绩效考核沟通记录表
注：⑴在进行绩效管理沟通时由部门管理人员（经理、主任、主管）填写，注意填写内容的真实性；
⑵该表每月10日交至人力资源部门；
⑶具体内容可根据实际情况适当增删，不必完全拘泥于本文建议的内容与格式。
