招聘会企业介绍信 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
招聘会企业介绍信
招聘会企业介绍信1
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码
__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年月
招聘会企业介绍信2
XX市人才市场：
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.
人员需求情况：
招聘岗位：
需求人数：
___年___月___日
延伸阅读：人才市场招聘注意事项
选择合适的渠道。
寻找目标人群企业在招聘行为过程之前，首先要考虑招聘的成本与效益。因而，根据不同的岗位，就需要采取不同的招聘方式，以达到招聘的最大效度。
招聘信息发布以后，要及时注意反馈，从众多的应聘者中挑选出符合条件的求职者安排面试。
以上进行招聘为例，我们需注意以下几点：
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才库自己定制查询条件，如采取关键词搜索、定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能，可以为我们节省大量的时间。除此之外，公司也可以查询求职者个人的主页，了解求职者更多的信息。
2、完善企业的招聘页面
设计有公司特色的招聘页面，可以吸引人才前来投递简历。企业在发布招聘职位描述时，应该详尽的描述应聘该职位应具备的能力，让求职者清晰的了解到该职位的各方面信息。企业简介、企业形象照片也不能忽视，争取可以展现出公司的特色和竞争力。
3、最好采取电话和短信结合的形式发布面试通知
在做招聘策划时，要注意强调已经具备而且切实可以体现出来的‘闪光点’，比如公司优越的办公位置和办公条件，公司职员良好的素质，公司良好的培训成长环境等。不要过分强调、渲染一些根本就不具备的要素或者与现实反差太大的要素，这些只会增加应聘者对公司强烈的落差感。
4人力部门，包括我们自身应该切实提高招聘一线人员的职业化水平(态度、技能、行为习惯等)，加强对招聘过程的组织和其他相关部门的协作，让应聘者在沟通中就能直接感受到公司职员的职业化素养、公司规范化管理和公司良好的文化氛围。同时，我们应该就招聘中的面试测评方式进行科学、合理、专业的界定，杜绝面试中间随意、胡乱提问，甚至是粗暴涉及应聘者个人隐私的提问等情况的发生。
5在正式录用合格的应聘者之前，我们应该注重同候选人之间做好进一步的沟通，比如采取复试、电话沟通、入职面谈、最近离职单位调查、搜集候选人的背景资料等，通过这些方式增加对候选人的了解，同时让候选人对将来的工作内容、待遇、职位、可能的调动、出差、驻外等做通盘的考虑，决定是否来公司任职。
招聘介绍信 招聘介绍信 在现在社会，我们使用上介绍信的情况与日俱增，介绍信是联结双方关系的一个桥梁，其目的旨在证明来人的身份，以便防止假冒。你写介绍信时总是没有新意？下面是小编整理的招聘介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 招聘介绍信1 ______人才市场：兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。联系人：电话：此致敬礼（有效期____天）公司名称：（签章）年月日招聘介绍信2 XXX人力资源和社会保障局：兹有我单位 XXX同志(身份证号码：XXX) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。单位(名称)：山东有限公司单位(公章)：日期：年月日招聘介绍信3 各位考生：根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或
企业公司介绍信范文 公司介绍信(一) ： 兹有我单位同志前往贵处，全权处理事宜，请予接洽为盼! 此致 敬礼! 单位(公章) 年月日 证明 我单位，年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入： 特此证明 单位(公章) 年月日 介绍信(二) 公司： 兹介绍同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期天) 此致 敬礼!
单位(公章) 年月日 介绍信(三) 介字第N号 公司： 兹介绍同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期X天) 此致 敬礼! 单位(公章) 年月日 介绍信(四) 泸州市人民政府政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员同志(身份证号： )携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共交易“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知
贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 此致 敬礼! 单位名称(加盖行政公章)： 年月日 (经办人有效身份证复印件粘贴处) 企业介绍信(五) 介字第n号 重庆渝建交信息咨询有限公司: 兹介绍 (同志(壹人)身份证号 (前来你处联系办理企业上投标报名锁事宜.请接洽. (有效期 (天) XX年x月x日 (单位盖章) 公司介绍信怎么写 一、单位介绍信格式 单位介绍信是一个单位在派遣单位人员时所要出示的信件，范文只是让大家套定的格式，介绍信也可以写出新鲜感来。 第一点：单位介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 第二点：单位介绍信的作用 1.介绍信主要用于联系工
开具介绍信的原则及范文 备注：在正式写推荐信之前，你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单，因为 你可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推荐人的话，你 最好婉言拒绝他要你写推荐信的请求，这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。 开具介绍信的原则 在小升初面试中，如果学生能以一个与众不同的开头和一个精彩的结尾来充实自己的 演讲和自我介绍，给面试老师一个好印象，那么学生可能会因此得到较好的分数。 (1)广州高校系统：介绍信抬头直接写“××大学党委组织部”注意：若是一些大学 的二级学院，如华南师范大学的增城学院，一般抬头也是写‘华南师范大学党委组织部’，在转入单位中再写‘增城学院’。大学的附属医院也是一样，需先经过大学党委组织部， 再转其所属的附属医院。 (2)事业单位：一定要党员本人确认组织关系的接收单位，一般来说，单位是党支部的，没有权限接收介绍信，需将介绍信开到其上级党委。如，广州市某中学，一般是开到 其所在的教育局，而不是直接开到中学。 (3)国企单位：一般可以将介绍信直接开到单位。 (4)私企、外企：需要本人了解清楚公司能否接收组织关系，再开具介绍信。若是将 组织关系开到人才市场的，一定要交代学生党员尽快将介绍信交到人才市场，并让其主动 与人才市场保持联系，按期交纳党费。 介绍信范文 (1)开头简述所参加的工作(或活动)的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。 第1篇:公司介绍信 XXX: 兹介绍我公司员工________，身份证号______________前来你处联系 _____________________________________事宜。请接洽。 (有效期七天) XX有限公司 (单位盖章)
招聘单位介绍信 篇一:招聘单位介绍信范文 ______人才市场: 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。 联系人:电话: 此致敬礼 (有效期____天) 公司名称: (签章) 年月 篇二: 洛阳市人才市场: 兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理. 年月日 人员需求情况 招聘岗位 需求人数 篇三:招聘单位介绍信 各位考生: 根据《万州区2012年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。 为确保各有关学校秋季的正常开学,请万州区2012年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于2012年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区教委六楼大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。 上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。 万州区人社局 万州区教委 二○一二年八月二十九日
篇四:招聘单位介绍信 xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县2011年事业单位公开招聘工作人员。 xxxxxxxxx单位公章 xxxx年xx月xx日
公司介绍信范文最新10篇 公司介绍信范文1 __公司： 兹介绍__同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期x天) __年x月x日 (单位盖章) 公司介绍信范文2 兹介绍_____________等________名同志前往你处联系________________的相关事宜，请接洽并予协助。 此致敬礼! ________有限公司(盖章) ____年____月____日 公司介绍信范文3 致： (招标人名称) 兹授权代表我公司在贵公司办理 (项目名称)事宜，请予接洽! 申请人： (投标人名称) (盖单位章) __年月日 公司介绍信范文4 ______________： 兹介绍我单位同志，前往贵单位参加项目报名事宜，请予接洽。 此致 敬礼! 公司名称：_________ 日期：_____年___月___日 公司介绍信范文5 __x公司__经理：
兹有我单位__部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理____事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款 本公司盖章 ____年x月x日 公司介绍信范文6 上海市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) ____年__月__日 公司介绍信范文7 中石化盐城分公司： 兹介绍我公司工作人员__x，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理______x，以本单位名义处理一切与之有关的事务。 请给予接洽办理为谢! ______x有限公司 __.02.08 公司介绍信范文8 致_____________： 兹授权_________代表我公司在贵公司办理投标报名，请予接洽为感。 (盖单位章) _____年____日 联系方式____________ 申请人名称：______ 联系人：______ 电话：____________ 传真：____________
( 介绍信) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-056334 行政、工资介绍信简介和样稿Introduction and sample of administrative and salary letters
行政、工资介绍信简介和样稿 ____: 兹有我公司_____同志，于____年____月____日前去你处报到，请接恰! 此致 北京市百货公司(盖章) 年月日 工资转移证样: 工资转移介绍信 姓名____，性别____，年龄____，职务_____，参加工作时间_____。 文化程度____，职称_____，工资级别____，工资总额_____元， 其中岗位工资_____元，职务工资_____元，工龄工资_____元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。 北京市百货公司(盖章) 年月日 财务科_____(盖章) 财务负责人____(签章)经办人_____(签章) 行政、工资介绍信 _____: 兹介绍____同志等_____名到你司分配工作，请接洽。
此致 敬礼 单位公章 XX年月日 行政、工资介绍信怎么开? 可到人力资源部门索取行政介绍信，到财政部门索取工资介绍信，按介绍信中的要求和个人的具体情况填写即可。 行政、工资介绍信格式 人员调动，首先双方单位厉行商调函，在厉行商调签章过程中，接收单位发出调档案函，调出单位可将其档案密封邮寄，或由本人随身带去。现在有通过网上查看的。档案接受单位审查后，无疑义，商函签字盖章。双方单位及单位主管部门以及当地劳动部门签完章后，正式厉行调动手续。调出前需交齐自己的养老保险金，而后才能开调令，并随调令转养老保险手续。工资关系随调令一起走，由工资发放单位开出，主管单位和当地劳资部门(干部在人事部门)审查签章。随人到接受地劳动部门报到，开出派迁通知，再到工作单位报到上班。工资关系需由接受地按照当地地区工资标准重新核定。 一般介绍信，工资关系都有一个固定格式，就是事先有个空白表，一填就行了。介绍信大致是: 正文是:xxx单位:根据需要，决定你单位xxx于x年x月x日，来我处报到，另行分配。特此通知。 正文是:xxx单位:兹介绍我单位xxx。于x年x月x日去你处报到，请接恰。 工资关系:
人才市场介绍信模板 现在找工作与人才市场的联系愈发密切，那么人才市场介绍信怎么写？下面是为您收集整理的人才市场介绍信模板，欢迎阅读与参考。 人才市场介绍信模板(一) ______人才市场：兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：___________电话：___________ 此致 敬礼 公司名称： (签章) 年月 人才市场介绍信模板(二) XX市人才市场： 兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。 人员需求情况： 招聘岗位： 需求人数： ___年___月___日
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招聘会时的自我介绍信 大家好，我叫，我学习成绩优良，学风端正，学习刻苦努力，奋发向上。在认真完成 自身学业的基础上，积极参加选修课学习和各种课余活动，并取得优秀的成绩，通过了计 算机三级，并获得奖学金。努力吸收各方面知识，增强自身的文化修养。计算机水平较高，熟悉与专业相关的各种软件的操作及网站的制作与维护等等。 我积极投身社会活动，担任计算机学院科协干事，工作积极认真出色，并获优秀学 生干部称号。有较强的社交、组织、实践和研究分析能力，工作塌实肯干，能够吃苦耐劳，让人放心。 我有年轻人的冲劲和魄力，具有很强的团队精神和集体观念。对待生活非常乐观，以 诚为本，真诚待人。同时，自己还存在一些不足，但在今后会努力不断改正，提高自身素质. 您好，我是xx。毕业于xx大学。简简单单的我，却有一颗不简单的心。我，自信， 乐观，吃苦耐劳，身体素质好，敢于迎接一切新事物的挑战;有较强的学习和社会适应能力;能很好的与他人相处，具有良好的团队合作精神。在校期间，本人还参加学校勤工俭学，积极参加学校各种活动。 本人已经获得省计算机二级证书、全国普通话二级乙等。https://www.doczj.com/doc/3d2138871.html,语言表达能力强、能够熟练运用Office2021Word,Excel等办公软件。我的优点是敢于挑战新事物，勇 于认错，严格要求自己，做事认真。 我是*学院的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格 温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知 识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕 业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。 本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定 的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担 任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办 了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，5年内实现财富自由，10年后希望可以 创办属于自己的公司 对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出 全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时 间内适应高压力的工作。 毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的 一名管理人员。
工资行政介绍信的模板 以下是信函格式： XXXXXXXXXXX(接收证明文件的单位名称) XXX(你的姓名)系我单位XX部门职工，X(性别)，XX(年龄)，XX(职务)，参加工作XX 年(工龄)，行政工资级别XX级(级数)，工资总额XX元，基本工资XX元，绩效工资XX元，工龄工资XX元，工资补贴XX元，住房补贴XX元，……。特此证明。 在报上常看到某某需要献爱心，需要社会的捐助，很多是没有买大病医疗保险的，社 会救助是有限的，还是要靠自己。再说了，好工作今后是否能一直维持下去?万一工作单 位换了，没有以前那么好的保障了，该怎么办?如果自己买了保险，我可以走到哪里都不 用担心我的保障问题，无论何时何地您也是有身价的人，现在就行动吧，为自己、为家人 的健康，不用花一分钱为自己为家人设计一份保障，一个身价吧! 兹介绍我公司_____等_____名同志前往你处洽谈_______________相关工作，请接洽，并开展工作，协助洽谈，解决问题。 模板： 行政、工资介绍信 其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。 “四风”之害，严重违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。开展党的群众 路线教育实践活动，解决好“四风”之害，就能使我们党的作风和党群干群关系有一个大 的改观。反对“四风”就是要坚决反对形式主义，牢固树立务实风;坚决反对官僚主义，牢固树立平民风;坚决反对享乐主义和奢靡之风，就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹，是我党前进的绊脚石。这就要求党 员干部，特别是纪检监察干部更要严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵 制不良作风的侵袭，始终保持一袭白袍点墨不染。 存根部分同正文部分之间有一条虚线，虚线上即有“××字第××号”字样。这里可 照存根第二行“××字×号”的内容填写。要求数字要大写，如“壹佰叁拾肆号”，字体 要大些，便于从虚线处截开后，字迹在存根联和正文联各有一半。同时，应在虚线正中 加盖公章。正式联部分 _______________:
人才市场介绍信模板 【篇一：人才市场招聘手续介绍信】 介绍信 省人才市场管理中心： 兹介绍我单位xxx同志（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx x）前往贵处办理招聘工作事宜，请予接洽！ xxxxxxxx公司 xxxx年xx月ＸＸ日 【篇二：招聘介绍信模板】 介绍信 xx市人才服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xxx同志携带我单位有关证件，到贵单位办理人才招聘事宜，敬请接洽并予以协助。 此致 敬礼单位行政公章： 年月日 【篇三：招聘单位介绍信范文】 介绍信并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意 承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。单位（名称）：单位（公章）： 日期：年月日篇二：单位招聘介绍信介绍信 xxx人力资源和社会保障局：兹有我单位 xxx同志（身份证号码：3707821000000000）持 本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意 承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。单位（名称）：山东有限公司单位（公章）： 日期：年月日篇三：人才市场招聘手续介绍信介绍信省人才市场管理中心：兹介绍我单位xxx同志（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx x）前往贵处办理招聘工作事宜，
请予接洽！ xxxxxxxx公司 xxxx年xx月ｘｘ日篇四：招聘会介绍信介绍信合肥人才市场：兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理 2012年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。联系人：电话：此致敬礼公司名称： （签章） 2012年 3 月27日篇五：招聘介绍信模板介绍信 xx市人才服务中心：兹介绍我单位正式工作人员xxx同志携带我单 位有关证件，到贵单位办理人才招聘事宜， 敬请接洽并予以协助。
行政介绍信开具条件 篇一：③《行政介绍信》 ? 1、初始化登记建库工作流程。 ? 步骤：机关、事业单位对本单位机构编制人员信息进行登记,填写《人员信息表》（电 子文档）→主管部门对《人员信息表》（电子文档）汇总审核把关，报送市编委办→市编委办会同组织部或人力社保局审核，并将名单信息返回单位公示→所在单位将《人员信息公示表》进行公示→主管部门将《人员信息表》（电子文档）、《公示表》（纸质文档加盖公章）和公示结果反馈市编委办→市编委办录入信息库并核发《机构编制管理证》。 ? ? 2、进编登记工作流程。 ? （1）基本步骤 ? 第一步：进人单位向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》 ? 分两种情况： ? ①一次性进人1—2名，直接向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》。 ? ②一次性进人3名以上的，用人单位至少提前5个工作日向机构编制部门提出编制
使用申请，经机构编制部门批准后，向用人单位下达同意编制使用函和《编制使用计划卡》。 ? 第二步：组织或人力社保部门凭《编制使用计划卡》研究进人，经批准同意并办理 进人手续（开具行政介绍信）。 ? 第三步：单位人事干部到机构编制部门办理入编登记。 ? 需提供材料： ? ①《人员进编登记通知单》（进编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核） ? ②《机构编制管理证》? ③《行政介绍信》 ? ④《人员信息采集表》（电子文档） ? ⑤干部任命文件（科级以上干部） ? 时间要求：5个工作日内 ? 第四步：机构编制部门审核同意后进行入编登记并出具《人员进编登记通知单》。 ? 第五步：单位人事干部到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社会保险等手续。 ? 需提供材料： ? ①机构编制部门出具的《人员进编登记通知单》 ? ②行政介绍信 ? （2）四种人员进编登记程序区别：
求职招聘单位介绍信范文 求职招聘单位介绍信如何写下面是小编为大家整理的求职招聘单位介绍信范文，欢迎阅读和参考。 【求职招聘单位介绍信范文一】______人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：电话： 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) 年月 【求职招聘单位介绍信范文二】洛阳市人才市场: 兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。 年月日
人员需求情况 招聘岗位 需求人数 【求职招聘单位介绍信范文三】各位考生： 根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力和社会保障及万州区人力和社会保障上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。 为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于XX年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。 上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
企业推荐给企业推荐信范文八篇 企业推荐给企业推荐信范文八篇 企业推荐给企业推荐信篇1 ××： 为进一步加强全局基建工程项目管理，提高工程施工质量，确保工程施工安全，我单位结合项目建设情况，推荐××为优秀施工企业。 ××为房屋建筑工程施工总承包三级企业，具有环保工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包三级、地基与基础工程专业承包三级及市政公用工程施工总承包三级的资质。该公司具有专业的施工管理队伍。 我单位的××工程等一些工程，均由该单位承建。在此施工期间，该单位施工现场管理人员配备合理，进驻现场的项目经理、工程师及其它管理人员均能持证上岗。项目经理具有较强的管理能力，合理安排施工进度，与现场施工人员同时进出工地，能够严格遵守本单位的各项管理规定，积极配合我单位及上级管理部门的监督，能够认真对待我单位的各类要求，及时反馈。对监理工程师指出的施工过程中存在的问题立即整改，并做出相应的回复。 该企业以精心施工保质量，消除隐患保安全，合理安排保进度为理念，确保工程的施工质量，能够按照设计及规范要求施工。并由项目经理主持编制项目质量计划，能够体现从工序、分项工程、分部工
程到单位工程的过程控制，且体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程控。施工过程中，现场落实安全、质量、文明施工的管理目标，制订了安全、质量、文明施工的方案及措施，配备专职的安全员，并对现场施工人员进行进场教育，做到培训上岗，尽可能的消除一切安全隐患。 施工全过程由项目经理统一组织，统一协调各专业的交叉施工，明确专业工种交接日期，加强重要环节的控制，加强和业主的联系，确保工期。项目经理部按总计划工期，分阶段、分专业进行控制，安排好平行、交叉施工，并根据实际工程进展情况，不断调整进度计划，能够采取必要的赶工措施，确保工程如期完工，履行合同中的各项约定。 此致 敬礼 ×××××××× 企业推荐给企业推荐信篇2尊敬的XX公司领导： 您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖
工资介绍信格式 工资关系介绍信 中国人民大学： ***同志因考取贵校***研究生，现将工资关系转出，请予接受。 该同志自*年*月到我单位工作，工龄*年，工资发至*年*月，自*年*月由贵校计发。 ***单位 *年*月*日 工资介绍信格式 _________：兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致 北京市百货公司(盖章) 年月日 工资转移证样: 工资转移介绍信 姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________. 文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资__ ___元.工资巳发到_____年_____月.此致. 北京市百货公司 (盖章) 年月日 财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章)篇二：工资 介绍信范文 工资介绍信范文 工资介绍信范文 编号： 姓名性别出生年月参加工作 时间 调出单位调入单位执行何种 工资制度 调出单位工 资发至日期 工 资 项目金额等级及说明职务工资(岗位工资)级别工资(薪级工资)10%保留津贴其他省定职 务津贴市定职务津贴工作岗位津贴月奖金余额岗位目标奖住房补贴养老金补贴合计其他 事项 公积金基数医保基数 调出单位主管部门经办人： (盖章)(盖章) 填表日期：年月日篇三：工资关系介绍信 工资关系转移介绍信 篇四：工资介绍信 工资介绍信 说明：1调出单位必须如实填写调出人员情况，并报有审批权的人事部门办理核减工资 基金手续，经开
招聘会自我介绍信三篇 在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应 社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，基本掌握了计算机软 硬件的基础知识和理论，能熟练掌握基本操作。并顺利通过了办公 自动化，区计算机一级，大学英语三级考试。为挖掘自身的潜力， 参加每年的暑期社会实践，从而逐步提高了自己的学习能力和分析 处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。 “学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力。我系统全面地学习了本专业的理论基础知识，同时把所学的理论知识应用于实践 活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求 理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能 合理地统筹安排生活中的事务。 作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我实现未 来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩! 回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充 满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟 消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子 代课教师我也心甘情愿。不料，1998年起国家开始清退临时工和代 课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄 地离开了学校。 今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家 共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我
单位介绍信最新格式范文10篇 介绍信是一种证明的信件，你知道单位介绍信该怎么写吗?下面是为大家带来的单位介绍信,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助! 单位介绍信1 __公司总经理： 因我单位业务需要，近期将委派___同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢! 本单位相关人员签名 本公司盖章 年月日 单位介绍信2 ___公司__经理： 兹有我单位_部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理____事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款本公司盖章
单位介绍信3 ( ) 字第号 ________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关 (附名单)年月日 单位介绍信4 ______有限责任公司： 兹介绍我公司工作人员______携带身份证复印件一份，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理______项目的标书办理，以本单位名义处理一切与之有关的事务。 请给予接洽办理为谢! ______有限公司 ______年______月______日 单位介绍信5 __公司：
兹介绍__同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 (有效期_天) __年_月_日 单位介绍信6 洛阳市人才市场: 兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理. 年月日 人员需求情况 招聘岗位 需求人数 单位介绍信7 兹有授权委托为本公司代表，前来办理义乌国际商贸城商位相关事宜. 特此委托 委托单位：________公司 法人代表：日期：年月日
人才市场招聘单位介绍信模板_介绍信 人才市场招聘单位介绍信模板s("fzoom");发布时间：2020-12-19s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");人才市场招聘单位介绍信(一) ______人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：___________电话：___________ 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) 年月 人才市场招聘单位介绍信(二) XX市人才市场： 兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理. 人员需求情况： 招聘岗位： 需求人数： ___年___月___日 人才市场招聘注意事项： 选择合适的渠道。 寻找目标人群企业在招聘行为过程之前，首先要考虑招聘的成本与效益。因而，根据不同的岗位，就需要采取不同的招聘方式，以达到招聘的效度。 招聘信息发布以后，要及时注意反馈，从众多的应聘者中挑选出符合条件的求职者安排面试。 以网上进行招聘为例，我们需注意以下几点： 1、注意搜集、整理信息 利用上的人才库自己定制查询条件，如采取关键词搜索、定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能，可以为我们节省大量的时间。除此之外，公司也可以查询求职者个人的主页，了解求职者更多的信息。 2、完善企业的招聘页面 设计有公司特色的招聘页面，可以吸引人才前来投递简历。企业在发布招聘职位描述时，应该详尽的描述应聘该职位应具备的能力，让求职者清晰的了解到该职位的各方面信息。企业简介、企业形象照片也不能忽视，争取可以展现出公司的特色和竞争力。 3、采取电话和短信结合的形式发布面试通知 在做招聘策划时，要注意强调已经具备而且切实可以体现出来的‘闪光点’，比如公司优越的办公位置和办公条件，公司职员良好的素质，公司良好的培训成长环境等。不要过分强调、渲染一些根本就不具备的要素或者与现实反差太大的要素，这些只会增加应聘者对公司强烈的落差感。 4人力资源部门，包括我们自身应该切实提高招聘一线人员的职业化水平(态度、技能、行为习惯等)，加强对招聘过程的组织和其他相关部门的协作，让应聘者在沟通中就能直接感受到公司职员的职业化素养、公司规范化管理和公司良好的文化氛围。同时，我们应该就招聘中的面试测评方式进行科学、合理、专业的界定，杜绝面试中间随意、胡乱提问，甚至
工资行政介绍信范文合集 【本文概要】介绍信多种多样，工资行政介绍信是其中之一。下面就让本文带大家看看一系列的工资行政介绍信范文。望大家采纳。 【篇一】工资行政介绍信范文 _________: 兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰! 此致 敬礼 单位(盖章) 年月日 【篇二】工资行政介绍信范文
N:人调出字20xx年00号 xxxxx人事处： 兹介绍x x x同志前去你校报到，请接洽。 此致 中国科学技术大学人事师资处 二0 年月日 【篇三】工资行政介绍信范文 姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资_____元，工资巳发到____年___月。 此致
敬礼 单位(盖章) 年月日 财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章)经办人_____(签章) 【篇四】延伸阅读 一、介绍信的概念 介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。 二、介绍信的作用 1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。 2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。 三、介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。 四、介绍信的结构和写法 (一)便函式介绍信。 用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题 在第一行居中写“介绍信”三个字。 2.称谓 另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。 3.正文
青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所： 兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集体 户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司年 月日 落户人员详细情况 青建集团股份公司集体户口迁入介绍信 即墨路派出所： 兹有我单位公司职工同志，符合青建集团股份公司集 体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。 此致 敬礼 青建集团股份公司年 月日 落户人员详细情况 篇二：同意存入集体户介绍信 介绍信 xx 人才服务中心： 我公司同意聘用 xx 先生（xxxxxxxxxxxxxxxxx）为本单位 xxxxxx 部门， xxxxx 岗位 员工，同意将该同志档案存入 xxxxxxxxxxx 档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。 xxxxx股份有限公司人力资源部 201x 年 x月xx日篇三：婴儿落户介绍信(格式) 介绍信 兹有我单位职工（身份证号码：）与（身份证号 码：）于年月日结婚，二人系初婚。于年月日生育一 （男 / 女）姓名（王奕皓），符合国家生育政策。经公司研究决定，同意接受入户， 请贵所给予办理户口入户。 此致 敬礼 单位（盖章） 年月日篇四：集体户口办理程序 集体户口办理流程 一、前期准备材料 1、人才交流中心阶段： （1）公司需填表格： 《人事代理协议书》一式两份（企业法人代表或总经理签字盖章）； 《人事代理委托书》一式一份（企业法人代表或总经理签字盖章）； 《委托人事代理单位员工基本情况表》（只需加盖公章）； 《营业执照》副本原件及复印件（须加盖单位公章）； 《组织机构代码证》副本原件及复印件（须加盖单位公章）； 珠海市医院的《招、用工体检项目结果》（原件复印件、半年内有效）。 （2）个人需填表格（干部）：
干部行政介绍信 （文章一）：干部行政关系介绍信干部行政关系介绍信 （文章一）：_________：兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰! 此致_________(盖章) 年月日 （文章二）：( ) 字第号____________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关(附\\)年月日相关阅读：机关事业单位干部调动行政关系介绍信办理程序市委组织部主要负责办理党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体办理程序如下： （一）、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信办理程序 （1）、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。 （2）、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核
研究，审批签章。 （3）、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开具控编单，调出单位出具干部行政介绍信。 （4）、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室办理干部行政介绍信。 （5）、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。 （二）、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序 （1）、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。 （2）、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。 （3）、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 参加招聘会的介绍信范文 介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明,你了解参加招聘会的介绍信该怎么写吗?下面小编为大家带来一些参加招聘会的介绍信，希望对你有所帮助! 参加招聘会的介绍信范文篇一 _____________： ____________，身份证号：____________，_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。 _____单位公章 20xx 年xx 月xx 日 参加招聘会的介绍信范文篇二 _____人才市场: 兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。 年月日 人员需求情况 招聘岗位 需求人数 参加招聘会的介绍信范文篇三 XX市人才市场： 1 / 5
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续，请给予办理. 人员需求情况： 招聘岗位： 需求人数： ___年___月___日 参加招聘会的介绍信范文篇四 单位(管理档案处的全称)： 兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 公司 负责人： 年月日 (盖上法人章) 对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。你知道领取医保卡介绍信该怎么写吗? 下面就让小编带大家看看一系列的领取医保卡介绍信。望大家采纳。 领取医保卡介绍信范文篇一
行政介绍信和工资介绍信 行政介绍信 xxxxxx 单位：兹介绍我公司理期此致敬礼! 同志等人前往你处办，请予以接洽并大力协助为盼。有效，逾期作废。 xxxx 公司 xx 年 xx 月 xx 日 工资介绍信 中国人民大学： ***同志因考取贵校***研究生，现将工资关系转出，请予接受。 该同志自*年*月到我单位工作，工龄*年，工资发至*年*月，自*年*月由贵校计发。 ***单位 *年*月*日
20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 （）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 （）上课关。 （）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 （）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 （）质量关。 、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 二、常规教学方面： 加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点 、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想： 本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二．主要工作及活动： ．加强理论学习，推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 ．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 ．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 三．具体安排： 二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份：、组织理论学习。 、高一英语教学研讨活动。 、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份：、组织好高三英语口语测试。 、高三英语复习研讨会。 五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 、协助开展好我校的区级公开课。 六月份：、组织好高考的复习迎考工作。 、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划 一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 （二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用 全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容：（）混合运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 （一）知识与技能： 、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 （）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标： 运动参与：养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康：能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康：自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应：在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 （）教学措施： 采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 （）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 （）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 （）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 （）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划 高二下学期语文教学计划 生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 、混合运算课时 、两、三步计算的应用题课时 、整理和复习课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 、十进制计数法课时 、加法的意义和运算定律课时 、减法的意义和运算定律课时 、乘法的意义和运算定律课时 、除法的意义课时 、整理和复习课时 三、量的计量（课时） 、常用的计量单位课时 、名数的改写课时 四、小数的意义和性质（17课时） 、小数的意义和读写法课时 、小数的性质和小数的大小比较课时 、小数点位置移动引起小数大小的变化课时 、小数和复名数课时 、求一个小数的近似数 2课时 、整理和复习课时 五、小数的加法和减法（课时） 小管家课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 、角的度量课时 、垂直和平行课时 、三角形课时 、平行四边形和梯形课时 、整理和复习课时 七、总复习（课时） XX年月26日 向纵深发展。 、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排： 二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 五月份：课题研究小结 、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。 、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。 （三）教研形式稳中有变，踏实而生动。 、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。