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请假条集锦文档8篇

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编订:JinTai College

请假条集锦文档8篇

前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,

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1、篇章1:请假条集锦文档

2、篇章2:请假条集锦文档

3、篇章3:请假条集锦文档

4、篇章4:请假条集锦文档

5、篇章5:请假条集锦文档

6、篇章6:请假条集锦文档

7、篇章7:调休请假条范文一:调休单

8、篇章8:调休请假条范文二:调休单

篇章1:请假条集锦文档

尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

请假人:______________

__________年_____月_____日

篇章2:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】

尊敬的公司领导:

新春佳节即将到来,我希望从______月______日至

______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。

请假人:______________

__________年_____月_____日

篇章3:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】

某某领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

篇章4:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

附:结婚证明(复印件)

篇章5:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】

尊敬的公司领导:

我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!

申请人:______________

__________年_____月_____日

篇章6:请假条集锦文档【按住Ctrl键点此返回目录】

尊敬的领导:

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!

申请人:______________

__________年_____月_____日

篇章7:调休请假条范文一:调休单【按住Ctrl键点此返回目录】

_____________领导:

本人在_____________年“_____”长假里为

_____________工程加班了x天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。从________年____月____日~____日。

请给予批准,为盼!

申请人:_____________

___________年____月____日

篇章8:调休请假条范文二:调休单【按住Ctrl键点此返回目录】

_____________领导:

因_______________需调休日期,时间_____________ 天(小时),望批准!

申请人:_____________

日期: _____________

领导签字:_____________

日期:_____________

请假调休制度

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2.调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

一、指导思想

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅

离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

(一)、请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊

情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

(二)、请假的种类和期限

1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,

可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教

师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、

公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后

因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一

天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)

7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班

时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)

(三)、关于调休

1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自

行调出。

(四)、关于旷职

学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

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年休假请假条范文大全

年休假请假条范文大全 范文一: 请假条 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。 请给予批准,为盼! 请假人: _____年_____月_____日 范文二: 请假条 尊敬的领导: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。 特此申请 批准为盼! 月12日休假5 天。 请给予申请人: _____年_____月_____日 范文三:

请假条/休假条 新疆好运房地产开发有限公司: 我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司,计划 _____年月_____ 日 _____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。 本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ ) 抄写以上内容:_______________ 请假办理何事:_____ 请假去何地方:__________ 备注: 1.无领导签字批准,假条无效。 2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。 此致! 望领导批准! 领导签字: 请假人: _____年_____ 月_____ 日 范文四:

年休休假假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):_____ _____年_____ 月_____ 日 公务员年休假通用请假条 最新年休假假条范文4篇 年休假请假条格式范文 机关事业单位工作人员带薪年休假请假条 带薪年休假请假条 年休假请假条格式 公务员年休假请假条

请假条样文文档

请假条样文文档 Application for leave sample document 编订:JinTai College

请假条样文文档 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 1、长事假请假条 xx部 我因读成考函授,于____年____月____日至____年____ 月____日,请假____天,请批准。 请假人:xxx ____年____月____日 2、缺席会议请假条 xx部长: 我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。 请假人:xxx ____年____月____日

3、缺席活动请假条 xx培训中心: 因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人:xxx ____年____月____日 4、产假请假条 xx部: 本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:xxx ____年____月____日 5、请病假请假条 xx部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢! 申请人:xxx ____年____月____日 附:结婚证明(复印件) 6、教师请假条 尊敬的_______________: 您好!我是余坊中心校的教师_________,因为 _______________________,需请______。请假(时间)从 _______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢! 此致敬礼! 请假人:_____________________ 时间:_______年 ______月_____日 校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: 7、婚假请假条范文

公休请假条格式范例

公休请假条格式范例 公休怎么写?有什么格式要求呢?以下是整理的关于公休请假条格式范文。欢迎大家参考! 公休请假条(一) 员工_____申请公休假_____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢! 签字: 领导(签字): 年月日

公休请假条(二) 尊敬公司领导: 兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。 望领导批准为盼! 请假人:部门/单位负责人:主管领导: 日期:日期:日期: 公休请假条(三) 尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假》及单位的相关,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):__________ 二〇一二年_____月_____日 公休请假条(四) 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼! 请假人: 20XX年9月20日 公休请假条(五) 姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年月 工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人:__________ 分管领导意见:__________ 主要领导意见:__________

年休假请假条格式范文

年休假请假条格式范文 年休假请假条格式范文年休假请假条格式范文年休假格式 《劳动法》第45条规定: 企业职工休年休假,一般由职工提出申请,用人单位根据生产和实际情况,参照有关规定自行确定,应统一安排,不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。 休年休假格式: 申请 尊敬的(科长、处长、主任): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人: 年月日 休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按

照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定: 第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。 第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满XX年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满XX年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。 第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年

请假条范文格式

请假条范文格式Format of leave application form 编订:JinTai College

请假条范文格式 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 得体规范的请假条有一定的格式,下面是小泰为大家整 理的请假条范文格式,欢迎阅读。 第一篇:学生请假条 尊敬的______老师: 我因____________(请假缘由),无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间),望您批准,谢谢您的理解和帮助。 此致 敬礼! 学生:________ ________年____月____日 第二篇:学生请假条

尊敬的老师: 因_________________________________原因,我需从____月____日(星期____)第____节到第____节请假,共 _____节。特恳请老师批准。 ___年级___班学生:______________ 时间:__年___月____ 班长签名:______________ 课任老师签名:______________ 班主任签名:______________ 第三篇:学生请假条 尊敬的______老师: 我是_____________初\高______级_____班学生 __________,因_____________________,特向您请假 ___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!教师意见: 请假人:___________

公休假请假条写作方法及范文

公休假请假条写作方法及范文 【篇一:公休假请假条】 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人:xxx ...xxxx年xx月xx日 关于职工休假程序 1.0目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0适用范围 适用于________公司所有员工。 3.0责任 各部门主管、经理。 4.0程序内容 4.1病假 ①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。 ④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。 4.2年假 ①公司规定员工的年假为:______天/年 ②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③年假遇节假日顺延

年休假假条模板范文4篇

年休假假条模板范文4篇 范文一: 请假条 尊敬的领导: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。 特此申请 批准为盼! 月12日休假5 天。 请给予申请人: _____年_____月_____日 范文二: 请假条/休假条 新疆好运房地产开发有限公司: 我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司,计划 _____年月_____ 日 _____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。 本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ )

抄写以上内容:_______________ 请假办理何事:_____ 请假去何地方:__________ 备注: 1.无领导签字批准,假条无效。 2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。 此致! 望领导批准! 领导签字: 请假人: _____年_____ 月_____ 日 范文三: 请假条 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。 请给予批准,为盼! 请假人: _____年_____月_____日 范文四:

年休休假假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):_____ _____年_____ 月_____ 日

员工请假条文档8篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 员工请假条文档8篇 Employee leave slip document 编订:JinTai College

员工请假条文档8篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:员工请假条文档 2、篇章2:员工请假条范文集锦 3、篇章3:员工请假条文档 4、篇章4:员工请假条文档 5、篇章5:员工休假请假条格式文档 6、篇章6:2020公司员工请假条文档 7、篇章7:公司员工事假请假条范文 8、篇章8:公司员工公休请假条范文 篇章1:员工请假条文档

工作中难免会遇到请假的事情,不管是生病还是有事, 都需要写请假条,尤其是普通员工,谁没有个事呢?那么员工 请假条如何写呢?应届毕业生的小泰来给大家支招。 要点: 一、格式 二、用词正确 1写员工请假条第一点:注意请假的原因一定要写明。请假的 原因一定要在请假条上面写清楚,不然领导不会知道你为什么请假,也没有办法批准你的请假的。事起有因,一定要写明自己为什么请假,这是最起码的要求。 2写员工请假条第二点:一定要注意请假条的格式,要想让请 假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫,格式是最起码的要求之一,只有真心想获得批准的才会然真写请假条。 3写员工请假条第三点:要按照公司规定的条件来进行请假, 比如公司对事假和病假有一定要求的,要在规定的范围内请假,而不是超过范围,超过的话有可能会变成旷工的。

年休假请假条格式范文

年休假请假条格式范文 年休假请假条格式 《劳动法》第45条规定: 企业职工休年休假,一般由职工提出申请,用人单位根据生产和实际情况,参照有关规定自行确定,应统一安排,不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。 休年休假申请书格式: 申请 尊敬的(科长、处长、主任): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x 年 x月x日至x年 x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人: 年月日 休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定: 第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。 第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满XX年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满XX年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。 第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除

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请假条模板大全文档8篇Leave note template complete document 编订:JinTai College

请假条模板大全文档8篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:范文一:公司员工请假条表格 2、篇章2:范文二:研究生请假条表格 3、篇章3:范文三:学生请假条表格 4、篇章4:范文四:教师请假条表格 5、篇章5:模板二:婚假申请文档 6、篇章6:模板三:婚假申请书 7、篇章7:模板五:婚假申请书范文 8、篇章8:模板六:婚假申请书 请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者 因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有小泰整理的请假条模板大全,欢迎阅读!

请假条表格 以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单(二) 部门职务姓名

公休假请假条范例

公休假请假条范例 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。 下款(标在右下)..请假人:xxx xxxx年xx月xx日 公休假请假条怎么写? 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 请假条 尊敬的所领导:

本人申请2014年工休假,休假期限为2014年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢! 请假人:王厚坤 2014年01月04日 请假条 尊敬的领导: 本人申请2014年公休假,休假期限为2014年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,谢谢! 请假人: 2014年11月13日 姓名职务参加工作时间可享受休假天数本年度已休假天数休假起止时间从月日到月日,共天科室负责人意见 科室负责人签字: 年月日分管部长意见 分管部长签字: 年月日部长 意 见 部长签字: 年月日备

注 各区人民政府,市直各委、办、局: 《厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法》已经市政府同意,现予颁布,请遵照执行。 厦门市人民政府 一九九八年三月三十日 厦门市行政机关考勤与请休假管理暂行办法 第一章总则 第一条为加强对行政机关工作人员的管理,完善行政机关办公制度,提高行政效率,根据国家有关规定和《厦门市改进行政机关作风和提高办事效率的规定》,制定本办法。 第二条本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员(以下简称工作人员)。 第二章考勤 第三条各级行政机关(以下称单位)应建立健全考勤登记制度,将考勤情况作为工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。 迟到、早退或缺勤。

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2020请假条文档6篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020请假条文档 2、篇章2:2020请假条文档 3、篇章3:2020请假条文档 4、篇章4:2020请假条文档 5、篇章5:通用产假请假条范文集锦 6、篇章6:请假条格式模板文档 篇章1:2020请假条文档 最新毕业班离校请假条 姓名学号专业班级联系方式 请假原因

离校时间前往地点家庭地址 父亲姓名固定电话移动电话 母亲姓名固定电话移动电话 就业或意向就业单位名称(全称) 就业或意向就业单位地址(详细) 就业或见习岗位联系人联系方式 本人承诺: 在离校期间遵守学校、学院的各项管理规定,一切人身安全由本人负责,就业见习、岗前培训期间发生的一切影响毕业的事宜,如未取得毕业规定学分、毕业论文成绩不合格、不按要求返校、无法联系到本人等,均由个人承担。 请假人签: 年月日 家长意见: 父母签: 年月日辅导员意见:

签: 年月日学院审批意见: 签章: 年月日 篇章2:2020请假条文档【按住Ctrl键点此返回目录】 婚礼请假条范文 请假条 尊敬的____经理: 我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。 祝安好! 申请人: __年__月__日 篇章3:2020请假条文档【按住Ctrl键点此返回目录】 公务员婚假假条范文

标准年休假请假条怎么写

标准年休假请假条怎么写 年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。下面为您介绍的是标准年休假范本,希望可以帮到你~! 标准年休假请假条范本一 尊敬的xxx: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人:xxx

标准年休假请假条范本二 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名): 年月日 《劳动法》第45条规定: 企业职工休年休假,一般由职工提出申请,用人单位根据生产和实际情况,参照有关规定自行确定,应统一安排,不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。

休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定: 第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

请假条文档12篇

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请假条文档12篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:请假条文档 2、篇章2:请假条文档 3、篇章3:请假条文档 4、篇章4:请假条文档 5、篇章5:请假条文档 6、篇章6:请假条文档 7、篇章7:请假条文档 8、篇章8:请假条文档 9、篇章9:请假条文档 10、篇章10:请假条格式文档 11、篇章11:家长请假条文档

12、篇章12:那些可爱的家长请假条文档 篇章1:请假条文档 婚假请假条格式 一般最常用的格式如下: 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx 天,恳请领导批准。 下款(标在右下)...............请假人:x x x ...........................xxxx年xx月xx日 婚假请假条范文 尊敬的公司领导: 本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。 特此申请

年休假请假条表格(共9篇)

篇一:年假请假条 请假条 尊敬的领导: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2013年 10月8日至2013年 批准为盼! 特此申请 月12日休假5 天。请给予申请人: 2013年9月22日 10 篇二:公休请假条 公休请假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感! 申请人(签名): 二〇一二年月日,日 浅谈公务员请假、休假制度 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者,视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、 印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。 二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

年休假请假条范文(共5篇)

年休假请假条范文(共5篇) 年休假请假条范文(共5篇) 范文一 请假条 尊敬的领导: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。 特此申请 批准为盼! 月12日休假5天。 请给予申请人: _____年_____月_____日 范文二 请假条 新疆好运房地产开发有限公司: 我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日时起离开公司,计划_____年月_____ 日_____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。 本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ )

抄写以上内容:_______________ 请假办理何事:_____ 请假去何地方:__________ 备注: 1.无领导签字批准,假条无效。 2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。 3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。 此致! 望领导批准! 领导签字: 请假人: _____年_____ 月_____ 日 范文三 请假条 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。 请给予批准,为盼! 请假人: _____年_____月_____日 范文四

请假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):_____ _____年_____ 月_____ 日 范文五 请假条 尊敬的___: 您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。 此致 请假人:您的学生______ xxxx年xx月xx日

公休假请假条模板

公休假请假条模板 公休请假条尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):__________ 二〇一二年_____月_____日 公司员工公休请假条 尊敬公司领导: 兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年_____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。 望领导批准为盼! 请假人:部门/单位负责人:主管领导: 日期:日期:日期: 员工公休假条 员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢! 签字: 领导(签字):

年月日 公务员公休请假条 请假条 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XX 年9月26日~30日休年休假期。 请给予批准,为盼! 请假人: 20xx年9月20日 机关事业单位公休请假申请条 姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见:__________ 分管领导意见:__________ 主要领导意见:__________ 附:公务员请假、休假制度 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告

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公休假请假条范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公休假请假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名):__________ 二?年_____月_____日 公休假请假条范文 尊敬的领导您好: 本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。) ——(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。 申请人:xxx 日期:年月日 公休假请假条范例

尊敬的(科长、处长、主任): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x 月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人: 公休假请假条范文1 员工公休假条 员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,多谢! 签字: 领导(签字): 年月日 公休假请假条范文2 公务员公休请假条 请假条 敬爱的所领导: 根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。 请给予批准,为盼! 请假人:20XX年9月20日 公休假请假条范文3 公休请假条

各种请假条范本大全

各种请假条范本大全 各种请假条范本大全 【篇一:请病假请假条】 xx部: 我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢! 申请人:xxx ____年____月____日 【篇二:产假请假条】 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20____年____月____日至20____年____月____日。 请领导批准为谢。 此致 敬礼! 请假人:xxx 【篇三:缺席活动请假条】 xx培训中心: 因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人:xxx ____年____月____日 【篇四:婚假请假条】 尊敬的领导: 由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。 此致敬礼! 申请人:_________ 时间:____年___月___日 【篇五:大学生请假条】 尊敬的老师: 我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准! 本人联系电话:____________________家长电话:______________ 请假申请时间:____________________实际销假时间:____________ 班主任签名:________________辅导员签名:________________ 系领导审批:________________分管院领导审批:________________ 【篇六:请假条】 尊敬的xxx: 我因____________________原因,不能坚持(参加)____________________,特请假____天(____月____日——____月____日),请予批准。

带薪年休假请假条范文

带薪年休假请假条范文 带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。下面是整理的带薪年休假请假条范文,欢迎阅读。 带薪年休假请假条范文一 尊敬的(科长、处长、主任): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假天。请给予批准为盼! 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 特此申请 申请人: 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 年月日 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 带薪年休假请假条范文二 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 尊敬的科长: 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请 申请人: 年月日

相关规定: 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数,还规定,国家法定休假日、休息 日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假 可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排, 一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年 休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例 规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职 工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定: 第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天 数的,不享受当年的年休假。 第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职 工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。 目前,确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规 定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假 日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此, 条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员 工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予 年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限 期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假 工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员 和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的,

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单位员工的请假条模板文档8篇Leave note template document of company employees 编订:JinTai College

单位员工的请假条模板文档8篇 前言:请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。本文档根据请假条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:单位员工请假条模板文档 2、篇章2:单位员工请假条模板文档 3、篇章3:单位员工请假条模板文档 4、篇章4:单位员工请假条模板文档 5、篇章5:员工请假条格式文档 6、篇章6:员工请假条格式文档 7、篇章7:员工请假条格式文档 8、篇章8:员工请假条格式文档 好的理由,能提高请假的成功率,下面是小泰为大家整 理的单位员工请假条模板,欢迎大家阅读。

篇章1:单位员工请假条模板文档 XX部: 我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日 请假一天, 请批准,谢谢! 此致 敬礼! 请假人: 20xx年x月x日 篇章2:单位员工请假条模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】某某领导(先生)您好: 我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本 人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准! 谢谢! 姓名 篇章3:单位员工请假条模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】

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