曹县启明职业培训学校
关于申报定点培训机构的情况汇报
根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神，为切实将精品文档，超值下载
城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处，积极提升劳动者技能水平，更好地服务于曹县经济又好又快的发展，结合我校实际，我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报，并保证一定严格遵守项目管理规定，按项目要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下：
一、办学资质
曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校，位于曹县圣奥化工厂南面（民兵训练基地院内），交通便利，环境僻静，是办学理想之地，办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳定，各类教学设施、设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校内部决策、执行和监督管理体制健全。按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定，成立了学校完善的决策机构章程、学校章程和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有中专以上文化程度的专兼职行政、财务、学生管理人员。
二、经费来源
学校有稳定、充足的经费来源，办学启动资金80万（包括教学设施和教学仪器设备等），其中办学流动资金30万元，固定资产50万元。
三、教学场地和设施设备
曹县启明职业培训学校占地面积40亩，建筑面积3600平方米。学校有蓝球场，有300米环形跑道的田径运动场，有健身器材，有可容纳1000名学生活动的运动场地；有大型理论教室8座，面积1500多平方米，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足学习教学需要的实习操作场所，包括实习车间10间，面积350平方米的实训操作区；有办公室10间（学校办公室、招生办、学生科、教务科、教研室、校长室、实习科、总务科等）；有食堂，有男女生宿舍10间，可满足500名学生吃饭住宿，宿舍、食堂的条件安全、卫生，便于管理。以上教学场地均符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。
学校具备满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有价值50万元的现代化教学仪器设备，各类培训教材齐全，现有培训教材及自购图书1万余册。
四、师资力量及技能水平
学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经
验丰富，目前在职在岗教职工40余人。其中专业理论教师20人，实习指导教师14人，职业指导师5人，大部分都具有中高级职称。学校配有专职管理人员，具备较高职业道德和专业素质。
五、培训能力
学校年培训能力5000人以上，保证培训合格率在90%以上。特别是在农村劳动力转移培训上，学校充分利用现有资源优势，积极举办各类培训班20余期，培训各类专业人员3000余人，年输送能力达600人；全部被输送到县、市、省各大中型企业及东部沿海地区务工就业，其中100多人竞争到了管理人员岗位。
六、开设专业工种
我校是一所综合性的职业培训学校。学校开设有计算机及应用、电工、焊工、烹饪、维修电工、纺织、保全工、挡车工、冷藏工等10多种专业工种, 逐步形成了多层次、多形式、多规格的开放型办学格局。
七、培训方式
在培训方式上，学校可以针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，脱产培训、业余培训以及脱产与业余培训相结合等灵活多样的培训方式；特殊情况,如：距离较远的企业，我校可采取设点培训或下企业培训；学校根据用人单位生产经营实际，开展订单式培训、定向式培训或储备式培训，使培训与就业紧密结合。特别是在职业技能培训上，我校采取了理论学习、实际操作和生产实践相结合等多种培训方式，根据职业（工种）标准和
岗位规范确定培训内容分类施教。用人单位有特殊要求的，学校结合用人单位的生产实际，合理调整课程与课时，有针对性地开展培训，保证保质保量的完成培训任务。
八、就业渠道
近年来，我校切实按照就业的有关要求，不断加大就业指导力度，广泛开辟就业市场，使我校的结业学员就业工作取得了显著成效。
学校搭建了广泛的就业平台,专门设有就业科,配备专业老师负责就业指导工作, 我们会根据学员的不同情况进行针对性的指导,帮助其制定职业生涯规划!
现与县、市、长三角、珠三角几十家私企、事业单位建立了长期、稳定的用人合作关系，为结业学员的高质量就业提供了有力保障。我校结业学员理论基础扎实、专业技能熟练、动手能力强、深受用人单位的欢迎，历年来结业学员供不应求。
九、办学理念及办学思路
加快职业教育发展，是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展的重要途径。曹县启明职业培训学校建校以来，在各级党政、教育主管部门的关心支持下，在学校一班人苦心经营、共同努力下，学校各项事业均得到了长足发展。坚持以人为本，贯彻落实科学发展观,以政府放心、企业满意、学员就业为工作中心，大力开展职业技能培训工作，想方设法提高劳动者的技能素质，积极推动曹县经济科学发展、和谐发展、跨越发展。我校
正是秉承着这样的办学理念，坚持以市场为向导,坚持培训与就业并举,为社会培养了大批合格的中、初级实用人才，走出了一条适应市场需求、主动为经济建设和社会服务的办学路子。
1、主动适应市场，建设品牌专业。专业建设既要遵循教育规律，又要遵循市场规律。学校主动适应市场，按照市场需求着力加强专业建设，以名牌专业打造职教名校，通过重点专业和示范专业建设，促进实验、实习设备的现代化建设，促进人才培养模式、教学方法和手段的整体改革，从而全面提高教育教学质量和办学水平，培养面向市场的高素质劳动者和专门人才，增强服务经济建设和社会发展的实力。学校现已逐步形成电工、电焊、纺织、计算机应用、冷藏等骨干专业群，使学校的专业建设既符合市场需求，又带有适度超前性，骨干专业、名牌专业优势初步显现。
2、积极融入市场，拓展服务功能。学校坚持“发展才是硬道理”，与政府、部门和企业联合，积极融入市场，全面履行农村职业培训的职能和义务。围绕国家产业发展和地方产业调整，综合服务于城乡多种产业及产业结构调整的需求，服务于农村剩余劳动力向非农化转移。
3、大胆开拓市场，全力服务“三农”。学校瞄准城乡市场需求，大胆开拓市场，实行校企合作，“贴近产业办专业，面向市场育人才”，加大“为农服务”,同时，学校还大力实施农村剩余劳动力转移培训工程，充分利用学校现有资源优势培训农村
转移劳动力，有力促进了农村贫困家庭脱贫致富和县域经济的快速发展，学校的社会效益和经济效益也得到了同步攀升。
综上所述，我校有信心有能力办好曹县这一定点培训机构，我们保证严格贯彻执行国家、省和市有关职业培训的方针、政策和法规，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，坚持正确的办学方向，牢固树立为经济建设和劳动者就业服务的办学指导思想，愿意在政府和有关部门的监督指导下，保质保量的完成培训任务。
曹县启明职业技能培训学校
曹县启明职业培训学校 关于申报定点培训机构的情况汇报 根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神，为切实将城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处，积极提升劳动者技能水平，更好地服务于曹县经济又好又快的发展，结合我校实际，我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报，并保证一定严格遵守项目管理规定，按项目要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下： 一、办学资质 曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校，位于曹县圣奥化工厂南面（民兵训练基地院内），交通便利，环境僻静，是办学理想之地，办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳定，各类教学设施、设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校内部决策、执行和监督管理体制健全。按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定，成立了学校完善的决策机构章程、学校章程和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有中专以上文化程度的专兼职行政、财务、学生管理人员。
二、经费来源 学校有稳定、充足的经费来源，办学启动资金80万（包括教学设施和教学仪器设备等），其中办学流动资金30万元，固定资产50万元。 三、教学场地和设施设备 曹县启明职业培训学校占地面积40亩，建筑面积3600平方米。学校有蓝球场，有300米环形跑道的田径运动场，有健身器材，有可容纳1000名学生活动的运动场地；有大型理论教室8座，面积1500多平方米，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足学习教学需要的实习操作场所，包括实习车间10间，面积350平方米的实训操作区；有办公室10间（学校办公室、招生办、学生科、教务科、教研室、校长室、实习科、总务科等）；有食堂，有男女生宿舍10间，可满足500名学生吃饭住宿，宿舍、食堂的条件安全、卫生，便于管理。以上教学场地均符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 学校具备满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有价值50万元的现代化教学仪器设备，各类培训教材齐全，现有培训教材及自购图书1万余册。 四、师资力量及技能水平 学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经
培训机构转正申请书(精选多篇) 第一篇：教育培训机构转正申请书 转正申请书 尊敬的领导： 我于2014年05月06日进入新伯乐教育机构，根据机构的需要，目前担任二年级带班一职，负责二年级晚托工作和部分教务工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。除此之外本人性格开朗，乐于与他人沟通，能和学生建立良好的师生关系，与家长能较好的交流。有很强的团队协作能力，责任感强，能确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦;而且还会积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，两个多月来，我在陈老师和领导们的悉心教导，以及同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，对于自己的想法比较的执着，显得不是很谦虚谨慎，但是我会努力改正不足，尊重服从上级安排; 二、有时候办事不能很好的控制自己的情绪，在孩子面前可能就会暴露自己的不足，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，工作经验还很匮乏，离领导的要求还有一定的距离；
四、对于一些问题学生的解决方法还有待提高等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，锻炼了我的耐心，提高了我的责任心，唤起了我的童心。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在教师素质、工作能力上都得到 了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：程雪梅2014年6月26日 第二篇：培训机构试用员工转正申请书 转正申请书--彩虹公司
培训中心资质认定及管理办法 一、为加强食品安全师培训工作的管理，根据《中国食品工业协会食品安全师培训标准》和《中国食品工业协会食品安全师培训管理办法》，制定本办法。 二、申请从事食品安全师培训的培训中心，需向中国食品工业协会提交书面申请，并提供以下材料： （一）填写《培训中心申请表》（附表1）； （二）培训办学机构资格证明文件； （三）单位机构简介（含名称、法人代表、师资配备和培训市场开发能力等方面情况说明）； （四）用于培训的相对稳定的教学场地和教学设备的证明文件及相片； （五）相关的管理制度（包括机构设置、培训讲师管理、学员管理等制度、信息化管理程度）； （六）该项目的详细实施方案（详细说明所在当地招生资源优势，招生计划、宣传方案及广告投入预算）。 三、中国食品工业协会在收到培训中心的申请后，由中国食品工业协会食品安全师培训专家小组对申请单位的材料进行审核和实地考察，对经考核合格的单位，报中国食品工业协会食品安全师培训管理委员会审批并为其颁发培训专业资质证书和牌匾，并在“中国食品工业协会食品安全师网”上公布。 四、获得专业培训资质的培训机构，应具备不少于3名经过中国食品工业协会认可的培训讲师，开展各地培训工作。 五、各省市培训中心在开展培训的过程中，严格按照中国食品工业协会核定范围组织开展培训工作。应遵守国家法律法规和食品安全师培训管理办法的要求，自觉维护中国食品工业协会食品安全师培训的声誉。 六、各省食品工业协会及社会培训机构在招收学员过程中，不得使用不正当竞争的手段，抢拉生源，不得进行虚假宣传。 七、根据教学、考试大纲要求，制定科学、规范的教学计划。 八、加强对培训教师和学员的管理，建立完备的学员档案，做好培训教师的考核管理工作。 九、协助当地考试中心，做好每学员考试报名工作。
成都市双流区民办学校申报表 填表日期：201XX年XX月XX日拟定学校名称成都市双流区XX学校 举办者张三联系电话187XXXXXXXX 拟任法人代表赵四 职称 （务） 校长 联系电 话 138XXXXXXX 具体办学地点双流区XX路XX段XX号 主管部门成都市双流区教育局联系电话028-******* 办学宗旨 成都市双流区XX学校旨在为学生提供……（简要并准确的阐述学校办学理念、办学目的等） 办学基本设想办学类别、层次 普通高中学历教 育 办学形式全日制 招生对象（依据实际情况填写）办学规模在校生300人办学范围（依据实际情况填写）专任教师 50人 主要专业 办学开设相关课程（可根据学校实际情况填写） 注：学校名称须表明行政区域、类别、层次。
续表 必要性 （社会需求；国内、省内同类学校和专业现状）可行性 （办学需具备的人、财、物条件，已有办学条件）续表
办学投资总额1000万元已有资产数 额 200万元拟投资金数 额 800万元 拟投资金来源自筹 启动（开办） 资金数额 300万元验资单位XX会计师事务所 办学场地设施占地面积：XX M2教学建筑面积：XX M2环形跑道：XX M 生均占地面积：XX M2教室使用面积：XX M2生均藏书：XX册产权单位XX公司（依据产权相关证明文件填写） 租用期限10年（依据租赁协议填写） 拟定法定代表人（签字）： 赵四 20XX年XX月XX日举办者（签章）： 张三 20XX年XX月XX日
董（理）事会成员备案表 （共 5 人，第 1 人） 姓名李××性别男出生年月××××.×× 担任董（理）事会职务理事长 学历或 职称 中教高 级 身份证 号码 510××××××××××× 联系电话12345678910 现住地址成都市××区××街××号 该成员是举办单位派出的代表该成员是否为举办者本人（√、×） 举办单位名 称 否× 最近工作个人简历 时间工作单位及职务 ××××年××月至 ××××年××月 ××中学副校长 ××××年××月至 ××××年××月 ××中学校长 ××××年××月至 今 退休 身份证复印件粘贴处 （正面）（反面） 签名手印： ××× 注：如该成员为举办者（单位）的代表，请加盖举办者（单位）公章 20××年××月××日注：在学校（园）董（理）事会成员变动改选后，要及时报民政及教育主管部门备案。
创业培训定点机构认定准备材料要求 一、基本材料要求 1.申请报告书(抬头写：广东省人力资源和社会保 障厅) 2.创业培训定点机构调查表 3.法人证书 4.上一年度工作总结 5. 2名专职教师证书复印件（社保记录） 6. 5名创业培训服务专家证书复印件 以上材料成一册，一式两份。 二、佐证材料要求 按照下列内容提供相关证明材料，详细内容见《关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知》（粤人社办〔2009〕1号）的附件2《创业培训定点机构标准和评分基准表》的要求，提供所从事工作的证明材料。佐证材料成一册，一式两份。 佐证材料目录： 1.注重企业发展服务 1.1机构宗旨 1.2目标群体 1.3企业发展服务（BDS）组合
1.4如果目前没有提供BDS服务，今后实施该服务的计划 2.培训业绩 2.1提供服务情况 ·管理培训（是否从事管理培训，如果是开展什么类型的管理培训，提供过去一年内举办过的情况，并附上学员名单和联系方式） ·职业培训（是否从事职业培训，如果是开展什么类型的管理培训，提供过去一年内举办过的情况，并附上学员名单和联系方式） ·技术转让（咨询服务，研发）（是否从事技术转让，有提供过去一年从事技术转让情况） ·企业信息服务（建立和运行了企业信息数据库，提供相关证明材料） ·咨询/建议服务（已开展咨询/建议服务的，请提供过去一年至少为10位顾客提供过咨询服务相关证明材料）·市场营销支持（是否有市场营销支持，请提供相关证明材料） 附三期创业培训资料： 1．学员培训需求分析表 2．培训教学计划（培训课程安排表） 3．培训学员名册表（学员签名花名册）
4．考勤签到表 5．每日意见反馈表（当日汇总表） 6．创业培训期未评估表 7．创业培训期未评估评分表 8．学员（TOE）活动报告 9．创业培训合格证书复印件 10．创业计划书复印件及计划书评审表 11．学员后续情况记录（最好提供后续服务的相片） 12．创业培训教学计划---- 13．创业培训和技能培训的宣传资料 14．创业培训班授课教师的相关资质 2.2参与者对所提供的服务的满意度（访问5个培训机构提名的参与者） 2.3学员对所提供服务的满意度（随机挑选20名在过去六个月里接受过该培训机构提供的不同服务的学员进行调查。培训机构提供50个学员姓名, 随机选择20名） 3.重视客户需求和培训后支持 3.1客户需求评估 3.2培训后支持 3.3质量控制 4.承诺 4.1高级管理层的承诺（CEO, 董事长）
教育培训机构申请设立 报 告 武威市凉州区培优教育培训中心（拟定）
教育培训机构申请设立报告 凉州区教育局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办教育促进条例》和有关法律法规以及市、县有关规定，袁浩拟申请正式设立以民办文化教育培训为主的民办文化教育培训学校。现将有关情况报告如下： 一、办学宗旨：为每一位学生的现在和未来发展负责。 二、办学目标：注重培优辅差和学生良好行为习惯的养成教育，逐步形成良好的学风，优良的品德和高尚的情操。 三、办学规模：基本办学规模150人/年。 四、举办者概况： 1、拟办学校名称：武威市凉州区培优教育培训中心有限公司 2、拟定办学地址：武威市凉州区东湖名苑10号 联系电话： 3、拟定法定代表人（举办者）： 4、身份证号码： 5、拟定校长：张雪峰、 6、身份证号码： 7、5、主管部门：凉州区教育局
8、五、办学形式：业余、短期培训 9、六、办学层次：初级中级 10、七、拟开设课程：语文数学英语物理化学政治历史艺术类课程 11、八、招生对象：小学1
—6年级、初中1—3年级、高中1—3年级愿意参加文化教育培训的学生。 九、现有办学条件： 1、硬件：办学开办资金20万元人民币，为个人出资；办学租用校舍建筑面积217平方米供办公和教学使用，双出口。语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、艺术类课程教课书150套，配套资料若干。 学生课桌椅150套。 教学用黑板6面，投影仪1台。 办公电脑5台，打印机1台，办公桌椅8套，档案柜1套。 2、软件：主要包括师资力量和各项管理制度。 管理人员2名，本科文化程度2名，有3年以上文化教育培训管理工作经验； 专职教师5名，其中文化课教师5名，均具有大专以上文化程度及相应专业教师资格； 制定有办学章程，涵盖总则、党组织的设置、办学内容、组织机构与管理职责、教职工管理、学生管理、教学管理、校园管理、安全管理、财务管理等各项管理制度。 十、内部管理体制：实行理事会领导下的校长负责制，设置 校委会管理机构，下设校办室、教务处、总务处、招生办等管理机构，分别设立主任1名，办公人员1名。 理事会行使下列事项的决定权：聘任或者解聘校长；修改学校
关于申请创业培训定点机构的报告 xxx市人力资源和社会保障局： xxx职业技术学校是经xxx人力资源和社会保障局批准成立的一所民办职业学校。学校位于xxx。建筑面积为1000平方米左右，有面积大小不等的教室3间，有理论课教室，有实习场所。学校师资力量雄厚，教学条件优越，实训设施先进。有专职校长及管理人员，理论专业教师3人，职业技能教师4人，实习指导教师5人，学校曾经承担呼市地区下岗职工再就业培训、创业培训、农民工转移和部分技术工种的职业技能培训 2019年计划主要以创业培训、农民工转移和部分技术工种的职业技能培训。我校委托xxx宾馆、xxx有限责任公司、xx有限公司、xx有限公司及呼市地区有关大酒店房地产建筑公司，具有相对稳定的转移就业渠道，所有硬件均符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。 同时本年度加强与社会各部门的联系争取主动走入各类企业及相关用工联系机构与其协商合作培训事宜，从而拓宽社会培训市场。以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位凸显办学特色，丰富办学内涵。加强制度建设，规范学校各项规章制度。结合学校具体情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。规范招生行为，本着公平、公开、公正原则，认真完成2019年培训工作。严格按照国家和劳动保障部颁
布的职业技能标准规定的培训进行。进一步搞好对外宣传和对外开放工作，通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名和美誉度，创造良好的外部环境，促进学校的科学发展，和谐发展。 xxx职业技术学校 2019年6月24日
邯郸市永年区XXX学校办学申请为了实施科教兴国略，为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质，为社会主义教育事业贡献一份力量，我们在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办XXXX学校。现将基本情况汇报如下： 举办者：姓名：XX,身份证号码:XXXXXXX,住址：XXX,联系电话：XXX。 学校名称：邯郸市永年区XX镇XXX学校 学校地址：河北省邯郸市永年区XX镇XX小区XX楼 培养目标：学校在教育方面制定高规格的培养目标，创建现代化的硬件设施、改革和优化课程结构、运用现代化的教学手段和综合性的评价体系促进营造较强的氛围，以美促智、以美促德，使艺术教育与智育、德育相辅而行，把教育渗透到学校教育的各个领域。 办学规模：计划招生XX人，同一时段培训人数不超X人。 办学层次：民办非学历教育 办学形式：业余办学,寄宿制或非寄宿制。 办学条件：师资队伍情况：我校共聘用教师XX名，其中专职X人，兼职X人，均具备XX学历及教师资格证，符合任教科目要求；教学基础设施情况：我校建筑面积XX平方米，共有X
间办公室，X间财务室，X间安保室，X间教室……；实践教学条件：我校共有空调X台，电脑X台，打印机X台，桌椅X套，多媒体教学设备X台，图书影音资料X本……。 招生对象：6-15岁 办学内容：课程补习教育或艺术教育或舞蹈教育或书法教育或语言教育或术教育或音乐教育等。 办学性质：自愿举办，从事非营利性教育事业的民办非企业单位。 办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和《中华人民共和国民办教育促进法》政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。 党组织设置：由区教工委或XX镇下派党建指导员，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。 内部管理体制：包括教师考勤制度、教职工请假制度、学校安全管理制度、安保制度、突发事件应急预案、消防安全责任制等管理体制。 经费筹措与管理使用：由XX出资XX万元，建立财务管理制度、财务审批制度、现金管理制度、经费管理制度、收退费制度等财务制度。 申请人： 年月日
关于xxx学校的申办报告（示范文本） XX市教育局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和有关规定，(申请人或申请组织名称)拟申请(筹设或正式设立)xxxx学校，现将有关情况报告如下： 一、办学理由：(指办学者办学的出发点、缘由) 二、举办者概况：(包括姓名、性别、身份证号、政治面貌、文化程度、职业、所属身份、家庭住址、联系方式、个人荣誉、个人履历等) \ 三、拟办学校名称及办学地点：(校名全称及详细校址) 四、培养目标：培养社会主义建设者，培养社会主义新人 五、办学规模：(指人数或班级数) 六、办学层次：(中等职业教育、普通高中教育、初中教育、小学教育) 七、办学形式：(全日制、业余) 八、招生范围：全市 九、招生对象：适龄儿童、小学毕业生、初中毕业生等 十、办学条件：针对办学层次和规模，就已具备的办学软、硬件条件进行总体描述
- 十一、内部管理体制：具体指学校内部管理的组织架构、权力的分配 十二、办学经费的筹措及管理使用：经费的来源、数额，学校财务及管理制度，是否要求合理回报等。 特此报告 申请人(签字)：20xx年xx月xx日 》
关于学校办学申请报告（示范文本） XX市教育局： 为了实施科教兴国略，为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质，为社会主义教育事业贡献一份力量，我们在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办xx市xx培训学校。 学校名称： （名称应符合，《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定。） < 学校地址：xx市xx街xx号 办学性质： 自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。 办学宗旨： （遵守宪法、法律、法规和《国家民办教育促进法》政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。） 办学目标： （写明本校要培训的对象，实现的目标。） 办学能力：
转正申请书 尊敬的领导： 我于2013年05月06日进入新伯乐教育机构，根据机构的需要，目前担任二年级带班一职，负责二年级晚托工作和部分教务工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。除此之外本人性格开朗，乐于与他人沟通，能和学生建立良好的师生关系，与家长能较好的交流。有很强的团队协作能力，责任感强，能确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦; 而且还会积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，两个多月来，我在陈老师和领导们的悉心教导，以及同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，对于自己的想法比较的执着，显得不是很谦虚谨慎，但是我会努力改正不足，尊重服从上级安排; 二、有时候办事不能很好的控制自己的情绪，在孩子面前可能就会暴露自己的不足，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，工作经验还很匮乏，离领导的要求还有一定的距离； 四、对于一些问题学生的解决方法还有待提高等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，锻炼了我的耐心，提高了我的责任心，唤起了我的童心。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在教师素质、工作能力上都得到
民办文化教育培训学校申办报告 xxx 教育体育局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《陕西省民办教育促进条例》和有关法律法规以及市、县有关规定，xxxxx 拟申请正式设立以民办文化教育培训为主的民办文化教育培训学校。现将有关情况报告如下： 一、办学宗旨：为每一位学生的现在和未来发展负责。 二、办学目标： 注重培优辅差和学生良好行为习惯的养成教 育，逐步形成良好的学风，优良的品德和高尚的情操 三、办学规基本办学规模不低于80 人。 四、举办者概况： 1、拟办学校名称： 2、拟定办学地址：邮编：联系电话： 3、拟定法定代表人 4、身份证号码： 5、拟聘任校长身份证号码： 6、举办者： 7、主管部门： 五、办学形式：全日制、半日制、业余、短期培训 六、办学层次：初级中级 七、拟开设课程：语文数学英语物理化学政治历史艺术类课程
八、招生对象：小学1— 6 年级、初中1—3 年级、高中1— 3 年级愿意参加文化教育培训的学生。 九、现有办学条件： 1、硬件：办学开办资金15 万元人民币，为个人出资；办学 租用校舍建筑面积160 平方米供办公和教学使用。 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、艺术类课程教课书150 套，配套资料若干。 空调柜机 1 台、挂机 4 台。 学生课桌椅150 套。 教学用黑板6面，投影仪 1 台。 办公电脑 5 台，打印机 1 台，办公桌椅8 套，档案柜 1 套。 2、软件：主要包括师资力量和各项管理制度。 管理人员3名，其中本科文化程度1名，大专文化程度 2 名，均具有中级以上专业技术资格，有 5 年以上文化教育培训管理工作经验； 专业教师共计9 名（含管理人员在内，专职教师 5 名，兼职教师 4 名），其中文化课教师7 名，实习指导教师 2 名，均具有大专以上文化程度及相应专业教师上岗资格； 制定有办学章程，涵盖总则、办学内容、组织机构与管理职责、教职工管理、学生管理、教学管理、校园管理、安全管理、财务管理等各项管理制度。 十、内部管理体制：实行理事会领导下的校长负责制，设置 校委会管理机构，下设校办室、教务处、总务处、招生办等管理机构，分别设立主任 1 名，办公人员 1 名。
定点培训机构的申请
曹县启明职业培训学校 关于申报定点培训机构的情况汇报 根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神，为切实将城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处，积极提升劳动者技能水平，更好地服务于曹县经济又好又快的发展，结合我校实际，我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报，并保证一定严格遵守项目管理规定，按项目要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下： 一、办学资质 曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校，位于曹县圣奥化工厂南面（民兵训练基地院内），交通便利，环境僻静，是办学理想之地，办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳定，各类教学设施、设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校内部决策、执行和监督管理体制健全。按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定，成立了学校完善的决策机构章程、学校章程和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有中专以上文化程度的专兼职行政、财务、学生管理人员。
二、经费来源 学校有稳定、充足的经费来源，办学启动资金80万（包括教学设施和教学仪器设备等），其中办学流动资金30万元，固定资产50万元。 三、教学场地和设施设备 曹县启明职业培训学校占地面积40亩，建筑面积3600平方米。学校有蓝球场，有300米环形跑道的田径运动场，有健身器材，有可容纳1000名学生活动的运动场地；有大型理论教室8座，面积1500多平方米，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足学习教学需要的实习操作场所，包括实习车间10间，面积350平方米的实训操作区；有办公室10间（学校办公室、招生办、学生科、教务科、教研室、校长室、实习科、总务科等）；有食堂，有男女生宿舍10间，可满足500名学生吃饭住宿，宿舍、食堂的条件安全、卫生，便于管理。以上教学场地均符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 学校具备满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有价值50万元的现代化教学仪器设备，各类培训教材齐全，现有培训教材及自购图书1万余册。 四、师资力量及技能水平 学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经
教育培训机构申请报告 篇一：民办文化教育培训学校申办报告 民办文化教育培训学校申办报告 旬阳县教育体育局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《陕西省民办教育促进条例》和有关法律法规以及市、县有关规定，陈和涛拟申请正式设立以民办文化教育培训为主的民办文化教育培训学校。现将有关情况报告如下： 一、办学宗旨：为每一位学生的现在和未来发展负责。 二、办学目标：注重培优辅差和学生良好行为习惯的养成教育，逐步形成良好的学风，优良的品德和高尚的情操。 三、办学规模：基本办学规模不低于80人。 四、举办者概况： 1、拟办学校名称：旬阳县状元坊文化教育培训学校 2、拟定办学地址：旬阳县城关镇商贸小区二巷56号邮编：725700 联系电话： 3、拟定法定代表人：陈和涛 4、身份证号码： 5、拟聘任校长：陈先林
身份证号码： 6、举办者：陈和涛 7、主管部门：旬阳县金寨镇 五、办学形式：全日制、半日制、业余、短期培训 六、办学层次：初级中级 七、拟开设课程：语文数学英语物理化学政治历史艺术类课程 八、招生对象：小学1—6年级、初中1—3年级、高中1—3年级愿意参加文化教育培训的学生。 九、现有办学条件： 1、硬件：办学开办资金15万元人民币，为个人出资；办学租用校舍建筑面积160平方米供办公和教学使用。 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、艺术类课程教课书150套，配套资料若干。 空调柜机1台、挂机4台。 学生课桌椅150套。 教学用黑板6面，投影仪1台。 办公电脑5台，打印机1台，办公桌椅8套，档案柜1套。2、软件：主要包括师资力量和各项管理制度。 管理人员3名，其中本科文化程度1名，大专文化程度2名，均具有中级以上专业技术资格，有5年以上文化教育培训管理工作经验；