员工代表选举会议纪要模板
日期：[填写会议日期]
时间：[填写会议时间]
地点：[填写会议地点]
主持人：[填写主持人姓名]
记录人：[填写记录人姓名]
一、会议目的
这次员工代表选举会议的目的是为了选举新一届员工代表，让员工能够更好地参与公司事务并表达他们的意见和需求。
二、出席人员
以下员工出席了本次会议：
- [填写出席人员姓名]
- [填写出席人员姓名]
- [填写出席人员姓名]
- ...
三、会议议程
1. 主持人开场介绍会议目的和议程。
2. 由记录人宣读上一届员工代表的工作报告。
3. 讨论并确定员工代表的选举方式和条件。
4. 员工代表候选人出列发言，介绍自己的优势、想法和意愿。
5. 全体出席人员进行投票选举新一届员工代表。
6. 呈报选举结果并宣布新一届员工代表名单。
四、选举方式和条件
经讨论，决定采用以下选举方式和条件：
- 选举方式：无记名投票
- 选举条件：任何在公司工作满一年的员工均可成为候选人，并通过全体出席人员的投票选举出新一届员工代表。
五、选举结果
经投票统计，以下成员当选为新一届员工代表：
- [填写当选员工代表姓名1]
- [填写当选员工代表姓名2]
- [填写当选员工代表姓名3]
- ...
六、会议总结
本次选举会议圆满完成，新一届员工代表经过公正选举产生。希望新一届员工代表能够履行职责，代表员工发表意见和需求，推动公司的发展和进步。
七、下一步行动
1. 主持人通知新一届员工代表，并安排第一次代表会议的时间和地点。
2. 新一届员工代表开始履行职责，与公司管理层进行沟通和合作。
以上为本次员工代表选举会议的纪要，请各位参会人员核对。
职工代表大会会议纪要 本文是关于职工代表大会会议纪要，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 职工代表大会会议纪要一 1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的210余名代表参加了会议。 王政涛总经理作了题为《加强三个建设，深化两个转变，努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。在省公司党组的正确领导下，公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机，以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体，团结进取，迎难而上，务实工作，有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响，各项工作有序开展，目标任务顺利完成，企业发展迈出了坚实有力的新步伐：深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。 《报告》指出，当前，从国民经济的基本走势，到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快，到公司整体实力和管理水平的不断提升，都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇，提出了新要求。我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证，“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略，是建设“一强三优”现代公司的重要途径。 《报告》强调，经过近年来的发展，公司安全生产局面稳定，电网结构日益坚强，综合实力显著提升，在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平，充分证明了公司的发展基础是好的，也具备了应对各种挑战的有利条
XXX汽车有限公司 {2020}号 XXX汽车---人力资源部 2020年1月3日 时间：2020年1月3日星期五 地点：XXX汽车4号会议室 主持人：XXX、XXX 会议议题：一、召开XXX汽车有限公司第五届工会委员会选举会议 二、选举工会成员共7人：其中工会主席1人，副主席1人，经审委员1人， 组织委员1人，劳动委员1人，宣传委员1人，女工委员1人。其中工会 主席由公司提名。 出席会议人员：全体员工代表：应到20人，实到17人（XXX、XXX、XX出差）会议主要内容：一、会议主持 1、出席大会应到正式代表20名，实到正式代表17名，超过应到代表三 分之二，符合法定人数； 2、根据xxx汽车第五届工会委员会换届选举方案”的要求，我司工会成 员设置为7人：其中工会主席1人，副主席1人，经审委员1人，组织 委员1人，劳动委员1人，宣传委员1人，女工委员1人。其中工会主 席由公司提名； 3、按照选举方案步骤，已在2020年1月3号（周五）完成各部门员工 代表的选举共计20人； 4、员工代表确认后，由换届领导小组和上届工会委员集体协商已在20 名员工代表中确定10名工会委员候选人名单，这10名候选人分别是： 人力资源部XXX、综合管理部XXX、制造部XX，XX，XX、研究院XX、营 销部XX、财务管理部XX、业务部XXX、管理部XX。今天将在这10名候 选人中选出6名作为工会委员成员； 5、确定监票人、计票人、唱票人分别由XXX、XXX、XXX担任；
6、经统计选票，公布最终6名工会委员成员，分别为制造部XXX（16 票）、制造部XXX（12票）、研究院XXX（11票）、财务管理部XXX （11票）、管理部XXX（11票）、人力资源部XXX（10票）、另决 议XX同志为XXX汽车有限公司第五届工会委员主席，选举出6人的 工会成员分工将由工会主席确定。 二、决议 经选举结果任命以下同志为XXX汽车有限公司第五届工会委员会委员 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 任命XXX为XXX汽车有限公司第五届工会委员； 以上程序符合选举法规定，结果真实有效。 --------------会议结束--------------- XXX汽车有限公司 2020年1月3日 参会人员： 记录：
员工代表选举会议纪要模板 日期：[填写会议日期] 时间：[填写会议时间] 地点：[填写会议地点] 主持人：[填写主持人姓名] 记录人：[填写记录人姓名] 一、会议目的 这次员工代表选举会议的目的是为了选举新一届员工代表，让员工能够更好地参与公司事务并表达他们的意见和需求。 二、出席人员 以下员工出席了本次会议： - [填写出席人员姓名] - [填写出席人员姓名]
- [填写出席人员姓名] - ... 三、会议议程 1. 主持人开场介绍会议目的和议程。 2. 由记录人宣读上一届员工代表的工作报告。 3. 讨论并确定员工代表的选举方式和条件。 4. 员工代表候选人出列发言，介绍自己的优势、想法和意愿。 5. 全体出席人员进行投票选举新一届员工代表。 6. 呈报选举结果并宣布新一届员工代表名单。 四、选举方式和条件 经讨论，决定采用以下选举方式和条件： - 选举方式：无记名投票 - 选举条件：任何在公司工作满一年的员工均可成为候选人，并通过全体出席人员的投票选举出新一届员工代表。
五、选举结果 经投票统计，以下成员当选为新一届员工代表： - [填写当选员工代表姓名1] - [填写当选员工代表姓名2] - [填写当选员工代表姓名3] - ... 六、会议总结 本次选举会议圆满完成，新一届员工代表经过公正选举产生。希望新一届员工代表能够履行职责，代表员工发表意见和需求，推动公司的发展和进步。 七、下一步行动 1. 主持人通知新一届员工代表，并安排第一次代表会议的时间和地点。
2. 新一届员工代表开始履行职责，与公司管理层进行沟通和合作。 以上为本次员工代表选举会议的纪要，请各位参会人员核对。
公司职工代表大会会议纪要 时间：xxxx年xx月xx日上午9：00 地点：xxx 参加人员：xx集团会员代表 议程： 1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于xxxx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xxx名，实到代表xxx名，列席代表x 名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种： 实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸
人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为xxxx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付xxx%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。
医院职代会会议纪要 篇一：20XX职工代表大会纪要 20XX年团河中心卫生院职工代表大会纪要 时间：20XX年12月6日 地点：门诊2楼会议室 参加人员：院委会领导及职工代表 会议听取院长工作报告，对医院办院指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议；讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度；审议决定有关职工生活福利事项；对院领导班子及医院多方面工作进行评议调查；听取职工代表提案征集情况的报告。 大会认为，一年来，全院上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕医院发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，各项工作取得了全面的提升与进步。代表们一致认为新一届的领导班子执政管理能力强、思路清晰并有很好的凝聚力、创新力，带动职工为医院的建设与发展做出了杰出的贡献。 大会提出了要继续以思想建设为中心，进一步加强领导班子凝聚力；以业务技能为培养重点，努力提高个人业务技能，更好的促进医疗工作全面开展。会议指出，在面临新形势、新任务的情况下，只有
巩固加提高，奋斗加创新，才能让医院的发展再上一个新台阶。大会号召全院广大干部职工要进一步开拓进取，进一步重视发挥职代会的凝聚力和创造力，不断完善民主管理监督制度，提高民主决策、管理水平，以更加崭新的姿态、饱满的热情和勇往直前的进取精神为团河中心卫生院求发展，促进提高的新局面而努力奋斗！ 篇二：职工代表大会会议记录范文 体育实验中学 教职工代表大会会议记录 地点：小会议室 时间：20XX年2月21日下午。 人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。 内容： 第一阶段： 1、会议主持人：邱宏坚 2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 3、卢威名同志作学校财务工作报告。 4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。 5、由邱宏坚同志宣读《20XX-20XX学年体育实验中学校人事制度改革方案》。 6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学年度学校
公司职工代表大会会议纪要 精品文档 公司职工代表大会会议纪要 地点:xxx 参加人员:xx集团会员代表 议程: 1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于xxxx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xxx名，实到代表xxx名，列席代表x名。 会议议程: 1、实行综合计算工时制的工种: 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种: 实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸 1 / 5 精品文档
人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合 法权益。 工资支付:以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预 付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合 同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、 集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的 休息休假权益。 加班工资:公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为xxxx工作小 时，如果超过法定计算周期，公司将支付xxx%的加班工资。法定节假日确需加班 的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种 类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合 计算工时制和不定时工作制。 2 / 5 精品文档 5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。 职业道德。 行为准则。内容包括:内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作 行为准则，代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则，与 竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不
【员工代表会议纪要】全体员工大会会议纪要 环境和职业健康安全管理体系员工代表会议记录表时间 xx年4月20日地点生产部会议室人数 15人主持人 ***（工会主席）记录人 ** 主要内容为配合公司开展GB/T28001职安管理体系认证工作，第一次组织公司员工代表会议。在会上，工会主席首先明确员工代表职责、工会主席职责，希望各位员工代表认真履行自己的职责。 员工代表职责：负责收集员工对公司环境、职安管理体系的建议、意见及抱怨，向公司员工代表（工会主席）反映，跟踪处理过程，将处理情况及时向本部门员工反馈。 工会主席职责：负责参与重要的职业健康安全活动，提出相应的建议，定期（一季度）召开各部门员工代表会，定期与最高管理层沟通，监督有关部门及时处理职工在职业健康安全方面的建议及抱怨。 接着，各员工代表反馈近期的一些员工意见、建议、抱怨。主要有：一、行销部办公室因天气炎热，影响员工办公效率，建议安装空调及壁扇。
二、员工宿舍洗手池及卫生间漏水，影响员工生活，建议尽快修补。 三、立窑磨机岗位噪声大，影响员工身体健康，建议增加劳保作品，购买防护耳塞。 四、品管部控制组取样时尘土大，建议给该岗位配备防尘帽。 主持人：记录人：环境和职业健康安全管理体系员工代表会议记录表时间 xx年6月22日地点生产部会议室人数 15人主持人 ***（工会主席）记录人 ** 主要内容检查4月份第一次会议员工代表反馈的问题，公司已基本解决，建议/抱怨人对处理意见较满意。 各员工代表反馈近期新的员工意见、建议及抱怨。主要有：一、生活区大门口地势低，雨天积水易形成内涝，员工出行极不方便，建议增设排水沟。 二、生活区蓄水池长期未清洗，易滋生细菌感染水质，对员工饮用水有一定影响。
职工代表选举会议纪要 篇一：XXX公司职工代表大会会议纪要 ____________________公司 职工(代表)大会会议纪要 时间：年月日 地点：公司培训室 主旨：职工大会表决产生工会组织及工会委员 参加：全体职工或职工代表 主持： 记录： 内容： 一、由主持人宣讲工会的基本情况介绍，主要有以下几个方面： 1、让大家明确什么(:职工代表选举会议纪要)是工会组织，工会是做什么的。 2、工会有哪些权利和义务，如何以工会来维护广大员工的合法权益等。 3、要求大家坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在工作中起模范带头作用，有一定参政议政能力，热爱工会工作，能热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 4、宣讲工会代表的职责。
二、宣讲工会的选举程序。 三、经上级工会组织批准，公司成立工会组织，各职工采取无记名投票方式产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。 1、与会人员一致表决通过计票人：XXX；监票人：XXX 2、宣布参加选举的人数是x人。 3、与会x人全部采取无记名投票方式通过工会委员选举办法。 表决通过正式候选人名单：工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 4、表决结果： 工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成；女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 四、工会组织成员分工： 1、工会主席：全面负责统筹工会工作，制定工会工作方针，督导协调各工会工作人员的工作。 2、副主席：协助工会主席处理日常工作，协调工会各委员的工作。 3、工会委员：负责制定工会管理架构及岗位职能，工会会员的登记及工会年度计划的编写；负责组织策划举办各种文体活动，活跃员工业余文化生活；负责工会的宣传工作；负责员工的劳资纠纷的处理及员工正当权益的维护，致力于建设和谐的企业氛围。通过平等协商和
职工代表讨论会议纪要格式文档6篇Format document of minutes of staff representatives' di scussion meeting 编订：JinTai College
职工代表讨论会议纪要格式文档6篇 前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：职工代表讨论会议纪要格式文档 2、篇章2：职工代表讨论会议纪要格式文档 3、篇章3：职工代表讨论会议纪要格式文档 4、篇章4：职工代表大会会议纪要文档 5、篇章5：职工代表大会会议纪要文档 6、篇章6：职工代表大会会议纪要文档 职工代表讨论会议纪要的格式是怎样的?下文是职工代表讨论会议纪要，欢迎阅读! 篇章1:职工代表讨论会议纪要格式文档
20XX年1月29日下午，xxx有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。会议由工会主席阳柏同志主持。30多名公司的职工代表参加了会议。本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见： 一、确定召开集团首届职工代表大会。 二、审议通过代表资格审查报告。 三、通过主席团名单和秘书长名单。 主席团成员： 秘书长：阳柏 四、讨论通过职工代表大会的组织机构及相应人选。 1、生活福利工作小组，小组成员：欧阳新、焦翠翠; 2、民主评议工作小组，小组成员：于龙昌、肖祥茂; 3、合理化建议工作小组，小组成员：徐茜、罗昌长; 4、集团合同检查工作小组，小组成员：焦吉年、刘巧。 五、确定大会的议题为： 1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;
医院工会职工代表选举会议纪要地点：XXXXXXXXX 参加人员：XXXXXXXXX 选区负责人：XXX 主持人：XXX ：XXX 唱票：XXX 计票：XXX 监票：XXX 选举方式：无记名差额选举 记录人：XXX 内容： 一、会议第一项议程 XXX通报参会人员，应到XXX人，实到XXX人，未到XXX 1 人为执行任务或请假。 XXX宣读工会两份文件（XXX、XXX），所有参会人员均知晓选举职工代表的参选条件、选举方式、代表名额，职工代表选举、补选、连任、终止和罢免办法，全场无异议。
二、会议第二项议程 一）进行第一轮第一次无记名投票。候选人为XXX选区所有职工（党委委员及班子成员除外），每位职工选3名代表。 由XXX，XXX唱票，XXX计票，XXX监票。此次投票共计X份选票，X份均为有效票，无弃权票、无废票。 XXX宣布前三名结果：A xx票，B xx票，C xx票。经全场19人举手表决，本轮本次产生第一位职工代表为A，B和C作为第二次投票的候选人 二）进行第一轮第二次无记名投票。候选人为B、C，每位职工在两者中选1名代表。 由XXX，XXX唱票，XXX计票，XXX监票。此 2 次投票共计X份选票，X份均为有用票，无弃权票、无废票。 XXX宣布结果：B xx票，C xx票。本轮本次产生第二位职工代表为B。 XXX对选举过程、选举结果及两位职工代表的工作表示了肯定，对两位职工代表（A和B）提出了要求。A作为新当选的职工代表讲话，表示除继续完成好当前所有工作外，会认真履行职工代表的职责，为职工争取应有的权力和福利。
三、集会第三项议程 进行第二轮无记名投票。候选工钱病院党委委员和院班子成员共X人，每位职工对这X人作为职工代表候选人投赞成票。 由XXX，XXX唱票，XXX计票，XXX监票。此次投票共计X份选票，X份为有效票，X份废票，无弃权票。废票已由监票人XXX当众销毁。 XXX宣布投赞成票数结果：XXX?票，XXX?票，XXX?票，XXX?票，XXX?票。本轮投票X名候选人得票均过半数，故本 3 轮产生的职工代表为XXX，XXX，XXX，XXX，XXX。 XXX做表态性发言，表示医院党委委员及班子成员会遵守各项法律法规和规章制度，关心单位发展，热心为职工办事，确保职工利益。 四、会议第四项议程 收人、唱票人、计票人、监票人、选区负责人在两轮、三次选举结果单上签名，选举相关资料存档备查。 收发选票人、唱票人、计票人、监票人、选区负责人在两轮、三次选举结果单上签名，选举相关资料存档备查。
工会选举会议纪要模板 XXX {2020}号 XXX汽车---XXX2020年1月3日时间：2020年1月3日星期五 地点：XXX汽车4号会议室 主持人：XXX、XXX 会议议题：一、召开XXX第五届工会委员会选举会议 二、选举工会成员共7人：其中工会主席1人，副主席1人，经审委员1人， 组织委员1人，劳动委员1人，宣传委员1人，女工委员1人。其中工会 主席由公司提名。
出席会议人员：全体员工代表：应到20人，实到17人（XXX、XXX、XX出差）会议主要内容：一、会议主持 1、出席大会应到正式代表20名，实到正式代表17名，超过应到代表三 分之二，符合法定人数； 2、根据xxx汽车第五届工会委员会换届选举方案”的要求，我司工会成 员设置为7人：其中工会主席1人，副主席1人，经审委员1人，组织 委员1人，劳动委员1人，宣传委员1人，女工委员1人。个中工会主 席由公司提名； 3、按照选举方案步骤，已在2020年1月3号（周五）完成各部门员工 代表的推举共计20人； 4、员工代表确认后，由换届领导小组和上届工会委员个人协商已在20 名员工代表中确定10名工会委员候选人名单，这10名候选人分别是：
XXXXXX、综合办理部XXX、制造部XX，XX，XX、 研究院XX、营 销部XX、财政办理部XX、营业部XXX、办理部XX。 今天将在这10名候 选人当选出6名作为工会委员成员； 5、确定监票人、计票人、唱票人分别由XXX、XXX、XXX担任； 6、经统计选票，公布最终6名工会委员成员，分别为制造部XXX（16 票）、制造部XXX（12票）、研究院XXX（11票）、财务管理部XXX （11票）、管理部XXX（11票）、人力资源部XXX （10票）、另决 XXX同志为XXX第五届工会委员主席，选举出6人的 工会成员分工将由工会主席确定。 2、抉择 XXX经选举结果任命以下同志为XXX第五届工会委员会委员任命XXX为XXX第五届工会委员；
公司职工代表大会会议纪要 导读：本文是关于公司职工代表大会会议纪要，希望能帮助到您！ 公司职工代表大会会议纪要一 时间：20XX年1月5日上午9：00 地点：XXX 参加人员：XX集团会员代表 议程： 1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售
人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20XX 工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过XX集团职业道德和商业行为准则。职业道德。 行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表XX对外承诺或签约、与供应商交易; 外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与XX竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。
职工代表大会会议纪要 时间：20xx年1月5日上午9：00 地点： 参加人员：集团会员代表 议程： 1、审议集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职 工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年一 月五日召开集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实 到代表210名，列席代表4名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、 叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备 工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成 型工。 2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销 售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保 证职工合法权益。 工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采 取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定； 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础 上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成 生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为 20xx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。 法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法 规支付其相应得法定假日工资； 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与 会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位 实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过集团职业道德和商业行为准则。职业道德。 行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接；外部工作行为准则，代表对外承诺或签约、与供应商交易； 二02022年一月五日 1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。会议 全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx
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工会选举会议纪要 【篇一：2012年工会第二次改选会议纪要】 会议纪要（2012年第2次） 四川东风四通车辆制造有限公司工会委员会2012年4月18日在公司工会主席的组织下于2012年4月18 B下午在公司三楼会议室组织了2012年第2次工会委员会会议。本次会议共有工会会员146人参加，参会人员选举了宣传委员、工会小组长等现将会议情 况纪要如下: 一、选举工会宣传委员等组织委员：柯星宣传委员:乔欣 生活委员:吴红 文体委员:余琳女 工委员:李莉业务 委员：黄立 二、选举工会小组长销售组小组长:黄维凤结构、采购组小组长:陈迪总装、油漆组小组长:彭波下料、机加组小组长:陈吉辉技术、质检组小组长:龙俊综合、财务组小组长:刘世东 三、会议强调所有工会委员及女职工委员必须带领所有会员，发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事作岀积极的贡献。 业。并团结在公司董事会的周,为公司的发展壮大献计献策并努力 二o—二年四月十八日 主题词:委员改选工会工作纪要呈报：董事长、总经理主送:区总经会、工商联、公司各部门抄送:各副总经理、总经理助理四川东风四通车辆制造有限公司工会委员会印发2012年4月 18日 （共印16份） 【篇二：2015年工会第1次会议改选纪要】 工会会议纪要 （2015年第1次） 东莞雅俊皮具有限公司工会委员会2015年4月2：［日公司于2015 年4月12曰下午在公司二楼会议室组织2015年第1次工会会员大会。本次会议共有工会会员25人参加。现将会议情况纪要如下：
员工大会会议纪要- 员工大会会议纪要篇一：全体员工大会会议纪要全体员工大会会议纪要为积极推进___建立步伐，___年_月__日_午，公司召开第_次全体员工大会，___董事长主持，公司全体人员参加了会议。会上__副董事长〔总经理〕就公司开展作重要讲话，并与大家研究讨论在新形势下___建立急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下： 一、公布_月_日公司董事会会议议定《岗位人员〔暂行〕》。 二、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。 三、宣布公司考勤制度及人事管理体制，费用报销程序等。 四、议定每周一上午为公司办公例会时间〔部门负责人参加〕。 1作《员工建立书》，提出对公司的全面分析^p 与见解，下周五、要求全体员工。 2提交个人简历及身份证复印件，于下周五前交总经办建立人事档一交总经理。
五、总经办于下周一前完成：各部门公章刻制及编制公章管理细那么，移交所属部门经理保管使用并签定责任书。 六、建议公司所属各部门尽快实行信息互通机制，并及时汇总上报公司高管层。 七、总务部需尽快完善库管办硬软件设施，以早日投入使用。 八、请拓展部配合总经办完成《员工手册〔附：员工通讯录〕》编制。 与会同志一致表示：当前，__建立已进入攻坚阶段，我们要积极高效地完成公司各项工作布署，精心组织，高度负责，为早日完成__建立、促进地方经济开展作出新奉献！ ___公司 ___ 篇二：公司职工代表大会会议纪要 ____________________公司职工(代表)大会会议纪要时间：年月日地点：公司培训室主旨：职工大会表决产生工会组织及工会委员参加：全体职工〔100人以内〕或职工代表〔100人以上，代表取10%-20%为宜〕主持： 记录： 内容： 一、由主持人宣讲工会的根本情况介绍，主要有以下几个方面： 1、让大家明确什么是工会组织，工会是做什么的。
职代会会议纪要 职工代表和列席代表共40位同志参加，院党委副书记朱玉福也参加了本次大会。 公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。根据会议议程，由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》，并重申了涉及企业重大发展的 发言，认真商讨，经过一个多小时的审议，三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见，这些意见将于会后整理并正式对两项内容进行修订。在全票通过审议的热烈掌声
职代会一次比一次成熟，一次比一次完美，三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。楼 年的工作打下良好的基础。 最后，朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺，对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工 范文 导下，职工代表能真正发挥职责，协助企业更好发展；希望检验公司更注重联系群众，职工参与管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范带头作用。 本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实，也是职代 学发展观，继续担负起检验公司职工赋予代表的职责与义 2009年提出的目标任务，以开拓创新、与时俱进、求真务实
代表大会第七次会议，应到58人，实到54人，另外一线员工列席4人，会议由工会主席李永利主持，会议主要议题有两项：1、《末位员工退出管理规定》（草案），2、《公司 首先李永利同志宣读了《末位员工退出管理规定》（草案）和《公司劳动纪律》第六条修改内容，根据公司目前的现状结合每年一度的合同签订，在原来规定的基础上进行了完善，说明了该规定进行修改的必要性。接下来李总对照原规定逐条进行了解释，要求每位员工都能忠诚于企业，全力维护公司利益，都能独当一面，全身心、高效率工作，都能为企业创造财富，都是企业需要的精兵强将。另一方面 当作分外的事，要把他当成工作中的重要一部分。末位员工 司的意图，从工作中的每一个细节过程做起，根据目前公司深入学习的丰田文化，从过程中发现问题、解决问题。 同时还学习了《末位员工退出管理规定》的实施细则，要求各级干部在评选过程中认真对待，从日常ABC管理卡、业绩指标、劳动纪律等方面综合考评，真正把最差的员工选出来，着重强调了评选过程中不准抓阄、不准轮流均摊，