2018年村主任个人对照检查材料
个人对照检查材料
x村村主任 xx
（18年9月）
在这次党的群众路线教育实践活动中，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了党的一系列群众路线教育路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。结合学习教育，听取意见环节征求到工作学习生活上存在“四风”的意见和建议，回过头来反思自己所做过的事和走过的路，自我静思剖析，通过认真的查摆、对照，使自己对自身存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现做对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况和个人有关情况说明：
（一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况
一是理解上级方针政策有偏差，工作安排上不坚决、不到位。由于自身政策理论水平较低，尤其是对党在农村的各项方针政策学的不深，掌握的不透，到职工作出偏差，部分工作落实不到位。如：村委会选址、修建没有前瞻新性，村民对此意见很大。再如：小额人身保险和农作物保险，认为保险属商业性质，而不应属政府行为，故对此不是按政策积极完成，而是拖、等。环境卫生整治存在应付场面的思想，
上级检查时安排打扫，不检查不打扫，没有从根本上解决的方法和措施。
二是原则性不强，民主集中制坚持不到位。支部集体决策一些事项时，存在不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向，有时对正确的意见和建议不坚持，对错误的东西不批评，往往依赖于支书拍板定案。三是发挥主任职责不够，推动工作的主动性和工作力度不够。主要表现在：缺乏对工作的统筹规划，遇到复杂的局面缺乏主心骨，有时工作分不出轻重缓急对事物缺乏政治敏锐性。对部分工作只做安排，没有推动工作的办法和措施。
四是在廉洁自律及财务公开方面，能严格按照上级相关规定做到清正廉洁，凡是自己经手的财务方面的账目定期按程序进行公开。
（二）个人有关情况说明
一是职务人情消费情况。无职务消费，人情消费自己买单。近几年来没有举办过婚丧嫁娶等事宜，更谈不上大操大办。二是家庭住房情况。现有住房一套位于周家堰村2组，二层，面积140平方米。三是家庭成员情况。妻子xxx，无业，女儿、儿子均在就学。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现：
通过广泛征求各个方面的意见、建议，通过上级点、互相帮、自己找、群众提等方式，经梳理归类四风问题11条，主要表现在以下方面：（一）形式主义
1不重视理论学习，理论功底不高，运用理论指导实践不够。没有认
真学习党在农村的一系列方针、政策，对党的三农政策了解不深、不全、不透，认为农村工作头绪多，上面千根线，下面一根针，导致有时疏忽了对党的新政策、新知识的学习，遇到问题处理时，把握不注度，工作中满足现状。
2、工作作风不实，求真务实不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入村组调查研究不够，对全村的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、公示工作不规范。村上的村务、政务、财务虽是在规范操作下运行的，但公示只是在村委会的公示栏上，群众知晓率太低，同时有村民代表，但不是程序化，没有定期召开会议向村民代表汇报，形成机构虚设。
4、在执行上级政策时有走形式的现象，如果国家惠民政策小额人身保险，认为保险属商业性质，不应该当任务下达，所以工作采取拖、等不做细致工作，致使部分群众有意见，集体还得贴钱，还有农作物保险不想办法落实，采取集体买单。在政策性资金和物资分配上，如低保、困难群众救助，虽然是通过三委会议研究、村干部讨论决定的，
但在公开、透明上做的还不到位，加之个别队干部会议宣传不到位，导致群众有误解，认为干部办事不公，不能一碗水端平
5、工作不够大胆，不注重实效，缺乏创新意识。对农村工作、农业生产，只注重按节令、按常规去抓，少了科学成分和实用技能培训成份。对新形势、新政策思路不清，办法不多，农业生产还是老一套，产业结构单一，没多的变化，带领群众致富做得不好。
（二）官僚主义
1、不敢担当，不愿负责。面对当前社会维稳压力大的情况下，多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。遇到较为复杂的矛盾纠纷和问题时，不敢抓、不敢管，存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。没有做到认真细致的调查，没有尽心尽力地思考解决问题的和处理矛盾的的办法措施，就向支书或他人汇报，不敢碰硬，怕得罪人。
2、重布置和轻落实，有头无尾。在工作中安排的多，检查的少，检查督促不到位，落实不力。注重会议安排布置，没有深入实地检查，比如清修农渠修渠、平整机耕路、等，导致个别干部我行我素，造成全村工作进展不够平衡，群众意见大。
3、工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没能很好的把党的政策宣传好，，没能很好的深入农户中了解村民困难，听取群众诉求，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，
指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）享乐主义
1、工作作风不扎实，安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。工作上有畏难情绪，缺乏艰苦奋斗精神，产生了安于现状的思想，认为农村干部无盼头、无下场，而且干的时间再长、再好群众没人能理解，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中此思想上产生了随时都可以卸任的念头，过四平八稳的舒服日子。（四）奢靡之风
处于人情世故，群众家里的红白喜事，作为干部去也不对，不去也不对，所以只能有请就到，虽然去了不是白吃白喝，但在群众中有不好的影响。
三、产生问题的根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，理想信念不坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解对学习时松时紧，缺乏主动性和经常性，存在以干代学的思想，对党的一系列新精神、新思路、新观念的理解不深不透，没有与时俱进，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。改变自己的人生观、世界观和价值观。