党员脱贫攻坚个人剖析材料
做脱贫攻坚的引领者。农村富不富，关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”，必须正确把握中央和省委各项决策部署，切实增强抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感，在思想上达成共识，在行动上形成合力。这是小编小编提供的党员脱贫攻坚个人剖析材料，快来看看吧。
党员脱贫攻坚个人剖析材料一根据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子加强了对总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心，为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：
一、存在的问题
作风建设具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风建设还存在如下问题：
1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习
抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。
2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查研究少，基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。
3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。
4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于一些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。
二、产生问题的原因
理想信念不够坚定。没有系统学习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十八届三中、四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意。
党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱、进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。对一些浪费现象的危害性认识不足。
党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。
三、今后努力方向和改进措施
加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月一次的局党组中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央建立现代财政制度要求，培养长远眼光和战略性、前瞻性思维，切实增强财政工作的系统性、预见性和创造性。
密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，优化财政支出结构，严格控制一般性支出，把的财力用于发展民生事业;完善民生补助对象遴选机制，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加强绩效评价、财政监督结果运用，不断提高财政资金使用效益。进一步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室先行办理，事后补办手续。
严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用，充分发挥示范引领作用。
加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，所有建设项目履行基本建设相关程序，重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作、重要事项，实行决策、执行、监督、评估相分离，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重
选拔任用干部群众认可的优秀同志;坚持以人为本、梯度培养的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部的培养锻炼。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。深入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容，确保财政资金、财政干部双安全。
党员脱贫攻坚个人剖析材料二一、存在的问题
1.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。
2.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。
3.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
4.争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因
1.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民
主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面。
3.同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未能够真正了解干部冷暖。
4.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、今后整改措
1.进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对政治理论学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向，自觉坚持政治理论学习。
2.进一步提高贯彻民主集中制的质量。坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创
造良好的民主氛围。
3.进一步加强同党员干部的沟通交流。主动找党员干部谈心交心，了解党员干部工作、生活、思想动态，充分利用支部载体开展活动，增强支部活力。
4.进一步增强创新意识。党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进各项工作。
党员脱贫攻坚个人剖析材料三脱贫攻坚工作是当前及今后一段时间，各级政府工作的重中之重，为推动此项工作扎实有序开展。日前，裕安区人大常委会组织调研组深入该区19个乡镇的25个贫困村，对当前脱贫攻坚工作情况进行了专题调研。从调研情况看，面对艰巨而繁重的脱贫攻坚任务，全区上下迎难而上，务实创新，围绕精准脱贫工作的目标任务，采取超常举措，取得了较为显著的成效。但也存在以下几方面困难和问题：
一是脱贫资金仍需优化整合。由于历史原因，村级债务、基础设施欠账较大，贫困户急需灵活的项目支持，急需发展生产的启动资金，更需因病因灾因学产生的债务偿还资金。
虽然整合了较大量的项目和资金，但大多数为基础设施建设项目经费，与贫困村及贫困户的发展生产、消除债务、增加收入的直接需求和期望值相差较大，现阶段难以精准地满足所有需求。
二是项目实施进度滞后。由于项目下达时间迟、项目选址困难、施工进度滞后等诸多原因，脱贫项目工程进度与脱贫时限要求不衔接。特别是全区25个出列村的村级及户用光伏电站除五个村刚刚建成已投入使用外，其余20个村均刚开工建设，至少要到11月才能完工。难以实现村级年收入5万元的脱贫验收指标，急需解决。部分脱贫出列村的人饮工程暂未全部到位，少数村存在着与民营企业对接方面的矛盾，急需落实或衔接到位。
三是少数政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及发展能力不相适宜。如种养殖业均规定了较高的政策补贴起步标准，危房改造项目的补贴金额与当前建房成本相差较大。金融扶贫政策推进缓慢，目前只有极少数贫困户兑现了扶贫贴息贷款，此项工作基本上处于停滞状态。健康扶贫任务较重，因病致贫比例达%，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健康扶贫政策势在必行。
四是攻坚合力有待加强。在项目推进工作中，急需统一协调、处理跨部门行业的种种问题。民政部门核定的低保户
指标与政策兜底脱贫户户数不相匹配，急需将相关部门和单位的指标和数据进行整合，统一口径和标准，迅速与出列村对接，使政策兜底脱贫落到实处。“百企帮百村”工作未能全面有效落实，少数企业目前自身面临困境，更无力完成帮扶工作。包保责任仍需进一步压实，极少数包保单位领导及驻村工作人员，仍然存在重视不到位、执行制度不到位、自身职责履行不到位的情况，缺少更加严格的督查检查和阶段性考评。脱贫攻坚专业队伍急需加强，专业扶贫干部力量缺乏，对脱贫攻坚工作的系统研究及业务指导不够精准，区扶贫办的工作职能无法完全到位。
五是主体意识急需引导。舆论引导上宣传政策的较多，引导群众自主脱贫的较少。对在脱贫攻坚工作中，靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例，挖掘不够，宣传氛围不浓。致使部分群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性不够，自信心缺失，“等”“靠”“要”的思想严重。
六是脱贫成果难以巩固。目前尚无成熟的脱贫攻坚工作中长期规划，容易造成脱贫攻坚工作的前后脱节，项目实施盲目无序的状况，更容易造成脱贫村与脱贫户再次返贫。非贫困村的集体经济发展和贫困户脱贫工作目前也无规划。如何持续巩固并扩大脱贫工作成效，问题不容忽视。
为此建议：
一要创新工作机制，形成攻坚合力。要创立脱贫攻坚联席会议平台。针对当前在项目整合、项目推进，资金拨付与管理、数据对接等方面存在的问题，建议建立脱贫攻坚多部门联席会议制度，由区主要领导或分管领导牵头，根据工作进展情况，定期或不定期的召开协调会，联动处理单一部门无法解决的问题，并限期办结。同时，配强配优扶贫专业队伍，保证扶贫干部队伍精干稳定，履行职责到位。
二要主攻工作重点，抓紧项目实施。进一步加快脱贫村基础设施建设步伐，特别是光伏项目建设进度，逐一解剖，逐一解决，倒排工期，限期完工。以此为例，再次细化、压实所有项目建设工作的各个环节责任，确保按期全面完工并投入使用。
要进一步探索脱贫攻坚所需专项资金的整合筹集模式。强化财政预算意识，确定政府资金和项目的投入。制定政策，鼓励引导，吸引社会力量、社会资金予以充实补充。强化对政府投入的项目资金的后续管理工作。对于各级财政投入的扶贫项目及资金，建立资产台账，明确产权归属。在全部实现脱贫后，该资产应交由所在乡镇或村委会委托管理，既防止资产流失，又给村集体经济注入新鲜血液。强化金融扶贫
工作的机制创新，探索“龙头企业+贫困户”“农民专业合作社+贫困户”“家庭农场+贫困户”等金融服务模式，破解难题，实现金融扶贫精准对接，迅速改变金融扶贫工作长期停滞于评级授信阶段，工作无法推动的现状。
要充分考虑贫困户家庭的实际发展能力和需求。对于有意向通过发展家庭养殖业脱贫，但由于特困而难以在现阶段达到政策规定标准规模的，建议适当降低财政补贴门槛，以提高群众自我脱贫的积极性和主动性。
要加强调度，对“百企帮百村”工作中行动快、力度大、效果好的企业，在项目扶持、扶贫贴息等政策上给予倾斜，形成贫困户增收、企业增效、互惠互利的双赢机制。对有能力不行动的企业，采取各种行政措施予以调度督促，对目前生产经营确已面临困境的企业要及时进行调整。
要强化调研，针对靠政策兜底脱贫以及因病致贫的群体脱贫问题，要尽快整合各部门、单位掌握的政策、资源、项目、资金，快速明确具体意见以便基层抓紧落实，消除此类群体的疑虑，增加群众的满意度。
要制定脱贫攻坚专项宣传工作方案，让党的精准扶贫政策进入千家万户，家喻户晓，更要挖掘和培养通过自我努力主动脱贫的典型，明确“扶贫不是扶懒”“扶贫要精准，扶贫更要扶精神”的导向，用典型引路，注重引导激发广大群
众参与脱贫攻坚的主动性和积极性。
三要强化督查检查，压实工作责任。要完善并强化执行对各乡镇村和脱贫攻坚领导小组成员单位及包保单位、工作队的监督和考核。将脱贫攻坚工作完成实绩与干部的提拔使用，进退留转相挂钩。对执行制度不严，完成任务不力的坚决予以责任追究。建立定期与不定期督查、考核相结合的制度。借鉴第三方评估的办法和经验，及时组织开展至少两次以上的全区业务自查，找出问题，解决问题。
四要健全长效措施，巩固脱贫成果。为解决脱贫攻坚工作的可持续及科学扶贫问题，要尽快完成脱贫攻坚工作的规划编制工作。要高度重视并强化措施，做好全区及各乡镇村脱贫攻坚工作的中长期控制性规划。对接全市“一谷一带”“一心一廊”建设规划，配套制定具有可操作性的各类产业扶贫专项规划。对于贫困村出列后、贫困户脱贫后下一步如何持续巩固提升，非贫困村如何同步抓住机遇奔小康等问题，也要及时制定出较为科学合理的中长期规划。以规划引领，确保如期脱贫后不发生反弹。
2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇 坚持打赢扶贫攻坚战，强化问责要一股作气。下面给大家分享关 于2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料精选.欢迎阅读! 脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【1】 _，男，汉族，1977年出生于_县_镇_村，小学毕业后辍学外出务工，在_漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的_时刻 不忘家乡发展，竭力捐资助学，为_脱贫攻坚作出积极贡献。 “脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该 尽一份力!” 1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的 脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与 朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功 上市，成为骨传导声学领域第一股。 回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦!”正式 凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年， 党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤 寡老人一次性捐款500万元。 “知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我 有责任帮助家乡贫困大学生!” _年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人 大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网 上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。 “因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走 出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中 应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫
脱贫攻坚个人自查剖析整改最新发言提纲 一、存在的问题 X.贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。二是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。 X.支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。 X.争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
X.党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。 二、存在问题的主要原因 X.执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。 X.政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 X.进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务
个人脱贫攻坚事迹材料5篇（企业创业） **，男，1958年出生，中共党员，现任**县**有限公司董事长，从事辣椒行业近30年，为农业增效、农民增收，带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下： 一、红红的爱心，播撒致富的希望 **县是革命老区，地理位置偏僻，交通不发达，造成**县经济落后，人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长，盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点，深受各地人民欢迎。**看在眼里，决心带领乡亲们共同致富。**年，**想尽一切办法筹集资金，建起**有限公司，就任公司董事长。 公司成立后，农民生产的辣椒大部分被公司收购，增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大，出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题，**千方百计地增加辣椒收储能力，建起了天下红二厂、三厂、四厂，增强了辣椒的收储能力，并与椒农签订保护价收购协议，打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑，增强了农民种植辣椒的积极性，实现了农业增效农民增收。 公司以产业化经营为基础，以产品创优和技术创新为先导，力创资源型起步，链条式延伸、循环式发展，集约式膨
胀，龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元，带动农民增收**万元。 二、植根故乡土，心系贫困户 “我是地地道道的**人，让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿，种下1万亩绿色辣椒，就可能带动全县种10万亩，带动1万余户农家致富。”，**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大，**不忘产业带贫增收，公司在生产中优先安排贫困人员就业，先后安排15名贫困人员长期在公司务工，年增加收入40余万元。 在安排15名贫困户到公司务工的同时，出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社，自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式，与贫困户建立了利益联结机制，以魏青村为中心，共计流转土地**余亩，引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种，吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股，吸收股金596.8532万元，覆盖贫困户1210户，覆盖贫困人口4639人。截止**年底，累计分红1797759.6元，户均直接受益1485.75元。同时，推行“龙头企业＋合作社＋农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用，完善利益联结机制，让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫，目前已实现676户贫困户脱贫。
脱贫攻坚工作先进个人事迹材料 脱贫攻坚需要始终扭住精准,做到精准扶贫、精准脱贫,精准到户、精准到人,找对穷根,明确靶向。以下有三篇关于脱贫攻坚工作的先进事迹材料范文可供参考: 1 **，男，生于19**年7月，汉族，大专文化，中共党员，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，**镇**村由****天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、**市、**市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于xx年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理**同志任组长，党委委员、副总经理**任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的**驻村工作组，选派了蒲树郁作为**镇**村的第一书记。
二、摸准实情，认清扶贫目标 **村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，xx年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。xx年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 (一)突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“ __扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，xx年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
党员脱贫攻坚个人剖析材料 做脱贫攻坚的引领者。农村富不富，关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”，必须正确把握中央和省委各项决策部署，切实增强抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感，在思想上达成共识，在行动上形成合力。这是小编小编提供的党员脱贫攻坚个人剖析材料，快来看看吧。 党员脱贫攻坚个人剖析材料一根据县纪委、县委组织部统一部署，我局领导班子加强了对总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心，为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下： 一、存在的问题 作风建设具有长期性、反复性，目前我局领导班子作风建设还存在如下问题： 1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习
抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。 2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查研究少，基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。 3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。
个人脱贫攻坚先进典型事迹材料 导语: 脱贫攻坚,不畏“难”字当道,就怕“懒”字沾身。以下是XX为大家精心整理的材料，欢迎大家阅读参考! 个人脱贫攻坚先进典型事迹材料一 邵杰，男，生于1970年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任四川阆中天然气总公司副总经理，四川阆中天然气总公司精准扶贫万家桥村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，玉台镇万家桥村由四川阆中天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、南充市、阆中市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理柴勇同志任组长，党委委员、副总经理邵杰任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的万家桥驻村工作组，选派了蒲树郁作为玉台镇万家桥村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 万家桥村位于阆中玉台、金城、妙高、宝台、金垭五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 (一)突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事： 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。
我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？ 各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄",大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档脱贫攻坚典型发言材料，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的 动力。 脱贫攻坚典型发言材料 脱贫攻坚典型发言材料 中国梦,是近14亿中国人共同的梦想。步入小康社会,是2020年我们党为我们设立必须完成的目标任务。在贫困地区还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就是不完整的梦，脱贫攻坚任务就不算完成。在实现伟大复兴的征程中我们每一个党员、干部都应当紧紧的拉着贫困户的手，帯领着他们携手走出困境。 一、用心扶贫
对贫困的群众我们心里有一种发自内心的同情。我们台近几年扶贫先后在清水河杨家窑村、石湾子村和土左旗塔布赛乡和北什轴乡开展精准扶贫和一对一扶贫过程中，在一家一户的走访过程中看到很多的卧榻病床的老人、很多患有绝症的病人、看到多渴望走出困境的村民，有时候确实让感到我们心里震颤，看到他们的现状，驱使我们用心去帮扶他们。而我看到台里的环节干部用真心去扶贫，从繁忙的工作中抽出时间来，内心深处怀着对弱势群体的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶盆攻坚战中。一年内分几次探望贫困群众为贫困群观众送慰问金、送去米面油等生活物品,帮助他们销售农产品。甚至贫困群众脱贫之后仍然不忘关心他们，仍然去看望他们送去生活物资。体现了真心和爱心。由于党的政策到位，实施有力，我们看到贫困群众都住上了新房，三不愁、两保障得到了切实落实，生活质量在日益改善。 二、用新扶贫 扶贫是一项重要的民生工程，授之以鱼不如授之以渔。在近几年
“脱贫攻坚”专题讨论发言提纲 按照习总书记到湖南湘西考察时首次作出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。如何帮助远宏村贫困家庭按期脱贫，要针对该村贫困家庭现有的状况，精准识别和精准实施。 一、“公司+农户”经营模式促使贫困家庭脱贫 充分发挥我市龙头企业的作用，鼓励和引导龙头企业积极参与产业扶贫工作中来，通过“公司+农户”的经营模式，带动远宏村有劳动能力、劳动积极性和土地资源的贫困家庭在家创业，实现产业脱贫。 这种经营模式有以下好处： 一是双方合作的方式，取代公司与贫困家庭之间传统的市场交易，规制双方经济行为，减少贫困家庭单一生产、进入市场的成本。 二是双方是需要签订协议的，明确了公司和贫困家庭之间的责任、权利和经济利益，其双方各自承担其相应的风险，降低贫困家庭单个进入市场的风险和经济投入风险。 三是双方之间是一种合作关系，使得资金、劳动力、技术和管理等生产要素重新整合，提高了各方面的资源利用效率。
四是双方明确了分工，公司负责向贫困家庭提供生产所需要的原料、药物、种苗和技术以及产品回收和销售等工作；贫困家庭只需负责生产期间的管理，提高了生产效率。最大限度的解决了贫困家庭生产过程中所面临的困难和产品销 售的担忧。 二、利用现有政策和平台促使贫困家庭脱贫 一是充分利用国家对农村和农业领域的现行优惠政策，通过种植养殖技术讲座、技能实地操作等方式，加强该村贫困家庭对先进农业知识的学习和技能的培训，提高该村贫困家庭的种植和养殖技术，转变思维方式，争做知识型新农民，实现增产增收，从根本上找到脱贫致富的办法。 二是充分利用我局帮扶成立的养殖专业合作社，着力帮扶合作社健康向上发展现有产业，带动该村贫困家庭脱贫。重点协调市有关职能部门，充分利用现有国家政策，积极引导该村贫困家庭以产权为纽带，在依法、自愿的基础上将自有或已承包的土地、林地实行产权登记并评估作价，作为贫困家庭入股专业合作社的资金，参与联户经营。形成利益联结机制，有力于专业合作社产业供给侧结构的调整，贫困家庭参与生产劳动并获取劳动收入或者分红。 同时，也解决了部分无劳动能力的贫困家庭脱贫。
此文档为WORD版可编辑修改
脱贫攻坚先进个人事迹材料 共五篇 材料含（工会主席、交通局党委书记、天然气公司总经理、村书记、乡村扶贫站站长）脱贫攻坚先进事迹材料 篇一 自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，X县总工会主席X，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。 主要成绩如下： 一、加强领导，提高认识。 为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，X亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，X把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料 按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。 一、高度重视，明确任务保进度 精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村（X村、X村），10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫
1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。 3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX 村2014年至今贫困户建档立卡档案。 （二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。 在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，
班子脱贫攻坚对照检查材料 自全县脱贫攻坚战打响以来，各级脱贫攻坚工作压力层层持续传导，农林科技局领导班子思想上也逐步持续重视，带领系统干部在脱贫攻坚上做了大量工作，取得了一定成效。但是，在面对打赢脱贫攻坚战、到“十三五”末如期全面建成小康社会的艰巨任务前，面对各级全力以赴抓脱贫攻坚的工作态势下，我们班子不管是思想认识上还是工作方法上，还没有完全跟上形势，停留在老一套。在脱贫攻坚的成效上，与贫困户的期盼，与县委县政府、社会各界和上级主管部门的要求还有较大差距。分析原因主要有以下几点： 一、认识不清。我们有的领导干部还把脱贫攻坚工作看成是常规工作、配合性工作，没有认识到这项工作是“十三五”期间压倒一切性的工作，是统揽全局性的工作，是目前最大的政治任务，特别是没有完全把产业扶贫抗在肩上，还认为这是扶贫部门的事。表现在工作上，就是方法常规、措施常规、力度常规、效果常规。 二、心中无数。目前，全县到底有多少贫困户能发展产业，说不清；全县能发展产业的贫困户有什么资源，说不清；能发展产业的贫困户究竟该发展什么产业，说不清；能发展产业的贫困户有什么困难，该采取什么措施，说不清。致使我们的工作如无头苍蝇，到处乱撞；工作措施无的放矢，大水漫灌。 三、思路不清。脱贫攻坚如何抓？产业扶贫如何扶？我们领
导干部还没有清晰的认识。思路不够开阔，站位不够高，没有从全县农业转型升级的大局上去谋划产业扶贫，没有把产业扶贫与我们的工作紧密结合，还停留在就贫困户发展产业上抓产业，没有兼顾到贫困户发展产业的特殊性与产业发展的一般规律性，目标不明确、重点不突出、方式不对路。 四、规划不实。我们前前后后开展过多次规划，但要么主观意识强，没有充分尊重农户意愿，规划不够精准，不能落地生根；要么缺乏系统思维，着眼一农户、一地块，产业杂乱散，无法形成整体规模。总的来说，我们的前期工作还不细、不实，造成规划是规划，发展是发展，规划停留在纸上，“两张皮”现象突出。 五、培训不到。脱贫攻坚中，我们把培训作为我们农林科技部门最主要的工作举措，开展了大量培训。但是力度还不够，面上还没有全覆盖，个体上没有做到因户培训、因需培训、因产培训，不够精准。 六、包帮不实。我们对全县贫困村落实了包抓队伍，但是包抓的各项措施没有完全落实，进村入户形式大于内容，还存在跑几趟、照照相的现象。在产业扶贫包帮措施上不精准，停留在表面上，技术帮扶最后一公里问题没有解决。 以上原因，主要还是思想认识上不到位，造成思路不清、目标不明、措施不力、方法不准。针对问题形成的原因，在以后脱贫攻坚中主要从以下几个方面整改： 一、思想要彻底转变。脱贫攻坚是党中央安排的一项重大民生工程，脱贫攻坚抓的坏与好是检验我们向党中央基准看齐的试金石。脱贫攻坚是以提高农民收入为重要内容，与我们的职能工
脱贫攻坚经验交流发言稿打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。 脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。 首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实精心培育。发起建立QQ、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻
坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用APP，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。
脱贫攻坚个人先进事迹范文3篇 【篇一】他叫xx，中共党员，39岁，xx县流动办副主任，在他的身上始终渗透着“特别能坚持、特别能吃苦、特别能奉献”工作劲头，在脱贫攻坚战役打响的关键时刻，他自告奋勇，请战而出，被组织部门派驻到隆坊镇圪崂寺村任驻村工作队长开展工作。 把自己融入于群众之中，赢得信任“打铁必须自身硬”。 这是他对自己最基本的要求，为了快速的投入到脱贫攻坚战中，他把学习政策作为第一抓手，严格做到每日必学、学习必记、政策必懂、学以致用，快速的把自己从外行变行家。 “吃透村情民意是关键”。 在第一次群众会议他这样承诺“既然我来了，我就不会辜负大家的期望，绝对不说空话，不搞形式主义，一碗水端平，要让咱们村里一年打基础，两年上台阶，三年大发展”，他是这样承诺的，更是这样做的，他坚持每天深入群众，每到一户他都详细的记录，做到“五清楚”，他坚持吃农家饭，说农家话，与群众打成一片，全村39户群众没有他不认识的，产业现状没有他不清楚的，一年时间写满了4本工作日志。 “凝聚力量是核心”。 他把自己定为指挥员、宣传员更是战斗员，坚持每周主持召开临时党支部会议，把每件事情都落实到人，亲自组织学习脱贫攻坚最新的精神和政策，交流帮扶经验，解决帮扶短板。 把产业做优做强实现增收，是助推脱贫的法宝在他的工作日志里
有这样一段体会。 脱贫攻坚就是帮助农民围绕贫困“查根源、找路子、出点子、迈步子、赶超越”。 他在群众会上说“脱贫致富不仅要靠党的好政策，更重要的是要靠我们自己勤劳的双手和智慧的头脑”。 一是把苹果树变成“摇钱树”。 全村果树面积达450亩，人均2.2亩，这是发展的优势，但是管理粗放、技术落后是制约发展的关键，他提出首先就是要技术革新，为此，说服群众建立了100亩苹果示范园，坚持每月适时为果农培训关键技术，全年累计培训7次，参与群众210人次，每次培训他都全程参与，群众学，他自己也学，他说“只要自己懂，才能领着群众干”，村里的果园都有他走过的足迹。 同时，积极发挥党支部引领作用，鼓励村支委成立了xx春喜农业合作社，引导群众参与，建成了“党支部合作社农户”发展模式，通过技术引导，群众对苹果的修剪、施肥、病虫害防治的科学管理有了新认识，激发了群众用科技发展苹果的热情与动力，特别是在苹果喜获丰收的时候，他积极协调10多家果商进村订购，每家的苹果都卖到理想的价格。 二是把中蜂养殖培育成增收新亮点。 他抓住行政村地处森林这一独特地理优势和群众有养蜂基础的独特条件及县农业产业发展补助资金的大好政策，挨家走访、户户动员，大力发展中蜂养殖，耐心细致思想动员让群众“敢养”，落实产业
在习总书记精准扶贫思想的指引下，有这样一群人，头顶蓝天，牢记使命不忘初心。有这样一群人，从办公大楼到田野乡间，“白加黑”，“5+2”忘我工作；还有这样一群人，舍弃了家庭，脚上沾满泥土，心中满怀真情。正是这群可敬可赞的人，把百姓的幸福扛在肩上、把群众的冷暖记在心中，他们就是三支来自税务局的扶贫队伍。 习总书记曾指出，没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。在深化国税地税征管体制改革的重要时期，税务部门在保证完成组织收入的同时放弃了节假日的休息，放弃了与家人团聚的美好时光，不忘脱贫攻坚重要任务和职责，坚持奋战在脱贫攻坚战斗一线。 由青年税务干部成立的“青年突击队”，是闪耀在山里的星星之火，为村里的发展注入了新鲜的血液，他们脱去了稚嫩，摆脱娇气，在推行税控和机构改革的同时义无反顾的扛起扶贫的大旗，下乡镇，进农村，白天走访农户，晚上披星戴月的录资料，吃一碗泡面，简单却很快乐，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我作为其中的一员，心中倍感自豪，我定不负青春朝华，不驰于空想，让这枚印有“中国税务”的红色徽章在山里熠熠发光。 不知不觉中，党员先锋队的队员们已将胜利村、团结村当成了第二个家，家中的那些“穷亲戚”时刻牵绊着税务人的心。我们驻关坪乡胜利村的第一书记张韩同志，2009年加入税务大家庭，凭借着自己艰辛努力，多个岗位的磨砺后，他茁壮成长，是单位里的行家里手，是岗位上的业务能手，是生活中的热心小能手，好评如潮。俗话说：到什么山唱什么歌。2018年入村后，他放下架子、扑下身子、卷起袖子，积极和当地老百姓达成一片，心里装着老百姓、凡事想着老百姓，耐心倾听他们的心愿、困难，力所能及为为他们办实事、好事，把扶贫工作细之又细、实之又实落实好，把那一抹税务蓝在扶贫一线大放异彩。在他进村第一个月，在驻村干部的陪同下，走完了127户挂钩联系户，有些村不同车路，交通十分不便，每次入户只能步行，韩哥常常是泥巴裹满裤腿，汗水湿透一背，本不算黑的皮肤也晒得黑黝黝的，在他的家里有一个刚学会叫爸爸的女儿，因为工作不能像平常人一般陪伴着女儿，他只能通过电话听听女儿那甜甜的声音，开视频看看女儿那双水汪汪的大眼睛，将对女儿的思念转化为工作的动力，在入村的这一年，共改善了住房条件185户，贫苦发生率也从17.07%降到了12.74%，扶贫路上，他不忘初心，牢记使命，再苦再难都咬紧牙关，决战脱贫攻坚。他感叹到这是他人生中一段宝贵的经历，努力书写属于自己的精彩。我想这就是是责任、担当和奉献！ 在脱贫攻坚第一线下足“绣花功夫”的不乏一群柔情却坚毅的身
帮扶部门脱贫攻坚表态发言材料 要深入学习贯彻关于脱贫攻坚的重要指示精神，选优配强领导班子，建强基层党组织，夯实基层基础，充分发挥党的政治优势组织优势、密切联系群众的优势。 基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着推动党的路线方针政策在基层落地生根的重要责任。推进扶贫攻坚工作，要从加强党组织队伍建设抓起，着力建设一支政治素质好、工作能力强的带头人队伍，使他们真正成为带领群众脱贫致富的主心骨和领头雁，保障扶贫攻坚各项工作开展常态化、长效化，不断提升“造血”功能，实现贫困群众脱贫致富奔小康的目标。 党员是农村经济发展的生力军，在扶贫攻坚工作中要充分发挥党员先锋模范作用，只有通过优化党员队伍，建设起一支素质高、结构合理、作用突出的党员队伍，鼓励和帮助党员带头学习技术、带头发展产业、带头勤劳致富，引领他们发挥示范引领作用。 扶贫攻坚是各级党组织和党员干部的政治责任，扶贫攻坚还须先迈出党建这条腿，要进一步加强基层党组织建设，动员和组织党员群众积极参与、共同奋斗，推动扶贫攻坚工作取得最终胜利。
“ __是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与”，在贵州召开的部分省区市党委主要负责同志座谈会上，深刻阐述了“大扶贫”的工作理念，要求汇集专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量，多种举措有机结合、互为支撑。这为深入推进 __工作指明了努力方向，对于打赢扶贫攻坚战具有重要的指导意义。 改革开放以来，7亿多人成功脱贫，中国成为“全球首个实现 __制定的贫困人口比例减半目标的国家”，一条基本经验就是集中力量办大事。越往后，扶贫难度越大，我们就越是要继续发挥社会主义集中力量办大事的优势。扶贫部门守土有责、守土尽责，其他部门也要协同配合、大力协作;各级党委政府积极引导、主动作为，也要调动社会力量积极参与、鼎力支持;贫困地区自力更生、艰苦奋斗，发达地区也要对口帮扶、积极支援。中央地方上下联动、政府部门左右协调、政府社会内外结合，调动起各方面的积极性，就能汇聚成战胜贫困的强大合力。 打出“组合拳”，才能啃下“硬骨头”。形成上下联动、横向联合、齐抓共管的“大扶贫格局”，需要树立大局观念、创新体制机制、突破思想束缚，对各级党委政府和广大党员干部提出了更高要求。决不能画地为牢，认为扶贫攻坚只是扶贫部门的事;也不能闭门造车，不下力气引入社会力量共襄扶贫;更不能悬在半空，忽视基层组织建
金草铺就致富路村民高唱致富歌 ----XXXXXX有限责任公司党支部发言材料 XXXXXX开发有限公司，自2008年成立以来，主要从事岷山红三叶、岷山猫尾草等优质牧草种植、生产、购销，草种批发、零售等业务。现有现有职工32人，占地28亩，牧草晒场面积6500平方米，日加工鲜草30吨，有红三叶异黄酮提取生产线一条、猫尾草烘干生产线一条。公司在寺沟、麻子川等乡镇流转土地900亩，简称岷山红三叶、猫尾草种植基地，引导农业产业协会种植优质牧草10000亩，2016年实现销售收入2000多万元，并与中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所签订了“岷山红三叶航天育种研究”合作协议，建立科研基地700亩。 公司党支部成立于2010年10月，现有党员3名。党支部成立以来，利用当地丰富的资源优势，在做大做强草产业的同时，主动承担脱贫攻坚工作重任，通过更有效的组织方式和更紧密的利益联结机制，把草畜的发展更好的融合起来，探索出了一条企业助推精准扶贫的路子。 基地大保障产业促扶贫 公司党支部立足公司实际，结合本地产业优势，深入开展“百企联百村，党建推扶贫”，通过“组织搭台，党建牵线，企业唱戏”的方式，主动与县非公党工委和属地乡镇党委、村
党组织联系，探索形成了“公司党支部+村党支部+基地+贫困户”的新模式。在岷山红三叶和岷山猫尾草种植、加工、销售方面与贫困村有机结合，走出了一条别具特色的农民增收之路。一是建基地。公司在XXXX、XXXX、等贫困村建立了种植基地，带动贫困户1000多户。二是签订单。为了保障贫困户实际利益，公司对岷山红三叶和岷山猫尾草种植户实行保护价收购，并与农户签订岷山红三叶和岷山猫尾草收购合同1260多份。三是勤指导。公司立足自身产业发展平台优势，根据农户需求，公司购进旋耕、覆膜、穴播一体机，指导农户进行播种，使得当年农户产值有了明显的提高，增加农户的收入。四是重帮扶。对于确有种植意愿但投入有困难的种植户，公司免费提供了种子、化肥、地膜、播种机械等，帮助农户度过难关，确保来年增收。五是合理收购。对于岷山红三叶和岷山猫尾草两种作物的收购价格，公司决定岷山红三叶鲜草的收购价格从原来的每吨450提高为500元，岷山猫尾草鲜草的收购价格从原来的500提高为800元，使农户亩均收入达到2500元至3000元以上，进一步增加了农民收入，加快了脱贫致富的步伐。 培训提素质携手奔小康 公司在发展过程中，公司党支部立足自身产业发展平台优势，安排贫困户就近务工，带动特色产业发展。在注重自身员工素质提高的同时，更注重基地贫困户自身发展素质的
脱贫攻坚先进个人发言：尽职尽责讲奉献精 准扶贫当先锋 我叫***，是我局驻****山村扶贫队员、工作组组长并兼任村党支部第一书记。####年，我们多方争取资金###万元，修路####米，硬化灌渠###米，整修山塘、水库#处，结对帮扶贫困户##户，使##户贫困户如期脱贫。年底，接受省、市扶贫工作检查时，贫困户抢着发言，对我们竖起了大拇指。我局被评为全市“驻村帮扶工作先进集体”，我个人被评为全市“优秀第一支部书记”。这些成绩的取得，得益于局党组的坚强领导，得益于局领导的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作组向各位领导和同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 回顾扶贫工作经历，感触很多，向大家汇报三点粗浅的体会：一是服从安排，是一个党员对组织的忠诚。去年#月，易主席找我谈话，希望我到茅山村去扶贫。当时，我很犹豫，我曾在岳阳楼区郭镇乡麻布村参加过两年扶贫并作为典型向全市推介，所创成果成为当时岳阳在全国经验交流会典型发言的部分内容，也多次被评为先进个人并荣立二等功，我还有必要再去扶贫吗？一个女同志，年龄又大了，加之现在扶贫工作从粗放式、大水漫
灌式转变为精准滴灌式扶贫，任务更加艰巨，责任更加重大，我还能做好扶贫工作吗？激烈的思想斗争后，我选择了服从，愉快地接受了任务。因为我是党员，既然是组织和领导安排的任务，不管份内份外都应该完成好。不图名不图利，只图对得起组织对得起良心，只图为贫困村和贫困村民早日脱贫尽一份责、出一份力。 二是克服困难，是一个党员对自己的考验。茅山村距离市区##多公里，我们借住在村部，条件十分艰苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷热难当、蚊虫叮咬，冬天严寒难熬，晚上出门上个厕所都很害怕。我们饮食也不正常，常常#、#点才吃中饭，#、#点才吃晚饭。记得是#月#日，我们在炎炎烈日下连续三天奔走在贫困户家，从早上#点一直忙到夜深，我突然全身发软晕倒在地，大家都很着急，我说没什么大事，可能是中暑了，不愿意去医院，简单刮痧处理后硬是坚持继续召开村支两委扩大会议。扶贫工作千头万绪，很多资金需要争取、很多项目需要建设、很多单位需要协调，长期驻村，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”，也根本无法照顾家庭。家人难理解、同事难理解、朋友难理解，但是都没有能够动摇我坚持下去的决心，因为扶贫工作是党的事业，克服困难，奉献智慧与汗水，是我们义不容辞的责任。 三是埋头苦干，是一个党员对使命的担当。扶贫队员是连接
脱贫攻坚第一书记先进事迹材料 脱贫攻坚第一书记先进事迹材料1 他是一名普通的党员，一名脱贫攻坚下派干部，在他的心目中，始终心系着“群众”二字，在他的心中，永远牢记着党的宗旨，不忘初心，全心全意服务群众。在他和村两委的共同努力下，他所扶贫的贫困村发生了巨大的变化，村党建工作逐步加强，村容村貌得到了改观，村民生活福祉切实提升，他就是国税分局副局长、镇村第一书记。 一、心系群众深驻基层 2016年3月，对同志而言是一个难忘的日子，根据组织工作安排，他被组织上派驻到县镇村担任该村第一书记，县镇村距离县城68.5公里，有20个村民组共995户3403人，地形地貌属于典型的高山低洼河谷地带，地理环境差，基础设施落后，是全县最边远的省级一类贫困村。面对着恶劣的工作环境，他没有任何怨言，因为，在他的心目中他是一名党员，只要组织上需要，只要群众需要，任何地方，他都会坚决服从，毫无怨言。驻村后，他坚持深入到群众一线，积极开展了进户走访工作，用最短的时间掌握了该村的贫困户的实际情况，分别对20个村民组的164户精准扶贫户、15户五保户、61名党员、36位留守老人、7户致富能手户进行走访，摸清了贫困户和低保户情况，重点了解致贫原因和群
众需求。 二、强抓党建惠及宣传 作为镇村第一书记驻村以来，一直将抓党建，强堡垒，作为工作的重心，多措并举，狠抓党建工作，不断强化了村委这一基层堡垒作用。一方面，在他的带领下，结合村的实际情况，进一步完善了村党建工作制度建设，完善了相关工作规章；另一方面，根据上级党组织的统一部署的和安排，他积极带领村两委、村党员干部开展“两学一做”学习教育主题活动，在学习的过程中，他引领着全村党员着重思考如何将党建作与脱贫工作有效结合，如何以党建促脱贫，并展开大思考、大讨论活动，精心收集群众的意见，与群众交心谈心，融入到群众一线，与此同时，他还和村两委、党员一起，在与群众的交流过程中，将党的各项 惠民政策和规定进行普及，让群众逐渐了解和认识到各项惠民政策，为取得脱贫攻坚战役的胜利打下了扎实的基础。 三、不忘初心服务群众 在的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于天，对于他来说，努力帮助贫困群众脱贫致富是他的使命，也是他所带领村委班子的重要职责所在；从驻村第一天起，他就和村两委、党员一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，努力推动村经济社会发展。在他的带领下，依靠国税“娘家”人，用短短1个月的时间就争取到资