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培训通知模板范文

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培训通知

20 年月日

各类培训通知范文(16篇)

各类培训通知范文第一篇: 各项目部员工: 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质,公司组织内部培训。 一、时间:201x 年10 月09 日至201x 年10 月10 日为期2 天 10 月09 日 16:30―17:00报到 17:30晚餐 19:00―21:30培训 10 月10 日 07:30―08:00早餐 08:30―11:30培训 12:000 中餐 14:30―17:30培训 晚餐 18:00 19:00―21:30培训 二、地点 报到地点:XXXXXXXX 用餐地点: XXXXXXXXXXX 培训地点:XXXXXXXXXXXX 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。

3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100 元罚款。 6、培训时不得讲小话,起哄。 7、培训时不得玩手机,手机需设成静音或震动。 8、每次培训需在签到表上签名,不得代签。 四、培训组织人员及安排 1、组织领导:XXX、XXXXXX 2、安排人员:XXX、XXX 此次培训结束当天进行考试,成绩将列入2011 年终奖金评定。望全体员工克服困难,统筹协调,尽力安排好自己的工作和私人事务,用心参加本次培训。 各县项目部需带给安排住宿员工名单 特此通知。 注:时间紧迫,为事先做好安排工作,请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导,按相关要求做好报名统计工作,时间截止到2011-10-8 下午17:30。请各项目部做好统计。 各类培训通知范文第二篇: xx 公司关于对员工进行培训的通知 各公司、各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质

通知书之培训班通知模板

培训班通知模板 【篇一:培训通知模板】 公司各部门: 公司人力资源部将于近期组织培训,请根据实际情况及时调整工作,并安排相关人员参加,具体如下: 培训名称: 培训讲师: 培训学员: 培训时间: 培训地点:培训要求: 1、所有培训学员需在培训开始前15分钟到达培训场地,并在签到 表上(见培训表格)签到,不得代签,不得迟到或早退。 2、学员如有特殊情况不能参加培训者,须提前1个工作日通知培训讲师; 3、培训期间必须保持安静,将手机关机或调为震动,培训期间禁止接打电话、吃东西、收发短信,禁止私下议论或喧哗。 4、培训期间需遵守培训教室管理规定,禁止中途退场,确有特殊情况需短时间离开的,需经督课人员允许后安静退场。 人力资源部 xx年xx月xx日 培训通知 【篇二:培训班通知模板】 关于印发“2012 年全国啦啦操教练员裁判员培训班”(**站)的通知各有关单位:为了积极响应国家体育总局、教育部倡导的“科学健身 校园行”活动,大力推进“亿万学生阳光体育活动”的开展,满足社 会对啦啦操运动的需求,推动啦啦操运动的健康发展,国家体育总 局体操运动管理中心计划从2011年起在全国范围内推广啦啦操等 级规定套路(第一套),组织啦啦操等级规定套路达标工作。为更 好地开展这项工作,经国家体育总局体操运动管理中心和全国啦啦 操推广委员会同意,定于**年**月**-**日在************举办“2012年 全国啦啦操教练员、裁判员培训班”(**站)。具体事宜通知如下:一、主办单位国家体育总局体操运动管理中心全国啦啦操推广委员 会二、承办单位: ********** 成都大健康体育文化传播中心三、协 办单位:中国啦啦操联盟网(https://www.doczj.com/doc/3a3376337.html,)四、培训时间:

部门会议通知范文3篇

部门会议通知范文3篇 会议通知是会议准备工作的重要一环。会议通知由标题、正文和落款三部分组成。 标题要简明扼要,可用一句话准确概括地反映通知的主要内容。为部门召开会议做一份通 知范文,本文是部门会议的通知范文,仅供参考。 关于召开周例会的通知 集团各部门、各分子公司: 为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神,加强集团内部及各部门内部的信 息沟通,提高工作效率,同时,提高公司各部门执行工作目标的效率,协调各部门的工作 进度及人员调配,经研究决定,要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将 周例会相关细则做如下阐述: 一、会议类别 1、集团总经理办公会 会议组织:行政管理部 会议主持人:集团总经理及各系统总监总经理不能参会时,由以下系统总监主持会议,按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持,如上述总监均未参会时,由计划经营部 主持会议。 参会人员:各系统总监、各部门经理/副经理。 列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。会议时间:每周星期五下 午4点以后,具体时间当日通知。 会议记录人:行政管理部 资料提报: 1由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情; 2由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情; 3由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情; 4各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的,要在会前进行,原则上会议中不做大规模讨论;

5行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前,把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。会议内容: ①对上周会议布置任务完成情况进行汇报,任务布置,领导进行点评; ②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况,并将拟定若干套解决方案进行说明; 对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨,集思广益,寻求解决问题 的方法; ③对需在会上做决策的议题,参照提报的拟解决方案,确定解决方案; ④高层领导对会议议题进行点评。 2、各分、子公司总经理办公会会议组织:人事行政部 会议主持人:分、子公司总经理,总经理若因公无法主持时,则由公司副总或指定公 司管理层人员代为行使职权。 参会人员:各部门负责人 列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。会议内容:①听取各部门 负责人对所属部门工作的汇报,并对完成有困难的工作集体协商; ②对涉及部门较多,对本公司整体有较大影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决 问题的方法。不能达成共识时,上报集团总经理办公会请集团总经理裁决; ③工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结; ④探讨本公司经营活动的.最佳方案,并对各阶段的经营业绩及时总结,以达到整体 经营目标的实现,追踪并改进日常管理工作; ⑤领导要求的其他内容。 会议记录人:人事行政部 会议时间:时间由各分、子公司总经理自行安排,每周至少1次。 3、总公司各职能部门工作例会 会议主持人:部门经理或部门经理指定人员会议参加人:部门所有人员 列席人员:视事实需要,邀请其他部门人员。 会议内容:①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略,传达近期高层会议精神,并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展,对工作中的问题及时发现,及时解决。所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整 体经营活动中的进展状况,及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录:本 部门人员

培训通知(范文16篇)

培训通知(范文16 篇) 培训通知(范文16 篇)培训通知(一) 各部门: 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX 的企业文化。 为此,行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:日期时间课程资料及安排负责部门培训地点 20xx 年xx 月xx 日14:00-14:10 签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 行政人事部 20xx 年xx 月xx 日 培训通知(二) 相关培训通知 公司各机构: 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育用心向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师: 培训题目:进门者请放弃一切自治 培训时间:20xx 年xx 月xx 日(今晚7:00) 参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。培训地点:食堂三楼礼堂请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx 年xx 月xx 日 培训通知(三) xx 相关培训通知 各村、社区、各工业、三产服务业: 为加强安全监管,严格安全职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职” 进一步完善安全生产职责制的意见》,确立“抓经济发展务必抓安全,抓经济服务务必抓安全 的安全监管原则,充分认识当前安全生产的严竣性,进一步完善安全生产职责追究制,经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班,具体事项如下: 一、培训对象: 1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任,分管工业、三产服务业的副经理或安全员; 2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、 浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人(法人代表)和分管负责人(大堂经理)及

培训通知书5篇范文

培训通知书5篇范文 会议通知是常用的一种应用文,是文秘人员经常要起草的公文。下面是为大家带来的培训通知书,欢迎大家阅读! 培训通知书1 ___各部门: 为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下: 一、培训时间:20__年__月__日至20__年__月__日(各部门自行安排培训时间) 二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象:__全体人员 四、培训资料: 见附件 五、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。 2、各部门必须在20__年__月__日前,统一上交《___员工安全培训记录表》。 特此通知 _________有限公司 20__年__月__日 培训通知书2 机关科室、各事业部: 根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关资料如下。 培训资料:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20__年5月25日9:00-11:30 签到时间:20__年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,___事业部6人,___事业部

6人,___事业部6人。 人力资源部 20__年5月21日 培训通知书3 各公司、各部门: 为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 20XX年5月5日至20XX年10月27日(每周六午时2:00至5:00) 三、培训人员:各公司、各部门全体员工

银行业务培训会议通知.doc

银行业务培训会议通知 银行业务培训会议通知1 各人身险公司市级分支机构、保险行业协会: 为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》,促进银保业务规范发展,xx保监局近期制定了相关规范性文件,为抓好文件落实,决定召开银保业务规范培训会议,现通知如下: 一、会议时间 xxxx年5月18日(周三)上午9点(会期半天) 二、会议地点 xx保监局三楼会议室 三、参加人员 各公司分管银保业务副总及银保部门负责人、保险行业协会部门负责人 四、会议内容 1、银保业务规范培训 (1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知 (2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知 (3)关于进一步加强误导风险控制、维护老年投保客户权益的通知 (4)关于印发《xx市人身险公司银保业务培训指引》的通知 (5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知

2、局领导讲话 五、相关要求 请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至:xxxxxxxxxx 联系人:王xx 电话:xxxx xxx年五月十六日 银行业务培训会议通知2 各学院: 为使我校xxxx年校园地国家助学贷款借款本科毕业生还款工作顺利开展,经与我校校园地国家助学贷款经办银行中国银行广州天河支行协商,现定于4月7日(周五)09:30在五山校区32号楼407课室召开xxxx年校园地国家助学贷款还款工作业务培训会议。 会议重要,请各学院负责本科毕业生校园地国家助学贷款老师务必参加。学生工作处 xxxx年4月5日 银行业务培训会议通知3 信用证是我国国际贸易结算中最常使用的一种支付方式。在对外贸易中,如何使用好信用证,合理利用信用证融资,规避在使用信用证时产生单证(信用证)不符、单单不符,造成无法及时、安全收汇的风险,如何在目前因人民币升值而导致的汇率波动风险不断突出的情况下寻求到合理的避险工具, 应企业要求,花旗银行举办信用证业务培训会,花旗业务专家亲临现场帮助企业解读信用证业务,解读国际贸易市场的`动态,指导企业进行安全收

企业会议通知范文

企业会议通知范文 重要内容提示: 股东大会召开日期:2016年10月28日 本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 一、召开会议的基本情况 (一)股东大会类型和届次 2016年第三次临时股东大会 (二)股东大会召集人:董事会 (三)投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间:2016年10月28日14点00分 召开地点:厦门市集美区后溪镇苏山路69号公司会议室 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。 网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统网络投票起止时间:自2016年10月28日至2016年10月28日采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的 9:15-15:00。 (七)涉及公开征集股东投票权不涉及。 二、会议审议事项

投票股东类型 序号议案名称 A股股东 非累积投票议案 1、议案已披露的时间和披露媒体 2、特别决议议案:上述议案为特别表决事项,需经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过。 3、对中小投资者单独计票的议案:上述议案。 4、涉及关联股东回避表决的议案:无 应回避表决的关联股东名称:无 5、涉及优先股股东参与表决的议案:无 (三)同一表决权通过现场、本所网络投票平台或其他方式重复进行表决的,以第一次投票结果为准。 (四)股东对所有议案均表决完毕才能提交。 四、会议出席对象 股份类别股票代码股票简称股权登记日 (二)公司董事、监事和高级管理人员。 (三)公司聘请的律师。 (四)其他人员 五、会议登记方法 (一)登记手续: 1、法人股东:法人股东的法定代表人出席会议的,应出示营业执照复印件(加盖公司公章)、法人股东股票帐户卡、本人身份证;委

召开培训会议通知范文

召开培训会议通知范文 各部门、各子公司: 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由xxx组织,全公司 各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行 相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。 xxx 20xx年x月x日

为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中,公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议,现将会议有关 事项通知如下: 一、会议时间、地点: 1、时间:20xx年x月x日16:30—17:30 2、地点:公司二楼培训大会议室。 二、参会部门: 管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、采购管理部、生产管理部(值班人员不参加,其他人员必须参加)、营销管理部。各部门其他因外出而不能参加的人员,由部门负责人 负责及时传达到位。 三、宣讲人: 四、会议主要内容: 1、宣布《xx农业发展有限公司考勤制度》正式颁布; 2、开展对考勤制度的内容学习活动。 xx农业发展有限公司管理中心 20xx年x月x日 各中小学(含民办学校、中职学校): 为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》,不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径 与新方法,培养青少年创新精神和创造能力,提高青少年科学文化 素质,推动学校科技教育深入开展,全面推进素质教育。经研究, 决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培 训会。现将有关事项通知如下: 一、会议时间 20xx年2月23日(星期四)上午9:00。

公司会议通知格式范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司会议通知格式范文 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位:为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。 现将有关事项通知如下: 一、会议内容: 二、参加人员: 中国涂料工业协会研究决定2006年5月25 日在成都召开2006年全国颜料行业经济工作会议。会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是引领颜料行业走向未来。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。 现将会议的有关事宜通知如下: 二、会议时间及日程安排年月日全天报到,日两天会议(内容安排详见日程表)。 三、参会人员颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。 四、会议地点及乘车路线 1、会议地点:大酒店(挂牌三星,) 1 / 6

2、乘车路线:火车北站:乘路、路至站即到。乘的士约元。飞机场:乘大巴至转路或路至站即可。乘的士约元。 五、其他 1、会员单位会务费*******元/人,非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天,包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。 联系人:丁X 王X 联系电话:传真: 宾馆联系电话:(总机) 户名:中国涂料工业协会 开户行:工商行XXXXX分理处 帐号: 中国涂料工业协会 年月日 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方:性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 电话:

关于召开培训会的会议通知文档

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关于召开培训会的会议通知文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司或单位不时都会召开培训会,那么下面是精心给大家分享的关于召开培训会的会议通知,希望对大家有帮助。 关于召开培训会的会议通知1 各学院、各部门: 根据学校工作安排,定于12月18日召开我校干部保密工作培训会,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 20xx年12月18日(周四)下午15:30 二、会议地点 图书馆报告厅 三、参会人员 校领导,处级干部、机关职能处室及教辅单位科级干部、二级学院教学秘书、行政秘书 四、注意事项 1、请各单位认真组织相关人员参加培训; 2、会议采用刷卡签到,参会人员不得无故缺席,因故不能参会,请履行请假手续;

3、请参会人员15:20前到达会议地点。 办公室、组织部 20xx年12月17日 关于召开培训会的会议通知2 各相关校外学习中心: 根据学院教学工作安排,我院于20xx年12月1日启用在线学习系统,为确保该项工作顺利开展,定于20xx年11月18日召开教学工作培训会议(在线学习系统上线培训),具体安排如下:一、培训对象 各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员,每学习中心派2人(各校外学习中心参会名单详见附件一) 二、培训安排 报到时间:20xx年11月17日~11月19日(17日报到,19日参观) 联系人及电话:杨xx电话:xxxxxxxxxxx 报到地点:xx神隆大酒店会议厅(高新开发区劳动南路14号)培训时间:20xx年11月18日上午9:00 培训地点:网络教育学院302会议室 注:1.本次会议不收取会务费; 2.住宿费及差费自理。 望各校外学习中心安排好工作,准时参加培训会议。 xx工业大学网络教育学院 二0xx年十一月十四日

培训班通知模板

关于印发“2012 年全国啦啦操教练员 裁判员培训班”(**站)的通知
各有关单位: 为了积极响应国家体育总局、教育部倡导的“科学健身校园 行”活动,大力推进“亿万学生阳光体育活动”的开展,满足社 会对啦啦操运动的需求,推动啦啦操运动的健康发展,国家体育 总局体操运动管理中心计划从2011年起在全国范围内推广啦啦操 等级规定套路(第一套) ,组织啦啦操等级规定套路达标工作。为 更好地开展这项工作,经国家体育总局体操运动管理中心和全国 啦啦操推广委员会同意,定于**年**月**-**日在************举 办“2012年全国啦啦操教练员、裁判员培训班”(**站)。具体 事宜通知如下: 一、主办单位 国家体育总局体操运动管理中心 全国啦啦操推广委员会 二、承办单位: ********** 成都大健康体育文化传播中心 三、协办单位:中国啦啦操联盟网(https://www.doczj.com/doc/3a3376337.html,) 四、培训时间:**年**月**-**日 五、培训地点:***************(********************** 号) 六、培训日程安排(详见附件) 七、参加人员 1. *****大、中、小学的教师及学生; 2. *****各级体育局、运动学校啦啦操骨干;

3. 啦啦操运动爱好者。 八、授课、培训级别与颁证 1.授课专家:******************************; 2.培训等级及条件: ①全国啦啦操三、二、一级教练员; 全国啦啦操一、二、三星级裁判员; ②只有取得等级教练员资格的学员,才有资格报考星级裁判 员(详见《全国啦啦操裁判员管理办法》 〈试行〉。 ) 3.颁证: ① 通过培训并考试合格的教练员颁发《全国啦啦操教练员资 格证》 ; ② 通过培训并考试合格的裁判员颁发《2010-2013年全国啦 啦操裁判员资格证》 。 九、收费标准 (一)教练员培训收费标准 1.教师(含社会人士)收费标准:***元/人 2.学生(在职研究生除外)收费标准:***元/人 (二)裁判员培训收费标准 1.教师(含社会人士)收费标准:***元/人 2.学生(在职研究生除外)收费标准:***元/人 (三)考试费60元/人/项(舞蹈啦啦操/技巧啦啦操/裁判) ; (四)资料费 1.《2010年全国啦啦操等级规定套路教学光碟》和《2010年 全国啦啦操等级规定套路图解资料》合计:150元/套; 2.《2010年—2013年新周期全国啦啦操竞赛规则(最新版) 》 合计:50元/本。 十、报名时间: 1.报名截止日期:**年**月**日。

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公司会议通知模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司会议通知模板 公司年会通知范本 通知 各部门及全体员工请注意: 春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在2015年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。 谢谢!! 公司召开半年度工作会议通知格式范文 集团各部室、所属各公司: 经研究,决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容 1、各部室、公司汇报半年度工作情况、存在问题、下半年工作打算(各汇报时间控制在15分钟之内); 2、总结通报集团公司半年度工作情况,研究部署下半年工作,明确任务和要求。 二、参加对象 集团公司党政班子全体成员,部室和所属公司负责人

1 / 2 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (名单位附后,由各公司负责通知)。 三、时间、地点 会议定于7月19日(星期一)下午3:00在集团公司306会议室举行。会期半天。 四、其他事项 请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份,于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。 请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。 XX(集团)有限公司 年月日 2 / 2

公司会议通知范文

《公司会议通知范文2011年7月17日》 《公司会议通知范文》简介: 一、会议通知格式××厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位: 《公司会议通知范文》正文开始>> 一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:…… 二、参加人员:…… 三、会议时间、地点:…… 四、要求:…… ××厂 ×年×月×日 二、会议通知的种类 会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:

一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。 三、会议通知标题与正文 1、标题。 有完全式和省略式两种。 ①完全式包括发文机关、事由、文种。 ②省略式,例如《关于××××××的通知》。 通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。 2、正文。 有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是

一个载体。 通知 通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。 一、标题:制发机关+事由+通知。 二、正文:一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。 三、结尾:三种写法: 一意尽言止,不单写结束语。 二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。 三再次明确主题的段落描写。

召开统计软件培训会议的通知

召开统计软件培训会议 的通知 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

川爆协〔2009〕5号 关于召开统计软件培训会议的通知 各民爆生产、销售企业: 为学习贯彻中国爆破器材行业协会《关于2009年~2010年度民爆行业统计工作安排的通知》(中爆协〔2009〕58号)要求,培训新统计软件操作能力,经研究,定于2009年12月10日至13日在广安市召开全省民爆行业2009年统计年报及2010年统计定期报表暨网络版软件培训会议。现将有关会议事项通知如下: 一、会议内容 1、布置2009年统计年报及2010年统计定期报表。 2、网络版软件使用培训。 二、会议地点 广安市金安宾馆(广安市金安大道200号) 三、会议时间 1、第一批报到时间12月10日(星期四); 2、第二批报到时间12月11日(星期五); 3、第三批报到时间12月12日(星期六); 四、参加人员 1、参加会议的人员为各民爆生产、销售企业总公司、分公司、销售点具体从事统计工作的人员。

2、参会人员分为三批,请各总公司组织有关业务人员准时按照报到的时间要求到会,不得请假、缺席。(附:参会企业各批次名单) 五、有关要求 各企业统计人员在参会前应按照指定账号登陆统计系统了解和熟悉新统计系统基本功能和相关操作流程,并记录下疑问。 五、会议联系方式 1、金安宾馆方式:周燕、。 2、广安宏盛民爆公司联系方式:赵涛;欧林。 3、四川省民爆协会 联系人:王欣、蒲江涛 联系方式:,。 二〇〇九年十二月四日

附件: 参会企业批次名单 第一批 1、四川省属地内所有生产企业各总公司及分公司统计人员。 2、销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:北京华星万维民用爆破器材有限公司、宜昌巨浪化工有限公司、四川省九龙县物资总公司、遂宁市永源民用爆破器材有限公司、巴中市鸿和民用爆破器材有限责任公司、攀枝花恒威民用爆炸物品有限公司、盐边县化工建材有限责任公司、宜宾市久和民爆物品有限责任公司、绵阳聚安民用爆破器材有限公司。 第二批 销售企业各总公司及分公司统计人员,分别为:凉山三江民爆有限责任公司、南充市顺兴民爆破用器材有限公司、四川省资阳市民用爆破器材有限公司、内江市康安民爆物品有限公司、德阳市兴远民爆器材有限公司、广安市宏盛民爆物品有限公司、阿坝州民用爆破器材专营有限责任公司、眉山市鑫顺民用爆破器材有限公司、四川省昌龙民用爆炸物品有限公司、自贡市瑞安民用爆破器材有限公司。 第三批

举办新闻写作培训班的通知

举办新闻写作培训班的 通知 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于举办2011年通讯员培训班的通知各党总支、直属党支部: 为了更好地宣传我矿在各条战线取得的成绩,为安全生产提供良好的舆论氛围,不断壮大我矿通讯员队伍,矿决定举办基层通讯员培训班,推动宣传工作再迈新台阶。具体事宜通知如下: 一、培训时间:9月29日---9月30日 上午8:30-12:00下午15:00-18:30 二、培训地点:机关六层会议室 三、授课老师:《阳泉矿工》资深编采人员。 四、培训内容 1、优秀通讯员必备的素质。 2、安全生产类新闻的写作方法。 3、政工类新闻的写作方法。 4、如何把握煤矿宣传报道要点。 5、消息和通讯写作基础知识与技巧。 6、如何采写专题新闻报道。 7、如何把新闻稿件写得鲜活生动。 8、如何提高新闻摄影的技巧。 五、培训人员 1、基层通讯员 2、党总支干事

3、工作积极上进、求知欲强、热爱写作的人员。 六、培训要求 1、此次培训为脱产培训。 2、各单位培训人员由各工区(车间)党总支干事带队参加培训。 3、培训期间要认真听讲,认真做好学习笔记,不准迟到早退、不准接打手机、不准抽烟、不准交头接耳、不准随便走动。 4、培训期间请假者,必须写请假条,由本单位党总支书记签字,培训班主任同意。未经允许缺课者,不计当日出勤。 5、培训结束后,10月上旬(具体时间另行通知),矿政工部、工会等相关部门组织参加培训的通讯员进行矿内比武,比武内容包括理论知识考试和现场采写能力测试两方面。最终,根据比武成绩择优选派人员参加集团公司新闻采写“学、练、比”比武。 6、各单位在9月26日前将参加培训人员的《员工基本情况登记表》交政工部510室孟祥芝,电话:7061241。 附1:各单位通讯员培训名额分配表 附2:《员工基本情况登记表》 二○一一年九月二十二日 附1: 各单位通讯员培训名额分配表

公司会议通知模板

公司会议通知模板 厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位:为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。 现将有关事项通知如下: 一、会议内容: 二、参加人员: 三、会议时间、地点厂年月日中涂协(XX)协字第018号关于召开XX年颜料行业工作会议的通知各颜料企业及涂料相关单位:XX年是我国十一五规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个十一五期间进一步落实科学发展观,优化产业结构,合理调整产品结构,把握市场定位,改变经济增长方式,保持颜料工业健康有序的向前发展,是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展,从整体上提高行业自主创新能力和水平。 中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分

会联合主办。会议的主题是引领颜料行业走向未来。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。 现将会议的有关事宜通知如下: 一、会议的主要内容1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律,提高责任关怀意识,提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。 二、会议时间及日程安排年月日全天报到,日两天会议(内容安排详见日程表)。 三、参会人员颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

关于召开培训会议通知

关于召开《2011西南片区品牌运营商培训会议》的 通知 尊敬的五粮液品牌运营商: 西南片区五粮液品牌运营商培训会议是片区统一步伐、整合资源、分享经验的交流盛会,经销商作为五粮液品牌的维护者、传播者,作为我们企业发展的长期战略合作伙伴,只有通过厂商的共同努力、共同建设,双方才能达到共赢。 2011是国家及公司“十二五”规划的开局之年,也是全国人民实践科学发展观的至关重要的一年,同时今年也是中国共产党成立90周年。在这样一个重大政治和历史事件的时间窗口下,又在国家十二五规划中提出的“转变经济增长方式,实现经济发展转型”的大背景中,在今年3月成都糖酒会上,公司领导高瞻远瞩,已经阐述并提出了“五粮液经销商转型”的管理要求和政策导向,并对经销商提出了相关要求和部署。为进一步落实这些部署,西南片区不断领会公司战略意图,在保持五粮液主导产品达到“量价齐升”要求的同时,必须引导经销商不断扩大高端五粮液市场影响力,不断做精做强超高端品牌与产品,做活做大中价位品牌与产品,做实做稳低端品牌与产品。为达成经销商的加快适应和参与公司的战略转型要求,统一认识,共同抵御竞品,在这个重要时机,经报请公司领导同意,特组织召开本次会议。 一、会议主题 转型突破跨越发展 2011五粮液西南经销商会议 “转型突破跨越发展- -2011五粮液西南经销商会议”将紧紧围绕国家宏观经济变化要求,通过分析经济走向,结合五粮液公司发展要求,务实探讨经销商的发展道路,探寻经销商转型路径,引导经

销商在思想上、组织上、团队上、业务流程上面紧跟五粮液步伐,与公司同心同德,共建共赢。 此次会议我们将甄选优秀培训结构挑选行业优秀专家、学者辅导经销商,提升经销商;同时引导经销商思考并交换意见,分享经验,共同提升;片区及时召开半年工作会议,检查、督促、部署下半年度经销商运营工作。 二、会议概况 大会时间:2011年5月27~29日,26日报到。 会议地点:昆明滇池大酒店(滇池国家旅游度假区怡景路9号)参会对象:西南片区各品牌运营商董事长、总经理或销售总监;每家公司不超过2人。 三、会议内容 围绕十二五规划下经济发展及营销突破为主题 主题1:《十二五规划下未来经济发展趋势》时间:27日全天剖析全球政治经济形势分析、区域经济发展规划,提供政府宏观经济、企业改革的新动态和权威性政策信息,把握“十二五”规划期间经济发展趋势、政策导向和市场走势,更好地制定行业发展战略规划,提升各经销商决策能力和管理创新能力。 主讲嘉宾:文大会教授 四川经济社会发展战略研究所所长,四川省委党校经济学教研部主任、经济学教授、经济学学科带头人,四川省委宣讲团成员,四川省政府特邀研究员。文教授深厚的经济学理论功底,知识面宽广,对国内外经济、区域经济进程有系统把握和深入研究,并有自己独立见解。 主题2:《营销突破与创新》时间:28日全天 在竞争日趋激烈的市场上,产品质量和特征日益趋同,仅仅依靠五粮液品牌不足以形成企业竞争优势。21世纪,通讯技术与信息技术的新发展改变着人们的日常生活和购买习惯。21世纪的客户,需

会议通知模板

关于召开××××××会议的通知 (标题:宋体,小二号,加粗) ××××××(主送机关): 经公司研究,定于××月××日召开××××××会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间:××月××日××点开始,会期×天 二、会议地点:××××(可以附上详细地址) 三、参加人员:××、××(可以具体到职务或者姓名) 四、会议议程(也可以作为附件放在正文之后) 1.××××××××××××××× 2.××××××××××××××× 3.××××××××××××××× 五、会议要求: 1.×××××(对会议资料的要求等) 2.×××××(对会议纪律的强调等) 六、其他事项: 1.×××××(对会议着装等作出要求等) 2.×××××(对后勤包括住宿、餐饮、票务事宜的安排等) 联系人:×××电话:××××××× (正文:仿宋_GB2312字体,三号,行间距为固定值27磅)

附件:1.××××××× 2.××××××× (印章) 发文机关署名 20××年×月×日

关于召开4月份办公室系统视频会议的通知 司属各单位: 办公室定于2014年4月24日(星期四)召开4月份系统视频会议,现将有关事项通知如下: 一、会议时间 2014年4月24日下午14:00—16:00 二、参会人员 公司办公室、司属各单位办公室成员 三、会议地点 公司总部参会人员在总部405会议室参会,司属各单位参会人员在本单位视频会议室参会。 四、会议议程 1.检查并通报3月份会议纪要工作落实情况。 2.结合日常管理情况讨论并解决系统中存在的问题。 3.安排下阶段系统重点工作。 4.各单位汇报对总部的建议和需协调解决的问题。 五、其他要求 1.所有参会人员必须准时参会,确因工作需要无法参会的,需提前向公司办公室XX请假。 2.会议期间,参会人员请将手机关机或调至静音,不得中途无故离开会场。 XXXXXX有限公司办公室 XXXX年XX月 XX日

公司培训会议通知范文

公司培训会议通知范文 导读:本文公司培训会议通知范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 公司培训会议通知范文1各部门、各子公司: 为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由xxx 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。 一、培训课题: 二、培训时间: 三、培训地点: 四、培训人员: 五、培训纪律: 1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。 2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。 3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。 4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。 5、保持培训场所干净整洁。 六、培训考核: 1、培训组织负责人员做好培训记录。 2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行

相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。 xxx 年月日 公司培训会议通知范文2各股东、各部门、各单位: 经公司研究、决定于20**年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下: 一、会议时间:20**年8月9日(星期四)上午9:00; 二、会议地点:公司会议室 三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部 四、参会人员: 1、行政人事部: 2、营运部: 3、厂部: 五、会议内容: 1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解; 2、部门的自我建设与基础管理; 3、对公司发展规划的建议及提案讨论。 六、会议要求: 1、所有参会人员要求统一书面打印材料; 2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载; 3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

公司内部员工培训通知模板

公司内部员工培训通知模板 通过内容培训,增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作。下面是语文迷网整理的培训通知,一起来看看吧。 公司内部员工培训通知1: 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日 8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部 6人,XXX事业部6人。 人力资源部 20xx年5月21日 公司内部员工培训通知2: 各部门: 为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公 司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。 一、总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。 二、总体目标 营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。 三、实施措施 1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》 2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。 3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。 4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训 专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。 5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

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