2016年浙江省衢州市事业单位面试题（8月6日）
1、你单位的领导孩子已经大三了，领导安排他的孩子来到了你的办公室，并让你负责他孩子的社会实践工作。你怎么如何去管理？
2、安徽桐城的交警在执法过程中开出了一张空白罚单。罚单上写着“请下次注意”对于这种人性化的罚单。你怎么看？
2016年浙江省衢州市龙游县事业单位面试题（8月6日）
1、漫画：内容是讲方向和指引。一只手指上面站一个人，但是这个人再往前踏一步就是海。
2、社区要搞垃圾分类工作，领导让你写一份针对这项工作的策划方案。你如何做？
3、现在很多餐馆都把厨房打造成透明的。对于操作过程是一目了然。对此现象你持什么态度？有什么看法？
2017年浙江衢州开化县事业单位面试题（9月23日）
1、现在互联网上，民众社会言论偏激，对此你怎么看？
2、领导交给老张一项工作，需要三天完成，老张把这个工作交给了你，你一天就完成了，老张对你很不满意，你怎么办？
3、值班期间，接到上级电话，需要你单位的一把手参加重要会议，领导不在，也联系不上，请问你怎么办？
2020年浙江省衢州市《综合知识》事业单位考试 （说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 国共合作的北伐战争的对象是（）。 A、帝国主义 B、满清政府 C、北洋军阀 D、北京政府【答案】C 2. 无产阶级专政的目标是（）。 A、不断巩固、发展无产阶级政权和社会主义制度 B、建设社会主义民主 C、要消灭剥削、消灭阶级，进到无阶级社会 D、防止国外敌人的侵略和颠覆，支持世界人民的革命斗争【答案】C 3. 人民解放军实施战略进攻的首要目标是（）。 A、大别山区 B、太行山区 C、山东半岛 D、长江三角洲【答案】A 5. 调任与录用同为公务员队伍的"入口"方式,二者的区别是什么（）。 A、调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务 B、调任所使用的职务层次要比录用高 C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同 D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员【答案】BCD 6. 在现代技术领域中（）。 A、“种子型”技术越来越多 B、大众型技术越来越多 C、“需求型”技术不断涌现 D、民用型技术所占比重增多【答案】C 7. 我国公务员培训的主管机关是（）。 A、国家行政学院 B、人事部 C、组织部 D、各级政府【答案】B 8. 人民民主专政的基础是（）。 A、工农联盟 B、农民阶级 C、广大劳动人民 D、工人阶级【答案】A 9. 中国共产党的根本组织制度和领导制度是（）。 10. 现行公文种类中，使用频率最高的是下列哪一种公文？（）A、决定B、意见C、通知D、公告【答案】C 11. 当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的，依照（）有关规定执行。
事业单位考试综合基础知识行测练习题资料答 案附后 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】1.例题：若风大，就放飞风筝。若气温高，就不放飞风筝。若天空不晴朗，就不放飞风筝。假设以上说法正确，若放飞风筝，则以下哪些说法是正确的。（） A.风大 B.天空晴朗 C.气温高 2.例题：现有如下假设。所有纺织工都是工会成员，部分梳毛工是女工，部分纺织工是女工，所有工会成员都投了健康保险，没有 一个梳毛工投了健康保险。下列哪个结论从上述假设中推不出来。（） A、所有纺织工都投了健康保险 B、有些女工投了健康保险。 C、有些女工没有健康保险 D、工会的部分成员没有投健康保险。 3.例题：在一次国际学术会议上，来自四个国家的五位代表被安排坐一张圆桌。为了使他们能够自由交谈，事先了解到情况如下。甲是中国人，还会说英语。乙是法国人，还会说日语。丙是英国人，还会说法语。丁是日本人，还会说汉语。戊是法国人，还会说德语。请问如何安排？（）
A、甲丙戊乙丁 B、甲丁丙乙戊 C、甲乙丙丁戊 D、甲丙丁戊乙 1.此题看起来很简单，许多人可能会选择答案A，但是正确答案是B。 思路一：我们分析一下三个前提。第一个，风大，放飞风筝，第二个，气温高，就不放飞风筝第一个前提被第二个前提限定，也就是说风大，但气温高，不能放飞风筝，答案D是不成立的。有些人只考虑第一个前提，而没有考虑第二个前提，就会选择A。第二个前提，气温高，不放飞风筝；但气温不高的时候，是否放飞风筝不确定。第三个前提，若天空不晴朗，就不放飞风筝；可以推出，天空晴朗，就放飞风筝。而且，第三个条件不受第一和第二个条件的限制。根据以上分析我们来观察一下A、B、C、D四个答案，A、C、D是错误的，答案是B。上述解法是一个正常的推理过程。 思路二：利用排除法和逻辑知识首先运用排除法，根据三个前提，C、D错误，然后根据逻辑常识，第三个条件可以推出，天空晴朗，放飞风筝，B正确。此种方法最快，但需要一定的形式逻辑知识。 2.解析：此题中一共给出了5个前提条件，给人以很复杂的感觉，实际上此题是很简单的。我们用排除法，先看答案再看前提条件。很明显答案D与第五个前提条件相矛盾，答案为D。
2014年8月浙江省衢州市属事业单位招聘考试公共科目试卷(精选) 一、单项选择题(下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑，每题0.5分) ( )发现。 D. 北非 参考答案:C 日，台湾( )发生管道燃气爆炸，致300人死亡。 D. 嘉义 参考答案:A ( )的推销员。 D. 轮船 参考答案:C ,可致遥远彼地发生暴雨，蝴蝶效应蕴含了一原理是( )。 D. 意识的能动性 参考答案:C ( )决定的。 D. 特殊性 参考答案:D D. 公平公正 参考答案:B ——欧盟是以( )为中心的。 D. 西班牙 参考答案:C ( )。
D. 国家政府 参考答案:B ( )运动相结合的产物。 D. 共产主义 参考答案:B ( )。 D. 加强南北交通 参考答案:D 焚书坑儒”的最终目的是( )。 D. 独尊儒术 参考答案:B ,吐蕃是现今的( )地区。 D. 黑龙江 参考答案:C (13). 全国人民代表大会常务委员会对全国人民代表大会负责并报告工作,全国人民代表大 D. 中共中央 参考答案:A 暂缺 D. D 参考答案: 压到路面石头，石头蹦起伤到路人，请问客车司机要承担( )责任。 D. 刑事和民事 参考答案:
D. 万历朝鲜之战 参考答案:A ( )是我国税收的重要组成部分。 D. 企业所得税 参考答案:D 暂缺 D. D 参考答案: 暂缺 D. D 参考答案: 暂缺 D. D 参考答案: ( )。 D. 18周岁 参考答案:A D. 全国人大常委会 参考答案:C 年的“罗斯福新政”的核心是实现( )的复兴。 D. 文化 参考答案:C D. 承办 参考答案:B
2020年浙江省衢州市《综合基础知识》事业单位考试（说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 现行宪法规定，中央军事委员会主席向（）负责。 A、全国人大 B、全国人大常委会 C、中共中央 D、全国人大及其常委会【答案】D 2. 印度一位教授曾对一棵树算了两笔不同的账：一棵正常生长 50 年的树，按市场上的木材价格计算，最多值 300 多美元；但从它产生的氧气、减少大气污染、涵养水源、可以为鸟类与其他动物提供栖息环境的生态效益看，则值 20 万美元。这种算账方法强调了（）。 A、事物存在的客观性 B、人类认识的主观性 C、事物联系的多样性 D、事物运动的规律性【答案】C 3. 1956 年 4 月，毛泽东提出我国发展科学、艺术的基本方针是（）。 4. 下列哪一项不能作为行政诉讼的证据？（）A、县公安局作出罚款决定前对行政案件证人吴某所作的询问笔录B、县公安局作出罚款决定前对行政案件当事人所作的询问笔录C、行政处罚听证笔录D、人民法院立案后行政机关自行向证人取证所作的笔录【答案】D 5. 历史上杰出人物的产生（）。 A、纯粹偶然的 B、纯粹必然的 C、偶然与必然的统一 D、有的是偶然有的是必然【答案】C 6. 国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由（）以法律规定。 A、全国人民代表大会 B、中央人民政府 C、全国人大常委会 D、国务院【答案】A 7. 在江西 16.69 万平方公里土地上，森林覆盖率占 60.05%，居全国（）。 A、第一位 B、第二位 C、第三位 D、第四位【答案】B 8. 我们党要履行好执政兴国的重大职责，必须依据（）从严治党、依据（）治国理政。 A、党章宪法 B、党章党章 C、宪法宪法 D、党章法律【答案】A
2009-2010事业单位面试真题及解析 真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间…… 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。 真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。
衢州市鼓励支持事业单位科研人员离岗 创业创新实施细则(试行) 根据《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于印发<浙江省鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新实施办法(试行)>的通知》(浙人社发〔2016〕134号)、《中共衢州市委衢州市人民政府关于创新体制机制加快人才集聚的实施意见》（衢委发〔2016〕23号）文件精神，进一步鼓励支持事业单位科研人员离岗创业创新，结合我市实际，制定本实施细则。 一、适用范围和对象 1、我市事业单位（参公事业单位除外）在编在岗科研人员携带科研项目、成果或技术到我市范围企业从事科技研究、科技开发和科技服务工作或在我市创办企业的，适用本细则。 下列人员不适用本细则： （1）从事涉及国家秘密、国防安全等工作的科研人员； （2）距法定退休年龄不足1年（含1年）的人员； （3）法律、法规、政策规定不得离岗的人员。 2、申请离岗创业创新的担任事业单位中层及以上领导（行政）职务的科研人员，须按规定辞去领导（行政）职务；担任市管领导职务的，须按干部管理权限审批同意辞去市管领导职务。
二、离岗创业申办程序 3、个人申请。有离岗创业创新需求的事业单位科研人员（以下简称“离创人员”），应向所在事业单位（以下简称“所在单位”）提出书面申请，填写《衢州市事业单位科研人员离岗创业创新申请表》（附件1）。申请到企业从事科技研究、科技开发、科技服务的离创人员，需书面说明企业名称，拟任职务以及能给就职企业提高效益、增加税收或就业人数的情况，并提交企业合作意向书、科研项目批准文件、科技成果证明（或专利证书）、成果产业化可行性报告等材料；申请创办企业的离创人员，需提供创业计划，说明法定代表人、企业住所、经营范围、投资规模、安置就业人数、预估测正常经营后的年营业收入和上缴税收等情况，并提交科研项目批准文件、科技成果证明（或专利证书）、成果产业化可行性报告、项目立项投资等材料。 4、单位审核。所在单位对离创人员提交的材料进行审核，双方明晰科技成果归属和收益分配办法，协商确定离岗期限、待遇等相关事宜，并经所在单位研究同意后，按人事管理权限报上级主管部门复审。对同一单位有多人提出离岗申请的，事业单位应结合单位实际合理把关，要避免一窝蜂式的离岗给单位正常履职、有序运行和事业发展造成冲击。 5、签订协议。经批准的离创人员，要与单位签订《衢州市事业单位科研人员离岗创业协议》（附件2）。协议应载明离岗创业创新期限、人事和工资关系处理、社会保险关系处理、住房－2 －
2020年浙江省衢州市《综合能力测试》事业单位考试（说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应当如何处理（）。 A、告知申请人信息不存在 B、报有关主管部门或者同级保密工作部门确定 C、予以公开，并报有关主管部门备案 D、告知申请人不予公开【答案】B 2. 公文印发机关和印发时间位于（）。 A、抄送机关之上（无抄送机关在主题词之上） B、抄送机关之下（无抄送机关在主题词之下） C、抄送机关之上（无抄送机关在主题词之下） D、抄送机关之下（无抄送机关在主题词之上）【答案】B 3. 在物质和运动的关系问题上，形而上学和唯心主义的共同错误为（）。 4. 行政机关应当将依法需要听证、招标、拍卖、检验等所需时间（）告知申请人。 A、书面 B、口头 C、以任何可行的方式 D、书面或者口头【答案】A 5. 有关《行政许可法》，下列哪一项说法是不正确的？（）A、国务院可以通过决定的形式设定许可B、部门规章可以设定临时的行政许可C、省级政府规章可以设定行政许可D、国务院批准的较大市的人大常委会可以通过地方性法规的形式设定许可【答案】B 6. 有中国特色社会主义文化建设的根本是（）。 A、在全社会形成共同理想和精神支柱 B、发展教育和科学 C、营造良好的文化环境 D、深化文化体制改革【答案】A 7. 党在过渡时期的总路线和总任务是（）。 A、无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命 B、在一个相当长的时期内，逐步实现国家的社会主义工业化，并逐步实现国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造 C、鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义 D、以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗【答案】B 8. 哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。
1、你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？ 答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。 2、高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？ 答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的专业设臵应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。 3、现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？ 答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为 4、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？ 答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现
2020年浙江省衢州市《法律法规基础知识事业单位考试 （说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分） 一、单选题 1. 缓刑由（）负责考察。 2. 被称为我国最大的古典艺术宝库的石窟是（）。 A、敦煌莫高窟 B、洛阳龙门石窟 C、大同云冈石窟 D、天水麦积山石窟【答案】A 3. 江西德兴铜矿是亚洲最大的铜冶炼基地。早在（）时期，德兴铅山场铜矿就是全国三大铜场之一，并在世界上首次发明和大规模运用胆水浸铜法。 A、北宋 B、唐朝 C、南宋 D、元朝【答案】A 4. 用于汇报工作进程、总结工作经验、反映工作问题、提出工作意见的报告，是指（）。 A、情况报告 B、随文报 C、工作报告 D、定期报告【答案】C 5. 在认识中坚持反映论的原则（）。 A、是一切唯物主义的观点 B、只是机械唯物主义的观点 C、只是辩证唯物主义的观点 D、是唯心主义的观点【答案】A 6. 凯尔森说“行为之所以成为法律行为正因为它是由法律规范所决定的”。这句话说明（）。 A、法律行为具有社会性 B、法律行为具有意志性 C、法律行为具有合法性 D、法律行为具有法律性【答案】C 7. 古代朴素唯物主义把世界的本原归结为（）。 A、客观存在的各种物体 B、宇宙中存在的一切现象 C、质的具体形态和结构 D、某种具体的“原初物质”【答案】C 8. A、社会主义的优越性B、社会主义的本质C、社会主义的特征D、社会主义的目标【答案】B 9. 在以下的记录类文书中，属于法定公文文种的是（）。 A、会议记录 B、会议纪要 C、电话记录 D、大事记【答案】B 10. 某厂因污染事故被环境保护部门作出以下处理，属于行政处罚的是（）。
2020年重庆市万州区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、当今随着信息技术的飞速发展，人们对光存储容量的要求不断提高，下列哪个光存储技术是目前最先进的?（） A、CD B、DVD C、LaserDisk D、Blu--RayDisc（蓝光DVD） 【答案】D 【解析】CD、DVD是目前常见和普及的光存储技术。Blue—RayDisc是前不久刚刚确定的新一代光存储技术标准，它具有存储量大、保存时间长等特点，目前还处于推广阶段。而LaserDisk是对激光存储技术的统称。所以答案为D项。 2、下列各项中反映通报特点和作用的是（）。 A、内容具有较强的典型性 B、让事实和数据说话，无需阐发和论证道理 C、主要起感召、宣传和教育作用 D、均新闻媒体向社会公布 【答案】AC 【解析】通报具有典型性、时效性、教育性和说理性四大特点，答案B跟通报的说理性特点矛盾，排除掉。D 不是它通报的特点。因此答案为AC。 3、下列不属于简报结构的是（）。 A、报头 B、报体 C、报尾 D、落款 【答案】D 【解析】简报结构一般包括报头、报体和报尾，不包括落款。故选D。 4、社会主义初级阶段的基本特征是（）。 A、生产力总体水平落后 B、商品经济不发达 C、社会主义经济制度不完善
D、社会主义民主政治和社会主义精神文明不健全、不成熟 【答案】ABCD 【解析】社会主义初级阶段的基本特征：①生产力落后是最基本的特征;②农业人口占很大比重;③自然经济占很大比重;④科技教育文化落后;⑤人民生活水平比较低;⑥地区经济文化发展不平衡;⑦各方面的体制还不完善;⑧努力建设精神文明;⑨同世界先进水平有差距。 5、山脉的延伸方向被称为走向。下列山脉中，走向与其他三项不同的是（）。 A、长白山 B、六盘山 C、横断山脉 D、贺兰山脉 【答案】A 【解析】B、C、D三项的山脉走向相同，均为南北走向。而A项的长白山为东北─西南走向的山脉，与其他三项不同。 6、整个行政执行过程中最具实质意义的，最为关键的阶段是（）。 A、协调阶段 B、实施阶段 C、准备阶段 D、总结阶段 【答案】B 【解析】协调阶段和准备阶段均是为实施阶段做准备，总结阶段是对实施结果的评价。因此，整个行政执行过程中最具实质意义的，最为关键的阶段是实施阶段。故选B。 7、发文登记一般采用的形式是（）。 A、联单式 B、簿册式 C、卡片式 D、图表式 【答案】B 【解析】发文登记一般采用簿册式登记的形式，每年一本，便于保存，也便于查找。多数机关采用这种方式。故选B。 8、孔子说：“见人不可不饰。”可见着装在社交中具有重要的礼仪职能。下列选项中，不符合着装礼仪原 则的是（）。 A、个性原则
第一节评分中考官最重视的要素 公务员面试时，每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法，比如考官最重视的是什么，评分的依据是什么，就可使考生的复习针对性更强，效率才会更高。由于各地公务员招考的面试模式不同，所以评分标准也异地而异，但差别不大，从最近十年的公务员面试情况看，评分的要素几乎没有什么变化，而且可以预测，在以后相当长的一段时间内也基本不会有太大变化，综合国考、省考等情况及今后发展趋势，评分标准的要素可以总结为以下七大类： ●???????? 举止仪表； ●???????? 应变能力和个性稳定； ●???????? 责任感与进取心； ●???????? 组织协调能力； ●???????? 语言表达能力； ●???????? 综合分析思维能力； ●???????? 理论素养政策水平； 总分为100分。 具体细化后，大致分为23小项，如表2.1所示： 由于评分标准细节较多，所以考官在评分时，会有所侧重，总结一下，考官最为重视 的评分要素有以下四个： 一、举止仪表； 二、语言表达能力； 三、思维能力； 四、综合表现。 这些内容将在下一个章节《公务员面试基础和技巧》中做更为详尽的解析，这里先将其重要性简要分析如下： 一、举止仪表 举止仪表，是指考生在面试中的行为举止是否得当，仪容仪表是否符合面试场合的要求。通常情况下，考官会在第一时间对你做出一个基本的判断，也就是我们通常说的第一印象。因此留给考官良好的第一印象是迈向成功的第一步，但第一印象和以貌取人是不一样的，主要区别在于第一印象是从仪表、涵养、礼节等方面来判断；而以貌取人，仅是从外貌来判断。 俗话说：萝卜白菜各有所爱。每个人的喜好各有不同，怎样才能给考官留下一个较好的第一印象呢？总体的原则是：在举止仪表上尽量表现出公务员的特性。首先衣着要简约大方、庄重得体；其次发型和装饰要中规中矩；再者言谈举止要成熟稳重，礼貌优雅。总而言之，考生的仪容仪表、气质神态、行为举止必须符合上述标准才能给考官留下较好的第一印象。这种好感，会一直延续到你的面试结束，甚至过后还会成为考官的美谈。我对几个在这方面比较优秀的考生印象非常深刻，并经常在上课时会向其他学生提起他们的优秀之处，可见良好的举止仪容对人的影响之深。 二、语言表达能力 《毛遂自荐》有云：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。可见语言表达能力的重要性，口才是当今成功人生的关键因素之一！因为口才不好，沟通不到位，当众发言总是心跳加快，词不达意，大脑一片空白，许多人因此错过了成功的机会，而且还有很多人在持续着这样的故事。 当然，也不能光重视内容而轻表达，那样更糟糕。有些人很有内才，但不懂得表达，这样的人很吃亏。要想在当今社会激烈的竞争中脱颖而出，就必须在合适的场合通过恰当的方式淋漓尽致展现出自己的才华。所以，在面试过程中，良好的表达加上丰富的内容，才能得到考官的认可，取得优异的成绩。 三、思维能力 思维能力：指人们在工作、学习、生活中每当遇到问题，总要“想一想”，这种“想”的过程就是思维。它是通过分析、综合、概括、抽象、比较、具体化和系统化等一系列过程，对感性材料进行加工并转化为理性认识并解决问题的能力。我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。无论是考生的学习活动，
浙江省衢州市事业单位年末在岗职工数量数据分析报告 2019版
序言 衢州市事业单位年末在岗职工数量数据分析报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对衢州市事业单位年末在岗职工数量进行剖析和阐述。 衢州市事业单位年末在岗职工数量数据分析报告同时围绕关键指标即事业 单位年末就业人员总数量，年末在岗职工数量等，对衢州市事业单位年末在岗职工数量进行了全面深入的分析和总结。 衢州市事业单位年末在岗职工数量数据分析报告知识产权为发布方即我公 司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 衢州市事业单位年末在岗职工数量数据分析报告可以帮助投资决策者效益 最大化，是了解衢州市事业单位年末在岗职工数量的重要参考渠道。本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。
目录 第一节衢州市事业单位年末在岗职工数量现状 (1) 第二节衢州市事业单位年末就业人员总数量指标分析 (3) 一、衢州市事业单位年末就业人员总数量现状统计 (3) 二、全省事业单位年末就业人员总数量现状统计 (3) 三、衢州市事业单位年末就业人员总数量占全省事业单位年末就业人员总数量比重统计.3 四、衢州市事业单位年末就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、衢州市事业单位年末就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省事业单位年末就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省事业单位年末就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、衢州市事业单位年末就业人员总数量同全省事业单位年末就业人员总数量 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节衢州市年末在岗职工数量指标分析（均指事业单位） (7) 一、衢州市年末在岗职工数量现状统计 (7) 二、全省年末在岗职工数量现状统计分析 (7) 三、衢州市年末在岗职工数量占全省年末在岗职工数量比重统计分析 (7) 四、衢州市年末在岗职工数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、衢州市年末在岗职工数量（2017-2018）变动分析 (8)
衢州市属事业单位考试真题 2013年浙江省衢州市属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总： https://www.doczj.com/doc/3b1032280.html,/news/20130410/66900.html 1、市机关幼儿园、市实验幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为幼儿教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中幼儿教育类公共知识占20%、专业知识占80%。 2、衢州职业技术学院实训岗位考试科目分为专业知识笔试和实践能力测试两部分，满分各为100分。 3、衢州职业技术学院除实训以外岗位、衢州市实验学校教师岗位笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。 4、其他岗位笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。 5、笔试成绩在笔试后15天内公布。 笔试时间为2013年4月27日。笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。 (五)面试。 1、笔试结束后，由市人力资源和社会保障局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。 2、市机关幼儿园、市实验幼儿园幼儿教师岗位面试按模拟上课和专业技能操作二部分组成，其中模拟上课占40%，技能操作占60%合成面试总分。 3、衢州市实验学校教师岗位以学科课堂教学方式考察考生的教学能力，其中体育、美术、音乐教师岗位加试专业技能;英语教师岗位加试英语口语(加试项目占面试总分40%)。 4、其他岗位按结构化面试方式进行。
5、面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。 6、面试的命题和面试组织工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？ 分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。 （一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等； 三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。） 2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？ （一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。） 3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？ 对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。 4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？ 对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。处理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题；第二、考虑医务人员道德纪律问题；第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，令人信服。 5.由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员，请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作？ 对该问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。如应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。 6.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。 7.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
2020事业单位考试行测试题模拟 1.我不幸偶尔看了一本外国的讲论儿童的书，才知道游戏是儿童 最正当的行为，玩具是儿童的天使。于是二十年来毫不忆及的幼小时 候对于精神的虐杀的这个幕，忽地在眼前展开，而我的心仿佛也同时 变成了铅块，很重很重地堕下去了。但心又不竟堕下去而至于断绝， 他仅仅很重很重地堕着，堕着。我也知道补过的方法的：送他风筝， 赞成他放，劝他放，我和他一同。我们嚷着，跑着，笑着。——不过 他其实已经和我一样，早已有了胡子了。 下列不能从这段话中得出的一项是： A.“我”以前阻止过“他”正当的游戏行为 B.“我”为自己二十年前的愚蠢行为感到愧疚 C.二十年后“我”的忏悔对于“他”已无实际意义 D.“我”在小时候也没放过风筝 2.气候变暖将会使中纬度地区因蒸发强烈而变得干旱，现在农业 发达的地区将退化成草原，高纬度地区则会增加降水，温带作物将可 能在此安家。但就世界来看，气候变暖对世界经济的负面影响是主要的，得到好处的仅是局部地区。 这段文字旨在说明气候变暖： A.会使世界降水总量减少 B.对局部地区来说利大于弊 C.将给世界经济带来消极影响 D.将导致世界各国农业结构发生变化 3.华盛顿国立气象研究所的墙上有这么一句话：“当我们做对了，没有人会记得;当我们做错了，没有人会忘记。”
气象研究所的墙上写这句话的目的是： A.希望人们多理解气象工作的困难和苦衷 B.督促员工致力于杜绝工作中的任何差错 C.劝勉员工甘于默默无闻、不计个人名利 D.突出气象研究工作本身所具有的特殊性 4.①任何心理活动，任何创作，也许都具有“一次性” ②揣度别人是很困难的。子非鱼，安知鱼之乐 ③作者的回顾，事后的创作谈，能在多大水准上与实际创作情状符合，是值得怀疑的 ④甚至揣度自己也未见得容易多少 ⑤人不能把脚两次伸进同一条河里 ⑥比方说这篇小说写过这么久了，即使我现在能尽力回忆当时写作的心境，但时过境迁，当时的心境是绝对不可能再完整准确地重现了 将以上6个句子重新排列，语序准确的是： A.③⑥⑤②④① B.⑤①⑥③②④ C.①⑥③⑤②④ D.②④⑥③⑤① 参考答案与解析 1.【答案】D。中公教育解析：由原文“二十年来毫不忆及的幼小时候对于精神的虐杀的这个幕”可知，A项准确;由原文“我的心仿佛也同时变成了铅块，很重很重地堕下去了”可知，B项准确;由原文“不过他其实已经和我一样，早已有了胡子了”可知，C项准确。故本题答案为D。
江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性
编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划
2020年浙江省衢州市柯城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、联合行文时确定成文时间的标准是（）。 A、以第一个签发机关负责人签发的日期为准 B、以最后一个签发机关负责人签发的日期为准 C、以文件撰写的日期为准 D、以文件实际发出的日期为准 【答案】B 【解析】成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。 2、在日常生活中，我们经常到农贸市场购买粮食、蔬菜和水果，这些物品的共同点是（）。 A、都是商品 B、都具有使用价值 C、都属于劳动产品 D、都是一般等价物 【答案】ABC 【解析】我们到农贸市场购买的粮食、蔬菜和水果等是人们劳动所得的，是劳动产品；购买意味着这些东西是通过交换所得，所以它们都是用于交换的劳动产品，是商品，是使用价值和价值的统一体。一般等价物是能够表现和衡量其他商品价值大小，并能和其他商品相交换的商品。因此，本题答案为ABC。 3、在资本主义市场上，商品出售价格的最低界限是（）。 A、商品的个别价值 B、商品的社会价值 C、商品的生产成本 D、商品的生产价格 【答案】C 【解析】本题考查资本。由社会必要劳动时间形成的价值是社会价值，由个别劳动时间形成的价值是个别价值。在商品经济条件下，商品是按社会价值出卖的。资本主义企业生产的商品价值（W）包括三个部分：生产商品所耗费的不变资本价值（c）、可变资本价值（v）和剩余价值（m）。即W=c+v+m。其中c+v代表资本家为生产商品所实际耗费的资本额，对资本家来说，就是生产成本。因此，资本主义生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。它对资本家有重要意义。这首先是因为它的补偿是资本主义再生产的必要条件。生产成本代表资本的耗费，资本家必须在出卖商品后将它收回，才能购买回生产中已耗费的各种生产要素，使再
2016衢州市属事业单位招聘（第一期）公告_报名_ 考试时间_招考计划_岗位表 温馨提示：2016衢州市属第一期事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015衢州市属事业单位（第一期）招聘考试公告： 为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划 根据各单位申报需求，经审核，2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员53人(具体计划详见附表)。 最新招考信息及备考资料请关注： 浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。 二、招聘的范围 1、应届普通高校毕业生招聘：面向2015年浙江省内普通高校本科毕业生和2015年衢州市生源毕业生。 2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。户籍以2015年5月8日前所在地为准。 3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2015年9月30日前取得)，面向全国可不受户籍和生源限制。 4、市人民医院、市中医院、市第三医院的信息维护岗位面向全省户籍招聘;衢州职业技术学院的部分岗位面向全国生源或户籍招聘。 5、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。 三、报考条件 1、遵守国家宪法、法律、法规;
湖北省事业单位考试题库 20天行测83分申论81分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录