年有余，回首这期间的经历，很多画面仍历历在目，满 载着收获与感谢写下此份转正申请。 7月初我参加了中心举办的为期半月的入职培训。培训内容涵盖了建行的发展历史，企业文化，各条线业务，业务中心各团队业务，团 队素质拓展等。培训期间我担任组长一职，协助人力资源经理组织此 次培训。 培训结束后来到中国建设银行合肥市城西支行跟岗实习，历经大 堂经理、高柜、低柜、会计等岗位。利用此次基层前台轮岗实习的机会，我接触到一线的业务操作，熟悉了建行部分产品，在处理日常事 务应对现实问题的过程中也在慢慢褪去初入职场的生涩，为今后的总 行后台支持工作奠定了基础。 基层实习结束后，经过双向选择我加入业务中心新渠道运维团队 工作。新渠道运维团队负责建行官方网站、微博、论坛的运维，以及 电子商务金融服务平台的运营工作。我的工作重心放在电商平台上线 的前期筹备工作上，参加平台推动会，撰写签报，搜集平台种子客户 的上线数据等。工作之余，学习关于电商平台的各项发文制度，阅读 以往推动例会纪要，向同事请教，尽可能的全面了解电商平台从产品 设计，运行机制建立到系统建设等各个环节。 **年*月，我有幸被派往北京加入总行新一代信息系统建设项目。 该项目采用工程方法全面规划建行信息系统建设，从企业级视角解构 与重组建行全价值链业务，承载着建行未来的业务转型实践，规模庞大，立意高远，能够在入行初期全身心投入这样的项目，我倍感珍惜。我工作在五级建模流程组的电子银行领域，项目所采用的工作方法不
关于对银行业缴纳印花税实行核定征收的工作意见 为了加强印花税征收管理，防止税款流失，确保国家税收收入足额入库，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国印花税暂行条例》和国家税务总局《关于进一步加强印花税征收管理有关问题的通知》（国税函〔2004〕150号）的规定，我局对银行业缴纳印花税情况进行了调研，本着既确保国家税收收入及时准确入库，又方便纳税人的原则，确定对银行业借款合同实行核定征收，具体办法如下： 一、印花税核定征收的对象：我局负责征管的银行业企业。 二、印花税核定征收应税凭证计税依据及范围：以银行业“业 务状况变动表”的借款发生额为计税依据。（包括：单位贷款、个人贷款、银团贷款、转贷款、委托贷款等） 三、按比例核定征收印花税的计算公式： 核定期应缴印花税税额＝借款金额（本期发生额）×核定比 例（100%）×0.05‰-本年度已 交印花税额 四、核定征收印花税的纳税期限为一个季度。纳税人应在按季十 日内自行申报纳税，填写《印花税核定征收申报表》，准确计算并按时缴纳税款。 五、适用核定征收办法的纳税人，应向主管地方税务机关申报《印 花税核定征收申请审批表》（附件1），经审核批准后，发予
《印花税核定征收通知书》（附件2）。 六、纳税人上期或本期因计算错误等原因，造成多缴的印花税可 在下一个纳税期内抵扣，抵扣不完的可延续抵扣；在法定扣缴单位已扣缴的印花税可从申报税款中抵扣。 七、对不属于核定范围的应税凭证，仍按《印花税暂行条例》有 关规定自行缴纳。 八、对未按规定期限申报纳税的，税务机关将按《印花税暂行条 例》及《税收征管法》的有关规定进行处理。 天津市地方税务局直属局 税管科 2008年3月19日
浅析DS-160变化信息 The application procedure for an F-1 visa remains the same. The only thing that has changed is the application form itself。 申请学生签证的程序没有改变. 只是申请表不同了. Make sure you select the right gender -- it will prompt you to different forms depending on your selection 请确认你选择正确的性别. 错误的选择将导致系统生成错误的表格. You must upload the right size photo,and bring it with you.If it''s too big,our system will refuse it。 请上传规定大小的照片，并且带来面谈. 如果照片太大，将不被系统所接受。 Fill out the form correctly and review it carefully.Once the application has been submitted,changes cannot be made.You may be turned back at the window for you to fix the errors。 请正确地填写表格并认真检查. 表格一旦上交，你将不能对其做任何修改. 来到窗口的时候你将有可能被我们要求重新回去修正错误。 Make sure you save the file locally,so you can download it again if it needs to be corrected。 请确认你在本地保存你的文件，以使你能够在需要修改时能够重新下载。 The DS-160 only replaces the DS-156, DS-157,and DS-158.It does NOT replace the I-20. S-160表可以替代DS-156, DS-157和DS-158, 但不能代替I-20表格。 美国领事馆官方签证信息发布 The U.S.is the premier destination for foreign students,and represents a great educational bargain 。 美国是海外留学生的首选目的地并且代表着物超所值的教育机会。
普通岗位：发 送入职短信 关键岗位：发 送《聘用通知 书》 将员工送到用人部 门试用 新员工入职引 导培训 转正 转 正 入 职 培 训 入 职 办 理 入 职 通 知 入职流程 人力资源部用人部门员工 录用审批表 启动入职流程 发送入职通知 背景调查表 关键岗位背景调查 审核入职材 料是否真实 完整 劳动合同 补交缺少的材料 是 签订入职材料 保密协议 入职引导表 建立人事档案 员工信息表 试用通知书 入职培训 新员工入职岗 位培训 胜任培训跟踪 转正审核延长试用期岗位技能培训 不胜任 转入离职流程 ①——签订入职材料：责任人为人事专员，时间节点为员工入职当天签订； ② ——建立人事档案：责任人为人事档案管理员，时间节点为签订入职材料当天建档； ③——入职培训：“新员工入职培训”责任人为培训专员，时间节点为员工入职一周内，“新员工入职岗位培训”责任人为员工直接上级，时间节点为员工入职当天起； ④——转正审核：责任人为人事专员，时间节点控制为员工转正日期前两周，用人部门需在一周内给予反馈，转正手续需在转正日期前完成。 2 JLHR006-《背景调查表》 JLHROO7-《聘用通知书》模板 JLHR008-《员工信息表》 JLHR009-《入职引导表》 JLHR010-《试用通知书》 JLHR011-《试用期考核表》
聘用通知书 致：先生/女士 我谨代表**股份有限公司，荣幸地通知并欢迎您加入我们！聘用信息请见下文： 1.职位情况 入职公司： 部门： 岗位： 直接上级： 工作地点： 2.合同信息 我们将与您签订的劳动合同为叁年，您的试用期为从开始工作之日起叁个月。试用期规定完全符合《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定。具体合同签订日期以劳动合同为准。 3.薪资福利 3.1 试用期薪资：元/月； 3.2 转正后薪资：元/月。 全年按个月发放，公司将依法按月代扣代缴您应缴纳的税收和社会保险费的个人部分。 3.3 保险缴纳在您加入公司后，将根据国家和公司员工福利政策，享有应有的福利，例如养老保险、基 本医疗保险、 生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4.报到 4.1 请您于年月日前确认接受此函； 4.2 请您于年月日前携带已签字确认的此函到公司报到，报到时，您需要提供以下入职材料： ●身份证复印件(正反两面)四张及原件 ●一寸照片四张 ●户口本所有页复印件一份及原件 ●毕业证复印件一张及原件 ●入职体检报告（含血常规、肝功及尿常规项） ●街道所在派出所开据的无犯罪前科证明（须注明身份证号） ●就业失业登记证（如有）