国家公务员考试信息调查问卷
此调查问卷作为国家公务员考试培训的前期调研问卷，营销部汇总后，会根据大家所反馈的实际情况进行培训方案以及内容的制定，所以请大家务必认真填写。校区每位同事都必须填写，填写完毕之后发给校区负责人，校区负责人将本校区所有同事的调查问卷汇总压缩，于 8 月 19 日 13： 00 前发至虞总的 QQ 邮箱*****************以及 OA 系统的内部邮件中。
非单一项选择题
1、国家公务员报名的年龄限制是( D )
A： 16—— 30 周岁 B： 18—— 30 周岁
C： 16—— 35 周岁 D： 18—— 35 周岁
2、报考国家公务员考试的学历要求是( B )
A：中专以上C：本科以上B：大专以上D：研究生以上
3、请将下列环节按照正确的报考程序进行排列( CEHFADBIG )
A：查询资格审查结果 B：网上缴费 C：职位查询与筛选 D：网上确认
E：提交报考申请H：上传电子照片
F：网上资格审查以及接过查询 G：打印准考证I：查询报名序号
4、国家公务员考试的科目有( ABE A：行政职业能力测验 B：申论E：专业科目考试 F：民法)
C：公共基础知识
G：国家政策法规
D：外语水平考试
5、国家公务员考试行政职业能力测验的考试时间是( B )
A：8：00—10：00B：9：00—11：00
C：8：30—10：30D：9：30—11：30
6、国家公务员考试申论的考试时间是( A )
A：14：00—16：30B：14：00—17：00
C：14：30—16：30D：14：30—17：00
7、国家公务员考试的在辽宁省的考点设置在( AC )
A：沈阳 B：鞍山 C：大连 D：朝阳 E：锦州
8、面试时，考生需要携带( A )
A：提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、
B ：所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
C：大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。
9、国家公务员考试报考人员可以报考( A )个职位
A： 1 B： 2 C： 3 D： 4
10、个人综合成绩的计算方法是( A )
A：笔试成绩*50%+面试成绩*50% B：笔试成绩*20%+面试成绩*80%
C：笔试成绩*60%+面试成绩*40% D：笔试成绩*40%+面试成绩*60%
11、个人笔试成绩的计算方法是( A )
A：行政职业能力测验 *50%+申论*50% C：行政职业能力测验 *60%+申论*40% 12、行政职业能力测验的考试内容包括(
B：行政职业能力测试 *20%+申论*80% D：行政职业能力测验 *40%+申论*60% ABCDE )
A：言语理解与表达D：资料分析B：数量关系
E：常识判断
C：判断推理
13、省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的( BCEF)
A：阅读理解能力D：文字表达能力B：综合分析能力
E：贯彻执行能力
C：提出问题能力
F：解决问题能力
14、行政职业能力测验的满分是( A )
A： 100 B： 120 C： 150
15、申论的满分是( A )
A： 100 B： 120 C： 150
16 、2015 年国家公务员考试的基层工作经历的截止时间为( D ) ?
A.2014 年 7 月C.2015 年 7 月
B.2014 年 10 月D.2015 年 10 月
17、下面关于基层工作经历起始时间界定错误的是( D )？
A.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
B.参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
C.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
D.从实习日期开始算起。
18、下列哪些人员不得报考国家公务员( B )？
A. 18 周岁以上、 35 周岁以下( 1977 年 10 月 16 日至 1995 年 10 月 16 日期间出生)， 2014 年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到 40 周岁以下( 1972 年 10 月 16 日以后出生)；
B.现役军人
C.具有符合职位要求的工作能力；
D.具有大专以上文化程度；
19 、2015 年毕业的定向生、委培生是否可以报考 ( B )？
A.原则上可以
B.原则上不可以
20、体检和考察由谁负责？ B
A.体检和考察由招录机关负责
B. 由公务员局统一负责
21 、2015 年国家公务员考试行测是几套卷子( A )？
A 、1 套
B 、2 套、
C 、3 套
D 、4 套
22 、2015 年国家公务员考试申论是几套卷子( A )？
A 、1 套
B 、2 套、
C 、3 套
D 、4 套
23、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。下列不属于申论试卷的组成的是( D )？
A.注意事项、
B.给定资料
C.作答要求、
D.字迹工整
24、国家公务员考试公告的下发时间，一般是( B )
A 、9 月
B 、10 月
C 、11 月
D 、12 月
25、国家公务员考试笔试时间，一般是( C )
A 、9 月
B 、10 月
C 、11 月
D 、12 月
26、国家公务员考试面试考试的形式为( AB )
A、结构化面试
B、无领导小组面试
27、国家公务员考试辽宁地区的面试形式为( A )
A、结构化面试
B、无领导小组面试
28、国家统计局辽宁调查总队的面试时长为( B )
A 、10 分钟
B 、15 分钟
C 、20 分钟
D 、30 分钟
29、辽宁省国家税务局的面试题量为( A )
A 、3 道题
B 、4 道题
C 、5 道题
D 、6 道题
30、辽宁海关相关岗位的面试时长为( B )
A 、10 分钟
B 、15 分钟
C 、20 分钟
D 、30 分钟
31、辽宁省出入境检验检疫局的面试题量为( A )
A 、3 道题
B 、4 道题
C 、5 道题
D 、6 道题
32、辽宁省的银监会相关岗位的面试时长为( B )
A 、10 分钟
B 、15 分钟
C 、20 分钟
D 、30 分钟
33、辽宁省的证监会相关岗位的面试题量为( A )
A 、3 道题
B 、4 道题
C 、5 道题
D 、6 道题
34、辽宁省的铁路公安岗位的面试时长为( B )
A 、10 分钟
B 、15 分钟
C 、20 分钟
D 、30 分钟
35、辽宁邮政管理局的面试题量为( A )
A 、3 道题
B 、4 道题
C 、5 道题
D 、6 道题
36、国家公务员考试面试的程序请排序( )
A、邮寄材料到指定部门
B、确定及查询本人综合成绩
C、面试确认
D、面试现场报道
E、面试
F、体检
37、面试确认一般采取的方式为( A )
A、电话确认
B、邮件确认
C、短信确认
D、微信确认
38、考生接受资格审查所邮寄的材料是( B )
A、证件原件
B、证件复印件
C、证件原件及复印件
39、考生邮寄的材料，包括(ABCDEF )
A、本人身份证
B、笔试准考证
C、考试报名登记表
D、学历、学位证书
E、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料
F、报考职位条件中所要求的其他证明材料
40、沈阳铁路公安参加面试人数与录用计划数比例是( C)？
A. 1.5： 1
B.2:1
C.3:1
D.4:1
关于本科（大专）毕业生报考公务员调查问卷 秦爱的大学生朋友： 您好！这是一个完全匿名的调查！为了对今后几年大学生报考公务员的趋势进行一个很好的预测，我们正在进行一项有关大学生报考公务员的情况调查。请您能认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误之分。您所填写的任何资料，对我们非常重要，同时完全匿名。我们所做的调查，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。谢谢您的支持！ 基本信息资料： 1、您的年级： A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 2、您的性别： A、男 B、女 3、家庭年收入： A、12000以下（月均1000元以下） B、12000-60000（月均1000-5000） C、60000-240000（月均5000-20000） D、240000-600000（月均20000-50000） E、600000以上（月均50000以上） 4、你觉得当前社会的就业坏境如何？ A、稳定的工作太难找，大家都容易扎堆进某一职业 B、难以找到合适待遇的工作，各职业待遇不平衡 C、只要肯干随时有工作 D、不清楚，随波逐流 5、您对公务员考试（公务员）了解多少？ A、十分了解 B、大致了解 C、了解一点 D、不太清楚 6、你的第一毕业选择？ A、考研 B、公务员 C、就业 D、还未确定 7、你的第二毕业（备用方案）选择？ A、考研 B、公务员 C、就业 D、还未确定 8、你认为公务员有哪些优势？(多选) A、铁饭碗（稳定） B、收入中等偏上 C、福利多（例如住房公积金高、享受住房津贴、公费医疗、不需要缴纳社保等） D、工作清闲或者工作时间固定 E、社会地位高 F、退休工资高 G、其他 9、你认为公务员的劣势有哪些？
【2014-国考-地市-第三题】 某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态，打算以“给定资料1”中小邹的情况为案例，设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作，请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。 要求：(1)写出明确具体的设问;(2)设问应当分类并对每类中的每个设问标序号;(3)内容全面，用语得体;(4)不超过500字。 【中公解析】 一、仔细审题，得出思路 第一步，审题型。估计大多数考生在确定题型——调查问卷后，想到的第一个问题就是“调查问卷”的格式是什么? 虽然我们之前没有设计过调查问卷，但是在日常生活中却大多有填写问卷的经历，所以回忆我们曾填写过的问卷，无外乎有几项内容，即标题、问卷说明(包括设计问卷的目的以及保密承诺)、具体问题和答案、结语。呈现出来的形式大概如下图所示：xx单位关于……的调查(标题) 您好，欢迎参加此次调查问卷。本次问卷调查目的是为了解本单位职工的基本情况。所涉内容将会保密，请大家放心。(问卷说明) ……(主体) 感谢您参加此次调查!(结语) 审题至此，答题思路已经基本形成，但这还不是最终格式，因为题干中有一个非常重要的提示“请设计出该问卷内容所应列出的主要问题”，这里所述的“主要问题”意思是只需列出问题即可，不用考虑行文格式。因此，我们可以省去“问卷说明和结语”两部分，本题最终公式=标题+具体问答。 第二步，审要求。作答要求即“写出明确具体的设问”，我们都知道设问是指“有问有答”，有的考生会问，这不是与题干“只需列出主要问题”相矛盾吗?其实大家不必纠结，作答要求的意思是指所述问题要“明确具体”，再者说，封闭式的调查问卷本身就已经包含了答案部分。因此，只要列出主要问题即可。 作答要求二“设问应当分类并对每类中的每个设问标序号”。调查问卷的问题不是随意组合的，其排列有一定的逻辑性，在“调查问卷”中要求每个分类下面的具体问题要有一定的逻辑顺序，一般是先易后难，先简后繁，为的是让调查对象作答时不会反感。 至于如何分类?题干中已有说明，应按照“工作情况、生活情况和心理情况”进行分类。另外，还需用序号标注，答案呈现出来应该如下图所示： xx单位关于职工工基本情况的调查 一、生活情况类问题 1、…? 2、…? 3、…?
《关于当前报考公务员热原因剖析的调研报告》 商务英语1班张馨月32014130046 【调查主要内容】 关于当前报考公务员热原因剖析的调研报告 【报告正文】 我们小组之所以选择这一课题主要是基于其涉及的内容是当前 社会上一大持续热点，和许多人息息相关，亦或许也就是我们今后会要面临的选择。所以我们认为，只有切实亲身对该问题进行调研、讨论、思考，才不会等到日后真正面临选择的时候不知所措，盲目跟风。本次调研时间持续六周，主要调研对象是在校大学生、参加公务员考试的学生及社会人员以及已在政府部门工作的公务员。通过整个调查过程，我们发现关于报考公务员热的原因比较复杂，与报考者所在城市、报考者学历水平、报考者报考动机等因素都有一定关系，因此我们并无法准确得出非常准确的一个结论，但是我们通过调研对公务员以及公务员考试有了更为清晰具体的了解与理解，对调查得到的结果进行深度剖析，这些对于存在这方面困惑以及备战国考的人们来讲是一份客观的参考资料，让他们可以找到公务员与国考真正的价值以及对于自己的意义，不至于盲目跟风造成不必要的浪费。 要想对选题有明确的把握方向，我们首先必须要对其中关键词语进行解读，首先是公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别；其次是公务员考试：国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试，
时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。这两个定义是我们调研该课题的重要指向标，因为在我们的调查问卷中有一个问题设置是：7、您对公务员这一职业的了解程度____，选项设置为A、非常了解 B、比较了解 C、了解一些 D、不了解， 统计结果见右图：， 该调查结果表明：事实上许多人对于公务员并非了解非常深刻，许多时候只是蜻蜓点水的了解知道一点，这样就会片面理解公务员以及国考的意义所在，因而会使自己的报考动机混杂、评价角度单一，使得报考人数中许多人都是去做分母，真正精英层面的人数单薄。 据央视新闻报道，今年共有152万人报考审查合格，平均每个岗位77人竞争，最火岗位考录比达7192：1，但也有72个职位无人报考或无人通过资格审查。专家表示，想让"国考"降温，要将"铁饭碗"变成"瓷饭碗"，消除公务员隐形福利。这段文字中我们不难看出对于
关于当前报考公务员热原因的社会实践调查报告 目录 引言： (1) 调查背景 (1) 调查目的 (1) 调查地点 (1) 调查对象 (1) 调查时间 (1) 调查方法 (1) 正文: (2) 一、对我省公务员国考现状的分析 (2) 二、曲阜师范大学在校学生的基本情况结合问卷分析 (2) 三、报考公务员热的几个因素 (4) 1、人们的从众心理 (4) 2、官本位思想 (4) 3、公务员的福利待遇好 (5) 4、公务员的工作稳定 (5) 5、公务员考试公平 (5) 6、公务员报考的门槛低 (5) 四、对大学生公务员考试热的几点思考 (5) 附件：调查问卷 (6)
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。最近几年，“公务员报考热”高温不退，而其中大学生报考尤为踊跃。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续七年超过100万人。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势。本文分析了产生这一现象的主要原因及其存在的问题，并提出了相应的缓解这一问题的方法对策。 调查背景： 从2000年出头到现在为止，公务员考试一直一个热门话题，也是众多考生所期望能够通过的一个考试。2003年，“国考”报名并通过审核的人数是12.5万人，2004年18.2万人，2005年31万人，2006年54万人，2007年74万人，2008年80万人，2009年105.2万人，2010年144万人，2011年141万人,2012年133万，2013年150万，2014年136万，2015年129万。报名人数13年狂翻10倍多。而在报考人数中，大学应届毕业生占了绝大多数，他们名副其实的成为“中国第一考”的主力军。虽然竞争激烈，但大学生对他的追逐还有愈演愈烈之势，数据可以看出从2003年开始公务员报名人数持续增加，虽然到了最近几年报名人数以及审核通过人数稍有减少，但仍然是“中国第一考”热度仍然很高，这值得我们进行一番思考。 调查目的：鉴于大学生考公务员热潮居高不下，以及许多大学生并不真的了解公务员这个职业，我们有必要深入了解在校大学生对此问题的看法，分析其原因，对这一现象提出合理建议，以帮助大学生有一个更为准确的报考意向。 调查地点：XXX大学 调查对象：在校大学生 调查时间：2016年5月份中旬 调查方法：本次调查采用匿名的调查方式，由访问人员实地发放纸质调查问卷。共发放问卷200份，回收200份。
关于公务员的调查问卷 您好，我是。我们正在做一项关于抑郁症的调查问卷，想知道您是否对抑郁症有了解。我们本次的调查采用匿名形式，所有的数据仅用于统计分析，不会泄露您的个人信息，请您放心填写。 1、您的性别（） B、女2、你是否参加过公务员考试（） A、是 B、 3、您有考公务员的打算吗（） A、 B、没有 4、您对目前社会公务员考试热的情况了解吗（） A完全没有，距离毕业还早，以后再了解 B 有点了解，但不是很清楚 C大概了解 D 很了解，并正在做准备5、对于越来越多的大学生报考公务员，您有什么看法（） A 表示理解，是一种很好的就业渠道 B 不能理解，很多同学都不够理性，盲目跟风 C没什么看法
6、您身边报考公务员的人多吗？（） A 很多 B 很少 C 有一些，但不多 D 不清楚 7、您认为选择公务员这个职业的主要原因是什么（） A 工作稳定，旱涝保收 B 社会地位较高 C 工资水平一般，但工作轻松 D 社会福利优厚 E 父母或长辈的期望和心愿，不愿违背 公务员的录取比例是很低的，对于报考，您的心态如何（） 10、你觉得作为一名应届毕业生， 与其他报考群体相比处于怎样的地 位（） A 、优势地位 B 、劣势地位 8、 A 、 很有信心，一定要考上 B 、 顺其自然，没有多想 C 、 试试看 9、 对于越来越多的大学生报考公务员，你有什么看法（） A 、 表示理解，是一种很好的就业渠道 B 、 不能理解，很多同学都不够理性，盲目跟风 C 、 没什么看法
C、都一样11、对于公务员的报考条件，如须有大专以上文化程度，需要几年的基层工作经验等，你怎么看（） A、没必要，为不拘一格的筛选人才，不应该给参加公务员考试的社设立太多的门槛，应尽可能向着大范围招考 B、很有必要，对提高公务员的质量很有帮助 C无所谓12、你觉得应届毕业生缺乏实践经验对参加公务员考试影响大不大（） A、影响很大，很多岗位都明确要求有工作经验，笔试和面试也有很多都涉及到与实践经验有关的问题 B、有影响，但是影响不大 C基本上没什么影响，多掌握一些考试和面试的技巧就可以了 D、不太清楚13、若选择考公务员，打算考哪种级别的（） A、国家公务员 B、地方公务员14、您对当公务员的评价（） A 、稳定 B、循规蹈矩 C风险低 D、安于现状
公务员考试调研报告 公务员考试调研报告 一、调研目的 公务员考试是我国选拔和选拔优秀人才进入政府机关工作的重要途径。作为国家公务员考试系统的一部分，公务员考试的制度规定及实施情况，直接关系到政府机关人才选拔和管理的公正性和有效性。因此，本次调研旨在了解公务员考试的调查状况，便于采取措施改进考试制度。 二、调研方法 本次调研采用了问卷调查和访谈的方法。问卷调查主要针对参加过公务员考试的应试者进行，通过问卷了解他们对公务员考试制度的认知程度、对考试内容和形式的评价以及对考试结果的满意度。访谈则主要针对一些公务员考试培训班的负责人进行，探讨他们对公务员考试制度的发展趋势和问题。 三、调研结果 1.应试者对公务员考试制度的认知程度普遍较低。调研结果显示，大部分应试者对公务员考试的招聘政策、考试科目和考试标准的了解不足，对报考条件和程序等方面的信息掌握不够全面。 2.应试者对考试内容和形式的评价相对较高。调研显示，应试者普遍认为公务员考试涵盖面广，考查内容和形式相对科学合理，能够评估考生的综合能力和素质水平，但也有部分应试者认为考试难度较大，题目难以理解。
3.应试者对考试结果的满意度不高。调研结果显示，绝大部分 应试者对公务员考试结果表示不满意，认为考试分数与个人实际水平不相符，造成公正性和有效性的质疑。 四、调研结论 1.公务员考试制度的宣传不足。应试者对公务员考试制度了解 不足的原因之一是制度的宣传不足，建议有关部门加大对公务员考试制度的宣传力度，提高公众对公务员考试的认知程度。 2.公务员考试的科目和题型需要合理调整。在公务员考试科目 和题型的设置上，需要更加充分地考虑应试者的实际情况及未来工作需要，避免过于偏重专业知识的考查，更加注重考查综合素质及应用能力。 3.加强考试结果的公正性和有效性。应试者对考试结果的不满 主要是因为考试分数与个人实际水平不相符，为了增强考试结果的公正性和有效性，应加强评卷过程的透明度，加大监督力度，确保评卷公正，避免偏袒和人为失误。 五、改进措施 1.加强宣传教育。加强对公务员考试制度的宣传力度，提高公 众对公务员考试的认知程度，加强对公务员考试招聘政策、报考条件和程序的公开透明。 2.优化考试内容和形式。根据实际需要及职位要求，合理调整 公务员考试科目和题型的设置，注重考查综合素质和应用能力，
问卷编号 东华理工大学生考研、考公务员调查问卷 同学：你好！ 目前专业考研、考公务员已成为大学生中的一种潮流。为了更多了解我校本科大学生对考研、考公务员的态度与看法，特设计此问卷。其内容仅供调查、分析使用，对你个人并无任何影响，请认真作答，以使我们的调查得到更为真实、准确的结论。（此问卷除特别说明外，其它题均为单选）。请在你认为适合的项目编号上打“√”。对你的作答表示衷心的感谢！ 1.性别： A.男 B.女 2.年级： A.大一 B.大二 C.大三 D.大四 3.专业: A.理工科 B.文科 4. 您认为大学生的考研、考公务员是学习积极主动的一种积极进取的态度和积极主动的行为 A.很赞同 B.赞同 C.不太赞同 D.不赞同 5.您认为大学生的考研、考公务员是把大学学习的终点的阶段作为下一个阶段起点志向、兴趣的努力方向和动力。 A.很赞同 B.赞同 C.不太赞同 D.不赞同 6．您认为大学生不应让自己成为课本或经验的奴隶，要尝试课外学习、选修，以多方式接触更多领域、更多的工作类型和更多的专家学者。 A.很赞同 B.赞同 C.不太赞同 D.不赞同 7. 大学生考研、考公务员是更好地把握在校时间，充分利用各种资源，追寻自己兴趣的机遇，也是进一步理解相关行业的工作性质的途径。 A. 很赞同 B.赞同 C.不太赞同 D.不赞同 8．您考研的目的是（可以多选） A.本科生不好找工作，得到硕士生文凭以便将来找工作 B.本专业学习的继续深造 C.转专业的契机 D.从众心理 E.家庭的期望 F.感情原因 G. 想出国留学 H.其他 9. 你的考研目标是如何确定的 A.根据自己的实际情况 B.盲目从众 C.一切向好的学校看 D.其他 10．你能否确定你考研的具体方向目标是你自己的真正的兴趣爱好 A.非常确定 B.有些模糊不定 C.还没有 11．您相信通过报新东方等考研培训班和对一些考试类的畅销书籍学习后能增加您考研的成功率是 A.不见得有多大实际效果，但能励志 B.这些东西很成体系，通过做这些能少走弯路 C.不做这些就很没信心 D.很可靠，不做这些就一定考不上 12．你将准备考研置于毕业前一切努力的首位，同时对其他的准备（如找工作）的态度是 A.是首位 B.边考研边做其他准备 C.主要做其他准备，顺便准备考研 13. 您认为大学生考研应具备哪些能力？（）（可多选） A.清晰的目标 B.坚强的信念 C.明智选择参考书 D.合理的计划 E.积极调整情绪 F.良好的作息时间 G.其它 14. 你感觉在大四准备考研时，大学前二年级基础课程的学习质量直接影响你的考研 A.很影响 B.有些影响 C.不太影响 D.没有影响
专家解析最新面试热点<<<点这里！ 公务员面试常见问题练习8例：考察调研（含参考答案）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节， 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】目前校车安全成为人民群众广泛关注的问题，现在领带安排你对学校的校车安全使用情况做一个调查，你如何出炉？ 【参考答案】接到任务后，根据工作量的大小，为了提高工作效率，首先我会组建一个团队，明确好分工。 其次做好计划， 选定调查形式：网络调查，学校走访，问卷调查。 确定调查对象，内容：校车的车检情况,校车数量和学生数量（看是否存在超载的可能性）,司机驾驶水平，家长反馈，学生自救和逃生意识。 形成初步计划，上交领导审批，审批通过后，按照人员分工，具体进行实施。最后得出结论上报领导。 【练习】你所在部门要组织一次危房调查，如果要你负责这次调查，你会怎么做？ 【答题要点】 （１）现在有些地区的危房因为种种原因没有得到及时治理，是威胁着人民的生命和财产的安全的一大隐患。我会进行细致的调 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
专家解析最新面试热点<<<点这里！查。 （２）①我会根据调查的目的制定调查计划。包括：调查的内容，调查的范围，调查的对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保结果具有较高的代表性与可信度。 ②进行调查的准备。根据调查计划，组织工作人员培训，分工合作；与财政部门联系，落实资金；与小区、街道联系，请求协助调查；印制调查问卷。 ③实施调查。派遣调查员深入个小区、街道等地，发放调查问卷；召开交流会，和居民、业主进行面对面的交流，确保得到直接的第一手的资料。在实施的过程中，要注意联络协调，确保调查顺利进行。 ④回收调查问卷，根据问卷和交流会情况，对调查信息进行汇总，撰写调查报告，呈送领导审阅。 （３）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。 【练习】如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做？ 【答案要点】 （1）确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。 （2）确定调查所需要的人员、经费及其他物品。 （3）争取当地有关部门的支持。 （4）在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。 （5）对调查资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。 【练习】为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！
公务员报考调查报告 公务员报考调查报告 一、引言 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。如今被称为“国字号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢? 二、调查概况 调查时间：历时11天 调查对象：在校大学生，毕业大学生 调查方式：发放网络调查问卷 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论： 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。
根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考;再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，为学生创造了很多条件;最后，就中国而言，还是一个传统思想比较重的国家，人们对公务员有种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。 2、大学生报考公务员的态势发展分析 被称为“国字号第一考”的公务员考试，无疑成为中国竞争最为激烈的考试，如今国家机关公务员的职业优势是令人趋之若鹜的根本原因，不管对此的了解程度如何，多数人都会选择公务员考试。事实上，根据调查数据可以看出，57%的人认为大学生报考公务员的现象会持续走热，17%的人认为不会走热，26%的人对此现象不清楚。查找有关资料得知，对于工资中等，福利较好的公务员这一职业，将会持续走热。如今大学生越来越关注就业问题，现在大学生就业难，高校毕业生逐年增多，就业压力大，这其中都有很多人是无奈的选择。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。 公务员是现代大学生的一条好出路，但也可能扼杀了许多青年才俊到社会上挥洒热血的创造激情。作为大学生，先做好个人发展方向的定位，按既定的职业生涯规划进入相应职业，在自己适合且打算从事的职业中实践、磨练、提高，更好地发展个人所长，服务社会，同时也实现自身的人生价值。 3、青年毕业生在报考人群中的地位分析 调查结果显示，68%的人认为青年毕业生报考公务员与其他报考群体相比明显处于优势地位。当前，我国社会主义市场经济的发展和构建社会主义和谐社会，对国家行政机关提高行政效能、实现政府职
国家公务员考试信息调查问卷 此调查问卷作为国家公务员考试培训的前期调研问卷，营销部汇总后，会根据大家所反馈的实际情况进行培训方案以及内容的制定，所以请大家务必认真填写。校区每位同事都必须填写，填写完毕之后发给校区负责人，校区负责人将本校区所有同事的调查问卷汇总压缩，于8月19日13：00前发至虞总的QQ邮箱1048187867@https://www.doczj.com/doc/3b19239894.html,以及OA系统的内部邮件中。 非单一项选择题 1、国家公务员报名的年龄限制是（D ） A：16——30周岁B：18——30周岁 C：16——35周岁D：18——35周岁 2、报考国家公务员考试的学历要求是（B ） A：中专以上B：大专以上 C：本科以上D：研究生以上 3、请将下列环节按照正确的报考程序进行排列（CEHFADBIG ） A：查询资格审查结果B：网上缴费C：职位查询与筛选D：网上确认 E：提交报考申请F：网上资格审查以及接过查询G：打印准考证 H：上传电子照片I：查询报名序号 4、国家公务员考试的科目有（ABE ） A：行政职业能力测验B：申论C：公共基础知识D：外语水平考试 E：专业科目考试F：民法G：国家政策法规 5、国家公务员考试行政职业能力测验的考试时间是（B ） A：8：00—10：00 B：9：00—11：00 C：8：30—10：30 D：9：30—11：30 6、国家公务员考试申论的考试时间是（ A ） A：14：00—16：30 B：14：00—17：00 C：14：30—16：30 D：14：30—17：00 7、国家公务员考试的在辽宁省的考点设置在（AC ） A：沈阳B：鞍山C：大连D：朝阳E：锦州 8、面试时，考生需要携带（ A ） A：提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、 B：所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。 C：大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。 9、国家公务员考试报考人员可以报考（A ）个职位 A：1 B：2 C：3 D：4 10、个人综合成绩的计算方法是（ A ） A：笔试成绩*50%+面试成绩*50% B：笔试成绩*20%+面试成绩*80% C：笔试成绩*60%+面试成绩*40% D：笔试成绩*40%+面试成绩*60% 11、个人笔试成绩的计算方法是（A ） A：行政职业能力测验*50%+申论*50% B：行政职业能力测试*20%+申论*80% C：行政职业能力测验*60%+申论*40% D：行政职业能力测验*40%+申论*60% 12、行政职业能力测验的考试内容包括（ABCDE ）
调查方案 调查前言：在当代大学生中，每年会有一大部分会选择报考公务员。 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家 财政负担工资福利的工作人员。因为公务员的收入稳定、 福利待遇高、社会地位高，以至于会出现几千大学生竞争 一个公务员职位的现象。并且近些年，出现了大学生考公 务员热潮持久不退的情况。 调查目的：鉴于大学生考公务员热潮居高不下，我们有必要深入了解在校大学生对此问题的看法，分析其原因，提出改善这 一问题的建议。 调查内容： 1 大学生打算报考公务员的比例 2 大学生报考公务员的原因 3 大学生报考公务员热潮持续不退对大学生以及国家 的影响 调查对象：xx大学的学生，由调查人员采取抽样调查的方法进行调查，样本总数为200，男女比例为1：1 地点时间：xx大学 2012年9月11日 问卷设计：见附页 调查结果分析：详见调查报告
关于大学生报考公务员热潮持久不退现象的社会调查报告一、引言 “学而优则仕”这是中国读书人从古至今坚持的观念，正是这种观念推动者中国成千上万的大学生选择了考公务员这条道路。而如今，伴随着社会竞争激烈程度的加剧，考研、考公务员更是众多大学生避开找工作这一难题的佳径。据新华社报道2011年国家公务员考试共有140余万人报考，国家提供有1.6万个岗位，根据此来计算的话，考录比为87.5:1。据有关数据统计，我国公务员“国考”报名人数通过最后审核人数已经连续三年超过100万人。通过以上数据，我们清楚的看到我国大学生报考公务员热潮持久不退的现象，而其中隐含的原因是什么？我们需要对此展开深入的了解和调查。是国家公务员职位稳定的收入和优厚的福利待遇吸引着成千上万的大学生，还是社会的过大的就业压力让他们选择了这条道路？ 一、调查概况 调查时间：2011年9月 调查对象：在校大学生 调查方式：问卷调查法观察法 具体问卷问题见附页 二、调查内容与调查数据分析 通过对在校大学生的调查，我们从最后的调查数据分析，得出了以下的结论：
关于考公务员现状的调查报告 一调查背景 古之人有言“学而优则仕”。当今中国，这句话非但不显过时，反而现状更加印证了这个说法。在前不久结束的国家公务员考试中，共计有逾140万人报考，而仅有1.6万个岗位提供，考录比远远超过高考。而相比之下，据记录报道，7年前报考人数仅8.7万。由此可见，报告公务员竞争愈演愈烈，到底是什么让“金饭碗”的含金量越来越高？当代大学生们对此问题的态度是什么？针对这些问题，本人针对在校大学生做了关于公务员报考的调查。 二调查概况 调查目的，针对公考愈来愈热的现象，对大学生对考公务员方向进行调查，帮助大学生更好地了解公考、认识公考，为大学生结合自身情况做出自己的决定与计划提出若干建议。 调查时间：2011.2月8日——2011.2月17日 调查对象：在校大学生（本科生为主） 调查方式路线： 1 、结合调查目的，设计调查问卷（见附件——页6、7） 2、发放调查问卷 3、回收问卷，统计分析调查结果 三调查内容以及相关数据结果分析 （1）公务员热的现状分析 现今社会大多数人认为社会地位的高低主要决定于金钱与权力。调查数据显示，75%的大学生认为公务员的社会地位为中上，可以看出，在大多数大学生
眼里，公务员拥有相对较高的收入和权力。在我国14亿人口中，大富大贵的上层人士毕竟很少，中下层一般劳动群众占绝大多数，因而有中上档地位的公务员工作就越显炙手可热。 随着大学扩招，大学生日益普遍，大学生的就业生存压力越来越大。调查数据可以看出，从大学生内心来说，倾向自主创业者（32%）胜过了当公务员（22%），而想要在工商企业和非公务员事业单位工作的也不乏最求者。现阶段国内以普通家庭为主，很少有家庭能够为子女提供创业资金，对于这些刚毕业大学生，纵使他们内心向往创业自己当老板，但复杂的现实使得更多的他们考虑相对更合适的公考。调查中还发现，85/%大学生家庭没有行政背景，他们绝大多数不能靠家庭关系网给自己安排工作，而公考则是他们可以凭借自己实力来改变现状的一个平台。 分析也可以看出，现实复杂社会与竞争使大学生越来越看重待遇和稳定，缺乏冒险精神、挑战精神。我们建议大学生不要只有想法而没有行动，要相信自己，平时也应增强冒险挑战精神。除此之外，政府应该给毕业大学生已更多的鼓励和创业相关支持。 （2）公考难，难的是竞争，不足的是“公平”
关于公务员现状的调查报告
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。由于今年来大学生就业压力的增大，不少学生开始把就业方向转向公务员考试。以至于公务员考试已经超过高考成为淘汰率最高的考试，被称为“国字第一考”。不过我们也能从大规模的弃考中，我们已看出了越来越多的人，在做另外的选择。但最近几年国考热还会一直持续下去。 年份招考职位招录人数审核通过参考人数最终比例 2013 12927 20879 138.3万———— 2012 10486 17941 130万96万53:1 2011 9763 15290 141.5万90.2万59∶1 2010 9275 15526 144.3万92.7万59∶1 2009 7556 13566 105.2万77.5万58∶1 2008 6691 13787 80万64万46∶1 2007 6361 12724 74万53.5万42∶1 2006 6053 10282 54万50万48.6：1 2005 5456 8271 31万29万35∶1 2004 4036 7572 18.2万12万15∶1 2003 5400 5475 12.5万87609 16∶1 调查概况； 调查内容：在校大学生对报考公务员考试的看法，大学生竞争公务员的优势，以及有报考意向的占到的比重。 调查对象：在校大学生。 调查方式：问卷调查。 一)调查内容及数据整理。 1)在校大学生对报考公务员的看法；
首先， 公务员职业依然有显著的相对优势， 尤其是待遇优势仍然 明显。 包括工作稳定性、 社会地位等， 甚至隐性的东西， 如住房； 工资虽然名义上不高， 但隐性的待遇其他行业还是比不了的。 此 外，现在政府权力越来越大，掌控资源越来越多，这就有可能成 为个人捞取好处的手段，按政治学的说法，就是寻租，不可否认 有些考生具有这样的报考心态。总的来说，公务员的职业优势， 有些是合理合法， 各国公务员都存在的， 但有些是我们国家制度 不健全的情况下的一种表现形式。 其次，现在公务员报考程序相对比较公平、公开和便捷。尤其 是实行网上报名后， 更是方便了报名， 使得许多人可以将公务员 成为其多项职业选择中的重要一项。 再次， 目前大学生就业难的总体态势并没有发生根本改变。 尽 管我国总体经济形势还不错，但受经济结构、人才结构、市场需 求等因素的影响，大学生的就业形势依然不乐观。 成为公务员的好处 工资水平一般，工 作量不大, 29% 福利优厚, 17% 社会地位高, 24% 工作稳定，旱涝保 收, 30%
关于乡镇公务员调查报告 第1篇：公务员报考调查报告 一、引言 二、调查概况 调查时间:历时11天 调查对象:在校大学生，毕业大学生 调查方式:发放网络调查问卷 三、调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论: 1、公务员考试热的原因分析 在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有:稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动*;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉*质。大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。 根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考; 再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，为学生创造了很 未完，继续阅读 > 第2篇：关于乡镇新农村建设的调查报告范文 一、新农村建设进展情况
自去年来，我们乡紧紧围绕县委、县*提出的《关于认真开展新农村建设活动的实施意见》的要求，加大宣传发动群众，精心组织，自我加压，积极推进新农村建设工作，乡镇新农村建设调查报告。结合本乡实际，积极开展新农村示范村建设和环境整治工作。通过全乡干群的共同努力和扎实工作，取得了阶段*成效，去年实施的道士塘、南庄、山上应村四个村中二个整治村顺利通过了达标验收，其余两村正在整改。今年新创建的大林、小林、下盘三个村，正以整治环境“脏、乱、差”为主要突破口，*抓创建工作。回顾一年多来的新农村建设工作，我们主要做了以下几方面工作： （一）健全组织订规划。为切实加强对新农村建设的领导，乡成立了由乡长马贤茂担任组长的乡新农村建设领导小组，下设办公室，具体负责宣传发动、规划编制、协调指导等工作。做到任务到村，责任到人。成立村庄规划工作组，负责规划工作，落实了编制8个创建村的整治规划，做到科学合理，重点明确，方案规范，布局得当。 （二）宣传发动造氛围。我们坚持把宣传工作作为新农村建设工作的先导工程来抓，组织乡村干部深入一线，以对新农村建设工作进行广泛深入地宣传。充分利用会议、横幅、标语、黑板报、宣传橱窗等形式，宣传新农村建设的目的意义。全乡共召开各类会议8次，张贴标语265张，宣传图片13 未完，继续阅读 > 第3篇：关于乡镇建设的调查报告 一、调查背景 xx位于xx金安区东南，原为双河区公所驻地。总面积89.5平方公里，下辖1个街道，20个行政村，人口5万人。她是一个有三百年历史的古镇。传说清代中叶，刘铭传收复*后，弃官回乡，曾在xx北岸中街码头建立门楼，撰刻“双溪古镇”四字于其上，xx由此得名。xx 历来是重面的农副土特产品集散地，民间有“买不尽的双河，装不完的三河”之说。 xx交通便捷，气候宜人，属*淮分水岭乡镇。xx山川秀丽，人杰地灵，有“人才之乡”美誉；xx物产丰富，资源充足，盛产优质粮油，
当前报考公务员热原因分析 occidental 一、调查背景 这几年，国家公务员考试热得烫手。一项有17330人参与的调查显示，73.6%的人愿意当公务员，83.3%的人认为，公务员这个职业“稳定，医疗、养老有保障”。一位报考者甚至把公务员称作是“金饭碗”，公务员报考热引起了我们小组成员的兴趣，我们想通过自己的调查分析出其中的原因并且提出一些我们自己的看法，希望对我们自己乃至社会形成一定的指导作用，和现实意义。 二、调查目的 对我们当代大学生乃至社会形成一定的指导作用，和现实意义。 三、调查方法 文献法，问卷调查法，观察法 四、调查对象 首经贸大一到大四在校大学生以及部分研究生 五、分析 六、附录【调查问卷】 这几年，国家公务员考试热得烫手。一项有17330人参与的调查显示，73.6%的人愿意当公务员，83.3%的人认为，公务员这个职业“稳定，医疗、养老有保障”。一位报考者甚至把公务员称作是“金饭碗”。 几乎在世界所有国家，国家公务员都是工作体面、有各种社会保障和一定社会地位的职业，这样的职业当然值得人们去争取。然而，大学生们争相报考公务员这个职业，似乎超越了收入和社会保障这个层面，其弦外之音颇耐人寻味。比如，有人报考公务员看重的是公务员“工资基本不动，抽烟喝酒靠送”的权力，看重的是公务员“权力大，责任小”的悠闲工作状态。调查中，有人留言说：“当官的做好了是应该的，做不好就要承担责任，这样就不会有那么多人打破头去当官儿了。” 当然，即使大学生在报考公务员时有动机不纯的现象，我们也不必苛责。毕竟，时下公务员管理工作中确实存在着亟待解决的问题。面对大学生报考公务员的种种动机，领导干部和公务员管理机关首先应躬身自问，反省工作的不足和欠缺。如果公务员岗位吸引大学生的主要原因，是公务员工资外不合理的收入、福利，潜在的灰色收入，甚至公务员队伍中存在的某些腐败现象，那倒真是一个值得警惕的问题。 此外，中国的公务员工资也存在着一个奇怪的现象：地区差。像东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低，这极大地阻碍了西部落后地区的人才引进。落后地区本来就没人想去，工资再比发达地区低，那更没人愿意去了。公务员报考中冷热不均的现象，就非常生动和直观地给这种现象做了注脚。 尽管目前公务员管理中还存在许多不完善、不合理的地方，但是，公务员就是公仆的思想正被越来越多的人所理解和接受。大学生们如果认为走上公务员岗位后，马上就会有“颜如玉、黄金屋”，就能变成“狐假虎威”、与众不同的上等人，并把这当作报考公务员的动力，那么，这些人在实践中迟早要跌跟头。 因此，大学生们不妨扪心自问为什么要报考公务员，如果不能以平常心对待公务员，那还是不要报考公务员的好，以免落得聪明反被聪明误的下场。
调 查 报 告 题目：关于大学生对公务员考试热看法的调查 以青海民族大学学生为例 院系：公共管理学院 班级：12行政管理班 指导老师：仙珠 组员：常兰梅成龙林丽华喇成军
目录 调查背景 (3) 调查目的与意义 (3) 调查安排 (3) 正文 我国公务员考试热的现状 (4) 青海民族大学的基本情况 (4) 对“公务员考试热”的意识调查分析 (5) 我校大学生对“公务员考试热”的看法 (5) 导致“公务员考试热”的原因分析 (6) 意识调查的思考 (11) 附件 (14)
关于大学生对公务员热看法的调查报告 以青海民族大学为例一. 调查的背景 在每年毕业的大学生中，都会有一大部分会选择报考公务员。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因为公务员的收入稳定、福利待遇高、社会地位高，以至于会出现几千大学生竞争一个公务员职位的现象。并且近些年，出现了大学生考公务员热潮持久不退的情况。 二. 调查的目的与意义 （1）通过对我校大学生的调查了解报考公务员的情况 （2）了解我校大学生大学生对公务员考试热的看法 （3）针对公务员考试热提出建议 三．调查的安排 （1）调查的方法：抽样调查 （2）调查的分工： 1.问卷的设计：喇成军常兰 2.问卷的发放与分析：全体 3.调查报告的撰写：喇成军梅成龙 4.PPT 的制作：常兰林丽华 （3）调查的时间：2014年10月底---11月初 （4）调查对象：青海民族大学大一、大二、大三、大四的学生
正文 引言 学而优则仕”这是中国读书人从古至今坚持的观念，正是这种观念推动者中国成千上万的大学生选择了考公务员这条道路。2014年国家公务员考试审核通过总人数达1367133，竞争比70:1。2014年青海省省参考的人数为3.6万人, 招录2044名公务员，较去年增加831名，增幅达68.5%，人数增加。通过以上数据，我们清楚的看到我国大学生报考公务员热潮持久不退的现象，而其中隐含的原因是什么？大学生到底对此有什麽样的看法呢？ 关键词：大学生公务员考试热 一、我国当前公务员考试热的现状 自1993年国家公务员录用考试制度正式施行以来，我国报考公务员的人数逐年增加。尤其是近几年，“公务员热”更是达到了空前的程度，不论是国家统一的公务员招考，还是地方的公务员招考，报名都可谓如火如荼，其火爆程度远远超过高考。由于2008年全球金融危机爆发对中国劳动力市场造成的巨大影响，中国的就业压力明显加剧，就业形势愈发严峻。而公务员，由于中国几千年官本位文化的影响，加上职位本身拥有明显优势，使得每年公务员的报考人数都在明显的增加。 二、青海民族大学及其大学生的基本情况 青海民族大学创建于1949年12月，是青海建立最早的高校和新中国建校最早的民族院校之一，是全国首批获得硕士学位授予权单位。
关于考公务员调查问卷（五篇） 第一篇：关于考公务员调查问卷 关于考公务员方向的调查问卷 亲爱的朋友： 您好，我正在对现今越来越多的大学生报考公务员现象进行调查。您的答案无关对错，只要能真实地反映你的想法，就是这次调查的目的。感谢您的积极参与，我将对你的答案完全保密。 1、您的专业所属学科门类？(B)A理学 B工学 C农学 D医学 E军事学 F哲学 G法学 H教育学 I文学 J历史学 K管理学 L经济学 2、您的性别？()A男B女 3、请问您处于什么阶段()A专科B本科C研究生 D博士 4、您的家庭所在地？()A城市B城镇C农村 5、您是否有行政家庭背景？()A是B 否 6、您是否有打算考公务员？()A是B否C还不确定 7、、如果您决定不考公务员主要是因为？（决定考，此题就不用选择）()A竞争太激励，觉得自己考不上，没必要去尝试 B自己的性格不适合公务员的工作方式 C当公务员体现不出自己最大自我价值与社会价值 D待遇还达不到自己的期望 E如还有其他原因，请填写（） 8、、如果您决定考公务员主要是因为？（限选3项）（决定不考，此题就不用选择） () A公务员的福利待遇好，风险低，工作条件舒适，稳定 B自己性格适合当公务员，并喜欢公务员的工作 C可以升官发财，实现自身的人生追求与政治抱负 D想要直接为国家，为民族做贡献，尽心尽职服务人民 E父母和长辈的期望和心愿，不愿违背
F周围有很多人在考，盲目跟风 G参加公务员考试，对自己参加别的职业招聘有帮助 H其他想法请填写（） 9、当以下工作可供您任选，你会选择？()A公务员B自主创业C 受雇于工商企业 D非公务员企事业单位 F其他 10、您认为哪种性格最适合当公务员？（）A内向B外向C要具体看岗位情况 11、您对当公务员的评价？（可多选）() A稳定 B循规蹈矩 C风险低 D安于现状 E无忧无虑 F单调乏味 G尔虞我诈 H铁饭碗，不愁吃、穿、用 12、作为公务员，他应该具备的素质？（可多选）（）A韬光养晦 B恪尽职守 C人格魅力（很高的人品值）D胆识 E领导组织能力F办事能力 G有城府 H懂得谄媚 13、假如对社会人员划5个等级（一最高，五最低），您觉得公务员的社会地位会是？()A一B二C三D四E五 14、您认为公务员考试难度如何？ A非常难 B难度一般 C不是很难D不清楚 15、您认为要考上公务员，主要需要？（限选两项）() A关系网 B专业知识 C广博的学识 D自己人格魅力 F社会阅历 16、您认为公务员难考上的原因是什么？ A报考人数多，竞争很大 B试题难度较大 C对大学生报考要求严格 D存在不公平现象 E其他请注明（） 17、假如您要报考公务员，打算考哪种级别的？（请欲报考者填） A国家公务员B地方公务员C随便只要考上就行 18、假如您要考公务员，在准备考公务员期间，您的精力主要会放在哪里？（请欲报考者填）