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软件工程专业.NET 方向 实训方案(1 个月)
二 00 九年三月
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目 录
1 实训对象与时间........................................................................................................2
1.1 实训员工............................................................................................................................2 1.2 实训时间............................................................................................................................2
2 实训目标……............................................................................................................2 3 实训项目(部分)....................................................................................................2
3.1 网络协同办公平台.............................................................................................................2 3.2 家庭理财管理系统.............................................................................................................3 3.3 客户管理系统 CRM...........................................................................................................3 3.4 人力资源管理系统.............................................................................................................4 3.5 集装箱运输系统.................................................................................................................4
4 .NET 体验实训软硬件要求.......................................................................................4 5 详细实训内容............................................................................................................4 6 实训管理……............................................................................................................7
6.1 实训员工管理.....................................................................................................................7 6.2 实训指导项目组成员管理.................................................................................................7
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●中国培训机构排行榜 ● ●根据2013-2014年中国教育培训行业的发展，现在慢慢转向为在线教育，不 再是以前的传统式教育。现在大多数培训机构都是以面授加网授同步进行教学，满足学员需求。 ● ●在这么众多的培训机构里，有加盟的，有连锁的。中国大大小小的培训机构 上万家，到底哪些培训机构最好，最适合我们理想的学习环境。深圳爱培训网为大家整理出以下中国十个最为出色的培训机构！ ● ●一、新东方教育科技集团 ● ●培训项目：英语、厨师、出国留学、托福、雅思等。 ● ● ●
● ●中国培训机构排行榜---新东方教育集团 ● ●学校简介：新东方创办于1993年,20年专注教育培训,累积培训学员超过1600 万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、小学、中学、四六级、考研、出国考试、留学咨询、英语能力提升、国际游学、国际教育、图书、网络课堂等50多所学校,30000多名教职员工,旨在为学员提供一站式终身学习服务。 ● ●新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期 语言培训系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、职业教育、新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。 ● ●学校优势：网授+面授同步进行、学校师资力量雄厚，中国老品牌教育培训 机构。 ● ●二、学而思教育 ● ●培训项目：小学奥数、英语、语文，初高中数学、物理、化学、英语、语文。●
● ● ●中国培训机构排行榜---学而思中小学教育 ● ●学校简介：2010年10月20日，学而思教育在纽约证券交易所正式挂牌交易， 成为国内首家在美国上市的中小幼课外教育培训机构。 ● ●学而思以“给孩子受益一生的教育”为使命，秉承“激发兴趣、培养习惯、 塑造品格”的教育理念，不仅关注学生学习成绩的提高，更关注学生学习兴趣的激发、学习习惯的培养和思维模式的塑造。为满足孩子多元的教育需求，学而思开展小班、1对1、网校等多种形式的教育服务，旗下拥有摩比思维馆、学而思培优、学而思网校、智康1对1、E度教育网五个子业务品牌，在各自细分领域都处于领先地位。 ● ●学而思还发展了国内布局完整的中小幼教育专业门户网站群——e度教育 网。e度网由育儿网、幼教网、奥数网、中考网、高考网、留学网等多个网
在线教育资本地图更新版 周围好几个人现在做在线教育创业，而且细化的很好，如做SAT题库的、托福口语练习、口语发音达人等等。以下，我把细分图给大家做了整理。希望对大家有利。 以下就我个人之所见； 8大细分市场： 1、学前早教/儿童教育 2、K12阶段教育 3、考试考证培训 4、语言学习和出国留学 5、C2C的模式下的技能提升 6、移动端教育 7、教育信息化的解决方案 8、教育营销的推广服务 大公司的探索和布局： 传统的互联网企业：阿里巴巴的淘宝同学、腾讯微信的教育行业解决方案（公共账户/风铃）、多玩的YY教育、网龙的天渔教育(91UP快学堂、591UP)、网易的云课堂和网易公开课； 传统的教育培训机构的网络布局。新东方：新东方在线、留留学、移动端应用15款+；学而思：学而思网校、E度教育、雪地、多贝的战略性投资、7款App应用；安博教育：安博教育的博乐网（安博和思科共同投资组建）；学大教育的在线网校和视频课程；环球雅思的环球英语网校；尚德机构的嗨学网，当然还有很多著名的公司的在线教育产品，我就不一一列举了。 2013年在线教育受资本市场投资梳理： 1月份：
1、51Talk：获得DCM数百万美元A论投资； 2、亲宝网/61宝宝网：获得上海融翼天使投资； 3、宝宝巴士Baby Bus：获得顺为基金数百万美元A轮投资； 4、一起作业：获得顺为基金数百万A轮投资； 5、Roam &Vander：获得中经合、TMI台湾创意工场百万美元A轮投资； 6、上海橙趣/61时光网获得数百万美元A轮投资(投资方不未透露) 2月份： 1、时代焦点教育：获得DCM数百万美元A轮投资； 2、SmarTots：获得数百万美元A轮投资，软银、真格、亚杰商会。 3月份： 1、课程派：获得戈壁投资数百万天使投资。 2、多贝网：获得学而思308万美元战略投资，出让16.85%股份。 4月份： 1、传课网：获得百度1000万美元B轮投资。 6月份： 1、爱乐奇/说宝堂获得1000万美元C轮投资，高通领投。 2、沪江网：获得新一轮2000万美元。 3、爱卡微口语：获得上海晨脉创投天使投资。 4、我赢职场：获得真格基金数百万院天使投资。
排行榜主题，中国十大教育培训机构排名 一、发展现状 我国的教育培训业是从公办高校的剩余教育资源转化延伸出来的。经过近15年的发展，目前，我国已经形成了多种办学主体的市场格局，主要包括各级各类学校办的培训班、行业企业的培训中心、行业协会的培训中心、各种学会团体办的培训班、社会力量联合办学、培训公司和个人等。全国的培训机构已超过10万家，其中涉足职业教育的机构达5万多家，工程建设业及财务金融业培训的机构总数各已达1万多家，这些职业培训机构生存状态较其它行业企业好，营收稳定，但大多小而散，多以区域发展为主，形成连锁规模发展的机构相对较少。不过通过十大品牌MAIGOO的的榜单显示，相对于同行业的来说，以下这十大品牌算是最为突出的。 新东方(集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团,美国上市,北京新东方教育科技(集团)有限公司) 学而思教育 (国内最具知名度的中小学教育培训机构之一,中小学教育培训领先品牌,美国上市公司,学而思国际教育集团) 安博教育 (国内第一个真正以升学与就业两大关键需求为导向的全国性教育服务品牌,美国上市公司,安博教育集团) 学大教育 (目前国内个性化教育培训领域的领先者,教育培训机构十大品牌,美国上市公司,总部设在北京,学大教育集团) 环球雅思
(国内规模最大并在美国上市的连锁外语培训机构之一,国内知名连锁培训机构,北京环球天下教育科技有限公司) 正保远程教育 (纽约上市,高新技术企业,具备网络教育资质、经教育部批准开展远程教育的专业公司,京东大正保科技有限公司) 弘成教育 (国内首个成功登陆海外资本市场的网络教育全面服务提供商,十大教育培训机构品牌,总部设在北京,弘成教育集团) 北大青鸟 (我国最大IT职业教育机构之一,致力培养中国IT技能紧缺型实用人才,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司) 洪恩教育 (知名教育产品开发商和教育解决方案提供商,以学前教育为主的高新技术企业,北京洪恩教育科技股份有限公司) 火星时代 (最早进入中国电脑动画领域的企业之一,中国最具价值培训品牌之一,高新技术企业,北京火
教育培训行业发展现状分析 一、宏观环境分析 1、政治环境分析 中国的中小学基础教育正处在改革阶段，一方面提出减负的要求，禁止公立学校开办各种补习班；另一方面，十七大报告又再次强调必须全面实施素质教育，促进基础教育均衡发展。政策上对公立学校开办课外补习班的禁令为第三方课外辅导机构带来了发展的契机。目前，对课外辅导机构的政策环境比较宽松，对资本、啊不能学门槛等方面均没有严格的限制，导致了市场上此类辅导机构数量众多、市场份额分散、竞争自由，为有实力的领先企业整合提供了市场、引领行业发展的机会。 2、经济环境分析 经济的可持续发展带来了家庭可支配收入的增长。统计数据显示，目前超过半数的城市家庭，孩子每月花费占家庭总收入的20%以上，44.29%的家庭每月用于养育子女方面的费用在500元到1000元之间，其中绝大部分用户是用于课外辅导的教育培训中。可见，中国家庭对教育方面的重视度非常高。这位教育培训市场的发展提供了必要的前提。 3、社会环境分析 （1）升学压力日益严重。由于升学制度的影响和重点教育资源的稀缺，由高考自上而下的升学压力带来了学生间的激烈竞争。 （2）中国传统对教育的重视。“学而优则仕”，教育被认为是改变个人乃至家庭命运的重要出路。家长愿意投入更多资金，使孩子获得更多好的学习机会。 （3）学历对就业的影响。学历影响就业的机会，也决定了收入高低。家长为保证孩子有更好的就业机会，首先要保证孩子能收到更好的教育。 4、技术环境分析 教育培训互联网化进程的加速，为网络教育的发展奠定了基础。 二、行业特点分析 1、高层次的培训有了很大发展，但目前中国培训市场上，中、低层次的培训仍然是主流 中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训，其中近80%的人参加的仍是工作技能等方面的中、低层次培训。 2、自新东方上市后，中国教育培训机构海外挂牌上市在2010年出现高潮 至2011年7月15日已有11家教育机构上市。具体机构名称见下表：
安博教育信息化系统 维护手册
安博教育信息化系统 维护手册 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢11
关于系统维护的重要建议 尊敬的用户： 系统的正常运行和使用，离不开精心的日常维护和认真的故障记录，更需要双方的密切配合，因此，我们强烈建议双方共同建立本系统的详细技术档案，对系统每一部分都作详细的记录；同时，考虑到系统在今后的运行过程中各种设备和系统配置可能发生变动，我们希望您能协助做好系统运行记录，形成系统管理制度，并将系统出现的新的任何变动和运行提示、运行错误情况及时通知我们。这些资料将对我们的售后服务故障分析提供重要的依据，也是系统正常运行的重要标志。 1、当发生下列变化时，请对系统进行详细的记录： 1)设备变动； 2)系统宕机； 3)系统密码改变； 4)网络连接改变； 5)IP地址和端口改变； 6)服务器名称变更； 7)存储位置变化（文件夹移动）； 8)软件系统错误提示； 9)安装新的应用程序； 10)其他系统软件设置改变； 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢11
11)病毒清除操作等 2、我们希望在您做出系统改变和修正前通知我们，以便我们给出适当的操 作建议，避免不必要的错误和损失。 3、根据我们长期以来对用户的服务经验，特提出如下日常维护建议： 1)服务器一般应保持7×24小时开机，尽可能减少开机和关机的次 数； 2)开机后，立即检查防病毒、防火墙是否正常启动（如果安装了相 关软件）； 3)随时检查各个应用程序是否正常运行，特别是数据库服务器、 IIS配置等； 4)做到服务器专用，尽可能不安装其他应用程序； 5)一旦发现病毒攻击，请立即断开网络连接，慎重执行杀毒操作， 以免误删应用程序文件； 6)即使设备具有热插拔性能，也不要轻易在热机状态下操作 7)观察系统出现的任何变化，尽量详细记录系统的故障提示（必要 时截取提示界面）。 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢11
投资研报—安博教育（2010年12月版） 安博教育于1999年在美国硅谷创立，2000年起回到中国发展。安博目前已由单纯的教育技术平台和软件公司，发展为一家线上线下结合，主要针对学生升学和就业提供教育服务的公司，教育培训点遍布全国30个省。2010年8月5日安博登陆纽交所，每ADS发行价10美元，融资金额达1.06亿美元，其中1ADS=2普通股。安博教育IPO前曾完成4轮融资，总融资金额超过1.6亿美元。 本研报将从安博教育发展历程、业务模式、财务状况、行业现状、竞争风险等方面对安博教育做以解析。 一、安博教育的发展历程 1994年，黄劲女士获得电子科技大学和美国加州大学伯克利分校联合培养博士学位。1999年在美国硅谷创立安博，初步设想为将教育程序软件化。2000年安博回到国内发展。安博在初创阶段致力于构建开放式网络教育平台，包括建立学习引擎、问题数据库等，专注于研发教育软件产品。2004年安博开始在二三线城市，与学校和培训机构以B2B2C的合作方式铺设线上技术平台，并出售教育软件。 在全国铺设技术平台的过程中，安博发现与做教育平台相比，中国教育培训服务是更大的市场。于是从2008年开始，安博教育大举并购教学点，直接提供教育服务，由一家出售教育软件的公司，逐步转型为线上线下相结合、基础教育和职业教育并行的教育服务公司。 截至2010年5月31日，安博在全国已拥有5家K-12学校、96家家教中心、2家职业技术学校、以及16家职业培训学校。2010年8月5日，安博登陆纽交所。据报道，安博在IPO前曾进行四轮融资：2000年黄劲归国前完成首轮融资，得到来自硅谷的数百万美元投资；2006年4月完成第二轮融资，得到集富亚洲、思科和华威等超过1000万美元投资；2007年完成第三轮融资，得到麦格理、思科、华威、艾威基金等5421万美元投资；2008年完成第四轮融资，得到英联、艾威基金和麦格理等1.03亿美元投资。 二、安博教育的业务模式与业务构成 1．安博教育业务模式
11月7日，安博教育集团与教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心共同推广的“大学生就业促进工程”于安博(昆山)安博昆山实训基地正式启动。以下为安博教育集团职教中心杜英女士论坛演讲实录。 各位来宾，今天非常荣幸有机会与大家一起交流安博职业素养提升的项目，这个项目是安博教育集团与北京大学联合开发的全新产品。它旨在解决大学生就业软技能提升问题，为其提供全程的解决方案，在产品的试运行几个月中，经过专家研讨、高校试讲，得到了市场的广泛认可和高度好评。现在我用二十分钟的时间与大家一起分享，安博教育集团职业素养项目的开发、完善以及成长过程。 这个是我们安博教育集团户外广告的创意“升学就业好生活”我们职教运营中心所做的就是在就业和好生活之间做一个紧密的衔接。对于一个大学生来讲如果想过好生活，首先要就好业，现在就业的现状又是什么呢？从宏观角度讲就业形式紧张，而在中观层面在就业率课程体系方面的师资和课程设计都还不是很成熟，甚至没有—欠缺。 在微观层面学生更是充满着问题，缺乏主动性，综上所述我们相信现在无论从市场来讲、还是教师与学生来讲都需要一个能填补空白重实用的职业素养这样一个培训体系。一个重实用的培训体系起到什么样的作用呢？ 我们现在用这样一个图感受一下大学四年的生活，目前业界职业规划专家一致认为，如果大学生想在就好业的情况下，必须在大一做好准备，在大学一年级要输入职业生涯发展这样一个理念。在大学二年对自己将来的发展方向要有初步确定，在初步确定方向的基础上，在大三利用知识的积累和与社会的接触，将自己的方向性更实践，从而达到新的发展阶段。而我们职业素养提升项目也是贯穿始终的。我们是从胜任力角度去理解能力，现在大家都知道，企业都有自己人才胜任力模型，现在的企业已经从个体职业化模式重新定义人的纬度。那么什么样的人才具有胜任力，我们相信一个成功的人首先要有自我效能的人，我们相信我们与世界的互动过程，是基于自己的能力、习惯、性格这些内在力，一个基本的因素与世界展示和互动的过程。所以将培养大学生内在力作为重点，培养他将来成为一个有效能的人。 我相信与其他社会一个展示和传达的过程也是同样重要。所以我们在第二阶段重点完善他的有效展示力，通过礼仪、沟通、演讲等，使他成为一个被环境所认可的人。另外一个层次我们相信一个人成为人才，并不完全是他有价值就可以，他的价值要在团队中体现，只有他与团队的互动过程中，为团队带来价值，当团队再次需要的时候，他已经不再是人手，已经是人才了。所以我们在第三阶段要培养对象成为团队中关键的人。
安博教育上市The final revision was on November 23, 2020
阻碍致富的三个基本因素： 1/ 首先是缺乏教育。这里指的不是学习水平，而是金融知识。很明显我们都没有受过任何有关理财方面的教育，尤其在学校里面。 2/ 其次是人们的托词和借口“金钱买不来幸福”。即使许多人都承认幸福离不开金钱。 3/ 有些人对致富的看法根深蒂固，认为这根本不可能做到。他们不但不愿知道如何致富，甚至不想做出任何改变。其实，学习致富并不比学游泳难多少，我们只需要知道该做些什么即可。 那要从哪里开始呢 首先你要做的一件事就是“存钱”，即把每月收入的一部分先存起来，为自己和家人的未来提供保障。这样可以避免把钱送给别人。 把钱送给别人是什么意思 对于财富的定义是个仁者见仁，智者见智的问题。如果你想要过更好的生活，你必须做出必要的决定。例如：当你领完薪水，首先想到的是支付账单，那么就意味着你先把钱先给了别人，而自己还在承受着金钱的压力。但如果你决定在支付账单前先把钱存起来，那么你首先想到的就是自己，而且是在为自己的未来打基础。 但是即使每个月都存钱，我也不能变成富翁。
存钱仅仅是第一步，接下来你要知道怎样使用这些储蓄，来帮你实现你的人生目标。把钱放在储蓄账户里，不会让你的财富增值，相反的，如果像富人们那样，让你的钱升值10%或者20%（甚至更多），你才真正创造了财富。 如何投资才能有10%的利润，而银行只有5%而已 例如：你贷款购买了一套价值15万欧元的公寓，先支付了7500欧元，打算用租金来还贷。假设你的公寓每年增值1%，即1500欧元每年，你的投资回报率就是20%（1500€ 除以7500€），而且租户还替你偿还了贷款！ 除了房地产，股票也能使你的财富迅速增值，升值10%以上。 但是投资股票风险太大 从事任何行业之前，你都要先了解它才能决定怎样去做。同样的，投资股票也要讲究方法，对于那些没有目标的投资者来说，股市的风险是很大的。如果你只是听从银行工作人员讲的，而你自己对那只股票一无所知就投资的话，相信我，你的损失将会很严重。 最好的方法是投资一只基金（FCP共同投资基金），每月你能赚取同样数额的利息。欲了解更多有关这方面的资料，请参阅我的书《所有人都该有钱》。 小贴士：如果你想像有钱人那样赚更多的钱，那么就把一部分储蓄放到股市里，你会发现你很快就忘记了那2%的储蓄投资。但是这个投资要在你进行相关知识培训以前做。 很多人想学习致富，但这需要花费很多时间吗
安博教育沭阳银河学校2012届高考历史复习往年必修1试题分类汇编22 1．（2007年高考广东文科基础35题）不结盟运动的兴起，反映了（） A. 第三世界国家的政治影响力扩大 B.发达国家和发展中国家平起平坐 C.西方国家放弃了对第三世界国家的控制 D.发展中国家放弃了彼此间的合作 【答案】A 【点拨】不结盟运动的兴起，标志着第三世界国家以独立的力量登上了国际政治舞台，开始改变由超级大国和西方国家决定世界事务的局面。 【结束】 2．（2011年高考上海单科20题）雨果曾说：“总会有这么一天，到那时，你们法国、你们俄国、你们英国，所有的欧洲国家，无须丢掉你们各自的特点和闪光的个性，都将紧紧地融合在一个高一级的整体里;到那时，你们将构筑欧洲的友爱关系。”今日欧盟实现了雨果的哪一理想？ A．西欧已构筑起“友爱关系”的坚实基础 B．欧洲所有大国都已“紧紧地融合” C．超国家的联合体已消除了成员国的特点个性 D．法、俄、英是“高一级的整体”的核心 【答案】A 【点拨】本题主要考查欧洲一体化进程。根据题干提供的信息和所学史实欧盟只是一个区域集团化的组织，并不是欧洲所有国家的结合体，而且没有俄国的加入故排除B和 D项；而且只是出让部分国家主权，仍然保持着很大的独立性故排除C项。欧盟不包括俄罗斯，排除D； B、C说法错误，与事实不符；A正确，欧盟的合作领域包括政治、经济、军事等方面，故A 正确。 【结束】 3．（2009年海南高考21题）1950年，法国外交部长舒曼对法、德即将开展的合作说，今后“在法，德之间发生的战争是不可想象的，而且在物质上不再可能“。舒曼在此所说的合作主要是指（） A 矿业资源互补 B 人力资源共享 C 科学技术交流D消除贸易壁垒 【答案】A
专业景气度调查报告 会计学
调查报告说明 本调查报告系安博教育集团与清华大学媒介调查实验室联合制作，以为莘莘学子在选择志愿时提供有效参考。报告中所有文字、图片、表格均受到中国知识产权相关法律条例的版权保护。任何组织和个人没有经过安博教育集团的书面许可，不得将本报告中的信息用于其他商业目的。如引用本调查报告的数据，需注明数据源于安博教育集团2008年专业景气度调查报告。 本报告中关于专业景气度的调查为安博教育集团与清华大学媒介调查实验室研究员采用行业访谈、毕业生抽样调查以及焦点组讨论等方法获得。为了确保数据的客观真实，调查共发放了4983份问卷，回收有效问卷4745份，问卷有效率达95.2%。但是，因为本报告中发布的调研数据系通过抽样方法采集，数据结果受到样本量和样本主观判断的影响。由于调研方法及样本抽取的限制，数据结果无法达到完全的精准真实，本报告只提供给用户作为选择志愿的参考资料，安博教育集团和清华大学媒介调查实验室不对报告数据与个人情况的对应承担法律责任。
目录 调查报告说明 (2) 目录1 专业大总结 (3) 1 专业大总结 (4) 2 就业方向调查分析 (4) 2.1毕业最适合岗位调查 (5) 2.2毕业生去向分布表 (5) 2.3从事职业与所学专业匹配度 (6) 3 专业具体景气指数分析 (7) 3.1毕业薪酬指数 (7) 3.1.1毕业1年薪酬指数 (7) 3.1.2毕业2年薪酬指数 (8) 3.1.3毕业3年薪酬指数 (9) 3.2职位级别指数 (9) 3.3应届就业率指数 (10) 3.4毕业深造指数 (11) 3.5发展前景指数 (11) 3.6创业指数 (11) 3.7工作舒适度指数 (13) 3.8全球化指数 (13) 3.9学习压力指数 (13)
安博教育 安博教育服务业务以重点解决升学和就业两大关键需求为目标，为各个阶段学习者提供高效的个性化学习服务。目前，安博教育集团的业务涉及基础教育服务、职业教育服务、企业培训等领域，安博高考与同步培训机构、安博国际学校、安博实训基地、安博职业教育学院、安博学习体验中心等机构已遍及全国二十多个重点城市，形成了以区域教育服务中心和实训基地为依托，以师资、课程、服务流程、IT支持、网络学习服务的标准化为载体的服务体系，通过标准品质的服务保障全国各地用户的个性化需求。安博教育集团创建专业的教育和技术研发机构——安博研究院进行前瞻性教育理念和资源的创造与创新。安博数十种自主知识产权技术、产品获得国家版权认证、专利认证和科技成果鉴定。安博还与北京师范大学合作创立北师大安博教育发展研究院，开展教育政策与理论探索、国际高端项目交流，目前已参与和承办了多项国家重大教育课题、国际高端学术论坛。 安博与技术培训相关得品牌项目： 安博教育-中程在线 安博中程自2002年起，始终致力于信息产业的培训、项目咨询与人才培养服务。凭借在高端技术培训领域多年的教学经验和项目经验，依托独有的数字媒体平台，安博中程始终站在技术专业最前沿，为企业提供具有前瞻性的技术培训、咨询服务、项目开发、人才输入等解决方案，同时为院校及个人提供专业技术、职业技能训练。经过8年的沉淀与累积，安博中程已经发展成为中国企业高端培训第一品牌。而通过与安博集团的成功联合，依托于双方的优势和成功经验，我们正全力打造中国“职业教育高端培训第一品牌”。 企业培训，助力客户发展 围绕“以我们的技术，推进您的成功”的核心服务理念，安博中程通过公开课、企业内训、在线学习等形式，为众多国内外知名企业提供高端、专业的培训与咨询服务。目前，安博中程平均每月新开班公开课20个，新增内训项目12个，累计培训超过50,000人次。 职业教育，为梦想加油助力 企业发展的同时，安博中程总结长期企业合作的经验，分析企业人才需求以及高校就业现状，于2007年正式推出职业教育服务，旨在通过“线上实训+线下实训”、“专业技能+职业素养”的混合型实训培养模式，帮助高校解决就业难题、为学生提高就业质量、为企业培养和输送高端人才。经过近3年的开拓，结合“学院共建、基地共建、专业共建、实验室共建、课程置换、实训就业、师资培训”等合作模式，安博中程已经与北京联合大学、山西大学等高校合作，共同开展嵌入式软件、嵌入式硬件、嵌入式3G应用和嵌入式3G底层人才培养工作。结合业界独家手机产品级质量的Android试验箱(见右图)的教学手段，安博中程高素质、高能力的学员已经获得了众多用人企业的交口称赞。截至2010年，安博中程累计培养专业技术人才已超过1500人，就业企业包括世界500强企业、外资企业、行业领导企业等1000余家，如中国电信、澳洲电讯、联想集团、LG电子、神州数码、软通动力……特别是在2010年，基于3G业务的拓展和三网融合步伐的加快，同时为配合国家劳动保障部门对大学生就业保障、促进和服务等一系列政策措施，安博中程联合北京市嵌入式技术行业协会，和100余家知名用人企业，全面推出“我为3G狂-为中国打造1000名3G工程师”大型人才培养工程。该项目针对人才短缺的现状，由学校、企业、专业培训机构多方联手、优势互补，共同打造实用型人才的新型人才培养模式。目前，3G精英人才培养班已在北京、大连、石家庄、合肥、天津、长沙等城市以星火燎原之势，火爆开展。
中国教育培训业的现状： 21世纪是一个经济全球化和服务国际化的时代，中国加入世贸组织后教育也作为服务业成为其中重要的组成部分。近年来，教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词。2008年面对房地产、股票等投资市场的不景气，专家指出，中国的教育市场巨大，机会仍然很多，但是教育市场的竞争将更加激烈，行业将进入比拼内功和规模的圈地时代。有关专家表示教育业是未来投资的热点，全国教育市场巨大，市县级城市市场急需开发，新一轮的教育掘金行动即将开启！ 根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来看， 未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。 尤其是中小学的教育培训，超出3000多亿的市场，并且正以每年30%速度急速增长，每年参加各类培训的青少年儿童超过1亿人次。目前，我国现有2亿多的中小学生。而在大中城市，90%以上小学生在课后接受各种各样的辅导，这是一个无比巨大的需求群体市场。 幼儿教育市场是一个潜在的大市场，近两年来，中国教育市场迎来了培训行业投资高峰期。除去风险投资商的青睐，国际教育集团参与度也在提高。而对于普通投资者来说，投资教育的渠道也在不断增多。中国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据显示，教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。预计到2010年，中国教育培训市场的潜在规模达3000亿元人民币。 从目前的发展状况看，中国的教育培训业尚处于起步阶段，虽然教育培训机构已有近万家，但资金规模超过10亿元的屈指可数。教育培训业，还是一座尚待开发的“富矿”。目前全国品牌化的教育机构像新东方、巨人教育、安博教育、环球雅思等教育培训机构占据英语、课外辅导、职业教育等行业领头地位。在2008年到2009年培生出版公司先后并购了华尔街英语和上海乐宁英语，这是国际教育机构强势进入中国教育的一个趋势。 而中小机构发展也面临着危机，主要是人才缺乏、教学科研力量的薄弱，抵御风险的能力低下，在经济危机面前很难快速发展。教育培训业将迎来新一轮的洗牌阶段，大机构将出现综合化发展，专业教育机构将突出差异化进行连锁经营，融资后的教育机构为了扩张，将继续收购全国地方大型教育机构，小机构为了生存必须进行改革创新寻求教育蓝海战略。打造发展初期的核心竞争力。 二、教育培训业近两年的发展特点： 1、品牌教育综合化发展 在教育培训市场竞争化的时代，品牌优势是竞争的一个核心，以新东方为例上市后新东方开始在幼儿教育、职业教育、中高考辅导、个性化家教等领域强势进攻，利用新东方的品牌优势在各个领域进行扩张，巨人教育集团在融资前就开始了在全国发展的战略部署，融资后在全国并购了一些地方大型培训机构，很快实现了集团化的运营模式，同时巨人的幼儿教育和家教得到了快速发展，目前已经形成了综合化的品牌格局。同时巨人教育集团注重开辟
2011教育培训机构加盟排名TOP1.新东方 新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、职业教育、新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。 2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。截止2010年12月，新东方已在全国设立了41所短期语言培训学校，5家产业机构，2所基础教育学校，2所高考复读学校，2所幼儿园以及1家职业培训学校，累计培训学员近1000万人次。 新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元。 2011教育培训机构加盟排名TOP2.学而思.+ 2010年10月21日，学而思（XRS）正式登陆美国纽约证券交易所（NYSE），以高于发行价40%的14.00美元跳空高开，随即大幅震
荡走高，一度上探至15.74美元的高点；接下来股价主要保持在14.50美元—15.00美元的区间内震荡，收盘报15.00美元，实现首日涨幅50%。 目前，学而思教育在北京共设立40余个服务中心、80余个教学点，覆盖京城各主要城区，拥有的学员数量在北京市中小学培训领域内名列前茅。2008年-2010年，学而思教育在天津、上海、武汉、广州、深圳等地开设分校，拥有几千名专业教职员工，年培训数十万人次规模，是中国最大的中、小学课外辅导教育机构之一。学而思所授课程涵盖小学奥数、英语、语文，初高中数学、物理、化学、英语、语文等中高考必考科目，旗下的智康VIP高端品牌，为学员提供一对一的个性辅导。 在北京市近年的小升初及中考中，学而思学员充分发挥出自己的水平，取得了极为优异的成绩，已连续多年蝉联中考高分人数冠军，小升初成绩连续六年名列北京市之首。在各项杯赛及竞赛中，更是凸显优势，展现了学而思的“培优教育”成就。 学而思教育旗下八大门户网站日流量均达到10万以上，家长交流空间--E度教育社区注册人数高达30多万人，成为学生、家长们相互学习交流的首选平台。雄厚的教学研究水平、配套的产品研发能力相得益彰，加速了学而思教育的发展，构建起了完善、高效的教育航母。 六年的风霜雪雨，承载了学而思教育从小讲堂到大企业的发展传奇，更谱写了学而思教育走向全国的华丽篇章。“学习改变命运”，学
安博教育集团昆山服务外包实训基地考察报告及合作建议2009年12月1日，在学院顾永跟书记和张起祥副院长的带领下，我们对安博教育集团昆山实训基地进行了实地考察和学习，受到了实训基地以及相关工作人员的热情接待。依据行前制定的考察方案，我们进行了详尽的座谈，了解了该实训基地的教学内容、办学模式及其与国内各高校的合作现状，基本上完成了我们行前制定的考察任务。这次考察学习给了我们很多收获和思考，给我们在我院的人才培养模式改革方面带来了很多的启发。现将具体情况汇报如下： 关于人才培养模式改革的目标 关于人才培养模式的改革，在近几年一直是普通高校教学改革讨论的重点。什么样的人才培养模式才是好的培养模式？我们认为，判断的标准有：首先，培养出的人才是不是高质量的。高质量的量化指标是：横向比较中，同等层次起点的学生，高等教育过程结束后能力的高质量，就业标准的高质量以及未来发展的高质量。其次，培养人才的效率是不是高效的；第三，针对办学单位而言，是不是利益最大化的。这种利益表现为社会效益的最大化和经济效益的最大化。 经过这次考察，我们深刻的认识到，必须改变这样的一种观念：高校可以独自完成学生的所有培养任务。这是不切实际的，它不能满足“好的人才培养模式”的判断标准。失去与企业的联系，由高校独立培养的人才，注定无法满足社会对人才的需求。固守这种观念的人考虑问题的起点大多源自于经济效益。虽然我们不能从无视经济效益的视角来考虑这个问题，但是，高校在整个社会的架构中更
多的应该肩负起其社会价值的实现。培养人才，提升民众的精神生活和物质生活，促进社会的进步与发展，是高校教育理想的应有之义。 对于这一问题的思考，归根结底是思考信息与工程学院应该具有什么样的办学定位？是遵循传统的教学研究性为主的办学思路？还是依据市场确定自己的办学特色，体现学院独特的办学价值？通过考察学习，依据IT教育的发展特点和IT产业对人才的需求分析，我们认为：“以市场为导向，以就业为目标；顺应IT发展，突出技能培养；以工程教育为主，兼顾学科教育；走教学工程型学院的道路，培养多样化的应用型人才。”应该成为我们办学定位上的一个基本思路。 这样定位的基本依据有三： 首先，高教大众化的必然结果，就是将工科学院的培养目标转换到培养市场所需要的工程实践性人才上来。目前IT行业对工程实践性人才的需求量极大。传统的计算机学科的本科教学对这类需求的满足，达不到大部分企业对于人才的需求。鉴于此，我们应该在某种程度上转换办学思想，目的就是培养市场所需要的工程实践性人才。更重要的是，随着入学门槛的不断降低、受教育人数的不断增长，传统高教体系培养研究型人才的目标无法也无须大面积实现。同时我们认识到，办学思想的转换，必然需要一个转型期。在这一转型期内，借助一些外力来帮助学院深入改变办学思想，是非常有益的。 其次，学生就业工作是我们必须认真考虑的，我们不能只关注把学生招进来，我们必须负责把学生送出去，找到接受他们的工作单位。就业率和就业质量的高低关系到校园的稳定，更关系到学校的生存发展。市场经济条件下，单凭人脉因
安博教育教职工的辞职报告 请大家一起来参考以下这一篇优秀的安博教育教职工的辞职报告： 尊敬的安博教育领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分矛盾。现在安博教育的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为安博教育做出相应的贡献，因此请求允许离开。 从昨天晚上到今天，是继续坚持还是果断放弃，这个问题一直困扰着我，经过一天一夜的考虑，我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了，多么难过的坎也过去了，如今为什么就选择放弃呢，这个问题我也问过自己，回想这两年来，其实我比任何人都珍惜这份工作，我知道我不是最优秀的，但是我是非常努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是非常肯定的。 仅凭这位学生的几句话，我就知道我这两年的努力是值得的。 企业和领导对员工的肯定与鼓励、关心与爱护，就如同老师对学生的肯定与鼓励、关心与爱护，让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习;对于员工来说，也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献，企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的，老师对学生不付出爱，学生当然也不会爱老师，少一点私心，多一点无私，真心真意为学生着想，学生才会真的爱老师，班级才会团结稳定。 从2006年9月带0609班和0610班开始，我一直这么认为，也一直这样努力着，可是渐渐的，我发现因为各方面的因素这一点越来越难做到了，可能是我太单纯，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很认真，我不想混，那样会让我良心不安，同时我胆小，做事之前，都要思来想去，瞻前顾后，害怕出现自己不能预料的后果，缺乏魄力，这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不果断，是我另一个致命的缺点。 如今我的工作也真的走到了瓶颈处，因此我不得不离开。 也许此时提出辞呈会显得不合适，当前安博教育正处于快速发展的阶段，同事
博雅教育培训商业计划书 1.项目概述 1.1项目简介 博雅教育是专注于新经济领域的职业教育服务项目，它以企事业单位在职人员、企业新进人员和刚刚就业人员、自主创业人员、即将毕业大学生为主要服务对象，面向就业及职业技能提升的需求，从职业素养、专业技能、行业知识等方面，通过实训与网训等方式，多维度培养以现代职业技能为核心的新经济领域所需的多层次人才，同时以培训为核心，采用网络等新媒体技术，构建行业人才数据服务系统及交流互动平台，致力于成为新经济领域领先的职业教
育旗舰企业。 本项目将直接对接行业的人才需求特性，面向受训人员提供职业技能提升、全真企业环境模拟、网络互动课程培训、行业文化体验、就业指导等服务；同时面向用人单位提供行业人才定制培养，以及最权威行业人才信息库服务，在受训人员与用人单位的需求之间搭建起一座桥梁。 1.2 项目特色 本项目在市场定位、运作模式、产品服务等方面具备如下特征与优势：建立“学历证书+职业证书”的“双元制”本土人才培养模式 与行业组织、行业主管部门、行业机构、行业领军企业开展行业整合，进行企业员工、行业从业人员行业、职业资格培训认证考试和继续教育考核考试的“资格证书”模式 大学生职业化、企业就业培训相结合的“创业培训”、创业支持培训模式实训与网讯相结合、模块式技能培训、能力本为教育三位一体模式 职业化培训、人事测评、心理咨询、职业规划、人事外包、活动策划、市场整合平台
2.市场背景分析（简略） 2.1高校不断扩招，造成大学生就业的巨大难题。 2.2大学教育与市场严重脱节，大学生的竞争力亟待加强。 2.3大多数公司都为寻找合格的新员工以及新员工巨大的培养成本而苦恼。 2.4大多数公司内部职业教育和培训找不到合适的方式，自身技能教育得不到认可。 2.5行业和企业职业资格、从业资格证书的取得和继续教育成为行业、企业发展的瓶颈。 2.6国家鼓励职业技能培训项目，社会机构参与职业教育的空间宽广。 3.市场规模与行业分析 3.1教育培训市场是“富矿”，职业教育培训是尚未被开发的“金蛋”
1 学大教育 学大是北京最早出现的1对1 课外辅导机构之一，融资并上市后参加市场活动踊跃，在北京的学区多，学校兼职老师众多，覆盖全国多个地区。课程设置单一性，师资水平参差不齐，大部份老师缺少教学经验和行业敏感性，教学中心有名无实，o8年行业洗牌，学大走入低谷。 2 学而思 是中国率先上市的中小学远程教育培优机构。机构的师资力量不错，有自己的教育研发团队。在小升初、初升高领域有一定的知名度。机构团队年轻化，有活力、有朝气。从原来的单纯一对一发展为多样的课程，可选择性强。因起家和“拿手”的是小学和初中的培训，师资队伍年轻化，甚至有一段时间是以大学生兼职为主力，缺少多年把关教师，特别是高中及高考冲刺辅导缺少押题和趋势预测能力。授课老师多采用同一套教案，不与各校面授同步，加之教师单独录播视频（即缺少学生互动），需要学生高度集中并有较强的自控能力才能听进去。 3 精华学校 创立于1978年，是北京最早且在课外辅导市场中规模日益壮大的培训机构，属于老牌名校，特别是其高考辅导尤为突出。30年来一直以“名师”为主导，高考专家、特级、高级教师，学科带头人、教研中心主任、教研员等一线、退休教师云集，一直开设传统的同步辅导班以及高考复读班，学生成绩有证可查。近年开设了一对一，对网校也进行了重整，可以说全方位发展。绝大部分学生提分迅速、见效明显，中、高考学生90%以上达到平均提分60-200分。此外还有一系列成熟的周边服务，如考前志愿填报辅导公益活动，与广播台、网络、报纸等媒体每年都有合作，专家名师就中、高考学科辅导及心理辅导进行解读。口碑好——招揽生源的最主要途径，绝大部分学生都是经介绍而来，是最具口碑的实力派名校基本不参与电视宣传，平面广告也较少，学员主要靠家长口碑才知道的。因为对老师的筛选极为“挑剔”，经常造成教师资源紧缺（特别是一对一辅导）；加上大班限额招生（为保证教学质量），报班需要“排号”，有时会造成学生和家长的“不满”。 拥有京城最大的复读班，每年招生达到千余人，开设了多个校区。但网上（有些论坛、贴吧）有学生反映管理过于严厉，没有太多的自由（不过每年高考都很出成绩，基本入学时没有达到北大清华线的，复读一年后能有30-50人过线，提高100分的几百人）。 4 安博教育 是上市教育集团，课程培训所涉的及行业有很多种，自收购京瀚教育后，正式涉足中小学辅导领域。教师水平还可以，在行业内有一定的知名度，机构运营模式成熟。口碑长期以来处于“不好不坏”的状态，上市前京瀚教育就曾因不重视师资，过于看重“营利”而被家长多次投诉，上市后更遭到“过于重视商业化运作”的质疑。 5 聚能教育 中小学1对1 课外辅导机构，近年来发展迅速，全国开办多家分校，销售团队攻势强大，推广模式多样，比较重视“外部”，如教学环境、硬件设施等。因开设了多家分校，对教师的需求量猛增，导致教师进门门槛底，且待遇不高。教学管理不完善，咨询人员对家长的问题没有统一的口径，课程定价偏高，而且不同的销售人员有不同的计算方法，并无统一的流程化规定，收费体系较混乱。 6 京翰教育京翰1对1学校是安博教育集团旗下针对中小学学生课外辅导机构，宣传形式多样化，服务还是可以，近两年