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如何做好渠道冲突与窜货管理

如何做好渠道冲突与窜货管理
如何做好渠道冲突与窜货管理

在厂商和渠道的关系中,渠道商的目的相对单一,希望在双方合作过程中能够获得尽可能高的毛利,更快的资金周转与回报率,和更小的资金压力、库存压力,一切都为了赚钱,不以培育健康市场为目标。而厂家则希望尽可能维持整体市场的动态平衡,保证市场秩序健康良性运转,要求经销商以广泛覆盖、薄利多销方式获取更大的市场份额。厂商与渠道商、渠道商与渠道商之间的冲突不可避免,这既源于强烈的逐利动机,又迫于残酷的市场竞争。那么面对随时可能出现的渠道冲突,厂商如何在其间扮演好一个协调者的角色,如何化解两个或多个不同利益体之间的矛盾?权责明确合理分工主持人:常见的渠道冲突主要有哪几种表现形式?您如何看待渠道冲突带来的影响?张翔宇:主要分为水平渠道(同级渠道)类冲突、垂直渠道(不同级别渠道)冲突及不同渠道间(不同种类渠道)冲突三种类型。但凡事都有利有弊,从某种程度讲,渠道发生适度的冲突又未尝不是一件好事。其一,有可能一种新的渠道运作模式将取代旧有模式,从长远来看,这种创新对消费者是有利的;其二,完全没有渠道冲突和客户碰撞的厂商,其渠道的覆盖与市场开拓肯定有瑕疵。渠道冲突的激烈程度还可以成为判断冲突双方实力及产品热销与否的“检验表”。所以,对待这个问题也需要辩证地看。

当然,对于恶性冲突,必须尽快处理,否则可能会给厂商带来重大损失。主持人:渠道管理中常常牵涉诸多利益关系,在利益不能平衡时会出现一系列的问题,厂家在遇到渠道与渠道的内部冲突时往往需要扮演协调者的角色,一般情况下会有哪些协调措施?而在遇到厂商与渠道产生冲突时,往往又是如何处理的?在渠道管理中如何保障厂家与商家、商家与商家之间的利益最大化?张翔宇:渠道之间的冲突,无论是争夺客户,争夺卖场,还是争夺区域,一般都会以价格冲突的形式表现出来,而价格冲突往往说不清楚对错。所以,作为厂商看到价格冲突的时候,需要深入了解背后的原因,才能去协调。渠道之间的定位,职责说清楚了,具体的问题就解决了。比如区域划分或者产品划分、客户划分。很少有代理商会揪着一件事不放。如果遇到这样的情况,作为厂商一定要以“我说了算”的态度来解决。具体问题也要具体处理,如果对一方损失比较大,也需要有事后的交换条件作为妥协。厂商和渠道的冲突,一般是误解造成的。一种情况是,厂商看低估了渠道的价值或者渠道高估了自己的价值,这需要销售代表和代理商,公司高层和代理商,保持良好的日常沟通,才能在出现问题的时候明确问题所在。另一种误解是代理商对厂商流程和文化的不熟悉,造成工作配合时的互相埋怨。这些冲突都需要

充分的沟通来解决。所以,为了保证各方利益最大化,最重要的原则就是明确各自的价值所在,职

责分工。责权利尽量明确为前提,再根据具体的情况来平衡利益. 对窜货痛下“杀”手主持人:在渠道冲突中,窜货与低价出货是冲突最常见的形式,导致这一现象出现的原因有哪些?又会产生哪些危害呢?张翔宇:导致窜货现象出现的原因主要有以下几个方面:销售区域割据中,市场发育不均衡,某些市场趋向饱和,供求关系失衡;供货商给予渠道商的优惠政策不同;供应商对渠道商的销货情况把握不准;辖区销货不畅,造成积压,厂家又不予退货,渠道商只好拿到畅销市场销售;运输成本不同,自己提货,成本较低,有窜货空间;规定的销售任务过高,迫使渠道商窜货,等等。一旦价格混乱,将使渠道商利润受损,导致渠道商对厂家产生不信任感,对经销其产品失去信心,甚至拒售。厂商对假货或窜货现象监控不力,地区差价悬殊,使消费者怕假货、怕吃亏上当而不敢问津。损害品牌形象,使先期投入无法得到合理的回报。竞争品牌会乘虚而入,取而代之。主持人:那么,针对这个问题的解决办法又有哪些?张翔宇:建立良好的渠道关系,首先有赖于双方良好的职业操守和信任,其次是有效的渠道监管,应该说在这些方面三星都做得很好。三星渠

道代理商都与三星有着多年的合作,大家有着共同的目标和价值认同,更重要的是三星无论从产品、技术、售后服务、市场支持、奖励机制等各方面都给了代理商很好的支持和回馈。从代理商的角度谈,三星给了他们所有能得到的利益,他们当然会特别珍惜这种合作关系。在区域分销,下级分销和行业经销商间我们也都会有明确的分级制度、相应的价格体系和严格销售管理支持体系进行支撑,对于行业内常出现的窜货问题,我们通常给予最严厉的处罚,警告、罚款甚至取消代理资格,以保证整个体系能够正常有效的运转。主持人:除了以上提到的,实际操盘中是否还存在比较棘手的问题,其难点都在什么地方?张翔宇:最难的就是说服别人。包括说服老板和说服同事, 最主要的是说服渠道配合工作。

适度设计良性冲突主持人:渠道管理过程中存在设计良性冲突的说法,您如何看待设计渠道的良性冲突?这在什么情况下适用?贵公司是否采用过此类做法?张翔宇:良性冲突的表现虽然是冲突,但是实质是合理的竞争。在充分竞争的成熟市场,垄断造成低效低竞争力。从积极意义上讲,适度冲突可以激发渠道成员的竞争意识,产生创新。所以厂商一定要在渠道布局中考虑“竞争力”,可以设计一些良性的渠道冲突,作为其渠道

战略的组成部分,以增加渠道活力。设计渠道的良性冲突主要有两种方式,一是利用“放水”的方式,增加固定区域内的经销商数量,人为地制造内部竞争,以降低总经销商或独家代理商的反控制力;其二就是在自身市场占有率还不高且尚有主导品牌主宰市场时,适度的倒货可以促进市场较早进入火爆状态,对提高市场占有率是有帮助的。操作的关键是厂家必须具有完全的控制能力及高超的驾驭技巧,否则,可能会反而伤了自身。从2007年第四季度开始,三星在部分大省增加了分销职能的代理商。在操作的时候划分了二级经销商,明确了原来的代理商和新增加的代理商有不同经营范围,所以在根本上避免了大的冲突。同时,这样的格局也保证了代理商为下级渠道提供更好的支持,尤其在现货、物流、资金、价格等方面。所以近期我们在二级经销商层面,流通规模扩大很快。

渠道冲突案例分析

渠道冲突案例分析 1999年~天津市大商城联合抵制北京国美公司天津公司开业~长虹、康佳、TCL等七家国内彩电企业卷入其中~同各大商场签订了一项被戏称为“卖身契”的会议纪要: 1(与会个电视机生产厂家天津分公司或办事处不在于国美电器公司发生电器来~各厂家有责任采取措施~坚决制止北京或其他地区货源流入天津。 2(由于国美电器公司尚有部分库存~或由于制止不力是得其他地区货源继续流入天津~厂家同意以国美在公众媒体上的广告价格作为是大商场的零售价~厂家以此价格下浮3%~作为对十大商场的供价。 3(十大商场承诺~对于旅行以上承诺的厂家~讲解尽全力保证其销售总量和市场占有率不因此而下降~并且在最短时间内~按厂家的销售政策恢复市场秩序。 此案例说明~厂家与中间商、中间商与中间商之间的冲突是不可避免的~这既缘于强烈的逐利动机~又迫于残酷的市场竞争。十大商场之所以采取联合抵制是害怕国美的低价政策会冲击到天津市场。随着市场竞争的日益激烈~商行动~ 家只能维持微利的收入~为了保持自己的份额~商家手段各异~制定一系列行业规则阻止新的进入者~然后进行绞杀。商场与商场之间恶性竞争~对双方都是极其不利的~有可能大大损害其声誉。但是凡事都有利有弊~从某种程度上讲~渠道发生适度的冲突又未尝不是一件好事。 其一、有可能一种新的渠道运作模式将取代旧有模式~从长远来看~这种创新对消费者是有利的,其二、完全没有渠道冲突和客户碰撞的厂家~其渠道的覆盖与

市场开拓肯定有瑕疵。渠道冲突的激烈程度还可以判断冲突双方实力及商品热销与否。 所以~厂家大可不必为渠道冲突而一筹莫展。当然~对于恶性冲突~必须尽快处理~否则~本属于你的利润可能会落入挑战者的口袋。 总的来说~渠道冲突是不可避免的~不少企业对渠道冲突往往重视不够~缺乏相应的渠道冲突应对机制~对渠道冲突认识不深~往往消极防范或仓促应对~导致更多的矛盾发生。因此早做准备~对冲突的来龙去脉、基本类型及活动特点认真地研究~想想该怎么规避~冲突怎样才能使其为企业所用。渠道冲突是把双刃剑~就看我们如何去应用它~变害为利~为企业谋求新的出路。 在企业经营过程中~渠道冲突是一种不可避免的现象~因此~企业都很重视如何去避免和减少冲突。事实上~渠道冲突是把双刃剑~问题的关键在于企业如何去识别这些冲突~并且有效的控制冲突或充分的利用冲突。 学者对冲突的定义提出很多~Mack&Snyder,1957,认为冲突是一个渠道成员意识到其它渠道成员从事阻碍其目标达成的情形。而Pondy,1967,指出:所谓冲突不仅限于行为上的抗拒~凡会使观念及知觉上产生不一致的情形~都可谓之冲突。在渠道行为理论中~美国营销渠道专家Louisw.Stern把渠道冲突定义为:一个渠道成员把另外一个渠道成员视为阻止和妨碍自己实现目标或有效运作的情形~或者一个渠道成员意识到另一个渠道成员正在从事某种伤害、威胁自己的利益或者以损害其利益为代价获取稀缺资源的活动~并论述到“分销系统中的行为系统中两个或两个以上的部分互相成为对方挫败的目标时~冲突的状态就出现了”。 综上所述~渠道冲突指的是渠道成员发现其他渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目标~从而发生种种的矛盾和纠纷。 渠道冲突产生的原因: 角色对立角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定。

第五章 案例分析 宝洁公司渠道冲突管理

宝洁公司渠道冲突管理分析宝洁公司的渠道冲突管理可以按照结构变量划分的多渠道冲突管理、垂直渠道冲突管理和水平渠道冲突管理三种类型来分析,借此可以透视出宝洁公司在渠道冲突管理中的具体运作和成功经验。 (一)宝洁公司的多渠道冲突管理。 宝洁公司所处的日化行业属于快速消费品行业,这种行业消费者的购买具有不同于其他行业的一些特点,最明显的是购买者的购买行为具有冲动性和习惯性的购买特征,而且消费者购买选择的品牌忠诚度不高。对于这样的行业,企业只有拥有高效的多种营销渠道才能把产品以最快的速度转移到消费者的手里,使消费者能够方便地随时买到。 首先,宝洁公司把多渠道的组织按一的要求进行分类管理,以便充分发挥他们各自的优势。在宝洁公司的渠道组织划分中,小店主要是月销量低于5箱的小型商店、商亭及各种货摊:大店是指百货商店、超级市场、连锁店、平价仓储商场、食杂店、国际连锁店及价格俱乐部等。同时,宝洁公司对大店和小店的经营进行了准确且互补的定位:小店的优势在于极大地方便消费者随时随地的购买,经营品种相对集中,以畅销规格为主,销售量受其他因素干扰小,能够有足够的毛利率保证其稳定的利润来源,基本上都有较稳定并且较为广泛的客户网络。大店都基本上具有 50%以上的利润来源,大店的经营环境是建立企业形象、塑造品牌的有利场所,大店中良好的店内设计和形象展示是配合宝洁公司强大的广告攻势的最有力的销售工具。 其次,宝洁公司在营销资源的分配上也采用了合理的配置,他通过供货管理和拜访制度的差异管理成功地解决了多渠道冲突。在供货管理上,小店供应价可高于批发市场的发货价,一般以厂价加 5%为宜,100%现款现货,在任何情况下都不提倡采用任何形式的代销赊销,并要求分销商向所有的小店提供送货上门服务。大店则按严格单一分销商供货政策,根据商店经营的历史背景和目前的经营状况,按比例将每一家商店划给某一个具体分销商,同时其他分销商不得介入。在拜访制度上,小店的拜访频率,以成熟品牌不脱销,新产品4周内卖尽为目标,每家小店按1.5周考虑是比较合适的拜访频率。大店则根据他的库存周期,生意

如何解决渠道冲突

一)渠道冲突的种类 中国企业分销渠道模式大多还处于交易型,或正向双赢型渠道模式转变的过程中,把企业渠道成员之间的关系视作一种短期利益关系,而非长期的合作关系,从而使渠道冲突成为企业渠道关系中的一种普遍现象。其表现主要为两大类冲突: 1)垂直冲突:厂家和经销商之间发生的由于回款、价格、渠道下沉等因素产生的冲突,诺基亚案例便是属于垂直冲突。制造商与其分销商之间的冲突则主要表现在权利及其相关“利益”的冲突上。主要表现包括:分销商凭借自己所拥有的渠道资源的优势,向制造商讨价还价;许多下游渠道成员缺乏商业信用;以及上游企业对其渠道成员的强势控制等等。 2)水平冲突:经销商之间由于跨区窜货,低价销售等因素产生的冲突,华源轮胎的案例则是属于水平冲突。应该说,这种以分销商之间的价格竞争所表现出来的是一种无序的市场竞争,它造成了极为严重的后果:增加了分销渠道的共同成本,使利润不正常,严重制约品牌成长、分销商壮大和良好市场经济秩序的建立。 二)窜货的原因和控制窜货常规技巧 窜货是渠道冲突中最典型的现象,不少经销商为了获得非正常的利润,蓄意以低于厂家规定的销售价格向非辖区销货。这种行为,其危害是严重的:降低营销渠道的运行效率,导致企业渠道价格体系的紊乱,渠道受阻,经销商对所经销产品品牌丧失信心,甚至会导致企业的营销渠道网络毁于一旦。 1)窜货的原因主要由以下几点: ①规划不合理:"本不正源不清",事实上渠道运营中的许多毛病都能从厂家的渠道规划中找到祸根。 ②价格和扣点问题:厂家无完善价格体系,对最低价格不做控制,同时又实行所谓“台阶式返利”政策,造成经销商的窜货。 ③目标过高:厂家对经销商的目标设置过高,超过了自身市场的实际容量,造成经销商的窜货。 ④特价和促销:项目型渠道经销商针对某个项目申请的特价窜货到其地区的分销型渠道中和某区域厂家短期促销价格引起窜货现象。 ⑤客户回笼资金:尤其到了年底,经销商为了回笼资金,往往用低于市场的价格来换取现款现货的付款条件。引起窜货现象发生。 ⑥市场报复:经销商之间的相互报复性窜货,还有就是经销商被厂家取消代理资格后的报复性窜货。 ⑦公司部原因:某区域的销售人员为了完成自己的销售目标,鼓励、默许经销商甚至参与向其他区域进行窜货。 2)控制窜货常规技巧 ①渠道合理规划:根据企业的目标,研究消费者的需求,对顾客、产品、企业自身、中间商、竞争和环境六个因素加以分析,找出最大影响因素,制定出相应的渠道策略和渠道方案,然后对各种渠道结构方案进行成本、控制性和适应性的评估,最后建立企业合适的渠道模式。 ②过程管理和考核:而所谓过程管理,就是厂家不仅要关心经销商的销售目标是否完成,更要关心达到目标的过程和手段,帮助经销商完成销售目标。比如:直接帮助经销商拿单或者开发下线网络,做好市场秩序维护,产品培训,售后服务等等,而对经销商的考核不但注重回款销量;而要在意诸如市场秩序、主推产品、客户满意度、新客户开发等等 ③回避年底红包、高额返利:避免“台阶式返利”政策,采用组合返利政策,除了销量折扣外,还同时采取现款折扣、专营折扣、市场秩序折扣等或者采用“暗扣返利”政策。

如何有效进行渠道冲突管理

如何有效进行渠道冲突管理 之前整理的渠道管理内容,没有谈及对渠道冲突的管理,这里尝试进行补充,通常情况下厂家会面临的渠道冲突有:老渠道对厂家新开渠道的不满,老渠道对新年销售任务的质疑,还有渠道之间抢单杀价的恶性竞争。接下来我们逐一聊聊。 1.如何有效缓解老渠道对厂家新开渠道的不满情绪 有一件事情经销商一定要清楚,那就是厂家对市场的运作一定是越做越细,越耕越深的。厂家刚进入一个市场时,可能会把整个省交给一家代理商来操盘。但是随着品牌影响力的提升以及市场销路的打开,厂家就有可能把原有代理商的区域划分出一块再设置另一家代理商,进而每个地市、每个区县都单独设置一家经销商来操作。 厂商之间除了合作之外,还存在着博弈。厂家不会喜欢看到某个商家无限做大,因为这样很可能让商家有挑战厂家的实力,这当然是不被允许的。所以厂家一定会增加经销商的数量,从而增加自身制衡各商家的力量,一旦哪个经销商和自己离心离德,就可以手起刀落,无需多虑,所以厂家一定会坚持开发新渠道的。但是作为经销商来说,自己的区域缩小就意味着客户量的削减,增加的其他经销商就会和自己争夺订单,更会导致最终的成交价格的下降,利润率的降低,所以经销商一定会反对厂家新开渠道。 作为一线销售,我们当然要贯彻厂家的意志。那么,在完成新开

渠道工作同时,怎么能尽量降低老渠道的不满呢?我建议可以跟老经销商聊聊今年自己身上承担的任务量,比前一年增加了多少;在不开新渠道的情况下,如果要完成任务,老渠道需要承担多少;如果老渠道要完成承诺的任务量,需要怎么去做,到什么时间要达成多少量。最好能够通过晓之以理、动之以情达到目的,如果实在不行,至少也做到了先礼后兵。 我们假设销售员小王在2019年实现销量100万,公司给他2020年定的任务是200万,他经过分析后,认为现有的经销商只能帮他实现150万的销量,他需要新开至少3家渠道才能完成余下的50万任务,但是核心经销商A反对他新开渠道。那么小王就可以跟经销商A 沟通:好,我不开新渠道,但是这50万的缺口你要替我承担,那么2020年你需要完成至少120万的销量。每个季度都要完成30万,我将以季度为单位考察你的任务进度,如果3月底没完成30万的销量,我就保留新开渠道的权利。为了不让厂家新开渠道,尽管任务加大了,经销商A也很有可能会接受。如果经销商A在3月底没能完成30万,小王就可以过来跟老板再聊聊新开渠道的问题。经销商可能会找各种借口为自己辩解,小王也可以继续让步,让经销商A在6月底之前完成60万。等到6月底他还是没能按节奏完成销量的话,那小王至少已经做到仁至义尽,这时再开新渠道,相信经销商A也不会再理直气壮地反对了。当然在这6个月中,小王也不能闲着,要去找存在合作可能的经销商去沟通合作意向,如果这期间产生了订单,可以借其他经销商的名义走一下货。一旦经销商A确定不能完成任务,不好再阻

渠道冲突理论综述

渠道冲突理论及窜货现象对策分析 唐江波 (江西财经大学工商管理学院市场营销专业) 摘要:本文先回顾了渠道冲突的定义,提出了渠道冲突的几种类型,并对其产生原因进行了详细的分析,重点阐述了渠道冲突中的典型冲突—窜货现象,在此分析基础之上提出了详尽的解决方案以及应对策略。 关键词:渠道冲突;窜货现象;应对策略 引言:在竞争激烈的市场环境下,渠道成员内都在打产品战,价格战,促销战,随着竞争的加剧,各大厂商正逐步将重点倾向最后一个p,即打渠道战。但在渠道中难免会碰上渠道之间的冲突,渠道冲突不可避免,只能去预防,可见渠道冲突的应对是如此的重要。 1.渠道冲突的定义 Etgar(1979)认为渠道冲突是指:一个渠道成员正在阻挠或者干扰另一个渠道成员实现自己的目标或有效运作;或一个渠道成员正在从事某种会伤害、威胁另一个渠道成员的利益,或者以损害另一个渠道成员的利益为代价而获取稀缺资源的活动。 Mack& Snyder 研究认为“冲突是一个渠道成员意识到其它渠道成员行为阻碍其目标达成的情形”。而Pondy指出:所谓冲突不仅限于行为上发生的抗拒、摩擦,而且包括思想上观念上的抵触,都可谓之冲突。 2.渠道冲突的类型 根据考察的角度不同,渠道冲突往往会有不同的分类,在此按照分销渠道的 不同层次将渠道冲突分为以下三种。 2.1横向渠道冲突 渠道中同一层次的渠道成员发生的冲突,最常见的是渠道之间的窜货。在激烈的市场竞争中各级经销商为了能够更有效的增加自己的销量,追逐经济利益,往往在满足自己所在区域销售的同时,选择跨区销售。这时候窜货现象就发生了。比如省级经销商与同一厂家的其他升级经销商窜货乱价,争夺下游客户,这样容 易导致渠道价格混乱,破坏厂家所制定的渠道价格政策,导致渠道体系重创。2.2纵向渠道冲突 指经销商与渠道上游的厂商或者下游的客户(二级批发商或者零售商)之间的冲突。具体有以下几种表现:在市场秩序维护和市场推广执行中,双方的责任

渠道冲突的管理策略(1)

渠道冲突的管理策略 通关要诀:渠道冲突的管理策略 在目前竞争激烈的市场中,技术与产品差异正在变得越来越小,渠道正在成为新的“竞争焦点”。但是由于存在着各个分销商、各级代理商、零售商与企业本身利益的冲突,直接影响到产品的价格、利润和品牌,因之,渠道冲突也就成了影响分销渠道效率的重要原因之一。渠道冲突是渠道关系中必然存在的自然现象,不能被消灭和根除。研究表明,大部分制造商和经销商都通过传统方式来解决渠道冲突——忽略或是任其自由发展。事实在于,如果真的忽略渠道冲突,它就会愈演愈烈,一发不可收拾。所以,制造商应该正视渠道冲突,积极做好渠道冲突的管理工作,渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内,善加利用,确保渠道健康、高效地运作。?解决渠道冲突的流 程?解决渠道冲突的流程主要包括以下三个步骤: 第一步:发现渠道冲突。主要方法有:(1)对渠道成员进行定期调查,及时听取渠道成员对各种问题的反馈。(2)进行市场营销渠道审计。所谓市场营销渠道审计,是对渠道的环境、目标、战略和活动进行的全面的、系统的、独立的和定期的检查,目的在于发现机会,找出问题,提出正确的行动方案,以保证渠道计划的实施或不合理的渠道计划的

修正,提高组织的总体营销绩效。(3)定期召开经销商大会(比如一年一次)。在大会上,除了介绍公司的新政策,表扬优秀经销商,对经销商进行培训外,还有一个非常重要的任务:创造一个宽松和谐的气氛,让经销商把他们的不满和牢骚都发泄出来,这样制造商就可以直接了解到渠道中存在的冲突和矛盾。 第二步:评估渠道冲突的影响。渠道冲突必然会对渠道成员的关系和渠道绩效产生一定的影响。制造商必须判断渠道冲突到底是处在哪一个水平上:是低水平冲突、中等水平冲突还是高水平冲突。 第三步:保持现状或解决渠道冲突。并不是所有的渠道冲突都应该加以消灭。低水平和中等水平的渠道冲突具有建设性的一面,制造商可以视而不见;但是,高水平冲突将会对分销渠道带来破坏性的影响,所以必须及时加以解决。(如文后图1) 价值链的整合 渠道组织结构影响着渠道成员之间合作、权力控制和冲突的模式。传统的渠道组织中包含着一个或多个独立的制造商、批发商和零售商。它们都是寻求自身利益最大化的独立企业。为了实现自身利润最大化,它们甚至不惜牺牲整个分销系统的利润。成员之间的交易一般呈现短期行为特征,而且交易的发生一般都需经过艰苦的谈判。 根据迈克尔·波特的价值链理论,一个企业要具有竞争力,必须培育高效的价值链。因为企业之间的竞争不单是企业个体之间的竞争,而是企业所处的价值链之间的竞争。同处一条价值链的企业之间应是一种战略合作的关系,而不仅仅是一种简单的买卖关系。合作产生的整

【精品】渠道控制渠道冲突与管理

渠道冲突与管理 江明华北京大学光华管理学院 1、渠道冲突与管理 ?渠道力的概述 ?控制渠道的方法 ?冲突及其解决 2、渠道力的概述 ?渠道力的概念及其范围 ?渠道力的衡量 ?渠道力的分类 ?渠道力的表现形式 ?渠道力的实现形式 3、渠道力的概念及其范围 渠道力的存在是基于渠道成员的互相依赖关系。由于渠道关系的存在,使得一个渠道成的行为对另一个渠道成员产生影响.一个渠道成员也许只在一个领域拥有渠道力,而在另一领域没有.渠道力范围是指这样的领域,在其范围内一个渠道成员可以支配另一渠道成员的行为,期望该成员服从它的意愿。 4、渠道力的衡量

有两种衡量渠道力的方法:潜在影响力和实际影响力。潜在影响力衡量的是一个渠道成员具备的改变另一渠道成员行为的能力.相比之,实际渠道力是衡量对个渠道成员行为的实际改变情况; 5、渠道力的分类 弗兰茨和兰文教授将渠道力分为:奖赏力、追随力、专家力、说服力,以及合法力。兰文教授和克鲁格兰斯基教授又补充了第六点:信息力。 一些研究者把这些渠道力形式分别归为强制与非强制两分系统.

6、渠道力的表现形式:强制力 强制力是一个渠道成员对另一渠道成员的惩罚能力。是与奖赏力相反的,也叫威胁方法,例如,一个制造商可能胁不再向服务差或损坏其品牌形象的零售商销售其产品.特许经营者可能威胁不再向受许人提供独家货源。特定市场具有很高市场份额的零售商可能威胁制造商,再经销其产品,除非该制造商提高折扣率。强制力的成功与否:决于威胁惩罚的程度、威胁对象是否认识到不合作的代价比合作的代价大以及威胁信息的可信度。 7、渠道力的实现形式 ?非强制力包括奖赏力、追随力、专家的渠道成员给予奖赏。奖赏力也称作承诺策略,即对服从伙伴给予好处.在区分渠道力类型时,很难把强制力与奖赏力区别开。例如,‘提供服务”是一种奖赏吗?“取消服务”是一种惩罚吗? ?经销商有时放弃控制以便保证能获得必要的资源,这样,一个经销商也许会放弃一定的控制以获取制造商的支持。制造商常常认为他们能调整特定的价格计划,为销售商培训销售人员之前,他们必须控制大部分营销组合策略。 8、控制渠道的方法 ?制造商的力量来源 ?批发商的力量来源 ?零售商的力量来源 9、制造商与零售商的对抗的10种方式 ?创新策略?服务反应策略 ?花色品种策略?培训策略 ?品牌识别策略?地理策略 ?制造利润策略?质量策略 ?捆绑策略?市场开发策略 10、制造商的力量源泉 ·(1)具有高经济规模 ·(2)高市场份额 ·(3)高品牌忠诚度 ·(4)使用特许经营方式 ·(5)拒绝同现有的批发商和零售商做生意 ·(6)威胁结束与销售商的关系 ·(7)采用垂直一体化(合并) ·(8)动用推销金 ·(9)在一个中间商的销售地区增加另一销售商 ·(10)全力推动周转慢的商品的销售 ·(11)签订销售商品周转慢的协议 ·(12)对偏爱的批发商和零售商供应紧缺的商品 ·(13)提供较大数量折扣促使零售商集中采购主要品牌 ·(14)扩展产品线以便制造商的品牌在零售商货架占主要地位 ·(15)容许制造商的大客户绕过传统批发商 11、批发商渠道力的源泉 ·具有高度经济规模 ·采用私家品牌策略 ·运用灰色市场策略 ·发展并保持高顾客忠诚度 ·签署紧密协议,销售流转慢的商品

如何做好渠道冲突与窜货管理

在厂商和渠道的关系中,渠道商的目的相对单一,希望在双方合作过程中能够获得尽可能高的毛利,更快的资金周转与回报率,和更小的资金压力、库存压力,一切都为了赚钱,不以培育健康市场为目标。而厂家则希望尽可能维持整体市场的动态平衡,保证市场秩序健康良性运转,要求经销商以广泛覆盖、薄利多销方式获取更大的市场份额。厂商与渠道商、渠道商与渠道商之间的冲突不可避免,这既源于强烈的逐利动机,又迫于残酷的市场竞争。那么面对随时可能出现的渠道冲突,厂商如何在其间扮演好一个协调者的角色,如何化解两个或多个不同利益体之间的矛盾?权责明确合理分工主持人:常见的渠道冲突主要有哪几种表现形式?您如何看待渠道冲突带来的影响?张翔宇:主要分为水平渠道(同级渠道)类冲突、垂直渠道(不同级别渠道)冲突及不同渠道间(不同种类渠道)冲突三种类型。但凡事都有利有弊,从某种程度讲,渠道发生适度的冲突又未尝不是一件好事。其一,有可能一种新的渠道运作模式将取代旧有模式,从长远来看,这种创新对消费者是有利的;其二,完全没有渠道冲突和客户碰撞的厂商,其渠道的覆盖与市场开拓肯定有瑕疵。渠道冲突的激烈程度还可以成为判断冲突双方实力及产品热销与否的“检验表”。所以,对待这个问题也需要辩证地看。

当然,对于恶性冲突,必须尽快处理,否则可能会给厂商带来重大损失。主持人:渠道管理中常常牵涉诸多利益关系,在利益不能平衡时会出现一系列的问题,厂家在遇到渠道与渠道的内部冲突时往往需要扮演协调者的角色,一般情况下会有哪些协调措施?而在遇到厂商与渠道产生冲突时,往往又是如何处理的?在渠道管理中如何保障厂家与商家、商家与商家之间的利益最大化?张翔宇:渠道之间的冲突,无论是争夺客户,争夺卖场,还是争夺区域,一般都会以价格冲突的形式表现出来,而价格冲突往往说不清楚对错。所以,作为厂商看到价格冲突的时候,需要深入了解背后的原因,才能去协调。渠道之间的定位,职责说清楚了,具体的问题就解决了。比如区域划分或者产品划分、客户划分。很少有代理商会揪着一件事不放。如果遇到这样的情况,作为厂商一定要以“我说了算”的态度来解决。具体问题也要具体处理,如果对一方损失比较大,也需要有事后的交换条件作为妥协。厂商和渠道的冲突,一般是误解造成的。一种情况是,厂商看低估了渠道的价值或者渠道高估了自己的价值,这需要销售代表和代理商,公司高层和代理商,保持良好的日常沟通,才能在出现问题的时候明确问题所在。另一种误解是代理商对厂商流程和文化的不熟悉,造成工作配合时的互相埋怨。这些冲突都需要

网络营销渠道冲突及其管理研究

题目网络营销渠道冲突及其管理研究 学生姓名张妍学号 1102014073 所在学院经济与法学学院 专业班级国际经济与贸易02班 指导教师秦莉 完成地点陕西理工学院 2015年5月20日

网络营销渠道冲突及其管理研究 张妍 (陕西理工学院经济与法学学院国际经济与贸易专业1102班,陕西汉中 723000) 指导教师:秦莉 [摘要]在全球化的今天,网络信息飞速发展,网络营销渠道已经成为一种新的渠道形式和新的渠道理念,并渐渐成为企业营销的主要渠道。然而新渠道的运营加入必然会引起渠道间冲突的产生,渠道间的冲突可大可小,有利有弊,如果不采取措施控制管理,将产生不可估计的的破坏性。本文在渠道间剧烈冲突的环境下,分析网络营销渠道带来的冲突原因及影响,并提出了可行性的解决对策。 [关键词]网络营销渠;网络渠道冲突;网络渠道合作 引言 营销渠道是企业产品进入市场的重要通道,连接着企业和市场,是企业开辟和占领市场的重要工具,对企业的经营、竞争力和企业的成长发展几近起到了关键性作用。互联网信息技术迅速发展,电子商务的广泛使用,网络消费者的消费行为和消费意识发生变化,消费者对快速地获得商品和服务质量要求提高;对企业产品的多样化和销售的多样化提高;消费者对传统了解商品信息的依赖度降低,对企业产品的忠诚度进一步降低等。因此,对于网络环境下的剧烈的竞争,企业为适应市场变化必须及时启用新兴渠道,以满足市场和消费者需求。网络营销渠道以其革命性的特点和优势,成为企业主要的营销渠道。网络营销渠道的启用为企业带来巨大经济效益和市场,但是渠道见得冲突也可能给企业带来危机。由于销售渠道的增加,传统营销渠道和新兴的网络营销渠道之间因客户、市场、资源等被分割而产生了矛盾产生冲突,利润分配也因网络营销渠道的加入而减少,渠道冲突再一步激化。如何正确认识渠道冲突,分析冲突原因,缓解冲突,利用渠道优势,提高渠道效率,提高竞争优势已经成为当今企业迫切需要解决的问题。因此,本文分析在企业的网络营销渠道冲突,提出可行性的解决策略,建立渠道整合体系,管理渠道运营,为企业,制造商,中间商各自渠道建设贡献一份力。 一、网络营销渠道冲突基本理论综述 营销渠道(Marketing Channel)是产品或服务转移所经过的路径,由参与产品或服务转移活动以使产品或服务便于使用或消费的所有组织构成[1]。其基本功能是把商品顺利的从生产者转移给消费者,弥补了产品和服务与消费者之间的距离。美国学者伯特·罗森布罗姆认为:“营销渠道是为了实现分销目标而受管理控制的外部关联组织”,“营销渠道总的来说是――使消费者能够方便地在任何时间、任何地点以任何方式购买到他们想要的产品与服务”,企业通过渠道把产品展示给市场和消费者,渠道联系着企业与消费者。 1.营销渠道概述 (1)传统营销渠道概念 传统营销渠道(The traditional marketing channels)指在传统营销模式中产品从研发生产到最终消费者手中所经过的渠道。在传统营销渠道中,渠道运行参与者有生产者、消费者、中间商和代理商,生产者将商品转移给中间商或者代理商,中间商或者代理商再转移到达消费者手中。传

宝洁公司渠道冲突管理分析

宝洁公司渠道冲突管理分析 宝洁公司的渠道冲突管理可以按照结构变量划分的多渠道冲突管理、垂直渠道冲突管理和水平渠道冲突管理三种类型来分析,借此可以透视出宝洁公司在渠道冲突管理中的具体运作和成功经验。 (一)宝洁公司的多渠道冲突管理。宝洁公司所处的日化行业属于快速消费品行业,这种行业消费者的购买具有不同于其他行业的一些特点,最明显的是购买者的购买行为具有冲动性和习惯性的购买特征,而且消费者购买选择的品牌忠诚度不高。对于这样的行业,企业只有拥有高效的多种营销渠道才能把产品以最快的速度转移到消费者的手里,使消费者能够方便地随时买到。 首先,宝洁公司把多渠道的组织按一定的要求进行分类管理,以便充分发挥他们各自的优势。在宝洁公司的渠道组织划分中,小店主要是月销量低于5箱的小型商店、商亭及各种货摊;大店是指百货商店、超级市场、连锁店、平价仓储商场、食杂店、国际连锁店及价格俱乐部等。同时,宝洁公司对大店和小店的经营进行了准确且互补的定位:小店的优势在于极大地方便消费者随时随地的购买,经营品种相对集中,以畅销规格为主,销售量受其他因素干扰小,能够有足够的毛利率保证其稳定的利润来源,基本上都有较稳定并且较为广泛的客户网络。大店都基本上具有50%以上的利润来源,大店的经营环境是建立企业形象、塑造品牌的有利场所,大店中良好的店内设计和形象展示是配合宝洁公司强大的广告攻势的最有力的销售工具。

其次,宝洁公司在营销资源的分配上也采用了合理的配置,他通过供货管理和拜访制度的差异管理成功地解决了多渠道冲突。在供货管理上,小店供应价可高于批发市场的发货价,一般以厂价加5%为宜,100%现款现货,在任何情况下都不提倡采用任何形式的代销赊销,并要求分销商向所有的小店提供送货上门服务。大店则按严格单一分销商供货政策,根据商店经营的历史背景和目前的经营状况,按比例将每一家商店划给某一个具体分销商,同时其他分销商不得介入。在拜访制度上,小店的拜访频率,以成熟品牌不脱销,新产品4周内卖尽为目标,每家小店按1.5周考虑是比较合适的拜访频率。大店则根据他的库存周期,生意量大小/货架周转率,送货服务水平以及促销活动频率等综合指标来考虑确定合适的拜访频率。 (二)宝洁公司的垂直渠道冲突管理。从垂直渠道关系来看,导致宝洁公司垂直渠道冲突的主要原因是宝洁公司与分销商的目标差异。宝洁公司希望通过销售终端来拉动市场,通过广告攻势建立强大的品牌力,实现消费者的高度认同,再配以营销渠道的协助,以提升产品的市场销量。但经销商却更倾向于经营毛利率更高的短期盈利产品,特别是一些区域分销商大多采用多品牌经营,他们通过代理其他品牌的产品来增加其盈利的途径。可以看到,许多区域经销商同时经营包括联合利华、花王、高露洁等这些宝洁公司的竞争对手的多个品牌的产品。这样,必然大大地分散分销商运作宝洁公司产品所需要的资金、人力、仓储运输等资源。面对这种目标冲突和经营行为冲突的现实,宝洁公司采用了以渠道合作为核心的经营思路和恰当使用渠道权力

论渠道管理中的窜货现象

论渠道管理中的窜货现象 【摘要】目前,渠道管理在竞争中占据越来越重要的位置,但在渠道管理中存在一个非常棘手的问题—窜货,该问题对渠道危害巨大,给销售网络造成的损失难以弥补。为了给企业在治理窜货问题时提供一定的参考,本论文系统阐述了渠道管理中窜货现象的种类及其严重危害,重点探讨了市场上恶性窜货产生的原因,并给出了治理恶性窜货的一些可行的对策。 【关键词】渠道管理窜货利益 一、窜货的定义及类型 1、窜货的定义 所谓窜货,就是由于营销渠道中的各级代理商、经销商或者分公司等受利益驱动,使所经销的产品跨区域销售造成价格混乱的行为。在营销实践中,窜货也被称为倒货、冲货。 2、窜货的类型 根据窜货的动机和窜货对市场的影响可进行如下分类。 (1)恶性窜货。恶性窜货是指为获取非正常利润,经销商蓄意向自己辖区以外的市场倾销产品,造成价格混乱的营销现象。 (2)自然性窜货。自然性窜货是指经销商在获取正常利润的同时,无意中向自己辖区以外的市场倾销产品的行为。这种窜货在市场上是不可避免的,只要有市场的分割就会有此类窜货。 (3)良性窜货。良性窜货是指企业在市场开发初期,有意或无意地选中了流通性较强的市场中的经销商,使其产品流向非重要经营区域或空白市场的现象。在市场的开发初期,良性窜货对企业是有好处的。 二、恶性窜货现象危害的具体表现 现实来看有的窜货对企业营销活动有积极作用,如良性窜货,它可以提高企业产品知名度、增加销售量、降低销售成本等。但是多数情况下,窜货的效用是负面的,它表现为一种恶性竞争,如恶性窜货,它会给企业造成巨大的危害恶性,具体表现为如下。 1、受损经销商对产品失去信心 利润是经销商销售产品的最直接动力。发生窜货将导致市场上价格混乱,严

渠道冲突的管理策略(doc 11)

渠道冲突的管理策略(doc 11)

渠道冲突的管理策略 通关要诀:渠道冲突的管理策略 在目前竞争激烈的市场中,技术与产品差异正在变得越来越小,渠道正在成为新的“竞争焦点”。但是由于存在着各个分销商、各级代理商、零售商与企业本身利益的冲突,直接影响到产品的价格、利润和品牌,因之,渠道冲突也就成了影响分销渠道效率的重要原因之一。渠道冲突是渠道关系中必然存在的自然现象,不能被消灭和根除。研究表明,大部分制造商和经销商都通过传统方式来解决渠道冲突——忽略或是任其自由发展。事实在于,如果真的忽略渠道冲突,它就会愈演愈烈,一发不可收拾。所以,制造商应该正视渠道冲突,积极做好渠道冲突的管理工作,渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内,善加利用,确保渠道健康、高效地运作。 解决渠道冲突的流程 解决渠道冲突的流程主要包括以下三个步骤: 第一步:发现渠道冲突。主要方法有:(1)对渠道成员进行定期调查,及时听取渠道成员对各种问题的反馈。(2)进行市场营销渠道审计。所谓市场营销渠道审计,是对渠道的环境、目标、战略和活动进行的全面的、系统的、独立的和定期的检查,目的在于发现机会,

找出问题,提出正确的行动方案,以保证渠道计划的实施或不合理的渠道计划的修正,提高组织的总体营销绩效。(3)定期召开经销商大会(比如一年一次)。在大会上,除了介绍公司的新政策,表扬优秀经销商,对经销商进行培训外,还有一个非常重要的任务:创造一个宽松和谐的气氛,让经销商把他们的不满和牢骚都发泄出来,这样制造商就可以直接了解到渠道中存在的冲突和矛盾。 第二步:评估渠道冲突的影响。渠道冲突必然会对渠道成员的关系和渠道绩效产生一定的影响。制造商必须判断渠道冲突到底是处在哪一个水平上:是低水平冲突、中等水平冲突还是高水平冲突。 第三步:保持现状或解决渠道冲突。并不是所有的渠道冲突都应该加以消灭。低水平和中等水平的渠道冲突具有建设性的一面,制造商可以视而不见;但是,高水平冲突将会对分销渠道带来破坏性的影响,所以必须及时加以解决。(如文后图1) 价值链的整合 渠道组织结构影响着渠道成员之间合作、权力控制和冲突的模式。传统的渠道组织中包含着一个或多个独立的制造商、批发商和零售商。它们都是寻求自身利益最大化的独立企业。为了实现自身利润最大化,它们甚至不惜牺牲整个分销系统的利润。成员之间的交易一般呈现短期行为特征,而且交易的发生一般都需经过艰苦的谈判。 根据迈克尔·波特的价值链理论,一个企业要具有竞争力,必须培育高效的价值链。因为企业之间的竞争不单是企业个体之间的竞争,而是企业所处的价值链之间的竞争。同处一条价值链的企业之间应是

应用文-论市场渠道中的窜货现象及应对策略(1)

论市场渠道中的窜货现象及应对策略(1) '\xa0\xa0 【摘要】窜货现象是营销渠道 中常见而难以根治的问题,素来为业内人士和研究者所关注。本文从窜货的原因、表现形式及种类等三个方面对市场窜货现象进行分析,并有针对性的提出根治该现象的策略。 \xa0\xa0 【关键词】渠道;窜货;策略 随着市场竞争的加剧,市场营销中的窜货现象也使经营者很头疼。窜货即产品越区销售,也叫倒货、冲货。它往往导致市场秩序混乱,使生产厂家、经销商和消费者的关系恶化,这是不可掉以轻心的。 1、窜货的原因 1.1价格体系混乱 大多数价格体系的不完善是造成经销商“越区销售”的原因之一。利润永远是通路成员所追求的目标,只要有利可图,就会见利而趋。企业在产品定价上分多个级别,如总经销价、总代理价、一级、二级批发零售价等。如果上级跨下级直接做终端的话,则其中的阶梯的价格折扣便成为相当丰厚的利润,这个价格体系所产生的空间差异就非常大,形成了让其他经销商越区销售的基础。所以采用年终返利,价格折扣等激励措施应有前提条件。另外一些企业在规模较小时,或开发新市场时,往往有一些特惠的价格出现,对于享受这些特惠政策的市场区域,一旦管理不善,那些趋利而动的经销商,就有可能到处窜货。 1.2激励措施有失偏颇 厂家对经销商往往采用年终返利,高额回扣,经销权,特殊奖励等激励措施,但所采用的种种激励措施一般都会以经销商完成一定额度为基准,经销商超过完成的百分比越高,则获得奖励越多,带来的利润也就越多。为完成既定的销售量,以获得高额奖励,许多经销商往往不顾一切的来提高销售量,包括向其它区域市场“攻城抢份额”甚至倒贴差价,赔本销售,于是形成了经销商之间的窜货。 1.3代理商选择不当 许多厂家因利益驱使而不顾市场规范,只要愿拿钱来买他的货,就可以成为在当地的经销商,致使“一女嫁二夫甚至多夫“的现象比比皆是。这样,厂家根本无法控制经销商,也就无法控制市场,企业的短期行为必然导致产品的越区销售。还有就是对经销商资格审查不严,使一些不合格的经销商参与进来,只要能赚钱,他们什么事都敢做,跨区销售也就不在话下。 1.4渠道管理混乱 有些厂家为了片面追求销量,采取短期行为,对于窜货现象重视不够,信息反馈不及时,不能及时发现,待知道时已无法收拾;或是处理不严,更有甚者姑息纵容。 1.5任务下达不合理 许多厂家为了抢占市场,盲目给各地经销商增加销量,经销商一旦在限定的区域内无法达到一定目标时,就很自然的选取跨区销售。还有一些厂家由于售后服务跟不上,造成货物积压又不能退货,经销商为了减少损失,就将产品拿到畅销的市场上出售,从而形成窜货。 1.6营销员受到利益驱使鼓动经销商违规\xa0 营销员的收入始终与销售业绩挂钩,有的营售员为了自己多拿工资,不顾企业销售政策,鼓动经销商违规操作,向其他区域发货,更有甚者,有的业务员缺乏 道德,已经跳槽了,临走时跟经销商达成某种默契,以种种理由求得厂家支持,然后向其他地区冲货引起区域冲突。 \xa0 2、窜货的主要表现形式 2.1同一市场的窜货现象 企业的营销渠道系统一般都是按制造商--总经销商--二级经销商--批发商--

渠道冲突及案例分析

渠道冲突及案例分析 在企业经营过程中,渠道冲突是一种不可避免的现象,因此,企业都很重视如何去避免和减少冲突。事实上,渠道冲突是把双刃剑,问题的关键在于企业如何去识别这些冲突,并且有效的控制冲突或充分的利用冲突。 学者对冲突的定义提出很多,Mack&Snyder(1957)认为冲突是一个渠道成员意识到其它渠道成员从事阻碍其目标达成的情形。而Pondy(1967)指出:所谓冲突不仅限于行为上的抗拒,凡会使观念及知觉上产生不一致的情形,都可谓之冲突。在渠道行为理论中,美国营销渠道专家Louisw.Stern把渠道冲突定义为:一个渠道成员把另外一个渠道成员视为阻止和妨碍自己实现目标或有效运作的情形,或者一个渠道成员意识到另一个渠道成员正在从事某种伤害、威胁自己的利益或者以损害其利益为代价获取稀缺资源的活动,并论述到“分销系统中的行为系统中两个或两个以上的部分互相成为对方挫败的目标时,冲突的状态就出现了”。 综上所述,渠道冲突指的是渠道成员发现其他渠道成员从事的活动阻碍或者不利于本组织实现自身的目标,从而发生种种的矛盾和纠纷。 渠道冲突产生的原因: 角色对立角色是对某一岗位的成员的行为所做的一整套规定。 资源稀缺特许权授予者应该向特许经营者提供广泛的经营协助以及促销支持,反之,特许经营者也应该严格按照特许权授予者的标准经营程序来经营。如果有一方偏离其既定角色。 感知差异一个代表性的例子是关于购买现场(point-of-

purchase,POP)促销的。采取这种方式的制造商认为POP是一种有效的促销方式,可以提高零售量。而零售商通常视现场宣传材料为废物一堆,占用了宝贵的空间。 期望差异典型的例子是全美最大的传输维修业务公司Aamoco公司。Aamoco特许经营商预测随着汽车制造商提供的维修保证越来越多,他们今后的业务会越来越难做。这种业务会削减的预期使很多特许经营商迫切要求将特许使用费率从9%降至5%,同时扩大其经营区域。激烈的冲突由此而引发。 决策领域有分歧价格决策正是一个典型的例子。许多零售商认为价格决策属于他们的决策领域,而有的制造商则认为他们才有权定价。 目标不一致以一家百货店的男士衬衫部为例,这里同时销售三种品牌。该部门的目标甚至超过目标,卖出哪个品牌的衬衫都无所谓。而对于制造商来讲,其特定品牌产品的销售量和市场占有率决定其"生死存亡",其品牌销售观与零售商有着天壤之别。 传播障碍以AlphaGraphics公司为例,作为特许权授予者,它在美国及国外有300家特许经营店。很多特许经营者连连抱怨。觉得AlphaGraphics公司对其缺乏支持,他们交了特许经营费却不知这笔钱如何改善其业务。 同时,冲突还有一个直接根源那就是生产企业与经销商、网络成员都在追求利润最大化。 综上所述,总结产生渠道冲突的原因,一般可以归结为以下几点:①目标不一致。由于渠道双方属于独立的实体,其在经济利益、目标上必然会产生偏差,

自考 市场营销学 第十章

第十章 大纲: 1市场营销渠道和分销渠道的区别P222 ·市场营销渠道:是指配合在一起生产、分销和消费某一个生产者的产品和服务的所有企业和个人。也就是说,市场营销渠道包括某一种产品供、产、销过程中的所有有关企业和个人,如供应商、生产者、商人中间商、代理中间商、辅助商以及最终消费者或用户等。 ·分销渠道:是指某种商品和服务从生产者向消费者转移过程中,取得这种商品和服务的所有权或帮助所有权转移的所有企业和个人。分销渠道包括商人中间商和代理中间商,此外,还包括处于渠道起点和终点的生产者和最终消费者或用户,但是不包括供应商、辅助商。 2分销渠道的层次类型 (1)零阶渠道层次 (2)一阶渠道层次 (3)二阶渠道层次 (4)三阶渠道层次 2分销渠道的主要职能P223 调研、促销、接洽、配合、 谈判、物流、融资、风险承担。 3可供企业选择的分销策略P225 密集分销、选择分销和独家分销 4垂直渠道系统的主要形式226 (1)公司式:即由一家公司拥有和管理若干工厂、批发机构和零售机构,控制渠道的若干层次,甚至整个分销渠道,综合经营生产、批发和零售业务的渠道系统。 (2)管理式:即通过渠道中某个有实力的成员来协调整个产销通路的渠道系统。 (3)合同式:既不同层次的独立的制造商和中间商,以合同为基础建立的联合渠道系统,如批发商组织的自愿连锁系统、零售商合作系统、特许零售系统等 5水平渠道系统和多渠道系统的涵义P227 ·水平渠道系统: 这是由两家或两家以上的公司横向联合,共同开拓新的营销机会的分销渠道系统。 ·多渠道系统: 它是指对同一或不同的细分市场,采用多条渠道的分销系统。 6影响分销渠道设计的因素P227-229 顾客~、产品~、中间商~、竞争~、企业~和环境特性 7评估渠道交替方案的主要标准P230-232 经济性、控制性、适应性 8生产者用来赢得中间商的合作的主要势力P236 强制力、奖赏力、法定力、专长力、感召力 (1)强制力:是指生产者对不合作(如顾客服务差、未实现销售目标、窜货等)的中间商威胁撤回某种资源或中止关系而形成的势力。 (2)奖赏力:是指生产者给执行了某种职能的中间商额外付酬而形成的势力。 (3)法定力:是指生产者要求中间商履行双方达成的合同而执行某些职能的势力。 (4)专长力:是指生产者因拥有某种专业知识而对中间商构成的控制力。 (5)感召力:是指中间商对生产者身怀敬意并希望与之长期合作而形成的势力 9渠道冲突管理的主要内容P239 (1)预防和避免冲突 (2)控制冲突水平,避免不良冲突发生 (3)利用冲突资源,激励渠道成员 (4)化解冲突危机,舒缓渠道合作关系 (5)切断冲突源头,调整渠道关系

如何解决渠道冲突

)渠道冲突的种类 中国企业分销渠道模式大多还处于交易型,或正向双赢型渠道模式转变的过程中,把企业渠道成员之间的关系视作一种短期利益关系,而非长期的合作关系,从而使渠道冲突成为企业渠道关系中的一种普遍现象。其表现主要为两大类冲突:1)垂直冲突:厂家和经销商之间发生的由于回款、价格、渠道下沉等因素产生的冲突,诺基亚案例便是属于垂直冲突。制造商与其分销商之间的冲突则主要表现在权利及其相关"利益”的冲突上。主要表现包括:分销商凭借自己所拥有的渠道资源的优势,向制造商讨价还价;许多下游渠道成员缺乏商业信用;以及上游企业对其渠道成员的强势控制等等。 2)水平冲突:经销商之间由于跨区窜货,低价销售等因素产生的冲突,华源轮胎的案例则是属于水平冲突。应该说,这种以分销商之间的价格竞争所表现出来的是一种无序的市场竞争,它造成了极为严重的后果:增加了分销渠道的共同成本,使利润不正常,严重制约品牌成长、分销商壮大和良好市场经济秩序的建立。 二)窜货的原因和控制窜货常规技巧 窜货是渠道冲突中最典型的现象,不少经销商为了获得非正常的利润,蓄意以低于厂家规定的销售价格向非辖区销货。这种行为,其危害是严重的:降低营销渠道的运行效率,导致企业渠道价格体系的紊乱,渠道受阻,经销商对所经销产品品牌丧失信心,甚至会导致企业的营销渠道网络毁于一旦。 1)窜货的原因主要由以下几点: ①规划不合理:"本不正源不清",事实上渠道运营中的许多毛病都能从厂家的渠道规划中找到祸根。 ②价格和扣点问题:厂家无完善价格体系,对最低价格不做控制,同时又实行所谓“台阶式返利”政策,造成经销商的窜货。 ③目标过高:厂家对经销商的目标设置过高,超过了自身市场的实际容量,造成经销商的窜货。 ④特价和促销:项目型渠道经销商针对某个项目申请的特价窜货到其地区的分销型渠道中和某区域厂家短期促销价格引起窜货现象。 ⑤客户回笼资金:尤其到了年底,经销商为了回笼资金,往往用低于市场的价格来换取现款现货的付款条件。引起窜货现象发生。 ⑥市场报复:经销商之间的相互报复性窜货,还有就是经销商被厂家取消代理资格后的报复性窜货。 ⑦公司内部原因:某区域的销售人员为了完成自己的销售目标,鼓励、默许经销商甚至参与向其他区域进行窜货。 2)控制窜货常规技巧 ①渠道合理规划:根据企业的目标,研究消费者的需求,对顾客、产品、企业自身、中间商、竞争和环境六个因素加以分析,找出最大影响因素,制定出相应的渠道策略和渠道方案,然后对各种渠道结构方案进行成本、控制性和适应性的评估,最后建立企业合适的渠道模式。 ②过程管理和考核:而所谓过程管理,就是厂家不仅要关心经销商的销售目标是否完成,更要关心达到目标的过程和手段,帮助经销商完成销售目标。比如:直接帮助经销商拿单或者开发下线网络,做好市场秩序维护,产品培训,售后服务等等,而对经销商的考核不但注重回款销量;而要在意诸如市场秩序、主推产品、客户满意度、新客户开发等等 ③回避年底红包、高额返利:避免“台阶式返利”政策,采用组合返利政策,除了销量折扣外,还同时采取现 款折扣、专营折扣、市场秩序折扣等或者采用“暗扣返利” 政策。 ④物流识别一一产品编码/产品条码:给发往每一个区域的产品编上号码,以示区别。采用代码制可以使厂家在处理窜货问题上掌握主动权。首先,由于产品实行代码制,使厂家对产品的去向了如指掌,使经销商有所顾忌, 不敢贸然窜货;其次,即使发生了窜货现象,厂家也可以搞清楚产品的来龙去脉,有真凭实据,处理起来相对容易。 ⑤合同约束,坚决打击:在与经销商签定的合同中,要明确加入“禁止跨区销售”条款,将经销商的销售活动严格限制在自己的市场区域之内;此外,在合同中载明级差价格体系,限定市场最低价格;同时,将年终给经销商的返利与是否发生窜货相联系,一旦发生窜货,取消经销商的年终返利,使返利不仅成为一种奖励,而且成为一种警示工具。 三)工业产品渠道窜货的特点和解决

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