大庆市热力公司简介
市热力公司是我市市属最大的国有供热企业，组建于1993年10月，现有职工931人，其中：在岗761人，退休170人。下设7个供热分公司、1个客服中心、4个第三产业实体，承担着万宝、五湖、新村、青龙山等地区的供热任务。作为转供热企业，现主要负责将油田热电厂、龙凤电厂的热能转供给辖区用户。今年供热面积有望增加80万平方米，达到600万平方米。此外，公司还从事房地产开发、物业管理、园林绿化、建筑及安装等多元化经营项目。在多年来的发展和建设过程中，大庆市热力公司得到了国家、省、市各级领导的密切关注与高度重视，先后获得省建设系统双文明单位，省建设系统、省供热协会先进单位，大庆东风新村集中供热工程建设先进单位等荣誉称号。
大庆市热力公司全体员工正紧密团结在新一届领导班子周围，以“服务用户、奉献社会、壮大自身”为宗旨，以“诚信、严谨、高效、务实”为理念，解放思想、更新观念、开拓创新、锐意进取，为实现“建设一流市场，实施一流管理，奉献一流服务，创造一流环境，实现一流效益”的战略目标而不懈努力！
大庆市热力公司现任领导及领导分工
王永久总经理主持大庆市热力公司全面工作
刘石书记主持大庆市热力公司党委全面工作。
兰力军副经理负责生产、安全方面的各项工作；负责抓好夏季检修，冬季运行、维修、服务的管理工作；负责公司生产维修改造施工的进度、质量，落实公司各项大、中、小修工作；负责公司的调度室、仪表室、固定资产、设备、能源管理；负责公司各项生产成本的使用；负责与电厂协调的各项工作。
胡晓峰副经理负责办公室的各项工作；负责公司的后勤保障工作；负责各岗位人员的合理调配及离退休人员管理工作；负责工资及奖金的合理分配、发放；负责对外劳务输出的各项协调工作。
王刚副经理负责公司企业管理工作；负责工程计划的制定和调整工作；负责各项工程的预、决算工作及房产管理工作。
程光伟副经理负责收费系统的各项工作；负责收费计划的分解落实、收费指标的下达及收费任务的调整工作；负责协调公司整体收费任务的对内、对外的协调管理。
杜春玉副经理负责考核系统的各项工作；负责公司各项考核办法的制定，对公司各项制度的实施进行检查、考核；负责各项考核资料的收存、下发及各项整改工作；负责协调监察的各项工作；。
张玉新总工程师负责公司各项新技术新产品的引进、推广、使用，研究指导技术革新，提高工作效率；负责提供供热系统的维修改造方案；负责新入网供热系统的监督、检查、验收；负责职工技术工种的培训，配合主管领导抓好各项生产工作。
张宏达总会计师负责公司各项财务管理工作，及时、准确提供财务信息；负责对经营管理工作进行监督、检查、指导、服务，配合主管领导做好经营系统的各项工作。
大庆市热力公司机关各部门工作职能
经理办工作职责范围
1、围绕公司不同阶段中心工作，深入基层开展调查研究，充分发挥服务、协调职能。
2、负责抓好公司公文管理，负责文件、纪要的审核工作。
3、负责公司办公用品的审核、采购、发放、调配及使用监管。
4、负责公司档案管理、资料收集工作。
5、负责公司事务协调、来宾接待、信访、保密、通讯工作。
6、负责公司各种印信、证照的管理，对自有印信单位的印信使用情况进行监管。
7、负责公司后勤工作。
8、负责公司职工采暖费、物业费的统计、审核工作。
9、负责经理办公会议及重大会议的会务组织工作。
10、负责对公司各项决议的落实执行情况进行跟踪、问效、问责、督办。
11、认真完成公司领导交办的其它工作。
党群工作部工作职责范围
1、组织学习贯彻党和国家的路线、方针、政策及上级机关的有关文件和会议精神。
2、负责党的建设、思想政治建设、“双文明”建设及“三风”建设工作；建立健全党组织各项管理制度，并组织贯彻落实。
3、负责基层党组织建设及党员教育管理工作，抓好发展党员工作。
4、建立健全基层班子和干部的考核制度，每年对基层班子和党群干部进行全面考核，并建立健全考核档案。
5、按照党章和《中国共产党纪律处分条例》规定，开展党风廉政建设和纪律检查工作；受理群众信访举报，检查处理违纪案件，对违纪党员、干部做出处理。
6、抓好共青团、工会组织等群团建设，抓好民主管理、民主监督、职工维权等工作的落实。
7、负责公司对内、对外宣传工作及企业文化建设工作。
8、抓好职工先进典型培养选树及特困群体帮扶工作。
9、认真完成公司领导交办的其它工作。
财务经营部职责范围
1、负责公司的财务监督和核算工作。
2、负责编制公司财务预算、财务收支计划、成本费用计划，编写财务状况说明书。
3、参与企业经营管理，定期组织经济活动分析，按要求完成各项财务指标，定期向领导报告公司财务经营状况。
4、负责利税管理工作及企业融资信贷工作。
5、负责经济责任完成情况的考评、兑现工作。
6、负责热费的收存记账和财务票据管理工作；与收费管理部共同做好热费收入的统计工作。
7、认真完成公司领导交办的其它工作。
生产管理部工作职责范围
1、负责公司供热管理，热能、水、电管理，生产检修、维修管理工作。
2、负责制订供热生产突发事故处理预案，负责指挥处理供热生产运行中的突发事件。
3、负责公司生产维修改造状况统计、建档工作、制订维修改造计划。
4、抓好基层供热生产工作，定期下达生产指标并监督、审核各供热分公司生产指标完成情况。
5、做好施工现场管理，抓好质量检查工作。
6、负责公司生产材料的审核、采购、发放、调配及使用监管。
7、负责供热新技术的推广应用工作。
8、负责新、扩、改建工程的入网审核，参与入网供热系统的
质量验收工作。
9、认真完成公司领导交办的其它工作。
安全资产部工作职责范围
1、负责全公司安全管理及监督工作，协助解决公司重大安全生产问题。
2、建立健全公司各项安全操作规程并对执行情况进行监督。
3、负责公司固定资产的调配、日常维修；建立健全公司固定资产台账。
4、负责公司职工的安全教育和培训工作，负责组织对公司各类安全事故进行调查并划分事故责任。
5、负责车队、车辆、成品油管理工作。
6、负责公司房屋的租赁及协议签订工作。
7、认真完成公司领导交办的其它工作。
企业管理部工作职责范围
1、组织制订公司发展规划、产业结构及经营战略。
2、做好市场调研工作，推广现代化管理办法，促进企业持续健康发展。
3、负责组织公司规章制度、工作程序、工作标准、业务流程的制订与调整工作。
4、负责组织目标责任状的编制与签订工作。
5、负责公司内部各类工程预决算及工程合同的审核工作。
6、认真完成公司领导交办的其它工作。
考核监察部工作职责范围
1、负责考核、监督公司各项规章制度的落实情况。
2、负责指挥、协调各供热分公司监察工作。
3、负责低温退费审核；
4、负责停热、限热、自供热、空室等热用户收费计划调整的审核、监督工作。
5、参与供热面积的核查、缴费性质的监督。
6、参与工程招标及设备、材料采购招标监督工作。
7、认真完成公司领导交办的其它工作。
收费管理部工作职责范围
1、建立健全各项收费管理制度。
2、负责公司热费（当年、陈欠）收缴、协调及管理工作。
3、负责收费计划的分解落实、收费指标的下达及收费任务的调整工作。
4、负责收费员的业务指导及培训工作。
5、负责收费率考核、收费指标考核工作。
6、参与各类退费管理工作。
7、负责收费政策的解释、收费问题协调等工作。
8、负责公司相关法律事务的管理工作。
9、组织各供热分公司与有争议的热用户签订供热合同，并协助处理收费工作中遇到的疑难问题。
10、认真完成公司领导交办的其它工作。
下属热费服务窗口工作职责范围
1、负责查费、咨询、退费及供热分公司部分热费代收工作。
2、负责接待热用户关于供热费用事宜的来电、来信、来访及投诉处理工作。
信息管理部工作职责范围
1、负责公司收费计划的编制工作。
2、负责热费收入统计、收费录入的复核工作。
3、负责收费计划动态调整工作。
4、负责新增负荷计划增加工作。
5、负责面积核查、缴费性质确定工作。
6、负责公司信息化技术的应用及网站、网络、微机等日常维护工作。
7、认真完成公司领导交办的其它工作。
人力资源部工作职责范围
1、负责公司人力资源管理工作。
2、结合公司实际，研究并拟订内部工资、奖金分配方案。
3、负责各岗位量化分析、人员编制与劳动定额管理工作。
4、负责人员聘用、劳动合同管理工作。
5、负责公司劳动纪律执行情况的考核工作。
6、负责职工各类保险管理，工伤鉴定，退休、停薪留职职工管理工作。
7、负责公司计划生育管理、职工教育培训、人事档案管理工作。
8、认真完成公司领导交办的其它工作。
客户服务中心工作职责范围
1、负责生产调度的日常管理工作，下达生产指令并做好运行参数统计工作，保证供热系统安全平稳运行。
2、负责接听接待用户报修、服务质量投诉，并向相关供热分公司下达维修指令，同时结合维修服务绩效考核进行跟踪问效。
3、负责受理集体或特殊用户来访、投诉工作。
4、负责承办市长热线、市供热办关于供热服务质量的督办事项，落实相关责任单位进行解决，并及时督办和反馈处理结果。
5、认真完成公司领导交办的其它工作。
室内采暖温度测量及退费管理办法
温度检测工作是公司了解和掌握用户室温情况的第一手资料，是指导供热参数调节的重要依据，是实现安全、优质、科学供热，有效降低供热成本的重要前提。为规范工作程序，加强管理，提高供热服务质量，参照市城管局、物价局、质量技术监督局联合下发的《大庆市室内采暖温度测量及退费办法》（庆城管发…2008?22号），结合公司实际，特制订本办法。
一、合格温度标准
以《黑龙江省城市供热条例》第二十二条规定为准。
二、温度计量器具、检测方法
按照庆城管发…2008?22号文件规定执行。
三、低温的维修、室内温度检测、退费程序
（一）低温维修程序
1、客户服务中心接到用户低温报修后，应认真做好记录，并在3分钟之内通知辖区供热分公司进行处理。
2、供热分公司接到客户服务中心或用户低温报修后，应积极查找低温原因，并及时派出维修人员进行维修。
3、对自身无法处理的低温情况，供热分公司必须在接到报修后2个工作日上报生产管理部，生产管理部必须在3个工作日内拿出解决方案。
4、对于能在本采暖期内解决的低温问题，生产管理部必须在3个工作日内予以解决；对因特殊情况确实无法在本采暖期解决的
低温问题，由供热分公司填写《大庆市热力公司低温鉴定测温记录》，供热分公司及生产管理部负责人签字确认后进入温度检测及低温退费程序。
（二）温度检测程序
1、辖区供热分公司对申请测温的低温用户进行测温，每次测温时至少有2人在场。测温人员在测温过程中要做到文明礼貌、举止端庄、衣着整洁、佩戴胸卡，实行规范性服务，同时认真填写《大庆市热力公司低温测温受理记录》每15天对低温用户进行一次测温，每次测温有效期为15天。
2、如用户对测温结果有异议，可向第三方申请温度公正测量，测量费用按市物价主管部门批准的收费标准执行。
（三）低温退费程序
1、低温退费办理条件
（1）用户必须全额缴纳当期热费；
（2）只有房屋产权人可以办理退费手续。
2、用户办理低温退费时必须携带的材料
（1）房屋产权证原件及复印件各1份；
（2）身份证原件及复印件各1份；
（3）当年采暖期交费票据。
3、低温时段计算方法
自报修之日起，至最后一次测温认定之日止。
4、退费金额的核定
采暖期结束后，按市物价局文件规定的低温退费公式进行计
算，在15个工作日内核定本采暖期的低温退费总金额，收费管理部进行退费。
5、低温退费时间
每年5月6日至6月30日为上一采暖期确认的低温用户进行退费，逾期不予办理。
限热、停热工作方案
一、申请停热
（一）办理时间
申请停热的用户（指房屋所有权人）必须在当年9月20日前到辖区供热分公司办理申请停热手续，逾期不予受理。
（二）所需证件
申请停热的用户必须向辖区供热分公司提供产权证、身份证的原件及复印件（产权证及身份证复印件由供热分公司存档）。
（三）申请停热需满足的条件
1、无陈欠热费，且已交纳本采暖期热能损耗补偿费（费用标准按物价局[2007]10号文件执行）；
2、用户采用散热器供热的，相邻用户至少有2户正常供暖；用户采用地热方式供热的，上下相邻用户至少1户正常供暖；
3、新建居住建筑供热满1年以上，非“上供下回、单管顺流”的采暖系统；
4、不会造成供热系统严重水力失调、不危害其他用户用热且不影响室内公共设施（如供水、排水、供热系统）安全运行的；
5、凡用户房屋存在“把山、顶层、阳台有散热器”情形之一的，不予停热。
（四）停热操作
用户在如实填写《申请停热协议》并签字确认后，由供热分公司负责实施停热
（五）有效期限
申请停热的有效期限只限当年采暖期，并且在当年采暖期内不得恢复用热。如下一采暖期继续停热，用户必须重新申请，否则应正常交纳下一年度热费。
二、依法限热、停热
（一）法律依据
《黑龙江省城市供热条例》第三十三条规定：用户逾期30日仍未交纳热费的，供热单位可以对其暂缓供热、限热或者停止供热。
（二）限热、停热操作时间
限热、停热操作时间为每年11月15日至12月15日，其他时间不得办理。
（三）被依法限热、停热的用户应交费用
被依法限热、停热的用户必须交纳自供热之日起，至停热之日止时段内所发生的热费（按日计算），同时必须交纳本采暖期剩余时段的热能损耗补偿费（按剩余天数全额热费的30%交纳）。
（四）依法限热、停热操作流程
对依法限热、停热的用户，首先由收费员向供热分公司主管领导提出对该用户进行限热、停热的申请，经同意后由供热分公司组织实施；对长期无人的分户供热用户，由供热分公司在收费员向用户下发《限热、停热通知单》3日后实施停热，所需材料由总公司提供；
三、恢复供热
（一）申请恢复供热时间
申请恢复供热的用户必须在每年9月20日前到辖区供热分公司提出申请，并如实填写《恢复供热申请单》，逾期不予办理。
（二）应交费用
申请恢复供热用户应交纳全部陈欠热费和本采暖期全额热费。
（三）由供热分公司负责恢复供热，材料由总公司提供，办理
程序与申请停热的程序一致。
热费收缴管理办法
一、收费管理部门及职责
（一）收费管理部为公司热费收缴工作的管理部门，负责对公司整个热费收缴工作进行组织、检查、监督及内外协调。
（二）信息管理部负责公司总体收费计划的制订、下达及调查。
（三）各供热分公司负责在总公司的指导下，将收费计划向下分解，并完成各阶段收费任务。府园供热分公司大费队的热费收缴对象为公司整个供热区域内的公建设施、单位统一付费住宅（含单位统一付费中个人承担的部分）；各供热分公司的热费收缴对象为本公司供热区域内的住宅（含无单位付费及单位付费中个人承担的部分）、商服。
（四）财务经营部负责对公司所有收费资金及票据进行监管。
（五）考核监察部负责热费收缴各环节的监督、考核。
二、收费计划管理
（一）收费计划的制订、下达及分解
信息管理部在每年7月1日前将下一采暖期收费计划下达至各供热分公司，各供热分公司必须在每年7月15日前完成收费计划的向下分解工作。
（二）收费计划的调整
1、采暖期初下达的计划，不做为最终计划。
2、各供热分公司在采暖期内应将计划变化情况及时上报收费管理部，由收费管理部协调信息管理部统一调整。
三、收费指标考核
收费指标纳入公司生产经营目标考核管理范围。
（一）收费指标
收费管理部应根据公司不同阶段的资金需求量，全面、充分考虑各种因素，科学、合理地制订总体及各阶段的收费指标。
（二）进度安排
由收费管理部根据各个阶段的具体时间段及收费任务，在每年总公司与各供热分公司签订的《经营管理目标责任状》中具体安排。
（三）目标考核
由收费管理部、考核监察部、财务经营部、信息管理部共同负责，根据当年的《经营管理目标责任状》要求，对各供热分公司不同阶段的工作推进情况及收费指标完成情况进行指导、检查、监督、考核。
四、收费手工台账及台账录机管理
（一）手工台账
各供热分公司必须建立收费手工总台账，账面数据必须准确、清晰、规范，要做到随收随记；各供热分公司必须使用公司规定的统一版本的收费员手工明细账，并按热费性质做到收费员人手1册；各供热分公司在核清收费员所收热费钱款明细后，必须建立手
工台账，录机员根据该台账录机，并按日期装订成册（手工账）后，妥善保管。
（二）台账录机
对录机员直接收取的热费，核算员在核对钱款与收费软件中输出的收费报表一致后，按日期装订成册（收费报表），妥善保管；每日完成台账录机后，由核算员输出收费日报表，录机员必须据实录机，确保“票机相符”，原则上要求在24小时内完成台账录机工作；台账录机的监管工作由信息管理部负责。
（三）账目交接
录机员、收费员等涉及账目管理人员岗位变动时，要做到“人走账不动”，同时必须严格履行交接手续。要求交接手续完备，必须附有账目情况说明及交接人员签字，并认真做好交接手续备案。
五、报表、档案管理
（一）各供热分公司必须在规定时间内按规定模式向收费管理部呈报收费日报、周报、年报表等各类报表，要求数据、内容准确无误。
（二）各供热分公司及公司相关部门必须安排专人管理收费期间的各类台账、用户联系卡、各类问题处理登记簿、各类报表、供用热合同及各种与收费有关的手续，要建立完善的档案资料库。公司相关部门、各供热分公司必须在采暖期结束后15个工作日内将上述材料原件移交公司档案室，并自行保留复印件。
六、收费发票管理
（一）热费票据必须使用公司统一购买的发票，严禁使用其它类型的票据代替。财务经营部设专人负责收费专用发票的购买、发放、回收、保管。发票必须加盖发票专用章后方可使用。
（二）各供热分公司核算员是基层发票管理专职负责人，承担发票管理责任。原则上收费员每人限领1本发票；收费员在核算员处领用发票时，必须注明领用时间、票据种类、领用人等；收费员领用的发票，只限本人使用，严禁转用和出借。
（三）发票的填、开
1、发票须按编号顺序使用。填写要规范，字迹工整，内容详细，项目齐全。
2、填写错误的发票必须重开；必须妥善保管作废的发票并将作废的票据（一式三联）全部注明“作废”字样。
3、严禁虚开、多开发票。
（四）发票用完后再次领取发票时，必须严格执行“以旧换新”制度。
（五）核算员、收费员必须妥善保管发票，严防丢失及损毁。在热费收缴中，如发现票据丢失，收费员要立即向收费副经理（大费队队长）汇报，并写出丢失原因及过程，同时上报财务经营部、收费管理部及公司主管领导，由收费管理部到相关媒体做丢失声明，费用由丢失人负责，责任由丢失人承担。
七、收费现金（支票）管理
（一）收费员收到现金、支票后，连同收费票据、记账单当日
交给核算员，核算员要在收费员收款登记本上签字，收费员要保管好收款登记本。
（二）核算员收到现金、支票，当日要交给财务经营部专门人员，或直接存入银行，将银行进账单交给财务经营部专门人员，财务经营部专门人员要在核算员收款登记本上签字、开收据，核算员要保管好收款登记本。因特殊情况无法在当日上缴或存入银行的，供热分公司必须在确保资金安全的情况下于第二天及时上缴财务经营部。
（三）财务经营部、信息管理部按月核对实收热费金额及计划收费金额。
（四）空头支票及不合格支票要及时返给收费员，收费员要在当日及时换取支票。
（五）核算员对本单位收费资金的及时上缴情况负责，严禁挪用、占用收费资金。
八、收费员管理
（一）收费员要做到爱岗敬业，文明收费。
（二）收费员严格按照公司所下达的计划，认真履行收费职责，切实提高工作效率，认真完成本人收费任务，确保公司总体收费任务顺利完成。
（三）收费员必须增强法制观念，严格执行公司各项财经制度，严格遵守财经纪律，严格按照收费标准收费，做到不错收、不漏收、不少收、不拖欠。收费员（包括所有收费单位及个人）严禁以各种
名义和方式挪用、占用收费资金（含支票），违者严肃处理，情节严重的将移交司法机关。
（四）收费员要坚持做到文明收费，不准对用户进行“吃、拿、卡、要”，严禁以费谋私。
（五）认真履行公司规定的收费员岗位职责。
大庆市热力公司服务承诺
服务承诺
我公司的服务承诺：保证供热质量、维修及时快捷、依法文明收费。具体标准是：
一、在供热质量上，我们保证做到：
（1）夏季供热一、二级管网、站内设备维护保养、检修合格率、大小修工程项目竣工合格率达100%。
大庆油田钻井技术现状及发展方向 云海涛1 , 郭光奇2 （1．大庆油田有限责任公司采油工程研究院； 2．大庆石油管理局钻井二公司） 摘要大庆油田经过四十多年的勘探开发，钻井技术得到了长足的发展，特别是进入90年代后，围绕“两提高、两降低、一保护”的指导思想，从钻井工具、钻井设备、钻井工艺到设计软件等都有了较大的进步，基本形成了大庆油田的钻井核心技术。国际大石油公司为了提高整体经济效益，也在大力发展水平井、大位移井、欠平衡钻井等高、精、尖钻井技术。随着大庆油田日趋复杂的地质环境和勘探开发的进一步深入，钻井技术仍然存在某些不适应之处。本文根据油田勘探开发的要求提出了大庆油田钻井技术发展方向。 主题词钻井技术；现状；发展方向 1 大庆油田钻井技术现状 “九五”期间，钻井系统广大科技人员，坚持以提高经济效益为目标，以科技进步和人才培养为先导，加大改革力度，瞄准国内外先进技术，开拓国内外市场，进一步完善和发展了钻井技术，基本形成了以八项配套技术为核心的“九五”钻井核心技术，即: （1）以开发剩余油为目的的中曲率半径5 1／2″套管内侧钻水平井钻井完井配套校术； （2）以提高固井质量为主的调整井钻井完井配套技术； （3）以降低成本为主的开发葡萄花油层小井眼钻井完井配套技术； （4）以外围油气层保护技术为主的低渗油气田钻井完井配套技术； （5）以提高钻井速度和勘探效益为主的深井钻井完井配套技术； （6）初步形成了以开发裂缝泥岩油藏为主的裂缝性泥岩水平井钻井完井配套技术； （7）初步形成了以保护深部气层为主的探井欠平衡钻井完井配套技术； （8）初步形成了地热井钻井完井配套技术； 与“八五”末相比，钻井系统的技术实力和市场竞争能力都有了很大程度的提高，钻井整体技术达到国内先进，接近90年代中期国际先进水平，部分技术已达到90年代末国际先进水平。 2国外钻井技术主要发展现状 研究和发展先进适用的钻井技术是国外大石油公司降低勘探开发成本的重要切入点，其钻井技术发展的目标有两个：一是降低钻井的直接成本；二是提高勘探开发的整体效益。 2.1 水平井技术 水平井钻井技术从80年代初开始研究与发展，90年代开始大规模应用，目前已作为常规钻井技术应用于几乎所有类型的油藏。水平井钻井成本已降至为直井的1.2～1.5倍。水平井产量是直井的4～8倍。多分支井效率比（产量增加指数与成本增加指数之比）更高。 2.2 大位移井技术 20年代美国开始发展大位移井，90年代该技术得到迅速发展。大位移井技术主要用于以较少的平台开作者简介：云海涛（1968-），男，工程师，现从事钻井工程设计及研究工作。
大庆市（市辖区）电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数现状及趋势。 大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。 本报告深度解读大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数核心指标从电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节大庆市电力热力燃气、计算机服务业城镇单位就业人数现状 (1) 第二节大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3) 一、大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3) 三、大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、 燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计 (3) 四、大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计 分析 (4) 五、大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动 分析 (4) 六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分 析 (5) 七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分 析 (5) 八、大庆市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、 燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)
热力学部分 第一章热力学的基本规律 1、热力学与统计物理学所研究的对象：由大量微观粒子组成的宏观物质系统 其中所要研究的系统可分为三类 孤立系：与其他物体既没有物质交换也没有能量交换的系统； 闭系：与外界有能量交换但没有物质交换的系统； 幵系：与外界既有能量交换又有物质交换的系统。 2、热力学系统平衡状态的四种参量：几何参量、力学参量、化学参量和电磁参量。 3、一个物理性质均匀的热力学系统称为一个相；根据相的数量，可以分为单相系和复相系。 4、热平衡定律（热力学第零定律）：如果两个物体各自与第三个物体达到热平衡，它们彼此也处在热平衡? 5、符合玻意耳定律、阿氏定律和理想气体温标的气体称为理想气体。 6、范德瓦尔斯方程是考虑了气体分子之间的相互作用力（排斥力和吸引力），对理想气体状态方程作了修正之后的实际气体的物态方程。 7、准静态过程：过程由无限靠近的平衡态组成，过程进行的每一步，系统都处于平衡态。 8、准静态过程外界对气体所作的功：dW PdV，外界对气体所作的功是个过程量。 9、绝热过程：系统状态的变化完全是机械作用或电磁作用的结果而没有受到其他影响。绝热过程中内能U是一个态函数：W U B U A 10、热力学第一定律（即能量守恒定律）表述：任何形式的能量，既不能消灭也不能创造，只能从一种形式转换成另一种形式，在转换过程中能量的总量保持恒定；热力学表达式： U B U A W Q ;微分形式：dU dQ dW 11、态函数焓H: H U pV，等压过程：H U p V，与热力学第一定律的公式一比 较即得：等压过程系统从外界吸收的热量等于态函数焓的增加量 12、焦耳定律：气体的内能只是温度的函数，与体积无关，即U U（T）o
供热系统建设标准 大庆市热力公司 二〇一五年六月十六日
目录 一、说明 (2) 二、一级网 (3) 三、二级网 (4) 四、单体楼 (5) 五、热力站 (6) （一）工艺 (7) （二）电气 (8) （三）自控 (9) （四）土建、给排水 (11) （五）换热站影像监控及数据传输 (12)
说明 1、换热站建于地上。 2、换热器、机泵、阀门、变频器、除污器、仪表、自控等主要设备，采购前需征求热力公司同意。 3、未尽事宜严格执行相关国家标准、规范。
一级网 1、一级网控制阀门及排污阀门采用全焊封全通径实心焊接球阀。在条件允许的情况下，支线控制阀门安装位置应尽量靠近一级网干线。 2、补偿器应采用套筒补偿器。主干线上的补偿器全部做井，支线上DN500及DN500以下可以采用直埋。 3、阀（补）井穿井壁套管采用柔性止水套管，阀井内壁必须做防水。井盖采用防水设计，井盖面积大于4㎡应采用双人孔，对角设置，井内爬梯采用预埋件。 4、一级网供热管线不允许铺设于混凝土下面。当供热管网穿越道路，必须做涵。 5、在阀（补）井、拐点、变径、固定墩及直管线上每50m距离处的供、回水管线两侧，各设置一个“热力标识桩”。
二级网 1、二级管网宜采用同程设计，采用异程设计的应配置调节阀，以进行单体调节。 2、二级管网采用无补偿敷设。 3、二级管网控制阀门采用球阀或法兰钢闸阀。 4、供热管线不允许敷设于混凝土下面，管线穿越道路必须做涵。 5、地下车库内敷设的二级管网必须采用成品保温管。 6、穿井壁套管采用柔性止水套管。盖板喷涂供热标识。 7、二级管网供、回水阻力不大于120KPa。 8、二级管网供、回水末端加装排污阀并设置阀井。
工程热力学课程教案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
《工程热力学》课程教案 *** 本课程教材及主要参考书目 教材： 沈维道、蒋智敏、童钧耕编，工程热力学（第三版），高等教育出版社，2001.6手册： 严家騄、余晓福着，水和水蒸气热力性质图表，高等教育出版社，1995.5 实验指导书： 华北电力大学动力系编，热力实验指导书，2001 参考书： 曾丹苓、敖越、张新铭、刘朝编，工程热力学（第三版），高等教育出版社，2002.12 王加璇等编着，工程热力学，华北电力大学，1992年。 朱明善、刘颖、林兆庄、彭晓峰合编，工程热力学，清华大学出版，1995年。 曾丹苓等编着，工程热力学（第一版），高教出版社，2002年 全美经典学习指导系列，[美]M.C. 波特尔、C.W. 萨默顿着郭航、孙嗣莹等 译，工程热力学，科学出版社，2002年。 何雅玲编，工程热力学精要分析及典型题精解，西安交通大学出版社，2000.4 概论（2学时） 1. 教学目标及基本要求 从人类用能的历史和能量转换装置的实例中认识理解：热能利用的广泛性和特殊性；工程热力学的研究内容和研究方法；本课程在专业学习中的地位；本课程与后续专业课程乃至专业培养目标的关系。 2. 各节教学内容及学时分配 0-1 热能及其利用（0.5学时） 0-2 热力学及其发展简史（0.5学时） 0-3 能量转换装置的工作过程（0.2学时） 0-4 工程热力学研究的对象及主要内容（0.8学时） 3. 重点难点 工程热力学的主要研究内容；研究内容与本课程四大部分（特别是前三大部分）之联系；工程热力学的研究方法 4. 教学内容的深化和拓宽 热力学基本定律的建立；热力学各分支；本课程与传热学、流体力学等课程各自的任务及联系；有关工程热力学及其应用的网上资源。 5. 教学方式 讲授，讨论，视频片段 6. 教学过程中应注意的问题
统计热力学基础 一、单选题 1) 统计热力学主要研究（A ）。 (A) 平衡体系(B) 近平衡体系(C) 非平衡体系(D) 耗散结构(E) 单个粒子的行为 2) 体系的微观性质和宏观性质是通过（ C）联系起来的。 (A) 热力学(B) 化学动力学(C) 统计力学(D) 经典力学(E) 量子力学 3) 统计热力学研究的主要对象是：（ D） (A) 微观粒子的各种变化规律(B) 宏观体系的各种性质 (C) 微观粒子的运动规律(D) 宏观系统的平衡性质 (E) 体系的宏观性质与微观结构的关系 4) 下述诸体系中，属独粒子体系的是：（D ） (A) 纯液体(B) 理想液态溶液(C) 理想的原子晶体(D) 理想气体(E) 真实气体 5) 对于一个U,N,V确定的体系，其微观状态数最大的分布就是最可几分布，得出这一结论的理论依据是：（B ） (A) 玻兹曼分布定律(B) 等几率假设(C) 分子运动论(D) 统计学原理(E) 能量均分原理 6) 在台称上有7个砝码，质量分别为1g、2g、5g、10g、50g、100g，则能够称量的质量共有：（B ） (A) 5040 种(B) 127 种(C) 106 种(D) 126 种 7) 在节目单上共有20个节目序号，只知其中独唱节目和独舞节目各占10个，每人可以在节目单上任意挑选两个不同的节目序号，则两次都选上独唱节目的几率是：（A ） (A) 9/38 (B) 1/4 (C) 1/180 (D) 10/38 8) 以0到9这十个数字组成不重复的三位数共有（A ） (A) 648个(B) 720个(C) 504个(D) 495个 9) 各种不同运动状态的能级间隔是不同的，对于同一种气体分子，其平动、转动、振动和电子运动的能级间隔的大小顺序是：（B ） (A)?ε t > ?ε r > ?ε v > ?ε e(B)?ε t < ?ε r < ?ε v < ?ε e (C) ?ε e > ?ε v > ?ε t > ?ε r(D)?ε v > ?ε e > ?ε t > ?ε r (E)?ε r > ?ε t > ?ε e > ?ε v 10) 在统计热力学中，对物系的分类按其组成的粒子能否被分辨来进行，按此原则：（C ） (A) 气体和晶体皆属定域子体系(B) 气体和晶体皆属离域子体系 (C) 气体属离域子体系而晶体属定域子体系(D) 气体属定域子体系而晶体属离域子体系 11) 对于定域子体系分布X所拥有的微观状态t x为：（ B）
珠海华发物业 珠海华发物业管理服务有限公司成立于1985年，隶属华发集团，是全国最早一批拥有国家物业管理企业一级资质和通过ISO9001国际质量管理体系认证的物业管理公司，目前是中国物业管理协会、广东省物业管理行业协会常务理事单位，珠海市物业管理行业协会会长单位。 一、成长历程 回眸过往30 年历程，华发物业走过了三个发展阶段。 1.初级发展阶段 1985年为适应改革开放和商品房销售的需要，华发物业应运而生，是珠海市首个物业管理企业，从此，珠海市有了自己的物业管理服务企业，并逐步形成物业服务行业。随后，华发物业默默的走过15个春秋，为后续发展壮大奠定坚实的基础。 2.发展壮大阶段 2000 年至 2012 年，是华发物业迅猛成长的阶段。伴随着华发房地产的飞速发展，华发物业从接管嘉园和华发新城，开始了快速发展的新篇章，这一时期，发生了一系列里程碑式的事件：2002年通过ISO9001国际质量管理体系认证，2003年最早一批获得全国物业管理企业一级资质，连续十年被评为广东省重合同守信用企业， 2015年在“全国物业服务企业综合实力100强”排名第32名。 3.转型升级与跨越发展阶段 从 2013 年开始，华发物业迈入了转型升级跨越式发展的阶段。华发物业立足珠海，辐射广东珠三角地区并走向全国，遍及广州、中山、北京、上海、武汉、大连、包头、沈阳、盘锦、威海、南宁等十几个大中城市，旗下拥有一家专业电梯工程公司、一家市政管养全资子公司以及遍布全国的十几个分公司。目前公司共有在管项目104个，在管面积3000多万平方米，涉及：住宅小区、写字楼、政府物业、商业、科技园区、会展、金融等多种业态的物业管理服务，以及楼宇智能化设计与施工、电梯安装与维保、市政设施管养、市政工程、以及全方位顾问服务等业务。 二、发展现状 1.服务理念 秉承“创新、诚信、求精、奉献”的企业精神和“全心全意为客户服务”的服务宗旨，坚持“不懈追求完美，永远真诚服务”的质量方针，公司从2013年提出并基本实现在珠海市行业内“服务水平第一、员工待遇第一、幸福指数第一、内部管理第一”的目标，通过“扬正气、提服务、抓管理、拓业务”和企业文化的长期沉淀，形成了系统化的理念和文化。 2.标准化建设 经过多年的管理实践积累，公司依据国家法律法规和示范项目标准，因地制宜建立和运用一套完备的服务标准和管理标准，涵盖了服务产品标准、服务过程标准和内部管理三大系列，为公司以品质为核心的管理理念和实现高标准、高水平服务奠定了基础。 3.人才与装备建设 华发物业在经营规模不断扩大和服务理念不断创新的同时，加快了人才队伍的建设
油田供热锅炉混煤技术研究 大庆油田矿区服务事业部物业管理三公司 成果主要创造人：王小刚金无浩 成果参与创造人：景殿春魏广玉丑立新梁浩李永春尹苓吴平昌李双 一、项目概况 《油田供热锅炉混煤技术研究》项目由大庆油田矿区服务事业部物业管理三公司于2011年12月5日对1#锅炉进行立项，总投资额为70万元，2012年5月5日进行项目动工实施，2012年7月30日完工。该项目通过对输送上煤大吨位锅炉使用分层给煤器效果不好问题以及北方冬季煤仓容易产生返冻、粘结等棚煤现象问题进行研究，通过在分层给煤器上方约一到两米的位置把原来的溜煤槽割除，根据溜煤槽实际尺寸及工作要求，设计制作专用的导向槽，在导向槽内部设置合理的混合装置，从而达到了锅炉设计需求的理想布煤效果，彻底消除“火口”和“黑带”现象，优化了锅炉燃烧，提高了设备效率，降低了电耗、煤耗。通过统计，单台锅炉年节省燃煤34.84万元，节省电量2.86万元，节约维修成本近10万余元。 二、立项的必要性 大庆油田矿区服务事业部物业三公司登峰燃煤锅炉房现有59MW（80吨/小时）大连产燃煤链条锅炉5台，配有分层给煤器，一直存在着以下两个问题： 1．燃烧工况不理想，煤耗量高 机械联合输送上煤大吨位锅炉使用分层给煤器效果不好（如图一），分层布煤只是把燃煤纵向排列，在炉排由下至上按煤块颗粒由大到小分层排列，起到疏松煤层，防止漏煤，改善通风的效果。但对于煤从输煤皮带上落入煤仓过程中自然堆积形成“山”字，在炉排宽度引起块、沫自然分离致使炉排横向配风不一致从而导致燃烧工况差的现象却 不能有所改变。
（图一） 2、溜煤槽棚煤 锅炉燃煤加水有时在煤场进行，在北方的冬季由于积雪会产生冻块,煤的粘度大；冬季锅炉房煤库保温性差；煤仓容易产生返冻、粘结等棚煤现象，致使经常发生炉排煤层薄厚不均、断煤等情况，虽加有相应装置但不能彻底解决，有时反而加剧堵煤的密实程度。需司炉工随时观察,一旦发生断煤就要工人爬到溜煤槽上敲击处理，甚至进入溜媒槽内进行清理，由此大大增加了工人的安全风险和劳动强度。 三、技术革新主要内容 对溜煤系统进行相应改造（加装混煤器）：在分层给煤器上方约一到两米的位置把原来的溜煤槽割除，根据溜煤槽实际尺寸及工作要求，设计制作专用的导向槽，在导向槽内部设置合理的混合装置，其作用相当于建筑用砂浆搅拌机，改变自上而下由重力下落入煤仓形成块、沫分离的煤的运行方向，使之在此范围内进行360度的横向运动，将块、沫分离，把水分不均的煤进行充分的混合搅拌，根据煤耗量调整混合均匀程度，使块、沫和干、湿度混合均匀后的煤，再由分层给煤器加以分层，这样炉排面上“下块”“上沫”逐级规则排列，煤层均匀平整，横向配风一致（如图二）， 达到了锅炉设计需求的理想布煤效果，彻底消除“火口”和“黑带”现象，为充分燃烧创造必要条件。 图二 溜煤槽最易棚煤的位置在溜煤槽的最下方（即与分层给煤的结合部）(如图三)
大庆市热力公司简介 市热力公司是我市市属最大的国有供热企业，组建于1993年10月，现有职工931人，其中：在岗761人，退休170人。下设7个供热分公司、1个客服中心、4个第三产业实体，承担着万宝、五湖、新村、青龙山等地区的供热任务。作为转供热企业，现主要负责将油田热电厂、龙凤电厂的热能转供给辖区用户。今年供热面积有望增加80万平方米，达到600万平方米。此外，公司还从事房地产开发、物业管理、园林绿化、建筑及安装等多元化经营项目。在多年来的发展和建设过程中，大庆市热力公司得到了国家、省、市各级领导的密切关注与高度重视，先后获得省建设系统双文明单位，省建设系统、省供热协会先进单位，大庆东风新村集中供热工程建设先进单位等荣誉称号。 大庆市热力公司全体员工正紧密团结在新一届领导班子周围，以“服务用户、奉献社会、壮大自身”为宗旨，以“诚信、严谨、高效、务实”为理念，解放思想、更新观念、开拓创新、锐意进取，为实现“建设一流市场，实施一流管理，奉献一流服务，创造一流环境，实现一流效益”的战略目标而不懈努力！ 大庆市热力公司现任领导及领导分工 王永久总经理主持大庆市热力公司全面工作 刘石书记主持大庆市热力公司党委全面工作。
兰力军副经理负责生产、安全方面的各项工作；负责抓好夏季检修，冬季运行、维修、服务的管理工作；负责公司生产维修改造施工的进度、质量，落实公司各项大、中、小修工作；负责公司的调度室、仪表室、固定资产、设备、能源管理；负责公司各项生产成本的使用；负责与电厂协调的各项工作。 胡晓峰副经理负责办公室的各项工作；负责公司的后勤保障工作；负责各岗位人员的合理调配及离退休人员管理工作；负责工资及奖金的合理分配、发放；负责对外劳务输出的各项协调工作。 王刚副经理负责公司企业管理工作；负责工程计划的制定和调整工作；负责各项工程的预、决算工作及房产管理工作。 程光伟副经理负责收费系统的各项工作；负责收费计划的分解落实、收费指标的下达及收费任务的调整工作；负责协调公司整体收费任务的对内、对外的协调管理。 杜春玉副经理负责考核系统的各项工作；负责公司各项考核办法的制定，对公司各项制度的实施进行检查、考核；负责各项考核资料的收存、下发及各项整改工作；负责协调监察的各项工作；。 张玉新总工程师负责公司各项新技术新产品的引进、推广、使用，研究指导技术革新，提高工作效率；负责提供供热系统的维修改造方案；负责新入网供热系统的监督、检查、验收；负责职工技术工种的培训，配合主管领导抓好各项生产工作。
《工程热力学》课程教学大纲 一、课程的性质和任务 本课程是建筑环境与能源应用工程及能源与动力工程专业必修的一门专业基础课。 本课程的任务是：通过对本课程的学习，使学生掌握有关物质热力性质、热能有效利用以及热能与其它能量转换的基本规律，培养学生运用热力学的定律、定理及有关的理论知识，对热力过程进行热力学分析的能力；初步掌握工程设计与研究中获取物性数据，对热力过程进行相关计算的方法。 二、课程的基本内容及要求 1、绪论 了解热能及其利用，热能装置的基本工作原理。 掌握工程热力学的研究对象、研究内容、研究方法及发展概况。 2、基本概念 了解工程热力学中一些基本术语和概念：热力系、平衡态、准平衡过程、可逆过程等。 掌握状态参数的特征，基本状态参数p，v，T的定义和单位等。 熟练应用热量和功量过程量的特征，并会用系统的状态参数对可逆过程的热量、功量进行计算。 3、气体的热力性质 了解理想气体与实际气体、混合气体的性质、气体常数、通用气体常数、比热容等。 掌握气体的状态方程及其应用。 熟练应用气体状态方程解决气体的变化过程参数的变化。 4、热力学第一定律 了解能量、储存能、热力学能、迁移能、膨胀功、技术功、推动功的概念，深入理解热力学第一定律的实质。 掌握热力学第一定律及其表达式、掌握体积变化功、推动功、轴功和技术功
的概念及计算式。注意焓的引出及其定义式。 熟练应用热力学第一定律表达式来分析计算工程实际中的有关问题。 5、理想气体的热力过程及气体压缩 了解理想气体热力学能、焓和熵的变化。了解活塞式压气机的余隙影响及多级压缩的过程 掌握正确应用理想气体状态方程式及4种基本过程以及多变过程的初终态基本状态参数p，v，T之间的关系。 熟练应用4种基本过程以及多变过程系统与外界交换的热量、功量的计算。能将各过程表示在p-v图和T-s图上，并能正确地应用在p-v图和T-s图判断过程的特点。 6、热力学第二定律 了解用可用能、有效能的概念及其计算。在深刻领会热力学第二定律实质的基础上，认识能量不仅有"量"的多少，而且还有"质"的高低。 掌握热力学第二定律的表述和实质，掌握熵的意义、计算和应用；掌握孤立系统和绝热系统熵增的计算，从而明确能量损耗的计算方法。 熟练应用孤立系统熵增原理、可用能的损失及计算对热力过程进行热工分析，认识提高能量利用经济性的方向、途径和方法。 7、水蒸气 了解水蒸相变过程、蒸气图表的结构及有关蒸气的各种术语及其意义。例如：汽化、凝结、饱和状态、饱和蒸气、饱和液体、饱和温度、饱和压、三相点、临界点、汽化潜热等。 掌握水蒸汽的定压汽化过程及水蒸汽的P—V图和T—S图。 熟练应用水蒸气图表分析水蒸气基本热力过程中热量及功量的变化。 8、湿空气 了解湿空气的组成，及焓湿图的绘制方法、了解实际应用的湿空气过程。 掌握湿空气状态参数的意义及其计算方法，并能区别哪些参数是独立参数，哪些参数存在相互关系。熟练掌握相对湿度、绝对湿度、含湿量等概念。 熟练应用含湿图分析湿空气的状态变化过程。 9、气体和蒸汽的流动
物业服务有限公司简介及资质（一）物业服务有限公司简介及资质（一）提要：天津zz物业服务有限公司自组建以来，在天津市公安局特警队及滨海新区相关部门的大力支持配合下，以超前的服务经营理念打造一流的保安品牌 精品源自保洁 物业服务有限公司简介及资质（一） 公司简介： 天津zz物业服务有限公司成于2008年10月，注册地点为天津市经济技术开发区，隶属于天津市公安局特警总队两化科，致力 于为天津市企事业单位、机关团体提供专业化有偿服务，通过门卫、守护、巡逻、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式来保护客户人身、财产和信息的安全。 天津zz物业服务有限公司自组建以来，在天津市公安局特警队及滨海新区相关部门的大力支持配合下，以超前的服务经营理念打造一流的保安品牌，以实力和信誉为客户提供物超所值的安保服务，为维护区域社会稳定，打击和预防各类犯罪做出了突出贡献! ●以守法经营发展企业，以优质服务占领勤务。 2010年1月1日《保安服务管理条例》的颁布实施，最大限度的打破了保安服务业的部门垄断和地区封锁，多种经
济成分保安组织的存在和发展，业已说明其存在本身就是勤务的需要，具有存在发展的空间、价值和合理性。顺达物业立足滨海新区，迎合国家关于保安勤务的相关法律法规，抓住滨海新区加快开发开放的有利契机，积累了丰富的保安工作经验，致力于改善员工居住环境；提高员工福利待遇；培养队员业务技能责任意识；提升队伍服务理念服务质量，为客户企业打造坚实的生产运营保障。 ●多元化服务 从2010年开始，公司增设保洁、绿化等服务项目，一经推出便很快凸现出行业优势，服务形式多样化、业务勤务多元化是公司现阶段总体目标。 ●专业的管理团队 我们的管理团队和专家顾问小组汇集了高素质的政府、公安、部队方面的人才，他们转业、退休后加入我们公司，以其丰富的经验和专业的素养，打造了一支有纪律、高素质、专业化的团队，他们管理能力出众，在不同领域取得过卓越的成绩，同时，公司还吸纳了警卫、军队、安保系统的专家、领导以及金融、法律、企管方面的人才，组成了一支老中青相结合的管理团队。 ●具有大型超市、大型广场和工厂管理的经验 公司具有较为全面的安全管理经验，在大型购物中心和大型客户公司、工厂企业的安全管方面有着较为成熟的模
中国陆上油田简介 大庆油田位于黑龙江省西部，松嫩平原中部，地处哈尔滨、齐齐哈尔市之间。油田南北长140公里，东西最宽处70公里，总面积5470平方公里。1960年3月党中央批准开展石油会战，1963年形成了600万吨的生产能力，当年生产原油439万吨，对实现中国石油自给起了决定性作用。1976年原油产量突破 5000万吨成为我国第一大油田。目前，大庆油田采用新工艺、新技术使原油产量仍然保持在5000万吨以上。 胜利油田地处山东北部渤海之滨的黄河三角洲地带，主要分布在东营、滨洲、德洲、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个城市的28个县(区)境内，主要工作范围约4.4万平方公里,是我国第二大油田。 辽河油田油田主要分布在辽河中下游平原以及内蒙古东部和辽东湾滩海地区。已开发建设26个油田，建成兴隆台、曙光、欢喜岭、锦州、高升、沈阳、茨榆坨、冷家、科尔沁等9个主要生产基地，地跨辽宁省和内蒙古自治区的13市(地)32县(旗)，总面积近10万平方公里,产量居全国第三位。 克拉玛依油田地处新疆克拉玛依市。40年来在准噶尔盆地和塔里木盆地找到了19个油气田，以克拉玛依为主，开发了15个油气田，建成792万吨原油配套生产能力 (稀油603.1万吨，稠油188.9万吨)，3.93亿立方米天然气生产能力。从1990年起，陆上原油产量居全国第4位。 四川油田地处四川盆地，已有60年的历史，发现气田85个，油田12个，含油气构造55个。在盆地内建成南部、西南部、西北部、东部4个气区。目前生产天然气产量占全国总产量近一半，是我国第一大气田。 华北油田位于河北省中部冀中平原的任丘市，包括京、冀、晋、蒙区域内油气生产区。1975年，冀中平原上的一口探井任4井喷出日产千吨高产工业油流，发现了我国最大的碳酸盐岩潜山大油田任丘油田。1978年，原油产量达到1723万吨，为当年全国原油产量突破1亿吨做出了重要贡献。直到1986年，保持年产原油1千万吨达10年之久。目前原油年产量约400多万吨。 大港油田位于天津市大港区，其勘探地域辽阔，包括大港探区及新疆尤尔都斯盆地，总勘探面积34629平方公里，其中大港探区18629平方公里。现已在大港探区建成投产15个油气田24个开发区，形成年产原油430万吨和天然气3.8亿立方米生产能力。目前，发现了千米桥等上亿吨含油气构造，为老油田的增储上产开辟了新的油气区。 中原油田地处河南省濮阳地区，于1975年发现，经过20年的勘探开发建设，已累计探明石油地质储量4.55亿吨，探明天然气地质储量395.7亿立方米，累计生产原油7723万吨、天然气133.8亿立方米。现已是我国东部地区重要的石油天然气生产基地之一。 吉林油田地处吉林省扶余地区，油气勘探开发在吉林省境内的两大盆地展开，先后发现并探明了18个油田，其中扶余、新民两个油田是储量超亿吨的大型油田，油田生产已达到年产原油350万吨以上，原油加工能力70万吨特大型企业的生产规模。 河南油田地处豫西南的南阳盆地，矿区横跨南阳、驻马店、平顶山三地市，分布在新野、唐河等8县境内。已累计找到14个油田，探明石油地质储量1.7亿吨及含油面积117.9平方公里。 长庆油田勘探区域主要在陕甘宁盆地，勘探总面积约37万平方公里。油气勘探开发建设始于1970年，先后找到油气田22个，其中油田19个，累计探明油气地质储量54188.8万吨(含天然气探明储量2330.08亿立方米，按当量折合原油储量在内)，目前，成为我国主要的天然气产区，并成为北京天然气的主要输送基地。
热力公司组织架构及职能
公司经理职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规，严格遵守公司各项管理制度； 2、编制公司组织架构及职能，制定部门管理制度和业务流程； 3、制定公司财务计划，组织成本核算及成本分析，定期向公司领导汇报提供有效数据、资料和财务分析报告； 4、处理公司与财务有关的其他工作事项，并参与投资、重大工程项目及经济合同的可行性研究； 5、协调办理税务、银行、工商、审计、财政等部门的相关工作； 6、审批热力管网及供热站重大项目的规划设计、安装调试、投资费用等工作； 7、审批热力公司内部员工考核、晋升、调动及人员安排方案； 8、审核热力公司材料、设备、工器具等的采购计划； 9、审核各热用户用热合同的具体条款及相关内容； 10、完成总公司安排的其他工作。
1、贯彻执行公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建议； 2、负责部门员工学习、培训和考核； 3、负责部门资料建档和管理以及信息报送工作； 4、负责公司热用户资料的管理工作，确保资料准确、及时和完整； 5、根据公司统一安排做好各供热站的管理工作和用热巡查工作； 6、负责热用户市场调研，以及供用热合同及相关协议的签订工作； 7、负责配套费、热费、预算设计费、施工费、咨询费等相关费用的收、退费及清欠工作； 8、协调新用户入网工作，按照工作流程，协助用户办理相关手续； 9、负责温暖热线的接听、记录及热线问题的传送、跟踪、回访工作； 10、完成公司安排的其他工作。
1、贯彻执行公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建议； 2、负责部门员工学习、培训和考核； 3、负责部门资料建档和管理以及信息报送工作； 4、负责用户入网开口和二级网的设计、施工、监理及预决算工作； 5、负责热用户采暖面积测量复核工作； 6、负责热用户用热参数的论证、核实工作； 7、负责新建换热站的设计、安装、调试工作； 8、制定公司热网运行事故应急预案及各项经济运行参数； 9、负责供热设备检修期间的技术指导工作； 10、完成公司安排的其他工作。
山东大学 “工程燃烧学I”课程教学大纲 课程号：0183100310 课程名称：工程燃烧学I 英文名称：Engineering CombustionⅠ 总学分：2 总学时：34 授课学时：30 实验学时：4 上机学时：0 适用对象：热能与动力工程专业 先修课程：大学物理高等数学热工学流体力学 使用教材及参考书： 1、汪军，工程燃烧学，中国电力出版社，2008.7 2、霍然等，工程燃烧概论，中国科学技术大学出版社，2001.9 3、岑可法等，高等燃烧学，浙江大学出版社，2002.12 4、严传俊，范玮等，燃烧学（第2版），西北工业大学出版社，2008.7。 5、刘联胜，燃烧理论与技术，化学工业出版社，2008.6 6、黄勇，燃烧与燃烧室，北京航空航天大学出版社，2009.9 7、（美）特纳斯著，姚强，李水清，王宇译，燃烧学导论：概念与应用（第2版），清华大学出版社，2009.4 8、C. K. Law, Combustion Physics, Cambridge University Press, 2006. 9、Poinsot, T. and Veynante, D., Theoretical and Numerical Combustion, 2005. 10、Irvin Glassman, Richard A. Yetter, Combustion, 4th Edition- Elsevier,2008 11、徐通模，燃烧学，机械工业出版社，2010.7 * 在教材及主要参考资料中第1项为教材，其它为主要参考资料。 一、课程教学目的 工程燃烧学是热能与动力工程专业的一门重要的技术基础课，也是该专业的必修主干课。本课程的授课对象是热能与动力工程专业本科生，属热动类专业基础必修课。课程主要任务是通过各个教学环节，运用各种教学手段和方法，使学生对燃烧现象和基本理论的认识。通过本课程的学习掌握燃烧技术中所必须的热化学、燃烧动力学及燃烧过程的基本知识与基本理论。掌握热能与动力机械工程中典型燃料的特性、燃烧特点和规律，包括着火的形式和条件、火焰的传播、燃烧产物的生成机理、新型燃烧技术等。通过本课程的学习，能对锅炉、内燃机、涡轮机、火灾、家用炉灶、焊枪等燃烧现象从宏观上能有所认识，微观上能有所解释。为改进燃烧设备、提高能源利用率、分析有害排放物的生成机理和过程、避免不正常的燃烧现象、控制和降低有害排放物的生成，具有一定的基本理论知识。为今后从事工程技术工作、科学研究及开拓新技术领域，打下坚实的基础。 二、课程教学基本内容和要求 本课程由燃烧热力学、燃烧反应动力学、着火理论、火焰传播与稳定性、煤燃烧原理与技术、燃烧污染物控制技术、新型燃烧技术等部分组成。学完本大纲规定的内容后，应达到下列基本要求：
保安服务有限公司简介和业务范围范本 保安服务有限公司简介范本 通江县金盾保安服务有限公司经四川省公安厅许可，于2011年4月28日正式挂牌成立。 公司自主经营，自负盈亏支付管理人员工资待遇。 公司设立了办公室、人防部、财务部、技防部。包括经理在内的管理人员20人，接受专业培训并经考核合格的具备专业技术职称人员12人，现有客户单位48家，县内在岗保安人员130余人。在全县各内保单位及各治安管理场所安全管理中起到不可替代的作用，全方位推动社会治安综合治理。 近一年来，在公安分局和市总公司的正确领导下，在办公室人员的协同及全体队员的努力下，工作中遵循“安全第一、预防为主、优质服务、信誉至上”的服务宗旨，努力按照公安局领导和上级领导的“四个从严”原则和要求，主动接受县公安局与派出所共同监管体制，做到定期汇报工作情况，发现问题，及时督查整改。坚持保安服务工作正确发展方向，取得了一定的成绩，为保一方平安做出了较大贡献。 目前，我们正满怀信心，朝着现代化、科技化、正规化、规模化阔步前进。以一流的管理水平、一流的业务素质、一流的服务质量，树立自己的品牌意思，为通江经济建设，构建和谐社会保驾护航。做朴实、吃苦、感恩的保安。 保安服务业务范围 守护、门卫，内部巡逻、押运贵重财、物和危险物品等保安服务； 保护财产和人身安全服务； 大型展览、展销及文娱体育、旅游活动保安服务； 拍摄电影、电视以及各种庆典活动保安服务； 应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目； 安全防范咨询服务； 销售防盗、防火、防爆、报警、保安通讯、保安器材等安全防范器材、保安人员服装和标志； 安全技术防范设施，工程的设计、安装、维修服务； 经公安机关治安部门审核同意和工商行政管理部门许可的其它项目； 本公司为企业、团体、个人提供下列保安咨询服务。 提供和推荐国内外保安资料信息； 讲授法律知识和防火、防盗、防诈骗等有关防范常识； 代训护卫、门卫、治保、义务消防人员；
一公司 第一管理处分管区域：万宝一区、二区、三区 第二管理处分管区域：东安阳光、义耕、新村0-1#楼至新村0-3#楼、新村0-6#楼至新村0-8#楼、新村0-9A#楼、新村0-9B#楼、新村一区、H1、H2、H3 第三管理处分管区域：新村H0、新村HA、新村HB、万达、新村H4至新村H10、市政府、老年大学、九号院宾馆、油立方、会展中心、青少年宫、市人大政协会议中心、地税、城管、市法院、设计院、信访办、市地税局、人访、机关小车队、广电、武警中队、大庆宾馆、浩天公司、东风雪铁龙、电大办公楼、建设中专、教育学院、教育局、消防处、城建开发公司、交行、八大局、机关宿舍、体育场商服ABCDE栋、喜来登酒店 第四管理处分管区域：庆龙、广源A、广源B、广源C、新村4区、毅腾 第五管理处分管区域：尚水湾、翠江湾、观澜湾、御景湾、怡景湾、听涛湾、碧水湾、福瑞佳苑、广源翠庭花园A、B、C、D、E区、3-72B、 塞纳花园 第六管理处分管区域：湖滨教师花园A、湖滨教师花园B、湖滨教师花园C、湖滨教师花园E(优水美地)、湖滨教师花园F（湖岸星城）、湖滨教师花园G（格林小镇）、大唐世家、东城一品 第八管理处分管区域：新村8区、鼎园小区、欢乐居、铂金时代、天伦王朝、锦江公馆、新村7-0、新村7-0A、新村7-0B、丽宫新世纪、中行办公楼高区、交行办公楼高区、天璞A、天璞B栋、联谊四、六层、联谊新天地、福霖酒楼、燕都酒店、妇幼商服、广发行、东安分局、妇幼、交警支队业务大厅、交警支队主楼、交警支队车库、新村中医院、防洪、庆海公司、人民银行、股票交易大厅、烟草、水利局、报社、工商局、市无委会、市无委会检测站、无限电主楼 第九管理处分管区域：奥维馨苑、润丰小区、时代丽景 第十管理处分管区域：党校整体、体校教学办公楼、体校综合训练馆、体校重竞技馆、奥林匹克 二公司 第一管理处分管区域：瀚城国际、龙凤区政府、客运枢纽、三永湖学校、立天唐人 第二管理处分管区域：东城领秀A区（锦绣园）、东城领秀B（华彩园） 第三管理处分管区域：英伦三岛、龙凤小镇超市，龙凤小镇会所、龙凤小镇幼儿园 第四管理处分管区域：教堂、御湖湾、经纬一号、十九中 第五管理处分管区域：轩辕小区、大庆四中、妇女儿童医院、机场航站楼、城投写字楼、恒大绿洲、进出口加工区、云水清园小区、华溪一期、华溪二期、居然之家 第六管理处分管区域：澳龙小区、惠民苑、龙铁、龙凤通信站、龙凤公厕、铁路方舟砂石厂板房、交警支队、支队车库、工商局、公安局、龙凤区人大、龙凤土地局、龙凤烟草批发站、龙凤区检察院办公楼、龙凤区检察院办公楼附属楼、工业园建设指挥部、凤龙驾校、四海公司、万宝消防
中国已开采油田分布图及简介 我国石油资源集中分布在渤海湾、松辽、塔里木、鄂尔多斯、准噶尔、珠江口、柴达木和东海陆架八大盆地，其可采资源量172亿吨，占全国的81.13％；天然气资源集中分布在塔里木、四川、鄂尔多斯、东海陆架、柴达木、松辽、莺歌海、琼东南和渤海湾九大盆地，其可采资源量18.4万亿立方米，占全国的83.64％。 从资源深度分布看，我国石油可采资源有80％集中分布在浅层(＜2000米)和中深层(2000米～35 00米)，而深层(3500米～4500米)和超深层(＜4500米)分布较少；天然气资源在浅层、中深层、深层和超深层分布却相对比较均匀。 从地理环境分布看，我国石油可采资源有76％分布在平原、浅海、戈壁和沙漠，天然气可采资源有74％分布在浅海、沙漠、山地、平原和戈壁。 从资源品位看，我国石油可采资源中优质资源占63％，低渗透资源占28％，重油占9％；天然气可采资源中优质资源占76％，低渗透资源占24％。 截至2004年底，我国石油探明可采储量67.91亿吨，待探明可采资源量近144亿吨，石油可采资源探明程度32.03％，处在勘探中期阶段，近中期储量发现处在稳步增长阶段；天然气探明可采储量2.76万亿立方米，待探明可采资源量19.24万亿立方米，天然气可采资源探明程度仅为12.55％，处在勘探早期阶段，近中期储量发现有望快速增长。 自上世纪50年代初期以来，我国先后在82个主要的大中型沉积盆地开展了油气勘探，发现油田500多个。以下是我国主要的陆上石油产地。
大庆油田：位于黑龙江省西部，松嫩平原中部，地处哈尔滨、齐齐哈尔市这间。油田南北长140公里，东西最宽处70公里，总面积5470平方公里。1960年3月党中央批准开展石油会战，1963年形成了600万吨的生产能力，当年生产原油439万吨，对实现中国石油自给自足起到了决定性作用。1976年原油产量突破5000万吨成为我国第一大油田。目前，大庆油田采用新工艺、新技术使原油产量仍然保持在5000万吨以上。 胜利油田：地处山东北部渤海之滨的黄河三角洲地带，主要分布在东营、滨洲、德洲、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个城市的28个县（区）境内，主要开采范围约4.4平方公里，是我要第二大油田。 辽河油田：主要分布在辽河中上游平原以及内蒙古东部和辽东湾滩海地区。已开发建设26个油田，建成兴隆台、曙光、欢喜岭、锦州、高升、沈阳、茨榆坨、冷家、科尔沁等9个主要生产基地，地跨辽宁省和内蒙古自治区的13市（地）32县（旗），总面积10万平方公里，产量居全国第三位。 克拉玛依油田：地处新疆克拉玛依市。40年来在准噶尔盆地和塔里木盆地找到了19个油气田，以克拉玛依为主，开发了15个油气田，建成了792万吨原油配套生产能力（稀油603.1万吨，稠油188.9万吨），从1900年起，陆上原油产量居全国第四位。 四川油田：地处四川盆地，已有60年的历史，发现油田12个。在盆地内建成南部、西南部、西北部、东部4个气区。目前生产天然气产量占全国总量近一半，是我国第一大气田。 华北油田：位于河北省中部冀中平原的任丘市，包括京、冀、晋、蒙区域内油气生产区。1975年，冀中平原上的一口探井任4喷
黑龙江学伟集团简介 一、黑龙江学伟集团简介 黑龙江学伟集团组建于2001年，是一家集城市公用设施施工和管理、城市供热及房地产开发于一体的企业集团，集团所属公司总资产逾20亿元人民币。 黑龙江学伟集团由大庆学伟投资发展（集团）有限公司及其下辖五家控股子公司共同组成，分别为大庆市学伟房地产开发有限公司、黑龙江星辰热力发展股份有限公司、大庆市学伟混凝土制造有限公司、大庆市星辰物业管理有限公司、大庆学伟绿色家园商务休闲会馆。 二、大庆学伟投资发展（集团）有限公司简介 大庆学伟投资发展（集团）有限公司成立于2007年，注册资本2亿元，是学伟集团所属各子公司的母公司，主要业务：对学伟集团各子公司进行投资、管控；学伟集团内部运营资金的融通；集团资源的整体配置和协调。 三、学伟集团各子公司简介 1、大庆市学伟房地产开发有限公司 大庆市学伟房地产开发有限公司前身为大庆市北辰房地产开发有限公司，公司成立于1998年，注册资本2000万元,公司主营业务集房地产开发、销售等业务为一体，拥有国家建设部颁发的二级开发资质，自1998年成立以来，先后开发了大庆市北辰小区，绿色家园
一期、二期、三期、四期，累计开发房地产面积110万平方米，是大庆市综合实力最强的房地产开发企业之一。公司现有员工45人，其中管理人员10人.拥有本科以上学历20人，专科以上学历25人。 大庆学伟房地产开发有限公司一直把奉献于民、为社会送温暖，为民众营造温馨家园作为企业的发展理念；把重质量、守信誉、一诺千金作为行为准则。在这种企业理念的推动下，公司先后获得大庆市“2004年度城市建设经营工作先进单位”、“2004年度全省建设系统安全工作先进单位”、“中国系统企业信用”、“信誉AAA级单位”、“中国质量诚信之星”和“中国建筑安装行业诚信经营示范企业”。2005年荣获“质量诚信之星”、“中国建筑行业诚信经营示范企业”。2006年学伟绿色家园楼盘荣获“2006中国城市标志明盘奖”、公司董事长在2006年度黑龙江房地产开发创新评选中荣获“十大创新人物”专家奖、学伟绿色家园被评为“黑龙江省房地产十大创新名盘”、学伟绿色家园的二房二厅、以及三房二厅，在住宅户型专家评议学术活动中荣获“优秀奖”、“2006年度萨尔图区财政突出贡献奖”。2007年被评为“萨尔图区房地产开发先进单位”、2009被评为萨尔图区“2008年度财政贡献突出单位”等诸多荣誉。 2、黑龙江星辰热力发展股份有限公司 黑龙江星辰热力发展股份有限公司成立于2002年，注册资本3600万元，承担哈尔滨利民开发区部分地区550万平方米面积的供热。公司现有员工269人，其中管理人员22人.拥有本科以上学历20人，专科以上学历75人。