在“健康中国2030”规划纲要的指导下，企业对员工的健康管理成为必备的企业福利之一，也成为员工挑选企业的一项重要关注点。
●健康问题严重困扰我们
●无处不在的健康风险
1、重大疾病风险：重大疾病低龄化！
2、保健风险：不良的生活方式、没有专业的保健指导！
3、误诊风险：医疗信息不对称！医疗事故频发！一次误诊，足以致命！医院现场诊疗不
当导致病情恶化!
4、就医风险：优质医疗资源短缺，一号难求！就医效率低下！
5、慢病风险：80%的死亡与慢病有关！
一大批企业家、知名人士为此付出了生命的代价……
●员工健康关爱意义
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