青海大学医学院2006—2007学年第二学期
《中医诊断学》考试B卷及标准答案
班级姓名学号考试日期：年月日
一、名词解释（每题3分，计15分）
1、客色：
2、谵语：
3、真脏脉：
4、气滞证：
5、证候错杂：
二、填空题（每空1分，共20分）
1、真热假寒证的病机是。
2、虚证夹实证，其特点是、。
3、阳明潮热的特点是。
4、心血虚与心阴虚证共有症为_________ 、_________。
5、弦脉的脉象特点是。
6、痛，属厥阴经头痛。
7、小儿络脉色淡白主、证。
8、气陷证，以为辨证要点。
9、浮紧脉主证。
10、假神的面色是。
11、水肿性质属虚者，称为。
12、望鼻可以了解和诊查、、等脏腑的病变。
13、有胃气的脉象特点是。
14、肝阳上亢证，为、之证。
三、单项选择题（每题1分，共20分）
1、临房早泄，面白神疲，少气乏力，腰酸耳鸣，舌淡脉弱，最宜诊断为（）
A、肾阴虚证
B、肾气不固证
C、肾精不足证
D、肾阳虚证
2、头晕胀痛，面红目赤，口苦而干，恶梦纷纭，舌红苔黄，脉弦数，最宜诊断为（）
A、肝阳上亢证
B、肝胆湿热证
C、肝火上炎证
D、肝经湿热证
3、观察病人面色的关键，在于区分（）
A、主色与客色
B、主色与病色
C、客色与病色
D、善色与恶色
4、患者恶热、汗出、口渴、疲乏、尿黄、舌红苔白，脉虚数，最宜诊断为（）
A、火热证
B、外风证
C、燥证
D、暑证
5、神在全身皆有表现，但望神的重点是（）
A、语言
B、动态
C、表情
D、目光
6、刺痛多属于（）
A、湿邪
B、气滞
C、火邪
D、瘀血
7、头晕目眩，肢体震颤，麻木，手足拘急，舌淡脉细，最宜诊断为（）
A、肝阳化风
B、热极生风
C、阴虚风动
D、血虚生风
8、舌尖所候脏腑一般是（）
A.、脾胃B、肝胆C、心肺D、肾
9、状若洪水，来盛去衰的是( )
A.、浮脉B、散脉C、芤脉D、洪脉
10、哪项不是心病的常见症状（）
A、神识错乱
B、失眠多梦 C 、神昏健忘D、急躁易怒
11、下列除（）外，均是血虚证的临床表现。
A、心悸失眠
B、两颧潮红
C、手足麻木
D、头晕目眩
12、面黑焦干可见于（）
A.、肾阳亏虚 B、肾精久耗，阴虚火旺 C、肾虚水饮 D、寒湿带下
13、胃阴虚在食欲方面的特征是（）
A、厌食油腻
B、消谷善饥
C、饥而能食
D、饥不欲食
14、下列不属于肾阴虚证主要临床表现的是（）
A、腰膝酸软，形体消瘦
B、眩晕耳鸣，健忘少寐
C、五心烦热，颧红盗汗
D、舌绛紫，脉弦数
15、阴虚证典型的舌象、脉象是（）
A、舌红脉数
B、舌红苔黄脉细
C、舌淡脉细数
D、舌红少苔脉细数
16、纳呆，腹胀，便溏，少气懒言，面黄消瘦，舌淡苔白，脉缓弱，最宜诊断为（）
A、脾阳虚
B、脾气虚
C、中气下陷
D、肝脾不调
17、阳虚证的特征性表现为（）
A、形寒肢冷
B、冷汗淋漓
C、形体消瘦
D、舌红无苔
18、腹痛下利赤白粘冻，里急后重，舌红苔黄腻，脉滑数，最宜诊断为（）
A、寒湿困脾
B、湿热蕴脾
C、大肠湿热
D、小肠实热
19、下列哪项不属于复合脉（）
A、弱脉
B、牢脉
C、沉脉
D、动脉
20、小儿生长发育迟缓，见于何证（）
A、肾阳虚证
B、肾阴虚证
C、肾精不足证
D、肾气不固证
四、多项选择题（每题1分，共10分）
1、大汗可见于（）
A、气虚证
B、阴虚证
C、实热证
D、亡阳证
E、表虚证
2、血虚证的病变，临床多见于（）
A、肺
B、心
C、脾
D、肾
E、肝
3、阴虚证可出现于下列哪些脏腑( )
A、心肾
B、心肺
C、肝肾
D、肺肾
E、脾肺
4、肾气不固证的常见临床表现有( )
A、胎动易滑
B、滑精早泄
C、五更泄泻
D、形寒肢冷
E、小便失禁
5、下列哪些是痰热壅肺证的临床表现( )
A、气喘息粗
B、咳痰黄稠
C、发热重恶寒轻
D、咳脓血腥臭痰
E、苔黄脉滑数
6、咯血可见于何证（）
A、风热犯肺
B、肝火犯肺
C、肺阴虚
D、燥邪犯肺
E、脾不统血
7、下列那些是脾病的常见临床表现（）
A、腹胀
B、便溏
C、嗳气
D、出血
E、内脏下垂
8、至数较快的脉有（）
A、数脉
B、结脉
C、动脉
D、促脉
E、疾脉
9、下列哪项属气病的虚证（）
A、气虚
B、气逆
C、气闭
D、气陷
E、气脱
10、引起出血证的病机有（）
A、气虚
B、血瘀
C、血寒
D、血热
E、阳虚
五、简答题（每题5分，共计15分）
1、分述五色所主病、证各是什么?
2、简述细脉的脉象特征和临床意义？
3、试述表证和里证的鉴别要点？
六、论述题（每题10分，共10分）
试述脾病四个虚证的鉴别。
七、病例分析（共10分）
叶某，男，55岁，工人。
患心悸、咳嗽气喘已5年，近月因劳累而加重。现心悸咳喘，语声低怯，气短无力，动则尤甚，胸部板闷，咳痰清稀，面色白光白，伴有头晕，精神疲倦，自汗，声低懒言，舌淡苔白，脉结代。
要求：①选择最佳辨证方法
②辨证结果
③进行证候分析。
标准答案
一、名词解释
1、因外界气因素（如季节、昼夜、阴晴气候等）的不同，（2分）或生活条件的差别，而微有相应变化的正常面色，谓之客色。（1分）
2、指神识不清，语无伦次，身高有力的症状。（3分）
3、指在疾病的危重期出现的无胃、无神、无根的脉象。（3分）
4、指人体某一部分或某一脏腑、经络的期机阻滞，以胀闷疼痛为主要表现的证候。（3分）
5、指疾病某一阶段，不仅表现为病位同时受病，而且呈现寒、热、虚、实性质相反的证候。（3分）
二、填空题
1、阳胜格阴
2、虚证为主，实证为次
3、申时发作，热势加重
4、心悸失眠多梦
5、端直以长，如按琴弦
6、巅顶
7、脾虚疳积
8、内脏下垂9、表寒证10、突然两颧泛红如妆11、阴水肿12、肺脾胃
13、从容和缓应指流利14、肝阳亢于上肝肾阴亏于下
三、单项选择题
1、B
2、C
3、D
4、D
5、D
6、D
7、A
8、C
9、D 10、D
11、B 12、B 13、D 14、D 15、D 16、B 17、A 18、C 19、C
20、C
四、多项选择题
1、CD
2、BE
3、ACD
4、ABCE
5、A B DE
6、BCD
7、ABDE
8、ACDE
9、ADE 10、ABD
五、简答题
1、五色主病主证
青肝病（0.4分）寒证、气滞、血瘀、疼痛、惊风（0.6分）
赤心病（0.4分）热证、戴阳证（0.6分）
黄脾病（0.4分）脾虚、湿证（0.6分）
白肺病（0.4分）虚证（血虚、气虚、阳虚）、寒证、失血证（0.6分）
黑肾病（0.4分）肾虚、寒证、水饮、血瘀、剧痛（0.6分）
2、脉象特征：脉细如线，但应指明显(3分)
临床意义：多见于气血两虚(1分)、湿邪为病(1分)。
3、（1）寒热情况：发热恶寒同时并见者属表证；但热不寒或但寒不热者属里证。（2分）
（2）表证多见外感病的开始阶段，以头身疼痛，鼻塞或喷嚏等为常见症状，内脏症候不明显；里证以内脏证候，如咳喘、心悸、腹痛、呕泻之类表现为主症，鼻塞、头身痛等非其常见症状。（2分）
（3）表证舌苔变化不明显，里证舌苔多有变化；表证多见浮脉，里证多见沉脉或其他多种脉象。（1分）
六、论述题
脾病四大虚证中脾气虚证是基本证候，其他三证均是在脾气虚证的基础上发展而来(2分)。故均可见腹胀纳少，大便稀溏，体倦乏力，少气懒言，舌淡苔白等症(2分)。在此基础上若兼有脘腹重坠，便意频数，久泄脱肛，子宫下垂或内脏下垂，即为中气不足证(2分)；若见吐衄便崩等虚性出血症时，即为脾不统血证(2分)；若脘腹隐痛，喜温喜按，四肢欠温，舌淡而胖，苔白滑，脉沉迟无力时，即
为脾阳虚证(2分)。
七、病例分析
①最佳辨证方法：脏腑辨证（2分）
②辨证结果：心肺气虚证（4分）
③证候分析：本证多因久病咳喘，耗伤肺气，累及于心，心气虚弱，鼓动无力，则见心悸怔忡；（2分）肺气虚弱，呼吸功能减退，失于宣降，则为咳嗽，气短而喘；宗气亏虚，气滞胸中，则胸闷，肺气虚卫外不固，则自汗；动则耗气，加重其虚程度，故活动后诸症加剧；肺气虚，不能输布津液，水液停聚为痰，则痰液清稀；（2分）气虚脏腑功能活动减弱；则见头晕，神疲，声低懒言，面色淡白，脉弱或结或代，为心肺气虚之证。（2分）
中学考试管理规定范文 考风关乎学风、校风，我校非常重视考风考纪建设，逢考必严，以高考的标准抓平时的各类考试。为了增强考试的规范性，营造诚信考试的氛围，我校出台了《中学考试管理规定》，希望家长们认真阅读，及时告诫孩子遵守考试规定。对违反考试纪律的考生，我校将按规定处罚。 考试管理规定 为了提高教学质量，科学地考查学生的学习能力，准确、客观、公正地评定学生的学习成绩，评价教师的教学效果，特制定本管理规定。 第一章考试管理机构及职责 第一条学校成立考试管理领导小组，负责学校考试工作的组织、实施、改革等，由课程考试处和教科处具体实施。 第二条组织机构 组长：周守勤 副组长：徐健、管仕华、周霓、余国庆
成员：祝堂永、林智慧、陈志军、徐强、郑招泉、吴处火、郑斌、苏许波。 领导小组下设办公室，由祝堂永兼任办公室主任 第二章考试命题 第三条命题工作的总原则是以提高考试质量为根本，既要坚持客观命题的方向，又要考虑学科特点。 第四条课程考试处负责选拨教师组成学科命题小组，由学科命题小组负责命题（原则上由两人负责命题），教研组长或命题小组组长负责审题。组长审核无误后将电子稿交课程考试处，由课程考试处安排印制试卷。 第三章考试的组织和实施 第五条月考、期中考试、期末考试、市、区统考、联考等大型考试由课程考试处负责；周测、天天练等由年级部负责。 第六条考试考务。由课程考试处编排考场，实行单人单座并在条件成熟的时候随机编排考生座位。
第七条试卷印制、保管与保密。试卷印制、保管，自始至终要有专人负责。加强试卷保密工作，严防窃卷、泄题现象发生，一旦发现有试卷泄密现象，应及时报课程考试处作突发事件处理，经查后要追究事故的责任人，并根据情况给予必要的处分。 第四章监考、巡视和阅卷 第八条监考人员要认真履行监考职责，维护正常考试秩序，严格执行考试纪律，以高度的责任感做好考场的检查和监督工作。学校加大监考教师违纪处理力度，及时处理违反监考守则的老师。特别对监考不到位、玩手机、读书报、迟到等违反监考管理规定的行为，将严格按规定处理；管理人员巡考发现舞弊，将公示考生和监考人员等信息。监考教师违纪处理根据《中学教师工作综合考评方案》中教师违纪的有关内容执行。 第九条课程考试处要根据试场数，每一考场（或教室）要选派一至两名认真负责的教师参加监考工作。 第十条监考要求： 1.开考前二十分钟，监考人员应准时到考务办公室领取试卷 ;考前十分钟进入考场，组织考生对号入座，同时进行清理考场，要求考生将除考试必备的文具外的书籍等存放到指定位置，提示考生做好考试准备。
中江县2013年春期末初中、小学统考阅卷工作要求 一、阅卷时间： 1、各学校送交试卷时间：小学试卷和初中七、八年级试卷分别在考试结束的当天下午（2013年6月27日和6月28日）送往阅卷场地学校（白果学校、民主学校的小学试卷送广福镇小）。 2、阅卷时间安排：三、四、五年级2013年6月28日；一、二年级2013年6月29日；七年级2013年6月29日，八年级2013年6月30日。 3、作息时间：上午8：00——12：00 ；下午1：30——6：00。 4、成绩登陆时间：小学2013年6月30日；初中2013年7月1日。 5、试卷返还时间：小学6月30日下午；初中7月1日下午。 6、成绩报送时间：成绩登陆完成后，以阅卷场为单位立刻发邮件到教研室。 7、成绩纠错时间：小学7月1日、初中7月2日。各学校持成绩错误登记名册和试卷到教研室纠正。成绩纠错只纠正登分、总分错误。 8、向学校发送成绩时间：2013年7月4日前。 二、阅卷地点：见江教研[2013]156号文件。 三、阅卷人员：各校按教研室分配名额派齐学科阅卷教师到指定阅卷场阅卷。小学阅卷实行年级教师交叉（教本年级的教师不得阅本年级的试卷）。 阅卷教师生活由各学校自主安排，场地学校负责联系生活地点。 四、阅卷分工 确定好学科阅卷组长。阅卷组长于阅卷的前一天把阅卷教师落实到每一个题。分工的时候要本着安排恰当，合理搭配的原则，哪些人阅哪些题，哪些人适合阅哪些题，谁具体负责都要一一落实到位。最好每位阅卷教师拉通阅一个大题，不要分得太细，以免翻试卷耽误时间。 五、阅卷程序 1、早上8：00，学科阅卷组长带领阅卷老师到保密室领取试卷，领取试卷时要先清点好本数，并签字，再组织阅卷教师把试卷搬到阅卷室。 2、8：10分年级、分学科召开阅卷教师会，组织阅卷教师学习阅卷工作要求，强调阅卷纪律等。尤其要强调迟到、早退、违规、违纪等行为将通知学校，并全县通报。 3、宣布阅卷分工。把阅卷小组长及教师落实到具体的题号。 4、阅卷前各阅卷小组研究评分标准，并在组内同时试阅5份，特别要注意看看、算算参
工作人员守则 一、工作准则：培养高尚的职业道德，塑造良好的职业形象。公正文明，团结互助，爱岗敬业，营造和谐的工作氛围。 二、保密制度：对办公室内的各种文件资料要妥善保管，未经领导批准一律不得外传，班子会议记录不允许班子以外的任何人查询。不允许到计算机中调阅文件，不该说的不说，不该问的不问。 三、财产的转移：办公室内各种物品及设施，仅供工作人员使用，办公用品可定时领取，个人严禁私自外借转移。工作人员要爱护公共财物，尽保护义务；实行办公设备、用品登记制度，由个人使用和保管的财物，如损坏、丢失均由使用人赔偿。 四、工作人员形象：工作人员在办公期间要佩戴胸卡，着装规范、整洁，严禁着奇装异服，正确使用文明用语。 五、工作人员自律：工作人员应以大局为重，工作中节约使用公共财物，严于律已，互帮互助，不拉帮结派，不非议他人，提高个人修养，工作尽职尽责，离开工作岗位必须经领导批准同意。 六、办公室卫生：各办公室、宿舍要保持干净、整洁，办公用品摆放整齐有序，营造良好的工作和生活环境。 七、对饮酒的规定：除特殊原因工作时间严禁饮酒。 八、尊敬领导，团结同事，礼貌待人，工作积极，乐于奉献。 九、学习：加强政治和业务学习，不断提高自己的业务水平和政治理论修养，努力提高工作质量和效率。
廉政建设管理制度 为建设一支廉洁、自律、精干、高效的队伍，保证工程如期顺利竣工，特制定本制度。 一、工作人员应坚持“公开、公正、诚信、透明”的原则进行工作及业务往来。 二、不得索要或接受下属单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在下属单位报销任何费用。 三、不得参加下属单位以任何形式安排的宴请或娱乐活动。 四、不得接受下属单位为其购置或提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等。 五、不得以任何理由向施工单位推荐分包单位，不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。 六、工作人员配偶、子女及其亲属不得从事与该工程有关的材料设备供应、工程承包、劳务等工作。 七、不得要求或者接受下属单位为其住房提供装修，解决配偶或子女的工作，参加婚丧嫁娶以及为其出国出境旅游等提供方便。 八、办公室工作人员如违反以上条款之一，将按职责权限，依据有关规定给予党纪、政纪处分；给施工单位造成经济损失的，由其个人赔偿；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
一、岗位名称：检测中心总经理（筹建及运营） 岗位职责： 1、负责检测中心的规划、布局、选址分析； 2、检测中心所在区域周边医疗机构调研； 3、医疗产业投资研究，为项目投资提供信息与决策依据； 4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究，为公司投资经营管理提供参考； 5、了解医学检测检验行业国内外前沿信息，对检测检验的设备设施使用效率有深入分析； 6、能够进行高端检测中心的日常运营管理。 聘任要求： 1、研究生以上学历，45岁以下； 2、5年以上同行业工作经验（有医疗行业经营优先）； 3、熟悉医学检测投资及医疗领域； 4、较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 5、具备较强的沟通能力及良好的团队协作精神； 6、熟练掌握常用办公软件； 7、熟悉投资项目管理相关工作，具备较强的项目投资分析能力和组织协调能力。
二、岗位名称：检测中心财务经理 岗位职责： 1、拟制检测中心财务部各管理制度和工作流程，拟制财务年度工作计划，报经上级批准后组织实施； 2、做好账务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、融资管理、投资管理等方面工作，提高公司经济效益，确保公司利益 最大化、风险最小化； 3、编制对外财务报表，确保各报表科学、合理、准确； 4、依据财务制度审核各级部门的各项费用支出，监控、保障各项合理费用正常支出； 5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。 聘任要求： 1、全日制财经本科以上学历、会计师以上职称并具备会计执业资格；40岁以下； 2、有五年以上财务工作经历，并有从事财务管理工作三年以上经验； 3、熟悉并掌握国家有关会计和税务方面的政策和法规； 4、工作认真负责，较强的业务、管理、沟通、协调、解决问题的能力和较高的政策水平及团队合作精神。
期末考试统一阅卷工 作方案
张百湾中学评卷工作报告 根据教体局教学质量监控评价方案的要求，张百湾中学 2009—2010学年度第二学期期末考试统一阅卷工作于2010年7月22日在我校进行，并抽调大屯中学教师参加阅卷（名单附后），为确保阅卷工作顺利进行，现将有关工作安排如下： 一、阅卷领导小组： 组长：王春志 成员：李代青仇明生陈宏丽侯波万文铁 1、试卷保管、登统组： 组长：侯波 成员：刑士宗曾祥利 职责：①负责试卷的保管， ②制作好试卷收发登记表； ③负责试卷的收发、清点、整理、登记，不遗失试卷； ④抽查阅卷情况，看有漏登分、漏签名等现象； 2、安全保卫组： 组长：万文铁 成员：司建忠李国忠赵淑霞 职责：①负责阅卷场地的安全保卫工作，禁止闲杂人员进入阅卷场所； ②协助试卷保管室做好试卷返回各校的密封打包工作； ③负责阅卷场所卫生打扫工作和茶水供应工作；
3、阅卷组李代青仇明生侯波万文铁 （地点、组长、副组长及成员名单见后二、三点） 职责：①组织好试评工作； ②组织、协调阅卷工作，负责从试卷室领取并归还试卷，确保阅 卷期间的试卷安全； ③了解试卷批阅情况，发现问题及时反馈，确保阅卷质量； ④维护阅卷场所秩序，监督阅卷人员执行好阅卷纪律； ⑤组织做好复查、累分、登分及统分工作，上交统分之后的登记 表； ⑥做好有关质量分析报告的数据统计分析工作。 二、阅卷组组长、成员名单及阅卷地点 （一）语文（地点：六年一班组长：张天龙）包科领导：李代青 成员：郭淑平，刘福丽，王金平，杨文军，石颖，王艳春，张宏伟，侯军波， 张亚男张天龙兰松亭张云龙赵丽娟框景李亚芹赵淑霞（二）数学（地点：六年二班组长：任志宏）包科领导：仇明生 成员：任志红，郭建军，孙立军，林海燕，邢奇志，贾博，郭淑红 徐建稳周立苏宪国王凤梅王凤国 （三）英语（地点：六年三班组长：张红梅）包科领导：侯波 成员:赵秋菊，李新军，陈海燕，刘凤芬，孙建军，汪海燕，吕雪梅 张红梅谢瑞双王春雪赵淑萍赵海波 四）综文（地点：六年四班组长：教研员）包科领导：万文铁 成员:侯占月，代桂平，焦绘燕，李玉光，郭亚利，杨学志，姜海成，鲁艳云，
办公室工作人员守则 1、要政治坚定，旗帜鲜明；不要人云亦云，是非不分。 2、要团结协作，密切配合；不要彼此拆台，推诿扯皮。 3、要服从安排，上下沟通；不要揽功诿过，越权越位。 4、要勇于创新，精研业务；不要因循守旧，不思进取。 5、要埋头苦干，求真务实；不要碌碌无为，弄虚作假。 6、要言行谨慎，保守秘密；不要随心所欲，信口开河。 7、要廉洁自律，刚正不阿；不要以权谋私，见利忘义。 8、要遵纪守法，文明礼貌；不要目无法纪，生冷硬横。 9、要严于律己，宽厚待人；不要贬低他人，太高自己。 10、要坚持原则，遵守制度；不要自以为是，草率行事。 办公室工作人员“十不准” 1、不准利用工作之便或借领导名义办理违背组织原则的事情。 2、不准歪曲、截留领导的指示、批示，或越权答复处理重要问题。 3、不准向领导同志提供假情况或隐瞒、歪曲事实真相。 4、不准泄露党和国家的秘密。 5、不准传播小道消息，造谣中伤他人，做有损团结之事。 6、不准酗酒，工作日中午禁止饮酒。
7、不准违反中央和省、市关于领导干部身边工作人员必须遵守的其它规定。 办公室工作制度 1、“首问”负责制 2、请示报告制度 3、值班制度 4、保密制度 5、考勤制度 6、奖惩制度 7、学习制度 8、党支部生活会制度 9、卫生管理制度 10、计算机管理制度 11、财务管理制度 12、物品管理制度 13、车辆管理制度 14、印信管理制度 办公室工作规范 1、工作人员行为规范 2、综合调研工作规范
3、信息工作规范 4、秘书工作规范 5、督查工作规范 6、网络信息工作规范 7、保密工作规范 保密制度 1、保密工作无小事，全体工作人员都要牢固树立保密观念，提高保密意识，遵守保密守则，确保国家机密安全。 2、全体工作人员必须遵守以下保密规定： （1）不该说的机密，绝对不说； （2）不该问的机密，绝对不问； （3）不该看的机密，绝对不看； （4）不该记录的机密，绝对不记录； （5）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密； （6）不在不利于保密的地方存放机密文件，资料 考勤制度 1、严守作息时间规定。全体工作人员要按时上下班，不得迟到、早退、串岗或无故缺勤。 2、坚守工作岗位。严禁在工作时间办私事或搞娱乐活动，无公务联系不得到其他部门和科室“串岗”。工作期间
检验工作标准和各检验岗位职责 考试题 一、填空题〔每空0.5分，共37分〕 1、取样系指从一批产品中，按取样规则抽取一定数量，并具有代表性的样品。 2、样品系指为了检验药品的质量，从整批产品中采用足够检验用量的部分，一次取得的样品最少可供三次化验用量。 3、取样时必须填写取样记录，每件取样容器和被取样包装上都应帖有取样标志。 4、滴定液系指已知准确浓度的溶液，它是用来滴定被测物质的。滴定液的浓度通常用mol/L表示。 5、以杠杆原理构成的天平为机械天平；以电磁力平衡原理，直接显示质量读数的天平为电子天平。 6、天平室温度应相对稳定，一般应控制在15～25℃，保持恒温，相对湿度最好为50%～70%。 天平称量前应先调好零点。 在用分析天平称样时必须使用称量瓶 7、凡规定检查溶出度、释放度或融变时限的片剂，可不进行崩解时限检查。按规定检查含量均匀度的片剂，不进行重量差异检查。 8、熔点测定用传温液，用于测定80℃以下者，用水作传温液，用于测定80℃以上者，用硅油或液状石蜡作传温液。 9、熔点测定用样品应进行干燥处理，如其熔点低限在135℃以上而受热不分解的品种，则可采用 105 ℃干燥；对熔点在135℃以下的品种，可在五氧化二磷干燥器中干燥过夜。 10、熔点测定用毛细管装入供试品的高度应为 3 mm ，将温度计垂直挂于加热用容器中，使温度计汞球的底端处于加热面(加热器)的上方 2.5 cm以上；加入适量的传温液，使传温液约在温度计的分浸线处。用第一法测定时，加热传温液并不断搅拌，俟温度上升至较规定的熔点低限尚低 10 ℃，时，调节升温速度使每分钟上升1.0～1.5℃，“熔融同时分解的品种”升温速度应调节为2.5～3.0℃。 11、熔点测定时，测定的熔程为145.2～148.3℃按个位数的0.5单位修约，则应以145.0～
观文小学评卷工作总结 2012-2013学年度第一学期期末考试，我校严格按照“古进发〔2012〕75 号”通知精神，严格按照观文中心校考试要求，严密组织期末教学质量统一检测工作。 学校成立考务领导组，校长任组长。考务办认真安排各考点准备工作，结合实际安排监考员，认真编制考生考号，按规定张贴坐签，严格试卷收集、整理、装订程序。编制安全预案、搞好考试安全监管、考试结束组织考生签名离开考点。 学校成立阅卷工作领导组，校长任组长。并于2013年元月19、20日8:30准时进入阅卷程序。 领导组抽调思想素质好、业务能力强、办事正派的教师集中在观文小学阅卷。我们成立了阅卷工作领导组，教导主任冷平具体负责阅卷的组织实施、抽样复查分析、成绩汇总上报。阅卷前认真召开阅卷会议，学习“古蔺县2012-2013学年度上学期中小学统一考试阅卷工作实施细则”，要求各学科阅卷人员明确职责和阅卷要求，同时讲清楚纪律要求和注意事项。加强阅卷保卫和保密工作，切实保证整个阅卷工作的严肃性、规范化。 阅卷、统计工作分组进行，各年级包括语文（文综）组、数学（理综）组，单设英语组、登统组，六年级抽样分析组。
整个阅卷工作实行组长负责制，成员分工协作；各学科采取流水作业形式阅卷，杜绝包本作业。阅卷前，由组长组织学习参考答案，统一评分标准。对于超课标、超教材、有歧义的试题及答案，先在阅卷前统一评卷尺度。标准统一后，分工协作，采用流水作业形式阅卷。阅卷后，教师要在试卷上相应位置签名确认。阅卷时，无关人员严禁入内，阅卷教师不能越组干扰。领导组加强阅卷巡视，保证此项工作规范运作。 阅卷复查责任到人。阅卷复查准确无误后，组长把试卷交回考务办。由登统组负责登统工作。同时领导组抽调骨干力量对试卷进行抽样评估分析。尤其是对六年级各科试卷抽取50份进行剖析。剖析内容包括试题范围、题型特点、难易、学生答卷得分情况、存在突出问题等方面。
工作人员守则 1、请销假守则 1、请假规定：公司员工因事需请假或请假后续假的，向部门主任 提出请假申请，部门主任批准后向公司负责人报告，需由公司 负责人批准，批准后由部门主任做请假记录。工作当天期间需 临时请假或请假不超过一日的，由部门主任自行批准。 2、销假规定：公司员工请假期满或提前结束，向部门主任报到， 由部门主任做销假记录。 3、工资扣减规定：各部门主任于每月初5号前将请销假记录整理 后报送综合部主任陈鑫进行工资扣减核算。 工资扣除金额计算办法： 当月请假扣除工资金额=基础工资与补助工资总额÷当月工作日天数×请假天数 4、带薪请假规定：以下情形由公司负责人批准可带薪休假；①员 工自身家庭婚丧嫁娶事宜；带薪期限一周内；②子女考学、就 业事宜；带薪期限五日内；③参加与公司业务直接相关的考试 学习事宜；带薪期限一周内；④父母子女配偶因病情急重住院 需陪护的，根据本人家庭情况由公司负责人批准，原则上不超 过十五日；⑤女性员工因生育请假的按照人社部门规定执行， 男性员工因照顾家属生育需请假的；带薪期限一周内。 5、部门主任因事请假需由公司负责人批准，按照以上规定执行。 6、公司上下班时间按照当地政府规定时间执行。（由综合部安排 执行） 2、执业守则 1、职业道德守则：①工作认真负责，钻研业务；②服从领导， 发扬团队精神，团结协作；③同事间互助互爱，相互尊重； ④提高自身修养，遵守社会公德；⑤热情待客，文明待人。 2、执业行为守则：①除公司负责人、部门负责人、授权项目负 责人安排事项外，执业人员在执业中不允许私自与客户、被 检查单位及相关单位人员接触；②外出执业过程中如要单独 外出需经部门负责人或项目负责人允许；③执业过程中执业 人员要将每天工作情况向部门负责人或项目负责人汇报。④ 执业人员在执业过程中的相关业务事宜要及时与部门负责人 或项目负责人及团队成员沟通交流，以保障自身执业效率与 执业效果。
关于进一步加强期末考试监考、阅卷、成绩评定和试卷管理的有关规定 各系（部）、肇庆校区： 按照学院教学安排，我院本学期期末考试将在第19、20周进行，其中公共选修课随堂考试提前在第18周进行。为保证期末考试工作有序地进行，按照高等学校本科教学工作水平评估的基本要求和《广东金融学院考试工作管理规定》，特对本学期期末考试监考、阅卷、成绩评定和试卷管理等相关工作做以下规定，请各系部及相关部门遵照执行。 一、课程考试及监考工作的有关规定 1、全校的考试工作在分管教学的院长领导下，由教务处（含校区教务科，下同）和系（部）负责组织实施，凡公共基础必修课和覆盖面大的学科基础必修课应实行教考分离、统一命题、统一评卷，由教务处组织实施考试。其它课程的考核由各系（部）组织实施。具体安排见教务处相关规定。 2、学校、系（部）成立两级考试领导小组。学校考试领导小组的职责是领导组织全校的考试工作，审查与批准学校考试工作的有关规定，处理解决考试过程中出现的重大问题。系（部）考试领导小组负责本部门课程的期末考试的具体组织安排工作。 3、系（部）分管教学的领导要认真抓好考试工作的各个环节，在期末考试前要召开“三会”，即：（1）系（部）领导办公会。结合本系（部）情况研究落实考试工作的措施、要求和安排。（2）任课教师、班主任和监考人员会。研究和布置有关考试的各项具体工作，包括组织复习、命题、监考、试卷评阅、成绩的评定与试卷分析等。（3）学生教育动员会。申明复习和考试的目的、要求和纪律，教育学生端正考试态度，遵守考试纪律，彻底消除考试作弊现象；培养学生诚信考试、遵纪守法的品格。 4、期末考试期间，凡有本单位学生参加考试的系部，系（部）考试领导小组成员必须有人值班。 二、监考工作 1、课程考试由教务处根据参加考试人数等具体情况下达监考任务至各系（部），各系（部）据此在考试前两周确定监考人员。监考人员一旦确定，不得
整体阅卷流程 1、制定工作方案、编制阅卷工作的预算并报领导审定。 2、选定并落实阅卷老师，并与之签订承诺书。 3、制定各项阅卷工作制度和作息制度等。 4、工作人员要做好相应的准备工作，包括考生的报名考场数据的检查；计算机 及有关设备的检查，确保阅卷计算机安全可靠；所需软件的调试；计算机病毒的检查和防范；阅卷过程中用到的各种文具等用品。 5、工作人员进行调试机器设备，安排阅卷所需要的软硬件环境，进行病毒查杀 等处理。 6、接收试卷，并保存在试卷库。 7、纪检人员查验试卷的密封情况，在监督下拆封使用。 8、成立相应的阅卷工作领导小组、资料组、评阅试卷组、后勤保障组等组织机 构，召开阅卷工作动员大会。 9、组织专家组老师熟悉并分析题型，参照标准答案，确定统一的评分标准。 10、正式开始阅卷。 11、做好各项情况（包括异常情况、违纪情况等）的登记工作。 12、阅卷中每天要做好数据备份、进度统计等工作。 13、原始数据当场刻盘，2人保存。客观题评分2人以上在场进行评分，评完数据当场刻盘保存。 14、主客观成绩合并，原始数据当场刻盘，2人保存。 15、数据检查、抽样。 16、出具阅卷情况报告单。 17、阅卷结束时，试卷入库。 18、公布成绩和合格标准。 19、成绩复查。 20、阅卷结束后形成阅卷卷宗（包括工作方案、工作预算、工作制度、人员安排、老师的承诺书、阅卷的试卷标答、评分细则、阅卷进度情况表、阅卷情况登记表、违纪人员情况表、阅卷费用等）。
阅卷工作管理办法 第一章总则 第一条为保证人事考试阅卷工作的顺利开展，确保公平、公正，根据有关规定和要求，制定本办法。 第二条人事考试阅卷工作在阅卷工作领导小组的领导下进行，阅卷工作领导小组由该项考试主管部门负责人、有关处室负责人、人事考试机构负责人、纪检监察部门负责人等相关负责人组成。阅卷工作领导小组下设专家组，试卷管理组，后勤保障组和若干阅卷小组，实行阅卷工作领导小组领导下的组长负责制度。第三条人事考试机构具体负责阅卷相关工作，包括制定工作方案、编制阅卷工作预算，落实阅卷地点，制定各项阅卷工作制度；人事考试机构要做好相应的准备工作，包括考生的数据、计算机及有关设备的检查、所需软件的调试、计算机病毒的检查和防范，并做好数据的检查、备份和加密工作；负责选聘专家组成员和阅卷人员，按试题类型、数量成立相应阅卷组，明确阅卷组组长、阅卷教师和阅卷工作人员；确保试卷的保密和安全以及考试违纪违规认定等工作。 第二章主观题阅卷 第四条阅卷人员必须严格按照确定的标准和程序认真细致的开展阅卷工作，不得自行其是，随意更改或表更。 第五条阅卷专家组参与制定阅卷的评分标准和工作程序，协调和监督整个阅卷组的阅卷工作，对阅卷工作全面负责，组织各阅卷组组长熟悉和掌握标准答案，负责处理阅卷工作过程中的各类疑难问题，负责对阅卷人员阅卷业务的培训，负责试卷的抽查、复核工作，保证阅卷质量，有权对不合格阅卷工作人员提示、警示直至终止其阅卷工作。 第六条阅卷组长负责本组阅卷工作安排，检查阅卷质量，把握阅卷进度，及时处理阅卷过程中出现的不同意见和矛盾，重要问题提出初步意见后报专家组审定；及时抽查本组人员评阅的试卷是否符合评分标准，如果存在给分过高或过低的情况，需及时进行指导和纠正。 第七条阅卷人员必须签订承诺书，必须服从阅卷组组长的工作安排，必须严格按照标准答案批阅试卷，并做到客观、公正、无误；不得将标准答案及评分情况
机关工作人员守则 一、以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，忠于国家，忠诚于党的事业，勤政为民，全心全意为人民服务，努力干好本职工作。 二、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系群众，依法行政，不随心所欲，不越权办事。 三、遵纪守法，清正廉洁，坚持原则，实事求是，团结同志，锐意进取。 四、敬业爱岗，真抓实干，勤政高效，办事认真、负责、准确、迅速，注重质量，讲求效率，保守秘密。 五、加强学习，钻研业务，不断提高知识水平和工作能力，热心为基层和群众服务，不摆架子，不推诿，不拖拉，不卡壳，不刁难。 六、团结协作，淡泊名利，文明办公，礼貌服务，作风正派，品行端正，办事公道。 七、严于律己，克己奉公，做到“七不”：不弄虚作假，不以权谋私，不徇私舞弊，不收受贿赂，不接受吃请，不迟到早退，不搞特殊化。
股室工作职责 一、办公室工作职责 1、负责局机关的党务、政务工作，承办局党组会议、局务会议，协助局领导处理日常事务，组织协调重要工作部署、重大决策的贯彻落实。 2、负责全局性工作计划、报告、安排、讲话、总结等重要文件的起草、发布和日常公文处理、管理工作。 3、负责督办、检查和考勤、考核、综合统计、印章管理工作。 4、负责人事、劳资、财务、报账及离退休人员管理，承办会议接待、公物购置与管理以及机关后勤服务、卫生管理工作。 5、承办党建、社会治安综合治理、普法、计划生育、档案管理及车辆管理工作。 6、负责文秘、办公自动化、政务信息、机要、安全、保卫、信访以及人大建议和政协提案的督办，积极完成上级交办的其它工作任务。 二、业务股工作职责 1、负责制定全县统计工作规划及实施方案，指导、协调全县范围内包括中央和省、市单位的统计工作。 2、负责综合、县域经济考核、工业、农业、劳动工资、固定资产投资、建筑业、商贸统计业务的月报、季报、年报工作，进行专业统计对比和分析。
质量检验工作计划 工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。下面是小编收集整理的质量检验工作计划范文，欢迎借鉴参考。 质量检验工作计划(一) 一.目的： 根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。 二.组织架构 由于公司的规模逐渐扩大，产品越来越丰富，业务量也会越来越大，工作重心将相应变化，为适应目前生产需要，暂时组织结构如下图1所示，后续需要增加检验员 我希望增加的检验员要求素质比较高一点，现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货，而不能 计划将在组织后期发展需要，品质部还需要建立供应商质量管理，出货检验等。因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。 三.人员规划: 计划人数为5人： 1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。 2.IQC来料不良批次数目标为≥94%，为完成这个目标，需要有一名专业的SQM 工程师进行供应商的管理的辅导，并且由此人兼任IQC组长一职。 3.为了增强品质部的数据分析改善能力，完善公司的ISO程序，需要增加一名
品质文员，并由此人兼任文控 4.为减少产品开发中存在的品质隐患，提升制程的品质管控能力，减少客诉不良，处理外发生产过程中的异常，品质主管直接负责。 5.每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员，以达到对外驻品质进行监控的目标 四.区域规划： 随着公司的不断壮大，公司的品质管理体系越来越完善，品质部人员的不断增加，现有的品质部的工作区域已不能适应日异发展的需要，因此品质部需要一个相对独立的，能够容纳足够多人员的工作区域。 五.部门职责 为贯彻质量管理体系，促进公司产品品质管理及质量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优质的服务，以达到公司利益化，暂定以下职责： 1，贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保ISO9001：20xx 质量管理体系能持续运行并有效执行; 2，根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并根据实际业绩和订单情况组织检讨，规划; 3，负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。 4，建立质量管理责任制，落实到各相关部门(人)，建立并完善品质考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督”; 5，制定本部门考核制度，组织实施绩效管理;并提供各项质量问题统计数据，配合行政部对各部门绩 效考核过程进行监督; 7，制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平; 8，加强对有关国际，国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理，然后发
关于进一步规范试卷格式和阅卷工作的意见 各位老师： 为迎接2007年教育部本科教学水平评估，进一步规范试卷格式和阅卷工作，提高教学管理水平，本着“以评促建，以评促管，以评促改，评建结合，重在建设”的原则，对试卷格式和阅卷工作提出如下意见，详见附件1、附件2，请学院教师严格按照要求进行试卷编写和评阅工作。 附件：1、关于规范试卷格式的意见 2、关于规范试卷评阅工作的意见 3、试卷格式 4、样卷 5、其他要求 资环学院 二○○六年六月十六日附件一、关于规范试卷格式的意见 1、试卷格式如样卷所示，纸型B5纵向，上边距为2cm，下边距为0.5cm，左边距为1.5cm，右边距为1cm，页眉距边界为1.5cm，页脚距边界为1cm。任课教师上交电子稿和纸制文稿后，由教务处文印室统一做成8开横向、两栏排版格式印刷。特殊试卷需用竖版排版的可以采用竖向排版。试卷模板可到教务处网站“文档下载”下载，地址为https://www.doczj.com/doc/394728881.html,/news_show.php?id=160。 2、试卷标题学年学期格式如“山东科技大学2005—2006学年第一学期”。课程名称以课程表上的名称为准。试卷标题下必须有得分栏，得分栏的列数根据题目数自行确定。
3、试题内容字体根据版面自行确定，以宋体小四号、宋体五号为主，单倍或1.5倍行距。试卷的大标题如“一、填空题”用与试卷内容字体同号或大一号黑体，括号内的说明文字用宋体。小标题如“1、”字体与试题内容一致。多层次标题字体根据本格式自行确定。 4、试卷上的每一大题都必须标明分值。 5、填空题中，被填空项用“”表示，不能用“（）”或其他方式表示。被填空项“”线长度必须够答题用。选择题中，被选择项用“（）”表示，备选答案的序号必须用大写英文字母ABCD……表示，选择项ABCD后一律用“.”，选项对齐。判断题后应标出“（）”项，供学生进行判断标识。 6、试卷中的文字、插图应工整、清楚、准确，印刷规范。 7、试卷页脚需注明“第页/共页”。 8、特殊试卷（如工科试卷中的字符等）的字体、字号可以参照本格式自行确定。 9、考试时使用学校统一印制的答题纸和草稿纸。 附件二、关于规范试卷评阅工作的意见 1.评阅试卷一律要用红色笔，不能用兰色笔、黑色笔或铅笔。 2.要参照标准（参考）答案和评分标准，用统一标准判卷，做到阅卷评分严格、公正，无误判。 3.试卷评阅中，每道大题的得分（正分）标在题目的左上角，每道小题错误的减分（负分）标在右下角，得分减分要清楚、标注规范。 4.试卷卷面总成绩要与各道大题得分之和一致；各道大题得分与每道小题减分相吻合。做到合分准确无误。 5.试卷评阅完毕，应将每道大题的得分字迹清楚地标注在试卷第一页的得分栏中，总分合计要准确无误。阅卷人要逐份签字，并由各教研室主任审核。 6.试卷评阅中尽量不要有更改分数现象，如确需更改，要有更改人和系主任的签字。对大面积更改分数现象，要附文字说明。 7. 试卷封面要按学校的统一要求进行，封面信息要填写完整。 8. 试卷评阅完毕,要对试题的难易程度，学生的成绩，根据课程要求和教学大纲进行试卷分析。试卷和试卷分析的存档统一交学院教学科保存。
工作人员守则 第一条为规范工伤保险所工作人员行为，树立良好形象，提高工作质量和效率，更好地为人民服务，特制定本守则。 第二条办公室工作人员要自觉遵守行政及事业单位工作人员行为规范，坚持高标准、严要求，做到立场坚定，令行禁止，恪尽职守，廉洁从政，端正行风，保守机密，遵守社会公德，弘扬家庭美德，仪表整洁，认真学习，不断提高工作能力，树立良好形象。 第三条工作人员要在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"及"中国梦"重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，自觉维护党和国家的声誉和威望。不得有下列行为： （一）散布资产阶级自由化言论； （二）散布与党和国家的政策相违背或有损于党和国家形象的言论； （三）传播有损党和国家领导人形象的言论； （四）传播有损安定团结政治局面的言论； （五）违反宪法或法律的其他政治言行。 第四条令行禁止。工作人员需做到令行禁止。不得有下列行为： （一）不按要求贯彻落实办公室党组会的决议、决定及重要工作部署； （二）对上级的指示拒不执行或采取消极态度； （三）公开或私下另搞一套。 第五条恪尽职守。工作人员必须履行职责，勤政为民。不得有下列行为：（一）对来机关办事的人员态度冷淡、生硬、蛮横； （二）对部门、基层和人民群众反映的意见和要求置之不理； （三）主观臆断决定问题，造成工作失误； （四）失职渎职，给人民群众的生命财产安全造成危害和损失； （五）滥用职权，侵犯群众的合法权益； （六）工作懒散，无故迟到、早退和旷工，工作时间擅离职守办私事，工作消极，完不成上级交办的任务； （七）对部门和基层单位提出的申请、报告处理不及时； （八）对需要有关部门协调事项不主动； （九）对需要向领导请示、报告的事项不及时。 第六条廉洁从政。工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公。不得有下列行为：（一）行贿或介绍贿赂； （二）索贿或受贿； （三）贪污或私分公款公物； （四）在公务活动中接受礼金和各种有价证券； （五）让下属单位出资或变相出资供子女上学； （六）到基层单位报销本应由个人支付的餐饮、娱乐、购物等费用； （七）由下属单位用公款为自己装修住房； （八）利用职权用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财； （九）执行公务时，接受超标准接待；
本次监考、阅卷注意事项 一、监考注意事项 1．严格遵守时间，按照统一信号发卷、收卷。必须提前10分钟到副校长办公室领取试卷，提前5分钟到达考场，不得迟到，并服从考场组长的安排。 2．必须严肃考场纪律，教育学生不得有交头接耳、偷看他人试卷、偷看复习资料、传递纸条等作弊方式。听障三年级的监考老师要做好念题工作。 3．在考场内不准打、接电话、玩手机、抽烟，有以上行为的，发现一次在绩效考核中扣30元；更不能随意离开考场或者串岗。若有违反，发现一次在绩效考核中扣50元。4．考试结束，整理好试卷的顺序，交到副校长办公室由装订人员统一装订。 5.培智部三位老师以名字排在第一位的老师为组长，要给学生讲清题意，指导学生完成试卷，但是老师不能代笔或者口头提示答案。若给分有疑问的，由组长定夺。 二、阅卷注意事项 地点：培智部：各班教室。听障部语文：大会议室；数学：小会议室。 1．本次阅卷培智部和听障部分开阅卷，培智部在监考的同时也要阅完该班的的所有试卷，并计算教师积分，填好成绩表后交给教导处。 2. 听障部分语文、数学两组，语文组长陈梅，数学组长雷志明。阅卷前，原科任老师做好标准答案交给阅卷组长，需要给步骤分的题要事先标注好。 3．本次阅卷，所有阅卷老师必须准时到达阅卷场地。等各组阅卷老师全部到达后再开始进行统一分工，阅卷采用流水作业，阅卷老师在自己批改的题目下签好自己的名字。要求严格按照学校要求认真批改试卷。批改完后，没写名字的，发现一起扣10元；改错一题扣20元，统计错1张扣10元。。 4．阅卷教师必须本着对学生负责、对任课教师负责的态度认真阅卷。在开始阅卷后再遇到疑难问题，由组长组织在本组内讨论统一。 5．阅卷期间，其他组的人员不得串岗，以免影响他人工作。 6．拆卷登分前，组长必须组织人员仔细检查有否差错、漏批，确定无误后统一登成绩到表格中，并算好教师积分。不得擅自更改学生成绩。成绩公布后，对学生成绩有疑问的，教师可于当天下午离校前向考试组长冉校长申请，得到许可后由学校组织查卷。所有工作做完后由组长把试卷和表格交到教导处。
质量检验工作标准 （一）、职权 1.在技术质保部经理领导下，组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。 2.对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。 3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。（二）、职责 1.负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。 2.负责全公司成品检验、原材料外购件、外协件及零部件的检验工作。 3.按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品质量合格率100%。 4.对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产；按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。 5.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核；对生产部设备管理员的计量器具检定、工装器具检验工作进行监督管理。 6.保证检验数据准确、质量记录齐全、真实、完整。统计报表完整。 7.完成领导交办工作。 8.负责检验规程的制修订草案编写。 （三）检验工作质量要求： 1、要求工作认真细致，操作技术纯熟正确，检验器具保持合格状态，检验误差在允许范围，不发生漏判、误判。 2、检验信息传递和可追溯性 要求原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整；统计报表内容完整、真实、准确和具有可追溯性，并及时报送。每月向部门经理提供1份质量分析报告，指出影响产品质量的主要因素，提出改进质量管理体系和产品质量的建议。 3、要求行动迅速、效率高、质量好。按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。（四）组织纪律要求：模范遵守公司各项规章制度 。。 4.1根据销售部要货计划、车间生产能力及总经理意见，负责组织安排编制公司年度、月度生产计划。 4.2负责组织制订物料消耗定额和各种生产技术经济指标。 4.3按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻施实，及时掌握生产作业进度。 4.4负责全公司的生产调度工作，定期召开生产调度会议，组织衡生产，加强定额管理、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。
天津市*********学院 天津市*********学校 教师阅卷评分工作规范 试卷是重要的教学原始材料之一，是衡量教师教学效果和评定学生学习成绩的重要依据，也是人才培养工作水平评估检查的重要的原始资料。为了进一步规范试卷评阅工作录，特制定本规范。要求任课老师严格按此规范进行阅卷。 一、教师批改试卷应本着严肃认真的态度，严格按照试卷事前拟定的评分标准客观公正地阅卷计分，不得因自身情绪无故提高或降低学生成绩，试卷中不允许出现“人情分”、“奖励分”等情况，累加总分应准确无误。 二、统一命题考试的课程，两位教师及以上同头，各系（部）教研室必须组织教师集体阅卷，采用流水作业方式批改；其他课程应由各教研室尽量组织教师集体阅卷。 三、阅卷要求： 1、要参照标准（参考）答案和评分标准，用统一标准判卷，做到阅卷评分严格、公正，无误判。 2、评卷一律使用红色笔，记分数字必须工整、清晰、规范、易于辨认，分数一经评定，不得随意更改，若因误评或漏评确需更改时，评卷教师须在改动处签名。
3、试卷记分要科学规范。每道大题的得分（正分）标在本题上方的表格中，每道小题错误的减分（负分）标在扣分处，得分减分要清楚、标注规范。 4、阅卷结束后，评卷教师要认真复查，核实无误，避免漏判、错判、漏登等情况。对成绩不合格的试卷，尤其是55－59分数段的试卷要逐一进行认真、细致的复查。之后卷首累计分处一定要填写准确，不能与各题得分相互矛盾。 5、教研组长要对试卷进行认真复查，并签字。 四、试卷批改标记的具体要求： 1、试题完全正确的打“√”，完全答题错误的打“X”，部分答错或答题不完整的用下划线标出“”。 2、对于在批改试卷中的误笔（包括分数改动），应在其错误处打“//”后改正，并在其下方签上改判教师的全名。 3、各大题应在对应“得分”框内注明总得分。在每小题前写出减分，并在减分位置做出标记。名词解释、简答题、论述题、作图题等题目，每小题有多个知识点的，减分时应在相应知识点减分位置做出标记、注明减分（用圆圈圈出），然后将小题总减分写在本小题前。 4、试卷总分保留一位小数计入得分框。 五、保持试卷的整洁，不得在试卷上出现与试卷批改无关的字迹。 六、评阅后必须进行认真复查。严防误判、漏判。
医院工作人员守则 一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持马列主义、毛泽东思想。 二、努力学习政治，刻苦钻研业务。 三、发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神，同情和尊重病人，全心全意为病人服务。 四、带头遵守国家法令，模范地执行各项卫生法规。 五、服从组织，关心集体，团结友爱，勇于开展批评与自我批评。 六、对工作极端负责，严格规章制度和操作常规。 七、廉洁奉公，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制不正之风。 八、讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院整洁肃静。 医院工作人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。 三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 公共场合行为规范 总体要求： 提倡文明行为、遵守公共秩序、讲究公共卫生、爱护公共财物 维护公共环境、见义勇为、助人为乐、诚实守信、尊老敬贤。
一、不吃零食，不乱扔废物，不随地吐痰，不毁坏公物。 二、不勾肩搭背，不又搂又抱，不高声喧哗，不手舞足蹈。 三、站有站姿，禁忌东倒西歪、耸肩驼背、左摇右晃、探脖塌腰、双手插兜、双臂抱于胸前、双腿弯曲或不停地抖动、抓耳挠腮、身体倚门或靠墙或显得无精打采、自由散漫。 四、坐有坐相，禁忌半躺半坐，前倾后仰，歪歪斜斜，左顾右盼，两腿伸直翘起或过于分开，翘二郞腿并抖动，用腿勾椅子或将脚放在桌上、扶手上或随意脱鞋、脱袜等。 五、行走时：禁左摇右晃、扭腰摆臀、弯腰驼背、步履拖沓，背手、插兜、抡肘、叉腰、嬉戏打闹等。 六、乘车时：排队上车，不抢座位，尊老爱幼，文明礼貌。 七、接打电话：称谓得当，文明礼貌；态度谦和，内容简练。代接电话：应准确记忆，及时传达。 八、移动电话：应文明使用，注意场合，不在工作期间，开会、上课等“保持寂静”的公共场合使用，必要时，应使之处于“静音状态”。 九、参加会议(上课)：提前入场，不迟到，不早退，如因特殊情况迟到了(需早退)，应悄然无声，从后排而入(离去)。 接待不同人员行为规范 一、接待上级机关人员： 1、适当准备，注意工作环境整洁、肃静，注意仪容，着装整洁。 2、工作人员应热情、礼貌，站立迎接，并把领导让到显要的位置上 3、主动及时的介绍，表示出对上级机关的尊重和欢迎。 4、接受任务，积极热情，批评提醒，正确对待。 5、应对适度，有问必答，不卑不亢，不过分夸张，过分殷勤。 6、互致问候，握手致意。 二、接待外来人员(参观、学习或其他事宜来访者)： 1、热情、诚恳、主动站起并向外来人员问候：“您好!请进”。