计量标准考核及其注意事项
祝素云孟凡利
（焦作供电公司计量检测管理中心）
摘要：计量标准考核的目的是确保计量标准将计量基准所复现的单位量值，通过检定逐级传递到工作
计量器具，从而确保工作计量器具量值的准确可靠，确保全国测量活动达到统一。如何进行计量考核，
考核的内容及要求，考核中应注意的事项
关键词：计量标准；考核；步骤；注意事项
The Standard Measuring Examines And
Matters Needing Attention
Zhu Suyun Meng Fanli
(The JiaoZuo power supply company measures detecting managing a center) Abstract : Meansuring the purpose that the standard checks is to ensure that the standard
meansuring will meansure unit magnitude restored now by criterion,transfer the appliance
measuring to the job one by one step by being examined,thereby,ensure a job to measure appliance
two value accuracy reliably, ensure the whole nation to measure an activity reaching an
unification.The meterage how to be in progress examines,content and request examing,respond
to the item paying attention to in examining.
Keyword : meansure a standard ; examine ; step; matters needing attention
1 计量标准考核的必要性
计量是指为保证单位统一，量值准确可靠的测量，或者说是以实现单位统一，量值准确可靠为目的的测量。计量标准是用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。电能计量标准是用来检定电能表的计量器具，是保障电能表在误差允许范围内正常运行的重要依据。在电力行业中，电能计量是惯穿整个电力营销的全过程，电能表计的准确性与计量标准装置的准确性有着密切的关系。而计量标准装置的准确性是由上级计量行政部门，通过对其进行全面的考核并确认其具有开展量值传递的能力而决定的。也就是说为了使计量标准能在正常技术状态下进行工作，并保证量值的溯源性，《计量法》规定所建计量标准必须依法进行考核，经考核合格后，才有资格进行量值传递工作。以下文中计量标准考核依据的是JJF1033-2001《计量标准考核规范》技术规范。
2 计量标准的考核
2.1计量标准考核内容和要求
2.1.1计量标准设备配套齐全，技术状况良好，即计量性能，技术指标和运行状况均符合技术规范的要求，并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格。
2.1.2具有计量标准正常所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所。
2.1.3保存、维护、使用计量标准的人员必须称职，开展计量检定必须至少两名经考核合格取得计量检定员证的计量检定员，持有计量检定员证的计量检定人员只能从事计量检定员证上签注项目的检定工作。
2.1.4具有完善的管理制度，如：实验室岗位责任制度，计量标准使用、保存、维护制度、计量标准周期检定制度等，以保证检定工作得以正常进行。
2.2计量标准考核的组织与关系
计量标准考核的组织与关系我们可以用下面的图文形式表示：
代表技术管理
代表通过行政部门管理
2.3计量标准考核工作的顺序
在进行计量标准考核时，可以按照下图所示的顺序进行考核。
省质量技术监督局
省级法定计量检定机构省辖市质量技术管理
省计量测试研究所省授权的专业性计量检定机构
省辖市级质监局依法设置的
法定讲师机构及派出机构
省辖市授权的专业性计量机
构
审批、受理—审查—组织
发
证
申请
工作记录文字资料
资料审核报
告
准备工作：
标准、环境、人员制度
现场考核：
标准、环境、人员制度
3 计量标准考核的步骤
计量标准考核分为新建计量标准的考核和计量标准的复查。
3.1新建计量标准的考核步骤
3.1.1申请计量标准考核前的准备
3.1.1.1选用的计量标准，其计量技术指标应当满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程（或计量技术规范）的要求，具有有效检定证书；
3.1.1.2计量标准器和配套设备，应试运行足够的时间；
3.1.1.3完成《计量标准技术报告》的撰写；
3.1.1.4实验室环境条件必须符合开展检定/校准工作的要求，并按要求配备对环境条件进行有效监测、控制的设备；
3.1.1.5配备至少2名持本项目计量检定人员证的人员（校准要配备具有校准资格的人员）；
3.1.1.6具有完善的管理制度（或程序文件）；
3.1.1.7建立计量标准技术档案。
以上7个方面是提交《计量标准考核（复查）申请书》之前，必须做好的前期准备工作，这些准备工作是申请建立计量标准必要的前提条件。
3.1.2在准备考核资料时也应注意以下几方面
3.1.2.1计量标准器及其配套设备应取得有效检定证书。如，标准电能表、检定装置、标准互感器及指示仪表等应取得有效检定证书；
3.1.2.2测试方法及测试数据应正确。如，重复性、稳定性的测试方法和数据是否正确完整；
3.1.2.3测试人员是否取得计量检定证件；
3.1.2.4选用的盲样性能是否稳定。
3.2计量标准考核的申请
《计量标准考核规范》中规定，企业、事业单位建立本单位的各项最高计量标准，应向与其主管部门同级的计量行政部门申请考核。
3.3申请计量标准考核应提供的资料
3.3.1《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份；
3.3.2《计量标准技术报告》一份；
3.3.3《计量标准测量重复性考核记录》复印件一份；
3.3.4《计量标准稳定性考核记录》复印件一份；
3.3.5计量标准器及主要配套设备有效检定证书复印件一份；
3.3.6符合开展检定/校准项目的原始记录及相应的模拟检定/校准证书复印件两份。
以上六项是被考核单位应当向主持考核的计量行政部门提供的资料。在准备和填写以上资料应当注意：
3.4《计量标准考核（复查）申请书》中
3.4.1“计量标准名称”和“计量标准代码”按照《计量标准命名技术规范》的规定进行填写。
3.4.2“计量标准类别”填写“企、事业单位最高计量标准”。
3.4.3“测量范围”、“不确定度”填写字符时应注意使用斜体。
3.4.4“计量标准器”是指计量标准在量值传递中对量值起主要作用的计量设备。如，标准电
能表、电能表检定装置、标准互感器。
3.4.5“主要配套设备”是指除计量标准器以外的其他设备。如，耐压测试仪、绝缘电阻表。
3.4.6“环境条件”中“温度”、“湿度”必须按实际填写，其他项目视情况可不填写。
3.4.7“考核意见”分四个方面论述，一是考评方式（函审、现场考核）；二是环境、人员、设
备及制度是否符合考核规范；三是是否通过考核规范技术要求；四是允许其开展的项目。
3.5《计量标准技术报告》中
3.5.1“计量标准的主要技术指标”应给出标准装置必要的技术指标。如，不确定度或准确度等
级、测量重复性（S值的允许值）、测量范围、输出功率稳定度、输出电压电流波形失真度、输出频率负载变化率、温度、湿度等等。
3.5.2“计量标准的量值溯源和传递图”应依据国家计量检定系统表，画出三级（省、市、县）
量值溯源和传递框图。需要注意的是，量值溯源是从下到上，传递是从上到下的关系。同时还需要注意不同等级的计量标准设备和不同检定机构的量值传递关系。
3.5.3“计量标准的测量重复性考核”必须保证在测量程序、人员、仪器、环境等尽量相同的条
件下，在尽量短的时间内完成重复性测量。
3.5.4“测量不确定度评定”和“计量标准的测量不确定度验证”测量不确定度验证是对测量
不确定度的合理性检验。一般应通过更高一级的计量标准采用传递比较法进行。
4 计量标准考核申请资料的审查
受理考核申请的计量行政部门应当对所申报的技术资料进行审查，审查的目的是查阅申报资料是否齐全完整和是否符合考核的基本要求。
4.1新建计量标准符合国家法律、法规和《计量标准考核规范》的有关规定；
4.2计量行政部门对申请单位所提交的技术资料，按《计量标准考核规范》中的要求，逐条进行审查，只要有一条或某一条的部分不符合规范的要求，就视为初审不合格。负责审查的有关人员应及时将初审结果通知申请单位，并指出存在的问题。申请单位应在规定的时间予以补充和完善，再报送受理考核申请的计量行政部门进行审查。
4.3初审合格和补正后审查合格的，由组织考核的计量行政部门列入计量标准考核计划。
5 计量标准考核计划的实施
在电力行业中，所使用的计量标准装置需采取现场考核方式进行。依据《交流电能表检定装置》JJG597—2005计量检定规程中的检定项目，逐项进行检定。
6 计量标准考核的审批
6.1承担考核单位和考评组应当对考评员上报的考核材料进行审核并在《计量标准现场考核报告》及《计量标准考核（复查）申请书》中签署意见，报组织考核的计量行政部门。
6.2主持考核的计量行政部门根据承担考核单位或考评组上报的考核材料进行审批。考核合格的，签发《计量标准考核证书》。考核不合格的，通知申请单位，说明其不合格的原因，并退回有关申报资料。
6.3《计量标准考核证书》的有效期，一般为3~5年，稳定性好的有效期定为5年，稳定性容易发生变化的定为3年。
7 计量标准的复查步骤
计量标准的复查分为复查前的准备、申请和复查考核三个部分。
7.1计量标准复查前的准备
7.1.1计量标准器在两次周期检定之间应当进行运行检查，做好记录，并妥善保管；
7.1.2参加比对试验，做好记录并妥善保管；
7.1.3提供测量重复性数据，以保障计量标准的准确性。
计量标准装置可以通过以上这些技术保障，使其维持在良好的运行状态。
7.2计量标准复查的申请
建标单位必须在《计量标准考核证书》有效期满前6个月，向主持考核的计量行政部门申请计量标准的复查考核。申请复查按规定提供以下技术资料：
7.2.1《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份；
7.2.2《计量标准考核证书》原件；
7.2.3《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套计量器具的检定证书复印件一份；
7.2.4如更换计量标准器或配套设备应付上计量标准更换申报表一式两份；
7.2.5至少两份随机抽取的该计量标准近期开展检定/校准的原始记录和检定/校准证书复印件；
7.2.6《计量标准考核证书》有效期内《计量标准稳定性考核记录》复印件一份；
7.2.7《计量标准考核证书》有效期内《计量标准重复性考核记录》复印件一份；
7.2.8计量标准器在两次周期检定之间进行运行检查或验证比对试验记录复印件一份。
7.3计量标准的复查考核
7.3.1计量标准的复查考核应采取现场复查的方式进行；
7.3.2各级计量行政部门接到申请计量标准复查材料后，应当在6个月内组织复查完毕；
7.3.3计量标准考核程序按计量标准考核程序进行；
7.3.4计量标准考核内容与计量标准考核内容相同；
7.3.5复查合格的，由主持考核的计量行政部门确定延长《计量标准考核证书》的有效期限；
7.3.6复查不合格的，由主持考核的计量行政部门通知被复查单位办理撤销该计量标准的有关手续。
8 计量标准考核中应注意的问题
8.1考核员的考核质量
在整个计量标准考核过程中，考核的质量很大程度上取决于考评员的工作态度和经验。考评员没有一个端正的工作态度，就不可能严肃、认真地去完成考核工作。考核也就演变成一种履行手续的行为，只为考核而考核。如果没有一定的实践经验，对计量标准的考核也会成为一种死搬硬套的模式。因此，在对计量标准进行考核时，考评员应具备一定的实践经验和良好的工作态度。
8.2审查资料应注意的问题
在申报的技术资料中，一些细节往往不被重视和忽略而容易出现错误，所以在审查资料时，应认真、仔细。例如：
8.2.1审查所申请建立计量标准的准确度等级是否符合国家计量检定系统（表）；
8.2.2审查申报的技术资料是否齐全，所用的表格是否符合“规范”规定的格式式样；
8.2.3审查申报的技术资料中所有栏目是否均按照填写要求详尽填写；栏目中需申请单位或主管部门签署意见并加盖单位公章的，是否已签署意见并加盖单位公章；
8.2.4若申请单位提交的是新建计量标准，则应注意试运行期间该计量标准的各项考核记录是否完整；
8.2.5审查计量标准的计量标准器及主要配套设备是否具有有效检定证书；
8.2.6在《计量标准考核（复查）申请书》中计量检定/校准人员栏目，应注意审查申请单位是否两名或两名以上与开展的计量检定或校准项目相同的持计量检定员证的计量检定人员等。
8.3使用标准检测设备时应注意的问题
在对计量标准进行考核检定时，应严格按照《交流电能表检定装置》JJG597-2005计量检定规程进行检定。
8.3.1常数的选择。“确定基本误差”项目时，需要计算出常数。现在考核时使用的检定装置有自动推算常数的功能，这样考评员就多依赖于检定装置的自动推算。而有些时候，自动推算的常数是不准确的，这就需要考评员动手计算常数。例如：考评时使用的检定装置是三晖公司生产的型号为MDP303-2电能表检定装置校验仪时，它的常数计算是以5A为基准，与5A有倍数关系的电流档，都可以自动推算，若不是倍数关系，就需要动手计算了。
8.3.2“确定装置的测量重复性”项目时，每记录一次误差需要将装置电源关掉，此时就需注意：每次应在电压、电流监视仪表完全降为零时，再关掉电源，并且每次开关装置的时间间隔至少应为5分钟。因为现在的装置多为电子式，充足的时间间隔可以使装置内的电子元器件将记忆完全释放掉，使装置在每次开启前都处于最佳初始状态。这也是正确操作装置应注意的细节。
8.3.3“确定同名端钮间电位差”项目时，对接入电压互感器的装置，除测量被检表和互感器相连的同相两对电压同名端钮间的电位差，还应测量标准表和互感器相连的同相两对电压同名端钮间电位差。
8.3.4考核检定装置需带最大负载时，所带的负载应是日常检定工作所能够带的最大负载。可以理解为装置挂满表时带的最大电流。如：日常校验的电能表为5（20）A和10（40）A，考核检定装置时，应挂满10（40）A的电能表。
9 结束语
总之，计量标准考核的目的就是确定计量标准装置是否满足规范规定的全部要求，使得电能表经标准装置检定后，达到量值传递的目的，保证计量的公平公正。
参考文献：
JJF 1033－2001.计量标准考核规范.北京：中国计量出版社，2001.
计量标准考核规范 Of Measurement Standard 本规范经国家质量技术监督局于2001年03月02日批准,并自2001年06月01日起施行。 归口单位：全国法制计量管理计量技术委员会 起草单位：国家质量技术监督局计量司 辽宁省质量技术监督局 辽宁省产品质量监督检验院
本规范主要起草人 邓媛芳房秀娟徐杰 参加起草人 叶德培倪育才席德熊 高朝楷段军阳 计量标准考核规范 引言 为了规范计量标准考核工作,依据《计量标准考核办法》的有关规定，制定本计量标准考核规范（以下简称“规范”）。 1范围 本规范适用于新建计量标准和计量标准复查的考核工作。
2引用文献 JJF1001-1998《通用计量术语及定义》 JJF1059-1999《测量不确定度评定与表示》 在执行本规范时，应注意使用上述引用文献的现行有效版本。3术语 3.1测量标准 计量标准 为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考（标准）物质或测量系统。 注：1.一组相似的实物量具或测量仪器，通过它们的组合使用所构成的标准称为集合标准。 2.一组其值经过选择的标准，它们可单个使用或组合使用，从而提供一系列同种量的值，称为标准组。 3.本规范所指计量标准约定由计量标准器及主要配套设备组成。 3.2参考标准 最高计量标准 在给定地区或在给定组织内,通常具有最高计量学特性的测量标准，在该处所做的测量均从它导出。 3.3工作标准 用于日常检定/校准或核查实物量具、测量仪器或参考（标准）物质的测量标准。
注：1.工作标准通常用参考标准检定/检准。 2.用于确保日常测量工作正确进行的工作标准称为核查标准。 3.4计量标准的稳定性 计量标准保持其计量特性随时恒定的能力。 3.5计量标准的测量重复性 在相同测量条件下，重复测量同一被测量，计量标准提供相近示值（或复现值）的能力。 3.6[测量仪器的]最大允许偏差 对给定的测量仪器，规范、规程等允许的误差极限值。 注：有时也称测量仪器的允许误差限。 3.7比对 在规定条件下，对相同准确度等级的同种计量基准、计量标准或工作计量器具的量值进行的比较。 4申请计量标准考核 4.1申请计量标准考核前的准备 申请单位在提交《计量标准考核（复查）申请书》（格式见附录A）之前，必须完成以下准备工作； 1）选用的计量标准，其计量技术指标应满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程（或计量技术规范）的要求，具有有效检定证书； 2）计量标准器和配套设备，应当试运行足够的时间；
管理制度编号：LX-FS-A98633 计量档案管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
计量档案管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、主题内容和适用范围 本标准是做好计量技术档案和资料保管使用工作的依据。 2、工作内容与要求 2.1计量技术档案及计量原始记录由生产部统一保管。 2.1.1计量标准器档案资料,合格证书及强管器臭的检定档案。 2.1.2计量实施细则及各项管理制度。 2.1.3计量管理系统图及计最人员清册。 2.2计量原始记录包括：
2.2.1全厂计量器具各种合帐。 2.2.2计量器具历史卡、检运、修理、校对等记录。 2.2.3计量标准及配套设备,精密仪器等技术文件、说明书。 2.3技术资料包括： 2.3.1国家颁布的各种标准。 2.3.2专业手册和参考书籍。 2.3.3各种计量器具的技术资料:说明书、样木、检定报告。 2.3.4计量人员外出学习带回的技术资料等。 2.4各类技术资料都要编号、建卡、登帐、分类合理存放。 2.5各类技术资料都必须齐全、清晰、准确、保管完善。
计量标准档案管理制度 1．根据上级要求及实际需要建立如下技术档案： ①计量标准合格证书； ②建立计量标准技术报告； ③计量标准技术考核（复查）申请表； ④计量标准有效内检定证书； ⑤计量标准装置履历表； ⑥计量标准稳定度考核记录； ⑦主标准器和配套仪器设备说明书图纸和有关资料。2．计量标准档案必须完整，准确无误。 3．各种技术档案和资料设专职或兼职人员保管。
4．电能计量标准器具和标准装置检定证书，标准装置考核证书，由使用 单位妥善保存，并接受上级主管部门的监督检查。 5．除各类检定原始记录，证书。考核报告外，其它技术资料和台帐应纳 入微机管理。 6．建立技术档案借阅制度，保证资料无涂改，损坏，丢失，缺页，保持 清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；档案若有丢失要追 究当事人责任，并实施相应处理。 7．新购标准设备，随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交资料保管员
登记注册后才能借阅。． 事故报告制度 1．凡因人员责任发生的人身伤害、设备损坏事故、障碍、未遂事故，其统计办法均应按《电业事故调查规程》规定及补充规定处理执行。2．不论事故大小，凡发生事故后，应及时向部门负责人如实汇报。重大事故应报部门负责人，由部门负责人向有关部门报告。 3．发生事故后应保留事故现场，以利于事故原因查找和分析，任何人不得破坏。 4．不论事故大小，凡发生事故后，部门负责人应按“三不放过”的原则组织全站人员进行事故分析，查找事故原因，指定整改措施。5.重大事故除班组要进行分析还应由局有关部门共同组织分析，再 将分析结果报局领导
实验室管理制度 1．实验室及标准计量器具应保持清洁干净。设备和各种物件应放置整齐。 2．室内应保持安静，不得在室内大声说笑、唱歌、吸烟、看小说、打毛衣等与生产无关的事情。 3．进入实验室必须穿拖鞋，穿清洁工作服。与生产无关的人员严禁入内。 4．实验室环境应符合规程规定和设备技术要求。 5．外单位来学习、参观、实习的人员，须经局有关领导批准方可入内。 6．实验室应作好防火，防盗、防爆、防水工作。易燃易爆及有化学
计量标准管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、 计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合 JJF1033-2008要求。 1 实验室岗位管理制度 本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 1.1 计量实验室负责人岗位责任制 1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例， 了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员 的工作质量进行全面审核、检查。 1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档 及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。 1.2 计量标准负责人岗位责任制 1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值
传递，解决技术难题。 1.2.2 计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、 持续改进负责。 1.2.3 计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修 理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 1.3 检定/校准和校验人员岗位责任制 1.3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 1.3.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持 有从事该项检定工作的计量检定员证。 1.3.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准 确。 1.3.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校 准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它 表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 1.3.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪 器始终处于良好的工作状态。 1.3.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。 1.3.9 校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核 实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。 1.4 资料管理员岗位责任制
计量标准考核办法 （2004年12月24日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，2005年1月14日国家质量监督检验检疫 总局第72号公布，自2005年7月1日起施行。） 第一条为实施计量标准考核工作，根据《中华人民共和国计量法》，《中华人民共和国计量法实施细则》的有关规定，制定本办法。 第二条社会公用计量标准，部门和企业、事业单位的各项最高等级的计量标准，应当按照本办法进行考核。 第三条本办法所称计量标准考核，是指国家质量监督检验检疫总局及地方各级质量技术监督部门(以下简称质量技术监督部门)对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。计量标准考核包括对新建计量标准的考核和对计量标准的复查考核。 第四条国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)统一监督管理全国计量标准考核工作。省级质量技术监督部门负责监督管理本行政区域内计量标准考核工作。 第五条国家质检总局组织建立的社会公用计量标准及各省级质量技术监督部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准，由国家质检总局主持考核；地（市）、县级质量技术监督部门组织建立的各项最高等级的社会公用计量标准，由上一级质量技术监督部门主持考核；各级地方质量技术监督部门组织建立其他等级的社会公用计量标准，由组织建立计量标准的质量技术监督部门主持考核。 国务院有关部门和省、自治区、直辖市有关部门建立的各项最高等级的计量标准，由同级的质量技术监督部门主持考核。
国务院有关部门所属的企业、事业单位建立的各项最高等级的计量标准，由国家质检总局主持考核；省、自治区、直辖市有关部门所属的企业、事业单位建立的各项最高等级的计量标准，由当地省级质量技术监督部门主持考核；无主管部门的企业单位建立的各项最高等级的计量标准，由该企业工商注册地的质量技术监督部门主持考核。 第六条进行计量标准考核，应当考核以下内容： （一）计量标准器及配套设备齐全，计量标准器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检定合格（没有计量检定规程的，应当通过校准、比对等方式，将量值溯源至国家计量基准或者社会公用计量标准），配套的计量设备经检定合格或者校准； （二）具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料； （三）具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地； （四）具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员，开展计量检定工作，应当配备2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员，开展其他方式量值传递工作，应当配备具有相应资质的人员； （五）具有完善的运行、维护制度，包括实验室岗位责任制度，计量标准的保存、使用、维护制度，周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度等； （六）计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。 第七条计量标准考核坚持逐项考评的原则。新建计量标准的考核采取现场考评的方式，并通过现场实验对测量能力进行验证；计量标准的复查考核可以采取现场考评、函审或者现场抽查的方式进行。 第八条申请新建计量标准考核，申请计量标准考核的单位（以下简称申请考核单位）应当向主持考核的质量技术监督部门递交以下申请资料： （一）计量标准考核（复查）申请书原件一式2份；
标准和计量管理制度参考 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
标准和计量管理制度参考文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责， 并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求 取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。 2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种 车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。借阅 者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留 存，不得损坏遗失。 3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准 代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经 厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。 4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规 章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关
台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。 5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具（如压力表、声级计、有关量具等），必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。 6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。 7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证（即MG标志）方准使用。 8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪
JJF1033-2008《计量标准考核规范》实施指南 《计量标准考核(复查)申请书》填写说明 ●申请计量标准考核的单位应按要求填写《计量标准考核（复查）申请书》。无论申请新 建计量标准，或计量标准的复查考核均应提供《计量标准考核（复查）申请书》原件2份和电子版各1份（格式按省局规定）。 ●各栏目的填写要点和具体要求如下： A.封面 ● 1 “ [ ] 量标证字第号” 填写《计量标准考核证书》的编号。新建计量标准申请考核时不必填写，待考核合格后，根据主持考核的质量技术监督部门签发的《计量标准考核证书》填写《计量标准考核证书》的编号。 ● 2 “计量标准名称”和“计量标准代码” 按《计量标准命名规范》JJG1022-1991的规定查取计量标准名称和代码。《计量标准命名技术规范》中没有的，可按该规范规定的命名原则进行命名。 ● 3 “申请考核单位”和“组织机构代码” 分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的全称和该单位的组织机构代码。 申请考核单位的全称应与本申请书“申请考核单位意见”栏内所盖公章中的单位名称完全一致。 ● 4 “单位地址”和“邮政编码” 分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的具体地址，以及所在地区的邮政编码。 ● 5 “联系人”和“联系电话” 联系人可以是该单位分管计量标准的负责人，也可以是所建计量标准的具体负责人。联系电话应是联系人的办公电话号码（同时注明所在地区的长途区位号码），或手机号码。 ● 6 “ 年月日” 填写申请计量标准考核（或复查）单位提出计量标准考核（或复查）申请的日期。该日期应与本申请书“申请考核单位意见”一栏内的日期相一致。 B.申请书内容 ● 1 “计量标准名称” 与本申请书封面的“计量标准名称”栏填法一致。 ● 2 “计量标准考核证书号” 申请新建计量标准时不必填写，申请计量标准复查时应填写原《计量标准考核证书》的编号,并与本申请书封面的相关栏目填法一致。 ● 3 “存放地点” 填写该计量标准存放部门的名称，存放地点所在的地址、楼号和房间号。 ● 4 “计量标准总价值(万元)” 填写该计量标准的计量标准器和配套设备原值的总和，单位为万元，数字一般精确到小数点后两位。该总价应当和《计量标准履历书》中“总价值(万元)”相一致。 ●5“计量标准类别” 需要考核的计量标准，分为社会公用计量标准，部门最高计量标准和企事业单位最高计量标准三类。经过质量技术监督部门授权的，属于计量授权。此处应当根据该计量标准的类别和是否属于计量授权在对应的“□”内打“√” ● 6 “前两次复查时间和方式” 填写该计量标准前两次复查时间和方式。如果是新建计量标准则不填；如果是新建后的第一次复查，则仅填新建计量标准考核时的时间和方式；如果是第二次复查，则填新建计量
仅供参考[整理] 安全管理文书 标准和计量管理制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
标准和计量管理制度 1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责，并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。 2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。借阅者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留存，不得损坏遗失。 3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。 4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。 5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具（如压力表、声级计、有关量具等），必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。 6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。 7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证（即MG标志）方准使用。 8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器，应根据实际情况和计量规 第 2 页共 4 页
引言为了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果，根据《中华人民共和国计量法》、《计量标准考核办法》的有关规定，并参照国际法制计量组织（OIML）对计量标准的要求，制定本计量标准考核规范（以下简称“规范”）。 1 范围 本规范适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的复查考核以及计量标准考核的监督管理。 2 引用文献 本规范引用下列文献： JJF 1001-1998 《通用计量术语及定义》 JJF 1059-1999 《测量不确定度评定与表示》 JJF 1139-2005 《计量器具检定周期确定原则和方法》 JJF 1117-2004 《测量仪器比对规范》 JJF 1094-2002 《测量仪器特性评定》 GB/T 4091 - 2001 idt ISO8258 : 1991 《常规控制图》 使用本规范时，应注意使用上述引用文献的现行有效版本。 3 术语 3.1 计量标准 为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考（标准）物质或测量系统。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 注：本规范所指计量标准约定由计量标准器及配套设备组成。 3.2 计量标准考核质量技术监督部门对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。3.3 计量标准的考评在计量标准考核过程中，计量标准考评员对计量标准测量能力的评价。3.4 计量标准的不确定度在检定或校准结果的测量不确定度中，由计量标准所引入的不确定度分量。它包括计量标准器及配套设备所引入的不确定度分量。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 注：如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过检定方式进行溯源，则计量标准的不确定度可以由计量标准的最大允许误差通过B 类评定得到。如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过校准方式进行溯源，则计量标准的不确定度由校准证书得到。3.5 计量标准的准确度等级符合一定的计量要求，并使误差保持在规定极限以内的计量标准的等别或级别。3.6 计量标准的最大允许误差对给定的计量标准，由规范、规程、仪器说明书等文件所给出的允许的误差极限值。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 3.7 计量标准的重复性在相同测量条件下，重复测量同一被测量，计量标准提供相近示值的能力。注：1. 这些条件包括：相同的测量程序；相同的观测者；在相同的条件下使用相同的计量标准；在相同地点；在短时间内重复测量。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 2. 重复性可以用示值的分散性定量地表示。 3.8 计量标准的稳定性计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。注：1.若稳定性不是对时间而是对其他量而言，则应该明确说明。2.稳定性可以用几种方式定量表示，
附录A 计量标准考核(复查)申请书格式 计量标准考核(复查)申请书 [ ] 量标证字第号 计量标准名称 计量标准代码 建标单位名称 组织机构代码 单位地址 邮政编码 计量标准负责人及电话 计量标准管理部门联系人及电话 年月日
说明 1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料： 1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份； 2）《计量标准技术报告》原件一份； 3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套； 4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套； 5）检定或校准人员能力证明复印件一套； 6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套； 2、申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料： 1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份； 2）《计量标准考核证书》原件一份； 3）《计量标准技术报告》原件一份； 4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套； 5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书 复印件两套； 6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套； 7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套； 8）检定或校准人员能力证明复印件一套； 9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份； 10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份； 11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 3、《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。 注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”
××公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
能源计量器具配备和管理制度 一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于××公司。 三、术语和定义 3.1一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 3.2二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 3.3三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 4.1计量能源环保科 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 4.2生产车间 4.2.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.2.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 5.1能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：水、电、蒸汽、压缩空气、柴油等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。
附录A 计量标准考核（复查)申请书格式 计量标准考核（复查）申请书 [ ] 量标证字第号计量标准名称 计量标准代码 建标单位名称 组织机构代码 单位地址 邮政编码 计量标准负责人及电话 计量标准管理部门联系人及电话 年月日
说明 1、申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料： １)《计量标准考核（复查)申请书》原件一式两份和电子版一份; 2）《计量标准技术报告》原件一份； 3)计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套； 4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套； 5)检定或校准人员能力证明复印件一套； 6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套； 2、申请计量标准复查考核,建标单位应当提供以下资料: 1)《计量标准考核(复查）申请书》原件一式两份和电子版一份; 2）《计量标准考核证书》原件一份; 3）《计量标准技术报告》原件一份; 4)《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套; 5）随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书 复印件两套； 6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套; ７)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套; ８）检定或校准人员能力证明复印件一套；
9)计量标准更换申报表(如果适用）复印件一份； １0）计量标准封存（或撤销)申报表(如果适用)复印件一份； 11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。3、《计量标准考核(复查)申请书》采用计算机打印，并使用Ａ4纸。 注：新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”
3.1标准和计量管理制度1 （六）、标准和计量管理制度 计量管理是质量管理的基础，计量的正确与否决定着技术质量标准的好坏，因而加强计量管理是汽车维修企业至关重要的一项工作，具体内容如下： 一、企业内所有计量工具、仪器、仪表及相关资料登记注册，妥善保管； 二、对所有计量工具、仪器、仪表定期保养、维护，并作保养记录； 三、对所有计量工具、仪器、仪表要按国家技术监督局规定，定期进行标定，并作记录，并将年审核定标签贴与计量工具、仪器、仪表的显著位置； 四、按规定计量工具、仪器、仪表（除钢板尺、卷尺、计算器外）必须集中保管，并完善借用手续； 五、按技术要求使用计量工具、仪器、仪表，不得将计量工具、仪器、仪表挪做他用，或违章使用； 六、计量器具一旦发生损坏，立即上报管理部门，责任人要进行赔偿，具体额度另文参考； 七、计量器具的更新，需做详细记录，并在有关计量标定单位登记； 八、采购新的计量器具时，一定要选择有经过国家计量部门
认定标示的产品，杜绝无标示产品流入企业。 3.1风险评价管理制度21 风险评价管理制度 为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。 1 目的 识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。 2 评价范围2.1 项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 2.2 常规和异常活动； 2.3 事故及潜在的紧急情况； 2.4 所有进入作业场所的人员活动； 2.5 原材料、产品的运输和使用过程；
计量标准考核的管理 第一章概述 第一节计量标准的管理 一、测量标准的分类和管理 测量标准：为了定义、实现、保存或复现两的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考物质（标准物质）或测量系统。 我国测量标准分为计量基准、计量标准和标准物质三类。 最高计量标准:社会共用\部门\企事业单位最高计量标准。 二、国家量值传递（溯源）体系 1、量值传递：通过对计量器具的检定或者校准，讲计量基准所复现的量值通过各级计量标 准传递到工作计量器具的活动。 2、量值溯源：通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果能够与规定的参 考标准（一般是国家计量基准或国际计量基准）凉席起来的特性。 3、国家量值传递（溯源）体系 量值传递和量值溯源互为逆过程。量值传递是自上而下的逐级量传；量值溯源是自下而上的。 三、建立计量标准与开展量值传递 社会公用计量标准向社会开展量值传递； 部门计量标准在本部门内部开展量值传递（限非强检） 企事业计量标准在本单位内部开展量值传递（限非强检） 如果需要草果规定的范围开展量值传递或进行强制检定工作，应当申报质量技术监督部门进行授权。
四、计量检定和计量校准 第二节计量标准的考核制度 一、计量标准考核的依据 1、法律法规依据 计量法 计量法实施细则 计量标准考核办法 2、计量标准考核的技术依据 计量标准考核规范（JJF1033-2008） 计量检定系统表以及相应的计量检定规程或者技术规范 二、计量标准考核的原则 1、执行考核规范的原则 2、逐项考核的原则 3、考评员考评的原则 第三节计量标准考核的内容 一、计量标准器和配套设备 二、开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料 三、符合计量检定规程或技术规范并保证计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防 震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地 四、开展计量检定工作，应当配备2名以上获得相应项目检定资质的计量检定人员。 五、完善的运行、维护制度，包括：实验室岗位责任制度，计量标准保存、使用维护制度， 周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度等 六、计量标准的测量重复性和稳定性等计量标准的测量能力符合技术要求。 第二章计量标准的考核要求 第一节计量标准器及配套设备 一、计量标准器及配套设备的配置 1、计量标准不仅包括计量标准器，还包括必要的配套设备；不仅包括硬件部分，还应根据需要配置测量和数据处理的软件。 2、计量标准配置的基本原则是科学合理，完整齐全，不能低配，也不要求高配，做到科学合理、经济实用。 3、计量特性要求（包括测量范围、不确定度或准确度等级或最大允许误差、重复性、稳定性、灵敏度、鉴别力、分辨力等）满足寄来那个检定规程会技术规范的要求。 二、计量标准的溯源性 1、计量标准的两只应当定期溯源至计量基准或社会公用计量标准；计量标准器及主要配套设备均要有连续的、有效的检定证书或者校准证书。 2、计量标准应当有效溯源，“有效溯源”的含义如下：
计量标准考核(复查)申请书 [ ] 量标证字第号 计量标准名称 计量标准代码 建标单位名称 组织机构代码 单位地址 邮政编码 计量标准负责人及电话 计量标准管理部门联系人及电话 年月日
说明 1. 申请新建计量标准考核，建标单位应当提供以下资料： 1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份； 2）《计量标准技术报告》原件一份； 3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套； 4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套； 5）检定或校准人员能力证明复印件一套； 6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料（如果适用）复印件一套。 2. 申请计量标准复查考核，建标单位应当提供以下资料； 1）《计量标准考核（复查）申请书》原件一式两份和电子版一份； 2）《计量标准考核证书》原件一份； 3）《计量标准技术报告》原件一份； 4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套； 5）随即抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套； 6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套； 7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套； 8）检定或校准人员能力证明复印件一套； 9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份； 10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；
11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料（如果适用）复印件一套。 3. 《计量标准考核（复查）申请书》采用计算机打印，并使用A4纸。 注：新建计量标准申请考核时不必填写“计量标准考核证书号”。
计量标准考核（复查）申请书 ] 量标证字第 计量标准名称计量标准代码申请考核单位组织机构代码单位地址
邮政编码联系电话
1．根据 《中华人民共和国计量法》 的有关规定， 凡建立社会公用计量标准或部门、 企、 事业单位 最高计量标准，需经有关质量技术监督部门主持考核合格后方可使用。 2．《计量标准考核（复查）申请书》一般使用 A4 复印纸，采用计算机打印，如果用墨 水笔填写，要求字迹工整清晰。 申请新建计量标准考核，申请考核单位应当提供以下资料： 计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套； 开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套； 如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范，应当提供技术规范和相 应的证明文件复印件一套。 申请计量标准复查考核，申请考核单位应当提供以下技术资料： 10） 计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份； 11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 注：只有申请复查考核时才填写计量标准考核证书号和复查时间和方式。 3． 1) 计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份； 2) 计量标准技术报告》原件一份； 3) 4) 5) 检定或校准人员资格证明复印件一套； 6) 可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 7) 4． 1) 计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份； 2) 计量标准考核证书》原件一份； 3) 计量标准技术报告》原件一份； 4） 《计量标准考核证书》 有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、 有效的检定或校 准证书复印件一套； 5） 随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证 书复印件两套； 6) 计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》复印件一套； 7) 计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》复印件一套； 8) 检定或校准人员资格证明复印件一套； 9) 计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；
计量标准考核规范 “进行计量标准考核，应当考核以下内容： （一）计量标准器及配套设备齐全，计量标准器必须经法定或者计量授权的计量技术机构检定合格（没有计量检定规程的，应当通过校准、比对等方式，将量值溯源至国家计量基准或者社会公用计量标准），配套的计量设备经检定合格或者校准； （二）具备开展量值传递的计量检定规程或者技术规范和完整的技术资料； （三）具备符合计量检定规程或者技术规范并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地； （四）具备与所开展量值传递工作相适应的技术人员，开展计量检定工作，应当配备2名以上获相应项目检定资质的计量检定人员，开展其他方式量值传递工作，应当配备具有相应资质的人员； （五）具有完善的运行、维护制度，包括实验室岗位责任制度，计量标准的保存、使用、维护制度，周期检定制度，检定记录及检定证书核验制度，事故报告制度，计量标准技术档案管理制度等；
（六）计量标准的测量重复性和稳定性符合技术要求。 2005年1月国家质量监督检验检疫总局颁布的《《计量标准考核办法》” 计量标准考核的内容和要求 有以下四类：（1）要求计量标准设备齐全配套，技术状态良好，并经主持考核的有关政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格；（2）具有正常工作需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境和工作场所；（3）计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定员证件；（4）具有完善的管理制度，质量管理手册。包括计量标准的保存、维护、使用制度、周期检定制度和技术规范。计量标准考核分别由有关政府计量行政部门主持。考核合格的，由主持考核的政府计量行政部门颁发计量标准考核证书，并确定有效期。有效期满前六个月，持证单位可以向原发证机关申请复查。复查合格的，准予延长有效期。
计量标准考核报告 [ ] 量标证字第号 考评计划编号 计量标准名称E2等级克组、毫克组砝码标准装置计量标准代码12113202 / 12113203 建标单位名称米易县计量测试所 考评单位名称四川省攀枝花质量技术监督局 考核类型?新建?复查 考评方式?书面审查?现场考核考评日期 2017年 11月 24 日
计量标准名称E 2 等级砝码标准装置计量标准 考核证书号 保存地点检定室 计量标准原值（万元） 计量标准类别 社会公用 □计量授权 □部门最高 □计量授权 □企事业最高 □计量授权 测量范围1mg～500g 不确定度 或准确度等级 或最大允许误差 E2等级 计量标准器 名称型号测量范围 不确定度 或准确度等级 或最大允许误 差 制造厂及 出厂编号 检定周 期或复 校间隔 末次检 定或校 准日期 检定或 校准机构 及证书号E2级砝码 圆柱 带 顶、 片型 1mg～500g E2级 邛崃工具 厂 1年 2016.11 .29 中测院 检定证字 第 201611114 204 主要配套设备数显温湿 度表 WSB- 1型 （-20~60 ）℃ / 郑州博洋 仪表有限 公司 01 1年 2017.4. 5 攀枝花市 计量测试 研究所 F20170326
计量标准考评表 序号考核内容及考核要点 考评结果考评记事 符 合 有 缺 陷 不 符 合 不 适 合 1 4.1计量标准 器及配套设备 的配置*△4.1.1计量标准器及配套设备配置科学合理，完整齐全，并满足开展检定或校准工作的需要 2 *△4.1.2 计量标准器及主要配套设备的计量特性符合相应计量检定规程或计量技术规范的规定，并满足开展检定或校准工作的需要 3 *△4.1.3计量标准的溯源性符合要求，计量标准器及主要配套设备均有连续、有效的检定或校准证书 4 4.2计量标准 的主要计量特 性△4.2.1 测量范围表述正确 5 △4.2.2不确定度或准确度等级或最大允许误差表述正确 6 *△○4.2.3 计量标准的稳定性合格 7 △4.2.4 计量标准的其他计量特性符合要求 8 4.3环境条件 及设施*4.3.1温度、湿度、照明、供电等环境条件符合要求 9 4.3.2设施的配置符合要求；互不相容的区域进行了有效隔离 10 4.3.3环境条件进行了有效的监控 11 4.4人员4.4.1有能够履行职责的计量标准负责人 12 *△4.4.2配备了两名以上具有相应能力的检定或校准人员 13 4.5 文 件 集 4.5.1 文件集的 管理 4.5.1文件集的管理符合要求 14 4.5.2 计量检定 规程或计 量技术规 范 *4.5.2有有效的计量检定规程或 计量技术规范 15 4.5.3 计量标准 技术报告△4.5.3.1计量标准技术报告更新及时，有关内容填写齐全、表述清晰 16 △4.5.3.2 计量标准器及主要配套设备信息填写正确
XXXXXX有限公司 能源计量管理手册 编制：能源计量管理办A版本：版 受控状态：审核： 批准：持有者编号： 20月82013 年日发布日期： 年2013 实施日期日21月8
目录 1.总则 (1) 2.企业概况 (2) 3.组织与管理 (4) 4.能源计量管理机构任命 (5) 5.能源计量目标 (9) 6.能源计量管理制度 (11) 7.计量采购与领用 (17) 8.计量器具的评估方案 (19) 9.计量器具档案管理制度 (20) 10.计量检测设备证书、标记、封印管理制度 (21) 11.计量检测、标定与校准 (24) 12.能源节能管理与考核 (28) 13.计量检测仪表的分级管理制度 (29) 14.不合格计量检测设备管理制度 (31)
文件编号 Q/GL-JLG.01.01 有限公司XXXX1/0 /修订次版次能源计量管理手册1 次页 1.总则 1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。