乡镇挂包帮工作总结
按照省委、省政府《关于做好XX～XX年对口定点扶贫工作的通知》文件精神，南充市南部县确定为省委农工委对口定点扶贫县，帮扶期限为XX年～XX年。同时，“领导挂点、部门包村、干部帮户”联系点也确定在南部县四龙乡黑龙观村、火峰乡化林村。
自XX年7月以来，在昌平常委的直接领导下，农工委与南部县一道，深入贯彻省委十届三次、四次全会精神，紧紧围绕实施“三大发展”战略和“两个跨越”奋斗目标，准确把握对口定点扶贫总要求，突出特殊困难区域、贫困乡村和贫困居民，用真心、动真情、出真力，出主意、解难题、办实事，在改善民生、助农增收、加快发展等方面取得了明显成效，基本实现了受扶地稳定解决扶贫对象温饱、贫困居民显著减少的目标，干部作风得到进一步转变，干群关系进一步密切，与农民群众感情进一步融洽。两年来，通过农工委直接支持和统筹协调，支持南部项目10个，争取农工委安排项目资金8950万元，协调省级部门落实资金5839万元，两年累计解决约4万贫困人口脱贫，在南充市连续两年农业综合目标考核第一名、全县综合目标考核一等奖，XX年被评定为全省“三农”工作先进县。
一、领导高度重视，在统一思想认识上下功夫，对口定点帮扶保障措施坚强有力
开展对口定点扶贫是省委、省政府安排部署的重大任务和光荣使命。农工委主要领导高度重视、亲力亲为，分管领导责任到位、具体落实，其他领导主动作为、支持配合，全委干部高度统一、履职尽责。
领导高度重视。昌平常委把此项工作作为我委“一把手”工程亲自抓，多次强调做好对口定点扶贫不仅是一项扶贫工作、民生工程，更是一项重大的政治任务。要求大家把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，把对口定点扶贫和“挂包帮”工作纳入全委重要议事日程，以高度的责任感和使命感抓好抓落实抓出成效。昌平常委先后3次带队深入南部调研指导，走访看望联系贫困户，主动捐钱捐物;主持研究南部县“1+3”规划和扶贫工作，随时随地关注南部发展，对有关工作及时作出批示。委领导和机关干部认真贯彻昌平常委系列指示精神，全委参与，用心谋事，用心干事。秀彬、刘铁、绍兴等同志每年到南部调研指导、走访看望贫困户达3次以上，具体分管的新元、沈亮同志达6次以上，帮助解决具体困难和问题。
召开委务会专题研究。昌平常委在主持召开的委务会上，多次专题研究对口定点扶贫工作，把联系南部的工作放在全局中去安排，作为全委的一件大事、实事、要事来统筹，建立领导机构，落实专职人员，保障工作条件，制定具体工作计划和措施，协调和帮助解决困难和问题。并要求各处室结
合职能职责，研究新村建设、产业化经营、专合组织发展等支持的具体措施。
落实机构和人员。农工委机改“三定”方案后，重新调整充实了工作领导小组，由副主任杨新元任组长，机关党委书记沈亮和两位巡视员任副组长，委内11个处室支部书记为成员，落实了领导和部门责任。设立了领导小组办公室，由干部处和机关党委具体负责对口定点扶贫和“挂包帮”工作。通过全委层层推荐，选择确定新农村处1名年轻、优秀的同志到南部挂职，负责统筹协调和承担具体工作。
二、科学制定规划，在理清发展思路上下功夫，提高对口定点扶贫的针对性实效性
农工委认真研究中央、省对贫困县的帮扶政策和相关规划，深入南部调查研究，真实了解掌握情况，帮助查找贫困根源，理清发展思路，并结合我委职能职责研究扶贫对策，制定了13个切实可行的扶贫规划和帮扶计划，明确各阶段目标任务，确保工作扎实有序推进实施。在扶贫制度方面，制定了对口定点扶贫南部县工作方案、在“挂包帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作方案、黑龙观村乡村旅游发展和新农村建设规划、化林村“挂包帮”工作实施方案。在争取项目方面，帮助制定升钟湖库区扶贫发展总体规划和林业、蚕桑、乡村旅游发展专项规划，编制了成片推进新农村建设示范县及产业发展和新村建设专项规划、现代
畜牧业、现代林业重点县项目申报方案，明确了目标方向，增强了扶贫的针对性、实效性、可操作性。
三、发挥部门优势，在上项目引资金上下功夫，增强南部自身发展的“造血”功能
农工委突出自身优势，结合南部资源条件、产业基础、受扶重点等实际，主动作为、优势互补、互利共赢，着力在项目资金方面给予更多支持，改善当地生产生活条件，增强受扶县自身发展“造血”功能。
支持新农村示范县建设。总结提升第一轮新农村示范片建设成果，圆满完成三年建设任务。支持南部成功申报为全省成片推进新农村建设示范县，是全省15个深化提升县之一，安排专项资金3500万元。指导南部按照产村相融、成片推进和建设“业兴、家富、人和、村美”幸福美丽新村要求，突出产业发展优先、基础设施先行、新村建设同步、公共服务跟进，注重新建新村聚居点、改造提升旧有村落、保护传统院落民居相结合，新农村示范县建设各项工作稳步推进。在XX年第一轮考核验收和XX年半年督查、年度考核中，绩效结果均为优秀。XX年示范片实现农民人均纯收入9144元，同比增加1650元、增长22%。
支持新村基础设施建设。坚持把新村和新农村综合体建设作为重要载体和实现形式，连续三年支持南部实施新村基础设施建设项目，落实项目资金5100万元。按照有利发展、
方便生活、尊重自然、体现特色的原则，采取小规模、组团式、生态化和新建与旧院落改造提升相结合的做法，建设一批幸福美丽新村;配套推进新村聚居点道路、水利、环境整治、公共服务等基础设施建设，改善农村生产生活条件。XX 年、XX年连续两年在年度检查验收中评定为优秀。截止XX 年，规划建设新村聚居点73个，新建村社道路77公里，建设集中供水点34个，新建设垃圾站52个，新建设村民活动中心31个，启动建设一批幸福美丽新村。
支持产业化及专合组织发展。支持南部提升农业产业化经营水平，安排专合组织、市体系建设项目资金350万元。打造企业集群、产业集群，做大做强农产品加工业，培育县级以上龙头企业16个、其中省级3个。新增省级示范专合组织7个、累计达9个。支持农产品市场流通体系建设，确定南部县为首批农产品产地集配中心建设试点县。
支持农村文化建设和乡村旅游发展。确定南部正觉寺村为全省农村文化建设示范村，是南充市唯一的，支持其建设和培育工作。加快乡村旅游和休闲农业发展，以农工委联系点黑龙观村、化林村为核心，连片新栽莲花5000亩，辐射带动8个乡镇共2万亩，新建品莲农家乐20户，打造乡村旅游景点10余个，连续举办两届莲花旅游文化节，被上海基尼斯授予全国“规模最大的莲花博览园”，四龙乡被授予“四川莲花之乡”。
四、切实牵头负责，在搞好统筹协调上下功夫，争取省级相关部门支持力度
发挥好农工委牵头作用，积极协调民航飞行学院、峨影集团和省级部门发挥自身优势，支持南部对口定点扶贫工作。
协调飞行学院支持教育发展。下派挂职干部先后两次带领县级相关部门赴飞行学院，专题研究定点扶贫教育工作，落实支持的政策措施。与南部中学共同建立民航飞行员基地班，捐赠教学飞机一架，每年选拔30名苗子定向培养，联合办班培养飞行人才。捐资200万元支持革命老区长坪小学运动场、公寓楼建修，并向该小学捐赠60台电脑，建立电子阅览室，搭建留守儿童与父母交流的平台。开展“一对一帮扶”圆梦贫困生，每年资助100名优秀贫困学生，帮助解决学习和生活困难，每年选拔20名优秀教师，免费参加学习培训。
协调峨影集团支持文化建设。帮助制作升钟湖或“三陈故里”大型文艺宣传片和舞台艺术剧，在峨眉电影频道免费宣传升钟湖国际钓鱼节182次，折资28万元。开展“1+1”结对帮扶贫困学生活动，资助优秀师生到集团参观学习。捐赠价值2万余元的新型数字电影放映机、配套设备和优秀影片，组织培训当地放映技术人员。
协调省级部门支持两个“1+3”项目。下派挂职干部认真落实好昌平常委关于两个“1+3”项目规划的要求，主动
担当起与相关部门沟通、联系、汇报的桥梁，多次带领县级对口部门带着规划上门汇报，听取修改建议意见，积极争取对现代林业、现代畜牧业、“千斤粮万元钱”项目和升钟库区扶贫规划以及现代林业、蚕桑、旅游产业发展规划的支持政策。XX年，南部县被确定为新农村示范县、林业产业强县、现代畜牧业重点县，争取到“1+3”规划项目资金5839万元。同时，积极协调发改、农科院、国土等其他部门支持南部发展。
五、践行群众路线，在密切联系群众上下功夫，切实转变全委机关干部作风
深入开展“挂包帮”工作。对第一轮“挂包帮”联系点黑龙观村，农工委倾注了感情、凝聚了力量、付出了心血，着力解决行路难、用水难、增收难、上学难、就医难、住房差等难题，使该村实现了从落后村向先进村、从先进村到示范点、从示范点到风景区的“三级”跳跃。全面认真总结做法经验，形成了《三年挂包帮、实现三级跳》材料，同时形成各类专题宣传材料10余篇，分别在《农村工作》、《农村建设》等简报和《四川日报》、《四川农村日报》等媒体刊登宣传。及时启动新一轮“挂包帮”活动，确定化林村为联系村。编制完成了《南部县火峰乡化林村开展“挂包帮”工作实施方案》，确定了委领导及处室负责同志对口联系贫困户，开展了机关干部走访慰问贫困户和新村聚居点、基础设施建
设，积极发展莲藕、水果和乡村旅游等产业。
密切联系贫困群众。昌平常委率先带头，全委领导和处室分别联系1~4贫困户，先后联系两村贫困户63户。机关干部职工先后捐款万元，捐赠书籍、物资折合现金万元，支持“挂包帮”联系点和贫困户。每年机关党委组织各处支部，定期到南部县和“挂包帮”联系点调研，看望慰问联系贫困户，关心贫困群众，指导帮助发展。昌平常委十分关心联系村，多次深入开展专题调研，走访看望联系贫困户，带去慰问物资和问候，帮助出主意、谋发展、解民困。当看到化林村杜秀龙老人家房屋破旧时，现场主动捐款给予资助，并要求农工委带头，倡议飞行学院、峨影集团、南充市等部门捐款，共筹捐款万元，资助老人建设新房，目前已乔迁新居。
进村入户蹲点调研。去年9月，农工委以“工作要上、干部要下”为主题，以“深入基层调查研究、服务基层转变作风”为内容，安排9名机关干部赴南部开展“下基层、接地气、察民情、分民忧”驻乡进村入户蹲点调研。调研干部进村入户、深入田间地头，着重就当前农民增收、新农村建设、产业发展、社稷民生、农村“空心化”、土地摞荒、劳动力外出等重点问题，与农民群众亲切交谈，与基层干部广泛交流，进农家门、吃农家饭、说农村话、干农村事，增进了对农民、基层干部的感情，把群众路线教育实践活动引向深入。先后调研165个村，访谈2640户，发放有效问卷720
份，形成专题调研报告9篇，撰写个人调研日记累计达10多万字，受到了当地干部群众的衷心拥护和高度赞扬。
局年度挂钩扶贫工作总结 局年度挂钩扶贫工作总结 1 根据《中共南华县委办公室南华县人民政府办公室关于建立扶贫攻坚领导挂点、部门包村、干部帮户长效机制，扎实开展转作风、走基层、遍访贫困户工作的通知》(南办字〔20xx〕66号)文件要求，20xx年以来，县民政局高度重视扶贫工作，局领导班子成员多次带领机关干部职工深入扶贫联系村组、进村入户，走访贫困群众，开展助农春耕、访贫问苦、政策宣讲、结对帮扶等多形式的帮扶举措，帮助联系点贫困群众脱贫致富，现将一年来的扶贫联系工作总结如下。 一、工作情况 (一)红土坡大旭宇扶贫点工作情况 20xx年8月以前，县民政局挂钩扶贫联系点为红土坡镇大旭宇村委会。在挂钩联系红土坡镇大旭宇扶贫期间，县民政局干部职工多次深入该村委会，扎实开展扶贫工作。一是深入村组农户，调查了解贫困状况。大旭宇村地处干热河谷地带，农业生产条件差，群众生活贫困面大，经多次深入调查，掌握了解群众生产生活情况，为精准扶贫提供了依据。二是结合开展专题教育活动，开展党员干部结对帮扶。在开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育实践活动中，多次由局领导带队，深入扶贫联系点，开展助农促春耕和党员结对帮扶活动。三是切实为群众解决实际困难，在开展扶贫工作中，针对大旭宇了干旱缺水的实际情况，帮助扶贫联系点解决抗旱饮水资金1.36万元，同时争取实施农村幸福院建设项目1个，设备购置资金3万元，推动了挂钩扶贫工作开展。 (二)兔街镇半坡扶贫联系点工作情况 20xx年9日后，县民政局扶贫联系点由红土坡镇大旭宇村委会调整为兔街镇半坡村委会，在扶贫点调整到兔街镇半坡村委会后，县民政局按照县委关于“挂包帮、转走访”的工作要求，认真开展精准扶贫工作。一是深入调查，了解掌握基本情况。半坡村委会有2020个自然村，10个村民小组，278农户，1030人，其中劳动力808人，外出务工人员54人，这次被列为扶贫攻坚对象88户326人，贫困率占31.6%。
2018年城管半年工作总结 根据市区防汛指挥部文件精神和区水利局统一部署，同时为抓紧、抓实、抓好荣 巷街道XX年防汛工作，按照更严、更细、更实要求，确保辖区各处安全度汛， 发挥其正常的效益保障荣巷街道各项经济建设的顺利进行，结合荣巷街道的实际，本街道调整了防汛工作领导小组成员名单，充实了防汛抢险队伍。2月25日开始，街道分管主任和水利站全体人员对辖区内涵闸、泵站、下水道、河道、仓库、在 建水利工程等进行了全面检查，具体情况总结如下： 一、防汛工作 防汛工作是保障国民和人民生命财产安全的大事，也是全街道的工作之重，作为 水利部门在汛期到来之前要制定防汛预案，做到早动手、早准备、早预防。 （一）加强组织领导。街道成立防汛指挥部，防汛指挥部实行以行政首长负责制 为核心的防汛责任制。要求各社区建立健全防汛领导小组，明确职责、工作分工，各负其责，确保今年防汛工作组织上的保障。 （二）落实工作责任制。街道社区两级各负其责，做好排洪沟垃圾清理，河道清淤，防汛物资到位，防汛工程建设等工作。 （三）防汛值班。从5月1日起到9月30日是防汛期，排出了防汛值班名单， 做到自觉地遵守值班制度，不管昼夜，天气好坏，上班还是还是休息日，都要坚 守岗位，认真填写值班情况，及时向领导提供雨情、水情，做到无漏岗的现象。（四）备足防汛物资。对桃源居车库内的荣巷街道防汛仓库检查，维护保养水泵、电动机等设备，添足配齐草包、蛇皮袋、竹杆等物资。仓库做到分类整理，分类 存放，并建立物资台帐，落实专人管理。 （五）抢险队伍。立足于“防大汛、抢大险、救大灾”的思想，街道积极组织了抢 险队伍11个，各社区均成立社区抢险队伍，总人数达到188人，为防汛抢险打下 坚实的基础。 二、泵站 辖区内共5个泵站：张巷浜、荣巷西浜、镇山浜、庄前浜、蒋巷。 检查结果：一是所有泵站都已做到全年昼夜有人值班；二是有关泵站制度上墙； 三是水泵在3月底完成维护保养工作及易损、老化部件的更换。 三、河道、泄洪沟 通过对辖区内19条河道及多条泄洪沟全面的检查，结合实际情况现阶段河道水质、淤泥情况良好。河道内无建筑物阻碍，泄洪沟淤泥情况良好，在汛期内均能 保证泄洪通畅。 四、去年受淹地区和防汛薄弱地区应对措施 街道辖区内去年受淹地区有：①青龙山垃圾填埋场附近工厂②大渲新村沿河地区；
中共双柏县委办公室2017年脱贫攻坚工作总 结 2017年，是深化扶贫机制改革、深入推进精准扶贫精准脱贫的关键之年。县委办公室在县委、政府的正确领导下，在县级各部门和乡镇政府的大力支持下，紧紧围绕“精准、统筹、创新、严实”的工作要求，认真贯彻落实中央、省、州、县关于扶贫开发的决策部署，着力加强信息管理，修订完善计划、方案，全面推进项目建设，探索创新扶贫机制，强化项目资金监管，，明确目标、发挥优势、主动担当、积极协调、落实措施、精准发力,全力以赴推进安龙堡乡新街村委会、妥甸镇麦地新村委会脱贫攻坚工作。现将一年来工作总结如下： 一、脱贫攻坚结对帮扶行政村基本情况 根据建档立卡统计数据，新街村委会有农户223户，821人，有建档立卡贫困户72户，占总户数的32.3%，有建档立卡贫困人口234人，约占总人口的28.5%；2014年脱贫1户1人；2015年脱贫6户21人；2016年开展贫困户精准识别工作，剔除不符合条件的丁云伟、陈永学、武兴富3户，年底脱贫22户71人；2017年开展贫困户动态管理工作新纳入4户7人，预计脱贫27户92人。麦地新村委会有农户355户，1355人，2017年开展动态管理工作有建档立卡贫困户8户，占总户数的2.3%，有建档立卡贫困人口29人，约占总人口的2.1%。 二、2017年主要工作及成效
按照省、州、县关于脱贫退出的指标安排，盯紧安龙堡乡新街村委会72户贫困户234人、麦地新村委会8户29人贫困人口脱贫这一攻坚作战目标，紧扣贫困人口脱贫认定6条标准和贫困村出列认定9项标准，加强领导、压实责任、突出重点、精准帮扶。 （一）加强领导，强化保障。严格执行脱贫攻坚工作“一把手”责任制，及时调整完善以县委常委、县委办公室主任为组长，县委办公室班子成员为副组长、全体干部职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，明确结对帮扶贫困户，根据人员变动及时调整结对联系情况，确保贫困户户户有人帮扶，干部职工人人有帮扶责任，结对帮扶工作时时在开展，形成办公室脱贫攻坚“一盘棋”的工作格局。把脱贫攻坚工作作为首要政治任务，列入办公室重要议事日程，全年召开办公室领导班子会议5次专题研究精准扶贫工作，干部职工会议3次，精准扶贫业务培训2次，最大限度的统一思想，宣传政策，推进工作。年内，办公室直接投入新街村委会扶贫工作经费20000元、投入麦地新村委会扶贫工作经费5000元；共派出帮扶干部300人（次），车辆53辆（次），7次大规模进村开展回访工作与贫困户同吃同住同劳动；严格按照每天30元标准为驻村工作队员报销生活补助；为2名驻村扶贫工作队员每人购买一份意外伤害险；通过一系列经费投入，确保了单位和工作队员各项工作的有序开展。 （二）层层传导，压实责任。认真落实挂包单位主要领导脱贫攻坚“第一责任人”责任，县委办公室主任直接部署、直接指
上半年城管中队工作总结 上半年城管中队工作总结 上半年，中队在城管局、大队的正确领导下，以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标，以“长效管理提升年”为抓手，以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体，加强学习交流，认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求，在辖区各条道路上，全面推行精细化管理；积极倡导全体人员“立足本职，树立和践行社会主义荣辱观”，号召全体人员明是非，知荣耻，从我做起；通过参加“春训班”活动后，提高了队员们的综合素质，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。 半年来，全中队共纠正门前出摊（超出门窗占道经营）3656起、沿街乱晾晒858处；清除乱涂写、乱张贴656处；清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板665个；拆除过街条幅2566条；清理乱堆放120处；整治废旧收购点9处；纠正违章停车450余辆；清除废弃电线杆8根；出新电话亭、报亭20余处；发送市局、大队各类通知1000多份，批评教育1500多人次。 一、加强队伍建设力度，全面完善执法风貌
1.从严治队，加大执法队伍建设 中队肩负一线执法工作，执法范围广、责任重、要求高。这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多，年龄层次大、文化水平、执法观念迥异的特点，中队以军事化来要求每一名执法队员，以（第一，请保留此标记。）准军事化的队伍标准来打造执法队伍，以此规范化队伍建设。严格组织纪律和培养过硬作风一直是中队队伍建设与管理的基本要求。今年上半年中队为锻炼队员意志，增强队员团队服从意识，提高队员业务能力，每个月自行组织中队进行一次军事训练和两次政治业务培训，认真组织学习《行政处罚法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《队员守则》、《队员行为规范》、《八项纪律》、《六条禁令》等一系列法律法规制度，并要求每一位队员严格贯彻执行。 2.全心为民，提升行风评议绩效 中队一直以效能为轴线，进一步加强行风作风建设。一方面以加强队伍建设和转变工作 作风作为城管行风建设的重要内容，不断强化“以人为本”的管理理念，提高城管队伍的整体素质和精神风貌。一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动，使队员
挂包帮转走访典型材料 挂：即领导挂点。要求省、市、县主要领导分别挂钩联系1个以上扶贫开发区，帮助其脱贫;包：即部门包村。结合领导挂联点，各级各部门分别挂包1个及以上贫困村，帮助其脱贫;帮：即：干部帮户。各级各部门干部职工在本单位本部门所挂包的村组内确定1户及以上的贫困户为帮扶对象，为其进行帮扶。转走访即：“转作风走基层遍访贫困村贫困户”的简称。以下是XX为大家精心推荐的挂包帮转走访典型材料，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。 挂包帮转走访典型材料一： XX年8月21日，全省扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员会后，红河州委、州政府高度重视、扎实推进，根据云联办发电〔XX〕2号《关于做好扶贫攻坚挂包帮、转走访有关工作的通知》要求，发动和组织各级各部门做到“四个迅速”，展开“挂包帮”“转走访”工作。 一、迅速传达学习上级有关会议精神 为建立健全我州“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制、扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作，各级采取自上而下的方式传达学习中央、省级有关会议精神。一是召开常委会传达学习。7月31日召开的七届红河州委第85次常委会议上，传达学习了全省“挂包帮”“转走访”工作联席会议第一次会议精神，对全州建
立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作作出了详细的安排和部署。二是利用动员会传达学习。8月21日，在全省扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员会后，我州随即召开全州动员会，全面贯彻落实省动员会议精神，安排部署我州“挂包帮”“转走访”各项工作。要求全州各级各部门要以高度的责任感、紧迫感和使命感，以更加严实的工作作风，着力推进“挂包帮”“转走访”工作，确保打赢这场扶贫攻坚战，兑现如期脱贫硬承诺。三是及时学习相关文件。各级及时利用转发的上级文件组织部门、基层干部职工学习，切实了解掌握上级精神，及时跟进上级决策部署。大家表示，“挂包帮”“转走访”是扶贫攻坚的重要举措之一，全州上下要切实增强工作的责任感和使命感，按照工作规定和要求，让领导挂到点、部门包到村、干部帮到户，尽快建立帮扶对象之间的联系，扎实有效开展工作。 二、迅速研究制定系列文件规定 根据省委、省政府的部署和要求，州委、州政府迅速制定下发了《关于举全州之力坚决打赢扶贫开发攻坚战的决定》和《关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的通知》、《关于印发和的通知》《关于广泛动员社会力量参与扶贫开发的实施意见》、《红河州贫困乡(镇)退出工作实施
挂包帮转走访工作总结 挂包帮转走访工作总结嘎洒镇认真贯彻州、市关于“挂包帮、转走访”工作方案，落实扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制，及时与州、市级挂钩部门对接联系，认真选派镇挂钩包户干部组建驻村扶贫工作组，逐步推动精准扶贫精准脱贫各项措施的落实，取得了一定成效。现将XX年开展“挂包帮”“转走访”工作情况总结如下： 一、基本情况 嘎洒镇扶贫对象共有5个村委会、28个村民小组、555户农户、2103人，其中：纳板村委会。安麻老寨、安麻新寨、回马河、蚌龙、潘丙、纳板、六家、茶厂及曼费9个村小组，211户、801人;曼点村委会。回老新寨、回老小寨、纳矿老寨、纳矿新寨、纳矿小寨、回板、安麻囡老寨(安麻囡)、回火、大安、纳板河上寨、纳板河下寨、坝勐及干借(团结寨)13个村组，232户、850人;沙药村委会。沙药、南西、曼迈一组和曼迈二组4个村小组，13户、41人;曼勉村委会。曼迈广掌，31户、132人;南帕村委会。曼贺纳二组，68户、279人。 二、主要做法 (一)加强“挂包帮”“转走访”工作组织领导。镇党委、政府高度重视“挂包帮”“转走访”工作，将其列为中心工
作，及时成立了嘎洒镇扶贫攻坚工作领导小组，领导小组下设办公室，负责扶贫攻坚工作的组织实施和统筹协调。确定了一名联络员，负责材料收集、信息上报等日常工作。明确了镇党委书记是“挂包帮”“转走访”工作的第一责任人，重点研究部署全镇“挂包帮”“转走访”相关工作，并亲自抓好示范，发挥带头作用。同时，嘎洒镇制定了《嘎洒镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作实施方案》，建立健全了扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制。组建了5个贫困村的驻村帮扶工作组。通过州、市、镇三级联动，对我镇5个贫困行政村，28个贫困村民小组，555户贫困户，采取“一帮一”“一帮几”“支部帮”等形式，结对帮扶全镇所有建档立卡贫困村贫困户，确保每一个贫困村都有领导和单位挂包，每一个贫困村都有驻村帮扶工作组，每一个贫困户都有干部职工结对帮扶。实现了贫困村贫困户帮扶工作的全覆盖。 (二)提高认识，及时安排部署扶贫工作。参加市委政府召开的扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员视频会。9月25日，及时召开了全镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员暨培训会，传达学习省、州、市会议，并就扶贫攻坚进行认真安排部署，并就如何组织开展驻村扶贫工作，遍访贫困村贫困户，实施精准扶贫进行了培训。10月8日，召开嘎洒镇新农村建设工作队和驻村帮扶工作队第一次例会，传达
2020年城管指挥中心上半年工作总结在局党组的正确领导下，我中心扎实推进数字化城市管理的各项工作，于上半年正式启动运行。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下： （一）数字化城管运行前准备工作情况。 1、明确责任单位。确定镇人民政府、镇人民政府、县住建委、县市容局（城管行政执法局）、县公安局、县环保局、县交通运输局、县公路局、县民政局、县水务局、县重点局、县农委（林业局）、县供电公司、县商务局、县文广新局、县教育局、县卫生局、县气象局、开发区管委会、县邮政局、县电信公司、移动公司、联通公司、安广网络分公司、中燃分公司等25个单位为数字化城管责任单位。 2、接入网络平台。上 ___，对25个责任单位接通了党政网专线，加装VPN设备，可正常访问数字化城管平台。 4、印发规范文件。在多次讨论和征求意见后，以县数字化城管工作领导小组文件形式印发了《县数字化城市管理各责任单位职责》和《县数字化城市管理部件和事件立案、结案规范》，理清了各责任单位职责，明确了处置标准和时限；对数字化城管各责任单位的考核拟与县文明创建考评合并打分，列入县政府目标考核。
5、招标外包公司。于4月初完成了平台的采集与坐席服务的外包工作，实行“政府花钱买服务”的市场化运作。 （二）数字化城管系统平台运行情况。 通过严抓信息采集工作，把好上报案件质量，做好系统平台硬件、软件设备维护工作，我县数字化城管平台运行情况良好，从4月8日启动运行至今我中心共立案6563宗，，其中事件5844宗、部件719宗，结案5736宗，结案率为87.39％。 （一）少数单位重视程度不够。 数字化城管作为一个新生事物，运行中还存在一些问题。少数部门重视程度不够，经费投入不足，缺乏强有力的推动措施，反应迟缓，工作效率不高，甚至推诿扯皮，造成问题不能及时整改。如：机动车（非机动车）乱停放、道路破损等； （二）“无主”案件安全问题突出。 一些问题属“真空地带”无部门处置，如：无主井盖、废弃电表箱、电线吊挂等。
领导干部直接联系群众工作总结3篇 为进一步深化联系群众工作，研究解决群众反映的问题，11月1日下午，东涌社区召开了领导干部驻点普遍直接联系群众活动总结会议，会议由社区党委第一书记刘明主持，包括南澳纪工委副书记许瑞玲、南澳两新工委副书记丁勇在内的20名驻点干部、社区干部参加了会议。 会上，首先由社区党委第一书记刘明就联系群众活动开展情况进行汇报，他提到截至10月18日，东涌社区领导干部驻点普遍直接联系群众活动已完满完成，直接联系群众126户，走访完成率100%，收集社情民意37条，主要涉及的问题包括困难补助、基础设施建设、交通出行等方面。 接着，南澳两新工委副书记丁勇对收集到的37条社情民意进行逐条分解，集合24名驻点干部的力量，协调办事处各部门为群众解决实际难题。他将每一条问题都落实到个人，由专人跟踪解决，并做好反馈工作，并强调不符合政策、无法解决的问题，也须及时向群众做好解释工作。 最后，南澳纪工委副书记许瑞玲对联系群众活动进行了总结与评价，她赞扬了社区联系群众活动开展的扎实，表示各组成员能定期下社区走访群众，坚持听取群众呼声，了解群众诉求，及时解决群众反映强烈的困难和问题，用实际行动进一步筑牢党在基层的执政根基。
但同时，她也强调了纪律问题，批评了某些驻点干部存在不能定期下社区走访群众的行为。 据悉，“领导干部驻点普遍直接联系群众活动”得到了东涌人民的热烈拥护，驻点干部走访到每一户时，居民都热情招待，纷纷表示，这个活动的开展让办事处的干部职工更加紧密联系他们，有什么困难和意见都可以很快地向政府反映并及时答复解决，这是党和政府对他们的关心关怀。 领导干部直接联系群众工作总结 按照县委工作部署，今年我办“挂包帮”的对象是xx乡xx村和xx 镇xx社区xx部分楼栋。为进一步深化党群干部关系、加强机关干部作风转变，县委编办扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，积极探索建立党员干部联系和服务群众工作长效机制，党员干部联系和服务群众工作取得了良好的效果。扎实推进部门“挂包帮”活动，现将半年来工作进展情况总结于后： 一、加强领导，精心组织 县委“挂包帮”工作和党员干部联系社区工作安排以后，县委编办立即成立“挂帮包”和党员干部联系社区工作领导小组，编办主任任组长，是第一责任人;副主任任副组长，是直接责任人;各股室干部为成员;综合股负责具体业务工作。做到了责任、任务、措施“三个落实”：即：落实了部门挂包帮和联系社区责任人，形成了由部门一把手负总责，分管领导具体负责，将任务层层落实到人头;对“挂包帮”和联系社
脱贫攻坚驻村工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 怎么样才能把贫困乡的收入提上去呢，以下是作者小编整理的“脱贫攻坚驻村工作总结”仅供参考，希望能帮助到大家! 篇一：脱贫攻坚驻村工作总结xx县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作： 一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题 明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施 二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题 制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。 三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题 扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。 目前存在的问题： 一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。
二是资金筹措压力大。 三是脱贫攻坚任务重。 今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底xxx镇和21个贫困村脱贫出列。 篇二：脱贫攻坚驻村工作总结按照xx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下： 一、工作总体情况 (一)工作部署情况 为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年1月6日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程xx同志宣读了《关于xx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长xx同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。 (二)建档立卡工作情况 针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。 (三)对接工作情况 20xx年1月3日和1月7日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，
2020年城管个人工作总结 导读：范文 2020年城管个人工作总结 【范文一：城管个人工作总结】 一年来，本人在城管委党组和执法支队以及同事们的关怀、支持、指导和帮助下，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，认真履行好工作职责。通过自身不懈的努力，圆满完成全年拆违工作任务，使自己在实践中得到了锻炼，工作中学到了知识，增长了见识。现将一年来本人的工作、学习和思想情况总结如下： 一、政治思想学习情况： 1、加强政治思想学习。作为一名党员干部，本人充分认识到，加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人坚持不懈地扎实工作，虚心向先进的同志学习，学习他们丰富的工作经验、优秀的思想品德和敬业精神、坚强党性和优良作风。自觉提高学习积极性，积极参加党组织的各项学习活动，并注重平时自学。特别是认真的学习了党的十八大报告，使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所担负的责任和义务，也更加
坚定了我永远热爱党、永远跟党的走的决心和信心。深刻领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，进一步提高了本人的理论水平与政治素质，确保在思想上和党保持高度一致，也强化了廉洁自律的自觉性。同时，能认真参加党员评议活动，对照党章开展了批评与自我批评，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥党员的先锋模范作用。 2、认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的业务有针对性地进行学习，不断提高自己的依法行政工作能力。在平时的业务学习过程中，能虚心向其他同事请教，通过多看多想多听多问多做，努力使自己在城管工作中得到锻炼。同时，本人还充分利用工作闲暇时间，自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，不断积累自己的业务知识，为今后更好的工作奠定坚实基础。 二、履行工作职责情况： 违法建设管理处，是协调我市执法系统拆除违法建筑工作的主要处室，同时又主要承担着我市拆除违法建筑领导小组办公室的日常工作事务。作为违法建设管理处的一名工作人员，我深知任务艰巨，责任重大。为此，在工作中，本人更加注重严格把关，遇事向领导多请
2020年挂包帮转走访工作进展情况调研报告 20xx年，中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于展开“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持 以做好帮扶规划为基础、促动农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮““转 走访”活动各项目标任务。现将“挂包帮““转走访”活动情况报告 如下。 一、增强领导，达成共识，为帮扶工作提供组织保障 为了加快社会主义新农村建设，xxxx、监察局同xxx村结成扶贫 协助对子，义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。 “挂包帮““转走访”任务确定后，委局就成立了“领导挂点、 部门包村、干部帮户”领导小组，由县委常委、县纪委书记挂帅任组长，真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标，列入 重要议事日程。确保了“挂包帮““转走访”活动，思想到位、理解 到位、措施到位，制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务， 科学规划，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓共管的帮 扶工作的良好运行机制。 委局多次召开“挂包帮““转走访”活动专题会议，进一步统一 了思想，提升了理解，增强了广大干部职工展开扶贫工作的责任感、 积极性和主动性对“挂包帮““转走访”活动实行宣传动员和安排部署，做到了“四个明确”，即：明确“挂包帮““转走访”活动的指 导原则、目标要求;明确“挂包帮““转走访”活动的总体安排、方法 步骤;明确“挂包帮““转走访”活动的工作重点、任务目的;明确 “挂包帮““转走访”工作联系人， 二、认真调查，编制规划，为帮扶村规划发展蓝图 为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存有的问题 和不足，找准工作的结合部，选准工作展开的切入点，xxxx、监察局
总结范本：_________城管个人上半年工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共17 页
城管个人上半年工作总结 2019年上半年紧紧围绕我区城市治理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作积极主动，勤奋努力，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下： 一、强化学习，持续提高自身综合素质 首运用其立场、观点和方法分析解决实际问题，关心时事政治，努力提高政治理论水平，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一致；二是认真学习工作业务知识，重点学习法律法规及各项规章制度，积极参加单位组织的执法业务培训活动，努力提高自身工作能力和执法水平。 二、强化市容执法管理，城区容貌大为改观 认真履行城市管理职能，坚持依法行政，严格管理，实行“教育与处罚相结合”，扎实组织开展各项执法活动，共依法查处各类违法违章案件60余起，其中简易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到显著改观。 1、乱设摊点明显减少。乱设摊点是城市管理中的一大难点。对此，在管理中坚持“以人为本、堵疏结合”的原则。一方面狠抓重点整治，另一方面强化疏导管理。对市区主干道乱设摊点进行全天候巡查监察。积极参加中队的各项专项清理整治活动，重点取缔市区商业集中区、小区马路市场、学校及菜场周边乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法，巩固整治成果。 2、户外广告不断规范。强大巡查和宣传力度，认真耐心地向业户 第 2 页共 17 页
人保局驻村帮扶工作总结 20**年上半年，我局对口帮扶江口镇杨柳村、三房村（后进村）；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。 一、加强领导，落实责任 1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长苟元海任组长，县人社局潘俞先，乡政府谢选、杜勇为工作组成员和驻村干部。 2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。 二、吃透村情，制定规划 1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工周旦、苟元海、张流权等于10月（一次）、11月（两次）、12月（两次）多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。 2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫20**年工作计划》；三是制定了一户一策脱贫方案（包括分户情况和汇总表）；四是协助、指导
该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。 三、真抓实干，做好帮扶 1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。 2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑（一体机）1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。 3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼30500尾；种植白果树、桂花树0.7亩；药材1.5亩。 4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群（五保户、孤儿、受灾户等）给予适当物质或现金救助。 5、抓好组织建设。该村是20**年6月1日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地
城管中队半年工作总结 篇一：上半年城管中队工作总结(例文) 上半年城管中队工作总结 上半年，中队在城管局、大队的正确领导下，以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标，以“长效管理提升年”为抓手，以创建东门大街“省市容管理示范路”为载体，加强学习交流，认真贯彻落实上级领导关于加强城管执法队伍建设的一系列要求，在辖区各条道路上，全面推行精细化管理；积极倡导全体人员“立足本职，树立和践行社会主义荣辱观”，号召全体人员明是非，知荣耻，从我做起；通过参加“春训班”活动后，提高了队员们的综合素质，增强了使命感和责任心，也推动了执法管理工作向成熟发展。中队各项工作正在向预期的目标进行，运作正常、发展良好，效果明显。 半年来，全中队共纠正门前出摊（超出门窗占道经营）3656起、沿街乱晾晒858处；清除乱涂写、乱张贴656处；清理破损门头广告招牌、灯箱、小黑板665个；拆除过街条幅2566条；清理乱堆放120处；整治废旧收购点9处；纠正违章停车450余辆；清除废弃电线杆8根；出新电话亭、报亭20余处；发送市局、大队各类通知1000多份，批评教育1500多人次。 一月份至六月份，中队共立案查处各类案件740起，
处罚金额271336元(占大队处罚总额%)：一般程序处理152起，占案件总数的％，处罚金额244116元，占罚款总数的90％；简易程序处理545起，占案件总数的％，处罚金额27220元，占罚款总数的10％；强拆43起，占案件总数的%。其中占道经营案件106起，共罚款13100元；店外占道作业案件 1起，共罚款100元；车轮带泥污染路面案件3起，共罚款1500元；铁轮车上路行驶案件1起，共罚款500元；倾倒垃圾案件4起，共罚款2400元；乱设广告案件13起，共罚款10500元；乱堆放案件1起，共罚款1000元；损坏树木案件 1起，共罚款4300元；乱搭建案件6起，共罚款13800元；污染环境案件1起，罚款200元；占用城市道路案件3起，共罚款20500元；未取得建设工程规划许可证案件5起，共罚款30300元；拖车案件172起，共罚款10000元；违法建设案件5起，共罚款51800元。 一、加强队伍建设力度，全面完善执法风貌 1.从严治队，加大执法队伍建设 中队肩负一线执法工作，执法范围广、责任重、要求高。这就要求必须有一支纪律严明、作风过硬的高素质执法队伍。针对中队执法人员人数多，年龄层次大、文化水平、执法观念迥异的特点，中队以军事化来要求每一名执法队员，以（转载自第一范文，请保留此标记。）准军事化的队伍标准来打造执法队伍，以此规范化队伍建设。严格组织纪律和
2020城管上半年工作总结 20xx城管上半年工作总结范文一 20XX年以来，本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下： 一、强化学习，持续提高自身综合素质。 一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述，并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题，关心时事政治，努力提高政治理论水平，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力;三是本着干一行爱一行的执著精神，不断增强服务意识，不断增强自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识，拓宽自己的知识面，不断提高自己的政治理论素养、思维能力。
二、恪尽职守，始终认真履行岗位职责。 一是认真收集各种信息资料，全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、保质、保量地完成任务。一年来，完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。 三、严于律己，坚决做到廉洁奉公、勤政为民。 在工作中能严格遵守各项规章制度，注重仪表，规范着装，具有较强的组织纪律观念，时刻保持良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励，从未有吃、拿、卡、要等事件发生，做到廉洁奉公。在×小时以外，同样坚持原则，做到“慎独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。 回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际
2020城管局年上半年工作总结 城管的全称是“城市管理行政执法局”，是负责城市综合行政执法的一个部门。今天给大家为您整理了20xx城管局年上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 20xx城管局年上半年工作总结人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。 面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。
三、严格自律，自觉做到勤政廉洁 平时对自己的要求比较严格，能够认真学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。认真阅读上级纪委下发的文件和学习资料，积极收看廉政建设电视录像教育片，撰写体会，深刻剖析反面典型腐败堕落的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自警、自律。按照分工，落实“一岗双责”，切实履行好对处室成员党风廉政建设的双重责任，经常互相提醒，勉励大家共同自觉遵守各项规定。 能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐倡廉的坚强防线。 四、存在问题 近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足： 一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。 二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。 三是综合协调能力有待提高，我处承担着与数十个部门工作上的联
乡镇挂包帮工作总结 按照省委、省政府《关于做好XX～XX年对口定点扶贫工作的通知》文件精神，南充市南部县确定为省委农工委对口定点扶贫县，帮扶期限为XX年～XX年。同时，“领导挂点、部门包村、干部帮户”联系点也确定在南部县四龙乡黑龙观村、火峰乡化林村。 自XX年7月以来，在昌平常委的直接领导下，农工委与南部县一道，深入贯彻省委十届三次、四次全会精神，紧紧围绕实施“三大发展”战略和“两个跨越”奋斗目标，准确把握对口定点扶贫总要求，突出特殊困难区域、贫困乡村和贫困居民，用真心、动真情、出真力，出主意、解难题、办实事，在改善民生、助农增收、加快发展等方面取得了明显成效，基本实现了受扶地稳定解决扶贫对象温饱、贫困居民显著减少的目标，干部作风得到进一步转变，干群关系进一步密切，与农民群众感情进一步融洽。两年来，通过农工委直接支持和统筹协调，支持南部项目10个，争取农工委安排项目资金8950万元，协调省级部门落实资金5839万元，两年累计解决约4万贫困人口脱贫，在南充市连续两年农业综合目标考核第一名、全县综合目标考核一等奖，XX年被评定为全省“三农”工作先进县。 一、领导高度重视，在统一思想认识上下功夫，对口定点帮扶保障措施坚强有力
开展对口定点扶贫是省委、省政府安排部署的重大任务和光荣使命。农工委主要领导高度重视、亲力亲为，分管领导责任到位、具体落实，其他领导主动作为、支持配合，全委干部高度统一、履职尽责。 领导高度重视。昌平常委把此项工作作为我委“一把手”工程亲自抓，多次强调做好对口定点扶贫不仅是一项扶贫工作、民生工程，更是一项重大的政治任务。要求大家把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，把对口定点扶贫和“挂包帮”工作纳入全委重要议事日程，以高度的责任感和使命感抓好抓落实抓出成效。昌平常委先后3次带队深入南部调研指导，走访看望联系贫困户，主动捐钱捐物;主持研究南部县“1+3”规划和扶贫工作，随时随地关注南部发展，对有关工作及时作出批示。委领导和机关干部认真贯彻昌平常委系列指示精神，全委参与，用心谋事，用心干事。秀彬、刘铁、绍兴等同志每年到南部调研指导、走访看望贫困户达3次以上，具体分管的新元、沈亮同志达6次以上，帮助解决具体困难和问题。 召开委务会专题研究。昌平常委在主持召开的委务会上，多次专题研究对口定点扶贫工作，把联系南部的工作放在全局中去安排，作为全委的一件大事、实事、要事来统筹，建立领导机构，落实专职人员，保障工作条件，制定具体工作计划和措施，协调和帮助解决困难和问题。并要求各处室结
2017年城管科半年工作总结 你们知道有关于城管科半年工作总结应该要怎么写呢?下面是 应届毕业生为大家搜集整理出来的有关于20XX年城管科半年工作总结，欢迎阅读! 20**年上半年工作，继续坚持以民生工作为重点，提升管理和建设并重的工作能力，在“三思三创”的工作氛围中“争先创优”，加强机关工作效能建设，牢固树立廉政防控观念。 1.以服务重点项目工程建设为重心 20**年上半年完成以下工作： (1)奥丽赛商业广场已实施主体建筑工程，我们继续以十二分的服务为工程施工保驾护航。 (2)正大路，新马路已完成竣工验收。 (3)首善路北侧地块改造升级工程前期审批工程基本完成，下一步将进入施工阶段。 2.进一步改善居民居住情况 积极推动“三改一拆”工作，20XX年上半年拆除了亚洲日湖会，日湖琴云29号等违章建筑，并完成了对西草马路283弄4-1号燃气管道违建的整改，同时5个社区已全部完成无违建社区的申报，并进一步进行无违建街道的创建工作，截止六月底共完成13358平方米的违章建筑拆除。20XX年下半年将继续加强巡查，对新增违建进行及时制止，使违章建筑消除在萌芽阶段，确保辖区无新增违章建筑。
关于廉租房申请受理工作，目前共有168户居民获得廉租房补贴，上半年共新增受理廉租房10户。7月份将开始公租房的申购工作。20XX年将继续保持这一良好势头，攻坚克难，配合房管部门做好保障性住房受理工作。 3.加强环境保障工作 继续发挥白沙街道“省级、市级绿色示范小区”，“节水型社区”，“垃圾分类小区试点”和“示范道路”的模范示范效应，以点带面推广新颖的创建管理模式。继续发扬XX市突发公共卫生事件应急示范街道的榜样作用。 进一步强化爱国卫生和物业管理工作，提升物业管理能力，改善居民居住卫生环境。组织义务献血和卫生知识普及活动，让居民切实感受到居住环境的改善。 4.继续开展红十字会救助捐献工作 街道红十字会上半年开展了学雷锋志愿者红十字应急救护培训活动，参加培训共60多人，培训后进行了实战考试，并对考试通过的人员颁发了救护员证书。同时完成了造血干细胞捐献志愿者的招募工作，造血干细胞捐献志愿者已全部进行了抽血和资料入库。还开展了博爱送万家，关爱母亲关爱老人等活动，为辖区贫困家庭送上了救助金和物资。7月还将对贫困家庭儿童捐赠奶粉进行慰问。 5.完成辖区公共自行车网点搭建工作