护林员聘用劳动合同
劳动合同
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平
等自愿、公正合理的原则，经协商一致达成劳动合同如下：
第一条工作岗位及主要职责
1.甲方聘任乙方为护林员，工作地点为（具体地址），主要从事以下工作：
（1）巡视森林，发现异常情况及时处理，并汇报给合适的部门
（2）管理和维护自然资源和环境，保护森林和野生动植物种群
（3）组织开展防火、扑火、灭火以及救护等相关工作
（4）执行上级领导和部门安排的其他任务
2.乙方应当根据部门需要承受相应的培训，提升技能，完善业务知识，并
具备相关技能证书。
第二条工作时间和休假
1.乙方工作时间为每周5天（含周末），每天8小时，总计40小时。
2.乙方享有年休假5天。
3.在紧急情况下，乙方应当服从调配，加班、出差等情况按照国家规定执行。
第三条工资和福利
1.乙方劳动合同期限为一年，试用期为一个月。
2.乙方工资按照国家规定发放，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等项目。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密责任
1.乙方在工作期限内有机密保密责任。
2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的经营管理和技术情况对外透露。
第五条合同变更和解除
1.劳动合同变更须经甲乙双方协商一致，并经过书面确认。
2.劳动合同有下列情况之一的，甲方可以单方解除：
（1）乙方经查证，有严重违法或违反国家的行为
（2）乙方不合格或不能胜任工作岗位的情况
（3）乙方不服从甲方管理，严重损害甲方利益的情况
3.乙方应当提前一个月书面通知甲方，解除劳动合同，否则应当承担违约责任。
第六条其他
1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2.本合同自甲方盖章之日起生效，有效期为一年。
3.如对本合同的解释和执行发生争议，双方应当协商解决，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方：（单位名称）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
法定代表人/负责人：（签字）
乙方：（个人签字）
地址：（具体地址）邮编：（邮政编码）
联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码）
签订日期：（年月日）
专职护林员聘用热门合同 背景 中国是拥有森林资源较为丰富的国家之一，森林的保护和管理工作一 直是国家重视的重点工作之一。为了更好地保护和管理国有林区,各级政府在过去几年中纷纷加大了招聘专职护林员的力度，以保持林区的森林覆盖 率和生态平衡，保护自然生态环境的安全和稳定。 专职护林员的职责与要求 专职护林员是指由政府聘请，担负着对林区生态环境保护、管理和研究工作的人员。专职护林员的职责主要包括： •维护林区生态环境，保护和管理土地资源； •搜集、整理和开展林区生态环境和自然资源的调查研究工作，形成报告、方案和建议，以便于相关领导部门制定和推广有效的保护政策； •对林区的生态问题进行监督，及时发现和处理林区存在的生态损毁和污染等问题； •配合有关部门，对林区的采伐行为进行监管，确保采伐行为得以合理、科学和稳定地进行； •对林区植物学和生态学的研究。 专职护林员需要具备一定的资格： •具有环保相关专业的学历背景，如环境科学、生态环境等; ∙具有良好的工作能力，能够沉下心来对森林资源和生态环境进行 仔细的检查和观察；
•具有高度的责任感和团队协作能力； •具有优秀的沟通和组织管理能力； •具有严谨、认真、细心的工作态度。 合同的内容和要点 专职护林员合同是较为热门的合同之一，一般都是政府到有关高等院校进行招聘，然后与专职护林员签订一份工作合同。合同的内容主要包括以下要点： 1.基本条款 •合同名称； •雇主和雇员的基本信息； •工作时间和工作内容； •工资和绩效考核； •试用期和离职条款。 2.合同性质 专职护林员合同一般都是《劳动合同法》规定的无固定期合同，主要是由于其所从事的专业性较强，工作内容也比较特殊，需要时间长些才能达到工作效果。因此合同在签订之时，一般都是以无固定期合同的形式签订，以带有更多的弹性和灵活性来适应护林员工作的需要。 3.工资待遇 合同中需要明确的一点是工资待遇，包括基本工资、绩效奖金等内
护林员劳动合同范本 甲方：（单位名称） 地址： 法定代表人： 电话： 乙方：（个人姓名） 地址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成以下协议，以明确双方的权益和义务。 第一条工作内容及工作地点 1.1 甲方聘用乙方担任护林员工作，工作内容包括但不限于：森林资源保护、防火、巡查、科普宣传等工作。 1.2 工作地点为（详细地址）。 第二条合同期限和试用期 2.1 合同期限为____年，自_____年___月___日起至____年___月___日止。 2.2 如乙方在工作期间表现出色，甲方有权在合同期满前30天向乙方提出续签合同的要求。
2.3 如乙方未在试用期内被甲方终止合同，则试用期为____个月，试用期期间享受正式员工待遇。 第三条工作时间与休息 3.1 工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间为______。 3.2 乙方每日享有___个小时的休息时间。 3.3 乙方有权休假，具体休假安排按甲方规定执行。 第四条工资与福利待遇 4.1 乙方的基本工资为____元/月，具体工资构成如下（可根据实际情况进行具体订立）： - 基本工资：____元/月 - 岗位津贴：____元/月 - 加班费：____元/小时 - 奖金：____元/月（根据具体情况细化奖金标准） 4.2 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 第五条工作责任与义务 5.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保护和维护甲方的利益。 5.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反工作纪律和道德规范。
护林员聘用劳动合同 劳动合同 甲方：（单位名称） 乙方：（个人姓名） 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平 等自愿、公正合理的原则，经协商一致达成劳动合同如下： 第一条工作岗位及主要职责 1.甲方聘任乙方为护林员，工作地点为（具体地址），主要从事以下工作： （1）巡视森林，发现异常情况及时处理，并汇报给合适的部门 （2）管理和维护自然资源和环境，保护森林和野生动植物种群 （3）组织开展防火、扑火、灭火以及救护等相关工作 （4）执行上级领导和部门安排的其他任务 2.乙方应当根据部门需要承受相应的培训，提升技能，完善业务知识，并 具备相关技能证书。 第二条工作时间和休假 1.乙方工作时间为每周5天（含周末），每天8小时，总计40小时。
2.乙方享有年休假5天。 3.在紧急情况下，乙方应当服从调配，加班、出差等情况按照国家规定执行。 第三条工资和福利 1.乙方劳动合同期限为一年，试用期为一个月。 2.乙方工资按照国家规定发放，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等项目。 3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。 第四条保密责任 1.乙方在工作期限内有机密保密责任。 2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的经营管理和技术情况对外透露。 第五条合同变更和解除 1.劳动合同变更须经甲乙双方协商一致，并经过书面确认。 2.劳动合同有下列情况之一的，甲方可以单方解除： （1）乙方经查证，有严重违法或违反国家的行为 （2）乙方不合格或不能胜任工作岗位的情况
（3）乙方不服从甲方管理，严重损害甲方利益的情况 3.乙方应当提前一个月书面通知甲方，解除劳动合同，否则应当承担违约责任。 第六条其他 1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 2.本合同自甲方盖章之日起生效，有效期为一年。 3.如对本合同的解释和执行发生争议，双方应当协商解决，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。 甲方：（单位名称） 地址：（具体地址）邮编：（邮政编码） 法定代表人/负责人：（签字） 乙方：（个人签字） 地址：（具体地址）邮编：（邮政编码） 联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码） 签订日期：（年月日）
森林看护员合同（最新7篇） 森林看护员合同篇一 护林员管护责任状 为加强重点公益林管护，更好地发挥生态效益，特制定本责任状。 一、任务目标 1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。 2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。 3、全年无森林火灾。 4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。 5、无毁林放牧，禁止到林地放山羊。 6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。 7、无大面积森林病虫害发生。 8、无滥捕滥猎野生动物现象。 二、护林员管理 1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到林业站报到。 2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向镇生态站报告。 3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥，无条件地接受调动，配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。 三、考核与奖惩 (一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果上报县生态办，作为护林员奖惩的依据。
(二)考核方法 1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。 2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。 3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。 4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。 5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐以下、滥伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盗伐—、滥伐—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。 6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。 7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。 8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合并追究法律责任。 9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行 森林看护员合同篇二 订立合同双方： 委托单位：县国营（或集体）林场，以下简称甲方； 护林单位：县乡村村民，以下简称乙方。 为了保护林业资源，减少山林火灾，防止盗伐林木，促进林木速生丰产，特订立本护林承包合同，以供双方遵守。 第一条护林面积及方位 甲方将山的亩林木承包给乙方看护管理，其中，成林亩，中幼林亩。该片林木北起至，南起至，东起至，西起至。
护林员聘用劳动合同模板 护林员聘用劳动合同 甲方：（用人单位） 统一社会信用代码：_________ 地址：_______________________ 法定代表人：_________________ 电话：_______________________ 乙方：（雇员） 姓名：_______________________ 身份证号码：_________________ 住址：_______________________ 联系电话：___________________ 鉴于甲方需要聘请乙方从事护林员职务，经双方协商一致，达成如下劳动合同： 第一条工作内容及地点 1.1 乙方的工作内容为负责护林员相关的日常工作，包括但不限于森林巡护、森林防火、森林病虫害监测和防治等工作。 1.2 乙方的工作地点为甲方指派的森林地区，具体工作地点根据甲方工作安排而定。 第二条劳动期限及试用期
2.1 本合同的劳动期限为____年/月/日起至____年/月/日止。 2.2 乙方入职甲方前，需经过为期__个月的试用期。试用期期间，双方均有权解除合同。 第三条工作时间和休假 3.1 乙方的工作时间为每天____小时，工作时间及排班根据甲方工作安排而定。 3.2 乙方享有国家法定节假日、婚丧假、病假和年休假等合法休假权益，具体休假事宜按甲方规定执行。 第四条薪酬和福利待遇 4.1 乙方的月工资为人民币____元。 4.2 乙方享受甲方规定的社会保险和其他福利待遇。 第五条保密条款 5.1 乙方在履行合同过程中，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等信息保守秘密，不得向他人泄露或非法使用。 第六条违约责任 6.1 乙方违反合同约定，未按时履行合同义务的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
护林员合同3篇 甲方(县级林业主管部门)：_________ 乙方(护林员)：_________ 为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法一、乙方管护责任区域 管护区名称：_________ 管护面积(亩)：_________ 管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________ 管护前林地状况： 1、郁闭度(%)：_________ 2、滥伐、盗伐情况：_________ 3、毁林状况：_________ 4、病虫害状况：_________ 5、火灾情况：_________ 6、坟地管理情况：_________ 7、野生动物保护情况：_________ 8、其他情况：_________ 二、管护期限 乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利 (一)甲方职责和权利 1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容： (1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层; (2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕; (3)扒剥活树皮、挖掘活树根; (4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子; (5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施; (6)非法征占用、擅自改变林地用途; (7)乱埋散坟; (8)森林防火期内在林区未经批准野外用火; (9)捕猎野生动物; (10)盗伐、滥伐林木。 2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。 3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 (1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的; (2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的; (3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;
护林员聘用劳动合同书 甲方：（雇主单位名称） 地址： 联系电话： 法定代表人： 乙方：（雇员姓名） 身份证号码： 地址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商达成以下工作合同：第一条聘用期限 1.甲乙双方约定的聘用期限为从____年___月___日至____年___月___日。 2.甲方有权在聘用期满前提前终止合同，提前终止需提前给予乙方____天的书面通知。 第二条工作内容 1.乙方将根据甲方的安排和要求，从事林区护林员的工作。
2.乙方将努力保护和维护林区的生态环境，进行巡逻、防火、护林等相关工作。 3.乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。 第三条工作时间与休假 1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方确定。 2.乙方享有法定的带薪年休假，并按照国家规定的劳动法进行调休或支付工资。 第四条工资与福利 1.乙方的工资为______元/月（税前），工资按照月发放。 2.根据国家规定，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。 第五条劳动保护与安全 1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施，并进行必要的培训和指导。 2.乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，并注意职业病防护。 第六条保密责任 1.乙方需对从事工作中获得的涉密信息和商业秘密进行保密，离职后无论任何原因，均不得泄露给他人。
第七条违约责任 1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。 2.乙方违反工作纪律或工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分， 甚至解除劳动合同。 第八条争议解决 1.甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。 第九条合同变更和解除 1.甲乙双方如需变更本合同的内容，应书面协商一致并签订补充协议。 2.甲乙双方一方有下列情形之一，经书面通知对方，可以解除本合同： (1)乙方严重违反劳动纪律或工作职责，致使甲方利益受到重大损失； (2)乙方严重失职、渎职或玩忽职守，致使甲方工作无法正常进行。 第十条合同的其他约定 1.本合同采用正本与副本方式，甲方保留合同正本，乙方获得合同 副本并自行保管备查。
护林员聘用合同 篇一：护林员聘用合同 护林员聘用合同 湖北中冶旅游开发有限公司 护林员： 为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。 一、护林员管护责任区域 管护区名称： 管护面积（亩）： 管护区域森林资源状况： 二、管护期限 年月日至年月日止，为期六个月。 三、双方职责和权利 （一）公司职责和权利 1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。 2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。 3、负责对护林员进行考核。 4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。 （二）护林员职责和权利 1、护林员的权利。 （1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。 （2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。 2、护林员的主要职责。 （1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。 （2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。 （3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。 （4）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。 （5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。
护林员管护合同(个人) 护林员管护合同 本合同由护林员（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）签订，双方本着诚实、公平和互相尊重的原则，同意遵守以下条款： 一、服务内容 1. 甲方将负责乙方所委托的林地的管护工作，包括但不限于森林防火、病虫害防治、有害动物防控、森林资源的合理利用等。 2. 甲方负责定期巡护林地，发现火源、病虫害、有害动物等情况，及时采取措施进行防护和善后处理。 3. 甲方将协助乙方进行森林资源开发和利用，确保资源的可持续性使用，并合理利用森林资源开展养殖、种植等生态经济活动。 4. 甲方将协助乙方做好森林环境保护工作，严禁进行乱砍滥伐、非法猎捕等破坏森林生态平衡的行为。 二、合同期限 本合同从年月日起始，至年月日终止，总共持续时长不超过3年。双方协商一致可以提前终止合同，但需提前提出书面通知。
三、报酬及结算方式 1. 乙方将按照约定支付甲方工作报酬，报酬为每月固定金额，具体数额为人民币（大写）。 2. 报酬支付方式为月结，乙方每月向甲方支付当月应得报酬。 3. 甲方有权要求乙方提供相应的劳动合同、社会保险等相关权益。 四、工作时间与休假 1. 甲方将按照具体工作需要安排工作时间，乙方可根据实际情况灵活调整工作时间，但不得超过劳动法规定的最长工作时间。 2. 乙方有权享受法定节假日和法定休假，休假期间依然支付正常报酬。 五、权益和义务 1. 甲方有权在履行工作职责时使用乙方提供的工具和设备。 2. 甲方必须严格遵守乙方的管理制度、工作安排和各项规章制度，确保工作效率和秩序的维持。 3. 若甲方因违反职业道德、工作中遇到的问题处理不当等理由给乙方造成损失，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。
聘用护林员合同 聘用护林员合同 1. 合同主要条款 本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同签订，双方同意按照以下条款执行。 2. 合同期限 本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，共计（合同期限）天。双方协商一致可续签合同，续签合同期限不得超过原合同 期限。 3. 工作职责 乙方作为护林员，负责下述工作职责： - 监督和保护森林资源，防止乱采乱砍、盗伐和非法捕猎等活动； - 巡视森林区域，发现森林火灾、害虫疫情等及时报告，并采 取相应措施进行处理； - 组织并参与森林护理工作，包括种植、修剪和病虫害防治等； - 配合上级部门的工作要求，完成其他与工作相关的任务。
4. 工作时间与休假 乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作时间）小时。具体工作时间和排班由甲方根据实际需求安排。 乙方享有每年（年假天数）天带薪年假，需提前（提前通知时间）提出申请，并经甲方批准。乙方未享受完整天数的年假在合同终止时不予累计或补偿。 5. 薪酬与福利 甲方向乙方支付的月薪为人民币（薪酬数额），需在每月（发放日期）前支付。乙方需提供有效的银行账户信息供甲方转账支付工资。 除月薪外，乙方还享有以下福利待遇： - 社会保险及住房公积金：甲方为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体费用和比例按照国家有关规定执行； - 工作补贴：乙方根据工作表现和工作需求，有可能享受加班补贴、交通补贴等待遇； - 岗位培训：甲方将提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作能力和素质； - 其他福利：具体福利待遇按照甲方规定执行。 6. 违约责任
双方应严格履行合同约定，如有一方违约，需承担相应的责任。 1. 甲方违约责任： （甲方违约责任描述） 2. 乙方违约责任： （乙方违约责任描述） 7. 合同解除和终止 本合同在以下情况下可以解除或终止： 1. 合同期满，双方协商一致不续签合同； 2. 一方严重违约，经提前通知后，对方不改正； 3. 乙方因不可抗力原因无法履行合同义务。 如因乙方个人原因辞职，需提前（提前通知时间）向甲方书面 提出辞职申请，并经甲方同意方可生效。 8. 其他事项 1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力； 2. 本合同及其补充协议的效力、解释、变更、执行和终止均适 用中华人民共和国法律。 本合同经甲方和乙方签字后生效。
专职护林员聘用合同正式版5篇 第1篇示例： 专职护林员聘用合同 甲方（雇主）： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议： 一、工作内容 1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。 2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。 3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。 二、工作地点和工作时间 1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。 2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。
三、待遇和福利 1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。 2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。 3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进 行工伤保险和医疗救助。 四、合同期限 1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。 2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用 合同。 五、违约责任 1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相 应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。 2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请， 并与甲方协商处理相关事宜。 六、解决争议 1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。 2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同范本 甲方：（乡）镇人民政府 乙方：护林员 为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下： 一、护林范围 本（乡）镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。 二、护林标准和要求 坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚， 发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。 三、双方的责任 （一）甲方责任 1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中： （1）每年非防火期的5、6、7、____月份，每月补助200元;（2）每年4、9、10、____月份每月补助250元;
（3）每年1、2、3、____月份每月补助750元; 2.乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。 3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。 4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。 5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。 6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。 （二）乙方责任 1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。 2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。 3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。 4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。 5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。
护林员聘用合同 护林员聘用合同 合同编号：CONTRACT-2022-001 甲方：[公司名称] 乙方：[护林员姓名] 签订日期：[签订日期] 本合同由甲方与乙方共同订立，旨在确认乙方作为护林员加入甲方并承担相关职责。甲乙双方本着公平、自愿的原则，根据相关法律法规，达成以下协议： 1. 聘用期限 本合同自[签订日期]起生效，聘用期限为[聘用期限]。聘用期限届满后，甲方可根据需要考虑是否续签合同。 2. 职责与要求 2.1 乙方作为护林员，其主要职责是保护、管理和监督所负责区域内的森林资源。具体职责包括但不限于巡逻巡线、防火防灾、宣传教育等工作，并根据甲方的安排，按时完成各项任务。
2.2 乙方需在工作中遵守国家和地方相关的法律法规，严禁违 法犯罪行为。同时，乙方需保持职业操守，保护森林资源不受损害。如发现违规行为，甲方有权采取相应措施，包括解除合同等。 2.3 乙方需具备相应的护林员资格证书，并不定期接受培训， 提升自身业务素质和技能水平。 3. 经济待遇 3.1 甲方将为乙方提供以下经济待遇： - 基本工资：每月人民币[基本工资金额]； - 岗位津贴：每月人民币[岗位津贴金额]； - 工龄津贴：按照乙方的实际工作年限，每月人民币[工龄 津贴金额]； - 加班费：按照国家有关法律法规的规定执行； - 其他福利待遇：根据甲方的规定执行。 3.2 经济待遇将在每月的[发薪日]发放，乙方需提供准确的开 户银行信息。 4. 工作时间与休假 4.1 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间 由甲方安排。
4.2 乙方享有法定的带薪年假和病假，具体休假事宜需提前向 甲方提出申请，并按照甲方的规定执行。 5. 保密义务 乙方在合同期限内及解除合同后，都应当对甲方的商业秘密、 技术秘密及其他保密信息严格保密，不得擅自泄露或提供给任何第 三方。如违反保密义务，乙方将承担相应的法律责任。 6. 解除合同 6.1 在聘用期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前[提前 解除合同期限]书面通知对方，并经双方协商一致。 6.2 若乙方存在违反合同规定或工作失职等行为，甲方有权立 即解除合同，并保留追求其相应违约责任的权利。 7. 争议解决 本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。对于因合 同履行引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何 一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 8. 其他事项 8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方根据实际情况进行补充协商，并签订补充协议。
护林员聘用合同 甲方：_____ 乙方：_____ 为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》等法律规定规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称：_____ 管护面积（亩）：_____ 管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____ 管护前林地状况： 1、郁闭度（%）：_____ 2、滥伐、盗伐情况：_____ 3、毁林状况：_____ 4、病虫害状况：_____ 5、火灾情况：_____ 6、坟地管理情况：_____ 7、野生动物保护情况：_____ 8、其他情况：_____ 二、管护期限 乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利 （一）甲方职责和权利 1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容： （1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层； （2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕； （3）扒剥活树皮、挖掘活树根； （4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子； （5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施； （6）非法征占用、擅自改变林地用途； （7）乱埋散坟； （8）森林防火期内在林区未经批准野外用火； （9）捕猎野生动物； （10）盗伐、滥伐林木。 2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。 3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 （1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；
专职护林员聘用合同范文8篇 第1篇示例： 专职护林员聘用合同范文 甲方（雇主）： 鉴于甲方需要在其负责管理的林区内加强护林工作，乙方愿意应聘成为专职护林员，并与甲方签订以下合同： 第一条工作内容 1.1 乙方将全职在甲方指定的林区内从事护林工作，负责巡视、监控、宣传普及森林保护知识等工作。 1.2 乙方需按照甲方的要求，配合甲方进行护林工作，确保林区内的植被得到有效保护。 1.3 乙方还需协助甲方处理相关的护林工作事务，如防火、抢险救灾等活动。 2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。 2.2 在林区内工作期间，乙方需服从甲方的工作安排，保证准时到岗，并在下班后做好交接工作。 第三条工资待遇
3.1 乙方的工资标准为每月人民币8000元整，工资将在每月的30日发放到乙方指定的银行账户中。 3.2 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况适当调整工资待遇。 4.1 乙方享有甲方提供的相关社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 4.2 乙方在工作期间发生意外或疾病时，甲方将给予必要的支持和帮助。 第五条合同期限 5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，至合同到期日终止。 5.2 合同期满前30天内，乙方需提前向甲方递交书面申请，说明是否续签合同或提出解约申请。 第六条违约责任 6.1 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。 6.2 乙方在工作中有让其它单位或个人管辖的行为时，甲方将保护乙方的合法权益，但乙方需对自己的行为承担相应的法律责任。 第七条其他约定
护林员聘用合同 甲方(县级林业主管部门)： 乙方(护林员)： 为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[____]___号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[____]___号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称： 管护面积(亩)： 管护区域：东至西至南至北至 管护前林地状况： 1.郁闭度(%)： 2.滥伐、盗伐情况： 3.毁林状况： 4.病虫害状况： 5.火灾情况： 6.坟地管理情况： 7.野生动物保护情况： 8.其他情况： 二、管护期限
乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。 三、双方职责和权利 (一)甲方职责和权利 1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容： 毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层; 在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕; 扒剥活树皮、挖掘活树根; 进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子; 擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施; 非法征占用、擅自改变林地用途; 乱埋散坟; (8)森林防火期内在林区未经批准野外用火; (9)捕猎野生动物; (10)盗伐、滥伐林木。 2.对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。 3.甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的; 对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的; 擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;
护林员雇佣劳动合同 甲方(用人单位名称)：____________ 法定代表人主要负责人：____________ 联系电话：________________________ 地址：______________________________ 乙方(劳动者姓名)：__________________ 居民身份证号码：__________________ 联系电话：________________________ 住址：______________________________ 双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在所属公司内做____________岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作
内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。周六周日为国家法定假日。 2.工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。 五、劳动报酬 经甲乙双方协商一致，乙方月工资为____________元。 六、利益冲突 (一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术 秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲 方因此遭受的一切损失。 (二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与 甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任 何职务。 (三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。 七、劳动纪律
护林员劳动合同范本2篇Model labor contract of forest ranger 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
护林员劳动合同范本2篇 小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：护林员劳动合同范本 2、篇章2：专职护林员劳动合同范本 篇章1:护林员劳动合同范本 甲方（县级林业主管部门）：_________ 乙方（护林员）：_________ 为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[XX]79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林
员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[XX]494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称：_________ 管护面积（亩）：_________ 管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________ 1、郁闭度（％）：_________ 2、滥伐、盗伐情况：_________ 3、毁林状况：_________ 4、病虫害状况：_________ 5、火灾情况：_________ 6、坟地管理情况：_________ 7、野生动物保护情况：_________ 8、其他情况：_________
护林员合同 篇一：护林员聘用合同1护林员聘用合同 湖北中冶旅游开发有限公司护林员： 为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。 一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积（亩）： 管护区域森林资源状况： 二、管护期限 年月日至年月日止，为期六个月。 三、双方职责和权利 （一）公司职责和权利 1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。 2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。 3、负责对护林员进行考核。 4、根据考核结果，按月发放护林员工资。 5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。 （二）护林员职责和权利 1、护林员的权利。
（1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有 权制止并要求当地有关部门处理。（2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。 2、护林员的主要职责。 （1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林 防火等各项经营活动。（2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片 区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细 填写巡山记录。 （3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管 护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区 域的森林、林木、林地不受破坏。 （4）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森 林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违 法征占用林地案件。 （5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管 理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行， 制止各类违章用火。在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火 值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处 臵火情。（6）协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。 四、护林员的薪酬待遇 护林员工资暂定为元/月，根据考核结果，每月发放一次。 湖北中冶旅游开发有限公司护林员签字：负责人签字： 签订日期：篇二：护林员管护合同护林员管护合同书甲方：乙方： 为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商 一致，达成下列协议：
护林员劳动合同 （标准版合同范本） 甲方：XXX单位或个人 乙方：XXX单位或个人 签订日期： XXXX年XX月XX日
护林员劳动合同 甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人(主要负责人):_________________ 乙方:_________________性别:____ 身份证号码:_________________ 现通信地址:_________________ 联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，
支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)________ 乙方签字________ 签订时间：________年____月____日