安全生产领导小组安全职责
l、安全生产领导小组对公司安全生产实施综合监管。
2、负责制定本公司安全生产管理年度工作计划。
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施和监督落实。
4、在保证安全的前提下组织指挥生产，做到生产指令与安全指令同时下达、同时抓。发现违反安全管理制度和安全作业规程者，应及时制止，并立即向领导报告，共同处理，严禁违章指挥。
5、在生产中出现不安全因素、险情或事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并认真做好记录。
6、组织安全生产大检查，随时发现安全隐患，并及时安排整改；紧急情况下有权指令现行停止生产，随时掌握好安全生产动态，确保生产安全。
7、负责贯彻各工种操作规程管理，搞好生产调度，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏等事故，实现安全、优质、低耗、高产。
8、在考虑增产措施或改变工艺条件，岗位操作方法时必须符合安全规技术要求。
9、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施容，
并保证实施。
10、在编制公司长远规划时，同时编制安全规划，在编制
年度投资计划和生产计划时，也要重视和安排安全方面的计划和措施要求。
11、在编制月计划时，要提出安全工作的要点和中心任务，在分析执行情况时，要认真总结安全工作的经验和教训。
12、协助有关本部门搞好职业病防治，按规定监督劳动保护用品的及时发放，教育职工正确佩戴和使用。
13、参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
14、完成公司领导布置的其他安全生产监督管理工作。
总经理安全生产职责
1、全面负责公司的安全生产工作，对公司的安全生产条件和环境的改善负责，是本公司安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及其他法律、法规中有关安全生产的规定，负责健全安全生产管理机构，配备合格的专(兼)职安全生产管理人员。
3、领导全公司安全生产领导小组，贯彻执行“安全第一，预防为主”方针。主持召开公司主要的安全工作会议，对安全生产中重大问题做出决策。
4、审定公司安全生产总体规划和年度安全生产工作目标，保证安全技术措施专项经费按有关规定提取和列支；有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件和提高安全文明生产的水平。
5、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，负责建立健全并落实公司安全生产责任制，逐级签定安全责任状。
6、检查指导分管安全生产负责人和部门领导对安全生产的管理工作。
7、审定安全生产工作的表彰、奖励与处分，并做出决定。
8、主持重伤以上事故的调查分析和制订防措施专题会议；发生事故必须亲临现场，按应急救援预案实施指挥，按“四不放过”的原则，严肃处理，并及时向主管上级和安监局领导报告。
9、组织制订并实施本公司安全生产事故的应急救援预案，建立事故应急救援组织并定期进行演练。
10、定期向职代会或全体职工大会报告劳动保护和安全生产工作，听取意见和建议，并执行大会决议。决定安全工作的奖惩。
分管安全生产副经理安全职责
1、分管安全生产副经理在总经理领导下，抓好企业全面安全生产工作，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、编制本公司年度安全生产目标计划，经总经理审批后组织实施。
3、正确处理好安全与生产的关系，树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，对技改、技措工程项目，坚决按“三同时”原则管理。
3、发生事故必须迅速亲临现场，组织抢救工作和重大伤亡事故的调查和处理，并对责任者做出处理决定上报执行。
4、参加安全知识培训，并组织好公司负责安全管理工作的人员参加安全知识培训，经考核合格获得由省安监局颁发的安全管理人员、持证上岗。
5、负责检查和考核各部门领导的安全生产职责履行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织制订、审核本公司安全管理规章制度和安全作业规程，
上报总经理批准后贯彻执行。
7、按权限审批安全技术措施计划，安排好专项资金的使用。
8、负责审批本公司设备大、中修计划方案，对安全措施不完善的计划不予批准，补充完善后才给予批准。
9、领导开展安全检查工作，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪检查，做到件件落实，消除不安全因素。
10、定期主持召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。杜绝事故苗头，实现安全生产。
11、按照有关规定，合理调配工种岗位人员，认真执行职工安全培训教育计划，督促安全作业规程和各种操作规程的执行。
12、组织对公司各级干部和全体职工的安全生产思想和意识的教育，从自身做起，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。
13、依据《安全生产法》的规定，对在岗职工进行安全教育、培训。组织特种作业人员接受主管部门组织的培训、考核、取证，保证其持证上岗。·
14、有组织的经常开展安全检查，及时采取安全技术措施，处理公司存在的事故隐患。
安全生产科安全职责
l、认真贯彻执行公司安全生产领导小组决议，对公司安全生产实施综合监管。
2、制定公司各项安全管理规章制度和作业安全规程，并组织学习和贯彻执行。
3、对公司各部门、班组履行安全职责，执行安全制度情况进行监督检查。
4、，负责编制企业年度安全工作目标，汇总并审查公司年度安全工作目标。
5、负责组织定期和不定期的安全检查，对查出的安全隐患提出整改要求，督促责任单位限期整改，并跟踪检查落实情况。
6、编制年度安全教育培训计划，并组织实施。协助和指导各部门、班组的安全教育工作，搞好生产作业人员接受在职安全教育、培训和新工人入厂厂级安全教育，总结推全生产的先进经验。
7、深入生产现场进行安全管理，制止违章违规行为，协助基层解决安全方面的问题。
8、参加审查新、改、扩项目和设备大中修的安全配套设施的设计、验收和试运行工作，负责审查承建单位相关资质、证照和资料，监督项目安全“三同时”工作的落实。
9、协同有关部门做好防尘、防毒、职业病防治工作。
10、按规定监督劳保用品及时发放，并指导教育职工正确佩戴和使用。
11、发生伤亡事故，必须亲临现场组织抢救工作，并参加事故的调查分析，处理研究，对有关责任人提出处理意见，指导部门和单位制定防措施。涉及自己部门的问题也应做出检讨。
12、监督指导安全组织建设，不断完善监督网络，充分发挥专职安全员的作用。
13、规、强化安全管理的各项基础工作，做好厂级安全系列台帐的填写和管理。
14、接受培训考核，安办室主任要取得安全管理人员书，持证
上岗，并抓好公司主要负责人，分管负责人，安全生产专职管理人员的培训取证工作和特种作业人员培训取证工作。
15、在安全工作方面当好领导的参谋，做好总结工作，向职工代表大会报告工作，执行大会决议。
16、完成安全领导小组布置的其他安全生产监督管理工作。
安全生产办公室安全生产职责
1、督促、协助总经理履行其安全职责。
2、督促、协助总经理或主管副经理定期召开企业安全生产委员会工作会议，研究重大安全劳动卫生等问题和学习上级有关安全文件，并做好会议记录妥善保管。
3、做好经理办公会研究；讨论有关安全生产的记录，妥善保管，并催办落实。
4、做好上级安全文件的登记、批转、催办和存档工作。
5、参加伤亡职工家属接待工作和工伤事故的处理、协调工作。
6、搞好门卫管理，严禁小孩、家属和外来人员随意进出公司及生产厂区。
7、根据国家劳动政策，合理调配安排劳动力，合理制订劳动定额，控制加班加点，贯彻劳逸结合，根据身体条件录用并合理安排新职工工作。
8、协同安全部门，对职工进行“三级”安全教育，对新入厂和长休(六个月以上)复工及改换工种工人，实习代培人员进行为期40天的安全教育，考试合格才准上岗工作，对未经安全教育合格
指派上岗造成事故者负责。
9、协助安全部门做好全厂特种工安全技术培训和取证工作必须持证上岗。
10、对高温、有尘危害和特种作业岗位工人，要安排定期体检，采用轮岗制，对不适应以上岗位员工，根据医疗部门意见应调离，重新安排别的工作岗位。
11、关心和配合有关部门做好女职工的劳动保护工作。
12、严禁用童工，严格掌握未成年工(16一18岁)的工作安排，一般安排在学徒或辅助岗位，在师傅带领下上岗操作。
13、在办理用工等合同时，要有安全方面的容，并会同安全部门执行。
14、按国家有关规定，制定劳动保护用品的配备标准，负责劳保用品计划采购、发放和督促检查使用。按照国家有关规定，对职工定期进行体检，防治可能产生的职业病。
供销部安全生产职责
1、对所管辖围的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。
2、及时供应合乎安全质量要求的技术设施、项目所需的设备和材料。负责劳保用品的采购、保管工作，严格执行发放标准。
3、严格执行有关防火管理规定，做好仓库的安全管理工作。
3、严格执行仓库、运输车辆等安全管理制度。
4、加强驾驶人员的安全教育，配合有关部门对司机的培训工作，严禁无证驾驶和酒后开车，做好车检工作，开展安全无事故活动。
5、认真做好机动车辆的安全管理及车辆的维护检修，确保安全行驶。
6、教育司机严格遵守交通规则，参加有关交通事故和组织厂(矿)交通事故的调查、处理、统计上报工作。
7、职责围的其他安全工作。
专职安全员安全职责
1、认真学习、宣传和贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策和规定，在安办室主任的领导下，抓好公司的安全生产。
2、特种设备安全员必须具备必要的特种设备作业安全专业知识和安全工作经验；参加培训、经考核合格获得颁发的特种设备安全管理人员，持证上岗。
3、协助领导具体贯彻有关安全生产法律、法规和标准，并检查执行情况；参与拟定、修改车间安全操作规程和管理制度，并监督检查执行情况。
4、参与公司新、改、扩建工程设计和设备改造以及工艺变动方案的审查验收工作。
5、负责对特种设备作业现场进行安全检查，发现违章、违规行为，有权要求有关人员改正。
6、发现有危及职工人身安全的紧急险情，应要求立即停止作业，并采取有效措施，予以处理。
7、安全员要监督职工劳动防护用品的佩戴，卸灰工必须戴安全帽，，筛分工带好防尘口罩等，对佩戴不齐全的职工，有权停止其作业。
8、一旦发生事故，要及时向上级领导汇报，并积极主动协助总经理做好紧急抢救工作，协助领导进行事故分析，防措施采取和处理工作。
9、对企业安全生产有贡献者提出对其进行表彰、奖励的建议对违章肇事者提出惩处的建议。
10、负责对新入厂职工的厂级安全教育及岗位职工的全员安全教育。
质检部安全生产职责
一、制定检验标准及检验方式、方法和工作流程。
1、制定设备、半成品、原材料检验标准；
2、按照生产工艺及产品特点制定设备、半成品、原材料检验方式和检验方法。
3、结合工作实际，制订检验工作标准流程，规检验制度与相关表单。
二、根据报检项目完成检验工作。
1、按照报检项目的具体要求对设备、半成品、原材料进行检验；
2、按照外协加工要求及相应标准对外协加工件、自制工件进行检验。
三、记录、分析检验结果，建立质量档案并及时提交拟处理意见。
1、做好报检及检验项目的检验记录，并及时出具检验结果报送相关部门；
2、负责对不合格产品出具质量异常报告，注明拟处理意见报
送主管领导批示后送相关部门，并指导、配合质量改善；
3、根据质量原始数据进行质量统计分析，及时向主管领导报告产品存在的问题，并提出可行性质量改善建议；
4、完善检验报告等文件的整理、汇编、存档等工作，建立健全质量档案，定期备份数据，确保文件资料归档及时、可溯；
5、定期形成检验结果周汇总、月度汇总等，并以方式呈送主管领导，并提出拟完善或需改善的意见或建议，辅助领导进行工艺调整、流程再造、产品改进、质量改善等管理工作。
四、负责部门部管理，提高工作质量
按照公司相关规章制度，做好部门部管理，负责对部门员工进行有效地指导、监督、检查、考评等工作。
生产部安全生产职责
1、是公司生产体系的业务管理部门，协助分管副总对生产体系及相关环节进行运行管理及执行监督。负责与生产有关文件和规章制度的制度和执行。
2、在保证安全的前提下，组织指挥生产，监督检查本部门安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。及时向领导报告，通知安环企管部门共同处理。
3、定期组织召开公司生产例会，并及时组织实施、检查、协调、考核。
4、负责生产计划的建立、下达、跟踪；对生产计划的异常进行有效调整。
5、负责生产调度管理，科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源，降低单耗，严格控制生产成本。
6、负责三标体系文件在本部门和下属车间的运行及改善。
7、加强与各车间的沟通、交流，力所能及的解除下属车间的后顾之忧，悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
8、深入现场指导工作，定期对一线员工进行职业道德、思想素质、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核。培养员工爱岗敬业精神，提高员工操作技能和劳动效率。
9、贯彻落实本部门及下属车间岗位责任制；密切与市场、安环、企管、仓储、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
10、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导并通知有关部门，防止事态扩大。
11、负责全公司计划性开、停车有关安全工作的统一调度。
12、落实工艺操作规程和安全生产技术措施，工艺技术指标符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
13、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况及时在调度会上给予通报。根据安全生产检查结果，落实安全事故隐患的整改。
14、负责生产事故的调查处理、统计上报工作，参加其他有
关事故的调查处理。
仓库安全生产职责
1、负责仓库的日常管理维护事务。
2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量。
3、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放。
4、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写。
5、不良物料及呆废料的定期上报处理。
6、物料入仓仓储位的筹划与摆放。
7、盘点工作的具体执行，月总节报告。
生产车间安全生产职责
1、生产车间负责人负责生产车间的安全生产管理工作，是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以身作则，在安全生产的前提下完成各项生产任务的指标。
3、经常深入车间进行检查督促各项安全规章制度的落实情况，发现问题及时解决处理。
4、每月组织一次安全生产大检查，对查出的事故隐患要立即组织分析，制定防措施，并指定专人限期落实解决。
5、对在安全生产上有贡献的职工，要给予表扬和奖励，对“三违”人员要给予处罚。
6、组织职工学习各项规章制度。
7、抓好安措经费的使用和管理，做到专款专用。
8、车间发生事故时，必须迅速赶到现场组织抢救，并立即报告主管部门，事后按照“四不放过”的原则，认真分析，总结教训，制定措施。
9、负责组织本车间发生事故处理和调查，事故隐患的检查和问题的处理，采取有效措施，确保安全生产。
10、负责本车间职工安全技术培训，提高职工的技术素质和安全生产责任，组织落实各工种的岗位责任制。
班组长安全生产职责
1、班组长是本班组的安全负责人，对本班组的安全生产全面负责。
2、严格执行安全生产的各项规章制度和安全作业规程，自己要以身作则做好，制止违章、冒险作业。
3、对本班组人员经常进行安全教育，尤其加强对新工人的安全教育，在安全技术上做好传、帮、带。
4、组织班组开展安全日和其它安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
5、负责本班组安全基础管理工作，保持生产现场整齐、清洁，建立健全必要的记录和台帐。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除隐
患，并报告上一级领导。发生事故要组织抢救，并保护好现场，立即向上级领导和主管安全部门报告。
7、经常组织本班组安全检查，发现隐患要及时整改。
各岗位人员安全职责
1、自觉接受安全教育培训，特种作业人员参加专业培训，经考核合格取得特种作业人员操作证，持证上岗。
2、遵守劳动纪律、严格执行各项安全规章制度，作业安全规程和各工种操作规程。
3、服从命令听从指挥，不蛮干、不冒险作业，有权拒绝违章指挥。自己不违章，制止他人违章。
4、发现事故征兆及时报告，及时排除安全隐患。
5、坚守岗位，不串岗、离岗、在岗上睡觉，岗前4小时不喝酒。
6、检修设备先停电，并挂上警示牌，不擅自开动机器设备。
7、正确使用器具、材料；班上要穿戴齐全劳动保护用品。
8、不在严禁烟火的易燃易爆场所动用明火或吸烟。
9、积极参加各种安全活动，主动向上级提出有关安全的合理化建议，为安全生产做出应有的贡献。
XXX 有限公司安全考核和奖惩制度 总则 1、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行建设工程安全技术操作规程，全面履行公司安全生产岗位职责，最大限度地控制和减少各类事故，营造安全、文明、有序的施工环境，切实维护和保障员工在施工生产过程中的安全和职业健康，确保公司安全生产步入正规发展，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规，结合公司实际情况，特制订本制度。 2、本管理制度适用范围： （1）公司机关及各项目部内的各个岗位的正式员工（试用期内及实习生不计入该考核制度）； （2）试用期内及实习生也可参考本管理手册所列规则进行评定（原则上不做奖罚处理），其结果可作为转正或提前转正及录用的依据； 3、本制度颁布后（或今后有员工转正入职后），须阅读并签名，表明本人已看过并理解本管理制度，并自愿接受本制度的管理和约束。 4、本制度颁布后，各项目员工因条件具备公司的奖罚条例后，如无异议的，将在行政部发文公示奖罚处理结果后的下一个月的工资中体现奖罚处理结果。 5、本制度在今后如有修订的，将按新版本实施（须同步更新受辖员工签名确认），实施之日后，旧版本自动作废，并以新版本的颁布日期作为新旧版本执行的分界线。 6、本管理制度为本公司强制执行的管理制度，并在颁布后将严格按照本制度执行。如落实过程中存有争议或疑义的，可书面咨询或申诉公司行政部（7日内未递交申诉书的，默认认为被处罚人认同处罚结果），由公司行政部书面答复。并以公司行政部书面答复意见为准（该答复解释权限高于本制度）。
7、如被处罚人对处罚决议有异议，但申诉未能成功，被处罚人拒不接受公司处罚决议的，公司可单方面按该处罚意见强制执行，并对被处罚人追加一次警告处分。 8、奖励/处罚制度实施流程： 9、如公司考核小组、项目经理未及时发现员工具备受奖条件，该员工可向考核小组、项目经理提出诉求，经评判后再做出奖励意见，待公司领导批示。 10、只有公司考核小组或考核负责人（项目经理）有权提出奖励/处罚员工的意见，经公司总经理签署同意执行，行政部发文后方可生效。 11、本奖罚制度条款如与公司的《员工手册》或公司其他制度有出入的，以本奖罚制度为准。 12、本制度尚有未完善之处及其它未尽事宜，公司将在今后逐步出台相应制度进行完善和补充。 13、被公司奖励或处罚过的员工，该记录将不会清零，并且该记录将在今后对该员工在本公司内的升迁、薪酬、奖金等方面带来一定影响。 14、一年内被记过及记过以上处分的员工不得参与公司年终优秀员工评选。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
编号：SY-AQ-07867 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 选矿厂安全员安全生产职责Safety production responsibilities of concentrator Safety Officer
选矿厂安全员安全生产职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、在厂领导的直接领导下，协助厂领导认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司和厂的各项安全生产规章制度。 2、全面了解和掌握全厂安全生产状况，及时查处生产中存在的安全隐患；调查研究生产中的不安全因素和职业危害因素，并提出建议或措施。 3、组织修订本厂安全技术操作规程和安全生产规章制度，加强安全生产制度化建设。 4、负责本单位所管辖的临时施工队伍人员的安全教育、登记、检查，并督促指导所属施工队伍人员合理使用和正确穿戴劳动防护用品。 5、负责组织并参与本厂及所属工程公司一般事故的调查、分析和处理，并提出防范整改措施，督促有关部门按期实施，参加重伤以上伤亡事故的调查和处理。负责进行本厂及所属工程公司伤亡事故的统计、分析和报告工作。
6、在做好经常性安全检查的同时，组织好全厂每旬一次的安全大检查，对检查出的问题或隐患及时下达整改意见，并对整改进展情况进行跟踪。 7、对本厂职工进行经常性安全教育，负责对新入厂员工及更换岗位员工进行厂级安全教育。 8、切实加强剧毒物品的安全使用和管理的监督检查工作，严格执行“五双”管理制度，确保万无一失；并切实做好火工材料的安全使用监管，确保不外流不丢失。 9、总结和推广安全生产的先进经验、好做法，负责对本厂员工进行经常性的安全生产宣传教育，督促本厂及所属工程公司员工合理使用和正确穿戴劳动防护用品；检查并掌握车间主任和班组长等各级管理人员等安全责任制落实情况。 10、做好领导交办的其它安全工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
集团公司安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
集团公司安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻落实党和国家关于安全生产的法律、法规和方 针政策及上级有关安全生产的文件、会议精神，并对各单 位贯彻落实情况进行监督检查。 2、安排部署集团公司安全生产工作，协调好各部门的 关系，指导、监督、考核所属各子公司、分公司、单列经 营矿等单位的安全生产工作。 3、健全完善集团公司安全生产责任制和各项安全管理 规章制度。 4、实行安全目标管理，建立安全生产控制指标体系， 确定年度安全生产控制指标计划，将安全指标分解落实到 各下一级单位并严格考核。 5、建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监
督管理部门和其他有关负有安全生产监督管理职责的部门依法履行安全生产监督管理职责。加强对所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产监督管理，消除事故隐患，保证安全生产。 6、制定重特大安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调下属单位的救援、抢险工作。 7、建立安全投入保障机制，保证安全投入的有效实施。 8、加强安全宣传、教育和培训，全面提高员工安全意识和安全素质。 9、及时、如实报告安全生产事故。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
选矿车间安全生产责任制 撰写人：___________ 部门：___________
选矿车间安全生产责任制 1、坚持安全日活动，人员齐，车间每周召开一次安全例会，每月组织一次安全检查，记录清楚。 2、对各种安全操作规程齐全，并上墙，达到背熟。 3、对新工人和调换工种的工人进行安全技术培训，考核后上岗并留有记录。 4、严格执行操作规程，坚守工作岗位，无违章作业现象，设备操作工持证上岗。 5、机械设备传动部位有安全防护罩，三角带完整无缺，润滑系统完好，无跑、冒、滴、漏现象，操作灵敏可靠。 6、车间室内外、地面、门窗和生产场地卫生好。 7、防尘规章制度严格落实，劳保护品佩带整齐。 8、防尘设施正常运转，坚持湿式作业，粉尘合格率达到90%以上。 9、及时整改安全部门和上级下达的隐患整改项目，隐患整改率达到100%以上，并按时回单。 10、电气线缆架接符合要求，无乱拉乱接现象。 11、用供电有可靠的的接地接零保护，安全防护设施齐全，符合安全要求。 第 2 页共 2 页
12、压力容器的使用管理符合规定。 13、材料堆放集中整齐，有毒有害物品管理符合要求。 14、车间消防工具齐全，会使用。制度健全。 15、污水排放达到国家标准，做到作业场地环境优美。 16、尾矿库有专人管理，排放均匀，并定期压土。 17、全月无人身伤亡、重大设备未遂事故，发生事故后立即上报。 18、按照《职业安全健康管理体系》要求，对本部门所存在的危险源及时进行查找、更新。 19、按照《职业安全健康管理体系》要求，执行相关管理方案。 20、做好应急救援，按要求定期对应急队员进行培训、演练。 21、按照《职业安全健康管理体系》要求，认真仔细、及时准确地做好体系运行记录。 22、确保本部门《职业安全健康管理体系》目标的实现。 第 2 页共 2 页
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
安全生产责任制汇编 (修编) XX有限公司 EHS部 2016年X月
目录 第一章 各部门安全生产职业健康责任制 4 一、安全生产职业健康管理委员会（简称安委会）职责 4 二、安全生产办公室职责 4 三、工会安全生产职业健康职责 4 四、综合管理部安全生产职业健康职责 5 五、生产部安全生产职业健康责任制 5 六、质量管理部安全生产职业健康职责 6 七、工艺工程部安全生产职业健康职责 7 八、设备部安全生产职业健康职责 7 九、仓库安全生产职业健康职责 8 第二章 各级人员安全生产职业健康职责 9 一、总经理安全生产职业健康职责 9 二、总经理助理安全生产职业健康职责 9 三、工会主席安全生产职业健康职责 9 三、安全生产办公室主任职责 10 四、安全主管安全生产职业健康职责 10 五、综合管理部副经理安全生产职业健康职责 11 七、生产部副经理安全生产职业健康职责 12 八、质量管理部经理安全生产职业健康职责 12 九、工艺工程部副经理安全生产职业健康职责 13 十、设备部经理安全生产职业健康职责 13 十一、仓库主管安全生产职业健康职责 14 十二、班组长安全生产职业健康职责 15 十三、叉车作业人员安全生产职业健康职责 15 十四、电梯作业人员安全生产职业健康职责 16
十五、压力容器作业人员安全生产职业健康职责 16 十六、电工安全生产职业健康职业健康职责 16 十七、全体员工安全生产职业健康职责 17 十八、兼职安全员安全生产职业健康职责 18 附件1、辉伦太阳能职业健康安全管理组织网络图 19 一、公司安委会机构图 19 二、工会委员会网络图 20 三、生产部管理网络图 21 四、质管部安全管理网络图 22 五、设备维修安全管理网络图 23 六、仓库安全管理网络图 24 附件2、各级安全管理人员台账 25
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 选矿厂安全管理办法(2021年)
选矿厂安全管理办法(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一章总则 第一条为了进一步明确安全生产工作职责，落实安全生产责任，强化安全生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产安全，同时有效制止安全生产“三违”行为，消除安全隐患，规范安全管理，预防和减少生产、安全和环境污染事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理办法。本《办法》适用于选矿厂所有工段和班组。 第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理”，落实到工段，验收在班组，实施对全厂安全生产的监督管理。根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责”的原则，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的安全职责（工段主任对车间负责，班长对班组负责）。 第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“安
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
应急预案编号：001 唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 编制单位：唐山市XXXX有限公司 颁布日期：二〇一四年十月一日
唐山市XXXX有限公司 安全生产事故应急救援综合预案 签发人： 签发日期：
安全生产事故综合应急救援预案 目录 1、批准页 (2) 1、总则 (5) 1.1编制目的 (5) 1.2编制依据 (5) 1.3 适用范围 (5) 1.4工作方针、原则 (6) 2、危险性分析 (7) 2.1 概况 (7) 2.2 轧钢危险源与风险分析 (7) 3、应急组织机构及职责 (9) 3.1 应急组织体系 (9) 3.2 应急救援组织机构及职责 (9) 3.3 应急救援专业队伍及职责 (11) 4、预防与预警 (12) 4.1 危险源监控 (12) 4.2 预警行动 (12) 5、应急响应 (13) 5．1分级响应 (13) 5.2事故扩大后的应急措施： (15) 5.3现场紧急处置 (16)
5.4应急结束 (17) 5.5后期处置 (17) 6、应急救援保障 (19) 6.1 通迅与信息保障 (19) 6.2 应急物资装备保障 (19) 6.3 后勤、用车保障 (19) 6.4 治安保障 (19) 7、培训与演练 (20) 7.1 培训 (20) 7.2 演练 (21) 8、应急预案管理 (22) 8.1 应急预案的备案 (22) 8.2 应急预案的发放 (22) 8.3应急预案的实施 22
安全生产事故综合应急救援预案 1、总则 1.1编制目的 为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针，规范事故灾害应急管理机制和应急响应程序，提高应对和防范风险与事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，有效预防和控制可能发生的事故，及时有效地开展应急救援工作。 1.2编制依据 本应急预案依据编制为《中华人民共和国安全生产法》[2002] 国家主席令第70号、《中华人民共和国消防法》[2008]国家主席令第6号、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院令[2001]第302号、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》（2006）、《中华人民共和国突发事件应对法》【2007】国家安全生产监督管理总局令第15号、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 （GB∕T29639-2013)《轧钢安全规程》AQ2003=2004、《河北省<生产企业事故预案管理办法>实施细则》（冀安办【2009】13号）等有关法律、法规和安全生产规章制度。 1.3 适用范围
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
公司安全科安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
公司安全科安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法 令、规章制度，并监督检查执行情况。 二、根据上级指示，结合本单位具体情况制定月、 季、年安全计划。 三、协助领导组织安全活动，定期或不定期进行安全 检查。 四、修订安全生产制度和安全技术操作规程，组织特 殊工种进行安全技术培训。 五、参加编制施工组织设计，施工方案和会审，参加 年、季、月安全生产会议，并汇报安全工作情况，提出安 全工作要求。 六、经常深入基层掌握安全生产情况，调查研究生产
中的不安全因素，找出规律，从生产、技术、管理方面提出改进意见或要求。 七、对职工进行安全生产宣传教育，组织交流安全生产先进经验。 八、经常进行现场安全检查，制止违章作业，违章指挥，遇有险情，有权停止生产，并报告领导处理，对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济处罚和越级汇报。 九、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计，分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未逐事故的责任者提出处理意见。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 选矿厂安全员安全生产职责(新 编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
选矿厂安全员安全生产职责(新编版) 1、在厂领导的直接领导下，协助厂领导认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司和厂的各项安全生产规章制度。 2、全面了解和掌握全厂安全生产状况，及时查处生产中存在的安全隐患；调查研究生产中的不安全因素和职业危害因素，并提出建议或措施。 3、组织修订本厂安全技术操作规程和安全生产规章制度，加强安全生产制度化建设。 4、负责本单位所管辖的临时施工队伍人员的安全教育、登记、检查，并督促指导所属施工队伍人员合理使用和正确穿戴劳动防护用品。 5、负责组织并参与本厂及所属工程公司一般事故的调查、分析和处理，并提出防范整改措施，督促有关部门按期实施，参加重伤以上伤亡事故的调查和处理。负责进行本厂及所属工程公司伤亡事
故的统计、分析和报告工作。 6、在做好经常性安全检查的同时，组织好全厂每旬一次的安全大检查，对检查出的问题或隐患及时下达整改意见，并对整改进展情况进行跟踪。 7、对本厂职工进行经常性安全教育，负责对新入厂员工及更换岗位员工进行厂级安全教育。 8、切实加强剧毒物品的安全使用和管理的监督检查工作，严格执行“五双”管理制度，确保万无一失；并切实做好火工材料的安全使用监管，确保不外流不丢失。 9、总结和推广安全生产的先进经验、好做法，负责对本厂员工进行经常性的安全生产宣传教育，督促本厂及所属工程公司员工合理使用和正确穿戴劳动防护用品；检查并掌握车间主任和班组长等各级管理人员等安全责任制落实情况。 10、做好领导交办的其它安全工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
xx公司安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
xx公司安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主” 的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制 定本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任 人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企 业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内， 对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在 自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产 责任制。 第四条本制度适用于工业总公司下属各单位。
第二章岗位安全生产职责 第五条总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或
选矿厂安全生产责任制 1 范围本标准规定了选矿厂各职能机构、各岗位人员的安全生产责任责任制。 2 选矿厂厂长安全职责 2.1选矿厂厂长是选矿厂安全生产的第一责任人，根据“谁主管、谁负责；为官一任，确保一方平安”的原则；对全厂安全生产工作负全面责任。 2.2负责建立、健全并落实本厂的安全生产责任制。 2.3保证国家和总公司、瓮福磷矿安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全厂贯彻执行。 2.4对入厂的新工人（包括实习、代培人员）进行本厂安全教育和培训；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核。 2.5经常组织本厂的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护和正确使用。 2.6对本厂发生的各种事故要坚持“四不放过”的原则，对事故的责任者提出处理意见，并及时上报主管部门。 2.7健立、完善本厂安全管理网络，配备专职安全技术人员，充分发挥车间、班组安全人员的作用。 2.8组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进集体和个人。
2.9建立、健全干部值班制度，做到时时刻刻抓生产、管安全。 3 选矿厂党支部书记安全职责 3.1协助厂长抓好本厂的安全生产工作，搞好本厂的安全生产方针、政策、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识，对本厂的安全事故负领导责任。 3.2对本厂贯彻党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用，并积极提出建议和意见。 3.3发挥各党小组在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产。 3.4协助行政总结、推广安全生产经验，支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。 3.5深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好政治思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防范于未然；发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 4 选矿厂生产副厂长安全职责 4.1协组厂长搞好本厂的安全生产，根据“管生产，必须管安全的原则，对本厂的安全生产负直接领导责任。 4.2主持制订和修订本厂的安全规章制度，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。 4.3及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。 4.4在保证安全的前提下，组织指挥本厂生产，及时制止违反安全规
安全生产责任制管理规定 Prepared on 22 November 2020
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1目的和适用范围 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。 4职责 总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5管理内容和要求
公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 在7个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 在20个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制初稿的制订工作。 收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成公司领导、各单位领导责任制的修改工作。 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 贯彻、落实政策法规的行动； 组织，参加的安全生产活动； 执行安全生产的巡视，检查； 参与风险评估研究； 参与体系的内审； 对评估发现问题的处置； 对纠正行为的实施进行回顾； 参加应急演练与救援； 参与安全事故调查； 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 责任制的沟通 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 责任制的培训 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。