安全生产科岗位职责
安全生产科岗位职责：
一、职责范围：
1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施；
2. 组织实施公司安全生产规定和安全操作规程，并提供技术
指导和培训；3. 负责协调处理公司安全生产事故和隐患，及
时报告有关部门并制定安全措施；4. 监督安全生产现场的管
理和安全设施的日常维护；5. 定期进行安全生产检查、评估、监测和评估工作，并提出改进建议。
二、合法合规：
1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施
符合国家法律法规、企业标准和行业标准；2. 组织实施公司
安全生产规定和安全操作规程，并确保遵守相关法律法规；3. 监督安全生产现场的管理和安全设施的日常维护符合安全生产相关法律法规要求。
三、公正公平：
1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施
公正、公平、客观；2. 组织实施公司安全生产规定和安全操
作规程不偏袒任何一方，并全面保障在安全生产中每一位员工的权益；3. 处理安全生产事故和隐患时，公正公平地进行界定、评估和处理。
四、切实可行：
1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施时要结合实际情况，制定切实可行的方案和措施；
2. 组织实施公司安全生产规定和安全操作规程时，要考虑操作的便利性和可操作性，并确保员工可以遵守；
3. 处理安全生产事故和隐患时，要及时采取切实可行的措施并执行，防止事故扩大化。
五、持续改进：
1. 定期检查、评估、监测和评估公司的安全生产管理方案和措施，并提出改进建议；
2. 不断优化公司安全生产规定和安全操作规程，确保其切实可行并符合法规；
3. 处理安全生产事故和隐患时，总结经验教训并及时完善安全生产管理制度，以便将来更好的预防事故。
安全生产科岗位职责 1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和上级有关部署安排，切实加强安全生产工作，完善制度，强化措施，实现安全生产工作的制度化、规范化、科学化。 2、按照“一岗双责”的要求，建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等;组织与各科室签订安全生产责任书，将安全责任层层落实，严格执行，做到“考核、总结、评比、兑现”四落实;做好年终考核奖惩工作。 3、根据工作职责，制定完善的安全管理规章制度、安全生产操作规程，安全工作逐步达到规范化、科学化;制定安全生产事故应急救援预案，并针对本单位的特殊环节、岗位、场所等实际情况协助相关部门制定专项预案，并定期组织演练。 4、及时召开安全生产会议，研究和分析安全生产中的重大问题，提出工作意见和措施。每年召开一次安全生产工作会议，总结部署工作;每季度至少召开一次领导小组会议，研究解决存在的问题;根据工作需要和上级要求，及时召开安全专题会议，落实工作。 5、认真组织开展汛期等安全监督检查，并根据实际，对重点部位、重要时段进行不定期检查;及时查找各类安全生产隐患和不安全行为，对责任科室、部门提出整改要求，并督促整改落实。 6、定期组织全员安全生产培训，制定培训计划，编写培训教材，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能。强化安全生产宣传，开展安全生产月、百日安全竞赛
等安全生产活动，使全员牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想，营造浓厚的安全生产氛围，提高从业人员防范意识、忧患意识。 7、及时、准确、完整的报告安全生产事故，会同有关部门按照“四不放过”原则，依法组织安全生产事故的调查处理工作，并提出事故处理和责任追究的建议。 8、建立安全生产管理档案，完善各项资料，各种资料归档及时、完整。 9、及时报送各种总结、报告、报表等材料，做到内容真实、全面。 10、贯彻落实上级有关社会治安综合治理的安排部署，完善措施，加大力度，确保本单位无刑事案件发生。
安全生产岗位职责(精选15篇) 安全生产岗位职责1 1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查： ⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理 ⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正 ⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度 ⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施 ⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象 2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告； 3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率； 5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的.工作。 6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训； 7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、
安全科安全生产责任制 中铝____工程技术有限公司设计院 安全环保部门安全职责 1.负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，____拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。 2.____制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。 3.____或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。 4.监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；____参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。 5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。 6.负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。 7.____或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练； 8.负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，____开展安全生产标准化活动，定期____召开安全专业会议。 9.____伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。
____公司上级部门规定的其他职责。 安全科安全生产责任制（二） 一、认真____贯彻执行党和国家对安全工作的方针、政策、条例、规程等，抓好本科室范围内的工作。 二、负责制定各项安全规章制度，编写事故报告书。 三、参加工程设计中安全技术措施的____及新建、改建、扩建和采区投产的安全验收工作。 四、深入井下，掌握井下各工作面的瓦斯、顶板、机运的变化情况，认真分析井下安全状况。 五、负责____对各类事故进行追查处理，及时做好事故的上报工作。 六、认真____逢五排十安全检查和召开安全例会.通报检查内容，抓好隐患处理，搞好安全活动。 七、参加矿____的质量标准化检查和安全(查岗)工作，查隐患、返三违，并负责各类三违的调查和处理工作。 八、深入井下现场，及时发现问题，采取积极措施，消除各类隐患，做到防患于未然。 九、负责本科月初、月终、年始年终安全工作计划、安排、汇总、审定，总结经验，吸取教训，采取措施，搞好安全工作。 十、负责本科精神文明建设规划、实施工作。把精神文明和物质文明有机结合起来，推动科室的建设。十 一、在安全工作中，要牢牢掌握安全环节的时间性、区域性、及时性、搞好安全工作布局，处理好安全环节中的千变万化，使安全工作为生产铺路。 十二、狠抓监督，加强监督力度，从中严格治理灾害。十
安全生产科岗位职责 安全生产科岗位职责： 一、职责范围： 1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施； 2. 组织实施公司安全生产规定和安全操作规程，并提供技术 指导和培训；3. 负责协调处理公司安全生产事故和隐患，及 时报告有关部门并制定安全措施；4. 监督安全生产现场的管 理和安全设施的日常维护；5. 定期进行安全生产检查、评估、监测和评估工作，并提出改进建议。 二、合法合规： 1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施 符合国家法律法规、企业标准和行业标准；2. 组织实施公司 安全生产规定和安全操作规程，并确保遵守相关法律法规；3. 监督安全生产现场的管理和安全设施的日常维护符合安全生产相关法律法规要求。 三、公正公平： 1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施 公正、公平、客观；2. 组织实施公司安全生产规定和安全操 作规程不偏袒任何一方，并全面保障在安全生产中每一位员工的权益；3. 处理安全生产事故和隐患时，公正公平地进行界定、评估和处理。
四、切实可行： 1. 制定公司安全生产管理方案和安全生产预防控制措施时要结合实际情况，制定切实可行的方案和措施； 2. 组织实施公司安全生产规定和安全操作规程时，要考虑操作的便利性和可操作性，并确保员工可以遵守； 3. 处理安全生产事故和隐患时，要及时采取切实可行的措施并执行，防止事故扩大化。 五、持续改进： 1. 定期检查、评估、监测和评估公司的安全生产管理方案和措施，并提出改进建议； 2. 不断优化公司安全生产规定和安全操作规程，确保其切实可行并符合法规； 3. 处理安全生产事故和隐患时，总结经验教训并及时完善安全生产管理制度，以便将来更好的预防事故。
安全科安全生产职责 安全科是企业或单位的紧要部门之一，其重要职责是负责安全 管理和安全生产工作。在当今这个飞速进展的时代，安全科扮演着 不可或缺的角色，它们为企业或单位的正常运营和进展供给了坚实 的保障。 安全科的职责首先包括安全管理。在这方面，重要职责包括： 领导和组织开展安全管理工作，拟订本单位的安全管理制度和操作 规程，负责安全教育和培训工作，定期开展安全检查、评估和分析 等工作。这些都是基础性的工作，它们为保障企业或单位的正常运 营打下了坚实的基础。 安全科除了安全管理，还应当负责安全生产工作。在这方面， 重要职责包括：订立本单位的安全生产计划和工作方案，组织落实 安全生产标准和技术规范，掌控企业或单位内的安全生产风险，加 强对安全生产的监督和管理。这些工作都是为确保企业或单位的安 全生产供给保障，也是特别紧要的。 安全科还应当负责应急管理工作。在这方面，重要职责包括： 订立本单位的应急预案和处置方案，依照应急预案组织开展演练和 应急处置工作，建立安全事故信息发布机制和应急事件报告机制， 负责协调本单位内部和外部应急资源。这些工作都是为保障企业或 单位在面对突发事件时的快速反应和应对供给保障，也是特别紧要的。 同时，安全科的工作也应当贯穿于企业或单位的日常运营之中。在日常工作中，安全科的重要职责还包括：监督落实各项安全管理 措施和生产安全技术措施，提高员工安全意识和技能，适时解决安
全生产问题和处理安全生产事故，负责安全生产档案和信息的管理和保护等。 总之，安全科是企业或单位中特别紧要的部门之一，其职责不仅仅是对企业或单位的安全管理和安全生产供给保障，同时也需要贯穿于日常工作中。安全科的工作是特别紧要的，它们为企业或单位供给了坚实的保障，保障了整个企业或单位的安全和稳定进展。然而，安全科的职责还需不断更新和完善，以更好地充足日益增长的安全需求。
安全生产科岗位职责 1．坚决服从主管领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。 4．负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核。 5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调。 6．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。 7．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。 8．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 9．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 10．及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统
计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。 11．抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 12．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。 13．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 14．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制。 16．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
医院安全生产科安全生产职责 一、在院党委领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作。 认真学习贯彻执行党的方针政策，认真贯彻落实各级领导文件精神，认真完成院领导交给的安全生产和治安保卫工作，卫护中医院的安 全与稳定。 二、建立安全生产管理体系 建立院级、科院、岗位三级安全生产管理组织，制定安全生产管理 各项规章制度，制定治安保卫工作各项规章制度，全院逐级签订安 全生产目标管理责任书，全院建立安全生产管理责任网络。 三、组织安全生产教育与培训 制定安全生产教育计划，组织落实全院各级人员参加安全生产教育。组织院领导、安全管理人员、特殊工种人员参加市安监局的安全生 产培训班。利用召开会议、请专家讲座，开展“安全生产月活动” 等多种形式进行安全生产教育，提高全院干部职工的安全管理水平 和安全生产意识。 四、贯彻落实上级领导文件精神，接收到各级领导文件，认真学习 研究领会文件精神，制定安全生产方案，有计划、有步骤的落实到 安全生产工作中。
五、安全生产管理 1、消防安全管理，建立消防管理领导小组，建立消防灭火业余消防队，建立消防管理规章制度，建立消防安全检查与整改制度，完善 消防设施和灭火器的维修工作，组织消防安全应急演练工作。 2、危险品管理，建立危险品管理领导小组，建立危险品控制点，建 立危险品管理规章制度，建立危险品安全生产操作规程，加强对危 险品管理的检查与整改工作。 3、特种设备管理 锅炉、电梯、配电、氧气站等设备，建立专人管理，建立安全生产 操作规程，持证上岗，坚守岗位，认真操作，定期进行维修保养。 六、治安保卫管理 1、加强日常保卫管理，施行24小时值班制度，处理内保工作。 2、反扒工作，每日设两名专人负责门诊、化验室等人流密集处巡逻，做好反扒工作。 3、加强夜间值班制度，值班人员按时上岗，按时布警、解警巡逻， 与总值班加强联系，做好夜间的安全生产与治安保卫的处突工作。七、来院施工单位管理
安全科人员职责分工 一、安全管理 1.负责制定和完善企业的安全管理制度、规章制度以及应急预案等，并组织实施。 2.负责安全生产培训工作，包括对员工的安全教育、培训，增强员工的安全意识和安全素质。 3.负责安全设施设备的检查、维护和保养，确保设备的正常运行。 4.安全科人员是安全生产的主要负责人，需要进行安全隐患排查和风险评估，制定预防措施，并跟踪整改情况。 5.负责安全事故的调查、分析和报告，以及事故的处理和教训总结。 二、消防管理 1.负责企业的消防工作，包括组织开展消防安全培训、演练和消防设施的维护。 2.按照相关法律法规和标准，进行消防设施的检查、验收，及时修建和改良消防工程。 3.制定和执行消防预案，组织定期消防演练，确保员工熟悉消防逃生路线和应急措施。 4.协调应急救援和火灾事故处理，指导员工正确使用灭火器材和应急设备，确保人员的生命财产安全。 三、安全技术支持
2.提供安全技术支持，对安全设施设备的设计、安装及运行进行技术 指导和监督。 3.制定安全技术标准，培训员工使用安全设施设备，提高员工的技术 水平和操作能力。 4.参与新项目的安全论证和评审，确保项目从设计到建设的所有环节 都符合安全要求。 四、安全监督检查 1.负责对企业安全生产工作进行监督检查，发现安全隐患和违规行为，制定整改措施。 2.检查并评估企业现场的安全风险，做好风险管控工作。 3.对安全设施设备进行定期检测和评估，确保其满足安全生产的要求。 4.监督员工的个人防护用品的佩戴情况，确保员工的人身安全。 五、安全员培训 1.负责企业安全员队伍的培训和管理，提高安全员的专业素质和能力。 2.组织不定期的安全员培训，对新入职的安全员进行岗位培训和技术 指导。 3.整理、编写和更新安全培训教材和资料，供安全员培训使用。 六、安全信息管理 1.负责安全资料和信息的收集和整理，建立企业安全档案和信息系统。
安全科安全生产职责 安全科是企业内部一个非常重要的职能部门，其主要职责是负责企业的安全生产工作。其职责主要包括以下几个方面： 1. 制定安全管理制度和操作规程。安全科应根据企业的具体情况，制定相应的安全管理制度和操作规程，明确各个部门和岗位的安全生产责任和义务，为企业的安全生产提供规范和指导。 2. 安全生产培训和教育。安全科应组织开展各类安全培训和教育活动，向全体员工普及安全生产知识，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工能正确使用安全设备和操作工具，减少事故发生的可能性。 3. 安全隐患排查和整治。安全科应定期组织对企业的各个岗位和设施进行安全隐患排查，发现存在的安全风险和问题，及时采取措施进行整治，确保工作环境的安全和无安全隐患。 4. 事故调查和分析。安全科应负责对发生的事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，提出相应的改进措施，以避免类似事故再次发生，保障员工的人身安全和财产安全。 5. 灾害应急救援工作。安全科应组织制定灾害应急预案，并进行演练，确保在发生灾害事故时能够迅速、有效地进行紧急救援工作，减少灾害事故的损失。 6. 安全设备和器材的管理。安全科应对企业的安全设备和器材进行管理，保证其完好并有效，定期进行检查和维护，及时更
换损坏或过期的设备和器材，确保员工的人身安全。 7. 安全生产检查和督导。安全科应定期进行安全生产检查和督导，确保各个部门和岗位按照安全管理制度和操作规程进行工作，检查和督促整改存在的安全隐患和问题，保障企业的安全生产。 总之，安全科在企业的安全生产中起着至关重要的作用，其职责是保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的安全生产。只有做好了安全生产工作，企业才能持续稳定地发展。
安全生产科职责 1、安全科人员的职责 ? 2、你所在岗位的安全生产职责是什么？ 我是一名企业安全管理人员，我的安全生产责任《安全生产法》律有明确提出：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援抄预案；（二）组百织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出度改进安全生产管理的建 议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 3、主要负责人的安全生产职责有哪些 企业主要负责人七项安全生产职责： 根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 6.及时、如实报告生产安全事故。 7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责 安全生产责任制度企业法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建
立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。企业技术负责人1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。企业主管生产负责人1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。项目经理安全生产职责1、项目经理对项目安全工作负总的领导责任，把安全生产工作要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。2、贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。3、对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。 4、每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。 5、编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。 6、发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，对造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。 7、掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。项目工程师安全生产职责1、安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。2、责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。3、在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。4、参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。5、鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。6、参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。安全科安全生产职责1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制订本业务系统的具体的实施办法。2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。4、组织项目经理部的定期安全检查，
安全生产岗位职责（通用20篇） 安全生产岗位职责第1篇 1、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。 2、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。 3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处。 4、对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。 5、参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施。 6、积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作。 安全生产岗位职责第2篇 1. 认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任。 2. 各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。 3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导和部门反映。 4. 严格遵守劳动记录，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
5. 工作中部参与与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。 6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，当发现设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大。 7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门和人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题。 8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们，立即上报主动积极参与抢险救援。 9. 除明确岗位责任外，还应加强监督检查考核，以便促进。岗位责任的落实，促进安全生产。 安全生产岗位职责第3篇 1、参与海外工厂的落地及试运行; 2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 6、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设
[安全科安全生产职责]科室安全生产职责分工 安全科安全生产职责一 1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理和生产副经理的领导下负责公司的安全监督管理工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新职工的安全教育;组织各种安 全活动，制订班组安全活动计划。 3、组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查，协助并督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执 行情况。 6、深入现场进行安全监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠 正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即 报告有关领导。 7、负责各类事故的汇总、统计上报工作。 8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑 降温品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 9、负责对公司安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或 事故责任者，提出奖惩意见。 10、检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。
11、建立、健全安全管理网络，指导班组安全工作，加强安全基础建设。 12、提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。 安全科安全工作职责二 一、在集团公司安全处的指导和单位分管领导的直接领导下，认真贯 彻执行安全生产管理制度，对本单位的安全生产工作负直接管理责任; 二、严格执行集团公司关于从业人员的聘用和管理制度，抓好从业人 员的安全教育，确保不发生较大责任事故，杜绝重、特大责任事故，减少 一般责任事故; 三、按照“四不放过”的原则，负责本单位安全生产事故的调查处理; 四、研究制定本单位安全生产管理规章制度，适时拟订安全教育计划，并具体组织实施; 五、负责建立健全各种原始和台账，分析影响安全生产的不利因素， 查找安全隐患，并跟踪落实整改情况; 六、定期组织召开本级范围内的安全例会，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门; 七、认真贯彻落实上级和主管部门有关安全生产的指示精神，确保完 成集团公司安全处布置的安全集中活动任务; 八、加强先进安全管理经验的学习和现代安全技术的应用，不断提高安全管理水平。 九、协同其它部门督促抓好安全生产重要措施的落实;
安全科安全生产职责 1. 职责概述 安全科作为企业安全生产管理部门，主要负责企业的安全工作，包括制定安全 管理制度、编制应急预案、安排安全检查、开展安全培训等工作。其职责如下： 1.制定企业安全管理制度、规章制度和操作规程，以指导企业生产工作 的安全管理。 2.对企业生产设施、环境和设备等进行安全评估，制定相应的防范措施 和紧急处理措施。 3.负责企业的应急预案编制和应急演练，提高企业应对突发事件的能力。 4.安排班组、岗位和部门的安全检查，及时发现隐患并采取相应措施。 5.组织安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。 6.协调企业与政府、社会组织等相关部门的联系，做好安全信息报告与 安全监管工作。 2. 安全管理制度和规章制度 安全管理制度和规章制度是安全科的核心工作之一，它是企业安全管理的依据 和指导。安全科根据企业的生产特点和管理需要，制定一系列细化的安全管理制度和规章制度。其中包括安全生产责任制、安全生产工作计划、生产安全事故报告和调查处理、危险化学品安全管理等制度。 在安全管理制度和规章制度的制定过程中，安全科需要充分考虑企业实际情况 和工作特点，注重与各级管理部门的对接和配合，确保制度的实施和执行。 3. 安全评估和防范措施 安全评估是企业安全管理的基础工作之一，安全科通过对生产设施、环境和设 备的安全评估，确定存在的安全风险和隐患，评估危险性和可能带来的影响。 在安全评估过程中，安全科需要结合实际情况，制定相应的防范措施和紧急处 理措施，保障企业的生产运行安全。同时，也需要加强对现场作业人员的安全培训和管理，提高他们的安全意识和防范能力。 4. 应急预案和演练 应急预案是企业突发事件应对的关键，安全科负责制定企业的应急预案，并组 织企业的应急演练和培训。应急预案主要包括应急组织机构建设、应急处置流程、预案演练和评估等内容，旨在提高企业应对突发事件的能力。
安全生产科岗位职责 安全生产科岗位职责 1. 职责范围：作为企业安全生产科负责人，需要通过以 下职责范围来保障企业的安全生产问题：- 制定、修改和完善 企业安全生产管理制度，明确岗位职责和操作规范；- 负责企 业的安全生产培训、考核和评估工作，提高员工的安全意识和技能水平；- 掌握和研究安全生产的相关法律法规、政策和标准，保证企业合法合规运营；- 组织安全检查、隐患排查和事 故应急处置工作，随时保持高度警惕；- 监督企业各单位的安 全生产工作，及时通报和纠正违规行为；- 提出安全生产改进 建议，促进企业持续稳健发展。 2. 合法合规：企业安全生产科的工作必须遵守本国的法 律法规和标准，遵守相关的行业规范，确保企业的合法、合规、正当运营。在具体岗位职责实施过程中，需要严格按照安全生产标准和措施，制定全面的安全生产措施、紧急应对措施和应急预案。并且参与员工的培训、教育和安全检查，以避免环境、健康安全方面的隐患。 3. 公正公平：企业安全生产科必须公正、公平的审查和 执行安全生产措施，发现和处理违规问题，以保障员工的权益和维护企业的利益。公正公平的执行安全工作将不仅让企业的安全生产管理更加公正，还可以增强企业在员工和社会上的信心和信誉。
4. 切实可行：企业安全生产科的工作需要符合切实可行 的原则，以确保安全生产措施的实施有效、有序、持续。在制定和执行措施时，需充分考虑企业的经济、技术、人力资源和环境等因素，切实可行地执行安全措施和应急预案，避免因考虑不全而导致的生产和管理风险。 5. 持续改进：企业安全生产科需要按照持续改进的原则，不断评估自己的工作表现和针对性措施。对于常规安全检查、事故调查等等，都要进行及时分析与反馈。同时，企业安全生产科也需要在工作过程中获取其他企业的经验和创新，不断探索新的安全管理和技术方法，以持续提升企业的安全生产水平。
生产科安全职责 1严格落实“一岗双责”要求及国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好全厂生产调度、协调工作，为全厂安全生产提供强有力的保障。 ____组织编制生产计划，并做好平衡审核工作，合理地安排生产运行负荷，确保生产安全、稳定、经济、长周期、低消耗运行，按规定报有关领导审批，并按批准下发的计划组织实施。 ____组织编写、修订安全操作规程、岗位操作法，制定本部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并认真检查、考核，对考核结果负责。 ____组织推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，积极开展安全生产科研攻关工作；在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决安全生产隐患，保证安全生产。 5领导组织督促车间建立健全各种工艺指标台帐、档案，检查工艺技术资料的归档工作；督促有关人员及时上报各类技术报表。 6领导组织进行分工范围内的重大隐患排查工作，必要时配合有关人员制定处理意见和方法。 7领导组织对生产工艺指标执行的考核，并组织人员深入现场对工艺指标执行情况进行检查，及时解决现场存在的问题，随时掌握生产情况，及时向有关领导汇报生产中发生的问题；组织对产品质量和安全生产标准化检查、考核等工作。 8在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 9生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。发生重大安全生产事故时，积极响应应急预案、协助厂领导及时组织人力、物力、车辆进行抢救，防止事态扩大。
10负责接收和传达上级下达的有关安全生产的指令、通知、通报、会议精神，做到上通下达，并督促落实。 11根据“四不放过”的原则组织对安全事故的调查、分析、研究、处理，总结经验教训，制定事故防范措施,避免类似事故的再次发生。 12尽职尽责，杜绝“三违”现象，制止各种违章指挥和违规操作现象。 13负责三体系认证中与质量有关体系运行及其他相关的体系运行管理领导工作。接受上级部门和领导交待的其他任务。 生产科安全职责（二） 1、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产品指标等; 2、掌控生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通协作，及时解决生产中出现的问题; 3、监控规范操作方法，确保生产现场的规范和清洁; 4、车间生产的管理，确保设备良好的运转，并对生产现场的质量进行监督，根据现场情况给出合理化建议，提高生产效率; 5、领导交办的其他事项; 生产科安全职责（三） 1.负责机械设备、特种设备、电器设备、电子设备等日常管理及维护：推行、实施全员设备维护工作，保证设备的正常转运及产品品质。 2.负责设备安全管理：制定安全操作规程、检修规程、应急预案，建立设备安全巡检制度。 3.负责管理配电室、锅炉房、污水站。 4.负责分公司设备引进、改造、安装、调试、验收等工作。
安全生产管理科职责 安全生产管理科，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。 一、任务： 认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。 二、职责： 1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。 2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。 3、负责工伤事故的调查处理工作。 4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。 安全管理机构负责人工作职责 1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程； 2、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作； 3、督促检查各种制度、规程完善与实施； 4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作； 5、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者；
6、对重大事故，重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施； 7、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工程安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。 安全员安全生产职责 1.贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例； 2.做好安全生产的宣传教育和管理工作； 3.掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； ____组织安全活动和定期安全检查； 5.参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作； 7.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理； 8.制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 9.对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 关于公司特种作业人员持证上岗管理规定 一、目的 为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。 二、特种作业工种范围
2022年新版安全生产科岗位职责 部分内容网络，有侵权请联系删除! 部分内容网络，有侵权请联系删除! 安全生产科岗位职责 1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和上级有关部署安排，切实加强安全生产工作，完善制度，强化措施，实现安全生产工作的制度化、规范化、科学化。 2、按照一岗双责”的要求，建立健全本单位安全生产责任制度， 明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等；组织与各科室签订安全生产责任书，将安全责任层层落实，严格执行，做到考核、总 结、评比、兑现”四落实;做好年终考核奖惩工作。 3、根据工作职责，制定完善的安全管理规章制度、安全生产操作规程，安全工作逐步达到规范化、科学化；制定安全生产事故应急救援预案，并针对本单位的特殊环节、岗位、场所等实际情况协助相关部门制定专项预案，并定期组织演练。
4、及时召开安全生产会议，研究和分析^p 安全生产中的重大问题， 提出工作意见和措施。每年召开一次安全生产工作会议，总结部署工作;每季度至少召开一次领导小组会议，研究解决存在的问题；根据工作需要和上级要求，及时召开安全专题会议，落实工作。 5、认真组织开展汛期等安全监督检查，并根据实际，对重点部位、重要时段进行不定期检查；及时查找各类安全生产隐患和不安全行为，对责任科室、部门提出整改要求，并督促整改落实。 6、定期组织全员安全生产培训，制定培训计划，编写培训教材，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能。强化安全生产宣传，开展安全生产月、百日安全竞赛等安全生产活动，使全员牢固树立安全第一”安全责任重于泰山” 的思想，营造浓厚的安全生产氛围，提高从业人员防范意识、忧患意识。 7、及时、准确、完整的报告安全生产事故，会同有关部门按照四不放过”原则，依法组织安全生产事故的调查处理工作，并提出事故处理和责任追究的建议。
安全生产岗位职责15篇 安全生产岗位职责1 1、总则 1.1 为了认真贯彻执行《劳动法》有关规定，保障企业员工在生产劳动过程中的健康，避免有毒有害物质的侵害，制定本制度。 1.2 本制度包括女职工保健管理制度，劳保用品管理发放制度，职工保健、营养津贴审批发放制度，职工健康、特殊工种和有害作业人员定期体检制度。 1.3 本制度适用于我厂及多种经营各公司。 2、女职工保健管理制度 2.1 女工是我厂生产劳动的主要群体。为维护女职工的合法权益，减少女工在工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，制定本制度。 2.2 针对我厂女工大多在生产第一线的劳动状况，每两年必须对女工进行妇科普查，并建立卫生档案。发现患病的应及时给予治疗。具体由厂女工委和医务室负责实施落实。 2.3 女工在月经、怀孕、哺乳期间，所在部门不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 2.4 不得在女工怀孕期、产期、哺乳期内降低其基本工资或解除劳动合同。 2.5 怀孕的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间，在劳动时间内进行的产前检查，应当算作劳动时间。 2.6 怀孕七个月以上的女工，原则上不得安排其从事夜班劳动。婴儿不满一周岁的女工，其所在部门应在每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次３０分钟；生产车间应每班在劳动时间内给予一次性哺乳时间１小时。多胞胎生育的，每多生一个，每班哺乳时间增加１小时。 2.7 女工产假为９０天，其中产前假１５天；难产的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加１５天；晚育并领取独生子女证的，产假为１８０天，其中产前假１５天。 2.8 女职工怀孕３个月以内自然流产的，产假为３０天；怀孕３个月以上自然流产的，产假为４２天。 2.9 女职工第一次施行人工流产手术的，可休息十四天，工资、资金照发（只享受一次），第二次及以后人流假按病假处理；已领取准生证怀孕的女职工施行中期引产手术时，可休息一个月，没有享受过人流假的，工资照发，奖金按６０％计发。 2.10 女工在其劳动保护的权益受到侵害时，有权向省公司或市劳动局提出申诉；受理申诉的部门应自收到申诉书之日起３０日内作出决定；女职工对处理不服的，可在收到处理决定书之日起１５日内向人民法院起诉。 3、劳保用品管理发放制度 3.1 为加强劳动保护用品管理，减少和消除职业危害，防止伤亡事故，根据国家有关法律和行政法规，结合我厂实际情况，制定本制度。 3.2 劳动保护用品和劳动保护检测仪器必须符合国家规定的标准。特殊防护用品和劳动保护检测仪器，必须是经过劳动保护监察机构及其指定的检验单位鉴定合格的产品。
安全生产岗位职责通用优秀7篇 推文网精心整理安全生产岗位职责通用，希望这份安全生产岗位职责通用优秀7篇能够帮助大家，给予大家在写作上的思路。更多安全生产岗位职责通用资料，在搜索框搜索 安全生产岗位职责通用【篇1】 1、总则 1.1 特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素，为加强特殊工种人员的操作规范性，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。 1.2 本制度包括特殊工种人员安全管理制度，厂区交通安全管理制度，压力容器安全管理制度，电梯安全管理和维护保养制度，电动葫芦安全使用规定等五个制度。 1.3 本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。 2、特殊工种人员安全管理制度 2.1 为保证特殊工种人员的技术素质，提高其作业的规范化水平，保障安全生产，制定本制度。 2.2 特殊工种人员应具备的条件： 2.2.1 年满１８周岁以上，工作认真，遵章守纪。 2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工种的操作技能和安全专业技术知识，考核成绩合格者。 2.2.3 身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 2.3 特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训，培训应
实行理论教学与实际操作技能相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。 2.4 培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和实际操作两部分的考核，考核内容应根据国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有关规定确定；经考核合格取得劳动部门核发的操作证后，方准上岗独立操作。 2.5 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业工种。 2.6 已取得操作证书者，每隔２年需由原考核单位复训考核一次（汽车驾驶员除外），复审不合格者，应收缴其操作证，取消其操作资格。 2.7 特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果的，应按有关法规进行处罚。 2.8 《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。 2.9 部门领导对所属特殊工种人员应进行经常性的安全生产和安全技术操作规程的教育、指导，督促他们在生产操作的同时，牢固树立“安全第一”的思想，避免事故发生。 2.10 企业劳工部门应按规定及时发放特殊工种人员的防护用品，督促有关部门对特殊工种人员的劳保用品的使用情况和遵守安全技术操作规程情况进行监督考核，防止事故的发生。 2.11 职教中心负责组织特殊工种人员的培训、复训和考核取证工作，对特殊工种人员的培训、复训成绩进行建档记录，人劳科负责建立特殊工种人员卡，安保科督促劳工科组织到达复训期限的特殊工种人员